領(lǐng)導給企業(yè)講話(huà)稿
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，用到講話(huà)稿的地方越來(lái)越多，講話(huà)稿是在公務(wù)活動(dòng)中針對特定場(chǎng)合，面對特定聽(tīng)眾發(fā)表口頭講話(huà)的文稿。怎樣寫(xiě)講話(huà)稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？以下是小編為大家收集的領(lǐng)導給企業(yè)講話(huà)稿，希望對大家有所幫助。
領(lǐng)導給企業(yè)講話(huà)稿1
各位員工朋友們：
大家晚上好！
海上升明月，天涯共此時(shí)。在這碩果累累的豐收季節，我們終于盼來(lái)了一年一度的中秋佳節。今天晚上，我們在這里歡聚一堂，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，意義非同尋常。
中秋節是中華民族的傳統節日，是豐收的節日，是合家團圓、把酒邀明月的喜慶節日。關(guān)于中秋，自古就流傳著(zhù)許多美麗的傳說(shuō)，嫦娥奔月在中秋之夜不僅給人無(wú)窮的遐想，而且將中秋之夜點(diǎn)綴得浪漫、溫馨，更加迷人。中國人歷來(lái)把團圓看的彌足珍貴，月圓人有緣，相聚在神木銀海商務(wù)酒店。此時(shí)此刻，員工朋友們！你們放棄了與家人、與親人共度佳節的.美好時(shí)光，仍然堅守崗位，奮斗在酒店的第一線(xiàn)，我代表神木銀海商務(wù)酒店向你們表示感謝！員工朋友們，你們辛苦了！
如今的銀海在張董、邱總等的悉心指導和以范總經(jīng)理為首的管理層管理下，所有員工團結一致，不懈努力。如今的銀海經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)在不斷攀升，經(jīng)營(yíng)狀況日趨好轉。銀海的發(fā)展需要靠你、靠我、靠大家！靠員工朋友們的共同努力，銀海才能做強、做大，才能夠實(shí)現可持續發(fā)展。
如今，酒店的銷(xiāo)售旺季已經(jīng)悄然到來(lái)，愿員工朋友們抓住機遇，再創(chuàng )佳績(jì)，再立新功。努力吧！員工朋友們，我為你們喝彩！我為你們加油！我相信神木銀海商務(wù)酒店在大家的共同努力下，明天會(huì )更好！
最后，祝愿廣大的員工朋友們中秋佳節愉快、闔家幸福！
領(lǐng)導給企業(yè)講話(huà)稿2
同志們：
20xx年已經(jīng)過(guò)去，在過(guò)去的一年里，通過(guò)全體員工的共同努力，公司在各方面取得了長(cháng)足發(fā)展，在此我謹代表公司向奮戰在一線(xiàn)的全體員工表示感謝，值此新春來(lái)臨之際，給大家拜個(gè)早
與回顧；二是談一下20xx年度的工作要點(diǎn)。20xx年工作回顧
一、潛心經(jīng)營(yíng)夯實(shí)發(fā)展基？
20xx年是公司兩年打基礎的第一年，也是公司具有開(kāi)創(chuàng )意義的一年，公司完成了資質(zhì)升級，實(shí)現了順利過(guò)渡和穩步快速發(fā)展。初步構建了公司管理架構，形成了分工明確，部門(mén)協(xié)調的管理機構；建立健全了公司管理制度和工程管理制度，保證了公司和項目的正常運行；鞏固和發(fā)展了經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，20xx年度公司新簽施工合同6億多元，至年底已完成施工產(chǎn)值2億元，實(shí)繳稅收800萬(wàn)元，實(shí)現利潤**萬(wàn)元，初步展現了一個(gè)一級建筑企業(yè)的規模；企業(yè)vi形象制定，公司管理逐步到位，一個(gè)生機勃勃的嶄新企業(yè)形象初現。更加可喜的是，20xx年12月，公司總部大樓*大廈破土動(dòng)工，將為公司后繼發(fā)展提供新的平臺。這一系列成果的取得，為公司夯實(shí)了進(jìn)一步發(fā)展的基礎，為公司做大做強提供了有力保證，公司后繼發(fā)展值得期待！
二、體制機制不斷完善發(fā)展步入正軌
過(guò)去的20xx年，各部門(mén)通力合作，勤儉持家，使公司管理水平有了很大提高，各部門(mén)員工不辭辛苦為此做了很多實(shí)質(zhì)性工作。
