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曠工離職通告
曠工離職通告1
xx員工:
茲因你在xx(工作場(chǎng)所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條):xxxxxxxxxxxxxxxx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
此致
xx公司
20xx年xx月xx日
曠工離職通告2
xxx先生/女士:
由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的`規定,在30日內辦理相應的辭職手續。
特此通知。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
曠工離職通告3
xxx:
你于20xx年5月1日入職本公司,期間多次無(wú)故曠工且從20xx年6月17日起未經(jīng)請假就離開(kāi),至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。
根據公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自20xx年6月20日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
齒輪廠(chǎng)部
20xx年6月20日
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