離職的通告

離職的通告集合15篇

離職的通告1

尊敬的客戶(hù)：

　　首先，由衷地感謝您長(cháng)期以來(lái)對深圳市巨匠工控科技有限公司的`信任和支持！出于其個(gè)人的原因，我公司原銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員：尹興松（男，常用業(yè)務(wù)手機號：1343073xx91；）已于20xx年11月10日離職離開(kāi)本公司。以后其在我公司外的一切活動(dòng)及行為均與本公司無(wú)關(guān)，一切責任均由其本人負責，本公司將不承擔任何責任。為保證能與貴公司健康、長(cháng)久的合作，其所有的業(yè)務(wù)往來(lái)將由我公司：杜宏慧小姐接手，進(jìn)行管理跟進(jìn)（聯(lián)系方式：手機18925xx7；公司地址：

　　我們真誠的希望：與貴公司能在“互利互惠、共創(chuàng )雙贏(yíng)”的原則下，繼續保持健康、穩定、長(cháng)久的合作關(guān)系。

此致

敬禮！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

離職的通告2

　　原有外聘人員項目經(jīng)理馬志勇先生，已于20xx年12月20日，因個(gè)人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來(lái)對機構的付出與努力。同時(shí)，我機構鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對外進(jìn)行的`任何業(yè)務(wù)或項目活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。

　　特此公告!

　　xxx

　　xx年xx月xx日

離職的通告3

尊敬的客戶(hù)：

　　首先，由衷地感謝您長(cháng)期以來(lái)對深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持!出于其個(gè)人的原因，我公司原銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員：尹興松(男，常用業(yè)務(wù)手機號：1343073xx91;)已于20xx年11月10日離職離開(kāi)本公司。以后其在我公司外的一切活動(dòng)及行為均與本公司無(wú)關(guān)，一切責任均由其本人負責，本公司將不承擔任何責任。為保證能與貴公司健康、長(cháng)久的合作，其所有的'業(yè)務(wù)往來(lái)將由我公司：杜宏慧小姐接手，進(jìn)行管理跟進(jìn)。

　　我們真誠的希望：與貴公司能在“互利互惠、共創(chuàng )雙贏(yíng)”的原則下，繼續保持健康、穩定、長(cháng)久的合作關(guān)系。

　　特此告知!

　　祝：商祺!

xx工控科技有限公司

　　20xx-1-10

離職的通告4

xxx先生/女士：

　　由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的`規定，在30日內辦理相應的辭職手續。

　　特此通知。

　　xx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

離職的通告5

公司全體員工：

　　xx組員工xxx，自進(jìn)入公司以來(lái)，在組長(cháng)、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現遲到、請假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但xxx于20xx年xx月xx日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無(wú)視公司規章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員，影響惡劣，公司決定對xx作以下處罰：

　　1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元；

　　2、曠工扣款另行計算（曠一天處罰款xxx元）。

　　請全體同事引以此為戒！同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的`心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀律或其它規章制度，一經(jīng)發(fā)現，將嚴懲不��！

　　特此通告！

　　xx市xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

離職的通告6

　　本公司董事會(huì )及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實(shí)性、準確性和完整性承擔個(gè)別及連帶責任。

　　浙江中國小商品城集團股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"公司"）董事會(huì )于20xx年8月22日收到公司副總經(jīng)理吳鵬先生提交的書(shū)面辭職報告，吳鵬先生因工作調動(dòng)原因請求辭去其所擔任的公司副總經(jīng)理職務(wù)。根據《公司法》、《公司章程》及有關(guān)法律法規的規定，吳鵬先生的辭職報告自送達公司董事會(huì )之日起生效。

　　公司董事會(huì )對吳鵬先生在擔任公司副總經(jīng)理職務(wù)期間為公司發(fā)展所作出的.貢獻表示衷心的感謝。

　　特此公告。

　　浙江中國小商品城集團股份有限公司

　　二〇xx年八月二十三日

離職的通告7

　　原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的'正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

　　特此通告

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

離職的通告8

尊敬的客戶(hù)：

　　您好!本公司原業(yè)務(wù)部主管何xx先生，因個(gè)人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!

　　為更好的為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下:

　　手機:　　 電話(huà):

　　傳真:

　　特此通告!

　　xxxx扣具有限公司

　　20xx-3-18

離職的.通告9

　　我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張，由于個(gè)人原因現已于今天離開(kāi)分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求，敬請聯(lián)系我分公司負責人李世權先生。

　　本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長(cháng)期以來(lái)與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便，敬請諒解!

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　分公司負責人：李

　　x市電子科技有限公司

　　xx年07月01日

離職的通告10

尊敬的客戶(hù)：

　　首先感謝廣大客戶(hù)和合作伙伴對龍鋒泰的一貫支持!

　　我公司業(yè)務(wù)員：古xx，從20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的.業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷(xiāo)售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管，今后的老客戶(hù)和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò )，蔣經(jīng)理聯(lián)系電話(huà)：13510@@@912

　　離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失和責任均與本公司無(wú)關(guān)。敬請廣大客戶(hù)知悉，特此通知。

　　xxx有限公司

　　20xx年3月1日

離職的通告11

xxx員工：

　　茲因你在xx（工作場(chǎng)所）工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的`出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條（或勞動(dòng)合同xx款xx條）：xxxxxxxxxxxxxxxx。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

離職的通告12

　　茲有本公司楊xx先生、趙xx先生因故于20xx年6月離職。其離職后發(fā)生的一切行為和責任與本公司無(wú)關(guān)，敬請廣大客戶(hù)理解!如有疑問(wèn)，可致電 林xx先生(總經(jīng)理) 139xxxxxxxx。

　　特此公告

　　xxxx

　　20xx年6月

離職的通告13

　　xxx自xxx年12月1日入職我公司擔任某某部門(mén)某某崗位，至xxx年12月12日因個(gè)人原因申請離職，在此2年間無(wú)不良表現，工作良好。期間曾被授予“某某”稱(chēng)號榮譽(yù)）

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：xxx年12月13日

離職的通告14

公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　茲有我社原_____部員工于_____年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的.任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái)，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)12312331)給您帶來(lái)不便，敬請諒解

　　公司名稱(chēng)

　　20_____年_____月_____日

離職的通告15

　　原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

　　特此通告

　　審批人：

　　20xx年X月X日

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