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2023年職業(yè)健康工作計劃（精選23篇）
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編為大家整理的職業(yè)健康工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)健康工作計劃 篇1
為了促進(jìn)潛江市持續、穩定、健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)健康標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，確保全年職業(yè)健康工作順利進(jìn)行，制定xx年職業(yè)健康工作計劃。
一、指導思想
以黨的十七屆六中全會(huì )精神為指引，根據《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉的意見(jiàn)》(國發(fā)〔xx〕40號)和《省人民政府關(guān)于加強全省安全生產(chǎn)基層基礎工作的意見(jiàn)》(鄂政發(fā)〔xx〕81號)相關(guān)文件精神，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，督促企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責任，繼續深入開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所粉塵和高毒物品危害治理專(zhuān)項行動(dòng)，加強職業(yè)健康監管機構與體系建設，提高監管隊伍素質(zhì)和能力，堅持預防為主、防治結合，為有效減少和控制職業(yè)危害奠定堅實(shí)基礎。
二、工作目標
1、存在職業(yè)危害的重點(diǎn)企業(yè)一企一檔完成率100%;
2、存在職業(yè)危害的重點(diǎn)企業(yè)負責人、安全員職業(yè)健康知識培訓率100%;
3、存在職業(yè)危害的'重點(diǎn)企業(yè)工作場(chǎng)所職業(yè)危害告知率和警示標識設置率100%;
4、職業(yè)危害防治制度和操作規程的完整率100%;
5、嚴重職業(yè)危害案件查處率100%;
6、職業(yè)危害崗位職工職業(yè)健康體檢率60%;
7、職業(yè)危害因素檢測率、合格率60%;
8、重點(diǎn)職業(yè)危害企業(yè)職業(yè)危害現狀評價(jià)率20%;
9、年內培育典型示范企業(yè)6家。
三、基礎工作
(一)繼續深化作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報工作。通過(guò)申報進(jìn)一步步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現狀與分布，為建立職業(yè)健康監管信息檔案打好基礎。要加強職業(yè)危害申報情況的監督檢查和專(zhuān)項執法，嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業(yè)，推動(dòng)用人單位貫徹落實(shí)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》。
(二)建立監管企業(yè)信息檔案。結合職業(yè)危害申報工作，核實(shí)企業(yè)職業(yè)危害基本信息，掌握企業(yè)職業(yè)危害和職業(yè)安全健康監管基礎數據，建立健全職業(yè)健康基礎臺賬，做好一企一檔案工作，從而掌握管轄范圍內職業(yè)危害基本情況，提高工作的針對性和有效性。
(三)健全多部門(mén)合作協(xié)調機制。發(fā)揮本市職業(yè)病防治工作部門(mén)聯(lián)席會(huì )議的平臺作用，進(jìn)一步完善和強化部門(mén)間合作協(xié)調機制，加強四部門(mén)聯(lián)合執法，做到信息共享，成果共享。每年召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì )議，組織一次聯(lián)合檢查。
四、重點(diǎn)工作
(一)日常監測和監管。制定并完成全年執法檢查計劃的要求，對重點(diǎn)監控單位(適當調整)半年檢查一次，其余申報單位每年檢查一次;督促指導區、鎮、場(chǎng)安監局(站)對轄區內存在職業(yè)危害的小企業(yè)進(jìn)行全覆蓋檢查，對企業(yè)作業(yè)現場(chǎng)職業(yè)危害狀況實(shí)施監測，必要時(shí)依托區域內的技術(shù)服務(wù)機構，發(fā)揮第三方的技術(shù)能力和公正性，為職業(yè)健康監管提供有力的技術(shù)支持。
(二)執法與事故查處。依據新修訂的《職業(yè)病防治法》、國家安監總局23號令《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》、27號令《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》等法律法規，對區域內發(fā)生的職業(yè)病事故和信訪(fǎng)舉報案件開(kāi)展職業(yè)危害調查處理，情節嚴重的予以嚴肅查處。擬制定簡(jiǎn)易行政處罰流程，對發(fā)現違法行為輕微的，發(fā)出行政(當場(chǎng))處罰決定書(shū)(給予警告、責令限期改正)。
(三)建設項目職業(yè)衛生三同時(shí)審查工作。加強建設項目三同時(shí)審查、備案管理和監督檢查，督促指導建設單位嚴格落實(shí)審查備案工作的各項要求，監督職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構規范運作。
(四)宣傳培訓。一是大力開(kāi)展新修訂的《職業(yè)病防治法》宣貫工作。采用集中培訓，舉辦專(zhuān)題專(zhuān)項講座、專(zhuān)題報告會(huì )、專(zhuān)題研討會(huì )、《職業(yè)病防治法》宣傳周的形式，大力宣傳職業(yè)健康法規標準和職業(yè)危害防護知識，努力營(yíng)造職業(yè)健康政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺(jué)參與的良好社會(huì )氛圍。二是人員培訓工作。組織對企業(yè)負責人及管理人員進(jìn)行資質(zhì)培訓與專(zhuān)題研討，促進(jìn)企業(yè)增強職業(yè)危害防治意識，督促指導用人單位開(kāi)展對從業(yè)人員職業(yè)健康的法規教育，提高勞動(dòng)者自我保護意識。
(五)專(zhuān)項治理工作。根據省局要求與結合我市實(shí)際，推進(jìn)木制家具企業(yè)、水泥和汽車(chē)零部件制造企業(yè)職業(yè)危害治理，推動(dòng)本質(zhì)安全健康型企業(yè)建設。
五、創(chuàng )新工作建議
為了更好地強化執法統計分析，控制與減少降低職業(yè)危害，保護勞動(dòng)者健康。根據國家總局、省局的要求，擬對華中家具園生產(chǎn)企業(yè)強化監督指導，成立職業(yè)健康檢測站、企業(yè)互查組，提高企業(yè)主體責任意識與管理水平;建議與職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構攜手,對高毒物品與粉塵危害嚴重的化工企業(yè)進(jìn)行職業(yè)危害現狀評價(jià)，落實(shí)職業(yè)危害防治措施，實(shí)施職業(yè)危害分類(lèi)管理;建議將華中家具園的生產(chǎn)企業(yè)作為啟動(dòng)職業(yè)衛生行政許可的首批試點(diǎn)。
職業(yè)健康工作計劃 篇2
上半年，我們科在各級領(lǐng)導和各科室的指導幫助下，認真貫徹落實(shí)相關(guān)法規和各級工作通知精神，緊緊圍繞全局中心工作，著(zhù)力抓了職業(yè)病防治法律法規的宣傳指導培訓、新項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”落實(shí)、職業(yè)病危害申報與備案工作，以及水泥、車(chē)輛維修保養兩個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的職業(yè)危害專(zhuān)項治理工作。通過(guò)強化職業(yè)健康安全執法，深入推進(jìn)企業(yè)兩體系建設，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)職業(yè)健康管理主體責任落實(shí)。
主要開(kāi)展了以下幾方面工作：
一是積極開(kāi)展職業(yè)健康法律法規宣傳活動(dòng)。年初分別在灃水鎮、傅家鎮、東部化工區、科技工業(yè)園組織舉辦了四期職業(yè)健康專(zhuān)題培訓班，先后組織轄區內近500家企業(yè)的700多名職業(yè)健康管理人員參加培訓。
二是督促相關(guān)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)和檢測。上半年共受理完成266家企業(yè)的職業(yè)病危害備案。目前轄區內企業(yè)備案率達95%以上。其中重點(diǎn)行業(yè)和規模以上企業(yè)備案率達99%。(不包含車(chē)輛維修保養企業(yè)和4S店)
三是積極組織開(kāi)展水泥企業(yè)“一重點(diǎn)、全覆蓋”和車(chē)輛維修保養企業(yè)塵、毒危害治理活動(dòng)。截止目前轄區內水泥企業(yè)根據活動(dòng)要求已基本整改到位。通過(guò)抽查和職業(yè)病危害備案情況看，車(chē)輛維修保養企業(yè)落實(shí)整改的.情況不是很好。
四是持續督促指導新建項目“三同時(shí)”落實(shí)工作。通過(guò)檢查調度和報送的相關(guān)資料來(lái)看，新建重點(diǎn)項目和規模以上項目“三同時(shí)”工作基本能夠落實(shí)，一些改、擴建項目和小項目“三同時(shí)”工作落實(shí)不好。
五是深入推進(jìn)企業(yè)職業(yè)健康兩體系建設活動(dòng)。截止目前轄區內職業(yè)危害重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展兩體系建設工作的達到95%以上，一般行業(yè)開(kāi)展兩體系建設工作的達到90%以上。我們督導的淄博東岳實(shí)業(yè)總公司建材廠(chǎng)編制的“建筑陶瓷生產(chǎn)企業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控體系實(shí)施指南”，作為山東省地方標準已于6月份發(fā)布實(shí)施。
六是上半年共督導檢查企業(yè)50余家次，其中執法檢查企業(yè)17家，有10家企業(yè)被處罰，共計罰款16.3萬(wàn)元。
七是上半年先后協(xié)調處理了三起職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的舉報訴求，保證了患者的相關(guān)權益。
下半年工作打算
一、繼續抓好企業(yè)職業(yè)病危害評價(jià)和檢測申報備案工作。
二、督促落實(shí)好汽車(chē)維修和水泥行業(yè)兩個(gè)專(zhuān)項治理工作。
三、抓好新項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”的落實(shí)工作。
四、結合專(zhuān)項整治活動(dòng)，加強監督執法檢查。
職業(yè)健康工作計劃 篇3
為了貫徹教育部的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生心理健康教育指導綱要》精神，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)加強學(xué)校的心理健康教育，本學(xué)期，心理輔導室計劃擬開(kāi)展以下工作：
一、 繼續開(kāi)展普及心理衛生常識活動(dòng)，注重學(xué)生身心健康發(fā)展。
定期將心理輔導室輔導的成功且具有普遍性的問(wèn)題和案例，以匿名的方式，展示在校園健康櫥窗內，同時(shí)積極布置心理健康櫥窗，發(fā)動(dòng)學(xué)生去主動(dòng)關(guān)注自己的心理健康狀況，并吸引更多學(xué)生解除顧慮，大膽走進(jìn)心理輔導室，及時(shí)與輔導老師溝通交流，從而有效提高自己的心理健康水平。
二、將心理健康教育滲透到班團活動(dòng)中。加大校心理健康教育在全校范圍內的影響。
聯(lián)合學(xué)生會(huì )和校團委，將心理輔導滲透到學(xué)生各項的活動(dòng)中，以豐富的團體活動(dòng)課形式，解決班集體的普遍心理問(wèn)題，如團結、合作、榮譽(yù)、自信等，并接受政教處和校團委老師的指導。
三、繼續積極有效地開(kāi)展個(gè)別心理咨詢(xún)工作。
心理輔導室仍將根據學(xué)生的學(xué)習時(shí)間安排來(lái)調整咨詢(xún)接待時(shí)間，以學(xué)生的學(xué)習時(shí)間安排來(lái)調整咨詢(xún)接待時(shí)間，以學(xué)生的需要為出發(fā)點(diǎn)。心理輔導室將本著(zhù)家校教育協(xié)同合作的理念，與家長(cháng)合作，“想他們之所想，急他們之所急”，熱心真誠地為他們在家庭教育中出現的困惑提供幫助，成為家長(cháng)、學(xué)生、教師溝通的橋梁，與相關(guān)教師配合，對相關(guān)學(xué)生進(jìn)行疏導，同時(shí)幫助改變家長(cháng)一些不合理的家教觀(guān)念，使教育工作得到全面的穩固。
四、開(kāi)設心理輔導講座，加強對師生的心理訓練和心理指導。
某些心理問(wèn)題在特定的年級或班級具有普遍性，為了避免單純個(gè)別咨詢(xún)的重復低效率，本學(xué)期，心理咨詢(xún)室將從不同年級的學(xué)生特點(diǎn)出發(fā)，有步驟、有計劃地開(kāi)展一系列有針對性的心理講座，為同學(xué)們切實(shí)解決一些問(wèn)題，也為心理輔導老師提供更多簡(jiǎn)便實(shí)用的心理輔導方法，幫助教師加強對自我心理行為的控制和調節，保持健康積極的心理狀態(tài)，以促進(jìn)發(fā)展良好的師生關(guān)系，不斷完善提升自我達到良性循環(huán)。
