保險公司職責

保險公司職責(通用15篇)

保險公司職責1

　　1、獨立開(kāi)拓集團或市場(chǎng)業(yè)務(wù)，完成EB部門(mén)下達的各項業(yè)績(jì)指標和任務(wù);

　　2、獨立制作EB方案，組織進(jìn)行招投標業(yè)務(wù)洽談，并進(jìn)行客戶(hù)現場(chǎng)的講解服務(wù);

　　3、定期向客戶(hù)提供服務(wù)和理賠報告。針對重大案件及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)和保險公司做好理賠溝通談判工作;

　　4、協(xié)助EB部門(mén)開(kāi)發(fā)及推廣電子商務(wù)系統;

　　5、向分公司客戶(hù)經(jīng)理傳授EB專(zhuān)業(yè)技術(shù)(組織培訓)，協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理擬定EB方案，針對大項目，要協(xié)助分公司客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)洽淡。

保險公司職責2

　　一、認真學(xué)習掌握財經(jīng)方針、政策、法規、制度，熟悉各項財務(wù)制度及會(huì )計核算內容和各項目的開(kāi)支范圍和標準；

　　二、記帳憑單要審核部門(mén)、部門(mén)編號、科目、科目編號、摘要、金額是否與報銷(xiāo)部門(mén)相符，制單、出納簽章及日期、附件張數、報銷(xiāo)人簽字是否齊全；

　　三、原始憑證要嚴格審核票據是否合法，內容是否真實(shí)、完備，各項報銷(xiāo)手續是否齊全，數字是否準確；

　　四、稽核中出現的.不符合規定的預算收支和手續不完備的憑證，拒絕支付或讓經(jīng)辦人補辦手續，并有權向審核制單人員提出更正或重新制單；

　　五、審核總帳與分類(lèi)帳的數字是否銜接，現金和銀行日記帳是否日清月結，有無(wú)超庫存限額現象，銀行支票領(lǐng)用簽發(fā)是否符合規定，是否做到帳實(shí)、帳證、帳帳相符；

　　六、審核各類(lèi)帳表是否符合制度規定和編制要求，各種會(huì )計報表中的數據是否與會(huì )計帳簿中的數據相銜接，勾稽關(guān)系是否正確；

　　七、各項收支指標收否正確，計劃是否可行，規定是否合理，各項開(kāi)支是否有預算指標，資金是否落實(shí)；

　　八、認真完成其他需要審核的工作，對稽核中發(fā)現和糾正的問(wèn)題應不斷進(jìn)行總結，提出改進(jìn)措施。

保險公司職責3

　　1、財務(wù)稽核：

　�。╨）審核各項支出憑證。

　�。�2）審核各項收入賬項。

　�。�3）審核各項攤提折舊。

　�。�4）審核應收應付、預收預付賬項。

　�。�5）審核原物料、成品、在制品、存貨估價(jià)。

　�。�6）審核各廠(chǎng)廠(chǎng)務(wù)費用分攤方法。

　�。�7）審核有關(guān)本企業(yè)所屬各廠(chǎng)、各營(yíng)業(yè)所、門(mén)市部、各廠(chǎng)倉庫的財務(wù)。

　�。�8）審核營(yíng)利事業(yè)所得稅申報表及其他有關(guān)獎勵減免項目。

　�。�9）其他有關(guān)調整記賬科目，變更計算方法，減少支出的建議事項。

　　2、業(yè)務(wù)稽核：

　�。╨）審核各處廠(chǎng)業(yè)務(wù)計劃工作進(jìn)度。

　�。�2）查核各處廠(chǎng)工作之進(jìn)行是否依照規定。

　�。�3）追蹤各項會(huì )議決定辦理事項。

　�。�4）其他與業(yè)務(wù)稽核有關(guān)的事項。

　　3、財務(wù)稽核：

　�。╨）審核有關(guān)財產(chǎn)的'購置或處理。

　�。�2）審核有關(guān)原物料采購招標比價(jià)的監督及價(jià)格。

　�。�3）審查有關(guān)對外訂立的財物契約。

　�。�4）抽查有關(guān)本企業(yè)及所屬分支機構的現金、票據、有價(jià)證券、應收賬款等。

　�。�5）抽查有關(guān)財產(chǎn)及原物料成品庫存。

　�。�6）其他與財務(wù)稽核有關(guān)的事項。

保險公司職責4

　　1、負責根據客戶(hù)的'要求，給用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險知識咨詢(xún)和服務(wù)；

