企業(yè)員工軍訓感想

企業(yè)員工軍訓感想3篇

企業(yè)員工軍訓感想1

　　公司為了加強員工的企業(yè)文化教育，組織了一次軍訓。這已經(jīng)是我第二次參加軍訓了，給我感觸特別的深刻，先是加快著(zhù)軍訓的課程，他一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作，一課課簡(jiǎn)單的課程，每天不停的重復著(zhù)，從剛開(kāi)始我覺(jué)得有些動(dòng)作特別的難，特別的累一點(diǎn)，慢慢的轉變?yōu)樵瓉?lái)這些是如此的簡(jiǎn)單，如此的容易。其實(shí)回想起軍訓的動(dòng)作那真的是非常的簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單的轉體，簡(jiǎn)單的齊步，簡(jiǎn)單的跑步，簡(jiǎn)單的跨立等等。但剛開(kāi)始都覺(jué)得一群人在一起走著(zhù)是多么的亂，是多么的不齊，這想我想到了，這么簡(jiǎn)單的事都做不以，還別說(shuō)難一點(diǎn)的了，后來(lái)，我們不斷的鍛煉，我們越來(lái)越齊，越來(lái)越好，到慢慢的難一點(diǎn)的動(dòng)作我們也覺(jué)得沒(méi)有問(wèn)題。每次到了困動(dòng)作的時(shí)候，讓我不時(shí)的.想起了一句話(huà)“好的安排叫作鍛煉，不好的安排叫作磨練”，我時(shí)刻都記著(zhù)，每到遇到困難，遇到挑戰時(shí)，這句話(huà)一直都鼓舞著(zhù)我。辦法總比困難、挑戰多。

　　從軍訓中，我們學(xué)習著(zhù)公司的企業(yè)文化，企業(yè)理念，執業(yè)理念等等，從開(kāi)始對理念的了解，慢慢的到了深入，讓我們不時(shí)的印在我們的腦海里，每次都呼喊著(zhù)：各位“海軍陸戰隊”的精英們，大家好——好——很好——非常好——愛(ài)的鼓勵，那整齊化一的表現，那步調的整齊。讓我們不得不想起，鋼軍的力量。

　　我們的企業(yè)理念是：

　　誠信高效，和諧共贏(yíng)，心懷感恩，永不抱怨——愛(ài)的鼓勵。這企業(yè)理念說(shuō)得簡(jiǎn)單，做得難，我們得深深的體會(huì )著(zhù)這四句的含意及寓義，因為只有你深深的體會(huì )了，只有你去想了，并切身的去做了，并懂得回報，這才是企業(yè)的靈魂，企業(yè)的核心。每次的呼喊都振奮人心，突然有一股強大的力量在推動(dòng)著(zhù)鋼軍戰士。

　　我們的企業(yè)文化是：

　　軍隊+學(xué)校+家庭，你真正懂得這幾句話(huà)的含意嗎？你真正的做到了嗎？這幾個(gè)的順序能否被打亂，打亂了將是怎么，我目前就是這個(gè)順序，是軍隊，因為我產(chǎn)不管任何事情，首先就是以服從命令為天職，這就是軍人的做風(fēng)，只有這樣，你才能成功，你才能做得好，企業(yè)才會(huì )做好做大做強。之后才是學(xué)校，因為只是服從不行，我們所做的就是把人家的優(yōu)點(diǎn)加一提煉變?yōu)樽约旱膬?yōu)點(diǎn)，要有自己的一套方法，學(xué)習人家的長(cháng)處，學(xué)習人家的處事方法，學(xué)習人家的做事能力及風(fēng)格，同事之間也要相互的學(xué)習，同行之間也是如此，所以我們鋼運是一個(gè)氛圍非常強的大學(xué)校。最后才是家庭，為什么是家庭，因為鋼軍我們是戰在同一立場(chǎng)，戰在同一高度和角度，我們不僅僅是考慮著(zhù)個(gè)人的發(fā)展，不僅僅考慮著(zhù)個(gè)人的能力，我們要考慮著(zhù)團隊，我們要考慮著(zhù)同事，要考慮著(zhù)同仁，為什么鋼運要以三人為編為分，就是為了讓大家的工作做得更好，配合得更好，做個(gè)人事想鋼運大家庭事，這就是事業(yè)、企業(yè)的顛峰狀態(tài)，所以看你是怎么去理解企業(yè)文化的�？词悄愕淖鍪率窃趺礃拥�。

