- 相關(guān)推薦
青年教師會(huì )議主持詞
主持詞沒(méi)有固定的格式，他的最大特點(diǎn)就是富有個(gè)性。在當下的中國社會(huì )，各種集會(huì )的節目都通過(guò)主持人來(lái)進(jìn)行串聯(lián)，你知道寫(xiě)主持詞需要注意哪些問(wèn)題嗎？下面是小編幫大家整理的青年教師會(huì )議主持詞，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
青年教師會(huì )議主持詞1
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的老師們：
大家上午好!
時(shí)間過(guò)得真快，送走春光，迎來(lái)暑氣，又一個(gè)學(xué)期離我們遠去了。憶往昔，奮斗的汗水剛剛拭去;望來(lái)路，勝利的笑容正在蔓延。今天，我們釋放下心中的重負，帶著(zhù)一身的輕松聚集在一起，舉行20xx年上期期末總結大會(huì )。在此，首先向辛勤工作的全體教職員工們致以崇高的敬意!
在過(guò)去的一學(xué)期中，學(xué)校踐行著(zhù)的以"德"為核心的價(jià)值理念，堅持"德潤童心個(gè)性飛揚"的育人目標，積極培養學(xué)生"公德責任感恩文雅大氣創(chuàng )造"的六大特質(zhì)，努力達成"會(huì )思考會(huì )分析會(huì )評價(jià)會(huì )運用會(huì )創(chuàng )造"的五會(huì )目標。通過(guò)一學(xué)期的實(shí)踐，老師們成果豐碩，同學(xué)們碩果累累，學(xué)校也聲名遠播。今天的總結大會(huì )將分兩個(gè)時(shí)段進(jìn)行。
第一個(gè)時(shí)段共5項議程
一、海推學(xué)校中層干部
首先有請縣教委主持學(xué)校中層干部海推工作。
二、有請黎彬校長(cháng)總結本期工作。
剛才，校長(cháng)催人奮進(jìn)，鼓舞人心的講話(huà)給我們今后的工作和學(xué)習提出了殷切的希望。希望全體師生以這次表彰會(huì )為契機，用心領(lǐng)會(huì )校長(cháng)的講話(huà)精神，增強責任感，使命感，把更多的精力投入到教與學(xué)上。讓我們以堅定的信念，飽滿(mǎn)的熱情、求實(shí)的作風(fēng)、實(shí)現新的跨越，創(chuàng )造新的輝煌。
三、為縣優(yōu)秀班主任頒獎
班主任——作為學(xué)校的一個(gè)最基層的管理者。有人說(shuō)：做教師這份工作，最大的挑戰就是班主任工作，可要說(shuō)對學(xué)生成長(cháng)的影響，卻又非班主任莫屬。一個(gè)學(xué)校質(zhì)量的優(yōu)劣，就在于班級管理的好壞。一個(gè)優(yōu)秀的班主任，就會(huì )有一個(gè)先進(jìn)的班級。我�，F在有五十多位班主任。每年都會(huì )涌現出一批優(yōu)秀班主任，受到上級主管部門(mén)的表彰。本學(xué)年度有5位獲得縣級優(yōu)秀班主任稱(chēng)號。他們是：楊澤姝、王能書(shū)、魏大學(xué)、張秋蘭、李艷。
我們送給他們的頒獎詞是：靜，能春風(fēng)化雨，潤物無(wú)聲;動(dòng)，能點(diǎn)石成金，琢璞成器。你們左肩扛著(zhù)學(xué)生的現在，右肩擔著(zhù)祖國的未來(lái)。校園里，總能看見(jiàn)你們步履匆匆的身影;教室內，總能聽(tīng)到你們諄諄善誘的話(huà)語(yǔ)。你們，有母親的慈愛(ài);你們，有父親的嚴格;你們，更有朋友的知心�？删纯少�，教學(xué)之路上揮灑著(zhù)你們的青春和才華;亦師亦友，育人之途中流淌著(zhù)你們的辛勤和奉獻。你們是一江永不疲倦的流水，蕩滌孩子們的靈魂;你們是技藝精湛的指揮家，讓顆顆心靈演奏出一曲成長(cháng)的交響樂(lè )。下面有請黎校長(cháng)代表教委給他們頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金。
