招聘會(huì )心得體會(huì )
當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的招聘會(huì )心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
招聘會(huì )心得體會(huì )1
看了那些公司貼出來(lái)的招聘廣告，我覺(jué)得自己有很多不足的地方。比如說(shuō)英語(yǔ)四級，交流溝通能力以及應變能力等。趁我們還沒(méi)離開(kāi)學(xué)校，還有時(shí)間去準備一些該具備的證書(shū)、技巧、能力，從現在開(kāi)始努力改變自己，完善自己。公司說(shuō)現在急缺人，而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的。
很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒(méi)有行動(dòng)，經(jīng)常怨天尤人。工作并沒(méi)有想象中那么難找，而是許多人對自己的期望太高，對社會(huì )的要求太多。我認為我們大學(xué)生應該以一顆平常心去對待。我個(gè)人認為大學(xué)生沒(méi)什么可值得驕傲，大學(xué)生不一定比初中生、高中生聰明，不一定比他們有能力，但素質(zhì)要更高，思想要更成熟。從最低層做起，收獲會(huì )更多。學(xué)習技術(shù)技巧是件快樂(lè )的事。
其實(shí)很多道理我們都懂，但在社會(huì )久了就會(huì )被動(dòng)搖�？偸窍Ｍ禳c(diǎn)升職，快點(diǎn)漲工資。參加這次招聘會(huì )讓我更加自信，更加清楚自己需要的是什么。要想用人單位認可你并且聘用你，就得有值得他們那么做的理由。給自己更多的信心，付出更多的努力，到時(shí)面試時(shí)就不再那么畏懼。
一般公司都會(huì )問(wèn)：你的`專(zhuān)業(yè)知識，成績(jì)怎么這么差，對未來(lái)有什么定位，自己介紹一下自己，家是哪的，對我們公司有什么認識，對公司的忠誠度，如果是外企：他們比較注重邏輯思維，我那次去貝卡爾特，它們有兩次考試，第一個(gè)就是邏輯思維題，第二個(gè)是專(zhuān)業(yè)知識題，我第一題沒(méi)答好，第二題答的很好，他們也沒(méi)要我。你要是應聘最好了解這家公司的情況，這樣人家就會(huì )認為你對公司比較注重。
招聘會(huì )心得體會(huì )2
這個(gè)星期六，我們參加了一次人才招聘會(huì )，收獲了很多知識，也獲得了很多心得體會(huì )。與其說(shuō)是參加，還不如說(shuō)是參觀(guān)。
因為不是第一次參加招聘會(huì )，所以這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì )中感受一下就業(yè)形勢。星期六那天一早我就去招聘會(huì )感受氛圍，一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)吃驚，我沒(méi)想到會(huì )有這么多人。走進(jìn)大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，人們都緊張而有序的抄著(zhù)各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。
本次招聘會(huì )幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。
經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀(guān)察，我發(fā)現，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的�；蛟S是自己對自己的要求高了一些吧。
招聘會(huì )上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟濟，但大多都是徒有其表�？傮w而言，應聘者的專(zhuān)業(yè)水平不足。
看著(zhù)大家很焦急的尋找自己想要的.崗位，我們的心情還是挺平靜的，但也總結出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：
第一，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決，以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。
第二，由于急劇擴招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現在收入水平的下降，還表現在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓”費用。
還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì )環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(cháng)期激勵，嚴重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴重的矛盾。 雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認為，大學(xué)生認為工作難找，競爭太激烈，自己也有著(zhù)不可推卸的責任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗，能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結合，那么實(shí)踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì )被種種限制壓迫，而可以脫穎而出;如果，我們能有長(cháng)遠的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果，我們愿意在工作中從零開(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì )停滯。
面對金融危機，面對就業(yè)寒冬，要適時(shí)調整自己的計劃，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算，堅定自己的信念，相信總有一天會(huì )有所成就，會(huì )當凌絕頂，一覽眾山小。要有長(cháng)遠的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對于工作，對于未來(lái)，我們會(huì )心想事成的。
招聘會(huì )心得體會(huì )3
12月24日，我們廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院在足球場(chǎng)上舉行了xx屆畢業(yè)生“供需見(jiàn)面，雙向選擇”洽談會(huì )。我游覽了會(huì )場(chǎng)，發(fā)現有160多個(gè)企業(yè)來(lái)我校招聘，及我院各應屆畢業(yè)生，場(chǎng)面極其壯觀(guān)，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景！
各公司、企業(yè)、都亮出了他們的特色及這一次招聘會(huì )中所招聘的職業(yè)和要求。因為我是動(dòng)力工程系火電廠(chǎng)集控運行專(zhuān)業(yè)的，所以比較關(guān)注有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的企業(yè)招聘信息，令人稍有失望，一目目的瀏覽著(zhù)每一個(gè)招聘的專(zhuān)業(yè)和職業(yè)，而有關(guān)火電廠(chǎng)集控運行的卻少之又少。但是工資大多都比別的專(zhuān)業(yè)高一些，所以競爭很大。
招聘我們專(zhuān)業(yè)的企業(yè)我大概看了有，東莞金州紙業(yè)有限公司，合資企業(yè)，招火電廠(chǎng)集控運行人員6個(gè)人，考核期工資1700元，轉正后工資1900元以上，包住宿，購買(mǎi)五險一金。
來(lái)賓中科環(huán)保有限公司，民營(yíng)企業(yè)，招火電廠(chǎng)集控運行人員女性3人，男性7人，考核期工資900元，轉正后1500以上，包住宿，購買(mǎi)五險一金。
廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司，國有企業(yè)，招司爐一人，男性，考核期工資1300元，轉正后工資1800元，包住宿，購買(mǎi)五險一金。
南寧勁達興紙漿有限公司，中外合資企業(yè)，招副司爐2人，電氣運行副值2人，考核期工資1200元，轉正后工資1500—2500元。包住宿，購買(mǎi)五險一金。還有一些企業(yè)情況差不多這樣子了。
我站在一個(gè)招聘的位置前，我看見(jiàn)幾位應該是應屆畢業(yè)生的學(xué)長(cháng)遞上自己的簡(jiǎn)歷，咨詢(xún)著(zhù)有關(guān)信息，并與公司的應聘人員認真的交談著(zhù)，似乎該公司的應聘人員對這幾位學(xué)長(cháng)的表現感到滿(mǎn)意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(cháng)第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。
