保安做好本職工作心得體會(huì )

時(shí)間:2023-01-02 16:00:30 心得體會(huì ) 我要投稿

2022保安做好本職工作心得體會(huì )

  心中有不少心得體會(huì )時(shí),應該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢?下面是小編收集整理的2022保安做好本職工作心得體會(huì ),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2022保安做好本職工作心得體會(huì )

2022保安做好本職工作心得體會(huì )1

  現場(chǎng)聆聽(tīng)了孫廠(chǎng)長(cháng)7月3日關(guān)于“責任、能力與擔當”的專(zhuān)題黨課,我感到:濟柴發(fā)展到今天,真正缺少的不僅是“能力”,更是“責任與擔當”。

  所謂擔當,從某種意義上講,就是要在團隊中恪盡職守、做好本職工作。

  我們要完成集團公司下達的目標,要做好三季度“沖刺季”相關(guān)工作,要實(shí)現總廠(chǎng)良性發(fā)展,我們要做的任何事情,最終都必須通過(guò)員工的認真工作去實(shí)現。只有每個(gè)人都把自己的工作做好了,整個(gè)企業(yè)的奮斗目標才能取得成功。

  一、堅決執行企業(yè)部署

  龍舟比賽中的參賽船只為什么速度快?因為目標明確,齊心協(xié)力。艄公在船尾掌舵,把握方向;鼓手在船頭擊鼓,統一節奏;全體隊員步調一致、同時(shí)用力,龍舟才能快速前進(jìn)。

  企業(yè)經(jīng)營(yíng),又何嘗不是這個(gè)道理。

  總廠(chǎng)領(lǐng)導、各單位、全體員工,都要不折不扣地按照總廠(chǎng)部署來(lái)開(kāi)展工作,心往一塊想、勁往一起使,我們的工作才能快速有效地推進(jìn)。

  二、工作態(tài)度嚴謹認真

  無(wú)論做任何事情,首先要解決的就是思想觀(guān)念問(wèn)題,說(shuō)白了,就是工作態(tài)度。

  克服浮躁心態(tài),增強責任意識,盡職盡責地去做好每一項工作,才能為企業(yè)整體的成功奠定基礎。

  這種嚴謹認真的工作態(tài)度,對于我們每個(gè)人來(lái)講,都是工作能力的體現。態(tài)度不端正,工作做不好。

  三、我的崗位我來(lái)負責

  工作中,要時(shí)刻牢記自己的責任與擔當。

  要把責任當作一種使命,當作自己必須履行的義務(wù)。只有對工作忠誠、守信,有責任心,才能形成一種好的工作習慣,并真正落實(shí)到自己的.實(shí)際行動(dòng)中去,做到“我的崗位我負責,我的工作你放心”。

  四、提高自身綜合素質(zhì)

  做好本職工作,必須態(tài)度端正、有責任心,但僅僅這樣是不夠的,還應提高自身綜合素質(zhì)。

  一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,對做好本職工作具有決定性作用。

  社會(huì )發(fā)展突飛猛進(jìn)、科技進(jìn)步日新月異,這就要求我們做“終身學(xué)習型”員工。只有加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷提高自身業(yè)務(wù)技能,才能適應企業(yè)發(fā)展需要,將工作做到盡善盡美。

  努力提高自身素質(zhì),某種程度上說(shuō),也是一種負責和擔當的表現。

  五、團結協(xié)作互幫互助

  在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,部門(mén)與部門(mén)、員工和員工之間都是緊密相連的。企業(yè)中的所有成員,要共同協(xié)作、相互依存。

  我們的工作過(guò)程,就像生產(chǎn)加工一樣,每一個(gè)員工都是這臺“發(fā)動(dòng)機”上的一個(gè)小零件。假如其中一個(gè)零件出現問(wèn)題,輕則影響發(fā)動(dòng)機正常運轉,重則會(huì )導致整機報廢。

  這就要求我們團結協(xié)作、做好本職工作,才會(huì )形成企業(yè)發(fā)展的良好局面。

2022保安做好本職工作心得體會(huì )2

  加油站是服務(wù)行業(yè),是服務(wù)窗口,而我們一線(xiàn)員工是中石化的“形象代言人”,因此在加油站做好本職工作是我們向社會(huì )提供服務(wù),展示中國石化精神風(fēng)貌的最主要也是最直接的窗口。

  作為一名老員工,我注重對加油站的應知應會(huì )、技能知識的學(xué)習,做到嚴格要求自己,以身作則;無(wú)論上班下班我都會(huì )抽時(shí)間學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,只有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能才能更高效的服務(wù)顧客,得到顧客好評!

  作為一名合格的員工,做好崗位職責是我們的工作基礎,每個(gè)人盡職守則,我們的企業(yè)才會(huì )越來(lái)越好。每天我都會(huì )以一個(gè)“合格”員工的.標準來(lái)要求自己,以一個(gè)“優(yōu)秀”員工的標準來(lái)激勵自己。雖然自己很渺小,但我相信中石化員工上萬(wàn)名,每個(gè)員工都能做好本職工作,那么星星之火可以燎原。

  每當我們身穿藍色工作服,精神抖擻地迎著(zhù)車(chē)輛時(shí),心底都會(huì )涌起一種作為石化員工的驕傲和自豪,并把這種樸素的感情傾注在工作中,“站興我榮”已成為大家愛(ài)崗敬業(yè)、默認奉獻的自覺(jué)行動(dòng)。

  加油站的工作雖然平凡,但平凡的工作可以在奉獻中得到升華,雖然我們不能轟轟烈烈干一番驚天動(dòng)地的大事,但可以立足本職,兢兢業(yè)業(yè)的做好每一件小事。

  我相信通過(guò)我們基層員工一點(diǎn)一滴的不懈努力,我們也能為企業(yè)的燦爛輝煌添一磚一瓦!我們盡忠職守,為中石化添光彩。

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  不斷的通過(guò)工作是我們提升自己最有效的方式,沉淀一些東西往往需要我們付出很多的東西,自己的時(shí)間,努力,幸苦,在物業(yè)公司這一年的時(shí)間我收獲的不是工作,我收獲的是自己未來(lái)的準確規劃,這一年的客服工作我也悟出了很多的道理,在物業(yè)的做客服的一年里,我沉淀下阿里的東西很多,也沒(méi)有忘記自己的付出,我也說(shuō)一下自己的心得。