財務(wù)部門(mén)對原財務(wù)狀況進(jìn)行了整理，在原來(lái)的基礎上，對財務(wù)職能進(jìn)行了積極的完善，建立了新的財務(wù)制度和財務(wù)審批制度，初步實(shí)現了財務(wù)電算化，提高了財務(wù)核算和財務(wù)結算能力，
建立健全了公司與項目部?jì)杉壓怂泱w系，制定了項目部核算制度，保證了公司財務(wù)平穩運行和財務(wù)安全。
工程管理部門(mén)在人員少，任務(wù)重的情況下沒(méi)有退縮，而是極進(jìn)取，保證了公司工程項目安全有序進(jìn)行，他們根據需要及時(shí)制定了本部門(mén)職責和各崗位職責，明確了部門(mén)和人員分工；逐步完善了公司、分公司、項目部各級工程技術(shù)管理制度、工作流程，使工程技術(shù)管理工作步入正軌；完成了在建工程施工組織和各專(zhuān)項施工方案審核審批；組織進(jìn)行了各項目質(zhì)量、安全大檢查、專(zhuān)項檢查和平時(shí)巡查。正是他們的辛勤工作，協(xié)調了施工現場(chǎng)各方關(guān)系，保證了各項目正常運作。
經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)積極開(kāi)拓市場(chǎng)，全年新簽合同6億元，在投標工程數量和質(zhì)量上都創(chuàng )出歷史新高。目前已有在建工程9只，一，
綜合管理辦公室日常工作繁雜，在過(guò)去的一年里也做的相當出色，完成了地基與基礎、建筑裝修與裝飾增項工作，日常人員管理和證書(shū)管理工作，積極為各部門(mén)提供服務(wù)，制定完善了公司相關(guān)制度，逐步完善硬件設施。
總之，公司各部門(mén)各司其責，相得益彰，同心協(xié)力，為公司發(fā)展不遺余力。
三、在建工程規模不斷擴大工程管理水平有所提高
目前公司共有在建工程9只，已中標工程1只，隨著(zhù)公司的發(fā)展，在建工程數量還在進(jìn)一步增加。在建工程中，各項目經(jīng)理部作為最基層的管理單位，對工程的安全生產(chǎn)發(fā)揮了巨大的作用，在進(jìn)度控制，質(zhì)量控制，成本控制上都采取了積極有效的措施，保證了公司全年安全生產(chǎn)，雖然各項目部管理上良莠不齊，但在公司組織的歷次檢查中反映出，整體管理水平已有所提高。
總之，20xx年在人員班子配備不全，市場(chǎng)競爭激烈的情況下公司能取得如此成績(jì)，來(lái)之不易，我們要加倍珍惜。
當然，在認真總結經(jīng)驗、肯定成績(jì)的同時(shí)，我們更要充分認識到自身存在的不足和問(wèn)題，我們必須反思，深挖問(wèn)題的根源，積極尋求解決措施，確保企業(yè)的持續、穩定、健康發(fā)展。主要存在的問(wèn)題有以下幾方面：
一、公司基礎尚未扎實(shí)抵御風(fēng)險能力不高
我們提出兩年打基礎，現在僅僅是個(gè)開(kāi)端，萬(wàn)里長(cháng)征才剛邁出第一步，當前，公司各項業(yè)務(wù)剛剛起步，人員素質(zhì)不高，資金力量薄弱，機械設備不全，企業(yè)知名度和影響力尚未形成，企業(yè)極易受政策調控和突發(fā)事件影響，市場(chǎng)一旦有風(fēng)吹草動(dòng)，我們便首當其沖，這也是我們之所以從嚴要求的原因，我們只有扎扎實(shí)實(shí)的工作，以實(shí)際行動(dòng)去贏(yíng)得市場(chǎng)，通過(guò)不斷積累，提升自身風(fēng)險抵抗能力，只有基礎打好了，我們才能真正去市場(chǎng)競爭，才能上層次，上檔次，上臺階。
二、在建工程質(zhì)安意識不強
20xx不強，現場(chǎng)管理水平普遍不高，文明施工管理應付了事，事故苗頭不斷，施工隱患時(shí)有發(fā)生。甚至出現部分項目安全管理、施工質(zhì)量不升反降，進(jìn)度緩慢，業(yè)主不滿(mǎn)意，投訴增多等現象。同志們：質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命，這些問(wèn)題一定要引起我們進(jìn)一步重視。
三、項目類(lèi)型過(guò)于單一經(jīng)營(yíng)風(fēng)險日益加大