　　2、負責推薦保險種類(lèi)及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案；

　　3、負責定期接受專(zhuān)業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導和講座；

　　4、負責參�？蛻�(hù)的后續客戶(hù)服務(wù)工作。

保險公司職責5

　　1.保障執行電話(huà)中心的總體，制定電話(huà)中心的.各項業(yè)務(wù)及運營(yíng)工作目標及工作計劃，確保各業(yè)務(wù)及運營(yíng)指標達到電話(huà)中心標準。

　　2.認真貫徹執行公司和電話(huà)中心的各項、業(yè)務(wù)處理流程。負責電話(huà)中心客戶(hù)服務(wù)人員各工作組的工作及崗位職責的落實(shí),并對其工作質(zhì)量進(jìn)行檢查。

　　3.負責電話(huà)中心現場(chǎng)業(yè)務(wù)及運營(yíng)管理，確保日常運營(yíng)工作正常、順利的進(jìn)行。

　　4.負責與相關(guān)部門(mén)、外部單位進(jìn)行聯(lián)系和溝通，為電話(huà)中心提供良好的資訊溝通與使用環(huán)境。

　　5.負責協(xié)調與解答客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題，確保電話(huà)中心重大投訴的及時(shí)通報。

　　6.協(xié)調團隊關(guān)系，保持團結，提高員工滿(mǎn)意度。

保險公司職責6

　　個(gè)人認為保險內勤崗位是個(gè)很模糊的概念，凡是和保險部?jì)炔坑嘘P(guān)的工作都是保險內勤應該會(huì )也應該干的，主要就是保險出單、保險維修接待、保險車(chē)定隕和其他的事務(wù)。

　　1. 保險出單

　　a) 給新車(chē)上保險，先在系統里出完保單，然后在把保單分類(lèi)放好，在把剛新出的保單錄入工作臺帳表，然后在在公司自已內部的.系統里做個(gè)具體的登記，之后在交由財務(wù)登記等財務(wù)登記完還回來(lái)之后在交給保險公司。

　　b) 給已經(jīng)買(mǎi)過(guò)保險但是快要到期的車(chē)輛續保，先在系統里出完保單，在把相應的返利或者贈品送到客戶(hù)手里，等客戶(hù)滿(mǎn)意的離開(kāi)之后在把保單分類(lèi)放好，把剛新出的保單錄入工作臺帳表，然后在在公司自已內部的系統里做個(gè)具體的登記，之后在交由財務(wù)登記等財務(wù)登記完還回來(lái)之后在交給保險公司。

　　2. 保險維修接待

　　a) 來(lái)了出險的車(chē)輛先是詢(xún)問(wèn)具體是事宜，在問(wèn)清楚客戶(hù)的保險是那家公司的，然后在對應的解決，留下相應的手續，給客戶(hù)的車(chē)做個(gè)環(huán)檢，告訴客店車(chē)輛的維修項目，幾天后可以提車(chē)，讓客戶(hù)安心等待，然后在系統里下單子，給車(chē)輛訂損，打出訂損單填好蓋完章開(kāi)完發(fā)票登記完成，做好結算單，在維修這幾天內做好跟進(jìn)工作，在之后車(chē)輛維修好給客戶(hù)打電話(huà)讓客戶(hù)來(lái)提車(chē)，最后給客戶(hù)辦好手續，微笑送客戶(hù)離開(kāi)，然后登記好維修的臺賬。

