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幼兒園教育教學(xué)自查報告
在當下這個(gè)社會(huì )中,報告的適用范圍越來(lái)越廣泛,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么,報告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編收集整理的幼兒園教育教學(xué)自查報告,歡迎大家分享。
幼兒園教育教學(xué)自查報告1
一、加強教師師德培養,提高教師素養
我園教師學(xué)習了《幼兒教師職業(yè)道德規范》,并以座談、演講等形式加強了教師對教師這一職業(yè)的認識;牢固樹(shù)立“敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻”的思想,在工作中教師對能夠做到愛(ài)心、耐心、細心、關(guān)心;對同事和睦互助、全心全意為幼兒、為家長(cháng)服務(wù);教師能夠做到“三個(gè)貼近”:即幼兒活動(dòng)時(shí)教師以朋友的身份參與活動(dòng),貼近幼兒,是他們的親密伙伴;幼兒做錯事時(shí),教師要以理服人,貼近幼兒,是他們喜歡的媽媽?zhuān)挥變河行枰獣r(shí),教師要用一顆童心去理解,貼近幼兒,是他們最好的朋友。
二、 加強學(xué)習、培訓與考核,加快專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐
本學(xué)期我園對全體教師進(jìn)行了《規程》、《綱要》《學(xué)前心理學(xué)》、《學(xué)前教育學(xué)》等知識的學(xué)習。提高教師們的專(zhuān)業(yè)知識,尤其是非專(zhuān)業(yè)教師發(fā)展得很快。我園為教師訂有專(zhuān)業(yè)期刊雜志,如《幼兒教育》、《早期教育》、《學(xué)前教育報》等,教師可以隨意借閱,開(kāi)闊了視野,逐漸走向教師專(zhuān)業(yè)化道路。定期組織教師采取、集體、自學(xué)等形式進(jìn)行學(xué)習。
通過(guò)培訓,目前我園教師已對教學(xué)中的有效提問(wèn)、活動(dòng)區的設置、幼兒的數學(xué)活動(dòng)、如何聽(tīng)評課等內容有了深一步的了解。 在教育教學(xué)工作中,運用理論聯(lián)系實(shí)際的方法,針對工作中的疑惑,家能夠共同商討,找到解決的辦法,不斷促進(jìn)自身的發(fā)展。自開(kāi)園以來(lái),我園堅持每月對教師進(jìn)行一次考核,如:《規程》
《綱要》的理論知識,在《綱要》的考核中,分成幾部分進(jìn)行了學(xué)習及考核,教師掌握的知識比較牢固。不光有理論還對技能進(jìn)行了考核,如:邊彈邊唱、鋼琴彈奏、唱譜子、折紙、手工制作等進(jìn)行了考核,教師非常有進(jìn)步,尤其對非專(zhuān)業(yè)教師,成長(cháng)速度迅猛。
三、 規范教學(xué)中的日常工作,穩步提高教師教學(xué)水平
我園對教學(xué)各項工作建章立制,教師明確了自己崗位的目標與責任,保障教師規范完成教育教學(xué)的工作。為幼兒制定科學(xué)、合理的一日活動(dòng)時(shí)間,保證幼兒每天兩小時(shí)的戶(hù)外活動(dòng)和自由活動(dòng)時(shí)間。堅持以游戲為主要教育教學(xué)方式,除了教學(xué)活動(dòng)以游戲為主外,重視幼兒的區域活動(dòng),為幼兒提供豐富的區域材料,幼兒能夠自主選擇區域,得到最的發(fā)展,并注重培養幼兒對一日活動(dòng)的興趣。每學(xué)期認真制定各種計劃,抓住重點(diǎn)開(kāi)展各項工作。對教案、周計劃、等的檢查落實(shí)到位,每月固定時(shí)間上交材料如:教育筆記、個(gè)案觀(guān)察等。每月按照教師考核標準規范教師的常規工作。每周園長(cháng)都要進(jìn)行常態(tài)課聽(tīng)評,活動(dòng)后及時(shí)與教師進(jìn)行反饋、溝通,在交流中促進(jìn)了教師的教學(xué)水平。
