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學(xué)校教務(wù)處工作總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編整理的學(xué)校教務(wù)處工作總結,歡迎大家分享。
學(xué)校教務(wù)處工作總結1
本學(xué)期,教務(wù)處在校長(cháng)的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞學(xué)校工作計劃,科學(xué)安排,扎實(shí)工作,大膽創(chuàng )新,充分發(fā)揮教務(wù)處指導監督、整合推進(jìn)的功能,進(jìn)一步增強服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強師資隊伍建設,加強教學(xué)檢查、規范教師的教學(xué)行為。本期緊張而繁忙的教務(wù)工作即將結束,為了能夠使下一步的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個(gè)臺階,特就對本學(xué)期以來(lái)的具體工作小結如下:
一、加強學(xué)習,樹(shù)立新的理念。
1、組織教師學(xué)習新課程理念,教師的要務(wù)在于更新教學(xué)觀(guān)念。教師樹(shù)立學(xué)生主體觀(guān),貫徹民主教學(xué)思想,構建一種民主和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生觀(guān)點(diǎn),承認學(xué)生個(gè)性差異,相信學(xué)生都存在發(fā)展潛能。樹(shù)立學(xué)生發(fā)展觀(guān),將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,使學(xué)生獲取知識,掌握知識和技能的過(guò)程,成為學(xué)生豐富情感,完善自我,學(xué)會(huì )合作,學(xué)會(huì )做人的過(guò)程。
2、加強了教育的開(kāi)放性,加強了教學(xué)與學(xué)生生活、現代社會(huì )、現代科技的聯(lián)系。教師教學(xué)中立足課堂而不受課堂局限,立足學(xué)科教材,而不受其限制,善于捕捉現代社會(huì )、現代科技、其它學(xué)科的知識信息和最新成果,豐富教學(xué)資料,開(kāi)闊學(xué)生視野,使教學(xué)活動(dòng)始終充滿(mǎn)活力。具體的措施如鼓勵教師參加網(wǎng)絡(luò )培訓,勤上網(wǎng)查找資料。
二、加強教學(xué)常規管理,重實(shí)效。
1、堅持以學(xué)生為主體,教師為主導,訓練為主線(xiàn)的教學(xué)模式,要求教師根據學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點(diǎn),學(xué)生的年齡特點(diǎn)及班級的層次情景,選擇恰當的教學(xué)方法,培養學(xué)生的邏輯思維本事、語(yǔ)言表達本事,動(dòng)手操作本事及自學(xué)本事。
2、深入鉆研教材,掌握教材體系及其內在聯(lián)系,抓住主線(xiàn),明確重難點(diǎn),搞清疑點(diǎn),把握關(guān)鍵。要求教師每課教案要做到“五有”:有明確的教學(xué)目標;有具體的教學(xué)資料;有連貫而清晰的教學(xué)步驟;有啟發(fā)學(xué)生進(jìn)取思維的教法;有適宜精當的練習,并提倡寫(xiě)教后記。
3、加強學(xué),F有教學(xué)資源的`管理和開(kāi)發(fā),發(fā)揮實(shí)驗室、遠教室、圖書(shū)室的作用。加強思想教育,明確部門(mén)職責,使其進(jìn)取服務(wù)于教學(xué),不斷提高服務(wù)水平,教務(wù)處年度工作總結加強對圖書(shū)室、實(shí)驗室、遠教室等教輔部門(mén)工作的指導,充實(shí)電子計算機及多媒體教學(xué)設備,加強課堂教學(xué)與信息技術(shù)的整合,充分發(fā)揮現代教育技術(shù)在教學(xué)中的作用,提高教學(xué)效果,建設并加強學(xué)校多媒體網(wǎng)絡(luò )及幻燈機投影儀的使用,并進(jìn)取幫忙教師學(xué)會(huì )使用現代電教設備,以適應現代化教學(xué)的需要。
三、注重師資隊伍建設,著(zhù)力培養青年教師。
針對學(xué)校中青年教師所占比例較大的特點(diǎn),要求青年教師多學(xué)習、多聽(tīng)課;開(kāi)展青年教師網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習。培養校內骨干教師,以名師效應帶動(dòng)和影響廣大教師,為教師成長(cháng)搭建平臺。
四、規范考試制度,以考促教。
教學(xué)不是為了考試,這是教學(xué)的本質(zhì);考試能夠促進(jìn)教學(xué),這是考試的功能,也是教學(xué)的特點(diǎn)。要求教師堅持月考或單元考制度?几墓ぷ鹘Y束后,任課教師要及時(shí)將成績(jì)登記備案;要及時(shí)對學(xué)生講評試卷,講評時(shí),不僅僅要指出學(xué)生錯誤的結果,還要分析學(xué)生犯錯的原因,啟迪學(xué)生思維,教會(huì )學(xué)生做題方法,提高學(xué)生做題本事,又回過(guò)頭來(lái)帶動(dòng)教師的教學(xué)。表彰先進(jìn),激勵后進(jìn),為構成你追我趕的學(xué)習風(fēng)氣起推動(dòng)和促進(jìn)作用。事實(shí)證明,以考促教不是一種奢望。
五、加強畢業(yè)班工作
九年級工作是學(xué)校的中心工作,為切實(shí)提高畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,提升我校辦學(xué)效益和聲譽(yù)。學(xué)校出臺《初中畢業(yè)班目標管理方案》,成立以任校長(cháng)為組長(cháng)的畢業(yè)班領(lǐng)導小組,使畢業(yè)班工作制度化、系統化。本學(xué)期多次召開(kāi)畢業(yè)班教師工作會(huì )議,畢業(yè)班學(xué)生會(huì )議。學(xué)校還統一組織試題,和九年級組全體教師一道,進(jìn)行6次模擬考,做到統一考改,認真分析學(xué)生存在的問(wèn)題,評講是要深入細致,讓學(xué)生在每一次考試中不斷提高,做到畢業(yè)班工作抓早、抓實(shí)、抓細。并要求畢業(yè)班教師根據學(xué)科特點(diǎn)擬定好切實(shí)可行的教學(xué)計劃,認真備好課,相互探討,用團體的智慧突破教學(xué)難點(diǎn)。畢業(yè)班領(lǐng)導小組經(jīng)常深入年級檢查督促此項工作,定期召開(kāi)領(lǐng)導組工作會(huì )議,研究、指導畢業(yè)班工作。
六、存在問(wèn)題
1、少數教師的教案書(shū)寫(xiě)馬虎,字跡太潦草,資料也不完整。
2、有的教師聽(tīng)課不到課堂,聽(tīng)課筆記抄襲的痕跡明顯。
3、公開(kāi)課的教學(xué)創(chuàng )新意識不強,真正屬于自我獨到的東西不多。
七、下一步工作展望
1、加強教學(xué)質(zhì)量的管理力度,進(jìn)一步扭轉教師的教育觀(guān)念。
2、教師的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)獎懲方案,還要進(jìn)一步探索并加以完善。
3、“提高課堂教學(xué)效率”活動(dòng)應更廣泛些更有效些,這一活動(dòng)剛起步,今后要深入持久地開(kāi)展下去。
總之,過(guò)去的這學(xué)期,教務(wù)處在學(xué)校的正確領(lǐng)導下,做了一些工作,但這與教育改革發(fā)展的形勢和學(xué)校發(fā)展的要求尚有很遠的距離,我們必須正視不足,繼續努力,把工作做得更好。
學(xué)校教務(wù)處工作總結2
20xx學(xué)年第二學(xué)期即將結束,一學(xué)期來(lái)教務(wù)處在學(xué)校校長(cháng)室的領(lǐng)導下,在學(xué)校各部門(mén)的大力支持下,在廣大教師的配合下,較為順利的完成了開(kāi)學(xué)初制定的各項工作,現摘其要義作總結如下。
一、抓住重點(diǎn),配合課題,探索校本研修
教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高,是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量得到保證的關(guān)鍵。開(kāi)學(xué)初,教務(wù)處工作計劃確定了以青年教師培養為重點(diǎn),以課例研究為抓手,以教研組為單位,以專(zhuān)家引領(lǐng)為導向,以教學(xué)活動(dòng)、評比為載體的校本研修制度。一學(xué)期來(lái),各教研組重點(diǎn)確定了各自研修的課例主題,開(kāi)展了卓有成效的以青年教師為主體的校本教研活動(dòng)。全學(xué)期共計上課教師20多位,其中十多位是青年教師;顒(dòng)既提高了教師,特別是青年教師的教學(xué)能力,提高了教師的專(zhuān)業(yè)素養。又從活動(dòng)中總結了一些能有效提高教師專(zhuān)業(yè)能力的嬌艷制度,很好的配合了學(xué)校課題的研究和開(kāi)展。
學(xué)期中,還組織青年教師進(jìn)行了“青年教師基本功競賽”。利用校本資源,發(fā)揮部分教師的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),開(kāi)展了課件制作輔導等一系列活動(dòng)。同時(shí),要求學(xué)校骨干教師上示范課,為提高教師專(zhuān)業(yè)水平起到了一定的作用。
二、立足課改,積極投入,開(kāi)展課程改革
二期課改的深入,要求學(xué)校、教師在各自的層面上必須做好積極的準備。為此,本學(xué)期教務(wù)處一方面繼續積極探索拓展課、探究課的開(kāi)設,在對教師、學(xué)生問(wèn)卷調查的基礎上,每星期五設置了包括兩個(gè)校本課程在內的共計十四個(gè)拓展課程。并以班主任為主要指導教師,開(kāi)展探究課的教學(xué)。另一方面,以教研組為主體,組織教師進(jìn)行二期課改的認識和學(xué)習。教務(wù)處樹(shù)立為教師服務(wù)的觀(guān)念,收集學(xué)習資料,印發(fā)到每一位教師。并對教師的課堂教學(xué)提出“努力滲透二期課改理念”的要求,為二期課改在下學(xué)期在初始年級的鋪開(kāi)做好準備。
三、激發(fā)熱情,規范制度,提升教學(xué)管理
現代學(xué)校的教學(xué)管理,既要有濃厚的人文關(guān)懷,又要立足于制度化,規范化。一學(xué)期來(lái),教務(wù)處在工作中,始終對老教師的踏實(shí)、勤懇予以最大限度的鼓勵和支持,對青年教師的工作熱情給予肯定。同時(shí),對原來(lái)一些留于形式或失之于松懈的工作,進(jìn)行了制度化、規范化的嘗試。要求教研課上課教師做好課后反思,教研組做好評課記錄,一個(gè)主題完成后,教研組長(cháng)必須根據教研組意見(jiàn),完成一篇教研總結。最大程度的提高教研活動(dòng)的層次和效益。
本學(xué)期,在校長(cháng)室的支持下,還健全了教師臨時(shí)調課制度,規范了教師考試監考制度等,對學(xué)校教學(xué)秩序的更加有序開(kāi)展起到了一定的作用。
四、客觀(guān)分析,認識不足,籌謀質(zhì)量支撐
回顧一學(xué)期的`工作,無(wú)論從教務(wù)工作的過(guò)程,還是從教學(xué)工作的結果來(lái)看,都還存在著(zhù)許多不盡如意的地方。首先,一些常規工作經(jīng)常會(huì )出現不必要的差錯,有些資料的收集整理不夠及時(shí)。其次,新課程的推廣,還留于膚淺,課程的計劃性不強,教材還不很規范,學(xué)生評價(jià)還很不到位。第三,學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量還有待提高,如何在教學(xué)管理層面上,更好,更有效的進(jìn)行質(zhì)量監控,是在以后的工作中急需研究解決的問(wèn)題。
教學(xué)管理工作是學(xué)校工作的中心環(huán)節,作為這一環(huán)節的主要執行部門(mén),要在不斷總結和反思中,努力提高工作能力和效率,促進(jìn)學(xué)校工作的全面提高。
學(xué)校教務(wù)處工作總結3
教務(wù)處本學(xué)期在校長(cháng)室的直接領(lǐng)導下,圍繞學(xué)校工作總體目標,團結依靠各教研組及全體教師,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,開(kāi)拓創(chuàng )新,務(wù)實(shí)工作,進(jìn)一步加強了教學(xué)常規管理,推進(jìn)了專(zhuān)業(yè)內涵建設,增強了服務(wù)意識,圓滿(mǎn)地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃,F將本學(xué)期的工作情況作如下總結:
一、本學(xué)期完成的主要工作
1、狠抓教學(xué)常規工作
一是認真抓好了教師教學(xué)計劃、備課、上課、作業(yè)等教學(xué)各個(gè)環(huán)節的檢查。本學(xué)期共檢查教案4次,學(xué)生作業(yè)4次,有記錄、有匯總、有公布。
二是開(kāi)展了4次學(xué)生評教活動(dòng),全面了解了教師的教學(xué)情況,及時(shí)發(fā)現和解決教師在教學(xué)中出現的問(wèn)題。
三是加強了早晚自習、課堂教學(xué)的整頓,每天安排一名主任或副主任和一名教務(wù)員值班,查處遲到、缺課學(xué)生,并隨機抽查堂課教學(xué),加強教學(xué)過(guò)程的監控,不斷營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,建立良好的教學(xué)秩序。
2、抓好教師培訓,提高教師素質(zhì)
一是抓好教師的學(xué)習和培訓,不斷更新教學(xué)理念。選送了吳學(xué)軍、蔡賽男兩位教師參加了20xx年中等職業(yè)學(xué)校計算機、財會(huì )專(zhuān)業(yè)骨干教師國家級培訓。
二是積極推動(dòng)教師參加各類(lèi)教學(xué)競賽活動(dòng),不斷提高教學(xué)水平。11月下旬,組織了全校性的教師教學(xué)擂臺比武活動(dòng),來(lái)自各教研組的21位教師參加了比賽,廣大教師積極參與聽(tīng)課、評課,有效扭轉了一度松散的學(xué)風(fēng)教風(fēng),取得了較滿(mǎn)意的效果。
三是積極鼓勵教師參與各類(lèi)課題的研究和論文的撰寫(xiě)。7月份學(xué)校申請和承擔了全國教育科學(xué)“十一五”規劃20xx年度教育部規劃課題《中等職業(yè)學(xué)!半p師型”教師隊伍建設研究》的研究任務(wù),并安排相關(guān)人員成立了研究團隊。同時(shí)積極鼓勵教師撰寫(xiě)各級各類(lèi)論文,提高科研水平。一年來(lái)我校教師在省級以上刊物發(fā)表論文2篇,市級刊物發(fā)表論文10余篇。
3、學(xué)生技能競賽常抓不懈