20xx年我們的在建項目中，房地產(chǎn)項目占有較大的比例，在當前國家對房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行調控、市場(chǎng)前景不明朗的情況下，公司業(yè)務(wù)過(guò)于集中在單一產(chǎn)業(yè)，所帶來(lái)的風(fēng)險明顯偏高。同時(shí)，鑒于房地產(chǎn)項目的特殊性，也對公司今后的工程創(chuàng )優(yōu)、文明標化等帶來(lái)不利。因此，無(wú)論是從風(fēng)險防范的角度，還是從創(chuàng )優(yōu)的角度，今后的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，都需要加大公建項目的比例。
四、科技人才偏少技術(shù)力量薄弱
公司創(chuàng )業(yè)之初，需要大量的科技人才，目前公司現有技術(shù)力量，尚不能滿(mǎn)足公司長(cháng)遠發(fā)展的需要，公司各部門(mén)，各項目部均存在著(zhù)科技人才偏少的問(wèn)題，部分項目部管理人員配備不齊，一人身兼多職，關(guān)鍵崗位人員不到位現象還很?chē)乐�，這不但給我們項目帶來(lái)很大隱患，還給公司后繼發(fā)展帶來(lái)不利影響，我們要充分認識這一問(wèn)題的重要性，做好技術(shù)力量的積累，這樣才能保證項目的順利進(jìn)行，才不至于使技術(shù)創(chuàng )新成為公司未來(lái)發(fā)展的瓶頸。
20xx年工作要點(diǎn)
一、20xx年宏觀(guān)調控趨勢
最近一次中央經(jīng)濟工作會(huì )議指出：20xx年中國經(jīng)濟發(fā)展，在中國經(jīng)濟企穩向好之際，明年經(jīng)濟增長(cháng)將重點(diǎn)在促進(jìn)發(fā)展方式轉變上下功夫。
會(huì )議強調明年財政政策在加大民生投入的同時(shí)，要保持投資適度增長(cháng)，重點(diǎn)用于完成在建項目，嚴格控制新上項目。
20xx年是中國實(shí)施規劃的最后一年。中國將繼
續實(shí)施積極的財政政策和適度寬松的`貨幣政策，同時(shí)會(huì )議也進(jìn)一步釋放出加大政策微調的信號。
我們要重點(diǎn)關(guān)注宏觀(guān)調控對房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)的影響，從目前情況來(lái)看，取消房貸優(yōu)惠，提高二套房首付，政策對房地產(chǎn)業(yè)的微調已經(jīng)開(kāi)始，預計房地產(chǎn)投資將有所減緩，這將間接影響到建筑業(yè)；20xx年1月央行突然上調人民幣存款準備金率，及今后可預測的加息，將直接影響建筑業(yè)的資金環(huán)境，同時(shí)所導致的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款與消費貸款增速的放緩將影響房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的規模和施工、竣工速度，意味著(zhù)我們在承接房地產(chǎn)項目時(shí)，也必將面臨更大的市場(chǎng)風(fēng)險。
二、20xx工作重點(diǎn)
過(guò)去20xx年是豬年，我們像老黃牛一樣，認真耕耘，扎扎實(shí)實(shí)打基礎，20xx年是豬年，我們要虎虎生威迎發(fā)展，繼續夯實(shí)創(chuàng )業(yè)基礎，做好以下幾方面工作：
�。ㄒ唬┳ズ眉夹g(shù)創(chuàng )新構筑人才高地
企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，因此，20xx年我們要著(zhù)力于創(chuàng )建良性的軟環(huán)境，觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，從現有的人員中發(fā)現人才、培養人才是企業(yè)人才獲得的一個(gè)最重要的來(lái)源；重點(diǎn)培養經(jīng)營(yíng)管理型人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才以及復合適用型人才，下大力量抓好青年人才隊伍建設；針對青年人才知識層面高、成長(cháng)環(huán)境優(yōu)越、富有個(gè)性、工作生活中顧慮少和勇于承擔壓力的特點(diǎn)，制定出以引導為主的各種富有競爭的管理、激勵機制，以留駐青年人才和充分發(fā)揮青年人才的才智，另一方面對培養的青年人才要加荷，使用部門(mén)要根據青年人才的具體情況安排工作，使他們在工作中把學(xué)到的知識融會(huì )貫通，變?yōu)樽约旱募寄�，通過(guò)大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。