工商管理工作總結15篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編精心整理的工商管理工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工商管理工作總結1
四月草長(cháng)鶯飛,百花齊放，在這充滿(mǎn)生機與活力的季節里。時(shí)間飛逝，轉眼間，開(kāi)學(xué)的第二個(gè)月就這么過(guò)去了，在這忙碌的季節里，文娛部成員更是抓緊每一秒努力完成自己的任務(wù)，有成就也有挫敗。
現將我部4月工作做如下總結：
一、工作要點(diǎn)
1、這月參加校部、系部會(huì )議無(wú)缺席、遲到和早退的情況。積極參節各例會(huì )，傳達校、系的工作要求，積極響應號召。
2、本月初，我部召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，對上月工作進(jìn)行總結。
3、本月進(jìn)行系兩委新的一輪納新和面試，對部門(mén)內部成員進(jìn)行新一輪篩選。
4、積極響應校團委大學(xué)生藝術(shù)團號召，在我系動(dòng)員宣傳同學(xué)參加校園十佳歌手大賽。
5、為了本月我系即將舉辦的“舍歌大賽”進(jìn)行商量探討。
二、工作詳情
1、首先我們系迎來(lái)了系兩委新的一輪納新和面試，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的學(xué)習，雖然說(shuō)學(xué)到很多的東西，但是“革命尚未成功，同志仍需努力�！蔽覀冞�有許多需要學(xué)習的東西。在二輪面試中有許多人仍繼續留在本部里，有些想去其它部門(mén)鍛煉，也有人退出，當然也有一些人新增進(jìn)來(lái)。退出去的或許是因為在一學(xué)期里激情都消退了，新進(jìn)來(lái)的干事或許是因為感覺(jué)在這更適合他們。目前我們部的成員都充滿(mǎn)熱情，積極主動(dòng)。相信我們既然選擇了遠方，那么我們就要風(fēng)雨無(wú)阻，勇往直前。
2、本月，我部舉辦了大型的舍歌比賽，為了大賽的`質(zhì)量和數量，我部投入了大量的時(shí)間與精力，在大賽的之前做好策劃。在大賽初期，對大一的新生進(jìn)行選拔，然后進(jìn)行初賽。初賽完，為了保證大賽的質(zhì)量，又接著(zhù)進(jìn)行了兩次彩排，在大賽當天進(jìn)行走場(chǎng)。
3、在本月，我部活動(dòng)較多，例如配合大學(xué)生藝術(shù)團的校十佳歌手比賽，受邀參加各系的晚會(huì )和活動(dòng)。
三、工作優(yōu)點(diǎn)
文娛部的工作一直以來(lái)都很忙碌，對干事的培訓是我們部長(cháng)一直不容輕視的工作。為了彌補這個(gè)工作的不足，在開(kāi)學(xué)的時(shí)候，我們部門(mén)在工作例會(huì )之中特意注重了這一點(diǎn)。為了營(yíng)造和諧氛圍，我們選擇了系學(xué)生會(huì )辦公室作為開(kāi)會(huì )地點(diǎn)。開(kāi)會(huì )之前，我準備好對每位干事的評價(jià)與指教，在會(huì )議當中，安排完工作后，便展開(kāi)了對干事的培訓。我們猶如一家人似的聊天，并對每位干事作出肯定的評價(jià)及不足之處的指導。
因此我部干事們對安排的工作普遍積極性都高，并認真完成任務(wù)。
四、工作缺點(diǎn)
由于之前新老校區的分離，在我系組織活動(dòng)時(shí)產(chǎn)生一定障礙。新生所在校區組織活動(dòng)缺乏一定的經(jīng)驗，新的工作安排得不到及時(shí)的反饋，導致系內有集體活動(dòng)的時(shí)候人員不齊。遲到、缺到、早退的現象明顯。
時(shí)間匆匆流逝，轉眼間四月也悄悄的離去，在這個(gè)忙碌的四月中，雖然有些苦、有些累，但是我們工作的熱情依舊不滅，我相信在接下來(lái)的工作中，我們會(huì )更加的努力，總結工作中的經(jīng)驗教訓和不足之處，完善自己的工作，再接再厲，更加認真的完成今后的工作。
工商管理工作總結2
總結這段時(shí)間以來(lái)，我們部門(mén)積極配合學(xué)院的各項工作安排，組織了一項又一項活動(dòng)，為豐富學(xué)院的文化生活做出了自己的一份貢獻。在各項活動(dòng)的組織過(guò)程中，培養了干事的團隊合作精神以及競爭意識。在工作的過(guò)程中，我們也及時(shí)總結經(jīng)驗，改正不足。以下將這一學(xué)期的主要工作情況總結如下：
一、迎新
在新的學(xué)年里，隨著(zhù)大一新生的入校，各部門(mén)隨即投入到了迎新的工作中，我們辦公室也積極投入了這項工作，認真做好迎新的準備。在新生開(kāi)學(xué)的日子里，辦公室認真履行自己的職責，給新生做好引導，高效高質(zhì)的完成了招新工作。
二、招新
新的學(xué)年也意味著(zhù)學(xué)生會(huì )各部門(mén)的重組，我們辦公室也不例外，認真做好招新的準備工作。首先是到工商管理學(xué)院11級各專(zhuān)業(yè)各班級進(jìn)行部門(mén)介紹；接下來(lái)，是認真準備面試的各項流程確保能夠從中選出優(yōu)秀的新干事；在面試結束后，經(jīng)過(guò)我們的商榷，最終確定了十名新成員。
三、換屆大會(huì )
新一輪的.學(xué)生會(huì )組建完成后，隨之就是團學(xué)青換屆大會(huì )，我們部門(mén)作為主辦部門(mén)，在換屆大會(huì )過(guò)程中負責統籌安排。從確定大會(huì )的時(shí)間地點(diǎn)，到策劃書(shū)的撰寫(xiě)、修改，以及大會(huì )現場(chǎng)的布置和工作安排，都給我們提供了很多的經(jīng)驗和教訓，懂得了一個(gè)活動(dòng)的整個(gè)運作過(guò)程。
四、運動(dòng)會(huì )
在去年的運動(dòng)會(huì )中，我們出色的完成了工作。在所有人的努力下我們院取得了團體第二名的成績(jì)。今年，我們院爭取再接再厲，能夠取得更好的成績(jì)。在服務(wù)運動(dòng)員訓練的過(guò)程中，我們發(fā)現了部分運動(dòng)員的積極性不夠，不過(guò)大部分運動(dòng)員還是積極堅持訓練。在兩天的運動(dòng)會(huì )中，我們部門(mén)的干事分別負責一對一服務(wù)、小紅帽、入場(chǎng)方陣紅旗方陣，認真而負責的完成了各自的工作任務(wù)。同時(shí)，我們院的運動(dòng)員們也取得了男團第一，女團第三，總分第二的好成績(jì)。
五、運動(dòng)員表彰大會(huì )的籌備
最近正在進(jìn)行的是表彰大會(huì )的籌備工作，隨著(zhù)運動(dòng)會(huì )的落幕與成績(jì)的公布，我院將對表現優(yōu)秀的運動(dòng)員和工作人員進(jìn)行表彰。在前期的準備工作中，辦公室積極配合體育部的各項工作，包括策劃書(shū)的撰寫(xiě)、頒獎名單的篩選、表彰大會(huì )的流程安排等。不僅使得表彰大會(huì )的前期準備工作井然有序，也是兩個(gè)部門(mén)間的交流得到了加強。
以上就是我們辦公室在這段時(shí)間的工作情況。在以后的時(shí)間中我們將會(huì )再接再厲，在這些工作的基礎上，爭取做的更出色！
工商管理工作總結3
20xx年，個(gè)體經(jīng)濟監督管理工作在市局個(gè)私科的業(yè)務(wù)指導和縣局黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大及十七屆三中全會(huì )精神為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，貫徹落實(shí)好全國、省、市工商行政管理工作會(huì )議精神，并結合工作職能，緊緊圍繞省局《關(guān)于服務(wù)當前經(jīng)濟發(fā)展的若干意見(jiàn)》（ｘ工商辦字［20x］3號）和市局、縣政府對返鄉農民工、下崗職工、普通高校畢業(yè)生以及各類(lèi)投資創(chuàng )業(yè)人員申辦個(gè)體工商戶(hù)有關(guān)優(yōu)惠措施的工作目標，創(chuàng )新服務(wù)舉措，提升服務(wù)水平和能力，有效規范個(gè)體經(jīng)營(yíng)主體，把好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體關(guān)，營(yíng)造良好的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，促進(jìn)縣城經(jīng)濟發(fā)展�，F就個(gè)體經(jīng)濟監督管理工作一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)個(gè)體經(jīng)濟的大發(fā)展
二、做好政策宣傳，貫徹落實(shí)省局對個(gè)體創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠措施
三、抓好辦照登記，規范登記行為
根據國家工商總局公布的《個(gè)體工商戶(hù)登記程序規定》要求，對個(gè)體工商戶(hù)登記所提交的文件和填寫(xiě)表格的要求進(jìn)行了重新規范。一是對申請人提供的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所證明、計生證明進(jìn)行了具體規范；二是對設立登記、變更登記、注銷(xiāo)登記中填寫(xiě)的內容及辦照流程作了一個(gè)明確規定，使審核員、核準員操作簡(jiǎn)便明了；三是明確登記審核權限。凡從事個(gè)體食品加工、煙花爆竹、非煤礦山、公共娛樂(lè )場(chǎng)所等高危行業(yè)，重點(diǎn)行業(yè)由縣局審核外，其他行業(yè)由管轄的各分局審核發(fā)照。
四、加強業(yè)務(wù)培訓，提高個(gè)體監管人員素質(zhì)
為提高個(gè)體監管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，舉辦了一次個(gè)體審查員、核準員、經(jīng)濟戶(hù)口檔案人員培訓班。培訓內容重點(diǎn)學(xué)習了《城鄉個(gè)體工商戶(hù)管理暫行條例》及實(shí)施細則，《個(gè)體工商戶(hù)登記程序規定》，重新規范了個(gè)體工商戶(hù)開(kāi)業(yè)登記、變更登記、注銷(xiāo)登記以及審查員、核準員的職責，明確了建立經(jīng)濟戶(hù)口檔案的要求，培訓班結束后，還進(jìn)行了業(yè)務(wù)考試，通過(guò)培訓，審核員業(yè)務(wù)素質(zhì)大大提高，效果十分明顯。
