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土木工程職業(yè)規劃
光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了，你在職業(yè)發(fā)展道路上還順利嗎？現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的職業(yè)規劃呢？到底應如何做職業(yè)規劃呢？下面是小編收集整理的土木工程職業(yè)規劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
土木工程職業(yè)規劃1
一、前言
莎士比亞曾說(shuō)過(guò)：人生就是一部作品。誰(shuí)有生活理想和實(shí)現的計劃，誰(shuí)就有好的情節和結尾，誰(shuí)便能寫(xiě)得十分精彩和引人注目。駐足觀(guān)望，電子、網(wǎng)絡(luò )鋪天蓋地，知識信息飛速發(fā)展，科技浪潮源源不絕，人才競爭日益激烈，形形色色人物競赴出場(chǎng)，不禁感嘆，這世界變化好快。在機遇與挑戰粉墨登場(chǎng)的未來(lái)社會(huì )里，我究竟該扮演如何一個(gè)角色呢?水無(wú)點(diǎn)滴量的積累，難成大江河。 人無(wú)點(diǎn)滴量的積累，難成大氣候。沒(méi)有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪里來(lái)甘甜歡暢的成功的喜悅?沒(méi)有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來(lái)震撼人心的累累碩果?只有付出，才能有收獲。未來(lái)，掌握在自己手中。
二、自我分析
古語(yǔ)云：金無(wú)足赤，人無(wú)完人。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，世上并不存在盡善盡美的人。要想做好職業(yè)生涯規劃，首先要認清自己，包括性格、愛(ài)好、言行等等。這樣才能揚其長(cháng)，避其短，才能更好的面對人生。
經(jīng)過(guò)霍蘭德職業(yè)興趣測試結果，我屬于R(實(shí)用型)型，DISC行為方式測試結果為D(支配型)，行為方式可用如下詞匯描述：好勝、大膽、進(jìn)取、創(chuàng )新、獨立、敏捷、直接、強硬、愛(ài)冒險、敢于競爭。職業(yè)價(jià)值觀(guān)測試結果為J型(經(jīng)濟報酬型)，工作的目的和價(jià)值，在于獲得優(yōu)厚的`報酬，使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西，使生活過(guò)得較為富足。職業(yè)錨測試結果為C型(創(chuàng )造/創(chuàng )業(yè)型)。
有適應性，空間判斷能力和數學(xué)能力較強，服務(wù)和奉獻意識不足，書(shū)寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達能力較差。
三、職業(yè)分析
(1)個(gè)人的職業(yè)選項
我學(xué)的是土木工程專(zhuān)業(yè)，并且側重于工程技術(shù)方向，理想的職位有：建筑工程師、結構工程師、技術(shù)經(jīng)理、項目經(jīng)理等。畢業(yè)后打算向技術(shù)經(jīng)理或項目經(jīng)理的職務(wù)奮斗。 如果有機會(huì )希望進(jìn)軍政壇或是創(chuàng )業(yè)。
(2)選擇理由
隨著(zhù)中國房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，土木建筑業(yè)對工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長(cháng)。在很多城市的人才市場(chǎng)上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位。隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造，城市基礎建設工作不斷深入，土建工程技術(shù)人員在當前和今后一段時(shí)期內需求量還將不斷上升。因此，土木工程技術(shù)人員一直有著(zhù)不錯的就業(yè)前景。
土木工程技術(shù)人員要求有嚴謹的工作作風(fēng)，認真負責的工作態(tài)度，還要有很強的適應性，能夠適應在各種條件和場(chǎng)合下工作，應具備正確的決策能力。這些要求也比較符合我的性格特征，因此我選擇工程技術(shù)方向。
土木工程職業(yè)規劃2
(一)論文目
畢業(yè)論文(設計)是土木工程專(zhuān)業(yè)本科培養計劃中最后一個(gè)主要教學(xué)環(huán)節，也是最重要綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節，目是應用本科階段所學(xué)知識進(jìn)行分析，在查閱前人理論、相關(guān)規范資料等基礎上，解決具體土木工程研究生論文實(shí)踐問(wèn)題。
(二)論文選題
1、選題方向和范圍
學(xué)生可以根據自己親身參與工程項目或者收集工程實(shí)例作為論文依托，根據資料進(jìn)行選題和論文撰寫(xiě)。
涉及土木工程方向選題范圍如下：
(1)建筑材料性能及應用方面