一是以技能訓練為抓手,大力開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能競賽活動(dòng)。11月份舉行了期中技能考核,安排了珠算、會(huì )計電算化考核、隨后教務(wù)處抽查了20名學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能情況,逐個(gè)檢測了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)動(dòng)手能力。通過(guò)開(kāi)展一系列的專(zhuān)業(yè)技能考核,提升了學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能,增強了學(xué)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)能力,推動(dòng)了我校的專(zhuān)業(yè)建設和專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作。
二是精心組織參加了中職學(xué)校學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能競賽活動(dòng)。11月份組織旅游專(zhuān)業(yè)和會(huì )計專(zhuān)業(yè)各3名學(xué)生參加了于11月27日舉行的湖南省職業(yè)院校冬季技能大賽,取得了了專(zhuān)業(yè)技能競賽的較好成績(jì)。
4、突出重點(diǎn)、加強高三畢業(yè)班教學(xué)工作。
高三畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,直接關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù)和社會(huì )地位。本學(xué)期學(xué)校專(zhuān)題組織召開(kāi)了高三教學(xué)工作會(huì )議,并通過(guò)實(shí)施月考制等措施,營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍。同時(shí)在各班主任的積極配合下,我們還完成了20xx年高三年級學(xué)生的高考報名工作。
5、精心組織各類(lèi)考試。11月份組織了期中考試,元月份組織了期終考試和電工、服裝專(zhuān)業(yè)技能考核等。
6、實(shí)驗實(shí)訓工作有新突破。
本學(xué)期,教務(wù)處調整了實(shí)訓人員,進(jìn)一步規范了實(shí)驗實(shí)習管理,增強了教學(xué)服務(wù)意識。實(shí)驗***的精神面貌和工作作風(fēng)有了較大的'轉變。實(shí)驗實(shí)習的開(kāi)出率大大提高,實(shí)驗實(shí)習有計劃、有步驟、有評價(jià)、有記錄。
二、存在的問(wèn)題
1、缺少教學(xué)的競爭機制,教師的教學(xué)熱情、工作積極性、主動(dòng)性還不夠。學(xué)生的學(xué)習目標不明確,學(xué)習動(dòng)力欠缺,學(xué)習氣氛不夠濃厚。
2、教學(xué)改革的步子沒(méi)有邁開(kāi),致使教學(xué)效率不高。由于學(xué)生的基礎水平低、學(xué)習習慣差,加之我們的教學(xué)方法明顯陳舊,我們的教材、我們的教法與學(xué)生的實(shí)際差距很大。相當一部分學(xué)生聽(tīng)不懂,既而對學(xué)習失去興趣、產(chǎn)生厭學(xué)、輟學(xué)心理。
3、教研教改是個(gè)薄弱環(huán)節。如何結合我校教學(xué)工作的實(shí)際,開(kāi)展切實(shí)有效的教學(xué)研討和教研活動(dòng)仍是一個(gè)需認真探討的問(wèn)題。
三、下學(xué)期工作設想
1、繼續完善常規制度,引入競爭機制,激發(fā)教師工作熱情,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提高。
2、繼續抓好學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能訓練,力爭在20xx年婁底市春季學(xué)生技能競賽中取得好成績(jì)。
3、加強畢業(yè)班的教學(xué)管理,狠抓教風(fēng)和學(xué)風(fēng),狠抓教學(xué)質(zhì)量,爭取對口高考升學(xué)取得一個(gè)理想成績(jì)。
4、加強教學(xué)改革的研究和實(shí)踐。積極嘗試模塊教學(xué)法等教學(xué)方法在專(zhuān)業(yè)課教學(xué)尤其是電子專(zhuān)業(yè)教學(xué)中的大力應用,努力打造教師善教、學(xué)生善學(xué)的有效課堂形式,致力構建真正的“快樂(lè )課堂”。
教學(xué)管理工作是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì )在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步,學(xué)生在變化,作為教學(xué)管理工作的我們,必須及時(shí)發(fā)現、研究和解決學(xué)生學(xué)習和教師教學(xué)工作中的新情況、新問(wèn)題,盡職盡責地做好各項工作。我們堅信,有校長(cháng)室的正確領(lǐng)導,有廣大教師的團結協(xié)作,我們的各項工作一定會(huì )上一個(gè)新的臺階!
學(xué)校教務(wù)處工作總結4
本學(xué)期,教務(wù)處在校工作計劃指導下,全面貫徹黨的教育方針,堅持以人為本,以課堂教學(xué)為重點(diǎn),遵循教育規律,規范教學(xué)行為,鞏固并不斷豐富“高效課堂”教學(xué)改革模式,突出交流、合作探究的理念,堅持“教研活動(dòng)與常規教學(xué)相結合,教學(xué)理念與教學(xué)實(shí)踐相結合”的工作原則,堅持“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、骨干帶動(dòng)、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略。牢固樹(shù)立以學(xué)生為本的思想,努力改進(jìn)教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習方式,以培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),全面推行精細化管理,抓好教學(xué)監控,強化過(guò)程管理,關(guān)注教育實(shí)效,確保我校教育教學(xué)質(zhì)量上新臺階。具體做法如下:
一、抓計劃——追求工作條理性
一抓教務(wù)處工作計劃。教務(wù)處根據學(xué)校20xx年下學(xué)期工作要求,制定學(xué)期教學(xué)工作目標與計劃,為抓實(shí)教學(xué)過(guò)程管理,細化教學(xué)工作安排,教務(wù)處依據時(shí)間順序和輕重緩急編制教學(xué)工作計劃,確保各項教學(xué)工作有條不紊的順利開(kāi)展。二抓教研組教研計劃,9月15日召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議。統一對教學(xué)研究活動(dòng)的認識,商談全學(xué)期教研活動(dòng)的安排。各教研組在此基礎上,制訂出教研活動(dòng)計劃,較好的指導全學(xué)期教研活動(dòng)的開(kāi)展。
二、抓常規——確保正常教學(xué)秩序
管理出效益,教務(wù)處全面落實(shí)課改精神,要求教師嚴格按課改“五步十環(huán)節”上課,按教學(xué)進(jìn)度、備課內容上課,教師提前進(jìn)課堂候課,準時(shí)下課,每天按時(shí)批改學(xué)生的作業(yè),逐漸形成以集體備課、上課、
作業(yè)批改、階段檢測、期中期末檢測、教學(xué)情況分析為要素的教學(xué)管理內容,大力提升教學(xué)質(zhì)量,本學(xué)期,教務(wù)處加大對上述環(huán)節的檢查力度,探索符合校情的基本做法,并在實(shí)踐中逐步完善這些做法。狠抓課堂教學(xué)各環(huán)節,由教務(wù)處、年級組、教研組多級考核,從備課組入手,真正實(shí)現教學(xué)提前備課、教學(xué)內容統一、練習統一,教研組、備課組各項工作有計劃、有方案、有記載、有總結。在注重過(guò)程管理,注重細節管理,更加注重過(guò)程、實(shí)效考核記錄。
(1)、認真備課,撰寫(xiě)好教案和學(xué)案。備課組提前制定好本學(xué)期集體備課任務(wù)分配計劃,集體備課定時(shí)間、定內容,集體討論后的教案必須由教研組長(cháng)審核后方可上交教務(wù)處檢查之后實(shí)施上課。教案中必須寫(xiě)好個(gè)性化備課與教后反思。
(2)、上課必須體現“高效課堂”模式,督促教師運用“五步十環(huán)節”課堂模式。
(3)、作業(yè)布置及批改,要有針對性、講究實(shí)效。嚴格控制作業(yè)量,作業(yè)批改要形式靈活,認真記好批改記錄。
。4)輔導。加強培優(yōu)補差力度,確保優(yōu)秀率,提高合格率。對后進(jìn)生加強輔導力度,以保證他們的學(xué)習質(zhì)量。
。5)成績(jì)考核與質(zhì)量分析。教務(wù)處在月考、期中、期末考試后進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析。由教務(wù)處三位主任分別組織本年級教師于11月18日19日20日進(jìn)行了初三初二初一的質(zhì)量分析,通過(guò)分析,查原因,定目標,促質(zhì)量提高。
三、加強對課堂教學(xué)的過(guò)程管理
(1)、教師必須提前候課,嚴格遵守勞動(dòng)紀律,不遲到、不早退、不曠課。
(2)、開(kāi)展廣泛的聽(tīng)課與評課活動(dòng),要求教師積極聽(tīng)課。教研室老師定期檢查聽(tīng)課筆記,隨時(shí)發(fā)布聽(tīng)課情況。通過(guò)相互聽(tīng)課和相互研討以促進(jìn)共同提高。
(3)、實(shí)行跟蹤聽(tīng)課和隨堂聽(tīng)課相結合的聽(tīng)課制度。教務(wù)處、教研組、年級組、教研室等人員可以隨時(shí)進(jìn)入任何教室聽(tīng)課,不預先告知,對存在問(wèn)題的課堂或老師可進(jìn)行跟蹤聽(tīng)課。
。4)、教務(wù)處對各年級薄弱班級、薄弱學(xué)科提出改進(jìn)目標、由各年級組負責、教研組配合,不定期、經(jīng)常性地課堂教學(xué)行為進(jìn)行檢查,著(zhù)重檢查教師課堂常規、學(xué)生課堂常規,并將檢查納入班級考核或教師考核。
(5)、每月各教研組長(cháng)要進(jìn)行教學(xué)檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)改正缺點(diǎn)。
四、加強名師引領(lǐng)
。1)由校長(cháng)親自主講對全體教師進(jìn)行高效課堂培訓。
針對“師友互助”的`模式、小組劃分方法及小組管理方法、“五步十環(huán)節”的結構安排、課堂規則的“三講”“三不講”原則以及編寫(xiě)導學(xué)案的原則等都加以細致的講解。
。2)成功舉辦了“中層領(lǐng)導匯報課”“教研組長(cháng)示范課”“和諧互助”高效課堂賽課、骨干教師匯報課系列活動(dòng),收到良好效果。高效課堂的賽課活動(dòng)由黃秀英、宋克宇、汪海波、程元之、崔領(lǐng)、李
武權、王曉珍、張巧娟做評委;史艷麗、韓晶為記分員,公開(kāi)公平公正的對賽課老師進(jìn)行評分。最后評選出特等獎:汪海波、徐晶全;一等獎:杜玉嬌、吳雪芬;二等獎:劉鵬、劉蕾、左秀權、張玉玲。
。3)教師師徒結對
為了提高教師的教研能力和互相學(xué)習,我校在12月18日舉行了“教師師徒結對”活動(dòng)。同學(xué)科的教師進(jìn)行簽字拜師儀式。
四、加強考試管理
考試管理是教學(xué)管理的一個(gè)重要組成部分,嚴格的考試管理才能形成良好的考風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng),才有利于教學(xué)質(zhì)量的提高?记案髂昙、各班要進(jìn)行考風(fēng)考紀教育;科學(xué)命題,難易適中,保證考試對學(xué)生的激勵作用,考試過(guò)程中要嚴格監考,發(fā)現舞弊行為,及時(shí)嚴厲處理?己蠹皶r(shí)進(jìn)行總結,以確?荚嚨男в。本學(xué)期,共組織了四次考試,包括開(kāi)學(xué)初考試、月考、期中、期末,均圓滿(mǎn)完成。
五、抓畢業(yè)班教學(xué)工作,加強對畢業(yè)班工作的領(lǐng)導和對初三統考的研究。
1、制定好初三復習計劃,任課老師按學(xué)部計劃寫(xiě)好具體復習方案,認真組織調控各個(gè)復習階段按計劃進(jìn)行。
2、召開(kāi)初三教師工作會(huì )議,共同商討畢業(yè)班教學(xué)相關(guān)工作。
3、認真組織好初三各項考試,做好質(zhì)量分析與階段性總結工作。
4、做好資料準備及信息交流工作,及時(shí)收集、整理、分析、確保今年統考目標的實(shí)現。
六、重視文體活動(dòng)
1、體、音、美特長(cháng)培訓加強管理,進(jìn)一步規范。成功舉辦運動(dòng)會(huì )、書(shū)畫(huà)展、手抄報評比競賽等等,以展示特長(cháng)培訓成果。
2、立足上好兩課兩操活動(dòng)。嚴格按要求上好體育課,杜絕學(xué)生上體育課自由散漫行為,把上好體育課與培養學(xué)生良好的行為習慣和生活習慣有機結合起來(lái),提高體育課教學(xué)質(zhì)量,確保體育課的達標率。
3、積極宣傳,發(fā)動(dòng)組織師生參加健身活動(dòng)。
七、加強教學(xué)服務(wù)
教務(wù)處工作人員及時(shí)了解教師、學(xué)生的需要,反饋信息,針對性的做好服務(wù)工作。
存在問(wèn)題及不足:
1、我校教師的教學(xué)水平很不均勻,有些教師課堂教學(xué)水平不高,缺乏教研意識,不能積極參加教研組活動(dòng),在教學(xué)上只一味的追求書(shū)面考試分數,而忽視了對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養,這是制約學(xué)校發(fā)展的重要因素之一。
2、有少數教師在落實(shí)教學(xué)常規方面有問(wèn)題,有個(gè)別教師作業(yè)數量及形式不能達到要求。沒(méi)有創(chuàng )新,作業(yè)批改不及時(shí)不認真。
3、教務(wù)處規章制度有待于進(jìn)一步完善,責權界限模糊,不能明確到人。
4、生源素質(zhì)、學(xué)習水平及習慣千差萬(wàn)別,怎樣促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展,也是教學(xué)工作亟待解決的大問(wèn)題。
學(xué)校教務(wù)處工作總結5
20xx年,鄭州市“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)在全市各級工會(huì )組織和廣大職工群眾中如火如荼地開(kāi)展起來(lái)。