五、查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)，建立長(cháng)效監管工作機制
根據省、市、縣人民政府“關(guān)于建立查處取締無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為長(cháng)效工作機制的意見(jiàn)”以及省局《關(guān)于查處取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為指導意見(jiàn)》的精神，一是成立了縣局查處取締無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在個(gè)體股，具體負責此項工作的上傳下達，并負責督促檢查工作的落實(shí)。二是制定了查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)工作方案，明確工作目標及工作重點(diǎn)。三是開(kāi)展了集中整治與日常監管，取得了明顯效果。除各分局定期與不定期開(kāi)展無(wú)照經(jīng)營(yíng)的清查外，縣局還抽調各分局分管個(gè)體監管業(yè)務(wù)的'負責人到實(shí)地檢查。一年來(lái)，共出動(dòng)檢查檢查人員300余人次，執法車(chē)輛100余人次，檢查個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)6000余人次，清理無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)戶(hù)425戶(hù)，對涉及到前置許可審批項目的，向相關(guān)部門(mén)下達了《行政建議書(shū)》53份。查處無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)案件x5起，罰沒(méi)款41.38萬(wàn)元。四是積極探索建立個(gè)體經(jīng)營(yíng)監管長(cháng)效工作機制新思路，在這次清理整頓中，遇到許多前置許可審批項目不能及時(shí)辦理的情況，如餐飲服務(wù)業(yè)，食品加工業(yè)等行業(yè)因《食品安全法》剛出臺，許可證的辦理還在理順之中，許多經(jīng)營(yíng)戶(hù)因一時(shí)不能辦理許可證而十分著(zhù)急，對此，分管的局領(lǐng)導十分重視，親自到縣衛監所多次協(xié)調，解決了一個(gè)又一個(gè)難題，使經(jīng)營(yíng)戶(hù)合法經(jīng)營(yíng)。其次是縣城10余戶(hù)從事煙花爆竹經(jīng)營(yíng)戶(hù)，因經(jīng)營(yíng)許可證的期限過(guò)期，但因種種原因，煙花爆竹經(jīng)營(yíng)許可證遲遲辦不下來(lái)，對此，我局立即深入到個(gè)體戶(hù)中調查，了解情況，并將調查情況向政府匯報，最后這10余戶(hù)煙花爆竹經(jīng)營(yíng)戶(hù)全部辦理了合法、有效證照。
工商管理工作總結4
20xx年的鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時(shí)刻，我們國際工商管理學(xué)院工會(huì )對我們在20xx年的工作也將做一個(gè)總結。
我們國際工商管理學(xué)院的前身為國際經(jīng)濟貿易管理學(xué)院。20xx年3月，根據學(xué)校學(xué)科調整和充實(shí)的需要，我院經(jīng)過(guò)人事的重新調整，組建定名為國際工商管理學(xué)院，而我院的工會(huì )則是到20xx年的9月才正式成立。雖然我院工會(huì )成立僅僅半年，但是在學(xué)校工會(huì )的領(lǐng)導下，我們積極配合學(xué)校工會(huì )的工作，為我院的建設作出了貢獻。
以下，我們將從三個(gè)方面對我院這半年來(lái)的工會(huì )工作進(jìn)行總結。
一、工會(huì )組織的各項活動(dòng)
1、工會(huì )的成立
20xx年9月2日，我院召開(kāi)了第一次全體教職工大會(huì )，在大會(huì )上，在領(lǐng)導的指導和全體教職工的推選之下，我院的工會(huì )正式成立了，并擁有了五名工會(huì )成員。教職工大會(huì )后，召開(kāi)了第一次工會(huì )會(huì )議，并對工會(huì )成員進(jìn)行了分工。我院的五名工會(huì )成員是工會(huì )主席胡樹(shù)國，工會(huì )副主席陸沄，婦工委主席朱萍，工會(huì )委員黃賢興和信息員葛葉龍。（其中葛葉龍同志9月底調去我校國資辦工作，因此新增補了李妍同志為信息員。）此外，由于工作需要，12月又增補夏媛媛同志為工會(huì )成員。
2、參加校乒乓球比賽
20xx年9月，學(xué)校開(kāi)展了全校教職工乒乓球比賽。雖然我院工會(huì )剛剛成立，但我們也組隊積極參與。在工會(huì )主席胡樹(shù)國同志的帶領(lǐng)下，我院的葛葉龍、付軍和以及陸沄同志敢打敢拼，努力拼搏，并最終取得了第三名的好成績(jì)。
3、參加校運動(dòng)會(huì )
10月25、26日，學(xué)校一年一度的`運動(dòng)會(huì )召開(kāi)。我院克服了人員不足的困難，經(jīng)過(guò)工會(huì )的積極動(dòng)員，在工會(huì )委員們以身作則的示范下，我院教職工們積踴躍參與，報名參加了多項比賽，并在飛鏢團體賽中勇奪第二名的好成績(jì)。
4、重陽(yáng)節敬老活動(dòng)
10月30日是重陽(yáng)節，我院工會(huì )不僅為退休的教職工送去了溫暖，還對在我院任教的退休老教師也給予了同樣的關(guān)懷，讓他們非常感動(dòng)。
5、秋游活動(dòng)
20xx年11月19日，我院工會(huì )組織教職工及其家屬去甪直旅游。一天的活動(dòng)緊湊而豐富，盡管下著(zhù)小雨，大家還是玩得非常開(kāi)心。
6、工會(huì )年底工作
年底學(xué)校工會(huì )的工作較多，而我院也給予了積極的配合。例如，我院夏媛媛老師在校工會(huì )組織的卡拉ok比賽中獲得優(yōu)勝獎。
二、近期目標
我院工會(huì )的近期目標是積極打造工會(huì )凝聚力工程，增加我院教職工之間的聯(lián)系，增進(jìn)相互之間的感情。具體我們將從以下四個(gè)方面實(shí)行。
�。�1）旅游活動(dòng)
可采取短期旅游和長(cháng)線(xiàn)旅游兩種結合的形式。
�。�2）年夜飯：
讓所有的老師在辛苦了一年之后可以聚一聚，增進(jìn)彼此的感情。
�。�3）生日祝�；顒�(dòng)：
在我院每個(gè)教職工的生日當天，向他們贈送生日賀卡，以及一份生日禮物，以體現學(xué)院對大家的關(guān)懷。
�。�4）健身活動(dòng)：
在教職工中間倡導定期健身，只有身體健康了，工作效率才會(huì )提高。
三、遠期目標
我們希望把我院工會(huì )建立成一個(gè)學(xué)術(shù)科研型的新型工會(huì )
我們擬進(jìn)行的學(xué)術(shù)科研活動(dòng)：
�。�1）教學(xué)午餐：（此活動(dòng)已經(jīng)開(kāi)始）
每月第一個(gè)星期一的中午，在松江進(jìn)行教學(xué)午餐活動(dòng)主要討論關(guān)于教學(xué)上的問(wèn)題，增加各年級教學(xué)的聯(lián)系和交流。
�。�2）學(xué)術(shù)沙龍：
定期舉行一些學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)，為教師們提供一個(gè)能夠切磋教學(xué)問(wèn)題，相互溝通的場(chǎng)合。
�。�3）定購老師們需要的一些書(shū)報雜志。
以上就是我院工會(huì )20xx年的工作總結。
工商管理工作總結5
新學(xué)期新工作，工商管理系文娛部以嶄新的面貌，充沛的精力投入到新學(xué)期的工作中，為豐富同學(xué)們的課余文化生活，營(yíng)造高雅的藝術(shù)氛圍，建設健康向上的校園文化，文娛部將在本月開(kāi)展以下一系列活動(dòng)：
一、接待新生
軍訓結束之后，11屆新生到新校區學(xué)習和生活，新的接待工作也將開(kāi)始。文娛部成員服從校團委會(huì )的安排，統一規劃，合理安排，盡心盡職地把新生接待工作做好，使新生順利完成入學(xué)事宜，盡到學(xué)生干部的職責，同時(shí)也為以后的招新工作做初步宣傳，使其對團委會(huì )的性質(zhì)及其職責有一定的了解。
二、招聘新成員
文娛部仍舊延續以往的考察方式。首先，新生填寫(xiě)報名登記表，然后遞交申請書(shū)，通過(guò)面試，選出具備較強工作能力，具有特殊個(gè)人才能，踏實(shí)肯干的優(yōu)秀干事。
三、迎新晚會(huì )
迎新晚會(huì )是我們每年都要舉辦的活動(dòng)，它不僅豐富了學(xué)生的課余生活更增進(jìn)了新生們的感情，互相交流互相學(xué)習與合作。
四、確定本學(xué)期的計劃
1、準備招新工作，部門(mén)換屆。
在下學(xué)期，部門(mén)將會(huì )進(jìn)行招新工作，為文娛部帶來(lái)新的力量，新的作風(fēng)。為了做好銜接工作，我們將會(huì )以一帶一的方式對新成員進(jìn)行培訓對新成員在工作中所遇到的問(wèn)題進(jìn)行指導和解答，并傳授工作經(jīng)驗等。而換屆工作，部門(mén)也會(huì )平穩過(guò)渡。
2、部員的培訓工作。
首先，提高成員的辦事效率，通過(guò)自我檢討與經(jīng)驗交流，從實(shí)踐和失誤中總結經(jīng)驗，避免重復犯錯。此外，調整成員的心態(tài)。灌注正確的價(jià)值觀(guān)和對工作的態(tài)度，以增強責任感。
3、實(shí)行明確的獎罰分明制度。
對熱情工作者給予適當獎勵，對懶惰者進(jìn)行口頭警告，累計三次后建議退部。
五、上學(xué)期文娛部在工作中取得一些成績(jì)，有以下幾條經(jīng)驗：
1、團隊合作精神是文娛部的核心。
