年度養老保險個(gè)人工作總結

時(shí)間:2022-12-23 16:55:47 保險 我要投稿

年度養老保險個(gè)人工作總結

  總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的年度養老保險個(gè)人工作總結 ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

年度養老保險個(gè)人工作總結

年度養老保險個(gè)人工作總結 1

  一、主要工作情況

  1、農村養老保險工作

  20xx年,我市農村養老保險工作,一是堅持“以人為本,構建農村和諧社會(huì ),以推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設”為指導思想,大力宣傳新型農村養老保險政策,集中搞好統籌城鄉居民養老保險試點(diǎn)工作,切實(shí)做好“老農!被鸸芾,基礎資料的清理和規范化管理,完善各項制度;二是按照新農保試點(diǎn)工作指導意見(jiàn),以“;、廣覆蓋、有彈性、可持續”的原則,開(kāi)展了新農保試點(diǎn)工作。截止12月底,全市“老農!眳⒈H藬颠_33.28萬(wàn)人,其中當年新增參保人員70000多人,基金年末滾存結余4400萬(wàn)元,其中新增保費100萬(wàn)元。蒼溪縣“新農!痹圏c(diǎn)工作進(jìn)展順利,農民參保繳費積極性高,參保人數達126000人,征收保費達3.29億元,享受養老金待遇的有3.8萬(wàn)人,發(fā)放養老金xx00萬(wàn)元。

  2、幫扶工作

  我局聯(lián)系幫扶鄉是元壩區射箭鄉,在去年協(xié)助抗震救災的基礎上,今年的重點(diǎn)是協(xié)助鄉黨委、政府組織災民恢復重建。主要做了以下工作:一是與鄉黨委、政府安排恢復重建計劃措施,深入村組指導,督促恢復重建的進(jìn)度,協(xié)助解決恢復重建中遇到的困難和問(wèn)題;二是春節、“七一”期間捐助4000元慰問(wèn)災民中的困難戶(hù)和貧困黨員;三是與市勞動(dòng)保障局資助4500元在該鄉紅花村實(shí)施“計劃生育示范基地”15戶(hù)重點(diǎn)幫扶;四是國慶、中秋節與該鄉黨政機關(guān)、各單位、村組共同舉辦“建國60周年”聯(lián)歡會(huì ),并購月餅慰問(wèn)戰斗在基層一線(xiàn)的鄉機關(guān)干部;五是捐助部份辦公用品解決鄉黨政機關(guān)辦公臨時(shí)困難。

  二、主要做法

  今年我市基本養老保險工作,重點(diǎn)放在三個(gè)“突出抓好”上。

  (一)突出抓好階段性重點(diǎn)工作

  1、認真做好社會(huì )保險費緩繳工作。去年“5·12”特大地震和全球金融危機,對我市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展產(chǎn)生了具大沖擊。為加快災后恢復重建,恢復正常生產(chǎn)和生活秩序,幫助企業(yè)渡難關(guān),根據廣元市人民政府《關(guān)于支持汶川地震災后恢復重建就業(yè)和社會(huì )保險特殊政策的實(shí)施意見(jiàn)》(廣府辦發(fā)〔20xx〕71號)和四川省社會(huì )保險事業(yè)管理局《關(guān)于貫徹人社部1xx號文件緩繳社會(huì )保險費有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(川社險〔20xx〕4號)文件精神,按照省市勞動(dòng)保障部門(mén)的要求,我們認真貫徹落實(shí)災后恢復重建社會(huì )保險各項特殊政策。截止12月底,全市共辦理因災緩繳養老保險費企業(yè)141戶(hù),涉及緩繳職工人數3萬(wàn)人,緩繳金額2.66億元;辦理因金融危機緩繳養老保險費企業(yè)28戶(hù),緩繳職工人數1.08萬(wàn)人,緩繳金額2897萬(wàn)元。

  2、認真做好基本養老保險費核銷(xiāo)工作。截止12月底,經(jīng)過(guò)市縣兩級扎實(shí)有效的工作,第二批上報因災關(guān)破企業(yè)申請核銷(xiāo)欠繳養老保險費社會(huì )統籌部分xx戶(hù),申請核銷(xiāo)金額1811.29萬(wàn)元,已通過(guò)省社保局實(shí)地核查,目前待省廳審核審批。第三批上報因關(guān)破申請核銷(xiāo)企業(yè)欠繳養老保險費社會(huì )統籌部分84戶(hù),申請核銷(xiāo)金額6113.15萬(wàn)元,欠費資料已上報省社保局,待省上安排實(shí)地核查。

  3、認真做好辦理超齡人員參保工作。從20xx年11月至20xx年3月,全市按185號文件規定共辦理了1.09萬(wàn)名超齡人員的參保和待遇審批手續,征收養老保險費41078萬(wàn)元,較好地解決了歷史遺留問(wèn)題。

