護理教師個(gè)人工作計劃

2023護理教師個(gè)人工作計劃

　　人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編為大家收集的2023護理教師個(gè)人工作計劃，歡迎大家分享。

2023護理教師個(gè)人工作計劃1

　　一、實(shí)習目的：

　　通過(guò)臨床實(shí)習幫助學(xué)生將理論知識及基本操作技能結合臨床實(shí)踐，應用到"以病人為中心"的高質(zhì)量護理工作中，在臨床中以培養護生的自學(xué)能力、思維能力和探索精神為出發(fā)點(diǎn);以培養護生臨床護理能力、護理教學(xué)能力、人際交流能力、護理管理和護理科研能力5個(gè)方面為目標。為畢業(yè)后的獨立工作打下扎實(shí)基礎，最終成為德才兼備的護理人員。

　　二、實(shí)習要求：

　　1、遵守本科室規章制度，按時(shí)上班，不能隨意離崗或調班，有事先請假。

　　2、上班期間注意儀表端莊，服裝整潔。

　　3、嚴格執行各項護理操作規程，操作中嚴格執行"三查七對"制度及遵守無(wú)菌技術(shù)原則。

　　4、理論聯(lián)系實(shí)踐，應用系統論知識，解決臨床專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。

　　5、應用溝通交流技巧，協(xié)調人際關(guān)系。

　　三、實(shí)習時(shí)間：三周

　　四、帶教計劃：

　　1、在護理部的直接領(lǐng)導下，由科室護理長(cháng)具體管理，指定資歷深的教員負責指導實(shí)習生的實(shí)習活動(dòng)，做到專(zhuān)人負責，堅持"一對一"式帶教。

　　2、熱情接待每一位新入科的護生，介紹病區環(huán)境。病房管理中有一整套消毒隔離防范制度與措施，傳授有關(guān)護理人員職業(yè)性感染防護知識，培養護生普及預防觀(guān)念。

　　3、樹(shù)立"以人為本"的服務(wù)理念，在實(shí)踐中學(xué)會(huì )尊重關(guān)愛(ài)病人，加強護患溝通交流。培養良好的個(gè)性心理特征，樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗、謙虛、謹慎，與同事良好相處，恪守護理道德職責，全心全意為病人服務(wù)。

　　4、熟悉呼吸系統常見(jiàn)病及多發(fā)病的臨床護理要點(diǎn)如感染性疾病，慢阻肺。熟悉對危重病人進(jìn)行初步的緊急處理和配合搶救工作，呼吸衰竭、重癥哮喘、肺心病、咯血的臨床觀(guān)察病變特點(diǎn)及護理重點(diǎn)。

　　5、具有專(zhuān)科特點(diǎn)的動(dòng)脈血氣分析，氧氣霧化療法，以及各種類(lèi)型呼吸器的使用，護理，觀(guān)察指標及儀器的保養。

　　6、分管病人，掌握病人的整體護理。熟悉護理文件的書(shū)寫(xiě)規范及要求。

　　7、定時(shí)開(kāi)展教學(xué)講課，每周小講課一次，每個(gè)月護理查房及臨床病例討論一次。每人進(jìn)行實(shí)習生講課一次，在護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，參與病房管理，學(xué)習前沿知識，培養學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

　　8認真對護生進(jìn)行出科理論與操作考核，并將成績(jì)記錄在實(shí)習生手冊上，事實(shí)求是的寫(xiě)在出科評語(yǔ)上，交由護士長(cháng)審閱簽名。