由于文娛部工作的特殊性，本部所接觸的人的范圍比較廣泛，除了兄弟部門(mén)還有學(xué)院和各系同事，需要進(jìn)行合作的地方也很多。因此，如何發(fā)揮團隊精神，與各方面的人合作和配合，完成一次任務(wù)或活動(dòng)，是十分重要的.。
2、高度的責任感是做好工作的前提。
面對繁重的工作任務(wù)，文娛部的每一位成員都是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，臨時(shí)的加班加點(diǎn)也已經(jīng)是家常便飯。正是這種責任感才使文娛部各項工作得以順利進(jìn)行。
當然工作中也會(huì )有不足：
1、活動(dòng)安排、臨時(shí)改動(dòng)的信息傳達到各方的相關(guān)人員不夠及時(shí)。
2、部分成員之間交流過(guò)少，個(gè)人的工作能力和處事方法有待提高。
3、對大一新生要求不夠嚴格，導致他們在練習中存在懈怠情緒。
隨著(zhù)送老晚會(huì )的結束，文娛部又有了更多的經(jīng)驗，我們文娛部堅信在以后的活動(dòng)中會(huì )總結經(jīng)驗，我們將秉承一慣勤奮的與熱情的工作態(tài)度，把每一次活動(dòng)都做得更出色，相信我們的文娛部，相信我們的學(xué)生會(huì )，工商管理系將會(huì )更精彩。
在今后的工作中，文娛部將繼續努力，開(kāi)展豐富多彩的文娛項目，使師生有一個(gè)健康、愉快的課余生活，推動(dòng)我系文化娛樂(lè )的進(jìn)一步發(fā)展，豐富校園文化。給同學(xué)們提供一個(gè)真正展示自我的舞臺，把我系的文娛活動(dòng)和精神文明水平上升到一個(gè)新的臺階。
工商管理工作總結6
今年3月7日上午起頭，我在中港第一航務(wù)工程局第二工程公司隸屬單元科利公司進(jìn)行了工商打點(diǎn)實(shí)習工作。在實(shí)習中，我在公司指導教員的熱心指導下，積極介入公司日常打點(diǎn)相關(guān)工作，注重把書(shū)本上學(xué)到的工商打點(diǎn)理論常識對照現實(shí)工作，用理論常識加深對現實(shí)工作的熟悉，用實(shí)踐驗證所學(xué)的工商打點(diǎn)理論，根究日常打點(diǎn)工作的素質(zhì)與紀律。簡(jiǎn)短的實(shí)習糊口，
既嚴重，又別致，收成也良多。經(jīng)由過(guò)程實(shí)習，使我對日常打點(diǎn)工作有了深條理的感性和理性的熟悉。我所實(shí)習的科利公司，附屬于中港第一航務(wù)工程局第二工程公司。
回首回頭回憶實(shí)習糊口，感應是很深的，收成是豐碩的。實(shí)習中，我采用了看、問(wèn)等體例，對科利公司的日常打點(diǎn)工作的開(kāi)展有了進(jìn)一步的體味，剖析了公司營(yíng)業(yè)開(kāi)展的特點(diǎn)、體例、運作紀律。同時(shí)，對公司的澆注明天的處事品牌，修建精品，造福社會(huì )的企業(yè)使命，務(wù)實(shí)求新、敢爭一流的企業(yè)精神有了初步體味。
同時(shí)經(jīng)由過(guò)程實(shí)習我發(fā)現中港第一航務(wù)工程局第二工程公司隸屬單元科利公司也存在問(wèn)題：
1、市場(chǎng)不美觀(guān)念和經(jīng)營(yíng)系統體例不順應公司快速成長(cháng)的要求，市場(chǎng)開(kāi)拓的軌范與企業(yè)快速成長(cháng)的要求有差距；經(jīng)營(yíng)系統體例還不完美，經(jīng)營(yíng)隊伍、經(jīng)營(yíng)人員的責權力還有待于進(jìn)一步提高。
2、施工組織打點(diǎn)不美觀(guān)念有待進(jìn)一步改變，在施工過(guò)程中按照施工合同要求進(jìn)行施工組織打點(diǎn)的意識不強，施工打點(diǎn)現狀與施工打點(diǎn)科學(xué)化、規范化存在較年夜差距，只是我們有的項目在開(kāi)工初級階段和施工過(guò)程中難以進(jìn)入狀況，不能知足業(yè)首要求。
3、成本意識不強，成本節制水平不高，個(gè)體項目不存在打點(diǎn)粗放、施工年夜手年夜腳的現象，向打點(diǎn)要效益、向科技立異要效益的意識還沒(méi)有平穩樹(shù)立起來(lái)，以至于我們的成本節制與前進(jìn)前輩的施工企業(yè)還存在較年夜的差距，市場(chǎng)競爭力不強。
4、對分包隊伍的.打點(diǎn)軌制和打點(diǎn)軌范化還不完美，在分包合同打點(diǎn)發(fā)面存在軌范不跟尾、打點(diǎn)不閉合的現象；項目部對分包隊伍打點(diǎn)的正視水平不夠，在打點(diǎn)手段和軌制落實(shí)上存在虧弱環(huán)節。
5、依法治企、依法維權和自我呵護意識不強，不能夠充實(shí)運用法令手段維護企業(yè)益處，出格是率領(lǐng)干部的法令常識和依法治企的意識還不順應市場(chǎng)經(jīng)濟的要求。
對此，我提出了我的有關(guān)建議和對策：
一、進(jìn)一步強化出產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)繼續的不美觀(guān)念。
企業(yè)的成長(cháng)取決于經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量和下場(chǎng)，只有廣開(kāi)泉源，多攬工程，企業(yè)成長(cháng)才有保障。跟著(zhù)市場(chǎng)競爭的日益激烈，干好在建工程是承攬后續工程、斥地新市場(chǎng)的必然要乞降前提前提。是以，我們要進(jìn)一步強化出產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)繼續的不美觀(guān)念，干精品、打品牌，樹(shù)立一流的企業(yè)形象。
二、樹(shù)立“零缺陷、低成本”向邃密化打點(diǎn)要效益的不美觀(guān)念。
效益是企業(yè)保留和成長(cháng)的根柢，只有實(shí)施“零缺陷低成本”計謀，才能順應市場(chǎng)的激烈競爭，獲得更年夜的獲利空間，加速企業(yè)的成長(cháng)。是以，企業(yè)上下必需以效益為中心，在泛博職工中不竭深化“零缺陷低成本”向邃密化打點(diǎn)要效益的不美觀(guān)念，全力降低成本，提高效益
三、進(jìn)一步推進(jìn)和規范項目打點(diǎn)
經(jīng)由過(guò)程對資金打點(diǎn)、勞務(wù)層打點(diǎn)、物資打點(diǎn)，增強項目基本打點(diǎn)，連系“三標一體”打點(diǎn)系統運行，完美項目打點(diǎn)，加年夜監控搜檢整改力度，達到閉合打點(diǎn)。成立公司綜合考評系統體例，加年夜對工程質(zhì)量、平安、文明工地的搜檢力度，抓好整改落實(shí)，促進(jìn)施工打點(diǎn)水平的提高。
四、推進(jìn)依法治企，維護企業(yè)正當權益。
深切開(kāi)展法制宣傳教育，進(jìn)一步增強泛博干部職工的法制意識。強化率領(lǐng)干部，出格是中層干部的法制培訓，增強率領(lǐng)干部的依法經(jīng)營(yíng)，按章處事的能力，完美打點(diǎn)系統體例，明晰責任分工，增強營(yíng)業(yè)培訓，提高公司法令事務(wù)整體打點(diǎn)水平。
短暫的實(shí)習轉眼而過(guò)，回首回頭回憶實(shí)習糊口，我在實(shí)習的過(guò)程中，既有收成的喜悅，也有一些遺憾。那就是對企業(yè)打點(diǎn)有些工作的熟悉僅僅勾留在概況，只是在看人做，聽(tīng)人講若何做，未能夠親自感應感染、具體措置一些工作，所以未能體味其精髓。但時(shí)經(jīng)由過(guò)程實(shí)習，加深了我對工商打點(diǎn)根基常識的理解，豐碩了我的現實(shí)打點(diǎn)常識，使我對日常打點(diǎn)工作有了深條理的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企業(yè)打點(diǎn)工作，既要注重打點(diǎn)理論常識的進(jìn)修，更主要的是要把實(shí)踐與理論兩者慎密相連系。
工商管理工作總結7
20xx年7月17日，昌吉電大“開(kāi)放教育”工商管理專(zhuān)業(yè)20xx春本科學(xué)員進(jìn)行了畢業(yè)論文答辯。我作為工商管理專(zhuān)業(yè)的主持教師及答辯主持人，參與并監控了此次論文答辯會(huì )，現將答辯情況總結如下。
此屆學(xué)員在指導教師的認真指導下，經(jīng)過(guò)為時(shí)約兩個(gè)月的畢業(yè)論文的'撰寫(xiě)，在對論文答辯做了充分準備的基礎上，以較好的成績(jì)圓滿(mǎn)地通過(guò)了答辯。部分學(xué)員表現出色：語(yǔ)言流利，思路清晰，聲音洪亮，回答問(wèn)題能夠聯(lián)系實(shí)際，體現出對所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識有著(zhù)較深的理解和認真的思索以及具有較強的實(shí)踐能力。也有部分學(xué)員對基礎理論不清楚，回答問(wèn)題不夠準確，說(shuō)明對專(zhuān)業(yè)知識的掌握還不夠扎實(shí)。
此次答辯會(huì )程序符合有關(guān)要求。參加答辯的學(xué)員16名，答辯教師3名。答辯過(guò)程中，學(xué)員使用電子文檔輔助講解論文。答辯教師能夠緊密結合學(xué)生論文，并能聯(lián)系實(shí)際提出3~5個(gè)問(wèn)題。學(xué)員一般有10~15分鐘的準備時(shí)間。答辯教師在學(xué)員回答完問(wèn)題后能夠對回答情況進(jìn)行評價(jià)和講解，使學(xué)員對某些理論的認識更準確與深入。
工商管理工作總結8
金色九月已經(jīng)過(guò)去，雖一切還歷歷在目，但每位老師的一句句“這是你們倒數第x節課”，無(wú)不提醒著(zhù)我們寒假的到來(lái)。大一上半年，轉眼即逝。九月，《自薦書(shū)》是我本期工作的開(kāi)始，12月《工作總結》是我本期工作的落幕。作為會(huì )計班的宣傳委員，和大家一起走過(guò)了100多個(gè)日子，這半年里有太多的溫馨，太多的美好，太多的茫然和不知所措。作為一名班委，我從各項活動(dòng)的開(kāi)展和班級事物管理中，看到了自身的不足及成長(cháng)，班級的進(jìn)步及缺失。
現就20xx年大一上班學(xué)年的工作做出如下總結：
一、主要工作：
1：策劃及創(chuàng )辦“工商管理系硬筆書(shū)法展”
2：消防總結書(shū)