在會(huì )場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿(mǎn)懷信心地與面試官交談著(zhù)，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì )的應屆畢業(yè)生�？粗�(zhù)他們談吐自若，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì )前做好了充分的準備的。這次招聘會(huì )對于每個(gè)應屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀的門(mén)檻，意味著(zhù)我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對著(zhù)更大的挑戰。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會(huì )對人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì )，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。
看了大半天也學(xué)到了一些具體的可值得參考的東西。要想在幾分鐘內把自己從眾人突出來(lái)，的確不是很容易，不管你實(shí)在有多大能耐。
1、招聘會(huì )其實(shí)不是很公平的，最好早點(diǎn)去，這樣他就會(huì )有比較大的熱情，問(wèn)你很多問(wèn)題，然后就在你的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)下意見(jiàn)，那就是他以后要考慮的地方，我有學(xué)長(cháng)幾次都比較后才去，論到他時(shí)，他們應該是招得差不多了，也就隨便問(wèn)他點(diǎn)問(wèn)題，然后就把他簡(jiǎn)歷放一邊，叫他等通知，那就沒(méi)戲了。
2、會(huì )前要明確自身條件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。
3、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應該朝氣蓬勃、充滿(mǎn)自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任要從事的'工作。
4、交談不必太早。進(jìn)入招聘會(huì )場(chǎng)后，最好是先盡快地瀏覽一遍，對到場(chǎng)單位情況做個(gè)初步了解，然后根據自己的求職意向，確定幾個(gè)重點(diǎn)，安排好主次，再去交談。
5、重視舉止形象。畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話(huà)技巧，并要適當地"包裝"自己。面談時(shí)，避免先談待遇，如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議，是最好不過(guò)
6、面視官一般就兩三個(gè)，這樣投簡(jiǎn)歷就有區別了，你要觀(guān)察哪個(gè)才是主考，哪個(gè)是輔助的，一般技術(shù)類(lèi)的，男的都是主考，旁邊的是女的，他是為了應付人多的時(shí)候，收簡(jiǎn)歷的，機械得問(wèn)你一些問(wèn)題就叫你走了，記號都不做，虧啊。我有次在招聘會(huì )就是一個(gè)女的收我簡(jiǎn)歷，隨便聊了就撤了，而我同學(xué)在旁邊問(wèn)了很多專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，越問(wèn)越投入，結果可想而知，他得到面視通知，而我石沉大海
7、就是專(zhuān)業(yè)的基本知識一定要懂，最好溫習下以前的書(shū)，因為很多都忘了，所以，經(jīng)常簡(jiǎn)單的問(wèn)題一問(wèn)三不知，這樣你out啦。
8、善咨詢(xún)、問(wèn)明白。應仔細詢(xún)問(wèn)招聘單位的詳細情況，包括單位的上級主管部門(mén)、所有制性質(zhì)、法人、招聘的內容和目的、用工形式、工作時(shí)間、月薪支付等等，既做到心中有數，還可以去發(fā)現招聘單位及招聘人員有無(wú)破綻，了解其真實(shí)情況。
招聘會(huì )心得體會(huì )4
本學(xué)期，我們開(kāi)始了大學(xué)生就業(yè)指導課程的學(xué)習，老師要求我們根據自己的職業(yè)定位制作求職簡(jiǎn)歷，模擬求職者參加一次招聘會(huì )，并撰寫(xiě)心得。懷著(zhù)忐忑的心情，我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì )現場(chǎng)。
拿著(zhù)自己?jiǎn)伪〉暮?jiǎn)歷，看著(zhù)人潮涌動(dòng)的人群，我的心里很是茫然，這次的招聘會(huì )并沒(méi)有與我所學(xué)專(zhuān)業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來(lái)招人，于是我只能選擇一些教育機構或是企業(yè)文案方面的職位來(lái)應聘，但由于我自己的準備不足膽子又小，加上專(zhuān)業(yè)的不對口，應聘過(guò)程并不是特別順利。還好考官都比較有親和力，沒(méi)有擺架子也沒(méi)有出一些刁難我的問(wèn)題。在應聘了兩個(gè)單位后，我覺(jué)得還是在旁邊看看學(xué)長(cháng)學(xué)姐們的面試更能收益，于是我選擇了一家比較好的單位，在旁邊聽(tīng)了一個(gè)多小時(shí)，可謂受益匪淺。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性，但是當我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠。
就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學(xué)習一定的專(zhuān)業(yè)知識，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習好多。
第二，雖然我們現在有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。
而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì )，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。
第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的.放低身價(jià)。在呈四方形的現場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現象。
在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中，我體會(huì )到最主要的問(wèn)題是當討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是大材小用。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。
因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
第四，人生的發(fā)展方向不止一個(gè)，原來(lái)有很多適合自己的工作并不是本專(zhuān)業(yè)。
進(jìn)入大學(xué)，選擇專(zhuān)業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專(zhuān)業(yè)，片面的對專(zhuān)業(yè)認識，導致大學(xué)幾年學(xué)習吃力而沒(méi)有激情。而選擇就業(yè)又是我們的一個(gè)轉折點(diǎn)，面對選擇，會(huì )有很多徘徊，但我們要敢于嘗試，機會(huì )不是只有一次。只有在嘗試中才會(huì )找到適合自己的工作。
第五，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個(gè)抱怨，抱怨為什么別的同學(xué)可以休息，而我們要忙碌；為什么別的同學(xué)可以那么瀟灑，而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值，但這次的感受卻更為深刻。策劃、組織、管理、思維、口才——這都是擔任學(xué)生干部而收獲的果實(shí)。因為擁有而充滿(mǎn)自信。
從目前就業(yè)形勢來(lái)看，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂(yōu)參半，雖就業(yè)壓力依然比較大，但出現回暖趨勢。
對日益激烈的就業(yè)市場(chǎng)，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀(guān)，在簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書(shū)復印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì )。即使這樣，四處的周旋仍然毫無(wú)結果，投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入�！鋵�(shí)，找工作的過(guò)程首先應該是一個(gè)了解自己的過(guò)程，也只有那些真正了解自己的人，才會(huì )更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線(xiàn)上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會(huì )后，首先應具備的主體能力素質(zhì)是什么？這種主體能力素質(zhì)主要表現為適應能力和創(chuàng )造能力。適應能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機，理性面對，積極準備，提高學(xué)習積極性；心理承受能力；獨立生活能力；人際交往能力；應變能力；發(fā)現和解決問(wèn)題的能力；動(dòng)手操作能力及組織管理能力。
