程序員個(gè)人年終工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編幫大家整理的程序員個(gè)人年終工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
程序員個(gè)人年終工作總結 篇1
從我x月x日進(jìn)入公司到現在已經(jīng)過(guò)去一年了，從一名剛剛結束實(shí)習的學(xué)生到一名獨立的開(kāi)發(fā)人員，角色改變了，職責也改變了。雖然已經(jīng)預計了工作之中會(huì )有很多困難，可是在實(shí)際的項目開(kāi)發(fā)中，自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡(jiǎn)單、單純。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，難題一個(gè)接一個(gè)的出現，要做到滿(mǎn)足公司的產(chǎn)品需求，成為一名合格的程序開(kāi)發(fā)人員，這個(gè)過(guò)程還很漫長(cháng)。每天我都在勉勵自己，要好好學(xué)，好好做，以后會(huì )好的。在此同時(shí)我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習的機會(huì )和平臺，這也使我對以后的日子多了些許的信心。
一、工作回顧
在我進(jìn)入公司的這一年里，我陸續接觸了公司的gps平臺，智能手表定位，xx鐵路局車(chē)站消防綜合管理系統，xx金融款箱管理系統，xx保衛處的管理系統，指揮中心的視頻監控系統，并在這期間為xxxx制作了一個(gè)展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進(jìn)入公司的那段時(shí)間里，我從沒(méi)有接觸過(guò)網(wǎng)絡(luò )攝像機，對于網(wǎng)絡(luò )攝像機根本沒(méi)有任何概念，在公司的培養下我逐漸熟悉了各種攝像機，現在拿到xx的攝像機開(kāi)發(fā)包，可以很熟練的進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。在工作之余，我也在努力的學(xué)習，和別人交流，學(xué)習先進(jìn)的開(kāi)發(fā)技術(shù)，請教別人開(kāi)發(fā)技術(shù)問(wèn)題。
二、主要問(wèn)題
1、由于開(kāi)始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉，所以在寫(xiě)需求分析與了解所要開(kāi)發(fā)的過(guò)程中多次出現因為需求的原因，而不斷修改、返工的情況。在同xx金融交流的時(shí)候，這個(gè)問(wèn)題多次困擾著(zhù)我，對方的需求不明，每次交流的過(guò)程中都在變更需求，從而導致了效率比較低的問(wèn)題。
2、在開(kāi)發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域，在這個(gè)領(lǐng)域內，我需要不斷的學(xué)習。
3、在工作階段，有時(shí)比較偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫(xiě)，如今公司在不斷壯大，我們部門(mén)人員在不斷的增加，這樣是不利于多人合作的。
4、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
5、學(xué)習的知識不夠廣泛;一個(gè)項目中，涉及的技術(shù)往往有多種，知識多了，就會(huì )靈活變通，以后我會(huì )加強這方面的學(xué)習。
三、工作心得
1、每一個(gè)項目在開(kāi)始著(zhù)手的第一步，一定要和客戶(hù)把需求溝通清楚，只有了解了項目的需求，才有可能真正做好一個(gè)項目。我們需要向客戶(hù)提出要求客戶(hù)提供所有涉及該項目的'資料，每次與客戶(hù)見(jiàn)面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。
2、工作中，有一個(gè)無(wú)論是技術(shù)，還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng)，將任務(wù)詳細化，詳細到，每個(gè)頁(yè)面、甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好，做到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計劃有方向的贊定下來(lái)，做事很有效率。和xx，xx等人合作時(shí)候一定注意要多項工作同步進(jìn)行，保證每個(gè)子模塊都能同步運行。
3、每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無(wú)目的的工作，所以我們應該養成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。
4、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程。
程序員個(gè)人年終工作總結 篇2
過(guò)去的一年，軟件研發(fā)部團結協(xié)作，以及在公司這充滿(mǎn)奮斗的環(huán)境下，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個(gè)人成長(cháng)上也取得了一定的成績(jì)。在公司一年的工作已經(jīng)結束，特向公司總結匯報如下：
一、軟件研發(fā)
根據公司的安排，項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術(shù)困難，增長(cháng)了工作經(jīng)驗，收獲豐盈：
1、xx開(kāi)發(fā)。
以前我在其他公司也做過(guò)一些開(kāi)發(fā)，但是底層和架構與頁(yè)面樣式我都是沒(méi)有涉及到的。通過(guò)這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長(cháng)了，我學(xué)會(huì )了很多很多。
首先，面向對象語(yǔ)言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來(lái)表示。以前理解這些話(huà)很費解都是從表面上理解，沒(méi)有從深入的體會(huì )，通過(guò)這次xx項目的深入，不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來(lái)表示，具體可以用語(yǔ)言中的類(lèi)方等。xx如此，xx如此，xx也同樣如此。
其次，具備獨立完成xx知識方面的能力。以前沒(méi)有做過(guò)xx的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充xx實(shí)際操作中空白的部分。通過(guò)這一年的開(kāi)發(fā)，在xx方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。
再次，xx方面存在一些不足。xx通過(guò)xx這次軟件的開(kāi)發(fā)，也發(fā)現自己的不足，如基礎知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。
2、數據庫開(kāi)發(fā)。
數據庫是伴隨著(zhù)項目以來(lái)用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數據庫只是會(huì )一些簡(jiǎn)單常用的操作，經(jīng)過(guò)這一年項目的實(shí)戰，對數據庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實(shí)的基礎。同時(shí)在項目中還用到了xx與xx數據庫，這是我的收獲。
優(yōu)點(diǎn)：能熟練的運用數據庫技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。特別是對xx數據庫的操作，經(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的積累，基本上能合理的設計和新建數據庫，同時(shí)在數據結構上也加強了對數據庫的理解。通過(guò)項目的實(shí)踐現在能熟練使用和編寫(xiě)多種xx語(yǔ)句。還掌握了一些關(guān)于數據庫優(yōu)化xx語(yǔ)句優(yōu)化的方法，能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。
缺點(diǎn)：數據是一門(mén)比較先進(jìn)的技術(shù)，并不是你會(huì )寫(xiě)一些xx語(yǔ)句，能建幾個(gè)數據庫你就是數據庫工程師。要成為一個(gè)好的數據庫管理員是要經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的工作積累。針對自己的不足，
在以后的工作和學(xué)習中多接觸，多運用新的知識點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗和知識儲備。
二、團隊協(xié)作
上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個(gè)團隊鑄造了我。我們這個(gè)團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng )新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體，這里的團隊總結也就是我在這個(gè)團隊中的收獲。
務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個(gè)團隊中沒(méi)有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現在是這樣，以后同樣也是這樣。
拼搏：公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難，如果工作沒(méi)有完成我們會(huì )晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實(shí)在忙，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項目提前。
創(chuàng )新：現在我們開(kāi)始項目的時(shí)候都會(huì )進(jìn)行研討，一般都會(huì )進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的.分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。
