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春節復工報告（通用20篇）
在當下社會(huì )，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的春節復工報告，希望對大家有所幫助。
春節復工報告 1
因春節期間我工程暫停施工，現春節已過(guò)，項目部管理人員已全部到崗，工程個(gè)施工作業(yè)班組人員已基本到位。根據石家莊市建委，市安監站及公司關(guān)于春節后復工的相關(guān)檢查要求，我項目部對施工現場(chǎng)進(jìn)行全面檢查，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行整改，具體情況如下：
1、現場(chǎng)管理人員及職工到位情況：
本工程項目管理人員截至目前已全部到齊。
本工程目前主要進(jìn)行防水及基礎與主體施工工程，作業(yè)隊伍到齊，基本能滿(mǎn)足現階段施工作業(yè)需求，后續施工人員將在相應工序開(kāi)工前一周內到位。
2、安全教育、制度檢查情況：
經(jīng)檢查，安全檢查制度已建立，個(gè)安全臺帳齊全。各項應急預案完整，各項操作規程良好，個(gè)機械設備、臨時(shí)用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規定進(jìn)行了報驗。
3、安全生產(chǎn)情況：
項目部對現場(chǎng)及職工宿舍進(jìn)行檢查，情況良好。項目部對春節前拆除的`部分臨時(shí)電線(xiàn)路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查，對部分亂拉亂接進(jìn)行拆除，現場(chǎng)臨時(shí)用電已符合臨時(shí)用電規程�；臃雷o完好，鄰邊防護完整。
4、現場(chǎng)文明施工情況：
項目部組建文明施工隊伍，有待進(jìn)一步完善人員配備，負責現場(chǎng)維護每日垃圾清理及破損圍擋的修復及更換工作。
5、施工機具設備運行情況：
經(jīng)檢查運行良好。
經(jīng)檢查整治，我項目部已做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件!
春節復工報告 2
一、深化礦山安全隱患排查治理，確保春節前礦山安全生產(chǎn)形勢穩定
春節將至，各地、各部門(mén)要繼續開(kāi)展礦山領(lǐng)域安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作，嚴防企業(yè)節前突擊生產(chǎn)，嚴厲打擊“三違”、“三超”行為，強化隱患排查治理。根據市安委會(huì )《關(guān)于在全市開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治的通知》要求，在礦山領(lǐng)域要嚴厲打擊私挖盜采、超層越界開(kāi)采、超能力、超員組織生產(chǎn)等行為。各級安監部門(mén)要立即開(kāi)展礦山隱患排查工作，保證企業(yè)具備必備的安全生產(chǎn)條件。露天礦山必須自上而下分層分臺階開(kāi)采，嚴禁一面墻開(kāi)采和擴壸爆破、陶底崩落，排土場(chǎng)必須按設計排放，嚴禁邊坡過(guò)陡過(guò)高。存在一證多點(diǎn)、相鄰采石場(chǎng)開(kāi)采范圍（礦界）小于300米，以及礦界周邊300米范圍內有民房等設施的，必須停產(chǎn)整頓。地下礦山要加強采空區動(dòng)態(tài)監測，對采空區實(shí)施有效治理或采取監測監控措施；要強化通風(fēng)管理，嚴禁無(wú)風(fēng)微風(fēng)循環(huán)風(fēng)作業(yè)，定期對危險性較大的設備設施進(jìn)行檢測檢驗。危庫、險庫、未按設計筑壩和排放的尾礦庫一律停產(chǎn)整改。
煤礦企業(yè)要根據省安辦《關(guān)于做好20xx年元旦春節及“兩會(huì )”期間煤礦安全生產(chǎn)和節后復工復產(chǎn)工作的通知》要求，認真開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)消除隱患，確保安全生產(chǎn)。南漳縣、�？悼h要加強對停工停產(chǎn)及已關(guān)閉煤礦的日常巡查，嚴防私挖亂采和死灰復燃。
二、切實(shí)做好礦山停產(chǎn)和應急值守工作，確保春節期間礦山安全無(wú)事故
為保證礦工過(guò)一個(gè)安全祥和的春節，各級、各部門(mén)要認真做好轄區礦山企業(yè)春節期間的停產(chǎn)和檢修工作，原則上20xx年2月1日前所有礦山企業(yè)一律停工停產(chǎn)。停產(chǎn)期間，礦山企業(yè)要制定嚴密的.安全防范措施，做好各種應急值守工作，停止一切采掘作業(yè)活動(dòng)。露天礦山應將大型設施設備轉移到安全地點(diǎn)，危險區域必須設置安全警示警戒標識標線(xiàn)；地下礦山必須將人員和設備撤出井下，加強井口管理，嚴禁私自入井；煤礦礦井不得停電、停風(fēng)、停排水，保障安全監控系統有效運行。礦山企業(yè)停產(chǎn)期間檢修檢測設備設施時(shí)，要制定詳實(shí)的工作方案和安全防范措施。各級監管及行業(yè)主管部門(mén)要加強監管，停止審批發(fā)放火工品。因特殊原因確需繼續生產(chǎn)的礦山企業(yè)要制定專(zhuān)項安全措施，做好設備設施的防凍和維護，加強值班值守，堅持礦領(lǐng)導帶班，確保生產(chǎn)安全。專(zhuān)項安全措施必須報縣級人民政府批準，并報市安監局備案。
三、嚴格礦山復工標準和程序，確保礦山企業(yè)春節后開(kāi)局良性運行
為確保復工安全，20xx年礦山節后復工必須經(jīng)過(guò)逐級驗收合格后，才能恢復生產(chǎn)和建設。各地要成立礦山復工領(lǐng)導機構，指定主辦部門(mén)，制定復工復產(chǎn)驗收工作方案，明確工作職責，嚴格驗收標準和程序，落實(shí)“誰(shuí)驗收、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的責任機制�？h級安監和行業(yè)主管部門(mén)要切實(shí)履行職責，發(fā)揮驗收復工工作的主導作用，嚴禁任何單位“搭船收費”，借復工名義干擾企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體。復工前，要制定詳細的復工方案，對照各地制定的檢查驗收標準認真開(kāi)展自查。對排查的隱患及治理情況要向有關(guān)單位報告，經(jīng)自查符合規定的，逐級提出復工驗收書(shū)面申請；經(jīng)逐級驗收合格后，報縣級政府分管領(lǐng)導簽批，下達書(shū)面通知后方可恢復生產(chǎn)和建設。
根據省安辦《關(guān)于做好20xx年元旦春節及“兩會(huì )”期間煤礦安全生產(chǎn)和節后復工復產(chǎn)工作的通知》要求，煤礦企業(yè)必須依照屬地管理原則，實(shí)行企業(yè)自查、鄉鎮復查、縣（市、區）檢查驗收三級檢查方式。對存在被地方政府列入20xx年關(guān)閉對象等7種情況之一的煤礦不允許開(kāi)工整改，對存在證照不齊或失效等9種重大安全隱患之一的，一律不得恢復生產(chǎn)和建設。
各地在制定礦山復工標準時(shí)，要將隱患排查“兩化”體系登錄運行、全員安全教育培訓、安全生產(chǎn)標準化建設、風(fēng)險分級作為礦山復工必備的標準和前置條件，并在復工驗收工作結束后，將復工企業(yè)名單及相關(guān)工作情況報市安辦備案。省、市將對各地礦山企業(yè)復工情況進(jìn)行專(zhuān)項督查。
春節復工報告 3
因春節期間本工程暫停施工，現春節已過(guò)，氣溫回升，項目部管理人員已經(jīng)全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位�，F已具備復工條件情況如下：
1、現場(chǎng)管理人員及職工到位情況
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時(shí)用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的'特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規定進(jìn)行了報驗。
