工會(huì )主席述職報告（精選15篇）
在現在社會(huì )，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編收集整理的工會(huì )主席述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )主席述職報告 篇1
一年來(lái)，我校工會(huì )在上級工會(huì )及校長(cháng)室、校黨委的領(lǐng)導下，圍繞教育教學(xué)中心，履行工會(huì )職責，主要做了如下一些工作。
一是開(kāi)好教代會(huì )，推進(jìn)學(xué)校民主建設
去年11月初，我們就組織發(fā)放教代會(huì )代表提案表，讓代表們撰寫(xiě)提案，為學(xué)校工作獻計獻策。12月20日，召開(kāi)了五屆七次教代會(huì )，完成了會(huì )議既定的各項議程。學(xué)校對教代會(huì )代表的提案做到件件有答復，事事有回音。
二是召開(kāi)教職工代表座談會(huì )，傾聽(tīng)群眾呼聲
去年，我們先后組開(kāi)了高一、高二、高三年級教師代表座談會(huì )，還召開(kāi)了35周歲以下的青年教師代表座談會(huì )。許多教師代表對學(xué)校工作提出了很好的意見(jiàn)和建議。
三是堅持校務(wù)公開(kāi)，增強了學(xué)校管理的透明度
學(xué)校的各項重大決策都以校務(wù)公開(kāi)的形式向全校教職工公開(kāi)。定期對學(xué)校收支情況進(jìn)行民主理財，杜絕違規收支，及時(shí)公布理財結論，維護廣大教職工的知情權。此外，學(xué)校的各項招投標，我們都派員全程參加，規范操作程序。
四是主動(dòng)參與學(xué)校有關(guān)管理工作，服從服務(wù)于教學(xué)中心
1．去年2月，我們起草了《文明辦公室評比辦法》，并從3月份起，每周對各辦公室進(jìn)行衛生檢查，將檢查結果進(jìn)行公布。對優(yōu)秀辦公室予以表彰獎勵。
2．去年4月22日，協(xié)助校黨委開(kāi)展阜寧中學(xué)首屆“十佳青年教師” 評選話(huà)功。
3．9月中旬，工會(huì )向每個(gè)辦公室發(fā)放了體溫汁及體溫測量登記表，對甲型HINI流感疫情進(jìn)行實(shí)時(shí)監控。
4．9月下旬，組織了本部35周歲以下青年教師演講比賽。
五是努力為教職工排擾解難，真正使工會(huì )成為溫暖的職工之家
1．去年9月，我校骨干教師秦加旺老師因病去世吋，我們協(xié)助校長(cháng)室辦理了秦加旺老師的喪事。事后，工會(huì )向一校三區全體師生員工發(fā)出倡議，為其家屬捐款。共收到捐款123840.5元，由吳校長(cháng)等校領(lǐng)導交至秦老師家屬手中。
2．暑假期間，我們向一校三區900名教職工發(fā)放了免費體檢表；為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮；多次與實(shí)驗小學(xué)、縣幼兒園聯(lián)系，最終解決了20名教職工子女入學(xué)問(wèn)題。為了解決部分教師子女到本部讀書(shū)向題，根據吳校長(cháng)的要求，走訪(fǎng)了鄰近的四星級高中，了解兄弟學(xué)校有關(guān)情況，并提出相關(guān)建議。最后經(jīng)校長(cháng)室批準，30多名教師子女不僅如愿入學(xué)，還免除了他們除代辦費以外的一切費用。
3．探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是我們工作的主要內容之一。一年來(lái)，探望了28位病人，參加了22位青年教師的.婚禮，吊唁了33位教職工親屬。
4．3月份，我們?yōu)殡x退休老同志辦理縣老年活動(dòng)中心活動(dòng)證。并為校老年活動(dòng)中心添置娛樂(lè )設施，增加活動(dòng)項目。
5．今年元月，召開(kāi)了迎新春離、退休教職工茶話(huà)會(huì )。聽(tīng)取老同志對學(xué)校各方面工作的意見(jiàn)和建議。
六是廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富了教職工的業(yè)余文化生活
1．去年3月5日至7日，組織了近200名女教職工舉行慶“三八”系列活動(dòng)。3月8日下午，組織老師參加了縣女職工卡拉OK比賽。張亞老師榮獲二等獎。