3：策劃“友誼，不畢業(yè)”班級活動(dòng)（因和系上活動(dòng)時(shí)間沖突，未能舉行）
二、心得體會(huì )：
在這半年的工作里，我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗，在活動(dòng)策劃中了解了怎樣去策劃組
織一項活動(dòng)；在書(shū)法中，從借展板、購買(mǎi)材料、繪畫(huà)到歸還，我深刻的認識到了團隊的力量。我曾在《自薦書(shū)》中寫(xiě)到，也站在講臺上說(shuō)過(guò)：“再絢爛的話(huà)語(yǔ)，不過(guò)是一瞬間激發(fā)的智慧，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功道路上的鮮花”，現在細想這句話(huà)，打心眼里覺(jué)得愧疚，這半年里我作為一名宣傳委員，并沒(méi)有為班級同學(xué)做許多貢獻。于此，我非常抱歉，這是我工作上的不足，但我可以保證的是，分配到我的工作，我都有努力、認真、即時(shí)的去完成，盡量做到最好。
三、對班級的看法：
1：進(jìn)步之處：
a：經(jīng)過(guò)多次的團組織生活、班級歌曲輪唱，我還是一如既往的堅信我們班的同學(xué)是足夠優(yōu)秀的。不少同學(xué)的進(jìn)步大家有目共睹，他們褪去稚氣與怯弱，大膽的站上講臺，宣示他們的不凡與不甘落后。
b：從學(xué)習氣氛來(lái)看，大多數同學(xué)雖談不上為學(xué)習鞠躬盡瘁，但也是認真踏實(shí)的。每次上課大家都很積極的.靠前坐，希望能更好的接收知識，感受老師身上的正能量。
c：班級建設方面，從班委會(huì )的確立，到班歌、班規的確定，我們班一步步的走上了正軌。班委認真負責，通知下放及時(shí)，班級事務(wù)管理合理，大家也很積極的配合。
d：班級出勤狀況較好，這半學(xué)期以來(lái)，我們班遲到、逃課、曠課人數少之又少，各項活動(dòng)都能暗示參加。2、缺失之處：
a：班級活動(dòng)缺乏，班級凝聚力不夠，大學(xué)里每位同學(xué)都渴望著(zhù)青春的綻放，班級活動(dòng)過(guò)少，同學(xué)們缺少展示自我，了解他人的機會(huì )，投入班級的精力相對較弱。
b：課外自律性差，真正高效利用晚修學(xué)習的同學(xué)較少，且教室不夠安靜。c：班級人數較多，個(gè)人覺(jué)得這一定程度上影響了班級同學(xué)的凝聚力也給后排同學(xué)學(xué)習造成了不便。
d：就會(huì )計專(zhuān)業(yè)而言，缺少實(shí)際動(dòng)手機會(huì )，實(shí)踐與理論結合還不夠，也因此，雖然會(huì )計來(lái)世講課很有激情，但看著(zhù)一張張表格，一串串數據，許多同學(xué)還是反映聽(tīng)得很茫然。
四、對班級的意見(jiàn)：
1：多開(kāi)展班級活動(dòng)，加強同學(xué)們的交流，為同學(xué)們提供更多展示的平臺，在歡笑中增強我們班的凝聚力，團結一致大步向前走！
2：班委間加強交流，多聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn)，定期開(kāi)展班委會(huì )，對班級工作定期做出總結并對下一步工作給出計劃。
3：希望能通過(guò)多種方式，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，讓同學(xué)們正真的走進(jìn)會(huì )計，對將來(lái)從事的行業(yè)、職位有個(gè)清楚的認識。
最后，希望，自己能在接下來(lái)的工作中，做得更好，和其他班委一起更好的為老師、同學(xué)服務(wù)，希望班委會(huì )能在曲折中前進(jìn)，不負所望，希望會(huì )計班能在接下來(lái)的日子里立正稍息大步向前走！
工商管理工作總結9
為提高自身的管理專(zhuān)業(yè)技能，培養創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)和現代管理意識，促使在工作中進(jìn)一步更新觀(guān)念、理清思路。我從20xx年10月開(kāi)始參加了杭州年代學(xué)校開(kāi)設的國際工商管理班的學(xué)習。在一年時(shí)間里，通過(guò)到杭州面授和課后的溫習與自學(xué)，先后學(xué)習了市場(chǎng)實(shí)務(wù)、企業(yè)戰略管理、電子商務(wù)、企業(yè)財務(wù)等課程，掌握了解了國際工商管理的主要知識，使自己在工作和管理上上了一個(gè)新臺階。
一年來(lái)，雖然課程多、時(shí)間緊，與同學(xué)之間面對面的交流、研討的機會(huì )也不多，但是本人能盡可能的通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等現代信息工具，與同學(xué)開(kāi)展研討與交流，并及時(shí)請教有關(guān)教師專(zhuān)家。通過(guò)學(xué)習交流，拓寬了知識面，提高了認識。認識的提高主要表現在兩方面：一方面是對自我的認識，認識到自身的不足，需要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養；另一方面是對企業(yè)管理的認識，以前主要停留在本職工作和本部門(mén)管理的認識。通過(guò)學(xué)習對管理的認識上升了一個(gè)層次，現在經(jīng)濟全球化、知識化、信息化，還有更新的提法“知本經(jīng)濟”時(shí)代，因此學(xué)習無(wú)論對于個(gè)人、單位還是企業(yè)都至關(guān)重要，而且非常之必要。企業(yè)和個(gè)人必須在不斷學(xué)習的過(guò)程中重塑自我，提升自我，更新觀(guān)念，不斷創(chuàng )新，增強競爭能力。最先進(jìn)的組織是學(xué)習型的組織，只有不斷學(xué)習，對單位的所有員工進(jìn)行管理培訓，全面普及管理知識，一部分人通過(guò)培訓掌握最前沿的知識、技能和管理方法，才能為本單位提供全面的加強管理和提高效益的解決方案，只有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭能力的加強，才能適應這個(gè)“唯一不變的是變化”的社會(huì )，抓住機遇，迎接挑戰。我作為一名國家機關(guān)工作人員，雖然從事的是行政管理工作，但是通過(guò)高級工商管理課程的學(xué)習，可以說(shuō)進(jìn)一步提高了自身的管理執政能力。像我們街道有工業(yè)企業(yè)300多家，年納稅超億元以上，如何引導企業(yè)創(chuàng )優(yōu)做大，促進(jìn)當地經(jīng)濟的發(fā)展，是擺在我們執政者面前的一大課題。通過(guò)學(xué)習，我深刻地認識到企業(yè)要持續穩定的發(fā)展，必須提高自己的核心競爭能力，核心競爭能力是企業(yè)獨特的競爭優(yōu)勢。
首先是要制定好發(fā)展戰略，戰略制定好后，主要是在管理上貫徹執行，當然也受到外部環(huán)境的影響和制約。管理活動(dòng)支持經(jīng)營(yíng)的決定，因而戰術(shù)性的意義較大，企業(yè)的管理有執行和決策兩部分，工作不外乎就是想和做，想是決策，而做就是執行。像客戶(hù)訂單的承接、采購、驗收、付款、出貨、收款、記帳等一系列活動(dòng)都是執行過(guò)程，“執行管理”就是我們對各項交易做記錄、分析應用，并設法提升其效益的活動(dòng)，因此，執行的對象也就是一般所說(shuō)的企業(yè)職能。在實(shí)際工作中，我發(fā)現，現在大部分企業(yè)不是沒(méi)有決策，沒(méi)有制度，而是決策、制度不能很好的貫徹執行，各企業(yè)、企業(yè)各職能部門(mén)沒(méi)有充分發(fā)揮其應有職能，而且制度在落實(shí)過(guò)程中隨著(zhù)層面的增加偏離程度越遠。制度不能很好貫徹，管理有很多不規范行為，考核制度滯后，不能完全監控企業(yè)的行為，更不能達到事前稽核的功能是影響企業(yè)發(fā)展的重要原因。
通過(guò)一系列的相關(guān)課程學(xué)習，使我深刻地認識到要如何引導啟發(fā)企業(yè)借助信息化手段提高執行能力，以達到執行的規范與快速。像可以用erp來(lái)整合企業(yè)的職能，使企業(yè)需要它的協(xié)助來(lái)使交易和數據管理都上軌道，提高執行速度，降低信息處理的成本，大幅度提升競爭力，還可以用erp來(lái)提升決策管理的能力。其實(shí)在大多數的情況下，企業(yè)管理不是“好不好”的問(wèn)題，而是“能不能”的考慮。在執行方面，是可以直接尋求erp的協(xié)助的，只要把數據整理清楚，把單據內容正確地錄入，erp的整合功能自然可以替企業(yè)帶來(lái)省力、正確、及時(shí)等自動(dòng)化的好處。若學(xué)習了足夠正確的觀(guān)念，erp還可將許多“事后”的管理工作提前為“事前”的管理，因而強化了事前稽核的功能。在學(xué)習中，同時(shí)我們遇到了一些難題，希望學(xué)校在今后的教學(xué)工作中能予以提高、改善。一是適當增加導師課堂的授課時(shí)間�？梢哉f(shuō)，國際高級工商管理的學(xué)員基本上是利用休息時(shí)間進(jìn)行學(xué)習的。雖然，參加的學(xué)員具備了較高的文化素養，但是由于課程多、時(shí)間緊、任務(wù)重，無(wú)形給學(xué)員的知識消化帶來(lái)了一定難度。二是創(chuàng )新學(xué)習的方式。由于參加高級工商管理的學(xué)員來(lái)自全省各地，統一到杭州參加一定時(shí)間的面授，無(wú)可非議，但是來(lái)自全省各地的學(xué)員是非脫產(chǎn)學(xué)員，身后還有大量的.工作。如何解決工學(xué)矛盾，是擺在杭州以外的學(xué)員所面臨的實(shí)際困難，我認為可以采用遠程網(wǎng)絡(luò )教育的方法來(lái)實(shí)施，這樣既可以解決學(xué)員赴杭來(lái)去匆匆的“趕集”之難，又可提高學(xué)員的學(xué)習效果。三是選用教材應更符合實(shí)際。國際高級工商管理的課程，選用的是香港的教材。由于香港與大陸的文化差異，有些教材、作業(yè)題的詞語(yǔ)在閱讀上難以理解，無(wú)形給學(xué)員的學(xué)習帶來(lái)一定的難度。我認為，應該把香港的教材與大陸的教材進(jìn)行統一修編，更有利于學(xué)員的理解與消化。四是加強實(shí)踐交流。學(xué)�？梢酝ㄟ^(guò)開(kāi)展研討會(huì )、主題班會(huì )的形式，不定期的組織學(xué)員進(jìn)行研討交流，加強學(xué)員之間的友誼，提高學(xué)員學(xué)以致用的能力。