四、加教研、科研力度,提高教師的教學(xué)實(shí)踐水平
向全園教師收集在教育教學(xué)活動(dòng)中的存在的疑惑問(wèn)題,定期組織教研活動(dòng),及時(shí)解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。教研組長(cháng)能夠發(fā)揮作用,帶領(lǐng)本組教師進(jìn)行教研活動(dòng)。老師們在積極的研討、交流中獲得得許多經(jīng)驗,提高了教學(xué)的質(zhì)量。我園承擔了區教育學(xué)會(huì )
“十二五”教育科研規劃課題《幼兒合作能力培養的研究》,通過(guò)學(xué)習結合課題,我園對幼兒在日常生活各環(huán)節、區域及戶(hù)外活動(dòng)中幼兒合作培養進(jìn)行了研究。班教師搜集整理了有關(guān)戶(hù)外合作的體育游戲,在活動(dòng)中努力培養幼兒的合作意識。
五、開(kāi)展豐富多彩的.活動(dòng),促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展
“快樂(lè )童年從春瑕起航”是我們老師共同的目標,借于此,我園結合節日開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng),如:學(xué)雷鋒活動(dòng)中班幼兒走出幼兒園到社區拾撿垃圾“三八”活動(dòng)請媽媽一起參與,讓媽媽親身感受孩子對自己的愛(ài);端午節活動(dòng)使孩子了解到民間的風(fēng)俗習慣以及母親節、父親節活動(dòng)。我園還組織了班幼兒參觀(guān)消防隊、小學(xué)、銀行、中班幼兒參觀(guān)超市、無(wú)瑕生態(tài)園活動(dòng),以及親子運動(dòng)會(huì )、慶“六一”兒童節、讀書(shū)節等活動(dòng)型活動(dòng)。不僅開(kāi)闊了孩子們的眼界,提高了與人交往和適應各種環(huán)境的能力,身心得到健康發(fā)展。
六、家長(cháng)工作有實(shí)效,達到家園合作
一年來(lái),我園的各項工作都得到了家長(cháng)的力支持。成立了家長(cháng)學(xué)校,結合小幼銜接工作,在家長(cháng)學(xué);顒(dòng)中開(kāi)展了“家長(cháng)如何幫助孩子做好幼小銜接” 的家長(cháng)講座活動(dòng)幫助了家長(cháng)為孩子上小學(xué)做好準備。第二學(xué)期成立家長(cháng)助教團,讓家長(cháng)參與幼兒園的教育活動(dòng),助教團的家長(cháng)精心為幼兒設計教學(xué)活動(dòng),充分發(fā)揮了家長(cháng)資源的作用。家委會(huì )成員積極為幼兒園的發(fā)展獻計獻策,發(fā)揮了的主人翁的精神。我園利用家長(cháng)會(huì )、家校通、家長(cháng)園地等溝通方式與家長(cháng)緊密合作,為幼兒的發(fā)展奠定良好的基礎。
七 、存在不足:
1.教師的專(zhuān)業(yè)知識還需要繼續豐富。
2.還要苦練專(zhuān)業(yè)技能。
3.在實(shí)踐中要不斷積累經(jīng)驗,用于實(shí)踐工作。
幼兒園教育教學(xué)自查報告2
一、總體情況
新村幼兒園是一所附屬于新村小學(xué)的村辦幼兒園,總占地面積20xx平方米,建筑面積約400平米,村聘幼兒教師8名,幼兒園院長(cháng)由學(xué)校校長(cháng)代理,幼兒總數102人,新村幼兒園于xx年被評為縣級三星幼兒園,同時(shí)也成為xx年山西省學(xué)前教育專(zhuān)項資金項目實(shí)施幼兒園。資助項目類(lèi)型有大、小型玩教具,塑料、木質(zhì)類(lèi)、生活設施類(lèi),幼兒園鋼琴、音樂(lè )綜合、中華德育動(dòng)漫教學(xué),幼兒互動(dòng)教育設備等多種類(lèi)型的設施設備。資金總投入145912元。不僅為幼兒提供了幼兒的娛樂(lè )玩具,同時(shí)也為幼兒教師提供了必備的教學(xué)工具;大大縮短了城鄉間的教育懸殊,進(jìn)一步促進(jìn)了區域間的教育平衡。特別是幼兒互動(dòng)設施設備的配備,更為今后幼兒園現代化的教學(xué)服務(wù)和教師利用教育信息化手段在教育教學(xué)中的應用奠定了堅實(shí)的基礎。
