新員工入職感想(15篇)
新員工入職感想1
由公司人力資源部組織的新員工入職培訓，雖然時(shí)間不是太長(cháng)，只有三個(gè)星期，但是，卻讓我受益匪淺。海外部葉經(jīng)理作了精彩的演講，通過(guò)他對公司未來(lái)發(fā)展規劃的介紹和描述，我看到了中鐵十六局的光明發(fā)展前景，同時(shí)我對自己即將開(kāi)始的事業(yè)增加了一份信心。培訓期間，我的最大感觸就是中鐵十六局十分重視新員工的入職培訓，公司的領(lǐng)導和各個(gè)部門(mén)經(jīng)理的都親臨會(huì )場(chǎng)，詳細并耐心的向我們指點(diǎn)今后工作中會(huì )遇到的問(wèn)題，這些都使我們深深的感動(dòng)，并為自己能成為一名鐵路人而倍感驕傲。而在培訓最后一天，各部門(mén)領(lǐng)導全部到場(chǎng)，與我們進(jìn)行面對面的交流，讓我這個(gè)新入職的學(xué)生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。
通過(guò)這次入職培訓，使我對公司的框架結構有了初步的了解。首先，海外部葉經(jīng)理的精彩演講，使我對公司的發(fā)展歷程和發(fā)展現狀有了一定的感知。特別是忠誠度教育，使我感覺(jué)到企業(yè)與員工相互依存的重要性。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。剛出大學(xué)的我們很單純，就像是一張白紙，不管以前在學(xué)校多么輝煌，現在我應該懷著(zhù)一顆空杯的'心去對待每一件事，去做好每一件事。其次，海外部副總經(jīng)理范玲斌從黨政方面為我們闡述了貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和政治思想、企業(yè)的文化建設。再次，公司幾位部門(mén)經(jīng)理分別向大家介紹了公司各部門(mén)的職能，以及著(zhù)重講述了公司的核心業(yè)務(wù):工程承包與項目管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、資審、編投標國際投資和工程合同管理的相關(guān)知識以及如何能盡快適應公司環(huán)境，怎樣在xx公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。我們飽含熱情學(xué)習了公司財務(wù)會(huì )計制度和人力資源管理的相關(guān)規定，掌握了商務(wù)禮儀方面的常識，，很好的提醒了我們一些平時(shí)自己容易忽視但是別人又都會(huì )很介意的細節，讓我以后在處理與人相處、打交道的時(shí)候能時(shí)刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了公司機構設置及職能、員工手冊，了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì )保險制度。一周充實(shí)的學(xué)習使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解，并且堅定了我們來(lái)中鐵公司的信念。以下是我為未來(lái)工作所作的打算:
1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅持的文化和核心理念，必定不能長(cháng)久地發(fā)展下去，必定會(huì )在社會(huì )發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。
2、盡快完成角色轉換。對剛剛踏上工作崗位的我們這些大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何更快地完成角色轉換是非常重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì )之后，環(huán)境、生活習慣都會(huì )發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應，仍然把自己當學(xué)生看待，必定會(huì )為殘酷的社會(huì )所淘汰。既然走上了社會(huì )，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴格遵守公司的各項規章制度，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。
3、有責任心和好的執行力。要做到忠于公司，一心一意地、為公司工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠，也會(huì )有最大的工作熱情。而好的執行力是一個(gè)團隊、公司成功的關(guān)鍵。只有執行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng )造更多的價(jià)值。我們對上司要本著(zhù)“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執行力的同時(shí)力爭更快更好地完成任務(wù)。
4、學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )做事。作為剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生，我們沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗，應該多虛心向別人請教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾接觸過(guò)的知識。而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì )起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現出我們高調、積極的一面，對于自己該做的應該毫不猶豫地承擔責任。
5、要有扎實(shí)認真的工作態(tài)度�！皯B(tài)度決定一切”。一個(gè)人能否成功，很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。
6、注意工作中的細節�；叵胍幌氯艿呐嘤�，所講到的很多內容都是非常細微的東西。但是這些細節卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是通過(guò)細節表現出來(lái)的。