  4、切實(shí)解決失地農民參加養老保險的問(wèn)題。為保證國家基建項目建設的順利進(jìn)行和災后恢復重建,按照省、市有關(guān)規定,配合有關(guān)部門(mén),積極主動(dòng)認真做好了失地農民參加養老保險的各項工作。全市全年辦理失地農民參保3836人,辦理退休手續2586人,征收養老保險費5092萬(wàn)元。

  (二)突出抓好養老保險業(yè)務(wù)工作

  1、以保發(fā)放為重點(diǎn),狠抓養老保險擴面征繳

  (1)及時(shí)分解下達目標任務(wù)。按照《四川省社會(huì )保險事業(yè)管理局關(guān)于下達20xx年度社會(huì )保險擴面征繳計劃的通知》(川社險〔20xx〕10號)要求,依據20xx年度各縣區目標任務(wù)實(shí)際完成情況,結合參保人員的結構和經(jīng)濟發(fā)展水平,認真測算,及時(shí)將20xx年目標任務(wù)分解到各縣區、局內各科室。

  (2)進(jìn)一步加大了養老保險擴面征繳工作力度。一是領(lǐng)導重視,局長(cháng)親自督抓,分管局長(cháng)具體抓。二是在省市沒(méi)有下達目標任務(wù)之前,不等不靠,有計劃、早安排,根據歷年目標任務(wù)下達情況和當期參保繳費情況進(jìn)行預測,將預測目標任務(wù)落實(shí)到各科室、各縣區,使之新年初就有目標、有奮斗方向。三是對養老保險費緩繳單位進(jìn)行調查核實(shí),深入企業(yè)宣傳動(dòng)員,在調查了解情況的基礎上,發(fā)放《催繳通知》,催促有能力繳費的企業(yè)積極繳納養老保險費,實(shí)現應繳盡繳。

  2、加大社會(huì )保險宣傳工作力度。一是以廣社險〔20xx〕4號文件將社會(huì )保險宣傳工作目標任務(wù)下達給各縣區和本局各科室,以保證社會(huì )保險宣傳工作落到實(shí)處。二是在電視、電臺、廣元日報宣傳社會(huì )保險法律法規和政策業(yè)務(wù)知識。三是利用簡(jiǎn)報和社會(huì )保險公眾網(wǎng)等多種途徑宣傳社會(huì )保險政策。通過(guò)多形式的宣傳,營(yíng)造了良好的社會(huì )保險氛圍。

  3、認真抓好養老保險市級統籌的各項工作。開(kāi)年后,抽調專(zhuān)門(mén)力量,對各縣區在開(kāi)展養老保險市級統籌后執行各項社會(huì )保險政策情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查。通過(guò)檢查進(jìn)行歸類(lèi)并統一規范,對存在問(wèn)題的縣區,限期整改,取得了較好的效果。

  4、加強基金監管,開(kāi)展“三項基金”全面檢查。今年以來(lái),市社保局堅持內抓管理強素質(zhì),外抓服務(wù)樹(shù)形象。特別是在基金管理工作中,一是建立健全管理制度,強化基金票據管理。結合我市實(shí)際,進(jìn)一步完善了基金管理制度,制定并印發(fā)了《社會(huì )保險費專(zhuān)用票據》管理細則(廣社險〔20xx〕21號),編印了《廣元市社會(huì )保險事業(yè)管理局內部控制管理制度》、《廣元市社會(huì )保險經(jīng)辦機構內部控制管理制度匯編》。在基金票據管理中,大膽改革,開(kāi)拓創(chuàng )新,《社會(huì )保險費專(zhuān)用票據》實(shí)行集中統一管理,專(zhuān)人負責,改過(guò)去《社會(huì )保險費專(zhuān)用票據》由縣區財政提供為市社保局提供,縣(區)社保局使用《社會(huì )保險費專(zhuān)用票據》時(shí),統一在市社保局領(lǐng)取,從基金“入口”加大了對縣區的監管力度;對參保繳費、養老金撥付、業(yè)務(wù)經(jīng)辦引入稽核審計把關(guān),認真地把好了基金“入口關(guān)”和“出口關(guān)”。二是加強基金監督檢查,強化業(yè)務(wù)環(huán)節監督。今年7月市局審計財務(wù)人員組成檢查組,由局領(lǐng)導帶隊,對縣區基金管理情況開(kāi)展了為期一個(gè)月的基金管理專(zhuān)項檢查。通過(guò)檢查,進(jìn)一步規范了全市基金財務(wù)管理,對縣區財務(wù)人員進(jìn)行了現場(chǎng)培訓,有效地提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。我局的基金管理工作在廣元市第四屆先進(jìn)財會(huì )工作集體和先進(jìn)財會(huì )工作者表彰會(huì )上,被評為財會(huì )工作先進(jìn)集體。同時(shí),按照四川省社會(huì )保險事業(yè)管理局印發(fā)的《四川省社會(huì )保險“三項”基金專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》,由市社保局牽頭,成立了有市社保、市機保、市醫保局領(lǐng)導和相關(guān)科室人員組成的“三項”基金專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組,具體負責對全市養老、工傷、生育保險基金專(zhuān)項治理工作,園滿(mǎn)完成了專(zhuān)項治理工作。