二、組織機構及制度建設
隨著(zhù)學(xué)前幼兒專(zhuān)項資金項目實(shí)施的逐步落實(shí),我園成立了以園長(cháng)為組長(cháng),分管具體工作的負責人為副組長(cháng)的`領(lǐng)導小組。同時(shí)進(jìn)行職責分工,建立相應的工作制度,具體如下:
三、具體工作情況
1、項目前期工作準備情況:
先摸清本園底子,上報相關(guān)數據以及所需配套設施的數量,最后選擇合適的房間作為庫房。
2、對供貨商所提供的物品進(jìn)行轉運、驗收,然后存放,建賬登記(總賬、明細賬)。拆分和發(fā)放,填寫(xiě)相應的貨物領(lǐng)取單并建立相關(guān)的安全使用管理制度。
3、xx年xx月xx日對多媒體設備進(jìn)行安裝集成,三月中旬經(jīng)縣局領(lǐng)導驗收合格并交付使用。幼兒教師要填寫(xiě)相應的使用登記表。
4、根據本園實(shí)情制定了幼兒教師的全員培訓方案、制度、計劃,使教師盡快適應現代教育信息技術(shù)手段在教學(xué)中的具體應用。
四、存在問(wèn)題和改進(jìn)方法
1、幼兒教師年齡、學(xué)歷參差不齊,與當今學(xué)前教育發(fā)展的要求差距甚遠。
2、信息化教育技術(shù)手段的應用水平偏低。
針對以上存在的主要問(wèn)題應盡快采取的改進(jìn)方法具體如下:
1、加強幼兒教師師資隊伍的建設,從業(yè)務(wù)理論、知識水平上,特別是進(jìn)一步加大提高對交互式一體機在教學(xué)中的應用能力和水平
2、加強對所有設施設備的安全管理和使用。
3、建立對多媒體設施設備的應用長(cháng)效機制。
幼兒園教育教學(xué)自查報告3
根據《XXX教育局關(guān)于開(kāi)展xx年秋季學(xué)期教育專(zhuān)項檢查工作的的通知》,我園結合實(shí)際認真開(kāi)展收費自查工作,現將我園xx年春季學(xué)期教育收費的自查自糾情況匯報如下:
一、領(lǐng)導重視規范工作
為了規范教育收費,開(kāi)學(xué)前夕,我園專(zhuān)門(mén)召開(kāi)教育收費工作會(huì )議,小結上學(xué)期收費工作的不足,制定整改措施,認真學(xué)習《XXX幼兒園收費管理暫行辦法實(shí)施細則》(瓊價(jià)費管[xx]360號)和《關(guān)于印發(fā)XXX幼兒園收費項目和收費標準的通知》(瓊價(jià)費管[xx]57號)文件精神,對規范教育收費工作進(jìn)行專(zhuān)門(mén)部署,成立規范教育收費工作領(lǐng)導小組,園長(cháng)任組長(cháng),后勤園長(cháng)任副組長(cháng),成員由業(yè)務(wù)園長(cháng)、保教主任、年級組長(cháng)、班主任、報賬員等人員組成,明確工作任務(wù),落實(shí)責任制度。
領(lǐng)導班子做到定期與報賬員學(xué)習有關(guān)的政策法規,提高規范收費的意識。定期抽查幼兒交費單,進(jìn)行幼兒出勤、幼兒管理費、伙食費核查,杜絕收錯費的現象。
如遇代辦服務(wù)性收費,堅持事前公示、項目明細分類(lèi)、明碼標價(jià)、自愿選擇、報上級主管部門(mén)備案、規范操作的原則,取得家長(cháng)認可后再收費。
二、強化收費行為管理
1、我園實(shí)行教育收費公示制度。開(kāi)學(xué)之前,我園在校園醒目位置設立教育收費公示牌,張貼縣物價(jià)局批復的文件,將收費項目、收費標準、收費范圍等一一列出。如遇收費項目調整,及時(shí)更新公示相關(guān)內容,廣泛接受幼兒家長(cháng)及社會(huì )的監督,做到內容完整、公示清晰、家長(cháng)明白,讓家長(cháng)們明明白白花每一份錢(qián)。
