建筑崗位職責精選15篇
現如今，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的建筑崗位職責，歡迎大家分享。
建筑崗位職責1
1、熟悉施工圖紙，掌握施工規范、標準、圖集中的基本內容，嚴格執行公司、項目部的各項規章制度及工序文件。
2、參與編寫(xiě)施工組織設計及專(zhuān)項施工方案、技術(shù)措施并監督執行情況。
3、負責對勞務(wù)分包單位進(jìn)行分部分項技術(shù)交底，檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。
4、參加圖紙會(huì )審，做好圖紙審查意見(jiàn)的收集、匯總及圖紙會(huì )審記錄的整理工作。
5、做好施工圖紙、設計變更等技術(shù)文件的收發(fā)、登記工作。
6、參與本項目測量、定位、放線(xiàn)、計量技術(shù)復核、隱蔽驗收等工作，及時(shí)準確填寫(xiě)有關(guān)技術(shù)表格，做好有關(guān)記錄工作。
7、處理施工中一般性的技術(shù)問(wèn)題，對勞務(wù)公司提出的圖紙及技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核、處理并與上級技術(shù)主管部門(mén)溝通解決。負責制定質(zhì)量問(wèn)題整改措施。
8、在項目技術(shù)負責人的`授權下，參與對設計院、工程部、監理的部分技術(shù)交涉、管理工作。起草須交請上述單位的技術(shù)核定、設計變更、技術(shù)簽證等。
9、負責施工現場(chǎng)（試）驗的監督、管理工作。
10、參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備的實(shí)施工作。
11、做好工作日記，記錄每日工作情況，定期組織統一匯總匯報。
12、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
建筑崗位職責2
一、認真貫徹國家和上級有關(guān)方針、政策、法律法規以及公司制定實(shí)施的各項規章制度，自覺(jué)維護企業(yè)形象和職工的權益，確保公司下達的各項指標全面完成。
二、負責工程項目施工管理全面工作，對項目管理內的各分項工程的工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工等進(jìn)行全面監督管理。
三、組織制定工程項目的施工組織設計，包括工程進(jìn)度計劃和技術(shù)方案，制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實(shí)施。
四、根據公司年（季）度施工生產(chǎn)計劃，組織編制季（月）度施工計劃，包括勞動(dòng)力、材料構件和機械設備的使用計劃，在實(shí)施中隨時(shí)調配。
五、科學(xué)組織和管理進(jìn)入項目工地的`人、財、物資，協(xié)調分包單位之間的關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現的問(wèn)題。
六、負責組建項目經(jīng)理部組織機構，組織制定項目經(jīng)理部各類(lèi)崗位人員的崗位職責、權限和各類(lèi)管理規章制度并監督實(shí)施。
七、搞好與各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，積極迎接上級的各職能部門(mén)對本項目工程的各類(lèi)檢查。
建筑崗位職責3
1、 掌握材料的庫存情況及時(shí)調整材料供應計劃。
2、掌握本工程的總計劃及月、周計劃，并編制工程材料供應計劃。
3、根據材料供應計劃進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，貨比三家，然后向經(jīng)理匯報，確定價(jià)格。
4、熟悉工程進(jìn)度及市場(chǎng)情況，按計劃進(jìn)行采購，并滿(mǎn)足質(zhì)量進(jìn)度要求。
5、掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗批提供合格證給技術(shù)員。
6、需要復檢的材料，按檢驗批進(jìn)行復檢，復檢單給技術(shù)員。
7、掌握材料的地區價(jià)格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。
8、掌握材料的庫存情況及時(shí)調整材料供應計劃。
9、對購進(jìn)不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。
10、掌握材料供應價(jià)格及預算價(jià)格，如材料供應價(jià)格≥預算 價(jià)格及時(shí)反饋信息給預算員辦理有關(guān)報批手續。
