公司春節慰問(wèn)的方案
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，我們需要事先制定方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編收集整理的公司春節慰問(wèn)的方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司春節慰問(wèn)的方案1
為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，落實(shí)市總工會(huì )、濱海新區總工會(huì )的工作部署和要求，在20xx年元旦春節即將來(lái)臨之際，為切實(shí)體現xx區兩委和各級工會(huì )組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是要向那些因病因災遇到暫時(shí)困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過(guò)冬、歡度佳節。xx區總工會(huì )自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節期間在全區開(kāi)展“兩節”慰問(wèn)活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、困難職工幫扶對象：
xx區所屬企事業(yè)單位(已建會(huì )企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線(xiàn)150%以?xún)?1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線(xiàn)200%以?xún)?1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線(xiàn)3倍以?xún)?2580元)(含)。
(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難，且20xx年度自負醫藥費達1萬(wàn)元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線(xiàn)3倍以?xún)?2580元)(含)。
(五)職工家庭遭受自然災害、事故災害、火災等突發(fā)災害，直接經(jīng)濟損失在2萬(wàn)元以上的。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計算。
二、需提供的相關(guān)材料：
(一)填寫(xiě)完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過(guò)困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請務(wù)必在此表中認真填寫(xiě)職工本人名下銀行卡卡號及開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng))；
(二)家庭成員身份證復印件；
(三)家庭成員戶(hù)口本復印件；
(四)意外災害:出具由消防、公安部門(mén)或居委會(huì )提供的能夠證明意外災害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟損失的證明材料，無(wú)法出具的，由職工本人寫(xiě)出書(shū)面材料，職工本人所在企業(yè)工會(huì )經(jīng)調查屬實(shí)后書(shū)面寫(xiě)明情況，并加蓋企業(yè)公章；
(五)生活困難：出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的'退休證和領(lǐng)取養老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進(jìn)入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當地居委會(huì )或街道辦事處出具的證明，無(wú)法提供證明的，收入情況按照當年最低工資標準計算)；學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；
(六)患大重病的：出具本年度縣區級以上醫院開(kāi)具的加蓋診斷證明章的診斷證明書(shū)、病歷及醫藥費單據。
(七)已錄入工會(huì )幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。
三、申辦程序及時(shí)間：
職工本人向所在單位工會(huì )提出申請，填寫(xiě)《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì )審核研究同意，由企業(yè)工會(huì )在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結果報告(附件2)加蓋工會(huì )章，由職工所在企業(yè)工會(huì )向xx區總工會(huì )申報。以上材料請于12月26日17：30前報xx區總工會(huì )職工之家(地址:華苑科技園開(kāi)華道7號xx區職工服務(wù)中心三樓)。
四、幫扶慰問(wèn)工作要求：
(一)摸清底數，精準幫扶
各級工會(huì )干部要滿(mǎn)腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調查走訪(fǎng)，掌握最新的困難職工底數，耐心細致的了解困難職工情況，對困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長(cháng)清、就業(yè)要求清。確保底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內部公示確定慰問(wèn)對象。
(二)精準施策，大力開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)
各基層工會(huì )要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì )干部與困難職工結對幫扶活動(dòng)，使每戶(hù)困難職工都能與工會(huì )干部結成對子，把包保幫扶責任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問(wèn)金、送慰問(wèn)品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準幫扶和服務(wù)。
(三)加強人文關(guān)懷，豐富送溫暖內容