五、進(jìn)一步充實(shí)和完善學(xué)生的心理檔案，完善心理輔導室的建設。
由于本學(xué)期心理輔導室辦公室要獨立設置，借此機會(huì )，將對辦公室重新布置考慮先完成心理咨詢(xún)室的硬件建設（如電腦配備、信箱設置等），然后重新整理以往的心理咨詢(xún)工作檔案，對相關(guān)材料和書(shū)籍進(jìn)行整理和歸檔，做到今后有據可查，保證心理咨詢(xún)工作的延續性。
六、安置心理信箱，對心理信箱的留言及時(shí)進(jìn)行回復。
安置心理信箱，開(kāi)辟多條咨詢(xún)途徑，使學(xué)生意識到咨詢(xún)不僅僅是擺設，讓學(xué)生感受到心理咨詢(xún)老師的'真誠，從而敞開(kāi)心扉，積極咨詢(xún)，最后達到互助自助的效果。
以上是心理輔導室制定的本學(xué)期開(kāi)展心理健康教育工作的計劃，由于自身理論有待完善，經(jīng)驗也不夠充足，難免有疏漏和不合理之處，屆時(shí)將根據具體情況和相關(guān)領(lǐng)導老師的指導不斷完善，使計劃得到有效的落實(shí) 。
七、具體月工作安排：
九月份：
1、制訂并討論學(xué)期心理輔導工作計劃。
2、做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設工作。
3、做好心理咨詢(xún)室的布置和建設。
4、建立新生心理檔案。
十月份：
1、 做好日常心理咨詢(xún)室的開(kāi)放工作，并做好記錄。
2、 做好班級心護員的培訓工作。 3 、利用班會(huì )課心理健康活動(dòng)（講座 《網(wǎng)癮問(wèn)題》）。
十一月份：
1、 心理健康活動(dòng)（ 舉辦全校女生青春期心理衛生講座）。
2、 出好心理健康教育專(zhuān)題黑板報。 ⒊召開(kāi)特殊學(xué)生會(huì )議，并進(jìn)行個(gè)別心理咨詢(xún)。 十二月份：
1、 心理健康活動(dòng)周系列活動(dòng)（講座、 游戲、心理沙龍、心理影片等）
一月份：
1、 心理健康活動(dòng)（講座 《考前心理健康輔導》）
2、 心理輔導室學(xué)期總結工作， 資料積累和個(gè)案分析、心理檔案建立工作
職業(yè)健康工作計劃 篇4
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，認真履行法定職責，嚴格規范執法行為，全面提升職業(yè)健康監管執法工作效能。
二、工作目標
通過(guò)職業(yè)健康執法工作計劃的有序實(shí)施，推動(dòng)企業(yè)認真落實(shí)職業(yè)危害的主體責任，履行法定義務(wù)，加強職業(yè)健康管理，努力確保不發(fā)生群體性職業(yè)病，確保區域經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )安定不受?chē)乐赜绊�，確保全區安全生產(chǎn)始終處于平穩受控狀態(tài)。
三、執法人員及時(shí)限保障
職業(yè)安全健康監管實(shí)際執法人員為2人，全年監管執法工作(人·日)不少于240(人·日)。
四、監管執法工作對象
根據區安全監管局的工作職責，明確23家企業(yè)為職業(yè)健康監管重點(diǎn)單位(具體名單詳見(jiàn)附件)。
五、執法檢查
(一)執法檢查方式
采取定期檢查與不定期檢查相結合、日常檢查與專(zhuān)項檢查相結合、全面核查與抽查相結合的方式，每次執法檢查不少于2名執法人員參加。執法檢查包括聽(tīng)取企業(yè)職業(yè)健康匯報、資料審查、現場(chǎng)檢查、詢(xún)問(wèn)提問(wèn)等形式，檢查需要留下檢查記錄，并對整改情況進(jìn)行復查。
(二)執法檢查主要內容
執法檢查的主要內容為國家安監總局23號令、27號令的主要內容，并可結合實(shí)際，按計劃選擇相關(guān)內容的'進(jìn)行檢查。
(三)執法檢查要求
根據區政府相關(guān)規定，實(shí)行區和街道、鎮安全生產(chǎn)分級監管制度。對于區安全監管局重點(diǎn)監管單位半年檢查一次，其余申報單位每年檢查一次(如下半年科室能新增人員，將適當增加檢查頻次與力度);督促指導社區安辦對轄區內存在職業(yè)危害的小企業(yè)進(jìn)行全覆蓋檢查;做到年有計劃、季(月)有方案、周有安排，明確具體檢查單位，對檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)統計、匯總和分析，對下一階段的執法檢查提出建議和對策;每次檢查情況均詳細記錄在案，發(fā)現存在安全生產(chǎn)違法行為時(shí)，立即開(kāi)具安全生產(chǎn)監察指令書(shū)或責令改正通知書(shū);下一輪檢查時(shí)復查前次檢查整改情況，對于仍未完成整改的單位立案處理。
六、行政許可
等市安監局與市衛生局相關(guān)職能劃轉后，依法對本區新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目開(kāi)展建設項目職業(yè)衛生審查、備案管理和竣工驗收工作;等市安監局出臺《上海市作業(yè)場(chǎng)所使用有毒物品職業(yè)衛生安全使用證實(shí)施辦法》后，我們將對職業(yè)危害嚴重的1—2個(gè)行業(yè)(如木質(zhì)家具制造、制鞋等)開(kāi)展許可證試點(diǎn)工作，同時(shí)在全區范圍內開(kāi)展摸底調查，為許可證全面推行做好準備。
七、宣傳教育培訓
一是大力開(kāi)展新修訂的《職業(yè)病防治法》宣貫工作。采用多種形式，大力宣傳職業(yè)健康法規標準和職業(yè)危害防護知識，努力營(yíng)造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺(jué)參與”的良好社會(huì )氛圍。二是人員培訓工作。對企業(yè)負責人及管理人員組織一次專(zhuān)題培訓，促進(jìn)企業(yè)增強職業(yè)危害防治意識，督促指導用人單位開(kāi)展對從業(yè)人員職業(yè)健康的法規教育，提高勞動(dòng)者自我保護意識。
八、職業(yè)危害事故、違法違規行為舉報查處
對區域內發(fā)生的職業(yè)病事故和信訪(fǎng)舉報案件開(kāi)展職業(yè)危害開(kāi)展調查處理，情節嚴重的依法予以嚴肅查處。對違法行為輕微的，擬制定簡(jiǎn)易行政處罰流程，對企業(yè)發(fā)出行政(當場(chǎng))處罰決定書(shū)(給予警告、責令限期改正)。
九、其他執法工作
(一)專(zhuān)項治理與檢測工作
根據市局要求與結合我區實(shí)際，推進(jìn)汽車(chē)維修4S店、鞋業(yè)制造企業(yè)職業(yè)危害專(zhuān)項監測調查，推進(jìn)鞋業(yè)制造企業(yè)職業(yè)危害治理。等新的檢測設備到位后，通過(guò)使用培訓后，加強對小企業(yè)的服務(wù)，對不少于10%的職業(yè)危害申報企業(yè)的作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行職業(yè)危害強度、濃度監測。
(二)對街道、鎮進(jìn)行安全生產(chǎn)監督檢查
每年對各街道、鎮進(jìn)行不少于一次指導性檢查，督促指導社區安辦對轄區內存在職業(yè)危害的小企業(yè)進(jìn)行全覆蓋檢查。
職業(yè)健康工作計劃 篇5
為進(jìn)一步做好20xx年技術(shù)研發(fā)部衍生物的安全環(huán)保及職業(yè)健康管理工作，有計劃、有步驟的順利開(kāi)展工作，貫徹“預防為主，安全第一、綜合治理”的安全方針，堅持“安全第一、環(huán)保優(yōu)先”的工作理念，提高全員安全環(huán)保意識，杜絕安全事故、環(huán)境污染事故的發(fā)生，為員工創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，保障員工身體健康，確保部門(mén)安全環(huán)保生產(chǎn)管理再上新臺階，現就20xx年安全環(huán)保及職業(yè)健康管理工作計劃如下：
一、20xx年安全環(huán)保及職業(yè)健康工作管理目標
全年實(shí)現“三零、六百、一小”的職業(yè)健康安全環(huán)保的工作目標。即：
�。�1）“三零”——死亡事故為零、多人中毒事故為零、重傷事故為零。
�。�2）“六百”——“三廢”排放達標率100%、有毒有害崗位員工體檢覆蓋率100%、職工安全教育覆蓋及持證上崗率100%、隱患整改率100%、目標責任書(shū)簽訂100%、應急演練100%。
�。�3）“一小”——輕傷率小于1%。
二、安全生產(chǎn)主要工作
�。ㄒ唬┖粚�(shí)安全環(huán)保管理基礎，強化責任落實(shí)。
1、根據部門(mén)實(shí)際情況，進(jìn)一步健全、完善各崗位責任制清單，對照清單進(jìn)行崗位管理、考核。
2、逐級落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)主體責任，層層簽訂目標管理責任書(shū)，將責任層層分解，落實(shí)到崗位和責任人，定期以安全獎懲的模式推進(jìn)目標考核。
3、加強公司、部門(mén)、車(chē)間各種管理制度執行情況的檢查考核力度。嚴懲“三違”行為，并通過(guò)督促、監控、有效監管來(lái)確保制度的落實(shí)，將制度執行情況的檢查與安全環(huán)保生產(chǎn)考核結合起來(lái)，通過(guò)檢查考核來(lái)促進(jìn)制度的落實(shí)。
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1、抓好車(chē)間化學(xué)品危險性信息、工藝技術(shù)信息、設備設施信息的及時(shí)更新。杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品入車(chē)間，嚴禁不合格產(chǎn)品或信息不明確的各類(lèi)生產(chǎn)性物資（原輔材料、備品備件）流入本車(chē)間，杜絕使用不合格原輔料及設備。
2、堅持召開(kāi)班前、班后會(huì )，布置當班安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)和安全生產(chǎn)注意事項；落實(shí)設備設施、人員、工器具、異常狀態(tài)等等現實(shí)安全要素的現場(chǎng)交接，按照化工生產(chǎn)“五交五不交”內容進(jìn)行交接。
3、根據需要經(jīng)常對技術(shù)手冊、操作規程、工藝卡片、物料MSDS進(jìn)行審核，確保保持最新版本，使其反映當前的操作工藝安全狀況（包括化學(xué)品信息、工藝技術(shù)信息、主要技術(shù)設備資料和設施等的變更），確認操作規程的適應性和有效性，持續完善、更新。
4、加強崗位操作規程培訓，操作規程內容要與《化工企業(yè)工藝安全管理實(shí)施導則》AQ/T3034要求相符合。按時(shí)對操作規程進(jìn)行評審和修訂，每周定專(zhuān)人檢查操作人員執行工藝指標情況。
5、加強現場(chǎng)聯(lián)鎖裝置管理，確�，F場(chǎng)聯(lián)鎖裝置正常運行；摘除聯(lián)鎖要按規定進(jìn)行風(fēng)險分析、審批，杜絕隨意摘除聯(lián)鎖控制。
�。ㄈ┘訌姟皟芍攸c(diǎn)，一重大”安全管理。
1、加強部門(mén)危險工藝（硝化工藝）裝置的自動(dòng)化控制設施管理。加強危險工藝控制措施監管，特別是要加強諸如：進(jìn)料控制，溫度、壓力監測，攪拌速率控制，降溫冷卻，安全泄放等控制對象監控，崗位應做好日常運行維護、巡回檢查、檢維修維護保養記錄，確保設施有效投入與正常運行。
2、定期對危險工藝裝置的安全設施和安全監測監控系統進(jìn)行檢測、檢驗，并進(jìn)行經(jīng)常性維護、保養（包含：有毒有害、易燃易爆檢測；防雷、防靜電設施等），保證危險工藝緊急停車(chē)功能、安全監測監控系統有效、可靠運行。
�。ㄋ模┏掷m開(kāi)展和加強職業(yè)健康安全生產(chǎn)教育和培訓。
堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補什么、”的培訓原則，加強員工安全培訓。
1、切實(shí)抓好新員工入職三級安全培訓，做好崗位操作人員復崗、轉崗安全教育培訓；落實(shí)崗位應知應會(huì )技能培訓，嚴格執行各類(lèi)培訓考試、考核制度；對于新入職或復崗、調崗的`人員必需經(jīng)過(guò)上崗培訓，考試合格后，方能上崗操作。
2、堅持“立足實(shí)際、注重實(shí)用、突出實(shí)效”的原則，靈活選取培訓、考核方式，對在崗員工進(jìn)行針對性培訓。對崗位操作人員，除基本知識、基本理論外，以崗位應知應會(huì )為重點(diǎn)，針對員工知識結構薄弱環(huán)節，加強對操作規程、安全風(fēng)險辨識、事故處理、隱患排查知識以及應急技能、勞動(dòng)防護用品以及防護用具佩戴和使用等的培訓，提高員工實(shí)際操作技能和風(fēng)險隱患排查和應急處置能力。不斷豐富培訓內容，通過(guò)事故案例，隱患圖例，事故應急演練等轉變員工安全觀(guān)念，使員工觀(guān)念從“要我安全”到“我要安全”再到“我會(huì )安全”，切實(shí)提高員工安全素養，并不斷進(jìn)行改進(jìn)。
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20xx年，部門(mén)將進(jìn)行硝化自動(dòng)化技改項目，為此將加大建設項目技改工程的現場(chǎng)安全管理力度。
1、對于技改項目，在施工安全管理過(guò)程中，認真履行施工現場(chǎng)安全技術(shù)交底工作，從嚴執行建設項目法律法規，從建設項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛生、質(zhì)量、進(jìn)度五方面嚴格把關(guān)，確保部門(mén)技改建設項目的本質(zhì)安全。