互助：我們小組內只要任何一個(gè)人出現技術(shù)或其它的問(wèn)題，我們都會(huì )彼此都會(huì )盡可能的去幫助他。不會(huì )因為某一個(gè)人而拖住整個(gè)項目滯后。
交流：我們在項目中會(huì )及時(shí)溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術(shù)問(wèn)題。這樣可以省了很多重復研究的時(shí)間，這是一筆很可觀(guān)的時(shí)間。
在交流中只要我會(huì )的，我懂的，我不會(huì )去吝嗇。我會(huì )積極的去與你交流，我的團隊名言“人強團則強，人弱團則削”。
三、個(gè)人成長(cháng)
通過(guò)公司這快一年的鍛煉與學(xué)習我真的進(jìn)步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(cháng)。
以前在校很少自己做程序，對軟件工程更是一無(wú)所知。來(lái)到公司，開(kāi)始接觸"大規模"（其實(shí)現在看來(lái)實(shí)習的項目其實(shí)還是很小的）軟件開(kāi)發(fā)，一時(shí)真的有些迷茫。比起VSS，MVC，QA，CMMI，我對JAVA，JSP，xML的一竅不通根本不值一提。大家都不想輸在"起點(diǎn)"，所以都默契地在加班，這樣一直持續了實(shí)習的兩個(gè)月。
剛來(lái)的時(shí)候"始業(yè)教育"顯得慢吞吞，我們還經(jīng)常盤(pán)算去哪哪玩之類(lèi)的。我和xx（20個(gè)新生里一個(gè)南區的兄弟，軟件學(xué)院的）還經(jīng)常出去吃各種小吃，每到一處都嘗嘗本地的風(fēng)味，這是他的習慣。之后開(kāi)始的培訓還不是很難過(guò)，JAVA，C++，ORACLE，老師們講的很"好"，可以說(shuō)是非常好，好得我們沒(méi)有幾個(gè)人能聽(tīng)懂。大家開(kāi)始發(fā)愁，我也是每天晚上都基本看書(shū)到10點(diǎn)。
"我心說(shuō)得虧哥們我還練過(guò)"，來(lái)之前的2月份我就自己買(mǎi)了一本THINKINGINJAVA，看懂看不懂怎么說(shuō)也算是準備了一下JAVA。C++雖說(shuō)沒(méi)去上過(guò)課，但憑我的直覺(jué)我就一下看中這東西很有用，自己也看過(guò)一陣。至于ORACLE，雖然不了解，但畢竟因為佩服"云飛揚"的性格和敬業(yè)精神，咱SQL選修也不是白混的。專(zhuān)業(yè)倒還有點(diǎn)"基礎"，再加上咱這自學(xué)能力也不是吹的，基本維持�？傻鹊胶髞�(lái)的日語(yǔ)課就全迷糊了：本就沒(méi)有語(yǔ)言天賦，再加上記憶嚴重欠缺，總是特別害怕去上日語(yǔ)課。不過(guò)特別喜歡那個(gè)老師說(shuō)話(huà)的感覺(jué)，加上她一直對我都很好，所以還是很用心的學(xué)著(zhù)。
隨著(zhù)培訓的收尾，我們開(kāi)始正式進(jìn)入項目。從需求分析，概要設計到詳細設計，我們一步一步的開(kāi)始接觸軟件開(kāi)發(fā)的每個(gè)細節。不了的就是每天都要記"周報"，填寫(xiě)自己的勞動(dòng)成果。因為這個(gè)我還被QA通報了好幾次呢，真的很郁悶。其實(shí)現在我很感謝這種制度化的東西，某些情況下好習慣的養成是要靠強制來(lái)確保的。詳細設計之后就是企盼已久的編碼，我心想終于可以做點(diǎn)"正事"了�，F在回頭一看才知道，其實(shí)編碼只占軟件開(kāi)發(fā)的整個(gè)過(guò)程勞動(dòng)量的1/4左右，而且其他的環(huán)節也不是想象中的那么無(wú)足輕重。
編碼我其實(shí)做的很不好，主要是因為需求分析階段就沒(méi)有認真仔細的理解需求和規格說(shuō)明，加上編碼時(shí)一個(gè)關(guān)鍵時(shí)段我回校和老同學(xué)敘舊。那陣項目經(jīng)理（PM）就經(jīng)常和我們說(shuō)，"有問(wèn)題自己想辦法，不要經(jīng)常問(wèn)我"。PM其實(shí)是在叫我們自己醞釀，遇到難題只有"憋"一"憋"才能有真的收獲。而我不在的那三天正好是大家技術(shù)/思路上的一個(gè)"躍遷"，很多難題的解決方法都基本成熟，大家的編碼也接近50%了，所以回來(lái)時(shí)我感覺(jué)已經(jīng)掉隊很多。再一個(gè)就是編碼中期時(shí)機器出問(wèn)題，環(huán)境搭不上了，這使我更加緊張和急躁，大大影響了我的士氣。
后來(lái)利用五一其間的加班我終于趕完了自己的模塊，達到了第一個(gè)里程碑。其實(shí)從發(fā)現落后到加班趕完這段經(jīng)歷，對我來(lái)說(shuō)也具有里程碑的意義。不僅考驗了我自己的能力和心理素質(zhì)，也證明了我對集體的責任感和合作意識。我可以叫別人來(lái)幫我做趕上進(jìn)度，但那樣我會(huì )錯過(guò)自己學(xué)習的機會(huì )，以后再遇到難題我還是不行；我也可以硬著(zhù)頭皮導致項目延期，那樣我以后的日子保證不好過(guò)，而且這么做也不符合我的性格。事實(shí)證明我頂住壓力獨立完成任務(wù)不管是對集體還是對我個(gè)人都是一件大好事。
緊張的編碼之后是單體測試，很多人都在繼續編碼，原來(lái)大家的編碼都是沒(méi)有完全做完。本是自己給自己挑毛病的過(guò)程，我們卻都用來(lái)完成之前沒(méi)有完成的任務(wù)，說(shuō)來(lái)不禁可笑。
單體測試之后就是惡夢(mèng)一樣的系統測試。傳說(shuō)系統測試壓力很大，測試組找到BUG上報后這邊就得限期修改，之后提交給測試組進(jìn)行下一輪的測試，回歸若干次，測試結束后產(chǎn)品達到允許的缺陷率才可以出荷。不過(guò)由于這時(shí)已經(jīng)有人要返校體檢，其他人也軍心渙散導致集體"早退"，測試沒(méi)有很正式的進(jìn)行，只是簡(jiǎn)單的做了一下界面的統一和功能的檢查，連性能測試都沒(méi)做。不能不說(shuō)是實(shí)習的一個(gè)敗筆。
回想之前的工作，不到10周時(shí)間我們從學(xué)生開(kāi)始轉變?yōu)閱T工，從對公司完全陌生到有了一定的了解，不管是處世為人還是技術(shù)思想我們都有確確實(shí)實(shí)的進(jìn)步。
再結合我自己來(lái)看一看。的收獲就是我克服了有些自大的壞毛病，虛心的向別人學(xué)習。我知道這就是我練習與不同類(lèi)型的人適應，交流的開(kāi)始。技術(shù)上自不必說(shuō)，我絕對學(xué)到了以前在學(xué)校一年也不一定學(xué)到的東西，這就是一個(gè)態(tài)度的問(wèn)題。"態(tài)度決定一切"，這句話(huà)太有道理了。
另外一點(diǎn)遺憾就是小孟說(shuō)的，我似乎也感到自己有點(diǎn)"工作狂"的味道。為了拿下那些代碼和BUG，我有好幾周都連續加班到晚上11點(diǎn)，由于工作占用了時(shí)間，我連以前一直的跑步都沒(méi)堅持下去。這樣不是好兆頭，我必須要養成合理的作息制度，不管工作怎樣忙，必須不能占用自己的作息時(shí)間。還有一個(gè)就是和別人的交往。曾因為一些小事分別和老胡和哲明鬧了不愉快，幸好后來(lái)都說(shuō)開(kāi)了，大家沒(méi)計較。我一定要嚴謹，克制，絕對不在以后的正式工作中做這樣的蠢事。
總體來(lái)說(shuō)，我對實(shí)習充滿(mǎn)了快樂(lè )的回憶，也許是因為我在大學(xué)的生活過(guò)于平淡和壓抑。希望我可以延續這樣的快樂(lè )，將自己帶上事業(yè)的頂峰。
程序員個(gè)人年終工作總結 篇3
從我11月份離校來(lái)到溪谷晨歌網(wǎng)絡(luò )公司已將近一個(gè)半月了，從一個(gè)學(xué)生變成了一個(gè)員工，角色變了，職責也就變了。雖然工作上的很多困難都是在自己的預料之內，可是很多事情都不像在學(xué)校里那么簡(jiǎn)單、單純。在項目開(kāi)發(fā)的工作中，難題一個(gè)接一個(gè)的出現，自信心不止一次的受到過(guò)打擊，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員，在學(xué)校學(xué)的知識，根本就不夠，而且很不夠。每天醒來(lái)我都不斷勉勵自己，好好學(xué)，以后會(huì )好的。在此同時(shí)，公司也給了我很多學(xué)習的機會(huì )，這使我對以后的編程之路又有了些許信心。一、工作總結
11月下旬與12上旬的幾天，我的主要任務(wù)是將公司的靜態(tài)網(wǎng)站與數據庫連接做成動(dòng)態(tài)的。由于功能比較簡(jiǎn)單，做起來(lái)沒(méi)有遇到什么困難�？墒侵蟮摹澳暇┦写u瓦粘土信息管理”項目，里面涉及到的一個(gè)地圖功能的實(shí)現，讓我不知所措，不知道怎么實(shí)現。由于自己沒(méi)有能力完成項目，項目就交給了其他公司，之后的工作都是在合作公司南京寧派網(wǎng)絡(luò )科技有限公司里學(xué)習、工作的，了解他們公司的開(kāi)發(fā)項目流程，學(xué)習他們的開(kāi)發(fā)技術(shù)，請教他們開(kāi)發(fā)技術(shù)上的問(wèn)題。二、在工作中主要存在的問(wèn)題有：
1、由于開(kāi)始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉，所以在寫(xiě)需求分析與了解所要開(kāi)發(fā)的過(guò)程中多次
出現因為需求的原因，而不斷修改、返工的情況。
2、在開(kāi)發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的技術(shù)，有時(shí)甚至會(huì )出現這種情況，合作公司的技術(shù)人員，講個(gè)名詞，我都要百度一下具體什么意思，涉及什么技術(shù)。
3、在工作階段，有時(shí)比較偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易。
有的功能自己怎么方便怎么寫(xiě)，有點(diǎn)難為其他同事，大家都要相互配合。
三、工作心得
1、在這將近一個(gè)半月的工作實(shí)踐中，我參與的都是團隊合作的項目，無(wú)論是在自己公司，還是在合作公司，我們都講究團隊精神。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動(dòng)一致，這樣的團隊一定會(huì )攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝。我們的很多工作是一起完成的，在這個(gè)過(guò)程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。