總而言之，我覺(jué)得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對我個(gè)人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養，加強了自我認識，開(kāi)闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會(huì )盡自己最大的努力做一個(gè)出色的鐵路人。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認認真真地做事；高速高效地完成領(lǐng)導布置的工作。同時(shí)，我也會(huì )盡快地使自己融入鐵路這個(gè)大家庭里，不斷地加強自己的團隊合作精神。陳安之曾說(shuō)過(guò)：“人在世上要保證一生快樂(lè )的話(huà)，必須有一個(gè)團體值得他全心投入和貢獻�！倍彝ㄟ^(guò)培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個(gè)人的事情，需要做的是在一個(gè)團隊中，我們每一個(gè)人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來(lái)的喜悅。
新員工入職感想2
非常榮幸，我加入了xx這個(gè)集體，入職時(shí)間不長(cháng)的我，很欣喜的發(fā)現，這是一個(gè)年輕而且充滿(mǎn)活力的集體，在這里擁有無(wú)限的創(chuàng )新力，而這種力量亦愈來(lái)愈深刻的感染著(zhù)我。每天早起，來(lái)到公司，感受著(zhù)公司奮發(fā)向上的活力，望著(zhù)周?chē)潞挽愕拿嫒�，于是，這一天，就有了一個(gè)好的開(kāi)始。即使xx的`天空一如既往的陰霾灰暗，這溫馨舒適的氛圍，也能夠帶給我陽(yáng)光燦爛的心情。
公司的同事們都非常親切，樂(lè )意助人，當我遇到問(wèn)題時(shí)，不管是請教誰(shuí)都耐心詳細的為我解答。我所在部門(mén)是公司的xx部，職位是xx，我主要從事的工作就是負責xx部一些后勤工作，比如：合同的歸檔、標書(shū)的制定等業(yè)務(wù)方案性工作進(jìn)行。我覺(jué)得勝任本職位工作最重要的前提就是必須要做到認真細致，因為我們經(jīng)常跟合同打交道，合同上的金額以及條款內容一點(diǎn)都不能出錯，一個(gè)錯誤會(huì )給公司帶來(lái)很大的損失以及麻煩。對于這些工作剛開(kāi)始接觸的時(shí)候有很多地方都不懂，非常感謝部門(mén)領(lǐng)導的耐心指導，我也很用心的去學(xué)，每天都過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè )，感覺(jué)再累也是值得的。到現在我已經(jīng)學(xué)到了很多和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，在不斷的工作積累中，我對一些專(zhuān)業(yè)性知識有了更深的了解，也能獨立完成各項工作，還幫助新來(lái)的同事，自己小有成就感。
在以后的工作中，我將更努力的去做好每一件事，學(xué)習更多知識，提高自己的能力。最后我希望xx越走越遠，越做越大。我也將跟隨xx的腳步，與其一起進(jìn)步，一起成長(cháng)。
新員工入職感想3
在北京培訓的時(shí)候公司讓寫(xiě)工作意愿，我寫(xiě)的是“希望在武漢工作”，最終我也如愿以?xún)�，留在了武漢工作，從內心里我感到高興。
正式入職已經(jīng)有一周的時(shí)間，感想還是挺多的。首先，從生活上說(shuō)起。由于來(lái)武漢的新員工比較的多，項目上的住宿有些緊張，而且武漢比較的熱，大家的情緒都有些波動(dòng)。第一天中午到的武漢，天氣很熱，到項目上又說(shuō)住宿當天沒(méi)有空調，有些人都說(shuō)氣話(huà)“回去算了，還不如不到武漢來(lái)呢”。公司本來(lái)說(shuō)第二天一定有空調用的，沒(méi)想到當天晚上就連夜把空調裝上了。說(shuō)實(shí)話(huà)不管其他的條件怎么樣，其他人怎么想，我是從打心眼里感謝劉姐，感謝公司領(lǐng)導，沒(méi)有想到效率這么高。()由于項目還沒(méi)有開(kāi)工，現在是前期準備階段，各方面的設施都有些不太完善，大家只要互相理解一切都會(huì )順利起來(lái)的。
其次，說(shuō)說(shuō)工作中的的事。我本來(lái)學(xué)的是工民建，現在做的是地鐵項目，很多事情還得在工作中不斷學(xué)習，才能跟上大家，我有信心在地鐵項目中做到出色。我被分到工程部，我希望我能從最基層做起，苦點(diǎn)累點(diǎn)無(wú)所謂，一定得把自己的`基礎打扎實(shí)，在實(shí)際工作中不斷積累經(jīng)驗。與此同時(shí)，我還得涉獵其他部門(mén)的知識，通過(guò)自己的努力，希望能夠做到一專(zhuān)多強型的員工。到工程結束的時(shí)候，我希望我能問(wèn)心無(wú)愧的說(shuō)，我努力工作了，我對得起公司，對得起自己，就很滿(mǎn)意了。
最后，我希望我能盡快的適應工作角色，完成職場(chǎng)轉變，“融入集體，創(chuàng )造價(jià)值”！
新員工入職感想4
財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，肩負著(zhù)對成本的計劃控制、各部門(mén)的費用支出、以及對銷(xiāo)售工作的配合與總結等工作任務(wù)，在領(lǐng)導的監督下財務(wù)部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。為了做到財務(wù)工作長(cháng)計劃，短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂月財務(wù)工作計劃：
一、繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險
在去年會(huì )計工作規范管理的基礎上，繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作，提高會(huì )計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個(gè)方面抓起：會(huì )計基本規定;會(huì )計核算質(zhì)量;會(huì )計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會(huì )計檔案管理;xxx網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì )計經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì )計檔案管理歷年來(lái)有所欠缺，每年的會(huì )計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理，需要進(jìn)一步規范。
