單位工作心得體會(huì )
當我們有一些感想時(shí)，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編收集整理的單位工作心得體會(huì )，歡迎大家分享。
單位工作心得體會(huì )1
越是忙碌的時(shí)候，時(shí)間越是走的飛快。還是在做這個(gè)月數據統計的時(shí)候，我才發(fā)現在不知不覺(jué)中20xx年也已經(jīng)過(guò)去了一半！回想起來(lái)，這半年的時(shí)間比起往前實(shí)在是太繁忙。從年初開(kāi)始，隨著(zhù)復工的要求，我們積極地趕回復工，支撐起了單位的運轉，盡管我是一名人事，但在這段工作中也一直忙的團團轉，不知不覺(jué)間，忙著(zhù)忙著(zhù)，這一年的工作就過(guò)去了一半！
這上半年的工作和生活，對于我來(lái)說(shuō)，實(shí)在是有些充實(shí)的過(guò)度。因為外部的影響以及單位內部的調整，我們單位換掉了一部分同事。再后來(lái)，又增加了不少新員工。這樣的變化下，我作為人事的工作也在一直增加。但現在，反思了上半年的工作情況，我感受到自己在工作和生活中都有了很多的變化，現將個(gè)人心得體會(huì )記錄如下：
一、個(gè)人提升的感受
經(jīng)過(guò)了激烈的努力，這半年來(lái)的工作給了我很大的沖擊，不僅讓我認識到了自己的責任，更讓我感受到了自己對于團隊的`重要！忙碌的工作不僅給我帶來(lái)了大量的工作經(jīng)驗，也激發(fā)了我努力學(xué)習的決心。在上班年的工作空閑中，我經(jīng)常會(huì )研究過(guò)去的資料和招聘數據，并根據現在的情況加以分析。同時(shí)，我還積極的向領(lǐng)導和各部門(mén)領(lǐng)導討論，加強了招聘的要求，并加強了自我的管理。
在這半年來(lái)，我不僅僅加強了自我的思想修養，還進(jìn)一步的提升了作為人事的工作能力。并且隨著(zhù)生活的穩定，現在工作也在不斷的進(jìn)步當中。
二、工作的感受
在這半年來(lái)的工作，我通過(guò)對單位同事的認識和了解，更加圓滿(mǎn)的完成員工的資料的管理和統計工作。并且通過(guò)和需要招聘員工的領(lǐng)導的溝通，我在招聘工作中尋找到了不少更加貼合領(lǐng)導要求的員工，為單位的擴展積極的貢獻了自己的力量。
這段時(shí)間來(lái)，我在工作上也有不少的體驗和收獲，同事們盡管忙碌，但是也都帶著(zhù)積極和熱情去面對這樣的困難。在這半年里，我們每個(gè)人都堅守自己的崗位，每個(gè)人都通過(guò)這段忙碌收獲了不收的經(jīng)驗。
三、對自己的感受
半年的工作盡管讓我收獲了很多，但也正因為這樣，我才感受到了自己在工作中的不足！確實(shí)，在忙碌的工作中，我自身在工作中的不足也完整的暴露了出來(lái)。接下來(lái)，為了能在工作中能更近一步，我要對這些問(wèn)題進(jìn)行嚴格的改正！未來(lái)，我一定能做的更好！
單位工作心得體會(huì )2
一眨眼，區人社局為我們組織的事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓就結束了�；仡�5天的培訓，組織者、授課方、還有同一批的學(xué)員都給我留下了深刻的印象。人社局和黨校的領(lǐng)導們精心組織，培訓內容好中選優(yōu)，并且全程參與，從他們身上我看到了對工作的敬業(yè)和對我們的重視。培訓的老師有的是政府領(lǐng)導，工作經(jīng)驗豐富，有的是大學(xué)教授，理論知識淵博，他們風(fēng)格各異，但多能對我們有所觸動(dòng)和啟發(fā)，讓我們懂得了工作中為人處事的方式方法。學(xué)員們都能?chē)朗厣险n紀律，毫無(wú)保留的分享學(xué)習心得體會(huì )，從他們身上體現的朝氣和激情讓我非常難忘�？梢哉f(shuō)，在這短短的五天培訓中，我收獲了知識，收獲了友誼，下面，就一些具體的心得體會(huì )總結如下：
一、做小事，也能體現一個(gè)人的能力水平。在崗前培訓的開(kāi)辦動(dòng)員會(huì )上，區委組織部曹部長(cháng)給我們這批新人上了生動(dòng)的一課。曹部長(cháng)給我們舉了兩個(gè)例子，我印象特別深刻。一個(gè)例子是說(shuō)：給領(lǐng)導倒茶，先給誰(shuí)到，到多少，手拿茶杯的位置等都有講究。另一個(gè)例子是說(shuō)：給領(lǐng)導打印手稿，有的人只是照著(zhù)原稿打，有的人會(huì )在打印過(guò)程中幫領(lǐng)導把其中的錯別字糾正過(guò)來(lái)，有的人打印好了之后會(huì )檢查一下有沒(méi)有打錯的字詞，然后幫領(lǐng)導排好版再交給領(lǐng)導。這兩個(gè)例子，都是我們踏上工作崗位后很容易遇到的情況。如果說(shuō)細節決
定成敗可能有些言過(guò)其詞，那么說(shuō)細節能體現一個(gè)人的工作水平和工作態(tài)度，最合適不過(guò)了。所以在新崗位上，我們要學(xué)會(huì )從簡(jiǎn)單的小事做起，注意細節，不能眼高手低，急于求成，慢慢的鍛煉成熟后，才有可能真正挑起大梁，不然，基礎不牢，地動(dòng)山搖。
二、好心態(tài)，讓工作生活更輕松。在領(lǐng)導為我們精心安排的`課程中，我覺(jué)得陽(yáng)光心態(tài)的學(xué)習，很及時(shí)，也很必要。因為在工作中，有各種各樣的壓力，來(lái)自領(lǐng)導的，來(lái)自同事的，來(lái)自家庭的等等，如果不懂得應對各種壓力，那么很有可能生活的很累，工作得很辛苦，甚至產(chǎn)生悲觀(guān)厭世的想法。陽(yáng)光心態(tài)這一課程，正是一場(chǎng)及時(shí)雨，讓我的心靈受到一次深刻的教育和洗禮，對待工作、生活、人生、未來(lái)，乃至對待每件小事，都能夠擺正自己的位置，端正自己的態(tài)度。不好中有好的成分，我們要學(xué)會(huì )接納。一個(gè)人小氣，說(shuō)明他很節儉，船小，但容易掉頭，我很丑，但我很溫柔等等。你無(wú)法改變人生，但可以改變人生觀(guān)，你無(wú)法改變環(huán)境，但可以改變心境，你不能改變容顏，但可以展現笑容，你不會(huì )事事順利，但可以事事盡力。積極、健康、自信、進(jìn)取、樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，是一種用微笑來(lái)面對生活，用感恩的心來(lái)面對一切的心態(tài)。寬恕別人，善待自己，放下情感包袱，體會(huì )獲得精神世界的成長(cháng)。因此，面對物欲橫流的社會(huì )，面對紛繁復雜的工作生活時(shí)，我們要做到的就是要保持一顆陽(yáng)光、平常的心
態(tài)來(lái)指導生活。
三、拓展訓練，讓我明白團隊合作的重要性。五天的培訓中，讓我感悟頗深的還有拓展訓練中的翻越畢業(yè)墻這一項目。一面四米多高的墻，不允許借助梯子等工具，要求在最短的時(shí)間內翻越過(guò)去，活動(dòng)中體現著(zhù)組織、領(lǐng)導、配合、溝通、付出等諸多要素。隊員在完成該項目時(shí)，充分感受到團隊在完成某大型任務(wù)時(shí)所表現的團隊精神和力量�！叭诵凝R、泰山移”。對于四米多高的畢業(yè)墻，如果只有我一個(gè)人，又不借助其他工具，就是一條無(wú)法跨越的鴻溝。但是，通過(guò)團隊合作，我們70多名隊員在短短的半小時(shí)之內就完成了翻越畢業(yè)墻的任務(wù)，也使我明白一個(gè)道理，在我們新的崗位上，我們不能一味的單打獨斗，要學(xué)會(huì )融入團隊，互相配合，就能發(fā)揮出1+1大于2的效果。
總之，這次培訓，我豐富了知識，開(kāi)闊了眼界，提高了能力和素質(zhì)，使我對勝任新崗位的工作更有信心。
單位工作心得體會(huì )3
一、德應當放在首位
德才兼備，以德為先。德以人本，人事干部的道德建設關(guān)系著(zhù)人心向背，關(guān)系著(zhù)黨的形象和威信，關(guān)系著(zhù)人事事業(yè)的成�。鹤鳛楦咚刭|(zhì)的人事干部，在德的方面應有哪些要求呢
一是服務(wù)宗旨必須明確。
要做到全心全意為人民服務(wù)，就必須心系群眾，服務(wù)人民，心胸豁達，富有情義。要牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)。時(shí)刻提醒自我，手中的權力來(lái)自人民，沒(méi)有任何理由輕視群眾。要自覺(jué)樹(shù)立服務(wù)意識、職責意識。在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上履行職責。要正確處理對上負責和對群眾負責的關(guān)系。思想上尊重群眾，感情上貼緊群眾，行動(dòng)上服務(wù)群眾。平時(shí)的工作中要提倡換位思考，想一想如果我是一個(gè)服務(wù)對象，對自我的這種服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)是否能滿(mǎn)意。
二是政策觀(guān)念要強。