積極做好人才引進(jìn)、用好人才、留住人才，用各方面的優(yōu)勢，去建設一個(gè)和諧、進(jìn)取、平等、穩定的工作環(huán)境。通過(guò)人才培養，加快技術(shù)創(chuàng )新，20xx年用公司自己的技術(shù)力量逐步開(kāi)展公司qc小組成果編寫(xiě)，爭取由企業(yè)自己編寫(xiě)的工法申報省級工法。
�。ǘ┳⒅夭粩喾e累搞好經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)
堅持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，冷靜地分析市場(chǎng)，確定企業(yè)自身的實(shí)力和在市場(chǎng)中的位臵。進(jìn)一步密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，認真分析市場(chǎng)趨向，根據市場(chǎng)需求，把注意力更多地放在資金實(shí)力雄厚、回款能力好、社會(huì )影響大、利潤高的項目上。通過(guò)適時(shí)轉換經(jīng)營(yíng)格局，充分挖掘市場(chǎng)潛力，為公司經(jīng)營(yíng)工作穩步提速。
注重公司在建筑市場(chǎng)上品牌和影響力的積累，以增強公司在市場(chǎng)競爭中的整體實(shí)力。堅持誠信經(jīng)營(yíng)，靠?jì)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏(yíng)得市場(chǎng)、贏(yíng)得信譽(yù)、贏(yíng)得效益。堅持換位思考，保證施工工程質(zhì)量，為業(yè)主提供滿(mǎn)意的服務(wù)，強化施工人員每個(gè)在施項目都是新起點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)意識，發(fā)展和加大后續任務(wù)量，真正做到干一項工程，立一座豐碑，交一方朋友，得到一批新的經(jīng)營(yíng)信息。
�。ㄈ┨岣吖芾硭絿雷スこ藤|(zhì)量
公司和各項目管理人員應加強自身業(yè)務(wù)能力的學(xué)習，通過(guò)束人的體制；加強職工質(zhì)量安全教育工作，落實(shí)民工學(xué)校教育和班前教育制度，公司將采購教學(xué)光盤(pán)、書(shū)籍，發(fā)放到項目部，以充實(shí)教學(xué)內容。公司將適時(shí)組織召開(kāi)質(zhì)安工作會(huì )議，可采用工地現場(chǎng)會(huì )的形式，通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，提高項目部質(zhì)量安全管理水平。
�。ㄋ模┩七M(jìn)財務(wù)改革降低財務(wù)風(fēng)險
財務(wù)部門(mén)應適時(shí)預測國家宏觀(guān)調控政策對建筑行業(yè)的影響，及時(shí)作出應對和調整，加強部門(mén)溝通與外協(xié)工作，特別是與銀行等有關(guān)協(xié)作單位溝通，提高資本運作水平，爭取較為有利的財務(wù)環(huán)境。20xx年?yáng)|陽(yáng)本地項目探索試行財務(wù)進(jìn)公司，項目人員工資由公司領(lǐng)取，條件成熟后將積極推廣。加強對項目資金使用的監管，降低財務(wù)風(fēng)險。
當然，新的一年里我們的工作還很多，這里就不再一一強調。
同志們：20xx年依然過(guò)去，我們取得的成就是有目共睹的。展望新的一年，我們信心滿(mǎn)懷。新的一年我們目標更高遠，任務(wù)更艱巨，壓力也更大。我們將在新的形勢下，大力弘揚求實(shí)、創(chuàng )新、拼搏、奉獻的企業(yè)精神，進(jìn)一步理順和完善公司的管理體制和機制，提高管理水平和效率，提升企業(yè)的綜合實(shí)力，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的基礎，為企業(yè)持續穩步健康發(fā)展而奮斗！