　　10、具體安排如下：

　　教學(xué)目標

　　第一周

　　1、熟悉病區環(huán)境、布局、收住病種、了解護士排班方式、各崗位職責及科室規章制度。

　　2、了解本科室常見(jiàn)疾病的臨床癥狀與護理常規。

　　3、掌握無(wú)菌技術(shù)原則、查對方法，

　　4、了解及掌握給氧

　　法、氧氣霧化吸入療法。

　　5、學(xué)會(huì )常見(jiàn)標本采集。掌握結核菌素試驗及臨床意義。

　　第二周

　　1熟悉本專(zhuān)科常用藥物相關(guān)知識。

　　2了解機械通氣病人的護理及氣管切開(kāi)術(shù)后的護理、吸痰法

　　3、掌握消毒隔離制度及空氣培養方法。

　　4、掌握對病人進(jìn)行健康教育的方法和技巧。

　　5鞏固專(zhuān)科理論知識及技術(shù)技能

　　6掌握特殊的治療檢查的護理

　　7了解輸血制度、壓瘡分期護理及檢查登記制度

　　8熟悉護理文件的書(shū)寫(xiě)規范及要求

　　9熟悉整體護理，掌握一般護理，心理護理及特殊護理。

　　第三周

　　1、鞏固基礎護理和專(zhuān)科技能，能夠獨立完成。

　　2、參與病房管理

　　3、初步熟悉臨床帶教，完成實(shí)習生小講課，培養教學(xué)人才

　　4、總結實(shí)習帶教經(jīng)驗

　　教學(xué)形式

　　1、介紹病區情況，醫療物品、藥品放置，收住病種及床位安排，講解各崗位的.職責，崗位跟班、掌握各班工作職責。介紹病房管理、病房感染管理、病房安全管理制度

　　2、講解本科室常見(jiàn)的疾病的癥狀與護理常規。

　　3、加強無(wú)菌觀(guān)念，強化"三查七對"制度將理論貫穿于臨床實(shí)踐中。

　　4、講解各種氧療方法及注意事項。

　　5、各種標本的采集

　　方法，示范PPD試驗操作及講解試驗的臨床意義

　　1本科常用藥物的藥理作用、劑量、用藥途徑、毒副作用、配伍禁忌

　　2講解講解氣管切開(kāi)術(shù)后護理、呼吸機的應用及護理觀(guān)察、吸痰注意事項。 3講解常見(jiàn)消毒液的作用、濃度及配置方法。

　　4介紹健康教育的方法、內容及與病人溝通的技巧。

　　1、

　　2、參加教學(xué)查房及業(yè)務(wù)學(xué)習，參加主任查房每周一次，參加醫院實(shí)習生大講座講解胸穿術(shù)、胸腔閉式引流、支氣管鏡檢查、經(jīng)皮肺穿刺術(shù)等特殊治療和檢查的術(shù)前準備及術(shù)后護理

　　3、講解臨床輸血制度，壓瘡評估，臨床分期和護理及其檢查登記制度。

　　4、按照護理文件的書(shū)寫(xiě)規范及要求講解病例書(shū)寫(xiě)相關(guān)要點(diǎn)。

　　1、進(jìn)行基礎護理操作及專(zhuān)科工作技能訓練

　　2、在護士長(cháng)帶領(lǐng)下參與病房管理

　　3、每人進(jìn)行一次小講課，并以評價(jià)。

　　4、出科理論及操作考試

　　5、實(shí)習反饋及鑒定呼吸內科帶教小組

2023護理教師個(gè)人工作計劃2

　　一、對學(xué)生的要求：

　　1、遵守醫院及科室的各項規章制度

　　2、服從科室安排，著(zhù)裝整齊

　　3、按時(shí)上下班，不遲到、早退、曠工

　　4、尊敬老師

　　二、對帶教老師的要求

　　1、必須具有帶教資格(工作三年以上或護師)

　　2、盡職盡責，認真負責

　　3、嚴于律己

　　4、細心、耐心講解

　　三、因材施教：根據學(xué)歷的不同制定不同的教學(xué)內容，可分為本科生、大專(zhuān)生、中專(zhuān)生

　　第一周

　　1、入科介紹:

　　(1)環(huán)境介紹:搶救室、治療室、辦公室的物品放置及其管理制度,病區房間位置

　　(2)人員介紹:科主任、護士長(cháng)、醫護人員、護理帶教老師

　　(3)勞動(dòng)紀律:介紹各班工作時(shí)間,不遲到、不早退,服從護士長(cháng)排班,了解護士禮儀規范,遵守各項護理工作規章制度，

　　按護理技術(shù)操作要求，嚴格執行無(wú)菌操作及查對制度，各項工作必須在老師的'帶領(lǐng)指導下完成，不能獨立完成。

　　2、評估實(shí)習生的基本素質(zhì)情況，制定具體教學(xué)計劃。(針對不同學(xué)歷及基礎的護生分別制定相應的帶教計劃)

　　3、介紹各班的工作職責。

　　4、進(jìn)行正確的操作技術(shù)示范。

　　5、生命體征的測量、記錄及體溫單的繪制。

　　第二周

　　1、向實(shí)習生講解神經(jīng)外科基礎知識，進(jìn)一步講解心血管及腎病科常見(jiàn)疾病及其分類(lèi)，常見(jiàn)病的發(fā)病機制及臨床表現`觀(guān)察要點(diǎn)，同時(shí)講解老師自已在工作中的經(jīng)驗教訓及心得體會(huì )，通過(guò)靈活的教學(xué)，使實(shí)習生盡快掌握學(xué)習要點(diǎn)。