工商管理工作總結10
今年來(lái)，我在縣工商局黨組的領(lǐng)導和我所所長(cháng)的指導下，認真貫徹落實(shí)各項工作會(huì )議精神，以經(jīng)濟建設為中心，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，深化服務(wù)層次，做好履行組織、服務(wù)、自律、協(xié)調職能，認真執行上級有關(guān)指示精神，按照縣局和工商所的工作部署，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，較好地履行了自己的崗位職責，各項工作都取得了長(cháng)足進(jìn)步，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)，具體情況如下：
一、自覺(jué)加強學(xué)習，理清工作思路，不斷提高自己的綜合素質(zhì)
為了進(jìn)一步適應工作需要，在工作中，我能自覺(jué)加強學(xué)習，結合自己的工作實(shí)際，根據所工作安排，我負責日常巡查、轄區內食品安全工作，在工作中，自己能加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和組織領(lǐng)導能力，指導開(kāi)展“崗位大練兵”活動(dòng)，不管工作多忙，自己都能按工商行政管理干部業(yè)務(wù)培訓綱要求，自覺(jué)學(xué)習，研修工商行政管理行政執法典型案例，并指導各縣局開(kāi)展行政執法工作，提高行政執法水平。
二、擺正位置，當好助手和參謀，努力做自己分管的工作
作為一名普通干部，我能完全服從領(lǐng)導的工作安排，工作中碰到的問(wèn)題，工作思路等都能主動(dòng)向組長(cháng)、所長(cháng)匯報和請示，根據所長(cháng)的安排，我能分清工作輕重緩急，抓好重點(diǎn)，緊緊依靠干部職工。具體抓好了以下幾個(gè)方面的'工作：
一認真抓好日常巡查工作，在工作中，我能深入調查了解，對不符合經(jīng)營(yíng)條件的個(gè)體戶(hù)清理出市場(chǎng)，并多次開(kāi)展商標廣告規范專(zhuān)項活動(dòng)。引導經(jīng)營(yíng)戶(hù)逐步提高商標廣告的認知程度。
二認真抓好市場(chǎng)、食品安全監管工作，近年來(lái)，食品安全工作逐步成為工商系統工作中的重點(diǎn)，為了提高了市場(chǎng)監管能力。能積極履行崗位職責，我與組長(cháng)加強對轄區內食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)等重要商品市場(chǎng)的監管，建立了定期與不定期檢查制度。積極開(kāi)展對過(guò)期食品、無(wú)照經(jīng)營(yíng)、“一單通”等的專(zhuān)項整治，開(kāi)展了多次市場(chǎng)整治，進(jìn)一步強化了轄區內對食品安全市場(chǎng)監管。在執法過(guò)程中能堅持原則、依法行政，查處了一批違法違章行為。截止到10月，我巡查組共查辦各類(lèi)案件21起，罰沒(méi)款1.13萬(wàn)元。
三、增強同事團結。
在工作中堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，做到到位不越位，補臺不拆臺，不爭名，不爭利。為人正直、工作作風(fēng)扎實(shí)，不弄虛作假。
四、廉政建設能做到警鐘長(cháng)鳴。
自覺(jué)執行“兩個(gè)六項禁令”，自覺(jué)遵守社會(huì )公德和職業(yè)道德，嚴格執行財經(jīng)紀律，沒(méi)有以權謀私行為。自己雖然是不是黨員，但是時(shí)刻按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準要求自己，生活儉樸，沒(méi)有給單位、組織添麻煩。
一年來(lái)，雖然自己在工作、學(xué)習方面取得了一定成績(jì)，但和領(lǐng)導的要求仍有很大的距離，仍存在著(zhù)一些缺點(diǎn)，如工作方法不到位，工作方法創(chuàng )新不夠，有時(shí)對學(xué)習抓得不緊，今后我要加以克服，使自己在實(shí)踐中不斷成長(cháng)，成為一各合格的工商干部。
工商管理工作總結11
寒冷的冬季正在漸漸的消逝，萬(wàn)物萌動(dòng)的春天已經(jīng)來(lái)了。在徐徐春風(fēng)的吹拂下，三月份已接近末尾。新的一學(xué)期，新的一個(gè)月的開(kāi)始，我們文娛部依然在系學(xué)生會(huì )這個(gè)大的家庭中成長(cháng)的`、發(fā)展著(zhù)、探索著(zhù)，這個(gè)月我們仍然有所收獲。
現將我部3月工作做如下總結：
一、工作要點(diǎn)
1、這月參加校部、系部會(huì )議無(wú)缺席、遲到和早退的情況。積極參節各例會(huì )，傳達校、系的工作要求，積極響應號召。
2、宣傳及組織新生積極參加校內各文娛類(lèi)組織活動(dòng)，如校演唱團。
3、本學(xué)期系兩委進(jìn)行第二輪面試，新加入的成員為文娛部注入新生活力。
4、我部門(mén)積極參與本系女生部舉辦的“發(fā)型大賽”，為此大賽出了舞蹈和歌曲等節目。
5、本月針對上學(xué)期制定的學(xué)期計劃對“舍歌比賽”、“十佳歌手大賽”兩個(gè)較大的活動(dòng)作出規劃，確定活動(dòng)主題以及舉辦時(shí)間。
二、工作優(yōu)點(diǎn)
能在第一時(shí)間傳達校、系工作要求，響應校、系號召，組織大家積極參與各種活動(dòng)，調動(dòng)同學(xué)積極性。能協(xié)助其他部門(mén)的活動(dòng)，增進(jìn)了各部門(mén)之間的友誼。
經(jīng)過(guò)一學(xué)期的鍛煉和學(xué)習，我部干事對文娛部的具體工作職責有了更深的了解，具體操作也有了而很打的進(jìn)步。
三、工作缺點(diǎn)
由于之前新老校區分離，部?jì)雀墒鹿ぷ飨鄬Ρ容^不熟練，對舉辦和參與活動(dòng)的具體流程比較生疏。
參加活動(dòng)或在彩排節目時(shí)，由于時(shí)間倉促和校區分離的原因，未能達到很好的效果。
綜上，在以后的工作中，我們將不斷改善自己的工作效率和工作成效，發(fā)揮出我們最好的實(shí)力，將工作做到最好。
工商管理工作總結12
今年開(kāi)始，我在某工程公司附屬單位AB公司進(jìn)行了工商管理實(shí)習工作。在實(shí)習中，我在公司指導老師的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關(guān)工作，注意把書(shū)本上學(xué)到的工商管理理論知識對照實(shí)際工作，用理論知識加深對實(shí)際工作的認識，用實(shí)踐驗證所學(xué)的工商管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規律。簡(jiǎn)短的實(shí)習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過(guò)實(shí)習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。
我所實(shí)習的AB公司，隸屬于某工程公司。該工程公司是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營(yíng)項目的國有大型骨干建筑施工企業(yè)，具有航務(wù)工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎一級、鋼結構一級、機電設備安裝一級、商砼與預制構件二級、勘察設計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質(zhì)。公司現有正式職工3000余名，先進(jìn)的工程技術(shù)裝備千余臺;擁有2.6萬(wàn)平方米的高層辦公樓和30多萬(wàn)平方米的生產(chǎn)基地;近700米的工作船碼頭和4萬(wàn)余平方米的海域，固定資產(chǎn)達3億多元。公司于19xx年通過(guò)了ISO9002質(zhì)量體系認證;19xx年通過(guò)了ISO10012國際標準認證，取得了"計量保證確認合格證書(shū)"; 20xx年通過(guò)了ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證。
回顧我的實(shí)習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實(shí)習中，我采用了看、問(wèn)等方式，對AB公司的日常管理工作的開(kāi)展有了進(jìn)一步的了解，分析了公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的特點(diǎn)、方式、運作規律。同時(shí)，對公司的服務(wù)品牌、企業(yè)使命以及企業(yè)精神都有了初步了解。
自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說(shuō)不完的話(huà)題。在現今社會(huì )，招聘會(huì )上的大字報都總寫(xiě)著(zhù)"有經(jīng)驗者優(yōu)先"，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會(huì )經(jīng)驗又會(huì )擁有多少呢?為了拓展自身的知識面，擴大與社會(huì )的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì )競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì )，能夠適應國內外的經(jīng)濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題，我走進(jìn)了一家民營(yíng)企業(yè)，開(kāi)始了我這個(gè)假期的社會(huì )實(shí)踐。