  (三)突出抓好階段性中心工作

  1、認真扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。按照市委和局黨組的總體部署,結合實(shí)際,認真扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。一是成立了以局長(cháng)為組長(cháng),其他局領(lǐng)導班子成員和辦公室主任參加的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組,并制定了《廣元市社會(huì )保險事業(yè)管理局開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)實(shí)施方案》,強化組織領(lǐng)導,落實(shí)了工作人員;二是通過(guò)召開(kāi)全局黨員干部參加的開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),使全體黨員干部明白實(shí)踐活動(dòng)的'目的、意義和要求;三是通過(guò)組織干部職工集中學(xué)習和自學(xué),提高了認識,增強學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的自學(xué)性;四是開(kāi)展多種形式的學(xué)習調研活動(dòng)。到縣區調研,解決工作中遇到的困難和矛盾;到企業(yè)調研,與參保單位加強溝通,建立深厚感情;參觀(guān)廣元建設,增強干部職工熱愛(ài)家鄉的感情,使全局干部職工更有雄心、有信心,為又好又快的發(fā)展廣元社會(huì )保險事業(yè)作出更大貢獻。

  2、狠抓機關(guān)效能建設,為參保者提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。按照市委、市府和局黨組的安排部署,認真扎實(shí)地開(kāi)展了機關(guān)效能建設。一是不斷強化服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平,一切從方便群眾出發(fā),牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事,真正把群眾當親人,高度重視群眾的合法權益。二是教育干部職工,要以不讓工作在我們這里延誤,不讓差錯在我們這里發(fā)生,不讓群眾在我們這里被冷落,不讓社保形。象受損害為工作目標,認真履行職責,熱情服務(wù)。三是在經(jīng)辦業(yè)務(wù)過(guò)程中,始終貫徹主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)意識,切實(shí)解決前來(lái)辦理參保繳費、關(guān)系轉移出現擁擠排隊及往返跑路等問(wèn)題,積極主動(dòng)改變服務(wù)方式和方法,對群眾前來(lái)辦理的事項進(jìn)行分類(lèi),能立即辦的就馬上辦,需相關(guān)科室審核的進(jìn)行預約。特別是市本級在辦理經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區失地農民參加養老保險工作中,在人手少、時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、市社保服務(wù)大廳上班時(shí)間辦事人多壓力大的情況下,舉全局之力,犧牲公休時(shí)間,利用星期六和星期日,加班加點(diǎn),專(zhuān)場(chǎng)專(zhuān)項為被征地農民辦理養老保險參保繳費手續。共辦理失地農民參加養老保險人數1100人,征收養老保險費7xx萬(wàn)元。四是簡(jiǎn)化工作程序,對正常參保需領(lǐng)導簽字的,改為先辦后集中審簽。五是積極主動(dòng)上門(mén)服務(wù),對遠離城鎮、交通不方便的社區參保人員繳費難問(wèn)題,我們集中時(shí)間,組織干部職工主動(dòng)上門(mén)服務(wù),為參保續保職工辦理參保繳費手續。南江楊家河社區的參保人員,本是破產(chǎn)下崗人員,經(jīng)濟困難,到廣元繳納養老保險費,既交通不便,又加重了參保人員負擔。我局于6月中旬,抽調工作人員組成工作組,由銀行協(xié)助,局領(lǐng)導帶隊,開(kāi)展上門(mén)征收養老保險費,解決了這些參保人員繳費的問(wèn)題,受到參保人員的歡迎和稱(chēng)贊。

  3、深入開(kāi)展“創(chuàng )一流”活動(dòng)。今年以來(lái),在抓好班子、帶隊伍方面狠下功夫,認真分析研究干部職工思想動(dòng)態(tài),有的放矢的開(kāi)展了有針對性活動(dòng)。通過(guò)落實(shí)民主集中制、開(kāi)展民主生活會(huì )、參加幫扶村文娛活動(dòng),增強了領(lǐng)導班子團隊精神;通過(guò)開(kāi)展登山活動(dòng)、深入企業(yè)調研、參觀(guān)市容市貌、閱覽畫(huà)展、了解市情等活動(dòng),增強了職工的凝聚力和向心力,塑造社保新形象。

