企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿
在學(xué)習、工作生活中，很多地方都會(huì )使用到講話(huà)稿，講話(huà)稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話(huà)而事先準備好的文稿。如何寫(xiě)一份恰當的講話(huà)稿呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓，同志們：
大家好！
在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時(shí)節，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時(shí)刻，我們xx紙品有限公司迎來(lái)了公司周年慶典，可以說(shuō)是好事成雙，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會(huì )向一直給予我們親切關(guān)懷和大力支持的各位領(lǐng)導和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線(xiàn)的全體員工表示衷心的感謝！
回首過(guò)去的一年，我們感慨萬(wàn)千。一年來(lái)，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創(chuàng )業(yè)，克服了經(jīng)驗缺乏、資金緊張、技術(shù)人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價(jià)、銷(xiāo)售市場(chǎng)難以打開(kāi)等種種困難，企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)現了從不熟悉到熟悉，從不規范到規范，從初級到現代，從虧損到贏(yíng)利的歷史跨越，開(kāi)創(chuàng )了市場(chǎng)高度認可、社會(huì )好評如潮、職工比較滿(mǎn)意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產(chǎn)值從當初的幾十萬(wàn)到今天的500多萬(wàn)，產(chǎn)品從開(kāi)始的一兩個(gè)到目前的二十幾種，合作客戶(hù)從原來(lái)的少而小的幾個(gè)到現在的多而大的十余家，成績(jì)有目共睹，收獲歸功大家。這些成績(jì)既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創(chuàng )業(yè)，頑強拼搏的寫(xiě)照，也必將載入xx公司發(fā)展的歷史。
面對當前的形勢，我們喜憂(yōu)參半。目前，我們公司的產(chǎn)品由于符合國家產(chǎn)業(yè)政策，符合節能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的'大力支持，主要領(lǐng)導多次到公司視察，指導工作。有關(guān)部門(mén)也紛紛出臺優(yōu)惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開(kāi)綠燈，及時(shí)提供服務(wù)，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開(kāi)始規范，每月產(chǎn)量穩步上升，產(chǎn)品質(zhì)量越來(lái)越好，業(yè)務(wù)品種越來(lái)越多，合作客戶(hù)越來(lái)越廣，市場(chǎng)份額越來(lái)越大，社會(huì )聲譽(yù)也越來(lái)越好�？梢哉f(shuō)，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也應看到不足。由于企業(yè)成立時(shí)間較短，不論是管理經(jīng)驗，還是市場(chǎng)開(kāi)拓；不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問(wèn)題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續攻堅克難，繼續拼搏進(jìn)取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。
展望公司的未來(lái)，我們信心滿(mǎn)懷。雖然我們取得了一些成績(jì)，也面臨很多挑戰，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒(méi)有對過(guò)去的成績(jì)沾沾自喜，驕傲自滿(mǎn)，始終心存憂(yōu)患意識，始終在反省不足；我們對服從管理，敬業(yè)愛(ài)崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領(lǐng)大家應對一切挑戰，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進(jìn)一步振奮精神，進(jìn)一步昂揚斗志，進(jìn)一步精誠團結，為把xx公司建成一流企業(yè)，為公司產(chǎn)值過(guò)億獻計出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會(huì )提高，生活才會(huì )更加美好。
最后，預祝xx公司周年慶典取得圓滿(mǎn)成功！
謝謝大家！
企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿2
__集團各位同仁：
大家新年好!
駿馬奔騰去，瑞羊開(kāi)泰來(lái)。一年一度的春節在街巷此起彼伏的爆竹聲中，在親朋情意綿綿的祝福聲中又過(guò)去了，在這辭舊迎新的佳節，我們有親人團聚的溫馨，也有故友暢敘的歡樂(lè )，但作為一個(gè)成年人，我們可能更多地體會(huì )到走親訪(fǎng)友、社交應酬的疲憊，或被父母催婚相親的壓力，被親友追問(wèn)收入的尷尬，被拿來(lái)與同鄉攀比的難堪。
是的，一個(gè)充滿(mǎn)期待的'春節可能并沒(méi)有讓我們想象中那般愜意舒適，這就是真實(shí)的生活，當我們每個(gè)人踏上生活這趟列車(chē)，就無(wú)法真正地停下來(lái)，或許我們可以短暫地休憩，但終究要一路向前，面對問(wèn)題和困難。只有擺正心態(tài)，強大自己，努力奮斗，才能生活得更加游刃有余，收獲苦盡甘來(lái)的甜蜜。
過(guò)去的20__年，__集團在國家經(jīng)濟轉型升級、增速放緩的大背景下也經(jīng)歷了二次創(chuàng )業(yè)的艱難和曲折，但經(jīng)過(guò)全體同仁的不懈努力，我們依然實(shí)現了總營(yíng)業(yè)額的穩步增長(cháng)，鍛煉了專(zhuān)線(xiàn)事業(yè)團隊，筑牢了專(zhuān)線(xiàn)發(fā)展平臺，培養了諸多后備人才，也進(jìn)行了有益的改革探索，為未來(lái)的發(fā)展奠定了良好的基礎。
新的一年已經(jīng)開(kāi)啟，我們要收拾心情、滿(mǎn)懷信心，以抖擻的精神再次投入到工作和事業(yè)的拼搏之中。20xx年，__集團要全面實(shí)行盈利模式和績(jì)效模式的改革創(chuàng )新，將公司、部門(mén)、個(gè)人三者的績(jì)效和收益直接關(guān)聯(lián)，著(zhù)力推進(jìn)專(zhuān)線(xiàn)事業(yè)部、商務(wù)部及貿易事業(yè)部的建設和發(fā)展，開(kāi)拓新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，實(shí)現營(yíng)業(yè)額、利潤額與員工收入的同步增長(cháng)。同時(shí)，我們將繼續鍛造優(yōu)秀團隊，優(yōu)化組織結構和管理流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量，為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，實(shí)現公司與客戶(hù)的互利共贏(yíng)。只有實(shí)現了公司、員工、客戶(hù)、供應商等各利益相關(guān)方的多贏(yíng)，我們的事業(yè)才能得道多助、興旺發(fā)達、蒸蒸日上。
各位同仁，新的一年里，讓我們深刻體認并躬身踐行公司的核心價(jià)值觀(guān)“誠實(shí)守信、責任榮譽(yù)、感恩仁愛(ài)、共贏(yíng)共享”，在__集團這個(gè)大家庭里，勤奮工作、快樂(lè )生活，為開(kāi)啟公司發(fā)展和個(gè)人人生新的篇章，共創(chuàng )美好明天而奮斗吧!
企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿3
尊敬的六盤(pán)水市委曉光書(shū)記、何剛市長(cháng)，各位領(lǐng)導，各位來(lái)賓，
大家好!
經(jīng)過(guò)合作各方的充分醞釀和協(xié)商，今天，我們在這里與六盤(pán)水市人民政府、國家開(kāi)發(fā)銀行貴州省分行隆重舉行“鳳凰山片區土地開(kāi)發(fā)整理項目”合作框架協(xié)議簽約儀式。在此，我謹代表xx集團，向出席簽約儀式的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓表示熱烈的歡迎!對戰略合作協(xié)議的簽署表示衷心的祝賀!
xx有限公司前身威遠鋼鐵廠(chǎng)，始建于1920xx年，原為四川軍閥劉文輝的兵工廠(chǎng)，于1998年改制組建為混合所有股份制企業(yè)，擁有總資產(chǎn)178億元，連續9年蟬聯(lián)中國工業(yè)企業(yè)500強，去年最新排位位居中國企業(yè)500強297位，位居中國制造業(yè)企業(yè)500強151位。xx集團是四川省內目前最大的建材供應商，是四川省著(zhù)力培育的迅速做大做強類(lèi)大企業(yè)大集團，總部在成都，產(chǎn)業(yè)在內江，資源在攀西，市場(chǎng)、信息在全國、全球。xx集團的主要產(chǎn)業(yè)有礦業(yè)、釩鈦、鋼鐵、水泥、鋼構、物流、貿易、房地產(chǎn)等，形成了互為關(guān)聯(lián)、相互支撐、較為完整的科學(xué)合理產(chǎn)業(yè)鏈，鋼鐵業(yè)擁有年產(chǎn)鋼材500萬(wàn)噸的綜合生產(chǎn)能力，水泥業(yè)擁有年產(chǎn)水泥1350萬(wàn)噸的綜合生產(chǎn)能力，“川威”牌20xx年被評為中國馳名商標，20xx年成為西南地區唯一一家同時(shí)屬于上海期貨交易所和渤海商品交易所的交割品牌。
貴州六盤(pán)水市是聞名遐邇的“中國涼都”、“江南煤都”，地處川、滇、黔、桂結合部，是國家確定的“攀西——六盤(pán)水資源綜合開(kāi)發(fā)區”。一踏上六盤(pán)水這方土地，我們就強烈地感受到這里澎湃著(zhù)多民族地區發(fā)展的熱望，激蕩著(zhù)西部大開(kāi)發(fā)奮進(jìn)的鼓點(diǎn)。特別是六盤(pán)水市委、市政府制定的高遠的發(fā)展戰略、宏大的發(fā)展手筆、良好的發(fā)展環(huán)境，國家開(kāi)發(fā)銀行貴州省分行的巨大鼓舞與支持，給了我們極大的.合作信心和勇氣。
今天，xx集團與六盤(pán)水市人民政府、國家開(kāi)發(fā)銀行貴州省分行合作框架協(xié)議的簽署，標志著(zhù)川威集團的發(fā)展在六盤(pán)水翻開(kāi)了嶄新的篇章。川威集團將秉承“誠信經(jīng)營(yíng)、互利雙贏(yíng)”的理念，嚴格按照協(xié)議要求，積極推進(jìn)各項工作如期落實(shí)。我們相信，只要各方精誠團結，密切合作，就一定能夠充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，為促進(jìn)各方進(jìn)一步發(fā)展壯大、為國民經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )和諧貢獻力量。
祝愿我們的合作前程似錦，合作之路越走越寬廣!
祝各位領(lǐng)導、各位朋友身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意!