各級工會(huì )要努力爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)，采取送慰問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車(chē)間)工地等形式，把黨的溫暖、工會(huì )組織的關(guān)懷送到一線(xiàn)勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(四)關(guān)注農民工，加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度
各級工會(huì )要針對農民工群體的特點(diǎn)和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協(xié)調鐵路、交通運輸等部門(mén)繼續開(kāi)展外地員工平安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調動(dòng)職工建設xx區的工作積極性。
請各基層工會(huì )接到本通知后，立即開(kāi)展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時(shí)確定和調整幫扶對象，準確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區總工會(huì )幫扶名單，xx區總工會(huì )將根據各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
公司春節慰問(wèn)的方案2
公司春節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)策劃方案
一、目的
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的.慰問(wèn)工作做細、做深、做實(shí)，構建和諧的企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機制，結合集團實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問(wèn)活動(dòng)主題
關(guān)心職工生活，構建和諧順達。
三、慰問(wèn)對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導及部門(mén)
順達商貿慰問(wèn)活動(dòng)由商貿公司工會(huì )牽頭，集團董事長(cháng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。
五、慰問(wèn)形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;
2、軍屬(現役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標準統一發(fā)到商貿公司工會(huì )，經(jīng)集團領(lǐng)導審核后執行。
六、慰問(wèn)時(shí)間：20××年1月x日(臘月x)之前。
七、困難職工評定標準
為體現公司對職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;
2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開(kāi)支，年收入低于25000元;
3、家庭雖有自有產(chǎn)權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低于20000元;
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無(wú)大額存款，年內無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程序
根據公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書(shū)面申請，如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟狀況，交給所在部門(mén);
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門(mén)進(jìn)行初步核查評定，部門(mén)經(jīng)理簽字上報公司;
3、各子公司組織人員調查核實(shí);
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì )研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報集團黨群部。聯(lián)系人：xx ?聯(lián)系電話(huà)：xx
公司春節慰問(wèn)的方案3
20xx年春節將至，為營(yíng)造歡樂(lè )、祥和、安定的節日氛圍，讓廣大群眾切實(shí)感受黨和政府的溫暖，我鎮將開(kāi)展對貧困家庭的慰問(wèn)活動(dòng)。為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，經(jīng)鎮黨委政府研究決定，特制定本實(shí)施方案。
一、慰問(wèn)對象
各村貧困家庭。
二、慰問(wèn)形式
我鎮將撥專(zhuān)款50400元用于各村貧困家庭慰問(wèn)活動(dòng)，具體分配方式參照《山亭鎮春節慰問(wèn)資金分配表》。
三、工作要求
1、各村要認真核實(shí)本村貧困家庭情況，根據《山亭鎮春節慰問(wèn)資金分配表》中的名額安排，于元月8日前將具體名單(附表2)上報鎮民政辦。
2、各村根據資金安排和實(shí)際情況進(jìn)行安排，一般每戶(hù)安排補助300元，原則上不能與上級政府及部門(mén)慰問(wèn)重復。
3、慰問(wèn)資金的.發(fā)放要實(shí)行民主評議，登記造冊，張榜公布，公開(kāi)發(fā)放，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，不得預留資金，切實(shí)幫助受災、貧困群眾解決生活困難。
公司春節慰問(wèn)的方案4
為充分體現黨和政府對特困職工、勞動(dòng)模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)上快樂(lè )、祥和、平安的節日，現擬定縣總工會(huì )20xx年元旦、春節慰問(wèn)方案：
一、慰問(wèn)對象
1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問(wèn)救助260人（包括20名特困農民工）。