  三、存在的問(wèn)題

  (一)“金保工程”進(jìn)展緩慢,影響到整個(gè)社保工作。一是由于目前信息化建設管理水平低,致使工作人員力量不足,干部職工壓力大,同時(shí)也不適應目前繁重的社會(huì )保險工作的需要,更不能滿(mǎn)足社會(huì )保險各項工作的開(kāi)展。二是信息化基礎管理工作薄弱,參保繳費人員詳細情況及待遇數據信息急需清理和規范,參保人員個(gè)人帳戶(hù)查詢(xún)、對帳工作不能開(kāi)展,嚴重制約了社會(huì )保險工作的健康向前發(fā)展,社保形象受到影響。

  (二)20xx年增加企業(yè)退休人員基本養老金工作結束后,廣旺集團公司部分單位、原丹巴云母礦、零八一電子集團公司的9000余名退休人員因未能享受到增發(fā)艱苦邊遠地區養老金待遇,反映十分強烈。反映的主要問(wèn)題:1、工作地、戶(hù)籍地屬艱苦邊遠地區,而退休地屬于非艱苦邊遠地區而無(wú)法享受增發(fā)待遇。2、原長(cháng)期工作地為艱苦邊遠地區,后因轉移至非艱苦邊遠地區參統而無(wú)法享受增發(fā)待遇。3、原屬?lài)鴦?wù)院、xx批準的國防科技工業(yè)三線(xiàn)艱苦地區企業(yè)單位,現不屬于艱苦邊遠地區范圍無(wú)法享受增發(fā)待遇。一年來(lái),我局對上述問(wèn)題做了大量的政策宣傳解釋工作,但信訪(fǎng)、上訪(fǎng)事件仍頻繁發(fā)生,矛盾依然極其突出。

  四、明年打算

  20xx年是“十一五規劃”的最后一年。按照中央“保增長(cháng)、保民生、保穩定”的原則,我市的基本養老保險工作,在局黨組的領(lǐng)導和省社保局的指導下,繼續堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān),以統籌城鄉社會(huì )保險工作為中心,以擴面征繳保發(fā)放為重點(diǎn),以完善市級統籌為基礎,以強化效能建設為保證,以“創(chuàng )一流”活動(dòng)為載體,努力推進(jìn)社保經(jīng)辦管理“規范化、信息化、專(zhuān)業(yè)化”,全力推進(jìn)我市基本養老保險事業(yè)不斷向前發(fā)展。

  (一)主要目標

  繼續保持企業(yè)離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì )化發(fā)放率100%。社區社會(huì )化服務(wù)率達到90%,企業(yè)離退休人員生存認證率達95%以上。養老保險年末覆蓋人數達230000人,其中參保繳費人數達160000人。全年征收養老保險費51000萬(wàn)元。繼續開(kāi)展新農保試點(diǎn)工作,年末參保人數達到15萬(wàn)人。

  (二)主要任務(wù)和措施辦法

  1、堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,全面落實(shí)省、市下達的年度目標任務(wù)。以“廣覆蓋”為目標,繼續擴大社會(huì )保險覆蓋范圍。進(jìn)一步加大社會(huì )保險宣傳工作力度,鞏固社會(huì )保險擴面成果,以統籌城鄉為契機,以非公有制企業(yè)、城鎮個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和農民工為重點(diǎn),以建立社會(huì )保險誠信機制和開(kāi)展社會(huì )保險稽核工作及開(kāi)展參保繳費誠信企業(yè)等級評定為手段,全力推進(jìn)擴面征繳工作,建立聯(lián)動(dòng)執法機制,推廣銀行代收代扣辦法。年末,力爭養老保險參保人數和征繳再上新的臺階。

  2、進(jìn)一步完善養老保險市級統籌,夯實(shí)社保事業(yè)基礎管理工作。要進(jìn)一步完善養老保險市級統籌辦法,嚴格規范市級統籌經(jīng)辦管理,積極做好開(kāi)展省級統籌的各項準備工作。以“金保工程”建設為依托,進(jìn)一步加快信息化建設步伐。要在養老保險統一制度、統一政策、統收統支的基礎上,不斷完善業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦事項及經(jīng)辦標準。完成歷年個(gè)人賬戶(hù)基礎數據清理、采集、錄入、審核工作,建立市級集中基礎數據庫,實(shí)現全市范圍內的互聯(lián)互通,資源共享。加強數據信息管理,建立健全分工明確、職責清晰、相互監督的數據信息管理長(cháng)效機制。充分發(fā)揮數據信息庫的作用,全面啟動(dòng)數據分析應用工作,緊密結合社會(huì )保險的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作,開(kāi)展數據分析,推進(jìn)數據應用,為決策提供可靠支持。

