銷(xiāo)售年度述職報告

時(shí)間:2022-12-23 08:07:55 銷(xiāo)售 我要投稿

銷(xiāo)售年度述職報告合集15篇

  隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升,報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售年度述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷(xiāo)售年度述職報告合集15篇

銷(xiāo)售年度述職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我被任命xxxx公司銷(xiāo)售主管以有一段時(shí)間了,現在我將這期間的工作作個(gè)匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

  說(shuō)句實(shí)話(huà),剛上任時(shí)我感到肩上的擔子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力,第一雖然我有多年的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,但我從未有過(guò)現場(chǎng)管理工作,對管理的實(shí)踐經(jīng)驗一無(wú)所有;第二面臨我們這項目都是些新手,對于房產(chǎn)這一塊可以說(shuō)是零,怎樣帶動(dòng)這個(gè)團隊,怎樣管理好現場(chǎng),怎樣把銷(xiāo)售做到更好等因素使我感到無(wú)所適從。

  有句話(huà)說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”,我在領(lǐng)導的幫助下化壓力為動(dòng)力,加上以往的工作經(jīng)驗結合在一起。首先根據現場(chǎng)日常管理,人員數量進(jìn)行合理的分工和安排,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的.本職工作。在工作中有不足之處,所以每天都給自己在創(chuàng )新,發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,F在差不多過(guò)一天我們就針對房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識這一塊進(jìn)行一次培訓,雖是給她們培訓,實(shí)際也是在給自己鞏固知識,因為發(fā)現有些知識不運用的話(huà)根本就不記得,一言以蔽之,三句話(huà):成績(jì)是客觀(guān)的,問(wèn)題是存在的,總體上營(yíng)銷(xiāo)中心是在向前穩定發(fā)展,F在售樓部各人員述職時(shí)間、行銷(xiāo)經(jīng)歷參差不同,經(jīng)過(guò)部門(mén)多次系統地培訓和實(shí)際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運作的相關(guān)流程。

  我們雖然進(jìn)場(chǎng)比較緊,工作雖然繁瑣和辛苦,可這支營(yíng)銷(xiāo)隊伍,卻有著(zhù)堅定的為營(yíng)銷(xiāo)中心盡職盡責和為客戶(hù)貼心服務(wù)的思想和行為。就拿房交會(huì )來(lái)說(shuō)吧,雖然大家都沒(méi)有過(guò)房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗,對于現場(chǎng)的突發(fā)狀況更是沒(méi)有經(jīng)驗,可是面對客戶(hù)一窩蜂的闖進(jìn)售樓部現場(chǎng),銷(xiāo)售代表們沒(méi)有感到害怕,而是很冷靜的、很耐心的接待好每一位來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),在房交會(huì )幾天的時(shí)間里就為公司創(chuàng )造了上千萬(wàn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。在那種情況下也能很好的處理好每一件事情,我們相信再以后的工作也會(huì )做的更好。

  當然也有做的不好的地方就是在沒(méi)有跟總經(jīng)理協(xié)調好的情況下導致了一房?jì)少u(mài),這給公司領(lǐng)導帶來(lái)了不必要的麻煩,還好發(fā)現及時(shí)才沒(méi)有給公司帶來(lái)很大的損失,這點(diǎn)也是以后我們要特別注意的,F在的工作基本上都已經(jīng)走上了正軌了,業(yè)務(wù)員也從原來(lái)的不懂到現在的主動(dòng)跟客戶(hù)交流,在也不是剛開(kāi)始的看到客戶(hù)問(wèn)的問(wèn)題而站在那邊無(wú)語(yǔ)的表情了。而我也經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的鍛煉,對自己也有了一定的認知。從當時(shí)的無(wú)所適從到現在的做事有條理都是一個(gè)改變。記得剛開(kāi)始被任命銷(xiāo)售主管時(shí),跟他們開(kāi)會(huì )的時(shí)候都臉紅,講話(huà)都打結,開(kāi)會(huì )也不知道說(shuō)些什么內容,每天就眼巴巴的看著(zhù)經(jīng)理給我安排工作做,可現在的我比起以前又近了一步,雖然還有很多不足,但相信再以后的工作中我會(huì )努力做的更好。

xxx

  20xx年x月x日

銷(xiāo)售年度述職報告2

  時(shí)間如箭一樣地飛逝著(zhù);仡櫟焦緦⒔荒陙(lái),總在不知不覺(jué)中度過(guò)。我自己在工作中也是受益匪淺,今年主要工作地點(diǎn)是xx經(jīng)營(yíng)部,現將工作情況作出如下總結:

  首先,就我個(gè)人而言。我很感謝公司可以給我一個(gè)學(xué)習與進(jìn)步的舞臺,感謝你們對我的關(guān)照!一年來(lái),我學(xué)習了很多產(chǎn)品知識,但農資世界是豐富多彩的,我所學(xué)到的也只是微不足道的,并且還存在著(zhù)很多自身的一些問(wèn)題和不足。

  其次,就公司整體狀況而言。由于今年的市場(chǎng)行情不斷變化,導致公司今年的業(yè)績(jì)不是很理想,這也直接關(guān)系到我們的工作態(tài)度,所以工作上不是很忙碌,總覺(jué)得工作情緒有些壓抑!時(shí)常反省自己,總想去多做些什么能否對提升業(yè)績(jì)有所幫助,不過(guò)心里老是有些顧忌,感覺(jué)自己還不夠成熟,總懷疑自己這個(gè)時(shí)候還不適合去做業(yè)務(wù)方面,只是想多些時(shí)間讓自己成長(cháng)起來(lái),提高自身各方面的知識與素養,那樣我會(huì )更有把握的去做出決定!

  一、銷(xiāo)售得工作中的輔助工作

  我們在多個(gè)地方進(jìn)行了促銷(xiāo),在促銷(xiāo)策劃上面沒(méi)有什么經(jīng)驗,但經(jīng)過(guò)經(jīng)理和同事們的努力,我們的促銷(xiāo)活動(dòng)還是取得了一定的效果,我們相信我們的促銷(xiāo)活動(dòng)會(huì )越來(lái)越多,越來(lái)越好的。良好的開(kāi)端便是成功的一半。旺季過(guò)后,把工作的重點(diǎn)從旺季保供應轉移到淡季促銷(xiāo)售上來(lái)。堅持“有節借節,無(wú)節造節”,特別是做好“無(wú)節造節”的文章。爭取廠(chǎng)商支持,整合各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)資源,統一策劃營(yíng)銷(xiāo)方案,統分結合地把握好營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推出的時(shí)間、形式、規模和力度,放大營(yíng)銷(xiāo)資源的促銷(xiāo)功能。抓好商品的結構調整、庫存管理,爭取廠(chǎng)商的政策支持,適應市場(chǎng)消費需求。由于經(jīng)濟形勢的變化,銷(xiāo)售市場(chǎng)競爭格局的變化,今年的商品的結構、庫存是很難把握的,隨著(zhù)兩節銷(xiāo)售旺季的.到來(lái),各部門(mén)經(jīng)理始終把商品結構調整、組織適銷(xiāo)對路商品,庫存管理最優(yōu)化作為一項重要工作來(lái)抓落實(shí)。各部門(mén)經(jīng)理主動(dòng)對兩節銷(xiāo)售形勢進(jìn)行了分析,對商品的結構、庫存進(jìn)行了更加詳細的分析,按照優(yōu)勝劣汰的原則,抓好商品結構的調整、抓好庫存管理。經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的半年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

  二、市場(chǎng)銷(xiāo)售工作現狀

  1、制定銷(xiāo)售目標。今年我們銷(xiāo)售部門(mén)根據年初制定的總體目標以及在年中分階段制定的時(shí)段性目標,根據既定的銷(xiāo)售策略和任務(wù),按照常年的習慣,進(jìn)行人員細分,并根據市場(chǎng)供求關(guān)系,組織銷(xiāo)售工作人員,以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?yōu)楹饬繕藴,進(jìn)行針對市場(chǎng)的銷(xiāo)售任務(wù)。期間,我部門(mén)工作人員也制定了自己的目標計劃和銷(xiāo)售計劃,充分發(fā)揮自主性、創(chuàng )新性,順利完成各自預定的銷(xiāo)售任務(wù),并及時(shí)總結經(jīng)驗的可取之處和不足,加以改善。

  2、競爭比較激烈,其他企業(yè)價(jià)格對比強烈。在市場(chǎng)經(jīng)濟的大環(huán)境下,各企業(yè)的競爭已經(jīng)越來(lái)越白熱化。在產(chǎn)品普遍相同或類(lèi)似的情況下,價(jià)格的競爭,也成為了銷(xiāo)售渠道上的一個(gè)大關(guān)口。在產(chǎn)品質(zhì)量普遍存在的前提下,同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格差不高,沒(méi)有形成比較懸殊的價(jià)格對比。在品牌較強的局勢下,這種價(jià)格差,同樣造成了創(chuàng )利方面的壓力。

  3、應收款回款難準時(shí)。受社會(huì )極大市場(chǎng)環(huán)境的影響,普遍客戶(hù)支付延期,應收票據、應收賬款、預付賬款、等等應收款偏大造成我們的回籠計劃不準時(shí),影響了公司的整體運作。

  三、銷(xiāo)售任務(wù)完成過(guò)程中的應對措施。

  1、質(zhì)量的改善。在銷(xiāo)售工作開(kāi)展之前,對產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴格的把關(guān),并在銷(xiāo)售宣傳中,把質(zhì)量的優(yōu)勢盡可能最大的凸現出來(lái),爭取零售商對我公司產(chǎn)品更多的信任和更大的購買(mǎi)力。

  2、價(jià)格方面。在預算的價(jià)格尺度調動(dòng)范圍內,根據市場(chǎng)環(huán)境的形勢和對市場(chǎng)競爭的科學(xué)合理性分析,調整適合的價(jià)格標準,使產(chǎn)品的銷(xiāo)售既在預計范圍內盈利,又使零售商對價(jià)格方面減少挑剔。同時(shí),可以適當的選擇時(shí)機,開(kāi)展系列的促銷(xiāo)活動(dòng),從而是產(chǎn)品的品牌讓更多零售商和農民熟知,使產(chǎn)品的質(zhì)量在市場(chǎng)中形成一個(gè)良好的口碑。

  3、加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險。在貨款回籠方面,整個(gè)部門(mén)都形成共識,將該項工作擺在重中之重的位置。擬定具有約束能力的銷(xiāo)售合約,對于應收款的回收采取合理的時(shí)效性限制。吸取了以往的經(jīng)驗教訓,我們嚴格履行銷(xiāo)售成交的審批程序,從源頭到最終成交都加以控制,時(shí)刻叮囑業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客戶(hù)溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。

  4、多面的銷(xiāo)售渠道,發(fā)展更多的銷(xiāo)售平臺借助公司的銷(xiāo)售平臺,提高網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售水平,建立良好信用的網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售平臺。銷(xiāo)售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。多年來(lái),產(chǎn)品銷(xiāo)售部堅持鞏固老市場(chǎng)、培育新市場(chǎng)、發(fā)展市場(chǎng)空間、挖掘潛在市場(chǎng),未來(lái),我們還需要更全面的利用我公司越來(lái)越壯大的品牌影響帶動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )格局;同時(shí),可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關(guān)系,如多參加或舉辦業(yè)內或相關(guān)行業(yè)的系列活動(dòng),多方面的進(jìn)行宣傳銷(xiāo)售,讓本品牌的產(chǎn)品有更廣大的拓展平臺。

  5、隨時(shí)關(guān)注業(yè)內動(dòng)態(tài),掌握更多的市場(chǎng)信息隨著(zhù)行業(yè)之間日趨嚴酷的市場(chǎng)競爭局面,信息在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中所起的作用越來(lái)越重要,信息就是效益。銷(xiāo)售部在今后的工作中更應密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握商機,認真做好市場(chǎng)調研和信息的收集、分析、整理工作。使得銷(xiāo)售部通過(guò)市場(chǎng)調查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會(huì )以及計算機網(wǎng)絡(luò )等方式與途徑建立起更加穩定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶(hù)檔案、廠(chǎng)家檔案,努力作好基礎信息的收集;要根據市場(chǎng)情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對國內各銷(xiāo)售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤把握。

  6、提高銷(xiāo)售部人員自身的工作素質(zhì)提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,使一批老客戶(hù)的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來(lái)。在未來(lái)的工作中,我們要求銷(xiāo)售部人員要更加提高自己的工作能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì):