　　我們的執業(yè)理念：

　　一次委托，終生服務(wù)，培育人才，誠信立業(yè)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，精耕商圈，永續經(jīng)營(yíng)，回饋社會(huì )。這幾句話(huà)，讓我覺(jué)得這不正是我們要做的嗎？這不正是一個(gè)案子操作的流程嗎？你體會(huì )到了嗎？是不是客戶(hù)在你這兒來(lái)買(mǎi)房或賣(mài)房一次就OK了，是不是這就是一次性的客戶(hù)，錯，這不是，我們做的是一輩子的事，一輩子也做不完的事。一次委托終生服務(wù)，這是做為服務(wù)行業(yè)，做為銷(xiāo)售行業(yè)的精髓，只要有客戶(hù)來(lái)，那就是我們最真實(shí)的客戶(hù)，我們第一次給他服務(wù)好了，給他把事辦托了，你說(shuō)他會(huì )不會(huì )給你帶來(lái)回頭客，我相信，會(huì )。我們在做事的時(shí)候也不能老是想著(zhù)自己，你在做事的同時(shí)如果能夠把自己所做的事都分享給你的朋友、分享給你的同事，分享給你的同仁，把好的經(jīng)驗，方法都授予他們，你不覺(jué)得這是一件非�？鞓�(lè )的事嗎？做銷(xiāo)售、做服務(wù)我們一定得叫一個(gè)誠信，因為只有誠信才是企業(yè)的真正的靈魂，誠信是企業(yè)的第二次生命，沒(méi)有了誠信就沒(méi)有了企業(yè)的發(fā)展。我們做事也是一樣，做一件事我們要一定把它給做好，要做就做最好的，要么就不用做，一定要把簡(jiǎn)單的事重復著(zhù)做，這樣你會(huì )體會(huì )到不一樣的感覺(jué)，體會(huì )到不一樣的技巧及方法，不信你試試，你能把一件簡(jiǎn)單的事重復做二十遍，看能不能找到更好的方法和懂得更多，記住永遠要把你所做的事做細做精。在你做事的同時(shí)，如果你做好了，你可也別忘記了你的朋友們，你的伙伴們，你的同事們，因為他們都是你最有價(jià)值的關(guān)系，要懂得經(jīng)常聯(lián)系，懂得做得你力所能及的事，因為這樣你才會(huì )有更好，更多的關(guān)系網(wǎng)。這是我的體會(huì )。

企業(yè)員工軍訓感想2

　　企業(yè)軍訓，就是以軍事化訓練和管理的理念，將軍隊的先進(jìn)管理理念進(jìn)行實(shí)踐應用，培訓員工面對困難克服困難的能力，培養堅強的毅力、超強的執行力，培養員工企業(yè)責任感和使命感，提升在團隊中的人格魅力、良好的溝通和協(xié)作力、對待生活的正確態(tài)度，全面提升個(gè)人綜合素質(zhì)。

　　20xx年1月8日我入職創(chuàng )輝公務(wù)車(chē)服務(wù)平臺，至此正式成為一名匯盛集團員工，這也意味著(zhù)我踏入了烏拉特前旗唯一一家國有企業(yè)，我驕傲。

　　謙虛謹慎，對待工作格盡職守，對待同事和睦友好，我在內心督導自己，督導自己以最好的狀態(tài)盡快成為一名合格的匯盛人。

　　進(jìn)入公司后，幾次聽(tīng)到同事們提及早晨軍訓的事情，這引起了我的關(guān)注和好奇。在領(lǐng)到人生當中第一件“軍裝”之后，自己也不由得期待第一次軍訓的到來(lái)。

　　通過(guò)一個(gè)多月的軍訓，我有以下幾點(diǎn)個(gè)人感想，一是訓練項目有些單一，如果再豐富些訓練項目是不是會(huì )更好。我想既然集團總部要求每日早晨進(jìn)行軍訓，想必是為了提高員工的精神面貌，合理作息、早睡早起，提高工作效率和公司紀律，公司內部也要有著(zhù)軍人般的紀律。

　　一是訓練強度還可以增加些，我以前從事過(guò)教練工作，我認為每天早晨的訓練對于提高自身身體素質(zhì)是很有幫助的，訓練強度還可以增加些，畢竟參加軍訓的年輕人較多，可以試著(zhù)逐漸加大訓練量，或者偶爾以“游戲”的形式去鍛煉，提高大家的積極性。