對我來(lái)說(shuō)，現在是奮斗的最好時(shí)期，因為我年輕，開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦，會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì )有輕松。幽默與輕松自如地應對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。
總之，多一分見(jiàn)識，就多一分經(jīng)驗。通過(guò)參加招聘會(huì )，能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期待、所學(xué)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等，以便做到有的放矢地學(xué)習，為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼。
招聘會(huì )心得體會(huì )5
今天上午，在上完第一大節課后，我和同學(xué)們相約來(lái)到了體育場(chǎng)。面對這龐大的招聘會(huì )場(chǎng)面，我非常激動(dòng)。想想兩年或三年以后，我也會(huì )西裝革履的來(lái)到這參加招聘會(huì )。
在操場(chǎng)上，我們看見(jiàn)師哥、師姐或興奮或緊張或焦慮的神態(tài)，我想，現在的我們應該還不能完全體會(huì )他們此刻的心情吧。并且，我覺(jué)得與其我們到兩年后再各種緊張、焦慮，倒不如我們從現在就開(kāi)始努力，為我們兩年之后，增加競爭的資本。
通過(guò)招聘會(huì )的宣傳，我們都了解到了很多�，F在，許多單位，他們對專(zhuān)業(yè)的限制放松了許多，而且還有的單位對專(zhuān)業(yè)沒(méi)有限制。但同時(shí)，各種招聘單位卻對計算機、英語(yǔ)有更高的`要求。我感覺(jué)到提升自身綜合能力是多么的迫切啊……而且，現在的單位注重的不僅僅是學(xué)歷，更加重視當代大學(xué)生各方面的能力，我認為其中最重要的是社會(huì )實(shí)踐能力和工作經(jīng)驗。因此，我們在校期間不單單要注重專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，更要積極參加校園活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。努力提高自己的組織能力、交流能力和實(shí)踐能力等。
此外，我在一家化學(xué)公司制品的招聘會(huì )上發(fā)現一個(gè)有趣的招員要求，他講到，在業(yè)務(wù)能力差不多時(shí)，對黨員、學(xué)生干部、有農村經(jīng)歷以及籃球特長(cháng)的優(yōu)先錄取。這一有趣的現象引起我們的深刻反思。在現代社會(huì )，大學(xué)生或許缺乏的不僅僅是學(xué)習、溝通、實(shí)踐能力，更值得大學(xué)生注意的是吃苦耐勞的精神。從小到大的安逸生活，也許是這種能力缺乏的重要原因吧。
周?chē)皆?jīng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)“享受人生而不沉湎，看透人生而不消極�！贝髮W(xué)生活，所有的壓力和安逸都是你自己營(yíng)造的。讓我們享受人生、看透人生，不沉湎也不消極。到底要走怎樣的路，恐怕只能你自己決定吧。
招聘會(huì )心得體會(huì )6
記得今年6月份參加招聘會(huì )時(shí)，就整體上了解了一下當時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒(méi)什么區別，自我的感觸相比上次更深一些，也許是臨近畢業(yè)對這方面更關(guān)注了。這次招聘會(huì )言參與應聘的人要比上次多很多，之前舍友都沒(méi)參與，這次都印好簡(jiǎn)歷什么的去應聘了。
一、學(xué)校招聘會(huì )招聘崗位薪資待遇
這次招聘會(huì )崗位和上次差不多，比如房地產(chǎn)推銷(xiāo)，平面設計，室內裝修設計，駐店設計師等等，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險一金。感覺(jué)這些很有意思可是離自我比較遠。還有一大類(lèi)就是教師招聘，以自我的專(zhuān)業(yè)而言，我是漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的，肯定比較關(guān)注語(yǔ)文，可是相比較所有的科目，語(yǔ)文教師招聘的比較少。這類(lèi)崗位工資基本不到3000。再有自我比較關(guān)注的就是軟件設計管理這方面的，這方面的招聘崗位也有一些，可是崗位需要人員比較少。這類(lèi)基本工資5000左右+五險一金，感覺(jué)比其他好一些。還有一些客服，銷(xiāo)售，前臺等等，前期基本工資也就20xx左右。
總體感覺(jué)，工資待遇似乎沒(méi)什么變化，并且總覺(jué)很多崗位不需要專(zhuān)業(yè)對口什么的'，上崗前都會(huì )進(jìn)行培訓，如果說(shuō)要求專(zhuān)業(yè)對口的話(huà)找工作有些困難。
二、此刻大學(xué)生的就業(yè)情景
經(jīng)過(guò)了去年嚴峻的就業(yè)形勢，大家對20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢，格外關(guān)注。去年全國大學(xué)畢業(yè)生達727萬(wàn)，被一些人稱(chēng)為“史上最難就業(yè)季”。然而20xx年，大學(xué)畢業(yè)生有749萬(wàn)人，大學(xué)高校畢業(yè)人數創(chuàng )歷史最高，堪稱(chēng)“史上更難就業(yè)季”。
今年，中國將有749萬(wàn)名研究生、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生，可預計20xx年的高校就業(yè)人數多達840萬(wàn)。20xx年上半年全國有6.7萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)倒閉，而在20xx年，民營(yíng)企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生。據《20xx典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示，盡管20xx典范企業(yè)在市場(chǎng)上收入平均增長(cháng)23.4%，招聘規模到達38萬(wàn)人，平均每家招聘683位大學(xué)應屆畢業(yè)生，比20xx的606人增加了12.8%。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數到達749萬(wàn)，是高校畢業(yè)生人數最多的一年。加上14年尚未就業(yè)的大學(xué)生，今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢仍難好轉。
三、感受
距離上次寫(xiě)學(xué)校招聘會(huì )的感受差不多有5個(gè)月的時(shí)間了，五個(gè)月后再次參加招聘會(huì )，才有些體會(huì )到招聘會(huì )現場(chǎng)人山人海的可怕場(chǎng)景了，只是一個(gè)小小的學(xué)校招聘就那么多的人，如果走出去還不明白會(huì )有多少人和你爭搶一個(gè)職位。如果自我就是在學(xué)校里默默無(wú)聞的學(xué)完4年，參加這種招聘會(huì )，自我能找到工作的幾率有多大。一個(gè)剛畢業(yè)的，能夠說(shuō)沒(méi)有任何硬技術(shù)，任何工作經(jīng)驗，你憑什么獲得一個(gè)好些的職位。此刻想想，每年就業(yè)都說(shuō)困難是為什么感覺(jué)主要原因還是自我沒(méi)有什么拿得出手的本事，再看看提高班的師哥師姐們，一次次刷新著(zhù)提高班就業(yè)薪資的記錄，有本事有本事走到哪里都是能夠給別人帶去利益的人，誰(shuí)不愿意應聘這樣的人呢。所以還是那句話(huà)，在自我還沒(méi)有踏進(jìn)社會(huì )還有時(shí)間的時(shí)候，要多多修煉，讓自我變強大，讓自我以后有本事應對想要應聘的工作，成為能夠選工作的人，而不是被工作選的人。
招聘會(huì )心得體會(huì )7
高校畢業(yè)生是人才市場(chǎng)上非常重要的人力資源，近年，隨著(zhù)高校大規模的擴招，在校大學(xué)生人數急劇上升，畢業(yè)生人數也逐年增加，隨之而來(lái)的就是畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題。而事實(shí)上，在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道，企業(yè)的用人標準、企業(yè)人才的選擇條件沒(méi)有在有效的時(shí)間的傳遞給大學(xué)生，大學(xué)生的培育市場(chǎng)導向。這使大學(xué)生就業(yè)時(shí)缺乏足夠的信息，借此我在5月20號下午參加了學(xué)校組織的20xx屆畢業(yè)生校園招聘會(huì )。此番體驗，感觸頗深。