  (1)加強與客戶(hù)的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系;

  (2)不斷總結自身的'工作,改進(jìn)自身的工作方法,加強工作中所涉及到的專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,及時(shí)了解客戶(hù)的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理;

  (3)及時(shí)將客戶(hù)的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門(mén),并加強與橫向部門(mén)的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿(mǎn)足客戶(hù)的需要;

  (4)做好售前、售中、售后服務(wù)。今年,我們走過(guò)了展望計劃、艱辛起步到共創(chuàng )成功的歷程,我們也體會(huì )到了這一過(guò)程帶來(lái)的快樂(lè )。依靠我們上級的信任和指導,依靠領(lǐng)先的優(yōu)秀產(chǎn)品,先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念,良好的服務(wù)意識,團結的協(xié)作氛圍,優(yōu)秀的干部、員工隊伍,我們整裝待發(fā)。也許,未來(lái)的路也是充滿(mǎn)曲折的,甚至比過(guò)去所要承受的壓力更大,但我們堅信,這條路注定是充滿(mǎn)機遇、充滿(mǎn)挑戰、充滿(mǎn)希望的。在未來(lái)更長(cháng)的工作生涯中,我會(huì )更加嚴格要求自己,踏實(shí)地做好每一件事。我熱衷于這個(gè)行業(yè),做著(zhù)自己感興趣的農資產(chǎn)品,充滿(mǎn)著(zhù)熱情,也很有行動(dòng)力,心中更是充滿(mǎn)了理想。目前,我已經(jīng)完全的涉及農資領(lǐng)域當中,我相信在不久的將來(lái),再加上公司也有這方面發(fā)展的計劃,一定可以盡早的實(shí)現!我更加希望,公司可以給我信心與勇氣,讓我可以更自信的去發(fā)揮并創(chuàng )造更多的成就!我深信,只要交待安排給我的事,我會(huì )盡心盡責的去完成!我會(huì )不斷加強學(xué)習,拓寬知識面,努力學(xué)習產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識和一些工作常識;本著(zhù)實(shí)事求是的做事原則,繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改善缺點(diǎn);團結一致,勤奮工作,共同進(jìn)步,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高的價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)!

  我深信,在公司的正確領(lǐng)導下,只要我全體干部、員工堅定信念,奮發(fā)進(jìn)取,團結協(xié)作,以小目標實(shí)現大目標,以大目標實(shí)現長(cháng)遠目標,一步一個(gè)腳印,一定能出色完成任務(wù),讓明年成為名副其實(shí)的創(chuàng )利年!

 xxx

  20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售年度述職報告3

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:

  大家好!我叫xxx,是xx的一名銷(xiāo)售主管,在繁忙的工作中不知不覺(jué)迎來(lái)了新的20xx年,回顧這一年的工作歷程,首先要感謝帶領(lǐng)我們不斷前進(jìn),兢兢業(yè)業(yè)的經(jīng)理,感謝團隊上進(jìn),精誠合作的同事,更要感謝光臨我們店的新老客戶(hù),正是因為他們的幫助鼓勵,認可信任才能使我們更好的工作,同時(shí)我們也有必要談?wù)勪N(xiāo)售工作中的不足之處:

  1、學(xué)習不積極,導致專(zhuān)業(yè)知識水平欠缺,每次聽(tīng)著(zhù)促銷(xiāo)員介紹手機都覺(jué)得自己無(wú)話(huà)可說(shuō),同時(shí)也有被促銷(xiāo)員專(zhuān)業(yè)述語(yǔ)打動(dòng),有購買(mǎi)的顧客也是一樣的'。

  2、工作職責做不到位,手機是貴重物品,我們要及時(shí)擦試,檢查輕拿輕放,為什么顧客不要柜臺上的機器,就是看上去不像新的,所以要及時(shí)整理擺放。

  3、對顧客缺乏耐心,尤其是售后問(wèn)題,有一次,一位老大爺來(lái)調試xx機器,當時(shí)我正在做別的工作票,就對他說(shuō):上二樓,他說(shuō)腿疼上不去,我只管忙我自己的,沒(méi)有理他,他就去找別人調試,調好了,他臨走時(shí),專(zhuān)門(mén)對我說(shuō)了一句,我這個(gè)人不好,他說(shuō)完之后意識到了自己的不對,好在顧客對我們店的評價(jià)不錯,要不我們又流失掉客源了,所以解決售后問(wèn)題更要有耐心。

  4、主管職責不到位,沒(méi)有發(fā)揮團隊精神,對待同事關(guān)心不夠,沒(méi)有及時(shí)溝通,要求別人做到的,自己卻不想做,對待新同事,往往是他們給我們拿機器,而我們幫助他們那機器或者幫助他們成交的很少,希望得到他們的諒解。

  銷(xiāo)售是一項非常具有挑戰性的工作,奮斗了一年,成功也好,失敗也好,好好總結經(jīng)驗,吸取教訓,在以后的工作中,引以為鑒就是進(jìn)步新的一年,意味著(zhù)新的起點(diǎn),新的機遇,新的挑戰,作為銷(xiāo)售人員的,我們必須嚴格要求自己:

  1、空懷心態(tài),從最簡(jiǎn)單的事情做起,認認真真地對待自己的工作以及領(lǐng)導,支持的任何一項工作,無(wú)任何借口。

  2、學(xué)習,閱讀一些積極向上的書(shū)籍,豐富自己的思想,提高素質(zhì),同時(shí)的學(xué)習研究機型,減少庫存的同時(shí),增加我們的利潤。

  3、回訪(fǎng)老客戶(hù),好幾次聽(tīng)著(zhù)客戶(hù)說(shuō)因為打電話(huà)回訪(fǎng),就又來(lái)買(mǎi)手機了,心里很高興,

  4、盡自己努力,去幫助任何人,無(wú)論是客戶(hù)還是同事,讓客戶(hù)體感覺(jué)到我們的熱情,讓同事感受到我們這個(gè)大家庭的溫暖。

  20xx年是有意義,有價(jià)值,有收獲的,我們九洲在新的一年中,將會(huì )有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競爭中,占有一席之地,同仁們,我們的xx奮斗吧!

 xxx

  20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售年度述職報告4

  尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:大家好!xxxx,根據公司統一安排,我先后山城大藥房、公司銷(xiāo)售科工作,年底又重新回到山城大藥房擔任主管經(jīng)理。一年來(lái),在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導和同事們的鼎力支持下,我順利圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù),自身素質(zhì)和能力都得到了進(jìn)一步的提高,現將一年來(lái)的工作情況以及今后工作打算作一簡(jiǎn)要匯報。

  一、主動(dòng)加強學(xué)習,全面提高自身各項素質(zhì)

  醫藥銷(xiāo)售是一項對業(yè)務(wù)知識要求很強的工作,為盡可能全面地掌握各種工作技能,豐富自身能力素質(zhì),更好地完成本職工作,我在全年工作中始終注意通過(guò)學(xué)習不斷提升自身素質(zhì)水平。一是重點(diǎn)學(xué)習國家最新的衛生方針政策和各級衛生會(huì )議精神,第一時(shí)間了解最前沿的醫藥知識,了解公司經(jīng)營(yíng)藥品品種的結構,熟悉經(jīng)營(yíng)藥品品種的價(jià)格、規格、包裝、性能等相關(guān)藥品知識;二是全面學(xué)習業(yè)務(wù)技能及相關(guān)知識,認真學(xué)習了《藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)管理規范》、《銷(xiāo)售技巧300問(wèn)》、《門(mén)店》。

  二、完善了一套系統的醫藥銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理制度和辦法

采取“抓大不放小”的原則,著(zhù)力鞏固老客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù),確保了一系列品種在市政醫院市場(chǎng)的占有率。同時(shí),新增了部分廠(chǎng)家品種,使營(yíng)銷(xiāo)配置更加優(yōu)化,確保銷(xiāo)售的毛利率大幅提升;再次,加強對銷(xiāo)售終端的跟蹤指導。在藥店工作期間,我定期適時(shí)了解計劃完成情況,指導各柜組的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷(xiāo)售、服務(wù)業(yè)績(jì),倡導并督促實(shí)行“服務(wù)創(chuàng )新、顧客滿(mǎn)意”的經(jīng)營(yíng)理念,營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境,及時(shí)發(fā)現糾正銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題,努力將銷(xiāo)售業(yè)績(jì)維持在高位運行。在銷(xiāo)售科工作中,我們堅持以客戶(hù)為中心,倡導“服務(wù)客戶(hù),快樂(lè )自己”的服務(wù)理念,經(jīng)常性的與醫院人員溝通感情、融洽關(guān)系,隨時(shí)隨地處理好與客戶(hù)的'關(guān)系。我們堅持全程服務(wù),在公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的每一個(gè)階段以及服務(wù)增值的每一個(gè)環(huán)節,都有服務(wù)介入,實(shí)現全程服務(wù),形成共識,全員參與,使服務(wù)成為完善的系統工程。我們堅持規范服務(wù),按照服務(wù)標準化、規范化和系統化的要求,創(chuàng )新服務(wù)理念、手段和內容,不斷提供超乎客戶(hù)想象的價(jià)值服務(wù),培養未來(lái)消費忠誠度和品牌內涵。同時(shí),我們積極做好客戶(hù)反饋工作,對客戶(hù)反饋的服務(wù)質(zhì)量方面信息,我們都進(jìn)行了認真研究,并及時(shí)采取措施,符合退、換貨條件的,及時(shí)辦理退、換貨相關(guān)手續;需要查詢(xún)核對的,及時(shí)進(jìn)行查詢(xún)核對,真正確保了客戶(hù)的滿(mǎn)意度水平。

  三、完善管理制度,促進(jìn)門(mén)店管理正規有序

  為積極應對競爭,我注重在藥店內部管理上下功夫。在擔任山城大藥房主管經(jīng)理期間,我負責三家藥房的管理工

  作。為強化藥店正規化、科學(xué)化管理,提高我公司藥店整體對外形象,促進(jìn)藥品銷(xiāo)售額不斷提升。我會(huì )同部分同事經(jīng)過(guò)認真討論研究和實(shí)地調研,反復向上級領(lǐng)導請示,尋求指導幫助。通過(guò)共同努力,最后制定了《店長(cháng)經(jīng)理管理責任制》、《收銀管理》、《盤(pán)點(diǎn)管理》、《藥店員工考核標準》、《門(mén)店管理考核表》等規章制度和考核標準,在這些規章制度和考核標準中,對日常工作中的各個(gè)時(shí)間段、各個(gè)崗位、各個(gè)工作環(huán)節都做了明細的規定,明確了人員職責,工作禮儀,崗位責任和工作的考核標準,確保員工在平時(shí)工作中有規可循,有章可依;確保員工工作目標清晰,工作干勁更足;確保在年終各項考核中,大家對考核結果不持異議。經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明,這些規章制度和考核標準頒布后,對提升我公司整體形象,促進(jìn)員工自覺(jué)提升工作責任心都有立竿見(jiàn)影的效果。

  四、其它工作

  作為一名管理人員,一年來(lái),我除了完成各項銷(xiāo)售任務(wù)之外,還積極籌謀,以身作則,為公司正規化、長(cháng)遠化發(fā)展盡可能多做一些工作。在日常工作中,認真收集顧客對藥品和藥店的意見(jiàn)、建議與期望,及時(shí)妥善地處理顧客抱怨控制不良事件的發(fā)生,同時(shí)注意定期收集競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格、促銷(xiāo)活動(dòng)等信息,并及時(shí)整理分析后上報。帶頭嚴守本公司商業(yè)秘密,確保公司及門(mén)店的各種銷(xiāo)售管理信息不外泄。加強門(mén)店辦公用品的領(lǐng)用管理,做到計劃清晰,使用合理,杜

  絕浪費。督促各種記錄裝訂整齊、合理、留存妥善。此外,合理安排店員培訓,做到每周至少一次集中培訓,在培訓中要求培訓筆記規范、統一,并嚴格考核制度,確保培訓效果,促進(jìn)工作進(jìn)步。

銷(xiāo)售年度述職報告5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx,在過(guò)去的一年里,在工作方面我是努力的在搞好工作,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì),我是非常在乎這些的,我相信在這一點(diǎn)上面,我是深刻的感受到了這一點(diǎn),在這個(gè)過(guò)程當中的我清楚的意識到了這一點(diǎn),銷(xiāo)售工作方面我是清楚的感受到了這一點(diǎn),我清楚的意識到了這一點(diǎn),這對我而言是應該要去主動(dòng)落實(shí)好的,對于過(guò)去的一年工作述職如下:

  在銷(xiāo)售工作方面,我確實(shí)也是落實(shí)好了自己的.本職工作,去年一年一共完成了xx萬(wàn)的銷(xiāo)售額,給我的感覺(jué)還是很好的,我希望能夠讓自己去接觸了解到了這一點(diǎn),對于自身的工作的提高,應該是要抱著(zhù)好的態(tài)度的,我始終都相信這一點(diǎn),銷(xiāo)售這份工作,一直都給我的感覺(jué)非常的好,和周?chē)耐绿撔恼埥,包括在和客?hù)溝通的時(shí)候我是學(xué)習了很多,在這方面我還是清楚的感受到了這一點(diǎn),在銷(xiāo)售工作中我盡職盡責,我相信這對我個(gè)人工作是一個(gè)很大的提高,現在我回想起來(lái)的時(shí)候,確實(shí)是應該要完善好的,在這方面我還是要認真去落實(shí)好的,銷(xiāo)售工作當中我也在不斷的在維持下去的。

  回顧這過(guò)去的一年我確實(shí)感覺(jué)是比較充實(shí)的,在這方面我從來(lái)都是沒(méi)有忽視的,除了對自身的嚴格之外,我對待工作從來(lái)都是非常認真的,我知道在這方面我應該對自身工作能力要做的更好一點(diǎn),現在我還是在認真負責的處理好自己的工作,我希望自己能夠在這個(gè)過(guò)程當中得到更多的積累,這也是能夠鍛煉到我的,過(guò)去的一年雖然時(shí)間短暫,但是我還是深有感觸的,對自己工作能力還是有著(zhù)很多信心,這對我個(gè)人而言更加是一種提高,銷(xiāo)售這份工作就應該要用心一點(diǎn),在各個(gè)方面認真的去積累,包括和客戶(hù)之間的溝通都是有技巧的,在全新的一年里,我一定會(huì )讓自己做的更好一點(diǎn),這也是我對自身工作方面應該要有的態(tài)度,這一點(diǎn)上面,我也一定會(huì )做的更加到位的,這也是未來(lái)在工作當中,要去維持下去的,也希望能夠得到更多的認可,銷(xiāo)售這份工作我是比較喜歡的,也會(huì )對自己有著(zhù)非常大的提高,現在我也是可以接觸到更多東西。

  新的一年當中,我會(huì )認真負責的去做好接下來(lái)的工作,做出更好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),我會(huì )進(jìn)一步去維持下去的,我也會(huì )端正好心態(tài),做好工作,如有不足之處,請領(lǐng)導指正。

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

銷(xiāo)售年度述職報告6

  20xx年即將過(guò)去,轉眼間又要進(jìn)入新的一年——20xx年,新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年。在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,三年的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)歷讓我體會(huì )到不一樣的人生臨近年終,掐指一算,我到公司已經(jīng)有三年的時(shí)間;叵雱傔M(jìn)公司的時(shí)候就仿佛還是在昨天發(fā)生的事情。

  三年的時(shí)間看到許多同事都進(jìn)進(jìn)出出,以前熟悉的面孔都換上了新的面孔,公司在不斷的發(fā)展,不斷的壯大,而我在這三年也是一年跟一年不一樣。我感覺(jué)有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。

  以下是我在xxxx年的工作總結匯報:

  20xx年10月,公司的另一個(gè)樓盤(pán)————盛世藍庭如期進(jìn)駐,我被調至盛世藍庭項目部。經(jīng)過(guò)這三個(gè)項目的洗禮,也讓我從中學(xué)到了很多,各方面都有所提高。新的項目,新的起點(diǎn),我把公司領(lǐng)導交給我的每一項工作都當作是個(gè)人工作經(jīng)驗積累的寶貴機會(huì ),圓滿(mǎn)地完成工作任務(wù)是我唯一的目標。

  在20xx年度本項目部的銷(xiāo)售額并不理想。上半年樓市銷(xiāo)售暢旺,樓價(jià)也持續飚升,但下半年由于政府的各項政策陸續出臺和銀行收緊放貸要求,令整個(gè)樓市急劇降溫,使得銷(xiāo)售工作艱難重重,也是我從事本行以來(lái)最為嚴峻的一段時(shí)期。而本案做為地理位置優(yōu)越純住宅定位,同做為一種投資型住房,在宏觀(guān)金融政策沖擊下,使得同期的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)大大的萎縮。

  在過(guò)去一年中的銷(xiāo)售工作主要是以本項目的住宅為主,通過(guò)前期對當地房地產(chǎn)市場(chǎng)、居民消費習慣、接受房?jì)r(jià)情況等深入了解,并結合本項目自身優(yōu)勢,制定出一套適用于本項目的可行性營(yíng)銷(xiāo)方案。并通過(guò)公司全體同仁的共同努力,從正式進(jìn)駐本案起直至本月,本項目為尾盤(pán)銷(xiāo)售,同時(shí)銷(xiāo)售難度較大,不會(huì )象剛開(kāi)盤(pán)的項目一樣大量銷(xiāo)售,客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)問(wèn)量太少,從進(jìn)駐到今年12月下旬有記載的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)記錄有400組來(lái)電20共完成銷(xiāo)售金額2157856元基本上完成公司預定的指標。

  從上面的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上看,我們的工作做的是不好的,可以說(shuō)是銷(xiāo)售做的十分的失敗。在目前的市場(chǎng)上,競爭樓盤(pán)太多,地理位置與價(jià)格不同,這對于本項目部造成一定的壓力。與之前公司預期的銷(xiāo)售目標尚有一段距離,通過(guò)后期整理分析。

  一、主要有以下幾個(gè)方面造成了現場(chǎng)的銷(xiāo)售不暢

  1、本項目之前的一些瑣事也是導致產(chǎn)品進(jìn)入淡季區很淡的一大因素。房產(chǎn)市場(chǎng)的不穩定因素,戶(hù)型設計過(guò)大或不合理,價(jià)錢(qián)偏高,很多人也采取了隔暗觀(guān)火。每一階段都能對現場(chǎng)銷(xiāo)售起到一個(gè)促進(jìn)的作用,但事實(shí)與計劃還有一定的差距,原計劃三個(gè)月內開(kāi)好水電開(kāi)戶(hù)都向后延遲了若干個(gè)月,因此,無(wú)形當中對現場(chǎng)銷(xiāo)售也造成了一定的影響,樓盤(pán)自身因素由于受到規劃的影響,本項目在同等住宅小區相比還存在一些差距,如樓間距小、無(wú)小區環(huán)境、水壓、水電開(kāi)戶(hù)、樓梯、貸款問(wèn)題等等。特別是貸款問(wèn)題,在同等條件下,貸款客戶(hù)在選擇我們樓盤(pán)時(shí)要比購買(mǎi)其他小區的住房首付比例高出10%,同期存款利率也將提高許多。因此,在無(wú)形當中也增加購房者的資金壓力。

  2、不過(guò)由于受到整體環(huán)境的影響,原先公司預定的價(jià)格體系與現市場(chǎng)行情相比較已有了很大的變化,目前單從單價(jià)上看我們的價(jià)格似乎還有一定優(yōu)勢,無(wú)形中為樓盤(pán)的銷(xiāo)售起到了促進(jìn)的作用。

  二、有待改進(jìn)的幾個(gè)方面

  1、工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃,沒(méi)有養成一個(gè)寫(xiě)工作總結和計劃的習慣,銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài),從而經(jīng)發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等種不良的后果。

  2、工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高。

  3、在銷(xiāo)售旺季時(shí),成交額比之前低,沒(méi)有做好帶頭作用,在銷(xiāo)售困境中沒(méi)有表現自已銷(xiāo)售能力的一面。有些工作情況沒(méi)有第一時(shí)間匯報上級,造成一定的麻煩。

  4、溝通不夠深入。我們在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,不能把我們的樓盤(pán)的信息直接傳達到客戶(hù),了解客戶(hù)的真正想法和意圖。

  5、在客觀(guān)總結成績(jì)和經(jīng)驗的同時(shí),我也清醒地認識到,我們的工作中還存在許多問(wèn)題和不足,主要是業(yè)務(wù)水平待未提高和各項規章制度的貫徹執行力度不夠。

  6、我們應該勇于發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題這樣可以提高我們的綜合素質(zhì),在工作中就能發(fā)現問(wèn)題總結并能提出自己的看法和建議,這樣業(yè)務(wù)能力就能提高到一個(gè)新的檔次。

  7、加強學(xué)習,運用到實(shí)際工作中。本著(zhù)回顧過(guò)去,總結經(jīng)驗,找處不足,豐富自己。

  8、在此段期間很感謝公司領(lǐng)導的體諒和教導,總結一年來(lái)的工作,自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他同事學(xué)習,取長(cháng)補短,在以后的工作中,我會(huì )及時(shí)加以改正,取的更好的業(yè)績(jì)。

  三年的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)歷讓我體會(huì )到不一樣的人生,特別是在翠竹家園項目部,嚴格、嚴謹的管理下的洗禮也造就了我穩重踏實(shí)的工作作風(fēng)。

  三、回首過(guò)去一步步的腳印,在此我總結了幾點(diǎn)與大家分享

  1、“堅持到底就是勝利”堅持不懈,不輕易放棄就能一步步走向成功,雖然不知道幾時(shí)能成功,但能肯定的是我們正離目標越來(lái)越近。有了頑強的精神,于是事半功倍。持續的工作,難免會(huì )令人疲倦,放松一下是人之常情,在最困難的時(shí)候,再堅持一下也就過(guò)去了;同樣在銷(xiāo)售中客人提出各種各樣的異議,放棄對客戶(hù)解釋的機會(huì ),客戶(hù)就流失了;而再堅持一下、說(shuō)服一下也就成交了。往往希望就在于多打一個(gè)電話(huà),多一次溝通。同時(shí)堅持不懈的學(xué)習房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識,讓自己過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養從心地打動(dòng)客戶(hù)。

  2、學(xué)會(huì )聆聽(tīng),把握時(shí)機。不做作,以誠相待,客戶(hù)分辯的出真心假意。得到客戶(hù)信任,客戶(hù)聽(tīng)你的,反之,你所說(shuō)的一切,都將起到反效果。了解客戶(hù)需求。第一時(shí)間了解客戶(hù)所需要的,做針對性講解,否則,所說(shuō)的一切都是白費時(shí)間。推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優(yōu)劣勢,做到對客戶(hù)的所有問(wèn)題都有合理解釋?zhuān)珜τ诿黠@硬傷,則不要強詞奪理,任何東西沒(méi)有完美的,要使客戶(hù)了解,如果你看到了完美的,那必定存在謊言。

  3、銷(xiāo)售技巧最基本的就是在接待當中,始終要保持熱情。銷(xiāo)售工作就是與人打交道,需要專(zhuān)業(yè)的溝通技巧,這使銷(xiāo)售成為充滿(mǎn)挑戰性的工作。對待客戶(hù)要一視同仁,不能嫌貧愛(ài)富,不分等級的去認真對待每一位客戶(hù),我們的熱情接待使他對我們的樓盤(pán)也充滿(mǎn)了好感,那么我們的目的.也就達到了。

  4、和客戶(hù)交流的時(shí)候不要自己滔滔不絕的說(shuō)話(huà),好的銷(xiāo)售人員必然是個(gè)好聽(tīng)眾,通過(guò)聆聽(tīng)來(lái)了解客戶(hù)的需求,是必要條件;同時(shí)也應該是個(gè)心理學(xué)家,通過(guò)客戶(hù)的言行舉止來(lái)判斷他們內心的想法,是重要條件;更應該是個(gè)談判專(zhuān)家,在綜合了各方面的因素后,要看準時(shí)機,一針見(jiàn)血的,點(diǎn)中要害,這是成交的關(guān)鍵因素。

  5、機會(huì )是留給有準備的人:在接待客戶(hù)的時(shí)候,我們的個(gè)人主觀(guān)判斷不要過(guò)于強烈,像“一看這個(gè)客戶(hù)就知道不會(huì )買(mǎi)房”“這客戶(hù)太刁,沒(méi)誠意”等主觀(guān)意識太強,導致一些客戶(hù)流失,對一些意向客戶(hù)溝通的不夠好,使得這些客戶(hù)到別的樓盤(pán)成交,對客戶(hù)不夠耐心,溝通的不夠好,對客戶(hù)沒(méi)有及時(shí)的追蹤導致失去客戶(hù)等等。還是那句老話(huà),機會(huì )只留給有準備的人。

  6、做好客戶(hù)的登記,及進(jìn)行回訪(fǎng)跟蹤。記住客戶(hù)的姓名?赡芸蛻(hù)比較多,不一定能夠記得所有的客戶(hù)姓名,但是,如果在你的客戶(hù)第二次來(lái)到現場(chǎng)的時(shí)候,你能夠立刻報出他的姓名,客戶(hù)會(huì )覺(jué)得你很重視他,也能表現出你的專(zhuān)業(yè)態(tài)度。不妨去強化記憶一下,實(shí)際上在每次接待完客戶(hù)以后多想想接待過(guò)程,再加上平時(shí)的回訪(fǎng)工作,你是可以記得的,至少是他的姓氏!