2、按照公司《承包商管理制度》、《外來(lái)人員管理制度》規定，不斷加強對承包商相關(guān)資質(zhì)的審查，對外來(lái)施工人員進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)培訓，安全告知；加強外來(lái)施工人員作業(yè)過(guò)程和安全規章制度執行的監督。
�。┘訌娞厥庾鳂I(yè)、檢維修作業(yè)管控。
1、特殊作業(yè)嚴格依據《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規范》GB 30871—20xx規定，對現場(chǎng)安全條件與預防措施進(jìn)行審查確認與簽發(fā)。
2、嚴格執行動(dòng)火、進(jìn)入受限空間等特殊作業(yè)安全管理規定，能不在現場(chǎng)動(dòng)火的一定不在現場(chǎng)動(dòng)火，認真進(jìn)行風(fēng)險分析，并嚴格落實(shí)隔離、置換（蒸煮）吹掃、可燃氣體濃度檢測等安全防范措施；條件不具備或安全措施不落實(shí)者，不批準實(shí)施作業(yè)；
3、規范填寫(xiě)作業(yè)票證，并按規定收集、存檔。加大特殊作業(yè)現場(chǎng)監督力度，嚴厲查處違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律的情況。
�。ㄆ撸┘訌姂本仍芾�，切實(shí)提高應急處置能力。
1、對照GB 30077—20xx相關(guān)規定，配置各類(lèi)安全應急設施按《危險化學(xué)品單位應急救援物資配置標準》，確保符合國家標準要求。對于所屬區域的應急設施要定期檢查和維護保養，確保設施能正常運行。針對各裝置特點(diǎn)，按計劃定期組織預案演練、評估。
2、加強員工崗位應急技能培訓，針對員工崗位工作實(shí)際，組織開(kāi)展應急知識培訓，加強應急演練，提升一線(xiàn)員工第一時(shí)間化解險情和自救互救的能力。
�。ò耍╇[患排查治理
1、定期組織員工全方位、全過(guò)程辨識生產(chǎn)工藝、設備設施、作業(yè)活動(dòng)、作業(yè)環(huán)境、人員行為等方面存在的風(fēng)險辨識、評估，評定風(fēng)險等級，針對“重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位”關(guān)鍵環(huán)節制定預防措施；加強隱患管理，明確隱患的各級防控責任人，落實(shí)風(fēng)險防控，加強預防為主。組織崗位員工開(kāi)展風(fēng)險辨識學(xué)習，推進(jìn)“風(fēng)險辨識、風(fēng)險分析、風(fēng)險防范”在實(shí)際生產(chǎn)裝置運行維護中的應用；確保員工了解本崗位各作業(yè)活動(dòng)的主要危害危險因素，并能有效防范事故的發(fā)生。
2、按照“一級向一級負責、一級讓一級放心、一級向一級報告”的原則，實(shí)施全員、全過(guò)程、全天候、全方位的安全風(fēng)險研判及風(fēng)險管控。
3、結合《危險化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險隱患排查治理導則》、《公司隱患分類(lèi)定級清單》、《化工裝置檢修開(kāi)停車(chē)安全條件確認清單》，完善安全生產(chǎn)隱患排查體系，堅持開(kāi)展隱患排查治理。
認真開(kāi)展車(chē)間級、重點(diǎn)時(shí)段和節假日、復產(chǎn)復工前及日常隱患排查工作，全面深化隱患排查治理；對排查出的隱患要按照隱患治理“五定”原則和“閉環(huán)”管理要求，分類(lèi)、分級建立管理臺賬，并實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤管理；對排查出的隱患要及時(shí)落實(shí)整改，凡能立即整改的，立即整改，在隱患治理過(guò)程中，務(wù)必采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。
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1、部門(mén)將消防安全培訓納入年度安全培訓教育計劃，開(kāi)展消防安全知識宣傳教育培訓，提高職工消防安全意識和技能，使職工掌握常用消防器材的使用、初期火災的撲救、安全疏散的基本要領(lǐng)。
2、部門(mén)要繼續健全各類(lèi)火災事故的預防管理，認真落實(shí)防火安全措施，嚴格現場(chǎng)動(dòng)火、臨時(shí)用電的作業(yè)審批、簽發(fā)、執行情況的監督管理；加強作業(yè)人員入廠(chǎng)及進(jìn)場(chǎng)培訓，提高作業(yè)人員消防安全意識和安全素養。
3、認真開(kāi)展生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)防火巡查，及時(shí)排查、消除火災隱患。
4、加強可燃易燃物、易燃易爆危險化學(xué)品等的儲存、使用和廢棄處理。
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1、要認真落實(shí)值班管理制度，檢查應急裝備、物資是否完好，確保應急裝備、物資可靠、有效。
2、加強應急值班值守，嚴格執行領(lǐng)導帶班、關(guān)鍵崗位24小時(shí)值班和事故信息報告制度，切實(shí)做到安全隱患早發(fā)現、早處置。
3、認真落實(shí)值班干部檢查要求，及時(shí)發(fā)現處理生產(chǎn)過(guò)程中的隱患或異常情況，確保生產(chǎn)安全環(huán)保運行。
三、環(huán)保工作
1、抓好生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，做到清潔、文明生產(chǎn)，創(chuàng )造良好的生產(chǎn)氛圍。
認真落實(shí)公司《現場(chǎng)區域責任管理制度》，進(jìn)一步完善現場(chǎng)定置管理標準和現場(chǎng)平面布置圖，做到物放有序，人行有道，工作有場(chǎng)，實(shí)現管理標準化、規范化和秩序化。落實(shí)現場(chǎng)管理規定考核辦法，使定置管理工作檢查有方法、考核有標準、獎罰有依據，能長(cháng)期有效地堅持下去。
2、加強設備設施日常維修、維護、保養管理，確保安全環(huán)保消防設施設備的正常運行，杜絕現場(chǎng)的跑冒滴漏，控制“三廢”的達標排放。
對所屬轄區的安全環(huán)保消防設備設施落實(shí)管理責任人，建立點(diǎn)檢記錄定期進(jìn)行點(diǎn)檢，發(fā)現異常及時(shí)維護、維修；有不能正常投運情況，要層層上報，建立維修記錄和投運的運行記錄。
嚴格“三廢”管理，對公司廢水、廢氣、固廢處理的設施設備，嚴格按規程確保正常運行，建立其設備設施的運行、保養、維修、維護、停用記錄。對“三廢”各環(huán)節建立完善、如實(shí)的產(chǎn)生、轉移、處理記錄。
3、執行公司“一廠(chǎng)一策”議案，落實(shí)重污染天氣裝置減負荷運行，實(shí)現減排降污。
4、切實(shí)抓好車(chē)間無(wú)組織排放的整治工作。
四、職業(yè)健康工作
1、普及職業(yè)衛生知識，使職工了解所從事的工作及工作場(chǎng)所中產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害和危害后果，掌握職業(yè)危害防范措施及防護器材的使用；督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程。
2、加強勞動(dòng)防護使用、佩戴監督檢查，督促、指導勞動(dòng)者加強防護用品使用情況檢查，督促員工按照使用規則正確佩戴、使用，盡可能地杜絕和避免職業(yè)傷害事故。
3、做好職業(yè)病防護設施、應急救援設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品的檢修、維護保養、定期檢測及日常監測管理工作，確保其處于正常狀態(tài)。
4、配備充足、有效的防護器材、應急器材及急救藥品。
5、完善現場(chǎng)公告欄和警示標識標牌。公布說(shuō)明有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度，職業(yè)病危害種類(lèi)、后果、預防和應急救援措施，以及工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果等內容。
職業(yè)健康工作計劃 篇6
20xx年根據公司總體策劃，明確了相應的工作職責，為了有效的開(kāi)展好今年的職業(yè)安全、環(huán)境保護工作，特制訂年度經(jīng)費計劃如下：
一、安全培訓方面
安全教育培訓工作是安全管理工作中的重點(diǎn)工作之一，因此今年中層以上干部崗位復審(經(jīng)營(yíng)單位負責人)20人，安全管理人員復審20人，特種作業(yè)人員復審60人，并有部分新培訓人員及各單位全員培訓等其它費用，預計總費用6萬(wàn)元(人均60元)。
二、勞動(dòng)護品方面
勞動(dòng)保護用品是保障員工身體免受傷害或減輕傷害程度的`必要保障，預計總費用5萬(wàn)元(人均50元)。
三、隱患整改方面
安全隱患整改是杜絕事故發(fā)生的必要保障，因此資金投入是該項工作基本保證，預計總費用投入12萬(wàn)元。
四、特種設備檢定方面
特種設備是國家重點(diǎn)安全管理設備設施，為保證其工作可靠運行，今年預計投入2萬(wàn)元。
五、消防設施器材
安全防火工作是安全生產(chǎn)工作的重中之重，為保證公司防火設備設施的完好及器材的有效性，預計投入2萬(wàn)元。
六、其它計措及咨詢(xún)費
完善基礎管理，改善安全工作條件，預計投入1萬(wàn)元。
20xx年預計總投入28萬(wàn)元，用于職業(yè)安全環(huán)境保護工作經(jīng)費。
職業(yè)健康工作計劃 篇7
一、工作目標
通過(guò)職業(yè)病防治工作的深入開(kāi)展，建立健全企業(yè)職業(yè)健康管理制度,全面落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位責任主體及“一報兩檢”工作，最大限度保護勞動(dòng)者的職業(yè)健康權益，形成“用人單位負責，政府依法監管、行業(yè)依法自律、職工群眾監督”的職業(yè)病防治工作長(cháng)效機制。
具體指標：職業(yè)病危害項目申報率達80%以上；工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測率達60%以上；從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率達50%以上；對用人單位負責人、勞動(dòng)者職業(yè)衛生培訓率達80%以上。
二、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。職業(yè)健康監督管理工作事關(guān)廣大勞動(dòng)者的生命健康權益，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )和諧穩定。為此，各鄉鎮安監辦、各有關(guān)部門(mén)和企業(yè)要充分認識做好職業(yè)健康管理工作的重要性和緊迫性，增強工作責任感、使命感和緊迫感。要從深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、維護社會(huì )穩定和人民群眾根本利益的高度，切實(shí)加強職業(yè)健康管理工作的組織領(lǐng)導，全面落實(shí)職業(yè)健康管理工作責任，把職業(yè)健康管理工作貫穿整個(gè)安全生產(chǎn)工作抓好抓實(shí)，職業(yè)健康監管工作完成情況納入年度安全生產(chǎn)重點(diǎn)內容對各鄉鎮、有關(guān)部門(mén)年度目標考核。
�。ǘ┘訌娦麄�，營(yíng)造氛圍。各鄉鎮、各有關(guān)部門(mén)和企業(yè)要結合“安全生產(chǎn)月”、《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，大力開(kāi)展職業(yè)健康宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識，增強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)危害防治觀(guān)念，提高勞動(dòng)者的職業(yè)健康自我保護能力。充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳教育和輿論監督作用，及時(shí)宣傳報道職業(yè)病防治工作先進(jìn)典型，對經(jīng)查證屬實(shí)的職業(yè)危害典型案例予以曝光。廣泛發(fā)動(dòng)群眾，積極支持和參與職業(yè)健康監管工作，切實(shí)把職業(yè)健康工作置于人民群眾和社會(huì )輿論的監督之下。
�。ㄈ⿵娀O管，嚴格責任追究。各鄉鎮、各有關(guān)部門(mén)要切實(shí)履行職業(yè)健康監管職責，采取有效措施，加大職業(yè)健康監管執法力度，指導和督促企業(yè)加強職業(yè)健康管理工作，特別是落實(shí)好職業(yè)病危害防治措施。要針對本轄區職業(yè)病危害特點(diǎn)，加大對職業(yè)危害突出的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)人群的監督檢查，針對監督檢查中發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)下達整改意見(jiàn)書(shū)，限期進(jìn)行整改，對到期未整改和整改未到位的企業(yè)要按照相關(guān)法律、法規的規定嚴格處罰。要嚴格責任追究制，落實(shí)職業(yè)健康監管工作行政問(wèn)責制，對不履行職業(yè)健康監管職責而導致職業(yè)病危害事故的發(fā)生，將依法嚴肅追究相關(guān)人員責任。