第一次來(lái)到這種現場(chǎng)，我是十分的興奮的還非常的好奇。聽(tīng)說(shuō)這次招聘會(huì )共有167家企業(yè)參加，一到大廳門(mén)口，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于擠進(jìn)大廳，整個(gè)大廳到處都是攤位，各個(gè)攤位前都有很多咨詢(xún)的人。作為大三的學(xué)生，之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生基礎。
我們專(zhuān)業(yè)是會(huì )計專(zhuān)業(yè)，以后是向財務(wù)方面發(fā)展。因此在尋找應聘工作是主要尋找財務(wù)方面的'工作。我一共向三家企業(yè)投遞了簡(jiǎn)歷，并當場(chǎng)進(jìn)行了咨詢(xún)。面試官的主要問(wèn)題有以下，首先是對基礎信息的了解，讓我做了一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，并且對我家庭情況有了簡(jiǎn)單的了解。其次，便是針對財務(wù)方面提出了一些基本問(wèn)題。第三，就是對個(gè)人品行工作態(tài)度的了解，以及與人相處模式。第四，就是個(gè)人成就與興趣愛(ài)好，從而觀(guān)看整個(gè)人的綜合素質(zhì)。
這次招聘會(huì )對于每個(gè)大學(xué)生而言都是受益匪淺的，因為一次成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多個(gè)方面的因素。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會(huì )對人才的要求逐步提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么，怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由校園邁入社會(huì )，這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應該朝氣蓬勃、充滿(mǎn)自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任要從事的工作。而我認為，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識，提高自身發(fā)展能力，它們是:一。必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能知識；二。掌握就業(yè)相關(guān)知識、信息；三。在生活中培養良好的人際交往能力，表達能力；四。對人才要求的洞察力、敏銳力；五。面試技巧、心理狀態(tài)的調整；六。綜合素質(zhì)的培養和提高。
當然，并非只有以上幾個(gè)方面的內容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高、發(fā)展自己，如此才能在社會(huì )中立足，找到一份自己滿(mǎn)意的工作，創(chuàng )造自己的未來(lái)。
招聘會(huì )心得體會(huì )8
在大三下學(xué)期這個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期能與李老師一起探討《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導》的相關(guān)知識，對我們來(lái)說(shuō)本是一大幸事。李老師課上風(fēng)趣幽默，不拘于教材，實(shí)現課程與不同學(xué)科的融會(huì )貫通,緊跟當今職業(yè)發(fā)展與市場(chǎng)狀況，對職業(yè)與就業(yè)做了詳細的介紹，使我們受益匪淺。從某種意義上看，在大三下個(gè)學(xué)期上這門(mén)課程，對即將臨近就業(yè)問(wèn)題的我們來(lái)說(shuō)猶如雪中送炭，使我們不再躊躇、不再迷茫、不再跟風(fēng)，從而確立職業(yè)發(fā)展目標，并為這個(gè)目標努力奮斗。猶逢5月17日我們學(xué)校舉行大型校園實(shí)習招聘會(huì )，李老師就要求我們前去參加，并談?wù)劥舜握衅笗?huì )的感想，把它寫(xiě)成報告，作為《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導》的課后作業(yè)。學(xué)生愚笨，下面就談?wù)剠⒓哟舜握衅笗?huì )的感受。
先哲曾說(shuō)過(guò)：“未雨綢繆是種睿智”。特別在今天市場(chǎng)競爭日益激烈的現實(shí)大背景，先哲所說(shuō)的話(huà)意義顯得更重大。雖然我們現在還屬在大三下學(xué)期，但是學(xué)生堅信機會(huì )總是留給有所準備的人。因此5月17日當天下午，學(xué)生與同學(xué)也早早走進(jìn)榮茂大廳，參加了在學(xué)校舉行的這次校園實(shí)習招聘會(huì )。學(xué)生參加這次招聘會(huì )的初衷，并不僅僅為了去感受招聘現場(chǎng)里每一份空氣都充斥著(zhù)緊張的氛圍，也不只是觀(guān)察現在工作崗位的需求程度。更多的是，學(xué)生想結合《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導》所學(xué)的知識并結合實(shí)際市場(chǎng)需求給自己明年的就業(yè)定一個(gè)方向，為明年找到理想的工作打下堅實(shí)的基礎。面對大四這樣一群競爭者，盡管學(xué)生并沒(méi)有抱著(zhù)太大應聘成功的希望，但是招聘會(huì )的氣氛仍然深深觸動(dòng)著(zhù)學(xué)生的每一根神經(jīng)，使學(xué)生對職業(yè)與就業(yè)有了新的.認識與定位。
第一，不能拘泥于本專(zhuān)業(yè)知識，要博覽眾長(cháng)，方精其一學(xué)生個(gè)人認為：現在企業(yè)對人才不能只有一技之長(cháng)，還需要更加認真的去多學(xué)點(diǎn)知識，做到博覽眾長(cháng)，方精其一。讓學(xué)生難以忘懷的是在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，它讓學(xué)生明白了學(xué)生所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性。但是當學(xué)生看到要求時(shí)，感覺(jué)離自己好遠。學(xué)生的專(zhuān)業(yè)是高級文員，許多公司都要求是高級文員要熟悉與其相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，這說(shuō)明了這個(gè)專(zhuān)業(yè)門(mén)檻不高，所以要想透出自己的優(yōu)勢就是要努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)課程，同時(shí)也要兼顧計算機專(zhuān)業(yè)、管理專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識。另外學(xué)生明白，雖然我們有學(xué)習一定的專(zhuān)業(yè)知識，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)。因此對于我們來(lái)說(shuō)，需要學(xué)習的還很多，可謂是就業(yè)道路漫長(cháng)而艱辛。
第二，不能局限于理論知識，要注重理論知識和實(shí)踐相結合。不可否認，現在我們所學(xué)的學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，都是純理論的條條框框，缺乏實(shí)踐能力，讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而高級文員專(zhuān)業(yè)這個(gè)專(zhuān)業(yè)對實(shí)踐的要求很高，即使你沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)課程的學(xué)習，只要你的實(shí)踐豐富依然可以把工作做好，這就是為什么前面有些公司招人說(shuō)計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì )，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。因此，我們不能局限于理論知識，要注重理論知識和實(shí)踐相結合，方能在未來(lái)就業(yè)中一枝獨秀。
第三，不可好高鷺遠，要重新對自己進(jìn)行理性的定位一位事業(yè)有成的老總曾說(shuō)過(guò)：“在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)”�，F在學(xué)生對這句話(huà)的感觸更深了。在現場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中，學(xué)生體會(huì )到最主要的問(wèn)題是當討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，沒(méi)有清醒的認識自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高 射 炮打蚊子—大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，學(xué)生認為，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