11、及時(shí)掌握現場(chǎng)的`工程變更情況及時(shí)供料。
12、材料及時(shí)入庫、及時(shí)報銷(xiāo)，報銷(xiāo)時(shí)間不能超過(guò)三天。
13、監督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況應及時(shí)制止，并對有關(guān)人員提出處罰。
14、當材料員兼司機時(shí)，負責車(chē)輛的日常維護、保修。確保車(chē)輛內外潔凈。
建筑崗位職責4
1、參與上級主管部門(mén)組織召開(kāi)的項目制造成本測算會(huì )議，根據公司下達的`制造成本，領(lǐng)導編制并保證項目制造成本計劃的實(shí)施。
2、搞好與業(yè)主、監理、設計、其他施工單位，以及政府和社會(huì )各部門(mén)的關(guān)系，確保工程的順利進(jìn)行。
3、在公司項目管理部協(xié)助下，負責組織工程項目基礎、主體結構與竣工驗收工作。
4、負責工程預付款、進(jìn)度款和工程結算款的收款工作，負責與業(yè)主簽定《工程保修合同》。
5、接受公司領(lǐng)導和各部門(mén)的檢查、監督和指導，并對檢查出來(lái)問(wèn)題的糾正和整改承擔第一責任。
6、具體負責貫徹落實(shí)公司ISO9001質(zhì)量管理體系中管理要素或過(guò)程，要求本項目經(jīng)理部嚴格貫徹公司ISO9001質(zhì)量管理體系文件。
7、組織本部門(mén)員工進(jìn)行崗位技能培訓，按照人力資源部培訓計劃，編制部門(mén)培訓計劃和培訓指導書(shū)，負責具體組織實(shí)施，并對培訓效果進(jìn)行評估和記錄。
建筑崗位職責5
職責描述:
1、對于中式建筑、別墅、高層、綜合體有較好的理解，有較強的產(chǎn)品研究、創(chuàng )新設計能力;
2、配合營(yíng)銷(xiāo)、戰略完成項目前期可研階段強排設計工作;
3、組織各專(zhuān)業(yè)(建筑、結構、安裝、裝飾、景觀(guān)，以下略)編制開(kāi)發(fā)項目全生命周期的設計計劃、采購分判;
4、組織各專(zhuān)業(yè)完成項目全生命周期的各項設計招標，并保證招標工作的審計合規性;
5、根據項目產(chǎn)品定位，編制項目概念深化及方案設計任務(wù)書(shū)，并組織評審;
6、負責項目概念深化及方案設計的過(guò)程管理，協(xié)調監控設計計劃的`完成情況;
7、提煉項目設計亮點(diǎn)，轉化成營(yíng)銷(xiāo)語(yǔ)言，組織對營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓，提供各階段營(yíng)銷(xiāo)物料等;
8、組織各專(zhuān)業(yè)編制項目施工圖設計任務(wù)書(shū)，并組織評審;
9、組織各專(zhuān)業(yè)完成項目施工圖設計的過(guò)程管理及審圖工作，務(wù)必將設計變更率控制在合理可控范圍內，協(xié)調、監控設計計劃的完成情況;
10、及時(shí)準確協(xié)調配合處理現場(chǎng)設計技術(shù)問(wèn)題;
11、配合項目開(kāi)發(fā)報建，配合項目各項驗收;
12、組織各專(zhuān)業(yè)完成項目后評估工作。
任職要求:
1、年齡25-35歲，建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，重本院校畢業(yè);
2、具有3年左右大型房企、設計院設計管理經(jīng)驗;
3、擁有較強的統籌組織能力及跨部門(mén)的溝通能力，并能有效協(xié)調和推動(dòng)各相關(guān)專(zhuān)業(yè)高效工作;
4、計劃性強且靈活應變，有責任心。
建筑崗位職責6
崗位職責：
1、負責對區域公司的報銷(xiāo)費用進(jìn)行票據核實(shí)，保證準確性真實(shí)性并入賬。
2、負責核實(shí)并確認每筆運輸、吊裝、安拆費用的入賬方式并每月對有差異數據的進(jìn)行調整。
3、負責應付對賬/核實(shí)賬目并按實(shí)際付款及發(fā)票報銷(xiāo)情況整理沖銷(xiāo)。
4、負責定期參與集團報表的'編制（月報、季報、年報）、整理與歸檔。
5、負責與設備部進(jìn)行塔機凈值及備案的對接并參與年度預算工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、人品端正，會(huì )計、財務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、具有良好的溝通能力與團隊意識，熟悉國家相關(guān)財務(wù)法規。
建筑崗位職責7
設計副總監/總建筑師
1、負責設計項目的對外協(xié)調事務(wù)及公司內部設計管理工作;
2、負責主持、組織設計院參與設計競標;