實(shí)踐，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識，運用到客觀(guān)實(shí)際中去，使自己所學(xué)的.理論知識有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應該與實(shí)踐相結合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì )從實(shí)踐中學(xué)習，從學(xué)習中實(shí)踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿，國內外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現，在擁有了越來(lái)越多的機會(huì )的同時(shí)，也有了更多的挑戰，前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會(huì )越來(lái)越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。
在實(shí)踐的這段時(shí)間內，我幫忙接電話(huà)，復印資料，整理文件，開(kāi)發(fā)票等，感受著(zhù)工作的氛圍，這些都是在學(xué)校里無(wú)法感受到的，而且很多時(shí)候，我不時(shí)要做一些工作以外的事情，有時(shí)要做一些清潔的工作，在學(xué)校里也許有老師分配說(shuō)今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會(huì )告訴你這些，你必須自覺(jué)地去做，而且要盡自已的努力做到最好，一件工作的效率就會(huì )得到別人不同的評價(jià)。在學(xué)校，只有學(xué)習的氛圍，畢竟學(xué)校是學(xué)習的場(chǎng)所，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jì)而努力。而這里是工作的場(chǎng)所，每個(gè)人都會(huì )為了獲得更多的報酬而努力，無(wú)論是學(xué)習還是工作，都存在著(zhù)競爭，在競爭中就要不斷學(xué)習別人先進(jìn)的地方，也要不斷學(xué)習別人怎樣做人，以提高自已的能力!記得老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)大學(xué)是一個(gè)小社會(huì )，但我總覺(jué)得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學(xué)高校，學(xué)生還終歸保持著(zhù)學(xué)生的身份。而走進(jìn)企業(yè)，接觸各種各樣的客戶(hù)、同事、上司等等，關(guān)系復雜，但我得去面對我從未面對過(guò)的一切。記得在我校舉行的招聘會(huì )上所反映出來(lái)的其中一個(gè)問(wèn)題是，學(xué)生的實(shí)際操作能力與在校理論學(xué)習有一定的差距。在這次實(shí)踐中，這一點(diǎn)我感受很深。在學(xué)校，理論的學(xué)習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到;而在實(shí)際工作中，可能會(huì )遇到書(shū)本上沒(méi)學(xué)到的，又可能是書(shū)本上的知識一點(diǎn)都用不上的情況�；蛟S工作中運用到的只是很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，只要套公式似的就能完成一項任務(wù)。有時(shí)候我會(huì )埋怨，實(shí)際操作這么簡(jiǎn)單，但為什么書(shū)本上的知識讓人學(xué)得這么吃力呢?這是社會(huì )與學(xué)校脫軌了嗎?也許老師是正確的，雖然大學(xué)生生活不像踏入社會(huì )，但是總算是社會(huì )的一個(gè)部分，這是不可否認的事實(shí)。但是有時(shí)也要感謝老師孜孜不倦地教導，有些問(wèn)題有了有課堂上地認真消化，有平時(shí)作業(yè)作補充，我比一部人具有更高的起點(diǎn)，有了更多的知識層面去應付各種工作上的問(wèn)題，作為一名新世紀的大學(xué)生，應該懂得與社會(huì )上各方面的人交往，處理社會(huì )上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著(zhù)大學(xué)生要注意到社會(huì )實(shí)踐，社會(huì )實(shí)踐必不可少。畢竟，2年之后，我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生，是社會(huì )中的一分子，要與社會(huì )交流，為社會(huì )做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長(cháng)的，為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會(huì )有用的人才選擇了會(huì )計為專(zhuān)業(yè)的我，在這次實(shí)踐中自然比較關(guān)注這一環(huán)。雖然在實(shí)踐中只是負責比較簡(jiǎn)單的部分，但能把自己在學(xué)校學(xué)到的知識真正運用出來(lái)也使我頗感興奮!在學(xué)校上課時(shí)都是老師在教授，學(xué)生聽(tīng)講，理論部分占主體，而我自己對專(zhuān)業(yè)知識也能掌握，本以為到了企業(yè)實(shí)踐應該能夠應付得來(lái)，但是在企業(yè)里并沒(méi)想象中如此容易。平時(shí)在學(xué)校，數字錯了改一改就可以交上去了，但在工廠(chǎng)里，數字絕對不可以出錯，因為質(zhì)量是企業(yè)的第一生命，質(zhì)量不行，企業(yè)的生產(chǎn)就會(huì )跟不上，而效率也會(huì )隨之降低，企業(yè)就會(huì )在競爭的浪潮中失敗，所謂"逆水行舟，不進(jìn)則退"，企業(yè)要時(shí)時(shí)保持著(zhù)這種競爭狀態(tài)，才能在市場(chǎng)中立于不敗之地，就因為這樣，企業(yè)會(huì )對每一個(gè)在廠(chǎng)的員工嚴格要求，每一個(gè)環(huán)節都不能出錯，這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的，在學(xué)校里可能會(huì )解一道題，算出一個(gè)程式就行了，但這里更需要的是與實(shí)際相結合，只有理論，沒(méi)有實(shí)際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個(gè)社會(huì )上立足的，所以一定要特別小心謹慎，而且一旦出錯并不是像在學(xué)校里一樣老師打個(gè)紅叉，然后改過(guò)來(lái)就行了，在工廠(chǎng)里出錯是要負上責任的，這關(guān)乎工廠(chǎng)的利益損失。
很多在學(xué)校讀書(shū)的人都說(shuō)寧愿出去工作，不愿在校讀書(shū);而已在社會(huì )的人都寧愿回校讀書(shū)。我們上學(xué)，學(xué)習先進(jìn)的科學(xué)知識，為的都是將來(lái)走進(jìn)社會(huì )，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專(zhuān)業(yè)知識，明天才能更好地為社會(huì )服務(wù)。
工商管理工作總結13
回顧實(shí)習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實(shí)習中，我采用了看、問(wèn)等方式，對科利公司的日常管理工作的開(kāi)展有了進(jìn)一步的了解，分析了公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的特點(diǎn)、方式、運作規律。同時(shí)，對公司的"澆注明天"的服務(wù)品牌， "構筑精品，造福社會(huì )"的企業(yè)使命， "務(wù)實(shí)求新、敢爭一流"的企業(yè)精神有了初步了解。
今年3月7日上午開(kāi)始，我在中港第一航務(wù)工程局第二工程公司附屬單位科利公司進(jìn)行了工商管理實(shí)習工作。在實(shí)習中，我在公司指導老師的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關(guān)工作，注意把書(shū)本上學(xué)到的工商管理理論知識對照實(shí)際工作，用理論知識加深對實(shí)際工作的認識，用實(shí)踐驗證所學(xué)的工商管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規律。簡(jiǎn)短的實(shí)習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過(guò)實(shí)習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和 理性的認識。
一、堅持以經(jīng)營(yíng)為龍頭，不斷開(kāi)拓山東地區傳統施工領(lǐng)域
搶抓水工市場(chǎng)快速發(fā)展的良好機遇，進(jìn)一步加大了對青島港、煙臺港、日照港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度，認真作好了北船重工搬遷、奧運基礎設施建設的經(jīng)營(yíng)工作，承攬到北船重工大塢、煙臺港三期二階段、奧運會(huì )青島國際帆船中心標段、日照港中港區東部岸線(xiàn)等工程，確保了傳統市場(chǎng)戰略項目不丟失。同時(shí)，發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息，積極跟蹤，承攬到東營(yíng)港擴建和蓬萊國電等工程，在開(kāi)拓傳統工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進(jìn)展。
二、強化三標一體管理體系運行，有效的促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高