人事干部從事著(zhù)國家人事行政管理工作，日常的工作中涉及到黨和國家政策的貫徹執行，貫徹結果直接影響經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，影響到國家形象，處理不當會(huì )給國家帶來(lái)巨大的損失，在人民群眾中造成負面影響。結合我們的工作實(shí)際，鉆研好、理解好政策是每一個(gè)人事干部基本功。要用歷史的觀(guān)點(diǎn)對過(guò)時(shí)的政策適時(shí)揚棄，防止影響新的政策的貫徹落實(shí)，要做到勤記、勤學(xué)。運用政策要有嚴肅的政策觀(guān)念，做到令行禁止，違反政策規定的話(huà)不說(shuō)，違反政策規定的事不做。要善于發(fā)現現行政策措施中存在的問(wèn)題，中國幅員遼闊，各地的基本情景不一樣，國家制定出的一些政策措施在一些地區適用，在另一些地區不必須適用，要及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，向上級反映，提出修改意見(jiàn)，這也是對事業(yè)負責。
三是要講團結，團結是成就事業(yè)的前提和基礎，“人心齊、泰山移”，“眾人劃槳開(kāi)大船”。
僅有團結才能有凝聚力、戰斗力，僅有團結才能出生產(chǎn)力，才能出優(yōu)秀的人事干部團隊。在工作中，要時(shí)時(shí)處處講團結，顧大局，不利于團結的`話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做，在全局構成謀發(fā)展、干大事的濃厚氛圍。要以良好的精神狀態(tài)，狠抓薄弱環(huán)節，遇到難點(diǎn)問(wèn)題要立刻構成合力，要用團體的智慧開(kāi)創(chuàng )人事工作新局面。
二、本事十分重要
作為一個(gè)人事干部，光有為人民服務(wù)的熱情是不夠的，還要具備研究新情景，解決新問(wèn)題，開(kāi)創(chuàng )工作新局面的本事。從本事上講，時(shí)代要求我們每一個(gè)人事干部必須是本崗位的行家里手，否則打造過(guò)硬隊伍和創(chuàng )一流業(yè)績(jì)只能是一句空話(huà)。
第一要提高崗位適應本事。時(shí)代的發(fā)展對新時(shí)期人事干部提出了更高的要求，人事干部要適應這一要求，不僅僅要學(xué)好政策，把握好政策界線(xiàn)，在完成好各自工作的同時(shí)，還要根據自我的崗位實(shí)際學(xué)習人才學(xué)理論、行為科學(xué)理論、經(jīng)濟管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，拓寬知識面。不僅僅要把提高學(xué)歷層次放在重要位置，更重要的是要熟悉人事部門(mén)的各項基礎業(yè)務(wù)工作，要為新進(jìn)機關(guān)人員開(kāi)展人事業(yè)務(wù)培訓并引入相應的考核機制，這樣做除了對正常的工作開(kāi)展有利以外，也為干部輪崗創(chuàng )造條件。要提倡老同志主動(dòng)對年輕同志進(jìn)行傳幫帶，也要求年輕同志虛心向老同志學(xué)習業(yè)務(wù)，及早掌握處理業(yè)務(wù)的本事，迅速地成長(cháng)起來(lái)。
第二要提高創(chuàng )新思維本事。長(cháng)期以來(lái)，由于受傳統思想的影響，一些人事干部養成了按部就班的習慣，創(chuàng )新意識不強，求穩思想較重，這種狀況應當改變。一要有高昂的創(chuàng )新活力，它來(lái)源于強烈的事業(yè)心和職責感。作為一個(gè)人事干部，我們必須要認清自我的職責和和使命，愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取，勇于奉獻，永遠堅持高昂的工作熱情和創(chuàng )新活力。二要有科學(xué)的創(chuàng )新態(tài)度。創(chuàng )新是一種科學(xué)實(shí)踐。我們不能把創(chuàng )新當兒戲，為了一時(shí)的頭腦發(fā)熱而“創(chuàng )新”，為了好聽(tīng)、好看而“創(chuàng )新”。要把創(chuàng )新的活力與求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結合起來(lái)，堅持一切按科學(xué)要求辦事，按客觀(guān)規律辦事，立足實(shí)際、著(zhù)眼發(fā)展、統籌兼顧、量力而行。三是要有正確的創(chuàng )新方法。創(chuàng )新不是標新立異，而是為了解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展。所以創(chuàng )新的基本方法是要認清形勢，找準問(wèn)題。要準確把握黨和政府的中心工作、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局、人事工作的發(fā)展趨勢及人才隊伍建設現狀等情景和要求，找準人事管理工作中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，集中精力，認真。
第三要提高解決問(wèn)題本事。解決問(wèn)題是人事工作中經(jīng)常碰到的事情，如何解決好那可不是件簡(jiǎn)單的事。一要善于調查研究。問(wèn)題大多數發(fā)生在基層，解決問(wèn)題的辦法也大多數來(lái)自基層，僅有基層人事管理工作中的突出問(wèn)題和矛盾摸清楚，才能把解決問(wèn)題的辦法找出來(lái)。二要善于思考問(wèn)題。要養成勤于思考的習慣，善于去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，科學(xué)系統的思考問(wèn)題。要增強憂(yōu)患意識，危機意識，善于見(jiàn)微知著(zhù)，以小見(jiàn)大，由近知遠，不斷發(fā)現新問(wèn)題，尋求新突破。三要善于總結歸納。實(shí)踐是最好的課堂，最好的教師。要培養總結歸納的良好習慣，及時(shí)總結實(shí)踐中的成功做法，認真吸取工作中的經(jīng)驗教訓，正確把握事物的發(fā)展規律，不斷提升工作本事和水平。
三、工作要勤奮
新時(shí)期勤奮精神、工作態(tài)度和敬業(yè)情景是一個(gè)人事干部勤的體現。
首先，每個(gè)人事干部要以飽滿(mǎn)政治熱情對待工作，要有“不用揚鞭自?shī)^蹄”的精神。具體體此刻對人事工作的熱愛(ài)，要有終身為人事工作奉獻的精神，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作。此刻社會(huì )發(fā)展很快，競爭十分激烈，工作和學(xué)習如同“逆水行舟，不進(jìn)則退”，要只爭朝夕，努力做好工作。
其次，必須樹(shù)立效率的觀(guān)念。當今社會(huì )是講究高效率的社會(huì )，人事干部必須以提高工作效率為已任，要經(jīng)過(guò)自我的不斷努力，創(chuàng )造出人事管理的高效率。實(shí)現人事管理工作的高效率離不開(kāi)信息化手段的使用，如今想創(chuàng )造出一流的工作業(yè)績(jì)而不采用現代化管理手段恐怕是難以實(shí)現的。此刻我們局的信息化條件是相當不錯的，關(guān)鍵在于運用。在這個(gè)問(wèn)題上，第一是要有這個(gè)意識，每開(kāi)創(chuàng )一項新的工作，要從頭開(kāi)始重視信息化使用的問(wèn)題，經(jīng)歷了長(cháng)期的積累，將會(huì )給我們的人事管理工作帶來(lái)十分好的成效。這點(diǎn)在我們的一些人事工作中已經(jīng)得到驗證，但還很不夠，目前我局由于信息化管理滯后給工作帶來(lái)的不便還是存在的。換言之有些能夠提高效率的事情我們還沒(méi)有做好，必須引起重視。第二是要有運用信息化的水平，此刻我們人事干部的文化水平不低，不存在學(xué)習信息化知識的障礙，學(xué)習條件也很不錯，所以主要還是內因。要切實(shí)把信息化使用當成工作之必須，掌握運用現代信息技術(shù)服務(wù)于人事工作，使我們的服務(wù)更高效、更便捷。
四、要創(chuàng )造出最優(yōu)的業(yè)績(jì)
業(yè)績(jì)是每個(gè)人事干部經(jīng)過(guò)創(chuàng )造性的勞動(dòng)產(chǎn)生的，毫無(wú)疑問(wèn)我們中的每一個(gè)人每一天都在創(chuàng )造著(zhù)我們的工作業(yè)績(jì)，這是一種時(shí)代的職責，同時(shí)也是社會(huì )衡量我們服務(wù)水平高低的依據，與我們打造一流人事干部隊伍密切相關(guān)。
一是為適應時(shí)代發(fā)展而進(jìn)行人事工作創(chuàng )新而產(chǎn)生的業(yè)績(jì)。適應時(shí)代發(fā)展，人事工作必須銳意改革，在改革過(guò)程中，有很多全新的工作需要我們去努力，去創(chuàng )造性地工作，沒(méi)有這種工作的創(chuàng )新，人事工作就不能適應經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的需要，也就會(huì )被歷史所淘汰，就沒(méi)有什么前途。這一點(diǎn)每一個(gè)人事干部都必須要有清醒的認識，要力爭在自我的崗位上開(kāi)拓創(chuàng )新，謀求新的發(fā)展，經(jīng)過(guò)辛勤努力的工作，創(chuàng )造出一流的業(yè)績(jì)而奉獻給國家。
