保險培訓崗位職責

保險培訓崗位職責集錦5篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的保險培訓崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保險培訓崗位職責1

　　1、負責利用現代化多媒體手段，配合現有銀保培訓體系，搭建與完善各種培訓形式與模式，對業(yè)務(wù)一線(xiàn)提供培訓支持。

　　2、配合銀保業(yè)務(wù)發(fā)展，研發(fā)并設計相關(guān)行銷(xiāo)輔助工具與各類(lèi)行銷(xiāo)手冊，軟件，頁(yè)面等并負責推廣運用。

　　3、e—learning遠程教育模式的開(kāi)發(fā)與實(shí)施。

　　4、維護并運營(yíng)銀保在線(xiàn)培訓管理系統，并做好對分公司的`督檢工作。

　　5、配合總分各類(lèi)培訓項目與培訓工作的推動(dòng)，做好相關(guān)培訓督檢的工作。

　　6、落實(shí)好各類(lèi)培訓管理制度的實(shí)施與完善。

保險培訓崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、宣傳保險知識，收集、整理相關(guān)課程、學(xué)習資料,負責會(huì )議課件的制作；

　　2、根據培訓課程和內容，負責編寫(xiě)、購買(mǎi)、復印培訓教材；

　　3、負責制定培訓項目實(shí)施計劃及培訓工作具體實(shí)施及執行；

　　4、開(kāi)拓并維護合適的學(xué)習與培訓渠道，確保培訓資料的豐富性與適用性；

　　5、負責培訓效果的'跟蹤、評估、分析總結；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，教育、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、播音主持相關(guān)專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬；

　　2、具有2年以上培訓講師經(jīng)驗，熟悉培訓流程；

　　3、有微商經(jīng)驗者條件可放寬。

保險培訓崗位職責3

　　工作職責：

　　1、進(jìn)行新員工入職培訓的講授、考核及效果評估，維護入職培訓教材及試卷。

　　2、員工崗位異動(dòng)資格考核、上崗資格考核及資料存檔，監督指導各部門(mén)建立并維護崗位培訓教材和考核的.內容和標準。

　　3、發(fā)布月份培訓安排，跟進(jìn)跨部門(mén)課程的實(shí)施。

　　4、培訓行政管理，對培訓所需(產(chǎn)生)的教材、記錄及檔案進(jìn)行管理。

　　5、協(xié)助開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施。

　　6、協(xié)助開(kāi)展培訓體系建設、年度培訓計劃調查、總結分析。

　　7、協(xié)助主管開(kāi)展績(jì)效管理相關(guān)工作。

保險培訓崗位職責4

　　1、負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系，并監督實(shí)施培訓管理制度。

　　2、評估公司各個(gè)部門(mén)的.培訓需求，制定公司級各個(gè)部門(mén)的培訓計劃。

　　3、根據企業(yè)員工培訓計劃及費用預算編制各項培訓工作實(shí)施方案，報領(lǐng)導審批后組織實(shí)施。

　　4、組織開(kāi)發(fā)企業(yè)內部培訓課程體系，降低培訓成本，提升企業(yè)內部培訓水平。

　　5、負責培訓項目的跟進(jìn)工作，在各項培訓項目結束后進(jìn)行培訓效果評估。

　　6、對這個(gè)培訓工作進(jìn)行總結，撰寫(xiě)培訓工作報告，報上級審核。

　　7、向各部門(mén)負責人或者業(yè)務(wù)同事提供專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)。

　　8、完成其他日常領(lǐng)導交代工作內容。

保險培訓崗位職責5

　　1、負責市場(chǎng)和同業(yè)信息的調研、匯總和分析，并撰寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報告。

　　2、負責客戶(hù)經(jīng)理的'日常督導、網(wǎng)點(diǎn)支持及業(yè)務(wù)追蹤。

　　3、根據公司銀行保險發(fā)展規劃，制定和開(kāi)發(fā)銀行保險培訓課程。

　　4、產(chǎn)品宣傳和業(yè)務(wù)推廣方案的策劃與實(shí)施。

　　5、相關(guān)培訓資料的編寫(xiě)和培訓方案的實(shí)施。

　　6、對培訓效果進(jìn)行評估，完善培訓規劃。

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