2、保育教育收費情況,我園嚴格按照幼兒園收費許可證上面收費標準收取,杜絕一切超標準收費情況,規范辦園行為,接受社會(huì )的監督。
3、服務(wù)性收費、代收費政策執行規范,嚴格實(shí)行自愿原則和非營(yíng)利原則,更沒(méi)有從中牟利的''行為。代辦服務(wù)性支出項目嚴格按《海南省幼兒園服務(wù)性收費和代收費項目標準》有關(guān)規定執行。幼兒餐點(diǎn)費按月收取,實(shí)行一月一退制度,對因故不能來(lái)園的幼兒實(shí)行伙食費退款制度,當月費用下月初簽名確認后退費,支出費用月月清,讓家長(cháng)做到繳費明白,心中有數。
4、我園不存在違規舉辦幼兒興趣班、特長(cháng)班等違規收費辦班行為。
5、未收到一例亂收費引起的家長(cháng)投訴。
6、我園十分注重將教師隊伍建設內化為教師的內在需求,把師德師風(fēng)建設作為一項重要的工作來(lái)抓。在教師考核中,實(shí)行師德一票否決制,倡導教師愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律,在日常教育教學(xué)工作中,未發(fā)現任何向幼兒家長(cháng)收取紅包等現象。
三、加強財務(wù)支出管理
根據幼兒園工作計劃,通盤(pán)考慮,全面管理,各項收入做到心中有數,堅持做到合理使用有限資金以收定支,制定健全的資產(chǎn)管理制度,嚴格資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、報廢等工作程序。
堅持園長(cháng)審批制度,從事財務(wù)管理的報賬員、經(jīng)辦人員、財務(wù)保管人員職責權限分明,做到相互分離,相互制約、相互監督,報帳手續齊全,專(zhuān)款專(zhuān)用。
今后的工作中,我們會(huì )不斷努力,加強依法收費、依法行政、依法治教的力度,大興勤政廉潔之風(fēng),不斷規范辦學(xué)行為,辦人民滿(mǎn)意的教育。
幼兒園教育教學(xué)自查報告4
為了迎接本次“教育收費專(zhuān)項檢查”,我園根據上級的有關(guān)精神和要求,成立了“收費自查”領(lǐng)導小組。針對本學(xué)期的各項收費情況進(jìn)行了全面清查,其具體情況如下:
一、收費情況:
1、保教費:我園根據市局所核準,每人每月收取350元,沒(méi)有出現多收或少收行為。
2、伙食費:每人每月收取180元;锸迟M我園由后勤統一管理,設立了伙食費臺帳,專(zhuān)款專(zhuān)用。每學(xué)期結算一次,將收支情況定期向家長(cháng)公布,便于家長(cháng)監督。
3、接送費:上學(xué)期接送費每人每月收取80元。由于油價(jià)不斷提高,加之維修費用過(guò)大,一直是處于亐損狀態(tài)。后經(jīng)長(cháng)安各民辦幼兒園提議,報請教辦同意:本學(xué)期的'接送費由原來(lái)的每人每月80元提高至100元。
4、課本資料費:按實(shí)價(jià)每人每學(xué)期收取120元。
5、園服費:冬裝每套60元,秋裝每套40元,夏裝每套30元。是由家長(cháng)根據情況自愿訂購。
二、退費情況:
幼兒園的生源主要是來(lái)至外地打工人員的子女,因此流動(dòng)性較大,經(jīng)常有中途退學(xué)現象。我園根據這一情況,制定了相應的退費制度:
1、凡入學(xué)幼兒,學(xué)雜費一學(xué)期一次性交清者,因特殊情況中途退學(xué),退還尚未讀完整月的保教費、伙食費、接送費。不足一月的則按實(shí)際天數退還伙食費、接送費。
2、幼兒病假、事假連續一個(gè)星期者,退還伙食費、接送費。
3、國家所規定的法定假日,均按實(shí)際天數退還伙食費、接送費。我園經(jīng)過(guò)“教育收費自查”領(lǐng)導小組查實(shí),沒(méi)有發(fā)現違規行為。請上級領(lǐng)導核查!