二是服務(wù)于群眾的傳統人事工作所創(chuàng )造出的業(yè)績(jì)。人事部門(mén)有很多崗位由于其自身的特點(diǎn)，其工作方法和標準繼承性很大，國家剛性的政策規定較多，表此刻工作上大多是常規性的，但卻是人民群眾所必須的。我們許多人事干部常年默默默無(wú)聞地服務(wù)于第一線(xiàn)，用平常的眼光，好象做了一輩子也沒(méi)有什么創(chuàng )造出什么驕人的業(yè)績(jì)來(lái)，這種業(yè)績(jì)很容易被忽視。從科學(xué)評價(jià)公務(wù)員的業(yè)績(jì)和充分調動(dòng)進(jìn)取性的角度去認識，這種情景必須改變，原因是人事干部能夠有崗位分工的不一樣，但大家都在履行著(zhù)為人民服務(wù)的義務(wù)，從事日常工作的人事干部所創(chuàng )造的工作成績(jì)同樣應當被尊重，這樣才能構成一種合力，才能共同完成好黨交給我們的人事工作大業(yè)。
單位工作心得體會(huì )4
今年，總公司經(jīng)營(yíng)班子繼續團結和帶領(lǐng)全體員工，以“增創(chuàng )優(yōu)勢，增產(chǎn)增收，穩健管理，穩步發(fā)展”為主題工作目標，全體員工發(fā)揚開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、奉獻的企業(yè)精神和實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，使總公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、效益穩步上升，圓滿(mǎn)地實(shí)現了全年工作目標，保持了公司持續、穩定的發(fā)展態(tài)勢。
一、主要完成經(jīng)濟指標
�。�1~某月）實(shí)現產(chǎn)值：萬(wàn)元，比去年同期增長(cháng)%，超額完成全年計劃指標；上繳稅收：萬(wàn)元，比去年同期增長(cháng)%，超額完成全年計劃指標；實(shí)現利潤：萬(wàn)元，比去年同期增長(cháng)%，超額完成全年計劃指標。
二、工作業(yè)績(jì)：主要體現在業(yè)務(wù)拓展、施工管理、內部管理和精神文明建設四方面
�。ㄒ唬┮詷I(yè)務(wù)為龍頭，穩拓業(yè)務(wù)，穩增效益，穩步推進(jìn)
在總公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，業(yè)務(wù)發(fā)展部人員頂著(zhù)競爭激烈的壓力，迎著(zhù)招投標工作難度加大的困難，繼續加大業(yè)務(wù)工作力度，主動(dòng)出擊，積極溝通客戶(hù)，及時(shí)把握市場(chǎng)變化的脈搏，注意分析、積累和總結經(jīng)驗，積極參加省、市、區招標交易中心公開(kāi)招標及業(yè)主自行組織招標的邀請投標項目，業(yè)務(wù)參與拓寬至xx等地，使公司爭取到更多的中標工程業(yè)務(wù)。據統計，xx年參加公開(kāi)招標和邀請招標中標的工程項目近項（不含50萬(wàn)元以下工程），工程總造價(jià)近萬(wàn)元。全年共簽訂工程合同份，預計產(chǎn)值億元，其中較大的項目有：xx等。同時(shí)，為最大限度地規避風(fēng)險，合同預算部進(jìn)一步加強合同履約檢查、結算等工作力度，追回工程結算書(shū)共份，其結算造價(jià)合計達億元。同時(shí)編制和審核預結算書(shū)共份，收預、結算編制費元。
�。ǘ┮皂椖渴┕す芾頌橹攸c(diǎn)，加大力度，提高整體素質(zhì)和管理水平
1、嚴抓質(zhì)量安全和文明施工，確保文明施工安全生產(chǎn)和施工創(chuàng )優(yōu)今年公司新開(kāi)工面積達萬(wàn)㎡，在建工程面積萬(wàn)㎡，竣工面積萬(wàn)㎡。在工程施工管理中，質(zhì)安部緊緊圍繞總公司“xx”的管理思路，在保證創(chuàng )優(yōu)工作的同時(shí)，時(shí)刻緊緊把住“質(zhì)量安全生命線(xiàn)”，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)周和百日安全無(wú)事故活動(dòng)，抓好部門(mén)和項目例會(huì )制度、監理每周檔案制度、監理員日志制度、業(yè)務(wù)培訓制度、監理員資金監控制度的有效落實(shí)，毫不松懈地抓好項目施工管理工作。為保證工程質(zhì)量，質(zhì)安技術(shù)部先后組織了春節大檢查、節后大檢查、防非典衛生大檢查、安全生產(chǎn)活動(dòng)月等各類(lèi)。項安全大檢查，接受各級主管部門(mén)的質(zhì)安檢查十多次，毫不松懈地抓好項目施工管理工作，在“創(chuàng )優(yōu)、質(zhì)量、安全、文明施工、工期、資金”六大任務(wù)的管理工作中成績(jì)喜人。為切實(shí)貫徹執行國家頒發(fā)的驗收規范，總公司安排組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干編寫(xiě)了《企業(yè)施工執行標準》，保證了司屬各項目部施工操作過(guò)程有章可循，使質(zhì)安技術(shù)部的施工管理工作有據可依。
2、完成隊伍資質(zhì)就位，開(kāi)展風(fēng)險評級和資審備案今年上半年，公司進(jìn)一步加大了總公司施工隊伍的資質(zhì)重新就位的工作力度，經(jīng)過(guò)對申報資質(zhì)就位資料進(jìn)行認真細致地初審、復審和最后的批準申請、確認簽字后，總公司年度施工會(huì )議上公布了各施工隊伍及其負責人的重新任免，較好地完成了隊伍清理和重新就位的工作。為有效加強施工隊伍資質(zhì)就位后的管理工作，擬制定出臺《施工隊伍資信評級辦法（試行）》等相關(guān)規定，根據經(jīng)營(yíng)情況、承建項目業(yè)績(jì)及不良行為評價(jià)等方面對各施工隊伍進(jìn)行評級，以便總公司在施工隊伍管理方面分類(lèi)管理，地一步規避企業(yè)風(fēng)險，以提高企業(yè)綜合素質(zhì)和管理水平，確保建筑工程質(zhì)量。同時(shí)，根據社會(huì )和市場(chǎng)的發(fā)展形勢，為健全準入制度，規范企業(yè)管理，公司在近期開(kāi)展xx年度的施工隊伍管理資審和備案工作
3、通過(guò)iso質(zhì)量認證體系版的換版和監督復查今年某月份，按貫標換版工作計劃，通過(guò)對屬下有關(guān)處隊和主要在建工程項目部的貫標輔導和考核審查，使之同時(shí)建立和完善了質(zhì)量管理體系，順利通過(guò)廣東質(zhì)量認證中心的檢查。隨著(zhù)此后運作中的持續改進(jìn)和調整，管理體系日漸完善和成熟，總公司順利通過(guò)了認證中心某月份的監督復查。
4、加強工程項目資金使用的管理為加強對各工程項目的監控管理，保證施工進(jìn)度和資金劃撥的均衡適度，經(jīng)業(yè)務(wù)部門(mén)商討研究，分別制發(fā)了施工隊伍專(zhuān)用的《資金登記專(zhuān)用簿》和監理員專(zhuān)用的《項目資金使用記錄薄》。通過(guò)監理員對照工地的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等相關(guān)管理制度執行情況對項目部的領(lǐng)款進(jìn)行審批，做好資金使用登記，嚴格掌控工程款項支出流向，在加強資金管理、規避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險工作中取得了一定的成效。
�。ㄈ┮�?xún)炔抗芾頌橹行�，理順關(guān)系，穩健管理
1、進(jìn)一步完善、健全公司內部的各項管理制度今年上半年，針對公司的'管理工作，擬訂了《印章管理規定》、《項目經(jīng)理使用規定》、《請銷(xiāo)假、外勤規定》、《工作證管理規定》、《資料留底規定》《計算機文件共享規定》、《攝像攝影規定》、《儀容語(yǔ)態(tài)規范》、《流動(dòng)人員管理規定》、《總公司員工集體宿舍管理規定》等，進(jìn)一步完善、健全公司內部的各項管理制度，以制度管人，按制度辦事，使企業(yè)管理進(jìn)一步走向規范化。
2、加強學(xué)習，提高素質(zhì)為有效提高員工技能，塑造多才干、復合型的員工，公司加強企業(yè)培訓工作的策劃性和針對性，組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、管理、法律、科技等多方面知識的學(xué)習和培訓。舉辦了《一體化管理知識講座》、《iso版標準實(shí)施要點(diǎn)講座》，進(jìn)行計算機基本操作培訓，組織辦理試驗員崗位培訓、預算員崗位培訓、統計員上崗證培訓、安全主任培訓、項目經(jīng)理安全輪訓等培訓，進(jìn)一步提高了員工隊伍的綜合素質(zhì)。為便于員工在工作與實(shí)踐中不斷學(xué)習，不斷思索，創(chuàng )出新意，保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢，某月，行政人事部摘錄了有關(guān)政府部門(mén)的政策導向、建筑企業(yè)的實(shí)務(wù)問(wèn)題、建筑市場(chǎng)的現象等研討文章，匯編出版了《學(xué)習與思索》，員工人手一本，通過(guò)閱讀，從中學(xué)到一些有用的知識，在實(shí)際工作中得到運用�；蛲ㄟ^(guò)這些文章，啟迪思維，開(kāi)拓思路，立足本職，結合企業(yè)實(shí)際，為企業(yè)管理、為企業(yè)的發(fā)展多出幾個(gè)好主意，多想幾個(gè)好方法、好思路。