企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿4
炎炎夏日，炎炎激情。在曩昔的一個(gè)月里，在巨匠的配合全力下，我們廠(chǎng)共完成了內外銷(xiāo)整機****萬(wàn)臺，skd ****萬(wàn)套，自今年開(kāi)年以來(lái)第五次超額完成了出產(chǎn)使命，更值得我們驕傲的是，我們*月份內銷(xiāo)清機率達到了***%，外銷(xiāo)清機率達到**%，很好地知足了市場(chǎng)前端的要求，在此，請許可我代表工場(chǎng)對于列位的辛勤支出暗示深深的感謝感動(dòng)！
在必定成就的同時(shí)，我們也要看到不足，在*月份，我們的綜合效率為**%，批次及格率是**%，與上個(gè)月對比，這兩項指標都有較年夜幅度的下降。若是說(shuō)綜合效率的下降是因為qa部從頭劃回工場(chǎng)，增添了間接人員的.人數的原因，那么品質(zhì)指標的下降就說(shuō)不外去了，所以在此要求qa部牽頭，各車(chē)間主任協(xié)助，配合剖析原因，在本月要拿出一個(gè)可行性的改善方案，對于本月品質(zhì)仍然沒(méi)有改不美觀(guān)的出產(chǎn)線(xiàn)的線(xiàn)長(cháng)，將作出嚴厲的措置！
在接下來(lái)的一個(gè)月里，我們的出產(chǎn)使命是整機**萬(wàn)臺，skd**萬(wàn)套，從數字上來(lái)看，比上個(gè)月略有下調，可是，這并不代表我們就可以松一口吻，從今朝的forecast來(lái)看，*月份我們的產(chǎn)量將會(huì )年夜幅度晉升，也就意味著(zhù)我們在*月份將會(huì )招聘部門(mén)的員工以填補出產(chǎn)線(xiàn)的缺員，新員工的培訓問(wèn)題將會(huì )擺在我們的面前，所以請各車(chē)間在保質(zhì)保量完成出產(chǎn)使命的同時(shí)，務(wù)必放置好培訓的工作。
我們知道，在*月份，我們將會(huì )有一項很是主要的工作，那就是沃爾瑪的復審，但愿各車(chē)間、部門(mén)能夠在廠(chǎng)辦的協(xié)調下做好相關(guān)的工作，順遂經(jīng)由過(guò)程。
在上周，我們召開(kāi)了“出產(chǎn)指標承諾簽定典禮”，所有的線(xiàn)長(cháng)都和我簽定了效率和品質(zhì)的指標承諾，廠(chǎng)辦也公布了配套的獎勵法子，但愿在本月里面能夠獲得執行，從而改善工場(chǎng)今朝的品質(zhì)和效率的情形。
按照廠(chǎng)辦之前發(fā)出的通知，在接下來(lái)的三周時(shí)刻里，我們基地將會(huì )組織“泅水角逐”，此次角逐分為集體賽和小我賽兩個(gè)部門(mén)，但愿各車(chē)間能組織好參訓隊伍，賽出水平，賽出氣概，預祝我們彩電一廠(chǎng)的參賽隊參賽隊員能取得好成就。
近期，在廠(chǎng)辦的牽頭下，我們工場(chǎng)對員工的工容工貌進(jìn)行了年夜整頓，所有員工的工鞋工衣都已發(fā)放到位，但愿列位員工以及我們各級打點(diǎn)人員能夠鼎力地配合這項工作的進(jìn)行，配合維護工場(chǎng)的形像！
這段時(shí)刻天色很是炎熱，所以請列位員工必然要多喝涼茶，注重防暑。同時(shí)，喜歡喝
啤酒解暑的員工必然要注重，晚上下班后不要喝太多的酒，一來(lái)影響第二天的上班，二來(lái)醉酒后輕易發(fā)生一些不興奮的工作，同時(shí)，睡覺(jué)前若是喝年夜量的啤酒的話(huà)，輕易形成“啤酒肚”，破損“帥哥”的形像，女伴侶是不喜歡的，所以必然要注重！
企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿5
敬愛(ài)的同志們、朋友們：
大家好！
“人逢喜事精神爽，月到中秋分外明”，金秋送爽，佳節將近，值此中秋佳節即將到來(lái)之際，我謹代表匯通公司全體員工向社會(huì )各界朋友及所有支持匯通公司的廣大經(jīng)銷(xiāo)商致以最誠摯的問(wèn)候和祝福！同時(shí)，向長(cháng)期以來(lái)關(guān)心和支持匯通公司事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導、社會(huì )各界及客戶(hù)、供應商朋友們表示誠摯的祝愿你們中秋快樂(lè )，團團圓圓，喜福無(wú)邊！并希望你們在以后的工作中能給予我們更多的關(guān)心和支持。
“春播夏種秋收獲”，春天我們播下了希望的種子，并用辛勤的汗水澆灌，秋天就注定是一個(gè)豐收季節。xx年是碩果頗豐的`一年，從眾志成城，抗震救災抵抗青海玉樹(shù)地震和甘肅舟曲特大泥石流的民族團結之舉，再到上海世博會(huì )的成功舉行每一個(gè)大事記都讓我們感受到一個(gè)民族眾心凝聚的力量，這種精神同樣也在我們匯通公司得到彰顯與升華，在我們共同的努力下，我們取得了一個(gè)又一個(gè)的成果，開(kāi)發(fā)出擁有自主知識產(chǎn)權的高能磁化凈水器系列產(chǎn)品，并獲得多項國家榮譽(yù)。另外，公司除成功開(kāi)發(fā)的華北、西北、東北等市場(chǎng)外，并于今年6月在杭州開(kāi)設南方市場(chǎng)總部加大了南方市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)力度，為凈爾美品牌成為中國水處理行業(yè)第一品牌奠定了良好的基礎。
然而，我們深知“每一個(gè)頂點(diǎn)，都是下一個(gè)成就的起點(diǎn)”，對于我們匯通公司來(lái)說(shuō)成績(jì)，只能代表過(guò)去；困難，更是一種激勵。惟有不斷攀越高峰，超越自我，在每一次奮斗中砥礪意志，才能成就一個(gè)又一個(gè)的夢(mèng)想，造就愈加精彩的輝煌！ “同心山成玉，協(xié)力土變金�！� 齊心協(xié)力的團隊合作往往能激發(fā)出不可思議的潛力，甚至創(chuàng )造奇跡。小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪。殷切的希望每一個(gè)凈爾美人都能把自己融入到匯通公司這個(gè)大團體，專(zhuān)注于我們的健康事業(yè)，同心同德，盡顯才華！讓“珍愛(ài)生命，從水開(kāi)始”的理念永續百年，讓生命健康地延續！ “月到中秋分外明，每逢佳節倍思親”。
中秋之月自古以來(lái)象征團圓、寄寓圓滿(mǎn)，然而在這家人團圓之際，我們公司還有很多職工，為了公司的發(fā)展堅守崗位；還有許多經(jīng)銷(xiāo)商因工作繁忙，不能與家人共享團圓。在此，向你們深情地道一聲：你們辛苦了！凈爾美因為有了你們的辛勤付出，才有了今天驕人的成績(jì)，是你們不辭辛苦的付出與努力，才換來(lái)凈爾美今天的成果，在此，我代表公司向你們真誠的說(shuō)一聲：謝謝你們！ 感謝新老朋友長(cháng)期以來(lái)對匯通公司的關(guān)心與支持，希望在今后的日子里，您能夠一如既往的支持我們。
最后，以“但愿人長(cháng)久，千里共嬋娟”這句千古名句作為對大家的再一次祝福，并希望大家在這醉人的金秋，收獲更多的喜悅，讓我們同心同德，共創(chuàng )大業(yè)，讓我們的凈爾美事業(yè)更上一層樓！
我的講話(huà)完畢，謝謝大家。
企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿6
各位領(lǐng)導、各位嘉賓，女士們、先生們：
一直受到各級領(lǐng)導和社會(huì )朋友的關(guān)愛(ài)與支持，正是有了領(lǐng)導和社會(huì )各界的鼎力相助和全心扶持，xx賓館才有了今天的成績(jì)。改建后的xx賓館，擁有優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的硬件設施和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。賓館建筑面積3萬(wàn)平方米，歐式建筑風(fēng)格，裝修豪華靚麗，功能設施齊全，有寬敞明亮的`客房320間，總統套房、豪華套間高貴華麗，商務(wù)客房便捷舒適。
xx賓館的開(kāi)業(yè)，是我們向高品位、高標準、規范化服務(wù)邁進(jìn)的一個(gè)重要標志。我們將通過(guò)不懈的努力，把xx賓館建成xxx對外聯(lián)絡(luò )的窗口，接待服務(wù)的基地，辦成形象好、信譽(yù)高、服務(wù)優(yōu)、團隊強的標準四星級酒店，建設成顧客的溫馨之家、員工的和諧之家、集體的富裕之家。各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓，xx賓館自維修改造以來(lái)，得到了各級領(lǐng)導和社會(huì )各界的關(guān)愛(ài)和幫助。在此，我再一次向大家表示衷心的感謝!