　　2、掌握病人出入院的工作流程。

　　3、了解護理病歷書(shū)寫(xiě)原則及方法。

　　4、掌握常見(jiàn)疾病的入院宣教及健康指導。

　　5、掌握各種無(wú)菌技術(shù)操作原則，嚴格執行"三查八對"。

　　6、掌握各種消毒液、皮試液的配制濃度及方法，皮試結果的判斷，過(guò)敏反應的臨床表現及急救措施。

　　7、掌握各種標本的留取方法及注意事項。

　　8、中藥足浴，耳穴，蠟療

　　9、掌握心、腎科常見(jiàn)輔助檢查及實(shí)驗室檢查的正常值`臨床意義、

　　10、了解常用藥物的使用與觀(guān)察,如脫水劑,洋地黃類(lèi),活血類(lèi)藥物、

　　11、專(zhuān)科操作吸氧`心電監護儀`靜脈輸液的講解及示范。

　　12、專(zhuān)科小講座：心、腎科危重病人的觀(guān)察及護理要點(diǎn)。

　　第三周

　　1、掌握神經(jīng)外科病人護理體征:如意識、瞳孔、肌力檢查、格拉斯哥評分、常見(jiàn)病理征等、

　　2、掌握心、腎科部份儀器的使用,如心電監護儀、微量輸液泵的使用及其注意事項。

　　3、熟悉專(zhuān)科疾病的觀(guān)察要點(diǎn)及護理。

　　4、護理查房，不定期提問(wèn)，以了解學(xué)生知識掌握程度。

　　5、實(shí)習生了解整體化護理方法及健康教育，給予患者個(gè)性化護理，按部就班進(jìn)行工作。在確保安全及老師在場(chǎng)的情況下，獨立完成基礎護理及專(zhuān)科操作，在老師的指導下完成較復雜的專(zhuān)科護理操作。指導實(shí)習生以患者為中心、熟練運用護理程序。帶教老師協(xié)助完成1～2例患者從入院介紹→疾病護理→出院指導，為患者進(jìn)行全程護理，完成護理病歷，進(jìn)行護理效果評價(jià)。

　　6、專(zhuān)科小講座：高血壓病。

　　7、完成實(shí)習大綱各項操作要求。

　　第四周

　　1、本科實(shí)習生完成專(zhuān)科小講座。

　　2、征求實(shí)習生對本科室帶教工作的意見(jiàn)。

　　3、對實(shí)習生進(jìn)行理論及操作考核、綜合素質(zhì)能力測評。

　　4、填寫(xiě)實(shí)習鑒定。

2023護理教師個(gè)人工作計劃3

　　轉眼間又要進(jìn)入20xx年了，新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力的一年，也是我科非常重要的一年，緊緊圍繞醫院工作方針和護理部的工作計劃，認真履行職責，將外科室全年護理工作計劃制定如下：

　　一、抓好科室護理人員培訓，加強科室護理人員素質(zhì)培養

　　全科護理人員要認識到"先天不足"已成為我們不斷求學(xué)的動(dòng)力而非阻力，樹(shù)立自強、上進(jìn)、刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)知識的精神，只有通過(guò)努力學(xué)習來(lái)積累知識，才能提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。才能逐步把目前以大專(zhuān)學(xué)歷為主體轉變?yōu)橐员究茷橹黧w的護理隊伍。護理部將采取多種渠道，為護理人員提供學(xué)習機會(huì )。

　　1、鼓勵中、青年護士參加自學(xué)、鼓勵護理人員參加護理本科、研究生學(xué)習，兩年后科室本科學(xué)歷人員達5人。

　　2、護理查房時(shí)提問(wèn)護士，內容為基礎理論知識、專(zhuān)科理論知識、院內感染知識等。利用科晨會(huì )提問(wèn)醫院護理核心制度，使每個(gè)護士都能熟練掌握并認真落實(shí)。

　　3、根據醫院及護理部安排，有機會(huì )選送護理骨干到省內外短期護理知識培訓班學(xué)習，以管理知識、專(zhuān)科知識進(jìn)展為主。

　　4、堅持每月在科內舉辦護理知識，新業(yè)務(wù)新技術(shù)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。每月科內業(yè)務(wù)學(xué)習1-2次，護理查房1次，操作培訓1-2項等。護理部重點(diǎn)要規范護理查房，提升查房質(zhì)量，以提高專(zhuān)業(yè)知識水平及實(shí)踐能力。高年資護士加強應急、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓神經(jīng)外科團結、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。