切實(shí)加大三標一體管理體系運行力度，進(jìn)一步強化了體系檢查、文體整改和業(yè)務(wù)指導，對內審發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改追蹤檢驗，建立了基層單位與機關(guān)部室雙向評價(jià)體系，不合格報告同比降低了50%，符合率和得分率較前年有了增長(cháng)，三標一體管理體系得到有效的運行。
三、堅持以經(jīng)營(yíng)為龍頭，積極實(shí)施“1433”經(jīng)營(yíng)舉措，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)持續發(fā)展。
�。玻癤X年公司經(jīng)營(yíng)工作思路確定為“１４３３”，即要成立一體化經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導小組，建立四個(gè)經(jīng)營(yíng)分公司運行體制，堅持三位一體的經(jīng)營(yíng)原則，充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)工作的三個(gè)積極性，不斷開(kāi)拓山東地區、南方、樁基和陸域市場(chǎng)。
“１４３３”經(jīng)營(yíng)思路具體內容是：公司成立一個(gè)精干高效、信息反饋迅速的公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對經(jīng)營(yíng)工作的領(lǐng)導；建立經(jīng)營(yíng)分公司、廈門(mén)分公司、上海分公司和陸域經(jīng)營(yíng)分公司四個(gè)經(jīng)營(yíng)分公司的經(jīng)營(yíng)運行體制，增強開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；堅持以市場(chǎng)價(jià)中標，不投虧損標，誠信合作、互惠共贏(yíng)三項經(jīng)營(yíng)原則；充分調動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)部、經(jīng)營(yíng)分公司和經(jīng)營(yíng)人員三方面經(jīng)營(yíng)積極性。
在新的經(jīng)營(yíng)思路指引下，公司將繼續加大對山東地區傳統市場(chǎng)的開(kāi)拓力度，全力以赴地做好前灣港、日照港、煙臺港新建碼頭、黃島招商國際碼頭、青黃復線(xiàn)、青黃隧道、東營(yíng)港后續工程等工程項目的跟蹤公關(guān)工作，緊盯不放，志在必得，鞏固傳統市場(chǎng)，力爭在承攬特大型工程項目上有所突破。繼續堅定不移地開(kāi)拓南方市場(chǎng)，干好廈門(mén)、溫州、海南等在建項目，贏(yíng)得業(yè)主滿(mǎn)意，樹(shù)立企業(yè)形象。發(fā)揮經(jīng)營(yíng)分公司的作用，加大對重點(diǎn)工程的經(jīng)營(yíng)公關(guān)力度，做好投標工作，確保目標工程不丟失。以項目為依托，在開(kāi)拓新的市場(chǎng)上有所作為，保持南方地區經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值持續增長(cháng)。堅定不移地開(kāi)拓樁基市場(chǎng)，切實(shí)加大樁基設備投入，鍛煉樁基施工隊伍，進(jìn)一步增強樁基施工能力。堅持水陸并進(jìn)，提高規模效益。利用房建施工總承包一級資質(zhì)，認真總結路橋施工經(jīng)驗、教訓，加大陸域市場(chǎng)開(kāi)拓力度，實(shí)現陸域市場(chǎng)的穩步發(fā)展。
同時(shí)通過(guò)實(shí)習我發(fā)現公司也存在問(wèn)題：
1、 市場(chǎng)觀(guān)念和經(jīng)營(yíng)體制不適應公司快速發(fā)展的要求，市場(chǎng)開(kāi)拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距;經(jīng)營(yíng)體制還不完善，經(jīng)營(yíng)隊伍、經(jīng)營(yíng)人員的責權利還有待于進(jìn)一步提高。
2、 施工組織管理觀(guān)念有待進(jìn)一步轉變，在施工過(guò)程中按照施工合同要求進(jìn)行施工組織管理的意識不強，施工管理現狀與施工管理科學(xué)化、規范化存在較大差距，只是我們有的項目在開(kāi)工初級階段和施工過(guò)程中難以進(jìn)入狀態(tài)，不能滿(mǎn)足業(yè)主要求。
3、 成本意識不強，成本控制水平不高，個(gè)別項目不存在管理粗放、施工大手大腳的現象，向管理要效益、向科技創(chuàng )新要效益的意識還沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)，以至于我們的成本控制與先進(jìn)的施工企業(yè)還存在較大的差距，市場(chǎng)競爭力不強。
4、 對分包隊伍的管理制度和管理程序化還不完善，，在分包合同管理發(fā)面存在程序不銜接、管理不閉合的現象；項目部對分包隊伍達管理的重視程度不夠，在管理手段和制度落實(shí)上存在薄弱環(huán)節。
5、 依法治企、依法維護權和自我保護意識不強，不能夠充分運用法律手段維護企業(yè)利益，特別是領(lǐng)導干部的法律知識和依法治企的意識還不適應市場(chǎng)經(jīng)濟的要求。
對此，我提出了我的有關(guān)建議和對策：
一、進(jìn)一步強化生產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)繼續的觀(guān)念。
企業(yè)的`發(fā)展取決于經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量和效果，只有廣開(kāi)源頭，多攬工程，企業(yè)發(fā)展才有保障。隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的日益激烈，干好在建工程是承攬后續工程、開(kāi)辟新市場(chǎng)的必然要求和前提條件。 因此，我們要進(jìn)一步強化生產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)繼續的觀(guān)念，干精品、打品牌，樹(shù)立一流的企業(yè)形象。
二、 樹(shù)立“零缺陷、低成本”向精細化管理要效益的觀(guān)念。
效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，只有實(shí)施“零缺陷低成本”戰略，才能適應市場(chǎng)的激烈競爭，獲得更大的贏(yíng)利空間，加快企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)上下必須以效益為中心，在廣大職工中不斷深化“零缺陷低成本”向精細化管理要效益的觀(guān)念，努力降低成本，提高效益。
三、進(jìn)一步推進(jìn)和規范項目管理
通過(guò)對資金管理、勞務(wù)層管理、物資管理、，加強項目基礎管理，結合“三標一體”管理體系運行,完善項目管理，加大監控檢查整改力度，達到閉合管理。建立公司綜合考評體制，加大對工程質(zhì)量、安全、文明工地的檢查力度，抓好整改落實(shí)，促進(jìn)施工管理水平的提高。
四、推進(jìn)依法治企，維護企業(yè)合法權益。
深入開(kāi)展法制宣傳教育，進(jìn)一步增強廣大干部職工的法制意識。強化領(lǐng)導干部，特別是中層干部的法制培訓，增強領(lǐng)導干部的依法經(jīng)營(yíng)，按章辦事的能力，完善管理體制，明確責任分工，加強業(yè)務(wù)培訓，提高公司法律事務(wù)整體管理水平。
短暫的實(shí)習轉眼而過(guò)，回顧實(shí)習生活，我在實(shí)習的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對企業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì )其精髓。但時(shí)通過(guò)實(shí)習，加深了我對工商管理基本知識的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結合。
附公司介紹:中港第一航務(wù)工程局第二工程公司成立于1953年，是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營(yíng)項目的國有大型骨干建筑施工企業(yè)， 具有航務(wù)工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎一級、鋼結構一級、機電設備安裝一級、商砼與預制構件二級、勘察設計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質(zhì)。公司現有正式職工3000余名，先進(jìn)的工程技術(shù)裝備千余臺；擁有2.6萬(wàn)平方米的高層辦公樓和30多萬(wàn)平方米的生產(chǎn)基地；近700米的工作船碼頭和4萬(wàn)余平方米的海域，固定資產(chǎn)達3億多元。公司于1998年通過(guò)了ISO9002質(zhì)量體系認證；1999年通過(guò)了I12國際標準認證，取得了"計量保證確 認合格證書(shū)"； XX年通過(guò)了ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證。
工商管理工作總結14
凝心聚力，開(kāi)拓創(chuàng )新。20xx年10月15日，中僑學(xué)院工商管理系分團委學(xué)生會(huì )20xx—20xx學(xué)年工作總結暨換屆大會(huì )在學(xué)院圖文信息樓報告廳隆重舉行。工商管理系直屬黨支部書(shū)記丁青素老師、黨支部組織委員王磊老師、系分團委書(shū)記江雪標老師、輔導員王灝老師、桑葉青老師、溫龍暉老師、陳彥凱老師、盛超老師及全體分團委學(xué)生會(huì )成員參與本次大會(huì )。
下午4時(shí)，大會(huì )在激昂奮進(jìn)的團歌中拉開(kāi)帷幕，系分團委書(shū)記江雪標老師首先致開(kāi)幕辭，江老師對大會(huì )的召開(kāi)表示祝賀，他高度肯定和贊揚了我系團學(xué)干部一年來(lái)的團建工作，向所有為我系共青團事業(yè)的發(fā)展揮灑汗水、奉獻青春的團干和廣大團員表示衷心的感謝，并結合我系實(shí)際對團工作提出了具體建議和希望，也對即將產(chǎn)生的新一屆團學(xué)干部寄予厚望。