四、朱曉停副校長(cháng)做財務(wù)工作總結
在分享了成功和喜悅之后，我們有請朱校長(cháng)做財務(wù)工作總結
五、對部分行政和教輔人員的工作實(shí)績(jì)進(jìn)行民主測評。
部分行政和教輔人員的工作實(shí)績(jì)無(wú)法量化，按有關(guān)文件精神，他們的工作實(shí)績(jì)等級，交與全體教師員工進(jìn)行民主測評。下面請大家本著(zhù)實(shí)事求是的原則，嚴格按照測評要求進(jìn)行測評，爭取讓自己的.票成為有用之票。
中間休息15分鐘，全體行政到三樓會(huì )議室開(kāi)會(huì )
第二時(shí)段共3項議程
一、對彭世坤校長(cháng)進(jìn)行民主測評
彭世坤校長(cháng)作為教委委派的一名影子校長(cháng)來(lái)到我校工作一年了。根據教委相關(guān)文件精神，對彭世坤校長(cháng)的工作情況進(jìn)行民主測評。下面請教委領(lǐng)導主持測評工作。
二、對海推出來(lái)的兩名中層干部進(jìn)行民主測評
從群眾中來(lái)，到群眾中去。剛才大家對學(xué)校高度負責的態(tài)度，海推出來(lái)了兩名中層干部，他們是，下面進(jìn)入到民主測評階段，請大家仍然本著(zhù)對學(xué)校負責的態(tài)度實(shí)事求是的對他們進(jìn)行評價(jià)。
三、肖咸清副校長(cháng)布置暑假工作及來(lái)期構想
暑假將至，心情放假，可學(xué)習不放假，教育不放假，因此暑假工作也尤為重要。下面有請肖咸清副校長(cháng)布置暑期工作及來(lái)期構想。
主持人補充：
1.各位任課教師認真閱讀《我的暑假我精彩》，然后根據本班實(shí)際，安排好學(xué)生的暑假生活。明天散學(xué)典禮后，各班要打掃、整理教室，關(guān)好門(mén)、窗、窗簾，拔掉電源插頭，確保師生安全放心地過(guò)好暑假，學(xué)校將會(huì )組織相關(guān)人員檢查，以減分的形式記入本期班級量化考核里的"期末檢查"欄。2.學(xué)生暑假社會(huì )實(shí)踐，需要老師本著(zhù)學(xué)生放假教育不放假、關(guān)愛(ài)不放假的精神，選好一個(gè)點(diǎn)，精心策劃，細心指導，認真落實(shí)，讓學(xué)生在實(shí)踐體驗中收獲，來(lái)期開(kāi)學(xué)將上交各類(lèi)作品參評，有的將推薦到縣里參賽。
3.關(guān)于來(lái)期生活費的繳納，在暑假作業(yè)上已寫(xiě)明，希望班主任老師屆時(shí)給家長(cháng)再發(fā)個(gè)短信提醒提醒，來(lái)期總務(wù)處將依據繳費時(shí)間和繳費反響來(lái)考核班級這項工作的開(kāi)展情況。
老師們，一分耕耘一分收獲。今天的優(yōu)異成績(jì)，已寫(xiě)入歷史。接下來(lái)，讓我們同心同德，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，譜寫(xiě)出來(lái)期更加輝煌絢麗的新篇章，讓我們熱情洋溢、濃墨重彩，描繪漢豐一校更新更美麗的畫(huà)卷。
最后，祝全體老師身體健康，暑假歡樂(lè )，心想事成，萬(wàn)事如意!
