想要在職場(chǎng)上生存得更好，要記住這六點(diǎn)

想要在職場(chǎng)上生存得更好，要記住這六點(diǎn)

　　導語(yǔ)：作為一名職場(chǎng)人士，想必最關(guān)心的問(wèn)題就是在職場(chǎng)上如何生存得更好。人往高處走，水往低處流，有這樣的想法也無(wú)可厚非。如果你也想知道答案，那就跟著(zhù)畢老師一起老尋找答案吧！

　　1 、成長(cháng)的機會(huì )永遠比眼前的待遇重要——做重要的事比多拿錢(qián)重要

　　不管是職場(chǎng)新人還是職場(chǎng)老油條，很多的人都只注重工資，哪里工資高就往哪里挪，但這樣并非是正確的。相信各位職場(chǎng)人士非常清楚，在職場(chǎng)上經(jīng)驗是最重要的。如果一份有發(fā)展前景，但目前工資很低和一份沒(méi)有太大的發(fā)展空間，但是工資很高的工作擺在你面前，相信絕大部分的人都會(huì )選擇后者。我們常常都太注重眼前的利益，而忽視了長(cháng)遠的發(fā)展，這是非�？膳碌�。

　　要知道，如果有那么一個(gè)機會(huì )，能讓你有所成長(cháng)，能積累到經(jīng)驗，工資低點(diǎn)也無(wú)所謂，因為我們的職場(chǎng)生涯就是需要不斷沉淀的。而一味地追求高工資，只會(huì )讓你一無(wú)所獲。

　　2、沒(méi)有一個(gè)人可以做你一輩子的導師，但是你一生都得不斷去尋找導師

　　很多的企業(yè)，你剛進(jìn)去的時(shí)候，都會(huì )有人帶你，而這個(gè)人就是你的導師。但是你的導師并不會(huì )帶你很久，最長(cháng)的時(shí)間也就是半年，剩下的時(shí)間就是你自由發(fā)揮的時(shí)間。這個(gè)時(shí)候，你就需要去不斷地需要自己的導師。這里所說(shuō)的導師，并不是各方面能力都強的人才，而是你沒(méi)有的長(cháng)處，他有的，他可能就是你的引路人。

　　只要找到了這種人，不需要去拜師學(xué)藝，也不用去贊美追捧。你只需要去尋找話(huà)題和他聊，和他成為朋友，再慢慢觀(guān)察他是如何利用他的長(cháng)處的，從而學(xué)習到自己想要的東西。

　　3、如果你在身邊找不到比你強的人，換個(gè)地方

　　很多人換工作，都是為了工資待遇。而當有一天，你進(jìn)到了一個(gè)公司，那個(gè)公司里你就是最厲害的，你一張嘴大家都會(huì )肅然起敬，幾乎沒(méi)有人是你工作上的對手，你的工資待遇也很高。但是這個(gè)時(shí)候，也就意味著(zhù)你成長(cháng)的空間有限了，說(shuō)明你的身邊沒(méi)有牛人，你只有付出自己的勞動(dòng)力以及把自己多年的經(jīng)驗分享給別人，但是自己卻一無(wú)所獲。

　　人和人之間的競爭性是非常強烈的，競爭雖然有利有弊，但是沒(méi)有競爭也是非�？膳碌�。如果你的身邊連一個(gè)牛人，一個(gè)對手都沒(méi)有，建議你換地方。

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　　4、理財，要從拿到第一個(gè)月的工資開(kāi)始

　　想要在職場(chǎng)上生存得更好，經(jīng)濟能力也是非常突出的一方面。在這里就要簡(jiǎn)單地說(shuō)一下理財。很多人對理財都會(huì )有所誤解，都以為是等到自己的工作穩定了，有了穩定的收入和多余的錢(qián)財，那個(gè)時(shí)候才叫做理財。其實(shí)不是。理財就是合理地利用自己的錢(qián)財，而這個(gè)我們應該從第一個(gè)月的工資發(fā)到手開(kāi)始就要理財。

　　理財的本質(zhì)就是合理利用以及積少成多，每一個(gè)有計劃地花費，是讓你擁有高質(zhì)量生活的前提。

　　5、不要總盯著(zhù)自己的缺點(diǎn)，去發(fā)現并放大自己的優(yōu)點(diǎn)

　　有很多的職場(chǎng)人士，都對自己太苛刻，苛刻到走火入魔的境界。其實(shí)這是非常不正確的。人無(wú)完人，我們每個(gè)人身上的缺點(diǎn)，這是我們身上的屬性，并不是“揚長(cháng)避短”就可以回避的了。我們要做的就是承認并且接受這些缺點(diǎn)，然后給自己一段時(shí)間慢慢來(lái)改掉。

　　接著(zhù)最重要的當然不是一味地盯著(zhù)自己的缺點(diǎn)看，我們要做的是要發(fā)掘自己的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現自己的無(wú)限可能，并且合理地利用自己的優(yōu)點(diǎn)。這才是“揚長(cháng)避短”的正確打開(kāi)方式。

　　6、眼界高于能力，能力大于所得，這才是正軌

　　大格局這個(gè)詞，真的是用來(lái)形容“眼界高于能力，能力大于所得”這類(lèi)型的人的。很多的人的視線(xiàn)都有限，常�？床贿h，從而做出錯誤的選擇。想要在職場(chǎng)上生存得更好，就需要讓自己的眼界高于能力，能力大于所得，這才是企業(yè)需要的人才，也是新時(shí)代所需要的人才。

　　結語(yǔ)：

　　職場(chǎng)這兩個(gè)字，看似很簡(jiǎn)單，實(shí)際上卻包含了很多的東西。我們想要在職場(chǎng)上生存得更好，除了以上幾點(diǎn)，我們還需要不斷學(xué)習，哪怕是在最低谷的時(shí)候，也不要忘了給自己充電。

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