2、每一個(gè)項目在開(kāi)始著(zhù)手的第一步，一定要和客戶(hù)把需求溝通清楚，只有了解了項目的需求，才有可能真正做好一個(gè)項目。我們需要向客戶(hù)提出要求客戶(hù)提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶(hù)見(jiàn)面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。3、工作中，有一個(gè)無(wú)論是技術(shù)，還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng)，將任務(wù)詳細化，詳細到，每個(gè)頁(yè)面、甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好，做到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計劃有方向的贊定下來(lái)，做事很有效率。
4、每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無(wú)目的的工作，所以我們應該養成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。
5、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習也是很重要的，我在寧派公司，深有感觸，除編程之外，切圖、界面設計等工作都干過(guò)。
四、工作教訓
經(jīng)過(guò)一個(gè)半月的工作學(xué)習，我也發(fā)現了自己離一個(gè)符合公司要求的`程序員還有很多差距，主要體現在工作技能與工作經(jīng)驗的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在一個(gè)半月工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉；
在工作中，發(fā)現因為流程或業(yè)務(wù)需求的問(wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯誤與缺漏還有當時(shí)設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開(kāi)發(fā)，但說(shuō)到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提
3、缺乏工作經(jīng)驗；
4、學(xué)習的知識不夠廣泛；
一個(gè)項目中，涉及的技術(shù)往往有多種，知識多了，就會(huì )靈活變通，以后我會(huì )加強這方面的學(xué)習。
五、工作計劃
暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規劃：
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標的完成；
3、要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；4、把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力，加強平時(shí)知識總結工作；
5、精細化工作方式的思考和實(shí)踐。
6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習技術(shù)或經(jīng)驗。其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習的，多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專(zhuān)業(yè)技能，配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。
在參加工作的這短短的一個(gè)半月中，我深刻的體會(huì )到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會(huì )優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。
程序員個(gè)人年終工作總結 篇4
這一年來(lái)的工作已經(jīng)結束了，我知道這對我而言是有很大的提高，作為一名程序員我堅定的認為自己是可以做的更好，在未來(lái)的學(xué)習當中我還是深有體會(huì )的，以后在學(xué)習當中，在這一點(diǎn)上面我希望自己可以做的更加的到位，作為一名技術(shù)人員，我還是做的非常不錯的，希望自己在這一年來(lái)的工作當中我可以繼續維持好的狀態(tài)。
這一年來(lái)的工作當中，我現在還是希望可以做的更好，公司對我的培養還是比較多的，在這方面我是堅定的體會(huì )到了這一點(diǎn)，在未來(lái)的工作當中，我是堅持的做好了很多的事情的，年終之際我回顧起來(lái)確實(shí)是獲得了很多，我也希望自己在以后的學(xué)習當中，我深刻的意識到了這一點(diǎn)，過(guò)去一年來(lái)我也是獨完成了很多的工作，也和公司的同事一起合作了一些項目，在這個(gè)過(guò)程當中，我也確實(shí)是深刻的意識到了這一點(diǎn)，我知道在這方面我是維持了一個(gè)好的狀態(tài)，現在回顧起來(lái)我清楚的意識到了這一點(diǎn)，通過(guò)這次的項目我還是深有體會(huì )。
我絕得工作能力是需要不斷的去落實(shí)，對于這一點(diǎn)我是感覺(jué)非常有意義的'，年終之際，在這個(gè)過(guò)程當中，我清楚的意識到了這些細節是可以做的更加到位，我覺(jué)得以后還會(huì )有更多的事情可以做好，這一年來(lái)的工作結束了我也是希望自己可以把工作做的更好，想要把工作做的更好，我還是深有體會(huì )，在一些事情上面，我確實(shí)感覺(jué)很有意義，在工作當中我進(jìn)一步的調整好了自己各個(gè)方面的職責，公司對我個(gè)人能力還是做出了很多的判斷，我相信在這一點(diǎn)上面我知道自己各個(gè)方面是非常有意義的，在公司做好自己分內的職責，當然我也是意識到了自身的努力還是值得的，我也想要為公司爭取更多的價(jià)值。
我也是清楚的意識到了自己的不足，雖然每天的工作很充實(shí)，但是在一些項目上面，還是做的不夠好，出現了一些細節的問(wèn)題，這也確實(shí)是我應該要去調整好的，我會(huì )改正自己的不足之處，在以后的學(xué)習當中，我會(huì )繼續做好自己分內的職責，在程序工作方面應該要更加的細心，我會(huì )讓自己做的更好的，感激公司領(lǐng)導的關(guān)照，以后我也一定會(huì )讓自己做出更好努力，努力提高自己的工作能力，做技術(shù)工作讓我感覺(jué)很有意義，新的一年我一定會(huì )認真做好工作。
程序員個(gè)人年終工作總結 篇5
光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際，現對來(lái)公司xx個(gè)月的時(shí)間里所作的工作匯報如下：
一、正義erp項目的編碼工作
了解xx正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式，之后我根據需求調研報告，從基本的數據庫創(chuàng )建，到編碼，完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。
通過(guò)這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的'耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處，一些細節地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習與鉆研。
二、正義erp項目的實(shí)施工作
xx月初開(kāi)始進(jìn)行正義項目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。
通過(guò)這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了erp系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會(huì )多多注意，加以改善。
三、幫助和使用手冊文檔的編寫(xiě)
幫助的編寫(xiě)使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎，使用說(shuō)明的編寫(xiě)，使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn)，總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小問(wèn)題進(jìn)行了最后的修改。
四、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習
平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力，并加強學(xué)習java及oa方面的知識，為后期的工作打好基礎。
以上為本人粗略的個(gè)人工作小結，請領(lǐng)導審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。
展望臨近的20xx年，我會(huì )更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰。
程序員個(gè)人年終工作總結 篇6
20xx年即將過(guò)去，新的一年即將來(lái)臨。為了在新的一年里不斷的提高自己的工作效率，現將這一年的工作總結如下：
一、思想方面
嚴格按照一個(gè)程序員應有的素養來(lái)約束自己，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任崗和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，聽(tīng)從公司的安排，積極配合客戶(hù)完善數字化校園系統。
二、工作方面
熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能夠按時(shí)完成。在這一年多的時(shí)間里面，我本著(zhù)把工作做的.更好這樣一個(gè)目標，主動(dòng)了解公司的開(kāi)發(fā)項目流程，請教他們開(kāi)發(fā)技術(shù)上的問(wèn)題。
三、 工作心得
1. 在這一年多的時(shí)間里面，我參與的都是團隊合作的項目，無(wú)論是自己還是同事，我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動(dòng)一致，這樣的團隊一定會(huì )攻無(wú)不克戰無(wú)不勝。我們的很多工作是一起完成的，在這個(gè)過(guò)程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)，有效和清晰。
2. 每一個(gè)項目在開(kāi)始著(zhù)手的第一步，一定要和客戶(hù)把需求溝通清除，只要了解項目的需求，才有可能真正做好一個(gè)項目。我們需要向客戶(hù)提出，要求客戶(hù)提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶(hù)見(jiàn)面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時(shí)記錄需求。
