設計公司招聘合同

時(shí)間:2022-12-09 17:05:07 合同范文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

設計公司招聘合同

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,合同對我們的幫助越來(lái)越大,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的設計公司招聘合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

設計公司招聘合同

設計公司招聘合同1

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  出生日期:

  身份證號:

  根據國家法律的規定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、合同期限

  本合同生效日期為_(kāi)____年_____月_____日,于_____年_____月_____日終止。

  第二條、工作內容、要求

  1、試用期內,甲方每月按規定的工資發(fā)放標準和考核辦法,以確定薪酬計算乙方應得薪資,以人民幣形式付給乙方并代扣代繳個(gè)人所得稅。

  2、乙方同意根據甲方工作需要,擔任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責、工作任務(wù)、責任目標等,按所在崗位的工作規范或甲方的有關(guān)規定執行。

  3、乙方的工作時(shí)間依據國家和甲方的有關(guān)規定執行。

  4、甲方有權根據工作需要及乙方的能力與表現,安排和調整乙方的工作及職務(wù)。

  5、乙方需要服從甲方的管理和安排,根據崗位職責,按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。

  第三條、勞動(dòng)報酬和福利待遇

  1、甲方將根據乙方所在崗位的工作績(jì)效和對公司的貢獻,以及甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),確定乙方的薪酬標準;竟べY為_(kāi)_________元/月,崗位工資為_(kāi)_____/月。甲方應在規定的工資支付日(每月_____日)向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展,不斷創(chuàng )造最佳的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,改善員工的工資、獎金及福利待遇,以利于乙方的發(fā)展。

  2、甲方每月按規定的工資發(fā)放標準和考核辦法,計算乙方應得薪資,以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業(yè)績(jì)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況由甲方予以調整,甲方在調整乙方的工資標準時(shí),應充分與乙方進(jìn)行協(xié)商,以求達到共識。

  第四條、乙方的權利和義務(wù)

  本合同期內,乙方享有如下權利:

  1、參與公司管理,向公司提出合理化建議。

  2、根據甲方的有關(guān)規定,獲取工資、加班報酬和獎勵。

  3、依公司有關(guān)規定享受休假,休假期間,公司因按規定,支付替班人員的報酬,其報酬額度應根據當地實(shí)際情況由公司確定。

  4、自覺(jué)提高自身的專(zhuān)業(yè)水平,如甲方需求,應接受培訓和職業(yè)教育。

  5、根據自身特點(diǎn)和能力請求調動(dòng)到公司其他部門(mén)和工作崗位上。

  6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關(guān)規定執行。

  本合同期內,乙方必須履行如下義務(wù):

  1、遵守國家的法律與法規。

  2、嚴格遵守公司的.規章制度。

  3、按時(shí)、按質(zhì)和按量完成甲方規定的工作。

  4、保守公司機密和公司的商業(yè)秘密。

  5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。

  6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競爭的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  第五條、甲方的權利和義務(wù)

  本合同期內,甲方享有如下權利:

  1、依公司的各項規章制度對乙方進(jìn)行管理。

  2、考核乙方的工作績(jì)效,對乙方實(shí)施獎懲。

  3、根據公司工作需要,對乙方進(jìn)行崗位調整。

  本合同期內,甲方必須履行如下義務(wù):

  1、嚴格遵守本合同。

  2、按有關(guān)規定向乙方支付薪資。

  3、為乙方提供必要的工作設施與環(huán)境和必要的勞動(dòng)安全保障。

  4、努力提高經(jīng)營(yíng)效益,改善乙方的工資待遇。

  第六條、保密條款

  1、乙方應遵守甲方有關(guān)保密規定,對甲方的公司機密和商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

  2、上述所稱(chēng)“公司機密和商業(yè)秘密”,是指公司的重大經(jīng)營(yíng)決策、規劃、整體戰略布置、技術(shù)秘密、設計、程序、研究開(kāi)發(fā)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶(hù)名單、貨源情況、產(chǎn)銷(xiāo)政策、招投標書(shū)中的標底及標書(shū)內容等。

  第七條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  1、訂立本合同所依據的法律、法規和規章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。

  2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以按公司有關(guān)規定提前解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以書(shū)面形式單方面隨時(shí)解除本合同:

  (1)嚴重違反甲方規章制度的。

  (2)嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成較大經(jīng)濟損失或信譽(yù)損失的。

  (3)泄露公司機密或商業(yè)秘密,給甲方造成較大經(jīng)濟損失或信譽(yù)損失的。

  (4)利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)或在本合同期內與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同的。