三、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┙C構，明確職責。所有存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位都必須以文件的形式，確定本單位職業(yè)健康管理機構、管理部門(mén)和具體負責人，根據實(shí)際情況設置或者指定本單位職業(yè)健康管理機構，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，細化管理責任。
�。ǘ┙∪芾碇贫�。所有存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須按照相關(guān)法律法規的規定和要求，建立健全符合本行業(yè)、本單位的13項職業(yè)健康監督管理制度。在建立和完善職業(yè)健康監督管理制度過(guò)程中，要把企業(yè)內部各級職業(yè)病防治責任進(jìn)行分解，落實(shí)到具體車(chē)間、班組，并要簽訂相應的職業(yè)病防治責任書(shū)。
�。ㄈ┘哟竺咨陥蠊ぷ髁Χ�。各鄉鎮安監辦、各有關(guān)部門(mén)要在基礎上，加大職業(yè)危害較重（機械加工、汽修、加油站、建筑以及使用高毒物品）的中小企業(yè)的申報力度。要嚴格申報程序,確保申報質(zhì)量。對存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要按照縣安監局《關(guān)于進(jìn)一步加強作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害“一報兩檢”工作的緊急通知》（安監〔〕55號）文件要求，認真摸排本轄區內可能產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所底數，登記建檔，并依據《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》的`規定，督促企業(yè)及時(shí)、如實(shí)進(jìn)行職業(yè)危害申報，不得漏報、瞞報、謊報。已申報的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位如無(wú)生產(chǎn)工藝和接觸職業(yè)危害人數的變化,將不再申報，但生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)工藝改變和接觸職業(yè)危害人數、職工體檢、檢測數據等信息發(fā)生變化的，應及時(shí)更新相應申報資料。對拒不申報的企業(yè)和申報虛假信息的企業(yè)，要嚴格按照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》的相關(guān)規定進(jìn)行處罰。
�。ㄋ模┩七M(jìn)“兩檢”工作的全面落實(shí)。職業(yè)健康體檢和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測是職業(yè)健康監管的經(jīng)常性工作，各鄉鎮安監辦要嚴格按照市、縣安監局關(guān)于加強作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害“一報兩檢”工作的文件要求,采取強有力的措施,抓好抓實(shí)此項工作。
所有存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要按照《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》等法律法規規范的規定組織對接觸職業(yè)危害的職工到有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫療衛生機構進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)健康體檢，及時(shí)掌握本企業(yè)職工的身體健康狀況，對檢查出職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病患者的職工要按規定及時(shí)調離原崗位，并進(jìn)一步確診，結果報縣安監局備案。
所有存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所必須按照《職業(yè)病防治法》等法律法規的要求，委托具有職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機構每年至少做1次場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測，并將檢測結果公示和告知，檢測報告報縣安監局備案。凡檢測職業(yè)危害因素濃度超標的作業(yè)場(chǎng)所,必須限期整改。
職業(yè)健康體檢和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測具體時(shí)間安排見(jiàn)附表，各鄉鎮、有關(guān)部門(mén)和企業(yè)要按照本附表規定提前做好工作安排。
�。ㄎ澹┘訌娐殬I(yè)健康宣傳培訓。一是抓好國家法律法規的宣傳工作。新修改的《職業(yè)病防治法》已于12月31日正式頒布并實(shí)施。為此，各鄉鎮安監辦、各有關(guān)部門(mén)和企業(yè)要將《職業(yè)病防治法》等法律、法規的宣傳列為重要工作，采取各種行之有效的措施進(jìn)行宣傳，做到人人皆知。二是繼續做好對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位法人或負責人、職業(yè)健康監督管理人員的培訓教育�？h安監局將繼續組織對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位法人或負責人、職業(yè)健康監督管理人員分批次進(jìn)行培訓，各鄉鎮安監辦要加強組織協(xié)調。三是各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要把職工的職業(yè)健康培訓作為重要的基礎工作，通過(guò)培訓提高職工的自我防護意識。要制定培訓計劃，確定培訓內容，做好相應的培訓記錄，建好培訓檔案。
�。⿵娀殬I(yè)健康“三同時(shí)”的監管。，我們要把職業(yè)健康“三同時(shí)”作為職業(yè)健康監管的重要工作，力爭從源頭上控制或減少職業(yè)危害。
按照規定，凡新建、改建、擴建的工程建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，建設單位都要按照相關(guān)法律法規要求，在可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行預評價(jià)，并且要在初步設計階段編制職業(yè)危害防治專(zhuān)篇，在工程竣工驗收階段，要進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價(jià)。職業(yè)危害預評價(jià)報告、職業(yè)危害防治專(zhuān)篇、職業(yè)危害控制效果評價(jià)報縣安監局審查并驗收。
�。ㄆ撸┘哟髨谭ūO督力度。，各鄉鎮安監辦要積極配合縣安監局做好職業(yè)健康監管工作，加大執法監督力度，分階段、分行業(yè)結合專(zhuān)項治理工作，把冶金、非煤礦山、危險化學(xué)品、建材、化工、木質(zhì)家具制造、印刷、制鞋等職業(yè)危害嚴重的行業(yè)作為監督檢查的重點(diǎn)，尤其對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位責任主體落實(shí)、制度建設、作業(yè)場(chǎng)所警示標識（標志）、告知牌、個(gè)人防護用品、“一報兩檢”、健康監護檔案情況進(jìn)行重點(diǎn)督查，對企業(yè)存在的職業(yè)危害隱患或問(wèn)題要提出整改意見(jiàn)，限期整改；對拒不執行規定和整改的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位堅決予以處罰。
職業(yè)健康工作計劃 篇8
為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，實(shí)現我礦職業(yè)危害防治目標，根據《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定（試行）》、《山東煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治監察辦法（試行）》等有關(guān)法律法規，結合我礦實(shí)際情況，制訂職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案。
一、目的
認真落實(shí)職業(yè)危害防治主體責任，全面提升職業(yè)安全健康管理水平，預防、控制和消除煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害，保護我礦職工人身安全和健康。
二、工作目標
1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；各種職業(yè)禁忌癥調離率達到100％，并建立健全職工個(gè)人健康監護檔案，建檔率達到100％；
2、職業(yè)危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢測率達100％；作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100％；
3、職工個(gè)人防護用品發(fā)放率達到100％，并能正確使用；
4、職業(yè)危害防治培訓覆蓋率達到100%，職業(yè)危害防治知識及相關(guān)權利與義務(wù)等知曉率達到90％；
5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；
6、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率不超過(guò)目標責任書(shū)規定，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0；
7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。
三、工作措施與保障
1、加強領(lǐng)導，明確責任：成立了以監獄長(cháng)為領(lǐng)導小組組長(cháng)，政委、礦長(cháng)、總工為副組長(cháng)，其他監獄領(lǐng)導、副礦長(cháng)、副總、各單位主要負責人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設職業(yè)危害防治工作辦公室，辦公室設在安全科。設置專(zhuān)職管理人員，進(jìn)行了職責分工，從而加強了領(lǐng)導，明確了各自的責任。
2、完善制度，強化考核：礦按照省監獄局《關(guān)于省直煤礦實(shí)施職業(yè)安全健康考核細則的通知》，結合我礦《關(guān)于進(jìn)一步加強職業(yè)安全健康管理工作的通知》（魯西礦發(fā)［20xx］）等文件對職業(yè)危害防治與管理作了具體的分工，制定了《魯西煤礦職業(yè)安全健康考核細則與責任分工》，《魯西煤礦關(guān)于加強職業(yè)健康工作的意見(jiàn)》等文件。
3、科技興安：加大科技投入，根據《職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定（試行）》、《山東煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治監察辦法（試行）》等有關(guān)規定，特制定了《職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度》，從而確保了資金的投入和使用范圍，為職業(yè)危害的'防治打下了堅實(shí)的基礎。
4、全員培訓：制定全年培訓計劃，各單位主要負責人、管理人員要定期接受職業(yè)衛生知識培訓。各類(lèi)取證、復訓的培訓課程中必須包括職業(yè)衛生內容，且取證培訓課時(shí)不少于4學(xué)時(shí)、復訓培訓課時(shí)不少于2學(xué)時(shí)。加強崗前培訓，所有上崗人員在上崗前必須進(jìn)行職業(yè)危害知識的培訓教育，考試合格后方可上崗作業(yè)。特殊崗位的作業(yè)人員還要取得特種作業(yè)資格證書(shū)。在崗人員要確保每年參加不少于2課時(shí)的職業(yè)危害知識的培訓。
�、� 規章制度實(shí)行過(guò)程中進(jìn)行效果評估
在我礦通過(guò)職業(yè)健康安全管理體系GBT-18001認證工作的基礎上，根據國家安監總局制定并頒布的“一規定、四辦法”、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定（試行）》、《山東煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治監察辦法（試行）》等有關(guān)規定制定了一系列規章制度。
職業(yè)健康工作計劃 篇9
為認真貫徹執行《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規程》等有關(guān)條例規定，對從事接觸職業(yè)危害人員，組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，特制訂本年度職業(yè)健康檢查計劃如下：
1、成立礦職業(yè)健康檢查領(lǐng)導小組，由分管礦長(cháng)任組長(cháng)、職業(yè)衛生科科長(cháng)任副組長(cháng)，各單位負責人為成員。職業(yè)健康檢查領(lǐng)導小組主要負責制定職業(yè)健康檢查計劃、制度，并組織實(shí)施。加強對全礦職工預防職業(yè)病基本知識的教育工作，增強職工的自我防護意識。
2、上崗前健康檢查。其目的是掌握接觸職業(yè)危害人員的健康狀況、發(fā)現職業(yè)病禁忌、分清責任。新錄用、變更工作崗位或工作內容的接觸職業(yè)危害人員再上崗前，根據檢查結果，評價(jià)接觸職業(yè)危害人員是否適合從事該工種作業(yè)，為接觸職業(yè)危害人員的崗位安排提供依據。