青年教師會(huì )議主持詞2
尊敬的各位領(lǐng)導,老師們大家上午好
望著(zhù)望著(zhù)大家親切的笑臉，我的心中也格外激動(dòng)。
新年伊始，萬(wàn)象更新。在這里我向各位同事拜個(gè)晚年，我愿意把最誠摯的祝福送給大家，并通過(guò)你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂(lè )，幸福安康!!祝愿你在新的一年里，所有的夢(mèng)想都能實(shí)現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兌現。我祝你心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛(ài)情甜蜜如艷陽(yáng)，絕無(wú)傷心太平洋。
下面由我來(lái)主持2xx-x年下學(xué)期神道口小學(xué)開(kāi)學(xué)教師會(huì )
會(huì )議現在開(kāi)始
今天，會(huì )議的議程有：1、各中層領(lǐng)導簡(jiǎn)要交流本學(xué)期工作思路。
2、下發(fā)開(kāi)學(xué)第一周工作計劃。
3、各部門(mén)簡(jiǎn)要說(shuō)出本部門(mén)的工作奮斗目標。
4、教研組代表進(jìn)行“學(xué)校陽(yáng)光樹(shù)”交流
5、校長(cháng)解讀新學(xué)期學(xué)校工作思路及工作要求。
下面首先有請郭主任交流學(xué)校德育處工作思路，大家歡迎。
剛才，我們聽(tīng)取了兩位領(lǐng)導的交流發(fā)言，深切感到，他們的發(fā)言起點(diǎn)高，標準高，氣勢大，決心大，尤其思路清，措施實(shí)，聽(tīng)了他們的發(fā)言，使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此，希望各位要像他們看齊，以他們?yōu)榘駱�，堅持高標準，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲�?chuàng )出新業(yè)績(jì)，為神小的健康發(fā)展做出新的貢獻。
下面我來(lái)向大家回報一下本學(xué)期辦公室工作思路：作為小學(xué)辦公室工作人員，配合好校領(lǐng)導及各科老師的工作是我們的責任。在延續以往的工作中，我們本著(zhù)服務(wù)為先的理念將工作順利的進(jìn)行的基礎上，制定出20xx年度神道口小學(xué)辦公室工作思路
根據學(xué)校工作思路的精神和要求，以“陽(yáng)光教育”作為學(xué)�？傮w工作目標，以“陽(yáng)光管理年”作為辦公室的發(fā)展主題，以為學(xué)校，為教師，為學(xué)生服務(wù)為已任，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，健全工作機制，增強服務(wù)意識，完善服務(wù)方法，全面提高服務(wù)水平，促進(jìn)辦公室工作再上新臺階。
加強辦公室建設，做好協(xié)調與服務(wù)。
1、在學(xué)校辦公室工作計劃中，爭取主動(dòng)、積極配合、充分協(xié)調是學(xué)校辦公室的主要工作目標。新學(xué)期開(kāi)始，建立辦公室定期例會(huì )制度，完善內部管理，確定每個(gè)崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時(shí)，營(yíng)造健康的工作環(huán)境，自覺(jué)維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會(huì )等各部門(mén)的協(xié)調，牢固樹(shù)立全局觀(guān)念，強化服務(wù)意識。加強學(xué)校校委會(huì )全體成員學(xué)習培訓制度，把對管理者的教育和學(xué)習作為構建學(xué)習化組織的重要內容，并以學(xué)習促工作作風(fēng)提高，真正使其方方面面起到榜樣作用。
2、根據學(xué)校的實(shí)際情況，進(jìn)一步完善《教師考核細則》，《教師評優(yōu)方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設，使優(yōu)秀的教師通過(guò)評比的平臺露出頭角，滿(mǎn)足人才的需求。
完善教師考核細則，建立以教師獎懲和崗位責任為基本依據的學(xué)校內部分配制度，根據上級要求進(jìn)行績(jì)效工資。