　　3. 其他事務(wù)

　　a) 打電話(huà)約保險快到期客戶(hù)來(lái)店續保，通知他們本店最近的活動(dòng)，告訴他們來(lái)本店續保比在別的公司續保的好處，引起他們的注意已達到目的。

　　b) 在辦公室及時(shí)接聽(tīng)電話(huà)，解決不了的，及時(shí)反映給相關(guān)人員，以免影響工作。

　　c) 負責完成上級交辦的其他工作。

　　d) 及時(shí)清潔辦公室，保證室內整潔。

保險公司職責7

　　1.實(shí)施分公司業(yè)務(wù)會(huì )議的召開(kāi)、會(huì )議資料的準備與收集，并按要求上報總公司；

　　2. 按照外部監管部門(mén)的要求，實(shí)施數據的統計、報告的.撰寫(xiě)，并上報；

　　3. 開(kāi)展分公司的新聞宣傳、廣告發(fā)布、品牌宣傳活動(dòng)等品宣工作；

　　4.根據總公司品宣規定，審核分公司及下屬機構的行銷(xiāo)輔助品及宣傳用品；

　　5.審核下屬機構新聞宣傳及廣告發(fā)布；

　　6. 完成品宣相關(guān)書(shū)籍、報刊、音像制品等資料的收集、整理、保管。

　　7. 參與機構公關(guān)危機事件的處理。

　　8.完成內部OA公文流轉；

　　9.其它上級交辦的工作。

保險公司職責8

　�。�1）辦理現金收付和結算業(yè)務(wù)；

　�。�2）登記現金和銀行存款日記賬；

　�。�3）保管庫存現金和各種有價(jià)證券；

　�。�4）保管有關(guān)印章、空白收據和空白支票。

　　出納員三字經(jīng)

　　出納員，很關(guān)鍵；靜頭腦，清雜念。 業(yè)務(wù)忙，莫慌亂；情緒好，態(tài)度謙。 取現金，當面點(diǎn)；高警惕，出安全。 收現金，點(diǎn)兩遍；辨真假，免賠款。 支現金，先審單；內容全，要會(huì )簽。 收單據，要規范；不合規，擔風(fēng)險。 賬外賬，甭保管；違法紀，又罰款。

　　什么是出納

　　出納，作為會(huì )計名詞，運用在不同場(chǎng)合有著(zhù)不同涵義。從這個(gè)角度講，出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。 出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項工作。具體地說(shuō)，出納是按照有關(guān)規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關(guān)帳務(wù)，保管庫存現金、有價(jià)證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據等工作的總稱(chēng)。從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。它既包括備單位會(huì )計部門(mén)專(zhuān)設出納機構的各項票據、貨幣資金、

　　出納人員的職責是什么

　　出納是會(huì )計工作的重要環(huán)節，涉及的是現金收付、銀行結算等活動(dòng)，而這些又直接關(guān)系到職工個(gè)人、單位乃至國家的經(jīng)濟利益，工作出了差錯，就會(huì )造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責和權限，是做好出納工作的起碼條件。根據《會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》、等財會(huì )法規，出納員具有以下職責： 1．按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。出納員應嚴格遵守現金開(kāi)支范圍，非現金結算范圍不得用現金收付；遵守庫存現金限額，超限額的現金按規定及時(shí)送存銀行；現金管理要

　　怎樣進(jìn)行出納人員的內部分工

　　單位規模較大、業(yè)務(wù)復雜、出納人員有兩名以上的單位，要在出納部門(mén)內部實(shí)行崗位責任制，要對出納人員的工作進(jìn)行明確的分工，使每一項出納工作都有出納人員負責，每一個(gè)出納人員都有明確的職責。出納人員的具體分工，要從管理的要求和工作便利等方面綜合考慮。通�？砂船F金與銀行存款，銀行存款的不同戶(hù)頭，票據與有價(jià)證券的辦理等工作性質(zhì)上的差異進(jìn)行分工。也可以將整個(gè)出納工作劃分為不同的.階段和步驟，按工作階段和步驟進(jìn)行分工。對于公司內部“結算中心”式的出納機構中的人員分工，還可以按不同分公司定崗定人。