3、全力以赴，材料試驗室通過(guò)國家實(shí)驗室認可和計量認證考核在總公司領(lǐng)導和指揮下，為確�！皒x公司”早日通過(guò)國家實(shí)驗室認可與計量認證，試驗室全體人員加班加點(diǎn)地編寫(xiě)質(zhì)量手冊和程序文件，在各部室有關(guān)人員的共同配合協(xié)作下，加緊對質(zhì)量體系實(shí)施試運行，通過(guò)了試運行內部審核和管理評審，獲得了《中國實(shí)驗室國家認可委員會(huì )認證證書(shū)》，為公司拓展業(yè)務(wù)，創(chuàng )造企業(yè)新的效益增長(cháng)點(diǎn)奠定了基礎。
4、為加強管理、規避風(fēng)險，組織召開(kāi)多種多樣、注重實(shí)效的管理會(huì )議總公司根據業(yè)務(wù)管理工作需要，召開(kāi)了各部門(mén)開(kāi)年座談會(huì )、團員青年座談會(huì )、律師聽(tīng)詢(xún)會(huì )等各種會(huì )議，會(huì )議的及時(shí)性和務(wù)實(shí)有效性等得到員工們的一致認同。某月份，就“如何規避風(fēng)險，加強施工管理”等專(zhuān)題召開(kāi)了管理研討會(huì )，與會(huì )人員共同探討業(yè)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節和解決問(wèn)題的辦法和措施。會(huì )后收集研討文章共18 篇，對研討文章作整理選編，采納應用其中可行的有實(shí)用價(jià)值的建議。
5、保證資質(zhì)實(shí)力，提高企業(yè)參與競爭的綜合實(shí)力為企業(yè)進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)奠定堅實(shí)的基礎，公司努力籌增業(yè)務(wù)資質(zhì)，不斷加強資質(zhì)實(shí)力。通過(guò)公司有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)的努力，公司順利通過(guò)審查，獲得了消防資質(zhì)增項和“aaa”企業(yè)資信評估等級。企業(yè)資質(zhì)、安全資質(zhì)、房屋修繕資質(zhì)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)正在辦理年審。
6、以人為本，加強人力資源管理行政人事部進(jìn)一步健全人力資源庫管理辦法，搜集人才資源信息，為項目部用人提供人才資源信息儲備。辦理了總公司員工人事代理和完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育證書(shū)年度驗證和復驗工作。進(jìn)一步健全勞動(dòng)合同工作流程，完善簽約、解約等工作，完成新一輪勞動(dòng)合同簽約的準備，做好年度考核考評。發(fā)放《溝通問(wèn)卷》，實(shí)現員工和公司的有效溝通協(xié)調，共同營(yíng)造愉悅的工作氛圍。
7、強化內部管理，提高效率，擴大企業(yè)形象宣傳為方便業(yè)務(wù)部辦事，設計制作了《業(yè)務(wù)工作指引》；行政人事部重新編制、更新了總公司電話(huà)通訊錄；為提高工作效率，加強程序管理，完善深化各項業(yè)務(wù)管理流程。建立、完善外聯(lián)信息網(wǎng)，確保各級主管部門(mén)的管理信息和文件能及時(shí)傳送到總公司，避免因信息渠道不順暢而影響總公司的正常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作。某月中旬，宣傳畫(huà)冊工作組的共同策劃、共同把關(guān)、反復增補選材和審核的最新的企業(yè)宣傳畫(huà)冊，終于出臺了，總公司以全新的企業(yè)形象展示在客戶(hù)面前，為進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)工作打下了良好的基礎。某月，公司參加了xx博覽會(huì )建設行業(yè)成果和品牌展，進(jìn)一步向社會(huì )各界展示企業(yè)形象，公司在辦公室樓掛設宣傳畫(huà)板，為來(lái)往的客戶(hù)展示公司優(yōu)良工程的風(fēng)采，達到深化擴大宣傳的效果。
8、各類(lèi)跨部門(mén)協(xié)作的業(yè)務(wù)工作組各司其職發(fā)揮作用。
9、財務(wù)部加大財稅信息溝通工作力度，及時(shí)掌握國家稅收政策，充分發(fā)揮了部門(mén)的職能作用。通過(guò)多方努力，進(jìn)一步加大力度，取消了歷史。遺留的施工隊伍以總公司名義開(kāi)立的4個(gè)銀行帳戶(hù)，清理了歷史遺留的建筑材料公司的稅務(wù)登記證注銷(xiāo)手續。
單位工作心得體會(huì )5
這段時(shí)間的工作當中我覺(jué)得自己進(jìn)步很大，工作是自己的事情，我感覺(jué)自己能夠有更多的成長(cháng)，這幾個(gè)月下來(lái)，我確實(shí)是感覺(jué)自己的變化很大，我也是通過(guò)這樣的方式提高了自己很多，工作當中我確實(shí)還是有待進(jìn)步的，剛剛來(lái)到xx這里不是很久，我感覺(jué)自己是非常充實(shí)的，我希望通過(guò)這樣的方式自己有更多的進(jìn)步，在工作當中讓自己做的更好，展示自己能力，保持一個(gè)好的態(tài)度，在以后的工作當中做的更好，我也有一些心得。
在工作當中我真的感覺(jué)非常的有意義，這也是對工作應該要有的態(tài)度，作為一名新員工我能夠時(shí)刻端正好自己的態(tài)度，我和周?chē)耐瑢W(xué)相處的很好，我非常清楚我現在出現的錯誤我應該要就正好，這不是學(xué)生應該有的樣子，工作當中我的表現的還是有待提高的，平時(shí)我做的不夠好，這也是我應該要去做好的，我對自己的工作是非常上心的，有些事情要認真得去落實(shí)好，作為一名員工這一點(diǎn)非常的關(guān)鍵，我也感覺(jué)在這一點(diǎn)上面我需要積累的更多，在xx這里我還是看到了自己很多的可塑性，我現在是認真的做好了自己分內的職責，我也會(huì )堅持去搞好自己分內的職責。
我接觸到了很多知識，這非常重要，豐富了自己的閱歷，我也會(huì )讓自己有更多的進(jìn)步，在這方面這也是我應該要去展示好的，我認為這是我要去端正好的態(tài)度，我也會(huì )在未來(lái)的學(xué)習當中保持一個(gè)好的態(tài)度，這一點(diǎn)非常的關(guān)鍵，隨著(zhù)時(shí)間的推移，我也是有了非常大的提高，來(lái)到xx這里更加讓我感覺(jué)有了非常大的進(jìn)步，我會(huì )堅持去做好自己分內的職責，這也是我應該要有的態(tài)度，工作當中不斷的學(xué)習，保持端正的心態(tài)，在工作當中我還是應該要保持好的態(tài)度，我也是不斷的學(xué)習，我知道想要讓自己更加的優(yōu)秀一定要不斷的.學(xué)習，通過(guò)學(xué)習是能夠讓自己的有很大的變化的，在xx這里的工作我吸取了非常多的經(jīng)驗，這一點(diǎn)是一定的，我也很清楚作為一名學(xué)生，這是我要去認真完成好的。
在xx這里我感覺(jué)自己進(jìn)步，作為一名新員工我還是非常堅定自己的態(tài)度，感覺(jué)在xx這里能夠學(xué)習到很多的東西，這也是對自己能力的一種提高，工作當中我也是做的比較認真的，我知道我應該要堅持去做好，接下來(lái)繼續努力，把這份工作做的更好。
單位工作心得體會(huì )6
20xx年的10月29日至11月2日，我參加了由縣人社局和黨校組織的培訓。通過(guò)5天的培訓，我對教師這個(gè)職業(yè)有了更深層次的理解。這次培訓的內容題材廣，形式多，有全縣發(fā)展的思路，有心態(tài)調整，有溝通的指導，還有拓展訓練，精彩案例。黨校安排的課程體現了其科學(xué)性、適用性，前瞻性、現實(shí)性。體現了各級領(lǐng)導以人為本、科學(xué)發(fā)展的執政理念，以及對我們青年教師的殷切期望。在培訓中，我收獲頗豐、受益匪淺。對于我們新教師，學(xué)校領(lǐng)導為我們考慮的非常周全。從教育學(xué)生到專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，從師德學(xué)習到班主任培訓，從教師教學(xué)工作，到學(xué)生學(xué)習常規，面面俱到，在各方面對我們加以培訓。讓我們樹(shù)立起師德觀(guān)念，規范教學(xué)過(guò)程，從而邁好第一步。通過(guò)對《事業(yè)單位干部初任培訓教程》和《加強和創(chuàng )新社會(huì )管理》的學(xué)習，我知道作為一名教師最基本的義務(wù)教書(shū)育人。教師應將所有的知識傳授給自己的學(xué)生，關(guān)愛(ài)自己的學(xué)生，以自己高尚的品行為學(xué)生樹(shù)立起榜樣，用自己的人格魅力去感化學(xué)生。對待后進(jìn)生和學(xué)困生，不能采用暴力或體罰，而是應該用加倍的愛(ài)去幫助他們進(jìn)步，這不僅是從職業(yè)角度，更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規定。因為有些學(xué)生不擅長(cháng)于學(xué)習，所以我們要找到他感興趣的東西，教育不僅是教，更是教與學(xué)互動(dòng)的一個(gè)過(guò)程�？偸窍驅W(xué)生灌輸書(shū)本知識，只是一個(gè)教書(shū)匠的水平。通過(guò)在教育中不斷學(xué)習，以學(xué)生實(shí)際情況的基礎上對教學(xué)有所創(chuàng )新，才能逐漸提高教學(xué)水平。作為新教師，只有具備全面的素質(zhì)，才能培養出適應21世紀需要的社會(huì )主義新人。通過(guò)