企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿7
xx公司全體職員：
20xx年，我們匯集在利益共同體、價(jià)值共同體、事業(yè)共同體的經(jīng)營(yíng)團隊中，在公司領(lǐng)導的全力支持下，在我們全體員工的共同努力之下，我們同創(chuàng )造，共分享。為了總結經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，決定于今時(shí)今日舉行公司年會(huì )。首先感謝大家在過(guò)去一年里的不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展做出了努力及付出，這里我為大家鞠一躬，感謝大家一直以來(lái)對我們領(lǐng)導人的信任。
回顧過(guò)去一年，公司整體工作做出了巨大的調整及改變，同時(shí)也取得了可喜的成績(jì)。在這就針對公司去年的整體發(fā)展，為大家做一個(gè)簡(jiǎn)單總結：
1。公司組織結構和流程方面。
2。公共福利，獎勵制度方面。
3。市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)面。
4。硬件辦公設施基礎。
5。日后公司發(fā)展規范。
我們還將通過(guò)目標管理，設定公司的發(fā)展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，生成部門(mén)績(jì)效目標、員工個(gè)人業(yè)績(jì)目標。在指定目標過(guò)程中，要注意部門(mén)之間的銜接。在確定一些具體的'量化指標時(shí)，要做到目標定的切合實(shí)際，不流于形式，同時(shí)要和每個(gè)人簽定目標責任協(xié)議書(shū)，有明確的獎懲細則，有考核，有落實(shí)，有兌現，從而達成目標，完成任務(wù)，實(shí)現公司總體效益質(zhì)的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮斗下，公司明年的事業(yè)將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個(gè)早年，祝愿大家家庭幸福，身體健康，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿8
20xx年，是××分公司的管理年，也是分公司極不平凡的一年。
年初，我們面臨了三大挑戰：一是 確保大檢修改造安全、優(yōu)質(zhì)、正點(diǎn)完成，并確保安穩運行1000小時(shí)。二是 實(shí)現全年效益產(chǎn)值2500萬(wàn)元，實(shí)現利潤600萬(wàn)元。三是 加速人才培養和儲備，建立起人才選拔、任用、考核、競爭機制。為分公司年底突破300人。為分公司3年后達到500人——600人的規模提前做好硬件和軟件方面的準備工作。一年來(lái)，分公司在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，全體員工精誠團結、頑強拼搏，確保了大檢修的順利完成，確保了裝置的順利開(kāi)工。一年來(lái)，分公司提升了服務(wù)質(zhì)量、夯實(shí)了基礎管理，全面完成了分公司年初的各項目標，也完成了公司總部和××煤制油分公司交給的各項任務(wù)�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，我們主要總結為以下幾點(diǎn)：
一、早發(fā)動(dòng)、早動(dòng)手，圓滿(mǎn)完成了裝置大檢修及開(kāi)工保運工作。
今年檢修，是××煤制油分公司的第一次大檢修，由于檢修任務(wù)繁重，周期很長(cháng)，而且部分大型磨煤設備我們沒(méi)有檢修經(jīng)驗，這對我們大檢修的組織和管理提出了嚴峻地考驗，分公司領(lǐng)導對此給予了高度重視。為了確保大檢修的安全、優(yōu)質(zhì)、正點(diǎn)到達，分公司年初便成立了大檢修領(lǐng)導小組，并兩次召開(kāi)檢修動(dòng)員大會(huì )，對檢修工作進(jìn)行了精心組織和嚴密的安排。
為了確保檢修的質(zhì)量和進(jìn)度，早在春節之前，分公司便著(zhù)手檢修計劃、材料的申報和審核；著(zhù)手對分公司大檢修組織保障體系、安全質(zhì)量保障體系以及各專(zhuān)業(yè)檢修方案進(jìn)行編制和審核，尤其是對分公司六個(gè)重點(diǎn)項目，如：機修專(zhuān)業(yè)大型磨 煤機、溢流磨的大修；電氣專(zhuān)業(yè)電纜夾層重大隱患治理以及儀表專(zhuān)業(yè)全廠(chǎng)dcs接地改造、大型減壓爐302儀表安裝等，分公司更是制定了詳細的施工方案。春節剛過(guò)，分公司各專(zhuān)業(yè)檢修預制工作及材料設備的領(lǐng)取工作便迅速開(kāi)展起來(lái)了。2月中旬，分公司組織各班長(cháng)、主管等召開(kāi)了一次檢修動(dòng)員大會(huì )；3月17日、18日，分公司又利用晚上的休息時(shí)間，組織青工70多人進(jìn)行檢修動(dòng)員以及召開(kāi)
“迎檢修、抓教培”工作座談會(huì )。5月23日晚上，在大檢修進(jìn)入攻堅階段的關(guān)鍵時(shí)刻，分公司再次利用晚上休息時(shí)間，組織辦公室管理人員、各專(zhuān)業(yè)技術(shù)主管、各班班長(cháng)、副班長(cháng)以及班長(cháng)助理等分公司骨干力量共計45人，再次就部分員工對檢修進(jìn)度的盲目樂(lè )觀(guān)情緒以及檢修的質(zhì)量、進(jìn)度、現場(chǎng)規格化、安全等各項工作召開(kāi)了大檢修再動(dòng)員大會(huì )。
為了確保檢修安全，早在2月中旬，分公司便著(zhù)手對檢修現場(chǎng)的警示圍欄和標示牌進(jìn)行了大量制作，下發(fā)到了各個(gè)班組，同時(shí)在檢修前對員工勞動(dòng)保護用品進(jìn)行了進(jìn)一步配備和完善。為了便于員工直觀(guān)的學(xué)習安全知識和安全技能，分公司將直接作業(yè)環(huán)節的規章制度及相關(guān)知識制作成了qhse宣傳畫(huà)報，在各班組上墻張貼，進(jìn)一步加深了員工的安全意識。針對各專(zhuān)業(yè)檢修工作不同的特點(diǎn)，分公司對各班組都進(jìn)行了檢修前的培訓，對于關(guān)鍵崗位、高危作業(yè)部位，如：變電所的檢修清掃、儀表閥的拆卸、機泵的檢修以及高處作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)等，分公司都安排了專(zhuān)人緊盯現場(chǎng)。為了確保作業(yè)過(guò)程中各項安全措施的落實(shí)，分公司多次對現場(chǎng)進(jìn)行了安全抽查，對查出的問(wèn)題進(jìn)行了通報批評、嚴格考核和立即整改。由于這些安全措施的有效落實(shí)，從而確保了檢修期間的人身安全。
機修專(zhuān)業(yè)在本次檢修中共涉及常規項目219項，大型技改項目3項。在大檢修中，機修專(zhuān)業(yè)積極推行專(zhuān)業(yè)化管理，專(zhuān)業(yè)內成立了大檢修指揮部，并相應成立了施工進(jìn)度組、技術(shù)質(zhì)量組、安全生產(chǎn)組、施工材料組、經(jīng)營(yíng)預算組等，緊緊抓住了安全、質(zhì)量和效益三個(gè)環(huán)節，做到了每周召開(kāi)一次檢修例會(huì )，把檢修過(guò)程中存在的問(wèn)題，在會(huì )上逐一落實(shí)解決，工作中真正打破班與班的界限，實(shí)現了統一組織、統一調配，從而確保了檢修任務(wù)的安全、優(yōu)質(zhì)、正點(diǎn)到達。機修專(zhuān)業(yè)大型磨煤機的檢修是一項十分艱巨的任務(wù)，不僅時(shí)間緊、工作量大、作業(yè)空間狹小，而且都是在6米多高的平臺上進(jìn)行作業(yè)，同時(shí)還要先移開(kāi)重達28噸的大型旋轉分離器，拆下近百個(gè)特大號大螺栓，將重達7.9噸的大型壓架吊開(kāi)，然后再將磨煤機內部重達16噸的大型磨輥吊裝出來(lái)，而這樣的磨輥就有3個(gè)。由于公司機修專(zhuān)業(yè)以往從未進(jìn)行過(guò)如此重量設備的吊裝作業(yè)。因此，這項工作對分公司以及分公司機修專(zhuān)業(yè)提出了嚴峻地考驗。檢修中分公司各領(lǐng)導、機修專(zhuān)業(yè)主管始終堅守現場(chǎng)，確保了檢修的安全、質(zhì)量，同時(shí)機修專(zhuān)業(yè)參加檢修的同志們放棄了節假日休息時(shí)間，加班加點(diǎn)、連續作戰，確保每一個(gè)檢修環(huán)節都達到最高質(zhì)量標準，終于在甲方要求的時(shí)間之內完成了這一艱巨的任務(wù)，取得了開(kāi)機一次成功的好成績(jì)。
電氣專(zhuān)業(yè)檢修克服了時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少、新員工多以及材料、圖紙準備不充分等多種困難，精誠團結、精心組織，加班加點(diǎn)、奮力拼搏，終于安全、優(yōu)質(zhì)、圓滿(mǎn)的完成了73個(gè)常規檢修項目、23個(gè)消缺項目以及59個(gè)技改項目，取得了調試、開(kāi)工一次成功的優(yōu)異成績(jì)。尤其是重點(diǎn)項目中的電纜夾層隱患治理工作，是國家安全局下達的一項的重大電氣隱患項目，涉及到煤氣化中心、煤液化中心兩套聯(lián)合裝置變電所130多米大型電纜槽盒的拓寬整改，150多根大型電纜回抽、整改復位等，以解決原施工單位在安裝中留下來(lái)的電纜槽盒過(guò)窄、槽盒內電纜過(guò)多，造成電纜在通訊過(guò)程中，信號的準確性與強度不夠，并造成信號失真的隱患問(wèn)題。為了確保改造質(zhì)量，分公司組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員編制施工方案，組織專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導、技術(shù)主管就施工的規范、標準和要求對施工人員進(jìn)行了技術(shù)講課。在施工過(guò)程中，分公司領(lǐng)導親臨現場(chǎng)，帶領(lǐng)11名同志，克服了電纜夾層空間狹小、光線(xiàn)陰暗，不透氣，容易中暑以及由電焊機、切割機、磨光機產(chǎn)生的廢氣彌漫，環(huán)境惡劣等多種困難，每天加班加點(diǎn)，連續作戰，終于在一個(gè)月之內，比原計劃提前一周完成了這一艱巨的任務(wù)。
儀表專(zhuān)業(yè)今年大檢修任務(wù)尤其艱巨，涉及常規檢修項目225項，大型技改項目35項，總共需鋪設電纜15萬(wàn)多米。在分公司6個(gè)重點(diǎn)項目中，新增大型減壓爐的儀表安裝改造，是這次大檢修改造任務(wù)中最艱巨的一項，涉及儀表控制回路141個(gè)，需安裝儀表141臺件，需鋪設大型電纜槽盒110多米，歷時(shí)3個(gè)多月，共鋪設電纜3萬(wàn)8千多米。在施工過(guò)程中，由于班組其他檢修、技改任務(wù)繁重，而且大部分人員從未參與過(guò)檢修，因此技術(shù)力量以及人員數量明顯不足，再加上施工圖紙到達晚、設備和材料到貨晚，管道設備施工進(jìn)度慢以及施工工期又十分緊張等，給改造工作帶來(lái)了巨大的壓力和困難。不僅如此，而且在同一階段，大型項目“新增導熱油站儀表安裝”、“大型鋼帶機儀表改造”項目也要求在同一時(shí)間段全面完成。在最關(guān)鍵時(shí)刻，分公司一方面從總部安裝分公司調集10多名同志進(jìn)行支援，另一方面分公司領(lǐng)導親自擔任施工組組長(cháng)，成天與員工一道鋪槽盒、架管線(xiàn)、裝儀表、放電纜，每天早出晚歸、加班加點(diǎn)，與員工一道吃在工地、干在工地，并經(jīng)常加班到晚上九、十點(diǎn)才收工。從而保證了新增減壓爐和新增導熱油站等大型項目施工的安全、質(zhì)量和進(jìn)度，得到了煤制油分公司的高度評價(jià)。