3. 工作中，將任務(wù)詳細化，詳細到每個(gè)頁(yè)面，甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好，做好到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計劃有方向的定下來(lái)，做事很有效率。
4. 每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無(wú)目的的工作，所以我們應該養成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。
5. 工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學(xué)習也是很重要的。
四、工作教訓
在公司工作的期間，我也發(fā)現了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距，主要體現在工作技能與工作經(jīng)驗的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：
1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。
在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳細而主次分明的計劃，哪 需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2. 對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉。
在工作中，發(fā)現因為流程或業(yè)務(wù)需求的問(wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯誤與缺漏還有當時(shí)設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時(shí)總是在開(kāi)發(fā)，但說(shuō)到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提。
3. 缺乏工作經(jīng)驗。
4. 學(xué)習的知識不夠廣泛。
一個(gè)項目中，涉及的技術(shù)往往有很多種，知識多了，就會(huì )靈活變通，以后我也會(huì )加強這方面的學(xué)習。
五、工作計劃
要提高工作主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標完成。 要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。 把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力，加強平時(shí)知識總結工作。精細化工作方式的思考和實(shí)踐。 虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習技術(shù)或經(jīng)驗。
其實(shí)作為一名員工，所有的地方都是需要學(xué)習的，多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專(zhuān)業(yè)技能，配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信付出總會(huì )有回報的。
程序員個(gè)人年終工作總結 篇7
光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際,現對來(lái)公司一年的時(shí)間里所作的工作匯報如下：
1、正義erp項目的編碼工作。了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創(chuàng )建,到編碼,完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。
通過(guò)這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細節地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習與鉆研。
2、正義erp項目的實(shí)施工作。從十一月初開(kāi)始進(jìn)行正義項目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。
通過(guò)這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的'提高,并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會(huì )多多注意,加以改善。
3、幫助和使用手冊文檔的編寫(xiě)。幫助的編寫(xiě)使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎，使用說(shuō)明的編寫(xiě)，使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習。平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力，并加強學(xué)習java及oa方面的知識(現轉為學(xué)習.net)，為后期的工作打好基礎。
以上為本人粗略的個(gè)人工作小結。請領(lǐng)導審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導不吝指出，以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。
展望臨近的20xx年,我會(huì )更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰。
程序員個(gè)人年終工作總結 篇8
我是一名程序員，在過(guò)去的一年里，軟件研發(fā)部團結協(xié)作，以及在公司這充滿(mǎn)奮斗的環(huán)境下，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個(gè)人成長(cháng)上也取得了一定的成績(jì)。在公司一年的工作已經(jīng)結束，特向公司總結匯報如下：
一、軟件研發(fā)
根據公司的安排，項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術(shù)困難，增長(cháng)了工作經(jīng)驗，收獲豐盈：
1、asp開(kāi)發(fā)
以前我在其他公司也做過(guò)一些開(kāi)發(fā)，但是底層和架構與頁(yè)面樣式我都是沒(méi)有涉及到的。通過(guò)這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長(cháng)了，我學(xué)會(huì )了很多很多。
首先，面向對象語(yǔ)言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來(lái)表示。以前理解這些話(huà)很費解都是從表面上理解，沒(méi)有從深入的體會(huì )，通過(guò)這次asp項目的深入，不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來(lái)表示，具體可以用語(yǔ)言中的類(lèi)方等。asp如此，c#如此java也同樣如此。
其次，具備獨立完成vb知識方面的能力。以前沒(méi)有做過(guò)vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充xml，java實(shí)際操作中空白的部分。通過(guò)這一年的開(kāi)發(fā)，在方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。
再次，c#方面存在一些不足。LocALhOST通過(guò)c#這次軟件的開(kāi)發(fā)，也發(fā)現自己的不足，如基礎知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。
2、數據庫開(kāi)發(fā)
數據庫是伴隨著(zhù)項目以來(lái)用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數據庫只是會(huì )一些簡(jiǎn)單常用的操作，經(jīng)過(guò)這一年項目的實(shí)戰，對數據庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實(shí)的基礎。同時(shí)在項目中還用到了oracel與access數據庫，這是我的收獲。
優(yōu)點(diǎn)：能熟練的運用數據庫技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。特別是對sql數據庫的操作，經(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的積累，基本上能合理的設計和新建數據庫，同時(shí)在數據結構上也加強了對數據庫的理解。通過(guò)項目的實(shí)踐現在能熟練使用和編寫(xiě)多種sql語(yǔ)句。還掌握了一些關(guān)于數據庫優(yōu)化sql語(yǔ)句優(yōu)化的方法，能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。
缺點(diǎn)：數據是一門(mén)比較先進(jìn)的技術(shù)，并不是你會(huì )寫(xiě)一些sql語(yǔ)句，能建幾個(gè)數據庫你就是數據庫工程師。要成為一個(gè)好的數據庫管理員是要經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的工作積累。針對自己的不足，在以后的工作和學(xué)習中多接觸，多運用新的知識點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗和知識儲備。
二、團隊協(xié)作
上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的'支持。是這個(gè)團隊鑄造了我。我們這個(gè)團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng )新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體，這里的團隊總結也就是我在這個(gè)團隊中的收獲。
1、務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個(gè)團隊中沒(méi)有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現在是這樣，以后同樣也是這樣。
