【實(shí)用】公司的通知范文合集9篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知是機關(guān)對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎？以下是小編整理的公司的通知9篇，希望對大家有所幫助。
公司的通知 篇1
公司全體員工：
在新春佳節來(lái)臨之際，為體現公司黨委、董事會(huì )"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離(內)退休人員工發(fā)放福利，以慰問(wèn)金形式發(fā)放，標準為在職員工400元/人，離(內)退休人員200元/人，計算個(gè)人所得稅后，將在節前統一發(fā)放。
特此通知
xxxx有限公司
20xx.02.xx
公司的通知 篇2
各部門(mén)：
“做人先學(xué)禮”，禮儀教育是人生的第一課。禮儀必須通過(guò)學(xué)習、培養和訓練，才能成為人們的`行為習慣。職業(yè)是人們在社會(huì )上謀生、立足的一種手段。講究禮儀可以幫助人們實(shí)現理想、走向成功，可以促進(jìn)全體員工團結互助、敬業(yè)愛(ài)崗、誠實(shí)守信，可以增強人們的交往和競爭實(shí)力，從而推動(dòng)各項事業(yè)的發(fā)展。因此，為規范我廠(chǎng)員工的言行舉止，塑造我廠(chǎng)良好形象，提高辦事工作效率，根據我廠(chǎng)20xx年度培訓工作安排，現就舉辦禮儀培訓有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議培訓時(shí)間 20xx年4月11日（本星期四）上午9：00-12：00。
二、會(huì )議培訓地點(diǎn) xxx議室。
三、參加人員 廠(chǎng)領(lǐng)導、助理、中層正副職、機關(guān)全體管理人員、各事業(yè)部全體營(yíng)銷(xiāo)人員、辦公室人員、班組長(cháng)、全體大學(xué)生。
四、相關(guān)要求
1、請參訓人員事先準備好筆記本和筆，培訓時(shí)要做好筆記。
2、所有參訓人員無(wú)故不得請假，確實(shí)需要請假的，必須經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導同意方可。
廠(chǎng)人資部
二〇xx年四月九日
公司的通知 篇3
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團初試面試通知書(shū) 女士/先生：
您好！您應聘本公司________________職位的'履歷表已經(jīng)審核通過(guò)，現通知您到本公司面試。
一、 面試要求：
�。�1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學(xué)歷證明原件及復印件、身份證原件及復印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；
�。�2）須著(zhù)正裝，男不留長(cháng)發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。
面試時(shí)間：______年____月____日 (上午/下午)_____時(shí)
面試地點(diǎn)：寧夏紅集團銀川分公司人力資源中心
二、若不能按時(shí)前來(lái)面試，請于接到本通知一日內告知本部門(mén)，否則視為自動(dòng)放棄。
三、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話(huà)：0951-5663977 5663908
聯(lián)系人：馬乃千 李雪松
四、本公司地址：銀川市金鳳區長(cháng)城中路315號；
附乘車(chē)路線(xiàn)：
1.乘坐21/25/35路公交車(chē)到新華百貨購物廣場(chǎng)（良田店）下車(chē)后向西300米左右；
2.乘坐43/38路公交車(chē)到捷報家園下車(chē)后向西200米左右；
五、面試組成員：人力資源中心負責人
�。�1） 資料審查；
�。�2） 面試綜合評核；
六、第一次面試結果告知時(shí)間：_____年___月___日前告知。
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團人力資源中心 _____年___月___日
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團初試面試通知書(shū) 女士/先生：
您好！您應聘本公司________________職位的履歷表已經(jīng)審核通過(guò)，現通知您到本公司面試。
二、 面試要求：
�。�1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學(xué)歷證明原件及復印件、身份證原件及復印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；
�。�2）須著(zhù)正裝，男不留長(cháng)發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。
面試時(shí)間：______年____月____日 (上午/下午)_____時(shí)
面試地點(diǎn)：寧夏紅集團銀川分公司人力資源中心
二、若不能按時(shí)前來(lái)面試，請于接到本通知一日內告知本部門(mén)，否則視為自動(dòng)放棄。
三、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話(huà)：0951-5663977 5663908
聯(lián)系人：馬乃千 李雪松
四、本公司地址：銀川市金鳳區長(cháng)城中路315號；
附乘車(chē)路線(xiàn)：
1.乘坐21/25/35路公交車(chē)到新華百貨購物廣場(chǎng)（良田店）下車(chē)后向西300米左右；
2.乘坐43/38路公交車(chē)到捷報家園下車(chē)后向西200米左右；
五、面試組成員：人力資源中心負責人
�。�3） 資料審查；
�。�4） 面試綜合評核；
六、第一次面試結果告知時(shí)間：_____年___月___日前告知。
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團人力資源中心 _____年___月___日
公司的通知 篇4
各位同事：
為了實(shí)現有效管理，促進(jìn)企業(yè)上下的溝通、協(xié)作。協(xié)調各部門(mén)的'工作方法、工作進(jìn)度、人員及設備的調配。經(jīng)研究決定召開(kāi)5月份管理層工作會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議內容：
1、各部匯報日常工作進(jìn)度，研究分析存在的問(wèn)題。集思廣益，尋找解決問(wèn)題的方法。
2、各部就銜接，信息傳遞溝通問(wèn)題，確定規范程序(不能達成共識的，由總經(jīng)理裁決)。
3、美諾指出的需整改問(wèn)題以及出樣計劃，相關(guān)部門(mén)請提出落實(shí)方案，并給出時(shí)間表。
4、公司6、7月份計劃。
二、參加人員：王總、錢(qián)總、銷(xiāo)售/車(chē)間管理人員(視事實(shí)需要，可安排其他人員)。
三、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間待定、 會(huì )議室
四、會(huì )議記錄人： 待定
五、要求：各部門(mén)主管需就以上問(wèn)題提出見(jiàn)解，對公司改進(jìn)提出合理建議。
六、其他
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇5
公司各部門(mén)：
根據國家法定假期的規定，并結合公司實(shí)際情況，現對五一節放假做如下安排：
一、放假時(shí)間5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)為五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)為法定節假日照常公休。
二、請公司各職員做好自己的節前工作安排，并檢查相關(guān)設施設備，做好防火防盜工作，確保辦公場(chǎng)所的安全、有序。
三、公司各職員應保持節假期間的'通訊流暢，以便公司工作需要。
四、公司有節假日活動(dòng)行程將另行通知，希望全體員工在節假日外出期間，應注意自身人身安全和財務(wù)安全，愉快的度過(guò)假期。
特此通知!