年度養老保險個(gè)人工作總結 2

  一、中心規劃

  一樹(shù)立發(fā)展目標:把握需求,提供服務(wù),注重實(shí)效,使老人過(guò)上有保障有尊嚴的生活;落實(shí)政策,開(kāi)拓創(chuàng )新,辦出特色,創(chuàng )建省級示范養老機構。

  二明確服務(wù)思路:中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位,依托家庭(家屬)和社區,有效運用政府購買(mǎi)服務(wù)資源,組建高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊伍,與社區緊密合作提供服務(wù),提升社區居家養老服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化水平和服務(wù)效果。

  三理順?lè )⻊?wù)關(guān)系:

  與老人:以老人需求和家庭支持為基礎,老人和家庭充分參與;

  與社區:發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢和資源,與社區緊密合作開(kāi)展有效服務(wù);

  與政府:用好政府購買(mǎi)服務(wù)資源,實(shí)實(shí)在在解決社會(huì )養老問(wèn)題。

  規范服務(wù)流程:中心建立了規范的服務(wù)流程,建立關(guān)系——需求評估——服務(wù)設計——服務(wù)實(shí)施——效果評估——后續跟進(jìn)。

  四打造專(zhuān)業(yè)團隊:中心建立專(zhuān)業(yè)的工作隊伍開(kāi)展服務(wù),目前全體工作人員20名,其中行政3人,社工3人,康復師2人,養老護理員10人,財務(wù)1人,廚師1人。

  二、主要工作

  一中心建設,夯實(shí)基礎

  設施方面,在建筑面積有500㎡的營(yíng)盤(pán)街社區的房屋投入資金進(jìn)行裝修和設備購置,安裝了電風(fēng)扇、電視機,配備了桌椅、飲水機、報架、書(shū)櫥、培訓室,鋪設了地板,增加了戶(hù)外健身設備,各種防火防電設施一應俱全,能同時(shí)容納幾十人共同活動(dòng);制度方面,健全了管理制度、服務(wù)指南、家政服務(wù)員工作職責、專(zhuān)職義工崗位職責、老年活動(dòng)室制度、醫療保健室制度、志愿者服務(wù)探望制度等,初步建立健全了居家養老網(wǎng)絡(luò )系統。

  二考擦學(xué)習,厚積薄發(fā)

  過(guò)去四個(gè)月,中心工作人員中心為探索居家養老服務(wù)工作,打造特色養老工作,在前期分別走訪(fǎng)了長(cháng)沙市各區的居家養老中心,通過(guò)各種方法學(xué)習了外省市和國外開(kāi)展居家養老的各種服務(wù)方式,尤其是香港、上海等各居家養老服務(wù)中心的養老服務(wù)特色,根據本區和本中心的資源優(yōu)勢,努力計劃并逐步打造自己獨特的養老服務(wù)特色。中心管理人員到長(cháng)沙民政學(xué)院社工系、康復系考察學(xué)習,并邀請為員工開(kāi)展培訓。

  三員工培訓,建設隊伍

  新康養老服務(wù)中心與長(cháng)沙市陽(yáng)光新青年職業(yè)技術(shù)學(xué)校于20xx年10月30日起,按教學(xué)大綱實(shí)施,實(shí)行全日制養老護理員培訓,組織了46名下崗、失業(yè)人員進(jìn)行了120個(gè)課時(shí)統一專(zhuān)業(yè)居家養老護理培訓。培訓結束后,統一考試,95%通過(guò)考核,統一發(fā)放職業(yè)資格證書(shū),為給所服務(wù)的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養老服務(wù)工作做好充分的人員儲備工作,為養老服務(wù)工作的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。

  四摸底調查,分類(lèi)建檔

  中心與開(kāi)福區九個(gè)街道簽定了合作協(xié)議,與各社區達成了友好合作關(guān)系,對開(kāi)福區符合標準的244位老人進(jìn)行了統一上門(mén)摸底,分類(lèi)建檔。其中76位老人因拆遷、死亡等原因造成無(wú)法提供服務(wù),另14位老人因不在家等原因待繼續跟進(jìn),對其余156位老人簽署了服務(wù)協(xié)議,并對老人身體狀況、家庭狀況、實(shí)際困難等作了全面了解,對調查結果進(jìn)行了整理匯總,登記分類(lèi)歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點(diǎn)服務(wù)對象;在摸底過(guò)程中,工作人員耐心負責,詳細對第一個(gè)老人講解了居家養老服務(wù)性質(zhì)以及中心的基本情況,絕大部分老人對我人們的服務(wù)表示期待。在摸底服務(wù)過(guò)程中,中心工作人員通過(guò)社區、老人親屬、鄰居等多方面資源,了解老人平時(shí)生活習性,為以后的服務(wù)奠定了良好的基礎。