我項目部已于3月xx日對職工進(jìn)行了春節后復工安全教育及安全技術(shù)交底，與各班組長(cháng)簽定了安全責任書(shū)。節后新進(jìn)特種作業(yè)人員的統計工作已基本結束，正在進(jìn)行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產(chǎn)情況
項目部對現場(chǎng)及辦公場(chǎng)所安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時(shí)用電線(xiàn)路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查，對部分亂拉亂接進(jìn)行拆除，現場(chǎng)臨時(shí)用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進(jìn)度搭設到位。
4、現場(chǎng)文明施工情況
項目部組建文明施工班組，負責現場(chǎng)圍護、每日清潔及破損圍擋的`修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況
目前施工現場(chǎng)的機械設備已全部調試合格。
經(jīng)過(guò)檢查整治，我項目部已經(jīng)做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于20xx年3月6日開(kāi)工。
春節復工報告 4
我項目部為了加強安全生產(chǎn)管理，切實(shí)做好建筑工地節后開(kāi)工的各項安全生產(chǎn)工作，防止各類(lèi)意外安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保我項目部的建筑安全生產(chǎn)工作在新的一年里有一個(gè)良好的開(kāi)端。我項目部針對本工程的現場(chǎng)實(shí)際情況，對本工程安全生產(chǎn)管理情況進(jìn)行全面檢查；
20xx年2月10日由我項目經(jīng)理部項目經(jīng)理牽頭組織監理單位、安全部、質(zhì)量部、機械管理員、電工及春節值班人員及各勞務(wù)單位管理人員參加的對施工現場(chǎng)腳手架、臨邊洞口防護、機械設備、臨時(shí)用電、封存材料、對項目進(jìn)行春節后復工安全生產(chǎn)檢查，具體檢查情況如下：
一、現場(chǎng)腳手架情況
項目部組織架子工對腳手架進(jìn)行檢查，對年前缺少張掛和破損的安全網(wǎng)進(jìn)行了增補，腳手板進(jìn)行了加固，腳手架各連接部位的節點(diǎn)扣件螺絲也進(jìn)行了檢查擰緊確保腳手架整體穩定；在外架檢查中發(fā)現拉結桿缺少，墊層下沉，立即進(jìn)行按照規定增加支撐，確保外架的安全。
二、臨邊洞口防護
項目部組織對施工現場(chǎng)臨邊洞口防護進(jìn)行全面檢查，基坑周邊及樓層洞口臨邊防護完好，對個(gè)別防護不到位的'進(jìn)行了現場(chǎng)整改，符合安全生產(chǎn)要求。
三、施工現場(chǎng)臨時(shí)用電及施工機具安全狀況
各施工現場(chǎng)配電設備良好，符合臨時(shí)電規定，三級配電，二級保護。臨時(shí)用電線(xiàn)路、配電箱、電箱內各電器元件進(jìn)行了細致檢查，確保動(dòng)作靈敏可靠，臨時(shí)用電設施的安全；但存在臨時(shí)用電電纜線(xiàn)各別亂拉亂接現象，檢查中全部整改。施工機具機械檢查調試情況良好，未發(fā)現問(wèn)題。
四、安全教育情況
項目部組織新進(jìn)場(chǎng)施工班組進(jìn)行了三級安全教育，建立新進(jìn)場(chǎng)人員的花名冊，建立特種作業(yè)人員檔案的登記備案工作。增加作業(yè)人員的安全知識和調整作業(yè)人員節后思想狀態(tài)，使他們能全身心投入工作，減少一定的人為因素的安全隱患。
我項目部經(jīng)過(guò)全面檢查整改治理完畢，已經(jīng)做好春節后復工的準備工作，計劃在20xx年2月15日項目全面開(kāi)工，特此報告。
春節復工報告 5
春節長(cháng)假已結束，全市在建工程項目將陸續恢復施工。為切實(shí)做好節后復工安全生產(chǎn)工作，確保全國“兩會(huì )”期間平安穩定，實(shí)現建筑安全工作的平穩開(kāi)局，筑牢全年建筑施工安全生產(chǎn)基礎，現就節后復工安全生產(chǎn)工作提出要求如下：
一、現場(chǎng)施工安全情況
1、開(kāi)工前工人安全教育及現場(chǎng)洞口、臨邊防護檢查：
開(kāi)工前對現場(chǎng)工人進(jìn)行安全教育，提高工人節后安全施工意識，做到進(jìn)場(chǎng)一人教育一人。施工現場(chǎng)洞口、臨邊防護整改修復到位。
2、安全用電情況：
施工現場(chǎng)做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保用電安全;供電設備安裝警示標志，一二級配電箱整齊到位，防護配件到位;金屬配電箱殼體保護零線(xiàn)完好，漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，配電線(xiàn)路走向明確。
3、高處作業(yè)安全措施：
(1)、高空作業(yè)安全規定及措施完善。
(2)、高空作業(yè)警示牌齊全。
4、特種設備：
施工電梯各部結構無(wú)變形，連接螺栓無(wú)松動(dòng)，鋼絲繩與滑輪無(wú)異常磨損，各部鋼絲繩固定良好，運行范圍內無(wú)障礙。
5、腳手架施工：
腳手架搭設嚴格按著(zhù)《建筑施工鋼管腳手架施工安全規范》，架體上所使用的扣件均合格無(wú)損傷，所用鋼管無(wú)裂縫、無(wú)扭曲;所有螺栓、螺帽均禁固到位，基礎穩固，無(wú)沉降;作業(yè)層腳手板鋪設完好，接頭板按規范要求封閉嚴密，防護到位，警戒安全標識到位。
6、消防管理：
(1)、施工區等配電設施、機械車(chē)輛、倉庫等部位均配置滅火器材和消防設施，且滅火器工作正常性能良好。倉庫內分類(lèi)儲存、庫內電器運行正常，無(wú)亂接電線(xiàn)、電器現象。
(2)、氧氣乙炔的存放復合安全規程
(3)、生活區、辦公區、食堂的臨時(shí)照明等用電線(xiàn)路、插座等經(jīng)過(guò)了重新檢查、測試均正常工作無(wú)異常。
(4)、施工現場(chǎng)的電焊架工棚周?chē)鸁o(wú)易燃物、無(wú)易爆物。
7、安全防護設施情況：
在洞口及危險位置設置了防護設施和明顯標志;臨邊、臨空面等設置了安全防護欄，樓梯設置了扶手及防護欄桿;現場(chǎng)小型設備安裝了防護罩等防護裝置，用電部位、易燃和易爆品周?chē)浇渲昧讼涝O施等。
二、檢查中存在的問(wèn)題
1、施工用電線(xiàn)路布設較亂，個(gè)別線(xiàn)路布設不復合規定，需要進(jìn)一步完善。
2、設備定期檢查、各種制度完善;但設備自身檢查資料記錄不齊全;需要進(jìn)一步完善。
3、個(gè)別安全防護設施因為交叉作業(yè)沒(méi)跟上施工進(jìn)度，造成施工中安全防護滯后;需加強管理。
三、采取的.整改措施
為了確保復工施工安全，消除各類(lèi)安全隱患，項目部對自查過(guò)程中存在的主要問(wèn)題，提出以下整改措施：
1、施工用電問(wèn)題將持續重視，嚴查職工宿舍違規用電現象，對于現場(chǎng)線(xiàn)路將進(jìn)行統一規范布置。
2、健全和完善各級制度，使安全綜合治理工作有章可循，落實(shí)到位，嚴格按著(zhù)安全生產(chǎn)責任制落實(shí)各級、各部門(mén)責任。
3、加強對各類(lèi)防護設施的管理，必須保證各類(lèi)防護設施與施工進(jìn)度同步。
四、建筑起重機械管理
1、規范公司內部建筑起重機械管理制度，購買(mǎi)對及租賃設備需選擇有較強實(shí)力的合作單位。
2、機械的安裝、拆卸，使用、日常維修和保養按照相關(guān)建筑施工安全管理制度要求進(jìn)行，其中使用、日常維修和保養應形成文字紀錄。
3、特種作業(yè)人員需持證上崗，無(wú)證者嚴禁上崗。
4、各種機械應嚴格按照說(shuō)明書(shū)及相關(guān)規范要求進(jìn)行操作，對于已超過(guò)使用期限的設備重新進(jìn)行驗收辦理相關(guān)使用施可證明。