　　二、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。

　　1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正、處理。

　　2、每月召開(kāi)護理質(zhì)量與安全管理會(huì )一次。對一級質(zhì)控質(zhì)量檢查、護士長(cháng)質(zhì)量檢查、二級質(zhì)控質(zhì)量檢查、三級質(zhì)控質(zhì)量檢查的反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。對檢查出的結果進(jìn)行科室通報，對于經(jīng)常出現問(wèn)題的同志進(jìn)行批評教育及適當的處罰，對做得好的提出表?yè)P并給予獎勵。

　　3、切實(shí)做好晨晚間護理，基礎護理到位。保持患者床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。

　　4、嚴格執行床頭交接制度，在交接班時(shí)要向下班護士做具體報告。

　　5、嚴格落實(shí)各級工作人員職責。護士長(cháng)或責任組長(cháng)每周二次檢查衛生員工作質(zhì)量，保持病區清潔整齊;每月一次對病人滿(mǎn)意度進(jìn)行調查，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　6、電子病歷及時(shí)評價(jià)，護士長(cháng)堅持每周檢查1次，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正并通知到責任護士，防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

　　7、加大醫院感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執行，作好病區環(huán)境衛生學(xué)監測工作，結果應達標。同時(shí)，作好隨時(shí)消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進(jìn)行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。

　　三、組織全科護理人員認真學(xué)習20xx年修訂的護理質(zhì)量控制評價(jià)標準

　　護理質(zhì)量控制標準包括：護理管理質(zhì)量控制評價(jià)標準、護理安全質(zhì)量控制評價(jià)標準、護理服務(wù)質(zhì)量控制評價(jià)標準、臨床護理(基礎護理、分級護理、專(zhuān)科護理、危重護理、醫院感染控制等)質(zhì)量控制評價(jià)標準4個(gè)方面。

　　四、護理安全則是護理管理的重點(diǎn)

　　護理安全工作長(cháng)抓不懈，各司其職，層層把關(guān)，切實(shí)做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。

　　1、補充完善護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作，定期和不定期檢查安全工作，堅持護士長(cháng)或責任組長(cháng)每月夜查房一次和節前安全檢查和節中巡查。

　　2、護士長(cháng)做好微觀(guān)管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節監控，病人的環(huán)節監控，時(shí)間的環(huán)節監控和護理操作的.環(huán)節監控。

　　(1)護理人員的環(huán)節監控：對新調入、新畢業(yè)、實(shí)習護士以及有思想情緒的護士加強管理、做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班，重點(diǎn)查房。

　　(2)病人的環(huán)節監控：新入院、新轉入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促、檢查和監控。

　　(3)時(shí)間的環(huán)節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、夜班交班時(shí)均要加強監督和管理。

　　(4)護理操作的環(huán)節監控：輸液、輸血、各種過(guò)敏試驗，手術(shù)前準備等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問(wèn)題，都是人命關(guān)天的大事，應作為護理管理中監控的重點(diǎn)。

　　五、加強護理管理，合理利用人力資源

　　1、我科的護士比例搭配未達到要求，護士的人員少。工作繁重，護士長(cháng)應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿(mǎn)意的護理服務(wù)。

　　2、護理管理者應增強經(jīng)營(yíng)管理意識，護士長(cháng)應與科主任一道共同動(dòng)腦筋，想辦法，改變科室收入構成結構。實(shí)行科室成本核算，護士長(cháng)既是決策者，也是參與者，應對科室物資成本核算工作，進(jìn)行認真、準確的統計，做到計劃與控制，核算與分析并存，逐步摸索出科室成本消耗的規律性，使科室的醫療成本既合理又科學(xué)既低耗又有效;既減少病人負擔，又增加社會(huì )效益，又能提高經(jīng)濟效益，增加個(gè)人收入。

　　六、強化科研意識，提高護理科研能力

　　1、積極給高年資護士創(chuàng )造條件，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍，力爭有高程度的論文發(fā)表。爭取本年度有至少一篇CN級文章發(fā)表。

　　2、采用激勵機制，對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會(huì )議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時(shí)，優(yōu)先考慮。