  客服工作更多是需要穩重的心態(tài)吧,不把事情想的很難,不鉆牛角尖,這一年的客服工作經(jīng)驗告訴我,不能跟業(yè)主較真,始終要明白這是自己的工作,自己盡職盡責是第一,自己要走的事情永遠要去認真的完成,最重要的'還是不要讓工作影響到自己吧,這是一個(gè)很大的毛病,我自己身邊也有一些這樣的例子,一些同時(shí)在工作的時(shí)候會(huì )遇到不順心的事情不能夠正確的處理,第二天來(lái)還是這個(gè)狀態(tài),可以說(shuō)這樣的事情很?chē)乐,需要注意?/p>

  還有就是不斷的去加強自己,客服人員,不僅僅是每天接聽(tīng)電話(huà),我覺(jué)得在自己有足夠的時(shí)間的時(shí)候要去學(xué)習一些東西,主動(dòng)地去了解物業(yè)客服更多的知識,我們需要一個(gè)過(guò)程,成長(cháng)的過(guò)程,作為一名客服工作我經(jīng)常在實(shí)際的工作中讓自己業(yè)務(wù)水平慢慢提高,這一年來(lái)我一直在鍛煉自己,不斷的切中要點(diǎn),在業(yè)主們反饋一些問(wèn)題的時(shí)候,我經(jīng)常會(huì )讓自己盡快的去切中要點(diǎn),這絕對不是多余的,這樣一來(lái)就會(huì )把工作的效率提高很多。

  我覺(jué)得不管是什么事情,客服工作也是一樣,在我們工作的時(shí)候要抱著(zhù)責任心,問(wèn)題總是要去解決的,不如一次性解決,這是X經(jīng)理跟我講過(guò)的一句話(huà),我當時(shí)覺(jué)得不怎么樣,自己在工作的時(shí)候確實(shí)就是這樣,問(wèn)題總得解決,不如多上一點(diǎn)心,一次性解決業(yè)主的問(wèn)題,不能夠拖拖拉拉,拖拉的毛病很?chē)乐,這樣的習慣出現在工作中就是不負責,效率高才是大家喜歡的,不管是業(yè)主們還是領(lǐng)導們都希望看到工作效率,我覺(jué)的一名優(yōu)秀的客服人員就是在實(shí)踐中看到問(wèn)題的所在,然后解決。

  一年來(lái)的物業(yè)客服,讓我也知道了有一顆責任心的重要,始終對每一個(gè)電話(huà)的來(lái)訪(fǎng)負責人,耐心的為其解答,培養好這樣的心態(tài),不算是在現階段的工作還是在今后,認真,細心,負責,總是一名物業(yè)客觀(guān)必須具備的,一年的客服經(jīng)驗告訴我,這絕對不是說(shuō)活而已,有了這些條件,在工作中才能實(shí)質(zhì)性的為業(yè)主們解決問(wèn)題。

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各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  我叫,來(lái)自物管部,任職保安主管。20xx年6月20日入職,雖然工作時(shí)間很短,但卻依然讓我感受到了濃濃的企業(yè)文化與管理理念。來(lái)到新的公司新的環(huán)境,面對同事們的'熱情與活力四射,讓我很快融入到團隊中來(lái),沒(méi)有感到絲毫的陌生與無(wú)所適從。與以前的工作單位相比,寶龍更像是一個(gè)大家庭感覺(jué)更溫暖,更親切。

  我的工作共分為兩部分,一是治安保衛,二是消防管理。從目前到開(kāi)業(yè)分為三步進(jìn)行。

  一、理論。根據公司實(shí)際情況制定保安管理規定,工作職責、行為守則、勞動(dòng)紀律、工作流程、保衛知識培訓內容、消防知識培訓內容等。

  二、實(shí)踐。保安隊伍健全后,組織隊伍進(jìn)行體能培訓、業(yè)務(wù)技能培訓、保衛消防知識學(xué)習、規章制度學(xué)習等。

  三、運轉。開(kāi)業(yè)后按預定計劃投入工作,根據實(shí)際工作情況反饋,進(jìn)一步完善、改進(jìn)保安體制。

  作為一個(gè)到了而立之年的人來(lái)講,隨年齡的增長(cháng)我現在考慮最多的就是“責任”二字。作為丈夫要對妻子負責任,作為父親要對孩子負責任,作為男人要對家庭負責任,作為一名員工要對公司負責任。我從事保衛工作十多年,深知保衛工作責任之重大,關(guān)系之利害,使命之光榮。對此,我愿為公司的保衛工作盡到責任,貢獻一份力量。

  謝謝大家!

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  新的工作代表新的開(kāi)始,自從來(lái)到了我們公司之后,我就開(kāi)始擺正自己的心態(tài),不因為自己以前有過(guò)多少經(jīng)驗,但是到了公司一切都按照公司的要求來(lái)做。

  我只是一個(gè)普通工人,不需要高傲,也不需要松懈,需要的是踏實(shí)做好工作,讓我們公司認可我的價(jià)值,我也是這樣做的,在工作中,我不追求速度,也不追求快,我只希望自己能夠完成每一天的工作,把自己的任務(wù)都做好把自己的工作都完成。誠信工作,誠心做事我得到了公司的認可,因為付出得到了公司的檢閱。

  謙虛是美德與鄰為善是美德,同樣對待我們的同事我也都是尊重,友善去對待,在工作中我得到過(guò)同事的幫助,讓我心懷感恩,在他人需要我幫助的時(shí)候從不吝嗇自己的`一絲力氣,只要我能夠做到我就會(huì )努力做好,讓同事們留下一個(gè)好印象,讓他們能夠放心的工作。友善讓我更快的融入到了公司中,與同事打成一片得到了大家的認可也得到了大家的信任。這讓我的工作道路更加順暢。