3、負責根據公司要求配合設計總監制定項目工作計劃,督促、安排、指導設計院按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù);
4、負責按項目工作計劃進(jìn)度對建筑方案、施工圖進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān);
5、負責建筑圖或相關(guān)文件的審核;
6、負責項目施工階段的'技術(shù)配合與處理工作。
要求第一學(xué)歷本科,標桿公司背景優(yōu)先
1、負責設計項目的對外協(xié)調事務(wù)及公司內部設計管理工作;
2、負責主持、組織設計院參與設計競標;
3、負責根據公司要求配合設計總監制定項目工作計劃,督促、安排、指導設計院按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù);
4、負責按項目工作計劃進(jìn)度對建筑方案、施工圖進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān);
5、負責建筑圖或相關(guān)文件的審核;
6、負責項目施工階段的技術(shù)配合與處理工作。
建筑崗位職責8
1、經(jīng)營(yíng)預算管理，負責公司預算管理，組織編制公司預算，定期對預算執行情況進(jìn)行差異分析，預警，并提出建議;
2、對所負責業(yè)務(wù)的毛利、費用支出、庫存周轉、人力成本、現金流等進(jìn)行細化分析，并對異常數據進(jìn)行重點(diǎn)分析，提出可落地實(shí)施的'建議;
3、深入業(yè)務(wù)各環(huán)節，洞察業(yè)務(wù)風(fēng)險，不斷從財務(wù)視角，對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、業(yè)務(wù)流程提出合理化建議;
4、制度及流程，制定并完善預算管理制度及流程，確保流程制度得以有效的執行，市縣級既定的預算目標;
5、財務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，按月、季、年度向上級領(lǐng)導匯報公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)收支及計劃的具體情況，為相關(guān)決策提供支持;
建筑崗位職責9
崗位職責:
1、負責項目的跟蹤與維護工作,催收客戶(hù)款項(首付款,分期款,尾款);
2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標,擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)
4、根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨立處置詢(xún)盤(pán)、報價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執行合同過(guò)程中,協(xié)調并監督公司各職能部門(mén)操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報。
6、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展新客戶(hù)。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上建筑銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的`市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
6、接受出差、適應外派者優(yōu)先。
建筑崗位職責10
職責描述:
1、 對公司建筑項目的設計負全面責任
2、 可承擔各類(lèi)建筑設計的校對、圖審及設計等工作
3、 參加設計拍圖與會(huì )簽工作并掌控項目設計進(jìn)度
4、 帶領(lǐng)設計師完成年度設計目標,并對設計團隊成員進(jìn)行指導和培訓。
任職要求:
1、 建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、 從事過(guò)建筑設計工作8年以上,擔任過(guò)資深設計師2年以上
3、 有能力全面充分把握設計效果,并帶領(lǐng)團隊加以實(shí)現。
4、 具備相應的`項目管理能力及團隊管理能力
5、 負責過(guò)大、中型公建項目或住宅項目設計
6、 具備高級工程師或一級注冊建筑師資格優(yōu)先
建筑崗位職責11
1、從工程施工、成本的角度，對建筑專(zhuān)業(yè)圖紙設計深度、各專(zhuān)業(yè)銜接等方面進(jìn)行審查，提出終審意見(jiàn)，參與施工圖;對建筑圖紙回復進(jìn)行審查，提出最終審查意見(jiàn)。