xxx
20xx年**月**日
公司的通知 篇6
全體員工：
因個(gè)別部門(mén)或個(gè)人未知曉公司外出管理規定，未能按要求遵守；現重申：
1、上班時(shí)間中途外出分“因公外出”和“（因私）請假外出”兩種。
2、因公外出主要指因工作需要而離開(kāi)本公司或在本公司不同作業(yè)區域之間處理事務(wù)時(shí)而離開(kāi)原定工作區域。
3、所有人員外出前必須填寫(xiě)《外出審批單》（請假需填寫(xiě)《請假單》）經(jīng)本部門(mén)主管審批、人力資源部主管核實(shí)，人力資源部將在其座位上放入《請假、外出、出差》動(dòng)向牌，外出人員將簽批后的〈外出審批單〉交前臺文員處，《外出審批單》上沒(méi)有本部門(mén)主管和人力部主管雙重簽名的，等同曠工處理，前臺文員作好監督工作。
4、所有外出并于當天下班前返回者，必須在前臺文員處等記實(shí)際返回時(shí)間。因私外出其實(shí)際外出時(shí)間超過(guò)請假所批準之時(shí)間，則按缺勤論處。因公外出其實(shí)際外出時(shí)間超過(guò)預期批準時(shí)間過(guò)長(cháng)的'，需由其主管續簽，否則以缺勤處理。
5、外出人員返回公司，需將座位上的動(dòng)向牌取下交到人力資源部。
6、所有外出人員必須先在公司打卡報到方可外出，否則按缺勤處理。
7、未按如上條款規定而外出者，按曠工論處。
本通知即日起執行，請各部門(mén)給予配合。
公司的通知 篇7
新老客戶(hù)：
您好!
新春伊始，xxx公司全體員工感謝您過(guò)去對我們的支持。本公司于20xx年2月15日(農歷正月初八)正式上班，歡迎來(lái)店咨詢(xún)裝修事宜。為了給新老客戶(hù)提供更好的.服務(wù)，配合客戶(hù)的工作，因此，在這里特發(fā)公司正式上班時(shí)間通知。
最后祝大家狗年大吉，工作順利，生意興隆，家庭幸福!
xxx
年月日
公司的通知 篇8
三、 會(huì )議地點(diǎn)：公司辦公室
四、 參會(huì )人員：現參會(huì )人員暫定為：(略)
五、 會(huì )議要求：
(1)參會(huì )人員須于在周五14：00準時(shí)參加會(huì )議
(2)會(huì )議期間需關(guān)閉電話(huà)或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會(huì )議內容不相干的'事情
六、 獎懲規定：無(wú)故不參加周例會(huì )者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會(huì )人員務(wù)必自覺(jué)遵守，謝謝大家的配合與支持。
特此通知
公司的通知 篇9
Dear all:
根據國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知精神，結合公司實(shí)際，現將20xx年中秋節放假及節日期間工作安排通知如下：
一、休假時(shí)間：20xx年9月15日(周四)至9月17日放假調休，共3天;9月18日(周日)上班。
二、節假日期間，各部門(mén)要統籌安排，各司其職，做好公司的生產(chǎn)、安全、保衛等各項工作：
1、各產(chǎn)業(yè)集團、分子公司和事業(yè)部根據工作需要和有利生產(chǎn)的原則，并經(jīng)分管領(lǐng)導批準后，各自安排節日期間上班人員和休假人員;
3、各安環(huán)部門(mén)要做好節日期間安全檢查與預防工作;
3、各行政部門(mén)要合理安排好保衛、車(chē)隊、后勤等值班人員，做好安全保衛和后勤保障工作;
4、各銷(xiāo)售部門(mén)需做好專(zhuān)職人員值班，做好日常發(fā)貨及客戶(hù)接待工作;
5、控股集團總裁辦要確保節日期間通訊暢通，并安排人員值班;
6、控股集團職能部門(mén)人員除需要值班外，其他原則上休假;
7、控股集團有關(guān)職能部門(mén)值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團人力資源中心;各事業(yè)部和分子公司值班人員名單匯總至各事業(yè)部人事部。
三、有關(guān)要求：
1、值班人員要認真履行職責，做好值班記錄，并隨時(shí)保持與部門(mén)負責人的.溝通，確保節日期間公司安全、正常運行;
3、各部門(mén)負責人須保持手機通訊24小時(shí)暢通，以便工作聯(lián)系;
3、如遇突發(fā)事件，務(wù)必及時(shí)上報并協(xié)助處理。
四、節日期間上班人員加班按輪休處理。
集團總裁辦
二〇一六年九月十三日
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