學(xué)校教務(wù)處全體成員認真有序地開(kāi)展學(xué)習活動(dòng),制定了處室階段性讀書(shū)計劃,要求人人制定個(gè)人讀書(shū)計劃。對每天學(xué)習的時(shí)間進(jìn)行科學(xué)系統地安排,將部門(mén)的學(xué)習日;、制度化。制定了《鄭州市科技工業(yè)學(xué)校教務(wù)處學(xué)習制度》和《鄭州市科技工業(yè)學(xué)校教務(wù)處例會(huì )制度》,按照制度要求,把讀、講、研、賽有機結合起來(lái)。通過(guò)一系列的學(xué)習有效提升了教務(wù)處教師隊伍的管理理念和管理水平,現已形成了凝神聚氣,上下齊心,向管理和精神層面要質(zhì)量的團隊氛圍。同時(shí)努力營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,達到學(xué)習工作化、工作學(xué)習化。
通過(guò)一年來(lái)開(kāi)展學(xué)習型處室活動(dòng),教務(wù)工作喜見(jiàn)成效。在學(xué)!皹嫿ň哂锌乒ぬ厣幕盍φn堂”的`教學(xué)模式研究推動(dòng)下,完善教學(xué)管理制度,依“法”治教,依 “法”治學(xué);建立推門(mén)聽(tīng)課制度,規范課堂教學(xué)管理;完善校內技能大賽制度,切實(shí)提高技能教學(xué)水平;進(jìn)一步拓寬辦學(xué)渠道,提升專(zhuān)業(yè)建設水平;加大青年教師基本功培養,健全以指導為導向的教學(xué)督導制度。
學(xué)校教務(wù)處主任楊繼萍表示,榮譽(yù)只代表歷史,科工教務(wù)團隊將繼往開(kāi)來(lái),不斷積極探索在新形勢下創(chuàng )建學(xué)習型處室的新思路、新方法,并與實(shí)際工作相結合,促進(jìn)處室整體管理水平與個(gè)人綜合素質(zhì)的全面提高,爭取更豐碩的成果。
學(xué)校教務(wù)處工作總結6
本學(xué)期小學(xué)部教務(wù)處在校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下,積極學(xué)習先進(jìn)的教育思想和新課程標準,積極實(shí)踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀(guān)念為前提,以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),深入教學(xué)一線(xiàn),為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的工作作風(fēng),加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問(wèn)題,努力培養和提高學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,全面提高教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)期來(lái)取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì),F就以下幾方面加以總結。
一、培訓學(xué)習求實(shí)效。
在教學(xué)改革的浪潮中,每一位教師都會(huì )感受到一種壓力和挑戰,為此我們必須構建知識結構。構成這個(gè)結構的主體是學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識,教育學(xué)、心理學(xué)知識和人類(lèi)文化視野這三個(gè)板塊。而知識結構的建構依賴(lài)于不斷地學(xué)習、汲取。因此,我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要形成有集體學(xué)習、自主學(xué)習、小組討論、教學(xué)觀(guān)摩等。
集體學(xué)習是校本培訓的重要組織形式。我們根據期初計劃切實(shí)抓好知識培訓、學(xué)科培訓、業(yè)務(wù)培訓,以提高教師領(lǐng)悟新課標以及駕馭教材的能力。加大走出去、請進(jìn)來(lái)的力度。圍繞“新理念,新標準,新行為”這一研究專(zhuān)題,邀請市教研室的專(zhuān)家領(lǐng)導來(lái)校面對面進(jìn)行指導;安排骨干教師到外市聽(tīng)課,學(xué)習他們先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗;并積極組織教師參加市級新課程培訓和各種教學(xué)觀(guān)摩、學(xué)習、參觀(guān)活動(dòng)。
自主學(xué)習是校本培訓的重要方式。全體教師面對學(xué)習內容的無(wú)限、學(xué)習時(shí)間的有限,都把學(xué)習視為職業(yè)生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同時(shí),不忘給自己“充電”:讀讀專(zhuān)著(zhù),翻翻教學(xué)雜志,做做讀書(shū)筆記,瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁(yè),從而提升了自身的文化品位。
教學(xué)觀(guān)摩是校本培訓的實(shí)踐環(huán)節。我們繼續開(kāi)展校級青年教師研討課活動(dòng),組織了“一人一主題課”活動(dòng),全體教師互相切蹉技藝,取長(cháng)補短,共同提高。全校教師周周有課聽(tīng),并做到課課有反思、評議、總結。使說(shuō)課、上課、評課成為貫穿整個(gè)學(xué)期的教研活動(dòng)。通過(guò)崗位練兵,一批骨干教師已經(jīng)迅速成長(cháng)起來(lái)。
二、教學(xué)管理求規范。
教學(xué)常規是教師開(kāi)展日常教學(xué)工作的準則,良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實(shí)抓好。重點(diǎn)做好了如下工作:
1.落實(shí)各項制度。嚴格按《課程設置方案》開(kāi)齊、上足,教好每一門(mén)課程,不隨意增減。繼續做好學(xué)籍管理工作,各班做好學(xué)生名冊的登記和上報工作。在教師中重申備課要求,課堂教學(xué)常規、批改作業(yè)常規、教學(xué)五認真要求等制度和要求,不斷增強了教師的規范意識和職業(yè)道德意識。
2.進(jìn)一步規范和強化 “教學(xué)五認真”工作。繼續以備課、作業(yè)為抓手,完善課前準備、課中教學(xué)、作業(yè)與輔導三環(huán)節的實(shí)施與管理。課前教學(xué)設計抓好準確定位教學(xué)目標、整合優(yōu)化教學(xué)內容、精心設計教學(xué)活動(dòng)方案三點(diǎn)。在本學(xué)期中,學(xué)校分管校長(cháng)、教務(wù)、教研組長(cháng)對全體教師的備課、作業(yè)多次進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,面對面提出整改意見(jiàn),不斷提高“教學(xué)五認真”工作的質(zhì)量。
3.著(zhù)力抓好學(xué)生的“規范”教育。從學(xué)生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。全體教師都能以新的小學(xué)生日常行為規范為指針,加強常規管理和常規教育,通過(guò)精細化管理,從文明禮儀、課堂紀律、學(xué)習習慣、用餐習慣入手進(jìn)行養成教育,并以思品課、夕會(huì )課、班隊課及綜合實(shí)踐課為主渠道,實(shí)現全員管理、全面管理、全程管理。
4.加強教研組建設,是提高教學(xué)管理效率的一項有效措施。使教研組成為學(xué)科課題實(shí)施、教學(xué)研究的基本單元。各教研組能堅持每周一次的教研活動(dòng),大家實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)微觀(guān)領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問(wèn)題,發(fā)表見(jiàn)解,交流困惑。分管校長(cháng)、教導、教研組長(cháng)帶頭參與評課,引領(lǐng)大家深層次地解讀新課程標準。同時(shí)組織大家閱讀一定數量的教學(xué)理論刊物,各組教師能認真做好學(xué)習筆記,以摘抄、隨筆、反思等多種形式提高自己的教學(xué)理論水平。
三、教學(xué)質(zhì)量求提高。
1.課堂教學(xué)的優(yōu)劣直接影響著(zhù)教學(xué)質(zhì)量的高低。因此,全體教師能立足課堂,深入研究,主動(dòng)構建具有自我特色的個(gè)性化教學(xué)模式,在課堂這一舞臺上展示自己的風(fēng)采,讓課堂煥發(fā)生命的活力。首先重視“知識與能力、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)”目標三維兼顧;其次講究效率意識,創(chuàng )新意識,求真務(wù)實(shí)。此外,在課堂教學(xué)中努力實(shí)現“基礎化”、“綜合化”、“生活化”、“時(shí)代化”。要求平時(shí)在工作中多摸索,在實(shí)踐中多反思。
2.重視學(xué)生良好學(xué)習習慣的培養。特別是注重學(xué)生預習、復習、閱讀、寫(xiě)字、搜集處理信息等習慣、能力的養成教育。
3.堅持學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的調研測試。教導處在期中,組織各年級語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)的質(zhì)量調研活動(dòng),并組織任課教師進(jìn)行認真的閱卷分析。教導處人員分別針對各科的調研結果,分析課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題,提出整改的意見(jiàn),切實(shí)采取提優(yōu)扶差措施,促使教學(xué)水平共同提高。
四、隊伍建設求成效。
師資隊伍素養的高低,直接關(guān)系到人才培養的質(zhì)量,關(guān)系到學(xué)校能否持續發(fā)展的大事。因此,構建一支德才兼備的高素質(zhì)的教師隊伍是我們工作的重中之重。
1.加強師德建設。嚴格執行教師政治學(xué)習制度,切實(shí)把思想統一到中央關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的要求上來(lái),牢固樹(shù)立育人為本、德智體美、德育為首的觀(guān)念,堅持開(kāi)展以“教育育人、為人師表、敬業(yè)愛(ài)生、樂(lè )于奉獻”為核心的師德教育。加強班主任隊伍建設,不斷提高全體教師的整體素質(zhì)。本學(xué)期,我校舉行“傳承百年老校底蘊 打造名校特色品牌” 系列活動(dòng),取得了豐碩的成果。一學(xué)期中,無(wú)教師違法違紀及體罰、變相體罰現象。
2.加強骨干隊伍建設。我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經(jīng)驗,反思自己的教學(xué)實(shí)踐,以便找到進(jìn)取的最佳切入點(diǎn),盡快提高自己的素養。另一方面大力幫助教學(xué)上有特色的'教師,創(chuàng )造條件向上推薦參加各類(lèi)教學(xué)業(yè)務(wù)競技,積極搭建舞臺,促其盡快成長(cháng)。在靖江三級骨干教師評比中,我校高衛平等3位老師被認定為學(xué)科帶頭人,錢(qián)衛秋等23名老師被認定為教學(xué)能手,盛燕君等7位老師被認定為教壇新秀。在各級各類(lèi)賽課比賽中,1人次獲國家級賽課一等獎,1人次獲大市級二等獎,3人次獲市區級一等獎。2人次參加泰州市骨干教師送課下鄉活動(dòng),5人次參加市區級送課、經(jīng)驗交流、教育教學(xué)報告等活動(dòng)。在各級各類(lèi)評比活動(dòng)中,共有200余人次教師獲獎,撰寫(xiě)的論文有48篇發(fā)表,50余篇獲獎。
3.堅持以活動(dòng)促發(fā)展。本學(xué)期小學(xué)部有計劃地舉行各學(xué)科公開(kāi)教學(xué)活動(dòng):對全市開(kāi)放活動(dòng)、青年教師研討課活動(dòng)、市區兩級送教下鄉活動(dòng)等,所有活動(dòng)的每堂課都能?chē)@“備課、上課、說(shuō)課、評課”的模式進(jìn)行。使得所有教師都能在活動(dòng)中得到磨練,得到發(fā)展,有所收獲,從而提高了教師基本素質(zhì)和教學(xué)技能,促進(jìn)教師的的迅速成長(cháng),樹(shù)立了一批教學(xué)骨干。
五、各項活動(dòng)求豐富。
教育以人為本。為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高,在努力抓好學(xué)生文化學(xué)習的同時(shí),班隊工作開(kāi)展的有聲有色。我校三(4)中隊開(kāi)展了為四川涼山孩子捐衣送溫暖活動(dòng)、我校五(11)班部分師生及家長(cháng),帶著(zhù)滿(mǎn)腔熱忱來(lái)到淮安市漣水縣南集鎮,與朱碼小學(xué)一至四年級的八十二位小朋友共同開(kāi)展了“同在藍天下,幸福共成長(cháng)”手拉手聯(lián)誼活動(dòng)、我校六(9)班部分家長(cháng)組成的“家有兒女”愛(ài)心志愿者活動(dòng)團成員來(lái)到牧城公園、季市農民公園、季市老街等地開(kāi)展“環(huán)保志愿者活動(dòng)”。另外,我們開(kāi)展了豐富多彩的集體活動(dòng)來(lái)豐富學(xué)生課余生活,提高學(xué)生素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校舉辦了20xx年體育節、第七屆英語(yǔ)節等活動(dòng)。第七屆英語(yǔ)節中,學(xué)生們展示了自己的英語(yǔ)天賦,充分感受到了學(xué)習英語(yǔ)的快樂(lè ),蓄積起英語(yǔ)學(xué)習的信心和力量,省教研室牛津英語(yǔ)教研網(wǎng)也報道了我校英語(yǔ)節閉幕式盛況。
六、比賽活動(dòng)結碩果
在各級各類(lèi)比賽中,我校學(xué)生共有近70人次獲省級表彰。楊貝寧、姚炫宇、陳杞、杜雨曦、狄安娜、張藝琳、朱安瀾、杜文宇等同學(xué)在第九屆“新華杯”《閱讀年選》征文比賽獲得一等獎;劉希凡、杜凌昱、李佳宸等同學(xué)在第十二屆江蘇省青少年技師認定活動(dòng)中榮獲一等獎的好成績(jì);杜文宇、陸斯文等同學(xué)在20xx年度江蘇省中小學(xué)生聽(tīng)力口語(yǔ)測試活動(dòng)中獲二等獎。另外,我校五位六年級女生、五位三年級男生毫無(wú)懼色,發(fā)揚團結協(xié)作、奮力拼搏的精神,最終勇奪靖江市中小學(xué)生陽(yáng)光體育節活動(dòng)第一名。
成績(jì)的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著(zhù)諸多不足。在新的學(xué)期中,我們將繼續以新課程改革為契機,進(jìn)一步樹(shù)立信心,理清思路,突出重點(diǎn),勤奮工作,講究實(shí)效,再創(chuàng )外國語(yǔ)教育教學(xué)新局面!