學(xué)生慶幸今天走進(jìn)了這樣一個(gè)能感知未來(lái)的招聘現場(chǎng)，有人說(shuō)大三是不上不下的尷尬時(shí)段，學(xué)生卻認為這是不早不晚的奮斗階段。我們應從學(xué)好基本功做起，做到不怕吃苦。博觀(guān)而約取,厚積而薄發(fā)。在殘酷社會(huì )競爭里，基層也并不等同于沒(méi)有出息。在當今的成功人士中，大多都是在基層做了很多年，豐富的經(jīng)驗是成功最堅實(shí)的墊腳石。人生如曲，有高低起伏，有抑揚頓挫，沒(méi)有不經(jīng)歷屈辱與奮斗便可獲得的成功。我們看到一個(gè)蘋(píng)果改變世界的同時(shí)，也看到了喬布斯一生的奮斗與執著(zhù)。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，不是一紙空話(huà)。只有經(jīng)歷了沉重，才能獲得輕松。我們要做的是給自己一個(gè)不滅的夢(mèng)想，繼而勇敢地在闖蕩中積累。學(xué)生堅信只有積累、自知、自信，堅持到最后的人，就會(huì )幽默輕松地笑談人生，馳騁在當今的職場(chǎng)中。
招聘會(huì )心得體會(huì )9
“曾經(jīng)滄海難為水，除卻巫山不是云”，經(jīng)歷過(guò)高考的我自以為早已練就了身銅墻鐵壁，可以笑對一切殘酷現實(shí)，然而今天我知道我錯了——與當代大學(xué)生競爭上崗相比，高考是那么的不值一提……
重視！
今天，我第一次親歷招聘會(huì )現場(chǎng)，心靈第一次為競爭之激烈而震撼。當我進(jìn)入會(huì )場(chǎng)時(shí)，我下意識的看了一下表，會(huì )場(chǎng)內早已人頭攢動(dòng)——而這個(gè)時(shí)間是往日大學(xué)生蒙頭大睡的時(shí)間。大學(xué)生對本次招聘會(huì )的重視程度可見(jiàn)一斑，而這不過(guò)是最平常的一次，想必他們對其它招聘會(huì )也同樣如此吧！當然，重視的表現不僅限于此，平日里一個(gè)個(gè)埋頭苦學(xué)、不茍儀表的大學(xué)生今天也都“改頭換面”、西裝革履了。除此之外，便是他們手中那厚厚的簡(jiǎn)歷——那載滿(mǎn)心血的簡(jiǎn)歷。
緊張！
大學(xué)生作為一個(gè)還未踏入社會(huì )的孩子而言，本應該與開(kāi)朗、活潑、天真、爛漫聯(lián)系在一起，而我看到的卻是嚴肅，無(wú)比的嚴肅。臉上缺少了應有的笑容，而多了一份凝重。面頰上赫然寫(xiě)著(zhù)緊張二字！諾大的'一個(gè)會(huì )場(chǎng)，那么吵而又?zhù)f雀無(wú)聲……
焦慮！
除了那在面試處短暫的停留，看到的更多的是他們那忙碌的身影！光鮮的外表掩飾不住內心的焦慮；匆忙的腳步盡顯他們內心的焦灼！十六年的求學(xué)生涯便以此告終，十六個(gè)春秋的果實(shí)便在此收獲，心中的焦慮變油然而生——為今天，更為明天！
失落！
面試一個(gè)復雜而又簡(jiǎn)單的過(guò)程——復雜的是它需要諸多準備，需要心的無(wú)數次針?shù)h相對；簡(jiǎn)單的是開(kāi)始便意味著(zhù)結束！今天有著(zhù)眾多的結束，也有著(zhù)眾多的結局：滿(mǎn)意、失落、無(wú)所謂……而最多的便是失落——有差強人意的失落，有心灰意冷的失落……
短短的一瞬便影射了長(cháng)長(cháng)的一天。我離開(kāi)了，離開(kāi)了會(huì )場(chǎng)同時(shí)也離開(kāi)了那天真的年紀。心中徒留一份迷茫。我的未來(lái)何去何從，我的未來(lái)將走向何方……
招聘會(huì )心得體會(huì )10
早早起來(lái)，來(lái)到招聘會(huì )現場(chǎng)，現場(chǎng)早已人隱士海，大三的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們拿著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷，急匆匆的在搜尋自己中意的崗位，招聘單位也一字排開(kāi)，�？凑业阶约簼M(mǎn)足的人才。
又是一年招聘會(huì )，每次都是不同的心境，不同的場(chǎng)面，不同的收獲。很多同學(xué)都說(shuō)每看一次，心都要更涼一次，對自己的畢業(yè)遠景要更加迷茫，這也是有其必須原因的：看看來(lái)招聘的單位，大多都不是很喜歡，很多崗位是不大可能有機會(huì )的，它們有比較嚴格的相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求，需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗和實(shí)踐操縱潛力，如紡織業(yè)、汽車(chē)維修業(yè)、和計算機有關(guān)的相關(guān)行業(yè)等，即使是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的，我們也很有可能沒(méi)有多大上風(fēng)，對于旅游、外貿、物流、酒店治理，我們幾乎都沒(méi)有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，拿什么和那些相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的同學(xué)競爭呢?
我對于這樣的招聘會(huì )已經(jīng)幾乎不抱�？戳�，所以這次往參加招聘會(huì )只是很簡(jiǎn)單的想法，了解了解狀況。從招聘會(huì )回來(lái)時(shí)已經(jīng)1個(gè)小時(shí)過(guò)往了，真的是沒(méi)有想法了：幾乎很多企業(yè)都是外地的，這次所占比例也已下降了，于我是一個(gè)陌生的城市，而且在那邊我是孤身一人，要在離開(kāi)家鄉扎根是相當困難的事，也不是很貼合客觀(guān)實(shí)際;另一方面自己又是很想在貴州的，固然這片土地與我可能不是十分熟悉，完全沒(méi)有人際圈，也要完全憑借自己一個(gè)人的努力，但至少離家很近。
另外，在招聘市場(chǎng)看中了一家單位，但招聘的工作職員不在了，所以我就打電話(huà)給聯(lián)系人，征求意見(jiàn)，問(wèn)暑假時(shí)是否能夠往那當實(shí)習生，結果是我被無(wú)情地拒盡了。
第二天碰到一朋友，聊到招聘會(huì )的事時(shí)，他跟我說(shuō)了很多：他是以校報記者的身份參加此次招聘會(huì )的，所以他了解到更多的信息。他采訪(fǎng)了兩位學(xué)姐，一位學(xué)長(cháng)，還有幾位招聘單位的工作職員，感慨頗深(以下的話(huà)完全引自我那朋友的話(huà))：首先吸引我留意的是一個(gè)招聘攤位前，一位舉止端莊的女生正在與口試官交談，她自信地說(shuō);"我是多彩貴州黔東南賽區季軍，固然英語(yǔ)未過(guò)六級."她講話(huà)時(shí)十足的`底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象.在她口試結束后，我決定對她進(jìn)行采訪(fǎng).她告訴我說(shuō)找工作時(shí)心態(tài)要平和，由于我們沒(méi)有工作經(jīng)驗，要在學(xué)校里多學(xué)一點(diǎn)，然后把理論應用于實(shí)踐，招聘單位注重實(shí)踐經(jīng)驗.從她成熟的穿著(zhù)打扮和所具有的實(shí)力，我一向以為她是一位大專(zhuān)生，沒(méi)想到她是貴大本科生，這著(zhù)實(shí)讓我大吃一驚，不得不對她刮目相看，看來(lái)永遠以一種謙遜的態(tài)度待人是不會(huì )錯的!然后我向這家公司的老總進(jìn)行了交談，我詢(xún)問(wèn)他他是如何來(lái)招聘人才的，他跟我說(shuō)："首先一個(gè)人的人品必須要好，比如孝敬父母，忠誠，誠信，然后職業(yè)認定很重要，主要是一個(gè)人對自己所要做的工作有多大的熱愛(ài)程度，選取好的企業(yè)必須要專(zhuān)一，要認真和敬業(yè)，做外貿是一個(gè)過(guò)程，英語(yǔ)口語(yǔ)好是一種上風(fēng)，而對專(zhuān)業(yè)沒(méi)有多大的限制，很多做外貿所需的技能和知識都是能夠再培養和學(xué)習的"老總所說(shuō)的話(huà)很中肯，感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要!
某些公司以其雄厚的實(shí)力和良好的發(fā)展遠景吸引了很多應聘者.之后我向招聘負責人詢(xún)問(wèn)了他們對我們畢業(yè)生的口試印象，總體印象是眼高手低，潛力不強，要求卻很高.他們大都不明白來(lái)我們公司需要很強的業(yè)務(wù)拓展潛力.他最后給畢業(yè)生提出了幾點(diǎn)十分寶貴的推薦，首先基本功要扎實(shí)一些，其次要運用理論于實(shí)踐，要熟練地把握業(yè)務(wù)流程.最后要把自己融進(jìn)到企業(yè)中往，此刻的很多大學(xué)生很浮躁，沒(méi)有培養潛力的意識.我還了解到在11點(diǎn)多的時(shí)候他已經(jīng)收到了簡(jiǎn)歷40多份，而總共只招4人，足以見(jiàn)得好崗位的競爭有多激烈，沒(méi)有點(diǎn)真才實(shí)學(xué)是不行的!