五、除火患、保平安冬春專(zhuān)項行動(dòng)方案
1、項目部組織義務(wù)消防隊，廣泛開(kāi)展消防宣傳培訓，定期進(jìn)行火災應急演練，全力配合做好滅火應急救援準備。
2、施工現場(chǎng)建立消防安全體系，建立消防安全領(lǐng)導小組，層層落實(shí)消防安全責任，建立各項消防安全管理制度并嚴格執行，配備相應的應急資源。
3、施工現場(chǎng)按照相關(guān)規定配置所需的消防設施、器材，繪制消防平面布置圖，保持消防通道設置及通暢，建立消防給水系統及保證完好。
4、施工現場(chǎng)進(jìn)行電焊、氣焊、電氣作業(yè)等作業(yè)人員持證上崗，保證管理人員及作業(yè)人員掌握消防技能
5、施工現場(chǎng)動(dòng)用明火實(shí)行動(dòng)火審批手續，工地臨時(shí)用房的用電、用火情況需符合有關(guān)安全生產(chǎn)的要求。
6、落實(shí)臨時(shí)辦公用房、宿舍、食堂、庫房、木工房等場(chǎng)所的消防管理責任，大功率電器的用電及使用進(jìn)行嚴格控管，嚴禁違章違規用電情況。
春節復工報告 6
8月16日，8月18日煉鐵、煉鋼逐步復產(chǎn)，供電車(chē)間在復產(chǎn)前做了比較系統、全面的準備工作。此次高爐同步檢修，車(chē)間主要完成了煉鐵35KV站所有高壓斷路器、變壓器、母線(xiàn)的繼保絕保試驗，高壓柜、變壓器的`清飛，所有二次端子的緊固�，F總結如下:
一、預試前準備會(huì )議
召集繼保班、線(xiàn)路板、煉鐵35KV站長(cháng)開(kāi)展預試前準備會(huì )議，分工合作，主要工作內容：繼保班負責高壓斷路器、變壓器的繼保試驗，線(xiàn)路班負責監督中冶湘重電纜、母線(xiàn)、主變的絕保試驗，煉鐵35KV站所有值班人員都到崗，以2人小組監護現場(chǎng)施工人員，特別注意誤入帶電間隔。
二、預試完成情況
第一次預試在8月4日24.00完成全部預試項目，第二次預試在8月9日晚上23.00完成，兩次預試完成時(shí)間比預期稍長(cháng)了些。部分實(shí)驗沒(méi)有到達預期目的。
三、預試完總結會(huì )議
在此次檢修期間，中冶湘重負責高壓絕保試驗、能源中心。
繼保班負責高壓繼保試驗，在試驗期間我們發(fā)現中冶湘重絕保設備缺乏，導致試驗項目不完整、不能真正達到預防性試驗的要求和目的。中冶湘重設備缺乏和人員管理混亂是最大弊端，整體安全意識比較差。繼保班、線(xiàn)路班、煉鐵35KV站值班人員任勞任怨值的精神得贊許。
四、高爐復產(chǎn)準備
車(chē)間及站所專(zhuān)人現場(chǎng)確認煉鐵35KV站35KV、10KV母線(xiàn)，1#、1#變壓器，各配出高壓柜具備生產(chǎn)條件，高爐復產(chǎn)當天車(chē)間專(zhuān)人值班，全力確保復產(chǎn)的順利。
春節復工報告 7
根據珠海市建設監督管理局及下發(fā)文件的精神，春節過(guò)后我施工單位針對施工現場(chǎng)進(jìn)行了一次全面安全自查，并對這次自查中所存在的安全隱患和缺陷進(jìn)行了全面的總結和整改工作，內容如下：
一、現場(chǎng)施工安全情況：
1、開(kāi)工前工人安全教育及現場(chǎng)基坑、臨邊防護檢查
開(kāi)工前對現場(chǎng)工人進(jìn)行三級安全教育、安全技術(shù)交底，提高工人節后安全施工意識�，F在施工現場(chǎng)基坑防護安全到位，基坑上部地面沒(méi)有出現裂縫和下沉現象，坑邊防護欄桿安全到位，防護整齊，人工挖孔樁樁孔防護到位。
2、安全用電情況
施工現場(chǎng)做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保了用電安全；供電設備安置了警示標志。一、二級配電箱整齊到位，配電箱保護零線(xiàn)完好，漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，配電線(xiàn)路走向正確。
3、消防管理
1)、施工區等配電設施、機械車(chē)輛、倉庫等部位，均配置滅火器材和消防設施，且滅火器工作正常性能良好。倉庫內分類(lèi)儲存，庫內電路運行正常，無(wú)亂接電線(xiàn)，電器現象。
2)、氧氣、乙炔的存放符合安全規程。
4、安全防護設施情況
在洞口以及危險位置設置了防護設施和明顯的警示標志；臨空面等設置了安全防護欄桿，現場(chǎng)小型設備如空壓機等皮帶傳送輪安裝了防護罩；用電部位、易燃品附近配置了消防設施等。
二、檢查中存在的問(wèn)題
1、施工用電線(xiàn)路布設較亂，需要進(jìn)一步規范；
2、個(gè)別安全防護設施由于工序交叉作業(yè)沒(méi)跟上工程進(jìn)度，造成施工中安全防護滯后。
三、采取的整改措施
為確保工程施工安全，消除各類(lèi)安全隱患，項目部對自查過(guò)程中存在的主要問(wèn)題，提出以下整改措施；
1、施工用電問(wèn)題將持續重視，嚴查職工宿舍違規用電現象，對于現場(chǎng)線(xiàn)路將進(jìn)行統一規范布置。
2、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實(shí)到位，嚴格按照安全責任制度各級、各部門(mén)責任。
總之，通過(guò)本次大檢查發(fā)現了一些弊端和疏漏，項目部及時(shí)進(jìn)行了整改，使之得到了有效的控制，確保節后項目安全開(kāi)工。但安全工作是一項長(cháng)期的`工作，項目部將繼續嚴抓安全、狠抓安全，夯實(shí)安全管理基礎工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實(shí)，進(jìn)一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進(jìn)行提供安全保障。
春節復工報告 8
一、企業(yè)春節后開(kāi)復工情況
�。ㄒ唬╅_(kāi)復工情況良好。我縣企業(yè)多數為第二產(chǎn)業(yè)工業(yè)企業(yè)，春節假期對企業(yè)生產(chǎn)情況影響不大，工業(yè)企業(yè)在春節期間未停工，另有小部分服務(wù)型企業(yè)節后已正常開(kāi)工。
�。ǘ┯霉ぷ兓淮�。企業(yè)春節后用工數比春節前略有增長(cháng)，占總員工數的6%左右，主要是四環(huán)鋅鍺公司、東順?shù)\業(yè)公司、億欣新材料公司等用人數量較大的企業(yè)補員招缺，屬于正常范圍，勞動(dòng)者總體失業(yè)風(fēng)險很小。
�。ㄈ╀N(xiāo)售訂單穩定。蘇通電子、日科電子等電子企業(yè)訂單比往年略減少，而金屬冶煉類(lèi)企業(yè)訂單略有增加，其余企業(yè)訂單與往年持平，全縣企業(yè)銷(xiāo)售訂單總體穩定。
二、企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬╇y以招到符合企業(yè)需要的技能型員工。
隨著(zhù)我縣“再造一個(gè)支柱”戰略實(shí)施，工業(yè)的持續、快速發(fā)展，企業(yè)勞動(dòng)力需求量不斷增大，并形成了“三增一降”的用工格局，即招聘企業(yè)增加、招聘崗位增加、員工薪酬增加，招聘門(mén)檻降低，但企業(yè)普遍反映招工難，尤其是難以招到符合企業(yè)需要的技能型員工，一方面我縣地處偏遠山區，無(wú)法從縣外招聘學(xué)習能力強、技術(shù)潛力強的大學(xué)生，另一方面能滿(mǎn)足企業(yè)需求的縣內本地技能人才少，存在“有活沒(méi)人干”和“有活干不了”的現象。
�。ǘ┦袌�(chǎng)勞動(dòng)力價(jià)位與勞動(dòng)者的期望存在較大差距。
這一問(wèn)題主要體現在一線(xiàn)生產(chǎn)工人群體，這是造成企業(yè)招工難和留工難最直接、最主要的原因，我們長(cháng)期以來(lái)所采取的`低勞動(dòng)力成本發(fā)展模式，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展、適齡勞動(dòng)人口的逐漸減少、生活水平的不斷提高，企業(yè)勞動(dòng)力成本會(huì )越來(lái)越高。
三、針對問(wèn)題提出的建議
�。ㄒ唬┐罅χС置駹I(yíng)經(jīng)濟發(fā)展，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。