3、在崗期間每年12月的'定期健康檢查。檢查結果應與上崗前進(jìn)行對照、比較，以便判定是否適應繼續從事接觸職業(yè)危害工作。如發(fā)現異常，應根據情況，增加檢查頻率及檢查項目。對需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的接觸職業(yè)危害人員，應當按照體檢機構要求的時(shí)間，安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察。發(fā)現職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)危害工作相關(guān)的健康損害的工作人員，應及時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。
4、離崗健康檢查。接觸職業(yè)危害人員因故調離工作崗位時(shí)，單位組織離崗者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，了解勞動(dòng)者離崗時(shí)的健康狀況、分清損害責任。根據健康檢查結果評價(jià)接觸職業(yè)危害人員的健康狀況、健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)。對診斷為職業(yè)病性殘者，按國家有關(guān)政策標準評定傷殘等級并發(fā)放給傷殘撫恤金。
職業(yè)健康工作計劃 篇10
為認真貫徹執行《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規程》等有關(guān)條例規定，保證職工的身體健康，特制定本計劃。
1、成立礦職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，由礦長(cháng)任組長(cháng)、副礦級任副組長(cháng)，各科室負責人為成員。
2、本礦職業(yè)病防治領(lǐng)導小組主要負責制定職業(yè)病防治計劃、綜合防塵措施、粉塵檢測制度，并組織實(shí)施。按規定對各類(lèi)從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查和職業(yè)病檢查，監督從業(yè)人員勞動(dòng)防護用品的采購、監定、發(fā)放工作。
3、職業(yè)病防治領(lǐng)導小組應加強對全礦職工預防職業(yè)病基本知識的教育工作，增強職工的自我防護意識。
4、井下作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度、每月測定2次；地面測定1次。
5、每次測定結果必須與《煤礦安全規程》規定的標準相對照，發(fā)現超標時(shí)，應及時(shí)分析原因，研究制定處理對策，實(shí)施切實(shí)可行的防治措施。
6、井下生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節都必須認真落實(shí)綜合防治措施，按照防塵灑水的規定，健全完善綜合防塵系統，并保證整個(gè)系統管道暢通，閥門(mén)合理，水源充足，操作靈便。
7、掘進(jìn)工作面還必須采用濕式打眼，沖刷煤壁、水炮泥，放炮噴霧，裝煤灑水等防塵措施，每部運輸機頭或轉載點(diǎn)都必須安裝噴霧灑水等滅塵措施。
8、嚴格控制粉塵濃度和吸入人體，在采取綜合防塵滅塵措施的同時(shí)，還必須佩戴個(gè)人防塵口罩或面具。
9、供應科必須準備充足的綜合防塵所需的.各種材料和職工防塵保護用品。財務(wù)科負責從礦安全技術(shù)專(zhuān)項資金中支付綜合防塵材料費用。通風(fēng)科要監督檢查綜合防塵系統的使用和完好程度，個(gè)人防塵用品使用情況該使用的不使用，按“三違”嚴肅處理。
10、井下綜合防塵系統要列入礦安全大檢查、專(zhuān)業(yè)檢查和日常檢查的重點(diǎn)項目。
11、勞資科會(huì )同醫院對新工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。對符合《煤礦安全規程》第746條、第747條規定的不適合煤礦工作的人員，嚴禁招收入礦。
12、建立職業(yè)病體檢制度，職工健康體檢工作由勞資科和工會(huì )組織實(shí)施。每年12月組織接觸粉塵的職工到取得相應資格的職業(yè)衛生機構進(jìn)行健康體檢，檢查結果及時(shí)向礦職業(yè)衛生科報告。
13、本職業(yè)危害防治計劃每年修訂一次，并制定其它配套制度和措施。
職業(yè)健康工作計劃 篇11
一、調查目標
通過(guò)實(shí)施職業(yè)健康狀況調查，摸清我鎮主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數及主要職業(yè)病發(fā)病特點(diǎn)，研究職業(yè)病的發(fā)病規律，為制定職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據。
二、組織機構和職責分工
為確保全鎮職業(yè)健康狀況調查工作順利開(kāi)展，成立牟山鎮職業(yè)健康狀況調查工作領(lǐng)導小組(附件1)，負責全鎮職業(yè)健康狀況調查工作的領(lǐng)導、協(xié)調、組織和實(shí)施，定期組織檢查、開(kāi)展督導檢查和評估。
領(lǐng)導小組下設調查工作小組，具體開(kāi)展本轄區內的調查工作。
三、調查范圍、調查對象、內容與方法
1.調查范圍與對象：轄區內xx年12月31日前，工商行政管理部門(mén)注冊的職業(yè)病危害企業(yè)(附件2)。
2.調查內容：調查轄區用人單位職業(yè)健康基本情況，填寫(xiě)用人單位調查表(附件3)。
3.調查方法：職業(yè)健康狀況調查工作小組具體實(shí)施轄區調查和數據錄入工作。
(1)工商行政管理部門(mén)提供xx年12月31日前注冊的，被確定為職業(yè)病危害企業(yè)的基本信息。
(2)職業(yè)健康狀況調查工作小組對調查對象進(jìn)行職業(yè)健康狀況調查的培訓，并通過(guò)文件、電子郵件、調查員入廠(chǎng)調查等方式將調查表分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫(xiě)用人單位調查表(附件3)
(3)基本情況調查表返回后，職業(yè)健康狀況調查工作小組將隨機抽取2%的企業(yè)調查表，由調查員入廠(chǎng)復核，并按照全國統一的編碼及程序軟件，錄入調查數據。
四、工作步驟
(一)組織部署階段(xx年7月)
X月20日前，組織建立職業(yè)健康狀況調查工作領(lǐng)導小組和調查工作小組，制定職業(yè)健康狀況調查實(shí)施方案，并上報市職業(yè)健康狀況調查工作領(lǐng)導小組辦公室。
(二)職業(yè)健康狀況基本情況調查、復核、數據輸入、總結上報階段(xx年X-X月)
1.X月22日前，職業(yè)健康狀況調查工作小組將調查表以文件、電子郵件、調查員入廠(chǎng)調查等方式分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫(xiě)用人單位基本情況表(附件3)，X月25日前寄回到工貿辦。職業(yè)健康狀況調查工作小組確定由徐建苗同志負責職業(yè)健康狀況調查的技術(shù)咨詢(xún)。
2.X月5日前，職業(yè)健康狀況調查工作小組將隨機抽取2%的企業(yè)調查表，由調查員入廠(chǎng)復核，并填寫(xiě)《質(zhì)量控制檢查結果抽查記錄表》。X月10日前完成職業(yè)健康狀況基本情況調查數據的錄入、數據審核、結果分析和總結上報工作。
五、質(zhì)量控制和技術(shù)保障
職業(yè)健康狀況調查工作領(lǐng)導小組對調查情況、調查數據錄入進(jìn)行抽查審核。并配合上級職業(yè)健康狀況調查工作領(lǐng)導小組辦公室和技術(shù)指導組對職業(yè)健康狀況開(kāi)展情況進(jìn)行指導、抽查和督查。
六、工作要求
本次職業(yè)健康狀況調查的'工作人員要統一思想，提高認識，把本次職業(yè)健康狀況調查作為貫徹落實(shí)《省職業(yè)病防治規劃(xx-xx年)》的一項具體行動(dòng)，作為促進(jìn)我鎮經(jīng)濟健康可持續發(fā)展，構建和諧社會(huì )的一項重要內容和實(shí)際舉措，切實(shí)加強領(lǐng)導和部門(mén)間的協(xié)調配合，認真研究，并結合今年正在開(kāi)展的粉塵與高毒物品危害治理專(zhuān)項行動(dòng)，認真落實(shí)《全國職業(yè)健康狀況調查實(shí)施方案》和相關(guān)措施，做好質(zhì)控記錄，確保調查工作質(zhì)量。
職業(yè)健康工作計劃 篇12
為確保做好職業(yè)健康檢查工作，分公司特制定職業(yè)健康體檢工作計劃，每年根據實(shí)際情況安排體檢。
一、體檢時(shí)間
每年1月-8月，計劃用時(shí)8個(gè)月
二、體檢地點(diǎn)
遷安疾控中心
三、體檢項目
參照《職業(yè)健康健康檢查與診療制度》執行。
四、體檢人員
各車(chē)間、部室操作崗位職工及與操作崗位職工同等作業(yè)條件下工作的職工。
五、體檢安排
職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組辦公室事先根據公司體檢計劃，確定體檢項目、體檢人數、具體時(shí)間等事項后，組織員工到遷安市疾控中心進(jìn)行體檢，并將體檢結果告知職工并將體檢材料存檔。
六、其它事項
1、體檢日期一旦確定，不再更改，參加職業(yè)健康檢查的職工如需調整體檢批次，必須在體檢開(kāi)始日前3天向職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組辦公室說(shuō)明。
2、除長(cháng)期病假、產(chǎn)假職工外，其他應參加職業(yè)健康檢查職工均不得以任何理由拒絕參加體檢。
職業(yè)健康工作計劃 篇13
為認真貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規及要求規定，同時(shí)結合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛生工作計劃及實(shí)施方案。
一、指導思想
以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，加強本廠(chǎng)勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理，建立健全勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平;強化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛生監督機構做好職業(yè)衛生的監督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續、健康地發(fā)展。
二、工作目標
1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100%;在崗職工體檢率達到100%;離崗前職工體檢率達到100%;同時(shí)建立健全職工個(gè)人健康監護檔案，建檔率達到100%;
2、在建立職業(yè)衛生檔案的'基礎上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢查率達100%。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100%，在主要生產(chǎn)車(chē)間的醒目位置設立警示牌;
3、職工個(gè)人防護用品發(fā)放率達到100%，使用率達到95%;
4、利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習講座等活動(dòng)，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動(dòng)，通過(guò)不定期的測評及相關(guān)問(wèn)卷調查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率達到95%;
5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;
6、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0.2%，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。
7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。
三、干預措施
�、逡幷轮贫葘�(shí)行過(guò)程中進(jìn)行效果評估
在企業(yè)的ISO9001質(zhì)量體系認證工作的基礎上，結合現有的企業(yè)管理標準，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門(mén)對廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進(jìn)行綜合評定，廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度具體為：
1、職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案
2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度
3、職業(yè)病危害建設項目“三同時(shí)”制度
4、職業(yè)衛生培訓制度
5、職業(yè)健康監護制度
6、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測評價(jià)制度
7、化學(xué)危險品安全管理制度
8、職業(yè)衛生防護設施維修保養制度
9、職業(yè)衛生個(gè)人防護用品發(fā)放與使用管理制度
10、職業(yè)病防治管理獎懲制度
�、嫘麄鹘逃嘤柡途唧w實(shí)施部門(mén)及進(jìn)度
1、結合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開(kāi)展職業(yè)病防護的宣傳活動(dòng);
