年底辭職通告

年底辭職通告

年底辭職通告1

各位經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)：

　　原xx企業(yè)集團拓展部總監因個(gè)人原因，于x年4月16日已從本公司離職，不再擔任其職位，其個(gè)人行為今后與本公司無(wú)關(guān)。

　　經(jīng)公司決定，暫時(shí)由xx品牌銷(xiāo)售總經(jīng)理李金勇同志負責xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開(kāi)拓及監督、維護管理工作，執行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務(wù)。

　　以上通告自x年4月16日起生效。

　　特此通告!

xxx

20xx年xx月xx日

年底辭職通告2

各位同仁：

　　年關(guān)將近，公司將進(jìn)行年終結算工作，為保證工作順利進(jìn)行，公司決定20xx年12月初至20xx年2月底期間將不接受離職申請書(shū)，請大家諒解。同時(shí)祝大家工作開(kāi)心、順利

　　xxx有限公司

　　20xx年12月07日

年底辭職通告3

xx公司：

　　本人xxx,于xxxx年xx月xx日與建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了xx個(gè)月�，F由于個(gè)人原因，本人依據《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，本人將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開(kāi)單位，請單位找人做好接替工作，本人也會(huì )在30天(3天)內做好工作交接。

　　屆時(shí)還請單位依據勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規定及時(shí)辦理離職手續、出具解除勞動(dòng)合同證明。

此致

xxx(手寫(xiě)簽名)

　　xx年xx月xx日