  沒(méi)有渡不過(guò)的坎,只要有心就能夠做好,我也都是這樣做的,在困難的事情我都直面應對,當天遇到的問(wèn)題也會(huì )盡快解決不會(huì )有所停歇,把工作完成,把任務(wù)做好,實(shí)現自己的價(jià)值,也同樣實(shí)現自己的能力用自己的努力去完成自己的目標。我是一個(gè)新人同樣以學(xué)習居多,在不懂的問(wèn)題上不會(huì )糾結,也不怕丟臉,因為每一個(gè)新人都是這樣走過(guò)來(lái)的,能夠自己完成的畢竟是少數,天才是靠努力博來(lái)的,需要我自己去努力更需要我堅持去奮斗,每天的任務(wù)同樣也非常重要,學(xué)習進(jìn)步努力堅持,是我最真實(shí)的目標,把自己的工作做好,而不是去應付。

  成功沒(méi)有捷徑,努力總有回報,這也告訴我想要更近一步就要更加努力,在其他同事還在游戲休息的時(shí)候花更多的時(shí)間去熟悉工作,加深影響。一步前步步前,也正是因為我這樣的心態(tài)讓我的工作從開(kāi)始的艱難到后來(lái)的輕松,快速過(guò)度,讓我能夠有更快速的改變讓我可以得到更好的發(fā)展。每一天我都在努力每一天我都在邁步,讓我走在了所有新員工的前面讓我的實(shí)力得到巨大的提升,能力強了才能夠做更多的事情,才能夠更加優(yōu)秀。

  在工作中我從不看輕自己,因為當我失敗時(shí),別人可以安慰我,也可以鄙視我,但我要一直都有戰勝之心去實(shí)現去完成自己的工作,一次不成在一次,今天不行不代表明天還不行,只要去做了努力了就算是再次失敗我也沒(méi)有遺憾,因為我已進(jìn)不在乎了,因為我已經(jīng)做到自己想要的了。

  苦心人天不負,只要自己努力就總能夠得到,夢(mèng)想總有實(shí)現的一課,這是我工作中一直的堅持,讓我讀過(guò)了多次難關(guān),讓我與了更好的發(fā)展。

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  話(huà)也需要技巧的,尤其是客服說(shuō)話(huà)技巧更加重要,打動(dòng)買(mǎi)家下單的關(guān)鍵就是客服在交談過(guò)程中能不能打動(dòng)顧客,與客戶(hù)溝通時(shí),要把握言語(yǔ)的分寸,要知道什么話(huà)應該說(shuō),什么話(huà)不應該講。如果不小心踩到了溝通的地雷,即使客戶(hù)購買(mǎi)的意愿再強烈,也會(huì )拂袖而去,奔向其他賣(mài)家的懷抱。因此,在和顧客溝通的時(shí)候,必須注意一下幾點(diǎn)。首先,不要與客戶(hù)爭辯。

  銷(xiāo)售中,我們經(jīng)常會(huì )遇到一些對我們銷(xiāo)售的產(chǎn)品挑三揀四的客戶(hù),此時(shí)我們難免想與他爭辯。但是,我們的目的是為了達成交易,而不是贏(yíng)得辯論會(huì )的勝利。與客戶(hù)爭辯解決不了任何問(wèn)題,只會(huì )招致客戶(hù)的反感。即使我們在線(xiàn)下很不生氣,但是我們也不可以把情緒帶到線(xiàn)上。線(xiàn)上的我們應該耐心傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn),讓客戶(hù)感受到我們很重視他的.看法并且我們在努力滿(mǎn)足他的要求。其次,不要用淡漠的語(yǔ)氣和顧客溝通。在跟客戶(hù)交談的時(shí)候即使面對的是電腦我們也要保持微笑,因為客戶(hù)是可以從我們的字里行間里感覺(jué)出來(lái)。

  微笑是一種自信的表示,也是建立良好氛圍的基礎,客戶(hù)遇見(jiàn)微笑的我們,即使不需要我們的產(chǎn)品,也可能成為我們的朋友,下一次有需要就很容易想起我們的店鋪,從而成為下一次交易的鋪墊。第三,不要直接質(zhì)問(wèn)客戶(hù)。與客戶(hù)溝通時(shí),要理解并尊重客戶(hù)的觀(guān)點(diǎn),不可采取質(zhì)問(wèn)的方式與客戶(hù)談話(huà)。比如:您為什么不買(mǎi)我們的'產(chǎn)品?您為什么不信任我們?您憑什么認為我們的產(chǎn)品不是正品?諸如此類(lèi)等等,用質(zhì)問(wèn)或者審訊的口氣與客戶(hù)談話(huà),是不懂禮貌的表現,是不尊重人的反映,是最傷害客戶(hù)的感情和自尊心的。

  最后,推銷(xiāo)要有互動(dòng)性,避免單方面推銷(xiāo)。什么樣的銷(xiāo)售才是最成功的?我認為實(shí)現雙贏(yíng)的銷(xiāo)售才是最成功的。實(shí)現雙贏(yíng),就是客戶(hù)購買(mǎi)了我們的產(chǎn)品我們解決了他實(shí)際的問(wèn)題,而我們也獲得了利潤。因此,我們銷(xiāo)售時(shí)首先應該傾聽(tīng)客戶(hù)的心聲,了解他的需求,然后我們再向客戶(hù)推薦相應的產(chǎn)品幫助他解決實(shí)際的問(wèn)題。如果我們只是一味地向客戶(hù)推銷(xiāo)某個(gè)產(chǎn)品,忽略了客戶(hù)的真正需求,即使再好的產(chǎn)品也難達成交易。在和顧客聊天的過(guò)程中,如果做到了以上四點(diǎn),那么我相信,店里的生意不會(huì )差到哪里。金牌客服不是一天煉成的,只有每天進(jìn)步一點(diǎn),不斷的加強自己的說(shuō)話(huà)技巧,才能一步一步成為一名優(yōu)秀的客服。

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  我在剛來(lái)的幾天里,一直感覺(jué)很迷茫。不知道自己所在的部門(mén)的職責是什么,也不知道自己要負責干什么。后來(lái)是經(jīng)過(guò)部門(mén)會(huì )議,我了解到我身處的這個(gè)部門(mén)的重要性。當我知道投資拓展是房地產(chǎn)工作中的最關(guān)鍵環(huán)節時(shí),我開(kāi)始有些焦慮,畢竟我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)領(lǐng)域的工作,也沒(méi)有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。轉而想想部門(mén)的其他同事,其中有大部分都是從事過(guò)房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的工作,即使也有同事不是專(zhuān)業(yè)對口,但他們的學(xué)歷都比我高,應該比我更有基礎。所以,我非常害怕會(huì )因為我對部門(mén)工作的無(wú)知而拖累本部門(mén)的團隊優(yōu)勢。