學(xué)校教務(wù)處工作總結7
本學(xué)期來(lái),我校在上級教育主管部門(mén)領(lǐng)導和關(guān)懷下,依靠全體教師努力,始終堅持教育、教學(xué)理論的學(xué)習,積極參加各項教研活動(dòng)和探索課堂教學(xué)新模式,不斷的完善和改進(jìn)教學(xué)方法,提高教師的專(zhuān)業(yè)素養。繼續堅持以學(xué)校工作意見(jiàn)和計劃為指導,積極營(yíng)造“教學(xué)即研究”的科研氛圍,遵循教育科研“關(guān)注學(xué)生、親近教師、走進(jìn)課堂、成長(cháng)師生”的原則,把解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題作為研究重點(diǎn),把促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)作為歸宿。
以下就針對本學(xué)期教研的工作做如下總結 ;
一、 認真做好抓實(shí)校本培訓,提升教師的專(zhuān)業(yè)素養 本學(xué)期我們根據實(shí)際情況,有計劃、有步驟進(jìn)行校本培訓,措施得力,目標明確,形式多樣。
1、本學(xué)期進(jìn)行了6次的校本培訓,4次是培訓是以講座形式開(kāi)展《營(yíng)造高效課堂的幾點(diǎn)做法》《如何備課》《怎樣記聽(tīng)課筆記》《崗位練兵手冊第四單元指導》,在每次的培訓前我用心的思考——老師們在哪些方面需要提高?認真的查資料,做課件。同時(shí)傳遞給老師的信息是認真的工作態(tài)度。兩次是微機培訓,學(xué)習內容《電子表格的制作》。學(xué)習中全體成員比較認真。
2、用心思考,努力認真,團結協(xié)作做好本校的校本教材的開(kāi)發(fā)工作。 三月下旬開(kāi)始校本教材的開(kāi)發(fā)工作:3月25日組織我校11位語(yǔ)文教師開(kāi)了動(dòng)員會(huì )議,主題是探討校本教材的定向內容。4月初定下了1—5年級以課外閱讀的校本教材。在下旬收集小學(xué)10冊語(yǔ)文書(shū)出現的古詩(shī)。利用每一周的教研活動(dòng)參與一個(gè)年級的校本教材的研究。
二、認真的做好本學(xué)期各科考試工作。
1、做好管局教育局組織的學(xué)子聯(lián)盟考試工作,
在5月接到通知后,我做了如下工作:(1)4、5年級教師開(kāi)了動(dòng)員會(huì )(2)進(jìn)行了報名工作(3)語(yǔ)數教師網(wǎng)上閱卷的培訓(4)5月10日組織一次教育局的布置的考前學(xué)生試卷的演練工作,進(jìn)行了考場(chǎng),監考人員的布置,在這之前組織一次4、5年級單元試卷答題卡的訓練,為了讓學(xué)生熟悉這種形式。這一次的組織工作讓我查找到了自己的不足。規劃性和執行力還需進(jìn)一步的學(xué)習和提高。
2、做好期末的小文子科目和不聯(lián)考語(yǔ)數英科目的考試工作和試卷批卷,分析試卷工作
6月中旬我用了3天時(shí)間將文字科目的試卷出出來(lái),下旬認真的組織安排文字科目的考試工作和評卷工作。
7月中旬認真的做好了1—5年級語(yǔ)數英科目的考試工作和試卷批卷,分析試卷工作。
3、組織好管局的聯(lián)考科目的考試工作
7月初管局的聯(lián)考科目一下來(lái),(四年級數學(xué)和五年級科學(xué))我校很重視,就對聯(lián)考年級教師開(kāi)了會(huì ),讓大家做好充足的準備。
本次的聯(lián)考成績(jì)比較好,四年級數學(xué),五年級科學(xué)居管局上游。
三、扎實(shí)有效的做好青年教師的培養工作
1、繼續開(kāi)展青年教師的賽課,同時(shí)做好每個(gè)教研組的評課活動(dòng)。
本學(xué)期4—6月開(kāi)展了青年教師賽課,共有12位老師參加。賽課前對全體教師提出了一個(gè)要求:是什么學(xué)科的公開(kāi)課,有關(guān)教師要參加,并認真寫(xiě)好評語(yǔ)。這些老師的課受到校領(lǐng)導的好評,此次活動(dòng)開(kāi)展的提升了教師的業(yè)務(wù)能力。
周五的教研活動(dòng)按教研組活動(dòng),主要是對本周賽課內容進(jìn)行評課,評課中進(jìn)行三個(gè)環(huán)節:
一是由賽課者說(shuō)(設計本課的意圖,制定教學(xué)目標的理由,重難點(diǎn)如何突破,達成度如何,講課反思有哪些不足)
二是由聽(tīng)課者評(聽(tīng)課者都談自己見(jiàn)解,從本課的最大的亮點(diǎn)和不足) 三是由全組成員議(改進(jìn)措施,同時(shí)暢談大家在教學(xué)此類(lèi)學(xué)課的困惑,交流好的經(jīng)驗)。研討時(shí)間都在1小時(shí)以上,大家本著(zhù)負責的態(tài)度,暢所欲言、認真點(diǎn),氣氛活躍,教師之間相互取長(cháng)補短,互相學(xué)習,真正做到優(yōu)質(zhì)資源共享。
2、指導青年教師的工作
本學(xué)期,學(xué)校將繼續開(kāi)展師徒結對子活動(dòng),共有5位老師對6名青年教師進(jìn)行課堂教學(xué)的.指導。他們每月要完成4節聽(tīng)課任務(wù)。在課堂,在教室,在備課室隨時(shí)隨地都能看到她們共同交流的身影,她們共同探討教材的教法和學(xué)法,努力提高駕馭新教材的能力,并取得了一定的成效。
四、做好日常的教學(xué)管理工作
對于日常的教學(xué)管理工作,我可以說(shuō)從零學(xué)起,在戰主任的平日的提醒和指導下,逐漸的學(xué)會(huì )勤于善于思考問(wèn)題。如:教師臨時(shí)請假戰主任告訴我后,我要合理的安排臨時(shí)的代課教師,有時(shí)需要考慮周全。有一周有3位主科教師請假,人員安排不開(kāi),我便為二年2個(gè)班和四年二上了4節數學(xué)課。作為黨員指導我的付出是要比別人多的,心態(tài)要積極的對待。
五、教研工作
對于數學(xué)教研活動(dòng):一個(gè)是周一的集體備課,另一個(gè)是周五網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)。我將省教育學(xué)院小教部網(wǎng)絡(luò )教研房間告訴本組成員,并要求大家在周五下午:1:30準時(shí)到電子備課室參與活動(dòng)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )教研能看到我省各地區承辦的教研活動(dòng),這是個(gè)很好的學(xué)習機會(huì )。
六、開(kāi)展好學(xué)生的競賽活動(dòng)
本學(xué)期開(kāi)展了2次學(xué)生的競賽活動(dòng)。一個(gè)是學(xué)生的寫(xiě)字成果評比活動(dòng),另一個(gè)是1—5年級口算競賽的活動(dòng)。寫(xiě)字成果評比以班級為單位,將全班的字統一紙張展出來(lái),每班評出5人優(yōu)秀獎,通過(guò)比賽從整體看比較工整,但還需要在章法上多進(jìn)行指導?谒愀傎惞灿55人獲獎。通過(guò)本次比賽反映教學(xué)中口算還需對速度提出高要求。 本學(xué)期教務(wù)工作在有序,有效的節拍中即將結束。這半學(xué)期對我是一次角色,思想的轉變,也是管理學(xué)的學(xué)習,歷練。這期間我也找到了自己的差距,發(fā)現自己的不足,在今后的教務(wù)工作中還需向主任學(xué)習,還需閱讀學(xué)習,增強業(yè)務(wù)能力,積累經(jīng)驗,還需有創(chuàng )新的意識和膽識。
學(xué)校教務(wù)處工作總結8
本年度負責教務(wù)處日常教學(xué)管理和考務(wù)管理工作,協(xié)助處長(cháng)做好教務(wù)處其他工作。工作中,緊緊圍繞學(xué)校發(fā)布的《各部門(mén)x年重點(diǎn)工作任務(wù)分解》中工作安排,堅持“以人為本、科學(xué)管理、提高質(zhì)量、創(chuàng )新機制”的方針,提高教學(xué)管理水平,增強服務(wù)意識,為開(kāi)創(chuàng )教學(xué)管理工作新局面做出了自己的貢獻,圓滿(mǎn)完成了年度工作任務(wù),現將主要工作匯報如下:
一、強化規范管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,做好教務(wù)處的日常教學(xué)管理工作。
認真完成日常教務(wù)管理工作,進(jìn)一步規范了教學(xué)檢查工作程序,充實(shí)了教學(xué)檢查工作項目?jì)热,制定了教學(xué)工作制度;定期組織召開(kāi)教師、教學(xué)秘書(shū)、學(xué)生座談會(huì ),及時(shí)發(fā)現教學(xué)過(guò)程中存在的具體問(wèn)題;教學(xué)檢查工作緊密與iso9000質(zhì)量標準相結合,經(jīng)過(guò)教務(wù)處全體人員的努力和各系部的積極配合,我校順利通過(guò)了iso9000質(zhì)量認證年審工作。
二、 明確職責、強化管理,做好考務(wù)管理工作。
1.負責x年單獨招生考試工作,在校領(lǐng)導正確指導和相關(guān)部門(mén)的大力配合下,圓滿(mǎn)完成了3842名考生,256個(gè)考場(chǎng)筆試和面試考務(wù)組織工作,考務(wù)工作得到了學(xué)校及社會(huì )的一致好評。
2.嚴肅考風(fēng)考紀,規范考務(wù)管理工作,本年度成功舉行了校內、校外110次1196個(gè)考場(chǎng)的大型考試工作。x年3月我代表學(xué)校在遼寧省大學(xué)外語(yǔ)考務(wù)會(huì )議上向全省高校做考務(wù)工作經(jīng)驗交流,我校的考試組織工作得到省招考辦的認可。
3.負責考試方式、方法改革等校內研究實(shí)踐工作,推進(jìn)了我校課程考核方式與試題試卷形式內容改革,加大了過(guò)程考核比重。目前全校共有51門(mén)課程實(shí)施了過(guò)程考核、50門(mén)課程采用了口試與實(shí)操結合的考核方式、15門(mén)課程實(shí)行了教考分離,14門(mén)課程采用了理論考試與上機結合的考核方式,基礎課加大了平時(shí)考核力度。
4.負責全校學(xué)生職業(yè)技能鑒定工作,負責向省人力資源和社會(huì )保障廳申請《旅游管理專(zhuān)業(yè)》、《會(huì )展專(zhuān)業(yè)》鑒定的'新職種;負責于x年4月28日獲批的遼寧省行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站(快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定)的申報工作,并先后成功組織了5次2307人次參加的“遼寧省快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定考試”。
5.負責組織x年7月3日我校承辦的涉及全省29所高職院校98名選手參加的“遼寧省英語(yǔ)應用能力口語(yǔ)大賽”(復賽)工作;負責組織x年5月26日我校協(xié)辦的“x年遼寧省高等職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)技能大賽”中的四項賽事,包括“復雜部件造型、多軸編程與加工”、“汽車(chē)維修與故障排除”、“儲配方案的設計與執行”、“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬”;大賽得到了選手和教育廳領(lǐng)導的一致好評。
學(xué)校教務(wù)處工作總結9
緊張而又忙碌的一學(xué)期又將結束了;仡櫛緦W(xué)期的工作,在校長(cháng)、主任領(lǐng)導下開(kāi)展工作,一直本著(zhù)為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想,堅持在學(xué)習狀態(tài)下積極主動(dòng)做好每一項工作:
1、對本職工作責任心強,態(tài)度端正,認真踏實(shí),熱情周到。
2、搞好教務(wù)處衛生工作,完成學(xué)校領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。具體工作:
。1)發(fā)放作息時(shí)間表、教學(xué)計劃表、登分表、課表及其它教學(xué)用品與資料。
。2)編制各種教學(xué)表冊,檢查登記教師計劃、備課、成績(jì)冊、質(zhì)量分析、工作總結等常規資料。
。3)做好教師用書(shū)的分發(fā)、保管等工作,并記錄。
。4)做好期中期末統考考務(wù)安排、學(xué)生獎勵統計等工作,并按要求和有關(guān)規定及時(shí)填報,并存檔。
。5)做好各種考試的報名工作,辦理畢業(yè)證書(shū)。
。6)掌握各班學(xué)生變動(dòng)情況,統計上報與之有關(guān)的表冊。