3、每年開(kāi)展“安全職業(yè)衛生保健知識”競賽活動(dòng);
4、組織職工消防、觸電、創(chuàng )傷急救的知識培訓;
5、定期對接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛生知識培訓;
6、開(kāi)展職工參與職業(yè)衛生工作提合理化建議活動(dòng)，對職工參與職業(yè)衛生工作所提出的合理化建議落實(shí)情況進(jìn)行檢查;
7、結合開(kāi)展職工職業(yè)安全衛生活動(dòng)，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛生、健康促進(jìn)、營(yíng)養膳食及醫學(xué)知識等視頻知識學(xué)習大會(huì )，職工參與率每年遞增5%;
8、對在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100%;
(三)加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實(shí)職業(yè)防護措施
1、行政部負責有危害作業(yè)場(chǎng)所、崗位警示標識的設置工作;
2、為了加強化學(xué)事故急救處理，在硫酸灌區加設噴淋裝置;
3、由生產(chǎn)部監督員工勞動(dòng)防護用品使用情況;
4、由生產(chǎn)部、行政部定期對生產(chǎn)車(chē)間工人作業(yè)環(huán)境面貌進(jìn)行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場(chǎng)所環(huán)境整潔、舒適;
6、由行政部做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能;
7、由行政部加強對食堂食品衛生及環(huán)境衛生的日常監督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。
職業(yè)健康工作計劃 篇14
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，貫徹“堅持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調、可持續的發(fā)展觀(guān)、促使經(jīng)濟和人的全面發(fā)展”。本著(zhù)服務(wù)學(xué)生，提高學(xué)生身體素質(zhì)，保障健康的宗旨，切實(shí)執行<<學(xué)校衛生工作條例>>，大力實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，全面促進(jìn)學(xué)生的體質(zhì)健康水平。
二、工作重點(diǎn)
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適當調整我校健康教育領(lǐng)導小組，確保健康教育各項工作能責任到人，沒(méi)有責任盲區。
�。ǘ┻M(jìn)一步上好健康教育課
做到教材人手一冊，課時(shí)安排符合標準：兩周一課時(shí)，教師認真備課，合理使用教具，學(xué)期結束后要有考核，要有分析。
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1、充分利用廣播、黑板報、主題班會(huì )、多媒體等傳媒開(kāi)展健康教育。開(kāi)展“視力保護宣傳周”、“3.3愛(ài)耳日”、“5.20學(xué)生營(yíng)養日”、“6.6愛(ài)眼日”等有關(guān)衛生知識宣傳。
2、用講座、參觀(guān)、圖片等形式對學(xué)生進(jìn)行艾滋病預防及禁毒教育、心理衛生教育及飲食衛生、考前保健等教育。
3、利用墻報、宣傳窗、衛生委員培訓、班隊課等多種形式，廣泛開(kāi)展呼吸道、腸道傳染病的預防知識宣傳教育，提高師生對傳染病的認識，增強自我防病意識，學(xué)會(huì )保護自己的能力。
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1、繼續開(kāi)展以學(xué)科滲透心理健康教育為主的探索與實(shí)際活動(dòng)。
2、創(chuàng )造條件開(kāi)展心理咨詢(xún)和心理輔導，提高學(xué)生心理素質(zhì)。
3、充分發(fā)揮主題班會(huì )課的主陣地作用，要求各班每二周開(kāi)設一節有關(guān)心理衛生健康教育的主題班會(huì )課。
�。ㄎ澹┘訌娦@衛生管理
1、優(yōu)化美化校園環(huán)境。
2、進(jìn)一步健全衛生管理制度，責任到班，成分發(fā)揮校園衛生管理網(wǎng)絡(luò )的作用，加強檢查、監督。
3、繼續開(kāi)展五項百分競賽活動(dòng)，每周結分評定并公布。
4、積極開(kāi)展“愛(ài)國衛生活動(dòng)，堅持一日兩掃，經(jīng)常與突擊相結合。結合學(xué)校衛生文明辦公室評比，每月對教師辦公室衛生進(jìn)行檢查，匯總，由領(lǐng)導點(diǎn)評，使學(xué)校衛生面貌達到徹底改觀(guān)。
5、認真貫徹《食品衛生法》，加強對學(xué)校食堂的`監督、檢查。加強飲用水的管理，保證師生飲水衛生安全，防治病從口入，杜絕食品中毒事件的發(fā)生�！�
�。├^續做好“六病”防治及學(xué)生常見(jiàn)病防治工作。
建立健全健康檔案，認真做好學(xué)生體質(zhì)監測工作，及時(shí)進(jìn)行學(xué)生體質(zhì)評估。主動(dòng)與班主任、校長(cháng)室聯(lián)系，相互配合，合理安排課時(shí)，加強學(xué)生體育鍛煉，增強體質(zhì)。發(fā)放《告家長(cháng)書(shū)》，通報學(xué)生體質(zhì)狀況。經(jīng)常性開(kāi)展近視、沙眼、貧血、營(yíng)養不良、腸道蠕蟲(chóng)等疾病防治工作。
�。ㄆ撸┘訌妭魅静》乐喂ぷ�
嚴格執行傳染病防治法，消除校園內可能導致傳染病流行的各種隱患，做到“早發(fā)現、早報告、早診斷、早治療”。
�。ò耍┌才藕脤W(xué)校教職員工的體檢工作。
職業(yè)健康工作計劃 篇15
一、指導思想
年我公司的職業(yè)健康工作，將以繼續貫徹執行《中華人民共和國職業(yè)病 防治法》為中心，全面落實(shí)公司的有關(guān)規定。進(jìn)一步完善職業(yè)衛生各項工作；堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性疾病事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛生意識；做好職業(yè)健康監護工作，依法保護職工 健康權益；提高職業(yè)衛生管理水平，促進(jìn)職工健康。
二、總體目標
年公司的職業(yè)健康工作，要繼續在公司職業(yè)健康領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，各相關(guān)部門(mén)密切配合，結合上級部門(mén)有關(guān)規定，公司工作安排組織實(shí)施。
1、認真學(xué)習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，大力開(kāi)發(fā)領(lǐng)導層，提高對職業(yè)衛生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識， 增強職工的`責任和權益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)，整體提高職業(yè)衛生素質(zhì)。
2、做好職業(yè)衛生工作的管理，完善職業(yè)衛生資料，落實(shí)職業(yè)衛生各項工作：
1）建立健全職業(yè)衛生檔案，真實(shí)反映職業(yè)健康狀況，建檔合格率 100%。
2） 按照公司安全規定進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所檢查，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。
3）加強職業(yè)健康監護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進(jìn)行健康體檢，體檢率達到目的100%。
4）對存在有害作業(yè)因素的場(chǎng)所進(jìn)行改造，并配備相應的防護用品。
三、工作內容：
1、完善職業(yè)危害專(zhuān)項管理制度，繼續落實(shí)職業(yè)危害部位應急救援預案。
2、組織職工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。
3、加強職工的個(gè)人防護檢查，控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故。
4、加強職業(yè)衛生防護的宣傳和培訓。
5、完成上級部門(mén)安排的其他工作。
四、保證措施
1、為職工配備專(zhuān)門(mén)的個(gè)人防護用品。
2、結合實(shí)際，做好職工的體檢安排及工作場(chǎng)所的監測。
3、各部門(mén)要以認真負責的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把2014年度的職業(yè)健康工作做得更好。
職業(yè)健康工作計劃 篇16
為了做好20XX年有害從業(yè)人員的健康體檢工作，保證從業(yè)人員的身體健康，根據衛生部門(mén)的要求，擬要求全公司所有工人員必須1年進(jìn)行一次職業(yè)性健康體檢�，F將20XX年健康體檢工作安排如下:
一、體檢對象
公司全體工作人員
二、體檢單位
晉城市疾控中心
三、體檢日期
公司全體工作人員計劃在xxxxxxxx(時(shí)間)在xxxxxx(衛生機構)，具體時(shí)間另行通知。
四、受檢人員要求
受檢者請務(wù)必攜帶本人身份證，并請當日早空腹。
五、體檢報告及健康證明的發(fā)放
參加體檢的`有害從業(yè)人員，自健康體檢結束后，向單位索取體檢報告原件，并將原件移交給公司安全設備部，體檢報告上應有醫院出具的是否可以繼續有害從業(yè)工作。
六、工作協(xié)調
請綜合辦公室和工程管理部，將新招擬從事有害作業(yè)的人員和已從事有害工作的離崗人員在第一時(shí)間內通知安全設備部，以便于安全及時(shí)安排職業(yè)體檢。
職業(yè)健康工作計劃 篇17
一、 編制目的
為了加強和規范安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育，防范傷害事故的發(fā)生，減輕職業(yè)危害，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》等法律法規的.要求，特制定20xx年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康教育培訓計劃。
二、 適用范圍
本計劃用于指導20xx年度的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康教育培訓。
三、 實(shí)施細則
3.1安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育培訓采取的形式
安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育培訓要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：
�。�1）會(huì )議形式。主要有：安全知識講座、座談會(huì )、報告會(huì )、先進(jìn)經(jīng)驗交流會(huì )、事故教訓現場(chǎng)會(huì )等。
�。�2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、圖片、安全宣傳欄等。
�。�3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。
�。�4）現場(chǎng)觀(guān)摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
3.2教育培訓計劃
20xx年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康教育培訓參照下表執行。
3.3其他
培訓結束后應當對培訓效果進(jìn)行總結；對不能按計劃完成的培訓要向人事部門(mén)主管進(jìn)行報告，說(shuō)明原因及改進(jìn)計劃；所有培訓要形成文檔并保存。
職業(yè)健康工作計劃 篇18
一、指導思想
20xx年公司將嚴格按照與華晨汽車(chē)投資（大連）有限公司簽訂工作目標責任書(shū)要求，以及集團總部要求的圍繞安全生產(chǎn)工作相關(guān)法律、法規，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)各部門(mén)和相關(guān)單位安全生產(chǎn)主體責任的層層落實(shí)，全面推動(dòng)公司安全管理水平持續提高，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全面實(shí)現。
具體的指導思想：
一是，認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針；
二是，著(zhù)眼于安全法律法規的貫徹落實(shí)和安全制度的`建設；
三是，著(zhù)手于在最基層的單位落實(shí)最基本的安全措施；
四是，著(zhù)力于對重大危險源的監控和重大隱患的整治。
二、編制依據
依據《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》、《遼寧省安全生產(chǎn)條例》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的通知》，省市政府和各業(yè)務(wù)主管局要求，結合集團實(shí)際，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”，“分級管理，分線(xiàn)負責”和“屬地化管理”的基本原則，依據投資公司年度工作計劃制定華晨客車(chē)（大連）有限公司20xx年環(huán)境、職業(yè)健康安全工作計劃。