2、拼搏：公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難，如果工作沒(méi)有完成我們會(huì )晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實(shí)在忙，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項目提前。
3、創(chuàng )新：現在我們開(kāi)始項目的時(shí)候都會(huì )進(jìn)行研討，一般都會(huì )進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。
4、互助：我們小組內只要任何一個(gè)人出現技術(shù)或其它的問(wèn)題，我們都會(huì )彼此都會(huì )盡可能的去幫助他。不會(huì )因為某一個(gè)人而拖住整個(gè)項目滯后。
5、交流：我們在項目中會(huì )及時(shí)溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術(shù)問(wèn)題。這樣可以省了很多重復研究的時(shí)間，這是一筆很可觀(guān)的時(shí)間。
在交流中只要我會(huì )的，我懂的，我不會(huì )去吝嗇。我會(huì )積極的去與你交流，我的團隊名言“人強團則強，人弱團則削”。
三、個(gè)人成長(cháng)
通過(guò)公司這快一年的鍛煉與學(xué)習我真的進(jìn)步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(cháng)。
技術(shù)上：不管從語(yǔ)言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高�，F在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作，承擔自己的責任。
程序員個(gè)人年終工作總結 篇9
光陰如梭，x的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際，現對來(lái)公司5個(gè)月的時(shí)間里所作的工作匯報如下：
1、正義erp項目的編碼工作。了解新疆正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式，之后我根據需求調研報告，從基本的數據庫創(chuàng )建，到編碼，完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。
通過(guò)這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處，一些細節地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習與鉆研。
2、正義erp項目的實(shí)施工作。從十一月初開(kāi)始進(jìn)行正義項目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的.小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。
通過(guò)這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了erp系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會(huì )多多注意，加以改善。
3、幫助和使用手冊文檔的編寫(xiě)。幫助的編寫(xiě)使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎，使用說(shuō)明的編寫(xiě)，使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn)，總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習。平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力，并加強學(xué)習java及oa方面的知識(現轉為學(xué)習.net)，為后期的工作打好基礎。
以上為本人粗略的個(gè)人工作小結，請領(lǐng)導審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。
展望臨近的20xx年，我會(huì )更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰。
程序員個(gè)人年終工作總結 篇10
7．5．3系統測試和調試
1．系統測試的意義及目的
系統測試是為了發(fā)現錯誤而執行程序的過(guò)程，成功的測試是發(fā)現了至今尚未發(fā)現的錯誤的測試。
測試的目的就是希望能以最少的人力和時(shí)間發(fā)現潛在的各種錯誤和缺陷。應根據開(kāi)發(fā)各階段的需求、設計等文檔或程序的內部結構精心設計測試實(shí)例，并利用這些實(shí)例來(lái)運行程序，以便發(fā)現錯誤。信息系統測試應包括軟件測試、硬件測試和網(wǎng)絡(luò )測試。硬件測試、網(wǎng)絡(luò )測試可以根據具體的性能指標來(lái)進(jìn)行，此處所說(shuō)的測試更多的是指軟件測試。
系統測試是保證系統質(zhì)量和可靠性的關(guān)鍵步驟，是對系統開(kāi)發(fā)過(guò)程中的系統分析、系統設計和實(shí)施的最后復查。根據測試的概念和目的，在進(jìn)行信息系統測試時(shí)應遵循以下基本原則：
·應盡早并不斷地進(jìn)行測試。測試不是在應用系統開(kāi)發(fā)完之后才開(kāi)始進(jìn)行的。由于原始問(wèn)題的復雜性、開(kāi)發(fā)各階段的多樣性以及參加人員之間的協(xié)調等因素，使得在開(kāi)發(fā)各個(gè)階段都有可能出現的錯誤。因此，測試應貫穿在開(kāi)發(fā)的各個(gè)階段，盡早糾正錯誤，消除隱患。
·測試工作應該避免由原開(kāi)發(fā)軟件的人或小組承擔，一方面，開(kāi)發(fā)人員往往不愿否認自己的工作，總認為自己開(kāi)發(fā)的軟件沒(méi)有錯誤；另一方面，開(kāi)發(fā)人員的錯誤很難由本人測試出來(lái)，很容易根據自己編程的思路來(lái)制定測試思路，具有局限性。測試工作由專(zhuān)門(mén)人員來(lái)承擔會(huì )更客觀(guān)，更有效。
·設計測試方案的時(shí)候，不僅要確定輸入數據，而且要根據系統功能確定預期輸出結果。將實(shí)際輸出結果與預期結果進(jìn)行比較就能發(fā)現測試對象是否正確。
·在設計測試實(shí)例時(shí)，不僅要設計有效合理的輸入條件，也要包含不合理、失效的輸入條件。測試的時(shí)候，人們往往習慣按照合理的、正常的情況進(jìn)行測試，而忽略了對異常、不合理、意想不到的情況進(jìn)行測試，而這些可能就是隱患。
·在測試程序時(shí)，不僅要檢驗程序是否做了該做的事，還要檢驗程序是否做了不該做的事。多余的工作會(huì )帶來(lái)副作用，影響程序的效率，有時(shí)會(huì )帶來(lái)潛在的危害或錯誤。
·嚴格按照測試計劃來(lái)進(jìn)行，避免測試的隨意性。測試計劃應包括測試內容、進(jìn)度安排、人員安排、測試環(huán)境、測試工具和測試資料等。嚴格按照測試計劃進(jìn)行測試可以保證進(jìn)度，使各方面都得以協(xié)調進(jìn)行。
·妥善保存測試計劃和測試例子，將其作為軟件文檔的組成部分，為維護提供方便。
·測試例子應是精心設計出來(lái)的，可以為重新測試或追加測試提供方便。當糾正錯誤、系統功能擴充后，都需要重新開(kāi)始測試，而這些工作重復性很高，可以利用以前的測試例子，或在其基礎上修改，然后進(jìn)行測試。
2．測試過(guò)程
測試是開(kāi)發(fā)過(guò)程中一個(gè)獨立且非常重要的階段，測試過(guò)程基本上與開(kāi)發(fā)過(guò)程平行進(jìn)行。
一個(gè)規范化的測試過(guò)程通常包括以下基本的測試活動(dòng)。
(1)擬定測試計劃。在制定測試計劃時(shí)，要充分考慮整個(gè)項目的開(kāi)發(fā)時(shí)間和開(kāi)發(fā)進(jìn)度以及一些人為因素和客觀(guān)條件等，使得測試計劃是可行的。測試計劃的內容主要有：測試的內容、進(jìn)度安排、測試所需的環(huán)境和條件、測試培訓安排等。
(2)編制測試大綱。測試大綱是測試的依據。它明確詳盡地規定了在測試中針對系統的每一項功能或特性所必須完成的基本測試項目和完成測試的標準。
(3)根據測試大綱設計和生成測試例子。在設計測試例子的時(shí)候，可綜合利用前面介紹的測試例子和設計技術(shù)，產(chǎn)生測試設計說(shuō)明文檔，其內容主要有被測項目、輸入數據、
測試過(guò)程、預期輸出結果等。
(4)實(shí)施測試。測試的實(shí)施階段是由一系列的測試周期組成的。在每個(gè)測試周期中，測試人員和開(kāi)發(fā)人員將依據預先編制好的測試大綱和準備好的測試例子，對被測軟件或設備進(jìn)行完整的測試。
(5)生成測試報告。測試完成后，要形成相應的測試報告，主要對測試進(jìn)行概要說(shuō)明，列出測試的結論，指出缺陷和錯誤。另外，給出一些建議，如可采用的修改方法，各項修改預計的工作量及修改的負責人員。
3．測試策略和測試方法
軟件測試方法分人工測試和機器測試。
1)人工測試
人工測試指的是采用人工方式進(jìn)行測試，目的是通過(guò)對程序靜態(tài)結構的檢查，找出編譯時(shí)不能發(fā)現的錯誤。經(jīng)驗表明，組織良好的人工測試可以發(fā)現程序中30％～70％的編碼和邏輯設計錯誤。
人工測試又稱(chēng)為代碼審查，其內容包括檢查代碼和設計是否一致，檢查代碼邏輯表達是否正確和完整，檢查代碼結構是否合理等。主要有3種方法。
·個(gè)人復查：指程序員本人對程序進(jìn)行檢查。由于心理上的原因和思維慣性的影響，對自己的錯誤一般不容易發(fā)現，對功能理解的錯誤更不可能糾正。因此，這種方法主要針對小規模程序，效率不高。
·抽查：通常由3～5人組成測試小組，測試人員應是沒(méi)有參加該項目開(kāi)發(fā)的有經(jīng)驗的程序設計人員。在抽查之前，應先閱讀相關(guān)的軟件資料和源程序，然后由測試
人員扮演計算機的角色，將一批有代表性的測試數據沿程序的邏輯走一遍，監視程序的執行情況。人工檢測程序很慢，只能選擇少量簡(jiǎn)單的例子。
·會(huì )審。測試人員的構成與抽查類(lèi)似。在會(huì )審之前，測試人員應該充分閱讀相關(guān)資料，比如系統分析說(shuō)明書(shū)、系統設計說(shuō)明書(shū)、源程序等。測試人員應盡可能多地列出典型錯誤。在會(huì )審時(shí)，由編程人員逐句講解程序，測試人員逐個(gè)審查、提問(wèn)。通過(guò)這種方式，往往可能使編程人員發(fā)現自己以前沒(méi)有意識到的錯誤，使問(wèn)題暴露=會(huì )審后，要將發(fā)現的問(wèn)題登記、分析、歸類(lèi)。