在整個(gè)長(cháng)達半年的大檢修過(guò)程中，分公司憑借自身的力量，完成了1500多萬(wàn)元的檢修、安裝產(chǎn)值，不僅鍛煉和檢驗了分公司的組織、管理能力，還全面提升了員工的整體技術(shù)水平，涌現了象：蘭石保、彭慶軍、張衛紅、李聰、羅文武、李文華等一大批檢修先進(jìn)個(gè)人，也讓李作財、孫輝、史承梅、賀浩波、阮鈥杜、張根深、余芳等一批年輕的班組長(cháng)迅速成長(cháng)起來(lái)了。
在裝置開(kāi)工過(guò)程中，分公司領(lǐng)導、主管以及全體員工每天輪流堅守現場(chǎng)，以一流的管理、過(guò)硬本文來(lái)源：的技術(shù)和快速的反應，確保了裝置的順利開(kāi)工和平穩運行，贏(yíng)得了甲方的高度評價(jià)和通令嘉獎。
二、狠抓現場(chǎng)管理，不斷完善體系，安全工作取得了較好成績(jì)。
今年以來(lái)，分公司安全工作壓力巨大，一是2月下旬，分公司新進(jìn)了31名新員工，他們是安全工作的薄弱環(huán)節；二是全年大檢修從2月下旬開(kāi)始，到8月上旬，歷時(shí)近半年，檢修任務(wù)艱巨，交叉作業(yè)很多；三是要確保煤制油裝置連續安穩運行1000小時(shí)，只要分公司三個(gè)專(zhuān)業(yè)中有一個(gè)環(huán)節出問(wèn)題，就達不到這一目標，因此分公司在安全工作上面臨了前所未有的壓力。為此，分公司領(lǐng)導從狠抓管理著(zhù)手，從疏堵安全工作的漏洞和死角開(kāi)始抓好安全工作。今年年初，分公司在人力資源十分緊張的情況下仍然增設了兩名專(zhuān)職安全監督員，增設了一名質(zhì)量主管。一方面在原有基礎上進(jìn)一步健全和完善了體系，進(jìn)一步修訂完善了《××分公司qhse考核細則》、《××分公司qhse崗位職責》、《××分公司質(zhì)量管理制度》以及各類(lèi)設備安全操作作規程、作業(yè)指導書(shū)、事故應急預案等，并將這些制度和預案下發(fā)到班組，組織員工學(xué)習，以此堵住了制度上的漏洞。另一方面分公司不斷加大了對qhse體系的宣傳力度，并且分層次對員工進(jìn)行了體系的宣講和培訓，充分發(fā)揮班組安全員的積極性，以此帶動(dòng)班組全員參與分公司管理。
工作中分公司：
一是、進(jìn)一步加強新入場(chǎng)員工的安全教培工作，全年共對新到崗的108名員工進(jìn)行了安全教育，對96名員工進(jìn)行了空氣唿吸器、人工急救心肺復蘇術(shù)、滅火器的使用與維護的實(shí)際操作培訓。為真正做到事故狀態(tài)下的自救和互救，為不至于造成事故狀況下人員傷亡的進(jìn)一步擴大做了大量艱巨的工作。今年以來(lái)，分公司還依照公司安全生產(chǎn)部和人力資源部的要求，積極與當地神東職工醫院聯(lián)系，組織分公司員工進(jìn)行了兩年一次的職業(yè)健康體檢和新員工的入廠(chǎng)體檢，全年體檢人數共計198人。
二是、加大現場(chǎng)監管力度，進(jìn)一步加大對事故責任人的處罰力度。一年中,我們從狠抓作業(yè)票、jha危害分析單等作業(yè)過(guò)程的手續入手，嚴格現場(chǎng)安全管理。分公司堅持每月、每季度對班組作業(yè)票據進(jìn)行匯總檢查，對于不合格票據，分公司立即進(jìn)行了批評、教育和處罰。一年來(lái)，盡管我們的各類(lèi)動(dòng)火、倒閘操作、進(jìn)容器以及大型機械（200多噸風(fēng)掃磨、溢流磨）吊裝作業(yè)等危險作業(yè)較多，但由于監管到位，我們未出現一起較大的質(zhì)量與安全事故，并在××集團的組織的多次安全大檢查中，只有我分公司各類(lèi)違章違規等處罰為零。今年以來(lái)，分公司各專(zhuān)業(yè)還進(jìn)一步編寫(xiě)和完善了作業(yè)指導書(shū)，并加強員工對專(zhuān)業(yè)作業(yè)指導書(shū)的培訓和學(xué)習工作。同時(shí)不斷完善分公司兩級事故應急預案，強化事故預案演練工作。特別是在7月27日上午11點(diǎn)左右，煤液化裝置104單元分餾塔底的高溫高壓的溶劑油泄露自燃造成裝置著(zhù)火，事故發(fā)生后，分公司領(lǐng)導在接到裝置著(zhù)火報告后，立即趕到著(zhù)火裝置，并啟動(dòng)了事故應急預案，井然有序的組織分公司人員撤離現場(chǎng)，然后清點(diǎn)各班組人數，真正進(jìn)行了一場(chǎng)實(shí)戰演練，收到了很好的.效果。
三是、嚴格特種作業(yè)人員持證上崗制度，今年分公司特別從包頭請來(lái)培訓教師，對33名電工、7名焊工以及2名起重工等特殊工種進(jìn)行了培訓取證。
四是、在質(zhì)量管理方面，今年以來(lái)，分公司儀表一班共做檢維修工單224張，儀表二班做檢維修工單309張，電氣一班做檢維修工單90張，電氣二班做檢維修工單95張，鉗工一班做檢維修工單217張，鉗工二班做檢維修工單187張。在三個(gè)專(zhuān)業(yè)里，涉及到a類(lèi)、b類(lèi)檢修施工中，有××煤制油分公司相關(guān)人員簽字的一共225張。經(jīng)過(guò)這一段時(shí)期檢維修工單匯編制度的執行以及各專(zhuān)業(yè)匯編的重點(diǎn)設備、關(guān)鍵設備施工的四級檢修共檢單，班組員工對施工質(zhì)量意識有所提高，并得到了業(yè)主方的充分認可。
五是、積極開(kāi)好安全事故現場(chǎng)分析會(huì )�，F場(chǎng)安全宣講，對員工的印象最深、感觸最大，效果最好，通過(guò)對××幾次安全事故以及分公司一起傷手事故的現場(chǎng)教育，對全面提高全員的安全意識和安全技能起到了很好的作用。
六是、進(jìn)一步加強了對特殊作業(yè)勞護用品的配備工作，有效提高勞動(dòng)防護用品對員工的防護功能。今年以來(lái)，分公司針對所維護的區域有毒有害介質(zhì)比較多的特點(diǎn)，由分公司給各個(gè)維護班組統一配備了防毒面具、有毒有害可燃氣體報警儀和射線(xiàn)作業(yè)防鉛服等，有效提高了員工抵御和防范安全風(fēng)險的能力。同時(shí)，分公司還針對內蒙當地氣候特點(diǎn)，積極為員工補充和配置了冬季毛皮安全帽、棉褲、棉皮勞保鞋安全帶、防護鏡、防護耳塞、耳罩、面罩、工作手套等日常勞護用品。
三、狠抓教培工作，員工整體技術(shù)素質(zhì)明顯提高。
XX年來(lái)，分公司：
一是繼續積極抓好了班組日常技術(shù)培訓和崗位練兵活動(dòng)，對基礎教培工作堅持不懈。今年以來(lái)，分公司共組織了各類(lèi)技術(shù)講課217次，3156人次參加了聽(tīng)課。其中電氣專(zhuān)業(yè)共進(jìn)行了63課次，共930人次參加了聽(tīng)課。儀表專(zhuān)業(yè)共組織了72次技術(shù)講課，共1152人次參加了聽(tīng)課。機修專(zhuān)業(yè)共組織了82次技術(shù)講課，984人次參加聽(tīng)課。電訊網(wǎng)絡(luò )班進(jìn)行了18次講課，90人次參加了聽(tīng)課。從而全面落實(shí)全年講課計劃。
二是積極開(kāi)展班長(cháng)助理、副班長(cháng)等競聘工作。通過(guò)競聘，一批技術(shù)過(guò)硬、綜合素質(zhì)全面的年輕人才脫穎而出，如：焦有軍、潘陽(yáng)、盧德風(fēng)、施淑飛、阮鈥杜、王彥鋒等。從而為分公司發(fā)現和儲備了一批年輕人才。
三是對dcs等關(guān)鍵技術(shù)崗位實(shí)施競聘上崗工作，不僅選拔了任劍鋒、陳玲輝、王琳、涂剛一批優(yōu)秀人才，還進(jìn)一步規范了分公司人才的選拔、任用、考核和晉升機制，成效顯著(zhù)。
四是分公司以大檢修工作為契機，加速人才培養。① 在檢修前夕，積極抓了好青工和新工理論知識和實(shí)際動(dòng)手能力的培訓學(xué)習工作。 ② 在大檢修過(guò)程中，各專(zhuān)業(yè)大膽地啟用年輕員工擔任施工組組長(cháng)，在檢修的施工管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)預算等每一個(gè)崗位都安排一些合適的年輕人員進(jìn)行鍛煉，讓他們邊干邊學(xué)，迅速成長(cháng)和提高。③ 在檢修后期，各專(zhuān)業(yè)組織好對大檢修的總結講評和考試考核工作，進(jìn)一步促進(jìn)員工學(xué)習，鞏固學(xué)習效果。
五是積極抓好了技能鑒定等多次考試、考務(wù)工作。今年以來(lái)，公司分別組織進(jìn)行了初、中級技能鑒定工作，為此分公司組織各專(zhuān)業(yè)技術(shù)主管、運行工程師和班長(cháng)等進(jìn)行了多次考前輔導和技術(shù)講課，取得了較好的效果。在今年7月組織的初級工技能鑒定中，分公司參加人數達33人，鑒定合格18人。在10月份 公司組織的中級工技能鑒定工作，三個(gè)專(zhuān)業(yè)共40人參加，合格人26人。同時(shí)分公司還積極抓好了3次3個(gè)專(zhuān)業(yè)的季度技術(shù)考試工作。
六是積極開(kāi)展分公司第一屆技術(shù)大比武活動(dòng)。分公司首次技術(shù)比武是在生產(chǎn)裝置邊生產(chǎn)、邊搶修、邊開(kāi)工的情況下舉行的，從10月上旬到12月上旬，經(jīng)歷了宣傳發(fā)動(dòng)、初賽和復賽等三個(gè)階段，歷時(shí)2個(gè)多月。此次比武分公司機、電、儀三個(gè)專(zhuān)業(yè)共有115人踴躍報名，并有110人參加了理論考試。在復賽中各專(zhuān)業(yè)都對選手進(jìn)行了多項動(dòng)手測試，真實(shí)的反映了各位選手的綜合技術(shù)水平。尤其是在機修專(zhuān)業(yè)技術(shù)比武過(guò)程中，甲方機修專(zhuān)業(yè)主管還親臨考場(chǎng)觀(guān)摩，對我分公司技術(shù)比武工作給予了高度評價(jià)和肯定。通過(guò)此次大型的技術(shù)比武活動(dòng)，一批技術(shù)全面的年輕人脫穎而出：如機修專(zhuān)業(yè)的劉淑伶、溫艷慶、賀浩波、張利杰、陳林等；電氣專(zhuān)業(yè)的焦有軍、張根深、崔文梅、王彥峰等；儀表專(zhuān)業(yè)的任劍峰、陳玲輝、史承梅、涂剛等。分公司對成績(jì)優(yōu)異者進(jìn)行了大力宣傳、表彰和嘉獎。有力的推動(dòng)了員工在技術(shù)學(xué)習上“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，整體提高了分公司員工的技術(shù)素質(zhì)，從而收到了很好的效果。
七是以技術(shù)比武工作為契機，積極推進(jìn)分公司教培基地的建設，為分公司培訓新員工創(chuàng )造了條件，也為今后進(jìn)一步擴建奠定了堅實(shí)的基礎。分公司還積極收集、編制和完善適合煤化工教培特色的培訓資料；積極購置大量的專(zhuān)業(yè)教培書(shū)籍，不斷改善教培條件，全面提高分公司全體員工整體技能和素質(zhì)。
八是積極倡導技術(shù)創(chuàng )新，制定創(chuàng )新機制，營(yíng)造創(chuàng )新氛圍。同時(shí)高度重視人才招聘工作，并積極加快員工屬地化進(jìn)程，今年下半年以來(lái)分公司共招聘人員110多人，這一工作成績(jì)顯著(zhù)，也為分公司提供了強大的發(fā)展動(dòng)力。