  五簽署協(xié)議,服務(wù)提供

  中心于12月份開(kāi)始正式上門(mén)為老人提供服務(wù),對開(kāi)福區內九個(gè)街道共服務(wù)106位符合無(wú)償服務(wù)標準的孤寡、三無(wú)老人,服務(wù)時(shí)間共計1654。5小時(shí)。

  中心對老人主要提供的服務(wù)為:精神慰藉、康復保健、個(gè)人照顧、送餐服務(wù)、家居清潔、家電維修、康樂(lè )活動(dòng)等。有部分老人因健康問(wèn)題嚴重,如長(cháng)年臥病在床,服務(wù)很有挑戰;老人聾啞,不方便溝通;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區、街道的配合下,努力克服困難,為老人更好地安度晚年提供讓老人滿(mǎn)意的服務(wù),真正做到我們中心一直為之努力的服務(wù)宗旨“讓老人有尊嚴有保障地生活”。

  三、典型服務(wù)

  在過(guò)去兩個(gè)多月實(shí)際的服務(wù)中,工作人員進(jìn)行了大量的拜訪(fǎng),走進(jìn)了社區老年人的真實(shí)生活,看到了老人生活的艱辛和不易,明白了自身工作的使命和職責,中心和工作人員想法設法為老人家解決困難問(wèn)題,涌現出許多感人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  一中心對不符合標準的硯瓦池社區孤寡老人馬jian國提供了服務(wù),該老人情況特殊,要20xx年1月3日才滿(mǎn)60歲,但老人很可憐,現重病臥床不起,大小便失禁,且沒(méi)有人照顧,在社區的協(xié)調下,中心派5位工作人員上門(mén)為老人徹底清潔衛生,并將老人的臟衣服臟被子全部洗,廚房、臥室全部消毒,并發(fā)起一位愛(ài)心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被,看著(zhù)煥然一新的家,以及清爽干凈的衣物,老人拉著(zhù)中心工作人員的手,期待地追問(wèn)什么時(shí)候會(huì )再去探望。

  二中心工作人員陳慶林聽(tīng)說(shuō)老人胃口不好,下班后回到家中,親自動(dòng)手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條,為連升街社區江玉英老人,軒轅殿社區譚菊英老人送去。

  三、天氣寒冷,久不見(jiàn)陽(yáng)光,中心工作人員楊新輝在為老人提供服務(wù)時(shí),看到老人家中堆起的臟衣服、被套,主動(dòng)向老人提出要求,將衣服帶至自己家中清醒干凈,烘干為老人送去。

  四西園社區崔羅珍老人因感冒咳嗽無(wú)錢(qián)看病,中心工作人員何樂(lè )主動(dòng)自費為老人買(mǎi)了感冒藥,荷花池社區何蘭輝老人臉摔傷腫痛,為老人買(mǎi)了紅花油。

  五軒轅殿社區熊菊珍老人因生病臥床,吃的飯菜均是鄰居救濟的剩飯剩菜,老人舍不得吃了一個(gè)多星期都長(cháng)霉了,工作人員在上門(mén)時(shí)發(fā)現,從8號開(kāi)始主動(dòng)為老人送去熱飯熱菜,無(wú)論刮風(fēng)下雨,從未間斷,準備直送到老人完全康復為止。

  六中心從10月份開(kāi)始開(kāi)放娛樂(lè )室,每天都有附近的老人到中心免費娛樂(lè ),打牌、下棋、看書(shū)、讀報、聊天,豐富了老年生活,解決了老人生活孤苦困擾。

  四、工作中存在有待改善的方面

  新康養老中心在民政局領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在社區和老人的支持下,在全體員工的共同努力下,在短短的時(shí)間內,探索了清晰明確的服務(wù)體系,建立了結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)工作隊伍,開(kāi)展了卓有成效的一線(xiàn)服務(wù),實(shí)實(shí)在在解決了部分老人的困難問(wèn)題,取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道,要真正實(shí)現我們“爭創(chuàng )示范性養老機構”的目標,還需要加倍學(xué)習、努力改進(jìn)。經(jīng)過(guò)長(cháng)期不斷的摸索、總結,工作中存在的明顯不足,具體表現如下:

  一宣傳工作不夠深入工作要順利開(kāi)展,得到社會(huì )的積極認可,需要中心、社區、政府的大力宣傳和解讀。作為中心,我們將更多的組織工作人員在社區及上門(mén)服務(wù)的過(guò)程中,積極宣傳中心的指導思想、服務(wù)理念等。同時(shí)也希望社區及政府大力解讀相關(guān)政策,鼓勵和支持廣大老人接受居家養老服務(wù)。