此次招聘給我的感慨就是畢業(yè)生找到適宜的工作崗位越來(lái)越困難，所以導致很多畢業(yè)生很盲目，根本不思考自己的特長(cháng)和該崗位是不是適合自己，很多人甚至抱著(zhù)“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度，這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀!我在現場(chǎng)轉了一下，了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗，即使是在某間公司作過(guò)兼職，也將成為應聘中的閃光點(diǎn)，成為取勝的有利籌碼。因此，我們在以后的閑暇時(shí)間，應少上幾次網(wǎng)，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司，多作些實(shí)際操縱，多些實(shí)踐經(jīng)驗。
招聘會(huì )心得體會(huì )11
今天去參加了學(xué)校組織的招聘會(huì )。
說(shuō)起來(lái)有意思的是這次去參加招聘會(huì )不是為了找份工作而是為了能完成老師布置的作業(yè)。由此看來(lái)，我的就業(yè)意識還不是那么強烈。雖說(shuō)我現在還處在大三找工作還有點(diǎn)早，但屈指一算明年就是我為工作奔波的日子了。光陰荏苒，意識淡泊總會(huì )為今后帶去苦惱，唯有未雨綢繆提早做好準備才能事半功倍。經(jīng)這么仔細思考，去人才市場(chǎng)體會(huì )一下現場(chǎng)的氣氛，鍛煉自己應聘技巧，是一件十分有意義的事。
在去招聘會(huì )的路上，我想起了在讀初中的時(shí)候媽媽曾經(jīng)對我說(shuō)以后一定要進(jìn)縣里的人才市場(chǎng)而不能去勞動(dòng)市場(chǎng)找工作。那時(shí)媽媽對我說(shuō)這些是為了鼓勵我能考上大學(xué)能找份體面地工作。如今我走進(jìn)了大學(xué)能夠走進(jìn)人才市場(chǎng)卻面臨找不到工作的境遇。大學(xué)生成倍增加而崗位卻因為經(jīng)濟危機越來(lái)越少，就業(yè)競爭之激烈可想而知。
由于這個(gè)時(shí)候不是大學(xué)生畢業(yè)時(shí)期，來(lái)招聘的人沒(méi)有像網(wǎng)上顯示的人頭攢動(dòng)、人擠人的招聘現場(chǎng)照片那么夸張。但來(lái)應聘的人還數以百計。由于我對文職比較感興趣，所以去一家招聘文書(shū)的公司進(jìn)行了面試。先前我參加了一家培訓學(xué)校的招聘面試也參加了職業(yè)生涯規劃課的'模擬面試，也了解過(guò)一些面試的技巧，不能說(shuō)對招聘面試胸有成竹，但至少不是感到很慌張。面試官先是叫我自我介紹，然后叫我回答了幾個(gè)問(wèn)題，例如“為何來(lái)他們公司應聘這個(gè)崗位？我的某些優(yōu)勢、條件能勝任這個(gè)職位等”。我一一回答了這些問(wèn)題，感覺(jué)自己在回答這些問(wèn)題上還是比較流利的，但不能說(shuō)十分切題，也不能很好使面試單位信服我就是他們要找的人才。
后來(lái)我又去面試了兩個(gè)崗位，可能是因為不是來(lái)正式來(lái)應聘的所以不是很緊張和在乎。不過(guò)招聘會(huì )結束后，一起來(lái)的來(lái)的同學(xué)都反映面試的人員都會(huì )問(wèn)及我們社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)是怎么樣的專(zhuān)業(yè)、能不能適應一些職位的需求�？赡苁怯捎谏鐣�(huì )工作這個(gè)職業(yè)還不是被很多人熟知，所以社工的學(xué)生會(huì )在招聘會(huì )上遇到不被認可的尷尬。
但我覺(jué)得我們社會(huì )工作學(xué)的內容很廣，即學(xué)習了企業(yè)所需要管理知識，也學(xué)習了社區所需的實(shí)務(wù)技巧，同時(shí)又具備溝通的能力，所以我覺(jué)得社工能適應多種性質(zhì)的職位，并不是一無(wú)是從。 “可是我們更需要的是那些有實(shí)踐經(jīng)驗的實(shí)用性人才，能夠在這種嚴峻的經(jīng)濟危機下迅速為公司創(chuàng )造效益，使得公司在逆境之中繼續生存�！币晃徽衅复砣缡钦f(shuō)。公司希望能找到任勞任怨的千里馬，“千里馬”希望能找到能賞識自己的伯樂(lè )，然而能讓伯樂(lè )在萬(wàn)千人才中獨具慧眼識人才的方法是千里馬努力使自己具備一定的潛力，同時(shí)努力展現自己的才能，這樣才不會(huì )使自己埋沒(méi)于蕓蕓眾生中。所以我們現在能為將來(lái)所做的就是積累知識，儲備能力，同時(shí)擴展自己的視野，掌握市場(chǎng)動(dòng)向，并且能夠以敏銳目光抓住一切機遇發(fā)展自己，只有以主動(dòng)形式對待才能避免自己被招聘洪流所淹沒(méi)。
招聘會(huì )心得體會(huì )12
在人力資源課上，我們舉辦了一次模擬招聘會(huì )。本次模擬招聘會(huì )為了幫助我們更好地面對即將到來(lái)的就業(yè)招聘，通過(guò)模擬招聘，讓我們接觸、了解招聘會(huì )的各項環(huán)節，切身感受求職應聘流程，認清自己的優(yōu)勢和不足，反饋到日常的學(xué)習生活中。為將來(lái)走向社會(huì )、走向工作崗位打好堅定的基礎，從而進(jìn)一步提高我們在未來(lái)求職就業(yè)道路上的競爭力。大班分成小組進(jìn)行，分別扮演不同的角色，我們小組是扮演招聘公司的角色。負責制定公司的背景資料，需要招聘的職位以及要求和面試當天的流程圖等等。我們發(fā)布招聘廣告后，另一小組的成員根據我們的招聘職位要求制作簡(jiǎn)歷并參加面試，我們通過(guò)面試擇優(yōu)錄用。
通過(guò)這次模擬招聘會(huì )，我從中感受到了一個(gè)企業(yè)招聘的流程嚴謹以及對人才考核的種種要求。很遺憾，我沒(méi)有作面試官，但也因此能仔細觀(guān)察、分析和比較面試官和應聘者的`心理變化及語(yǔ)言活動(dòng)。以前自己沒(méi)注意到的問(wèn)題在應聘者身上體現了，自己以后正式面試就要引起注意了。
這次招聘會(huì )，給我感受頗深。第一從面試官來(lái)看，面試需要準備自己想了解應聘者的相關(guān)問(wèn)題，以便更好的考察應聘者能否勝任本公司招聘職位的要求。通過(guò)面試問(wèn)題可以看出企業(yè)選取人才的標準主要有：進(jìn)取心和熱情、溝通技巧、成功經(jīng)歷以及理性思考能力、計劃組織能力和抗壓能力等眾多方面。面試時(shí)應聘者要有表達自己的強烈意
愿以及對公司的了解與認可，最重要的是要看清簡(jiǎn)單問(wèn)題中存在的殺機，理性思考，沉著(zhù)應對。同時(shí)，積極自信更應是面試者需要給面試官展示的重要方面。這次扮演考官的同學(xué)準備得不是很充分，對于應聘者過(guò)于輕松，缺少一些一針見(jiàn)血的問(wèn)題，不像江蘇衛視的“職來(lái)職往”節目那樣犀利的問(wèn)題，沒(méi)有真正面試的那種緊張氣氛與競爭的激烈感覺(jué)。但我相信大家是認真的，都有很多收獲，能清楚的認識到面試的重要性和競爭性。
第二，從應聘者看來(lái)，要事先打印出簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。制作簡(jiǎn)歷也很重要，，需要去好好了解自己所去面試的公司，看它具體需要些什么能力。從而擺正自己的位置，對號入座。不要直接羅列自己的經(jīng)歷，應和它們所體現的能力對應鑲嵌。這次應聘同學(xué)的簡(jiǎn)歷做得還是很不錯的。另外，在面試時(shí)要保證良好的精神面貌。我們作為年輕的大學(xué)生應該朝氣蓬勃、充滿(mǎn)自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任要從事的工作。
重視舉止形象。面試時(shí)要掌握必要的禮儀和談話(huà)技巧，并要適當地"包裝"自己。在面試時(shí)最好都能正裝出席，不要穿著(zhù)過(guò)于花哨。女孩子不要穿跟太高的鞋，走起路來(lái)聲音太響亮，喀喀的太難聽(tīng)了。站姿、坐姿都要注意，有的同學(xué)一緊張就抖腳，這給人的印象很不好，以后一定要注意這點(diǎn)。還有就是聲音一定要洪亮，表達要清楚。要有禮貌，進(jìn)門(mén)站直后向考官問(wèn)好是很必要的。面談時(shí)，避免先談待遇，如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議，是最好不過(guò)。