2．4月份，舉辦了慶“五·一”系列活動(dòng)，有123名教職工參加了象棋、圍棋、撲克80分、乒乓球的比賽；4月27日又組織教職工參加由縣體委組織的慶“五·一” 糸列比賽。
3．9月X日，舉辦了慶祝第25個(gè)教師節教職工卡拉OK比賽，共有24名選手參賽。
4．11月27日至11月3日，我們組織了阜寧中學(xué)第七屆教工籃球運動(dòng)會(huì )。
5．12月31日下午，邀請縣人武部、縣新華書(shū)店、縣郵政局、縣教育局、縣人民醫院等單位來(lái)我校，舉行乒乓球團體賽暨元旦聯(lián)誼活動(dòng)。
6．今年元月8日，組織教工乒乓球隊參加縣迎新春“會(huì )員杯”比賽，并獲團體亞軍；元月14日，又舉行了一校三區冬季教職工拔河比賽；正月初二至初五，受縣乒協(xié)委圫我們組織了教工乒乓球隊代表阜寧赴市參賽。
七是積極參與實(shí)驗初中南校區建設，籌建工作進(jìn)展順利
去年3月份起楊主席忇助盧乃軍局長(cháng)負責實(shí)驗初中南校區籌建工作。他帶領(lǐng)參與籌建的幾位同志精心謀劃、周密安排，從而保證工程在9月28日開(kāi)工。多次受到縣委縣政主要領(lǐng)導的表?yè)P，11月28日全縣項目建設現場(chǎng)會(huì )在實(shí)驗初中工地召開(kāi)。
一年來(lái)，工會(huì )工作取得的成績(jì)是不容置疑的。09年底被市教育局表彰為工會(huì )工作先進(jìn)集體，同時(shí)楊主席被市教育局表彰為工會(huì )工作先進(jìn)個(gè)人。這些成績(jì)的取得，與領(lǐng)導的關(guān)心和廣大教職工的支持是分不開(kāi)的。新的一年里，我們將繼續堅持“以人為本”， 履行職責、維護大局、服務(wù)中心。要多渠道地征求廣大教職工對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，為校領(lǐng)導的重大決策提供第一手資料，同時(shí)還要傾聽(tīng)他們的呼聲，維護他們的權益，要把工會(huì )建成廣大教職工所信賴(lài)的教工之家，疑心聚力。要積極發(fā)揮工會(huì )的“橋梁”和“紐帶”作用，做好領(lǐng)導和群眾之間的溝通工作，構建和諧校園。要徹實(shí)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，愉悅廣大教職工的身心，使他們每天都有一個(gè)好心情，工作、學(xué)習、生活進(jìn)一步上水平。
工會(huì )主席述職報告 篇2
生活作風(fēng)方面：
一、養成潔身自好和謹言慎行的生活作風(fēng)。領(lǐng)導干部要自覺(jué)置身于組織和群眾的監督之下、置于法制的約束之下。領(lǐng)導干部的生活作風(fēng)往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕干部的突破口，漢源事件沉痛的教訓表明，腐化墮落往往是從八小時(shí)外的毫無(wú)節制的吃喝應酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開(kāi)始的。我們通過(guò)健全、完善和強化權力制約機制，使每個(gè)黨員干部樹(shù)立監督意識，明確人人都是監督者和被監督者，防范出現“個(gè)人逃避監督”的現象。黨員干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節，做防腐拒變的典范。
二、做到靜心和盡心。黨員是黨的細胞，黨的先進(jìn)性要靠黨員的先進(jìn)性來(lái)體現。一名黨員一面旗，黨員要保先，只有加強學(xué)習，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念；只有加強修養，自覺(jué)利用科學(xué)理論武裝自己，堅定共產(chǎn)主義理想、社會(huì )主義道路不動(dòng)搖；只有創(chuàng )新思維，確立把發(fā)展作為開(kāi)展實(shí)際工作的第一要務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，誠心誠意為人民謀利益；只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹(shù)立良好作風(fēng)，在本職崗位上爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。做到這些，我認為關(guān)鍵是一名共產(chǎn)黨員要有一個(gè)靜心平和的心態(tài)，有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業(yè)的精神。