三、工作目標
有效遏制生產(chǎn)安全事故，力爭安全生產(chǎn)各項工作目標控制在省市政府下達的指標范圍內，促進(jìn)集團整體安全生產(chǎn)形勢持續穩定發(fā)展。
實(shí)現目標死亡事故為零、重傷以上事故為零、輕傷≤2‰、職業(yè)病發(fā)病率為零、壓力容器爆炸事故為零、廠(chǎng)（場(chǎng)）內重大交通事故為零、危險化學(xué)品泄漏事故、火災及爆炸事故為零、重大職業(yè)中毒、環(huán)境污染事故為零。
四、工作措施
1、科學(xué)完善的安全管理體系；
2、建立健全安全生產(chǎn)應急救援體系，開(kāi)展實(shí)戰性質(zhì)的應急演練；
3、全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責任制；
4、實(shí)施重大危險源及要害部位動(dòng)態(tài)監控；
5、強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理；
6、加強職業(yè)危害監督檢查；
7、開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治活動(dòng)；
8、加強全員安全教育，大力弘揚安全文化；
9、加快安全管理專(zhuān)業(yè)化人才隊伍建設；
10、加強設備管理和工藝管理；
11、實(shí)施安全生產(chǎn)標準化達標工程；
12、全力推進(jìn)安全教育培訓工作；
13、認真落實(shí)監管部門(mén)部署的各項工作。
職業(yè)健康工作計劃 篇19
為了認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規，保障勞動(dòng)者職業(yè)健康及相關(guān)權益，本著(zhù)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據我公司本年度職業(yè)危害防治工作的實(shí)際情況，特制定本計劃及實(shí)施方案。
一、指導思想
以貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規為宗旨，提升境界，明確工作目標，落實(shí)工作責任，強化工作措施，以科技為先導，采取治理與防護相結合，教育與督查相結合，通過(guò)多渠道、全方位綜合治理，努力把職業(yè)危害降到最低限度，使職業(yè)危害防治各項工作落實(shí)到位，保障職工合法權益和身體健康，構建安全、和諧、文明、高效礦井。
二、工作目標
(一)加強組織領(lǐng)導，根據工作實(shí)際及時(shí)調整和充實(shí)組織機構，不斷完善各項管理制度。
(二)加強職業(yè)衛生知識宣傳與培訓，上崗前培訓率達到百分之百，在崗期間培訓率達到規定要求。
(三)作業(yè)現場(chǎng)職業(yè)危害防護設施配置齊全，保養維護及時(shí)，確保正常運行;確保職工個(gè)人防護用品及時(shí)發(fā)放，正常使用。
(四)崗前、崗中、離崗前職業(yè)健康查體率達到規定要求。
(五)認真履行職業(yè)危害告知義務(wù)。
(六)按規定要求認真做好作業(yè)現場(chǎng)職業(yè)危害日常監測和委托檢測與評價(jià)工作。
(七)大力開(kāi)展科技創(chuàng )新，推廣新技術(shù)、新工藝，綜合治理各種職業(yè)危害，使其降到最低限度。
(八)全年計劃投入資金1352.3萬(wàn)元，用于職業(yè)危害防治工作，以確保此項工作落到實(shí)處。
三、工作計劃與措施
(一)加強組織領(lǐng)導。根據工作需要及人員變化情況，及時(shí)健全、調整、充實(shí)職業(yè)衛生防治組織機構和人員，不斷完善各項管理制度，不斷增強抓好職業(yè)衛生工作的責任感和使命感，積極預防、控制和消除職業(yè)危害，保障職工合法權益和身體健康。
(二)職業(yè)衛生知識培訓與宣傳。進(jìn)一步落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規，組織全員職工進(jìn)行相關(guān)法律法規的學(xué)習，把《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、職業(yè)衛生管理制度及職業(yè)衛生知識，納入新工人崗前培訓的主要內容中。利用宣傳欄、閉路電視等多種形式宣傳《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規，提高職工對職業(yè)危害的防護知識和維護自身合法權益的法律意識。安培中心要制定出年度職業(yè)衛生知識培訓計劃，嚴格按照培訓計劃確定的時(shí)間及培訓內容，對在崗職工做好全員職業(yè)衛生知識培訓，同時(shí)對今年新上崗的職工要做好上崗前的職業(yè)衛生知識培訓，經(jīng)培訓考試合格后方可上崗。黨群部門(mén)要制定出年度職業(yè)衛生知識宣傳計劃，有計劃有步驟的做好本年度職業(yè)衛生知識宣傳工作。要通過(guò)公告欄、宣傳欄、牌板、閉路電視等多種形式進(jìn)行職業(yè)衛生知識、管理制度、相關(guān)法律法規等內容的宣傳，要在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)現場(chǎng)懸掛職業(yè)危害警示標示及中文警示說(shuō)明。
(三)職業(yè)危害防護和監督。嚴格按國家有關(guān)規定做好接觸職業(yè)危害職工的個(gè)體防護工作，及時(shí)為職工提供符合國家標準和要求的職業(yè)衛生防護用品，并監督檢查職工使用情況。勞動(dòng)者在從事接塵、接噪作業(yè)時(shí)，必須穿戴好個(gè)人防護用品，按規定的操作規程進(jìn)行作業(yè)，防止意外事故的發(fā)生。人勞部要嚴格按照有關(guān)政策規定，認真執行個(gè)人防護用品管理制度，制定年度職業(yè)病個(gè)人防護用品需求計劃，建立個(gè)人職業(yè)病防護用品發(fā)放登記記錄，把個(gè)人防護用品按時(shí)保質(zhì)保量的發(fā)放到職工手中。物資供應站要嚴格按照個(gè)人防護用品需求計劃，貨比三家，為職工提供符合國家標準和要求的'職業(yè)衛生防護用品。安監處要嚴格執行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監督檢查制度，加強對各作業(yè)現場(chǎng)職業(yè)衛生執行情況的監督檢查，特別要加強對作業(yè)現場(chǎng)防護設施及職工個(gè)人防護用品使用情況的督察力度，對現場(chǎng)督察情況及時(shí)做好記錄，及時(shí)提出處理意見(jiàn)。
(四)職業(yè)健康監護工作。對從事接觸職業(yè)危害工作人員，要按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)規定進(jìn)行崗前、崗中、離崗前的職業(yè)健康查體并將查體結果存檔。不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。人勞部、衛生所、總務(wù)科等有關(guān)部門(mén)要密切配合，精心組織，周密安排，配合集團公司職業(yè)病防治所做好職工職業(yè)健康查體工作，確保查體項目、查體率符合國家有關(guān)規定的要求。對已確診的職業(yè)病人及疑似病人要安排好復診、康復治療及療養等工作。
(五)職業(yè)危害告知。要積極履行職業(yè)危害告知義務(wù)，加強職業(yè)衛生知識宣傳。人勞部與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要如實(shí)告知職工所從事崗位的職業(yè)危害因素種類(lèi)、危害程度、危害后果、防護措施及勞動(dòng)過(guò)程中所需佩戴防護用品及注意事項，同時(shí)要填寫(xiě)職業(yè)危害告知書(shū)，一并存入職工個(gè)人檔案。通防科要通過(guò)公告欄定期公布職業(yè)危害因素檢測結果，各作業(yè)現場(chǎng)要在醒目位置懸掛職業(yè)危害警示標識。
(六)職業(yè)危害檢測與評價(jià)。積極配合上級各有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)做好有害作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的監測與評價(jià)，對超過(guò)國家標準的作業(yè)場(chǎng)所要積極治理。
(七)大力提倡新技術(shù)新工藝。積極采取行之有效的先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)工藝，將粉塵、毒物及其它有害因素消除在生產(chǎn)過(guò)程中，使其少產(chǎn)生或不產(chǎn)生。對生產(chǎn)過(guò)程中尚不能完全消除的部分，應采取積極的預防、治理措施，使整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程符合國家職業(yè)衛生標準。井下工作面、地面車(chē)間、廠(chǎng)房中職業(yè)危害防護設施要定期進(jìn)行保養和維修，并及時(shí)做好記錄，使其發(fā)揮正常功能，不得擅自拆除或者停止使用。此項工作由技術(shù)科、機電科(隊)、通防科(隊)、洗煤廠(chǎng)分工負責、抓好落實(shí)。
四、保障條件
根據公司年度職業(yè)衛生工作實(shí)際，2013年職業(yè)危害防治各項工作預計支出費用1352.3萬(wàn)元。財務(wù)部要做好年度有關(guān)職業(yè)衛生工作資金支出計劃，確保職業(yè)衛生工作所需各項資金落實(shí)到位。
五、工作要求
各有關(guān)部門(mén)要在公司職業(yè)安全健康工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，按照計劃及實(shí)施方案內容，根據責任分工，團結協(xié)作，密切配合，加大措施，強化管理，扎實(shí)工作，切實(shí)將職業(yè)危害防治工作落到實(shí)處。
職業(yè)健康工作計劃 篇20
一、工作目標
1.配合開(kāi)展建設項目（新建、擴建、改造和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的“三同時(shí)”審查工作，建設項目的職業(yè)病防治設施，必須與主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，建設項目在竣工驗收后，職業(yè)病防護措施經(jīng)衛生行政部門(mén)驗收合格后，投入正式生產(chǎn)和使用。
2.建立健全職業(yè)衛生管理制度，配備專(zhuān)（兼）職人員負責，分部職業(yè)病防治工作，加強對職工的職業(yè)衛生培訓，建立健全職業(yè)衛生管理制度、操作規程和職工衛生健康監護檔案。工作場(chǎng)所有職業(yè)病危害監測及評價(jià)制度，有職業(yè)病危害事故應急預案，同時(shí)應設置明顯警示標志等。
3.開(kāi)展職業(yè)衛生監督檢查工作，促進(jìn)開(kāi)展各部門(mén)執行職業(yè)病防治法和相關(guān)法律、法律的情況，進(jìn)行預防性和經(jīng)常性衛生監督檢查，對存在違反《職業(yè)病防治法》的單位，提出整改意見(jiàn)。同時(shí)，針對監督檢查中查出存在的問(wèn)題，提出整改措施。
4.組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監護檔案。
5.開(kāi)展職業(yè)危害因素監測與評價(jià)報告，按照作業(yè)場(chǎng)所與評價(jià)規范工作要求，認真開(kāi)展監測與評價(jià)工作，把監測結果與評價(jià)結果存入檔案，并同時(shí)向全體職工公開(kāi)。
二、工作內容
1.完善職業(yè)危害專(zhuān)項管理制度，繼續落實(shí)職業(yè)危害部位應急救援預案。
2.組織職工進(jìn)行職業(yè)性健康檢查。
3.訂立或變更勞動(dòng)合同時(shí)向員工客觀(guān)、真實(shí)的告知職業(yè)危害情況；
4.年內繼續按要求對作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害警示標識和中文警示說(shuō)明予以完善；
5.繼續完善可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所防護設備、應急救援裝備、器材和監測報警裝置的配置，并做好相關(guān)裝備的維護保養；
6.加強職工的個(gè)人防護檢查，控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故。
7.加強職業(yè)衛生防護的宣傳和培訓。
8.完成上級部門(mén)安排的'其他工作。
三、防治措施
1.加強領(lǐng)導、健全機構
加強職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導，建立以項目經(jīng)理為組長(cháng)，其它領(lǐng)導班子成員為副組長(cháng)，各部門(mén)、各工區主要負責人為成員的職業(yè)病危害防治領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導、組織、協(xié)調、管理職業(yè)病防治工作，各有關(guān)部要履行工作職責，齊抓共管，確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實(shí)到位。設立職業(yè)危害防治辦公室，配備專(zhuān)兼職職防人員，在上級單位及分部職業(yè)健康領(lǐng)導小組業(yè)務(wù)指導下，負責本單位的職業(yè)危害及職業(yè)病防治工作。
2.建立、健全職業(yè)危害防治防治責任制