。7)全面負責教務(wù)處相關(guān)文字、表格的打印、發(fā)放、保存等工作。
。8)做好教學(xué)資源的管理工作。
。9)按時(shí)、保質(zhì)完成上級部門(mén)布置的各項任務(wù)。
。10)接受學(xué)校臨時(shí)安排的各項任務(wù)。
本學(xué)期主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結,以便使今后的工作做得更好。
一、本著(zhù)為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想
我本著(zhù)為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想,平時(shí),有的教師需要打印教學(xué)資料,我都盡量幫忙,特別是每次的期中期末考試,我都按班級或按考場(chǎng)的人數分好。有的老師在打印試卷或表格時(shí)打斜了,我都會(huì )在印刷時(shí)主動(dòng)幫忙糾正。有時(shí)遇到急用,為了保證資料及時(shí)到位經(jīng)常延時(shí)下班或主動(dòng)加班。
二、做好試卷的保密和存檔
每次期末考試結束前,我將試卷妥善保管,考試時(shí)交主考過(guò)目?荚嚱Y束后,我都會(huì )將余卷留存,并保管好相應的磁帶、答案。
今后努力學(xué)習,提高自身素質(zhì)。認真鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率。在以后的工作中要不斷的完善自己,超越自己。
本學(xué)期以“埋頭苦干,爭先進(jìn)位”為教學(xué)工作的總要求。以“規范教學(xué)過(guò)程、細化教學(xué)行為、提高教學(xué)質(zhì)量”為工作重點(diǎn),切實(shí)強化了教學(xué)常規工作和教學(xué)“五認真”工作,基本完成本學(xué)期的工作目標。
一、課堂教學(xué)管理
1、實(shí)行了“三項制度”。
一是校內教學(xué)調研制度。
二是行政人員聽(tīng)評課制度。本學(xué)期進(jìn)行了三次聽(tīng)評課活動(dòng),每次都材料匯總后,在教職工會(huì )上由校長(cháng)進(jìn)行點(diǎn)評。
三是通報分析制度。
針對每次教學(xué)調研、行政人員聽(tīng)課和重大考試,及時(shí)將情況向全體教師進(jìn)行了通報分析,針對每次考試,高一、二年級以備課組為單位各進(jìn)行了二次質(zhì)量分析會(huì ),高三年級則以班級為單位和備課組為單位進(jìn)行質(zhì)量分析會(huì ),面向全體學(xué)生進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量跟蹤調查,切實(shí)關(guān)心每一位學(xué)生的成長(cháng)。
2、堅持教室日志的記錄。充分發(fā)揮課堂的主渠道、主陣地作用,切實(shí)提高課堂教學(xué)的效益。通過(guò)“教室日志”,及時(shí)了解每周教學(xué)動(dòng)態(tài)。
3、強化“五認真”檢查。在期中考試期間對全體教師的備課筆記和作業(yè)批改情況進(jìn)行了檢查。共檢查了172位任課教師的備課筆記和聽(tīng)課筆記,其中優(yōu)秀備課為39.5%,良好備課為59.3%,合格為1.2%。作業(yè)批改優(yōu)秀占44.0%,良好占55.3%,合格占0.7%。教學(xué)后記共3271篇,人均19篇。
4、進(jìn)行了學(xué)生民主測評。對教師的教學(xué)情況進(jìn)行了由全體學(xué)生參與的民主測評。高一年級的滿(mǎn)意率平均91、92%,高二年級的滿(mǎn)意率平均為95、97%,高三年級的滿(mǎn)意率平均為92、21%,本學(xué)期滿(mǎn)意率三個(gè)年級均超過(guò)了90%。針對學(xué)生測評中出現的問(wèn)題,由教務(wù)處及時(shí)組織學(xué)生座談會(huì )進(jìn)行全面了解和找個(gè)別教師進(jìn)行談心。
二、新課程的實(shí)施
成立了新課程領(lǐng)導小組和課程管理小組及選科指導小組和研究性學(xué)習領(lǐng)導小組,制訂了《江蘇省昆山中學(xué)新課程實(shí)施方案》,規范了我校新課程的實(shí)施。
1、培訓學(xué)習。本學(xué)期高一部分教師參加了省級培訓21人次,參加蘇州市級培訓16人次,參加昆山市培訓73人次。通過(guò)培訓,使高一全體教師對新課程的理念和實(shí)施策略有了認識,為新課程的實(shí)施提供了保障。
2、校內研討。在學(xué)校新課程領(lǐng)導小組的布置下,教務(wù)處與教科處通力協(xié)作,成功舉辦了高一新課程研討活動(dòng)。本次活動(dòng)分為文科和理科二組,教師都能暢所欲言,圍繞新課程的理念與實(shí)施發(fā)表了各自的看法,達成了一定的共識,收到了良好的效果。各備課組內積極探索,一周進(jìn)行多次備課組活動(dòng),做到了人人參與,獻計獻策,營(yíng)造了良好的研討氛圍。
3、邀請專(zhuān)家共同研討。利用學(xué)校對外公開(kāi)教學(xué)的時(shí)機,邀請了揚州大學(xué)教科院10位專(zhuān)家教授來(lái)校作指導。專(zhuān)家與教師就新課程展開(kāi)了面對面的坦誠的交流與研討,為我校新課程的實(shí)施提供了理論基礎和強大動(dòng)力。
4、逐步開(kāi)展研究性學(xué)習。根據新課程的要求,高一年級開(kāi)設了研究性學(xué)習課程,我們采用集中時(shí)段、分步實(shí)施的方法。本學(xué)期共收集到課題22個(gè),全體學(xué)生均選擇了自己參與的課題,參與面100%。本學(xué)期完成課題的.前期工作——開(kāi)題報告。
三、各類(lèi)考務(wù)工作
本學(xué)期共組織了各類(lèi)考試11次,共453場(chǎng)次?记皩處熀蛯W(xué)生分別進(jìn)行考務(wù)、考紀的培訓,增強了考試的嚴肅性,對考試過(guò)程中出現的違紀現象進(jìn)行公示制,確保了考試的客觀(guān)、真實(shí)、有效,形成優(yōu)良的考風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。各類(lèi)考試在總務(wù)、德育等處定的協(xié)助下均能順利進(jìn)行,無(wú)一重大錯誤發(fā)生。
高一、二年級月考2次,期中期末考試,共4次;高三年級組織了摸底考試、xxxx年高考綜合考試和期中期末考試,共4次。高二分班摸底考試1次。
10月高二信息技術(shù)等級考試,合格率98.37%。xxxx年江蘇省高考綜合考試一次合格率98.7%,有12人次不合格。
四、對外展示和教學(xué)研究
1、公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)。本學(xué)期成功舉辦了以“自主、合作、探究”為主題的對外公開(kāi)教學(xué)活動(dòng),采用重點(diǎn)推出(22節課)和全面公開(kāi)相結合,做到全體教師參與,同時(shí)也擴大了蘇州市、昆山市二級帶頭人和教學(xué)能手的影響;通過(guò)對外公開(kāi)教學(xué),為全體教師提供研究、參與的舞臺,提升教學(xué)水平;通過(guò)對外公開(kāi)教學(xué),充分發(fā)揮“四”普通高中的示范作用和輻射功能。本次公開(kāi)教學(xué)邀請了揚州大學(xué)教科院10位教授參與聽(tīng)評課,并就高中新課程實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題、困難與課程管理、評價(jià)問(wèn)題和相關(guān)教師作了廣泛的交流。
2、參加了昆山市“百節優(yōu)秀課”展示活動(dòng)。本學(xué)期,學(xué)校推出了7位二級學(xué)科帶頭人向全市進(jìn)行了教學(xué)展示,反響很好。同時(shí)派出了36位教師參加了本次展示觀(guān)摩活動(dòng),為年輕教師提供了學(xué)習的機會(huì )。
3、加強對各類(lèi)考試的研究,深入對高考的研究。組織05屆高三教師研究____年江蘇省自主命題的試題,編寫(xiě)了《____年高考試題評析》,對本屆高三的復習工作起到了指導作用。組織部分教師參加了“____年江蘇省高考信息與經(jīng)驗交流會(huì )”。
4、外出學(xué)習。本學(xué)期,共派出47人次外出聽(tīng)課、學(xué)習;參加各類(lèi)研討會(huì )、觀(guān)摩會(huì )、學(xué)科會(huì )議等活動(dòng)共190人次。
5、加強教師聽(tīng)評課活動(dòng)。教齡在3年(含3年)內的青年教師聽(tīng)課節數不少于30節,中層以上領(lǐng)導、教研組長(cháng)、導師聽(tīng)課節數不少于20節,其他教師聽(tīng)課節數不少于15節。期中檢查的結果是全校人均聽(tīng)課11、68節。
本學(xué)期各教研組均能正常開(kāi)展活動(dòng),組內公開(kāi)課共45節,每次公開(kāi)課均有聽(tīng)評課記錄和教案匯集,收到了較好的效果。
五、教學(xué)績(jì)效
1、學(xué)科期中成績(jì)。高一、高二在教學(xué)成績(jì)方面取得了預期的目標,期中考試中,高一年級確立了優(yōu)勢,總分796、17:775、99,900分以上的人數:42,其中高3分以上的學(xué)科有:數學(xué)、物理、化學(xué)、政治、地理;高二年級體現了選科的優(yōu)勢,平均總分510、51:497、22,600分以上的人數27:12,其中高3分的學(xué)科有:數學(xué)、物理、化學(xué)、歷史和地理。高三年級與常熟中學(xué)相比,平均總分低28、77分,存在一定的差距,600分以上的高分人數為32:93,低于常熟中學(xué)5分及以上的學(xué)科有:數學(xué)、物理、生物、政治和歷史。
2、加強了競賽等課外輔導工作。成立了學(xué)校學(xué)科競賽領(lǐng)導小組,確立了以部分教師參與的競賽輔導責任制。
本學(xué)期,組織學(xué)生參加全國中學(xué)生物理競賽,獲江蘇省二等獎8人、三等獎18人,獲蘇州市一等獎7人、二等獎11人、三等獎19人;
組織學(xué)生參加全國中學(xué)生化學(xué)競賽,獲江蘇省二等獎12人、三等獎17人;
組織學(xué)生參加全國中學(xué)生數學(xué)聯(lián)賽,獲江蘇省二等獎1人、三等獎3人、獲蘇州市一等獎9人、二等獎17人、三等獎12人;
組織學(xué)生參加第八屆北京高中數學(xué)知識應用競賽,獲二等獎1人、三等獎3人;參加第八屆北京高中數學(xué)知識應用論文比賽,獲二等獎3人、三等獎4人。
3、積極開(kāi)展課外活動(dòng)。語(yǔ)文組利用中午時(shí)間組織高一全體學(xué)生的課外閱讀活動(dòng)并組織了征文比賽;高二語(yǔ)文和英語(yǔ)備課組開(kāi)展了課本劇比賽,并參加了第四屆校園文化藝術(shù)節的匯報演出。藝體組利用課余時(shí)間開(kāi)展了形成多校的體育活動(dòng)比賽和文藝活動(dòng),確保了本屆藝術(shù)節的成功。
六、青年教師培養
1、進(jìn)行了昆山市青年教師“一、二、三”工程的考核。
2、鼓勵中青年教師參加各級各類(lèi)教學(xué)評比和論文評比。獲蘇州市教學(xué)基本功競賽二等獎1人,獲昆山市教學(xué)基本功競賽一等獎4人,獲昆山市評優(yōu)課特等獎1人、一等獎1人,獲昆山市“百節優(yōu)秀課”評比一等獎5人、二等獎4人、三等獎3人。獲蘇州市論文評比一等獎2人、二等獎6人、三等獎5人,獲昆山市論文評比一等獎2人、二等獎4人、三等獎1人。
3、開(kāi)展了校內青年教師課堂教學(xué)競賽活動(dòng)。本次活動(dòng)共分二個(gè)階段進(jìn)行,先在各教研組內進(jìn)行評比,推出優(yōu)秀者參加學(xué)校的評比,通過(guò)評比,分別評出了文科組和理科組一等獎2名,二等獎3名和三等獎3名。
4、組織青年教師參加了“昆山市青年教師的文化測試”。
七、其他工作
1、實(shí)驗室進(jìn)行了管理人員的調整,各室均對內部器材進(jìn)行了重新整理,進(jìn)一步健全了臺帳資料。實(shí)驗開(kāi)設率高。
2、圖書(shū)館規范了閱覽室的開(kāi)放時(shí)間和人員值班;完成了____年度書(shū)報征訂工作;完成了下學(xué)期教材的征訂。
3、醫務(wù)室完成了高一年級的健康登記、病史調查和常規體驗工作;協(xié)助工會(huì )進(jìn)行教師文明辦公室的檢查;協(xié)助工會(huì )完成了教師健康登記工作。工作臺帳資料齊全、規范。
4、文印室制訂了關(guān)于試卷印刷和復印的規定,并規范了登記方式,有效地控制了紙張的浪費。