首先，心要靜，戒浮躁。三國時(shí)期，諸葛亮說(shuō)：“靜以修身，儉以養德。非淡泊無(wú)以明志，非寧靜無(wú)以致遠�！备≡�，是一種輕浮急躁的心態(tài)，一名黨員干部，一旦沾染上浮躁之氣，就會(huì )沉不下心，穩不住神，心猿意馬，魂不守舍。這種心態(tài)帶來(lái)的后果必然是學(xué)習理論淺嘗輒止，一目十行。作為黨員，我們一定要加強學(xué)習，努力學(xué)習馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和“十七大”精神，從而自覺(jué)提高自身理論修養。當前，確實(shí)存在相當數量的黨員學(xué)理論動(dòng)力不足，干事業(yè)風(fēng)風(fēng)火火的現象。也存在一部分黨員干部由于長(cháng)期放松自己的學(xué)習，思想麻痹，放任自己的嚴重行為。無(wú)數事實(shí)證明，心不靜無(wú)以言學(xué)，心不靜，貪欲就膨脹，就拒擋不住外部花花世界的誘惑。一旦碰上誘惑就會(huì )自亂方寸。每次觀(guān)看的警示片、報紙以及近期發(fā)生的黨員違法違紀典型案例的查處情況說(shuō)明：學(xué)習不靜心，長(cháng)期放松學(xué)習，就會(huì )放松自己的要求，最終會(huì )斷送自己的前程，成為貪、污腐敗的壞典型。不學(xué)習，思想無(wú)法進(jìn)步，理想信念就容易動(dòng)搖，黨性意識就會(huì )淡化，思想觀(guān)念就會(huì )僵化；不學(xué)習組織紀律，奉獻精神會(huì )退化；不學(xué)習也不可能提高自己的工作能力；不學(xué)習更不可能改進(jìn)領(lǐng)導方法，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。因此，只有潛心研讀，才能有所思，有所學(xué)，有所獲，有所成。只有潛心學(xué)習，才能保持一種平和的心態(tài)，使自己時(shí)刻處于清醒狀態(tài)，發(fā)揚淡泊名利，無(wú)私奉獻的精神，見(jiàn)五光十色而不眼花繚亂，遇名利競逐而不心神不寧。聯(lián)系自己，作為在一個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)工作的共產(chǎn)黨員，我們往往十分重視對自己所屬專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，但也不可避免的存在學(xué)習政治理論不積極，造成對政治上的敏感遠不及業(yè)務(wù)上的敏感。
其次，心要凈，不存私心雜念�！俺鲇倌喽蝗尽�。在現今拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義的侵蝕下，共產(chǎn)黨員要保持人格力量，自重、自省、自勵，一塵不染，一身正氣。追求積極向上的'生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。始終保持清正廉潔，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭弘揚社會(huì )主義優(yōu)良道德風(fēng)尚。貪一己而誤終身，圖一蠅頭小利而身敗名裂的深刻教訓在一部分黨員干部身上也為我們敲響警鐘。為子女就業(yè)、讀書(shū)開(kāi)后門(mén)，為朋友說(shuō)情辦事開(kāi)綠燈，為自己升官就鋪路子，這樣的行為必為人民所不齒。守不住清貧，耐不住寂寞，抗不住誘惑，必然管不住自己。私事辦多了，私心雜念也就充斥其間，黨員干部必然滋生腐敗�！傲魉桓�，戶(hù)樞不蠹�！蔽覀円獜淖陨硭枷朐搭^上找問(wèn)題，立黨為公，執政為民，時(shí)刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，正確對待權力、地位和自身利益，始終做人民的公仆。要時(shí)常捫心自問(wèn)：入黨干什么？現在干什么？將來(lái)給黨留什么？增強防腐拒變的能力�！案毁F不能淫，貧賤不能移”，共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節、人格力量曾經(jīng)令多少中華兒女為之敬仰�？追鄙�、焦裕祿、雷鋒，一面面公而忘私的旗幟為我們樹(shù)起了學(xué)習的榜樣。