新時(shí)期師德行為規范培訓，我懂得了比“學(xué)高為師，德高為范”更重要的，還是對自己所從事的職業(yè)的價(jià)值和意義的深刻認識和堅定信念，這是21世紀教師素質(zhì)的最重要的方面。教師必須時(shí)刻牢記自己肩負責任，不斷提高自身素養，自覺(jué)維護教師職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、廉潔從教、精心育人、團結協(xié)作、勇于創(chuàng )新。教師教書(shū)是一方面但是科研也很重要，我們要學(xué)做一名研究型教師。對于我們新教師來(lái)說(shuō)可能參與一個(gè)大的課題比較難，但是科研意識卻不能忘記，它應該伴隨著(zhù)我們的成長(cháng)。因為這種實(shí)踐加理論的科學(xué)方法可以加快我們的成長(cháng)速度。例如，我們的課后反思。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來(lái)�？梢苑奖阄覀儚闹姓业讲蛔�，總結經(jīng)驗。當然，不足要通過(guò)向老教師請教解決。讓自己不斷進(jìn)步，通過(guò)培訓進(jìn)一步明確目的、增強責任，提高認識，牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念，是每一個(gè)新教師成長(cháng)的必備條件。更要不斷解放思想，不斷充實(shí)自己，提高自己，完善自己，增強與時(shí)俱進(jìn)的觀(guān)念，不僅要學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，還要學(xué)習科學(xué)文化知識，努力把自己打造成為“政治上強、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的工作者。只有這樣，我們才能擔當起學(xué)校賦予我們的任務(wù)，只有這樣，我們才能應對新的機遇和挑戰，攻堅破難，干好事業(yè)。
教育事業(yè)關(guān)系著(zhù)祖國明天欣欣向榮的發(fā)展，關(guān)系著(zhù)美好的明天，是中國建設中非常重要的一部分。教師的工作責任感應該是極強的，只要有強烈的責任感才能帶動(dòng)起強烈的工作熱情和動(dòng)力，才能真正意識到自己的重要性投入全身心的精力。教師要時(shí)刻注意自己的言行，做好學(xué)生的引路人，并注意學(xué)生的反應和變化，為學(xué)生樹(shù)立好的榜樣，
改正不良的生活及學(xué)習習慣都是教師的基本責任。如果沒(méi)有對學(xué)生負責的心態(tài)，又如何將滿(mǎn)腔熱情投入工作中呢？
光有責任感還是不夠的，教師不應只成為學(xué)生的導師和幫手，更應該是學(xué)生的朋友。所以關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生是一個(gè)好教師最起碼的道德，是強烈責任感的體現和升華。關(guān)愛(ài)學(xué)生首先應當是對學(xué)生人格的尊重，以公平客觀(guān)的眼光去看待和評價(jià)每一個(gè)學(xué)生，不能以偏見(jiàn)、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學(xué)習以外，還應關(guān)注他們的心理健康，引導他們向著(zhù)積極、樂(lè )觀(guān)、上進(jìn)的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們在校的行為，還應了解他們課堂以外的生活，以便及時(shí)、適當、全面地幫助和引導他們健康成長(cháng)。陽(yáng)光心態(tài)，有效溝通。陽(yáng)光心態(tài)對于我們在工作中團結協(xié)作、用心服務(wù)起著(zhù)重要的作用。溝通是一個(gè)人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發(fā)揮，我們經(jīng)常需要和別人溝通，溝通方法的優(yōu)劣直接決定著(zhù)結果好壞。關(guān)于陽(yáng)光心態(tài)、有效溝通和處理人際關(guān)系方面，從理論知識到實(shí)際體驗，不僅拉近了我們學(xué)員之間的距離，為我們以后在工作、生活中保持陽(yáng)光心態(tài)，有效溝通提供了有效途徑。
教師最重要的職責就是教書(shū)育人。教師應無(wú)私地奉獻自己的知識，傳授學(xué)生精辟的文化，提高工作效率。教育可以是一件普通的'事，也可以是一件困難的事，關(guān)鍵看一個(gè)老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學(xué)生，這就是件簡(jiǎn)單的事�，F在正是課改期間，我們是摸著(zhù)石頭過(guò)河，學(xué)會(huì )學(xué)習，又能懂得思考，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，讓學(xué)生學(xué)會(huì )小組學(xué)習，小組討論。堅持不懈地研究教學(xué)方法，有所創(chuàng )新，有所成就，這是非常不容易的。我們新教師要時(shí)刻記住我們
不能在工作中只積累經(jīng)驗，更要邊教邊思考，有所實(shí)踐，有所創(chuàng )造。拓寬領(lǐng)域，豐富知識。我們都處于風(fēng)華正茂、揮斥方遒的年齡，與時(shí)俱進(jìn)、充實(shí)知識、提高能力既是科學(xué)發(fā)展的時(shí)代形勢也是干好具體工作的現實(shí)要求。
“作為教師，不僅是一個(gè)學(xué)習者，她更應該是一個(gè)研究者，”在教學(xué)育人的過(guò)程中，我們教師必須以學(xué)生的生活本身入手，對于我們這些新老師來(lái)說(shuō)如何與家長(cháng)溝通是一個(gè)難題，學(xué)生心理輔導與家庭教育也給我們幫助。使我們對家庭教育的意義有了進(jìn)一步的認識，家庭教育并不是孤立的，它與學(xué)校教育、社會(huì )教育緊密配合，搞好家校聯(lián)系。家庭教育是學(xué)校教育的基礎，社會(huì )教育是學(xué)校教育的補充和繼續，家庭教育也很關(guān)鍵。我還有許多地方要學(xué)習，在教學(xué)中，我會(huì )努力去工作，豐富自己，讓自己成為學(xué)生學(xué)習的引導者、促進(jìn)者，而在生活中成為他們的知心朋友，讓學(xué)生相信自己，我相信只要有付出，就有收獲，我的青春我做主，不怕困難。
當今社會(huì )人們普遍感到一種浮躁，再這種環(huán)境下要時(shí)時(shí)保持一個(gè)積極良好的心態(tài)對于我來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要也是有一定困難的，所以要想達到這樣的目的就要先認人的本性特征。
心理家弗洛伊德認為人格結構由本我、自我、超我三部分組成。本我按照快樂(lè )原則行事，急切地尋找發(fā)泄口，一味追求滿(mǎn)足。本我中的一切，永遠都是無(wú)意識的；自我處于本我和超我之間，代表理性和機智，具有防衛和中介職能，它按照現實(shí)原則來(lái)行事，充當仲裁者，監督本我的動(dòng)靜，給予適當滿(mǎn)足。自我的心理能量大部分消耗在對本
我的控制和壓制上。任何能成為意識的東西都在自我之中，但在自我中也許還有仍處于無(wú)意識狀態(tài)的東西；超我代表良心、社會(huì )準則和自我理想，是人格的高層領(lǐng)導，它按照至善原則行事，指導自我，限制本我，就像一位嚴厲正經(jīng)的大家長(cháng)。
所以只有當著(zhù)三個(gè)“我”和睦相處，保持平衡，人才會(huì )健康發(fā)展；對于本我和自我的關(guān)系，可以打這樣的比喻：本我是馬，自我是馬車(chē)夫。馬是驅動(dòng)力，馬車(chē)夫給馬指方向。自我要駕御本我，但馬可能不聽(tīng)話(huà)，二者就會(huì )僵持不下，直到一方屈服。自我又像一個(gè)受氣包，處在“三個(gè)暴君”的夾縫里：外部世界、超我和本我，努力調節三者之間相互沖突的要求，所以說(shuō)自我是永遠的矛盾產(chǎn)物。
所以在不同的情況下就會(huì )產(chǎn)生不同的自我，要有良好的心態(tài)首先要有良好的自我，什么才是良好的自我呢？普遍認為自我分三類(lèi)：父母自我、成人自我、兒童自我。其中父母自我兒和兒童自我都當自我無(wú)法駕馭本我時(shí)才會(huì )體現出來(lái)的一種非良好的心態(tài)。如何才能時(shí)刻保證自己時(shí)刻都處在成人自我的范疇里，這對一個(gè)人的成功是很關(guān)鍵的。
通過(guò)培訓學(xué)習，不斷強化終生學(xué)習的思想理念。時(shí)刻注重學(xué)習，不僅向書(shū)本學(xué)，也在工作中學(xué)；在學(xué)習中總結經(jīng)驗，在以后的工作中，進(jìn)一步改善的理念，提升工作效力。努力做到查找疏漏、彌補不足，爭取各個(gè)方面都有所提高。
單位工作心得體會(huì )7