5、接待和安排了南京師大、蘇州大學(xué)等6所院校的應屆畢業(yè)生的教育實(shí)習指導工作。
學(xué)校教務(wù)處工作總結10
XX年業(yè)已結束,一年來(lái),我處在學(xué)校新的黨政班子的正確領(lǐng)導下,全體教師同心同德,按照期初制定的教學(xué)計劃,充分利用學(xué)校的有限教學(xué)資源,以重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則,以培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),加強教學(xué)常規管理,深化課堂教學(xué)改革,認真落實(shí)課程計劃,抓好教學(xué)監控,強力推進(jìn)技能教育,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,從而加速了學(xué)校發(fā)展,F將本學(xué)期工作總結如下:
一、教學(xué)常規管理
1、建立正常的教學(xué)秩序。嚴格執行課程計劃,開(kāi)齊、上好規定課程,堅持做到三表上墻,嚴格按照課表上課。堅持學(xué)生的全面發(fā)展,差異發(fā)展和可持續發(fā)展,使每一位學(xué)生能健康發(fā)展,嚴格控制學(xué)生的在校時(shí)間和學(xué)生作業(yè)量,切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負擔,規定用好教輔用書(shū),不得私自課外征訂。注重抓好培優(yōu)補差工作,在照顧好差生的同時(shí),要重視培養優(yōu)等生。重申了學(xué)校課堂教學(xué)常規,進(jìn)一步規范教師的課堂行為。
2、切實(shí)抓好課堂教學(xué)。首先教師根據工作要求早作準備,早落實(shí)。做到認真鉆研教材,掌握教材編寫(xiě)意圖,用好教材。認真備課,明確教學(xué)重難點(diǎn),精心設計教法,認真上課,積極倡導合作、探究、自主的學(xué)習方式,規范作業(yè)格式,認真批改作業(yè),及時(shí)反饋;認真組織學(xué)生參加各類(lèi)興趣活動(dòng),認真輔導,認真組織學(xué)生進(jìn)行考核,統計好考核成績(jì),做好試卷分析。
3、加強對教研活動(dòng)的管理。本學(xué)期,教務(wù)處根據各學(xué)科及本校實(shí)際情況,初步調整了教研組的分類(lèi),建立了教研組長(cháng)例會(huì )制度,確定了本學(xué)期教研活動(dòng)的重點(diǎn),制定了相應的措施,明確了教研活動(dòng)的具體要求,如定時(shí)間、定地點(diǎn)、定專(zhuān)題、定主講人等。通過(guò)爭創(chuàng )先進(jìn)教研組,進(jìn)一步規范了工作程序,明確了管理職責,確保了教研活動(dòng)的正常開(kāi)展,有效地提高了教研組活動(dòng)的實(shí)效性。
4、加強對聽(tīng)課活動(dòng)的管理。學(xué)校通過(guò)建立隨堂聽(tīng)課制度,提倡跨學(xué)科聽(tīng)課,鼓勵教師積極開(kāi)展相互間的日常聽(tīng)課活動(dòng),進(jìn)一步明確了聽(tīng)課要求。如要求校行政人員每人聽(tīng)課不少于20節,教師每人聽(tīng)課不少于10節。并把聽(tīng)課數量、質(zhì)量納入教師常規考核之中。
5、加強對各類(lèi)文檔的管理。根據市縣教育局和學(xué)校的工作思路及要求,進(jìn)一步明確了本部門(mén)的職責,各項工作力求做到規范、有效。如學(xué)生的學(xué)籍管理、作息時(shí)間的安排、課程計劃的執行、教輔用書(shū)的征訂、上級通知的接收與轉發(fā)等,同時(shí)能認真做好各類(lèi)資料的收集與整理工作,為學(xué)校教學(xué)工作的正常有序開(kāi)展提供了保障,也為迎接市縣人民政府督導室的綜合督導工作做好了充分的準備。在綜合督導情況反饋中,我處的管理工作得到了上級領(lǐng)導的充分肯定。
二、常規工作情況通報
1、出勤:
2、教學(xué)評估:
3、公開(kāi)課
本學(xué)期我校開(kāi)展了校級公開(kāi)課研討課等多種活動(dòng),其中,語(yǔ)文青年教師公開(kāi)課4節,數學(xué)青年教師公開(kāi)課3節,英語(yǔ)教師公開(kāi)課3節,機電模具教師研討課3節,電子電器教師公開(kāi)課2節,服裝美術(shù)教師3節,財會(huì )教師2節,旅游農科類(lèi)教師2節,新教師匯報課4節。教務(wù)處組織聽(tīng)課教師對研討活動(dòng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)的反思、交流,在反思與吸納的基礎上再次進(jìn)行公開(kāi)教學(xué)與研討,使廣大教師的業(yè)務(wù)能力得到了明顯的提高。
三、先進(jìn)典型事例
馮斌老師、龔建英老師、蔡洪老師、陽(yáng)華老師、康桂蘭老師等平時(shí)加強教學(xué)之間的.交流,在高三英語(yǔ)教學(xué)中,從備課到課外練習,彼此之間團結協(xié)作,取長(cháng)補短,做到資源共享,保證了各知識點(diǎn)的廣泛性、全面性、系統性和準確性?倒鹛m老師、劉嶷老師、王蕾老師等,家離學(xué)校較遠,早輔導不受天氣影響,不受交通不便的困擾,能堅持開(kāi)展早輔導,從不遲到,不早退,工作兢兢業(yè)業(yè)。楊智如老師為克服上課聲音較小的毛病,自購擴音器用于教學(xué),以保證教學(xué)效果。計算機組吳學(xué)軍組長(cháng)、電子組唐仁雄組長(cháng),針對學(xué)校目前情況和本專(zhuān)業(yè)教學(xué)特點(diǎn),擬改革本組專(zhuān)業(yè)課教學(xué)現狀,創(chuàng )新教學(xué)方法。曾利仁老師在傳授專(zhuān)業(yè)理論知識的同時(shí),加強學(xué)生的專(zhuān)業(yè)思想教育,在學(xué)校實(shí)習條件較差的情況下,發(fā)動(dòng)組織電子專(zhuān)業(yè)學(xué)生購買(mǎi)萬(wàn)用表、起子、烙鐵等基本而又必備的實(shí)習工具,既大大提高了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)興趣,又為學(xué)校解決了實(shí)際困難。楊新林老師的班主任工作富有創(chuàng )新性,他以挑戰極限,超越夢(mèng)想為主題在班內開(kāi)展勵志教育,為全班學(xué)生制定了09年下學(xué)期期中期末考試和明年高考成績(jì)的奮斗目標并制成宣傳板報于以公示,大大激勵了全班學(xué)生的學(xué)習積級性,目前288班學(xué)生學(xué)習目的明確,學(xué)習態(tài)度端正,學(xué)習風(fēng)氣濃厚。龔建英老師擔任276班英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué),多方積極尋找資料,主動(dòng)為學(xué)生墊資購買(mǎi)音像資料。黃繪元老師身懷有孕,但上機時(shí)沒(méi)有缺席過(guò)一節課,并且每節上機課自始自終耐心細致的輔導學(xué)生。謝繼禹老師利用晚自習講正課,受到學(xué)生的好評。機房管理員彭祥云老師想盡一切辦法,不分白天黑夜,耐心細致的輔導學(xué)生,及時(shí)處理突發(fā)事件,認真核對考試數據,保障了我校職業(yè)應用能力等級考試的順利完成。劉嵐嵐老師自費去杭州參加教研教改研討會(huì )。
四、兩項開(kāi)創(chuàng )性的工作
本期組織了兩項具有開(kāi)創(chuàng )性意義的工作:一是組織學(xué)生參加了婁底市中職英語(yǔ)口語(yǔ)賽,276班周玉霞獲二等獎,鄒白娟獲三等獎;二是組織學(xué)生參加了湖南省職業(yè)院校冬季技能大賽,288班王麗獲酒店服務(wù)與管理組第26名,鄒柳獲第31名。
首次組織學(xué)生參加這樣的競賽活動(dòng),既擴大了學(xué)校的聲譽(yù),又為我校今后的教學(xué)工作積累了不少經(jīng)驗。
五、存在的主要問(wèn)題和努力的方向
半年來(lái),我們的工作取得了一定的成績(jì),但我們的工作還有很多做得不夠的地方,問(wèn)題也還不少,主要表現在:部分教師表現責任心不強,上課不時(shí)遲到乃至缺席等;組織教學(xué)依然不嚴,學(xué)生打瞌睡、做與上課無(wú)關(guān)的事時(shí),有的科任教師不管或管不著(zhù),學(xué)生上機課不指導督促學(xué)生完成教學(xué)任務(wù),任憑學(xué)生漫游等;不認真鉆研教材,創(chuàng )新教法,不及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況和學(xué)習要求,教與學(xué)脫節,收不到好的教學(xué)效果;不按時(shí)參加公開(kāi)課的聽(tīng)課和評課,不相互借鑒成功經(jīng)驗,取長(cháng)補短,固步自封,方法落后、知識陳舊,跟不上時(shí)代的教學(xué)要求,有的有點(diǎn)成績(jì)就夜郎自大,自以為了不起等;部分教師對學(xué)生要求不嚴,上課聽(tīng)之任之,課堂紀律較差,甚至有個(gè)別教師允許學(xué)生上正課看電視;存在私自?xún)墩n現象;有個(gè)別老師不顧教學(xué)任務(wù)能否完成,不管教學(xué)效果能否達到,不論大事小事,有事沒(méi)事,總是喜歡請假辦私事。
上述問(wèn)題的存在,原因是多方面的,但其產(chǎn)生的負面影響都是一致的,勢必制約著(zhù)學(xué)校管理水平、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益的提高。在新的一年里,我們必須認真研究對策,加以整改,為此,特做如下設想:根據目前學(xué)校師資現狀,合理、科學(xué)地安排教師任教課程,全面調動(dòng)教師的積極性,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率;進(jìn)一步加強教學(xué)過(guò)程管理,加大教學(xué)過(guò)程管理的監督力度,鼓勵教師在教學(xué)過(guò)程中求真務(wù)實(shí),不弄虛作假;進(jìn)一步加強校本培訓工作,不斷提高教師業(yè)務(wù)能力。
學(xué)校教務(wù)處工作總結11
本年度教務(wù)處圍繞學(xué)校工作總目標(爭創(chuàng )省四星級高中)和學(xué)校工作具體目標(增強“四個(gè)意識”,做好“八項工作”),在教學(xué)管理上,繼續在“嚴”、“細”、“實(shí)”上狠下功夫,帶領(lǐng)全體教師扎實(shí)苦練教學(xué)內功,取得了較顯著(zhù)的成效。
在完成常規工作的基礎上,本年度重點(diǎn)做了以下幾點(diǎn)工作:
一、切實(shí)加強了學(xué)校教學(xué)全過(guò)程的監管力度
1、針對學(xué)校教學(xué)現狀,多方聽(tīng)取意見(jiàn),起草并制定了教學(xué)常規“五認真”的細則及考核辦法,組織學(xué)科組、備課組認真學(xué)習并貫徹執行。對教師的評價(jià)不單純以成績(jì)來(lái)論成敗,而更注重過(guò)程。學(xué)校又一次蟬聯(lián)了無(wú)錫市常規管理先進(jìn)學(xué)校。
2、對認真上課這一環(huán)節,實(shí)行了“推門(mén)聽(tīng)課制”。配合校長(cháng)室及時(shí)做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作,促進(jìn)了每一位一線(xiàn)教師充分重視每一節課的教學(xué),努力向課堂40分鐘要質(zhì)量。
3、對認真批改作業(yè)和認真輔導學(xué)生兩個(gè)環(huán)節,采取了三條監控措施。一是凡有學(xué)生、家長(cháng)舉報,教務(wù)處必一查到底,本年度三位學(xué)生家長(cháng)有反映的老師,都得到及時(shí)的提醒和警告;二是不定時(shí)向學(xué)生問(wèn)卷調查及開(kāi)座談會(huì )調查,本年度共調查了三次;三是由教務(wù)處直接抽查,做好評估記錄。
4、根據不同年度,提出了不同教學(xué)目標達成度,加強了各年級教學(xué)質(zhì)量的監管,責任到備課組,責任到個(gè)人。
二、切實(shí)抓好提升教學(xué)質(zhì)量的工程
1、本年度,我們開(kāi)設了44個(gè)研究性學(xué)習課程,完成了82本校本課程的編寫(xiě)工作。
2、各科教學(xué)做到“低起點(diǎn),小坡度,生基礎,多輔導,勤反饋”,控制難度,講究效度,切實(shí)提高了教學(xué)質(zhì)量。高一高二市統考成績(jì)均列同類(lèi)學(xué)校的前茅。