自身存在的問(wèn)題
一是工作干的多，細心總結提煉的少。接待多、業(yè)務(wù)多、基層事務(wù)多、工作創(chuàng )新少等等，每一項工作都需要認真操作，忙碌之余，有時(shí)出現顧瑕不及去系統整理歸納和總結提煉，經(jīng)驗總結不夠細致全面，就不足以指導實(shí)踐，這個(gè)不足仍需改進(jìn)。
二是群眾事務(wù)多，深入基層調研少解放街道特點(diǎn)是地域大，居民素質(zhì)有待提高，有別于其他地區的新問(wèn)題和新現象經(jīng)常出現，只用站在上面的視角來(lái)看待和處理基層問(wèn)題，顯然不足以應對當前形勢需要，因此，我深感經(jīng)常下基層調研是如此重要，仍需進(jìn)一步加強。
三是需要學(xué)習的課題多，指導實(shí)踐的理論少。學(xué)而知不足，當前新課題、新任務(wù)層出不窮，沒(méi)有針對性的理論指導實(shí)踐，有時(shí)感到力不從心。想要努力做個(gè)內外兼修的干部，用淵博的學(xué)識武裝自己必不可少，掌握駕馭本職工作的理論基礎仍虛不斷加強學(xué)習。
今后努力方向
一是不斷加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高政治與業(yè)務(wù)素養。一方面，積極參加黨工委中心組的學(xué)習，把班子形成的好的學(xué)習方法和風(fēng)氣堅持、發(fā)揚下去，全面系統地學(xué)好政治理論。另一方面，認真搞好自學(xué)，在學(xué)習的深度、廣度上下工夫，做到勤學(xué)多思。三是在學(xué)用結合上做文章。堅持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，自覺(jué)把理論學(xué)習與工作實(shí)際相結合，在準確把握街情的基礎上，深入思考工會(huì )工作面臨的新形勢、新任務(wù)，使工會(huì )工作與全區工作大局，在總體目標上一致、在指導思想上相協(xié)調，保證正確的工作方向。
二是積極轉變工作作風(fēng)，進(jìn)一步強化服務(wù)意識。一是大力弘揚實(shí)事求是、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。加強調查研究，擠出更多的時(shí)間深入基層，深入群眾，聽(tīng)實(shí)話(huà)，摸實(shí)情，掌握第一手材料，真正做到出實(shí)招，辦實(shí)事，密切同基層干部群眾的聯(lián)系。二是解放思想，推動(dòng)工作創(chuàng )新。要勇于沖破一些條條和框框，研究新情況、探索新思路、提出新舉措，力求在開(kāi)拓中找出路、在創(chuàng )新中促發(fā)展。對要落實(shí)的任務(wù)做到換一個(gè)角度定位、換一個(gè)方法探索、換一個(gè)思路突破，努力使基層工會(huì )工作再上新臺階。
三是要加強黨風(fēng)廉正建設和廉潔自律，時(shí)刻體現共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。一是率先垂范。提高對自身標準的要求，要他人做到的自己首先做到，要他人不做的，自己首先不做，為部門(mén)和基層干部做出表率。二是要加強干部黨風(fēng)廉政建設教育。繼續認真學(xué)習貫徹中紀委七次全會(huì )精神，發(fā)揚八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，增強干部自尊、自重、自警、自律意識，構筑反腐倡廉的防線(xiàn)。三是積極開(kāi)展批評和自我批評。通過(guò)民主生活會(huì )、談心活動(dòng)等，加強與班子成員的交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長(cháng)鳴，防微杜漸。
展望新的征途，我將認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以飽滿(mǎn)的工作熱情，團結同志，開(kāi)拓進(jìn)取，克難奮進(jìn)，為加快推進(jìn)解放街道社區服務(wù)年建設的進(jìn)程做出新的貢獻。
工會(huì )主席述職報告 篇3