二、繼續抓好增收、節支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng )利水平。
緊緊抓住增收、節支兩個(gè)環(huán)節，外抓收入，內抓管理，力爭全年實(shí)現在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現利潤xxx萬(wàn)元，確保社社盈余和專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農村信用社20xx年增盈創(chuàng )利實(shí)施方案》，圍繞增收、節支兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤(pán)活存量?jì)?yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營(yíng)成本，特別要加強營(yíng)業(yè)費用的管理，在確保個(gè)人費用的前提下，壓縮公費用，確保專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：一是財務(wù)開(kāi)支操作：對營(yíng)業(yè)費用實(shí)行費用額和費用率控制，嚴格實(shí)行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開(kāi)支原則，將費用控制在核定比例之內。
二是比例操作：即在費用開(kāi)支方面針對國家有關(guān)政策規定，對職工福利費，工會(huì )經(jīng)費，養老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。三是預算操作：對培訓費、會(huì )議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實(shí)行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實(shí)際和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法，無(wú)正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營(yíng)業(yè)外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。
三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無(wú)事故。
在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續加大檢查力度，近年來(lái)，通過(guò)每年的`序時(shí)檢查，使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，XX年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專(zhuān)項序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開(kāi)始一直查到各社使用，逐項逐類(lèi)憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主管會(huì )計每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。
四、繼續規范股金，大力開(kāi)展增資擴股工作。
去年12月份，市銀監局分局批復我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為xxx元，法人股入股起點(diǎn)為xxxx元，投資股比例xxx%。入股起點(diǎn)的提高，給規范股本金帶來(lái)了巨大困難，20xx年雖然開(kāi)展了此項工作，但離票據兌付要求還有差距，需要進(jìn)一步規范。xx年底投資股比例xxx%,還差xx個(gè)百分點(diǎn), 需在一季內達到比例。20xx年要大力開(kāi)展增資擴股工作，雖然xx年底縣信用社的資本充足率已達到xxx%,但如果按票據兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以?xún)陡秾?zhuān)項票據, 還需進(jìn)一步加大增資擴股的力度,確保專(zhuān)項票據兌付時(shí)不受影響。
五、按標準開(kāi)展信息披露工作。
信息披露工作直接影響到專(zhuān)項票據兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專(zhuān)項票據兌付標準認真開(kāi)展信息披露，具體對20xx年度的各項經(jīng)營(yíng)指標完成情況、股金分紅情況、“三會(huì )”召開(kāi)情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準確地了解我縣農村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)情況。
新員工入職感想5
20xx年新員工入職寄語(yǔ)感想【1】
我來(lái)到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至------讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè )，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，xx是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現自己！
在xx，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因為這個(gè)崗位具有很高的'挑戰性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問(wèn)題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項工作，我正用心的做著(zhù)領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。