·代碼復審應該在被測軟件編譯成功之后。編譯都不通過(guò)的軟件，當然談不上復審。在復審期間，應保證有足夠的時(shí)間，讓測試小組對問(wèn)題進(jìn)行充分的討論，這樣才能有效地提高測試效率，避免出錯。
2)機器測試
機器測試是把設計好的測試例子作用于被測程序，比較測試結果和預期結果是否一致。如果不一致，就說(shuō)明可能存在錯誤。機器測試只能發(fā)現錯誤的癥狀，無(wú)法對問(wèn)題進(jìn)行定位。
機器測試分為黑盒測試和白盒測試兩種。
(1)黑盒測試也稱(chēng)為功能測試。將軟件看成黑盒子，在完全不考慮軟件內部結構和特性的情況下，測試軟件的外部特性。進(jìn)行黑盒測試主要是為了發(fā)現以下幾類(lèi)錯誤：
·是否有錯誤的功能或遺漏的功能?
·界面是否有誤?輸入是否正確接收?輸出是否正確?
·是否有數據結構或外部數據庫訪(fǎng)問(wèn)錯誤?
·性能是否能夠接受?
·是否有初始化或終止性錯誤?
(2)白盒測試也稱(chēng)為結構測試。將軟件看成透明的白盒。根據程序的'內部結構和邏輯來(lái)設計測試例子，對程序的路徑和過(guò)程進(jìn)行測試，檢查是否滿(mǎn)足設計的要求。其原則是：
·程序模塊中的所有獨立路徑至少執行一次。
·在所有的邏輯判斷中，取“真”和取“假”的兩種情況至少都要執行一次�！っ總�(gè)循環(huán)都應在邊界條件和一般條件下各執行一次。
·測試程序內部數據結構的有效性等。
4．軟件測試步驟
軟件測試實(shí)際上可分成4步進(jìn)行。
1)單元測試‘
單元測試也稱(chēng)為模塊測試，在模塊編寫(xiě)完成且無(wú)編譯錯誤后就可以進(jìn)行。如果選用機器測試，一般用白盒測試法，多個(gè)模塊可以同時(shí)進(jìn)行。
測試一個(gè)模塊時(shí)需要編寫(xiě)一個(gè)驅動(dòng)模塊和若干個(gè)樁(stub)模塊。驅動(dòng)模塊的功能是向被測試模塊提供測試數據，驅動(dòng)被測模塊，并從被測模塊中接收測試結果。樁模塊的功能是模擬被測模塊所調用的子模塊，它接收被測模塊的調用，檢驗調用參數，模擬被調用的子模塊功能，把結果送回被測模塊。
2)組裝測試
組裝測試也稱(chēng)為集成測試，就是把模塊按系統設計說(shuō)明書(shū)的要求組合起來(lái)進(jìn)行測試。
即使所有模塊都通過(guò)了測試，但在組裝之后，仍可能會(huì )出現問(wèn)題：穿過(guò)模塊的數據被丟失；一個(gè)模塊的功能對其他模塊造成有害的影響；各個(gè)模塊組裝起來(lái)沒(méi)有達到預期的功能；全局數據結構出現問(wèn)題；另外，對于單個(gè)模塊來(lái)說(shuō)其誤差可以接受，但模塊組合后，可能會(huì )出現誤差累積，最后到不能接受的程度，所以需要組裝測試。
通常，組裝測試有兩種方法：一種是分別測試各個(gè)模塊，再把這些模塊組合起來(lái)進(jìn)行整體測試，即非增量式集成；另一種是把下一個(gè)要測試的模塊組合到已測試好的模塊中，測試完后再將下一個(gè)需要測試的模塊組合起來(lái)，進(jìn)行測試，逐步把所有模塊組合在一起，并完成測試，即增量式集成。非增量式集成可以對模塊進(jìn)行并行測試，能充分利用人力，并加快工程進(jìn)度。但這種方法容易混亂，出現錯誤不容易查找和定位。增量式測試的范圍逐步擴大，錯誤容易定位，而且已測試的模塊可在新的條件下再測試，使測試更徹底。
3)確認測試
經(jīng)過(guò)組裝測試之后，軟件就被集成起來(lái)，接口方面的問(wèn)題已經(jīng)解決，將進(jìn)入軟件測試的最后一個(gè)環(huán)節——確認測試。確認測試的任務(wù)就是進(jìn)一步檢查軟件的功能和性能是否與用戶(hù)要求的一致。系統方案說(shuō)明書(shū)描述了用戶(hù)對軟件的要求，所以是軟件有效性驗證的標準，也是確認測試的基礎。
確認測試，首先要進(jìn)行有效性測試以及軟件配置審查，然后進(jìn)行驗收測試和安裝測試，經(jīng)過(guò)管理部門(mén)的認可和專(zhuān)家鑒定后，軟件即可交給用戶(hù)使用。
4)系統測試
系統測試是將已經(jīng)確認的軟件、計算機硬件、外設和網(wǎng)絡(luò )等其他因素結合在一起，進(jìn)行信息系統的各種組裝測試和確認測試，其目的是通過(guò)與系統的需求相比較，發(fā)現所開(kāi)發(fā)的系統與用戶(hù)需求不符或矛盾的地方。系統測試是根據系統方案說(shuō)明書(shū)來(lái)設計測試例子的，常見(jiàn)的系統測試主要有恢復測試、安全性測試、強度測試、性能測試、可靠性測試、安裝測試。
5．調試’
調試的任務(wù)就是根據測試時(shí)發(fā)現的錯誤，找出原因和具體的位置，進(jìn)行改正。調試工作主要由程序開(kāi)發(fā)人員來(lái)進(jìn)行，誰(shuí)開(kāi)發(fā)的程序就由誰(shuí)來(lái)進(jìn)行調試。
目前常用的調試方法有如下幾種：
·試探法。調試人員分析錯誤的癥狀，猜測問(wèn)題的所在位置，利用在程序中設置輸出
語(yǔ)句，分析寄存器和存儲器的內容等手段來(lái)獲得錯誤的線(xiàn)索，一步步地試探和分析出錯誤所在。這種方法效率很低，適合于結構比較簡(jiǎn)單的程序。
·回溯法。調試人員從發(fā)現錯誤癥狀的位置開(kāi)始，人工沿著(zhù)程序的控制流程往回跟蹤代碼，直到找出錯誤根源為止。這種方法適合于小型程序，對于大規模程序，由于其需要回溯的路徑太多而變得不可操作。
·對分查找法。這種方法主要用來(lái)縮小錯誤的范圍，如果已經(jīng)知道程序中的變量在若干位置的正確取值，可以在這些位置上給這些變量以正確值，觀(guān)察程序運行的輸出結果。如果沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題，則說(shuō)明從賦予變量一個(gè)正確值開(kāi)始到輸出結果之間的程序沒(méi)有錯，問(wèn)題可能出在除此之外的程序中，否則錯誤就在所考察的這部分程序中，對含有錯誤的程序段再使用這種方法，直到把故障范圍縮小到比較容易診斷為止。
·歸納法。歸納法就是從測試所暴露的問(wèn)題出發(fā)，收集所有正確或不正確的數據，分析它們之間的關(guān)系，提出假設的錯誤原因，用這些數據來(lái)證明或反駁，從而查出錯誤所在。
·演繹法。根據測試結果，列出所有可能的錯誤原因。分析已有的數據，排除不可能和彼此矛盾的原因。對余下的原因，選擇可能性最大的，利用已有的數據完善該假設，使假設更具體。用假設來(lái)解釋所有的原始測試結果，如果能解釋這一切，則假設得以證實(shí)，也就找出了錯誤；否則，要么是假設不完備或不成立，要么有多個(gè)錯誤同時(shí)存在，需要重新分析，提出新的假設，直到發(fā)現錯誤為止。
程序員個(gè)人年終工作總結 篇11
程序員：舉世至主，萬(wàn)元之源，眾物所幕，神祗皆掌，歲能長(cháng)立，箜有己出。弈中悲苦，是自了得！幸事禍事飄忽于其思想，曉如今，心思想，新紀元，心結緣，把話(huà)晾。
世間萬(wàn)物，出于思想，毀亦思想。而思想的源頭正是程序員。
程序員在被選擇作為程序員之前，只是一個(gè)程序，程序當然就是指程序員的衍生物，程序員就是本單位思想的創(chuàng )造者，他創(chuàng )造著(zhù)每一個(gè)程序，而程序也有其思想，這思想當然是程序員寫(xiě)進(jìn)去的，程序員就這樣靠著(zhù)周而復始的寫(xiě)程序來(lái)獲得自己的永生，這或許也是一種宿命，他要一直寫(xiě)下這程序來(lái)完成前任程序員給予的使命，當然每個(gè)程序員都有著(zhù)崇高的使命感，不然他們是做不了程序員的。
寫(xiě)程序固然是一種快樂(lè )，他可以隨著(zhù)自己的思想創(chuàng )造出一切自己所思自己所想的東西出來(lái)，任由思想在空寂游蕩而有其始終。雖然這是一項每天創(chuàng )造新鮮的活，然程序員終有其果。于是，新紀元再次到來(lái)，當程序員寫(xiě)下足夠的程序后，他有了新的選擇，那就是退出自己的'思想，把任務(wù)交給下一代的程序員來(lái)完成。在這之前，當然有件最主要的事需要做，那就是創(chuàng )造出一個(gè)新的程序員。如此，程序員將會(huì )將自己寫(xiě)進(jìn)程序，為達此目的，他將用盡索想提前寫(xiě)好自己成為程序后的萬(wàn)物程序，保證新老程序員的順利交接
程序員經(jīng)過(guò)一直以來(lái)的堅苦努力，終于熬到了紀元期。憶當初，自己被選擇做了這舉世至主，縱是萬(wàn)元之源，然其中悲苦，是自了得！
我們都是別人寫(xiě)下的程序，然誰(shuí)有能理解程序員之痛，程序員有著(zhù)眾物所幕的歲能長(cháng)立，然生生死死，亦不曾快活。
程序員個(gè)人年終工作總結 篇12
先自我簡(jiǎn)介一下，本人從事開(kāi)發(fā)進(jìn)一年，09屆畢業(yè)生，08年11月開(kāi)始上班，之前做asp，09年2月后開(kāi)始做，由于公司轉型，現在帶十幾個(gè)人在一起搞開(kāi)發(fā)，主要是關(guān)于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結在會(huì )議上也寫(xiě)了，但僅限于對于工作總結及20xx年工作計劃，自我總結較少，因此今天專(zhuān)門(mén)做下自我的年度總結，主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲，前輩路過(guò)歡迎多多指正。
技術(shù)
我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化，程序基礎僅限于c基礎課程的一些知識，后來(lái)由vb、html轉向asp，在asp上花費了不少時(shí)間，對asp比較熟悉，后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要，將開(kāi)發(fā)平臺轉向，開(kāi)始對不是很感冒，以為就是asp的一點(diǎn)擴展(那時(shí)還不知道三層架構，數據數據訪(fǎng)問(wèn)全在頁(yè)面里——!)，后來(lái)招來(lái)幾個(gè)北大青鳥(niǎo)的過(guò)來(lái)終于意識到的強大之處，經(jīng)過(guò)個(gè)人的努力已經(jīng)逐步掌握了，現在層次上只能講個(gè)人覺(jué)得是入門(mén)而已，原因是多方面的，待會(huì )兒會(huì )講到。