  我覺(jué)得目前的狀況用的水桶效應來(lái)形容會(huì )很貼切。一只水桶盛水的多少,并不取決于桶壁上的那塊木板,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我現在正是那塊最低的木板,我們部門(mén)的薄弱環(huán)節。只有我自己不斷努力提升自己的高度,才能使整個(gè)部門(mén)的實(shí)力和競爭力得到的發(fā)揮。

  在我還在為怎樣學(xué)習本行業(yè)的'專(zhuān)業(yè)知識時(shí),羅昕經(jīng)理安排我們部門(mén)所有員工通過(guò)業(yè)余時(shí)間進(jìn)行相關(guān)知識的學(xué)習,并給每人配發(fā)了學(xué)習教材。拿到教材后,我很欣喜,這無(wú)疑是對我提高自己的一次指引。利用每天晚上的休息時(shí)間,我開(kāi)始學(xué)習教材中的內容。經(jīng)過(guò)1個(gè)星期的自學(xué),我對整個(gè)房地產(chǎn)業(yè)和本部門(mén)的工作職能有了一個(gè)初步的了解,不再像剛來(lái)的時(shí)候那樣懵懂了。

  我相信,只要堅持這樣學(xué)習下去,我一定能較快的提高自己的專(zhuān)業(yè)知識,適應本部門(mén)的工作。我希望通過(guò)這次學(xué)習,能盡快彌補自己的劣勢,不要因為我而影響了整個(gè)部門(mén)的競爭優(yōu)勢。

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  一、嚴肅認真的工作態(tài)度

  在工作中,首先需要解決的問(wèn)題就是思想觀(guān)念問(wèn)題,具體點(diǎn)講就是對待工作的態(tài)度。首先應該明確工作責職,增強工作責任感、盡職盡責地去做好領(lǐng)導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態(tài)度對于任何一個(gè)人來(lái)講,都是不可忽視的首要因素。

  二、團結協(xié)作的互助精神

  在工作中,我們每個(gè)員工并不是獨立的個(gè)體,部門(mén)與部門(mén)之間的往來(lái),人與人之間的工作合作,都是緊密相連的。所以,心中必須應具共同協(xié)作、相互依存的整體關(guān)系意識。作為一個(gè)單位或部門(mén)的員工,我們不僅要對自己的工作負責,同樣還要對他人、對單位的各項事業(yè)負具責任。比方說(shuō)我們工作的單位就像似一臺大機器,而每一個(gè)員工就是這臺機器上的任一個(gè)齒輪,假如其中有一個(gè)齒輪松動(dòng)了,產(chǎn)生運轉困難的話(huà),都會(huì )引起其他齒輪的不正常運轉,而且還會(huì )影響到整臺機器設備的操作運作。因此,這就要求我們廣大員工團結友愛(ài)、團結協(xié)力的去做好本職工作,才不會(huì )影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

  三、努力提高自身的綜合素質(zhì)

  做好本職工作,不但要以大局為重,以企業(yè)的利益為重;還應把提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質(zhì)是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質(zhì)提高了,才能勝任自己的本職工作,才不會(huì )影響他人的工作,不影響企業(yè)的發(fā)展。

  社會(huì )在突飛猛進(jìn)的發(fā)展,科技在日新月異的進(jìn)步,這就要求我們要做型”的員工,只有加強知識業(yè)務(wù)的學(xué)習,著(zhù)實(shí)提高文化理論水平,不停開(kāi)拓視野,不斷提高自己的修養;強化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習,不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識水平和業(yè)務(wù)技能,用正確而又科學(xué)的方法去投入到工作中,才能適應企業(yè)不斷發(fā)展的需要,以致將工作做到盡善盡美。

  四、較強的.工作責任心

  所謂的責任心:就是每一個(gè)人對自己的所作所為,敢為負責的心態(tài);是對他人、對集體、對社會(huì )、對國家及整個(gè)人類(lèi)承擔責任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。工作時(shí)中,要時(shí)刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),應對工作懷有高度的責任心。

  只有對工作忠誠、守信,才能把對工作的責任心,作為一種習慣落實(shí)到自己的實(shí)際工作之中去。

  五、發(fā)揚高超的敬業(yè)精神

  所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作,將工作當成自己的事。其具體表現為:忠于職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)道德。

  在工作中,做到以敬業(yè)的高標準來(lái)嚴格要求自己,努力發(fā)揚敬業(yè)精神,把工作當成自己的事業(yè),一切從企業(yè)的利益出發(fā),熱愛(ài)自己的崗位,以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神,貫穿到自己工作中的每一個(gè)環(huán)節中去。

  六、具有強烈的奉獻精神

  奉獻精神的作用就是:你要從內心驅使自己,全力以赴地去工作、去勞動(dòng)、去服務(wù)、去做到無(wú)私;也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用激勵我們自己樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān),努力培養自己為企業(yè)工作奉獻的精神和品質(zhì),把工作和企業(yè)的利益放在第一位,不計較個(gè)人得失,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的去工作。在工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智,在實(shí)踐中不斷增長(cháng)自己的智慧,不斷提升自己的人格魅力和生存價(jià)值。

  七、要有平和細致的心境

  一個(gè)人在一生的工作中,難免會(huì )犯什么錯誤,出什么大、小差錯,但只要適時(shí)的調整心態(tài),及時(shí)的去總結教訓、悔過(guò)改新,也不失為明智之舉。千萬(wàn)不可因屢遭碰壁而喪失斗志,坐在那怨天尤人,停滯不前,從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態(tài)去正視工作中的失誤,總結錯在哪了,又何以會(huì )出這樣的錯誤,最后再加以認真細致的工作態(tài)度,不放過(guò)任一個(gè)微小的犯錯的細節,努力改正工作方法,就會(huì )把工作做得完美。

  八、謙受益、滿(mǎn)遭損

  想要把工作干好,就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、博采眾長(cháng)。只有廣泛聽(tīng)取不同見(jiàn)解人群的意見(jiàn),特別是同行中對方的反對意見(jiàn),就更有必要認真的去分析分歧的原因,找出持反對意見(jiàn)的內在因素,然后再去對癥下藥,才能解決實(shí)際工作中所存在的問(wèn)題。同時(shí)必須認真總結,逐步提高自己的認識水準,只有這樣才能把本職工作做好!