繼續推動(dòng)學(xué)校其他各項管理改革，進(jìn)行學(xué)校管理新機制和新模式的探索，實(shí)現扁平狀的管理組織結構。開(kāi)展好“我為學(xué)校發(fā)展獻智慧——我的陽(yáng)光金點(diǎn)子”活動(dòng)，征集學(xué)校發(fā)展的金點(diǎn)子。
3、堅持以校為本的制度安排，強化“項目管理”，完善“方案計劃——活動(dòng)通知——活動(dòng)過(guò)程+活動(dòng)記錄——活動(dòng)總結”的完整回路，樹(shù)立并落實(shí)“誰(shuí)主抓誰(shuí)負責到底”的思想。
強化“精細化的日清日高”管理，凡是工作清單中出現的問(wèn)題必須在第一時(shí)刻解決。
從上至下提高執行能力，真正形成“日清日高”的工作作風(fēng)，按照方案、計劃有效實(shí)施，重過(guò)程，也重結果，重反思，重總結后的再實(shí)踐。
做好會(huì )議記錄，并及時(shí)在電腦上整理成冊。認真完成校領(lǐng)導交辦的工作，注重調查研究，為領(lǐng)導決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。
4、基于服務(wù)的過(guò)程管理
樹(shù)立“教育就是服務(wù)”的思想，靠“業(yè)務(wù)過(guò)硬、辦事公正、管理頂真”經(jīng)營(yíng)人心。盡可能創(chuàng )造一切條件滿(mǎn)足教師和學(xué)生的需要，增加投入，并通過(guò)管理服務(wù)提升學(xué)校工作和教師工作的品質(zhì)，逐步減少用懲戒來(lái)改善工作質(zhì)量。
落實(shí)學(xué)校工會(huì )、 “三必訪(fǎng)”制度，即教師生病住院、生育、重大困難必訪(fǎng)。
繼續組織教師咖啡時(shí)間、生日祝福及其它文體活動(dòng)，用情感管理為友愛(ài)合作的團隊文化提供血脈。
為所負責的部門(mén)做好服務(wù)，重視負責部門(mén)的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造，真正發(fā)揮引領(lǐng)作用，對中層的考核與負責部門(mén)緊密結合。
5、繼續抓好文明辦公室的建設。本學(xué)期將重點(diǎn)抓好辦公紀律和陽(yáng)光辦公室檢查評比工作。
6、做好培訓工作。
為提高工作效率，確保學(xué)校工作的先進(jìn)性和實(shí)效性，本學(xué)期要加強對各處室工作人員的微機操作培訓，做到能夠熟練使用和建設學(xué)校電子資源庫(如辦公平臺、學(xué)校網(wǎng)站、ftp、等)。
(二)、高質(zhì)量地完成辦公室常規工作。
1、在校領(lǐng)導指導和幫助下，明確任務(wù)，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來(lái)文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時(shí)、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。
2、繼續做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內的廣播站、板報、陽(yáng)光報等板塊的內容，辦公室要繼續做好向大眾新聞媒體撰寫(xiě)宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)和建設發(fā)展成就的稿件。
加強辦公室文化打造，著(zhù)力倡導學(xué)校精神，使其成為學(xué)校共同的行為準則。
重視教師主體意識和自律精神的培養，朝著(zhù)學(xué)校共同的'愿景而努力。
注意有效宣傳。
隨著(zhù)學(xué)校的發(fā)展，上級檢查事宜越來(lái)越多，辦公室要切實(shí)做到三到位，一是接待前到位，根據任務(wù)大小，周全考慮，統一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語(yǔ)言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時(shí)清理現場(chǎng)，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。
做好對外協(xié)調溝通工作，尤其是關(guān)注好學(xué)生食堂就餐、學(xué)校安全協(xié)調，解決好學(xué)校微機室問(wèn)題。
3、加強成本管理，做到精細化管理。