2、勞動(dòng)模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進(jìn)行慰問(wèn)。
3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進(jìn)行慰問(wèn)。
二、慰問(wèn)標準
1、特困職工（含農民工）每人慰問(wèn)金300元，計260人×300=78000元；
2、省部級以上勞模每人500元慰問(wèn)金，計7×500=3500元；
3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。
以上三項共需慰問(wèn)資金111100元。
三、慰問(wèn)形式
勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導進(jìn)行慰問(wèn)3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領(lǐng)導進(jìn)行慰問(wèn)4戶(hù)（高志瑞、傅明道、王會(huì )堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會(huì )進(jìn)行慰問(wèn)。
四、資金籌措
特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人，共需慰問(wèn)資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會(huì )各按50%解決），縣總工會(huì )自籌解決39000元。
公司春節慰問(wèn)的`方案5
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦20xx2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區20xx年春節期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區委的'慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
一、慰問(wèn)對象
根據區的工作要求和布署，我會(huì )擬出20xx年春節期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶(hù)，具體慰問(wèn)對象安排。閘坡3戶(hù)，困難勞模2戶(hù)，特困職工1戶(hù)工會(huì )春節慰問(wèn)方案文章工會(huì )！。海陵3戶(hù)，特困職工2戶(hù)，下崗工人1戶(hù)。
二、慰問(wèn)活動(dòng)安排
�。ㄒ唬﹨^領(lǐng)導慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）
每組安排區領(lǐng)導帶隊，參加單位有區工會(huì )、區經(jīng)發(fā)局、區人社局等。（見(jiàn)后《春節慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）
�。ǘ┤珔^慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區委領(lǐng)導帶隊慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區工會(huì )負責。
三、慰問(wèn)時(shí)間
慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮、第二組慰問(wèn)原海陵鎮。
四、慰問(wèn)經(jīng)費
區領(lǐng)導春節慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購慰問(wèn)品金額約20xx元。
公司春節慰問(wèn)的方案6
一、指導思想
為了深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，繼續加強以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設，推動(dòng)落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準工作切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì )組織在推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務(wù)三位一體工作格局，著(zhù)力維護職工隊伍穩定和社會(huì )穩定。
二、慰問(wèn)時(shí)間及慰問(wèn)方式
(一)慰問(wèn)時(shí)間：20xx年春節前進(jìn)行。
(二)慰問(wèn)方式：
縣領(lǐng)導慰問(wèn)：即由縣領(lǐng)導帶隊到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
縣總工會(huì )領(lǐng)導慰問(wèn)：即由縣總工會(huì )領(lǐng)導到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
各基層工會(huì )慰問(wèn)：一是由基層工會(huì )上報到縣總工會(huì )后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會(huì )到縣總工會(huì )統一辦理慰問(wèn)金，再向轄區的困難職工發(fā)放慰問(wèn)救助金。慰問(wèn)困難職工名單由縣總工會(huì )負責提供。
二是未納入縣工會(huì )慰問(wèn)的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會(huì )自行籌備資金，開(kāi)展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問(wèn)活動(dòng)。
三、慰問(wèn)對象
20xx年“送溫暖”活動(dòng)對象包括四類(lèi)群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動(dòng)模范;三是在本縣內就業(yè)的困難農民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬于工會(huì )系統慰問(wèn)對象，原則上20xx年已經(jīng)慰問(wèn)過(guò)的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問(wèn)范圍。
四、慰問(wèn)資金安排：