　　出納的日常工作內容有哪些

　　出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來(lái)結算、工資核算三個(gè)方面的內容。 1.貨幣資金核算。日常工作內容有： （1）辦理現金收付，審核審批有據。嚴格按照國家有關(guān)現金管理制度的規定，根據稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復核，辦理款項收付。對于重大的開(kāi)支項目，必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管人員、總會(huì )計師或單位領(lǐng)導審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

　　出納人員應該遵守哪些職業(yè)道德

　　出納是一項特殊的職業(yè)，它整天接觸的是大把大把的金錢(qián)，成千上萬(wàn)的鈔票，真可謂萬(wàn)貫家財手中過(guò)。沒(méi)有良好的職業(yè)道德，很難順利通過(guò)“金錢(qián)關(guān)”。與其他會(huì )計人員相比較，出納人員更應嚴格地遵守職業(yè)道德。 一般會(huì )計人員應該遵守的職業(yè)道德是： (1)敬業(yè)愛(ài)崗。會(huì )計人員應當熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。(2)熟悉法規。會(huì )計人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規；規章和國家統一會(huì )計制度，并結合會(huì )計工作進(jìn)行廣泛宣傳。(3)依法辦事。會(huì )計人員應當按照

　　怎樣根據會(huì )計業(yè)務(wù)的特點(diǎn)書(shū)寫(xiě)“摘要”

　　會(huì )計憑證中有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容的摘要必須真實(shí)。在填寫(xiě)“摘要”時(shí)，既要簡(jiǎn)明，又要全面、清楚，應以說(shuō)明問(wèn)題為主。寫(xiě)物要有品名、數量、單價(jià)；寫(xiě)事要有過(guò)程；銀行結算憑證，要注明支票號碼、去向；送存款項，要注明現金、支票、匯票等。遇有沖轉業(yè)務(wù)，不應只寫(xiě)沖轉，應寫(xiě)明沖轉某年、某月、某日、某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)和憑證號碼，也不能只寫(xiě)對方科目。要求“摘要”能夠正確地、完整地反映經(jīng)濟活動(dòng)和資金變化的來(lái)龍去脈，切忌含糊不清。

保險公司職責9

　　一、按照酒店的營(yíng)業(yè)計劃，制訂酒店的全年營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實(shí)施，確保實(shí)現計劃中的主要目標，并經(jīng)常向總經(jīng)理提出新的營(yíng)銷(xiāo)策略，以適應市場(chǎng)環(huán)境的變化。

　　二、對銷(xiāo)售人員進(jìn)行合理分工，保證整個(gè)部門(mén)的工作有序、有效、協(xié)調地進(jìn)行。

　　三、對客源市場(chǎng)進(jìn)行調查，收集有關(guān)市場(chǎng)信息并匯集整理分析，為總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策提供依據。

　　四、根據酒店的總預算，編制本部門(mén)年度預算報告并報告經(jīng)理審批執行。

　　五、安排并陪同重要客戶(hù)及新客戶(hù)參觀(guān)、了解酒店的設施和服務(wù)。

　　六、與團隊、會(huì )議及其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。

　　七、接待來(lái)訪(fǎng)的重要客戶(hù)，與之洽淡并代表酒店簽定協(xié)議書(shū)。

　　八、處理有關(guān)電話(huà)訂房，確定房間安排并檢查職權范圍內的'房?jì)r(jià)標準。

　　九、查閱所有發(fā)出的訂房確認、變更及取消通知。

　　十、建立銷(xiāo)售有關(guān)客戶(hù)檔案資料。

　　十一、每月排出預訂客情日程表。

　　十二、控制超額預訂的房間分配及協(xié)調。

　　十三、組織和參與有關(guān)促銷(xiāo)各類(lèi)大型活動(dòng)。

　　十四、負責各類(lèi)宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執行。

　　十五、與行政部經(jīng)理合作、監督、管理并培訓部門(mén)內員工。確保員工了解部門(mén)的工作程序和制度，并按此認真執行。

　　十六、掌握競爭對手的營(yíng)銷(xiāo)策略、價(jià)格政策、促銷(xiāo)手段，提出有效的改進(jìn)措施，供總經(jīng)理決策和參考。

　　十七、參加每日晨會(huì )、工作指令和有關(guān)協(xié)調會(huì )，主持本部門(mén)每日銷(xiāo)售會(huì )議及其他會(huì )議。