  7、常約客戶(hù)過(guò)來(lái)看看房,了解我們的樓盤(pán)。針對客戶(hù)的一些要求,為客戶(hù)選擇幾個(gè)房型,使客戶(hù)的選擇性大一些。多從客戶(hù)的角度想問(wèn)題,這樣可以針對性的進(jìn)行化解,為客戶(hù)提供最適合他的房子,讓客戶(hù)覺(jué)得你是真的為他著(zhù)想,可以放心的購房。

  8、提高自己的業(yè)務(wù)水平,加強房地產(chǎn)相關(guān)知識及最新的動(dòng)態(tài)。在面對客戶(hù)的問(wèn)題就能游刃有余,樹(shù)立自己的專(zhuān)業(yè)性,同時(shí)也讓客戶(hù)更加的信任自己,這樣對我們的樓盤(pán)也更有信心?蛻(hù)向你咨詢(xún)樓盤(pán)特點(diǎn)、戶(hù)型、價(jià)格等等的時(shí)候,一問(wèn)三不知,客戶(hù)就根本不會(huì )買(mǎi)你推薦的樓盤(pán)。

  9、運用銷(xiāo)售技巧。對待意向客戶(hù),他猶豫不決,這樣同事之間可以互相制造購買(mǎi)氛圍,適當的逼客戶(hù)盡快下定。凡事心急人不急沉著(zhù)應戰也許客戶(hù)就要成交了,但是由于一些小小的原因,會(huì )讓他遲遲不肯簽約,這個(gè)時(shí)候是千萬(wàn)不能著(zhù)急的,因為你表現出越急躁的態(tài)度,客戶(hù)越是表示懷疑。你可以很親切地問(wèn)一下客戶(hù)還有什么需要解決的問(wèn)題,然后再細心地和他溝通,直到最后簽約。當然,在解釋的時(shí)候,所要表現出來(lái)的態(tài)度就是沉著(zhù),冷靜,并且沒(méi)有太過(guò)于期待客戶(hù)能夠成交。

  10、維系一種良好的關(guān)系,多為客戶(hù)著(zhù)想一下也是一種銷(xiāo)售技巧,這樣的話(huà),你們可以成為朋友,他的親朋好友都可能是你的下個(gè)客戶(hù)。要讓客戶(hù)感到你是他們的朋友,是他們的購房顧問(wèn),是他們最愿意與之交談的人。顧客往往是因為喜歡你而喜歡你介紹的東西。獲得銷(xiāo)售成功最首要的條件還是自信。要建立自信心,必須把握住以下幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題:一是豐富的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識,對自己銷(xiāo)售的樓盤(pán)了如指掌,熟記于胸;二是反復的演練,只有將對客戶(hù)的銷(xiāo)售演示達到無(wú)懈可擊,哪些話(huà)該說(shuō),哪些話(huà)不該說(shuō),有些話(huà)說(shuō)到什么分寸,哪些要重點(diǎn)介紹,哪些要一般介紹,這都要事先準備好;三是售樓經(jīng)驗,只有經(jīng)過(guò)持久的不懈努力,具有真誠的敬業(yè)精神,善于在實(shí)踐中歸納和總結,比別人多一份思考,才能獲得成功必備的技能。

  11、這次沒(méi)成功,立即約好下次見(jiàn)面的日期。我們的銷(xiāo)售并不能夠做到百發(fā)百中,每次新客戶(hù)過(guò)來(lái)都能成交。畢竟現在的經(jīng)濟形勢是不會(huì )出現這樣好的結局的。假設這次沒(méi)有能夠現場(chǎng)定房成功,那么在客戶(hù)要離開(kāi)的時(shí)候,不妨試著(zhù)與他約定下次來(lái)現場(chǎng)的日期,這樣你可以更加了解客戶(hù)的需求,也可以幫助你確定客戶(hù)的意向程度。

  12、承諾不能如期做到, 在營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有一句話(huà):“80%的客戶(hù)是建立在20%老客戶(hù)的基礎上”。房地產(chǎn)銷(xiāo)售亦是如此,作為商品房產(chǎn)品,老客戶(hù)的推動(dòng)作用更是不容忽視。而想使老客戶(hù)能帶動(dòng)銷(xiāo)售,除了產(chǎn)品自身品質(zhì)過(guò)硬吸引客戶(hù)之外,還需要很好的口碑宣傳和整個(gè)開(kāi)發(fā)公司在老百姓心目中的形象。

  13、保持良好的心態(tài)。每個(gè)人都有過(guò)狀態(tài)不好的時(shí)候,積極、樂(lè )觀(guān)的銷(xiāo)售員會(huì )將此歸結為個(gè)人能力較差,整理、經(jīng)驗的不完善,把此時(shí)作為必經(jīng)的磨練的過(guò)程,他們樂(lè )意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展,而消極、悲觀(guān)的銷(xiāo)售員則怪罪于機遇和時(shí)運,總是抱怨,等待與放棄!龜兔賽跑的寓言,不斷地出現在現實(shí)生活當中,兔子傾向于機會(huì )導向,烏龜總是堅持核心競爭力,F實(shí)生活中,也像龜兔賽跑的結局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會(huì )贏(yíng)過(guò)追逐機會(huì )的人。人生有時(shí)候像爬山,當你年輕力壯的時(shí)候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會(huì )就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有經(jīng)驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個(gè)腳印,每個(gè)腳步都結結實(shí)實(shí)地踏在前進(jìn)的道路上,反而可以早點(diǎn)抵達終點(diǎn)。如果領(lǐng)先靠的是機會(huì ),運氣總有用盡的一天。所以一直以來(lái)我堅持著(zhù)做好自己能做好的事,一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)的堅定的向著(zhù)我的目標前行。

  14、售樓人員要有正確的判斷力,要能找出你要服務(wù)的客戶(hù)。通常的做法是,可以對客戶(hù)做一下評估,確保他們是可以做出購買(mǎi)決策的人。

  15、銷(xiāo)售人員給客戶(hù)第一印象至關(guān)重要,真正的專(zhuān)業(yè)售樓人員對說(shuō)什么把握得極準,而且能夠吸引客戶(hù)聽(tīng)下去。是客戶(hù)感覺(jué)到你非常真誠,而不是夸夸其談,如果能做到這一點(diǎn),你就成功了一半。所以,作為售樓人員,要鍛煉出這種本領(lǐng),成功地推銷(xiāo)自己。

  16、目前,很多商品房延遲交房,施工質(zhì)量問(wèn)題投訴日益增多,如果你的開(kāi)發(fā)商很有實(shí)力且守信譽(yù),這方面做得比較好,那么就套十分自豪地向客戶(hù)推銷(xiāo)你的開(kāi)發(fā)商,這樣,可以讓客戶(hù)感到更安心,更可靠,更踏實(shí),也會(huì )使公司的形象牢牢地記在他的腦海里。

  17、售樓人員要滿(mǎn)懷熱情和激情地推銷(xiāo),因為真誠和熱情是很容易感染人的,千萬(wàn)不要讓客戶(hù)認為你是在泛泛而談。你至少可以找一個(gè)絕妙的理由,并說(shuō)服他考慮購買(mǎi),可以說(shuō)“這是開(kāi)盤(pán)價(jià),過(guò)兩天就要漲價(jià)了”、“只優(yōu)惠十套”,說(shuō)話(huà)要簡(jiǎn)潔,并機智地加以運用,不要讓客戶(hù)認為你是在下套讓他去鉆,不然的話(huà),潛在客戶(hù)不會(huì )認真考慮你所說(shuō)的話(huà),如果客戶(hù)可以考慮的話(huà),你就可以帶他參觀(guān)樣板房或現場(chǎng)介紹了。

  18、聰明的售樓人員會(huì )做一個(gè)開(kāi)場(chǎng)白,大略講解一下,然后再正式介紹。當客戶(hù)覺(jué)得能了解新鮮有趣的信息時(shí),就會(huì )愿意花時(shí)間去聽(tīng),給客戶(hù)詳盡的信息,突出樓盤(pán)的優(yōu)點(diǎn)和獨到之處,做個(gè)好的演員,背好臺詞,設計你的一舉一動(dòng),包括客戶(hù)一進(jìn)售樓處講些什么,在參觀(guān)樣板房的路上講些什么,現場(chǎng)講些什么等等。一切努力都只為一個(gè)目標:向客戶(hù)推銷(xiāo)你的樓盤(pán)。

  19、客戶(hù)買(mǎi)房不僅僅是滿(mǎn)足基本居住功能的需要,是因為他還看到了除此之外附帶的高附加值。你在向客戶(hù)介紹你的樓盤(pán)時(shí),就應該清晰無(wú)誤地告訴客戶(hù),樓盤(pán)超值超在什么地方,因此,你得掌握將價(jià)值或超值的概念融入你的樓盤(pán)介紹中。

  20、要想讓客戶(hù)現在就購買(mǎi)你的樓盤(pán),就必須熟練地運用銷(xiāo)售技巧——制造緊迫感。緊迫感來(lái)自?xún)蓚(gè)因素:現在買(mǎi)的理由以及投資回報。要制造緊迫感,首先應讓客戶(hù)想要你的東西,否則就不可能有緊迫感。

  21、你無(wú)法成功將產(chǎn)品推銷(xiāo)給每個(gè)人,但肯定能、也應該能讓每個(gè)人都明了你的銷(xiāo)售建議。這時(shí),你應相干客戶(hù)再次陳述樓盤(pán)的優(yōu)點(diǎn),高附加值以及優(yōu)惠條件。另外,還要說(shuō)一下發(fā)展商是如何的可靠和穩定,以及相應的實(shí)力,一展你的本領(lǐng),才干和學(xué)識,言簡(jiǎn)意賅地說(shuō)明購買(mǎi)程序和有關(guān)交易條款注意事項等。

  22、成交是你精心運籌、周密安排、專(zhuān)業(yè)推銷(xiāo)、辛勤努力的必然結果。當客戶(hù)已來(lái)看過(guò)幾次,足以讓他做出明知購買(mǎi)決策時(shí),隨時(shí)都可能拍板成交。此刻,就是決定“買(mǎi)”還是“不買(mǎi)”的時(shí)候了,如果你使客戶(hù)信服了,并成功地運用上述要素,成交的可能性就有80%了。

  總之,我在工作中所經(jīng)歷的酸、甜、苦、辣也將成為我日后工作中的寶貴經(jīng)驗。應該說(shuō)這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(cháng)了,也逐漸成熟了。我不敢說(shuō)自己的工作做得十全十美,但我認為:前面的路,不管是一馬平川還是艱難險阻,只要頑強地走過(guò)去,就會(huì )獲得寶貴的經(jīng)驗。也正因為如此,我在實(shí)踐中不斷摸索、總結、得出經(jīng)驗,相信這些經(jīng)驗,終將成為我一生寶貴的財富。

  四、工作展望

  加強業(yè)務(wù)能力及提高水業(yè)務(wù)水平,補充能量,為迎接下一個(gè)挑戰做好準備。有錯改之,無(wú)則加勉。展望xxxx年我會(huì )按公司的發(fā)展要求更加努力充實(shí)自己,積極配合上級的工作,爭取更上一個(gè)新臺階。

銷(xiāo)售年度述職報告7

  我來(lái)這家公司已經(jīng)快一年了;仡櫸疫@一年的工作,在所有領(lǐng)導和同事的支持和幫助下,我基本上融入了公司的大家庭。我認真按照公司上級的要求和任務(wù)做好自己的工作。通過(guò)這一年的學(xué)習和工作,我的工作模式有了新的方法,我的技術(shù)和經(jīng)驗得到了進(jìn)一步的提高,工作模式也發(fā)生了很大的變化首先,在意識形態(tài)方面,在任何情況下遵守職業(yè)道德是我勝任這項工作的基本前提。