對于我來(lái)說(shuō)，xx是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。
社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接
20xx年新員工入職寄語(yǔ)感想【2】
來(lái)到公司已經(jīng)十個(gè)月了，在公司嚴格的淘汰制度下我現在也可以說(shuō)是“老員工了”，但在采購我是一名新人
在采購部的日子我學(xué)習到了很多也得到了很多，在工作上：做事情學(xué)會(huì )了多想想多問(wèn)問(wèn)的習慣，在勞動(dòng)中鍛煉了自己的耐心和恒心同時(shí)，也知道了父母掙錢(qián)是多么的難，更是知道了工人們掙的錢(qián)是無(wú)數汗水換回來(lái)的！還有就是公司發(fā)展是多么的不容易，同時(shí)也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習慣。生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開(kāi)朗了高興，更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉，在這里的同事之間就像是一個(gè)大家庭一樣，在工作中是自己的上級是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的時(shí)候上級領(lǐng)導會(huì )教導新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也會(huì )得到關(guān)心照顧（因為是述職報告不多寫(xiě)了）
這些對于剛剛走入社會(huì )的我們是非常重要的因為我們的羽翼還沒(méi)真正強壯結實(shí)。
當得到消息要調入采購的時(shí)候心情是很激動(dòng)的`，因為采購在公司地位是很高的也就是說(shuō)公司相信我能做好這分工作，在這里我所接觸的是直接面對銷(xiāo)售商，這和我以前做銷(xiāo)售是有根本的區別，如果說(shuō)銷(xiāo)售在和客戶(hù)淡價(jià)格的時(shí)候我可以用一天兩天甚至更多時(shí)間去準備，那么在采購的時(shí)候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內去把對手打到，用最少的錢(qián)去買(mǎi)到最好的，采購的職員不多但工作都非常具體明確，作為新鮮血液的我在采購能做的并不多，因為我的經(jīng)驗我的閱歷還沒(méi)有真正的算的上一個(gè)合格的采購員。所以大家對我的期望值很高，都在細心的教導培養我，我也會(huì )努力學(xué)習因為我知道在其他公司是不回有人來(lái)“教”你的
在今后的工作中我會(huì )努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參加公司組織的活動(dòng)
我深一個(gè)采購員的責任，也深感一個(gè)采購員的光榮，成績(jì)屬于過(guò)去，未來(lái)才屬于自己，作為一個(gè)青年，我知道我的工作才剛剛開(kāi)始，我惟有勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，才能取得更大的成績(jì)。
新員工入職感想6
在短短的2個(gè)多月的時(shí)間里，我參加了公司的周例會(huì )，消防知識培訓，我深信我是幸運的。慶幸能夠加入到這樣團結和睦的團體，慶幸能夠遇到對我關(guān)懷備至的領(lǐng)導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自我初來(lái)乍到就有機會(huì )參加這么多的活動(dòng)。我來(lái)到客服中心，學(xué)習工作基本流程，基本服務(wù)理念，各種處理流程，公司業(yè)績(jì)考核相關(guān)要求以及每個(gè)月的報表總結。經(jīng)過(guò)學(xué)習，我對公司處理流程有了初步了解。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習培訓，我深感到任重到遠，好的開(kāi)始成功一半，為了在以后的工作中做到最好，我認為我應堅定地做到以下幾點(diǎn)：
一、充分認識自我的不足，并盡快完善自我，入職培訓。雖然使我對相關(guān)業(yè)務(wù)有了初步的了解，在實(shí)際工作中，還會(huì )涉及到很多細節的問(wèn)題，在今后的工作中，多向同事們學(xué)習，在業(yè)余時(shí)間多和部門(mén)、業(yè)主進(jìn)行溝通。努力提高自我的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)還要學(xué)習公司的各項管理制度，爭取在最短的時(shí)間里融入到公司中來(lái)。我必須會(huì )轉換自我的主角，盡力避免浮躁和抱怨的產(chǎn)生，爭取完成任務(wù)。
二、對這個(gè)社會(huì )，公司充滿(mǎn)了好奇，自我肯定存在很多不合理的想法。為了讓自我能夠更好為公司效力。我要在工作中不斷地進(jìn)行自我批評，這樣才能讓自我明確自我的人生目標，不斷充實(shí)自我，從而在公司需要的.時(shí)候更好地履行自我的使命。就不斷充實(shí)自我的專(zhuān)業(yè)知識，
三、慎言慎行，提升自我為人處世本事。做人是做事的基礎，僅有先學(xué)做人，才能學(xué)會(huì )做事，在公司里，我將面臨新的人群，有領(lǐng)導，有同事。所以在初期我進(jìn)行人際關(guān)系的構建可能困難比較大�？墒俏矣行判奶幚砗�，在實(shí)際工作中我必須要做到謙虛謹慎，言行一致，尊重他人。應對即將展開(kāi)的工作，我有信心能夠做到，寫(xiě)下這篇入職感想，除了自勉，還期望能夠得到同事的監督和促進(jìn)。從而盡快融入到團隊中一員。
新員工入職感想7
入職聯(lián)誠的時(shí)間不長(cháng)，到現在為止也就5天，但已感受到領(lǐng)導和同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)往三年的工作中，我積累了一定工作經(jīng)驗，但我剛進(jìn)入公司的`第一天，不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。通過(guò)半日的入職培訓，我了解了公司的發(fā)展遠景和策略，清楚了各部門(mén)的職責，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，對公司的經(jīng)營(yíng)狀況也就有了進(jìn)一步了解，對自己在公司的定位更加明確。雖然入職時(shí)間僅有5天，但在周?chē)聜兊膸椭挛乙呀?jīng)逐漸熟悉公司的各項制度和本部門(mén)事務(wù)，在此對史帥賓、蔡暉、孟開(kāi)保、胡東來(lái)表示感謝，感謝你們的熱心幫助。
