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競聘演講稿(合集15篇)
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在當今社會(huì )生活中，我們都可能會(huì )用到演講稿，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的競聘演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家好！我非常感謝各位領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)懷和鼓舞，讓我有機會(huì )有信心走上這演講臺。我叫，來(lái)自晉城收費站，今天我競聘的崗位是晉城東收費站票據員。下面請允許我做自我介紹：7月我畢業(yè)于太原理工大學(xué)成人教育學(xué)院會(huì )計系，10月經(jīng)過(guò)公開(kāi)招聘進(jìn)入長(cháng)晉公司工作至今。首先我認為我競聘這個(gè)崗位具有以下兩個(gè)優(yōu)勢：
一、票據員這個(gè)崗位對于我而言是“重操舊業(yè)”，因為我曾經(jīng)在這個(gè)崗位上有長(cháng)達兩年的工作經(jīng)驗，從公司正式開(kāi)路通車(chē)起使用手工票，到使用微機打印票，再到我省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費系統“一卡通”的收費模式，再到聯(lián)網(wǎng)計重收費模式，這些都是我親身經(jīng)歷并和我的同事們一起“并肩戰斗”過(guò)來(lái)的。我省開(kāi)始正式運行聯(lián)網(wǎng)收費“一卡通”模式，這是我省高速公路收費系統的一次重大改革。這種收費方式為廣大司乘人員提供了出行的便利，有“一卡在手，游遍山西”的美稱(chēng)。聯(lián)網(wǎng)初期，其實(shí)我的心里也很犯怵，總怕自己“一失足成千古恨”！但是自從我參加了公司組織的培訓后，漸漸對自己有了信心，再通過(guò)工作中的實(shí)踐運行及摸索，了解到這種收費方式是與收費系統，監控系統，票據結帳系統“三位一體”的模式，三者有相互共存，緊密相連的關(guān)系，于是在大家的共同努力之下我的票據工作也慢慢走向了正規。
二、我又從事了兩年的收費工作，讓我更能深刻的理解到票據員工作的重要性，以及收費員與票據員之間的協(xié)調性�？梢哉f(shuō)收費和票據兩個(gè)工作崗位的性質(zhì)和工種都不同，但它們又是緊緊相連，密不可分的關(guān)系。收費工作是基礎，在收費員收費過(guò)程中所發(fā)生的一切正常與非正常的情況在票據結帳系統中都能體現出來(lái)。于是，這就需要票據員進(jìn)行嚴謹慎密的統計，審核和記錄工作。譬如在票據結帳系統中有收費員值班報表，就有反映免費車(chē)，軍警車(chē)，回頭車(chē)，手工操作，作廢發(fā)票等等一系列的非正常情況，這就需要票據員統計數字與收費員的非正常情況登記事實(shí)一一進(jìn)行核對，并由票據員對收費中非正常情況的原由進(jìn)行記錄，做到有據可查，帳實(shí)相符的原則。人無(wú)完人，世界上沒(méi)有十全十美的`人和事，我也只是個(gè)普通人而已。雖然我有優(yōu)勢，但我也承認自己有缺點(diǎn)，這次競聘票據員這個(gè)崗位，也是讓我從起點(diǎn)又回到了起點(diǎn)，此時(shí)此刻我的腦海中浮現出六個(gè)字，您知道是什么嗎？那就是“踏實(shí)沉穩冷靜”！兩年的票據工作，兩年的收費工作，讓我深深體會(huì )出這六個(gè)字的重要性，而要真正做到這三點(diǎn)，我知道自己還有待進(jìn)一步的提高�？偨Y我自身的情況，我認為我有條件，有能力勝任票據員的工作。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項工作：
一嚴格履行公司制定的票據員崗位責任制度，做好領(lǐng)用、發(fā)放、回收票據和通行卡，與報帳員及時(shí)核對收款，做到票、款、卡帳實(shí)相符的原則，并對票據庫存做好“三專(zhuān)六防”的管理工作，做好日清日結，月清月結的帳簿記錄工作，月底匯總報表及時(shí)準確地上報上級單位。
二提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們這個(gè)行業(yè)是服務(wù)性行業(yè)，收費員所服務(wù)的對象是廣大司乘人員，我認為票據員在此行業(yè)中則起到承上啟下的作用，既要足夠保證車(chē)道內票、卡的使用，又要準確無(wú)誤的分配和統計好收費員領(lǐng)用、回收的票卡工作。并及時(shí)準確地向站內領(lǐng)導總結匯報各項數據，做到讓領(lǐng)導心中有數，月底核對數據放心簽字的工作原則，做好領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
今天我的演講即將結束，我希望各位能聽(tīng)到我一顆真誠的心在其中。我相信，憑著(zhù)我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗，我一定能把票據員的工作做好。如果在座的各位相信我，那就請投出您寶貴的一票，我將是一位優(yōu)秀的票據員！謝謝大家！
競聘演講稿2
一、目的
為了評出公司下半年新店店長(cháng)的人選，突破慣用的“上級派遣”員工晉升模式，實(shí)行中層干部的動(dòng)態(tài)管理，在全公司形成比能力，比想法、比技術(shù)、比服務(wù)、比激情的良好氛圍，激發(fā)企業(yè)的生機和活力，充分挖掘更多的優(yōu)秀人才，最終達到人才儲備庫的.合理化、科學(xué)化建立。
二、競聘原則
1、堅持德才兼備，任人唯賢的原則
2、堅持公平、公開(kāi)、公正、競爭擇優(yōu)的原則
三、競聘崗位名稱(chēng)：
店長(cháng)
四、競聘條件要求
1、年齡；35歲以下，性別不限
2、工作年限：所有轉正員工
3、崗位；不限
4、素質(zhì)要求：良好的個(gè)人道德品質(zhì)，強烈的責任心和企業(yè)歸屬感；本職工作表現良好，樂(lè )于為他人提供服務(wù)，具備一定的管理意識，有團隊建設意識和創(chuàng )新思維；在凱特任職期間無(wú)重大過(guò)失。
五、報名
1、報名時(shí)間：20xx年6月14日-------6月20日
2、報名表格：《店長(cháng)競聘申請表》
3、報名方式：以個(gè)人形式報名，方式一：填寫(xiě)《店長(cháng)競聘申請表》，以附件形式發(fā)至kthr＠163.com，方式二：公司人力資源部現場(chǎng)報名。
4、競聘動(dòng)員：各部門(mén)、店在接到通知后即日起，進(jìn)行全部門(mén)、店員工報名總動(dòng)員，各區域經(jīng)理為競聘動(dòng)員的區域總指揮，部門(mén)經(jīng)理、店長(cháng)負責具體實(shí)施，鼓勵員工積極參與競聘。
六、資格初審：
1、審查部門(mén)：人力資源部、區域經(jīng)理、部門(mén)負責人
2、審查條件：參照競聘條件要求
3、人力資源部與區域經(jīng)理、各部門(mén)負責人進(jìn)行溝通，對報名人員進(jìn)行初審。
七、確定入圍者名單并且通知當事人及相關(guān)事宜。
八、準備工作
1、路途時(shí)間：2天（費用由總公司報銷(xiāo)），要求6月24日晚到總公司。
2、住宿：根據報名情況總公司統一安排。
3、競聘者到總公司參加競聘期間視為在崗出勤，其工作由店長(cháng)指定人員代理。
4、競聘演講稿：內容包括自我介紹、工作設想等，字數在1000字以上。
5、其他：可以附上個(gè)人工作計劃書(shū)或具有個(gè)人特色的設想方案。
九、競聘流程
�。ㄒ唬┕P試
1、筆試時(shí)間；20xx年6月25日上午9：30——11：30
2、筆試內容：分為素質(zhì)測試與技能測試兩部分，內容涉及企業(yè)文化、規章制
度，維修技術(shù)，服務(wù)流程。
3、筆試地點(diǎn)：山西凱特通訊有限責任公司總部
�。ǘ┘寄鼙任�
1、比武時(shí)間：20xx年6月26日
2、比武內容：接機、拆機、系統使用及規范服務(wù)用語(yǔ)的使用流程。
3、比武地點(diǎn)：另行通知。
�。ㄈ└偲革L(fēng)采展示
1、展示時(shí)間：20xx年6月27日
2、展示項目：
1）5分鐘演講：內容包括自我介紹、工作設想、競聘宣言等。
2）15分鐘答辯；內容涉及到日常店內團隊建設、內部管理、外部協(xié)調溝通、庫房管理、業(yè)務(wù)數據分析等方面。
3）5分鐘才藝展：內容不限、形式不限
3、展示地點(diǎn)：另行通知
�。ㄋ模┕芾硭刭|(zhì)測評
1、情景模擬——“假如我是一名店長(cháng)???”（20分鐘）：
簡(jiǎn)要說(shuō)明：在店內日常繁雜的諸多事務(wù)中，店長(cháng)擔任著(zhù)一個(gè)指揮、協(xié)調，解決問(wèn)題的角色，面對外聯(lián)工商部門(mén)的查訪(fǎng)、店內客戶(hù)的投訴、新進(jìn)員工的辭職、維修學(xué)員的工作外調、辦公干事上報的報表出現紕漏等等現象，作為一名店長(cháng)，您該如何高效、有序、合理的解決這些來(lái)自四面八方的矛盾呢？我們對您的考驗也將從此刻開(kāi)始————
2、無(wú)領(lǐng)導小組討論（60分鐘）
�。ㄎ澹┟嬲劊河煽偣景才湃藛T進(jìn)行面談。
�。└偲附Y果公示：
公示競聘成功者名單，公司其他員工若有疑義可在公示期間直接向人力資源部進(jìn)行反饋。
�。ㄆ撸┐_定新任店長(cháng)人選及儲備干部第二梯隊名單
1、確定新任店長(cháng)人選，下發(fā)聘書(shū)。
2、評審團從入圍者中挑選出60%的人員作為公司儲備干部第二梯隊。所有儲備人員將有機會(huì )參加公司組織安排的關(guān)于提高個(gè)人素質(zhì)和管理水平等方面的
培訓，課程內容涉及：管理意識、角色認知、團隊建設、非人力資源的人力資源管理、非財務(wù)的財務(wù)管理等。
�。ò耍┬氯蔚觊L(cháng)入店實(shí)習，時(shí)間及地點(diǎn)另行安排。
十、激勵措施
1、凡本次報名入圍者均可獲贈精美紀念品一份
2、本次競聘活動(dòng)將評選出“最佳技能獎”、“最佳口才獎”、“最富潛力獎”各一名，獎勵300元。
3、對本次競聘獲得冠軍的選手所在部門(mén)給予1000元現金獎勵，并同時(shí)由公司總經(jīng)理親自授予該部門(mén)負責人“伯樂(lè )獎”。
對本次競聘獲得亞軍的選手所在部門(mén)給予700元現金獎勵。對本次競聘獲得季軍的選手所在部門(mén)給予300元現金獎勵。
對本次競聘獲得前三名的選手所在部門(mén)負責人績(jì)效考核總分中加10分。
十一、時(shí)間安排
十二、其他未盡事宜另行通知。如有疑問(wèn)，請及時(shí)聯(lián)系人力資源部。
競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
今天，我站在這里，面對朝夕相對的領(lǐng)導和同事，心情非常激動(dòng)也非常緊張。我本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自己，為xx銀行多做貢獻的宗旨，參加這次運營(yíng)負責人的競聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導和同時(shí)給我這次展示自我的機會(huì )，為我提供了一個(gè)這么好的競爭平臺，讓我可以在這里展現風(fēng)采。
我叫xxx，今年xx歲,中共黨員，于xx年xx月畢業(yè)于xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)，后于xx年xx月進(jìn)入在xx銀行從事xx工作。在xx銀行工作的的xx年頭，我始終堅持將自身的青春與激情投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，在銀行的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電，我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，我覺(jué)得自己有信心也有能力擔任一名運營(yíng)負責人，能認真履行好自己的職責。今天我參加xx銀行運營(yíng)負責人競聘，我想自身具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢：