  我堅持隨時(shí)隨地嚴格要求自己的信條,并認真遵守。此外,熱愛(ài)和專(zhuān)注的工作是做好工作的關(guān)鍵。我把自己的工作做得很好,每一件小事都做得很好,每一分每秒都很專(zhuān)注,從我開(kāi)始,從小事開(kāi)始,從現在開(kāi)始,每天都有不同的進(jìn)步在這一年里,我的職位主要在手機領(lǐng)域,我知道只有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。

  為了做好手機銷(xiāo)售工作,我認真做好領(lǐng)導交給我的每一項工作,手機區直接面向客戶(hù)。要做好這項工作,我們不僅需要熟悉每一款手機產(chǎn)品的.相關(guān)知識和流利的口才,還需要良好的態(tài)度。我們要有耐心、有愛(ài)心、細心,認真對待每一位顧客。無(wú)論他來(lái)自哪里,身在何處,身在何處,我們都應該對他們的要求認真負責,盡最大努力為他們做出貢獻。我現在對我的工作充滿(mǎn)信心。我剛來(lái)這里的時(shí)候一點(diǎn)也不茫然。顧客年輕時(shí),會(huì )耐心地向顧客解釋?zhuān)鶕煌念櫩瓦x擇自己需要的手機,讓顧客滿(mǎn)意;當客戶(hù)眾多時(shí),要做好對每一位客戶(hù)的關(guān)照,為每一位客戶(hù)提供關(guān)懷和服務(wù),在每個(gè)環(huán)節都不要放松。

  讓客戶(hù)在等待的同時(shí)感受到我的真誠,不斷熟悉業(yè)務(wù),提高服務(wù)效率,讓客戶(hù)知道我們也很急。分發(fā)一些手機傳單,引導他們體驗特殊區域,這樣他們可以在忙碌時(shí)體驗和比較他們最喜歡的車(chē)型。每次買(mǎi)回新機型,我都會(huì )利用其他時(shí)間了解這些新手機的功能和參數,以便在面對客戶(hù)時(shí)直接向用戶(hù)介紹這些手機,從而不斷提高我的業(yè)務(wù)能力。裝修后在哈爾濱,手機柜臺位于大廳的中間?蛻(hù)在等待商務(wù)電話(huà)時(shí)也會(huì )來(lái)看他們的手機,這樣我就可以向客戶(hù)推薦手機了,因為手機有更多的機會(huì )。由于送禮的工作,我有更多的事情要負責,這也讓我更加積極。然而,有時(shí)我會(huì )感到焦慮,因為我很忙,不能考慮其他客戶(hù)。但我相信,只要我的業(yè)務(wù)更熟練,介紹更流暢,我就能更快地提高工作效率,并考慮到所有客戶(hù)

  因為我覺(jué)得自己的負擔很重,而且我的知識和能力仍然有限,所以我總是不敢掉以輕心。我總是向書(shū)本、身邊的領(lǐng)導和同事學(xué)習。通過(guò)這種方式,我仍然覺(jué)得我取得了一些進(jìn)步。我們通過(guò)不斷學(xué)習和積累,冷靜處理日常工作中的各種問(wèn)題,保證本崗位工作的正常進(jìn)行,以正確的態(tài)度對待工作任務(wù),熱愛(ài)自己的工作,認真努力在實(shí)際工作中貫徹落實(shí),積極提高自身素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,要有強烈的敬業(yè)精神和責任感,努力提高工作效率和質(zhì)量有效的團隊合作也可以提高工作效率。

  因此,在我的工作中,我不僅努力工作,而且與同事們相處融洽。除了在工作中相互學(xué)習和借鑒對方的長(cháng)處外,還需要學(xué)習。經(jīng)過(guò)一年的工作和豐富的學(xué)習,我經(jīng)?偨Y和思考,并獲得了很多經(jīng)驗和經(jīng)驗。平時(shí),他們也會(huì )繼續

銷(xiāo)售年度述職報告8

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!20xx年是公司二次創(chuàng )業(yè)戰略規劃開(kāi)局之年,也是公司銷(xiāo)售體制改革,轉型升級的關(guān)鍵之年。一年來(lái),在公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下,在銷(xiāo)售管理條線(xiàn)人員的不懈努力和各部門(mén)的協(xié)助幫助下,我帶領(lǐng)銷(xiāo)售管理部的同事們,按照分公司全保會(huì )工作部署,完善銷(xiāo)售制度,加強銷(xiāo)售管理,防范銷(xiāo)售風(fēng)險,強化銷(xiāo)售運作,使公司的銷(xiāo)售管理基礎工作不斷加強,各機構渠道建設和團隊建設意識不斷增強,取得了一定成績(jì),F將一年來(lái)的工作情況匯報如下,敬請評議:

  一、以身作則,強化學(xué)習,營(yíng)造部門(mén)好氛圍

  銷(xiāo)售管理部作為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的前端管理部門(mén),要適時(shí)根據公司階段發(fā)展的需求與要求,不斷調整創(chuàng )新工作內容。我深知要干好這項工作,不但要有以身作則的工作態(tài)度,有了解市場(chǎng)的前瞻性,有業(yè)務(wù)知識的專(zhuān)業(yè)性,還要有營(yíng)銷(xiāo)理念的創(chuàng )新意識和團隊的協(xié)作精神。針對部門(mén)工作涉及面廣,工作難點(diǎn)多的情況,我能帶領(lǐng)部門(mén)人員做到干工作不計較個(gè)人得失,加班加點(diǎn)不計較個(gè)人報酬,主動(dòng)學(xué)習提升工作能力,積極創(chuàng )新應對發(fā)展需求,主動(dòng)努力營(yíng)造和諧氛圍,保證了各項工作的保質(zhì)保量完成。

  二、明晰職責,強化管控,推動(dòng)銷(xiāo)售管理工作取得新成效。

  今年以來(lái),我部針對銷(xiāo)售管理工作職責變化大、涉及面廣、工作點(diǎn)多、管理人員變動(dòng)頻繁等情況,采取了盯難點(diǎn)、抓重點(diǎn)、勤溝通、督考核的工作方法,有效提升了各級機構銷(xiāo)售管理人員的合規意識和管理水平。

  1、盯難點(diǎn),提升銷(xiāo)售人員持證率。

  持證上崗是監管部門(mén)對銷(xiāo)售人員的最基本要求,但由于全省銷(xiāo)售序列人員覆蓋面廣,牽扯機構多,所以持證問(wèn)題落實(shí)難度教大。為加快銷(xiāo)售人員持證率的提升,20xx年我部通過(guò)加大銷(xiāo)售人員資格審核及職業(yè)培訓力度,協(xié)助中支機構開(kāi)展考前專(zhuān)業(yè)知識與職業(yè)規章培訓,確保提升考證通過(guò)率;同時(shí)通過(guò)下發(fā)機構持證考核通報,審核停發(fā)未持證人員績(jì)效及基本職級工資,督促中支加快組織人員考取資格證,及時(shí)申請打印執業(yè)證,有效規避了無(wú)證支付銷(xiāo)售費用等潛在風(fēng)險隱患。截至10月底,全省共計1211人實(shí)現雙證持有,全員持證率由年初的58.4%提升到78.76%,專(zhuān)職銷(xiāo)售人員實(shí)現了100%持證。

  2、抓重點(diǎn),強化銷(xiāo)售費用合規管理。

  為進(jìn)一步解決機構銷(xiāo)售人員不真實(shí)、重復支付費用、獎勵無(wú)依據、無(wú)證人員發(fā)放基本職級工資、違規發(fā)放績(jì)效等問(wèn)題,我部在20xx年度繼續強化與中支的細節溝通,對銷(xiāo)售薪酬審核發(fā)放流程進(jìn)行修訂,健全機構政策備案審批制度,嚴格銷(xiāo)售工號審核;對未事前審核報備方案、未使用分公司核準制式工資表、管理序列員工占用銷(xiāo)售費用,以及銷(xiāo)售基本工資發(fā)放缺少相關(guān)文件支持、上報前未審核數據等行為,堅決予以退回修改。截至11月底,共增設銷(xiāo)售工號751人次,刪減調整工號3578人次,批改增設機構代碼95個(gè),審核各中支銷(xiāo)售人員工資近650次,為直銷(xiāo)績(jì)效的及時(shí)、準確、合規支付提供了有力保障。

  3、督考核,確保有效增員達成。

  為確保機構有效增員,結合總公司對有效增員及機構人均產(chǎn)能的要求,年初部門(mén)下發(fā)了《20xx年度銷(xiāo)售隊伍建設實(shí)施方案》,通過(guò)及時(shí)溝通督導、定期下達考核通報等措施,機構有效增員的意識不斷增強,措施不斷加大,截止10月份,累計清退轉崗業(yè)績(jì)不達標銷(xiāo)售人員321人,實(shí)現有效增員87人,新增人員保費收入共計5366.64萬(wàn)元,完成上級公司下達增員計劃的95.05%。

  4、勤溝通,助推銷(xiāo)售渠道改革。

  一是按照公司渠道清分工作要求,制訂下發(fā)了《分公司渠道代碼管理辦法》,指導和規范各機構服務(wù)代碼設置,有效開(kāi)展渠道清分工作;截至11月底,部門(mén)共審批渠道代碼設置相關(guān)文件487余次,添加代碼渠道代碼1561余個(gè);為確保清分工作落實(shí),多次溝通下發(fā)渠道代碼使用情況通報,匯總代碼常見(jiàn)問(wèn)題解讀,提取錯選、未選代碼數據,及時(shí)核對上報總公司補錄修改,20xx年度基本上實(shí)現了通過(guò)服務(wù)代碼清分真實(shí)業(yè)務(wù)來(lái)源。

  二是制定渠道改革實(shí)施方案,確保改革推進(jìn)落實(shí)。根據總公司《深化渠道改革指導意見(jiàn)》文件精神,12月初,銷(xiāo)售管理部制定下發(fā)了《分公司銷(xiāo)售渠道改革實(shí)施方案》,并召開(kāi)了培訓宣導會(huì )議,按照總公司最新渠道劃分要求,安排部署公司業(yè)務(wù)來(lái)源、人員、業(yè)績(jì)及成本清分工作,重新編制新版服務(wù)代碼上報總公司審核錄入,力爭在年底前完成銷(xiāo)售渠道改革和銷(xiāo)售系統上線(xiàn)前的準備工作,確保20xx年分渠道考核管理順利實(shí)現和銷(xiāo)售系統的順利上線(xiàn)。

  三、突出重點(diǎn),強化集中,嚴控中介風(fēng)險。

  20xx年初,保監會(huì )貫穿全年的中介清理整頓工作正式啟動(dòng),為順應監管要求,切實(shí)規范公司中介業(yè)務(wù)管理,銷(xiāo)售管理部在中介檔案管理、人員資質(zhì)審核,手續費管控方面狠下苦工,中介風(fēng)險管控能力顯著(zhù)提升。

  1、修訂中介合同模板,中介檔案管理更趨規范。

  針對合同填寫(xiě)不規范的問(wèn)題,20xx年初,我部對中介合同模板進(jìn)行了重新修訂,減少書(shū)寫(xiě)內容,加大對中支OA用印的審批力度,對全省備案檔案開(kāi)展新一輪清理,對填制缺漏與資料缺失進(jìn)行修正完善。截止11月底,共建立完善規范化個(gè)人代理人檔案2156份,中介機構檔案853份,中介檔案規范性顯著(zhù)提高。

  2、強化渠道資質(zhì)審核,中介基礎管理再上臺階。

  20xx年,銷(xiāo)售管理部加大了對個(gè)人代理人、專(zhuān)、兼業(yè)代理和經(jīng)紀渠道資質(zhì)的動(dòng)態(tài)監管力度,對核心資質(zhì)失效協(xié)議嚴格予以清除;借助不定期核心系統代理人資質(zhì)與中介監管系統核對手段,指導中支提前做好到期資質(zhì)證件換發(fā);實(shí)施銷(xiāo)售人員執業(yè)證書(shū)集中審核發(fā)放,向行業(yè)協(xié)會(huì )申請發(fā)放執業(yè)證書(shū)###份,督促中支及時(shí)完執業(yè)證書(shū)的申請打印工作;截止12月15日,核心系統合作全部中介渠道資質(zhì)更新清理完畢,全省在用個(gè)人代理人1258人,實(shí)現100%雙證持有。