2、項目結算綜合驗收:工地現場(chǎng)驗收，核查是否按圖施工，核查施工質(zhì)量是否符合驗收標準等。
3、技術(shù)支持、解決技術(shù)問(wèn)題:向其他管線(xiàn)部門(mén)(如招標、成本等)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持，參與解決項目實(shí)施過(guò)程中遇到的`技術(shù)問(wèn)題。
4、部門(mén)動(dòng)態(tài)工作臺賬:維護圖紙審查工作臺賬、明源節點(diǎn)等，及時(shí)更新匯報進(jìn)度情況。
5、部門(mén)日常管理工作:參加部門(mén)工作例會(huì )，檢查工作完成情況，對下步工作提出合理建議，檢討工作中存在的問(wèn)題和不足，制定下周工作計劃等。
建筑崗位職責12
崗位職責
1、負責制定本部門(mén)的，并對本部門(mén)的日常管理，完成公司下達的各項任務(wù)。
2、負責對公司工程項目施工全過(guò)程的組織、監督管理，加強對工程項目經(jīng)理和施工隊伍的組織管理及與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合，從而實(shí)現對工程的有效管理和控制。
3、組織、協(xié)調、指導檢查、監督項目經(jīng)理施工現場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、施工技術(shù)交底、施工、消防安全、安全保衛、現場(chǎng)文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規范化管理開(kāi)展落實(shí)情況，及時(shí)糾正現場(chǎng)的違規操作，積極深入施工現場(chǎng)解問(wèn)題，并指導項目經(jīng)理及時(shí)處理施工中存在的問(wèn)題。
4、負責組織工程項目各階段的中間驗收及竣工驗收工作，并參加工程竣工驗收。
5、監督、協(xié)調、審核對內、外的'現場(chǎng)簽證及設計變更報價(jià)，督促及時(shí)報簽、上交；監督、協(xié)調、審核對外工程竣工結算編制、報審及向收回工程款。監督、協(xié)調、審核對內分包工程竣工結算的編制、報審、工程款的支付申請工作。
6、負責組織好已完工程項目質(zhì)保期范圍內的售后服務(wù)和回訪(fǎng)工作，并及時(shí)處理客戶(hù)的抱怨和投訴事項。
7、按時(shí)參加公司和定時(shí)組織召開(kāi)本部門(mén)工作會(huì )議；加強管理，負責本部員工的思想教育工作，了解員工的思想狀態(tài)，協(xié)調勞資關(guān)系，妥善處理勞資糾紛；制定內部考核方案組織內部考核。
8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、40歲以上，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，工民建、土木工程等建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、持二級建造師證、工程師證，有一級建造師優(yōu)先
3、十年以上工程項目管理經(jīng)驗，3年以上施工單位同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具有較好的人事協(xié)調能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力
上班地點(diǎn)：自貢，不能接受自貢上班請勿投簡(jiǎn)歷
建筑崗位職責13
1、認真貫徹執行黨和國家的方針政策、管理法規，執行局的各項方針目標和規章制度。作為局總經(jīng)理的委托授權人，在局的領(lǐng)導下和局各職能部門(mén)的指導下開(kāi)展工作，根據合同對項目實(shí)施過(guò)程行使全面管理職權。
2、按照合同要求，統一領(lǐng)導和管理所轄工程項目各工區項目部的施工生產(chǎn)，搞好與建設、監理、設計單位和地方政府的關(guān)系。
3、組織編制合同段的指導性（實(shí)施性、施工組織、重要工程的施工組織計劃，掌握施工的動(dòng)態(tài)和工程進(jìn)度；協(xié)調所屬各施工單位間的關(guān)系，保證計劃任務(wù)的完成。
4、做好經(jīng)濟合同管理，認真履行合同規定的權力和義務(wù)，負責統一向建設單位辦理驗工計價(jià)及工程財務(wù)往來(lái)、工程價(jià)款結算，抓好工程成本控制。
5、組織制定項目工程的年度、季度施工生產(chǎn)和紅線(xiàn)成本預算計劃，檢查計劃的實(shí)施情況、驗工計價(jià)和統計監察。
