教師教育職責

教師教育職責通用

教師教育職責通用1

　　1.根據社會(huì )對人才的要求，擬訂全日制本科教學(xué)、函授教學(xué)、自學(xué)考試等專(zhuān)業(yè)培養目標;擬訂專(zhuān)業(yè)方向，設置教學(xué)計劃，并經(jīng)學(xué)院報學(xué)校批準后組織實(shí)施。

　　2.落實(shí)校、院下達的各項教學(xué)任務(wù)，組織教學(xué)研究和課程建設。

　　3.根據校、院的有關(guān)要求與規定,對教師進(jìn)行日常教學(xué)的考核。

　　4.負責擬定引進(jìn)人才的業(yè)務(wù)考核。

　　5.擬訂并實(shí)施中青年教師培養計劃，負責新教師上崗的指導與把關(guān)。

　　6.根據校、院的有關(guān)規定，確定教材的使用版本。

　　7.負責本專(zhuān)業(yè)各科試卷的'審定。

　　8.根據學(xué)院統一安排，落實(shí)并檢査教育實(shí)習、專(zhuān)業(yè)實(shí)習、社會(huì )實(shí)踐等工作。

　　9.負責協(xié)調或解決本系教學(xué)、科研中出現的其他問(wèn)題。

　　10.完成校、院下達的其他各項任務(wù)。

教師教育職責通用2

　　1.協(xié)助院長(cháng)做好日常行政管理工作，負責貫徹校、院兩級關(guān)于行政工作的決議和規定。

　　2.協(xié)助院長(cháng)制定崗位職責，健全規章制度，規范管理，保證政令暢通和教學(xué)、科研各項工作正常進(jìn)行。

　　3.協(xié)助院長(cháng)抓好全院人員的業(yè)務(wù)考核、考勤、獎懲等工作。安排好全院日常行政事務(wù)工作，負責制訂行政工作計劃，并組織實(shí)施。

　　4.抓好學(xué)院辦公室的思想建設,不斷提高辦公室人員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，強化服務(wù)意識，及時(shí)督促檢查崗位責任制的.執行情況，對辦公室人員的使用、晉升、獎懲等方面提出具體意見(jiàn)。

　　5.協(xié)助院長(cháng)做好全院辦公場(chǎng)所的綜合治理、安全保衛、清潔衛生等行政管理工作。

　　6.協(xié)助部門(mén)工會(huì )做好教職工的福利性工作及各種集體活動(dòng)工作。

　　7.督促和檢查全院文書(shū)檔案的建立和其他管理工作。

　　8.嚴格執行財務(wù)制度，協(xié)助院長(cháng)做好經(jīng)費預算和經(jīng)費審核工作。

　　9.做好學(xué)院資料室的建設工作。

　　10.負責處理和完成院長(cháng)交辦的其他工作。

教師教育職責通用3

　　1.貫徹執行黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規和學(xué)校的各項規章制度,完成學(xué)校下達的各項任務(wù)。領(lǐng)導全院的教學(xué)、科研、研究生培養、師資建設、資料室建設、后勤保障等各項工作。

　　2.負責主持教學(xué)、科研、學(xué)科建設、師資培養、資料室建設和國內外學(xué)術(shù)交流等工作規劃的制訂。就全院的發(fā)展規模、專(zhuān)業(yè)設置、學(xué)生培養、教學(xué)改革、管理改革、經(jīng)費使用等問(wèn)題進(jìn)行研究，提出意見(jiàn)，報學(xué)校批準后組織實(shí)施。

　　3.領(lǐng)導學(xué)院的人才培養工作。組織人員制訂并實(shí)施本科生教學(xué)計劃、研究生培養方案，檢查教學(xué)情況，保證教學(xué)質(zhì)量。根據社會(huì )需要和可能，及時(shí)申報新專(zhuān)業(yè)。

　　4.領(lǐng)導全院的'學(xué)科建設和科研工作，制訂本院的學(xué)科建設規劃,按照學(xué)院的學(xué)科發(fā)展方向，積極爭取科研任務(wù)并組織力量確保完成。積極配合學(xué)校做好申博工作。

　　5.負責學(xué)院教職工隊伍的建設,按高標準選拔先進(jìn)和培養業(yè)務(wù)骨干，合理組織學(xué)科團隊，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　6.負責學(xué)院財務(wù)的審核和報銷(xiāo)等工作。做到合理、嚴格、公開(kāi)、節約用錢(qián)。

　　7.主持全院職稱(chēng)評審推薦和考核工作，領(lǐng)導學(xué)院的實(shí)驗室建設和行政管理工作。協(xié)調和督促各分管副院長(cháng)開(kāi)展工作。

　　8.負責學(xué)院外事活動(dòng)。指導全院性學(xué)術(shù)交流和對外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，擴大本學(xué)院各學(xué)科在同行中的影響。

　　9.關(guān)心學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，發(fā)動(dòng)和組織教師、班主任、年級主任做好教書(shū)育人工作。