根據《貴州省勞動(dòng)模范管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進(jìn)行慰問(wèn)和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農民工慰問(wèn)500元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問(wèn)資金34萬(wàn)元(其中勞模慰問(wèn)金9萬(wàn)元)。
五、主要內容
1.深入開(kāi)展調查研究，進(jìn)一步摸清底數。各基層工會(huì )要結合“踐行群眾路線(xiàn)、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據;三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì )要根據走訪(fǎng)情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的'問(wèn)題。
2.切實(shí)做好兩節期間權益維護工作。各基層工會(huì )要積極配合政府有關(guān)部門(mén)，加大對拖欠農民工工資問(wèn)題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉過(guò)年;根據年終歲首勞動(dòng)爭議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì )要加大勞動(dòng)爭議調解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭議案件盡快處理，切實(shí)維護好廣大職工群眾的勞動(dòng)權益。
3.做好人文關(guān)懷，加強精神幫扶。各基層工會(huì )在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類(lèi)人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪(fǎng)、宣傳報道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習勞模、弘揚勞模精神的社會(huì )氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì )組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農民工群體。各基層工會(huì )可采取開(kāi)設心理咨詢(xún)電話(huà)熱線(xiàn)、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農民工進(jìn)行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專(zhuān)家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發(fā)展，增強他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車(chē)間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會(huì )組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂(lè )工作。
4.多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì )要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類(lèi)困難專(zhuān)項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對性和實(shí)效性。通過(guò)認真調查，對政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶(hù)職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶(hù)職工以及因遭受各類(lèi)災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類(lèi)困難職工家庭進(jìn)行專(zhuān)項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專(zhuān)項醫療救助;對困難職工子女，進(jìn)行專(zhuān)項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開(kāi)展專(zhuān)項就業(yè)援助。
六、具體要求
1.各基層工會(huì )要加強對送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì )資源，擴大社會(huì )宣傳，注重工作實(shí)效。
2.各基層工會(huì )要嚴格按照《中央財政專(zhuān)項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認真進(jìn)行監管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開(kāi)展幫扶救助，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3.各基層工會(huì )在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時(shí)發(fā)現送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會(huì )形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
公司春節慰問(wèn)的方案7
為貫徹落實(shí)《xx縣20春節慰問(wèn)方案》的通知精神，切實(shí)安排好各類(lèi)困難群眾的生產(chǎn)生活，確保困難群眾過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、喜慶的春節。根據上級精神，結合我鎮實(shí)際，特制定如下方案：
一、組織領(lǐng)導
為切實(shí)保障春節慰問(wèn)活動(dòng)圓滿(mǎn)、順利完成，鎮成立春節慰問(wèn)活動(dòng)領(lǐng)導小組。
政 委：
組 長(cháng)：
副 組 長(cháng)：各聯(lián)村黨政領(lǐng)導