(2)施工技術(shù)方面
(3)房屋建筑設計方面
(4)結構試驗方面
(5)建筑工程管理方面
(6)建筑工程造價(jià)方面
(7)防震減災方面(建筑結構抗震、滑坡治理、裂縫防治等)
2、選題注意事項
(1)題目必須是土木工程專(zhuān)業(yè)方向，不能偏離專(zhuān)業(yè)方向;
(2)題目要簡(jiǎn)明、字數不能過(guò)長(cháng)，一般不能超過(guò)20個(gè)字;題目也要清楚、具體，某辦公樓設計就不合適。
(3)題目要與所闡述內容相對應，不能文題不對;
(4)題目不能過(guò)大。否則感覺(jué)空洞。(例如：《論土木工程材料性能》，題目范圍太大，不合理。應該在材料前面加上定語(yǔ)。
(5)題目讀起來(lái)要通順
(6)題目必須有一定深度(例如《施工組織設計》不合理)
3、合適題目
(三)論文內容
1、內容要求
(1)內容必須與題目相對應，不能文題不對;
(2)內容應該按照提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題思路來(lái)撰寫(xiě)，要求章節安排得當，重點(diǎn)突出，并具有一定邏輯性;
(3)內容要完整。例如《宏利辦公樓設計》，必須包括結構設計計算書(shū)(word文件)和設計圖紙(CAD文件)兩部分，缺一不可，否則不完整;
(4)內容表述要清晰，要求圖文并茂;
(5)論述要深入，論據要充分，字數要求不宜少于8000字，不應少于6000字。(建議學(xué)生收集自己工作領(lǐng)域范圍內資料，這樣寫(xiě)起來(lái)才能有放矢。)論文內容要求方面，不同論文要求也不一樣。
2、內容舉例
(1)設計方面
例如《宏利辦公樓設計》，要求結構形式必須是多層鋼筋混凝土框架結構或者框架-剪力墻結構，畢業(yè)設計成果應該包括手算有代表性一榀框架結構設計計算書(shū)和設計圖紙兩部分。
結構設計計算書(shū)(word文件)：
包括該榀框架荷載計算、主要結構構件(梁、柱)內力分析及組合、梁和柱配筋計算、板結構計算、樓梯結構設計計算、基礎設計計算等，并把用PKPM計算結果輸出附于文中。
設計圖紙(CAD文件)：
根據PKPM軟件計算該辦公樓結構配筋，并輸出CAD格式結構施工圖，包括各層梁、柱、樓板配筋圖、基礎結構施工圖等;另外，還要用結構CAD繪制必要建筑施工圖。
(2)施工技術(shù)方面
例如題目為《鋼結構工程施工技術(shù)在武展工程中應用研究》，首先介紹鋼結構發(fā)展概況和詳圖設計方法，然后較為詳細介紹鋼結構制作、焊接、安裝、涂裝技術(shù)，接著(zhù)重點(diǎn)闡述武漢國際會(huì )展中心應用鋼結構工程方法，包括施工難點(diǎn)分析、鋼結構制作、門(mén)廳鋼桁架安裝、中庭頂部鋼架安裝、鋼結構現場(chǎng)焊接技術(shù)、鋼骨混凝土施工技術(shù)及效果分析;論文最后對本文闡述內容進(jìn)行總結。
在該論文中，是以工程實(shí)例——武漢國際會(huì )展中心鋼結構工程施工作為論據，詳細闡述鋼結構工程各部分施工技術(shù)。這樣論文選題上具有一定深度，而且又不至于范圍太大;內容詳實(shí)而完整，論述很充分，在結構安排上一環(huán)緊扣一環(huán)，邏輯性很強。如果論文中沒(méi)有工程實(shí)例，只是一味理論闡述，感覺(jué)抽象而空洞，也無(wú)法把問(wèn)題闡述清楚。
(3)建筑材料性能方面
例如題目為《銹蝕Q235鋼材材料力學(xué)性能退化試驗研究》，首先介紹國內外研究現狀，然后介紹試驗目、試驗設計及制作、實(shí)驗儀器和測試方法，接著(zhù)重點(diǎn)對試驗數據進(jìn)行分析，包括銹蝕鋼材性能力學(xué)參數、銹蝕鋼材應力應變曲線(xiàn)、各力學(xué)指標和銹蝕率退化關(guān)系、各力學(xué)指標和分形維數退化關(guān)系、屈服強度和極限強度退化規律分析。最后根據文章闡述內容進(jìn)行總結，并提出展望。
題目限定是Q235鋼材，所以在試驗試件和性能論述中很有針對性，很具體。如果沒(méi)有材料級別限定，感覺(jué)題目很大，也無(wú)法論述清楚。在內容上，也是按照論文一般思路進(jìn)行論述，從國內外研究現狀，到對Q235鋼材進(jìn)行力學(xué)實(shí)驗目、如何進(jìn)行試驗，再到對實(shí)驗數據分析，從而得出結論，一系列過(guò)程，邏輯性很強。在次序安排上，不能打亂，否則感覺(jué)結構和內容混亂。
(四)論文格式
1、論文順序：封面 →(指導老師、評閱老師意見(jiàn)表)→原創(chuàng )聲明→中文摘要、關(guān)鍵詞→目錄→正文→致謝→參考文獻
2、封面、頁(yè)眉
3、頁(yè)腳：頁(yè)碼要標出，且從正文第一頁(yè)算起
4、正文中，各級標題格式要統一按照本院要求撰寫(xiě)，例如一級標題為：一、二、等，并且要居中，且下一個(gè)一級標題都要換頁(yè)。
5、文中圖和表編號要按所在一級標題部分標號。例如，底層平面圖是在第二部分中第一個(gè)圖，則圖名應為：圖2-1 底層平面圖;且圖名應放在圖下面。表名要放在表上面，命名方法同圖。
6、參考文獻：要求至少8篇，且近五年(今年20xx年，符合要求參考文獻應該是在20xx年以后所寫(xiě))，不能過(guò)于陳舊。
土木工程職業(yè)規劃3
一。我對職業(yè)規劃的看法