一是，明確的思想動(dòng)力。在xx銀行從事xx工作期間，我始終堅持正確的理想信念，堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，并作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。牢固樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，認真落實(shí)到具體的xx工作中。把“三個(gè)代表”重要思想作為自己的指導思想，堅持可持續發(fā)展觀(guān)，努力營(yíng)造學(xué)習廉政作風(fēng)、查改剖析、整頓提高的良好氛圍，堅決抵制走表面形式化流程。加強自身廉政思想建設，爭做我行廉政作風(fēng)建設的積極倡導者、模范實(shí)踐者以及良好風(fēng)氣的自覺(jué)引導者。
二是，出色的工作能力（針對這一段，我不知道您目前從事的具體工作，希望您自己可以補充一下）。在xx銀行從事xx工作期間，本人本著(zhù)“做好每件小事”的工作原則，創(chuàng )新服務(wù)意識，協(xié)助領(lǐng)導做好銀行的各項管理工作，熟悉銀行業(yè)務(wù)，努力為客戶(hù)做好服務(wù)工作，完成工作任務(wù)，取得較好工作業(yè)績(jì)，得到了客戶(hù)和同事們的一致好評。
三是，團結的帶頭作用。在工作中團結同事，廉潔奉公，起到表率作用。堅決執行領(lǐng)導的安排，不遺余力地支持領(lǐng)導的工作，維護領(lǐng)導班子的權威形象和核心地位。在工作中能夠起帶頭作用，在需要同事配合開(kāi)展工作時(shí)，我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務(wù)，而是向員工講清要求，爭取他們的支持，讓他們能愉快地參與到工作中。
四是有敢為人先的競爭優(yōu)勢。我有一顆不斷學(xué)習提高的心。責任與能力是密不可分的。信誓旦旦的喊口號卻因為能力不足無(wú)法辦到絕不是我想要的。我深知新時(shí)代的.人才應該是一個(gè)全面加特長(cháng)的復合型人才，不僅要掌握精深、廣博的知識，擁有吃苦耐勞的健康體魄，還要有良好的修養�！皩W(xué)習型”社會(huì )強調的就是不斷充電，學(xué)習的步伐要大于或等于變化的步伐才行。為了提高自己的素質(zhì)，我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在加強學(xué)習，提高自己。
五是有對工作的強烈責任心�！盁釔�(ài)工作才能成功”。xx年來(lái)，我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了xx銀行的發(fā)展而付出的艱辛，目睹了公司穩步發(fā)展增強綜合實(shí)力所取得的成績(jì)。心懷對銀行領(lǐng)導培養的感恩，我有責任也有義務(wù)為了xx銀行的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著(zhù)對自身事業(yè)執著(zhù)的熱愛(ài)，我時(shí)刻將“感恩的心”化做“責任心”投入到工作中。
成績(jì)屬于過(guò)去，激情成就未來(lái)。各位領(lǐng)導、各位評委：假如我有幸在本次競爭上崗中，獲得領(lǐng)導及同志們的信任和支持。我會(huì )以身作則、廉潔自律，永遠銘記“發(fā)展是硬道理”，妨礙發(fā)展的觀(guān)念要堅決突破，束縛發(fā)展的做法要堅決改變。以下是我的工作設想：
一是抓好自身建設。我要根據銀行運營(yíng)負責人的崗位職責與工作任務(wù)，認真學(xué)習，努力實(shí)踐，提高自己的業(yè)務(wù)工作技能，以新時(shí)期“政治強、業(yè)務(wù)精、善管理”的標準嚴格要求自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，做一名優(yōu)秀的運營(yíng)負責人。
二是強化信息管理，提升我行服務(wù)水平。如果我能競聘成功xx銀行運營(yíng)負責人一職，在接下來(lái)的工作中我首先要成立服務(wù)和流程的優(yōu)化隊伍，不斷實(shí)現我行柜面服務(wù)流程的優(yōu)化，并出臺賬戶(hù)與審核等措施，從而使原來(lái)客戶(hù)開(kāi)戶(hù)辦理時(shí)間從最初的四十五分鐘降低到十五分鐘；然后是要制定出切實(shí)可行的非工作時(shí)間出賬的應急預案、出賬預報制以及顯示服務(wù)等措施，從而提高我行的出賬效率，降低客戶(hù)等待服務(wù)的時(shí)間，并制定出我行《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)電子渠道推廣方案》，并指定“渠道支持專(zhuān)員”，走出柜臺，拉近和客戶(hù)之間的距離。并指導客戶(hù)如何使用網(wǎng)銀以及如何通過(guò)自動(dòng)設備辦理各類(lèi)業(yè)務(wù)。
三是加強內控督導，強化風(fēng)險管控。抓住三個(gè)要領(lǐng)、做好內控管理。一方面加強教育，做好事前防范。通過(guò)有效的合規培訓、警示教育和案例教育，使一線(xiàn)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，使合規理念深入人心；讓每位員工清楚每項業(yè)務(wù)的操作規程和風(fēng)險點(diǎn)，懂得如何操作和控制，清楚各業(yè)務(wù)條線(xiàn)違規應受到的問(wèn)責力度，使得內控工作在合規知識全、內控意識強、監督到位的前提下予以開(kāi)展，知才可行，行才有果，避免不訓而罰、不教而罰，讓違規者心服，守規者滿(mǎn)意；同時(shí)創(chuàng )新措施加強對重要崗位及重點(diǎn)人員管控。另一方面加強監督檢查，重點(diǎn)做好事中整改。帶頭履行監督檢查職責，特別抓好網(wǎng)點(diǎn)負責人、營(yíng)業(yè)主管、事中復核人員的專(zhuān)業(yè)監控管理能力的提升，調動(dòng)其內控工作的積極性，加強多視角多層次監督和制約。做好日監督，周檢查和月檢查等一系列規定動(dòng)作，履行一道防線(xiàn)內控職責，加強自我檢查。尤其加強對重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節的檢查，讓每一個(gè)員工都知道監督隨時(shí)隨地都在進(jìn)行，通過(guò)時(shí)時(shí)提醒、事事要求來(lái)提升員工的合規意識。不給非分之想留有“想”的空隙，更讓不規矩的人因為嚴格的監控和檢查不敢動(dòng)作。并對檢查發(fā)現的差錯或問(wèn)題，及時(shí)有效予以積極整改，不淡化處理，不遺漏，落實(shí)到人、具體到各個(gè)細節，做到有錯必整改，整改必到位，有錯必問(wèn)責，問(wèn)責必有效。三是跟進(jìn)輔導檢查，做好事后總結提升。嚴格按照內控要求，對檢查發(fā)現的問(wèn)題除嚴格問(wèn)責外，還要跟進(jìn)輔導，重點(diǎn)進(jìn)行分析并再次明確有關(guān)規定，以風(fēng)險提示函的形式供全體員工借鑒學(xué)習，提高員工的業(yè)務(wù)能力和防范技能,以便實(shí)現自我控制。
四是加強隊伍建設，提高整體戰斗力。我要結合目前xx銀行服務(wù)對象層次普遍提高的情況，加強對員工業(yè)務(wù)知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、理論知識等多層面的培訓；要結合業(yè)務(wù)發(fā)展，重點(diǎn)抓好能夠勝任經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)、具有金融理論知識的管理人才和營(yíng)銷(xiāo)人才隊伍建設；要結合提高隊伍工作能力和業(yè)務(wù)水平的工作目標，經(jīng)常性地開(kāi)展員工技能培訓，進(jìn)一步激發(fā)xx隊伍的工作積極性，營(yíng)造爭先恐后贏(yíng)先進(jìn)，你追我趕創(chuàng )優(yōu)良的工作氛圍；要結合社會(huì )發(fā)展需求，培養一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精，有向心力、凝聚力、善于打硬仗的員工隊伍，為圓滿(mǎn)完成全局的各項工作目標提供人力保障。
五是加強運營(yíng)基礎管理，提升運營(yíng)管理水平。如果我能夠競聘運營(yíng)負責人成功，我將始終圍繞“強管理之基，固發(fā)展之本”這條主線(xiàn)，切實(shí)加強xx銀行的運營(yíng)基礎管理。一方面要繼續將運營(yíng)管理跟網(wǎng)點(diǎn)的日常管理工作、重點(diǎn)問(wèn)題落實(shí)整改以及監管履職等工作緊密結合起來(lái)，爭取通過(guò)創(chuàng )建工作帶動(dòng)運營(yíng)基礎管理水平的整體提高，從而帶動(dòng)部分屢查屢犯問(wèn)題的徹底解決，提高我行風(fēng)險防范水平，實(shí)現全轄柜員行為規范和素質(zhì)的提高。另一方面要充分利用我行業(yè)務(wù)運行響應平臺的上線(xiàn)推廣工作，從而切實(shí)提高我行基層柜員的服務(wù)支持能力，，實(shí)現對柜員業(yè)務(wù)“全覆蓋、無(wú)障礙、貫通式”的服務(wù)指導。
拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“不想當將軍的士兵不是好士兵”，但是無(wú)論此次競聘的結果如何，我都會(huì )正確對待，“在其位，謀其政”，我將繼續勤奮學(xué)習、善于思考、銳意改革，進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，牢固樹(shù)立為服務(wù)的觀(guān)念，盡心盡責做好人民銀行各項工作。
以上是我的競聘演講，有不當之處，懇請大家批評指正。
競聘演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
我是××部門(mén)的×××，現在××崗位上擔任××工作的負責人。此次，能與各位同事們在這個(gè)講臺上，在各位的領(lǐng)導面前，公平公正的競爭××管理的崗位，我感到十分的榮幸，感到十分的自豪。這代表的是領(lǐng)導對我們工作能力的認可，也是我自身的一次寶貴的機會(huì )，我會(huì )好好珍惜的。
那么先來(lái)，簡(jiǎn)單介紹一下我的.情況和競爭的優(yōu)勢：
我自20××年畢業(yè)，并于同年×月加入××公司××部門(mén)。我為人正直，工作中積極上進(jìn)，有較為堅實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底和嚴格的自我管理能力，自律、自強且富有團結意識，能在工作中自覺(jué)主動(dòng)的按照規定完成工作任務(wù)，并熱情幫助有需要的同事，指點(diǎn)他們工作的完善和提高。在至今為止的工作中，我先后擔任過(guò)××、××等工作的負責人，參與了公司許多項目的建設開(kāi)發(fā)任務(wù)。通過(guò)工作的體會(huì )，我在工作中累積了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，對于公司項目的大小細節有著(zhù)較為清楚的了解。并且在生活中也與同事們關(guān)系良好，有一定威望和良好的為人處世能力，熱情助人，深的同事信賴(lài)。
此外，通過(guò)工作中的鍛煉以及長(cháng)久以來(lái)的累積和學(xué)習，我儲備了十分豐富的專(zhuān)業(yè)知識和各崗位的一些工作經(jīng)驗，對公司、項目的發(fā)展都有一定的認識和了解。對于管理崗位的需求十分匹配。更重要的是，我有一顆積極為公司努力的熱心和奮斗精神!