以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過(guò)去，過(guò)去的榮譽(yù)不能證明現在的我。
“公司是個(gè)家，我們愛(ài)護它”，我很榮幸能加入這個(gè)大家庭。昨天無(wú)論在哪個(gè)公司都已成為過(guò)去了，在這里開(kāi)始新工作的同時(shí)我的人生也翻開(kāi)了新的一頁(yè)，我將以積極端正的工作態(tài)度，認真向工作崗位上的前輩們學(xué)習知識和本領(lǐng)，在工作中不斷學(xué)習、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng )新，我希望并且相信，在不斷完善自己、提高自己的過(guò)程中定能夠找到自己事業(yè)上的方向，并且為之奮斗!讓我們共同為聯(lián)誠的明天努力!
新員工入職感想8
不知不覺(jué)來(lái)公司工作已經(jīng)x個(gè)多月了，在這短短的x個(gè)多月中，我不僅僅學(xué)到了很多東西，并且還認識了很多朋友。那里是我邁出校門(mén)走向社會(huì )的第一份工作，那里的工作環(huán)境使社會(huì )經(jīng)驗不足的我有了充足的信心，沖向人生的巔峰。
剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，我欠缺的東西還很多，比如經(jīng)驗缺乏，專(zhuān)業(yè)知識不牢靠等等。我有的就是懷著(zhù)對未來(lái)的幻想與熱情，和一股想努力學(xué)習，拼命工作的勁頭。不管是學(xué)習還是工作，人的一生就像在畫(huà)圓圈，當你努力從一個(gè)起點(diǎn)畫(huà)到終點(diǎn)時(shí)，卻又是另一個(gè)圓的起點(diǎn)。當我們到達了求學(xué)的終點(diǎn)，便開(kāi)始了工作的起點(diǎn)。此刻的我好像又回到當年求學(xué)的時(shí)候，這段時(shí)間對我來(lái)說(shuō)是比較關(guān)鍵的，對我以后的事業(yè)生涯會(huì )起著(zhù)深遠影響。既然我選擇了xx那就只顧風(fēng)雨兼程。
來(lái)到xx最吸引我的是公司的'管理模式，作為國家一級資質(zhì)并且是跨區域經(jīng)營(yíng)的物業(yè)管理公司堅持著(zhù)：“矢志不移，鍥而不舍，堅忍不拔，進(jìn)取不止”的企業(yè)精神，并采用三級運營(yíng)管理模式。在這么一個(gè)龐大的團隊里彼此都相處融洽，對我而言，來(lái)到那里不僅僅是一個(gè)機遇更是一個(gè)新的挑戰。成功貴在堅持，在這個(gè)和諧的環(huán)境里，我有了一個(gè)好的開(kāi)始更要很好的走下去。
雖然x個(gè)月的時(shí)間過(guò)去了，由于是一個(gè)全新的崗位，這x個(gè)月里自我一向在很努力的找一個(gè)很明確的定位和走向；還有就是工作了以后明顯發(fā)現xx這個(gè)職位會(huì )鍛煉一個(gè)人的毅力，同時(shí)也使得我的交際本事大大的增強了。我相信我選擇到xx工作是我在仕途中的一個(gè)重要而又正確的轉折點(diǎn)。在那里感激xx能給我這次機會(huì )，我相信在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)以及員工的齊心協(xié)力下，xx的明天會(huì )更好。我更愿意為xx獻出自我的微薄之力。
因為我始終相信：山因高險而朗潤，梅因風(fēng)雪而傲然，人因努力而多彩！
新員工入職感想9
剛走出大學(xué)校門(mén)的我，很榮幸地成為德令哈國投集團公司中的一員，懷著(zhù)自己美好的希望，開(kāi)始了自己人生的新征程。
為了讓我們新員工更快地了解公司、適應工作，公司特地從6月27日開(kāi)始對我們新員工進(jìn)行了入職前培訓。這次培訓的內容十分豐富，不僅讓我們了解公司基本情況，學(xué)習公司規章制度和安全方面的.知識，還講了很多有關(guān)于新員工進(jìn)入職場(chǎng)應重點(diǎn)培養的心態(tài)，讓我記憶深刻，我把它們總結為以下六點(diǎn)：
一是歸零心態(tài)，就是重新開(kāi)始的心態(tài)。學(xué)校學(xué)的東西和企業(yè)里實(shí)際需要的技能會(huì )有比較大的差異，在學(xué)校里無(wú)論多么優(yōu)秀，到企業(yè)里也是重新開(kāi)始。
二是務(wù)實(shí)心態(tài)，就是踏踏實(shí)實(shí)做事的心態(tài)。只有踏踏實(shí)實(shí)地干好基層工作，才有可能走上更高的職位，獲得更好的回報和待遇。
三是樂(lè )觀(guān)心態(tài)，就是積極進(jìn)取、奮發(fā)向上，對未來(lái)充滿(mǎn)希望的心態(tài)。
四是感恩心態(tài)，滴水之恩，當涌泉相報。常懷感恩之心，會(huì )使我們心胸更加開(kāi)闊，工作更加順利。
五是目標心態(tài)，就是要對自己的發(fā)展要有方向感，有目標，有規劃。
六是學(xué)習心態(tài)。進(jìn)入社會(huì )、進(jìn)入企業(yè)，也許不同的人起點(diǎn)不同，但擁有學(xué)習心態(tài)的人往往走得更遠、爬得更高。
培訓雖然結束了，但是我們的工作才剛剛開(kāi)始。在今后的工作中，我將努力調整自己的心態(tài)，帶著(zhù)心中的目標，抱著(zhù)歸零的、務(wù)實(shí)的、積極樂(lè )觀(guān)的、學(xué)習的、感恩的心態(tài)去高效率的完成領(lǐng)導安排的每一項工作。并加倍地學(xué)習，不斷地提升自己，做一名對公司有用的員工。
新員工入職感想10
一個(gè)月前，我還是古城西安中無(wú)拘無(wú)束而又略帶書(shū)生意氣的青年。而今，如今已光榮的成為一名流淌著(zhù)信心和主流文化思想血液的三局人，天南地北，萬(wàn)千廣廈，我將義無(wú)反顧地在腳手架上抒寫(xiě)輝煌。我堅信，在不久的將來(lái)，在中建三局北京公司，我將會(huì )成為企業(yè)的鋼鐵脊梁。