作為一名大學(xué)生，走在人生的轉折道路上，內心不免有些慌亂，不知所措。面對未來(lái)，我們應該做些什么，應該怎樣去做，是時(shí)刻困擾我們的人生難題。我們不應該把大學(xué)當作人生的避難所，只知道無(wú)休止地享受和索取，昏天寥日的墮落。我們應該做的，是理性的面對現實(shí)，面對自我，學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )做事，不管未來(lái)的人生旅途多么艱難和危險，都應該勇敢地面對。相信只要我們做好充分的準備，充滿(mǎn)十足的信心，任何困難都難不倒堅強的自我，我們的人生也會(huì )更加精彩和豐富。
職業(yè)規劃是知己、知彼，合理選擇職業(yè)目標和路徑，并以最優(yōu)的策略、高效的行動(dòng)去實(shí)現職業(yè)目標的過(guò)程。作為走在社會(huì )前沿的新世紀的大學(xué)生，我們中有很多人，面對人生的機遇和挑戰，不知道該扮演怎樣的一個(gè)角色。這就需要我們結合自己的興趣愛(ài)好、性格特征以及專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和知識掌握等方面，為自己的將來(lái)制訂一個(gè)有方向性的目標。給自己一個(gè)清晰的定位，才能在殘酷的競爭中贏(yíng)得先機。
美國的成功學(xué)大師安東尼羅·賓斯曾經(jīng)提出過(guò)一個(gè)成功的萬(wàn)能公式：成功=明確目標+詳細計劃+馬上行動(dòng)+檢查修正+堅持到底。從這個(gè)公式我們可以看出，我們要想成功，一般我們要首先明白我們的目標和詳細的計劃。我們在職業(yè)生涯領(lǐng)域也是同樣。
不少人都曾經(jīng)這樣問(wèn)過(guò)自己：人生之路到底該如何去走？記得一位哲人這樣說(shuō)過(guò)：走好每一步，這就是你的人生。是啊，人生之路說(shuō)長(cháng)也長(cháng)，因為它是你一生意義的詮釋?zhuān)蝗松氛f(shuō)短也短，因為你生活過(guò)的每一天都是你的人生。每個(gè)人都在設計自己的人生，都在實(shí)現自己的'夢(mèng)想。
職業(yè)生涯規劃，是指個(gè)人與組織相結合，在對一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀(guān)條件進(jìn)行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛(ài)好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權衡，結合時(shí)代特點(diǎn)，根據自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實(shí)現這一目標做出行之有效的安排。生涯設計的目的絕不僅是幫助個(gè)人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，達到與實(shí)現個(gè)人目標，更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己，為自己定下事業(yè)大計，籌劃未來(lái)，擬定一生的發(fā)展方向，根據主客觀(guān)條件設計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。
我覺(jué)得每個(gè)階段都要有前進(jìn)的方向和短期目標。有了目標，才知道自己要做什么，做到什么程度才算是合格，才能朝著(zhù)自己設定的方向努力奮斗。沒(méi)有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。有了目標，就應該調整好心態(tài)，以平和的心態(tài)去應對一切挑戰。面對壓力時(shí)，學(xué)會(huì )適當減壓，保持良好的情緒，不要隨意低落或興奮。 適時(shí)給自己鼓勵，一步步按計劃來(lái)。 克服惰性，長(cháng)作計劃與總結，使切合實(shí)際。形勢多變，自己要看清形勢，及時(shí)調整計劃。大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。在這個(gè)階段里，我要認真地把握生活中的每一個(gè)第一次，讓它們成為我未來(lái)人生道路的基石，我要在這個(gè)時(shí)期內，不斷的完善自我，提升自我。在生活中，夢(mèng)想和現實(shí)往往就是一線(xiàn)之差，而行動(dòng)就是彌補這一差距紐帶。
大學(xué)生首先要認識到生涯規劃的重要意義，職業(yè)生涯活動(dòng)將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現完美人生。因此，職業(yè)生涯規劃具有特別重要的意義。
二。個(gè)人評價(jià)
1、自身的優(yōu)點(diǎn)
�。�1） 具有冒險精神，積極主動(dòng)，勤奮向上。只要我認為應該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認為毫無(wú)意義的事情。
�。�2） 務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，有目標有想法，追求具體和明確的事情，喜歡做實(shí)際的考慮。喜歡單獨思考、收集和考察豐富的外在信息。不喜歡邏輯的思考和理論的應用，對細節很強的記憶力。
�。�3）為人謙遜、有同情心，對朋友忠實(shí)友好，有奉獻精神，充滿(mǎn)一腔熱血喜歡關(guān)心他人并提供實(shí)際的幫助。