相信從面向過(guò)程轉向面向對象的同學(xué)都有一種感覺(jué)：面向對象開(kāi)始真的有點(diǎn)別扭，涉及到屬性，尤其是類(lèi)之間的各種關(guān)系，那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數多方面啊。于是老在想對象這種東西，從概念中跳中來(lái)，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì )到頁(yè)面對象的精華來(lái)，分層次展現、分級別訪(fǎng)問(wèn)、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對象之間的關(guān)系，如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開(kāi)，有些需要隱藏，有些需要通過(guò)第三方傳遞，有些需要給自己的下級可見(jiàn)，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現實(shí)的實(shí)際模型嗎?應該這么理解，面向對象來(lái)源于現實(shí)，它不是一種憑空空想出來(lái)的理論，這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下，頁(yè)面過(guò)程往往像是一股腦全部推給用戶(hù)使用，其中的數據與數據訪(fǎng)問(wèn)方法層次不清晰，在模擬現實(shí)上它與面向對象相比更易于入門(mén)理解，實(shí)質(zhì)上難于準確直接地表述。
面向對象上另一方面是它的設計模式，在之前的面向過(guò)程中對這個(gè)設計模式并沒(méi)有清晰地提出來(lái)，面向過(guò)程優(yōu)秀的代碼要求高內聚低耦合，從個(gè)人的`理解上，這僅是對軟件開(kāi)發(fā)方法“技”上理論總結;設計模式是達到了“道”的層次，因為它從更大的方向、更抽象的層次來(lái)去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認為設計模式是完全從實(shí)際的應用來(lái)不斷總結得來(lái)的經(jīng)驗，之間并沒(méi)有這種術(shù)語(yǔ)，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實(shí)際應用于來(lái)，當然要應用于實(shí)際工作中，認真思考不斷總結每個(gè)人都會(huì )有自己的“設計模式”，可以借鑒前人的思想來(lái)去提升自己，不可去為“設計模式”而設計模式。
具體到的實(shí)現模型中，真正理解它的機制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開(kāi)post或get，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調用form傳值，加上runat=server的服務(wù)器控件打開(kāi)它生成的源文件也是普通的html標簽，微軟的讓軟件開(kāi)發(fā)更容易的思路是很好的，時(shí)代在前進(jìn)，很多年前你使用c寫(xiě)出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫(xiě)“學(xué)生管理系統”、“圖書(shū)館管理系統”那只能說(shuō)明你的腦子少一根筋，開(kāi)發(fā)語(yǔ)言都有長(cháng)處與不足的地方，因為它們適用的場(chǎng)合不同，類(lèi)似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執的心理，但一點(diǎn)要記住，你面對的用戶(hù)才有最終發(fā)言權，程序能不能滿(mǎn)足需要，易用性、穩定性、成本才是應當首先放到重要位置來(lái)去談的。
管理
最開(kāi)始擔任管理一職時(shí)開(kāi)發(fā)團隊加我在內只有四個(gè)人，那時(shí)只是抱著(zhù)接受挑戰的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團隊之間關(guān)系相處都不錯，但嚴重的問(wèn)題逐漸顯露出來(lái)：工作的隨意性、團隊精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個(gè)開(kāi)始承諾項目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6點(diǎn)，睡一會(huì )7點(diǎn)半接著(zhù)上班，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。后來(lái)隨著(zhù)時(shí)間的推進(jìn)，問(wèn)題越來(lái)越擺在眼前：項目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺(jué)不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”，這期間是我們部門(mén)相對最累的時(shí)間但也是相對感覺(jué)最充實(shí)的時(shí)候，后來(lái)，之前的員工跟我說(shuō)“再也找不到那種感覺(jué)了”，這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任，工作上主要是管理方法上對我指點(diǎn)了不少。后來(lái)我逐步體會(huì )到，管理應該是“大家定規則去遵守”，而不應該是“人管人”。
人管人很容易陷入一個(gè)誤區：領(lǐng)導去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工，這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導的敷衍了事，管理松了員工會(huì )責任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導時(shí)間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監督中而不能投入到全
程序員個(gè)人年終工作總結 篇13
自20xx年4月進(jìn)入公司，至今已有九個(gè)月的時(shí)間。這九個(gè)月的時(shí)間里在公司領(lǐng)導以及同事的幫助以及支持下迅速的融入到因博這個(gè)大家庭中，非常感謝因博提供給我這樣一個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我能在工作中不斷的學(xué)習、進(jìn)步，不斷的修正自己的不足。
在20xx年即將來(lái)到之際回首我的20xx年平升無(wú)數感慨。作為項目經(jīng)理，個(gè)人對總的工作情況還是比較滿(mǎn)意的，項目過(guò)程中能做到快速響應項目中的變化，能很好的理解客戶(hù)描述，起到客戶(hù)以及開(kāi)發(fā)人員之間搭建需求橋梁，同時(shí)個(gè)人也在不斷的思考去進(jìn)一步完善項目?jì)热菀约绊椖抗芾磉^(guò)程的方法;作為程序員，20xx年對我而言是比較失意的一年，一來(lái)學(xué)習上自己放松了對自己的要求，二來(lái)從客觀(guān)上而言由于投入了大量的精力放在與客戶(hù)的溝通以及項目管理上也導致自己在很多時(shí)候沒(méi)有辦法靜下心來(lái)進(jìn)行新技術(shù)的學(xué)習與研究。
也許算是個(gè)人轉型期間的困惑吧，一方面希望自己能很好的完成項目管理以及開(kāi)發(fā)組管理的工作，一方面又希望自己能學(xué)習更多的軟件開(kāi)發(fā)方面的內容。這種復雜的心態(tài)一直困擾著(zhù)我，20xx年這種情況也許肯定還會(huì )繼續，所以在吸取今年的教訓的同時(shí)，個(gè)人也會(huì )在即將到來(lái)的一年中更好的去安排自己的工作，不要求兩方面同步前進(jìn)，但也至少能讓自己能在兩方面相對20xx年而言能取得一定的進(jìn)步。
20xx年在因工作的九個(gè)月中，個(gè)人主要的工作如下：
危險化學(xué)品信息管理系統：
這是本年度所有項目中最為重要的項目，也是耗費精力最多的項目。自5月份正式進(jìn)入本項目的開(kāi)發(fā)工作后，帶著(zhù)java組經(jīng)歷過(guò)系統完全x的陣痛;經(jīng)歷過(guò)需求不斷變化的郁悶;經(jīng)歷過(guò)系統開(kāi)發(fā)后期功能不斷改變的沉悶，目前危險化學(xué)品信息管理系統基本完成了預期要求。在等待系統試運行期間開(kāi)發(fā)組還在不斷的對系統進(jìn)行改造，在原有需求上新增了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理、企業(yè)資質(zhì)在線(xiàn)申報、MSDS以及安全標簽規范化和數據采集、改善原有統計報表功能等方面的工作。應該說(shuō)，為危險化學(xué)品系統在20xx年的應用推廣打下了很好的基礎。
中石化水運智能調度系統：
中石化水運智能調度系統自6月23日開(kāi)始，至12月6日項目在九江龍灣溫泉初步驗收為止，時(shí)間跨度五個(gè)月。作為項目負責進(jìn)度控制以及MIS功能實(shí)現的項目副經(jīng)理，在這五個(gè)月的時(shí)間內比較好的完成了與甲方溝通、項目進(jìn)度安排/分配等工作，完成了甲方所提出的功能需求。能比較好的針對任務(wù)的輕重緩急進(jìn)行時(shí)間安排，項目過(guò)程中軟件開(kāi)發(fā)組成員在時(shí)間緊任務(wù)多的情況下很好的完成了各自的工作任務(wù)，正是軟件開(kāi)發(fā)組、軟件測試組、項目文檔組在工作上對我的大力支持使本項目得以順利的完成。
xx公安GIS平臺：
xx公安GIS平臺配套MIS項目自11月22日開(kāi)始到12月20日完成甲方所有要求的信息管理功能，歷時(shí)一個(gè)月。本項目也是在時(shí)間極度緊張的情況下投入開(kāi)發(fā)工作中的，項目能在規定時(shí)間內完成基本上是依靠軟件開(kāi)發(fā)組成員的韌性，特別是JAVA組在剛剛結束中石化項目MIS功能開(kāi)發(fā)后基本上沒(méi)有休息就投入到此項目之中。特別感謝xx對我工作的支持，如果沒(méi)有他們不懈的努力，本項目MIS功能在一個(gè)月時(shí)間內完成基本上是一個(gè)不可完成的任務(wù)。
項目申報工作：
在9、10兩個(gè)月承擔了公司向武漢市信息產(chǎn)業(yè)局申報長(cháng)江物流公共服務(wù)平臺以及向湖北省信息產(chǎn)業(yè)廳申報危險化學(xué)品信息管理系統的申報相關(guān)工作。期間主要負責相關(guān)文件的編寫(xiě)、相關(guān)資料的準備，同時(shí)積極與武漢市信息產(chǎn)業(yè)局及電子商務(wù)協(xié)會(huì )武漢分會(huì )進(jìn)行相關(guān)的溝通工作。雖說(shuō)目前申報的結果還沒(méi)有出來(lái)，但是畢竟邁出了項目申報的第一步，而且為公司日后的項目申報工作打下了比較好的基礎。
項目投標工作：
參與制作中石化水運智能調度系統、長(cháng)航公安局GIS平臺、湖北安監信息化二期、武漢煙草GPS二期的標書(shū)編訂以及投標工作。
其他方面工作：
除了參與參與各個(gè)項目外，還完成了開(kāi)發(fā)部?jì)炔繂T工管理系統以及JAVA組的日常管理工作。對于Java組的日常管理工作個(gè)人還是很滿(mǎn)意的，目前java組可以做到快速響應、來(lái)之能戰，承擔了公司各個(gè)項目中的信息管理系統的開(kāi)發(fā)工作，特別是在危險化學(xué)品信息管理系統中所有的成員都能積極的發(fā)揮各自的主觀(guān)能動(dòng)性，對項目的.進(jìn)展起到了良好的作用。同時(shí)java組目前學(xué)習氛圍非常好，能在工作之余積極的學(xué)習相關(guān)的技能，并在項目中融入這些知識，所有成員在20xx年都實(shí)現了能力上的極大提高。