四、抓住機遇，開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)營(yíng)工作突出重點(diǎn)，成績(jì)顯著(zhù)。
今年以來(lái)，分公司經(jīng)營(yíng)工作主要抓住了三個(gè)方面。
一是、 積極修訂新的經(jīng)濟責任制，進(jìn)一步激發(fā)班組和員工干檢修、干技改項目的工作熱情，為分公司增收、創(chuàng )效提供了有力的制度支持。
二是、 積極抓好了各裝置大檢修以及技改等項目的施工、驗收；簽單、預算；審核和結算等工作。今年以來(lái)，分公司檢修任務(wù)十分繁重，分公司克服了一切困難，確保了檢修工作的安全、優(yōu)質(zhì)、正點(diǎn)到達。在結算工作方面，分公司高度重視，在各個(gè)環(huán)節做了大量細致的工作，取得了較好的成績(jì)。全年共實(shí)現了產(chǎn)值和利潤雙雙突破的優(yōu)異成績(jì)。
三是、 積極開(kāi)展降本增效活動(dòng)，在員工勞保、福利以及差旅費等方面實(shí)行了更嚴格的審核審批制度，較去年同期有了一點(diǎn)的下降，從而確保了公司效益。四是、進(jìn)一步加強了對材料物資管理及庫房管理工作，先后制定了《××分公司材料物資管理規定和考核準則》、《分公司自有設備管理規定 》等，并逐步的完善了分公司自有設備臺賬和班組個(gè)人工具臺賬。在物資管理中，分公司堅持“嚴進(jìn)嚴出”的原則，堅持“質(zhì)量擇優(yōu)而選、價(jià)格擇廉而買(mǎi)、路途擇近而運”的原則，增加了材料管理的嚴肅性和透明度。同時(shí)，分公司還將加強對
材料管理的原始記錄統計和分析，做好材料核算工作。進(jìn)一步健全庫房賬務(wù)管理，及時(shí)做好材料的入庫、盤(pán)存、發(fā)放等記錄和憑證的保存、統計等工作。通過(guò)改善和加強材料管理，更好的提高企業(yè)的效益。
五、繼續重視抓好班組和分公司基地建設，不斷改善員工生活和工作環(huán)境。
20xx年，分公司一如既往的為班組和個(gè)人添置了專(zhuān)業(yè)工具，改善了班組
辦公條件，強化了班組管理，提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)質(zhì)量，塑造了專(zhuān)業(yè)品牌。分公司今年還進(jìn)一步完善了局域網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)發(fā)和管理，全面貫通各班組局域網(wǎng)絡(luò )系統，全面實(shí)現各班組網(wǎng)上交接班，并以此為紐帶，進(jìn)一步展示分公司員工的學(xué)習、生活、工作和活動(dòng)，也進(jìn)一步展示了企業(yè)的管理和形象。同時(shí)，分公司還積極創(chuàng )辦班組宣傳欄，積極展示員工特長(cháng)和班組文化，推動(dòng)了整個(gè)分公司的班組建設邁上了一級新的臺階。
今年以來(lái)，分公司在抓班組建設的同時(shí)，十分注重改善員工的生活居住環(huán)境。一方面在資金和住房十分緊張的情況下再次為每個(gè)房間配備了大衣柜，并對部分損壞嚴重的被褥進(jìn)行了更換。另一方面分公司還投資購買(mǎi)了大客車(chē)，新建了停車(chē)場(chǎng)，進(jìn)一步改善了員工乘車(chē)條件。
六、積極抓好隊伍建設，努力創(chuàng )建和諧、穩定的職工隊伍和企業(yè)文化。
一是 積極通過(guò)工會(huì )和團支部組建了排球隊、足球隊、籃球隊等多個(gè)球隊， 積極開(kāi)展豐富多彩的員工業(yè)余文化活動(dòng)，積極與煤制油廠(chǎng)各聯(lián)合車(chē)間聯(lián)系，開(kāi)展球類(lèi)友誼比賽等，同時(shí)還參加了由甲方各生產(chǎn)車(chē)間組織的篝火晚會(huì )等。通過(guò)這些活動(dòng)，增進(jìn)了分公司與各車(chē)間的友誼，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強了分公司的凝聚力和戰斗力。
二是 積極參加公司組織的各項競賽活動(dòng)，積極為青工創(chuàng )造發(fā)現自我、展示自我的機會(huì )和平臺。今年4月18日，我分公司積極參加了由××××煤制油分公司于聯(lián)合舉辦的企業(yè)消防安全知識競賽，獲得了團體第三名的好成績(jì)。今年6月，分公司積極響應××集團六月安全生產(chǎn)月開(kāi)展安全征文演講號召，分公司電氣一班張芳代表煤制油分公司檢維修中心參加了 “我要安全”的征文演講比賽，取得了三等獎的好成績(jì)。
三是 分公司通過(guò)工會(huì )和黨支部積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，積極對員工的生日表示祝賀；對身體不適的員工及時(shí)組織慰問(wèn)；積極關(guān)心員工家庭，及時(shí)了解員工的家庭情況，幫貧解困，聯(lián)系總部對困難家庭及時(shí)幫組和組織慰問(wèn)，解除了員工的后顧之憂(yōu)，讓員工充分感受到了家的溫暖。
四是 分公司積極組織老同志和技術(shù)骨干，在不影響工作的情況下，利用周末時(shí)間到草原、沙漠等風(fēng)景區以及革命圣地延安參觀(guān)、旅游和活動(dòng)，以此放松心情、放松身體、鍛煉員工體魄、陶冶員工情操，增加員工友誼，穩定員工隊伍等。
20xx年，××分公司雖然在工作中取得了一定的成績(jì)，但我們在11月份在機修專(zhuān)業(yè)發(fā)生了1起員工傷手事故，反映分公司部分員工，尤其是青工安全意識不強、工作經(jīng)驗不足以及不少員工在作業(yè)票上有走過(guò)場(chǎng)、走形式和分公司在安全管理、在專(zhuān)業(yè)管理上存在死角和漏洞等。
現階段，我們的工作中還存在不少困難：
一是裝置在最寒冷的現在以及2010年1月、2月將繼續開(kāi)工，并要確保連續平穩運行1000小時(shí)，力爭2000小時(shí)，這是一個(gè)非常高的要求，只要有一套裝置堅持不下來(lái)，只要我們的幾個(gè)專(zhuān)業(yè)中有一個(gè)崗位出現大的操作失誤，就會(huì )全流程停車(chē)。因此，生產(chǎn)管理壓力很大。
二是生產(chǎn)裝置重大設備隱患多、故障率高，生產(chǎn)維護、搶修、檢修任務(wù)重，技術(shù)攻關(guān)及教培工作任務(wù)艱巨。
三是分公司青年員工多，新員工多，他們安全意識不夠，加之現場(chǎng)安全環(huán)境惡劣。由于安全意識不強、由于違章操作、由于制度不完善造成的安全隱患依然存在；由于經(jīng)驗不夠，操作和處置不當造成典型的低級錯誤還會(huì )存在；去年和今年的安全事故的教訓歷歷在目，有的問(wèn)題還沒(méi)有得到根本解決，因此安全教育、管理的壓力和難度極大。
四是我們的專(zhuān)業(yè)多、專(zhuān)業(yè)主管少，專(zhuān)業(yè)化管理以及施工管理等與總部還有一定的差距，還需進(jìn)一步提升管理。
五是部分一線(xiàn)骨干員工駐外時(shí)間較長(cháng)，他們的人員置換以及技術(shù)交底將困難重重。
六是甲方在檢維修及技改項目方面的費用結算上難度較大，而且明年檢修任務(wù)不重，經(jīng)營(yíng)工作難度巨大。面對這樣的壓力和困難，我們該怎么做？值得在座的各位認真思考，也需要我們高度重視、積極面對，并著(zhù)重解決。
目前，我們分公司進(jìn)入到了一個(gè)提升品牌和穩步發(fā)展的時(shí)期。由于煤制油技術(shù)仍是世界上目前最適合大規模替代的石油技術(shù)；由于××集團適時(shí)提出的“未來(lái)五年時(shí)間，實(shí)現經(jīng)濟總量翻一番，再造一個(gè)××”的宏偉目標，并將煤制油化工板塊定義為××未來(lái)發(fā)展的“種子”行業(yè)和新的效益增長(cháng)點(diǎn)。因此，我們分公司也迎來(lái)了一個(gè)難得的發(fā)展機遇。
20xx年3月，××集團將積極進(jìn)行年產(chǎn)20億立方米的煤制天然氣項目的前期工作�！痢撩褐朴头止镜牡诙�、三條生產(chǎn)線(xiàn)的建設也即將啟動(dòng)�！痢涟^煤制烯烴項目投標工作已有了暫新的進(jìn)展。分公司也即將在20xx*年3月——5月開(kāi)始啟動(dòng)。同時(shí)，中石化和中煤合資的中天合創(chuàng )項目也將于20xx年5月前后開(kāi)始全面動(dòng)工。面對新的機遇我們在座的各位還能無(wú)動(dòng)于衷？坐視不管嗎？公司總部已經(jīng)給我們分公司和內蒙市場(chǎng)進(jìn)行定位：明年年底內蒙市場(chǎng)將達到500人，三年以后將達到800至1000人，五年后將達到1200人至1500人規模。我們分公司定義為公司煤化工人才培育、儲備基地和搖籃。
我們公司也將成長(cháng)為國內知名企業(yè)、成為整個(gè)行業(yè)的領(lǐng)跑者！
企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿9
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
回顧過(guò)去的一年是不平凡的一年，也是我們xx公司成立以來(lái)具有里程碑意義的一年，更是我們xx公司成立xx周年的大喜日子。xx年的艱辛，xx年的拼搏，xx年的堅持，xx年的發(fā)展。得力于公司全體同事多年來(lái)的努力和奉獻。過(guò)去的xx年我們公司始終保持著(zhù)健康、良好、穩步、持續的發(fā)展勢頭。成績(jì)的取得，凝結了公司領(lǐng)導層的心愿，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。
公司將進(jìn)一步深化經(jīng)營(yíng)體制改革，推進(jìn)多元化產(chǎn)品銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)，尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場(chǎng)風(fēng)險的能力。在未來(lái)的發(fā)展中，公司將把人才發(fā)展的戰略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時(shí)，歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經(jīng)驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們的xx大家庭，為我們公司今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的`活力。為我們的公司能在今后激烈的市場(chǎng)競爭中不斷壯大發(fā)展，在探索中前進(jìn)，在實(shí)踐中升華。在發(fā)展中實(shí)現我們的共同理想：做強，做大，做好，做xx地區領(lǐng)先的家庭健康俱樂(lè )部！
站在新的起點(diǎn)上，我們攜手一致，展望奮斗目標和發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過(guò)全體同事們的共同努力，我們的xx公司一定能實(shí)現新的飛躍、開(kāi)創(chuàng )公司新的輝煌。前進(jìn)的號角已經(jīng)吹響，我們xx強大的聯(lián)合艦隊已經(jīng)起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進(jìn)。