�。�4）做事有很強的原則性，學(xué)習生活比較有條理，愿意承擔責任，依據明晰的評估和收集的信息來(lái)做決定，充分發(fā)揮自己客觀(guān)的判斷和敏銳的洞察力。
�。�5）從小認真學(xué)習，踏實(shí)肯干，積累了一定的知識，具備一定的能力，養成了刻苦鉆研善于學(xué)習的好習慣。喜歡學(xué)習，不怕吃苦。
�。�6）在以團結、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新為組織理念的大學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心培養了積極主動(dòng)，拓創(chuàng )新以及團結合作能力。
�。�7）個(gè)人一些良好的興趣愛(ài)好如：閱讀、運動(dòng)、交友等。
2。個(gè)人優(yōu)點(diǎn)劣點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)
信心不足，不敢去嘗試一些新事物。有時(shí)想找一份兼職，但由于信心不足，始終無(wú)法邁出第一步；對失敗和沒(méi)有把握的事感到緊張和壓力；脾氣有時(shí)溫和，有時(shí)暴躁，容易激動(dòng)，在公眾場(chǎng)合不敢展現自己，有些害羞；做事情有時(shí)拖拖拉拉。
三。就業(yè)環(huán)境分析
1。 職業(yè)興趣
本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)需要有耐心，有想法，能夠發(fā)現并掌握細節；要認真對待工作，態(tài)度端正，積極；要耐得住寂寞。而本人性格卻剛好符合此類(lèi)型�？梢园l(fā)現細微，有創(chuàng )意性思維，做事認真，態(tài)度端正，積極，追求完美，了解新動(dòng)向。所以本人非常適合此職業(yè)。
2。個(gè)人特質(zhì)
觀(guān)察力強，適應能力強，對工作的自覺(jué)性比較好，能夠吃苦耐勞，更善于處理概念和想法。遇到困難，能迅速調整自己的狀態(tài)和目標。對一個(gè)觀(guān)點(diǎn)或形勢能做出超乎常人的、獨立準確的分析，我既是富于創(chuàng )造的思考者，也是一個(gè)好的問(wèn)題解決者，有雄心和志向，有時(shí)過(guò)于理性，會(huì )忽略別人的感受。
3。職業(yè)價(jià)值觀(guān)
本人一向追求利益最大化，職業(yè)價(jià)值觀(guān)依然是利益的最大化。建筑行業(yè)，尤其是房地產(chǎn)是目前中國經(jīng)濟發(fā)展的推動(dòng)力。
4、社會(huì )環(huán)境
中國政治穩定，經(jīng)濟持續發(fā)展，在全球經(jīng)濟一體化中扮演重要角色。加入WTO后，中國與國際更接軌，國內也容易受?chē)H形勢影響。而中國對全球的影響也將加劇加深。
5、職業(yè)分析
土木工程與建筑專(zhuān)業(yè)——《中國大學(xué)十大最佳專(zhuān)業(yè)》排名第四
這個(gè)專(zhuān)業(yè)在中國事永遠的最佳專(zhuān)業(yè)，為什么？中國的樓房，城市規劃似乎永遠建不完。樓房拆遷重修，城市建筑越來(lái)越多，但等一批新的領(lǐng)導上任，又要建，所以這個(gè)專(zhuān)業(yè)在中國事永遠的好專(zhuān)業(yè)，而且隨著(zhù)中國城市的不停擴張，大量農村人口向城市轉移，中國的城市化才剛剛開(kāi)始。
土木工程職業(yè)規劃4
以下的土木工程熱點(diǎn)分析是根據暑期社會(huì )實(shí)踐的訪(fǎng)談內容和調查問(wèn)卷的成果總結出來(lái)的，每一個(gè)問(wèn)題都闡述了不同的觀(guān)點(diǎn)，希望的是同學(xué)們能通過(guò)閱讀這篇文章后通過(guò)自己大腦的思考來(lái)選擇自己的職業(yè)道路。
職業(yè)規劃熱點(diǎn)問(wèn)題一：土木工程與建筑的區別與聯(lián)系是什么？
�。�1）經(jīng)濟、實(shí)用與美觀(guān)土木講究的是：經(jīng)濟、實(shí)用、在保證以上兩點(diǎn)的情況下考慮美觀(guān)。這是土木與建筑最大的不同。
與國外相反，國外建筑師多于土木工程師。由于經(jīng)濟發(fā)展的限制，過(guò)去我們國家比較不注重外形。
過(guò)去建設部提出，我們要搞建筑這一行，首先要經(jīng)濟，再一個(gè)是適用，第三個(gè)是在可能的條件下照顧美觀(guān)。隨著(zhù)人們生活水平的提高，現在很多的建筑都考慮造型的美觀(guān)，所以目前國家比較缺建筑師。
關(guān)于建筑，重要的還是藝術(shù)修養和個(gè)人的愛(ài)好，建筑師需要有空間想象的能力，有立體感，建筑不像土木，知道太多反而不好，因為我們土木看重的是安全、經(jīng)濟，而建筑更看重的是美感，要有藝術(shù)的感覺(jué)，比如悉尼歌劇院，一個(gè)土木人是想象不出來(lái)的。
�。�2）技術(shù)與規則土木工程行業(yè)十分注重技術(shù)和國家、地方的規范，而建筑則注重美觀(guān)藝術(shù)。
土木工程這方面的人才必須掌握好技術(shù)，熟悉規范，工作強度大，比較累，而建筑這方面人才得有藝術(shù)細胞，審美觀(guān)強，工作則較為輕松。
�。�3）興趣重要的還是個(gè)人的興趣，一生從事自己喜歡的工作是美好的事情。做自己喜歡的事才能有樂(lè )趣去做。