  二資源的統籌,協(xié)調及利用性不夠

  工作的有效開(kāi)展,需要綜合中心、對象、社區、社會(huì )等各種資源,工作人員在上門(mén)開(kāi)展服務(wù)的過(guò)程中,有時(shí)僅依靠個(gè)人的力量,而其家屬、鄰居、社區等各方面的資源,由于缺乏對我們中心進(jìn)行了解,因而無(wú)法給我們給予理解和支持,故給工作開(kāi)展造成一定困難。

  三資金相對緊張

  萬(wàn)事開(kāi)頭難,這句話(huà)是對所有剛開(kāi)始的運作行業(yè)的一個(gè)真實(shí)寫(xiě)照,中心在剛開(kāi)展工作時(shí),首先做的就是把大部分資金對硬件的投入,然后對隊伍的`組建、培訓,工作的前期摸底、調查、研究、外聯(lián)學(xué)習等都需要投入大力的人力和物力,而政府的運作資金由于各種原因導致不能及時(shí)下發(fā)到中心,所以導致資金相對缺乏。

  四目前開(kāi)展工作,所遇到的困難:

  A、對于一部分身體比較好的老人,都提出暫時(shí)不需要服務(wù),原因是他們現在各方面應付得過(guò)來(lái),怕麻煩工作人員,也覺(jué)得上門(mén)陪同他們聊天,還不如到外面去打牌

  B、在服務(wù)過(guò)程中,為老人上門(mén)進(jìn)行服務(wù),經(jīng)常有老人不在家的現象,也不知道老人什么時(shí)候才能回來(lái),老人也沒(méi)有電話(huà)可供聯(lián)系,導致我們的工作部署完全打亂

  C、老人真正需要的一些物質(zhì)幫助,如錢(qián)、藥品等,我們無(wú)法提供,所以老人覺(jué)得我們不能給他們提供實(shí)質(zhì)性的幫助,也就不愿意我們每周的拜訪(fǎng)

  D、工作人員上門(mén)服務(wù)與老人的作息時(shí)間對不上,如我們每個(gè)周期為老人提供服務(wù)都是保證在4—5個(gè)小時(shí),但是老人覺(jué)得沒(méi)有辦法接受我們的時(shí)間,比如他們的起床、休息時(shí)間,讓我們無(wú)法按部就班地為老人提供足夠的服務(wù)時(shí)間

  E、有部分老人只需要參加活動(dòng),比如健康講座,中心開(kāi)展的康樂(lè )活動(dòng),但是每周期的活動(dòng)開(kāi)展在組織及經(jīng)費方面都存在一定程度的困難

  F、有部分老人因健康程度上的缺陷,導致工作人員無(wú)法正常開(kāi)展工作,比如老人長(cháng)年臥病在床,我們無(wú)法提供實(shí)質(zhì)的幫助;老人聾啞,不方便溝通;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障,等等

  G、有些家境困難的老人家什、電器需要維修,但是給不起費用,現由中心補貼。

  H、部分社區和老人由于對居家養老工作不是很了解,而導致有一部分的老人拒絕養老工作人員上門(mén)開(kāi)展宣傳和務(wù)實(shí)照料等工作開(kāi)展。

年度養老保險個(gè)人工作總結 3

  半年來(lái),我按照區委、上級的部署,在人力資源和社會(huì )保障局領(lǐng)導下,在上級業(yè)務(wù)部門(mén)指導下,緊緊圍繞全年目標管理任務(wù),緊扣重點(diǎn),突破難點(diǎn),強化管理,提升服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù),現總結如下:

  一、主要目標任務(wù)完成情況

  1、參保單位及人數:全區參保的企業(yè)單位家,機關(guān)事業(yè)單位家,參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數達**人,實(shí)際繳費人數**人(完成出國留學(xué)全年目標任務(wù)),企業(yè)退休人數達**人;參保事業(yè)在職人數**人,完成全年目標任務(wù)119 %,事業(yè)退休數達**人。

  2、企業(yè)養老保險擴面:**月份全區已新增企業(yè)養老保險參保人數**人,完成全年目標任務(wù)%。

  3、基金征繳:截止*月底全區共完成企業(yè)養老保險征繳 **萬(wàn)元,完成全年任務(wù)%,完成事業(yè)養老基金征繳 **萬(wàn)元,完成全年任務(wù)*%。累計征繳基金(含*和養老保險基金)**萬(wàn)元。

  4、養老金發(fā)放:**月份共發(fā)放企業(yè)養老金*8萬(wàn)元,共發(fā)放事業(yè)養老金**萬(wàn)元,累計發(fā)放**萬(wàn)元,按時(shí)足額社會(huì )化發(fā)放率*。