成 員：各聯(lián)村干部、村(社區)黨組織書(shū)記和主任
成員單位：黨政辦、綜治辦、社會(huì )事務(wù)辦、財政所和派出所
領(lǐng)導小組負責整個(gè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導和慰問(wèn)對象的審核把關(guān)以及入戶(hù)慰問(wèn)等工作。領(lǐng)導小組下設辦公室(設社會(huì )事務(wù)辦)，陳琳同志兼任辦公室主任。
成員單位中黨政辦主要負責縣領(lǐng)導慰問(wèn)活動(dòng)的溝通聯(lián)絡(luò )和會(huì )務(wù)保障等工作;綜治辦和派出所共同負責上級領(lǐng)導慰問(wèn)活動(dòng)的交通警戒、安全保障等工作;財政所主要負責慰問(wèn)活動(dòng)的資金管理和發(fā)放工作;社會(huì )事務(wù)辦負責整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)的方案制定、組織協(xié)調、資料收集、歸納匯總和數據上報等工作。
二、活動(dòng)實(shí)施
慰問(wèn)活動(dòng)從年1月4日開(kāi)始至2月1日結束，共分四個(gè)階段組織實(shí)施(具體時(shí)間安排見(jiàn)附件3)。
(一)研究部署階段(1月4日至8日)。鎮黨委、政府召開(kāi)黨政辦公會(huì )，研究確定《xx鎮20春節慰問(wèn)方案》，并召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行安排部署;各村(社區)結合本單位實(shí)際召開(kāi)村支兩委會(huì )或村民議事會(huì )，學(xué)習和傳達會(huì )議、文件精神，并安排部署任務(wù)，認真做好前期準備工作。
(二)摸底審核階段(1月5日至17日)。5日至17日各村(社區)根據慰問(wèn)對象標準和工作流程(見(jiàn)附件1)，認真開(kāi)展調查摸底和評議公示等工作;17日前，各村(社區)將擬慰問(wèn)對象名單(電子檔)上報鎮社會(huì )事務(wù)辦，經(jīng)初審和匯總后，呈報鎮黨委、政府審核。
(三)公示上報階段(1月17日至1月19日)。經(jīng)社會(huì )事務(wù)辦入戶(hù)調查和核實(shí)，并報鎮黨委、政府審核通過(guò)后，于17日將全鎮擬慰問(wèn)對象名單在政務(wù)大廳、政府官方網(wǎng)站與“陽(yáng)光三農網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天;公示無(wú)異議后，于19日將全鎮中、重度困難戶(hù)慰問(wèn)名冊上報縣民政局社救科;1月21日，《星沙時(shí)報》將公示全縣中、重度困難戶(hù)慰問(wèn)名單，全面接受社會(huì )監督。
(四)入戶(hù)慰問(wèn)階段(1月25日至2月1日)。聯(lián)系本鎮的縣領(lǐng)導、縣直部門(mén)以及各聯(lián)點(diǎn)黨政領(lǐng)導、聯(lián)村干部和村(社區)干部在鎮黨委、政府的統一安排下，依據慰問(wèn)名冊逐戶(hù)上門(mén)慰問(wèn)(具體時(shí)間待定)。
三、慰問(wèn)對象和標準
慰問(wèn)對象分五類(lèi)。
(一)重度困難家庭(每戶(hù)慰問(wèn)4000元)
1、年度內患大病且自付醫療費4萬(wàn)元以上的低保家庭;
2、年度內患大病且自付醫療費8萬(wàn)元以上的困難家庭;
3、有兩個(gè)殘疾人的非常困難家庭;
4、有重特大疾病患者并辦理了特殊慢性病門(mén)診救助(惡性腫瘤、肝移植術(shù)后、腎移植術(shù)后、腎功能衰竭(尿毒癥)、帕金森病、系統性紅斑狼瘡、再生障礙性貧血、重癥肌無(wú)力、重性精神病、血友病、地中海貧血、白血病、急性心肌梗塞、肝硬化、重性心腦血管疾病、小兒腦癱)的非常困難家庭;
5、因災因禍因事故等原因造成生活非常困難的家庭。
(二)中度困難家庭(每戶(hù)慰問(wèn)元)
1、年度內患大病且自付醫療費2萬(wàn)元至4萬(wàn)元的低保家庭;
2、年度內患大病且自付醫療費5萬(wàn)元至8萬(wàn)元的困難家庭;
3、有殘疾人的比較困難家庭;
4、有重特大疾病患者并辦理了特殊慢性病門(mén)診救助(惡性腫瘤、肝移植術(shù)后、腎移植術(shù)后、腎功能衰竭(尿毒癥)、帕金森病、系統性紅斑狼瘡、再生障礙性貧血、重癥肌無(wú)力、重性精神病、血友病、地中海貧血、白血病、急性心肌梗塞、肝硬化、重性心腦血管疾病、小兒腦癱)的比較困難家庭;
5、因災因禍因事故等原因造成生活比較困難的家庭。
(三)一般困難家庭(每戶(hù)慰問(wèn)600元)
因各種原因造成生活困難的家庭。
(四)困難退伍軍人(每戶(hù)慰問(wèn)600元)
生活困難的退伍軍人家庭。
(五)政策性慰問(wèn)
1、重點(diǎn)優(yōu)撫對象(每人慰問(wèn)800xx20xx元)。
2、勞動(dòng)模范(慰問(wèn)資金縣總工會(huì )準備，慰問(wèn)對象標準由縣總工會(huì )確定)。
3、城鄉“三無(wú)人員”一次性生活補助(集中供養的每人慰問(wèn)600元，散居的每人慰問(wèn)1000元)。
4、低保戶(hù)(貧困戶(hù))一次性生活補助每人300元。
5、市定脫貧標準(年人均可支配收入4000元)線(xiàn)下的農村建檔立卡貧困戶(hù)每戶(hù)一次性生活補助3000、5000元;以上對象又同時(shí)符合中、重度困難家庭慰問(wèn)標準的就高不就低并再增加1000元一次性生活補助，對象和標準由縣農業(yè)和林業(yè)局確定。
四、資金安排
(一)縣下?lián)苜Y金
縣民政局安排全鎮春節慰問(wèn)金共計86.9萬(wàn)元，具體明細如下：
1、一般困難戶(hù)慰問(wèn)金15萬(wàn)元，不足部分從臨時(shí)救助金中列支。
2、中、重度困難家庭慰問(wèn)金40.4萬(wàn)元。
3、困難退伍軍人慰問(wèn)金3.9萬(wàn)元。
4、農村建檔立卡貧困戶(hù)一次性生活補助費22.6萬(wàn)元。
5、敬老院慰問(wèn)金3萬(wàn)元。
6、優(yōu)撫對象春節座談會(huì )資金 2萬(wàn)元。
(二)縣直接打卡資金
1、全鎮重點(diǎn)優(yōu)撫對象54人，由民政局、財政局直接撥付個(gè)人直補存折和列表發(fā)放相結合(1-4級在鄉傷殘軍人、老復員軍人、三屬、軍隊離退休干部每人慰問(wèn)20xx元;5-10級傷殘軍人每人慰問(wèn)1200元;參戰、帶病回鄉、烈士子女、企業(yè)軍轉干部等每人慰問(wèn)800元;無(wú)軍籍職工每人慰問(wèn)1000元)。以20xx年1月在冊人員為準。