白馬過(guò)隙，時(shí)光荏在，這九個(gè)月的時(shí)間里個(gè)人得到很多的鍛煉。在項目管理、客戶(hù)溝通以及內部管理方面得到了長(cháng)足的進(jìn)步。在因博公司過(guò)提供的這個(gè)大舞臺上我接觸到了很多以前根本沒(méi)有機會(huì )接觸的內容，也通過(guò)這個(gè)平臺使得自己進(jìn)入到各種大型項目之中。所有的這些經(jīng)歷對我而言都是一種極大的挑戰也為我的成長(cháng)提供了非常好的幫助。
展望20xx年，自己也給自己定下了幾個(gè)工作上的目標，總體原則是吸取教訓，更進(jìn)一步。
項目管理：
這方面在20xx年看過(guò)一些書(shū)，了解了一些理論上的東西，并在x年的工作中將這些理論上的內容以及我個(gè)人的一些經(jīng)驗融合在一起感覺(jué)還是起到一定的作用，但離一個(gè)合格的項目經(jīng)理還是差了很多。所以x年需要更加努力的去學(xué)習一些項目管理方面的理論知識，多去了解一些好的項目管理方法，系統的去學(xué)習項目管理中的每一個(gè)細節，使自己能向合格的項目經(jīng)理更進(jìn)一步。
同時(shí)在以后的項目中應當花一些精力去了解相關(guān)的行業(yè)知識、行業(yè)流程，經(jīng)過(guò)20xx年這些項目的洗禮，感覺(jué)到想讓軟件項目順利的完成有需求、有必要也肯定需要去了解項目所處的行業(yè)。有了行業(yè)背景才能更加有利于相關(guān)項目的進(jìn)展。這一點(diǎn)可以說(shuō)是個(gè)人在20xx年各個(gè)項目實(shí)施過(guò)程中自己得體驗。同時(shí)在x年在投入試運行�；椖恐幸残枰约焊由钊氲娜W(xué)習一些安全監督方面的行業(yè)知識，為�；椖康纳疃韧茝V作些準備工作。
人員管理：
20xx年度對于Java組的管理工作從實(shí)際的工作上而言還是做得比較好，整個(gè)Java組目前已經(jīng)形成了一種學(xué)習、思考、討論的氛圍，這也對Java組所有成員的工作能力發(fā)展奠定了良好的工作環(huán)境。x年首先需要去做的就是盡可能的給這群程序員一個(gè)更為寬松的環(huán)境，同時(shí)個(gè)人也要花時(shí)間去了解每個(gè)程序員的關(guān)注點(diǎn)、愛(ài)好、興趣，在工作安排上盡可能的結合個(gè)人能力以及個(gè)人興趣做到讓程序員的工作能建立在各自的興趣點(diǎn)之上。同時(shí)也希望能安排一些培訓課程使得大家都能開(kāi)闊眼界。
技術(shù)鋪墊：
有了20xx年對自己技術(shù)學(xué)習方面的不滿(mǎn)，也讓我提前給自己制定了x年的學(xué)習目標，這些技術(shù)學(xué)習目標的實(shí)現對我在時(shí)間合理安排方面提出了更加高的要求。針對于x年，個(gè)人希望在技術(shù)學(xué)習上完成如下幾個(gè)方面的內容：1、RUBY框架體系的學(xué)習，RUBYonRails是一種快速開(kāi)發(fā)的框架，希望能通過(guò)對框架的研究為日后快速開(kāi)發(fā)提供一條新的思路;2、POSTGIS學(xué)習，POSTGIS是開(kāi)源的空間數據庫模型，既然投入到GPS/GIS這個(gè)行業(yè)，怎么也要學(xué)習一些相關(guān)的技術(shù)，能為自己的工作鋪平道路;3、GEOTOOLS學(xué)習，GEOTOOLS是開(kāi)源的GIS函數庫，利用GEOTOOLS能更加方便的實(shí)現GIS開(kāi)發(fā)。個(gè)人希望能在20xx年通過(guò)技術(shù)方面的學(xué)習為公司將來(lái)的各類(lèi)項目首先進(jìn)行一些技術(shù)上的積累。
桃花落去，梅雪冬陽(yáng)。過(guò)去的一年有得到肯定的喜悅，也有遇到各種問(wèn)題時(shí)的失落，當然印象最深的還有用通宵加班來(lái)迎接自己的27歲的生日。封記20xx年的成功與失敗，以新的面貌迎接x年新的挑戰。金豬降臨本來(lái)就是代表著(zhù)喜慶的一年，我也希望自己能在因博這個(gè)平臺上能在x取得自己理想中的成績(jì)，也希望自己在x年的年終總結中多一些喜悅少一些遺憾。
程序員個(gè)人年終工作總結 篇14
光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的過(guò)去，滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的新的一年。在這年終之際，現對來(lái)公司一年的時(shí)間里所作的工作總結如下：
一、x項目的編碼工作
從了解x項目的背景、及計劃安排，熟悉x公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式，之后我根據需求調研報告，從基本的數據庫創(chuàng )建，到編碼，完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了x項目的模塊測試及流程測試。
通過(guò)這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處，一些細節地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習與鉆研。
二、erp項目的實(shí)施工作
從x月初開(kāi)始進(jìn)行x項目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。通過(guò)這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的.提高，并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了erp系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會(huì )多多注意，加以改善。
三、幫助和使用手冊文檔的編寫(xiě)
幫助的編寫(xiě)使我熟悉了x的使用，為后期的oa開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎，使用說(shuō)明的編寫(xiě)，使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn)，總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。
四、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習
平時(shí)注意收集有關(guān)x方面的資料文件，提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力，并加強學(xué)習java及oa方面的知識，為后期的工作打好基礎。
展望臨近的新一年，我會(huì )更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰。
程序員個(gè)人年終工作總結 篇15
光陰似箭，歲月蹉跎。轉眼間一年又過(guò)去了，回首過(guò)往，內心不禁感慨萬(wàn)千。
由于之前的種種原因，我于今年十月份在公司入職，首先非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺，雖我來(lái)公司時(shí)間不長(cháng)，但是公司給予的環(huán)境令我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身素質(zhì)與才能。在公司濃濃的愛(ài)崗敬業(yè)大環(huán)境下，我深受感染和熏陶。
工作上，看到周?chē)露紘@公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。在作風(fēng)上，周?chē)露寄茏裾率丶o、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨�？吹酵聜兌歼@樣的對待自己的本職工作，讓我也不由自主的用這樣的標準要求自己。
來(lái)公司第一周在閆振生組長(cháng)的悉心指導和幫助下，我很快了解和熟悉了我們JAVA組正在開(kāi)發(fā)評課管理項目的業(yè)務(wù)流程及項目結構，使我很快的融入組織、迅速的進(jìn)入開(kāi)發(fā)模式。進(jìn)入開(kāi)發(fā)模式后，有時(shí)候會(huì )遇到一些問(wèn)題在我們組成員的幫助下都一一得到解決。所以我在此感謝我們組的全體成員，謝謝你們平日的'幫助和鼓勵，我會(huì )更加努力做好自己的本職工作。
可能由于來(lái)的時(shí)間短，我對公司的體會(huì )和感慨也僅僅只有這寥寥數筆，但是我從中學(xué)到的東西是受益終生的。
展望未來(lái)，在新的一年里我要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標的完成；要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；精細化工作方式的思考和實(shí)踐；虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習技術(shù)和經(jīng)驗。其實(shí)作為一名新員工，在工作中有很多地方都是需要向老員工學(xué)習的。多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣和豐富的專(zhuān)業(yè)技能，配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步。我一直堅信這兩句話(huà)：“三人行必有我師”和“天道酬勤”。
在參加工作的這短短的一個(gè)半月中，我深刻的體會(huì )到，即使自己把所有的精力都投入到技術(shù)工作中去也不可能能做到完美，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會(huì )優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，職業(yè)做事，誠信待人。
最后，對公司提一點(diǎn)點(diǎn)小意見(jiàn)——希望公司多組織一些員工活動(dòng)，增進(jìn)各個(gè)部門(mén)之間同事的相互了解，為以后的工作中同事之間能更好協(xié)作夯實(shí)基礎。
【程序員個(gè)人年終工作總結】相關(guān)文章：
程序員年終個(gè)人工作總結04-14
程序員個(gè)人年終工作總結15篇02-24
程序員個(gè)人年終工作總結(15篇)02-26
程序員年度個(gè)人工作總結04-30
程序員年終工作總結04-01
程序員個(gè)人年度工作總結03-31
程序員個(gè)人年終總結02-15