�。�4）聯(lián)系當我們面對一個(gè)項目，主要由建筑掛帥，設計方案，方案中標后，土木工程人員開(kāi)始配合做結構設計，水電設計等，兩者需要有很好的協(xié)調關(guān)系，互相支持，互相幫助。
結構設計和建筑設計是相通的`，如果你有做結構的基礎，后面你對建筑有興趣，想轉向建筑設計，比較容易發(fā)揮，所設計的建筑可行性強，我們所知道的許多著(zhù)名建筑師都是讀土木工程出身，開(kāi)始時(shí)從事的是結構設計；如果你只有建筑方面的知識而沒(méi)有結構基礎，比較難發(fā)揮。要從結構設計轉向建筑設計，那么你要做好長(cháng)期的打算，畢業(yè)以后八年、十年后再轉建筑也不遲，把結構設計的基礎打好。
職業(yè)規劃熱點(diǎn)問(wèn)題二：現在的土木工程行業(yè)，本科的知識水平和學(xué)歷夠嗎？是否有必要讀研究生？為什么？
�。�1）興趣、愛(ài)好和能力是否讀研究生要看個(gè)人的興趣、愛(ài)好和能力，現在普遍存在一個(gè)誤區，就是大多數本科生沒(méi)有目的的選擇考研，其實(shí)不一定都要去選擇研究生這一條路，條條大路通羅馬嘛，行行出狀元，有些人適合讀書(shū)，做研究，但他實(shí)際操作不一定強，所以選擇研究生做研究比較好；而有些人并不適合讀書(shū)，強迫自己去鉆研會(huì )比較辛苦，應該在自己的優(yōu)勢上去發(fā)展！那樣會(huì )做得很開(kāi)心也不會(huì )累。比如：一些人是不適合從事土木工程這個(gè)行業(yè)的，不要強迫自己去從事，其實(shí)改行更好，關(guān)鍵在于自己是否喜歡土木工程這個(gè)行業(yè)。
現在國家本科擴招得很厲害，資源和生源比例非常的不協(xié)調，我們國家趕的是生源的數量，并沒(méi)有提高質(zhì)量。我們改變不了這種環(huán)境，所以我們應該做的就是無(wú)論環(huán)境如何都應該沉住氣，好好學(xué)習。
在大學(xué)里，培養的是我們的一種獨立思考、觸類(lèi)旁通的能力。如果為了工作去考研是完全沒(méi)有意義的，如果你想在學(xué)術(shù)上有所發(fā)展，國家應該培養，個(gè)人也應該努力。
土木工程專(zhuān)業(yè)的女生也并不一定考研才能找到一份好的工作，她們可以從事設計、招投標、房地產(chǎn)管理、概預算等，前途還是比較光明的。
�。�2）學(xué)歷與知識水平
觀(guān)點(diǎn)一、本科生的知識水平基本足夠，關(guān)鍵是工作中的學(xué)習。從事一般的設計和施工工作，本科生的知識水平是足夠的。我們的許多知識是要在工作中總結出來(lái)的，關(guān)鍵在工作后要邊實(shí)踐邊提高，不斷看書(shū)學(xué)習。大學(xué)生最缺乏的是經(jīng)驗，學(xué)校里學(xué)的主要是理論知識，更重要的是工作中的學(xué)習，特別是組織、協(xié)調能力的培養。本科生和研究生在工作能力和設計能力上基本沒(méi)什么區別，研究生在理論知識方面比本科生更深入一些，所以研究生應該以研究為主，做有研究性的課題設計，而不只是設計通用廠(chǎng)房，住宅建筑等，這類(lèi)工作體現不出研究生的優(yōu)越性�，F在只有城市中較大型的設計院、課題研究所、建筑研究所等，才要求必須是研究生。研究生的本職工作更多的不是做設計，而是對建筑或者工程項目進(jìn)行理論研究。
觀(guān)點(diǎn)二、本科生的知識水平完全不夠，應該讀研究生繼續深入學(xué)習。本科生的知識水平完全不夠，絕對應該讀研究生繼續深入學(xué)習�，F在的單位有很多員工在職攻讀本科、函授、研究生，知識是有延續性的，越學(xué)下去，你對知識的理解就越深入，這對你日后高、尖、深的工作至關(guān)重要。研究生所學(xué)的理論知識完全與本科生的不同，這就決定了本科生和研究生的本質(zhì)區別。只要家庭能夠承受得起，就一定要讀下去，畢竟，本科生與研究生、博士生的素質(zhì)是根本不同的。同時(shí)，就業(yè)壓力也比本科生的小得多，待遇也較好。比如施工企業(yè)，建造師目前已經(jīng)比較多了，缺少的是尖端的人才，即有科研能力的研究生、博士等。更重要的是目前“國內”和“國際”還有很大的差距，中國急需要研究生、博士生等更高學(xué)歷，更有實(shí)力的人才。
土木工程職業(yè)規劃5
職業(yè)概述土木工程師負責土木工程各項設施的規劃與設計及工程施工現場(chǎng)監造與管理等，承擔工程成敗的重要責任。土木工程師的職責是在預算范圍內及合乎經(jīng)濟及安全的原則下，依時(shí)設計和建造指定的建筑物及工程。
工作內容對要進(jìn)行工程的地點(diǎn)進(jìn)行勘查，通過(guò)分析勘測報告和其他地形或地理數據如地質(zhì)勘查、水文地質(zhì)勘查等確定適當的工程地點(diǎn)；測試土地和材料以確定地基、水泥、瀝青或者鋼筋的適應性和強度；根據對原料、設備、勞動(dòng)力的數量和質(zhì)量的調查，以確定工程的可行性；使用各類(lèi)設計軟件，在符合建筑標準和政府規定的前提下進(jìn)行工程設計，并參與施工圖設計的審核工作；對工地建設進(jìn)行檢查、監督，以確保質(zhì)量，并對操作和維修活動(dòng)加以指導；參與審核并控制施工造價(jià)；負責新項目前期的報建工作和后期的驗收工作；協(xié)調完成公司現有建筑、構筑物等設施的維護保養計劃和緊急維修項目的實(shí)施。