2、全鎮城鄉“三無(wú)人員”128人，共計110800元，由縣民政局、縣財政局直接撥付到個(gè)人直補存折(城鄉散居“三無(wú)人員”85人、每人1000元;集中供養“三無(wú)人員”43人，每人600元，由敬老院統籌，按200元/人的標準發(fā)放慰問(wèn)金，400元/人的標準添置新冬衣、被)。
3、全鎮低保戶(hù)(貧困戶(hù))一次性生活補助每人300元，計718人，共215400元，由民政局、財政局直接撥付個(gè)人直補存折，已于11月?lián)芨兜轿弧?/p>
4、市定脫貧標準線(xiàn)下的`農村建檔立卡貧困戶(hù)一次性生活補助66戶(hù)，計22.6萬(wàn)元(其中年人均可支配收入在3000元以下且家庭人口較多的重度貧困戶(hù)14戶(hù)，每戶(hù)5000元;年人均可支配收入在3000元-4000元的中度貧困戶(hù)52戶(hù)，每戶(hù)3000元)。
五、申報程序與統籌方法
困難家庭慰問(wèn)對象實(shí)行申報制度，按照本人申請(并提供相關(guān)佐證材料)、村(社區)評議小組集中評議和復核、鎮社會(huì )事務(wù)辦初審、鎮黨委政府復審的程序進(jìn)行;對于無(wú)行為能力的困難對象由村(社區)評議后上報。一般困難家庭慰問(wèn)對象由鎮統一安排，慰問(wèn)對象經(jīng)村(社區)評議、鎮社會(huì )事務(wù)辦初審、黨委政府復審后張榜公示;中度、重度困難家庭慰問(wèn)對象由縣統籌，慰問(wèn)對象在村(社區)、鎮、縣三級進(jìn)行公示。
六、慰問(wèn)活動(dòng)安排
1、縣級領(lǐng)導慰問(wèn)：根據上級通知精神，聯(lián)系本鎮的縣領(lǐng)導和縣直部門(mén)將慰問(wèn)鎮敬老院和特困群眾，慰問(wèn)金和物資由鎮社會(huì )事務(wù)辦在縣撥慰問(wèn)資金、物資、一次性生活補助中安排(具體時(shí)間由縣級領(lǐng)導確定)。
2、各戰線(xiàn)慰問(wèn)：縣直單位對口組織對分管線(xiàn)上的困難家庭進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)資金由各相關(guān)縣直單位自行安排，慰問(wèn)對象由各相關(guān)單位和鎮黨委、政府共同確定，不重復慰問(wèn)。除市級以上安排的慰問(wèn)項目和資金有明確慰問(wèn)標準要求的，其余均按縣一般困難戶(hù)慰問(wèn)標準執行，對象統一納入村(社區)和鎮兩級公示。
3、鎮村入戶(hù)慰問(wèn)：由聯(lián)村(社區)黨政領(lǐng)導帶隊，全體群工隊員、機關(guān)干部、村(社區)干部參加，由各聯(lián)村組長(cháng)到財政所領(lǐng)取現金，按照審定的慰問(wèn)對象分組上戶(hù)進(jìn)行慰問(wèn)。
七、相關(guān)要求
(一)嚴格申報、評議、公示程序。
1、20xx年春節困難家庭慰問(wèn)對象實(shí)行申報制。由困難對象本人向村(社區)寫(xiě)出書(shū)面申請(注明困難原因、困難程度、申請慰問(wèn)標準)，提供相關(guān)佐證材料。無(wú)行為能力困難對象由村(社區)評議確定。市定脫貧標準線(xiàn)下的農村建檔立卡貧困戶(hù)以縣農業(yè)和林業(yè)局提供的對象、標準為準。
2、集中評議和復核。由村支兩委、村(居)民議事會(huì )成員、村(居)務(wù)監督委員會(huì )成員、村(居)民小組長(cháng)、黨小組長(cháng)、婦女組長(cháng)和老黨員、離職基層干部代表、村(居)民代表組成民主評議小組，對全村(社區)申請慰問(wèn)對象進(jìn)行集中評議，評議出的對象由村支兩委、村民議事會(huì )成員和聯(lián)點(diǎn)黨政領(lǐng)導、聯(lián)村干部對民主評議初步認定對象進(jìn)行復核、復查后張榜公示，公示無(wú)異議后報鎮社會(huì )事務(wù)辦。
3、審核、公示并上報。鎮社會(huì )事務(wù)辦對各村(社區)上報的慰問(wèn)對象進(jìn)行初審，后報鎮黨委、政府復審，審核通過(guò)后進(jìn)行張榜公示;公示無(wú)異議后再將中度、重度困難家庭標準慰問(wèn)對象名冊上報縣民政局�？h民政局將于1月21日在《星沙時(shí)報》和縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示全縣中度、重度困難家庭匯總名冊。
(二)嚴格慰問(wèn)資金、物資管理。
1、統籌確定慰問(wèn)對象。各村(社區)要統籌安排好本轄區范圍內的春節慰問(wèn)活動(dòng)，確保該慰問(wèn)的困難群眾不遺漏，同時(shí)也不重復慰問(wèn)。
2、嚴格慰問(wèn)金發(fā)放要求。各類(lèi)慰問(wèn)金、物質(zhì)和一次性生活補助必須由鎮聯(lián)村干部和村(社區)干部一起送到戶(hù)，慰問(wèn)金發(fā)放表須由慰問(wèn)對象、上戶(hù)干部共同簽名，并拍攝照片一張(照片交給所在村居，由村居匯總后統一上報給社會(huì )事務(wù)辦)，不得由村(社區)干部和其他人員代領(lǐng)慰問(wèn)金。
3、規范慰問(wèn)金發(fā)放臺賬。慰問(wèn)金發(fā)放表由鎮社會(huì )事務(wù)辦統一打印，各村(社區)要及時(shí)提供和補充完善慰問(wèn)對象準確信息，以確保慰問(wèn)金發(fā)放表的要素齊全、地址清楚、分類(lèi)明確、聯(lián)系電話(huà)準確。慰問(wèn)對象簽名的原始發(fā)放表交鎮財政所記賬，并將原始發(fā)放表復印1份交鎮社會(huì )事務(wù)辦存檔。
4、嚴格落實(shí)“四個(gè)嚴禁”。即嚴禁優(yōu)親厚友;嚴禁挪用慰問(wèn)資金慰問(wèn)部門(mén)、單位;嚴禁將慰問(wèn)資金進(jìn)行自由慰問(wèn);嚴禁不按照標準慰問(wèn)、拆分慰問(wèn)資金。
(三)嚴格落實(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
各聯(lián)村干部要深入聯(lián)系的村(社區)走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾，認真落實(shí)“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育要求，把更多的時(shí)間用于深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，給人民群眾送溫暖，密切黨群干群關(guān)系，讓群眾實(shí)實(shí)在在感受到黨和政府的關(guān)懷。全鎮的慰問(wèn)活動(dòng)原則上在2月1日前完成。