新年的陽(yáng)光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進(jìn)的號角。風(fēng)起揚帆時(shí)，能者立潮頭！同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風(fēng)破浪，再接再厲！我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰，但充滿(mǎn)挑戰的市場(chǎng)也同樣蘊育著(zhù)新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存，壓力和動(dòng)力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發(fā)展，互為協(xié)作勇向前，我們就一定能在新的一年里開(kāi)創(chuàng )我們xx公司新的成就和輝煌。
最后，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂(lè )、新年吉祥！
謝謝大家！
企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿10
各位同事：
隨著(zhù)春晚的不斷推進(jìn)，xx年即將和我們永遠的告別。今年的春節似乎最不像春節，我選擇了更加寧靜的方式，思考去年的經(jīng)驗和教訓，希望通過(guò)反思收獲企業(yè)運營(yíng)的規律。愿大家都能度過(guò)一個(gè)很“像春節”的春節。我們的團隊在20xx年能達成既定的目標，恰當的工作方法必不可少。今天我想和大家談一談xx年，我們應該用什么樣的心態(tài)去工作。
xxxx年公司定位為“服務(wù)年、學(xué)習年、優(yōu)化年”，“足夠謙虛、足夠靈敏、足夠用心”是我們xx年開(kāi)展運營(yíng)工作的根本指導方針。我們必須為客戶(hù)提供令人贊賞的服務(wù)，通過(guò)學(xué)習凝聚團隊，發(fā)現優(yōu)秀人才，通過(guò)優(yōu)化提升運營(yíng)效率，提升運營(yíng)質(zhì)量。
我們還是一家小公司，我們沒(méi)有大公司誘人的品牌和福利，但我們可以把xx教育打造成一個(gè)有趣的工作地點(diǎn)。
xx年，通過(guò)資源整合，我們在業(yè)界已經(jīng)具備一定的知名度和影響力�？蛻�(hù)和各界朋友都給予我們團隊極大的肯定，我想這是團隊全體成員堅守我們的使命感和價(jià)值觀(guān)的結果，追求卓越的信念我們堅定不移。
人最大的危機是取得一點(diǎn)小成績(jì)的時(shí)候飄飄然，忘了自己是誰(shuí)。我們沒(méi)有資格傲慢，我們必須保持足夠的謙虛，像牧師一樣的去傾聽(tīng)客戶(hù)和伙伴的心聲，關(guān)注每個(gè)人的發(fā)言權和尊嚴。人們總希望有機會(huì )說(shuō)出自己的思想，擁有自己的觀(guān)點(diǎn)和看法，獲得“被傾聽(tīng)”的感受，這與地位、職位、背景無(wú)關(guān)。學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，學(xué)會(huì )分析客戶(hù)和他人的需求，是每位xx人必備的基本功。每位員工在xx教育的工作、努力和個(gè)性都將得到尊重。
面對質(zhì)疑和不同的聲音，請耐心的傾聽(tīng)，讓人家把話(huà)說(shuō)完，無(wú)論對錯，我們不需要做任何解釋?zhuān)阉麄兊囊庖?jiàn)作為我們決策時(shí)的重要參考。理解我們的人不需要我們的解釋?zhuān)焕斫馕覀兊娜私忉屢矝](méi)用。鼓勵人家把話(huà)說(shuō)完，我們堅持聽(tīng)完卻是需要勇氣和寬容的。我們傾聽(tīng)并不是要被人牽著(zhù)鼻子走，而是我們必須鼓勵他把話(huà)說(shuō)完，挖掘真知灼見(jiàn)來(lái)修正我們的思想和方法。
誤解源于溝通的.不暢，只有充分的溝通才能高效的達成目標，只有團隊成員的高度參與，我們的工作才能變得非常有趣。
我們通過(guò)打造透明的管理機制和公平有效績(jì)效考核體系來(lái)保持團隊的靈敏性，面對復雜的競爭和復雜的形式保持高度團隊戰斗力。
有了明確的目標，如果不解決方法的問(wèn)題，目標只不過(guò)是空中樓閣。很多時(shí)間，我們都會(huì )固執的從自己的角度去思考問(wèn)題，我們需要對外界的變化表現出有特有的敏感，抑或是直覺(jué)。我們的學(xué)生版本的課程雖然經(jīng)歷了一些小的改版，但缺乏大刀闊斧的提升，希望你能敏感的覺(jué)察到市場(chǎng)的變化并保持警醒。
很多人每天都會(huì )花掉大量的時(shí)間浪費在漫步目的的信息瀏覽，根本不具備處理信息和篩選信息的能力，因此這些信息除了讓我們的心態(tài)更加浮躁之外，似乎沒(méi)有任何的幫助。xxxx年，我們靜下心來(lái)，遠離無(wú)聊的網(wǎng)絡(luò )，有目的的去利用網(wǎng)絡(luò )吧；我們每天利用片刻的時(shí)間進(jìn)行嚴肅的反思，并認真的讀幾頁(yè)書(shū)吧，把這些反思得來(lái)的智慧用于為客戶(hù)提供更加滿(mǎn)意的服務(wù)吧。
干部和員工的良好互動(dòng)是高質(zhì)量開(kāi)展工作的前提，學(xué)會(huì )帶隊伍是我們每個(gè)干部義不容辭的責任和義務(wù)。xxxx年我們將重啟對干部更加嚴格的績(jì)效考核，干部應該承擔更多的責任，履行更多義務(wù)，并呈現更高質(zhì)量的結果。干部應該經(jīng)得起考評，受得了委屈，我們沒(méi)有資格去浪費公司有限的資源。我們的干部需要不斷提升自身的格局和胸懷，在一次又一次的搏擊和考驗中不斷的走向成熟。
xxxx年，干部考核的準則之一就是是否能找到一群比自己更加精明，更加精明的人。一位卓越的領(lǐng)導者就應該有這樣的勇氣，敢于把最優(yōu)秀的人集中到自己的團隊里，不怕把自己變成會(huì )議室里看上去最傻的人！
我們的事業(yè)注定無(wú)法一帆風(fēng)順，我們的干部需要經(jīng)歷一兩次挫折，因此明年的干部提拔我們考察他過(guò)去是否經(jīng)歷過(guò)挫折，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)挫折的人不能走上領(lǐng)導崗位。面對挫折，保持革命樂(lè )觀(guān)主義精神，不斷尋找新的辦法和出口，走出困境。
我們都懷揣夢(mèng)想，我們必須保持足夠的靈敏，去擁抱夢(mèng)想，實(shí)踐夢(mèng)想。沒(méi)有對夢(mèng)想的執著(zhù)與堅持，夢(mèng)想即刻變?yōu)榭障�，一不小心還會(huì )陷入抱怨的危機。
一個(gè)職業(yè)人必須知道怎樣把決定付諸行動(dòng)，并繼續先前推進(jìn)，最終實(shí)現目標，其中還要經(jīng)歷阻力和混亂或者意外的干擾。我們必須明白，“贏(yíng)”才是結果。
每個(gè)人都應該學(xué)會(huì )保持積極向上的活力，做一個(gè)熱愛(ài)生活的人，滿(mǎn)懷熱情的開(kāi)始一天的工作，同樣充滿(mǎn)熱情的結束一天的工作。樂(lè )于與人交流，結交朋友。
我們的工作不是比誰(shuí)更受歡迎，我們要比賽的是誰(shuí)能最優(yōu)質(zhì)的達成目標。因此我們要有用勇氣去處理一些棘手的問(wèn)題，敢于做出不受歡迎的決定。
如果你是一個(gè)正義且有為的人，必定是好人說(shuō)你好，壞人說(shuō)你壞。如果一個(gè)人得到的全是好評，那么這個(gè)人一定是平庸的人。在奮斗的路上，有人加油，也有人加水；有人伸手，也有人伸腿。
xxxx年，我們要學(xué)會(huì )把每件事情做踏實(shí)，真正做到事前準備，事中糾偏，事后總結，腳踏實(shí)地的去追求事情的結果，每個(gè)人必須具備落實(shí)工作任務(wù)的能力。
足夠謙虛，我們將在社會(huì )資源體系里贏(yíng)得朋友，贏(yíng)得信賴(lài)，團隊運營(yíng)水平贏(yíng)得提升；
足夠靈敏，我們將在競爭中贏(yíng)得客戶(hù)，贏(yíng)得口碑，公司贏(yíng)得發(fā)展；
足夠用心，我們將在運營(yíng)中贏(yíng)得品質(zhì)，贏(yíng)得效率，最終贏(yíng)得利潤；
各位伙伴，春節好好的陪家人，好好的享受生活。春節后，我們好好的工作，好好的享受成就！
企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿11
各位來(lái)賓各位同事們：
大家晚上好！
今天是我們公司的年會(huì )，我感謝大家能夠來(lái)到年會(huì )現場(chǎng)，在這里我們共聚一堂，我作為公司的負責人，我感觸很多，未來(lái)的一段時(shí)間肯定還是會(huì )出現更多的事情，回顧我們的這一年有困難，也有收獲，我當然是希望能夠繼續報這些好的習慣保持下去，對于我們每一位xx的員工來(lái)講這些都是應該做好的，我感激大家的付出，也感激我們的所有人的對公司的熱愛(ài)，我們是一個(gè)大集體，現在到了這年終大家坐下來(lái)一起收獲是非常有趣的事情，在新的'一年我們萬(wàn)眾一心，當然也需時(shí)刻解決問(wèn)題，繼續為公司美好明天奮斗。
回顧這一年來(lái)我們公司也是取得了一些成績(jì)，我們公司在某些領(lǐng)域也是取得了提高，這絕對不是說(shuō)說(shuō)而已，我們每一個(gè)人都應該主動(dòng)地承擔起這份責任，在工作當中這些都是應該繼續落實(shí)好，保持穩定持續的工作狀態(tài)，能夠讓我們在未來(lái)的工作當中繼續發(fā)揮自己能力，公司一年來(lái)經(jīng)歷了很多困難，但是都是已經(jīng)過(guò)來(lái)了，一路來(lái)大家都是見(jiàn)證者，大家都是公司的開(kāi)拓者，我們公司雖然現在發(fā)展的不是很大，在業(yè)內也僅僅只能是中游，我們的業(yè)務(wù)還是有待提高，有待擴展，這一直都是公司一直以來(lái)的發(fā)展方向，雖然說(shuō)我們取得了不錯的成績(jì)，雖然說(shuō)在過(guò)去一年的工作當中，公司正在朝著(zhù)目標一步步的靠近，但是任重而道遠，我希望大家能夠共同背負起這份職責，公司也會(huì )在未來(lái)的發(fā)放更多的福利，這一直都是公司的初衷所在。
我也很感激各位來(lái)賓，感謝我們的合作伙伴，在未來(lái)的工作的當中我們一定是會(huì )越來(lái)越好，這份工作我們是需要繼續保持下去的，合作是共贏(yíng)的，一年來(lái)我司的成長(cháng)與進(jìn)步都是離不開(kāi)各位合作伙伴公司的支持，我們一同在過(guò)去的一年取得了不錯的成績(jì)，我是非常原因繼續在新年的一年在業(yè)務(wù)上面我能夠繼續加強溝通，在工作上面我們能夠達成更多的共識，對于現階段我們的合同我希望能夠更進(jìn)一步，我們的在過(guò)去的年是非常愉快的，雖然說(shuō)在合作的過(guò)程當中也會(huì )出現一些小插曲但是那都不是非常重要，重要的是我們的之間的合作默契，能夠有一個(gè)好的工作默契這是非常的珍貴的，我們在下階段一定會(huì )繼續保持，也會(huì )讓合作更進(jìn)一步，感謝來(lái)帶我們的公司的年會(huì )現場(chǎng)，我已經(jīng)很期待新的一年了，最后預祝這次年會(huì )圓滿(mǎn)成功。
企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿12
各位親愛(ài)的員工朋友們：
大家好!