職業(yè)要求教育培訓：需要擁有土木工程、交通工程、暖通工程、給水排水工程等專(zhuān)業(yè)，本科或本科以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗：一般要求五至十年不等土建施工、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)等施工現場(chǎng)管理、技術(shù)質(zhì)量監管工作經(jīng)驗，熟悉土木工程行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識、技術(shù)規范、施工工藝及工程造價(jià)的預決算方法，并能獨立完成實(shí)踐操作；具有較強的圖紙審核能力和計算機操作技能，能熟練運用cad制圖等軟件；具備良好的組織管理能力、臨場(chǎng)應變能力、分析規劃能力、統籌協(xié)調能力、溝通表達能力等。
在職業(yè)資格認證上，往往需具有初級或中級以上技術(shù)職稱(chēng)；并根據具體工作性質(zhì)的不同，要求從業(yè)者持有注冊建筑師、注冊土木工程師、注冊結構工程師等相關(guān)注冊證書(shū)。
除此之外，由于經(jīng)常參與現場(chǎng)勘查、管理實(shí)踐等，有較大的工作強度和一定的工作壓力，需要兼顧協(xié)調多方關(guān)系，故還需從業(yè)者具有積極向上的精神狀態(tài)、踏實(shí)敬業(yè)的工作態(tài)度、身體心理的良好素質(zhì)和互助合作的團隊意識等。
薪資行情土木工程師的薪資是比較高的`，全國平均月薪為5000元左右，當然，根據地區差異和職位的不同，土木工程師的薪資存在一個(gè)浮動(dòng)區間。土木工程師的月薪起點(diǎn)平均在3000元左右，項目總工、副經(jīng)理一級為8000元，而項目經(jīng)理可達10000元。
職業(yè)發(fā)展路徑隨著(zhù)城市建設和公路建設的不斷升溫，土木工程專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢近年持續走高。找到一份工作，對大多數畢業(yè)生來(lái)講并非難事，而受制于國家政策及經(jīng)濟發(fā)展方向的影響，如何順利完成從單純“技術(shù)型”到綜合“管理型”人才的轉變，也成為諸多土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的重要課題。
土木工程師的主要發(fā)展路徑有建筑項目經(jīng)理和建筑監理兩個(gè)方向，主要負責項目整體的統籌和監督工作，二者的區別在于一個(gè)站在建設者的角度，而另一個(gè)則站在檢驗者的角度。
還應指出的是，土木工程師的工作范圍遍布全世界，極有可能被公司派駐到非洲、中東、南美等地的項目中去，少則一兩年多則四五年的時(shí)間在外國，但在薪資回報上相對豐厚，也相對容易得到自我提升和職位晉升的機會(huì )。
土木工程職業(yè)規劃6
前言
當今社會(huì )充滿(mǎn)競爭和挑戰，提前給自己規劃一下未來(lái)的方向，為我們能更好的適應社會(huì )打下基礎，身為現代社會(huì )的大學(xué)生，對自己所處的社會(huì )應該有一個(gè)清醒周全的認識，對現在的就業(yè)形勢、社會(huì )的政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境等都應該有所認識，對自己自身的特色、情況要有一個(gè)周全、清晰的認識。這樣，當我們走上社會(huì )才能更好的適應社會(huì )，才能在這個(gè)社會(huì )上立足，繼而才能為社會(huì )做出自己應有的貢獻，更好的實(shí)現自己的價(jià)值。
因此給自己的將來(lái)做一個(gè)合乎實(shí)際的規劃，給自己豎立一個(gè)航標，為自己的職業(yè)生涯勾勒出輪廓，把命運牢牢地掌握在自己手中。那樣才能對得起我們的美麗的人生，實(shí)現人生的意義。
一、自我認知
1、動(dòng)力測試結果及分析
經(jīng)過(guò)朗途職業(yè)生涯規劃測評得到下面圖示，其中數字是我的動(dòng)力人群指數。表明我在人群中的站位。
影響愿望：（77、6%）
主要特征：
愿意主動(dòng)影響、控制或引導他人
愿意干預他人的情緒、做事方式、進(jìn)度，期望結果可控
希望處于那些能夠表現個(gè)人影響力的職位上
非常在意自己行為的影響力和在他人心目中的位置
成功愿望：（85%）
主要特征：
做事主動(dòng)、意志堅強，不達目的不罷休
對自己有較高的期望，重大局，不貪小利，較少感情用事
有較強的責任心
做事有較強的目標方向性
挫折承受：（55、2%）
主要特征：
意志頑強，在逆境中不失斗志
在新的或不確定的情境下敢于探索，不懼怕失敗
對情緒能進(jìn)行很好的自我調節
人際交往：（76、6%）
主要特征：
愿意在人際關(guān)系上投入時(shí)間和精力
能夠獲得廣泛的人際支持
具有良好的人際交往技巧
動(dòng)力類(lèi)型：（主宰型、堅守型）
自我分析小結：在現實(shí)生活中我很希望影響、控制他人的行為、情緒的傾向，愿意引導或說(shuō)服他人走同一條路，或按照自己的想法行事；面對工作，我一直以積極主動(dòng)的心態(tài)，做事的持久性、意志力、自信心、追求卓越的程度較強；能夠正視在現在或將來(lái)可能遇到的挫折、困難和失��；在生活和工作中加強對人際關(guān)系的關(guān)注程度、具有與他人建立并保持良好關(guān)系的愿望。這些動(dòng)力測試的結果分析與我完全符合，因此我適合做工程項目的管理層職業(yè)。