  3、開(kāi)展業(yè)務(wù)清理整頓,中介風(fēng)險管控能力進(jìn)一步提升。

  20xx年作為中介清理整頓關(guān)鍵年,監督檢查力度空前,針對公司代理人員虛設,中介業(yè)務(wù)虛假列支等問(wèn)題,遵循保監局第一、二階段中介清理整頓工作要求,我部對全省中介業(yè)務(wù)開(kāi)展全面清理整頓,清理系統虛假代理人,嚴格中介機構費用支付審核管理,嚴查手續費虛假列支。截至12月底,共清退虛假代理人##人,查明存在虛列中介業(yè)務(wù)的中支機構#家,對于查明存在虛假列支的近##萬(wàn)元業(yè)務(wù),按照監管部門(mén)要求開(kāi)展自查整改,公司中介業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險得到有效控制。

  4、強化外設出單點(diǎn)審核,加密卡發(fā)放更加規范。

  20xx年,我部繼續強化對出單網(wǎng)點(diǎn)的資質(zhì)審核和加密卡發(fā)放管理,下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好外設出單點(diǎn)加密卡管理工作的通知》,與各中支簽訂領(lǐng)導簽訂《遠程出單點(diǎn)合規經(jīng)營(yíng)承諾書(shū)》,加大了對每月業(yè)務(wù)臺賬的跟蹤審核力度,對中支閑置、長(cháng)期不出業(yè)務(wù)的出單點(diǎn),收回加密卡,停止對收回不力中支的新加密卡發(fā)放,公司外設出單點(diǎn)管理得到有效規范。

  四、統籌銷(xiāo)售組織推動(dòng),助力公司業(yè)務(wù)提速發(fā)展

  1、對標行業(yè)規劃全年,力促業(yè)務(wù)發(fā)展大提速。

  為貫徹落實(shí)總公司提出“雙超”年度發(fā)展戰略,銷(xiāo)售管理部擬訂下發(fā)了《20xx年度“萬(wàn)馬奔騰,卓越發(fā)展”業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)方案》,在全系統組織開(kāi)展為期一年的業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng);以業(yè)務(wù)提速、趕超行業(yè)增速為目標,設置常規業(yè)務(wù)、財產(chǎn)險和意外險增速獎,創(chuàng )新設立總經(jīng)理及四級機構積分獎勵機制,鼓勵機構對標行業(yè),提升業(yè)務(wù)發(fā)展速度。

  2、緊盯月度任務(wù)目標,力促階段任務(wù)有效達成。

  為扭轉公司一季度業(yè)務(wù)增長(cháng)頹勢,彌補先期負增長(cháng)任務(wù)缺口,20xx年4月份開(kāi)始,銷(xiāo)售管理部開(kāi)始組織推動(dòng)機構月度業(yè)務(wù)競賽,分月下達任務(wù)指標及激勵政策;4-6月份,先后開(kāi)展“四月紅似火,創(chuàng )優(yōu)齊爭先”、“沖刺紅五月”、“決戰三十天,實(shí)現雙過(guò)半”三項競賽,公司順利擺攤負增長(cháng)困境,半年任務(wù)順利達成。

  三季度銷(xiāo)售管理部加大了業(yè)務(wù)推動(dòng)力度,“齊心奮進(jìn)共努力,建司十年我獻禮”和“齊心奮戰九十天,獻禮司慶比奉獻”雙競賽并舉,創(chuàng )新激勵機制,中支競賽推行多樣化考評方式,獎勵直投基層機構,公司全年任務(wù)達成率實(shí)現時(shí)序趕超,排名位列全省第八位。

  進(jìn)入四季度,競賽激勵成效進(jìn)一步凸顯,公司業(yè)務(wù)發(fā)展大提速,捷報頻傳,11月份,##公司、##公司提前達成全年任務(wù),公司保費收入突破##億大關(guān);12月份,##公司、##公司、##公司、##公司超額達成全年目標;12月18日,提前14天完成總公司年度任務(wù)目標。預計12月底,分公司累計保費收入##億元,累計增速接近19%,順利實(shí)現超行業(yè)增速目標。

  3、加強渠道拓展,規范業(yè)務(wù)品質(zhì),推動(dòng)電商業(yè)務(wù)發(fā)展。

  為加快公司電商業(yè)務(wù)發(fā)展,提高公司品牌影響力,擴大獲客渠道,增強電商業(yè)務(wù)競爭能力,20xx年,銷(xiāo)售管理部練內功,重宣傳,拓渠道,取得較好成績(jì)。一是通過(guò)電商業(yè)務(wù)費用的審核和建立業(yè)務(wù)品質(zhì)月度分析制度,提升業(yè)務(wù)品質(zhì),11月底電銷(xiāo)業(yè)務(wù)續保率58.6%,優(yōu)質(zhì)客戶(hù)續保率75.0%,客戶(hù)真實(shí)率95.35%,終極賠付率46.6%,均優(yōu)于全國平均水平。二是強化電銷(xiāo)業(yè)務(wù)宣傳,購置宣傳品,助推電商業(yè)務(wù)發(fā)展。截至12月7日,電商業(yè)務(wù)累計實(shí)現保費收入##億元,超額達成總公司下達全年任務(wù)目標。三是加強渠道拓展,提升客戶(hù)信息獲取途徑,20xx年以來(lái),部門(mén)先后與##電子有限公司、中國石油##分公司、中國建設銀行##省分行、中國電信##省分公司開(kāi)展多形式異業(yè)合作,通過(guò)客戶(hù)加油優(yōu)惠、信用卡客戶(hù)保費免費分期、翼支付客戶(hù)優(yōu)惠等方式,對客戶(hù)擴大優(yōu)惠,實(shí)施優(yōu)惠疊加,優(yōu)化和豐富增值服務(wù)內容項目。

  4、制定四級機構激勵措施,提升銷(xiāo)售能力。

  20xx年年初,銷(xiāo)售管理部編制下發(fā)《分公司四級機構建設指導意見(jiàn)》,制定了對負責人管理、組織框架及人員編制、薪酬結構設置、年度考核與激勵、職場(chǎng)建設、行為規范、教育培訓和建設目標的.具體要求,對四級機構進(jìn)行全方位界定與分類(lèi)管理;以銷(xiāo)售團隊建設和有效增員為重點(diǎn),全面推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售隊管理,建立了全省四級機構整體業(yè)務(wù)達成的定期通報制度,并根據完成情況進(jìn)行有針對性的進(jìn)行追蹤,對四級機構釋放發(fā)展潛能起到了積極的推進(jìn)作用。

  五、服從安排,帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)總部加快代理渠道業(yè)務(wù)拓展。

  20xx年9月,根據分公司總經(jīng)理室安排,抽調相關(guān)人員組建營(yíng)業(yè)總部。接到公司工作安排通知,我和抽調人員快速投入工作狀態(tài),利用一周時(shí)間實(shí)現了人員到位、架構搭建、渠道及代碼設置、單證及POS申領(lǐng)、代理渠道接洽談判等工作,當月開(kāi)通代理渠道21個(gè),實(shí)現簽單保費##萬(wàn)元;預計年底將開(kāi)通渠道29個(gè),預計實(shí)現簽單保費##萬(wàn)元以上,這里也要感謝公司業(yè)務(wù)部、信息部、承保中心、計財部等部們對我們的大力支持。

  六、工作中存在的不足

  20xx年已接近尾聲,在過(guò)去的一年,部門(mén)的各項銷(xiāo)售管理工作雖然有了較明顯的提升,但從具體的管理過(guò)程來(lái)看,仍然存在一些不足:

  一是在銷(xiāo)售組織和推動(dòng)方面,主動(dòng)性有但方法措施還不多、創(chuàng )新能力還不足;

  二是《基本法》的落實(shí)和推動(dòng)工作全省差異較大,存在落地不實(shí)現象;

  三是中介管理仍存在落實(shí)不深入的情況;

  四是在電商業(yè)務(wù)管理和發(fā)展方面,對基層機構的運營(yíng)指導和管控能力還比較弱,機構存在發(fā)展不均衡的情況;

  七、20xx年主要工作打算

  20xx市場(chǎng)的競爭依然會(huì )很激烈,銷(xiāo)售管理工作也會(huì )面臨更多的壓力和挑戰,我部門(mén)會(huì )在分公司的正確領(lǐng)導下努力做好以下幾方面工作:

  一是順應銷(xiāo)售渠道改革需求,積極跟進(jìn)銷(xiāo)售系統上線(xiàn)的各項銜接工作,深入開(kāi)展銷(xiāo)售渠道改革推進(jìn)工作,加快推進(jìn)重要渠道專(zhuān)業(yè)化隊伍的組建和建設工作。

  二是緊盯任務(wù)目標,做好年度、季度和月度業(yè)務(wù)組織推動(dòng)工作,強化業(yè)務(wù)跟蹤督導,繼續推動(dòng)業(yè)務(wù)較快速度發(fā)展。

  三是繼續深化推進(jìn)中介清理整頓工作,制定完善管理辦法和制度,建立現場(chǎng)檢查機制和非現場(chǎng)抽查機制,提升中介合規管控能力。

  四是借助3A工程件建設方案,加強四級機構建設,助力強體縣域機構發(fā)展,激活基層業(yè)務(wù)發(fā)展活力。

  五是創(chuàng )新電商業(yè)務(wù)發(fā)展,業(yè)務(wù)謀求多元化發(fā)展。

  六是加強代理渠道建設,提升渠道服務(wù)能力,實(shí)現代理渠道業(yè)務(wù)的規模效益發(fā)展。

銷(xiāo)售年度述職報告9

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:

  大家好,我叫xxx,是xx通訊的一名銷(xiāo)售主管,在繁忙的工作中不知不覺(jué)迎來(lái)了新的20xx年,回顧這一年的工作歷程,首先要感謝帶領(lǐng)我們不斷前進(jìn),兢兢業(yè)業(yè)的經(jīng)理,感謝團隊上進(jìn),精誠合作的同事,更要感謝光臨我們店的新老客戶(hù),正是因為他們的幫助鼓勵,認可信任才能使我們更好的工作,同時(shí)我們也有必要談?wù)勪N(xiāo)售工作中的不足之處:

  1、學(xué)習不積極,導致專(zhuān)業(yè)知識水平欠缺,每次聽(tīng)著(zhù)促銷(xiāo)員介紹手機都覺(jué)得自己無(wú)話(huà)可說(shuō),同時(shí)也有被促銷(xiāo)員專(zhuān)業(yè)述語(yǔ)打動(dòng),有購買(mǎi)的欲望,顧客也是一樣的。

  2、工作職責做不到位,手機是貴重物品,我們要及時(shí)擦試,檢查輕拿輕放,為什么顧客不要柜臺上的機器,就是看上去不像新的,所以要及時(shí)整理擺放。

  3、對顧客缺乏耐心,尤其是售后問(wèn)題,有一次,一位老大爺來(lái)調試三星機器,當時(shí)我正在做別的工作票,就對他說(shuō):上二樓,他說(shuō)腿疼上不去,我只管忙我自己的,沒(méi)有理他,他就去找別人調試,調好了,他臨走時(shí),專(zhuān)門(mén)對我說(shuō)了一句,我這個(gè)人不好,他說(shuō)完之后意識到了自己的不對,好在顧客對我們店的評價(jià)不錯,要不我們又流失掉客源了,所以解決售后問(wèn)題更要有耐心。

  4、主管職責不到位,沒(méi)有發(fā)揮團隊精神,對待同事關(guān)心不夠,沒(méi)有及時(shí)溝通,要求別人做到的,自己卻不想做,對待新同事,往往是他們給我們拿機器,而我們幫助他們那機器或者幫助他們成交的很少,希望得到他們的諒解。

  銷(xiāo)售是一項非常具有挑戰性的工作,奮斗了一年,成功也好,失敗也好,好好總結經(jīng)驗,吸取教訓,在以后的工作中,引以為鑒就是進(jìn)步新的一年,意味著(zhù)新的起點(diǎn),新的機遇,新的挑戰,作為銷(xiāo)售人員的,我們必須嚴格要求自己:

 、倏諔研膽B(tài),從最簡(jiǎn)單的.事情做起,認認真真地對待自己的工作以及領(lǐng)導,支持的任何一項工作,無(wú)任何借口。

 、趯W(xué)習,閱讀一些積極向上的書(shū)籍,豐富自己的思想,提高素質(zhì),同時(shí)的學(xué)習研究機型,減少庫存的同時(shí),增加我們的利潤。

 、刍卦L(fǎng)老客戶(hù),好幾次聽(tīng)著(zhù)客戶(hù)說(shuō)因為打電話(huà)回訪(fǎng),就又來(lái)買(mǎi)手機了,心里很高興。

 、鼙M自己努力,去幫助任何人,無(wú)論是客戶(hù)還是同事,讓客戶(hù)體感覺(jué)到我們的熱情,讓同事感受到我們這個(gè)大家庭的溫暖。

  20xx年是有意義,有價(jià)值,有收獲的,我們xx在新的一年中,將會(huì )有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競爭中,占有一席之地,同仁們,我們的xx奮斗吧!