　　一是進(jìn)行一些針對性訓練，近期巴盟地區發(fā)生了一起駭人聽(tīng)聞的案件，結果令人惋惜，受害人是一名26歲的`女性，我們可以假如，假如她學(xué)過(guò)一些“女子防身術(shù)”，假如她學(xué)過(guò)一些防身技巧，是不是有可能避免這樣的慘劇發(fā)生呢。

　　我們公司有很多女性同志，我們可以在早訓中進(jìn)行一些針對性訓練，可以請一些專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行防身技巧訓練，當然男同志也是可以一起學(xué)習的，這樣不僅從心理上提高了防范意識而且從生理上提高了自我防范技能。

　　綜上所述，利用工作之余，可以使員工學(xué)到更多、更有意義的技能，最后希望匯盛的員工更強壯，匯盛的明天更美好！

企業(yè)員工軍訓感想3

　　5月5日周六7點(diǎn)便起床集合，8點(diǎn)集合前往花都公寓樓集合。路上我們心里都有點(diǎn)緊張。在想：會(huì )不會(huì )很難啊，不過(guò)轉念一想，那有什么好可怕的呢?我肯定可以的!到達目的地之后，教官開(kāi)始我我們講解和分發(fā)服裝，然后開(kāi)始到訓練場(chǎng)，從“站軍姿”、“向左轉、向右轉”、“行進(jìn)立定”、“步伐變換”這些具體訓練項目中，給予我很多啟示�！罢拒娮恕�，不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們擁有良好的精神風(fēng)貌�！靶羞M(jìn)立定”展現的是我們的團隊作戰意識，一個(gè)團隊只有互相配合步調一致，才可實(shí)現目標，作好工作。而“步伐變換”又告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬(wàn)無(wú)一失�！跋蜃筠D、向右轉”，講求的是配合與協(xié)調，一個(gè)團隊不僅要有配合，還要配合好，才能收到最好的效果�！吧韵�、立正”是一個(gè)軍人最基本的東西，也是我們在軍訓中做得最多的動(dòng)作。軍訓給我們講述了一個(gè)做人最基本的道理，那就是要守規則，接受約束。細想一下，現實(shí)生活中，就是這樣的。在家有家規，在單位有制度，在社會(huì )上有國家的法律。你若違反了這些規則，你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位，從事什么工作，都應該養成自覺(jué)遵守規則，自覺(jué)接受約束的習慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規則于不顧。

　　在這次拓展活動(dòng)中，每個(gè)項目都是團隊項目，不是單憑一個(gè)人的智力、體力和能力就能很好的完成。它的最大特點(diǎn)就是群策群力，一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊得成功，只有各個(gè)團隊中的每個(gè)隊員相互團結，相互幫助，相互信任，才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過(guò)程中，每個(gè)隊的隊員之間最關(guān)心的都是如何組織、協(xié)調及配合好，而不是只要自己做好了就可以了，隊員對團隊的關(guān)注已遠遠超過(guò)了其自身!團隊合作得精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。

　　讓我感觸最深的很多，比如以下幾項活動(dòng)：

　　“9米高空”是挑戰自我、戰勝自我恐懼的最好體現。這個(gè)個(gè)人挑戰項目，要求隊員們在9米高的木板上，從這邊走到另一邊，走過(guò)去就算完成。有些事情，看起來(lái)容易，做起來(lái)卻很難。當我準備爬上獨木橋時(shí)，隊友們一齊上前拍著(zhù)你的肩膀，高喊著(zhù)你的名字以及“加油”的口號時(shí)，一股莫名的感動(dòng)油然而生。不能辜負大家的期望，利索的爬上了橋。站在高空，面對4米多寬，9米多高的獨木橋，真的是有點(diǎn)腿軟，恐懼感隨之而來(lái)。我猶豫了，曾經(jīng)出現過(guò)退卻、恐懼或做不了的念頭。許久，聽(tīng)到了“隊長(cháng)”在下面的喊聲“沒(méi)事的，跨過(guò)去就行了”以及來(lái)自隊友們的鼓勵，終于鼓起勇氣邁出了那一步??最終，我沒(méi)能完成“跨越”，從中間爬了過(guò)去。帶著(zhù)些許遺憾沖著(zhù)照相機鏡頭微笑留念的時(shí)候，告訴自己“至少我邁出了那一步”，但是這次的失敗也使我明白，猶豫不決會(huì )令機會(huì )流失，今后面對任何事情，我需要更加自信的勇敢面對、果斷抉擇!勇敢的跨出這一步，我們的人生就能前進(jìn)一大步，就能將屬于自己的機會(huì )牢牢抓住。 穿越蜘蛛網(wǎng)：在兩棵樹(shù)之間掛著(zhù)一張網(wǎng)，網(wǎng)上有大小不一的格子。要求每個(gè)人逐一從其中一個(gè)格子過(guò)去，身體的.任何部分(包括頭發(fā)、衣襟)都不能碰到網(wǎng)，否則“破網(wǎng)”。只要有一人“破網(wǎng)”，全隊失敗，先前通過(guò)的人，都必須重新來(lái)過(guò)。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲，也是我認為最有教育意義的項目。 一開(kāi)始大家躍躍欲試，但事實(shí)發(fā)現，單靠個(gè)人根本無(wú)法通過(guò)。于是，在隊長(cháng)的安排下，大家想辦法，根據網(wǎng)格的大小和隊員的體形，合理進(jìn)行安排，先嘗試過(guò)去幾個(gè)同伴，雖然通過(guò)的過(guò)程很艱難，而且剛開(kāi)始屢屢“破網(wǎng)”，只好重新來(lái)過(guò)。大家冷靜下來(lái)，進(jìn)行了嚴密的分工，有人指揮，有人幫助、有人監護，