人格測試結果及分析
經(jīng)過(guò)朗途職業(yè)生涯規劃測評得到下面圖示，即我的人格人群指數，人群指數的數值范圍為1100%。
外向型人的比例占44%內向型人的比例占56%
感覺(jué)型人的比例占46%直覺(jué)型人的比例占54%
思考型人的'比例占54%情感型人的比例占46%
判斷型人的比例占49%知覺(jué)型人的比例占51%
我的類(lèi)型：外向直覺(jué)思考判斷
自我分析小結：在日常生活中，我是一個(gè)性格開(kāi)朗外向，關(guān)注自己外部世界，愿意與他人交往；善于關(guān)注事情的整體和發(fā)展變化趨勢，有整體的預測，重視推理；喜歡做計劃和決定，
愿意進(jìn)行管理和控制，希望生活井然有序；完成任務(wù)時(shí)按部就班、有條理、不浪時(shí)間、追求實(shí)效；這些特點(diǎn)讓我對自己的職業(yè)有所定位，即成為項目的領(lǐng)導者。
適合的崗位特質(zhì)
朗途職業(yè)生涯規劃測評報告顯示我適合的崗位特質(zhì)：有組織、有條理的工作環(huán)境，在清晰而明確的指導原則下與他人一起工作；充滿(mǎn)挑戰和競爭的氛圍，創(chuàng )造性處理復雜而且難度較大的
問(wèn)題，提出合乎邏輯的解決辦法；領(lǐng)導、管理、組織和完善一個(gè)機構的運行體系，確保有效運轉并達到計劃目標；能夠提高并展示個(gè)人能力，能夠不斷得到提升，有機會(huì )接觸到各種各樣有能力而且有權力的人；成果能夠得到他人肯定，并得到合理的回報。
【自我分析小結】工作的崗位特質(zhì)與我非常匹配，我相信在從事這項工作時(shí)會(huì )更加如魚(yú)得水，揮灑自如，更加順利。
2、霍蘭德職業(yè)興趣分析
霍蘭德職業(yè)興趣分析給我的發(fā)展建議：
選擇類(lèi)型性格特點(diǎn)典型職業(yè)
企業(yè)型：（E）善辯、精力旺盛、獨斷、樂(lè )觀(guān)、自信、好交際、機敏、有支配愿望。項目經(jīng)理、銷(xiāo)售人員，營(yíng)銷(xiāo)管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導、法官、律師。
常規型：（C）
有責任心、依賴(lài)性強、穩重踏實(shí)、細致、有耐心，缺乏創(chuàng )造性。
秘書(shū)、辦公室人員、會(huì )計、行政助理、圖書(shū)館管理員、出納員、打字員、投資分析員。
社會(huì )型：（S）
為人友好、熱情、善解人意、樂(lè )于助人。
教育工作者、社會(huì )工作者（咨詢(xún)人員、信訪(fǎng)接待人員、福利人員）、服務(wù)行業(yè)人員、醫護人員等。
【自我分析小結】：通過(guò)霍蘭德職業(yè)測評，我了解到自己屬于ECS型，我直率、果斷，能夠妥善解決組織的問(wèn)題，邏輯性強，善于分析，能很快地在頭腦里形成概念和理論，并能把可能性變成計劃；我看重智力和能力，討厭低效率，如果形勢需要，可以非常強硬；我善于系統、全局地分析和解決各種錯綜復雜的問(wèn)題，為了達到目的，我會(huì )采取積極行動(dòng)，制定全盤(pán)計劃和制度并安排好人和物的來(lái)源，推動(dòng)變革和創(chuàng )新。因此我對未來(lái)的土木工程項目管理充滿(mǎn)信心。
二、外部環(huán)境評估
中國正處于一個(gè)飛速建設的時(shí)期，而且建設的強勁勢頭將會(huì )持續很長(cháng)的一個(gè)時(shí)期，土木這一行人才缺口還非常大，從事工程建設將是一個(gè)十分具有前景的職業(yè)取向。土木工程專(zhuān)業(yè)具備從
事土木工程結構設計、地下工程設計與施工、建筑工程項目管理、建設監理和項目規劃及開(kāi)發(fā)的能力；能夠在房屋和道路與橋梁領(lǐng)域中設計、施工、管理、房地產(chǎn)、建筑監理、科學(xué)研究、軟件開(kāi)發(fā)、教育、投資等部門(mén)從事技術(shù)或管理工作。
1工程技術(shù)方向
代表職位：施工員、建筑工程師、結構工程師、技術(shù)經(jīng)理、項目經(jīng)理等。
代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。
典型職業(yè)通路：施工員/技術(shù)員工程師/工長(cháng)、標段負責人技術(shù)經(jīng)理項目經(jīng)理/總工程師。
年薪參考：施工員/技術(shù)員：1、5萬(wàn)～2、5萬(wàn)元；工長(cháng)：2、5萬(wàn)～4萬(wàn)元；技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理：4、5萬(wàn)～7萬(wàn)元；項目經(jīng)理：5萬(wàn)～10萬(wàn)元；土木工程技術(shù)人員一直有著(zhù)不錯的就業(yè)前景
2設計、規劃及預算方向
年薪參考：預算員：1、5萬(wàn)～3萬(wàn)元；預算工程師：2、5萬(wàn)～6萬(wàn)元；城市規劃師：4萬(wàn)～7萬(wàn)元
代表職位：項目設計師、結構審核、城市規劃師、預算員、預算工程師等。
代表行業(yè)：工程勘察設計單位、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類(lèi)機關(guān)職能部門(mén)、工程造價(jià)咨詢(xún)機構等。