一年來(lái)，根據區教育局工作部署，我校工會(huì )在區教育工委正確領(lǐng)導下，結合學(xué)校工作實(shí)際，在學(xué)校黨支部、行政的正確領(lǐng)導下和大力支持下，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導方針，認真履行工會(huì )的權利和職責，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩定，積極配合學(xué)校工作，依靠全體教職員工，結合我們一職校的實(shí)際，團結一致，在繼承傳統的基礎上，盡我們的力量，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力履行好工會(huì )的職責。
本屆工會(huì )委員會(huì )由劉定榮、熊彪、樂(lè )莉莉三人組成，有學(xué)校的專(zhuān)業(yè)組為單位的工會(huì )小組5個(gè)，在職在編的教職工58人，離退休教師70人，工會(huì )委員均為兼職。在全體教職工的共同努力下，20xx學(xué)年度我們主要的工作如下：
一、積極開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校開(kāi)展了民主評議工作，發(fā)揮教職工參政議政的作用，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展。
1、學(xué)校在工會(huì )辦公室設立了“校務(wù)公開(kāi)欄”，各處室、財務(wù)、后勤等涉及廣大教職工切身利益的大事均進(jìn)行公示，增強了透明度。
2、工會(huì )代表還參加了學(xué)校重大招標活動(dòng)的監督工作，促進(jìn)了民主管理學(xué)校的落實(shí)。
3、工會(huì )在學(xué)校黨政的領(lǐng)導下，積極協(xié)助學(xué)校多次開(kāi)展了對行政干部、黨員、入黨積極分子的民主評議活動(dòng)，起到了監督作用，密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系，發(fā)揮了工會(huì )組織的諫言獻策的職能。
二、積極維護教職工的合法權益，反映群眾的呼聲，關(guān)心教職工的.利益，推進(jìn)學(xué)校工作的進(jìn)行。
1、工會(huì )就學(xué)校的績(jì)效改革方案中有關(guān)教職工切身利益問(wèn)題積極向學(xué)校反饋情況，對實(shí)施中存在的問(wèn)題進(jìn)行反思，對方案的某些問(wèn)題反映群眾的意見(jiàn)，提出了合情合理的調整和變通意見(jiàn)，對教職工向工會(huì )渠道反映的正當合理的要求會(huì )及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導和行政會(huì )議提出，使學(xué)校了解群眾的呼聲，采取積極的措施來(lái)解決問(wèn)題，促進(jìn)和諧校風(fēng)的形成。
2、連續三年為全體在職在編教職工購買(mǎi)了工會(huì )系列的團體意外傷害互助保障、特種重病團體互助醫療保障 、女職工幸福保障、在職職工住院津貼互助保障等險種，其中女職工幸福保障惠及男教工家屬。
3、積極開(kāi)展了困難職工的信息收集工作，及時(shí)把情況向上級領(lǐng)導匯報，爭取政策性的補助，組織開(kāi)展訪(fǎng)貧問(wèn)苦的工作。
4、結合我校外聘教師較多的情況，淡化其身份概念，通過(guò)工會(huì )的一些活動(dòng)使他們融入到學(xué)校的大集體中來(lái)，增強他們的歸屬感和使命感，為學(xué)校的工作創(chuàng )造了和諧的環(huán)境。
三、開(kāi)展有益教職工身心的活動(dòng)，營(yíng)造和諧的氛圍，增加學(xué)校的凝聚力。
1、20xx年秋季學(xué)期，組織了校體育趣味項目的教工運動(dòng)會(huì )和參加了區教育局教工運動(dòng)會(huì )。我�？朔似骄挲g偏大，人員偏少的客觀(guān)困難，積極組隊參加區運動(dòng)會(huì )的比賽，取得了一定的成績(jì)。
2、20xx年3月組織了女教師定點(diǎn)投籃比賽；5月開(kāi)展了全體教職工的乒乓球顛球活動(dòng)，營(yíng)造了強身健體活動(dòng)的氛圍。
四、關(guān)心教職員工的身體健康，做好服務(wù)工作。
1、生病職工的慰問(wèn)。只要我們得知有生病住院的在職和退休教職工，我們一定會(huì )前望看望，送去學(xué)校的溫暖和問(wèn)候，而且黨政領(lǐng)導都會(huì )親力親為。