中秋月圓，學(xué)海情緣。在這特殊的夜晚，學(xué)海中學(xué)的全體師生，匯聚在美麗寧靜的校園操場(chǎng)，沐浴著(zhù)融融月光，沉浸在濃濃情意中。
在座的各位朋友們，我們從四面八方來(lái)到學(xué)海，從陌生到相識，從相識到相知，又從相知到相親。感情的升華，使我們對我們的企業(yè)公司，對我們員工朋友更是難舍難分。一聲聲老鄉好溫暖著(zhù)每個(gè)人的心房。讓我們這種抒不盡、道不完的情懷融進(jìn)今晚的月光里、祝福中、歌聲中!親愛(ài)的員工朋友們，我代表xx企業(yè)公司，祝你們中秋快樂(lè )，萬(wàn)事如意!
“舉頭望明月，低頭思故鄉�！边@景色迷人的中秋夜晚，自然牽動(dòng)著(zhù)我們的血肉親情。家中的父老鄉親，兄弟姐妹，今晚很有可能和我們一樣，圍坐在這柔和溫馨的月光下，為我們祝福。這里，我也代表我們的全體員工朋友們，通過(guò)我的聲音，向遠方異地的`親人們，送去一片溫情，遙祝他們身體健康，中秋愉快!我們也真誠地稟告父老鄉親員工朋友們，你們的親人在這里生活安定，心情舒暢!我們向你們表示，一定牢記你們的囑托，不負你們的厚望，努力工作，請你們放心!
我相信，真摯的感情，精湛的演藝，一定能使今晚的晚會(huì )熱烈成功!
謝謝大家!
企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿13
在市委，市政府的大力扶持下，伴隨著(zhù)全社會(huì )對于生產(chǎn)價(jià)值的重新認識，一大批民營(yíng)企業(yè)如同雨后春筍一般在三晉大地茁壯成長(cháng)，為山西的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )發(fā)展都做出了積極的貢獻。這些年來(lái)，我們國家的政策對非公有制經(jīng)濟發(fā)展的支持力度在不斷的加強，在太原市政府各個(gè)方面的積極努力下，為我們民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展營(yíng)造了一個(gè)和諧、有序的市場(chǎng)和環(huán)境。
在這些年來(lái)，黨的政策中一再談到，要鼓勵、支持、引導非公經(jīng)濟健康、快速的發(fā)展，同時(shí)也肯定了民營(yíng)企業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、推動(dòng)科技創(chuàng )新、擴大就業(yè)等諸多方面所起到的重要作用。這對于我們企業(yè)來(lái)說(shuō)，及時(shí)肯定，同時(shí)也是個(gè)挑戰。我們公司正是在這一方針的指引下，充分繼承晉商精神的優(yōu)良傳統，以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，良好的服務(wù)，不斷創(chuàng )新的氣魄與膽略全面發(fā)揚晉商精神，報效祖國，與時(shí)俱進(jìn)，全力推動(dòng)太原乃至山西的服裝行業(yè)大力前行。
一、規范服裝行業(yè)創(chuàng )新自主自強
山西作為我國的能源大省，重工業(yè)基地，一直以來(lái)，相比于重工行業(yè)的勃勃發(fā)展，輕工業(yè)的發(fā)展是比較欠缺的。而在年，有限公司的成立卻在山西甚至全國的服裝行業(yè)掀起了一場(chǎng)變革。公司憑借過(guò)人的市場(chǎng)洞察力，充分挖掘市場(chǎng)需求，以所有產(chǎn)品全部一百元的營(yíng)銷(xiāo)方式迅速占領(lǐng)了廣闊的褲裝市場(chǎng)，并在全國率先提出“無(wú)論從那里購買(mǎi)的褲裝到本店都可終生免費熨燙，繚邊”的先進(jìn)服務(wù)理念。這一舉措，不僅規范了服裝市場(chǎng)價(jià)格混亂的現狀，也為服裝行業(yè)服務(wù)理念的發(fā)展指明了方向。年，百圓褲業(yè)更是在服裝行業(yè)率先走上了連鎖經(jīng)營(yíng)的模式，并依靠這一先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)方式牢牢的抓住了市場(chǎng)的先機，依靠過(guò)硬的質(zhì)量和優(yōu)秀的服務(wù)，在全中國的服裝市場(chǎng)上站穩了腳跟，也向全中國展示了山西服裝企業(yè)的風(fēng)采。
經(jīng)過(guò)十二年的不斷發(fā)展，的加盟網(wǎng)絡(luò )如今已經(jīng)遍布全國28個(gè)省、市、自治區，加盟店達到1300余家，每年與各地消費者發(fā)生近八百萬(wàn)次的親密接觸，已經(jīng)成為足以讓全中國服裝界都另眼相看的一股力量。百圓褲業(yè)的全體員工同心同德，奮力拼搏，以走中國特色的`社會(huì )主義道路為信念，以把企業(yè)的壯大和太原市的發(fā)展相結合為宗旨，終于在年繼肯德基之后獲得了我國特許行業(yè)的最高獎項————“中國特許獎”，成為我國服裝行業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)。
二、發(fā)展企業(yè)科技創(chuàng )新企業(yè)文化
現代企業(yè)的競爭是全方位的，只有產(chǎn)品或者只有服務(wù)都是不行的，這就要求企業(yè)要在方方面面進(jìn)行創(chuàng )新。只有不斷的突破，不斷的創(chuàng )新，不斷的有新人才的加入，企業(yè)才會(huì )有一個(gè)較大的發(fā)展。多年來(lái)堅持“不斷開(kāi)拓，勇于創(chuàng )新”的理念，堅持科學(xué)發(fā)展，提倡自主創(chuàng )新，立志成為特色化的，以科技創(chuàng )新為主導的民族品牌。多年來(lái)，公司堅定的走在大力發(fā)展技術(shù)創(chuàng )新，大力培養全面人才的可持續道路上。廣州研發(fā)中心的成立，人才管理中心的不斷發(fā)展，公司培訓制度的日益完善，無(wú)不為百圓褲業(yè)在技術(shù)上和人才上提供了強大的保障。
三、秉承晉商精神放眼天下市場(chǎng)
晉商文化，源遠流長(cháng)，明清山西商人稱(chēng)雄國內商界五個(gè)多世紀，他們取得的巨大成就，吸引了全世界的目光。在每一個(gè)晉商人的身上都存在著(zhù)一種特殊的精神，它將進(jìn)取，敬業(yè)，群體的思想自覺(jué)不自覺(jué)的融合到自身的靈魂之中，成為其為人經(jīng)商的準則，成就了晉商的百年興盛。而百圓褲業(yè)的逐步壯大，也是與晉商精神離不開(kāi)的。
十余年來(lái)，我們在經(jīng)營(yíng)管理中一直把晉商精神作為自身學(xué)習的典范。百圓人勤奮敬業(yè)，對于每一個(gè)百圓人來(lái)說(shuō)，勤奮都是一種與生俱來(lái)的良好品德，敬業(yè)更是事業(yè)成功唯一源泉；百圓人團結相與，在百圓褲業(yè)，團結不僅是存在于同事鄰里之間的美好感情，更是經(jīng)商活動(dòng)中業(yè)務(wù)擴大與商業(yè)競爭的需要；百圓人勇于進(jìn)取，每一個(gè)人都帶著(zhù)強烈的開(kāi)拓信念和堅韌精神，每一次的成功都展現出百圓人非常的氣魄和膽。
伴隨著(zhù)我國加入WTO，山西的情況發(fā)生了天翻地覆的變化，已逐步成為全略球市場(chǎng)和商業(yè)競爭的一部分，市場(chǎng)競爭日益激烈。在新的機遇面前，清醒的認識到，僅僅憑借勤勞和誠信是難以在日后的市場(chǎng)中立足的。多年來(lái)，花大力氣進(jìn)行科技的創(chuàng )新，人才的創(chuàng )新以及文化的創(chuàng )新，放長(cháng)眼光，轉變理念。與各界人士廣泛合作，積極開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)。年，進(jìn)軍國際市場(chǎng)，在阿聯(lián)酋開(kāi)設了分公司和直營(yíng)店，并憑借優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量和良好的服務(wù)遠銷(xiāo)周邊多個(gè)國家，影響中東及非洲市場(chǎng)，為公司跨出國門(mén)，走向國際化，邁出了重要的一步。
我們企業(yè)的的不斷壯大，離不開(kāi)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更離不開(kāi)廣闊的市場(chǎng)和長(cháng)遠的眼光，技術(shù)人才的創(chuàng )新固然重要，企業(yè)文化的創(chuàng )新更是關(guān)鍵。業(yè)這么多年一直流行著(zhù)一種傳承文化，講的就是要不斷的從晉商精神以及其他一些積極的傳統文化中汲取養料，為我所用，目標就是將其融合成為我們自己獨特的文化。這不僅是企業(yè)對文化的繼承，更是對文化的創(chuàng )新。
可以說(shuō)，擁有先進(jìn)人性的企業(yè)文化，是百圓褲業(yè)能取得今天如此成就的重要條件。在國內，我們要成為一名出色的“新晉商”；而在國際市場(chǎng)上，我們更要做一個(gè)出色的“中國商人”。在這個(gè)新的時(shí)代，充分繼承前輩勇于開(kāi)拓，勤勞堅韌，誠信相與的精神，在不斷的對自身企業(yè)進(jìn)行全面的創(chuàng )新的同時(shí)，義不容辭的承擔起“服務(wù)全省、影響全國、吸引世界”的時(shí)代重任。堅信，只要我們沿著(zhù)這條路堅持走下去，我們山西的民營(yíng)企業(yè)必將獲得更大的發(fā)展，也必將能為三晉大地的蓬勃興起貢獻出自己更多的力量。