2022保安做好本職工作心得體會(huì )9

  百年回眸,自南丁格爾起,護理人員默默無(wú)聞,真心奉獻,用堅強和真誠的行動(dòng)履行了愛(ài)的諾言,被人們贊譽(yù)為“白衣天使”。

  記得走上護理崗位前,醫院為我們舉行了隆重的授帽儀式,我們身著(zhù)潔白的護士服,頭戴神圣的護士帽,手捧燭火,在搖曳的燭光里,對著(zhù)南丁格爾畫(huà)像莊嚴宣誓:“愿吾一生純潔,忠誠服務(wù),勿為有損無(wú)益之事,予將以忠誠勉助醫生行事,專(zhuān)心一生,以注意授予護理者之幸!,并高唱《護士之歌》。這一幕深深地感染著(zhù)我們——這些即將踏上工作崗位的新人,此刻我們已經(jīng)深深地感受到這一天起我們將踏著(zhù)南丁格爾的足跡,去實(shí)踐真正的人生價(jià)值。

  生活中,我們只是普通的女性,是活潑俏皮的女孩兒,是溫柔賢淑的`女人,但是,當祖國和人民需要我們的時(shí)候,我們會(huì )毫不畏懼地挺起胸膛站排頭!在那些驚心動(dòng)魄的日日夜夜里,我們美麗的白衣天使,不分晝夜,不辭勞苦。因為工作忙,并且通訊又時(shí)常中斷,我們很少和家人聯(lián)系。

  “地動(dòng)天不塌,大災有大愛(ài)”,越是大災大難,白衣天使越是不會(huì )退卻;越是大災大難,白衣天使越是堅守在病人左右,越是大災大難,白衣天使越是履行他們救死扶傷的天職。這樣的故事太多,太多!生命是什么?生命,那是自然留給人類(lèi)去雕琢的寶石。是我們的天使在生存和死亡的瞬間演繹的最華美的樂(lè )章!

  每當夜深人靜萬(wàn)家燈火時(shí),我們還在默默辛勤地工作;每當逢年過(guò)節闔家團圓時(shí),我們還在呵護著(zhù)每一位病人。護士,就是這樣一批人,以救死扶傷為天職,以無(wú)私奉獻為己任,于渺小的角色見(jiàn)偉大,于平凡的事業(yè)見(jiàn)崇高!

  我們榮幸,是南丁格爾的弟子;我們驕傲,是當之無(wú)愧的白衣天使。我們會(huì )用自己的赤誠和力量把愛(ài)的火炬永遠傳遞!

2022保安做好本職工作心得體會(huì )10

  我叫xx—x,是xx—x警校的應屆畢業(yè)生,本人于xx—x年到xx賓館保安部就職,距今已經(jīng)過(guò)去了一年多的時(shí)間。雖然工作時(shí)間不算長(cháng),但是我充分發(fā)揚邊工作邊學(xué)習的精神,圓滿(mǎn)完成了xx賓館全年消防安全工作和賓館上級下達的各項臨時(shí)任務(wù)。

  一、基礎工作:

  剛接手保安部時(shí)發(fā)現部門(mén)內員工工作態(tài)度不積極,工作協(xié)調能力差,工作責任心不強,時(shí)常出現缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒(méi)有部署、該管的不管、該問(wèn)的不問(wèn)、該做的不做和人員工作機動(dòng)性不靈活等現象。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的觀(guān)察和思考,我決定先從員工的心態(tài)入手。調節員工的工作心態(tài),積極相互溝通,幫助員工樹(shù)立對工作的自信心和培養員工的團隊意識、業(yè)務(wù)技能。在工作中不斷激勵員工不斷培養員工,互相取長(cháng)補短。作為部門(mén)主管,自身堅持做到以身作則,堅持做到干工作領(lǐng)導沖在最前面。對工作積極、努力學(xué)習的保安員適當給予獎勵。對不求上進(jìn)、消極怠工的人員一律從本部門(mén)清除,絕不留情。另外嚴把應聘人員面試這道關(guān),嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用并適當的給予新員工工作壓力,使其盡快適應工作崗位,而且做到分級管理,層層細化。

  以上工作方法在得到很大成效的同時(shí)又為日后的各項工作奠定了良好基矗

  就是憑著(zhù)穩定良好的工作心態(tài),保安部全體員工自20××年1月1日至20××年12月10日除本部門(mén)日常工作外協(xié)助各部門(mén)完成點(diǎn)餐傳菜、搬運物品、場(chǎng)地施工、搶險救災等各項臨時(shí)任務(wù)共計457次,處理客人投訴3起,協(xié)助公安部門(mén)進(jìn)行治安工作6次,處理賓館員工民事案件1起,接待治安消防關(guān)系單位檢查工作13次,參加市消防培訓1次,參加各個(gè)市、區消防治安會(huì )議11次。此外圓滿(mǎn)完成20××年集團行政管理中心舉辦的.百日安全活動(dòng)和20××年11月12日至11月22日為期11天的監控器安裝監督工作,受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個(gè)部門(mén)和各個(gè)關(guān)系單位的一致好評。

  二、文書(shū)登記:

  保安部涉及到的工作范圍大到整個(gè)賓館的安全消防,小至本部門(mén)的各項資料。從20××年1月6日至200x年3月31日,結合賓館實(shí)際工作需要先后建

  立和修改了保安部值班登記本、保安部停車(chē)登記本、客人行李存取登記本、消防設備檢查記錄表和賓館安全防火預案、賓館火災緊急撲救預案、賓館突發(fā)事件應急預案。所有文書(shū)登記在使用的同時(shí),會(huì )不斷的根據實(shí)際需要進(jìn)行整改。各個(gè)登記本在用完后經(jīng)過(guò)部門(mén)主管檢查,一律進(jìn)行整理和保存。

  目前因為酒店管理公司乃社會(huì )服務(wù)行業(yè),各個(gè)部門(mén)員工更換比較頻繁,在20××年

  11月中旬我擬定了消防培訓資料,并親手制作了幻燈片教學(xué)模板。決定在20××年世界大學(xué)生運動(dòng)會(huì )到來(lái)之前,結合酒店管理公司建筑實(shí)際情況對酒店管理公司所有員工進(jìn)行一次消防培訓。目的是讓所有員工知曉火災的危害和應急處置,熟悉酒店管理公司消防組織機構,熟知身處的崗位在發(fā)生火災時(shí)應該做些什么和怎樣去做。