3、進(jìn)行了學(xué)校辭世人員慰問(wèn)及教師直屬親屬辭世的慰問(wèn)。20xx年，學(xué)校開(kāi)展此類(lèi)活動(dòng)截止寫(xiě)稿時(shí)間有四次，表達了學(xué)校大家庭的溫暖。
五、做好離退休教師的工作，使工會(huì )成為他們與學(xué)校聯(lián)系的紐帶，成為學(xué)校與他們化解矛盾和問(wèn)題的橋梁，緩沖了學(xué)校各部門(mén)的壓力。
1、每年的重陽(yáng)節，我們發(fā)揚中華民族尊老愛(ài)老的傳統美德，組織老教師活動(dòng)，20xx年重陽(yáng)節到五龍客家風(fēng)情園開(kāi)展了活動(dòng)。
2、20xx年春節期間，在學(xué)校黨政領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，到一些困難、長(cháng)期生病的離退休教工家中送溫暖，并對年滿(mǎn)80周歲離退休教師進(jìn)行了慰問(wèn)，累計十余戶(hù)。
3、積極向學(xué)校各職能部門(mén)反映離退休教師的問(wèn)題，協(xié)助學(xué)校做好相關(guān)工作，做好學(xué)校工作的參謀。
4、我們還繼續為全體離退休教師訂閱了《老友》，并開(kāi)展了后續的繁瑣復雜的跟蹤服務(wù)，從反饋的情況看，他們對學(xué)校的工作表示感激。
六、樹(shù)立學(xué)校的良好形象，積極配合建國路社區開(kāi)展工作。
工會(huì )除學(xué)校工作之外，還有時(shí)會(huì )接到我校家屬轄區的建國路居委會(huì )的一些指派性工作，對于社區的工作我們都要無(wú)條件義務(wù)完成，不僅要克服屬地和轄區不一的困難，而且還要占用一定的業(yè)余時(shí)間。社區的領(lǐng)導對我校的工作也給予了充分的肯定，20xx年7月3日，贛州電視臺630播報還以《社區里的熱心腸》報道了老校長(cháng)任一仰的先進(jìn)事跡。
工會(huì )作為一級群眾組織，在新的形勢下，不斷適應時(shí)代的要求，根據學(xué)校發(fā)展的情況，做了力所能及的一些工作，還有不盡人意的地方，也請各位教職工給予指出和幫助，我們將繼續努力，爭取把工作做得更好。
工會(huì )主席述職報告 篇4
本學(xué)年我任學(xué)校工會(huì )主席，兼年級主任。在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體老師的大力支持下，出色地實(shí)現了校工會(huì )及年級組制訂的階段工作目標，完成了工作計劃和任務(wù)。下面就一些具體做法，匯報如下：
關(guān)于校工會(huì )工作方面：
一、師德建設貫穿始終
積極配合校行政開(kāi)展師德培訓，定期召開(kāi)班主任例會(huì )，在全校范圍內進(jìn)行各類(lèi)評模樹(shù)優(yōu)活動(dòng)等。樹(shù)立師德榜樣，學(xué)習身邊的優(yōu)秀事跡。利用全年重要紀念日開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，使廣大教師提高了認識，一年來(lái)沒(méi)有發(fā)現教師有違反教師法的現象，熱心幫助學(xué)生為學(xué)生解決實(shí)際困難的事例卻層出不窮。
1、召開(kāi)教代會(huì )，促進(jìn)民主
上學(xué)期召開(kāi)了鄉寧一中第九屆教代會(huì )第五次全體會(huì )議，目前正籌備第六次全會(huì )。通過(guò)召開(kāi)教代會(huì )，充分發(fā)揮了教職工的民主權利，制定和不斷完善學(xué)校各項工作制度，充分發(fā)揮教職工的知情權、參與權與表決權，并通過(guò)各種渠道深化校務(wù)公開(kāi)。
2、評估自查，強化民主
不斷加強民主管理，通過(guò)對教職工進(jìn)行民主管理培訓和自查評估，強化了教職工的維權意識。
3、制度建設，規范民主
在黨支部的引領(lǐng)下，開(kāi)展了制度的廢改立宣傳工作，重新修訂了教職工獎勵性績(jì)效工資考核實(shí)施方案、請假制度等各項學(xué)校制度。
二、開(kāi)展教職工素質(zhì)工程建設，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)
1、加強學(xué)習營(yíng)造氛圍