3、打好了高考攻堅戰,確保了xxxx年高考本科一次性進(jìn)線(xiàn)率和各科總均分名列城區第四。錄取本科學(xué)生xxxx人,專(zhuān)科xxxx人,升學(xué)率為xxxx%。
4、打好了中招爭奪戰,確保了xxxx級生源有了進(jìn)一步的.改善。今年的招生我校位于城區第四。
5、抓好各級各類(lèi)學(xué)科競賽活動(dòng)。學(xué)科競賽中,學(xué)生獲省化學(xué)奧賽三等獎2人,省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語(yǔ)競賽三等獎14人;全國中學(xué)生xxxx科技競賽獲二、三等獎7個(gè);xxxx省青少年科技創(chuàng )新大賽獲一等獎1名;在xxxx省第xxxx屆“xxxx杯”機器人大賽中,學(xué)校代表隊獲高中組團體獎一個(gè),單項二等獎3個(gè)、三等獎1個(gè)。
6。完成了高二信息技術(shù)省會(huì )考的工作,通過(guò)率達95、1%,完成了高二理化生實(shí)驗會(huì )考和高一、高二省勞技會(huì )考,通過(guò)率都為100%。
三、積極穩妥推進(jìn)新一輪課程改革
1、本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個(gè)年頭。一年中,我們在教育觀(guān)念、教師培訓、課程管理、物質(zhì)保障、實(shí)際操作等方面作了大量的工作,先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。
2、在新課程教學(xué)管理中,我們努力做到多思考、善交流、勤總結。制定了《xxxx高中課程改革實(shí)施方案》,先后召開(kāi)年級研討活動(dòng)2次,組織教師論壇活動(dòng)1次。
3、成功地組織了帶有新課程教學(xué)理念的27節大型對外公開(kāi)課,擴大了教師、學(xué)校的影響。
4、連續7次組織每批12人以上的老師到兄弟學(xué)校聽(tīng)課學(xué)習。
5、由于我校對于新課程思考的較多、較早,各項工作相對在兄弟學(xué)校的前列,教研中心14次學(xué)科的研討活動(dòng)選在我校進(jìn)行。
6、近半年來(lái),我校共有生物、歷史、政治等8門(mén)學(xué)科10位教師對外開(kāi)設新課程研討課與觀(guān)摩課,其中歷史教師沈璐逸代表無(wú)錫市歷史學(xué)科面向全省開(kāi)設了新課程示范課。
7。歷史、地理人教版新教材無(wú)錫地區研討會(huì )在我校舉行,我校xxxx、xxxx兩位老師開(kāi)設了大市新課程研討課,受到好評。
四、認真細致做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關(guān)材料
1、圖書(shū)館、實(shí)驗室、現代信息技術(shù)室、文印室積極主動(dòng)做好各和儀器設備的清理、盤(pán)存、捆扎等工作,思考了遷入新校后自身的管理方案。
2、一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關(guān)材料工作,核對各種數據,收集了有效信息,對照標準,查漏補缺。
五、不足與需要改進(jìn)的方面:
1、學(xué)生課業(yè)負擔還比較重,極少數老師投入和產(chǎn)出之比失衡現象還較嚴重;
2、在提倡主備課的前提下,個(gè)性化的教學(xué)風(fēng)格還需要進(jìn)一步的強化。
3、搬入新校后,如何管理考慮的方案還不夠成熟。
學(xué)校教務(wù)處工作總結12
本年度負責教務(wù)處日常教學(xué)管理和考務(wù)管理工作,協(xié)助處長(cháng)做好教務(wù)處其他工作。工作中,緊緊圍繞學(xué)校發(fā)布的《各部門(mén)xxxx年重點(diǎn)工作任務(wù)分解》中工作安排,堅持“以人為本、科學(xué)管理、提高質(zhì)量、創(chuàng )新機制”的方針,提高教學(xué)管理水平,增強服務(wù)意識,為開(kāi)創(chuàng )教學(xué)管理工作新局面做出了自己的貢獻,圓滿(mǎn)完成了年度工作任務(wù),現將主要工作匯報如下:
一、強化規范管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,做好教務(wù)處的日常教學(xué)管理工作。
認真完成日常教務(wù)管理工作,進(jìn)一步規范了教學(xué)檢查工作程序,充實(shí)了教學(xué)檢查工作項目?jì)热,制定了教學(xué)工作制度;定期組織召開(kāi)教師、教學(xué)秘書(shū)、學(xué)生座談會(huì ),及時(shí)發(fā)現教學(xué)過(guò)程中存在的具體問(wèn)題;教學(xué)檢查工作緊密與iso9000質(zhì)量標準相結合,經(jīng)過(guò)教務(wù)處全體人員的努力和各系部的積極配合,我校順利通過(guò)了iso9000質(zhì)量認證年審工作。
二、 明確職責、強化管理,做好考務(wù)管理工作。
1.負責xxxx年單獨招生考試工作,在校領(lǐng)導正確指導和相關(guān)部門(mén)的大力配合下,圓滿(mǎn)完成了3842名考生,256個(gè)考場(chǎng)筆試和面試考務(wù)組織工作,考務(wù)工作得到了學(xué)校及社會(huì )的一致好評。
2.嚴肅考風(fēng)考紀,規范考務(wù)管理工作,本年度成功舉行了校內、校外110次1196個(gè)考場(chǎng)的大型考試工作。xxxx年3月我代表學(xué)校在遼寧省大學(xué)外語(yǔ)考務(wù)會(huì )議上向全省高校做考務(wù)工作經(jīng)驗交流,我校的考試組織工作得到省招考辦的認可。
3.負責考試方式、方法改革等校內研究實(shí)踐工作,推進(jìn)了我校課程考核方式與試題試卷形式內容改革,加大了過(guò)程考核比重。目前全校共有51門(mén)課程實(shí)施了過(guò)程考核、50門(mén)課程采用了口試與實(shí)操結合的考核方式、15門(mén)課程實(shí)行了教考分離,14門(mén)課程采用了理論考試與上機結合的考核方式,基礎課加大了平時(shí)考核力度。
4.負責全校學(xué)生職業(yè)技能鑒定工作,負責向省人力資源和社會(huì )保障廳申請《旅游管理專(zhuān)業(yè)》、《會(huì )展專(zhuān)業(yè)》鑒定的新職種;負責于xxxx年4月28日獲批的遼寧省行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站(快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定)的申報工作,并先后成功組織了5次2307人次參加的“遼寧省快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定考試”。
5.負責組織xxxx年7月3日我校承辦的'涉及全省29所高職院校98名選手參加的“遼寧省英語(yǔ)應用能力口語(yǔ)大賽”(復賽)工作;負責組織xxxx年5月26日我校協(xié)辦的“xxxx年遼寧省高等職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)技能大賽”中的四項賽事,包括“復雜部件造型、多軸編程與加工”、“汽車(chē)維修與故障排除”、“儲配方案的設計與執行”、“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬”;大賽得到了選手和教育廳領(lǐng)導的一致好評。
學(xué)校教務(wù)處工作總結13
教務(wù)實(shí)習科在學(xué)校領(lǐng)導的指引和關(guān)懷下,在廣大教職工的大力支持和幫助下,在教務(wù)實(shí)習科各部門(mén)工作人員的共同努力下,克服了工作繁雜、頭緒眾多、人員不足的實(shí)際困難。較為圓滿(mǎn)地完成了學(xué)校日常教學(xué)的組織、管理及協(xié)調工作,完成了實(shí)訓實(shí)習工作,完成了全校學(xué)生教材的征訂與發(fā)放工作,同時(shí)也按時(shí)的完成了教材庫的搬遷和教材入庫,有效地保障了學(xué)校各方教學(xué)工作正常有序地開(kāi)展和進(jìn)行?偨Y一年工作,教務(wù)實(shí)習科主要做了下面幾個(gè)方面的工作:
一、常規工作有序推進(jìn)、圓滿(mǎn)完成
1.全年舉行了兩次教師技能鑒定工作,培訓鑒定老師xx余人,完成了學(xué)校提出的老師鑒定目標任務(wù)。
2.在xx區教委和學(xué)校的領(lǐng)導下順利完成了校新生的小升初考試工作。從考試組織到考試實(shí)施、人員安排、安全保衛、試卷分發(fā)和試卷收取等工作都受到教委負責考務(wù)工作領(lǐng)導的好評。
3.對負責招生片區的學(xué)生進(jìn)行新學(xué)期的引導。聯(lián)系和跟蹤未到校的學(xué)生的具體情況,并對流失學(xué)生做了詳細的摸底調查。
4.完成了小升初畢業(yè)班的分班、教材修訂工作,對任課教師進(jìn)行了認真的選擇和安排,分學(xué)科對教師召開(kāi)了教學(xué)研討會(huì )。并加強對畢業(yè)班班的日常教學(xué)督查。
5.組織召開(kāi)了20xx級小升初考試班任課教師會(huì ),分析總結了中期考試成績(jì),為下一階段復習做好準備,制定出了升學(xué)班相關(guān)的管理獎勵制度。
6.啟動(dòng)并初步完成了20xx年春季學(xué)期全校的教材的征訂。20xx年教務(wù)處工作總結
7.進(jìn)一步強化對各專(zhuān)業(yè)科教學(xué)管理和教學(xué)督查,做好了教學(xué)督查的詳細記錄,并落實(shí)了每周教學(xué)督查通報和每月教學(xué)考核通報。
二、成績(jì)顯著(zhù)
1.小升初考試創(chuàng )新高
通過(guò)認真的培養和引導,是我校學(xué)生在升學(xué)方面創(chuàng )下了又一史記,今年我校進(jìn)入重點(diǎn)中學(xué)的有xx人,這是對我校教學(xué)工作的'充分肯定和最好的交代。
2.技能獲佳績(jì)
今年三月我校代表xx區參加xx市第x屆小學(xué)生技能大賽取得優(yōu)異成績(jì)及,獲獎學(xué)生達25人次,打破了我校一直在xx市級技能大賽成績(jì)落后的局面。
3.教師教學(xué)活動(dòng)
我校于4月份啟動(dòng)了新教師課堂教學(xué)展示活動(dòng),先由各專(zhuān)業(yè)科室組織初賽,10月份有每個(gè)科室選派兩名優(yōu)秀教師舉行了一次全校性的新教師優(yōu)秀課堂教學(xué)展示活動(dòng),獲得良好的效果。
4.職業(yè)技能上臺階
12月組織全校具有相應資格的教師進(jìn)行了一次高級技能培訓及考試和考評員培訓及考試,以此促進(jìn)我校的高級技能人才再上階段。
三、交辦任務(wù)
1.完成教材庫的搬遷和整理,在人手缺乏的情況下,堅持了早中晚休息時(shí)間加班發(fā)教材。同時(shí)還完成了原有積壓多期教材的退還工作。
2.根據重慶市新的高考方案,召開(kāi)了xx屆畢業(yè)班班任課教師及學(xué)生會(huì )議,詳細解讀了我市20xx年新高考政策,并及時(shí)對我校各任課教師及課程進(jìn)行了有效的調整。
3.按照重慶市教委文件規定、根據學(xué)校要求,我校積極準備、如期報送《xx市語(yǔ)言規范化示范!飞陥蟛牧。
4.還完成了上級部門(mén)及領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
教務(wù)實(shí)習科是我校教育教學(xué)管理的一個(gè)核心部門(mén),但在日常的教學(xué)督查和管理中還存在一些不足和疏漏,在以后的教學(xué)管理中多加強溝通和相互了解,以保障我校教學(xué)工作能夠更為正常的進(jìn)行和開(kāi)展。
學(xué)校教務(wù)處工作總結14
本學(xué)期,教務(wù)處以“爭先進(jìn)位、再創(chuàng )新高”為教學(xué)工作的總目標。強化高考工作,完善復習計劃,注重提高復習的質(zhì)量和效率;精心研究高考和學(xué)生情況,高度重視高考信息的收集、整理和使用,高度重視對優(yōu)秀生的指導和關(guān)心,繼續強化了對教學(xué)全過(guò)程的監控和管理,保證了各項措施落實(shí)到位,保證了各項質(zhì)量指標全面完成。對本學(xué)期教務(wù)處工作總結如下:
一、教學(xué)常規
1.修訂了“江蘇省昆山中學(xué)教學(xué)常規工作的要求及考核辦法”。
2.堅持以“五認真”工作為重點(diǎn)的教學(xué)常規管理和檢查,實(shí)施教學(xué)全過(guò)程的管理。提倡集體備課,統一進(jìn)度、統一難度、統一練習,杜絕了一份教案全組用,千篇一律的現象。