典型職業(yè)通路：預算員預算工程師高級咨詢(xún)師。
3建筑設計師：4萬(wàn)～10萬(wàn)元；總建筑設計師：25萬(wàn)元以上。
4質(zhì)量監督及工程監理方向
代表職位：監理工程師
代表行業(yè)：建筑、路橋監理公司、工程質(zhì)量檢測監督部門(mén)。
5公務(wù)員、教學(xué)及科研方向
代表職位：公務(wù)員、教師
代表行業(yè)：交通、市政管理部門(mén)、大中專(zhuān)院校、科研及設計單位。
年薪參考：高校教師：2、5萬(wàn)～4、5萬(wàn)元；中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師：1、8萬(wàn)～3萬(wàn)元；普通公務(wù)員：2萬(wàn)～3、5萬(wàn)元。
三、職業(yè)規劃
1、：
成果目標；通過(guò)實(shí)踐學(xué)習，總結出適合當代中國國情的土木工程的行情。
職業(yè)目標：試驗檢測員
經(jīng)濟目標：畢業(yè)12年：年收入4萬(wàn)左右。
2、
職業(yè)目標：二級建造師
能力目標：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jì)在同級同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無(wú)阻礙地溝通。
經(jīng)濟目標：年薪10萬(wàn)
3、以后
職業(yè)目標：一級工程師
能力目標：進(jìn)入公司上層，最后達到自己的目標。
成功標準
我的成功標準是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。
只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標沒(méi)有實(shí)現（特別是收入目標）我也不會(huì )覺(jué)得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標的實(shí)現，我認為是可以理解的。在30歲之前一定要有自己的家庭。
職業(yè)生涯規劃實(shí)施方案
四、差距分析
存在差距：
1、和已就業(yè)同行的工作經(jīng)驗差距；
2、建設人員所必備的技能、創(chuàng )新能力；
3、快速適應能力欠缺；
4、身體適應能力有差距。
5、社交圈太窄。
縮小差距的方法：
1、教育培訓方法
�。�1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習的時(shí)間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會(huì )團體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報考技能資格證書(shū)等。
�。�2）充分利用公司給員工提供的培訓機會(huì )，爭取更多的培訓機會(huì )。時(shí)間：長(cháng)期
2、討論交流方法
�。�1）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
�。�2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動(dòng)，經(jīng)常和他們接觸、交流。
3、實(shí)踐鍛煉方法
�。�1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓練。
�。�2）養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠68小時(shí)，每周鍛煉三次以上。
�。�3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往。
五、自我總結
總之專(zhuān)業(yè)規劃肯定要有，但是我覺(jué)得專(zhuān)業(yè)規劃不可能一成不變，周?chē)沫h(huán)境隨時(shí)在變，而且自己隨著(zhù)不斷的成熟和接觸不同的東西，也會(huì )變。但是，雖然可能沒(méi)有成型的專(zhuān)業(yè)規劃，但我覺(jué)得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標要有，比如這段時(shí)間我要練好英語(yǔ)聽(tīng)力到什么水平，我要朝著(zhù)什么方向努力，沒(méi)有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。作為一個(gè)大學(xué)生，我會(huì )聽(tīng)一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個(gè)人走的路不同，但是我想有些成功的共同點(diǎn)是相同的，那我作為一個(gè)學(xué)生，就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn)。
每個(gè)人的未來(lái)都掌握在自己手中，希望我們每個(gè)人都有一個(gè)美好的未來(lái)。希望四年后的我能有一個(gè)美好的前途。用自己的辛勤和汗水去創(chuàng )造一片屬于自己的天地。我相信我一可以完成我的人生目標。
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