我相信，自己能夠勝任好這份工作，并將管理的職責發(fā)揮好，調整好××部門(mén)正常運轉，并加強自身的職能作用，為同事們良好的安排調整，將整支隊伍的潛力和優(yōu)勢充分的發(fā)揮出來(lái)!
當然，這并不是我的全部，即使成為了管理人員，我仍會(huì )積極投身于一線(xiàn)的工作和學(xué)習中，切實(shí)跟進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，了解團隊的變化和成長(cháng)，改進(jìn)自我，調整隊伍!如果我能擔任這份崗位，我保證自己能更加全面的去了解行業(yè)的發(fā)展，并光聽(tīng)大家的意見(jiàn)，將大家的聰明才智集中起來(lái)，將工作的道路打開(kāi)，讓我們的隊伍能成為一支更加充滿(mǎn)熱情，充滿(mǎn)積極性的大團體，一起為我們的成功努力!
我知道，我一定能做到，我現在所欠缺的只是一個(gè)機會(huì )!希望領(lǐng)導能相信我，同事們能信任我，我一定不會(huì )辜負大家的期望，讓××部門(mén)成為一個(gè)更加出色的團體!為××公司貢獻出更多的貢獻!
我的演講結束，謝謝大家!
競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、同事
大家好！
我們共同的家“食間”就如同金秋的紅葉一樣自開(kāi)店以來(lái)一直紅紅火火，有了這樣的前景，我們公司即將開(kāi)設一家新店，當我聽(tīng)到這個(gè)消息的那一刻，我激動(dòng)的心情難以用語(yǔ)言來(lái)表達，這標志著(zhù)“食間”向著(zhù)更加輝煌又邁進(jìn)了一大步，我與“食間”風(fēng)雨歷程走過(guò)了7個(gè)年頭，因為“食間”的未來(lái)就是我事業(yè)的未來(lái)，今天我能夠站在這競聘店長(cháng)的競聘臺上，原因只有一個(gè)，那就是我要與“食間”同命運，同發(fā)展，同進(jìn)步。
在座的各位領(lǐng)導對我也是非常了解，我在“食間”這個(gè)大家庭里整整7年，7年不是彈指一揮間，那是20xx多個(gè)日日夜夜，我對“食間”的感情已經(jīng)不能用了解、熟悉來(lái)表達，應該說(shuō)“食間”走過(guò)的每一步就如同我身體的血液在跳動(dòng)一樣與我息息相關(guān)，我是從一名后廚切菜的小工干起，在各位領(lǐng)導和同事的幫助下走到了今天，雖然我一直從事廚房工作，但我時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)店的整體經(jīng)營(yíng)，同一些店長(cháng)的交談中也積累了一些經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗，不能說(shuō)我對店長(cháng)一職垂憐以久，應該說(shuō)我時(shí)刻要求著(zhù)我要進(jìn)步，我要盡我所能為“食間”的發(fā)展貢獻我的一份力量。7年的店內工作和我自身的學(xué)習，我積累了一定的經(jīng)營(yíng)店的經(jīng)驗，今天競聘店長(cháng)我的優(yōu)勢在于；我做事腳踏實(shí)的，做人誠懇，7年在“食間”的每一件事我都當成我家的事來(lái)做。我熱愛(ài)這個(gè)職位，我有較強的學(xué)習和適應能力，理解能力強，組織能力精，當然我也有不足的地方，例如：經(jīng)驗不足，所以我還要不斷地學(xué)習，同時(shí)象公司學(xué)習理念一樣：成事皆在于有恒學(xué)，學(xué)習要持之以恒，不三分鐘熱血。躬身入局，虛心實(shí)做，從自己做起，真真正正做一名專(zhuān)業(yè)的管理人員，樹(shù)立一個(gè)好榜樣。，我深信我也具備了店長(cháng)的基本素質(zhì)：我愛(ài)崗敬業(yè)，做事一絲不茍，不弄虛作假，每一次遇到困難和難處我總是自我校驗，從不怨天尤人，我不斷加強個(gè)人的修養，時(shí)刻嚴格要求自己。
如果我能有幸成為一名店長(cháng)，我把對新店營(yíng)銷(xiāo)的構想和現實(shí)情況說(shuō)一下：
作為一名店長(cháng)，要經(jīng)營(yíng)好這家店，首先要有全局意識，能夠實(shí)施菜品策劃定位，服務(wù)策劃定位，價(jià)格策劃定位，環(huán)境氛圍策劃定位，企業(yè)文化策劃定位，營(yíng)銷(xiāo)與管理策劃定位，這樣才能使店正常經(jīng)營(yíng)和穩定發(fā)展，所有的這些都要體現在經(jīng)營(yíng)之中，不能紙上談兵，對于光臨我店的顧客要如同上帝的到來(lái)那樣給予他們最真誠的接待。
在我的營(yíng)銷(xiāo)策策略中包括兩個(gè)方面：
第一：顧客，每天迎接我們的顧客即要給他們提供優(yōu)雅舒適感的就餐環(huán)境，又要提供滿(mǎn)意的飲食，同時(shí)要了解我們周?chē)南M人群，即將開(kāi)業(yè)的新店地處繁華的xx路，首要的客源是香格里拉，卓展，以及周邊員工，和居民，他們都有一定的經(jīng)濟條件，消費水平很高，他們中大多都是成功人士，在餐飲方面，餐牌上的餐是有一定的檔次的，對于這樣的顧客我們還要為他們提供新鮮的消費理念，定期為他們引進(jìn)新的餐品種類(lèi)。時(shí)時(shí)滿(mǎn)足客人口味，要時(shí)刻洞察他們喜歡嘗試的心理，其次客源就是周?chē)纳虉?chǎng)、超市的員工，他們經(jīng)常要午餐，可能會(huì )在我們店里消費。這部分人的特點(diǎn)就是消費水平居中。主要是中午休息時(shí)間有限，所以給他們配餐就像（一茶一坐）那樣的餐牌，給他們以快速、準確、多樣選擇性。滿(mǎn)足他們對工作及口味的消費需要。做好這兩部分顧客的服務(wù)那新店的營(yíng)業(yè)額應該基本能保證，但是我們追求的是更高的目標，那就是我們的店能在xx路餐飲業(yè)上占有一席之地，保證我們的營(yíng)業(yè)額穩中提升，實(shí)現這樣的目標我們還要從服務(wù)在抓。提供最好的服務(wù)，如何把服務(wù)做到最好最優(yōu)，我認為行之有效的辦法就是，對于不同的消費上帝，我們應該為其量身定做一份服務(wù)，我們做的就是服務(wù)行業(yè)，服務(wù)的好與壞，關(guān)系到我門(mén)店的生存，我們的消費群有兩種：
第一種成功人士的消費群，我們的服務(wù)要很重質(zhì)量，做到希爾頓人生格言那樣：勤奮、微笑、自信。因為這這部分消費群體重視的是享受生活，期望在一個(gè)輕松，愉悅的`氛圍下享受他們的美食。
第二種打工族消費群，我們要給他們提供溫馨，舒適，如家的環(huán)境，物美價(jià)廉的可口美食。不論是哪一種消費群體我們都要做到服務(wù)熱情周到，讓他們充分享受“食間”給他們提供的美食。
第二：就是我們內部員工的管理，就如俗話(huà)所說(shuō)國有國法，家有家規那樣，店要有店的規規章制度，做好人員培訓，不管是前臺還是后廚都要選用優(yōu)秀的人才，這樣才可以保證新店以最快進(jìn)入優(yōu)質(zhì)的營(yíng)業(yè)，出色的，高素質(zhì)的，優(yōu)秀的員工也可以很快的樹(shù)立新店人文形象，為第一批進(jìn)入我店的客人提供高質(zhì)量的服務(wù)，才能為新店樹(shù)立良好的口碑。那樣還能發(fā)展潛在的客源，具體的人員管理我還有更深入的設想。由于時(shí)間有限不在這里細說(shuō)，可以這么說(shuō)我對新店店長(cháng)一職很期盼，并為我這一期盼作出任何努力我都無(wú)怨無(wú)悔，但今天走上這個(gè)新店店長(cháng)競聘演講臺我并沒(méi)有懷著(zhù)“破釜沉舟”、“唯我是選”的思想，而是著(zhù)眼新店開(kāi)業(yè)能夠開(kāi)門(mén)紅，我們公司能夠在上一個(gè)新臺階的大局，我想出一份力，如果我當選我將再接再厲、繼續以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，當好領(lǐng)導的助手和參謀，做好職工的榜樣，如果我落選，我會(huì )一如既往的在湖西路店努力工作，繼續我的事業(yè)�！翱梢殉晒�，可以失敗，但我永遠不會(huì )放棄”。我不確定競選成功與否，但我可以肯定的是，我會(huì )更加努力的在這里工作，因為這里是廣東的家，廣東要為家里的日子過(guò)好盡到全部的責任。
非常感謝大家這么多年來(lái)給予我的幫助和支持，歡迎大家給我提出寶貴意見(jiàn)，幫助我進(jìn)步，再一次謝謝大家！
競聘演講稿6
各位領(lǐng)導、各位同事：
上午好！參加崗位競聘我是
第一次，在此先謝謝諸位。
首先我作一自我介紹。我今年xx歲，大專(zhuān)文化，民主人士，高級會(huì )計師職稱(chēng)。于1986年大專(zhuān)畢業(yè)后首先進(jìn)入工程公司財務(wù)科從事財會(huì )工作，1991年擔負服務(wù)公司主管會(huì )計，1992年初任！
第二個(gè)駐外公司xxwh公司的財務(wù)負責人，1994年末調入審計處工作了十四年，幾乎參加計了審計處組織的所有審計項目并擔負主審，執筆并擬寫(xiě)了近一半的審計報告。今年初又回到了工程公司財務(wù)科。
二、取得的工作業(yè)績(jì)及創(chuàng )新歷程