　　10.完成學(xué)校下達的其他任務(wù)。

教師教育職責通用4

　　1.認真學(xué)習現代教育理論，不斷更新教育觀(guān)念以適應時(shí)代要求。

　　2.認真學(xué)習教育法律法規，全面關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng)。

　　3.以周記或面談等形式，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，處理問(wèn)題。重大問(wèn)題須及時(shí)向教導處、主管校長(cháng)匯報。

　　4.根據學(xué)校的工作計劃，結合學(xué)生的身心發(fā)展規律及班級的具體情況制訂班主任工作計劃，并有步驟地完成各項任務(wù)。

　　5.認真做好日常管理工作，如早自修、廣播操、眼保健操、午間十分鐘、衛生等工作。

　　6.積極組織學(xué)生參加學(xué)校體育、藝術(shù)、勞技、科技等各項活動(dòng)，并充分挖掘各項活動(dòng)的教育功能，培養學(xué)生的能力。

　　7.組織學(xué)生認真參加學(xué)校的值周工作，認真履行值周職責。

　　8.期中、期末考試按教務(wù)處的“監考日程安排”安排好學(xué)生的'考試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　9.學(xué)期結束之前，以公平、公正、公開(kāi)的原則做好各級各類(lèi)先進(jìn)學(xué)生的評比及學(xué)生的操行評定等工作。

　　10.定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),并通過(guò)家訪(fǎng)、通信、電話(huà)、約見(jiàn)等途徑,保持與學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系。

　　11.協(xié)調好任課教師與學(xué)生的關(guān)系，及時(shí)反饋雙方意見(jiàn)和建議。

　　12.關(guān)心、支持、幫助團委、學(xué)生會(huì )、少先隊工作,搞好班級的團支部少先隊建設。

　　13.積極主動(dòng)認真開(kāi)設心理輔導活動(dòng)課，時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的身心健康，及時(shí)疏導學(xué)生的心理問(wèn)題并向校心理健康教育室提供有關(guān)信息。

　　14.按時(shí)上交各種工作資料。

　　15.認真完成主管領(lǐng)導和校長(cháng)布置的其他工作。

教師教育職責通用5

　　1.實(shí)驗室主任應積極、主動(dòng)地開(kāi)展自己崗位職責范圍內的工作。經(jīng)常瀏覽本校相關(guān)主管部門(mén)的網(wǎng)絡(luò )主頁(yè)，及時(shí)向相關(guān)人員傳達有關(guān)的信息。

　　2.熟悉本學(xué)科的主要發(fā)展方向，負責組織和領(lǐng)導實(shí)驗教學(xué)、科研、社會(huì )服務(wù)、實(shí)驗室建設和科學(xué)管理工作。

　　3.主持擬訂實(shí)驗室建設規劃，組織相關(guān)人員撰寫(xiě)實(shí)驗室教學(xué)大綱和實(shí)驗指導文件。制訂每學(xué)期的教學(xué)、科研實(shí)驗工作計劃和儀器設備采購計劃。

　　4.制定并貫徹各類(lèi)實(shí)驗人員的崗位職責，負責實(shí)驗人員的聘任、考核。

　　5.定期檢查教學(xué)實(shí)驗和科研實(shí)驗的質(zhì)量和進(jìn)展情況，提出報告和改進(jìn)意見(jiàn)。

　　6.督促和檢查實(shí)驗室各項安全措施的`落實(shí)，負責對進(jìn)人實(shí)驗室工作的師生進(jìn)行安全教育，防止各類(lèi)事故發(fā)生，一旦發(fā)生事故應及時(shí)處理和報告。

　　7.及時(shí)獲取學(xué)校有關(guān)實(shí)驗室建設的信息，組織相關(guān)教師申報各類(lèi)實(shí)驗室建設立項，教學(xué)項目立項，開(kāi)放實(shí)驗室建設立項，實(shí)驗技術(shù)開(kāi)發(fā)立項等其他立項。

　　8.完成學(xué)院領(lǐng)導班子布置的其他相關(guān)任務(wù)。

教師教育職責通用6

　　1.根據學(xué)校每學(xué)期工作計劃和工作任務(wù)，制訂本年級工作計劃，并認真組織各班、各位教師實(shí)施，抓好本年級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設，爭創(chuàng )文明年級組。

　　2.組織、協(xié)調本年級的教育、教學(xué)活動(dòng)，協(xié)調好各科教師的關(guān)系，尊重和關(guān)心教師。把年級組建設成團結協(xié)作、真情奉獻、勤奮向上的集體。

　　3.負責安排解決本年級組教師請假、代課任務(wù)，確有閑難再提交教務(wù)處。

　　4.落實(shí)好學(xué)校各項工作，上傳下達，及時(shí)反饋信息。配合學(xué)校各部門(mén)對本年級的教師進(jìn)行考勤、考核等，對本年級組教師進(jìn)行客觀(guān)的評定。

　　5.負責處理本年級組偶發(fā)事件，確保本年級組的`安全責任事故率為零，有重大問(wèn)題及時(shí)向校長(cháng)室報告。

　　6.負責每學(xué)期年級組工作的總結。

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