半年的工作也是快要結束了，回顧這上半年來(lái)我的人事工作，我也是有挺多的感慨，從開(kāi)始的疫情防護到后期的人員招聘工作，我也是認真的去做好了我本職該做的事情，對于這半年的工作也是有一些心得。
開(kāi)年的時(shí)候，我們上班的時(shí)間也是算比較早的，所以對于防護的工作也是非常的去重視，從購買(mǎi)防護的物資，和社區打交道，和同事們確認他們的行程，每日的監控體溫，詢(xún)問(wèn)他們的健康狀況，確保沒(méi)有被感染，特別是辦公區域的消毒工作，我也是每日監督做好，并且也是確保同事們也是記得帶好口罩，做好個(gè)人的防護，即使是快要結束疫情的那個(gè)階段，我們也是認真的去做了，沒(méi)有松懈，這工作也是讓我明白，健康是多么的一個(gè)重要，同時(shí)我也是感受得到，同事們也是積極的去配合，做好了防護，同時(shí)我們也是一起努力，和單位一起扛過(guò)了疫情艱難的時(shí)刻，雖然單位的經(jīng)營(yíng)不是很好，但是我們也是沒(méi)有放棄，依舊努力的去做著(zhù)，來(lái)度過(guò)難關(guān)。
而由于年底也是有一批的同事離職，那時(shí)候我們也是沒(méi)有想過(guò)開(kāi)年之后疫情會(huì )變得那么的嚴重，所以單位其實(shí)還是有一些人員的`缺口的，而我也是做好防護的同時(shí)，去認真的做招聘的工作，從前期的視頻面試，到后面聯(lián)系應聘的人員來(lái)單位面試，我都是認真的去做，為單位招聘人員。通過(guò)努力，也是把需求的崗位人員招聘到了，上半年的招聘工作也是順利的做好了，而且在招聘之后的崗前培訓，我也是認真積極的去做，了解新同事，多去關(guān)心他們，讓他們更快的去把崗位熟悉，同時(shí)也是做好了防控的工作，上半年結束，我們單位也是沒(méi)有出現疫情的病例，大家也是積極而努力的去把個(gè)人防護認真的做好了。
上半年工作的結束，也是讓我感受到，在這種疫情下的工作，的確有一些束縛，但是我還是認真的來(lái)做好了，大家也是積極的去配合，去一起度過(guò)難關(guān)。而我也是要繼續的去為下半年的工作而做好準備，去認真的把人事的事情做好，同時(shí)我也是可以知道，疫情而今雖然沒(méi)有像之前那么大的風(fēng)險了，但是也是依舊要注意，要繼續的做好該有的防控，而不是放松警惕，同時(shí)我人事的工作也是要繼續的去做好。
單位工作心得體會(huì )8
作為一名新入職的機關(guān)工作人員，來(lái)到紀委、監察和審計局這個(gè)新集體已經(jīng)3個(gè)月了，在過(guò)去的三個(gè)月中，我完成了從象牙塔到政府機關(guān)、從一個(gè)剛踏出校門(mén)的青澀學(xué)子轉型成為了一名機關(guān)基層工作人員環(huán)境和角色的雙重轉變和適應，在過(guò)去的幾個(gè)月中，在領(lǐng)導的培養幫助、同志們的關(guān)心支持下，我體會(huì )了機關(guān)工作的嚴謹和規范，在也學(xué)會(huì )了如何把理論知識用于實(shí)踐工作。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。
一、思想方面：由于以前在學(xué)校學(xué)的是_專(zhuān)業(yè)，對政治理論的學(xué)習相對較少，而現在作為一名公務(wù)員，要想更好的.服務(wù)群眾，具備良好的政治理論修養是必須的。因此在過(guò)去的3個(gè)語(yǔ)種，我非常重視理論學(xué)習，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項理論學(xué)習活動(dòng)，有針對性的儲備自己的政治理論知識。尤其是學(xué)習黨的十八大有關(guān)文件、報告和中央、省、市深入學(xué)習貫徹十八大精神的文件和資料，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，用以指導自己的工作。
二、工作方面。我積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高業(yè)務(wù)工作能力。由于以前沒(méi)有從事過(guò)經(jīng)貿審計類(lèi)的工作，自身對法律、政策的了解還停留在比較表面的階段，因此我努力學(xué)習相關(guān)
法律、政策方面的東西，利用業(yè)余時(shí)間我查看了大量的有關(guān)書(shū)籍和單位以前的文件資料。抓住每一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，在工作中只要有不懂的地方我都會(huì )虛心地向領(lǐng)導和同事請教，我清楚的知道自己缺乏經(jīng)驗，但是只要勤于學(xué)習業(yè)務(wù)，我就能挖掘出巨大的潛力。通過(guò)這三個(gè)月的學(xué)習和提高，我從剛開(kāi)始工作時(shí)對業(yè)務(wù)的生疏和對工作的一些程序并不了解，慢慢的變得熟悉和了解，我相信，只要我繼續努力，在老同志幫助我一定能迅速提高業(yè)務(wù)工作能力。11月份，在肇慶市委黨校參加了為期一個(gè)周的初任公務(wù)員培訓，在這一周里，我進(jìn)一步了解公務(wù)員這一職業(yè)的特性，深入的學(xué)習了機關(guān)工作人員辦事、辦文、辦會(huì )各方面的知識，通過(guò)學(xué)習，我了解了作為初任公務(wù)員如何能快速的通過(guò)學(xué)習提高自己各方面的業(yè)務(wù)能力。
三、作風(fēng)方面：在過(guò)去的3個(gè)月中，我始終牢記自己報考公務(wù)員的初衷和理想，始終提醒自己堅持為為人民服務(wù)的信念。隨著(zhù)對實(shí)際工作的接觸，我也慢慢體會(huì )了機關(guān)工作作風(fēng)的嚴謹和細致，機關(guān)工作的目標的是為人民群眾服務(wù)，因此工作每一個(gè)細節都顯得無(wú)比重要，報告中的每一個(gè)數字，文件中的每一符號，都關(guān)系到群眾對我們工作的印象和評價(jià)。因此，我在工作中更加嚴格的要求自己，努力克服粗心和不細致的缺點(diǎn)。我相信，新的一年工作中我會(huì )更加細致和嚴謹，能更好的服務(wù)人民。
單位工作心得體會(huì )9
XX年上半年，本人擔任XX學(xué)校財務(wù)工作。工作中以上級相關(guān)政策、規章制度、指示精神為指導，做好全期預算、月結、報賬、決算等財務(wù)相關(guān)工作，受到領(lǐng)導、老師、學(xué)生和社會(huì )的認可。
具體做了以下幾項工作：
一、堅持黨的方針政策，堅持上級財務(wù)管理制度，堅持學(xué)校財經(jīng)紀律，堅持定期結算，堅持民主理財，量化管理，當好校長(cháng)的管家。
二、處理好數學(xué)教學(xué)與財務(wù)工作中的矛盾，讓財務(wù)工作盡量不影響本人所擔任的教學(xué)工作，把財務(wù)工作盡可能安排在空余時(shí)間或節假日辦理，做到教學(xué)、財務(wù)兩不誤，本期雖有兩次遲到課堂，但沒(méi)有影響學(xué)生一節課，教學(xué)成績(jì)也沒(méi)有拉學(xué)校的后腿。家長(cháng)對本人的教學(xué)是滿(mǎn)意的。
三、在收支工作中，盡量做到該收的及時(shí)收、該付的及時(shí)付，好多次都丟下手中的飯碗幫家長(cháng)、幫學(xué)生、幫社會(huì )相關(guān)人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，使之對學(xué)校的服務(wù)效率與服務(wù)質(zhì)量都非常滿(mǎn)意。
四、作為管家，應盡到管家的職責，本著(zhù)學(xué)校的各條線(xiàn)都能正常運轉，特別是教學(xué)線(xiàn)與后勤線(xiàn)主動(dòng)去協(xié)調，儲取現金，克服了XX無(wú)銀行的困難，謹小慎微地工作著(zhù)。因此，學(xué)校各線(xiàn)工作都沒(méi)有因財務(wù)方面受到任何影響。
五、學(xué)校財務(wù)工作，堅持校長(cháng)一支筆審批，做到收支票據手續齊全，及時(shí)登賬、、及時(shí)結算，及時(shí)報賬、報表，從沒(méi)有出現任何差錯，致使教育總支會(huì )計，以及省、市、縣領(lǐng)導的檢查和抽查都非常滿(mǎn)意，并作為典型在全鎮推廣。
六、學(xué)校在爭取社會(huì )捐助的.工作中，本人盡量做好中介和協(xié)調工作，特別是XX廠(chǎng)、平安電工XX總對XX學(xué)校的關(guān)愛(ài)和捐助相關(guān)業(yè)務(wù)，本人不敢絲毫怠慢，在收支兌付工作中做到了足額、及時(shí)兌付，使學(xué)生、家長(cháng)和教師都很滿(mǎn)意。
總之，半年一晃而過(guò)，本人雖然做了一些應該做的工作，得到了各方面的肯定，但離上級要求還有一定距離，在今后的工作中，還應該繼續努力，全心全意地為學(xué)生服務(wù)。
單位工作心得體會(huì )10
20xx年，市政府法制辦在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮參謀、助手和法律顧問(wèn)作用，積極探索制度創(chuàng )新，扎實(shí)推進(jìn)依法行政，為我市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供了良好的法制保障。