大專(zhuān)畢業(yè)至今，仔細算來(lái)已從事財經(jīng)工作二十三年半，九年半干會(huì )計（包括會(huì )計主管四年），十四年干審計，從基層到機關(guān)，從財務(wù)轉變?yōu)閷徲�，從出納開(kāi)始，由普通會(huì )計、車(chē)間會(huì )計、主管會(huì )計到審計主審，因此，具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng)，因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，我認為我都是稱(chēng)職的，除了有你們各位的支持外，很重要的'一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財經(jīng)工作，因為熱愛(ài)，所以我很勤奮，對工作很投入，先后完成了許多項重要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，取得了不少業(yè)績(jì)及創(chuàng )新。
1988年至1990年在工程公司搞班組經(jīng)濟核算試點(diǎn)，建立責任成本中心，對加強成本管理、提高企業(yè)管理水平做出了一定貢獻；1991年至1992年，兩次協(xié)助工商局對集體企業(yè)（其中包括鄉鎮企業(yè)）及鄉鎮財政進(jìn)行工商年檢，從另一個(gè)層次鍛煉了自己；1992年初進(jìn)入sl與whjs公司的合資企業(yè)，擔負主管會(huì )計，主持了會(huì )計制度設計和會(huì )計建帳的全部工作，歷經(jīng)了一個(gè)企業(yè)從生到死、從成立開(kāi)業(yè)到合作失敗，企業(yè)解散的整個(gè)歷程；所有這些，都為我后來(lái)從事的審計工作奠定了深厚的基礎功底。
1994年11月開(kāi)始的慢慢十四年的審計工作，是我事業(yè)的黃金歷程。先后完成資產(chǎn)負債所有者權益審計、財務(wù)收支審計、企業(yè)負責人離任、繼任經(jīng)濟責任審計、各種專(zhuān)項審計等等二百多項，查處帳內、帳外各類(lèi)違規、違紀資金達x位數之多（涉及企業(yè)機密，略），協(xié)助紀委查處各類(lèi)案件數十起，提出審計建議及合理化建議五十余項，多次配合其他部門(mén)工作，為sl公司挽回或避免經(jīng)濟損失數額巨大，取得了較高的經(jīng)濟利益。
1994年以來(lái)，我公司產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格逐年提高，企業(yè)效益不斷增長(cháng)。輝煌的光環(huán)下，掩蓋了駐外公司、三產(chǎn)實(shí)體及職工入股企業(yè)的資產(chǎn)其實(shí)是很爛的。我公司最多時(shí)有十個(gè)辦事處，辦事處又獨自從事著(zhù)駐外公司，每個(gè)分廠(chǎng)又有著(zhù)1x5家不等的集體企業(yè)，同時(shí)又以職工入股形式成立了多家民營(yíng)企業(yè)或股份合作制企業(yè)，而這些民營(yíng)企業(yè)中又有公司參股的、集體企業(yè)參股的、其他單位參股的及全部由職工參股的多種類(lèi)型，企業(yè)總數最多時(shí)近百家之多。因我是從駐外公司、三產(chǎn)實(shí)體單位走出來(lái)的，對這些企業(yè)復雜關(guān)系比較了解，因而這么多年來(lái)一直由我主審。
各位都知道，駐外公司主要從事銷(xiāo)售我公司產(chǎn)品為主，在審計中發(fā)現部分駐外公司私自購買(mǎi)房產(chǎn)數筆，多次發(fā)現應收賬款壞賬數額巨大，其中有個(gè)別領(lǐng)導、業(yè)務(wù)人員及各種關(guān)系人員搞了乾坤大挪移，造成了資產(chǎn)流失，都及時(shí)向有關(guān)部門(mén)予以預警，并及時(shí)制定了駐外公司財務(wù)報銷(xiāo)制度、財務(wù)管理制度和駐外公司企業(yè)內部控制等規章制度，及時(shí)建議公司通過(guò)債務(wù)重組、盤(pán)活資產(chǎn)、限制相關(guān)人員行為等措施，減少了資產(chǎn)的進(jìn)一步流失。而各單位三產(chǎn)實(shí)體，則主要以承擔主體單位檢修、材料采購、運輸服務(wù)、處理廢舊物資等業(yè)務(wù)，在審計中查出了某些企業(yè)將主體資產(chǎn)通過(guò)各種途徑不合理轉移后，集體企業(yè)多以建立小金庫等形式為職工發(fā)放節日物質(zhì)、為主辦單位領(lǐng)導提供方便之門(mén)，而股份合作制企業(yè)則以虛假材料發(fā)票、虛假工程結算款等方式套取資金帳外分紅，個(gè)別單位每年分紅甚至超過(guò)50%之多，累計分紅金額相當巨大。根據這類(lèi)情況，有針對性的提出合理化建議數項，使公司領(lǐng)導下定決心取締這些企業(yè)。xx年至20xx年，先后完成對上市及存續涉及公司人員參與的駐外公司、集體企業(yè)、股份合作制企業(yè)的清理解散工作，收繳帳外資產(chǎn)數項，僅車(chē)輛就達幾十部。以至在金融危機到來(lái)之前，有效避免了這些單位造成損失風(fēng)險，穩定了職工信心。我可以毫不夸張的說(shuō)，審計部的十四年，我為公司做出了較突出的貢獻，成績(jì)是巨大的。
競聘演講稿7
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們：
上午好!
我叫，我競爭的崗位是。站在這里我很高興、也很榮幸，因為在家休產(chǎn)假，曾經(jīng)有人問(wèn)我，是否參加這次競崗，我肯定的給他說(shuō)：我一定會(huì )參加。我認為懂得珍惜機會(huì )、把握機遇方能青春無(wú)悔。
20xx年6月，我畢業(yè)于專(zhuān)業(yè)，獲得學(xué)士學(xué)位，20xx年9月通過(guò)公招考入，先后在等崗位工作，工作業(yè)績(jì)突出，曾作為。去年x月，調到，從事辦公室工作，7月，從xx市委黨校法學(xué)研究生畢業(yè)，10月至今主持辦公室工作。
成績(jì)代表過(guò)去，事業(yè)展望未來(lái)，5年，多個(gè)崗位的鍛煉讓我不斷成長(cháng)，我主要有以下三大競聘優(yōu)勢：
一、具有一定的組織管理、協(xié)調能力。我在主持局辦公室工作期間，能夠帶領(lǐng)辦公室的同志認真完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，去年，在等三項工作考核都獲得二等獎的好成績(jì)。今年，我局作為職工運動(dòng)會(huì )主辦方，在全局同志的支持與配合下，我作為協(xié)調聯(lián)絡(luò )員，出色的完成了各項籌備工作，4月運動(dòng)會(huì )取得圓滿(mǎn)成功。
二、具有良好的學(xué)習適應能力。我思維敏捷，能夠較快適應新工作，比如去年剛接手的會(huì )計工作，面對復雜的報表與軟件，我通過(guò)鉆研，按時(shí)高效的完成預決算報告。
三、具備端正的工作態(tài)度與強烈的責任心。俗話(huà)說(shuō)，態(tài)度決定一切。我認為好的工作態(tài)度是干好工作的保障，因此，我一直秉承求真務(wù)實(shí)的`工作作風(fēng)，踏實(shí)工作、愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守。直到孩子出生前一天我仍堅守在工作崗位。
同志們，如果我能競爭成功，我將樹(shù)立"三種意識"、提高"四個(gè)能力"、發(fā)揮"五個(gè)表率"，分清角色、找準位置，協(xié)助隊長(cháng)，干好工作。
樹(shù)立三種意識分別是大局意識、責任意識和爭先意識。雖然作為副職，仍然要有大局觀(guān)念，否則做事情偏離了方向，就會(huì )得不償失。我認為，沒(méi)有干不好的工作，辦法總比困難多，責任重于泰山，應該在認真負責的基礎上，創(chuàng )先爭優(yōu)，爭創(chuàng )佳績(jì)。
提高四個(gè)能力：
一是學(xué)習能力。"若水三千，我取哪一瓢飲"。知識浩若煙海，只有善于學(xué)習，才能學(xué)有所用;
二是理解能力。只有充分領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，才能妥善安排工作，落實(shí)到位。
三是執行能力。要提高自身和科室兩個(gè)層次的執行力，做到事事有回應，事事有結果。四是創(chuàng )新能力。只有不斷創(chuàng )新，才能開(kāi)創(chuàng )調查隊工作新局面。
發(fā)揮好五個(gè)表率：
一是做勤于學(xué)習的表率。"學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠。我要做一個(gè)勤思考、有主見(jiàn)、有擔當的助手;
二是做甘于奉獻的表率。作為一線(xiàn)的統計干部，必須受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗;
三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于"承上啟下、溝通左右"的重要位置，要加強協(xié)作，合心、合力、合拍地干好工作。
四是做勇于創(chuàng )新的表率。創(chuàng )新是統計工作前進(jìn)的不竭動(dòng)力，我要充分發(fā)揮自身的聰明才智，不斷創(chuàng )新，推動(dòng)工作向前發(fā)展。
五是做嚴于律己的表率。我要勤懇工作、干凈做事、清白做人，做到心口如一、言行如一、表里如一。
最后誠懇希望各位評委、各位領(lǐng)導和同事，相信我、支持我。謝謝!