  5、同級財政補助。上半年共落實(shí)企業(yè)養老保險同級財政補助**萬(wàn)元,完成全年任務(wù)%。

  6、上解資金:上解省級調劑金**萬(wàn)元,完成全年任務(wù) % 。

  7、基金結余:截止*月底全區共累計結余企業(yè)養老保險基金**萬(wàn)元,累計結余事業(yè)養老保險基金**萬(wàn)元,兩項合計共累計結余**萬(wàn)元。

  8、被征地農民社會(huì )保障工作:今年1-6月份共新增被征地農民養老保險和生活保障人數**人,完成全年目標任務(wù) 。

  二、主要工作情況

  1、企業(yè)養老保險擴面征繳力度加大。擴面征繳是社保工作重點(diǎn)難點(diǎn),為抓好這項工作,我局實(shí)行全員目標管理考核責任制,將擴面征繳指標進(jìn)行細化分解,任務(wù)落實(shí)到人,同時(shí)加大對鄉鎮街道考核調度力度,充分調動(dòng)鄉鎮街道及社區勞保機構工作人員積極性,落實(shí)獎勵機制,構建了區、鄉(街)社區三級社保擴面工作體系。上半年先后在晶珠廣場(chǎng)、太平小區廣場(chǎng)、鴻運數碼廣場(chǎng)、西園市場(chǎng)、立新機電市場(chǎng)及2*個(gè)社區開(kāi)展社保政策知識宣傳,發(fā)放各類(lèi)宣傳資料*余份。為形成推進(jìn)擴面征繳的強大合力,與區勞動(dòng)保障大隊一道深入全區用人單位進(jìn)行法律法規政策宣傳,對拒不簽訂勞動(dòng)合同拒不辦理社保的用人單位申請區法院強制執行,有力地推進(jìn)了擴面征繳工作。我局還與區地稅局加大銜接協(xié)調,上半年將XX年地稅代征單位和個(gè)人的'養老保險手續全部辦結。貫徹落實(shí)好湘政辦發(fā)號文件,妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。

  2、機關(guān)事業(yè)養老保險工作規范運行。堅持不轉向、不停步、不后退三不原則,穩妥推進(jìn)事業(yè)養老保險工作。我區機關(guān)事業(yè)養老保險全面實(shí)現電腦化管理,電腦結算收繳和撥付單,全區區直差額、自收自支編制工作人員、鄉鎮七站八所及衛生系統各醫院、環(huán)衛系統、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區工作人員事業(yè)養老保險手續均走上規范化運行軌道,基金征繳增幅明顯,欠繳情況逐步消除。

  3、確保養老金按時(shí)足額發(fā)放。離退休人員養老金能否按時(shí)定額發(fā)放,關(guān)系社會(huì )穩定和廣大離退休人員切身利益,上半年共發(fā)放退休人員養老金*萬(wàn)元,其中事業(yè)退休人員養老金**萬(wàn)元,企業(yè)退休人員養老金**萬(wàn)元,發(fā)放實(shí)現了企業(yè)養老金系統內發(fā)放要求,財務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),并有效克服停電等客觀(guān)原因引起的不便。

  一、加大與銀行工作銜接,采取網(wǎng)上銀行的方式方便快捷的將退休養老金按時(shí)足額發(fā)放到位;

  二是提升服務(wù)水平,提高辦事效率,耐心做好離退休人員接待工作,做好政策解釋?zhuān)咨平鉀Q離退休人員因退休存折遺失,名字個(gè)別字錯誤等情況的核實(shí)、補辦手續;

  三是做好生存狀況調查工作,防止冒領(lǐng)養老金行為發(fā)生,在全面啟動(dòng)了企業(yè)離退休人員人臉建模工作;

  四是認真做好離退休養老金調待工作,*月份全面完成了企業(yè)退休人員養老金第八次調待工作。

  4、深入基層推進(jìn)被征地農民社會(huì )保障工作。上半年,我局與鄉鎮街道及有關(guān)部門(mén)一道,深入到全區各征地項目村組廣泛宣傳被征地農民社保政策,先后深入聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村等,辦理被征地農民參保手續325人,其中辦理參加養老保險324人,辦理參加養老生活保障1人。

  5、基礎工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升。上半年我局接受了市審計組對社;鸬膶(zhuān)項審計,對審計指出的問(wèn)題認真整改到位。同時(shí)加大政務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)政策培訓,做到一崗雙責,一事兩崗兩審。

  6、城鄉居民養老保險信息數據采集工作全面完成,并受到省人社廳的通報表彰。積極向省申報城鄉居民養老保險試點(diǎn)材料,省廳已正式批復我區為全省第四批城鄉居民養老保險試點(diǎn)縣市區。

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