緊接著(zhù)工商管理系分團委副書(shū)記、學(xué)生會(huì )主席華殿豪同志向大家做20xx—20xx學(xué)年工作報告，報告在充分肯定了取得成績(jì)的同時(shí)，也指出了一年來(lái)分團委學(xué)生會(huì )工作中的不足，希望新一屆的分團委學(xué)生會(huì )成員能夠承上啟下、汲取經(jīng)驗，不斷發(fā)展和完善。
隨后工商管理系直屬黨支部書(shū)記丁青素老師宣讀了20xx—20xx學(xué)年工商管理系分團委學(xué)生會(huì )優(yōu)秀學(xué)生干部表彰決定并和王磊老師一起為獲得表彰的優(yōu)秀個(gè)人頒獎。
之后工商管理系分團委書(shū)記江雪標老師宣讀了分團委學(xué)生會(huì )機構調整及新一屆分團委學(xué)生會(huì )干部任命的'決定，新一屆團學(xué)干部依次上臺，系直屬黨支部書(shū)記丁青素老師和系分團委書(shū)記江雪標老師為他們佩戴了工作證，臺上臺下，掌聲熱烈，氣氛活躍。
接著(zhù)新一屆分團委副書(shū)記、學(xué)生會(huì )主席徐超向大家介紹了未來(lái)的工作規劃，希望自己在新的起點(diǎn)上，帶領(lǐng)全體分團委學(xué)生會(huì )成員開(kāi)創(chuàng )新局面，再上新臺階；以自己最大的努力讓分團委學(xué)生會(huì )的明天更加燦爛，他精彩的演講迎來(lái)了陣陣歡呼聲。
此次分團委學(xué)生會(huì )工作總結暨換屆大會(huì )的成功舉行，不僅為系分團委學(xué)生會(huì )注入了新的活力，而且充分調動(dòng)了大家的工作熱情和積極性。相信在校黨委、校團委和系直屬黨支部的指導下，工商管理系分團委學(xué)生會(huì )全體成員定會(huì )肩負使命、繼往開(kāi)來(lái)、不負眾望、再譜新篇章。
工商管理工作總結15
XX年，我學(xué)院就業(yè)工作在上級部門(mén)和院領(lǐng)導的正確指導下，堅持以市場(chǎng)需求為導向，與優(yōu)秀企業(yè)建立校企合作關(guān)系，為企業(yè)培養高素質(zhì)、技能強的學(xué)生為目標，堅持“公平、公正、公開(kāi)，擇優(yōu)推薦，雙向選擇，自主擇業(yè)”的就業(yè)方針，建立了完整的就業(yè)體系。同時(shí)，多層次、有針對性地加強了畢業(yè)生的就業(yè)指導工作，創(chuàng )建了形式多樣適合我院實(shí)際的就業(yè)市場(chǎng)，取得了較好的成績(jì)，現將XX屆畢業(yè)生就業(yè)工作和XX級頂崗實(shí)習工作總結如下：
一、工商管理學(xué)院XX屆畢業(yè)生就業(yè)工作
1．工商管理學(xué)院XX屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況
我院今年XX屆畢業(yè)生共有275人。其中會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)102人，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)86人、物流管理專(zhuān)業(yè)87人。三個(gè)專(zhuān)業(yè)共協(xié)議就業(yè)253人，靈活就業(yè)4人，專(zhuān)升本1人，貧困生7人全部就業(yè)，貧困生就業(yè)率為100%，初次就業(yè)率93.81%。
2．校領(lǐng)導的重視和支持，就業(yè)工作全員參與，責任到人
為做好我校畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)校領(lǐng)導召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)工作會(huì )議研究布置我校畢業(yè)生的就業(yè)工作。在校領(lǐng)導的重視和支持以及各部門(mén)的積極配合和協(xié)助下，針對我們學(xué)院畢業(yè)生相對較多，就業(yè)單位用人數量少等問(wèn)題，學(xué)院制定了我院就業(yè)工作方案，學(xué)院就業(yè)工作實(shí)行“一把手”責任制，成立了就業(yè)工作領(lǐng)導小組，由畢春燕院長(cháng)任組長(cháng)，李春陽(yáng)、趙國軍兩位副主任任副組長(cháng)，李春陽(yáng)為執行副組長(cháng)，成員為三個(gè)教研室主任和就業(yè)干事，把每一個(gè)畢業(yè)生的就業(yè)責任落實(shí)到每一位老師身上，要求每位指導老師都要認識到做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義，做好XX屆畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。
學(xué)院領(lǐng)導定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究、部署就業(yè)工作。在每周的工作例會(huì )上，學(xué)院領(lǐng)導第一項強調的就是就業(yè)工作的重要性，每月通過(guò)就業(yè)頂崗實(shí)習考核表，定期考核就業(yè)指導教師的工作進(jìn)展與落實(shí)情況，要求全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
3．學(xué)院組織開(kāi)展就業(yè)指導課程，增強學(xué)生的就業(yè)心理素質(zhì)
從年初開(kāi)始，我院組織開(kāi)展就業(yè)指導講座，由我院教師對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導，轉變畢業(yè)生的就業(yè)觀(guān)念，調整就業(yè)期望值，提高畢業(yè)生的擇業(yè)能力和擇業(yè)技巧。引導學(xué)生用積極的心態(tài)應對就業(yè)，在遇到問(wèn)題時(shí)幫助學(xué)生及時(shí)調整心態(tài)，建立信心。對學(xué)生如何抓住機會(huì )、參加面試以及如何簽約一一作了具體的指導。
截至目前，我院就業(yè)人數達258人，有17名同學(xué)待就業(yè)，我院領(lǐng)導要求就業(yè)指導教師定期電話(huà)訪(fǎng)查已就業(yè)同學(xué)，并且和學(xué)生所在企業(yè)領(lǐng)導保持溝通，了解學(xué)生近期工作情況，使企業(yè)對學(xué)院有更加清晰的了解，以達到繼續合作的目標。同時(shí)，指導教師幫助未就業(yè)的同學(xué)尋找合適的工作崗位，鼓勵學(xué)生先就業(yè)再擇業(yè)，盡快使未就業(yè)的同學(xué)找到自己滿(mǎn)意的工作，同時(shí)在學(xué)生找到工作之后收集相關(guān)就業(yè)材料，由就業(yè)干事進(jìn)行匯總上報，力爭我院年終就業(yè)率有新的提升。
二、工商管理學(xué)院XX級頂崗實(shí)習工作
1．XX級頂崗實(shí)習基本情況
工商管理學(xué)院XX級共有實(shí)習學(xué)生234人，其中會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)83人，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)53人，物流管理專(zhuān)業(yè)98人。截止目前，我學(xué)院234名同學(xué)都已經(jīng)找到頂崗實(shí)習崗位，實(shí)習率達到100%，并且全部是專(zhuān)業(yè)對口實(shí)習。
2．搜集就業(yè)信息，拓寬就業(yè)領(lǐng)域
在每周三和周五的`下午，我學(xué)院都組織用人單位在學(xué)校進(jìn)行現場(chǎng)招聘和面試。這些用人單位都是學(xué)院領(lǐng)導經(jīng)過(guò)實(shí)地考察，千挑萬(wàn)選出來(lái)的信譽(yù)有保障的知名企業(yè)。遼寧輝山控股（集團）有限公司、中外運公司快運東北區域分公司、遼寧安吉聯(lián)合汽車(chē)物流有限公司、沈陽(yáng)蘇寧云商銷(xiāo)售有限公司等幾十家企業(yè)都曾在我院招聘過(guò)人才。學(xué)院嚴格按照學(xué)校規定，保障雙選會(huì )安排有序進(jìn)行，保證實(shí)習專(zhuān)業(yè)對口，尊重企業(yè)與學(xué)生雙方意愿，保證學(xué)生與企業(yè)的雙選質(zhì)量。為更好地做好畢業(yè)生的擇優(yōu)推薦工作，我們定期到各班調查了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)情況，確認每位畢業(yè)生落實(shí)的就業(yè)單位，未落實(shí)的是否有意向就業(yè)。通過(guò)及時(shí)了解和掌握有實(shí)際困難的每一位畢業(yè)生的情況，為下一階段的工作重點(diǎn)提供準確的依據。
3．就業(yè)指導教師認真負責，嚴格執行就業(yè)工作月考核
我們院今年有二十名教師負責畢業(yè)生的就業(yè)工作。而且學(xué)院特別安排了一名專(zhuān)業(yè)教師負責全體學(xué)生的訪(fǎng)查工作，到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地訪(fǎng)查，使學(xué)生感到學(xué)校的人性化，也讓企業(yè)更加了解學(xué)校，進(jìn)而提高學(xué)校在社會(huì )上的知名度。指導教師必須和所指導的學(xué)生經(jīng)常溝通，掌握每一名學(xué)生的動(dòng)向，每月認真填寫(xiě)學(xué)院頂崗實(shí)習月度考核表，并及時(shí)報給教研室主任考核簽字，最后由學(xué)院主任統一考核。對于有變動(dòng)的學(xué)生，學(xué)院主任實(shí)行一支筆制度，異動(dòng)履行環(huán)節手續，嚴格把關(guān)，保證異動(dòng)穩定，指導教師及時(shí)跟蹤，確保每一個(gè)學(xué)生都能正常就業(yè)，順利畢業(yè)。
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