(四)嚴格督查和追責。鎮黨委書(shū)記和鎮長(cháng)是鎮慰問(wèn)活動(dòng)的第一責任人;各村(社區)黨支部書(shū)記是村(社區)慰問(wèn)活動(dòng)的第一責任人;主管民政的副鎮長(cháng)和主任、聯(lián)村(社區)干部是直接負責人。鎮社會(huì )事務(wù)辦將分組對各村(社區)上報中、重度困難家庭慰問(wèn)對象進(jìn)行入戶(hù)核查;同時(shí)將設立咨詢(xún)投訴舉報電話(huà)，對群眾反映的問(wèn)題，認真記錄、認真核實(shí)并將辦理情況反饋給舉報投訴人�？h委將成立督查組，對20xx年春節慰問(wèn)情況進(jìn)行全面督查，對未按慰問(wèn)要求落實(shí)的，將嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。
公司春節慰問(wèn)的方案8
20xx年春節即將來(lái)臨，為使全市工會(huì )廣大干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節，市總工會(huì )決定在20xx年春節期間對部分生活困難的工會(huì )干部進(jìn)行慰問(wèn)，現將有關(guān)事項通知如下：
一、慰問(wèn)的對象和慰問(wèn)標準
慰問(wèn)對象為區(園區)總工會(huì )，產(chǎn)業(yè)工會(huì )、工會(huì )聯(lián)合會(huì )，市直屬各基層工會(huì )在崗的困難工會(huì )干部(離、退休困難工會(huì )干部不列入此次慰問(wèn)范圍，請各單位自行安排慰問(wèn))。慰問(wèn)標準每人慰問(wèn)金額1000元，慰問(wèn)金由市總工會(huì )承擔。
二、慰問(wèn)的困難工會(huì )干部條件
1、長(cháng)期患病或重病住院的工會(huì )干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會(huì )干部;
3、20xx年度病故的工會(huì )干部遺屬。
三、慰問(wèn)程序
1、由各單位要嚴格根據困難工會(huì )干部條件認真調查統計，如實(shí)填寫(xiě)《困難工會(huì )干部申報表》(附件1)和《困難工會(huì )干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報市總工會(huì )組宣部。
2、市總工會(huì )核實(shí)后在春節期間組織進(jìn)行慰問(wèn)。
20xx年春節慰問(wèn)工作
根據上級有關(guān)要求，結合我州實(shí)際，決定在全州教體系統開(kāi)展“送溫暖”20xx年春節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)
關(guān)心愛(ài)護廣大教職工，特別是關(guān)懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優(yōu)良傳統。各單位要充分認識開(kāi)展好“送溫暖”20xx春節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的重要意義，把這項工作作為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來(lái)抓。各單位要高度重視，加強領(lǐng)導，要制定切實(shí)可行的走訪(fǎng)慰問(wèn)方案，精心組織，狠抓落實(shí)，把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的節日。
二、多方籌集走訪(fǎng)慰問(wèn)資金
進(jìn)一步加大走訪(fǎng)慰問(wèn)資金的籌集力度。各單位要對走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)所需資金認真進(jìn)行測算，積極向本級黨委和政府匯報，爭取本級財政加大對走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)資金的支持力度。各級教育工會(huì )組織在投入工會(huì )經(jīng)費的同時(shí)，還要采取多種形式廣泛籌集社會(huì )資金和物質(zhì)，積極動(dòng)員社會(huì )各界為困難教職工提供幫助。
三、認真組織走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)
在春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難的`教職工，堅持領(lǐng)導帶頭、分級負責。要制定方案，對本系統、本單位生活困難教職工的基本情況認真進(jìn)行調查摸底，做好登記建檔工作，掌握實(shí)情。要深入到困難職工家中，認真傾聽(tīng)呼聲，特別要重點(diǎn)走訪(fǎng)慰問(wèn)政府救助政策尚未覆蓋或按現行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質(zhì)上對走訪(fǎng)慰問(wèn)對象給予關(guān)心，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
四、積極宣傳走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)
各單位在組織開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，引導廣大教職工和黨員把思想統一到黨的十八大精神上來(lái)。要通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)，激發(fā)廣大教職工和黨員的責任感，扎實(shí)做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，多辦讓群眾滿(mǎn)意的好事實(shí)事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，在全社會(huì )形成扶貧幫困的良好氛圍。
請各單位于20xx年2月26日前將走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)總結及有關(guān)圖片資料報送州教育工會(huì )辦公室。
公司春節慰問(wèn)的方案9
20xx年春節即將來(lái)臨，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的'：
構建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì )牽頭，黨支部、工會(huì )，校行政主要領(lǐng)導參與。
三、慰問(wèn)對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問(wèn)形式