學(xué)校的教育設施和資源在日常教育教學(xué)中要提高使用效率，管理人員和使用人員要熟練操作規程，規范操作，保證用過(guò)的設施完好無(wú)損，使用電腦和多媒體要做到用完隨時(shí)關(guān)機的習慣。盡可能使用無(wú)紙化辦公，對于學(xué)校紙張管理結合已有經(jīng)驗進(jìn)行合理調配到室長(cháng)處，并將使用情況納入陽(yáng)光辦公室評選中。嚴格規定稿件打印格式。規范用電用水習慣。
4、、做好檔案管理工作。
做好學(xué)校文函檔案管理工作和保密工作，根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規范。符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。
5、加強安全管理工作。
進(jìn)一步制定完善《學(xué)校各項安全條例》，為學(xué)校師生提供一個(gè)良好的學(xué)習氛圍。樹(shù)立“安全工作“第一的思想，確保安全。加強對學(xué)生出入樓道及路隊的管理。
樹(shù)立“師生安全”第一的思想，做好綜合治理工作，強化各種安全演練活動(dòng)，關(guān)注飲食衛生、交通安全(解決好路口臨時(shí)性紅綠燈問(wèn)題)、強化課堂安全、校園內外安全、校車(chē)管理等，完善特異體質(zhì)或特殊學(xué)生檔案，打造“平安校園”。
加強校務(wù)公開(kāi)，嚴格財務(wù)制度，使學(xué)校發(fā)展規范。
建設“節約型校園”，樹(shù)立“學(xué)校的設備切實(shí)為教學(xué)服務(wù)”的思想，進(jìn)行各項物資的常規檢查，規范物資使用等系列程序，完善各功能室檢查制度，加強學(xué)校固定資產(chǎn)管理。
(三)、繼續完善學(xué)校網(wǎng)站建設作為20xx年的重點(diǎn)工作。
電教組將全力以赴繼續完善學(xué)校網(wǎng)站的建設，把有關(guān)學(xué)校的信息及時(shí)上傳學(xué)校網(wǎng)站，將學(xué)校網(wǎng)站建成向社會(huì )、家長(cháng)和同行宣傳學(xué)校、教師、同學(xué)的窗口，成為溝通學(xué)校與家長(cháng)之間聯(lián)系的橋梁，成為為教師的教學(xué)、教研提供充足信息的資源庫。學(xué)校各處室建好相應的管理資料，確保安全和完整，及時(shí)上傳網(wǎng)站或FTP。
1、 繼續抓好班級網(wǎng)上家園建設，建成富有特色的班級網(wǎng)站，并且進(jìn)行相關(guān)評選活動(dòng)，體現班級風(fēng)采、學(xué)習成果以及個(gè)人才能。
2、 逐步建設學(xué)校督導檢查電子版網(wǎng)站，建立開(kāi)放式的學(xué)校管理平臺。完善學(xué)校網(wǎng)站，重新進(jìn)行網(wǎng)站分管教師再分配，建設和完善項目主題內容，突出主頁(yè)反映學(xué)校工作功能，改進(jìn)存在的問(wèn)題，充分利用現代信息技術(shù)，增加學(xué)校管理的透明度，實(shí)現學(xué)校管理數字化，讓教師了解學(xué)校管理，知道已經(jīng)發(fā)生的、正在發(fā)生的和將要發(fā)生的。完善資源庫建設。
3、 加強教師信息技術(shù)及信息技術(shù)相關(guān)的技能培訓，加強信息科技在學(xué)科教學(xué)中的運用。
此項工作將作為辦公室20xx年的重點(diǎn)工作來(lái)抓。
總之，在新的學(xué)期里，辦公室全體工作人員將在學(xué)校黨支部和校領(lǐng)導的統一領(lǐng)導下，腳踏實(shí)地，勤奮工作，默默奉獻，為學(xué)校發(fā)展作出我們應有的貢獻!
下面進(jìn)行第三項：各部門(mén)簡(jiǎn)要說(shuō)出本部門(mén)的工作奮斗目標。交流順序依次為：教研組(語(yǔ)文、數學(xué)、綜合、電教)然后是五至一年級組，接著(zhù)三至一樓辦公室。
感謝大家的精彩發(fā)言。在剛才的工作展望里，我依稀瞧見(jiàn)了那燃燒的一把把烈火，就讓我們所有神小人將智慧凝聚在一起，讓烈火更加耀眼吧。
下面進(jìn)行會(huì )議第四項：請教研組代表進(jìn)行“學(xué)校陽(yáng)光樹(shù)”交流(語(yǔ)文數學(xué) 綜合順序)
同一棵陽(yáng)光樹(shù)下，汲取大家不同的營(yíng)養。必將獲得不同的果實(shí)。愿陽(yáng)光神小碩果累累。
最后有請紫色校長(cháng)為我們解讀新學(xué)期學(xué)校工作思路及工作要求。大家掌聲歡迎。
老師們，新的一年開(kāi)啟新的希望，新的空白承載新的夢(mèng)想。但愿大家快樂(lè )生活、希望大家快樂(lè )工作!