通過(guò)政府貼息的企業(yè)貸款、企業(yè)降費穩崗補貼、崗位技能提升培訓、就業(yè)見(jiàn)習補貼、企業(yè)吸納就業(yè)等支持政策，幫助企業(yè)降低生產(chǎn)成本，讓企業(yè)將節省資金和資源優(yōu)先用于從縣外招聘技術(shù)型大學(xué)生人才！
�。ǘ┙ㄔO石棉縣就業(yè)培訓中心實(shí)訓基地。
形成集教室、宿舍、食堂、實(shí)訓操作為一體的就業(yè)培訓基地，解決石棉縣本地勞動(dòng)力轉移就業(yè)無(wú)固定培訓和實(shí)際操作場(chǎng)所的困境，培養更多的本地技術(shù)型復合人才，讓培訓合格的學(xué)員能滿(mǎn)足用工單位的要求，直接走上工作崗位。
�。ㄈ┘訌妱趧�(dòng)力市場(chǎng)供需對接。
地方財政要將基層公共就業(yè)服務(wù)平臺經(jīng)費納入預算，在基層勞動(dòng)保障人員經(jīng)費、辦公經(jīng)費方面加大投入，全面建設勞動(dòng)力市場(chǎng)，通過(guò)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺，發(fā)布就業(yè)崗位，收集求職需求，向群眾定向發(fā)送就業(yè)崗位手機短信，舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )和送崗位信息下鄉入村活動(dòng)，做到勞動(dòng)力和就業(yè)崗位雙向流動(dòng)，解決企業(yè)招聘生產(chǎn)工人困難的問(wèn)題。
春節復工報告 9
春節假期結束，企業(yè)陸續開(kāi)始復工復產(chǎn)，為防范企業(yè)節后出現安全生產(chǎn)麻痹松懈思想、生產(chǎn)設備較長(cháng)時(shí)間停用造成的安全隱患等不安全因素，長(cháng)豐縣從清除思想隱患、落實(shí)安全責任、開(kāi)展教育培訓、排查安全隱患、應急管理等五個(gè)方面進(jìn)行了安排部署，督促企業(yè)扎實(shí)做好節后復工復產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作，為完成全年目標任務(wù)奠定堅實(shí)基礎。
全面清除思想隱患。督促企業(yè)從思想意識、精神狀態(tài)、紀律要求等方面全面掃除“隱患”，將干部職工的'情緒調整到工作狀態(tài)上來(lái)，以良好的精神狀態(tài)投入到工作中來(lái)，堅決杜絕“思想松、管理松、紀律松”的三松現象，堅持“人到崗、心到位”，不打“年盹”。從節后上班第一天開(kāi)始就要繃緊安全弦，少一份“悠閑慵懶”情緒，多一份“防患警惕”意識，確保節后工作安全有序。
全面落實(shí)安全責任。要求企業(yè)從第一責任人開(kāi)始（企業(yè)法人）直至具體崗位（員工），每一級、每一個(gè)崗位均應有明確的安全生產(chǎn)責任，崗位職責應實(shí)現全覆蓋，達到明確、針對、有效、完整的要求，體現人人有責。要通過(guò)層層簽訂安全承諾書(shū)的形式落實(shí)責任與擔當。有了這份責任和擔當，工作才能集中精力，一絲不茍，事事、處處不忘安全。
開(kāi)展全員安全培訓。指導企業(yè)對節后返回原崗位工作的員工進(jìn)行一次全員安全知識再教育再培訓，喚醒返崗員工安全生產(chǎn)意識，讓法律法規、規章制度、安全規程的“安全經(jīng)”成為職工的護身符。對新入廠(chǎng)員工和轉崗員工進(jìn)行“三級”安全教育培訓，經(jīng)考核合格后才能上崗。
全面排查安全隱患。督促企業(yè)結合實(shí)際，對生產(chǎn)設備設施、安全設施、消防應急設施、各種儀表、管道、閥門(mén)、罐區、�；穬Υ嫜b置和廠(chǎng)區、廠(chǎng)房?jì)葮俗R標志、倉庫內標志線(xiàn)等進(jìn)行全面安全檢查和安全確認，發(fā)現隱患整改不隔夜。要加大現場(chǎng)巡查檢查力度，督促員工自覺(jué)遵守安全操作規程和勞動(dòng)紀律，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
全面加強應急管理。提醒企業(yè)要克服節后慣性思維，防止節日的放松心態(tài)制約了人的警惕性。認真分析復產(chǎn)復工期間各種危險因素，對安全風(fēng)險大、容易發(fā)生安全事故的工作環(huán)節納入重點(diǎn)應急管控范圍，全過(guò)程跟班盯防。要進(jìn)一步完善突發(fā)情況應急預案，保證重點(diǎn)危險作業(yè)崗位和關(guān)鍵裝置的應急處理措施，落實(shí)到位。
春節復工報告 10
一、高度重視，強化責任
�。ㄒ唬└麈偘脖O站要充分認識安全生產(chǎn)工作在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的重要地位和作用，認真貫徹落實(shí)國務(wù)院安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議和省領(lǐng)導同志指示精神，切實(shí)增強安全生產(chǎn)的責任感、使命感和緊迫感，認真落實(shí)監管責任和屬地管理責任，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導。要充分認識做好春節期間安全生產(chǎn)工作的重要性，根據節日特點(diǎn)，有針對性地制定工作方案，安排部署節日期間安全生產(chǎn)工作，做到任務(wù)明確，責任到人，措施到位。加強對重點(diǎn)地區、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)隱患排查治理工作的監督檢查，做到第一時(shí)間發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，及時(shí)消除事故隱患，堅決防范和遏制重特大事故發(fā)生。對節日期間因疏于管理、失職瀆職造成安全責任事故的，實(shí)行責任倒查，嚴肅追究相關(guān)責任單位和責任人的責任。
�。ǘ└饔嘘P(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要嚴格按照《清遠市落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的規定》的要求，認真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，單位主要負責人要親自部署，把安全責任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節，每個(gè)崗位和每個(gè)工作人員，春節前認真組織開(kāi)展自查自糾，及時(shí)消除事故隱患，并加強在崗職工的安全教育，防止松懈麻痹思想，確保安全生產(chǎn)。節日期間，對因責任不落實(shí)，管理不到位，隱患整改不及時(shí)造成安全事故的，將依法嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。
�。ㄈ└鞣敲旱V山應于1月31日前停止生產(chǎn)或者安全設施“三同時(shí)”建設施工活動(dòng)，停產(chǎn)放假期間應認真落實(shí)安全保障措施，做好設備檢修和維護，確保通風(fēng)、排水和安全監控等系統正常運行，復產(chǎn)前要制定并嚴格執行復產(chǎn)驗收方案。
二、做好節日期間值班和應急值守工作
各鎮安監站和各有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實(shí)加強值班值守工作，嚴格執行領(lǐng)導干部到崗帶班、關(guān)鍵崗位24小時(shí)值班制度和事故信息報告制度，確保各類(lèi)生產(chǎn)安全事故及緊急突發(fā)事件信息及時(shí)、準確上報。要加強應急保障和準備，完善救援預案，組織好救援力量，健全應急處置機制，強化組織指揮，及時(shí)妥善處置各類(lèi)事故和突發(fā)事件，堅決防止因安全問(wèn)題引發(fā)社會(huì )矛盾。
各非煤礦山企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員值班安排要報縣安全監管局及鎮安監站備案。