6、組織工程竣工交驗工作。
7、根據國家、行業(yè)、建設單位和本企業(yè)的管理規定，結合項目部實(shí)際，建立項目項目化管理體系，補充制定、細化相應的規章制度、管理措施，并組織實(shí)施
8、對工程質(zhì)量、施工安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護負責，定期檢查工程項目標準化管理體系運行情況和效果，組織對分管工程質(zhì)量、施工安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理情況進(jìn)行監督檢查；積極配
合局三標管理體系的內、外部審核；對于檢查、對審核發(fā)現的問(wèn)題或不符合，認真組織制定糾正和預防措施，在限期內落實(shí)整改。
9、接受建設單位、設計、監理單位及當地政府的工作指導。其他回答工作內容：協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行工作。
具體負責：測量，放線(xiàn)，定位。
檢查現場(chǎng)施工隊伍施工過(guò)程中是否符合國家標準規范。
對比設計圖紙檢查與現場(chǎng)情況不符合的地方，對不符合的'地方尋求設計變更或技術(shù)核定。
傳達項目經(jīng)理指令給下面各個(gè)施工隊伍。
監督施工現場(chǎng)的施工標化是否達到要求。
施工進(jìn)度計劃的制定。
參加例會(huì )，協(xié)調施工現場(chǎng)。
協(xié)調與監理的關(guān)系。
沒(méi)有資料員，質(zhì)檢員，安全員的時(shí)候充當他們的角色。出現緊急情況和事故能夠獨立處理。
建筑崗位職責14
1、按照施工組織設計臨電平面布置圖、建筑施工現場(chǎng)臨時(shí)用電規范及有關(guān)文明工地的要求，布置好施工現場(chǎng)安全用電；
2、做好施工現場(chǎng)、辦公區、生產(chǎn)區、生活區、機械設備的安全用電保護及線(xiàn)路架設工作；
3、參與修訂施工用電制度和機械設備用電注意事項，如施工現場(chǎng)懸掛電線(xiàn)、電纜及用電設備的警示標志及操作規程等；
4、協(xié)助配合安全員對進(jìn)場(chǎng)施工人員做好安全用電技術(shù)交底，同時(shí)做好用電人員在特殊場(chǎng)所作業(yè)的監護工作；
5、定時(shí)對臨電線(xiàn)路、電箱、用電設備和生活區進(jìn)行安全用電檢查，并做好安全用電巡查記錄，拆遷、保養、維修的要做詳細記錄（如：拆遷或維修原因、地點(diǎn)、日期、結果）；
6、發(fā)現違規接線(xiàn)作業(yè)有權立即制止，并上報安全員和項目經(jīng)理，對相關(guān)人員進(jìn)行安全用電教育，確保安全施工電用正常進(jìn)行；
7、配合現場(chǎng)安全員做好安全用電管理工作。全天候待崗，工作時(shí)間外，施工現場(chǎng)用電設備出現故障時(shí)應積極搶修；
8、項目領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它事務(wù)。
任職資格：
1、年齡在25—45周歲，身體健康，吃苦耐勞，工作責任心強；
2、2年以上建筑工地現場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗，必須持有電工證（建委頒發(fā)的建筑特種工）；
3、有1—2年的`建筑工地電工工作經(jīng)驗，熟悉施工機械設備使用流程及用電規程；
4、具有從事樁基施工現場(chǎng)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位信息
1、熟悉建筑施工現場(chǎng)臨電專(zhuān)業(yè)知識，精通現場(chǎng)臨電管理注意事項，；
2、具有良好的個(gè)人素養及職業(yè)道德，吃苦耐勞，工作嚴謹認真，責任心強，溝通能力強，具有較高的紀律性、責任心、執行能力、語(yǔ)言表達能力、學(xué)習能力；
建筑崗位職責15
職責描述:
1、負責項目建筑設計方案，編制項目概念、方案、擴初、施工圖等階段的設計任務(wù)書(shū);
2、組織項目各階段設計成果評審，收集設計變更的信息，并組織設計變更論證審核工作;
3、對接外部設計合作單位及公司內相關(guān)部門(mén)，協(xié)調設計交底工作;
任職要求:
1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、至少4年以上的`地產(chǎn)項目建筑設計管理經(jīng)驗;
3、帶過(guò)團隊，有團隊管理經(jīng)驗和全盤(pán)設計管理經(jīng)驗的候選人優(yōu)先考慮;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，認真負責，具有良好的合作精神;