通過(guò)這次模擬招聘會(huì )的分析比較，我發(fā)覺(jué)自己有很多不足的地方。缺乏交流溝通能力以及應變能力等，不夠沉著(zhù)冷靜，太容易緊張。所以，趁我們還沒(méi)離開(kāi)學(xué)校，還有時(shí)間去準備一些該具備的證書(shū)、技巧、能力，從現在開(kāi)始努力改變自己，完善自己。公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的。不能做思想的巨人，行動(dòng)的矮子。工作并沒(méi)有想象中那么難找，而是許多人對自己的期望太高，對社會(huì )的要求太多。我認為我們大學(xué)生應該以一顆平常心去對待，要明確自身條件，不要眼高手低，更不能自卑。
這次模擬招聘會(huì )還算成功，它使我們發(fā)現了自身的優(yōu)勢和不足，讓我們明確了求職面試中需要注意的問(wèn)題及未來(lái)的奮斗方向。我相信下一次的面試我們都會(huì )有更好的表現。
招聘會(huì )心得體會(huì )13
今天是我們學(xué)校畢業(yè)生招聘會(huì )的日子，在早上的9點(diǎn)到11點(diǎn)，以前輔導員就說(shuō)過(guò)大三一定要去看看招聘會(huì )，感受一下招聘會(huì )上你自己是多么的渺小，你自己還差在哪。
于是今天我和朋友去感受了一下招聘會(huì )的氛圍。
我看見(jiàn)了平時(shí)不熱鬧的體育館今天人滿(mǎn)為患的場(chǎng)景，我看見(jiàn)了良莠不齊的招聘單位，我看見(jiàn)了一群人堆在一個(gè)招聘單位，我看見(jiàn)了一群拿著(zhù)簡(jiǎn)歷的學(xué)長(cháng)學(xué)姐從這個(gè)招聘單位投完簡(jiǎn)歷后又趕去下一個(gè)招聘單位，我也看見(jiàn)了有一些拿著(zhù)簡(jiǎn)歷不知何去何從的人。
說(shuō)說(shuō)我去的一個(gè)小時(shí)里發(fā)生的幾件小事吧。
我和朋友去了一個(gè)排滿(mǎn)人的招聘單位，是一個(gè)學(xué)院，對于本科生來(lái)講，剛畢業(yè)能簽到一個(gè)學(xué)院的工作也是蠻好的了。我們倆在旁邊觀(guān)望著(zhù)，一個(gè)漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)投簡(jiǎn)歷，招聘單位的人翻了翻簡(jiǎn)歷（我悄悄的.看了一眼簡(jiǎn)歷，獲獎情況占了A4紙的1/4）說(shuō)你只能報管理員這個(gè)崗位，同學(xué)說(shuō)我會(huì )計算機，我會(huì )...巧舌如簧的學(xué)姐最后總結了一句話(huà)你看有沒(méi)有別的崗位我能做的。沒(méi)有，你只能報這個(gè)崗位。好吧，那請問(wèn)管理員是做什么的呢？簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是管理一些日常事務(wù)比如桌子凳子，以及一些財務(wù)上的管理。聽(tīng)到這，我和我朋友就走了。
以前總會(huì )聽(tīng)到學(xué)姐學(xué)長(cháng)老師說(shuō)，以后你出來(lái)工作的時(shí)候，專(zhuān)業(yè)和工作往往是不對口的，今天我感受到了，那哪里是一般的不對口啊，那是連邊兒都搭不上啊�？吹竭@，可能又有人疑惑，上大學(xué)有什么用，最后還不是去管理桌椅板凳�？墒悄阋�，如果你不上大學(xué)，你連這個(gè)機會(huì )都沒(méi)有。
臨走前，遇到了我們大四的學(xué)姐，我和朋友以為她也是來(lái)投簡(jiǎn)歷的，學(xué)姐說(shuō)我已經(jīng)簽約了，在張家口，我是參加小招然后簽約的，我讓同學(xué)去，他們都不去，都不愿意離家太遠。
可見(jiàn)對自己有一個(gè)合理的定位是極其重要的，我不能說(shuō)去參加招聘會(huì )的人都能簽約，但是最起碼這個(gè)學(xué)姐是不用在洶涌的人潮里擠來(lái)擠去。
道理總是有人對你講，但是真的不自己去體會(huì )你永遠也不知道原來(lái)前人之鑒都是正確的。
對于大一的學(xué)弟學(xué)妹們，我想說(shuō)，你們才剛剛開(kāi)始大學(xué)生活，不僅要把握好每一次活動(dòng)演出的機會(huì )，還要努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，爭取為以后保研做鋪墊。對于大二的同學(xué)們，我想說(shuō)別再寢室刷劇打游戲了，時(shí)間從不等人，轉眼間我們也是招聘會(huì )上人潮中的一員了，沒(méi)有任何一個(gè)招聘單位喜歡專(zhuān)業(yè)知識不過(guò)硬，學(xué)歷不夠高的人，現在好好思索思索以后。對于大三的學(xué)姐學(xué)長(cháng)們，我想說(shuō)找好定位，定好目標并為之奮斗。對于大四的學(xué)姐學(xué)長(cháng)們，我想說(shuō)即將要步入社會(huì )或者繼續攻讀的你們，愿你們精人情而不世故，愿你們畢業(yè)后都過(guò)著(zhù)自己想要的生活。
多去經(jīng)歷，多去學(xué)習，多去汲取，終歸是沒(méi)有錯的。
隨意寫(xiě)的一些感受，話(huà)或許有些糙，但理不糙。愿看見(jiàn)這篇文的同學(xué)會(huì )有些感悟。
招聘會(huì )心得體會(huì )14
11月25日，學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說(shuō)這天有招聘會(huì )，于是我和同學(xué)冒著(zhù)風(fēng)雨到了民大�？墒莿偟介T(mén)口，就被保安攔住了說(shuō)是招聘會(huì )昨天就結束了，于是我們郁悶地回到了學(xué)校，打算參加明天在地大舉行的招聘會(huì )。
11月26日，我們于中午2點(diǎn)趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館，可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說(shuō)招聘會(huì )已經(jīng)開(kāi)了兩天了，今天只開(kāi)半天。通過(guò)這兩天的經(jīng)驗，我發(fā)現看來(lái)趕招聘會(huì )也是要技巧的，一是早，第二是要有足夠的信息量，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。
于是我們趕緊通過(guò)在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場(chǎng)招聘會(huì )，就這樣我們倒了幾次車(chē)，終于來(lái)到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館，當時(shí)的感覺(jué)就是：找工作真的很辛苦。
趕到武大時(shí)，已是5點(diǎn)，門(mén)口已經(jīng)不再收門(mén)票了，招聘會(huì )場(chǎng)也時(shí)一片荒涼，只有幾家企業(yè)還在繼續招聘�？梢哉f(shuō)這是我第一次參加招聘會(huì )。我逛了一圈，發(fā)現很多企業(yè)都需要國際貿易的人才，但是大多都已經(jīng)離開(kāi)了會(huì )場(chǎng)。剩下四家與我們專(zhuān)業(yè)對口的企業(yè)，一家外資企業(yè)，一家玻璃廠(chǎng)，一家廣東的企業(yè)，名字我記不清了，還有一家叫澳洋順昌。
外資企業(yè)的人太多，而且競爭太強了，所以我沒(méi)在這里逗留太久。然后我到玻璃廠(chǎng)去看看，準備投一份簡(jiǎn)歷。圍在招聘者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過(guò)程：
應聘者：這是我的簡(jiǎn)歷，我是國際貿易專(zhuān)業(yè)的。
招聘者：英語(yǔ)怎么樣？
應聘者：我過(guò)了六級。
招聘者拿出一張報紙：給我現場(chǎng)翻譯一下這篇文章吧。
應聘者沉默了一會(huì )，然后開(kāi)始翻譯。
招聘者：簡(jiǎn)歷我先留下，有什么消息我會(huì )聯(lián)系你的。
看到這里，我把剛拿出來(lái)的簡(jiǎn)歷又放了回去，繼續看看后來(lái)的同學(xué)面試或者向招聘者提問(wèn)題。招聘者說(shuō)目前來(lái)看，貿易的人才太多了，每一家單位都是這樣，而且國貿的居多。而我們現在最需要的是模具方面的人才，如果有的話(huà)，可以考慮降低標準。
