年終獎這點(diǎn)事

時(shí)間:2022-07-12 01:04:24 職場(chǎng) 我要投稿
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年終獎這點(diǎn)事

年終獎這點(diǎn)事

年終獎這點(diǎn)事

文/郎清

因為年終獎這點(diǎn)事,過(guò)年前與妻子鬧了個(gè)不和。

不為別的,去年我們單位發(fā)了一千元年終獎,今年只發(fā)了二百元。按工作性質(zhì)來(lái)說(shuō),不應該有八百元的差距,妻子認為眼下什么東西都在漲價(jià),“漲”字還被選為2007中國最有代表性的漢字呢,因此說(shuō)這年終獎也應該漲?晌夷,不僅沒(méi)漲還降了!怎么解釋也沒(méi)用,她非要給我領(lǐng)導打電話(huà)問(wèn)個(gè)明白,我說(shuō)年終獎這點(diǎn)事用得著(zhù)大張旗鼓地去詢(xún)問(wèn)嗎?不要說(shuō)年終獎這點(diǎn)事,就連我們的工資也是不公開(kāi)的。老板就這么喜歡玩神秘,我們有什么辦法呢?這事給鬧得,也說(shuō)不明白,倆口子就這樣嘰咕了好一陣子,過(guò)年的心境就讓這年終獎給攪和了!

倆人不說(shuō)話(huà)了,就有了時(shí)間去思考。妻子說(shuō)得也對,這兩年我們的工資都沒(méi)有什么變化,但由于物價(jià)上漲得厲害,增加了家庭開(kāi)銷(xiāo),因此生活水平可以說(shuō)是直線(xiàn)下降。要不是老人們接濟點(diǎn),這日子真夠戧。老人們由于連年上調工資,收入水平反而超過(guò)了我們的月收入。想著(zhù)想著(zhù),還是想年終獎這點(diǎn)事,就像一首歌詞里說(shuō)的,“想說(shuō)愛(ài)你不容易”!這種感覺(jué)像什么呢?想了好久,突然從心底涌上了一種久違的感覺(jué)。這是一種什么樣的感覺(jué)呢?就像小時(shí)候盼著(zhù)過(guò)年穿新衣裳的那種感覺(jué)。像,簡(jiǎn)直是如出一轍!三十歲以上的的人們都有這感受。

小時(shí)候,大家一天到晚都在盼過(guò)年,因為過(guò)年會(huì )有新衣裳穿。那時(shí)的每個(gè)小孩子都會(huì )有過(guò)這樣一種單純的愿望,這是基于那個(gè)時(shí)代物資匱乏,家庭收入很少的緣故。小時(shí)候,大人小孩一年到頭就穿一年件衣裳,而只有到了過(guò)年的時(shí)候,家里面再苦再窮,父母都會(huì )想辦法給孩子們做件新衣裳。穿上新衣裳,口袋里裝上幾塊糖果,那種滿(mǎn)足感,那種幸福感是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)形容的。

現在想起來(lái),小時(shí)候的這種對年的刻骨銘心的渴并沒(méi)有消失,而是轉化成了另一種形式,眼下的年終獎不是還在待續著(zhù)小時(shí)候的那種激情與期盼嗎?

忙碌了一年的人們懷著(zhù)一份期盼、一份激情在盼望著(zhù),等待著(zhù)年終獎。到了年終歲尾,人們的盼望變成了希望,這份希望中裹挾著(zhù)渴望與夢(mèng)想。不久,有的人夢(mèng)想成真;有的人夢(mèng)想破滅,盼望又變成了失望,然后接著(zhù)盼望來(lái)年的期望。

哪個(gè)人從事的行業(yè)年終獎多?那個(gè)人的單位年終獎多?人們通過(guò)電子郵件,手機短信,QQ,或是在年前的酒桌上都會(huì )拿出來(lái)曬一曬,這種感覺(jué)就像小時(shí)候穿了新衣裳跟小朋友們攀比一樣,純屬享受,純屬自然,用不著(zhù)藏著(zhù)腋著(zhù)。年終獎多的,春風(fēng)得意;年終獎少的或干脆沒(méi)有的,再怎么強打精神、再怎么有風(fēng)度,也少不了幾許抱怨與嘆息一年的辛苦工作,到頭來(lái)這功勞、苦勞和疲勞,都成了徒勞。

單位發(fā)年終獎與父母給孩子們做新衣裳一樣,條件好的讓孩子們全身一新,容光煥發(fā);條件不好的,讓孩子們穿著(zhù)補丁的衣裳,大人小孩都難受。那時(shí)候,如果家里面條件允許,沒(méi)有不讓孩子們穿新衣裳的;可現在,單位條件不錯,卻少發(fā)或不發(fā)年終獎的有的是。年終獎從某種角度講也是個(gè)良心活,老板說(shuō)給多就多,說(shuō)少給就少給,說(shuō)不給就不給,全在于老板的安排。因為年終獎是一筆意外之財,多與少,給與不給要看老板的事業(yè)來(lái)定。年終獎這點(diǎn)事說(shuō)小不小,它不光折磨著(zhù)老板,也折磨著(zhù)員工。不給吧,優(yōu)秀的員工過(guò)了年就會(huì )選擇離去;給吧又不好把握這個(gè)度,多少是多呢?因此,有心計的老板玩花招,每人給意思意思,至于多少老板自己知道。這個(gè)所有老板都用爛了的招式究竟高不高明呢?其實(shí),年終獎除了老板知道多少外,員工們都知道!結果是什么呢?每年的年終歲首,員工們的大跳槽就說(shuō)明了這點(diǎn)。這也是時(shí)下中國最普遍的一種擇業(yè)風(fēng)景了。

還是那句至理名言說(shuō)得好,“知足常樂(lè )”!只要我們不光著(zhù)身子,穿沒(méi)穿新衣裳、有沒(méi)有年終獎,我們都會(huì )挺起胸膛追求幸福的生活

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