  三、存在的主要問(wèn)題:

  1、20××年全年保安部員工培訓力度不夠,主要表現在禮節禮貌和保安部所使用設備的一般保養兩個(gè)方面。在20××年加大保安部新老員工培訓力度的同時(shí),開(kāi)始修改培訓資料。而且根據實(shí)際情況擬定新的保安部設備保養和故障登記,做到使用前上報審批,使用后列入移交。

  2、保安部管理工作應擴大人性化管理制度,主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上,避免管理被動(dòng)性和機械性。

  3、工作秩序不夠嚴禁,在嚴格分級管理的原則下嚴格分級部署工作。使分級部署的工作落實(shí)到每天和每人,將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據。

  4、上報總經(jīng)辦,嘗試改變以往的管理模式和管理制度,扭轉管理這個(gè)詞語(yǔ)的的概念,真正做到以思想和行動(dòng)靈活的領(lǐng)導員工。

  在20××x年xx賓館保安部為自己制定了新的目標,而且會(huì )在酒店管理公司的領(lǐng)導下求真務(wù)實(shí),不斷創(chuàng )新,堅決完成上級下達的各項任務(wù)。

  20××x年即將結束。在此,為感謝酒店管理公司總經(jīng)辦和各個(gè)部門(mén)在一年當中給予本部門(mén)的關(guān)愛(ài)和幫助,我僅代表xx賓館保安部全體保安員預祝酒店管理公司總經(jīng)辦和各個(gè)部門(mén)所有員工新春快樂(lè )、萬(wàn)事如意!

2022保安做好本職工作心得體會(huì )11

  在很多人眼里認為做護士很簡(jiǎn)單,打打針、發(fā)發(fā)藥,誰(shuí)都可以去做。但通過(guò)我參加工作這一年多的學(xué)習,我發(fā)現做一名護士的確不容易,特別是做好更非易事。

  做為一名護士,在其日常工作中不僅要接觸各類(lèi)病人,要學(xué)會(huì )各種不同的操作和扎實(shí)的基礎理論知識,要有較強的溝通能力、文字書(shū)寫(xiě)能力、配合醫生對危重病人的搶救能力,還要有熟練的專(zhuān)科護理操作技能及知識,當然最重要的是對工作的愛(ài)心、耐心、責任心,端正態(tài)度,統一思想,發(fā)揮自己的獨特精神。

  我是一名心內科護士,一提到這個(gè)科室,大家也許能想到那些長(cháng)期臥床的老年病患。常言道“三分治療,七分護理”,護士在心內科不僅是打針、發(fā)藥,更重要的是病人的心理護理及生活護理,一名優(yōu)秀的護士對精神疾病的治療起著(zhù)至關(guān)重要的作用,在內二科工作這一年多我總結一下幾個(gè)具備條件:一是扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和熟練的技術(shù)操作。二是具有較強的組織管理能力。三是具有“保姆式”的愛(ài)心。四是敏銳的觀(guān)察能力和應變能力。五是善于總結不同方面的經(jīng)驗。

  做為一名護士,我沒(méi)有比別人更大的膽量,更強大的身體,但我有著(zhù)對待每一位病人的'愛(ài)心、耐心、和責任心去和他們心靈溝通而不厭其煩。在心內科工作,沒(méi)有壓力是不現實(shí)的,但我會(huì )用這一年多學(xué)習的心理學(xué)知識時(shí)刻來(lái)調整總結自己的心態(tài),減緩壓力,以飽滿(mǎn)的熱情為病人服務(wù)。當病人出院時(shí)拉著(zhù)我的手激動(dòng)的說(shuō):“謝謝你們的細心的照顧”,那時(shí)我的心中有過(guò)一種從未有過(guò)的自豪感。從此我更加安心的做好本職工作,更熱愛(ài)這個(gè)富有挑戰性的科室,我堅定信念就是“將心比心,以心換心”為病人服務(wù),病人的微笑就是我的微笑,即使最苦再累也能微笑面對。

  總之,做好一名護士,除了要有扎實(shí)的基礎理論知識和各項操作及心理護理外,還要有最重要的禮節禮貌,服務(wù)態(tài)度及科室安全問(wèn)題,在工作中做到遇事不慌,糾纏不怒,熱情迎送病人,只有這樣病人才能信任我們,配合治療,醫院才能不斷發(fā)展。我堅信在科主任、護士長(cháng)的領(lǐng)導下,我將竭心盡力做好本職工作,把我的青春貢獻給神圣的護理事業(yè),做好一名合格的白衣天使。

2022保安做好本職工作心得體會(huì )12

  人生的路有很多,但關(guān)鍵的只有幾步,對人生有舉足輕重的作用,在我與佳美口腔共同成長(cháng)的這段時(shí)光里,我從一名對口腔專(zhuān)業(yè)知之甚少的普通護士,成長(cháng)為對口腔具有一定專(zhuān)業(yè)水平的導診護士,使我的工作歷程翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)。

  通過(guò)幾個(gè)月的鍛煉,我對自己的工作有了一定的認識,現在把我的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗、感受拿出來(lái),與大家探討,更希望能起到拋磚引玉的作用,但不足的地方,還需大家幫助指正。

  作為一名導診護士,不僅僅是為了做好自己的工作,你的一言一行,言談舉止都代表著(zhù)整個(gè)佳美的形象,所以我要通過(guò)自己的熱情,誠肯的態(tài)度,讓每位患者都能感受到佳美優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和過(guò)硬的技術(shù)。

  作為門(mén)診部的窗口,我在個(gè)人形象方面,有很深的體會(huì ),因為我代表著(zhù)佳美,每天上班的工作前,我都會(huì )對著(zhù)鏡子檢查一下自己的著(zhù)裝是否整齊,按照護士的著(zhù)裝、化妝標準,嚴格要求自己,我感覺(jué)一個(gè)整潔的形象一來(lái)會(huì )帶給患者好感,再則也說(shuō)明我們的每一項工作的認真程度和公司的正規化管理程度。