新學(xué)期工作會(huì )議到此結束，散會(huì )。
青年教師會(huì )議主持詞3
各位老師，大家好。
為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關(guān)于中小學(xué)教師繼續教育的政策規定，扎實(shí)做好新教師培訓工作，夯實(shí)教師隊伍培訓的基礎環(huán)節，經(jīng)研究，冠縣教育局組織了這次新任教師實(shí)施為期三年的寒假系統培訓，為促進(jìn)新教師向骨干教師轉型奠定基矗這次培訓班主要開(kāi)設了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規范、教育理念、課堂教學(xué)、現代教育技術(shù)、學(xué)生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。參加培訓班開(kāi)班儀式的領(lǐng)導有，這次培訓班的成功開(kāi)班，得到了縣教育局領(lǐng)導的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
下面請陳局長(cháng)講話(huà)。
老師們，陳局長(cháng)給我們全面講了本次培訓的目的、形式和意義，以及對我們的殷切希望，充分體現了對我們的關(guān)心和愛(ài)護。讓我們再次以熱烈的.掌聲對局領(lǐng)導表示感謝。下面就新任教師專(zhuān)題培訓我傳達一下培訓計劃：
新教師培訓堅持"一年學(xué)，二年仿，三年創(chuàng )"的原則，分三年三個(gè)階段實(shí)施：
第一年：試用期培訓。該階段突出"學(xué)"，通過(guò)培訓，使新教師在職業(yè)道德、教育理念、教學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)生教育管理等方面的基本知識、基本要求得到系統訓練，達到教育部關(guān)于試用期滿(mǎn)后轉正的要求，經(jīng)教育主管部門(mén)統一組織的新教師見(jiàn)習期考核合格予以轉正。本期培訓設計學(xué)時(shí)為120學(xué)時(shí)。
第二年：發(fā)展期培訓。該階段突出"仿"，通過(guò)大量教學(xué)案例和觀(guān)摩課的學(xué)習，熟悉所教學(xué)科教材，學(xué)會(huì )運用科學(xué)的教學(xué)方法，了解學(xué)生思想、心理特點(diǎn)，初步掌握班級管理方法。本期培訓設計學(xué)時(shí)為64學(xué)時(shí)左右。
第三年：提高期培訓。該階段突出"創(chuàng )"，在前兩階段培訓的基礎上，引導教師對教學(xué)實(shí)踐和班級管理中的問(wèn)題進(jìn)行自覺(jué)、系統的檢查、診斷、總結和反思，加強交流研討，進(jìn)一步提高新教師的教學(xué)業(yè)務(wù)、班主任工作水平，為成長(cháng)為青年骨干教師打下良好基矗本期培訓設計學(xué)時(shí)為48學(xué)時(shí)左右。
就本次培訓，我重申以下幾點(diǎn)：
1、記些有質(zhì)量的學(xué)習筆記。對于培訓期間的筆記記下來(lái)，以便于自己寫(xiě)心得體會(huì )時(shí)借鑒，能記多少是多少，不過(guò)于苛求數量，要有質(zhì)量。記筆記也是一種素材積累的過(guò)程，書(shū)到用時(shí)方恨少，筆記能達到這個(gè)效果就好了。
2、要認真寫(xiě)出高質(zhì)量的培訓體會(huì )。培訓體會(huì )是對自己獲得的信息一次再融合、提煉、審視的過(guò)程，只有坐下來(lái)靜心來(lái)將聽(tīng)到的、看到的、想到的整理出來(lái)，這樣學(xué)習才會(huì )在你的大腦里扎下根來(lái)，加深對學(xué)習內容的領(lǐng)悟，結合自己的經(jīng)驗和知識來(lái)思考當前獲取的信息，這樣也能做到有針對性、批判地吸取精華內容，在寫(xiě)的過(guò)程中同時(shí)也能激發(fā)自己的工作熱情。最后，祝愿各位新教師在崗前培訓活動(dòng)中學(xué)習愉快，工作順利，謝謝!