3.在期中考試期間對全體教師的備課筆記和作業(yè)批改情況進(jìn)行了檢查。優(yōu)秀備課為32.2%,良好備課為65.0%,合格為2.8%。作業(yè)批改優(yōu)秀占49.4%,良好占48.7%,合格占2.0%。檢查中發(fā)現的突出問(wèn)題是:備課數量不足,備課馬虎似草稿,對教材的分析不到位,不能確定明確的教學(xué)目標和重難點(diǎn)。
4.學(xué)生測評。針對教師的教學(xué)情況,在期中考試后,由全體學(xué)生參與的對教師教學(xué)情況的測評,測評結果為:高一年級的滿(mǎn)意率達93.38%,高二年級的滿(mǎn)意率為89.24%,高三年級的滿(mǎn)意率為87.93%。針對學(xué)生測評中出現的問(wèn)題,由教務(wù)處及時(shí)組織學(xué)生座談會(huì )進(jìn)行全面了解和找個(gè)別教師進(jìn)行談心。
5.加強聽(tīng)課評課活動(dòng)。教齡在3年(含3年)內的青年教師聽(tīng)課節數不少于30節,中層以上領(lǐng)導、教研組長(cháng)、導師聽(tīng)課節數不少于25節,其他教師聽(tīng)課節數不少于15節。期中檢查的結果是全校人均聽(tīng)課11.68節。
二、教學(xué)績(jì)效
1.期中考試:
高二年級:總平均分541.70,列昆山市第一,25.86分,600分以上人數190人,列昆山市第一,占比為72.24%;高一年級也實(shí)現了預定目標。
高三年級:一?荚囍芯譃553.78分,列昆山市第一,3.01分,600分以上人數為130人,占比76.92%;二?荚囍芯譃513.82分,列昆山市第一,17.58分,600分以上人數為68人,占比87.18%。
2.高考:本學(xué)期圍繞期初確定的高三工作目標,通過(guò)精心研究、精心管理、精心輔導、精心組織,全面布暑高三工作,取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)。
高三(8)班莊曉波同學(xué)以特征分693的高分取得了省第八名、蘇州市第二名、昆山市第一名的好成績(jì),高三(8)班吳軍一同學(xué)以672分高分與莊曉波一起獲得蘇州市李政道獎學(xué)金;我校有七名同學(xué)列蘇州市考分前五十名;包攬了昆山市前十名。
我校平均總分533.30分,列昆山市第一,13分。單科平均分均列昆山市第一。
600分以上的高分人數為115人,列昆山市第一,占比71.88%。
3.全體高二學(xué)生參加了省級理化生實(shí)驗操作考試,全部通過(guò)。高三學(xué)生參加了省級英語(yǔ)口語(yǔ)測試。
4.學(xué)科競賽。加強了競賽等課外輔導工作。學(xué)生獲獎?dòng)校?/p>
XX年全國中學(xué)生英語(yǔ)能力競賽一等獎3人,二等獎7人,三等獎11人;
“興中杯”江蘇省第四屆高中作文大賽現場(chǎng)決賽江蘇省二等獎1人,江蘇省三等獎1人;
XX年度江蘇省中學(xué)生生物學(xué)全國聯(lián)賽(江蘇賽區)江蘇省二等獎5人;
XX年全國高中數學(xué)聯(lián)賽成績(jì)全國二等獎1人,全國三等獎1人,蘇州市一等獎2人,蘇州市二等獎4人,蘇州市三等獎4人;
XX年蘇州市高中學(xué)生《歷史小報》評比蘇州市二等獎1人;
XX年江蘇省高中數學(xué)聯(lián)賽初賽蘇州市一等獎13人,蘇州市二等獎16人,蘇州市三等獎12人;
XX年全國高中生化學(xué)競賽江蘇省二等獎13人,江蘇省三等獎8人。
5.教師獲獎。第八屆多媒體教學(xué)軟件大賽省一等獎1名;蘇州市多媒體教學(xué)軟件制作評比一等獎2名;昆山市高中語(yǔ)文教師教學(xué)基本功比賽特等獎1名,一等獎2名,二等獎2名,三等獎1名;昆山市中學(xué)信息技術(shù)教師三項基本功比賽一等獎1名;論文評比有1人獲江蘇省三等獎,1人獲蘇州市一等獎,3人獲蘇州市二等獎,3人獲蘇州市三等獎。
三、教學(xué)管理
1.校內調研。開(kāi)學(xué)初對高一、高二年級進(jìn)行了教學(xué)調研,尋找差距、發(fā)現不足,及時(shí)解決教學(xué)中出現的問(wèn)題。高三年級通過(guò)教育局、學(xué)校二級調研,改進(jìn)和修正了教學(xué)過(guò)程中出現的偏差和有關(guān)問(wèn)題,及時(shí)調整了復習的思路和策略。今后有待于進(jìn)一步激活校內調研機制,完善校內調研的`管理。
2.備課組活動(dòng)調研。各備課組做到了有活動(dòng)有記載,有活動(dòng)內容,有主講人。針對各學(xué)科組存在的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行備課組調研,糾正和改進(jìn)教學(xué)工作,高三年級共進(jìn)行了二次備課調研,取得了較好的效果。
3.教研活動(dòng)。確保教研活動(dòng)的正常開(kāi)展:以抓好教師的師德規范、教學(xué)常規和業(yè)務(wù)研討為重點(diǎn),進(jìn)行主題教研,積極探索校本課程建設的途徑,努力形成教研特色;規定了教研組內公開(kāi)課節次,大組不少于8節,小組不少于6節,實(shí)際開(kāi)設校內公開(kāi)課為:語(yǔ)文組8節、數學(xué)組6節、英語(yǔ)組7節、物理組5節、生化組6節、政治組4節、史地組5節、音體美組6節、信息勞技組5節。全校共52節。
4.中層聽(tīng)評課。本學(xué)期始,學(xué)校的中層及以上領(lǐng)導,由教務(wù)處確定聽(tīng)課對象,進(jìn)行聽(tīng)課和評課,及時(shí)匯總聽(tīng)課中發(fā)現的問(wèn)題,在教師會(huì )議上公布。從目前的情況看效果是好的。
5.嚴格考務(wù)。本學(xué)期以強化考務(wù)考紀教育為重點(diǎn),進(jìn)行考前培訓和公示相結合,確保了考試的客觀(guān)、真實(shí)、有效,形成優(yōu)良教風(fēng)和良好的的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。本學(xué)期共進(jìn)行了高考等各類(lèi)蘇州、省、全國性考試14次,共設考場(chǎng)464個(gè),在校領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在后勤等處室的通力合作下,保證了各類(lèi)考試的正常進(jìn)行。
四、教學(xué)研究
1.試行期中復習示范課。本學(xué)期在期中考試期間,在高一、二年級試行骨干教師開(kāi)設復習示范課,總體是好的,但是存在不少問(wèn)題,有待于今后改進(jìn)。備課組內聽(tīng)評課不到位,沒(méi)有起到應有的作用;我們教務(wù)處管理不力,缺乏督促;部分教師不愿意開(kāi)設示范課,馬虎對待;等等。今后有待于完善該項工作,使之成為一項常規工作。
2.外出研討。本學(xué)期外出各類(lèi)活動(dòng)很多,有外出聽(tīng)課,有外出開(kāi)會(huì ),有外出培訓,有外出研討等等。省級研討有4次;蘇州市級學(xué)科研討會(huì )有13次;昆山市級學(xué)科研討會(huì )有18次。外出聽(tīng)課1次,通過(guò)這些活動(dòng),有利于教師了解目前教學(xué)的動(dòng)態(tài)和掌握高考復習的信息,為教學(xué)復習工作提供了很好的素材。
3.文化測試。本學(xué)期對青年教師和三年內在校未上高三的教師進(jìn)行文化測試,旨在促進(jìn)全體教師自覺(jué)進(jìn)行有效的教學(xué)研究,使得教師能時(shí)刻關(guān)注當前教學(xué)的動(dòng)態(tài)和高三復習的狀況,有利于青年教師的
成長(cháng)。本學(xué)期共進(jìn)行了一次文化測試。從測試結果看,教師間的測試成績(jì)差距較大,新教師成績(jì)優(yōu)于其他教師,部分教師成績(jì)較低,原因可能是:部分教師重視不夠,部分教師準備不足,部分教師心理上有畏懼感等。
回顧一學(xué)期來(lái)教務(wù)處的工作,全體同志團結一致、腳踏實(shí)地完成了各項工作任務(wù),但是也有做得不夠好的地方,這是我們今后努力的方向,也是我們今后工作的動(dòng)力和目標,有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。我們將努力做好本職工作,充分落實(shí)學(xué)校的工作意見(jiàn),把教務(wù)處工作做得更好。
學(xué)校教務(wù)處工作總結15
一、強化職能,做好服務(wù)工作。
我堅持從小事做起,從大事著(zhù)眼,努力提高服務(wù)水平。一是圍繞中心,為領(lǐng)導服務(wù)突出超前性。牢固樹(shù)立為領(lǐng)導服務(wù)的超前意識,全面把握領(lǐng)導的思想脈搏,正確貫徹領(lǐng)導的意圖,當好助手。今年,我先后撰寫(xiě)了校慶期間的系列文稿,并在很短的時(shí)間里組織初、高中語(yǔ)文組的老師編輯了“渦陽(yáng)二中校慶五十周年師生文集”——《祝福母!。并按照學(xué)校的安排擬寫(xiě)《渦陽(yáng)二中20xx——20xx第二學(xué)期》和《渦陽(yáng)二中20xx——20xx第二學(xué)期教育教學(xué)》
二、是搞好配合,為科室服務(wù)突出主動(dòng)性。
在開(kāi)展重要工作中,我經(jīng)常與各級部、科室領(lǐng)導互通情況,以求統一認識,步調一致,排除干擾,共同圍繞教學(xué)中心工作搞好服務(wù)、當好參謀,形成合力,提高整體工作水平。在校慶活動(dòng)期間,我和學(xué)校領(lǐng)導加班加點(diǎn)、協(xié)同作戰,在召開(kāi)大型會(huì )議或上級領(lǐng)導來(lái)訪(fǎng)等工作上,我力求及時(shí)掌握信息,提前運作,盡可能為領(lǐng)導服務(wù),減輕負擔。
三、強化形象,提高自身素質(zhì)。
為做好秘書(shū)工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹(shù)正氣,以誠待人,樹(shù)一流形象。
一方面是注重思想建設講學(xué)習。受于校長(cháng)的影響,我逐漸意識到要把加強思想政治學(xué)習放在自身建設的首位,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我開(kāi)始注意學(xué)習馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場(chǎng)經(jīng)濟、法律法規等方面的知識和文秘工作業(yè)務(wù)知識,增強了駕馭全局的.工作能力。
另一方面是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無(wú)規律”,于校長(cháng)在這方面給我很大的影響,她每天早出晚歸,只要進(jìn)了校門(mén),就開(kāi)始了連軸轉,常常是中午到了十二點(diǎn)多,晚上近十點(diǎn),才離開(kāi)學(xué)校。吃飯完全是應付,泡面、餅干成了她的家常便飯。校慶期間,她累得舊病復發(fā),左手輸液,右手還電話(huà)不斷。我們都笑稱(chēng):于校長(cháng)連生病的時(shí)間都沒(méi)有。這些都促使我去正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),尤其是校慶活動(dòng)期間,每天連續工作十幾個(gè)小時(shí),白天協(xié)助辦公室工作,晚上草擬文件、撰寫(xiě)信息,做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。在于校長(cháng)和其他幾位校領(lǐng)導的幫助下,經(jīng)過(guò)半年來(lái)的學(xué)習和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步。共撰寫(xiě)領(lǐng)導講話(huà)16份,我在利用辦公室學(xué)習資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時(shí),細心學(xué)習他人長(cháng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷地學(xué)習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
四、強化大局意識,拓展工作思路。
工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關(guān)鍵,推進(jìn)各項工作上臺階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通,堅持發(fā)文前多次校對,確保無(wú)誤。半年來(lái),共起草學(xué)校文件2件,無(wú)一件出現問(wèn)題。
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