同志們：只要我們團結協(xié)作，齊心協(xié)力，共赴未來(lái)，建設必將有更加美好的明天。
新年在即，各項目做好春節期間工作安排，使項目人員過(guò)一個(gè)平安、祥和的春節，再一次祝福大家新年愉快，合家歡樂(lè )！
謝謝！
領(lǐng)導給企業(yè)講話(huà)稿3
尊敬的田總、員工同志們：
大家晚上好！
金鼠辭歲，福牛拱門(mén)。20xx年鐘聲的敲響，宣告著(zhù)20xx年的結束，在揮手惜別舊年，滿(mǎn)懷激情迎來(lái)新年之際，我謹代表公司向在過(guò)去一年里，為公司發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)的全體員工，表示衷心的感謝；并向默默支持你們的家人，致以誠摯的問(wèn)候！
回首過(guò)去的20xx年，是極不平凡的一年。在這一年里，我們經(jīng)歷了雪災、地震等各種考驗和磨難，實(shí)現了百年的奧運夢(mèng)想，見(jiàn)證了神七飛天的偉大時(shí)刻……過(guò)去的一年，也是我們全體員工精誠團結、勵精圖治、奮發(fā)圖強的.一年。盡管在過(guò)去的一年中，我們承受了嚴峻的外部環(huán)境的挑戰，承受著(zhù)金融風(fēng)暴的沖擊，但我們仍舊欣喜的看到，這一年，公司管理隊伍團結穩定，管理能力也不斷加強。這一切都凝聚著(zhù)全體員工的辛勤與智慧，我為能擁有這樣一支兢兢業(yè)業(yè)、努力拼搏，與公司共成長(cháng)的員工隊伍深感自豪！
回顧成績(jì)，令人振奮；展望未來(lái)，催人奮進(jìn)。20xx年，是一個(gè)極富挑戰的一年，在國際金融危機的影響下，行業(yè)競爭不斷加劇的作用下，公司將會(huì )面臨著(zhù)經(jīng)濟蕭條帶來(lái)的生存考驗，每個(gè)人都會(huì )不同程度的感受到物質(zhì)財富減少的挑戰，這樣更需要我們堅定信心，自立自強，迎接挑戰，我相信，只要我們每一個(gè)人不斷提升自己，善于為企業(yè)分憂(yōu)解難，萬(wàn)眾一心，群策群力，勇于拼搏，一定能夠平穩度過(guò)這場(chǎng)經(jīng)濟蕭條的風(fēng)暴沖擊。
舊歲已展千重錦，新年再登百步樓。各位領(lǐng)導，員工同志們，讓我們共同舉杯，祝我們的公司蒸蒸日上、生意興隆，祝大家在新的一年里身體健康、家庭康泰、萬(wàn)事如意！也預祝我們今天的新春客戶(hù)聯(lián)誼會(huì )取得圓滿(mǎn)成功！
干杯！
領(lǐng)導給企業(yè)講話(huà)稿4
各位來(lái)賓、各位同仁：
大家晚上好！
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開(kāi)心的場(chǎng)合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時(shí)間過(guò)得飛快，我們已悄然告別了成績(jì)斐然的20xx年，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。過(guò)去的一年，是新能源集團成立的第一年，是令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng )造歷史、書(shū)寫(xiě)歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，新能源板塊各公司在業(yè)務(wù)渠道拓展、終端推廣、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)研發(fā)、電子商務(wù)、倉儲物流、售后服務(wù)、團隊建設等方面取得了一系列可觀(guān)的'業(yè)績(jì)，所有成績(jì)的取得都凝聚著(zhù)在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無(wú)私奉獻、團結拼搏的成果。
在這里我要感謝大家一年來(lái)的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。大家一起舉杯，讓我們攜手共贏(yíng)，共創(chuàng )美好的未來(lái)。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng )新的團隊精神，必將開(kāi)啟國軒新能源公司新的發(fā)展篇章，使新能源板塊取得更加輝煌的業(yè)績(jì)，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福！