競聘演講稿8
各位領(lǐng)導、老師們：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導、老師們多年來(lái)對我的信任和支持，使我在這個(gè)崗位上有所創(chuàng )新、有所發(fā)展。競聘上崗是新時(shí)期、新思想、新觀(guān)念影響下的用人機制，它將激勵我們時(shí)刻充實(shí)自己、時(shí)刻更新自己、時(shí)刻提高自己，以適應當今飛速發(fā)展的社會(huì )的需要。這次全市范圍內推行競聘上崗機制給了我重新認識自我、重新塑造自我的機會(huì )。我要在這種機制中改變工作作風(fēng)、更新思想觀(guān)念、自我加壓，全身心投入到教學(xué)工作中。
根據我的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)及工作志趣，我競聘信息技術(shù)教師這個(gè)崗位。主要基于以下三方面考慮：
一、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(cháng)。自20xx年從事信息技術(shù)教學(xué)工作以來(lái)，通過(guò)系統的理論學(xué)習和具體實(shí)踐，本人具備了豐富的信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識和處理各種問(wèn)題的能力，可以及時(shí)解決計算機教學(xué)中遇到的各種硬件與軟件方面的難題。并不斷學(xué)習，努力提高自己，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習了大量計算機相關(guān)知識，取得了國家計算機三級等級證書(shū)，從業(yè)余走向專(zhuān)業(yè)，具備了信息技術(shù)教師的任職資格。
二、熟悉信息技術(shù)教育的學(xué)科特點(diǎn)。在教學(xué)工作中，認真鉆研教材，熟練掌握了各年級教材的特點(diǎn)和聯(lián)系。在不斷地學(xué)習和摸索中，確立信息技術(shù)教學(xué)應以“使學(xué)生具備一定信息能力，養成良好信息素養”為中心的指導思想，結合學(xué)生的實(shí)際情況，靈活安排教學(xué)內容，規范學(xué)生的上機行為，為學(xué)生能把信息技術(shù)作為支持終身學(xué)習和合作學(xué)習的手段打下扎實(shí)的基礎。
三、具有求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )管理工作時(shí)，每天認真檢查機房的使用情況，時(shí)刻關(guān)注校園網(wǎng)絡(luò )的運行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。在平時(shí)工作中發(fā)揮所學(xué)專(zhuān)業(yè)的特長(cháng)，不重名利，不計較個(gè)人得失，熱心幫助其他教師提高計算機的操作能力，幫助他們解決在軟硬件方面遇到的各種問(wèn)題。利用工作之余，創(chuàng )建了“花海中學(xué)教育信息網(wǎng)站”，既為教師備課上課提供了便利，也為社會(huì )各界了解我校，打開(kāi)了窗口。
如果我有幸競聘成功，我會(huì )一如既往做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、加強政治學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)放思想，以開(kāi)拓進(jìn)取、全心全意為教學(xué)、為教師、為學(xué)生服務(wù)的工作態(tài)度去踐行“三個(gè)代表”重要思想，踏踏實(shí)實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè)。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，樹(shù)立終生學(xué)習的觀(guān)念，積極投身到教學(xué)改革中去，積極探索、實(shí)施創(chuàng )新教學(xué)模式。突破教材，吃透學(xué)科內容，注重知識的學(xué)術(shù)性、系統性、前瞻性，充分挖掘學(xué)生的潛能，真正培養他們的創(chuàng )造精神和實(shí)踐能力，并在提高自身對課堂的調控能力方面下苦功夫，勇于實(shí)踐，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。
三、強化科研意識，從教學(xué)觀(guān)念上真正明確信息技術(shù)與學(xué)科整合的重要性與緊迫性，充分利用我�，F代化教學(xué)設備，使學(xué)生能把在信息技術(shù)中學(xué)到的基本技能應用到學(xué)科學(xué)習及研究性學(xué)習中。
四、誠實(shí)待人、嚴于律己，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同志，誠懇待人，設身處地為同事著(zhù)想，營(yíng)造一個(gè)團結、協(xié)作、積極向上的良好工作環(huán)境。
五、找準工作切入點(diǎn)，積極采取有效措施，幫助學(xué)生認識網(wǎng)絡(luò )游戲對青少年的.危害，盡最大努力把學(xué)生從網(wǎng)絡(luò )游戲的陷阱中拉出來(lái)，并通過(guò)豐富多彩的教學(xué)形式，使學(xué)生從對游戲的癡迷逐步轉移到對計算機無(wú)窮無(wú)盡知識的探究中來(lái)。
通過(guò)這次競聘，我更加清醒地看到了自身存在的不足。時(shí)代向教育提出了更高的要求，做為一名中青年教師的我，更應該立足本職，奮發(fā)有為，在發(fā)展自己的同時(shí)，更要注重帶動(dòng)和培養年輕教師，傳好這個(gè)接力棒。在今后的工作中，我必將在學(xué)校領(lǐng)導的指引下，以對工作的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來(lái)鍛煉自己，與各位同事一道，在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值。
謝謝大家！
競聘演講稿9
大家好!今天，來(lái)到這個(gè)講臺參加超市銷(xiāo)售部門(mén)助理的競聘，心情很激動(dòng)。首先，感謝公司領(lǐng)導給我們提供了一次展示自我，相互學(xué)習的機會(huì )。公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)，這是歷史的必然趨勢，也是公司發(fā)展的要求。這次競聘對我個(gè)人來(lái)講是一個(gè)重要的激勵與挑戰，將有利于我個(gè)人素質(zhì)的進(jìn)一步提高。今天挑戰這個(gè)崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做得更好。在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得較好的成績(jì)。
我競聘的崗位是xx店超市百貨超外部門(mén)主管。下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競聘演講。
一、個(gè)人簡(jiǎn)介
我叫xx，現年33歲，專(zhuān)科學(xué)歷，現任職xx購物廣場(chǎng)六樓超市生鮮部自營(yíng)賣(mài)區長(cháng)。xx年9月28日在xx路xx超市工作至今到大商已經(jīng)有10個(gè)年頭了，曾經(jīng)先后在大商超市錦州貴州路店工作了7年之久，主要在洗化部，百穿部，生鮮部擔任賣(mài)區長(cháng)職務(wù)，于xx年9月調入xx超市購物廣場(chǎng)負一層超市生鮮區，后于xx年12月調入xx購物廣場(chǎng)工作至今，主要負責所轄區的經(jīng)營(yíng)與店堂管理的各項工作。工作xx年來(lái)，在各部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同事們的積極配合下，我認真的做好各項經(jīng)營(yíng)及管理工作，圓滿(mǎn)完成了公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，部門(mén)的相關(guān)工作也取得了較大的'成績(jì)。尤其在xx年至xx年，在大商超市貴州路店百穿賣(mài)區擔任賣(mài)區長(cháng)3年多，積累了許多百貨，穿品經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)的寶貴經(jīng)驗，也使自己對超市百貨業(yè)態(tài)從不熟悉到逐漸了解，以至到現在已經(jīng)深深?lèi)?ài)上這份工作。尤其在我們經(jīng)理的帶領(lǐng)與指導下，積極創(chuàng )新思路、勇于挑戰，能夠及時(shí)迅速的完成店內下達的各項銷(xiāo)售任務(wù)，受到店領(lǐng)導的好評。在xx工作的1年多，憑著(zhù)自己吃苦耐勞不怕苦不怕累的精神，在今年2月還被評為公司的勞動(dòng)模范，當從曾總手上接過(guò)了燙金的榮譽(yù)證書(shū)后，我的心情格外激動(dòng)，回想起過(guò)去工作的一幕幕，百感交集。同時(shí)這也充分證明了領(lǐng)導對我工作的肯定。誠懇待人，認真工作，關(guān)注細節，做到當日事當日畢是我做事待人的準則。
二、對崗位的認識
隨著(zhù)我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，超市市場(chǎng)競爭機制的逐步形成，國際、國內超市業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)精神文化為基礎，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為運營(yíng)控制，在不斷滿(mǎn)足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)做大、做強、、做久。因此，在當前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人為本，是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎與關(guān)鍵。
同時(shí)，為保證企業(yè)財富最大化，我個(gè)人認為應按照季節變化，節假日，客流大小，根據競爭對手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣(mài)場(chǎng)，最大限度地挖掘每平方店面、每個(gè)銷(xiāo)售人員的潛能，提高超市的銷(xiāo)售與毛利控制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴格的規范流程與新的手段，降低運營(yíng)成本，使超市在競爭中取得更大的優(yōu)勢。
我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境，提高我公司運營(yíng)質(zhì)量，為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現以下目標：
1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度、銷(xiāo)售指標及任務(wù)、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度與人員能力開(kāi)發(fā)，組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng)，作好人員調配、商品排列、布局，協(xié)調、配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo)，有效降低企業(yè)運營(yíng)成本。
3、及時(shí)、準確、有策略的開(kāi)展市場(chǎng)調研，確保價(jià)位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭對手靈活、階段性的對策。
4、掌控超市本部門(mén)的庫存情況，執行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉。
5、組織業(yè)務(wù)專(zhuān)項培訓，提升員工的業(yè)務(wù)知識與銷(xiāo)售服務(wù)技巧，監督并指導對員工下達促銷(xiāo)商品的了解及主推情況。
6、保證上級公司制定的命令、授權及任務(wù)等在部門(mén)得到暢通傳達，充分理解與有效執行，并對結果及時(shí)進(jìn)行反饋、分析。
以上六個(gè)目標是相輔相成的，部門(mén)銷(xiāo)售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店銷(xiāo)售的安全、高效、穩定運行，也必將降低企業(yè)在運行損耗方面的各項運營(yíng)成本。
三、工作設想
如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己的崗位職責：
1、協(xié)助各部門(mén)搞好店面銷(xiāo)售，提高崗位執行力，高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制與管理工作，同時(shí)建立與規范一系列規章制度，使崗位職責明確，做到規范有序，有章可循。
我認為：作為部門(mén)主管，是分擔超市總經(jīng)理對部門(mén)管理的分擔者，因此，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動(dòng)積極不越位，協(xié)助管理不越權，加強團結不分散。充分調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智；加強內部員工的服務(wù)技能培訓，提高整體員工的服務(wù)銷(xiāo)售水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執行力度，做好監督、檢查、指導、考核，使得各項維護工作能夠貫徹、落實(shí)。
2、努力完善自我，提高工作能力
雖然我在百貨工作了3年多，累積了一定的工作經(jīng)驗，但是在超市零售行業(yè)一日千里與時(shí)俱進(jìn)的今天，尤其是在店面運營(yíng)與管理方面，如何加強零售經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)能力上，在強化一線(xiàn)銷(xiāo)售人員服務(wù)意識，做好本職工作上，將會(huì )是一個(gè)需要認真學(xué)習，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習，深入實(shí)踐，才能做到與時(shí)代同步，擔當起超市領(lǐng)頭軍的任務(wù)。我有信心不斷完善自我，努力把自己的工作做好!