加強了全教會(huì )的學(xué)習，領(lǐng)會(huì )十八大精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。以學(xué)科教組為單位，開(kāi)展了網(wǎng)上教研學(xué)習，提升教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
2、文體活動(dòng)修身養性
充分利用學(xué)校各種場(chǎng)館推開(kāi)各項活動(dòng)，全校教職工踴躍參加了校工會(huì )組織的活動(dòng)，不僅通過(guò)活動(dòng)鍛煉了身體增強了體質(zhì)，還可以利用活動(dòng)的機會(huì )互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問(wèn)題，真可謂一舉兩得。工會(huì )每年安排多次本校的比賽，如：籃球、羽毛球、書(shū)畫(huà)展等，廣大教職工積極配合，踴躍參加。
三、增強維護意識和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益
學(xué)校堅持依法治校，依法治教，采取切實(shí)措施，認真落實(shí)法律法規有關(guān)條文，維護和保障教職工的合法權益。
1、維護保障勞動(dòng)權益。學(xué)校工會(huì )積極配合辦公室、會(huì )計室認真做好工資人事等方面工作，讓每位教職工能及時(shí)足額地得到政策規定的勞動(dòng)報酬、福利待遇、醫療保險。
2、維護保障教育權益。我校大力開(kāi)展“建學(xué)習型校園，做研究型教師”活動(dòng)，為教師終身學(xué)習創(chuàng )造條件，不斷提高教師教書(shū)育人的水平。學(xué)校創(chuàng )造條件讓教師外出聽(tīng)課、參觀(guān)考察。工會(huì )配合教導處開(kāi)展教研活動(dòng)，在校本教研中培訓教職工的業(yè)務(wù)能力；配合政教處開(kāi)展班主任工作研討和師德標兵的評選；配合教導處、科研室開(kāi)展骨干教師與青年教師“結對子”，幫扶青年教師，讓他們“一年上路，三年成熟、五年挑大梁”。
3、維護保障健康權益。我校工會(huì )全力保障教師健康權。學(xué)校工會(huì )組織全體教職工進(jìn)行全面體檢，為教師的健康提供保障。女職工除國家規定的待遇外，還享受一年一次的婦科檢查，享受政策規定的婚假、產(chǎn)假。
關(guān)于年級組工作方面：
一、努力打造拼搏實(shí)干的和諧團隊，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面入手。
1、作為年級主任，高度的責任感是做好工作的先決條件。作為年級主任，我深感肩上責任的重大，為了讓家長(cháng)滿(mǎn)意，學(xué)校放心，我對工作從來(lái)不敢怠慢，要求教師做到的，我首先做到，只有身先士卒，工作才有說(shuō)服力，才能贏(yíng)得同志們的認可和支持，這樣才能有利于開(kāi)展年級工作。率先垂范，無(wú)私奉獻，是我做好年級主任工作的重要保證。
2、做好服務(wù)工作更是年級主任應盡的職責。在整個(gè)學(xué)校管理中，年級主任應是聯(lián)結領(lǐng)導、學(xué)部和教師之間的樞紐，并擔任其中的潤滑劑。每學(xué)期我都能制定好年級工作計劃，認真組織實(shí)施，保證年級工作正常有序地進(jìn)行。
3、建立一個(gè)團結協(xié)作的團體，努力打造和諧年級。團結就是力量，有了力量就有了戰斗力，經(jīng)常性和教師談心、交流，幫助老師們解決生活、工作中的困難，思想上一致，心靈上溝通，使年級組的每一位教師都非常支持我的工作，使我的想法、安排能夠得以順利實(shí)施。這一年，每個(gè)班都有以班主任為核心，研究學(xué)生、分析學(xué)生，具有非常強的凝聚力，全體教師精誠團結，一人有事，其他人都毫無(wú)怨言的頂上去，圓滿(mǎn)完成學(xué)校交給我們的任務(wù)已成為我們共同的心聲，有了這樣一個(gè)團結協(xié)作的集體，何愁打不了勝仗。
3、抓好教學(xué)常規。定期召開(kāi)學(xué)科組長(cháng)會(huì )，研究教學(xué)常規的開(kāi)展和落實(shí)，對年級教學(xué)工作中各方面情況進(jìn)行分析，要求各學(xué)科制定階段性教學(xué)計劃，制訂開(kāi)展教研工作的具體措施。加強對各學(xué)科組活動(dòng)的督導工作。同時(shí)加強對年輕教師的教育教學(xué)工作能力的.培養。
4、加強班主任隊伍建設。