述職人:xx

  20xx年x月x日

銷(xiāo)售年度述職報告10

各位領(lǐng)導、同事們,大家好:

  在這辭舊迎新、喜迎新春的美好時(shí)節里,我們迎來(lái)了皖蜀春XX年銷(xiāo)售年終總結大會(huì ),今年的冬天依舊寒冷,但是我們皖蜀春銷(xiāo)售團隊的熱情也是無(wú)比高漲,請允許我代表公司領(lǐng)導,向各位奮戰在第一線(xiàn)的同事們表示衷心感謝。

  下面有我來(lái)介紹一下XX年的銷(xiāo)售情況

  銷(xiāo)售部主要來(lái)源有中高低檔白酒,今年主要目標;鄉鎮、酒店、宿外市場(chǎng),針對酒店主要有:

  1、 建立完善的銷(xiāo)售檔

  2、 定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占低檔白酒市場(chǎng),爭取獲得更大的利潤

  3、 這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好,讓客戶(hù)信任我們、讓客戶(hù)真真切切的享受到上帝般的待遇。

  XX年銷(xiāo)售計劃 XX年銷(xiāo)售實(shí)際完成 XX年銷(xiāo)售目標完成

  XX年同XX年銷(xiāo)售增長(cháng) 按客戶(hù)組成的銷(xiāo)售情況

  老客戶(hù)占銷(xiāo)售 萬(wàn)元

  銷(xiāo)售目標合同的 回款情況

  給公司提供的建議:

  1、堅持不收不合格的包裝,來(lái)影響我們的形象。

  2、車(chē)間部門(mén)要驗收每一道質(zhì)量關(guān),不要讓不合格的產(chǎn)品走出公司,要讓客戶(hù)對我們的產(chǎn)品越來(lái)越有信心。

  3、要利用各種手段、媒體,把酒的價(jià)格發(fā)布下去,從領(lǐng)導到每一位同事貫徹執行,保持不串貨、不低價(jià)公司的.各部門(mén)應該互相協(xié)作,按時(shí)按量完成領(lǐng)導交給我們的各項任務(wù),努力突破新的臺階今后我一定不會(huì )辜負各位領(lǐng)導和各位同事對我的支持,一定會(huì )做到以下兩點(diǎn):

  1、放下包袱,拋開(kāi)手腳大干,力爭當一名合格業(yè)務(wù)員

  2、努力學(xué)習,提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,共同把皖蜀春打造權威性的白酒企業(yè)而努力。

  以上是我的述職報告,我會(huì )努力完成公司給我的任務(wù),請各位領(lǐng)導和在座的每位同事進(jìn)行監督。

銷(xiāo)售年度述職報告11

  20xx年是充實(shí)的一年,也是反思最多的一年。本著(zhù)踏踏實(shí)實(shí)工作,本本分分做人的原則,堅持一絲不茍的過(guò)好每一天,嚴格要求自己,力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生心中留下良好印象。沒(méi)有驕人的業(yè)績(jì),也沒(méi)有林林總總的不足,發(fā)現缺點(diǎn)立馬調整、改正;仡欉^(guò)去,展望未來(lái),總結如下:

  首先,感謝校長(cháng),正是趙校長(cháng)的大力支持、成全,我才繼續生物學(xué)科的教學(xué)。因為本人說(shuō)大不大說(shuō)小不小,家庭和孩子的拖累使自己的身體一年不如一年了。

  在20xx年之前,從事太多年語(yǔ)文教學(xué)了,如今改教生物學(xué)科,由文到理,從主課到小科,如何駕馭課堂教學(xué),怎樣構建自己的坐標系,這種跨越、轉變關(guān)鍵是思想意識和教學(xué)理念上的。因此開(kāi)學(xué)初就虛心向同行學(xué)習、討教,聽(tīng)課上以理科為主,不斷的完善自己的.課堂教學(xué),精講精練,向45分鐘要質(zhì)量。通過(guò)期末的教學(xué)檢查感覺(jué)取得了不錯的成績(jì)。

  狠抓常規教學(xué),精心準備每一節課,利用學(xué)科特點(diǎn)調動(dòng)學(xué)生積極性,使他們在課堂上學(xué)到了更多的知識。

  期中考試后發(fā)揮管理班級的強項,加大對學(xué)生的管理力度,使自己的課堂井然有序,學(xué)生在提升課堂自律意識的同時(shí),也感受到了嚴師與慈母的情懷。一學(xué)期下來(lái),已經(jīng)在學(xué)生心中樹(shù)立了威信。 作業(yè)少而精,設置有梯度,盡可能不占用課外時(shí)間,這樣就減輕了學(xué)生的負擔。作業(yè)認真批改,第一時(shí)間收發(fā),及時(shí)講評,體現了工作的嚴謹規范,學(xué)生也意識到了教師很有責任感。

  嚴格遵守學(xué)校規章制度,不遲到,不早退,出滿(mǎn)勤。雖然課少了,但教案、作業(yè)、聽(tīng)課等常規工作一絲不茍的完成,堅持“舉頭望工作,低頭思做人”。

  在未來(lái)的日子里,多向辦公室物理劉老師學(xué)習,充分利用“視頻資源”,用實(shí)驗刺激學(xué)生,繼續激發(fā)他們學(xué)習的興趣和熱情,以提高課堂效率。

  20xx年12月

銷(xiāo)售年度述職報告12

  一、汽車(chē)銷(xiāo)售情況

  XX公司20xx年銷(xiāo)售-x臺,各車(chē)型銷(xiāo)量分別為富康-x臺;XX161臺;XX3臺;XX2臺;XX394臺。其中銷(xiāo)售351臺。銷(xiāo)量497臺較04年增長(cháng)45(08年私家車(chē)銷(xiāo)售342臺)。

  二、營(yíng)銷(xiāo)工作

  為提高公司的知名度,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,在我們和客戶(hù)搭建一個(gè)相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺的同時(shí),把更多的客戶(hù)吸引到展廳來(lái),搜集更多的銷(xiāo)售線(xiàn)索。20xx年本部門(mén)舉行大小規模車(chē)展和試乘試駕活動(dòng)17次,刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、報花56次、電臺廣播1400多次并組織汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)對已經(jīng)購車(chē)用戶(hù)進(jìn)行積極的回訪(fǎng),通過(guò)回訪(fǎng)讓客戶(hù)感覺(jué)到我們的關(guān)懷。公司并在20xx年9月正式提升任命為XX廳營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。工作期間每日按時(shí)報送營(yíng)銷(xiāo)表格,盡職盡責,為公司的營(yíng)銷(xiāo)工作做出貢獻。

  三、信息報表工作

  報表是一項周而復始重復循環(huán)的工作,關(guān)系到XX公司日后對本公司的審計和驗收,為能很好的完成此項工作,20xx年5月任命為信息報表員,進(jìn)行對XX公司的報表工作,在工作期間任勞任怨按時(shí)準確的完成了XX公司交付的各項報表,每日核對庫存情況,對車(chē)輛銷(xiāo)售工作作出了貢獻。

  四、檔案管理

  20xx年為完善檔案管理工作,特安排為檔案管理員,主要工作有收集購車(chē)用戶(hù)檔案、車(chē)輛進(jìn)銷(xiāo)登記、合格證的收發(fā)以及用戶(hù)檔案匯總上報XX公司等,工作期間按照公司規定,圓滿(mǎn)完成了公司交代的工作任務(wù)。

  以上是對20xx年各項工作做了簡(jiǎn)要汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)總結。

  記得在申蓉上班的第一天,我在晨會(huì )上興奮的說(shuō):“我是帶著(zhù)一顆充滿(mǎn)激情的心來(lái)到這里的,感謝領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì ),讓我實(shí)現了我的一個(gè)夢(mèng)想,我會(huì )加倍努力的工作,不辜負領(lǐng)導的信任!”到今天,我可以說(shuō)兌現了當初的諾言。

  從20xx年03月14日到現在,我越來(lái)越發(fā)現自己是真的很喜歡這份工作,我每天都在積極的學(xué)習和快樂(lè )的工作。忙碌的工作讓我感到特別充實(shí),雖然晚上感到疲憊和勞累,可第二天早上又是精神滿(mǎn)滿(mǎn)的迎接新一天的挑戰。特別是在受到客戶(hù)認可或取得一定成績(jì)的時(shí)候,自己的內心感到十分的滿(mǎn)足,非常有成就感。

  在此之前的工作中,我從來(lái)沒(méi)有像做現在這份工作那樣擁有那么多的`愉悅感和滿(mǎn)足感。

  現在的工作,無(wú)論忙與累,無(wú)論有什么挑戰和困難,我能夠清晰地體會(huì )到自己強烈的工作熱情。我是無(wú)比幸運的!我沒(méi)有隨波逐流,人云亦云;我沒(méi)有搖擺不定,變來(lái)變去;我沒(méi)有失去自己,東施效顰。我尋找到了自己想要的工作,將曾經(jīng)的想象變成了現實(shí)!

  說(shuō)了那么多自己內心的感受,還是來(lái)總結下這一年的工作情況。

  在前半年里以學(xué)習和積累經(jīng)驗為主,有幸跟在一個(gè)好師傅和好經(jīng)理下面學(xué)習,很快的了解和適應了汽車(chē)行業(yè),與團隊配合的也越來(lái)越好。作為銷(xiāo)售部中的一員,深深感覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。

  所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。

  在高素質(zhì)的基礎上,更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個(gè)汽車(chē)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)近一年的磨練,自己各方面得到了較大的提升,已成為一名經(jīng)上海大眾認證的銷(xiāo)售顧問(wèn)。

  在車(chē)市火爆的20xx年,上海大眾以72.9萬(wàn)臺的成績(jì)榮膺全國轎車(chē)銷(xiāo)量冠軍,申蓉大眾也以6000臺的成績(jì)取得全國銷(xiāo)量第一,真的很為自己的品牌和公司驕傲!從20xx年05月至今,我銷(xiāo)售了近一百臺新車(chē),基本上完成了全年的任務(wù)指標,特別是在20xx年11月完成了單月銷(xiāo)售20臺的一個(gè)里程碑。而我最自豪的還是自己的客戶(hù)滿(mǎn)意度,基本上沒(méi)有出現過(guò)較大的問(wèn)題,得分也一直處于團隊前列。

  總結我成功的原因,其實(shí)就一個(gè)字,“愛(ài)”!我愛(ài)我的職業(yè),我愛(ài)我的品牌,我愛(ài)我自己,我愛(ài)我身邊的人,愛(ài)我的每一位客戶(hù)。

  我熱愛(ài)自己的工作,再苦再累都不感疲倦;我喜歡大眾品牌,堅信它是最好的工業(yè)產(chǎn)品;我用樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài),去面對每一次挑戰和考驗;我用一顆真誠的心,讓顧客放下內心的防御。

  當然在進(jìn)步的同時(shí),自己也犯過(guò)兩次比較嚴重的錯誤。

  1,在自己簽的第一個(gè)訂單中,將客戶(hù)所定車(chē)型的配置報錯,導致客戶(hù)在完成上戶(hù)手續之后要求退車(chē)。

  2,在國慶大假期間的一次試駕中,與騎自行車(chē)的行人發(fā)生擦掛,導致客戶(hù)受驚,行人輕微受傷,試駕車(chē)大面積維修。

  總的來(lái)說(shuō)這兩次重大的失誤,還是自己業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能欠缺的原因。為此給領(lǐng)導和公司帶來(lái)麻煩和損失,深表歉意;也感謝領(lǐng)導和公司在此期間的幫助和寬容。

  通過(guò)總結這兩次慘痛的經(jīng)驗教訓,讓我認識到在今后的工作中的各個(gè)環(huán)節都應該做到細致,以免因為一個(gè)錯誤而降低了整個(gè)團隊的工作效率。