3、探索創(chuàng )新解決問(wèn)題的方法。加強員工交流與對外協(xié)作能力，在不斷提高自己水平的同時(shí)，還應該能夠組織各方面力量，充分為公司的銷(xiāo)售，提供更加完善的服務(wù)。另外還要加強 部門(mén)銷(xiāo)售人員的交流與培訓，組織更多更高水平的培訓，提高整體銷(xiāo)售意識與服務(wù)水平，以保證部門(mén)的銷(xiāo)售穩步提升。
4、加強新品引進(jìn)，利用先進(jìn)的促銷(xiāo)方法進(jìn)行創(chuàng )新銷(xiāo)售，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
作為一個(gè)零售超市，我們在為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí)，也應該充分利用自己的資源與行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)形象。眾所周知，超市零售業(yè)是不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步的一個(gè)新課題。服務(wù)永遠面臨著(zhù)挑戰，沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常工作中，不僅要求我們的營(yíng)業(yè)人員隨時(shí)提升自己的業(yè)務(wù)能力，還要在各種服務(wù)中提出新要求，解決新問(wèn)題。最重要的是，我們要在實(shí)際工作中，不斷創(chuàng )新，不斷學(xué)習。努力把自己的工作做得更好。各位領(lǐng)導，各位同事，我的發(fā)言到此結束。
競聘演講稿10
敬愛(ài)的領(lǐng)導、同志們：
大家好！畢業(yè)與××商學(xué)院會(huì )計系，當年即進(jìn)入×銀行××分行營(yíng)業(yè)部工作至今。本人入行后，先后在出納科、外幣業(yè)務(wù)科、結算科、客戶(hù)接待科、私人業(yè)務(wù)科工作。在營(yíng)業(yè)部工作的十六個(gè)年頭里，我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積累了豐富的臨柜經(jīng)驗，工作中認真細致，服務(wù)熱情周到，踏實(shí)肯干，在各個(gè)崗位上，都圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù)，受到客戶(hù)的好評。
自進(jìn)xxxx行工作以來(lái)，我就積極地參加單位組織的各項活動(dòng)，抓住每一個(gè)機會(huì )，不斷鍛煉自己。通過(guò)參與工會(huì )關(guān)心職工文體生活而開(kāi)展的文化娛樂(lè )、體育活動(dòng)，本人對工會(huì )工作有了一定的認識，培養了對工會(huì )部門(mén)工作的興趣。如果有幸競聘工會(huì )管理員崗位，我將嚴格按照相關(guān)職責，以滿(mǎn)腔的工作熱情，為豐富職工生活、解決職工困難而努力工作。
16年來(lái)我一直在基層從事管理工作，對國家的.金融政策、會(huì )計制度，銀行的各項財會(huì )政策、規章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉，會(huì )計知識、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗豐富，有較高的業(yè)務(wù)水平，具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我熱愛(ài)工作，相信通過(guò)自己耐心細致的工作，勤奮鉆研的學(xué)習，加上多年來(lái)保持的工作熱情，一定能在這個(gè)崗位上為xxx行的事業(yè)貢獻綿薄之力。
我的演講完畢，謝謝！
競聘演講稿11
各位領(lǐng)導：
感謝學(xué)校創(chuàng )造的這個(gè)競聘上崗的新機會(huì )，積極參與的心態(tài)，根據我的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)及工作志趣我申報競聘計財處崗位，下面我匯報一下我競聘現由和我對計財管理工作的努力方向。
我叫xxx。
我競聘這個(gè)崗位的理由之一：
我具有系統的專(zhuān)業(yè)理論知識儲備和較強的政策法律意識，能自覺(jué)的貫徹執行《會(huì )計法》和財務(wù)政策。在xx年的財務(wù)工作中我系統地學(xué)習了會(huì )計學(xué)，，審計學(xué)，財政學(xué)，統計學(xué)，經(jīng)濟學(xué)等內容，掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基本功，通過(guò)會(huì )計分析給學(xué)校領(lǐng)導提供準確可靠的數字依據。
競聘理由之二：
我有較高的'實(shí)踐和工作熱情，并具備了相應的會(huì )計能力。使我感到能勝任計財處主任職務(wù)：
(1)能獨立完成財務(wù)工作，有財務(wù)管理能力和業(yè)務(wù)管理能力。
(2)以業(yè)務(wù)和人格獲得各界贊同，因此能為學(xué)校爭取經(jīng)費，節約資金。
(3)計財工作得到了上級各部門(mén)的肯定及認可。
(4)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)會(huì )了財務(wù)管理軟件，較快完成計財科主頁(yè)。
(5)會(huì )同有關(guān)人員開(kāi)發(fā)使用一卡通收費系統。
(6)深入細致地做好學(xué)生工作，協(xié)調班主任做好收費工作，這次學(xué)校的改革方案中要強化財務(wù)管理，再次激發(fā)了我從事財務(wù)管理的熱情，我覺(jué)得自己適合這個(gè)位置，我也愿意把我的財務(wù)管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗投入到我校的財務(wù)工作當中，為學(xué)校的建設發(fā)展壯大奉獻自己的一份力量。
綜上所述表明我具備了財務(wù)工作的理論功底和實(shí)踐能力，加之我為人誠實(shí)、作事謹慎、細致、有清晰的頭腦和理性的思維，工作中講究職業(yè)道德，辦事事實(shí)求是、客觀(guān)公正。如果各位領(lǐng)導信任我從事計財處管理工作，我愿意在院長(cháng)領(lǐng)導下，團結同志取長(cháng)補短，精誠合作，并努力做到以下幾點(diǎn)：
1、嚴守財務(wù)政策，做到對學(xué)校負責、對事業(yè)負責、對自己負責、理好財、管好錢(qián)。
2、走出辦公室，深入調查研究，開(kāi)源節流，多籌集辦學(xué)經(jīng)費，提高資金利用率。
3、協(xié)調工作，處理好內務(wù)外事，內強素質(zhì)，外塑形象。
4、做到財務(wù)管理電算化、現代化。
5、推進(jìn)財務(wù)公開(kāi)進(jìn)程，民主管理，促進(jìn)職工工作的積極
6、把收費作為學(xué)生、宣傳學(xué)校的窗口。
7、強化固定資產(chǎn)管理，帳物相符，責任到位。
最后想說(shuō)明的是長(cháng)期的財務(wù)工作的錘煉，使我形成了平和的心態(tài)和豁達的性格，我申報這個(gè)崗位不僅是追求職務(wù)的提升，更在于希望得到發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)。
如果得到支持，我愿意虛心學(xué)習積極努力在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，協(xié)助其他科室團結本科室工作人員，為大家當好理財管家，如果不能上崗，我會(huì )一如即往，踏踏做好其他工作，為師生服好務(wù)。
謝謝各位領(lǐng)導!