三、各采礦企業(yè)春節后的復工、復產(chǎn)的'條件與要求
�。ㄒ唬�20xx年春節前已經(jīng)縣政府批準復工的非煤礦山企業(yè)春節后復工必須按以下要求提供相關(guān)材料：
1.由采礦企業(yè)向縣安全監管局提出復工、復產(chǎn)的書(shū)面申請，經(jīng)縣安全監管局審批同意后，方可復工、復產(chǎn)。
2.復工、復產(chǎn)前，應由技術(shù)服務(wù)機構及其專(zhuān)家對生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行一次全面的安全檢查和對企業(yè)職工進(jìn)行全員安全教育和職業(yè)衛生培訓，符合安全要求的，方可開(kāi)工。露天開(kāi)采礦山要對采場(chǎng)邊坡、排土場(chǎng)等場(chǎng)所，對排水、運輸、供電等系統進(jìn)行重點(diǎn)檢查；地下開(kāi)采礦山要堅持先通風(fēng)、后檢查，重點(diǎn)檢查頂板、采空區、機電設備、電源線(xiàn)路、提升系統、防排水系統等安全狀況，確保提升、運輸設備安全可靠，嚴禁使用國家明令淘汰和未經(jīng)檢測檢驗合格的設備、材料，發(fā)現隱患要及時(shí)整改。
3.工商營(yíng)業(yè)執照、采礦許可證和安全生產(chǎn)許可證、爆破單位許可證等證照齊全有效。
4.全員培訓合格，礦山主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員等“三項崗位人員”應當持證上崗。
5.按規定和要求簽訂礦山救護協(xié)議、勞動(dòng)合同、技術(shù)服務(wù)協(xié)議。
6.按要求購買(mǎi)新一年度的安全生產(chǎn)責任險，一般工作人員的保額30萬(wàn)元以上，特殊作業(yè)人員的保額60萬(wàn)元以上。將安全生產(chǎn)資金納入年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算，保證安全生產(chǎn)資金落實(shí)到位。
7.建立、健全礦山企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，制定本企業(yè)單位安全生產(chǎn)規章制度、操作規程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
8.制定職業(yè)病危害防治計劃和實(shí)施方案，建立健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程。
9.安全生產(chǎn)管理機構健全或配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，安全生產(chǎn)責任制落實(shí)，外包工程安全管理到位。
礦山企業(yè)委托其他有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的單位進(jìn)行危險作業(yè)的，應當在作業(yè)前與受委托方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位將項目、場(chǎng)所發(fā)包或者租給其他單位的，應當與承包單位、承租單位簽訂專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)管理協(xié)議。
10.完善安全警示標志，建立隱患排查治理登記、安全檢查記錄、交接班記錄、民爆物品發(fā)放登記、勞動(dòng)防護用品發(fā)放登記、職工培訓登記，以及地下礦山領(lǐng)導帶班下井記錄等臺賬。
11.金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探的坑探項目應嚴格按照《金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)監督管理暫行規定》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第35號），以及市、縣有關(guān)文件要求，切實(shí)做好春節停工放假期間的安全保障措施，認真落實(shí)企業(yè)安全主體責任，春節后經(jīng)專(zhuān)家逐項進(jìn)行現場(chǎng)檢查論證和縣人民政府及其相關(guān)職能部門(mén)同意后，方可繼續從事探礦活動(dòng)。
�。ǘ┪唇�(jīng)縣政府批準復工的非煤礦山企業(yè)必須按照《關(guān)于規范礦山企業(yè)開(kāi)工審批程序的通知》要求，填寫(xiě)《連南瑤族自治縣非煤礦山開(kāi)工審批表》，經(jīng)企業(yè)所在鎮人民政府、縣國土和環(huán)保局、縣公安局、縣安全監管局等相關(guān)部門(mén)簽署意見(jiàn)，報縣人民政府批準后才能開(kāi)展采礦生產(chǎn)或者安全設施建設活動(dòng)。開(kāi)工前需按照已批準復工企業(yè)的要求，提供相關(guān)材料報縣安全監管局備案。
春節復工報告 11
x月x日（農歷x月x）由項目部牽頭，組織安全科、質(zhì)檢科、機械、電工及春節留守負責人以及各班組代班人員參加的對施工現場(chǎng)機械設備、臨時(shí)用電、封存材料以及宿舍開(kāi)封檢查，具體檢查整改情況通報如下：
1、翡翠城項目部管理人員均以經(jīng)到齊，項目部經(jīng)理正月十二就先期親臨現場(chǎng)查看春節留守人員值班情況和組織新年施工班組的落實(shí)措施，新工人進(jìn)場(chǎng)，陸續分批組織進(jìn)行三級安全教育。
2、提高認識，落實(shí)責任。安全設備科為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，層層分解，建立進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員的.花名冊，做好新進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員的三級安全教育培訓和考核，建立合格作業(yè)人員檔案的準備工作。
3、項目部著(zhù)重對施工現場(chǎng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節的檢查，確保各項安全措施落實(shí)到位。
4、首先是對現場(chǎng)20號樓63塔吊、21號、22號樓40塔吊共三臺塔吊和混凝土泵車(chē)及自攪拌站等施工設備機具的.檢查，為確保機械設備電氣裝置及安全防護裝置的完好、工作機構安全運行，確保萬(wàn)無(wú)一失打好基礎；對年前剛安裝的22號樓40塔吊更換了鋼絲繩。
5、對小型機械設備及吊索具的鋼絲繩進(jìn)行排查，并為安裝卻料平臺做好準備工作。
6、臨時(shí)用電線(xiàn)路、配電箱、電箱內各電器元件進(jìn)行了細致檢查，確保動(dòng)作靈敏可靠，臨時(shí)用電設施的安全；
7、組織架子工對腳手架進(jìn)行檢查，對年前未張掛到位的安全網(wǎng)進(jìn)行了增補，對四口五臨邊、洞口、22號樓基坑防護進(jìn)行了加固，腳手架各連接部位的節點(diǎn)扣件螺絲也進(jìn)行了檢查擰緊確保腳手架整體穩定；
8、要求各班組負責人加強工人的素質(zhì)教育，克服節后麻痺思想，注意宿舍安全防火，嚴禁宿舍開(kāi)小灶，嚴禁使用劣質(zhì)電器及插排、插座。謹防電線(xiàn)負荷過(guò)大引起火災，確保從源頭上減少安全隱患。
春節復工報告 12
20xx年春節即將到來(lái)，為確保節日期間全區建設工程安全平穩、和諧，根據省、市、區工委要求，在建工程1月20日全面停工，現對春節期間建設工程停工、復工有關(guān)要求報告如下：
一、積極做好春節停工前的安全生產(chǎn)工作
各建設、施工、監理單位要立即組織開(kāi)展節前安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，全面開(kāi)展隱患排查，把檢查落實(shí)到每一個(gè)施工現場(chǎng)，不留死角；突出重點(diǎn)，對各項安全防護和深基坑、高大模板、建筑起重機械、腳手架等危險性較大工程安全措施進(jìn)行集中檢查清理；要落實(shí)責任，強化措施，增強檢查的針對性和實(shí)效性，堅決杜絕走過(guò)場(chǎng)和應付現象。