　　“抱、抬、托、舉”，各種手段都用上了，最終大家全部順利鉆過(guò)了“蜘蛛網(wǎng)”。 體會(huì )與分享：

　　1.有很多事靠個(gè)人的力量根本無(wú)法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合，這就是組建團隊的意義和價(jià)值。一個(gè)團隊成立時(shí)，一定要建立強有力的組織指揮體系，進(jìn)行合理的分工和協(xié)作，才能保證團隊工作有序的開(kāi)展。

　　2.大小不一的網(wǎng)格子，有的非常小，象征著(zhù)不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個(gè)社會(huì )競爭，不要試圖輕易改變游戲規則或者社會(huì )環(huán)境，唯一能做的就是在最短的時(shí)間內適應環(huán)境。同時(shí)，游戲的規則會(huì )不斷改變，猶如社會(huì )環(huán)境和競爭環(huán)境在改變，競爭是一個(gè)不斷學(xué)習、改進(jìn)的過(guò)程，不斷尋找它的突破點(diǎn)。

　　3.大的格子非常有限，我們不能讓瘦小的女生占用大格子，必須留給身材高大的同伴，這說(shuō)明資源是有限的，必須學(xué)會(huì )合理分配。因此，任何一項工作開(kāi)始之前，團隊領(lǐng)導人要審時(shí)度勢，根據實(shí)際條件和資源，統籌計劃，合理安排。

　　4.組織中雖然各有分工，但是所有人都對結果和最終的績(jì)效負有責任。任何一個(gè)工序的失誤，都可能導致失敗，團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時(shí)候，都必須留意一下其他同伴的動(dòng)作，團隊所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關(guān)注。

　　5.每托起一個(gè)同伴，我們都小心冀冀，凝神屏氣。工作中，我們不正是需要這種嚴謹、認真、負責的態(tài)度嗎?

　　6.一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功，只有團隊成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團隊的目標。

　　最后一個(gè)項目是集體翻越“畢業(yè)墻”，要求一個(gè)集體翻越一堵高4米且垂直的圍墻，不能運用任何工具，所有的人都要爬上畢業(yè)墻，才能最后畢業(yè)。剛開(kāi)始，大家都認為這是很難完成而且比較危險的任務(wù)，估計需要半個(gè)小時(shí)，甚至一個(gè)小時(shí)才能全部通過(guò)。通過(guò)集思廣益，我們擬定了計劃，采用“疊人墻”的方法，全隊76個(gè)人團結一心，互相幫助，目標一致，勇于奉獻自己，一個(gè)一個(gè)成功地翻越了高墻。整個(gè)過(guò)程歷時(shí)不過(guò)11分鐘，我被團隊體現出來(lái)的集體榮譽(yù)感和精誠合作的精神所感動(dòng)。當我看到大家搭起人梯做好支撐，當我踩在隊友們的身體翻越障礙時(shí)，當我聽(tīng)到項目完成后我們發(fā)自?xún)刃牡臍g呼時(shí)，我為能身處這樣的團隊而驕傲，一種強烈的集體歸屬感深深影響著(zhù)我。換一個(gè)角度考慮，一項工作任務(wù)的完成，如果沒(méi)有眾人的支持配合，鼎力相助，也許自己根本無(wú)法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結晶，是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。團隊精神，不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的精神，也是一個(gè)單位發(fā)展壯大的根本。

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