銷(xiāo)售年度述職報告13

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于20xx年1月進(jìn)入公司熟悉公司的工作環(huán)境。我非常感謝公司領(lǐng)導及各位同事的支持語(yǔ)幫助。在工作模式和工作方式上有了很大的改變,在職期間嚴格要求自己做好本職工作。

  一、日常工作在工作的過(guò)程中經(jīng)常會(huì )遇到諸多的問(wèn)題,當遇到這些問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)處理好且沒(méi)上報時(shí),給公司帶來(lái)了沒(méi)必要的損失,個(gè)人感覺(jué)非常內疚。經(jīng)過(guò)大半年的工作,深知崗位的重要性,也能增強我個(gè)人的交際能力,為此非常感覺(jué)公司能給我這次機會(huì )。銷(xiāo)售內勤是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系的重要崗位。在處理一些日常事務(wù),要有頭有尾,自我增強協(xié)調工作意識,這半年來(lái)基本上做到了事事有著(zhù)落。

  二、銷(xiāo)售內勤跟單在銷(xiāo)售內勤跟單這個(gè)崗位。下單根據銷(xiāo)售人員提供的.相關(guān)資料及合同。仔細核對數量、產(chǎn)品名稱(chēng)及相關(guān)說(shuō)明,根據生產(chǎn)的情況和客戶(hù)的需要做出相應的生產(chǎn)周期。避免一些少下、漏下、多下,材質(zhì)、油漆、面料的錯誤發(fā)生,給生產(chǎn)上帶來(lái)返工,工廠(chǎng)帶來(lái)的損失情況。嚴格把關(guān)要謹慎。熟知下單日期和交貨日期,每天到運作了解生產(chǎn)情況,及時(shí)跟運作溝通協(xié)調,以免耽誤交貨日期。在跟客戶(hù)確定好發(fā)貨日期時(shí),當天出貨前應再跟客戶(hù)確認現場(chǎng)可發(fā)情況。發(fā)貨前應再跟客戶(hù)確認現場(chǎng)可發(fā)生情況。發(fā)貨前仔細核對,根據生產(chǎn)通知單核對將要發(fā)貨的產(chǎn)品。避免少發(fā)、漏發(fā)情況。

  三、及時(shí)了解用戶(hù)回額和逾期欠額的情況:作為公司的內勤,應了解合同中德生產(chǎn)周期,交貨日期,付款的方式收取款項。調查用戶(hù)的到賬情況,根據合同向有關(guān)人員匯報。用戶(hù)到款進(jìn)度是否及時(shí),關(guān)系公司的資金周轉以及公司的經(jīng)濟效益,我們要及時(shí)了解客戶(hù)的到款情況,在做合同清單表格時(shí),要做到準確、及時(shí),讓公司領(lǐng)導根據此表針對不同的客戶(hù)做出相應的對策。

  四、以后的目標在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗即止、一知半解的傾向。配合好銷(xiāo)售人員,跟進(jìn)生產(chǎn)。做事有條有序,保持頭腦清醒。做到實(shí)事求是。

此致

敬禮!

述職人:XXXX

  20xx年XX月XX日

銷(xiāo)售年度述職報告14

尊敬的領(lǐng)導,銷(xiāo)售部的同事們:

  大家好,在20xx,為了更好地完成業(yè)績(jì)和領(lǐng)導團隊工作,麗莎在此做以下述職報告。

  我是麗莎,屬于半個(gè)空降兵。我從教學(xué)主管跌落到銷(xiāo)售主管。今年年底,我的頭銜是“代理銷(xiāo)售主管”,從20xx正式成為“銷(xiāo)售主管”?陀^(guān)來(lái)說(shuō),在銷(xiāo)售能力上,我比不上吉利和牡丹這兩位課程顧問(wèn),因為他們在銷(xiāo)售部門(mén)的多年工作和所獲得的經(jīng)驗,包括各種銷(xiāo)售能力,都比我強。但是,我今年既然是銷(xiāo)售主管,就要肩負起主管的責任,想盡一切辦法完成銷(xiāo)售團隊績(jì)效指標。同時(shí),我也對我的銷(xiāo)售團隊提出了以下要求:

  1、銷(xiāo)售團隊始終以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和數字為導向。請記。汗ぷ鞣矫,如果你想和銷(xiāo)售主管協(xié)商,質(zhì)疑銷(xiāo)售主管的工作,或者和銷(xiāo)售主管辯論,請先問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題:今天我簽賬單了嗎?你達到銷(xiāo)售目標了嗎?如果完了,好吧,談什么都可以,但是如果還沒(méi)完,請閉嘴,不要問(wèn)。

  2、在銷(xiāo)售團隊里,比較總是:這周誰(shuí)是TopSales,這個(gè)月誰(shuí)是TopSales,誰(shuí)最會(huì )和別人爭論,誰(shuí)脾氣大,誰(shuí)眼睛多,誰(shuí)最會(huì )整天勾心斗角。如果誰(shuí)是這樣的人,那我覺(jué)得我管理的銷(xiāo)售團隊不需要這樣的人。要成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員,永遠記。合騼瓤。

  3、銷(xiāo)售團隊是一個(gè)需要良性競爭的團隊。不要問(wèn)公平不公平之類(lèi)的問(wèn)題。這個(gè)社會(huì )本來(lái)就不公平,尤其是面對銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。不像小時(shí)候上幼兒園:成排坐著(zhù)吃水果,你一個(gè),我一個(gè),離開(kāi)東東另一種說(shuō)法。如果你想打架,沒(méi)人會(huì )給你留一個(gè),就像每周一次的“走進(jìn)去”

  4、想做一個(gè)好的業(yè)務(wù)員,一定要牢記:簡(jiǎn)單,聽(tīng)話(huà),做事。

  簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是做表演沒(méi)有重點(diǎn),不要把心思用在和表演無(wú)關(guān)的事情上,不要在意別人做什么。親愛(ài)的,和你自己沒(méi)關(guān)系。別人做業(yè)績(jì),就拿提成,不給你。別人表現不達標,你就不給他。最多只會(huì )同情吧?所以,干脆做事,簡(jiǎn)單做人。

  聽(tīng)話(huà),因為你要相信,他既然是你的領(lǐng)導,就一定比你有優(yōu)勢,所以他的想法和建議一定比你想象的要全面,所以當你不是主管的時(shí)候,就要認真執行。當然,銷(xiāo)售主管也需要傾聽(tīng)以下銷(xiāo)售人員的.聲音,盡一切努力確保主管在工作中的建議和方法是經(jīng)過(guò)深思熟慮和正確的。

  做事情的時(shí)候,我們都知道天上沒(méi)有餡餅,白日夢(mèng)和抱怨都是沒(méi)有用的,只有用實(shí)際行動(dòng),所以親愛(ài)的,你想做的比別人做的好,也沒(méi)有別的法寶,只有腳踏實(shí)地認真的每一天,每一周,每一個(gè)月去做事情。

  5、銷(xiāo)售工作需要挑戰。領(lǐng)導都喜歡上進(jìn)心強的下屬。如果你說(shuō)“我想換掉你當銷(xiāo)售主管”,我是發(fā)自?xún)刃牡呐宸,因為不想當將軍的士兵不是好士兵。但是,在銷(xiāo)售團隊中,讓你脫穎而出的是你的表現。如果你說(shuō)你的日、周、月業(yè)績(jì)指標可以完成或者超額完成,我相信你的能力是有目共睹的,晉升是必然的,因為這些都是你自己爭取來(lái)的,和其他因素無(wú)關(guān)。麗莎也很高興看到有一天,我們的銷(xiāo)售總監是一名銷(xiāo)售人員,具有很強的銷(xiāo)售能力和各方面的優(yōu)秀品質(zhì)。

  6、請記住,我們是一個(gè)銷(xiāo)售團隊,我們團隊中的每個(gè)人都應該為自己的銷(xiāo)售目標而全力以赴,為我們的銷(xiāo)售團隊贏(yíng)得榮譽(yù)而不懈努力。就像一個(gè)運動(dòng)員站在領(lǐng)獎臺上,看著(zhù)國旗緩緩升起,要知道升旗帶來(lái)的榮譽(yù)不僅僅是他自己的,更是一個(gè)中國。

  所以,親愛(ài)的朋友們,在這一年里,我們會(huì )一起努力,一起拼搏。我相信沒(méi)有不可克服的困難和未完成的銷(xiāo)售目標吧?伙計們!

銷(xiāo)售年度述職報告15

  感謝在亞啤將近一年的工作,讓我從之前的薪酬工作,轉而從事招聘工作,甚至接觸了崗位平臺梳理和績(jì)效考核的工作。

  4月14日,我進(jìn)入營(yíng)銷(xiāo)管理辦公室,在薪酬績(jì)效專(zhuān)員的崗位上歷練了一個(gè)多月,負責三銷(xiāo)部、四銷(xiāo)部的薪酬績(jì)效工作以及電話(huà)報道的接聽(tīng)。我迅速了解了公司的組織架構,以及和銷(xiāo)售部的一些人員建立了良好的人際關(guān)系。這為我以后的工作打好了良好的基礎。

  月2日,我正式進(jìn)入招聘組工作。這是公司人員招聘工作最繁忙的時(shí)刻。我和xx兩個(gè)人承擔了所有工作。我在一旁學(xué)習招聘技巧,并做一些基礎性的工作,慢慢開(kāi)始獨立參加招聘會(huì ),獨立面試人員。

  這是迅速成長(cháng)的一個(gè)時(shí)段。當我6月還在宜春辦事處出差跟車(chē)鋪貨時(shí),同事打電話(huà)讓我回去填寫(xiě)轉正申請表。這個(gè)階段正好開(kāi)始做業(yè)務(wù)員的標準作業(yè)流程,我有幸負責南昌一辦終端組業(yè)務(wù)員。從對業(yè)務(wù)員工作的一無(wú)所知,到了解到每個(gè)細節,和市場(chǎng)助理鐘義,以及南昌一辦的兩個(gè)主管,甚至咨詢(xún)公司的老師,做了一周多,終于做好了雛形。

  從7月到11月,我主要負責南昌以外市場(chǎng)的業(yè)務(wù)員招聘。先后去了贛州市、寧都縣、瑞金市、宜春市、鷹潭市、瑞昌市、武寧縣、永修縣、九江市等地參加招聘會(huì )、了解業(yè)務(wù)員工作標準流程、梳理各崗位工作平臺等。前期工作主要開(kāi)發(fā)縣級業(yè)務(wù)員招聘渠道。幾個(gè)月的積累,分析出在縣級業(yè)務(wù)員招聘上,以工業(yè)園區張貼招聘廣告最有效,以及地級的.現場(chǎng)招聘會(huì )有效。再加上江西人才網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )招聘宣傳,招聘效果不錯,每月外辦事處平均可入職業(yè)務(wù)員名。同時(shí),在整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)辦人員的努力,以及銷(xiāo)售部同事的配合下,各崗位工作平臺形成初稿。

  此中,我個(gè)人也拓寬了很多知識。印象最為深刻的,是在永修縣有幸參加了潘輝斌助理培訓的熱點(diǎn)專(zhuān)題。我于很多同事前面了解到了熱點(diǎn)的買(mǎi)場(chǎng)流程、買(mǎi)場(chǎng)的相關(guān)注意事項、以及買(mǎi)場(chǎng)的技巧;毓竞,還在會(huì )議室與同事一起分享,并做出了熱點(diǎn)業(yè)務(wù)員的工作平臺。

  年底,公司要求完善各崗位的工作平臺,并做崗位60績(jì)效考核。我之前從未接觸過(guò)績(jì)效考核的工作,所以邊做邊摸索。作為一個(gè)HR從業(yè)者,能在崗位上接觸并深入人力資管理各個(gè)模塊的工作,感覺(jué)是非常寶貴的財富。

  俗話(huà)說(shuō),一年之計在于春,新年到,我一直在思考新年的工作計劃。人力資工作2年,第三年還是必須積累的一年。崗位分析與評價(jià),人員素質(zhì)測評、招聘與配置,績(jì)效考核,都是我急需加強的專(zhuān)業(yè)知識。希望通過(guò)工作實(shí)踐學(xué)習與書(shū)本學(xué)習,讓自己變得更加專(zhuān)業(yè)。

  在招聘工作上,依然是負責銷(xiāo)售部外辦業(yè)務(wù)員的招聘工作。更加高效的獲取辦事處人員招聘需求,整合各招聘渠道的應聘者資,組織好面試,為銷(xiāo)售部外辦招聘到更加適合的、長(cháng)期穩定的業(yè)務(wù)員。

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