嚴格按照《職業(yè)危害防治防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織）應當建立、健全職業(yè)危害防治防治責任制，加強對職業(yè)危害防治防治的管理，提高職業(yè)危害防治防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害防治危害承擔責任”的規定，制定由本單位法定代表人（或負責人）總負責，部門(mén)分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
3.開(kāi)展職業(yè)衛生監督檢查工作，促進(jìn)開(kāi)展各部門(mén)執行職業(yè)病防治法和相關(guān)法律、法律的情況，進(jìn)行預防性和經(jīng)常性衛生監督檢查，對存在違法的《職業(yè)病防治法》的單位，提出整改意見(jiàn)。同時(shí)，針對監督檢查中查出存在的問(wèn)題，提出整改措施。
四、考核指標
1.法規普及率達到80%以上；
2.員工因工死亡率為0；
3.員工因工重傷率為0；
4.員工職業(yè)病患病率0；
5.員工健康安全滿(mǎn)意率≥80%；
6.不發(fā)生群體性職業(yè)病危害事故；
7.職業(yè)病危害項目申報率100%；現場(chǎng)職業(yè)病危害告知率、職業(yè)病危害因素監測率、主要危害因素監測合格率100%，職業(yè)健康體檢率100%。
五、保障條件
1.加強領(lǐng)導 ，建立以項目經(jīng)理為組長(cháng)，其它領(lǐng)導班子成員為副組長(cháng)，各部門(mén)、工區負責人為成員的職業(yè)病危害防治領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導、組織、協(xié)調、管理職業(yè)病防治工作。各有關(guān)部門(mén)要履行工作職責，齊抓共管，確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實(shí)到位。
2.加大監督執法力度，認真開(kāi)展各項監督監測等健康監護工作。在職防組領(lǐng)導下，積極協(xié)調各職能部門(mén)、工區，按照《職業(yè)病防治法》等法律、法規的要求，開(kāi)展預防性和經(jīng)常性職業(yè)衛生監督監測監護工作，針對職業(yè)病危害情況，有計劃、有步驟地開(kāi)展整治活動(dòng)。
3.設立職業(yè)危害防治專(zhuān)項資金，加大職業(yè)危害資金投入，職業(yè)危害防治資金要求專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)項資金計劃由安環(huán)部落實(shí)，其他產(chǎn)生費用由財務(wù)部負責解決，資金使用包括預防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所衛生檢測、健康監護和職業(yè)衛生培訓等費用。
六、具體措施
1.加強領(lǐng)導，健全組織，實(shí)施職業(yè)衛生目標化管理為保障分部職業(yè)衛生工作的持續有效開(kāi)展，成立領(lǐng)導小組，全面負責職業(yè)衛生工作。配備專(zhuān)兼職職業(yè)衛生工作人員，具體負責職業(yè)危害防治工作的日常開(kāi)展。實(shí)行目標化管理，將目標層層分解到各部門(mén)、各工區，并把職業(yè)病防治工作作為對單位領(lǐng)導人進(jìn)行考核的重要內容。職業(yè)衛生領(lǐng)導小組不定期召開(kāi)會(huì )議，研究職業(yè)病防治工作中的重大問(wèn)題，并對各部門(mén)的職業(yè)衛生工作進(jìn)行考核。
2.建立、健全職業(yè)病防治各項制度。建立健全職業(yè)危害防治各級責任制和各項職業(yè)危害防治制度，嚴格貫徹落實(shí)，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
3.依法參加工傷社會(huì )保險，確保職工依法享受工傷社會(huì )保險權益。按時(shí)繳納工傷社會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì )保險工作，使在職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成職工暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，職工或其家屬能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障，保證職工或其家屬的基本生活，為職工提供必要的醫療救治和康復服務(wù)等。
4.按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規定積極做好工作場(chǎng)所的衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求：
�。�1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標難；
�。�2）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；
�。�3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；
�。�4）有洗浴間等衛生設施；
�。�5）設備、工具、用具等設施符合保護職工生理、心理健康的要求；
�。�6）法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護職工健康的其他要求。
職業(yè)健康工作計劃 篇21
為確保做好職業(yè)健康檢查工作，分公司特制定職業(yè)健康體檢工作計劃，每年根據實(shí)際情況安排體檢。
一、體檢時(shí)間
每年1月-8月，計劃用時(shí)8個(gè)月
二、體檢地點(diǎn)
遷安疾控中心
三、體檢項目
參照《職業(yè)健康健康檢查與診療制度》執行。
四、體檢人員
各車(chē)間、部室操作崗位職工及與操作崗位職工同等作業(yè)條件下工作的職工。
五、體檢安排
職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組辦公室事先根據公司體檢計劃，確定體檢項目、體檢人數、具體時(shí)間等事項后，組織員工到遷安市疾控中心進(jìn)行體檢，并將體檢結果告知職工并將體檢材料存檔。
六、其它事項
1、體檢日期一旦確定，不再更改，參加職業(yè)健康檢查的職工如需調整體檢批次，必須在體檢開(kāi)始日前3天向職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組辦公室說(shuō)明。
2、除長(cháng)期病假、產(chǎn)假職工外，其他應參加職業(yè)健康檢查職工均不得以任何理由拒絕參加體檢。
職業(yè)健康工作計劃 篇22
為進(jìn)一步改善員工的福利待遇，做好在職員工的職業(yè)健康體檢工作，保證員工的身體健康，根據《職業(yè)病防治法》的規定，現擬對公司在職員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，具體事宜安排如下：
一、體檢對象
20XX年1月30日前與公司簽訂1年以上勞動(dòng)合同的`在冊在崗合同工、返聘在職員工、勞務(wù)派遣員工。
二、體檢員工分類(lèi)
此次體檢共分為三個(gè)階段：
第一階段：在職特殊工種員工（537人）；
第二階段：在職女職工(250人，不含特殊工種女職工)，48歲以上男職工（258人，不含特殊工種男職工）；
第三階段：48歲以下全體在職男員工（485人，不含特殊工種男職工）。
三、體檢時(shí)間
1、第一階段員工計劃于20XX年體檢；
2、第二階段員工計劃于20XX年體檢；
3、第三階段員工計劃于20XX年體檢；具體體檢時(shí)間另行通知。
四、體檢項目
根據體檢員工分類(lèi)，相對應體檢項目分類(lèi)如下:
第一階段：
�。�1）實(shí)驗室檢查：包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。
�。�2）功能檢查：心電圖、腹部B超（肝膽脾胰腎）、胸片。
第二階段：
1、女職工：
�。�1）實(shí)驗室檢查：包括肝功10項、乙肝兩對半、腎功4項。
�。�2）功能檢查：心電圖、腹部B超（肝膽脾胰腎）、胸片。
�。�3）女性特殊檢查：婦科檢查、宮頸細胞學(xué)多項檢查。
2、48歲以上男職工：
�。�1）實(shí)驗室檢查：包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。
�。�2）功能檢查：心電圖、腹部B超（肝膽脾胰腎）、胸片。
第三階段：
�。�1）實(shí)驗室檢查：包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。
�。�2）功能檢查：心電圖、腹部B超（肝膽脾胰腎）、胸片。
五、體檢單位
待定
六、受檢人員要求
在體檢中，為了更準確地反映公司員工身體的真實(shí)狀況，請受檢人員務(wù)必按照體檢員工分類(lèi)要求的體檢檢查項目執行。
七、組織形式
由公司人力資源部、工會(huì )協(xié)同XXX市衛生監督所共同組織。
八、職業(yè)健康檢查經(jīng)費預算
1、第一階段員工共537人，按每人體檢費195.28元計算，共計104865.36元；
2、第二階段員工中，女職工共250人，按每人體檢費194.96元計算，共計48740元；48歲以上男職工共258人，按每人體檢費195.28元計算，共計50382.24元；
3、第三階段員工共485人，按每人體檢費195.28元計算，共計94710.8元。
本次職業(yè)健康檢查包括體檢費、交通費每人約為200元，共1530人，總計306000元，按照三個(gè)階段員工體檢實(shí)際發(fā)生的費用，總計為298698.4元。
九、其他注意事項
新招收員工，已做入職體檢的，本次不再進(jìn)行健康體檢。
職業(yè)健康工作計劃 篇23
20xx年，總承包部為繼續保持、改進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系，現對貫徹GB/T19001-2008《質(zhì)量管理體系要求》、GB/T50430-2007《工程建設施工企業(yè)質(zhì)量管理規范》、GB/T24001-2004《環(huán)境管理體系規范及使用指南》和GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》國家標準工作安排如下：
一、目標
繼續保持質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的正常運行，持續改進(jìn)，提高管理體系的有效性。
二、組織機構及職責權限
最高管理者：原波
管理者代表：楊秉鈞
最高管理層：各主管領(lǐng)導
日常管理處室：企劃處
分管處室：質(zhì)量監管處和技術(shù)設計處(主管質(zhì)量管理體系運行)、安全監管處(主管環(huán)境、安全管理體系運行)、辦公室(主管職業(yè)健康管理體系運行)。
相關(guān)部門(mén)：各處室、各區域分公司、各工程經(jīng)理部。
各單位員工代表由各工會(huì )小組長(cháng)擔任；總承包部員工代表：劉紅梅。
各主管領(lǐng)導、各單位質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理職責權限詳見(jiàn)《質(zhì)量管理手冊》和《環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊》中職責分配表。
三、具體工作計劃
(一)繼續貫徹質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針
1、實(shí)施“全過(guò)程科學(xué)管理”，將貫徹質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理標準工作與專(zhuān)業(yè)系統管理工作緊密結合。
2、增強為顧客服務(wù)意識，不斷“追求顧客滿(mǎn)意”。
3、推行“綠色施工”“保障安全健康”，實(shí)現環(huán)境和安全目標。
(二)繼續努力完成總承包部制定的總目標
1、質(zhì)量目標。
1)工程合格率100%、優(yōu)良率75%以上、年年創(chuàng )出優(yōu)質(zhì)工程，由質(zhì)量監管處主責，負責管理和考核；
2)合同履約率100%，由法律合約處主責，負責管理和考核；
3)顧客滿(mǎn)意度80%，由企劃處主責，負責管理和考核。
2、環(huán)境目標和安全目標(詳見(jiàn)附錄一)由安全監管處主責，負責管理和考核。
3、職業(yè)健康目標(詳見(jiàn)附錄一)由辦公室主責，負責管理和考核。
4、由企劃處對各處室、各區域分公司、各工程經(jīng)理部按總承包部20xx年工作報告安排進(jìn)行目標分解，落實(shí)責任進(jìn)行考核。
5、各處室、各區域分公司、各工程經(jīng)理部及項目部工程質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康目標通過(guò)簽訂的管理目標責任書(shū)確定，進(jìn)行節點(diǎn)、年度考核，加強對目標完成的監督檢查。
(三)管理體系運行
1、各部門(mén)、各工程經(jīng)理部及項目部繼續對環(huán)境因素和危險源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，公布20xx年度重大環(huán)境因素和危險源(詳見(jiàn)附錄二)。各項目應依據環(huán)境因素、危險源的識別、評價(jià)和總承包部確定的重大環(huán)境因素、危險源，確定項目的重大環(huán)境因素和危險源，并制定管理方案加以控制。
2、各業(yè)務(wù)系統管理部門(mén)應將管理體系運行檢查與業(yè)務(wù)檢查相結合，加強信息溝通和重點(diǎn)檢查，不斷提高過(guò)程監視測量的.有效性。
3、20xx年要在內審改進(jìn)實(shí)踐和總結的基礎上，進(jìn)一步完善內審工作。
1)內審時(shí)間
內部審核計劃于20xx年9月開(kāi)始，于20xx年12月底完成。
2)內審方式
對總部機關(guān)的審核采取集中審核方式，對各項目部的審核采取與各業(yè)務(wù)系統檢查相結合的方式進(jìn)行審核。