  在接待患者時(shí),要面帶微笑,因為我們的一個(gè)微笑,會(huì )減輕患者的病痛,會(huì )使患者更信賴(lài)我們,包括在接聽(tīng)患者咨詢(xún)電話(huà)時(shí),雖說(shuō)對方看不到你,但是患者會(huì )感覺(jué)到你的微笑的。在與患者的接觸中,要最先最敏銳的了解患者,以最快的速度知道患者的需求,在日常的工作中,多多積累與患者的溝通方式和方法,針對不同的.患者,采取不同的方式。

  了解病人的需要,通過(guò)親切的話(huà)語(yǔ),明白病人的病情,認真如實(shí)地介紹我們的治療項目,及耐心回答病人所提出的問(wèn)題,因為我們面對的是不同層次的消費者,這就要求我們在與患者的交談中,了解病人的需求,使不同層次的客人都能得到滿(mǎn)意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  我的工作同時(shí)還是整個(gè)診所的協(xié)調紐帶,這就要求在對待患者和醫護人員都要做到公正、公平,不但患者滿(mǎn)意,內部醫護人員也需要認可,盡量做到發(fā)揮每位醫生的專(zhuān)長(cháng),使他們在愉悅的心情下,全身心的為患者服務(wù),達到效果,這樣不但患者開(kāi)心來(lái)滿(mǎn)意歸,我們除了創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì)外,還有一種成就感。

  總之,在主任、全體醫生、護士的幫助下,我的工作在不斷的進(jìn)步,這不僅僅是我自己努力的結果,更是大家共同努力的結果,當然,“金無(wú)足赤,人無(wú)完人“,我的工作不可避免的存在一些欠缺,但只要我們大家堅定為患者提供質(zhì)服務(wù)的理念,相信佳美口腔導診工作將會(huì )起來(lái)越好。

2022保安做好本職工作心得體會(huì )13

  我叫XXX,是XXX警校的應屆畢業(yè)生,本人于XXX年到XX賓館保安部就職,距今已經(jīng)過(guò)去了一年多的時(shí)間。雖然工作時(shí)間不算長(cháng),但是我充分發(fā)揚邊工作邊學(xué)習的精神,圓滿(mǎn)完成了XX賓館全年消防安全工作和賓館上級下達的各項臨時(shí)任務(wù)。

  一、基礎工作:

  剛接手保安部時(shí)發(fā)現部門(mén)內員工工作態(tài)度不積極,工作協(xié)調能力差,工作責任心不強,時(shí)常出現缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒(méi)有部署、該管的不管、該問(wèn)的不問(wèn)、該做的不做和人員工作機動(dòng)性不靈活等現象。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的觀(guān)察和思考,我決定先從員工的心態(tài)入手。調節員工的工作心態(tài),積極相互溝通,幫助員工樹(shù)立對工作的自信心和培養員工的團隊意識、業(yè)務(wù)技能。在工作中不斷激勵員工不斷培養員工,互相取長(cháng)補短。作為部門(mén)主管,自身堅持做到以身作則,堅持做到干工作領(lǐng)導沖在最前面。對工作積極、努力學(xué)習的保安員適當給予獎勵。對不求上進(jìn)、消極怠工的人員一律從本部門(mén)清除,絕不留情。另外嚴把應聘人員面試這道關(guān),嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用并適當的給予新員工工作壓力,使其盡快適應工作崗位,而且做到分級管理,層層細化。

  以上工作方法在得到很大成效的同時(shí)又為日后的各項工作奠定了良好基礎。

  就是憑著(zhù)穩定良好的工作心態(tài),保安部全體員工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部門(mén)日常工作外協(xié)助各部門(mén)完成點(diǎn)餐傳菜、搬運物品、場(chǎng)地施工、搶險救災等各項臨時(shí)任務(wù)共計457次,處理客人投訴3起,協(xié)助公安部門(mén)進(jìn)行治安工作6次,處理賓館員工民事案件1起,接待治安消防關(guān)系單位檢查工作13次,參加市消防培訓1次,參加各個(gè)市、區消防治安會(huì )議11次。此外圓滿(mǎn)完成20xx年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動(dòng)和20xx年11月12日至11月22日為期11天的監控器安裝監督工作,受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個(gè)部門(mén)和各個(gè)關(guān)系單位的一致好評。

  二、文書(shū)登記:

  保安部涉及到的.工作范圍大到整個(gè)賓館的安全消防,小至本部門(mén)的各項資料。從20xx年1月6日至20xx年3月31日,結合賓館實(shí)際工作需要先后建

  立和修改了保安部值班登記本、保安部停車(chē)登記本、客人行李存取登記本、消防設備檢查記錄表和賓館安全防火預案、賓館火災緊急撲救預案、賓館突發(fā)事件應急預案。所有文書(shū)登記在使用的同時(shí),會(huì )不斷的根據實(shí)際需要進(jìn)行整改。各個(gè)登記本在用完后經(jīng)過(guò)部門(mén)主管檢查,一律進(jìn)行整理和保存。

  目前因為酒店管理公司乃社會(huì )服務(wù)行業(yè),各個(gè)部門(mén)員工更換比較頻繁,在20xx年

  11月中旬我擬定了消防培訓資料,并親手制作了幻燈片教學(xué)模板。決定在20xx年世界大學(xué)生運動(dòng)會(huì )到來(lái)之前,結合酒店管理公司建筑實(shí)際情況對酒店管理公司所有員工進(jìn)行一次消防培訓。目的是讓所有員工知曉火災的危害和應急處置,熟悉酒店管理公司消防組織機構,熟知身處的崗位在發(fā)生火災時(shí)應該做些什么和怎樣去做。

  三、存在的主要問(wèn)題:

  1、20xx年全年保安部員工培訓力度不夠,主要表現在禮節禮貌和保安部所使用設備的一般保養兩個(gè)方面。在20xx年加大保安部新老員工培訓力度的同時(shí),開(kāi)始修改培訓資料。而且根據實(shí)際情況擬定新的保安部設備保養和故障登記,做到使用前上報審批,使用后列入移交。

  2、保安部管理工作應擴大人性化管理制度,主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上,避免管理被動(dòng)性和機械性。

  3、工作秩序不夠嚴禁,在嚴格分級管理的原則下嚴格分級部署工作。使分級部署的工作落實(shí)到每天和每人,將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據。

  4、上報總經(jīng)辦,嘗試改變以往的管理模式和管理制度,扭轉管理這個(gè)詞語(yǔ)的的概念,真正做到以思想和行動(dòng)靈活的領(lǐng)導員工。

  在20xx年XX賓館保安部為自己制定了新的目標,而且會(huì )在酒店管理公司的領(lǐng)導下求真務(wù)實(shí),不斷創(chuàng )新,堅決完成上級下達的各項任務(wù)。

20xx年即將結束。在此,為感謝酒店管理公司總經(jīng)辦和各個(gè)部門(mén)在一年當中給予本部門(mén)的關(guān)愛(ài)和幫助,我僅代表XX賓館保安部全體保安員預祝酒店管理公司總經(jīng)辦和各個(gè)部門(mén)所有員工新春快樂(lè )、萬(wàn)事如意!