工地放假停工前要合理安排好施工現場(chǎng)的值班值守，加強門(mén)衛管理；對施工現場(chǎng)各類(lèi)易燃（易爆）、可燃材料集中進(jìn)行清理，合理堆放覆蓋，做好消防安全工作；要對基坑、腳手架、模板和設備基礎的檢查加固，做好排水工作；完善施工現場(chǎng)各類(lèi)臨邊、洞口安全防護設施，設置警示標志；電源線(xiàn)路和配電（開(kāi)關(guān)）箱進(jìn)行斷電和上鎖；對所有塔式起重機、施工升降機進(jìn)行一次全面的`維護保養工作等；建設、施工單位及時(shí)做好民工工資的兌現工作。
二、扎實(shí)開(kāi)展春節后復工前的隱患排查工作
春節后，各建設、監理、施工單位要認真組織開(kāi)展復工前疫情防控安全隱患排查整改工作，主要負責人要親自帶隊，重點(diǎn)檢查項目經(jīng)理、專(zhuān)職安全員和項目總監等安全生產(chǎn)關(guān)鍵崗位管理人員是否到崗就位；作業(yè)人員的安全教育培訓工作，特別是要加強新進(jìn)和轉崗工人的上崗或轉崗安全培訓；對施工現場(chǎng)各類(lèi)安全防護設施、建筑起重機械等進(jìn)行一次全面細致的檢查，及時(shí)消除隱患；完成管理區“鐵六條”規定內容，并把《屈家嶺管理區建設工地春節后復工前安全生產(chǎn)隱患排查整改報告》報送我局責任監督員。
我局將組織人員進(jìn)行專(zhuān)項督查，凡檢查中發(fā)現未經(jīng)建設、監理、施工單位復工安全檢查擅自開(kāi)工的，項目經(jīng)理、項目總監、專(zhuān)職安全員等主要管理人員不到崗履責擅自開(kāi)工的，現場(chǎng)存在重大安全隱患的，從業(yè)人員沒(méi)有進(jìn)行安全教育培訓的及未執行“鐵六條”規定的一律不準復工，并對有關(guān)責任人和單位進(jìn)行嚴格追究。
春節復工報告 13
調研背景：
春節前少數區域疫情突發(fā)，當地生產(chǎn)生活受到一定程度影響，那么春節后全國建筑業(yè)下游企業(yè)復產(chǎn)復工是否能正常進(jìn)行呢？為及時(shí)了解春節后各地區下游企業(yè)的運行狀況，實(shí)現一季度經(jīng)濟“開(kāi)門(mén)紅”，國務(wù)院發(fā)展研究中心聯(lián)合上海鋼聯(lián)特發(fā)起本次調研。
調研時(shí)間：
20xx年2月7日-2月9日
調研目的：
本次調研主要是了解當前下游企業(yè)春節后復工復產(chǎn)進(jìn)度及遇到的問(wèn)題，制定合理有效的經(jīng)營(yíng)策略，以便更快的恢復正常經(jīng)營(yíng)。
調研樣本：
本次調研共收集513個(gè)樣本，調研對象分布全國28個(gè)省市，其中華東地區分布最多，183個(gè)樣本占比35.7%，華北、中南、華南、西北地區樣本相對較多，占比分別為14.4%、14.8%、12.3%和11.1%。
調研樣本均屬于鋼鐵行業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)主要為工程建筑和終端銷(xiāo)售，分別占比44.6%和55.4%。樣本企業(yè)的業(yè)務(wù)覆蓋區域主要是華東地區和華南地區，分別占比39.6%和30.4%，合計占比70.0%。調研樣本企業(yè)員工整體較少，企業(yè)人數在0-100、100-500和500以上的分布占比分別為69.0%、18.5%和12.5%。調研樣本企業(yè)總資產(chǎn)規模分布相對比較均勻，1000萬(wàn)元以下，1000萬(wàn)-1億元，1億元-50億元和50億元以上分別占比為37.6%、37.6%、18.7%、和6.0%。
調研結論：
1、今年春節期間員工放假停工比例達80%以上的企業(yè)占調研樣本比例達到63.2，放假停工的員工比例不到20%的企業(yè)僅占比3.3%。受疫情影響，春節期間員工就地過(guò)年比例達80%以上的企業(yè)占調研樣本比例達到46.8%，同時(shí)就地過(guò)年的員工比例不到20%的企業(yè)占比17.9%。
2、對于復工時(shí)間的調研發(fā)現：今年就地過(guò)年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節后企業(yè)預計能夠全部復工的時(shí)間也較去年大體相當，目前已全面復工樣本企業(yè)263家，占比達到51.3%，節后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比高達87.5%。
3、對于一季度營(yíng)業(yè)收入的情況，38.0%的企業(yè)預計一季度營(yíng)業(yè)收入與去年同期基本持平，48.3%的企業(yè)預計一季度營(yíng)業(yè)收入與去年同期相比有所增長(cháng)，13.6%的企業(yè)一季度營(yíng)業(yè)收入同比下降，其中預計一季度營(yíng)業(yè)收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業(yè)分別占比12.7%和3.1%。
4、對于限電方面的調研結果顯示，22.0%的樣本企業(yè)明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的樣本企業(yè)限電比例在20%以?xún)龋?8.9%的樣本企業(yè)限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業(yè)限電比例在60%以上。
5、調研企業(yè)資金情況發(fā)現：64.1%的`樣本企業(yè)資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業(yè)資金有些緊張，僅能維持1-3個(gè)月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業(yè)占比9.6%。33.7%的企業(yè)在未來(lái)一段時(shí)間暫不增加投入，52.4%的企業(yè)在未來(lái)一段時(shí)間有投資計劃，其中大規模增加投入的企業(yè)占比8.0%，而適當縮減或退出部分業(yè)務(wù)的企業(yè)占比13.8%左右。
6、目前企業(yè)在崗員工人數與實(shí)際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業(yè)目前在崗員工人數與實(shí)際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業(yè)在未來(lái)一段時(shí)間內有增加用工人數的計劃，由此可見(jiàn)未來(lái)一段時(shí)間內行業(yè)用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業(yè)未在崗員工人數超過(guò)實(shí)際需求，預計未來(lái)一段時(shí)間會(huì )有少量的人員裁減計劃。
7、今年企業(yè)訂單狀況較去年節后同期相比有明顯好轉，企業(yè)訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%，僅12.3%的樣本企業(yè)訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數下滑20%以上的企業(yè)占比3.9%。出口方面，40.9%的企業(yè)出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業(yè)出口訂單量同比有增長(cháng)，15.5%的企業(yè)出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿易摩擦的影響。
8、樣本企業(yè)對于20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況整體相對樂(lè )觀(guān)，僅6.8%的被調研企業(yè)持比較悲觀(guān)和非常悲觀(guān)態(tài)度。
調研內容及結果簡(jiǎn)析：
1、春節期間企業(yè)員工放假停工比例
據Mysteel調研，春節期間所有員工都放假停工的企業(yè)占調研樣本比例達到63.2%，放假停工的員工比例在80%以上的企業(yè)樣本占比達到20.9%，同時(shí)放假停工的員工比例不到20%的企業(yè)僅占比3.3%。