一、加強政府立法工作，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展圍繞中心工作，我市今年確定了×項地方性法規和×項政府規章項目，目前已審查完成《市地名管理條例》、《市學(xué)前教育管理條例》等×件地方性法規草案，目前均以議案的形式提交市_常委會(huì )審議;出臺了《市再生資源回收利用管理辦法》、《市公園管理辦法》等×件政府規章。目前，《市電子政務(wù)建設項目管理辦法》正在進(jìn)行前期的調研工作。
二、嚴把審查備案環(huán)節，提高規范性文件質(zhì)量今年，市政府法制辦不斷加強對規范性文件審查備案工作的力度。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好規范性文件審查備案工作的通知》，明確規范性文件審查備案工作的具體要求，確立了規范性文件年度審查備案通報制度。一是認真審查市政府、各縣區、各部門(mén)擬出臺的`規范性文件，截止×月×日，共召開(kāi)市政府規范性文件征求意見(jiàn)會(huì )×次。今年，經(jīng)我辦前置審查后，市政府出臺了《市醫患糾紛調解處理暫行辦法》、《市貫徹實(shí)施的意見(jiàn)》、《市公共租賃住房管理辦法》、《市困難群眾殯葬救助暫行辦法》等×件規范性
文件，二是做好規范性文件備案工作，截止×月×日，共向省政府和市_常委會(huì )上報備案×件。確保了我市出臺的規范性文件的合法性和有效性。
三、開(kāi)展規范性文件清理工作，確保法制統一為保障法制統一性、科學(xué)性和嚴肅性，提高立法水平，準確掌握法規、規章在實(shí)踐中的運行狀況，按照國務(wù)院《綱要》和《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》的要求，今年，市政府法制辦牽頭建設、房管等部門(mén)對《市物業(yè)管理規定》進(jìn)行了立法評估并提請市十四屆_常委會(huì )第二十七次會(huì )議廢止。依照國務(wù)院《國有土地上房屋征收與補償條例》和省政府法制辦《轉發(fā)關(guān)于做好有關(guān)征地拆遷的規章和規范性文件專(zhuān)項清理工作的通知》(皖府法〔×〕×號)的精神，認真開(kāi)展清理工作，提請市政府第×次常務(wù)會(huì )議討論決定廢止《市城市房屋拆遷管理辦法》，同時(shí)廢止市政府及其部門(mén)規范性文件×件，修改×件。同時(shí)認真開(kāi)展了招投標領(lǐng)域規范性文件的專(zhuān)項清理工作。
四、服務(wù)中心工作，發(fā)揮參謀助手作用今年，市政府法制辦緊緊圍繞市委市政府中心工作，主動(dòng)為我市的舊城改造、招商引資、經(jīng)濟建設等重點(diǎn)工作提供法律咨詢(xún)服務(wù)，充分發(fā)揮參謀助手作用，依法保障重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。受市政府委托代理行政訴訟案件×起，組織政府法律顧問(wèn)辦理有關(guān)涉法事務(wù)×
起，其中先后對《市政府與三安光電股份有限公司、emcorecorporation合作協(xié)議之補充協(xié)議》、《關(guān)于__市教育主題公園建設框架協(xié)議》、《__市政府與祿恒能源千兆瓦級納米晶硅柔性薄膜太陽(yáng)能電池項目投資框架協(xié)議》等重大涉法事務(wù)出具審核意見(jiàn)，為市政府依法科學(xué)決策把好法律化、事實(shí)關(guān)，確保重大決策的合法性。
單位工作心得體會(huì )11
一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習
人事部門(mén)是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門(mén)，人事工作是每一個(gè)單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來(lái)說(shuō)關(guān)系著(zhù)每個(gè)職工的切身利益，從大的方面來(lái)講則關(guān)系著(zhù)整個(gè)單位能否不斷向前發(fā)展。如果對相關(guān)的政策法規把握不準，就會(huì )給職工利益造成損害，就會(huì )阻礙整個(gè)單位提高。所以，學(xué)習好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規尤其重要。
二、做好各項工作，增強服務(wù)意識
我們始終堅持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨，努力為基層單位和職工服務(wù)。一年來(lái)，我們及時(shí)為職工辦理工資、福利、離退休等各項工作。一是完成了職務(wù)晉升工資調整工作。
三、繼續推進(jìn)人事制度改革
人才問(wèn)題是一個(gè)單位發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。一年來(lái)，我們認清新形勢，明確新任務(wù)，把握新要求，認真做好人事人才工作，努力構成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養工作，加大人才資源開(kāi)發(fā)投入，加強人才資源本事建設。二是抓好人才引進(jìn)工作。三是用好人才，營(yíng)造人才輩出、人盡其才的`環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類(lèi)管理體制，健全以品德、本事和業(yè)績(jì)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評價(jià)、選拔任用和激勵保障機制。從實(shí)際出發(fā)，對各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)行了相應的提高。經(jīng)過(guò)采取各種措施，使的人才工作做到引得進(jìn)，留得住，用的好，逐步建立一支專(zhuān)業(yè)結構比較合理，整體素質(zhì)基本適應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍。
四、搞好內業(yè)管理
科學(xué)的管理是單位構成整體優(yōu)勢、發(fā)揮最大效率的重要手段。一年來(lái)，人事科把工作計劃納入科學(xué)管理之中，做到工作月月有計劃，事事有安排，現任目標明確，分工合作，齊抓共管，按照規范化、標準化的管理要求來(lái)開(kāi)展，使人事工作有章可循、有序開(kāi)展。做到各單位一般干部和職工的個(gè)人檔案按單位進(jìn)行分類(lèi)存放，做到歸屬清晰，資料完善，同時(shí)建立好檔案目錄，做到查閱迅速、便捷高效。對不納入個(gè)人檔案的其他人事資料，按年度進(jìn)行整理存放，編寫(xiě)好目錄。建立起了規范化的檔案管理制度，使檔案管理制度化。
為進(jìn)一步促進(jìn)人事人才發(fā)展，明年人事科將加大對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和一般干部的管理工作，建立規范準確的人事基礎資料信息庫，為領(lǐng)導決策供給依據；繼續加強人才引進(jìn)工作，異常是高學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)工作，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng )造良好的環(huán)境；進(jìn)一步加強內業(yè)管理工作，做到科學(xué)、合理、規范、整潔；繼續加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作本事和辦事效率。
單位工作心得體會(huì )12
從年初人事工作的展開(kāi)到上半年的結束自然是付出了不少心力，但相對應的則是自己對人事工作技巧的嫻熟運用證明了這段時(shí)間的進(jìn)步，再加上部門(mén)領(lǐng)導也在人事工作中比較照顧自己自然得珍惜這份機遇才行，而且單位的崗位的確存在著(zhù)一些缺口需要填充從而需要做好招聘方面的工作，因此我通過(guò)和同事間的配合做好了招聘環(huán)節的工作并對面試現場(chǎng)進(jìn)行了布置，無(wú)論是應聘者的簡(jiǎn)歷還是臨場(chǎng)表現都能夠做得仔細查看，畢竟應聘者起來(lái)單位也是源于對人事的信任自然不能夠辜負對方的好意，再加上上半年也的確招聘了不少適合在單位發(fā)展的員工自然得用心對待才行。
員工培訓工作也能夠認真做好并處理好日�？记诜矫娴氖聞�(wù)，雖然人事工作較為繁瑣卻也在上半年的磨礪中得到了很好的成長(cháng)，每次培訓的展開(kāi)也會(huì )邀請各部門(mén)的優(yōu)秀員工或者管理人員向新員工講課，至少通過(guò)這樣的'接觸能夠較好地拉近與員工間的距離并加強他們對單位的認同感。在統計考勤詩(shī)句的時(shí)候劊根據員工們的表現進(jìn)行審核，真以為員工們的績(jì)效考核與他們平時(shí)的表現息息相關(guān)才要引起重視，而我在統計的過(guò)程中也要做好相應的批注并確保公正性才行。