幼兒園教育教學(xué)自查報告5
一、辦學(xué)思想
(1)全面貫徹黨的教育方針。多年來(lái),我園在科學(xué)發(fā)展觀(guān)指引下,全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。我園每年組織全體教師學(xué)習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律,讓教師知法、懂法,既用法律來(lái)保護自己,又用法律來(lái)維護學(xué)生的合法權益。我園在長(cháng)期的辦園實(shí)踐中結合“以?xún)和l(fā)展為原則”的辦園理念,確立了“一切為了孩子的辦園宗旨;以創(chuàng )名園、樹(shù)名牌、展特色”為目標。幼兒園十分注重領(lǐng)導作風(fēng)、辦園理念、園風(fēng)、學(xué)風(fēng)四個(gè)方面軟環(huán)境建設,努力創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校。在人才培養規格上強調不拘一格、百花齊放,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。我園在區教育局提出的“培名師、育優(yōu)生、出高質(zhì)、創(chuàng )名!惫こ讨笇陆⒘俗约旱拿麕熍囵B體系,把“愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)高技精、品行高尚、幼兒喜愛(ài)、社會(huì )認可”作為幼兒教師成長(cháng)的方向。我園在遵循教育規律,深化教育改革的同時(shí),積極實(shí)施“科研興教、質(zhì)量立園”戰略,教育教學(xué)和保育質(zhì)量深得上級管理部門(mén)和社會(huì )的認可,是黃陂區唯一的一所市級一級園、市級校本培訓示范學(xué)校、03-08連續3個(gè)年度被評為區文明單位、區保教十佳園。
(2)面向全體幼兒。我園從新生入園開(kāi)始,就嚴格按照一級園的標準進(jìn)行合理編班。無(wú)歧視幼兒現象發(fā)生。在辦學(xué)思想上我校沒(méi)有發(fā)現不端正的問(wèn)題。
二、執行規定
1、在規范教育教學(xué)行為方面:
(1)嚴格執行課程計劃。我園嚴格執行《區教育局轉發(fā)市教育局關(guān)于執行20xx—20xx學(xué)年度課程計劃的通知》的規定,不折不扣地開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí),沒(méi)有刪減課程、增減課時(shí)。
(2)嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間。我校嚴格執行《市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)管理減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔的意見(jiàn)》,按照市教育局關(guān)于中小學(xué)作息時(shí)間的規定執行。我園結合本園實(shí)際,有效組織幼兒開(kāi)展戶(hù)外體育鍛煉活動(dòng),戶(hù)外活動(dòng)。各班開(kāi)展豐富多彩的體育、文藝興趣活動(dòng),豐富幼兒的.精神生活,保證幼兒每天一小時(shí)陽(yáng)光體育鍛煉活動(dòng)的落實(shí)。
(3)嚴格控制班額。近幾年來(lái),由于城區新建、農民工進(jìn)城務(wù)工人數急劇增加等,我園生源暴滿(mǎn),為了避免形成了超級班,我園采取了限額招生制度,托班25人、小班30人、中班35人、班45人,確保保育保教質(zhì)量。
三、管理制度
在《20xx年教育管理年工作實(shí)施方案》中提出了一些制度,這些制度涉及到我園工作的方方面面,我園將結合本園的一些規定、制度,將逐一地進(jìn)行落實(shí),加落實(shí)制度的力度,對違反制度的教師提出批評教育,限期整改,情節較為嚴重者,取消當年評選、評優(yōu)資格,落實(shí)有規則循、違規則罰的管理制度。不斷完善各項管理制度。
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