2022保安做好本職工作心得體會(huì )14

  20xx年即將過(guò)去,感謝公司提供給我們一個(gè)成長(cháng)的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能;厥走^(guò)往,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階。

  在過(guò)去的一年中,我的主要工作是負責對所有的來(lái)料進(jìn)行環(huán)保測試,其次是協(xié)助進(jìn)料檢的檢驗員進(jìn)行物料檢驗。在工作上,緊緊圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。在作風(fēng)上能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn),始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨的做好每一項工作。在進(jìn)行來(lái)料rohs測試和協(xié)助進(jìn)料檢驗員工作中工作認真,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個(gè)人得失,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的完成每一項工作。在協(xié)助進(jìn)料工作的同時(shí),自己堅持一邊工作一邊學(xué)習,也從中學(xué)到了不少的知識,讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記公司制度,全心全意為公司服務(wù)的宗旨。在自己平凡而普通的`工作崗位上,努力做好自己本職工作和領(lǐng)導安排的每一項工作任務(wù)。

  從總體來(lái)說(shuō),一年中,嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了作為一名食品檢驗的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責,同時(shí)也較好地完成了全年的工作任務(wù)。

  隨著(zhù)公司各項制度的實(shí)行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)充分發(fā)揮他們的主觀(guān)性及工作積極性,提高自己的整體素質(zhì),讓自己的工作能力更強更完善。在后續的工作中我會(huì )為了自己制定的新目標而努力,那就是要加緊學(xué)習,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。對此我為改善今后工作做如下幾點(diǎn)計劃:

  一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責。

  二、認真收集各項信息數據,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,分析工作存在的主要問(wèn)題,總結工作經(jīng)驗,及時(shí)向領(lǐng)導匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題作出快速的、正確的決策。

  三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路,講究好的工作方法和工作效率,按時(shí)或提前完成領(lǐng)導交辦的工作。

  四、要認真學(xué)習本職工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)理論知識。在學(xué)習方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),并結合自己在實(shí)際工作中處理的各種異常,有針對性地進(jìn)行學(xué)習,不斷提高自己的辦公能力。

  五、領(lǐng)導交辦的每一項工作任務(wù),要分清輕重緩急,合理安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成好每一項工作任務(wù)。

  六、嚴格要求自己在作風(fēng)上,能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn),始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事。

  在明年會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我,我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實(shí)實(shí)的干好工作,目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ,要?zhù)眼于大局,著(zhù)眼于今后的發(fā)展。我也會(huì )向其他同事學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步,征取在明年取得更好的工作成績(jì)。

2022保安做好本職工作心得體會(huì )15

  一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面

  每天組織保安員軍事化訓練2小時(shí),每周組織保安員學(xué)習安全消防知識、國家制定的法律法規、公司的各項規章制度,由于我們保安員都來(lái)自不同的地方少部分由部隊復原,更多都為地方的農村孩子,文化水平不是很高,總體人員素質(zhì)過(guò)低,專(zhuān)業(yè)知識不足等,針對這種情況我們及時(shí)組織了多方面的培訓。

  二、班組建設方面

  班組建設是素質(zhì)文明的一個(gè)重要體現,同時(shí)也反映一個(gè)班組的技術(shù)力量,為此,保安班組專(zhuān)門(mén)召集大家進(jìn)行學(xué)習,使班組成員首先從思想上發(fā)起認識,把以前認為的班組建設只是表面文章徹底轉變過(guò)來(lái),并且規定班組建設內容結合實(shí)際工作,將工作中遇到的問(wèn)題和現象以書(shū)面形式體現在班組建設中,真正做到班組建設和實(shí)際工作的良性互助,同時(shí)把班組建設與安全相結合,如班組建設中的安全活動(dòng)內容,利用安全活動(dòng)的內容反映班級成員對安全檢查認識,提出尋安全檢查的一些看法和改進(jìn)意見(jiàn)。

  三、治思想方面

  沒(méi)有過(guò)硬的政治思想,一個(gè)隊伍就無(wú)法達到更深一步的認識,就不可能在最困難的時(shí)候挺身而出,保安班組充分認識到政治思想的重要作用,大家在工作中嚴格要求自己,通過(guò)隊長(cháng)和班長(cháng)的帶頭作用,使保安班組人員養成了不怕苦、不怕累,關(guān)鍵時(shí)刻能拿得起放得下的優(yōu)良作風(fēng),在管理處內部是公認的素質(zhì)最高的團體之一。

  在兩年多的小區管理過(guò)程中,我們保安隊以時(shí)刻保護小區業(yè)主人身和財產(chǎn)安全為首要目標,在這期間小區內從未發(fā)生過(guò)一起關(guān)于財產(chǎn)和人身安全的事件,保安隊的工作得到了小區住戶(hù)認可和贊揚,讓人欣慰的'是。20xx年x月在小區內發(fā)放的物業(yè)服務(wù)測評表中,業(yè)主對小區報案的滿(mǎn)意率到達到了99%。

  20xx年在全體保安員的共同努力下,保安隊取得了一定的成績(jì),但這些對于今后的工作還有一定的距離,只有不斷發(fā)現自身存在的問(wèn)題,才能更好更快的進(jìn)步,才能更好地維護小區的安全,并且希望各級領(lǐng)導及兄弟管理處提出寶貴意見(jiàn),我們保安班組會(huì )用更高的標準要求自己,力求在今年的工作中取得更好的成績(jì)來(lái)答謝各級領(lǐng)導對保安班組的支持和肯定。

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