踏進(jìn)武漢這個(gè)陌生的城市，走近迎接新員工的工作人員，心里充滿(mǎn)了對未來(lái)的憧憬和自信。崗前培訓使我更加理解了中建的內涵，也為自己成為一名中建人而感到驕傲和自豪，同時(shí)也意識到自己肩膀上的責任。中國建筑，品質(zhì)重于泰山；過(guò)程精品，服務(wù)跨越五洲。短短的一句話(huà)道出了中建人的做事態(tài)度和遠大理想。我堅信中國建筑會(huì )用品質(zhì)在世界的舞臺上舞出自己的一片之地。
短短的新員工培訓結束了，我背上行囊踏上去往北京的行程。在車(chē)上聽(tīng)到北京公司對新員工的重視和培養方法，我發(fā)自?xún)刃牡母吲d，讓我對未來(lái)更加的有自信。在北京，我們參加了北京公司組織的歷時(shí)十一天的新員工培訓。培訓期間，我們這些懵懂無(wú)知的85后更學(xué)到了什么是團隊協(xié)作，什么是同事之間的互敬互愛(ài)；與此同時(shí)，公司的領(lǐng)導們給我們講述了北京公司以前取得的驕人成績(jì)，同時(shí)讓我們了解了以后工作崗位上用到的技術(shù)、安全、商務(wù)、法律等知識，為我們以后的工作做了基礎的鋪墊。培訓結束后，公司領(lǐng)導安排我們參觀(guān)了八達嶺長(cháng)城。長(cháng)城，世界古代文明的奇跡，在驚嘆古代人民的智慧和工
藝的同時(shí)，我意識到在以后的工作中我必須努力的學(xué)習技術(shù)和知識，在漫長(cháng)的施工作業(yè)中不斷的積累知識并創(chuàng )新工藝。
坐上去懷來(lái)拉斐水岸項目部的列車(chē)，心里有點(diǎn)忐忑和興奮。從學(xué)生到職員，十幾年的身份突然發(fā)生了轉變，心里有不安但更多的'是對未來(lái)的憧憬，十幾年的學(xué)習終于到自己為社會(huì )做點(diǎn)事來(lái)實(shí)現自己人生價(jià)值的時(shí)候了。來(lái)到項目后我發(fā)現這是一個(gè)年輕化、紀律嚴明、管理有序、學(xué)習氛圍及其濃厚的項目部。經(jīng)過(guò)了一星期的工作，讓我感觸最深的就是知識上的不足，當我在翻看圖紙、查看圖集、算工程量時(shí)，才發(fā)現在大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識是多么微不足道，如何把理論知識與實(shí)踐結合是我目前急需解決的問(wèn)題，
為此我對我自己做了如下的要求：
第一，端正學(xué)習態(tài)度。一個(gè)人的成功與否，取決于一個(gè)人的態(tài)度。雖然我們是剛剛大學(xué)畢業(yè)的本科生，但是在實(shí)際經(jīng)驗方面還有很多不足，要謙虛向他人請教，用積極樂(lè )觀(guān)的思想去思考問(wèn)題，時(shí)刻保持清醒的頭腦。要正確對待苦難，如果把他與精神世界里最廣闊的那篇土地結合，他就會(huì )成為寶貴的營(yíng)養。
第二，做事認真。要把認真當成一種習慣，不管是做什么事情，都要認真，做事要三思而后行，學(xué)會(huì )用最正確的方法處理事情，學(xué)會(huì )總結成敗經(jīng)驗，爭取出色完成工作任務(wù)。
第三，把握方向，迅速轉變角色。我們剛剛從學(xué)校步入社會(huì )，周?chē)囊磺协h(huán)境都發(fā)生了變化，我們必須要迅速轉變角色來(lái)適應新的環(huán)境，跟上時(shí)代的節奏，才不會(huì )在激烈的競爭中被淘汰。
第四，迅速融合到新的團隊。如今我們已經(jīng)踏上了新的崗位，身上背負著(zhù)重要責任，只有加強團隊合作才能發(fā)揮最大效益，釋放最大的能量。
中建三局北京公司是一輪冉冉升起的朝陽(yáng)，它聚集著(zhù)能量，孕育著(zhù)生機，充滿(mǎn)著(zhù)希望。相信在這個(gè)充滿(mǎn)力量的團隊中，我會(huì )更加茁壯的成長(cháng)，我也相信我們這股新鮮的血液會(huì )為北京公司創(chuàng )造更大的財富，書(shū)寫(xiě)更加輝煌的未來(lái)！
新員工入職感想11
7月1日，告別了三年的研究生生活，我懷著(zhù)對未來(lái)工作生活的美好憧憬，來(lái)到了河南省房地產(chǎn)估價(jià)師與經(jīng)紀人協(xié)會(huì )，我很榮幸能夠成為其中一員，在此感謝協(xié)會(huì )給了我這樣一個(gè)很好的就業(yè)機會(huì )及發(fā)展平臺。剛來(lái)到這個(gè)全新的工作環(huán)境中，我也感到迷茫和壓力，但是在協(xié)會(huì )領(lǐng)導和同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快的完成了從學(xué)生到職員的角色轉變，在較短的時(shí)間內適應了協(xié)會(huì )的工作環(huán)境。時(shí)間如白駒過(guò)隙，不知不覺(jué)我已經(jīng)在協(xié)會(huì )度過(guò)了近三個(gè)月的時(shí)光，雖然入職時(shí)間不是很長(cháng)，但是親身感受到了協(xié)會(huì )從各個(gè)方面折射出來(lái)的對社會(huì )的責任意識和對員工的人文關(guān)懷，使我收獲頗豐。
一、端正工作學(xué)習態(tài)度
在學(xué)習和工作中，一個(gè)人的成功與否，取決于一個(gè)人的態(tài)度。作為一名剛參加工作的新員工，在校園里學(xué)的知識理論性強，但在實(shí)際工作中還有很多東西需要認真學(xué)習、仔細琢磨，將理論與實(shí)踐相結合。在工作中每一位成員都應保持著(zhù)自動(dòng)自發(fā)的工作態(tài)度，有問(wèn)題應虛心向老同事請教，用積極樂(lè )觀(guān)的思想去思考問(wèn)題，時(shí)刻保持著(zhù)清醒的頭腦。
二、團隊精神至關(guān)重要
在協(xié)會(huì )這個(gè)團隊里，我覺(jué)得像進(jìn)入一個(gè)和睦的大家庭一樣，如每次召開(kāi)周例會(huì )的提醒、改進(jìn)、創(chuàng )新及工作要求，每一次都讓我們得到新的收獲和提高。沒(méi)有一個(gè)合作無(wú)間、積極進(jìn)取的團隊，協(xié)會(huì )的各項工作就難以開(kāi)展。剛進(jìn)入協(xié)會(huì )，恰逢舉行xx年河南省第三期房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理培訓考試，在參與此項工作的進(jìn)程中，從報名、培訓、考試及后續收尾工作，讓我認識到了什么是團隊協(xié)作，只有加強團隊合作才能發(fā)揮最大效益，釋放最大能量。
三、認真負責是關(guān)鍵