我想我是沒(méi)有希望了，于是去找找我的同學(xué)，看看她那邊怎么樣了。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺旁邊，她說(shuō)這家招國際貿易的'人，但只要男的，她想問(wèn)問(wèn)為什么只要男的。招聘者說(shuō)因為他們公司有很多女業(yè)務(wù)員，沒(méi)有男的，所以現在想招幾個(gè)個(gè)男的。我同學(xué)問(wèn)：“那就不要女的了嗎？”招聘者說(shuō)：“要��！但只要有經(jīng)驗的�！庇谑�，我發(fā)揮了我的口才，告訴她我們學(xué)校的教育體系，告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗等等。我想我把這位招聘者說(shuō)動(dòng)了，她向我們要了簡(jiǎn)歷，說(shuō)有消息通知我們。我很不情愿地將簡(jiǎn)歷給了她，因為我明白這句話(huà)意味著(zhù)我的簡(jiǎn)歷將石沉大海了。
投完簡(jiǎn)歷，我到江蘇澳洋順昌的柜臺前看了一下，發(fā)現他們的業(yè)務(wù)和我們的專(zhuān)業(yè)非常對口，于是就開(kāi)始排隊。到我面試的時(shí)候，我先學(xué)別人交了簡(jiǎn)歷，說(shuō)明我要應聘進(jìn)出口部門(mén)。應聘人員（以下稱(chēng)林總）讓我介紹自己，說(shuō)實(shí)話(huà)，我沒(méi)有準備。我來(lái)參加招聘會(huì )只是想看看行情，并不打算應聘。既來(lái)之則安之，我也就硬著(zhù)頭皮開(kāi)始介紹我自己。林總根本就沒(méi)有看我，而是低頭看我的簡(jiǎn)歷。當我介紹完我的基本情況以后林總還是沒(méi)看我，沒(méi)有眼神的交流，我突然不知所措，但我知道不能冷場(chǎng)，于是就冷靜下來(lái)，開(kāi)始說(shuō)我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。當我說(shuō)完以后，林總還是沒(méi)有看我�，F在想想，他應該是對我的描述不感興趣，但當時(shí)我沒(méi)意識到。好在我看到他一直在看我的簡(jiǎn)歷中社會(huì )實(shí)踐那一欄，于是，我就把我參加過(guò)的社會(huì )活動(dòng)介紹了一下。當我說(shuō)到我當過(guò)旅游宣傳大使時(shí)，林總終于開(kāi)口了，他問(wèn)我為什么不去應聘一下旅游行業(yè)的單位？我當時(shí)覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題很可笑，我是國際貿易專(zhuān)業(yè)的��！現在想想這是個(gè)陷阱！他在考驗我的反應能力和我的心里承受能力。當時(shí)我的回答是：旅游業(yè)有很多旅游專(zhuān)業(yè)的人才，我是學(xué)國際貿易的，當然更熟悉國際貿易啦，而你們公司正好與我們的專(zhuān)業(yè)對口……接下來(lái)林總還是問(wèn)一些關(guān)于轉行的問(wèn)題，這絕對是一場(chǎng)心里考驗！還好我都重容的應付了，之后林總問(wèn)了一個(gè)我看了n次的問(wèn)題：“你之前看到多少人應聘這個(gè)部門(mén)？”“兩三個(gè)吧�！薄澳悄阏f(shuō)說(shuō)你和他們比有什么樣的競爭力呢？為什么我要你不要他們？”這個(gè)問(wèn)題問(wèn)得好，看似很舊的問(wèn)題卻很新，他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比，也不拿我和有經(jīng)驗的人比，而是和在我之前的應聘者比，他們和我一樣沒(méi)有經(jīng)驗，沒(méi)有高學(xué)歷，說(shuō)實(shí)話(huà)我也不知道我和他們比有什么不同。但我當時(shí)非常冷靜，把我的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)了一下，然后介紹了一下我們的學(xué)習過(guò)程，告訴他我是多么熟悉單證等等。每次我舉出我的一項優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，林總就開(kāi)始回擊我，有時(shí)候讓我不知所措，不知道自己到底有什么優(yōu)點(diǎn)了。最后林總笑了笑說(shuō)：“你挺有自信的，明天來(lái)面試吧！”此時(shí)我松了口氣，突然意識到，他是在看我的反應能力，我也笑了笑說(shuō)：“謝謝！”
招聘會(huì )心得體會(huì )15
通過(guò)我今天去市場(chǎng)招聘會(huì )，這次市場(chǎng)招聘會(huì )可以說(shuō)是很盛大，招聘單位很多，前來(lái)應聘的學(xué)生更多，人山人海的排長(cháng)隊，而且在招聘會(huì )理我體會(huì )有一句詩(shī)句“山重水復疑無(wú)路，柳暗花明又一村�！�
我作為大二的學(xué)生，我會(huì )參加市場(chǎng)招聘會(huì )最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現，即使我沒(méi)有抱著(zhù)要應聘者的心態(tài)，可是招聘會(huì )的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì )也給了我許多復雜的感受。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性，但是當我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠。就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學(xué)習一定的專(zhuān)業(yè)知識，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習好多。
第二，雖然我們現在有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應該用更多的`時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì )，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。
第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中，我體會(huì )到最主要的問(wèn)題是當討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能達到共識。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
對日益激烈的就業(yè)市場(chǎng)，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀(guān)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書(shū)復印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì )。即使這樣，四處的周旋仍然毫無(wú)結果，投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入�！鋵�(shí)，找工作的過(guò)程首先應該是一個(gè)了解自己的過(guò)程，也只有那些真正了解自己的人，才會(huì )更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線(xiàn)上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會(huì )后，首先應具備的主體能力素質(zhì)是什么？這種主體能力素質(zhì)主要表現為適應能力和創(chuàng )造能力。適應能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機，理性面對，積極準備，提高學(xué)習積極性；心理承受能力；獨立生活能力；人際交往能力；應變能力；發(fā)現和解決問(wèn)題的能力；動(dòng)手操作能力及組織管理能力。
對我來(lái)說(shuō)，現在是奮斗的最好時(shí)期，因為我年輕，開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦，會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì )有輕松。幽默與輕松自如地應對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。
通過(guò)這次的市場(chǎng)招聘會(huì )，我覺(jué)得時(shí)間是不會(huì )站在原地等我們的。我們應該馬上行動(dòng)起來(lái)，充實(shí)證明自己，從而變得更加有自信，取得未來(lái)的成功。
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