　　十八、負責所屬員工考核考勤工作。

　　十九、按總經(jīng)理的指示，負責和參與酒店重點(diǎn)賓客的接待工作。

　　二十、定期拜訪(fǎng)各類(lèi)客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，保持老客戶(hù)。

保險公司職責10

　　客戶(hù)研究中心經(jīng)理負責市場(chǎng)研究、客戶(hù)需求分析、項目定位及前期調研等相關(guān)工作；

　　知名代理公司或地產(chǎn)企業(yè)市場(chǎng)研究相關(guān)經(jīng)驗5年以上；

　　具備較強的市場(chǎng)敏銳度及溝通協(xié)調能力。負責市場(chǎng)研究、客戶(hù)需求分析、項目定位及前期調研等相關(guān)工作；

　　知名代理公司或地產(chǎn)企業(yè)市場(chǎng)研究相關(guān)經(jīng)驗5年以上；

　　具備較強的市場(chǎng)敏銳度及溝通協(xié)調能力。

保險公司職責11

　　1、根據酒店近期和遠期經(jīng)營(yíng)目標，綜合市場(chǎng)情況，負責制定酒店對外銷(xiāo)售以及各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的方案。

　　2、研究和掌握國內外旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)的潛在需求，匯集整理對外銷(xiāo)售策略，定期向總經(jīng)理提交書(shū)面報告。

　　3、保持同上級旅游管理部門(mén)、大型旅行社、大集團大公司、政府部門(mén)的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶(hù)建立長(cháng)期、穩定、良好的合作關(guān)系。

　　4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開(kāi)發(fā)，提高酒店的聲譽(yù)和影響力。

　　5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動(dòng)，制定酒店短期和長(cháng)期的宣傳推廣計劃，報營(yíng)銷(xiāo)總監審批后執行。

　　6、與各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，處理重大投訴，以確保銷(xiāo)售計劃的實(shí)施和落實(shí)。

　　7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的.酒店銷(xiāo)售隊伍，指導銷(xiāo)售人員不斷學(xué)習、更新專(zhuān)業(yè)知識，提高銷(xiāo)售技巧，以適應市場(chǎng)的變化。

　　8、定期對下屬人員進(jìn)行績(jì)效評估，按照酒店的獎懲制度進(jìn)行獎懲，不斷提高營(yíng)銷(xiāo)部人員的思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、組織活動(dòng)能力、開(kāi)拓進(jìn)取精神，培養銷(xiāo)售人員高度的責任感。

　　9、審閱每天的業(yè)務(wù)報表，了解當天酒店客房出租率、營(yíng)運狀況、接待情況，組織協(xié)調各部門(mén)，按照規定要求接待好VIP客人。

　　10、月底做好當月酒店營(yíng)運狀況分析與下月?tīng)I銷(xiāo)部工作計劃，交營(yíng)銷(xiāo)總監審批，及時(shí)匯總當月客戶(hù)投訴情況，以書(shū)面形式交予總經(jīng)理審閱。