工作中不管是大事還是小事，都要把認真負責當成一種習慣。在領(lǐng)導交給你任務(wù)的時(shí)候，爭取在有限的時(shí)間內獨立思考完成。在xx年房地產(chǎn)估價(jià)師報名工作中，因個(gè)人疏忽導致個(gè)別學(xué)員漏報等問(wèn)題，這讓我認識到事無(wú)巨細，出現問(wèn)題時(shí)，不要推卸責任，要勇于承擔它們，想辦法補救和解決它們才是根本，并且學(xué)會(huì )用最正確的方法處理事情，時(shí)�？偨Y經(jīng)驗和教訓，便于以后更好地工作。
四、積極參加各項活動(dòng)
健康的身體是革命的本錢(qián)，更是全心全意投入工作的前提。通過(guò)參加協(xié)會(huì )組織的xx年“聯(lián)盟懷”毽球賽，更是讓我親身感受到了協(xié)會(huì )及領(lǐng)導對員工的關(guān)懷。參加活動(dòng)不僅保證了身心的健康，而且通過(guò)這些活動(dòng)也認識了不少的朋友，在生活和工作中都給予了莫大的幫助，讓我在一個(gè)全新的.環(huán)境中不斷適應，并且融入到協(xié)會(huì )這個(gè)大家庭中去。
通過(guò)近三個(gè)月的工作，我發(fā)現自身也存在了一些缺點(diǎn)與不足。在今后工作中，一如既往地聽(tīng)從各級領(lǐng)導安排，虛心向各位領(lǐng)導和同事學(xué)習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心，通過(guò)不斷學(xué)習和總結，開(kāi)闊視野，逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時(shí)更應該加強個(gè)人修養，修正自己的行為，自覺(jué)加強學(xué)習。也希望領(lǐng)導和同事對我的工作多提要求和建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。只言片語(yǔ)，道不盡我的入職感想，我期待著(zhù)在協(xié)會(huì )這方舞臺重新演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與協(xié)會(huì )共發(fā)展。
新員工入職感想12
十幾年前的我看到那些辛勤勞動(dòng)的人們我就經(jīng)常地想，幾十年后的我畢業(yè)了，從學(xué)校出來(lái)后我的工作是怎么樣的，何去何存？如今我走進(jìn)了中建一局三公司。走進(jìn)了武漢的地鐵項目。
離開(kāi)學(xué)校那天思緒很亂，突然感覺(jué)到很茫然，總覺(jué)得自己就像大海里的一葉孤舟，找不到著(zhù)陸的位置。
從走出學(xué)校去北京培訓的那一刻我就正式地走上了工作崗位，再也不是祖國的花朵，這時(shí)我們已經(jīng)結成了果實(shí)。
我想象中的工作環(huán)境是在深山老林里面穿梭，跟野狗豺狼打交道。來(lái)到北京我發(fā)現我們的生活并不是這樣，住在賓館里面培訓，工作地點(diǎn)在武漢，我在武漢已經(jīng)生活了四年，感覺(jué)已經(jīng)很習慣了，在工作環(huán)境方面我非常的滿(mǎn)意。所以我很感謝公司，讓我在初來(lái)咋到的時(shí)候，感覺(jué)到溫暖和關(guān)懷，而不是冷漠和無(wú)奈。
剛剛入職的一周，并沒(méi)有太多的安排。日常的工作，都是熟悉工作環(huán)境，熟悉我們地鐵項目，適應下武漢的天氣（不過(guò)我已經(jīng)適應了），偶爾幫同事做一些簡(jiǎn)單的事情。還有，跟著(zhù)同事走一些流程—諸如到還為施工的現場(chǎng)去看看工作的地點(diǎn)之類(lèi)的。此外，更多的是，熟悉施工圖紙，了解公司的規章制度。在這里，非常的感謝我的入職引導人—杜立明杜經(jīng)理，他讓我們熟悉了項目部的各種制度和管理，并幫助我們盡快的`適應這里的生活。
對于我來(lái)說(shuō)，工作是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。
只言片語(yǔ)，道不盡我的入職感想，心若在，夢(mèng)就在，夢(mèng)在，終有夢(mèng)圓時(shí)，我期待著(zhù)在地鐵這方舞臺的精彩成功！
新員工入職感想13
來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來(lái)乍到就有機會(huì )參加這次活動(dòng)，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“xx”，雖然時(shí)間不長(cháng)，但領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì )使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對周?chē)沫h(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì )。在會(huì )上，公司領(lǐng)導為我們講述了公司創(chuàng )辦史、未來(lái)發(fā)展規劃及公司的市場(chǎng)戰略定位、公司組織架構、人事制度、營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等，還介紹我們認識了各部門(mén)負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng )造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng )新、獎勵挑戰并超越自我的表現，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。
進(jìn)公司的第二天，xxx帶領(lǐng)我們新員工參觀(guān)食品工業(yè)園的建設。這次參觀(guān)讓我們對公司規模、定位有了一個(gè)全面的了解。
一進(jìn)園區，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，xxx介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米，預計在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮。接著(zhù)xxx又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠(chǎng)房、車(chē)間、超市、公寓等基礎設施建設。
通過(guò)實(shí)地參觀(guān)，讓我感觸頗深。結合來(lái)公司這幾天的.工作、學(xué)習，下面將我自己的感想總結一下：