青年教師會(huì )議主持詞4
老師們：
今天，我們在這里舉行我校青年教師成長(cháng)座談會(huì )。但發(fā)言的不僅是青年教師，還有骨干教師和教研組長(cháng)，希望對大家的教育教學(xué)生活和今后的方向有所啟發(fā)。
我們各位老師也看到了，這幾年我校新進(jìn)老師人數非常多，再加上老教師退居二線(xiàn)，我�，F在一線(xiàn)年輕教師幾乎占到一半比例，在教學(xué)工作中占據了重要的地位。但是我校青年教師發(fā)展速度較慢，甚至出現了職業(yè)倦怠感的跡象。這與我校對年輕教師培養的機制有關(guān)，更與年輕教師對自身要求放松有不可推卸的責任。
我校在王校長(cháng)的領(lǐng)導下始終堅持“學(xué)生發(fā)展，教師發(fā)展，學(xué)生發(fā)展”的辦學(xué)理念，對年輕教師隊伍始終保持高度關(guān)注，特別是對年輕教師的成長(cháng)十分的關(guān)心。青年教師是學(xué)校的生力軍，也是人類(lèi)科學(xué)文化的傳播者、開(kāi)拓者、研究者，擔負著(zhù)培養祖國接班人的歷史重任，是實(shí)施科教興國戰略不可缺少的力量。
一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)水平，不會(huì )超過(guò)教師隊伍的素質(zhì)。我們在這里召開(kāi)這個(gè)青年教師座談會(huì )就是讓我們青年教師在認清自己當前的狀態(tài)，并積極參與到學(xué)校工作的建設當中，為我校的的發(fā)展貢獻自己的力量。
由語(yǔ)文教研組組長(cháng)徐老師談一下自己從青年至中年在教學(xué)工作中的成長(cháng)經(jīng)歷。徐老師從事教學(xué)工作將近三十年時(shí)間，始終保持對教育工作的'熱情。下面有請徐老師給大家談一談，大家歡迎。
由青年教師程廣學(xué)老師談一談自己的工作經(jīng)歷和心得。程老師畢業(yè)之后一直在從事教學(xué)工作，并在外地規模大的學(xué)校有任教經(jīng)歷，見(jiàn)識廣，思想進(jìn)步。讓我們用熱烈的掌聲歡迎程老師為大家做報告發(fā)言。
下面就請各位青年教師談一談自己的工作心得和對學(xué)校工作方面的意見(jiàn)
聽(tīng)了剛才各位老師的發(fā)言，讓我們深刻感受到：教學(xué)工作無(wú)小事，因為小事見(jiàn)功夫;換一個(gè)角度，我們從事的是教育工作，并且教育皆大事，事事顯境界。老師的成功之道在于強烈的責任心、水滴石穿的恒心、力求上進(jìn)的學(xué)習之心�！扒Ю镏�，始于足下”，讓我們從一點(diǎn)一滴中走向明天。
青年教師會(huì )議主持詞5
男：尊敬的各位領(lǐng)導：
女：親愛(ài)的各位老師：
合：大家下午好!
男：九月的陽(yáng)光格外燦爛，九月的天空分外明媚;
女：九月的原野彌漫芬芳，九月的大地閃爍金黃。
男：今天是屬于園丁的節日，我們播灑著(zhù)滿(mǎn)懷赤誠，收獲了桃李芬芳;
女：作為教師，我們喜歡九月，因為九月不僅有耕耘的`甜蜜，更有收獲的幸福。
男：我們喜歡九月，因為九月不僅有飽滿(mǎn)的果實(shí)，更有學(xué)生最深的祝福。
女：在這秋風(fēng)送爽，碩果飄香的季節，我們迎來(lái)了第二十九個(gè)教師節。
男：此時(shí)此刻，讓我們用最誠摯的情感祝愿所有老師——
合：節日快樂(lè )!
男：我宣布大連市第十一中學(xué)慶祝第29個(gè)教師節表彰大會(huì )
合：現在開(kāi)始!