  5、乙方有下列情形之一,甲方可以要求提前解除本合同,但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

  (1)合同期內,乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化確需裁減人員時(shí),經(jīng)提前30日向職工說(shuō)明情況,并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后,可以解除勞動(dòng)合同。

  第八條、違約責任

  乙方違反規定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對甲方造成損失的,應賠償甲方下列損失:

  1、由甲方為乙方支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理。

  2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

  3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟損失。

  第九條、爭議解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方可自爭議發(fā)生之日起60日內向____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書(shū)15日內向______________人民法院提起訴訟。

  第十條、附則

  1、本合同未能詳盡之事宜,法律有規定的按有關(guān)法律執行;法律無(wú)規定的,由甲、乙雙方協(xié)商辦理。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(簽章)

  聯(lián)系電話(huà):

  ______年______月______日

  乙方:(簽章)

  聯(lián)系電話(huà):

  ______年______月______日

設計公司招聘合同2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著(zhù)誠信、平等、互惠的原則,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商就甲方委托乙方設計策劃服務(wù)事宜達成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)內容與價(jià)格

  1.服務(wù)內容:

  項目尺寸p數單價(jià)合計

  2.協(xié)議總額為rmb元,大寫(xiě)人民幣。

  二、甲乙雙方責任

  1.甲方須提供明確的工作要求,同時(shí)及時(shí)向乙方提供相關(guān)的資料及咨詢(xún)等;甲方須及時(shí)對乙方提出的設計方案進(jìn)行反饋;甲方須按協(xié)議規定向乙方支付有關(guān)費用

  2.乙方須通過(guò)電子文件向甲方提供詳細設計方案,供甲方指定人員審定;乙方須嚴格按甲方要求,以專(zhuān)業(yè)水準進(jìn)行協(xié)議規定之工作;乙方須遵守甲方商業(yè)(資料)機密。

  3.乙方須向甲方提供至少五款不同的設計方案,供甲方確認,并在雙方溝通基礎上進(jìn)行修改至完善;

  若因乙方水準或設計思路偏差所致乙方提交設計稿無(wú)法為甲方所認可,乙方須再次向甲方提供設計方案。當前三次向甲方所提供的.設計方案,在經(jīng)乙方與甲方負責人積極溝通都不被甲方認可的情況下,甲方有權要求終止合同。在甲方向乙方承諾不使用、不傳播乙方向甲方提供的所有的設計方案基礎上,甲方有權要求乙方在二個(gè)工作日退返全部訂金。

  4.甲乙雙方誠信為本,協(xié)作完成上述工作內容時(shí)間要求為:________年____月____日前。

  三、付款方式

  1.本協(xié)議完成之時(shí),甲方向乙方一次性付清協(xié)議總額即rmb元。

  2.甲方須通過(guò)銀行將本協(xié)議規定之有關(guān)款項電匯至——

  乙方開(kāi)戶(hù)行:中國光大銀行北京建國門(mén)支行

  乙方開(kāi)戶(hù)名稱(chēng):北京盡心盡意企業(yè)形象策劃有限公司銀行賬戶(hù):

  或通過(guò)工商銀行現金快速匯款至:工商銀行存折號碼:0郭震

  3.若甲方需在本協(xié)議規定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品,甲方需另行向乙方支付所采用作品之服務(wù)收費。在乙方收到合同全款后,乙方向甲方提供合同金額的稅局發(fā)票。

  四、其它事項

  1.甲乙雙方均不得無(wú)故終止本協(xié)議,否則違約方須承擔對方的經(jīng)濟損失。

  2.甲方向乙方付清本協(xié)議全部款項后,乙方向甲方通過(guò)電子郵件提供作品的電子文件和版權轉移。甲方采用乙方作品的前提條件是甲方已向乙方付清該作品全部費用,或經(jīng)乙方特別同意。

  3.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決;本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起即告生效。

  4.本協(xié)議一式貳份,雙方各執壹份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  (簽字蓋章)(簽字蓋章)

  電話(huà):電話(huà):

  傳真:傳真:

  ________年____月____日________年____月____日

【設計公司招聘合同】相關(guān)文章:

設計公司合同06-22

校園招聘方案設計07-12

關(guān)于騰訊公司招聘07-13

保險公司招聘!07-13

保險公司的招聘07-13

大潤發(fā)公司校園招聘07-12

寶潔公司的校園招聘07-12

招聘陷阱:保險公司內勤招聘的真假07-13

哪家城陽(yáng)裝飾公司招聘設計師 業(yè)務(wù)員?07-11

廣告公司設計合同07-10

99久久精品免费看国产一区二区三区|baoyu135国产精品t|40分钟97精品国产最大网站|久久综合丝袜日本网|欧美videosdesexo肥婆