最后，值此新春佳節來(lái)臨之際，我也代表新能源集團向全體員工拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！闔家幸福！謝謝各位，干杯。
領(lǐng)導給企業(yè)講話(huà)稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、各位朋友：
大家下午好！
在這銀裝素裹、瑞雪飄飛的冬季，各位領(lǐng)導和朋友不畏嚴寒，帶著(zhù)對移動(dòng)公司的深厚情誼，放下手中繁忙的公務(wù)，抽出寶貴時(shí)間，前來(lái)參加尚志移動(dòng)公司集團客戶(hù)聯(lián)誼會(huì )暨倡導文明陽(yáng)光生活優(yōu)秀原創(chuàng )短信大賽頒獎晚會(huì )，我們深受感動(dòng)。在此，我謹代表尚志移動(dòng)分公司全體員工，對各位的蒞臨表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！
20xx年是尚志移動(dòng)拼搏的一年，奮斗的一年，是尚志移動(dòng)人為每一位移動(dòng)客戶(hù)竭誠服務(wù)的一年，是與各位移動(dòng)好朋友共續友誼的一年。一年中，尚志分公司沉淀成績(jì)，承擔責任，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，我們也履行著(zhù)企業(yè)公民的義務(wù)，貢獻著(zhù)自己的愛(ài)心。十一年來(lái)，移動(dòng)公司始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位，始終扎實(shí)提升自身運營(yíng)能力，始終全心全意為客戶(hù)服務(wù)并從創(chuàng )新中求發(fā)展。十一年來(lái)，從傳統的語(yǔ)音數據業(yè)務(wù)到現在的集團信息化產(chǎn)品，在知識技術(shù)經(jīng)濟的帶動(dòng)下，移動(dòng)業(yè)務(wù)也在新領(lǐng)域中進(jìn)行研究，在新模式下進(jìn)行探索。
從集團v網(wǎng)，集團彩鈴到企業(yè)短信，企業(yè)網(wǎng)站，企業(yè)郵箱，互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)線(xiàn)，m2m業(yè)務(wù)等，移動(dòng)公司緊跟信息化發(fā)展潮流，迎合信息經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，并始終保持信息化產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)先。今年，我們與教育局全面合作，為各中小學(xué)開(kāi)通校訊通業(yè)務(wù)，以滿(mǎn)足家長(cháng)與學(xué)校緊密溝通的.需求，為交管部門(mén)開(kāi)通數據卡以進(jìn)行車(chē)輛定位業(yè)務(wù)等等。未來(lái)，尚志移動(dòng)公司仍將繼續推廣集團信息化產(chǎn)品，以滿(mǎn)足您的信息化需求，提升信息化水平。您的希望就是我們前進(jìn)的方向。
今后，我們將繼續秉承正德厚生、臻于至善的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，在加快移動(dòng)通信建設和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，積極承擔社會(huì )責任，以至誠之心，聚微薄之力，持續為社會(huì )創(chuàng )造更大價(jià)值。我們將與全市人民一道，為尚志更加和諧、繁榮的明天共同努力！
最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、各位朋友，生活美滿(mǎn)、家庭幸福、身體健康、事業(yè)順達！
謝謝！
領(lǐng)導給企業(yè)講話(huà)稿6