2、春節期間企業(yè)員工就地過(guò)年比例
去年各地對“就地過(guò)年”政策響應較為積極，春節期間員工就地過(guò)年比例較高。今年春節期間員工就地過(guò)年比例達80%以上的企業(yè)占調研樣本比例達到46.8%，同時(shí)就地過(guò)年的員工比例不到20%的企業(yè)占比17.9%。
3、企業(yè)預計能夠全部復工的時(shí)間
據Mysteel調研，今年就地過(guò)年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節后企業(yè)預計能夠全部復工的時(shí)間也較去年大體相當，目前已全面復工樣本企業(yè)263家，占比達到51.3%，節后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比高達87.5%。
分行業(yè)來(lái)看，終端銷(xiāo)售樣本企業(yè)中，60.6%的企業(yè)目前已經(jīng)完全復工，節后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比可以達到89.1%，主要由于今年節前冬儲備貨情況整體較少，節后開(kāi)門(mén)紅的行情走勢下，很多企業(yè)提前復工，積極入市詢(xún)價(jià)采購，以爭取利潤最大化。工程建筑樣本企業(yè)中，39.7%的企業(yè)目前已經(jīng)完成復工，節后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比可以達到85.6%，整體進(jìn)度情況也要好于往年同期水平。僅0.9%的工程建筑企業(yè)和2.1%的終端銷(xiāo)售企業(yè)暫未有明確的復工時(shí)間，主要是受疫情以及冬奧會(huì )的影響。
4、同比去年春節后企業(yè)的訂單狀況
據Mysteel調研，今年企業(yè)訂單狀況較去年節后同期相比有明顯好轉，企業(yè)訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%，僅12.3%的樣本企業(yè)訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數下滑20%以上的企業(yè)占比3.9%。
5、同比去年春節后產(chǎn)成品庫存情況
據Mysteel調研，42.9%的樣本企業(yè)產(chǎn)成品庫存情況與去年春節后基本持平，42.5%的樣本企業(yè)產(chǎn)成品庫存較去年有增加，14.6%的樣本企業(yè)產(chǎn)成品庫存同比下降。
6、企業(yè)預計一季度營(yíng)業(yè)收入情況
據Mysteel調研，38.0%的`企業(yè)預計一季度營(yíng)業(yè)收入與去年同期基本持平，48.3%的企業(yè)預計一季度營(yíng)業(yè)收入與去年同期相比有所增長(cháng)，13.6%的企業(yè)一季度營(yíng)業(yè)收入同比下降，其中預計一季度營(yíng)業(yè)收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業(yè)分別占比12.7%和3.1%。48.3%一季度營(yíng)業(yè)收入同比去年增長(cháng)的樣本企業(yè)中，營(yíng)業(yè)收入增長(cháng)的原因大多集中于產(chǎn)品價(jià)格的上漲、產(chǎn)品需求的增加，以及政策利好的傾斜；13.6%一季度營(yíng)業(yè)收入同比去年下降的樣本企業(yè)中，營(yíng)業(yè)收入下降的原因大多為疫情影響，以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本的增加。
7、當前企業(yè)限電的情況
據Mysteel調研，22.0%的樣本企業(yè)明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的樣本企業(yè)限電比例在20%以?xún)龋?8.9%的樣本企業(yè)限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業(yè)限電比例在60%以上。
8、企業(yè)現金流情況
據Mysteel調研，64.1%的樣本企業(yè)資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業(yè)資金有些緊張，僅能維持1-3個(gè)月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業(yè)占比9.6%。
9、企業(yè)目前用工情況以及未來(lái)用工計劃
據Mysteel調研，目前企業(yè)在崗員工人數與實(shí)際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業(yè)目前在崗員工人數與實(shí)際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業(yè)在未來(lái)一段時(shí)間內有增加用工人數的計劃，由此可見(jiàn)未來(lái)一段時(shí)間內行業(yè)用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業(yè)未在崗員工人數超過(guò)實(shí)際需求，預計未來(lái)一段時(shí)間會(huì )有少量的人員裁減計劃。
10、企業(yè)出口業(yè)務(wù)情況
據Mysteel調研，35.5%的樣本企業(yè)有出口業(yè)務(wù)，出口業(yè)務(wù)比重大多集中在20%以?xún)取?0.9%的企業(yè)出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業(yè)出口訂單量同比有增長(cháng)，15.5%的企業(yè)出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿易摩擦的影響。36.5%的企業(yè)出口價(jià)格較去年同期比基本持平，53.6%的企業(yè)出口價(jià)格同比有上漲，9.9%的企業(yè)出口價(jià)格同比出現下降。43.1%的企業(yè)出口量較去年同期比基本持平，49.7%的企業(yè)出口量同比有增長(cháng)，主要是產(chǎn)品的類(lèi)別和客戶(hù)都有增加，7.2%的企業(yè)出口量同比有所下滑，主要是受外幣貶值以及疫情影響下運輸成本提高的個(gè)影響。
11、企業(yè)未來(lái)一段時(shí)間的投資計劃
據Mysteel調研，33.7%的企業(yè)在未來(lái)一段時(shí)間暫不增加投入，52.4%的企業(yè)在未來(lái)一段時(shí)間有投資計劃，其中大規模增加投入的企業(yè)占比8.0%，而適當縮減或退出部分業(yè)務(wù)的企業(yè)占比13.8%左右。
12、企業(yè)20xx年發(fā)展前景預期
據Mysteel調研，樣本企業(yè)對于20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況整體相對樂(lè )觀(guān)，僅6.8%的被調研企業(yè)持比較悲觀(guān)和非常悲觀(guān)態(tài)度。
春節復工報告 14
一、復工準備情況：
在春節期間結束后，我單位按照國家及地方有關(guān)復工規定，積極做好節后復工的各項準備工作。首先，提前組織召開(kāi)了復工動(dòng)員大會(huì )，明確復工目標，強化安全意識，細化復工計劃，并對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓，確保每位員工熟知崗位職責和操作規程，為順利復工奠定堅實(shí)基礎。
二、設備設施檢查：
在復工前，我們對所有生產(chǎn)設備、設施進(jìn)行了全面檢查與維護保養，確保其運行狀態(tài)良好，無(wú)安全隱患。對電力系統、消防安全設施以及環(huán)保設施進(jìn)行了特別細致的檢查，確保符合安全生產(chǎn)標準。
三、生產(chǎn)計劃與進(jìn)度安排：
結合年前項目進(jìn)展和年度目標，我們科學(xué)合理地調整了生產(chǎn)計劃和工作任務(wù)分配，力求快速恢復到正常生產(chǎn)節奏，保證業(yè)務(wù)運營(yíng)的連續性和穩定性。