　　七、按護理部制訂的護理質(zhì)量目標(20xx)各項指標完成達如下指標：

　　1、護理管理90%

　　2、護理服務(wù)90%

　　3、護理安全90%

　　4、基礎護理90%

　　5、分級護理90%

　　6、護理文件書(shū)寫(xiě)95%

　　7、護理技術(shù)操作100%

　　8、三基三嚴理論考試100%

　　9、住院患者滿(mǎn)意度90%

　　10、出院患者隨訪(fǎng)滿(mǎn)意度90%

　　11、醫生對護理工作滿(mǎn)意度90%

　　12、護士對護理工作滿(mǎn)意度90%

　　13、急藥物品完好率100%

　　14、常規器械消毒滅菌合格率100%

　　15、細菌監測合格率100%

　　16、一人一針一管執行率100%

　　17、年壓瘡發(fā)生率0

　　18、護理嚴重差錯發(fā)生率0

　　19、護理事故發(fā)生率0

　　20、差錯事故報告率100%

　　八、加強實(shí)習生帶教管理

　　加強對帶教老師培訓學(xué)習提高帶教水平，實(shí)行一對一帶教，嚴格按實(shí)習大綱帶教，保證帶教質(zhì)量，保證護理安全。

2023護理教師個(gè)人工作計劃4

　　一、加強教學(xué)管理

　　1、落實(shí)護理學(xué)院下達的護理各層次的教學(xué)任務(wù)。

　　2、落實(shí)、組織并檢查臨床護理教研室集體備課情況，每學(xué)期4-6次。

　　3、落實(shí)并組織教學(xué)督導護理本科臨床課見(jiàn)實(shí)習的.教學(xué)質(zhì)量情況，每學(xué)期6-10次。

　　4、協(xié)助護理學(xué)院完成護理本科期中、期末出題、閱卷、試題分析等工作。

　　5、定期組織、檢查臨床護理教學(xué)查房，每季度1-2次。

　　二、加強臨床護理教師管理

　　1、組織臨床帶教老師、臨床教學(xué)秘書(shū)進(jìn)行護理教學(xué)培訓、護理專(zhuān)科業(yè)務(wù)培訓，每周2學(xué)時(shí)，一年96學(xué)時(shí)。

　　2、組織院內省級以上繼續教育活動(dòng)1-2次。

　　3、鼓勵安排護理教學(xué)組長(cháng)參加國內護理教學(xué)學(xué)術(shù)會(huì )議1-2次。

　　4、組織、選拔院內臨床護理教師理論授課、教案、課件的教學(xué)競賽評比1次。并推薦優(yōu)秀者參加學(xué)院的教學(xué)比賽。

　　5、組織院內護理教改課題的開(kāi)題報告立項研討1次，并推薦前五名參加校內教改課題的立項。

　　6、組織護理論文的評比活動(dòng)1次。

　　7、組織優(yōu)秀教學(xué)團隊、優(yōu)秀教學(xué)組長(cháng)、優(yōu)秀教學(xué)秘書(shū)、優(yōu)秀帶教老師評比活動(dòng)1次。

　　8、組織5、12護士節社會(huì )公益活動(dòng)1-2次。

　　三、加強護理實(shí)習學(xué)生管理

　　1、調整護理各層次實(shí)習學(xué)生的結構，增加大專(zhuān)以上護理實(shí)習人員，萎縮中專(zhuān)護理實(shí)習人員。并調整護理各層次實(shí)習內容;大專(zhuān)以上護理實(shí)習生側重于基礎護理加專(zhuān)科技能;中專(zhuān)側重于基礎護理服務(wù)。

　　2、組織安排護理實(shí)習理論培訓40學(xué)時(shí)、技能崗前培訓40學(xué)時(shí)。

　　3、每月監督并落實(shí)檢查實(shí)習學(xué)生請假、調科制度。

　　4、加強臨床實(shí)習學(xué)生出科考試的管理，完成實(shí)習學(xué)生出科成績(jì)及實(shí)習生量化考核表的上報工作。

　　5、組織成立護理實(shí)習生“愛(ài)心導診服務(wù)”，并做為常態(tài)化的實(shí)習內容之一。

　　6、護理臨床實(shí)習總結表彰大會(huì )，選拔及表彰優(yōu)秀實(shí)習學(xué)生。

　　7、組織學(xué)生5、12護士節公益活動(dòng)1-2次。

【護理教師個(gè)人工作計劃】相關(guān)文章：

護理個(gè)人工作計劃07-22

護理個(gè)人工作計劃04-17

護理個(gè)人工作計劃通用11-16

醫院護理個(gè)人工作計劃03-26

內科護理個(gè)人工作計劃03-13

2023兒科護理個(gè)人工作計劃11-05

護理個(gè)人工作計劃15篇04-23

護理個(gè)人工作計劃（通用25篇）03-31

醫院護理個(gè)人工作計劃12篇02-06