競聘演講稿12
教師，是一個(gè)神圣的職業(yè)，古往今來(lái)有無(wú)數的人曾經(jīng)贊美過(guò)它。說(shuō)它是蠟燭，是春蠶，是辛勤的園丁，是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)。于是乎教師被綁架上了神壇，人們在賦予了教師這么多榮譽(yù)稱(chēng)號的同時(shí)，也寄予了教師太多的責任和義務(wù)，以至讓教師不堪重負。
曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)許多老師的先進(jìn)事跡報告會(huì )。那些優(yōu)秀的老師，有的拋下彌留之際的父母去給學(xué)生補課，有的扔下高燒在床的幼兒去做家訪(fǎng)，還有的甚至勞累到吐血暈倒在講臺上才肯請假去醫院。這些驚天地棄鬼神的先進(jìn)事跡，讓我在感動(dòng)之余內心深感慚愧，同時(shí)后背不覺(jué)生出了一股寒意。憑心而論，這樣的事情我做不到，但是我想說(shuō)：做教師，難道非要做到如此慘烈才算“優(yōu)秀”嗎？
教師是一個(gè)社會(huì )的人，要做好教師首先也應該先做好人。也就是說(shuō)教師在做好自己的本職工作的同時(shí)，更應該盡到一個(gè)社會(huì )人所應盡的義務(wù)，這才是一個(gè)合格的人民教師。比如在父母面前，教師應該是孝順的兒女；在孩子面前，教師應該是合格的家長(cháng)；在配偶面前，教師應該是一個(gè)稱(chēng)職的丈夫或妻子；在兄弟姐妹面前，教師應該是尊大讓小的模范；在朋友面前，教師應該是最值得信賴(lài)的那一類(lèi)朋友。為什么要這樣說(shuō)呢？這可不是為教師推脫責任找借口，相反這是對教師更為嚴格的要求——因為你是教師，你擔負著(zhù)教育學(xué)生成材成人的責任！
正因為你是教師，你要和學(xué)生朝夕相處，你在向學(xué)生傳授知識的同時(shí)，你的一言一行也會(huì )無(wú)形中影響到你的學(xué)生。身教重于言教，如果說(shuō)父母是孩子的第一任老師的話(huà)，那么教師就是這接棒的第二任、第三任。做父母未經(jīng)培訓就可以自然“上崗”了，所以我們可以理解天下會(huì )有不合格的父母；但作為我們經(jīng)過(guò)了正規的專(zhuān)業(yè)培訓的教師來(lái)說(shuō)，絕不應該容許自己是一個(gè)不合格的教師。試想如果是一個(gè)心理陰暗自私自利或抱殘守缺目光短淺的教師，又怎么能培養出心理健康性格陽(yáng)光的學(xué)生呢？
對于學(xué)生來(lái)說(shuō)，做教師最關(guān)鍵的素質(zhì)是要有愛(ài)心，要真心的對學(xué)生好。不要以為學(xué)生們小好糊弄，錯了，孩子們的眼睛是最亮的。虛假的愛(ài)心可以維持一天兩天，一星期兩星期，但一學(xué)期一學(xué)年下來(lái)，學(xué)生們一定會(huì )看穿你的真面目，從而對你產(chǎn)生鄙視。
教師的生活可以不富有，但一定不能低俗。高雅從容應該是教師的日常生活狀態(tài)。這樣你才能對學(xué)生產(chǎn)生正面的影響，讓學(xué)生真正的感受到“知識可以改變命運”這個(gè)硬道理。曾經(jīng)看到電視上報道一個(gè)殘疾教師的事跡，他每天跪在講臺上給學(xué)生講課啊。我不想否定這個(gè)可敬又可憐的老師，也許他的行為給學(xué)生帶來(lái)了無(wú)比的震撼力，但是如果換個(gè)角度想一想：假如你是這個(gè)老師的學(xué)生，你愿意將來(lái)和他一樣生活嗎？
董兵同學(xué)是我們班一個(gè)非常優(yōu)秀的女同學(xué)，她前些天在日記中寫(xiě)道自己將來(lái)的理想就是做一名人民教師，并且是做一個(gè)像語(yǔ)文老師這樣的人民教師，因為他知識淵博，懂學(xué)生的心理，非常尊重學(xué)生。她的原話(huà)是“看到了您就仿佛看到了自己將來(lái)的影子”。能夠在學(xué)生的心里埋下這樣一棵理想的種子，我感到非常欣慰。
衡量一個(gè)教師是否優(yōu)秀的標準，我覺(jué)得不是看他得到過(guò)多少榮譽(yù)證書(shū)，而應該看他是否真正贏(yíng)得了學(xué)生的.信賴(lài)和家長(cháng)的尊重�，F在社會(huì )上有許多對教師的不滿(mǎn)言論，這里面必然有許多是對教師這個(gè)職業(yè)的偏見(jiàn)，但也不得不說(shuō)，也是由于我們許多教師做得不夠好。比如說(shuō)對學(xué)生不能一視同仁，尤其是對權貴家的學(xué)生逢迎巴結；比如說(shuō)拜金主義思想嚴重。
就在本月8號的下午，我們班兩個(gè)男同學(xué)（孫其然和林文祺）的家長(cháng)未曾預約來(lái)到了我的辦公室找我。這是兩個(gè)普通的農家婦女，很拘謹也很有禮貌。我請她們坐下來(lái)說(shuō)話(huà)可她們怕影響其他老師辦公執意要去走廊里和我談?wù)�。通過(guò)交談我了解到她們非常關(guān)心孩子的學(xué)習，想和老師交流但孩子卻不愿意她們來(lái)找老師，于是就背著(zhù)孩子們來(lái)到了學(xué)校。我向他們詳細的介紹了兩個(gè)孩子性格和學(xué)習上的優(yōu)勢和不足，以及家長(cháng)應該如何和學(xué)校配合督促孩子們學(xué)習，并拿出孩子們的作文本讓她們看。我能夠讀懂兩個(gè)母親眼中流露出的那份驚喜和欣慰！孫其然的媽媽說(shuō)自己孩子的語(yǔ)文成績(jì)雖然不好，但回到家里常說(shuō)自己最崇拜的就是語(yǔ)文老師，所以就想來(lái)看看這個(gè)老師到底什么樣子。
記得有一次，我在電視記錄片中看到這樣一個(gè)真實(shí)的故事，一位民辦教師年盡50，在一個(gè)偏僻的小山村已有盡30年的教齡，由于種種原因卻一直沒(méi)有轉正，他的妻子因病失去了勞動(dòng)能力。他僅靠微薄的民辦教師工資，支撐著(zhù)一個(gè)五口人的家庭，生活極端貧困。他在片中講了這樣一件事：大女兒在西安上大學(xué)，母親去看她。在大學(xué)校園里，母親一眼就認出了女兒，因為在花枝招展的女大學(xué)生中，他女兒的衣服破舊得很顯眼，腳上穿的鞋還是手工做的，沒(méi)穿襪子�？粗�(zhù)女兒被凍得通紅的雙手雙腳，母親狠了狠心，從給自己看病的錢(qián)中拿出了100元，給女兒上街買(mǎi)衣服鞋襪。幾天后，女兒回家了，穿著(zhù)一件花20元錢(qián)買(mǎi)來(lái)的衣服，依然光著(zhù)腳穿著(zhù)布鞋，卻將剩下的錢(qián)全部交還了母親。那位民辦教師講到這里，哽咽著(zhù)說(shuō)：“看著(zhù)女兒簡(jiǎn)樸的衣著(zhù)，看著(zhù)老伴瘦弱的身體，看著(zhù)孩子們用完正面用反面的本子，我心里有愧呀!”然而就是這位愧對家人的民辦
教師，卻讓他的學(xué)生中考升學(xué)率年年全縣第一。城里有些條件好的學(xué)校高薪聘請他，他卻拒絕了。他操著(zhù)鄉音說(shuō)道：“咱窮地方的孩子們可憐啊，他們也需要好老師，俺不能說(shuō)走就走啊。咱干的是塑造人類(lèi)靈魂的大事，咱的價(jià)值，咋能用金錢(qián)來(lái)衡量呢？”在淚眼朦朧中，這句話(huà)永遠刻在了我的記憶中。從這句話(huà)中，我讀出了這位生活貧困卻精神富有的鄉村教師的信念——做一名誠信的教師，為自己所熱愛(ài)的事業(yè)奉獻一切!是啊，實(shí)現諾言，守住誠信，有時(shí)有可能讓人失去什么，但同時(shí)也會(huì )讓人得到金錢(qián)所得不到的東西，這就是尊重。
誠信，對于我們幼兒教師來(lái)說(shuō)，更是至關(guān)重要的。教師是立園之本，師德是教育之魂。人們常說(shuō)：學(xué)高為師，身正為范。幼兒教師只有具備了良好的道德品質(zhì)，才能有資格為人師表，才能更好地教育和影響幼兒。在家里，父母是孩子的啟蒙者；在學(xué)校，教師是孩子的表率，其言行舉止，甚至興趣愛(ài)好等，都會(huì )對年幼純潔的孩子產(chǎn)生潛移默化的影響。因為我們無(wú)意識的一個(gè)行為或許就傷害了孩子的自尊，隨口說(shuō)的一句謊言更會(huì )拉遠我們與孩子的距離……只有樹(shù)立高尚的師德，做誠信的教師，才能永遠成為孩子們的良師益友。
記得在剛步入幼教崗位時(shí)，為了博得孩子們的“歡心”，我也有過(guò)失信的舉動(dòng)，那是在五一放假前夕，我告訴孩子們我會(huì )去蘇州游玩，并會(huì )帶禮物給表現的孩子�？墒羌倨诶锫猛镜挠淇熳屛彝浟藢⒆觽兊�，假后的一大早，班上一個(gè)叫子其的男孩第一個(gè)沖到了我的面前，他說(shuō)：“楊老師，上次你說(shuō)我表現好，有進(jìn)步，答應要給我禮物的呢�！薄笆前�，是啊，還有我！”一群孩子圍了上來(lái)，哎呀，可我哪有什么禮物啊，只好告訴孩子我忘記了，看著(zhù)他們失望的眼神和惋惜的表情，我覺(jué)得很內疚，孩子對于老師說(shuō)的話(huà)總是堅信不移、滿(mǎn)懷希望的。而我所說(shuō)的不負責任的鼓勵對孩子來(lái)說(shuō)更是一個(gè)無(wú)言傷害。
在一則寓言故事里，一位商人在上帝給他禮物時(shí)，選擇了金錢(qián)、地位、家庭……唯獨扔下了誠信，結果他下了地獄。雖說(shuō)在我們生活中遇到的僅僅是一些小事，說(shuō)過(guò)的僅僅是幾句謊言，而在現實(shí)利益與誠信發(fā)生矛盾是，還是請您選擇誠信吧，因為守住誠信，就是守住了做人的根本；守住誠信，就守住了成功！
競聘演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家下午好。我叫XX，是XX縣XX學(xué)校的一名小學(xué)語(yǔ)文教師。很高興能在這里與這么多教學(xué)精英見(jiàn)面，也很榮幸來(lái)參加小學(xué)語(yǔ)文骨干教師工作室首席骨干的競選，今天，我之所以來(lái)參加這次競聘，一、我喜歡這份工作；二、我相信我也有能力勝任這份工作。下面我將從：我的基本情況、我的競爭優(yōu)勢、我的工作思路三個(gè)方面進(jìn)行演講。
首先我來(lái)談一下我的基本情況：
我出生于XXXXXXXX。
在教育教學(xué)上，我所授的課也多次獲的好評：XXXXXXXXX。
在科研、論文著(zhù)作方面，我的X份科研報告也分別榮獲縣級X等獎和市級X等獎；還撰寫(xiě)教育教學(xué)論文多篇，其中一篇在《XX教育》上發(fā)表，一篇在CN刊物《科研創(chuàng )新》上發(fā)表。
通過(guò)以上這些基本情況，大家可以看出我是一名積極上進(jìn)的優(yōu)秀的教師，但我知道這些榮譽(yù)只代表了過(guò)去，對于將來(lái)，它應是更大的動(dòng)力和壓力。這需要我在以后的教學(xué)中，不斷反思、糾正、深入、創(chuàng )新，以便做出更多的成績(jì)，來(lái)回報各級領(lǐng)導對我的支持和信任。
其次，我來(lái)談一下我的競選優(yōu)勢