總結，通過(guò)以上一系列扎實(shí)有效的復工準備與執行工作，我單位已成功實(shí)現安全、平穩、有序的春節后復工，全體員工將以飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的.斗志投入到新一年的工作中去。
春節復工報告 15
隨著(zhù)春節假期的結束，我司已于今日正式全面復工。春節期間，各崗位值班人員堅守職責，確保了公司各項工作的正常運轉。在此，對他們表達由衷的敬意和感謝。
本次復工前，我們已對辦公區域進(jìn)行了全面清潔消毒，并按照疫情防控要求，嚴格執行體溫檢測、佩戴口罩等措施，確保員工健康安全。同時(shí)，對生產(chǎn)設備進(jìn)行全面檢修與維護，確保生產(chǎn)活動(dòng)的穩定高效進(jìn)行。
各部門(mén)已經(jīng)根據年度工作計劃制定了詳細的節后復工工作安排，將迅速恢復到正常的工作節奏中。接下來(lái)，我們將以飽滿(mǎn)的熱情和嶄新的'面貌投入到新一年的工作中，積極應對市場(chǎng)變化，全力以赴完成各項經(jīng)營(yíng)指標。
此外，我們也將加強內部溝通協(xié)作，提升工作效率，關(guān)注員工身心健康，落實(shí)好各項員工關(guān)懷政策，為構建和諧、奮進(jìn)的企業(yè)文化而努力。
再次祝大家新年快樂(lè )，愿我們在新的一年里攜手共進(jìn)，再創(chuàng )佳績(jì)！
春節復工報告 16
隨著(zhù)新春佳節的圓滿(mǎn)落幕，我司于今日正式啟動(dòng)全面復工復產(chǎn)。春節期間，盡管大部分員工處于休假狀態(tài)，但我們的安全保障、設備維保等工作未有絲毫松懈，保證了節后能快速進(jìn)入高效運作狀態(tài)。
節后第一天，我司組織了全員復工動(dòng)員大會(huì )，明確新一年的工作目標和任務(wù)，并強調了安全生產(chǎn)、團隊協(xié)作的重要性。同時(shí)，針對春節期間市場(chǎng)環(huán)境的變化，我們也做出了相應的策略調整與規劃布局。
為保障員工身心健康，我們已做好充分的防疫準備，包括每日的衛生消殺、個(gè)人防護用品的配備等，并將持續關(guān)注每位員工的`健康狀況。同時(shí)，也啟動(dòng)了新一輪的技能培訓和職業(yè)發(fā)展規劃，以提升員工綜合素質(zhì)，助力企業(yè)發(fā)展。
展望未來(lái)，讓我們懷揣著(zhù)新春的希望與活力，堅定信念，同心協(xié)力，共同書(shū)寫(xiě)公司新的輝煌篇章！
春節復工報告 17
經(jīng)過(guò)祥和愉快的春節假期，我們已在今天全情投入到了新一年緊張有序的工作當中。首先，我要對我們春節期間堅守崗位、確保公司基本運行的員工表示深深的謝意，你們的付出是我們能夠平穩過(guò)渡、快速復工的重要保障。
復工首日，我們已順利完成設施設備的檢查調試，確保了生產(chǎn)的`正常進(jìn)行。同時(shí)，根據公司戰略規劃和業(yè)務(wù)需求，各部門(mén)已制定詳實(shí)的節后工作計劃，并已開(kāi)展全員復工教育培訓，著(zhù)重強調責任意識、服務(wù)意識和團隊精神。
鑒于當前疫情形勢，我們嚴格遵守政府的各項防疫規定，強化防控措施，確保每一位員工在安全健康的環(huán)境中工作。此外，我們也啟動(dòng)了新一年的人才培養計劃和激勵機制改革，旨在激發(fā)員工潛能，提升團隊整體效能。
在此，誠摯希望大家能在新的一年里保持高昂的工作熱情，共同開(kāi)創(chuàng )公司發(fā)展新篇章。讓我們攜手并進(jìn)，砥礪前行，在新的征程中創(chuàng )造更多輝煌！
春節復工報告 18
值此新春佳節之后，我謹代表人力資源部提交本年度春節后復工情況報告。
首先，對于春節期間堅守崗位的員工，我司深表敬意與感激。他們在闔家歡慶之際，以實(shí)際行動(dòng)踐行了公司的責任與使命，確保了業(yè)務(wù)的連續性和穩定性，展現了高度的專(zhuān)業(yè)精神和團隊協(xié)作力。
春節期間，我司運營(yíng)總體保持平穩，各項安全防范措施得到有效執行，未發(fā)生重大安全事故。同時(shí)，各部門(mén)已按照預先制定的`春節值班計劃，有序完成了各項工作任務(wù)。
春節假期結束后，全體員工均按預定時(shí)間準時(shí)復工，到崗率達到了100%，展現出良好的職業(yè)紀律和積極的工作態(tài)度。針對返工潮，我司提前做好了疫情防控準備，對辦公環(huán)境進(jìn)行了全面消毒，并嚴格執行健康監測、體溫檢測等防疫措施。
接下來(lái)，我們將圍繞年度戰略目標，組織全員開(kāi)展新年工作動(dòng)員大會(huì )，明確各階段工作任務(wù)和目標，激勵大家以飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的斗志投入到新一年的工作中去。
最后，愿我們在新的一年里，齊心協(xié)力，共創(chuàng )輝煌！
春節復工報告 19
隨著(zhù)春節假期的結束，我司已順利完成春節后的復工復產(chǎn)工作。全體員工積極響應號召，按時(shí)歸位，迅速從節日氛圍轉入工作狀態(tài)，展示了極高的執行力和責任感。
春節期間，雖然大部分員工休假，但仍有部分員工堅守崗位，他們用實(shí)際行動(dòng)確保了公司在假期間的基本運轉，對此我們表示深深的感謝和誠摯的敬意。
節后復工首日，公司舉行了簡(jiǎn)短而莊重的復工儀式，強調了新一年的工作重點(diǎn)和期待，明確了全年的`發(fā)展方向和戰略目標。同時(shí)，我們也對春節期間的安全狀況進(jìn)行了總結，確認各項設備設施運行良好，安全生產(chǎn)形勢穩定。
面對新的工作挑戰，我們將繼續加強內部管理，提升工作效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，以滿(mǎn)足客戶(hù)日益增長(cháng)的需求。此外，鑒于當前疫情形勢，我們將持續強化疫情防控工作，確保每一位員工的生命安全和身體健康。
讓我們攜手并肩，以嶄新的面貌迎接新的挑戰，共同書(shū)寫(xiě)公司發(fā)展新篇章，創(chuàng )造更加美好的未來(lái)！
春節復工報告 20
一、概述
隨著(zhù)春節假期結束，我司在遵循國家法定節假日安排以及疫情防控政策的前提下，已于X月X日順利完成全員復工。全體員工精神飽滿(mǎn)，士氣高昂，以全新的姿態(tài)投入到新一年的工作中。
二、復工準備情況
員工返崗：公司提前進(jìn)行了員工春節返程信息統計，確保每位員工按照疫情防控要求完成健康監測、核酸檢測等工作，順利返回工作崗位。
環(huán)境清潔消毒：在復工前，行政部對辦公區域進(jìn)行全面清潔和深度消毒，確保辦公環(huán)境的安全衛生。
安全生產(chǎn)檢查：對各項設施設備進(jìn)行了全面細致的檢查維護，排除安全隱患，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。
業(yè)務(wù)規劃與部署：各部門(mén)負責人根據公司年度計劃，在節后召開(kāi)了復工動(dòng)員大會(huì )，明確了新的一年工作任務(wù)和目標，為各項工作高效有序開(kāi)展做好鋪墊。
三、復工首日情況
復工首日，全體員工準時(shí)到崗，出席了公司舉行的.復工儀式，共同回顧過(guò)去一年的成績(jì)，展望未來(lái)的發(fā)展。各崗位人員迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，各項工作有條不紊地推進(jìn)。
四、后續工作計劃
接下來(lái)，公司將持續關(guān)注員工身心健康，合理調配人力資源，全力推動(dòng)各項目標任務(wù)的實(shí)施。同時(shí)，將嚴格按照政府有關(guān)疫情防控的要求，落實(shí)常態(tài)化防控措施，確保復工復產(chǎn)的安全穩定。
總結，本次春節后復工過(guò)程平穩順利，全體員工展現出積極向上的工作態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情，我們堅信在新的一年里，公司必將取得更加輝煌的成就。
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