保險公司職責12

　　1、系統錄入保費數據及常規維護；

　　2、處理日常業(yè)務(wù)性質(zhì)的收、付款；

　　3、日現金收付及現金日記賬登記工作；

　　4、銀行代收代付，報盤(pán)回盤(pán)、每日現金盤(pán)點(diǎn)，支票保險公司出納一般從事以下事務(wù)、領(lǐng)款憑證使用登記；

　　5、核對收據；

　　6、負責組織會(huì )計檔案的裝訂。

保險公司職責13

　　1、嚴格按《會(huì )計準則》、《財務(wù)通則》的要求，認真執行《會(huì )計法》、《關(guān)于違反財政法規處罰的暫行規定》以及其他有關(guān)規定，對一切經(jīng)濟事項要逐筆審核，對計劃外的或不符合規定的收支提出意見(jiàn)，向領(lǐng)導匯報，積極采取措施進(jìn)行處理。

　　2、按照上級主管部門(mén)的規定和企業(yè)方針目標的要求，審查各項計劃指標的計算是否正確，指標間是否銜接平衡，計劃是否切實(shí)可行。對審查中發(fā)現的問(wèn)題，要提出修正的`意見(jiàn)和建議。

　　3、審核會(huì )計憑證是否合法，內容是否真實(shí)，手續是否完備，數據是否正確，會(huì )計分錄是否符合有關(guān)制度的規定。

　　4、審查賬簿記錄是否合法和真實(shí)。

　　5、審查各種會(huì )計報表是否符合現行制度規定的編報要求，是否反映了企業(yè)的真實(shí)情況。

　　6、會(huì )計稽核人員，要對審核簽署過(guò)的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿的會(huì )計報表承擔責任。

保險公司職責14

　　一、貫徹執行信貸政策和管理制度，整合業(yè)務(wù)操作流程，規范各類(lèi)借款合同文本，承擔貸款利率管理，檢查督導信用社信貸操作程序，促進(jìn)貸款管理規范化，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)幫助糾正，有效防范信貸風(fēng)險。

　　二、加強調查研究，注意分析經(jīng)濟和金融形勢變化，搞好經(jīng)濟預測，掌握信貸業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，提出業(yè)務(wù)發(fā)展合理化建議。

　　三、負責全轄貸款營(yíng)銷(xiāo)目標計劃的分解和管理，按月提供貸款營(yíng)銷(xiāo)考核數據。

　　四、負責聯(lián)社貸款審批委員會(huì )辦公室日常工作，組織審核客戶(hù)信用等級、授信額度、用信額度和用信價(jià)格。

　　五、負責聯(lián)社風(fēng)險管理委員會(huì )辦公室日常工作，組織實(shí)施貸后管理、風(fēng)險分類(lèi)、風(fēng)險監測、風(fēng)險預警工作。

　　六、組織審查認定大額資產(chǎn)風(fēng)險分類(lèi)，定期分析匯總全轄總體風(fēng)險狀況并形成書(shū)面報告。

　　七、負責組織對信貸制度、實(shí)施方案的修訂和貫徹落實(shí)，組織信貸審查、風(fēng)險管理條線(xiàn)的業(yè)務(wù)培訓和協(xié)調服務(wù)工作。

　　八、組織對各類(lèi)統計報表的'報送和審核。

　　九、協(xié)調本部門(mén)各崗位業(yè)務(wù)工作、負責本部門(mén)文件轉發(fā)、辦法制度草擬和簡(jiǎn)報調研等綜合資料的整理完善，負責本部門(mén)對外宣傳協(xié)調 和接待工作。

　　十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

保險公司職責15

　　講師 中國太平洋人壽保險股份有限公司,中國太平洋人壽保險股份有限公司, 崗位職責

　　1、組織營(yíng)銷(xiāo)團隊的'各類(lèi)培訓,開(kāi)展授課工作;

　　2、追蹤培訓反饋、評估培訓效果、分析培訓活動(dòng);

　　3、定期開(kāi)發(fā)各類(lèi)培訓課程、教輔工具。

　　招聘方向(新人訓練、主管訓練、產(chǎn)品培訓)

　　任職要求

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上保險組訓、講師工作經(jīng)驗;

　　3、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,具有挑戰精神。

　　4、為人正直、團隊合作意識強,具備良好的溝通能力,能夠承受較強的工作壓力。

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