企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿14
員工同志們：
新春將至，我們在這里隆重召開(kāi)總結表彰大會(huì )，旨在回顧總結20xx年的經(jīng)營(yíng)管理工作，提出20xx年總體要求和主要目標，鼓舞和激勵全體干部員工進(jìn)一步總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，堅定信心，攻堅克難，以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，立足新起點(diǎn)，再鑄新輝煌，為全面完成20xx年各項工作，努力實(shí)現公司新跨越作出新的更大貢獻。
這一年，我們在上級的正確領(lǐng)導下，我們公司團結帶領(lǐng)全體員工以誠信為宗旨，以?xún)?yōu)良的服務(wù)為方向，頑強拼搏，眾志成城，群策群力，克服重重困難，破解種種難題，消除層層矛盾，勝利度過(guò)了難關(guān)，獲得了獲得十佳分包合作企業(yè)。這來(lái)之不易的成績(jì)，是上級領(lǐng)導大力支持的結果，也是公司上下團結奮斗、自加壓力和努力拼搏的結果。在此，我謹代表公司向關(guān)心公司發(fā)展的上級領(lǐng)導，向全體員工表示衷心的感謝！下面，我代表公司講兩個(gè)方面的問(wèn)題：
一、20xx年經(jīng)營(yíng)管理工作情況
在這一年里，公司廣大干部、員工眾志成城，攜手并肩，共克時(shí)艱，共度難關(guān)。涌現了以……。為代表的先進(jìn)集體，涌現了以……。為代表的優(yōu)秀管理者，涌現了以……。為代表的先進(jìn)個(gè)人。在此，我代表公司領(lǐng)導向一年來(lái)在各崗位辛勤工作的員工，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
�。ㄒ唬�20xx年工作完成情況
截止20xx年12月底，完成上分別呈現了大“亮點(diǎn)”：一是；二是，并獲得獲得十佳分包合作企業(yè)。
�。ǘ�20xx年主要管理工作
企業(yè)發(fā)展邁出新步伐。我們以三局為平臺，服從統一管理做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，共同發(fā)展。在受全球金融危機影響下，很多企業(yè)裁員減薪。為了讓員工感受到公司大家庭的溫暖，公司想員工所想，分別按不同級別、不同工種、不同崗位，上浮了大家的工資，讓員工在為公司做貢獻的同時(shí)，共享了公司的發(fā)展成果。
二、20xx年工作存在的問(wèn)題
20xx，是極不平凡的一年，也是公司發(fā)展邁出新步伐、取得新成績(jì)、開(kāi)創(chuàng )新局面的一年。奮斗充滿(mǎn)艱辛，成績(jì)來(lái)之不易。在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到，公司在經(jīng)營(yíng)管理中仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題。主要表現為：一是管理上不細致、不到位，工作需要進(jìn)一步落實(shí)。二是管理人員和員工節約意識需要進(jìn)一步提升。三是員工隊伍不穩定，流動(dòng)性大，對員工的教育、引導等思想工作需要進(jìn)一步加強。四是培訓工作的力度需要進(jìn)一步增強。這些問(wèn)題，在今后工作中我們將采取措施加以解決。
只要我們振奮精神、堅定信心，埋頭苦干，攻堅克難，就一定能夠牢牢把握公司跨越發(fā)展的主動(dòng)權，在日益激烈的市場(chǎng)競爭中搶占發(fā)展先機，贏(yíng)得發(fā)展優(yōu)勢，擴大發(fā)展成果，實(shí)現發(fā)展目標，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，開(kāi)創(chuàng )新局面，實(shí)現新跨越！
三、20xx年主要工作思路和工作重點(diǎn)
20xx年是公司發(fā)展進(jìn)程中非常重要和關(guān)鍵的一年，謀劃運籌好20xx年的工作，對公司實(shí)現跨越發(fā)展具有十分重大的意義。
作為作為三局的分包企業(yè)在以后的發(fā)展過(guò)程中的我們首先要注重的是成信問(wèn)題，也是最重要的問(wèn)題，我們將以三局為平臺，服從統一管理做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，共同發(fā)展。
�。ㄒ唬┳ベ|(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量
要充分認識到服務(wù)質(zhì)量工作的重要性，加強管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)，也要認識到服務(wù)、管理的降低將企業(yè)的'整體效益，降低我們的聲譽(yù)。要轉變方式，進(jìn)一步加強工作，實(shí)行抽查式的蹲點(diǎn)式檢查，不斷提高服務(wù)意識。要秉承一貫地慎重、全面的工作作風(fēng)，及時(shí)關(guān)注各客戶(hù)問(wèn)題，并及時(shí)反饋相應信息。
�。ǘ┳ス澕s，提高節能降耗意識
節約就是增效益，通過(guò)降低生產(chǎn)營(yíng)運成本、控制管理支出、控制財務(wù)費用、壓縮人力資源成本、做好能源控制、嚴格控制成本費用預算等幾個(gè)方面的工作，切實(shí)達到“降成本、提效益”的目的。
�。ㄈ┦亲ヅ嘤�，提升員工素質(zhì)
加強人員培訓。繼續圍繞“規范服務(wù)、強化執行”主題，規范各項服務(wù)程序和規章制度、創(chuàng )新培訓方式、完善質(zhì)檢體系、提升內部管理水平。培養員工的宣傳意識，樹(shù)立人人爭做營(yíng)銷(xiāo)員的思想，打造一個(gè)積極而高效的前線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)隊伍，從而爭取更多的顧客，確保完成公司下達的每一項工作任務(wù)和指標。
�。ㄋ模┳グ踩�，維護經(jīng)營(yíng)秩序
要根據不同季節，制定出具體的消防安全措施，定期進(jìn)行檢查，防止意外事故發(fā)生。在加強安全、消防硬件配置同時(shí)，要對員工進(jìn)行安全、消防教育，要求他們掌握基本的安全防范知識，發(fā)現異常情況懂得如何處理，發(fā)現火情會(huì )報警、會(huì )滅火、會(huì )正確疏散客人等，強化全體員工的安全意識。
員工同志們：戰斗沖鋒的號角已經(jīng)吹響，整裝待發(fā)的戰艦已經(jīng)拔錨。新的形勢孕育著(zhù)新的機遇，新的形勢充滿(mǎn)著(zhù)新的挑戰。大發(fā)展的時(shí)機已經(jīng)成熟，創(chuàng )大業(yè)的舞臺已經(jīng)搭就。新的一年里，困難和挑戰考驗著(zhù)我們，責任和使命激勵著(zhù)我們。我們務(wù)必保持清醒的頭腦，務(wù)必保持昂揚的斗志，務(wù)必保持必勝的信心，做到永不滿(mǎn)足、永不懈怠、永不言難、勇往直前。我相信新的一年大家通過(guò)努力，就一定能夠再創(chuàng )巨洋的新輝煌，就一定能夠續寫(xiě)巨洋跨越發(fā)展的新篇章！
佳節將至，兔年大吉，我謹代表公司祝全體員工在新的一年里吉祥如意！祝你們闔家歡樂(lè )、身體健康、心想事成！
謝謝大家！
企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿15
各位來(lái)賓、各位同仁：
大家好！今天是我們**公司成立九周年的日子，首先我代表公司向九年來(lái)能吃苦耐勞、不斷拼搏的**人致以崇高的敬意！ 同時(shí)，也向全體職工表示衷心的感謝，祝你們在新的一年里更上一層樓，**公司發(fā)展的里程碑上將永遠記載著(zhù)你們的名字。
回首九年，開(kāi)業(yè)時(shí)的艱辛，然后又歷經(jīng)“限電”、“工荒”，我們有很多員工不離不棄，而且還以高度的主人翁意識與企業(yè)共患難，開(kāi)展了一系列的安全、節能和品質(zhì)管制運動(dòng)。雖然有些做得還不夠徹底，有些還正在進(jìn)行，但正是因為有你們這樣真誠可靠的員工，**公司才能在競爭惡劣的情況下，依然穩健、從容地走到今天。
展望未來(lái)，要生存，要發(fā)展，我們**人只能坦然地迎接許多無(wú)法預知的挑戰。讓我們攜起手來(lái)，以總裁提出的'“創(chuàng )新、執行力、共創(chuàng )雙贏(yíng)”的企業(yè)管理理念，投入到新的機遇和挑戰中；讓我們以團結、拼搏、奉獻的精神，憑借順昱集團現有的互補資源，以最快的速度再創(chuàng )管理新局面。
在此，我代表**公司感謝泉港移動(dòng)通信公司、泉星藝術(shù)團、多彩藝術(shù)園的朋友們對本次晚會(huì )的支持；同時(shí)也祝愿我們**藝術(shù)團蒸蒸日上！謝謝大家，并祝愿大家豬年吉祥！家庭和睦！萬(wàn)事如意！
總經(jīng)理
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