一、精通網(wǎng)絡(luò )。自從XXXX年開(kāi)始接觸電腦，迄今已有X年的時(shí)間，在這X年的時(shí)間里，我深刻的感受到電腦在生活、工作、學(xué)習中的重要。特別是XXXX年XX月，全縣中小學(xué)各學(xué)科在新浪博客建立了教育教學(xué)交流平臺后，更讓我受益匪淺，并積極地在小學(xué)語(yǔ)文博客中發(fā)表文章X篇。除新浪博客外，我還開(kāi)通校訊通博客，由于它屬于私人管理，所以我對校訊通的管理要遠遠多于新浪博客，到目前為止，我已在校訊通發(fā)表博客X篇，點(diǎn)擊率達到X次，并時(shí)常關(guān)注校訊通的在線(xiàn)課堂、學(xué)科測評及閱讀樂(lè )園，還經(jīng)常到其他優(yōu)秀老師的空間去做客，并由此結識了一大批潛心于教育的同行們，雖然地處天南地北，但我們可以盡情地進(jìn)行網(wǎng)上交流，共同探討教學(xué)過(guò)程中問(wèn)題，共同進(jìn)取、共同提高。
二、我愛(ài)學(xué)習。一個(gè)人從上路、到成長(cháng)、再到成熟，這整個(gè)過(guò)程就是一個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程，只有不斷的學(xué)習才能不斷的'完善自己，提高自己。雖然我現在還不夠優(yōu)秀，但是，通過(guò)學(xué)習，我一定會(huì )越來(lái)越出色，這點(diǎn)請領(lǐng)導放心，只要給我機會(huì )，我一定會(huì )還大家一份驚喜！
接下來(lái)我要談的是我的工作思路：
成立骨干教師工作室的宗旨就是建立一個(gè)共同學(xué)習教育理論、研究教學(xué)方法，交流教學(xué)心得，切磋教學(xué)技藝的平臺。假如我競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面做好工作。
1、要加強學(xué)習。盡快熟悉骨干教師工作室的各項業(yè)務(wù)，認真完成上級領(lǐng)導布置的任務(wù)，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，永葆一顆進(jìn)取心。
2、要輻射全體。通過(guò)工作室這一交流平臺，充分調動(dòng)每一位骨干教師的積極性，有效提高骨干教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平，以點(diǎn)帶面促進(jìn)教師隊伍建設，進(jìn)而推動(dòng)全縣整體教育的發(fā)展。
3、要體現特色。通過(guò)飛信、QQ群、工作室等交流平臺，多與諸位骨干教師交流，并舉辦豐富多彩的教育教學(xué)活動(dòng)。如：聽(tīng)評課、說(shuō)課、同課異構、外出學(xué)習、建立友好學(xué)校、友好班級……充分挖掘每一位骨干教師的潛力和才能，建立真正有特色、有品質(zhì)的工作室。
各位領(lǐng)導、各位評委：我相信，在各級領(lǐng)導的支持和高度重視下，骨干教師工作室的建立，定能促進(jìn)我縣全體教師的共同提高，我更相信，因為有了我縣眾多優(yōu)秀教師的參與，我縣教育事業(yè)更會(huì )蒸蒸日上、大放異彩！
競聘演講稿14
各位領(lǐng)導：
你們好！
首先感謝你們給我這次競選的機會(huì )，這對于我來(lái)說(shuō)是難得和極為珍貴的。 我叫xxx，xx歲，在xxxxxx工作。今天競選的是xxxxxxx設備技術(shù)員。20xx年來(lái)到xxxxx工作，五年的工作使我學(xué)到很多專(zhuān)業(yè)知識，并且在日常工作中積累了大量經(jīng)驗，以下是我參加競選設備技術(shù)員的兩點(diǎn)想法及三個(gè)方面：
首先說(shuō)說(shuō)我對技術(shù)員的字面認識，技術(shù)員這個(gè)詞其實(shí)是一個(gè)很令人肅然起敬的一個(gè)詞，技術(shù)員顧名思義是搞技術(shù)的，在理論上是佼佼者，在實(shí)踐中工人工作時(shí)不懂的問(wèn)題給予解決。它同時(shí)也代表著(zhù)是一種責任。
二是有一定的基礎知識。通過(guò)這兩年在車(chē)間干備件員這項工作，使我了解各設備的基本操作、維護及維修，并且對設備的型號、參數、及原理都有所了解，也積累了豐富的經(jīng)驗，不但工作起來(lái)得心應手，對于設備出現的故障，能夠及時(shí)排查。 第一個(gè)方面、是要勤于學(xué)習。首先要學(xué)好技術(shù)。不懂的'問(wèn)題及時(shí)向車(chē)間師傅、領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習，使自己盡快成長(cháng)為設備技術(shù)方面的骨干和行家里手 第二個(gè)方面、是要勇于負責。一是對集團、廠(chǎng)部負責。二是對車(chē)間負責。三是對工友負責。
第三方面、是我這次競聘的兩種心態(tài)：
1、做到有顆為設備技術(shù)方面的效力心，而且非常熱愛(ài)技術(shù)員這份工作。
2、如果我應聘上崗了，不會(huì )叫領(lǐng)導們失望，我盡心竭力作出貢獻。
在此競聘，不管成功與否，在今后的工作中，我都會(huì )全力以赴為集團、廠(chǎng)部及車(chē)間做出我的貢獻，因為我是xxxxxx大家庭中的一員。
謝謝大家！
競聘演講稿15
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！今天，我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情，參加主管會(huì )計競聘，今天挑戰這個(gè)崗位，我有勇氣擔當重任，參加今天的公開(kāi)競聘，我認為，我具有以下優(yōu)勢：
�。�1）因為我在學(xué)校學(xué)的就是這個(gè)專(zhuān)業(yè)，所以我有較為專(zhuān)業(yè)的基礎知識。
�。�2）參加工作四年來(lái)，通過(guò)工作實(shí)踐，總結出相對的工作經(jīng)驗，不管是在哪一個(gè)工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，認真處理每一筆業(yè)務(wù)。
�。�3）我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實(shí)制度，明確責任，搞好團結，加強管理。第四，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開(kāi)拓創(chuàng )新的潛能，有滿(mǎn)腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。
如果競聘成功，我的工作打算是：
在做好開(kāi)戶(hù)、通兌、現金調撥、財務(wù)報表、柜臺服務(wù)等各項工作的同時(shí)，還應注意以下工作的開(kāi)展：
�。�1）我認為，任何工作都應該樹(shù)立服務(wù)至上的思想觀(guān)念，主管會(huì )計既是貫徹制度的執行者，又是制度在基層實(shí)施的創(chuàng )造者。所以我要在堅持制度的前提下，服務(wù)好、協(xié)助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手，協(xié)調好、落實(shí)好每一名員工應履行的職責；在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門(mén)和客戶(hù)之間的協(xié)調一致，實(shí)現共贏(yíng)共進(jìn)。還要協(xié)助社領(lǐng)導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。
�。�2）加強自身學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力，要認真學(xué)習《會(huì )計法》、《農村信用社會(huì )計基本制度》、《農村信用社財務(wù)管理辦法》等規章制度，以身作則干好工作，通過(guò)掌握高水準的`業(yè)務(wù)技能，高標準的職業(yè)道德，用言行一致的行動(dòng)，表率帶頭的人格引領(lǐng)各項工作的開(kāi)展。
�。�3）嚴格執行聯(lián)社的各項規章制度，加強會(huì )計核算，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高盈利能力。作為主管會(huì )計，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則，加強財務(wù)控制，杜絕不合理開(kāi)支和浪費現象，開(kāi)源節流，不斷降低經(jīng)營(yíng)成本，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng )造條件，提高經(jīng)濟效益，要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。
�。�4）堅持實(shí)事求是的工作原則，任何時(shí)候都要有一說(shuō)一、有二說(shuō)二，不添枝、不加葉的反映工作問(wèn)題。對個(gè)網(wǎng)點(diǎn)要起到監督引導的作用。
�。�5）定期組織各網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行集中學(xué)習和考試，學(xué)習新的會(huì )計理論知識，同時(shí)進(jìn)一步明確營(yíng)業(yè)人員崗位職責，促進(jìn)全體工作人員業(yè)務(wù)技能的快速提高，從而適應客戶(hù)對信用社的要求，提升信用社會(huì )計服務(wù)品牌。
�。�6）隨著(zhù)電子化的發(fā)展，重要空白憑證的管理也已越來(lái)越重要，因此，我們一定要嚴格重要空白憑證的管理。
�。�7）以獎罰并用的方式開(kāi)展內控制度的執行管理工作，對工作中的規范行為要進(jìn)行弘揚、宣傳和表彰，對工作中的違規行為要進(jìn)行必要的懲處，通過(guò)獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣的剛硬紀律來(lái)提高和約束員工貫徹內控制度的積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性。
�。�8）管好帳、報好表，為主任決策提供真實(shí)、準確的決策依據，在工作實(shí)際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯著(zhù)改、嘴不停的講、腿不停的往各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)上跑，時(shí)刻掌握第一手材料，使呆板的業(yè)務(wù)報表數據轉化為活生生的事例，進(jìn)而反映出工作的問(wèn)題要害，促進(jìn)信用社各項工作的發(fā)展。
以上是我對主管會(huì )計工作的理解，由于我尚不是主管會(huì )計，也沒(méi)有參加過(guò)這方面的專(zhuān)業(yè)培訓，所述錯誤之處請各位領(lǐng)導給予指正。
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