女：下面進(jìn)行大會(huì )第一項：獲獎集體及先進(jìn)個(gè)人頒獎。首先頒發(fā)的是校級優(yōu)秀教研組，課改先進(jìn)教研組，優(yōu)秀學(xué)案設計獎，有請獲獎代表賀小陽(yáng)老師致頒獎詞
男：下面將要頒發(fā)的是校"優(yōu)秀班主任"獎項，請獲獎代表趙麗娟老師致頒獎詞
女：下面將要頒發(fā)的是校學(xué)生最喜愛(ài)老師獎，請獲獎代表張晚霞老師致頒獎詞
男：下面將要頒發(fā)的是教學(xué)服務(wù)標兵獎項，請獲獎代表張瑩(大)老師致頒獎詞
女：下面將要頒發(fā)的是教學(xué)單項獎，請獲獎代表孫明遠老師致頒獎詞
男：下面將要頒發(fā)的是教育教學(xué)進(jìn)步獎，請獲獎代表孫愛(ài)群老師致頒獎詞
女：下面將要頒發(fā)的是市級以上優(yōu)質(zhì)課和講座獎，請獲獎代表孫艷老師致頒獎詞
男：下面我們將頒發(fā)的是市級以上論文、課件、教學(xué)設計、優(yōu)秀教案獎，請獲獎代表劉佳老師致頒獎詞
男：下面我們將要頒發(fā)的是市級以上指導獎，請獲獎代表付穎老師致頒獎詞。
女：下面我們將要頒發(fā)的是市級以上榮譽(yù)稱(chēng)號獎，請優(yōu)秀教師代表張雪麗老師致頒獎詞。
男：進(jìn)行大會(huì )最后一項：請張校長(cháng)致辭。
女：感謝張校長(cháng)熱情洋溢的精彩講話(huà)。樹(shù)人立德，獻身教育，將是我們終生的信念
男：甘為人梯，真誠奉獻，就是我們無(wú)悔的誓言
女：我們走在課改前沿
男：我們努力合作探索
女：我們踐行責任
合：我們再創(chuàng )輝煌
男：讓我們在此衷心地祝愿全體老師
合：工作順利，身體健康，青春永駐，幸福長(cháng)相伴!
男：宣布大連市第十一中學(xué)慶祝第29個(gè)教師節表彰大會(huì )
合：到此結束!
青年教師會(huì )議主持詞6
老師們：
今天，我們在這里舉行我校青年教師成長(cháng)座談會(huì )。但發(fā)言的不僅是青年教師，還有骨干教師和教研組長(cháng)，希望對大家的教育教學(xué)生活和今后的方向有所啟發(fā)。
今天會(huì )議的議程為：
一、青年教師代表郭成俊發(fā)言
二、張燦雨主任集合自己的經(jīng)歷提幾點(diǎn)建議
三、黃振偉老師夸夸我們組的年輕人
四、學(xué)校李校長(cháng)對我校青年教師工作提出希望和要求
五、張圣文副校長(cháng)就周四迎接外來(lái)參觀(guān)團活動(dòng)安排一下工作。
現在會(huì )議進(jìn)行第一項，請老師代表郭成俊老師發(fā)言。
老師們，以上兩位教師代表的發(fā)言道出了我們青年教師的心聲，青年教師是我校的中流砥柱，是我校未來(lái)發(fā)展的希望。
現在，會(huì )議進(jìn)行第二項，請張燦雨主任結合自己的經(jīng)歷說(shuō)說(shuō)成長(cháng)為骨干教師的經(jīng)驗。 老師們，以上張主任在“——”張主任的建議，樸實(shí)而無(wú)華、明確而具體。
現在會(huì )議進(jìn)行第三項，請黃振偉老師夸夸我們組的年輕人。
老師們 “千里之行，始于足下”，讓我們從一點(diǎn)一滴中走向明天。
現在會(huì )議進(jìn)行第四項，有請朱校長(cháng)對我校青年教師工作提出希望和要求
老師們，今天的青年教師座談會(huì )開(kāi)得很成功。在以上會(huì )議中，
一、青年教師代表郭成俊發(fā)言
二、張燦雨主任集合自己的經(jīng)歷提幾點(diǎn)建議
三、黃振偉老師夸夸我們組的年輕人
四、學(xué)校李校長(cháng)對我校青年教師工作提出希望和要求
可以說(shuō)，今天的會(huì )議開(kāi)得很成功。老師們，今年是我校繼續深化課堂改革的`一年�！皩W(xué)校的發(fā)展決定于老師們的辛勤工作特別是廣大青年教師的積極奉獻”!希望在座的各位教師，積極學(xué)習、努力工作、率先垂范、勇挑重擔，為學(xué)校的建設和發(fā)展再立新功!同時(shí)也祝愿各位老師身體健康、生活幸福、工作順利、成績(jì)優(yōu)異!
座談會(huì )到此結束，謝謝大家!
【青年教師會(huì )議主持詞】相關(guān)文章：
青年教師演講主持詞06-26
保險公司會(huì )議主持詞12-13
教師會(huì )議主持詞03-28
青年教師大賽主持詞03-14
新春會(huì )議的主持詞02-24
開(kāi)學(xué)教師會(huì )議主持詞06-13
青年教師座談會(huì )主持詞05-11
青年教師交流會(huì )主持詞04-04