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。
五、慰問(wèn)費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費補助80元；車(chē)輛燃油費補助80元；香煙60元， 共180元。
五項總計：慰問(wèn)經(jīng)費總支3280元。
六、慰問(wèn)組成員
楊亞林校長(cháng)，宋元杰副校長(cháng)，工會(huì )主席向樹(shù)林
七、慰問(wèn)時(shí)間安排：
20xx年x月x日。
八、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)等 環(huán)節上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退 休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于1月14日下午到財會(huì )員（陳志良老師）領(lǐng)取。
公司春節慰問(wèn)的方案10
一、慰問(wèn)對象
1、駐寧部隊：寧夏軍區、寧夏武警總隊、寧夏消防總隊；
2、駐石部隊：石嘴山軍分區、預備役工兵團、武警支隊、消防支隊；
3、石嘴山市軍休所、石嘴山監獄；
4、社會(huì )福利機構：市福利院、市救助管理站、市殯葬所、各縣區中心敬老院、市精神病防治康復中心、特殊教育學(xué)校等；
5、離退休老干部、老黨員、勞模、優(yōu)秀人才、村委會(huì )（社區）卸任干部；
6、困難企業(yè)、最低生活保障對象、農村五保對象、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、生活困難的殘疾人員、遺屬、城鎮下崗失業(yè)人員；
7、節日期間值勤在崗的公安干警、供電、供水、燃氣、熱力、環(huán)衛工人、記者、機要等一線(xiàn)人員。
二、慰問(wèn)標準
1、個(gè)人慰問(wèn)的標準為300元―1000元；
2、單位慰問(wèn)標準為5000元―100000元。
三、慰問(wèn)時(shí)間
“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)從20xx年1月xx日開(kāi)始，至20xx年2月xx日結束。
四、慰問(wèn)安排
1、市領(lǐng)導慰問(wèn)活動(dòng)安排
慰問(wèn)駐寧部隊（寧夏軍區、寧夏武警總隊、寧夏消防總隊）；駐石部隊（石嘴山軍分區、工兵團、武警支隊、消防支隊）、石嘴山軍休所、石嘴山監獄；4個(gè)社會(huì )福利機構、4個(gè)困難企業(yè)和11名離退休老干部、3名優(yōu)秀人才、6名特困群眾、3名困難殘疾戶(hù)、3名困難職工、6名困難下崗失業(yè)人員、3名困難勞模、3名困難老黨員以及節日期間值勤在崗的公安干警、環(huán)衛工人、記者、機要等一線(xiàn)人員。慰問(wèn)活動(dòng)由市委辦公室、市政府辦公室統籌安排，各有關(guān)單位負責組織落實(shí)。
2、各部門(mén)慰問(wèn)活動(dòng)安排：
市委組織部負責慰問(wèn)農村村委會(huì )、城市社區、企業(yè)老黨員和各類(lèi)人才；
市委老干部局負責慰問(wèn)離退休干部和因病住院的離退休干部；
市委宣傳部負責慰問(wèn)新聞單位、工作在一線(xiàn)的`新聞工作者和道德模范；
市委統戰部負責慰問(wèn)統一戰線(xiàn)各界人士；
市民政局負責慰問(wèn)城鄉特困戶(hù)，重點(diǎn)優(yōu)撫對象，慰問(wèn)鄉鎮敬老院、民辦老年公寓等，對全市“慈善、愛(ài)心超市”配送物資；
市公安局負責慰問(wèn)節日期間執勤的公安干警；
市人力資源和社會(huì )保障局負責慰問(wèn)企業(yè)下崗失業(yè)人員和困難職工；
市總工會(huì )負責慰問(wèn)困難企業(yè)、生活困難的在職職工和退休人員以及困難勞動(dòng)模范等；
市殘聯(lián)負責慰問(wèn)特困殘疾人家庭和“殘疾人陽(yáng)光家園”等；
市住房和城鄉建設局聯(lián)合各縣區負責慰問(wèn)環(huán)衛工人；
市僑聯(lián)負責慰問(wèn)歸僑、困難僑眷；
市信訪(fǎng)督辦局負責慰問(wèn)節日上訪(fǎng)困難戶(hù)；
市婦聯(lián)負責慰問(wèn)貧困母親、留守婦女兒童、離任村婦代會(huì )主任等；
市工信局負責慰問(wèn)工業(yè)企業(yè)離退休干部；
市文聯(lián)負責慰問(wèn)文藝界優(yōu)秀人才。
五、幾點(diǎn)要求
1、各縣區、各部門(mén)、各單位要按照市委、市政府的要求，把“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)作為踐行黨的群眾路線(xiàn)，了解群眾疾苦、為群眾辦實(shí)事、密切黨和政府與群眾聯(lián)系、維護我市社會(huì )穩定的一件大事來(lái)抓，統一領(lǐng)導、精心安排、明確任務(wù)、落實(shí)責任，確�！八蜏嘏蔽繂�(wèn)活動(dòng)順利進(jìn)行。
2、市領(lǐng)導慰問(wèn)由市委辦公室、市政府辦公室負責組織實(shí)施；各責任單位和縣區具體負責安排慰問(wèn)對象和慰問(wèn)路線(xiàn)；各相關(guān)部門(mén)要準備好慰問(wèn)金，在各慰問(wèn)點(diǎn)等候。慰問(wèn)車(chē)輛由市委辦、政府辦統一安排，集中乘車(chē)。
3、開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)要嚴格執行中央八項規定和自治區及市委的有關(guān)規定要求，緊密結合群眾實(shí)際需求，要輕車(chē)簡(jiǎn)從，務(wù)實(shí)高效，杜絕形式主義和不實(shí)之風(fēng)。
4、市委宣傳部要組織新聞單位做好宣傳報道工作，各縣區、各部門(mén)也要充分利用各種宣傳手段，做好宣傳工作。
5、“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)結束后，各縣區、各部門(mén)、各單位于20xx年2月28日前，將活動(dòng)情況報市民政局，匯總后報市委、市政府、自治區民政廳。
【公司春節慰問(wèn)的方案】相關(guān)文章：
公司春節慰問(wèn)方案01-17
春節公司慰問(wèn)方案01-22
公司春節慰問(wèn)送暖方案01-22
公司春節慰問(wèn)方案15篇01-23
公司春節慰問(wèn)方案(15篇)01-23
公司春節慰問(wèn)方案12篇01-23
公司春節慰問(wèn)方案(12篇)01-23
春節公司慰問(wèn)方案14篇01-23