其他方面的人事工作雖然不多卻在半年的積累中得到了較大的提升，涉及到辦公物資的采購則是與后勤部門(mén)員工進(jìn)行交流從而了解市場(chǎng)行情，然后通過(guò)對人事部門(mén)辦公物資的消耗情況進(jìn)行統計再去開(kāi)展采購，為了方便使用還會(huì )列出詳細的物資清單并在消耗過(guò)后做好物品使用的登記，在對物資數量一目了然的情況下自然能夠較好地完成這方面的人事工作，而且我在策劃活動(dòng)的同時(shí)也會(huì )針對禮品的設置咨詢(xún)單位的員工，長(cháng)此以往自然能夠通過(guò)人事工作中的努力得到事業(yè)單位員工們的認同。
結束的人事工作既為自己增添了不少經(jīng)驗也為以后的發(fā)展指明了方向，所以我得盡快改正自己在人事工作中做得不到位的地方并調整好狀態(tài)，須知以后的工作將會(huì )變得越來(lái)越難自然得加強對自身的要求才行。
單位工作心得體會(huì )13
這段時(shí)間以來(lái)的工作當中我感覺(jué)自己有非常大的提高，畢竟來(lái)到xx這里是非常幸運的，讓我感覺(jué)非常的榮幸，確實(shí)是學(xué)習到了很多，出來(lái)實(shí)習的這段時(shí)間，在很多方面都有了一些變化，包括心態(tài)上面，所以我感覺(jué)非常的好，我知道這些細節是我應該要去做好的，在這段時(shí)間的實(shí)習當中我感受到了自己能力在逐漸的提高，在這一點(diǎn)方面我深刻的感受到了這一點(diǎn)，在這幾個(gè)月的實(shí)習當中，我認真的做好自己分內的事情，努力維持一個(gè)好的心態(tài)的，也有一些心得。
實(shí)習的這幾個(gè)月，我認真的體會(huì )到了這一點(diǎn)，未來(lái)在實(shí)習當中我也會(huì )不斷的提高自己能力，在xx這里學(xué)習到了很多，和在學(xué)校的時(shí)候是不同的，在xx這里更多的是鍛煉，在這一點(diǎn)上面我是比較努力的，我清楚的感受到了這份工作給我個(gè)人帶來(lái)的.提高，我也是希望能夠在接下來(lái)的工作當中繼續做好這些，未來(lái)在工作當中我也一定會(huì )更加努力的，我感激近期的工作當中得到的提高，這是對工作絕對是一個(gè)非常大的升華，現在我也是深刻的意識到了這一點(diǎn)，在這個(gè)過(guò)程當中我認真做好分內的事情，一點(diǎn)點(diǎn)的積累工作經(jīng)驗，落實(shí)好細節的事情， 努力成為一名優(yōu)秀的實(shí)習生。
除了在工作當中，我還特別在意對自身能力的提高，這一點(diǎn)我是非常明確的，在未來(lái)的工作當中我也是深刻的理解到了這一點(diǎn)，我也應該要對這份工作負責，保持一個(gè)好的態(tài)度，這給我的感覺(jué)是很好的，只有不斷的調整好狀態(tài)，才能夠讓自己吸取更多的工作經(jīng)驗，在學(xué)校的時(shí)候學(xué)習的是理論，這個(gè)月下來(lái)我真的清楚的意識到了自己職責，也是學(xué)習到了非常多的東西，運用到工作當中的時(shí)候就感覺(jué)很有意義，我深刻的體會(huì )到了這一點(diǎn)，作為一名實(shí)習生，我是非常清楚自己應該往那方面發(fā)展，繼續工作下去還是應該要努力一點(diǎn)，工作方面深刻的體會(huì )到這一點(diǎn)，學(xué)習了很多在學(xué)校的時(shí)候沒(méi)有接觸過(guò)的東西，我知道我應該去了解這些，接觸一些新的事物，這樣才能夠學(xué)習到更多的知識，通過(guò)這樣的方式確實(shí)是一個(gè)很大的升華。
所以說(shuō)接下來(lái)我一定會(huì )認真的做好這些，這對我是深刻的理解到這一點(diǎn)，工作是自己的事情，我一定會(huì )把在xx這里學(xué)習到的東西，鞏固好，在以后的工作當中發(fā)揮的更好。
單位工作心得體會(huì )14
七天過(guò)得很快，忽短忽長(cháng)。成為一生難忘的經(jīng)歷。公司集體舉辦的培訓由三天的軍事管理培訓和四天的發(fā)展培訓兩部分組成。每一次經(jīng)歷甚至細節都歷歷在目。我從個(gè)人開(kāi)始吧？公司和友情來(lái)說(shuō)說(shuō)我這次的經(jīng)歷。
對我自己來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這不僅僅是一種體驗，更是一種體驗，甚至是個(gè)人思想和品質(zhì)的升華。在為期三天的軍訓中，我最深的記憶是“有令必行，有禁必止”。這讓我徹底明白了軍人的嚴明紀律和自律。它讓我意識到我的自由散漫的風(fēng)格應該徹底改變。軍訓不僅可以提高自己的心理素質(zhì)，還可以提高自己的身體素質(zhì)。記得那晚十點(diǎn)和兩點(diǎn)的兩次應急演習。我一瘸一拐地跑了10公里。這讓我覺(jué)得，現實(shí)生活中所謂的.艱難，根本不算什么，我應該以更積極的心態(tài)去面對生活中的困難。經(jīng)過(guò)七天的訓練，我潛移默化地感覺(jué)到自己的身體素質(zhì)發(fā)生了變化，變得越來(lái)越好。
我認為，對于整個(gè)公司來(lái)說(shuō)，七天的培訓不僅讓大家獲得了很多營(yíng)銷(xiāo)知識，也增加了公司的凝聚力和集體榮譽(yù)感�！吧�
電網(wǎng)”、“信任背摔”、“雷區取水”、“畢業(yè)墻”這幾個(gè)項目都是需要團隊每一個(gè)成員集體參與獻智獻策協(xié)同努力才能完成的項目。這就要求我們每一個(gè)人必須有強烈的集體榮譽(yù)感，相互信任，團結互助。這在無(wú)形中促進(jìn)了公司凝聚力的形成。為20x年完成任務(wù)打下了堅實(shí)的基礎。
作為公司一名實(shí)習生，我覺(jué)得這七天最大的收獲就是讓自己漸漸的融入到了這個(gè)團隊，這個(gè)大家庭。不論是訓練還是生活中我無(wú)時(shí)不刻感受到這個(gè)大家庭所帶來(lái)的溫暖與力量。老員工會(huì )耐心并且毫無(wú)保留的解答我們提出的問(wèn)題，宿舍人的幽默，善良，以及晚會(huì )上大家的多才多藝，激情與熱心等等，都讓我體會(huì )到了前所未有的一種感覺(jué)！經(jīng)過(guò)與同事七天的相處，我覺(jué)得我們形成了真正的“革命戰爭友誼”，我們成為了真正的戰友！而我們面對的所謂的戰場(chǎng)就是沒(méi)有硝煙的市場(chǎng)競爭。我相信只要公司所有“戰友”能夠團結一心，依托普萊柯強大的實(shí)力，我們定能在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭中取得勝利，普萊柯也一定會(huì )在20xx年實(shí)現新的突破！
單位工作心得體會(huì )15
這段時(shí)間以來(lái)的工作我感覺(jué)自己成長(cháng)了很多，來(lái)到xx這里這是一個(gè)非常好的機會(huì )，作為一名實(shí)習生我也知道這對我是非常重要的，認真的對待自己的工作這一點(diǎn)非常的重要，我清楚這一點(diǎn)，實(shí)習的這幾個(gè)月我覺(jué)得我也是做的比較認真的，這方面我認為我的進(jìn)步是很大的，過(guò)去在學(xué)校的時(shí)候總是覺(jué)得自己實(shí)踐的太少，把太多的時(shí)間花在理論知識上面，我也有一些心得。
這段時(shí)間我也是感覺(jué)非常的有意義，通過(guò)工作也是能夠讓自己有更多的進(jìn)步，實(shí)習當中我不斷的`提高自己的能力，結合自己在學(xué)校所學(xué)習到的知識，加強對字能力的提升，我認為這是非常重要的，未來(lái)我也一定會(huì )更加努力的去做好分內的職責，實(shí)習當中我也是用心去做好沒(méi)一件事情，在這個(gè)過(guò)程當中積累更多的知識，工作和在學(xué)校不一樣，在學(xué)校我是習慣給自己找理由，真的感覺(jué)非常的不好，這不是我應該有的樣子，我也不希望那個(gè)繼續這么消耗下去，這對我而言非常的有壓力，實(shí)習當中我認真處理自己的工作，多多學(xué)習，我知道學(xué)習是非常重要的，我作為一名實(shí)習生應該要有這方面的意識。
在單位實(shí)習我學(xué)到最多的就是，遇到問(wèn)題的時(shí)候怎么處理，這讓我的印象非常的深刻，我覺(jué)得這對我來(lái)講是一件非常有意義的事情，實(shí)習當中我知道這也是我應該要去做好的，作為一米干實(shí)習生，我一直都非常的清楚，我需要努力的方向，我接觸新的事物，讓自己學(xué)習到更多的東西，我認為通過(guò)這樣的方式我是能夠有更多的轉變，在工作當中對總結要求高一點(diǎn)，只有對自己要求高了，才能夠把工作做的更加到位，作為一名實(shí)習生，我非常清楚這一點(diǎn)，感覺(jué)這幾個(gè)月的時(shí)間真的是非常的充實(shí)，我希望能夠繼續在這樣的環(huán)境下面努力工作下去，也是非常趕緊xx給我這么一個(gè)好的機會(huì )和平臺，現在我真的覺(jué)得這些都是非常有意義的，我希望接下來(lái)可以讓自己更加的充實(shí)，對待這份工作有更多的轉變和進(jìn)步。
當然我也知道這需要付出時(shí)間，這實(shí)習期間以來(lái)，我深刻的體會(huì )到了這一點(diǎn)，只有自己強大了才能夠快速的解決問(wèn)題，只有把自己的工作能力提高才能夠有更多的進(jìn)步，這是讓我感觸深刻，我也會(huì )在接下來(lái)的工作當中朝著(zhù)這個(gè)方向好好的努力，做一名更加優(yōu)秀的xx員工。
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