尊敬的各位領(lǐng)導，各兄弟單位，各位求職人員：
大家好！
我們來(lái)自金橋教育集團的成員單位xx金橋中專(zhuān)、金橋培訓學(xué)校，首先，請允許我代表學(xué)校全體師生，感謝各級政府部門(mén)為我們創(chuàng )造了這個(gè)互相認識的機會(huì )，搭建了一條用工單位和應聘者的橋梁，我相信這次盛會(huì )一定能進(jìn)一步加深我們之間的了解和信任，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。
金橋教育集團現在已有在校生5000余名，教職員工近500人，也就是說(shuō)為豐潤區提供了近500人的就業(yè)崗位，并培養了大批的優(yōu)秀教師。施教于金橋集團，已是大學(xué)畢業(yè)生的渴求，工作于金橋學(xué)校，已成求職應聘者的希望。
我們金橋中專(zhuān)、金橋職業(yè)技能培訓學(xué)校始建于20xx年。經(jīng)過(guò)幾年的努力，我校已經(jīng)達到了在籍生人數1100人的規模，成為唐山市矚目的民辦中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校。
我�，F在開(kāi)設九個(gè)專(zhuān)業(yè)，主打專(zhuān)業(yè)是機電和幼兒教育。幾年來(lái)，我校廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，20xx年，我們安置了48名學(xué)生進(jìn)入動(dòng)車(chē)城的核心企業(yè)xx唐山軌道客車(chē)有限責任公司工作，現在他們中的10幾人已經(jīng)拿到了4000元的高薪，最低的也在2500元以上；今年，我們又安置了八名學(xué)生進(jìn)入了唐車(chē)的子公司xx唐山華達總公司，安置了11名學(xué)生進(jìn)入了首鋼曹妃甸基地，成為企業(yè)的正式員工；我校20xx屆、20xx屆的幼兒教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生已經(jīng)全部就業(yè)，他們業(yè)務(wù)水平高、愛(ài)崗敬業(yè)，得到了各個(gè)用人單位的一致好評。另外，我們也有一部分學(xué)生進(jìn)入了首都機場(chǎng)、北京鐵路局工作。今年春季開(kāi)始，我們積極謀劃新的專(zhuān)業(yè)，繼續和北京大學(xué)軟件基地聯(lián)辦動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)、和北京中教國際聯(lián)辦空港專(zhuān)業(yè)、和北京商鯤教育集團聯(lián)辦鐵路客服專(zhuān)業(yè)，和南廠(chǎng)技校聯(lián)辦高級技工專(zhuān)業(yè)等，這些舉措提升了學(xué)校檔次，拓寬了就業(yè)渠道。
在全體師生的努力下，學(xué)校的'辦學(xué)成績(jì)得到了社會(huì )各界和主管部門(mén)的認可，20xx年我校被評為唐山市民辦教育先進(jìn)單位、唐山市職校教學(xué)成績(jì)先進(jìn)校。20xx年我們被唐山市教育局評為“先進(jìn)辦學(xué)單位”，被區教育局評為“依法誠信辦學(xué)學(xué)�！�。
我們的培訓學(xué)校是經(jīng)就業(yè)服務(wù)局批準的再就業(yè)工程、陽(yáng)光工程培訓基地，年培訓能力500人。幾年來(lái)，我們?yōu)榻鹂吐〕�、唐山軌道客�?chē)有限責任公司、唐山市勞動(dòng)局派遣公司、天柱鋼鐵有限公司培訓了營(yíng)銷(xiāo)員、電工、焊工、鉗工等千余人，保障了企業(yè)的正常發(fā)展。
青年朋友們，正值五四青年節之際，招聘會(huì )更體現了區領(lǐng)導對我們的親切關(guān)懷。我們希望有識之士加盟金橋，學(xué)校將為你們搭建一個(gè)事業(yè)發(fā)展的平臺，為你插上騰飛的翅膀！
最后，祝我區第x屆青年大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )圓滿(mǎn)成功，祝各位領(lǐng)導和所有參會(huì )人員工作愉快，身體健康！謝謝大家！
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