一、態(tài)度決定一切
一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂(lè )觀(guān)的精神來(lái)支配和控制自己的人生。通過(guò)對公司文件的學(xué)習，以及在工作中與xxx的接觸，讓我印象頗深的是xxx對金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云：君子愛(ài)財，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢(qián)花錢(qián)的過(guò)程中循環(huán)往復的，生活中的多少歡喜、多少憂(yōu)愁都和金錢(qián)息息相關(guān)。然而，對于金錢(qián)沒(méi)有正確心態(tài)的人，金錢(qián)往往會(huì )毀滅其一生。因而，我們在工作中要向xxx學(xué)習，培養一種正確的金錢(qián)觀(guān)和榮譽(yù)觀(guān)，面對誘惑能堅持自己的底線(xiàn)，保持一顆冷靜的心。
二、認真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng )新”、“學(xué)習”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中，“認真”排在第一位，可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢？因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個(gè)學(xué)習機會(huì )，從中學(xué)習處理業(yè)務(wù)，學(xué)習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患，從長(cháng)遠來(lái)看，是有百害而無(wú)一利的。
三、加強學(xué)習
從公司的角度來(lái)講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長(cháng)遠規劃等方面沒(méi)有一個(gè)統一的認識。我們只有通過(guò)培訓學(xué)習，才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。
新員工入職感想14
經(jīng)過(guò)面試和滿(mǎn)心期待，現為七彩文化傳播的一名員工，入職的第一天，我看到同事臉上洋溢的自信，以及充滿(mǎn)朝氣蓬勃的工作面貌，公司全體人員的團結、平等、互助、共同向上的.精神。這種良好的工作氛圍，使我更有熱情的投入到工作中。
對于一個(gè)進(jìn)入全新環(huán)境的新進(jìn)員工，盡管在之前的工作中累積了一定工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司難免還是有些壓力。為了盡早能夠適應工作環(huán)境，我主動(dòng)了解了公司的創(chuàng )辦史、發(fā)展規劃和公司的規章制度;其次公司的主管部門(mén)還為我們制定了獨特的管理方法，激發(fā)我們跟公司事業(yè)的共同發(fā)展，鼓勵和幫助我們不斷改革、不斷創(chuàng )新、獎勵挑戰并超越自我，我想就是這種人性化的管理，使每個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。
對于我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人跟事都是新的。我要時(shí)刻保持著(zhù)學(xué)習的激情，不斷地補充專(zhuān)業(yè)知識，以適應公司的發(fā)展。在工作中可能有迷惑，不過(guò)我相信只要端正心態(tài)，有十足的信心勇敢走下去。
我作為新人，面對的不僅是機遇也是挑戰。正所謂“凡事預則立，不預則廢”。我將全力以赴、深思熟慮，將每一次挑戰轉化為最好的機遇，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習。
我相信每一個(gè)加入七彩文化傳播的員工都懷揣著(zhù)美麗的夢(mèng)想。那么讓我們在這個(gè)溫暖而又堅實(shí)的團隊中，更加踏實(shí)認真的工作，去實(shí)現自己的夢(mèng)想吧!
新員工入職感想15
來(lái)到地鐵項目已經(jīng)有幾天了，基本融入了這種生活環(huán)境之中，卻似乎久未適應這種工作環(huán)境。
在學(xué)校，我的工作是學(xué)習，處理一些班級的日常事務(wù)，協(xié)助輔導員的學(xué)生工作，感覺(jué)很簡(jiǎn)單，做起來(lái)得心應手；而來(lái)到項目部，坐在辦公區，我卻感到有些茫然，不知從何做起，一種前所未有的危機感籠罩著(zhù)我，但年輕人天生有一種不服輸的倔勁，非要看出點(diǎn)門(mén)道出來(lái)，但結果卻總是不盡人意。熟話(huà)說(shuō)，磨刀不誤砍柴工，與其沒(méi)有頭緒的亂看，還不如靜下來(lái)好好想一想，理一理頭緒。經(jīng)過(guò)一番自省，我似乎有所悟——沒(méi)有目標。一個(gè)大的長(cháng)遠目標和一個(gè)個(gè)小的短期目標。我想，只有確定了前進(jìn)方向，才能保證不會(huì )在這個(gè)崎嶇的道路上迷失；雖然途中不乏障礙，艱險，需走一段彎路，卻不會(huì )影響我前進(jìn)方向。
我想這個(gè)時(shí)候，一份合理的入職規劃是必不可少的'。就拿地鐵項目來(lái)說(shuō)吧，保質(zhì)保量的完成地鐵工程并從中學(xué)習經(jīng)驗知識是我的長(cháng)遠目標，學(xué)習并完成各個(gè)單位單項工程是我的一個(gè)個(gè)短期目標。具體怎么實(shí)施呢？首先整個(gè)施工工藝要在我腦中成形印象，這樣有助于對大局的把握，知道先做什么，再做什么，不至于感到盲目，不知所措。其次，對于每個(gè)單位單項工程而言，得充分領(lǐng)會(huì )圖紙的精神，結合施工工藝，分析工程特點(diǎn)以及重難點(diǎn)部位的針對性措施。最后，鑒于還未動(dòng)工，前期的準備工作應該熟記于心。
作為一個(gè)有激情，有理想的時(shí)代新人，我們應該不斷的調整自己的狀態(tài)，時(shí)刻以最飽滿(mǎn)的精神面對一切，借助公司提供的這個(gè)優(yōu)良平臺，就讓我們乘風(fēng)破浪，開(kāi)創(chuàng )出一片天地，自由翱翔吧。
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