力求打造一支高素質(zhì)的、深受學(xué)生愛(ài)戴的班主任隊伍，是我們年級組的一項重要工作。在工作中我們堅持"交流、學(xué)習、合作、互助"的原則，每周日晚召開(kāi)班主任例會(huì )，落實(shí)學(xué)校布置的各項工作、學(xué)習班主任業(yè)務(wù)知識，交流工作經(jīng)驗，協(xié)商解決班級工作中出現的重點(diǎn)問(wèn)題。全體班主任狠抓學(xué)習常規管理，整頓課間操、午睡、寢室紀律。開(kāi)展班級文化建設，各班制訂班級規章制度，已經(jīng)或正在營(yíng)造一種健康、積極向上的班級文化氛圍。
二、學(xué)生管理方面主要做了以下工作：
1、強化養成教育，讓學(xué)生養成文明習慣。
俗話(huà)說(shuō)得好!態(tài)度決定一切，細節決定成敗，紀律是成功的保證。學(xué)生的行為習慣，思想意識尤為重要。因此，我們繼續從學(xué)生身邊的小事抓起，從點(diǎn)滴做起，從進(jìn)校門(mén)要求，室內外衛生，日常生活，規范學(xué)生文明行象；從收作業(yè)，衛生工具的擺放到課間文明休息、上操，參加學(xué)�；顒�(dòng)等，做到有要求，有布置，有檢查，有總結，有評比，有表?yè)P，持之以恒，常抓不懈。真正做到衛生工作有序，早讀自覺(jué)到位，自習安靜認真，課堂秩序良好，形成規范有序，文明和諧的氛圍。
2、分析學(xué)情，查漏補缺。
每次考試結束后，組織及時(shí)召開(kāi)學(xué)情分析會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )、學(xué)法研討會(huì )，讓學(xué)生總結自己各科存在的問(wèn)題，了解自身存在的不足，通過(guò)經(jīng)驗交流，互相對比、互相探討，使許多同學(xué)認識了自己的缺點(diǎn)，明確了差等生張揚優(yōu)勢科目，提高學(xué)習興趣，中等生注重各科均衡發(fā)展，提高名次，優(yōu)等生補足短腿科目，努力冒尖。由于根據不同學(xué)生層次，制定了不同層次的目標，提高了教學(xué)質(zhì)量。
3、創(chuàng )建和諧向上的班集體。
學(xué)生是班級的細胞，班級的建設是年級形象的外在表現。因此在日常管理過(guò)程中，除緊緊依靠班主任這一最直接最親近的管理者，還定期召開(kāi)班干部會(huì )議，依靠班干部了解各班情況，并及時(shí)提出指導意見(jiàn)，讓班干部具體實(shí)施。特別注意在平時(shí)，及時(shí)與各班班干部溝通、交流、探討，針對班級、年級現狀，制定相關(guān)日常生活學(xué)習規定。
4、加強常規檢查，了解學(xué)生狀態(tài)。
加強自習課、飯前飯后的巡查，對個(gè)別"潛能生"重點(diǎn)教育，為同學(xué)們創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境。認真進(jìn)行每學(xué)期兩次的教學(xué)常規檢查和學(xué)生問(wèn)卷調查工作，為下一階段工作收集資料。
總之，各位領(lǐng)導、老師們，參與述職，我不敢奢求什么，只想讓大家重新認識我、了解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的不足，促使我在今后的工作中，恪盡職守，勵精圖治，更加努力勤奮的工作，以求做得更好。我愿與在座領(lǐng)導和老師們一道，齊心協(xié)力，把學(xué)校的教學(xué)、管理工作推向新的臺階。
工會(huì )主席述職報告 篇5
1、關(guān)心教職工的生活不夠，公仆意識不強
我作為共產(chǎn)黨員，工會(huì )主席，本來(lái)就是人民的公仆，教職工利益的代表者。但平時(shí)對群眾的呼聲和疾苦、對教職工群眾生活和工作中的困難和問(wèn)題，做起來(lái)不夠認真，不夠過(guò)細，如職工子女上學(xué)的問(wèn)題，職工子女調入的問(wèn)題，職工住房困難問(wèn)題，強調客觀(guān)多，強調困難多，向他們宣傳解釋的不夠，做過(guò)細的工作不夠。
2、深入基層、密切聯(lián)系群眾不夠
工會(huì )是群眾自己的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。其工作原則應遵循民主的原則，吸引的原則，工作內容應體現教職工的意愿，其工作形式應是教職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的。但是近幾年來(lái)工作往往是開(kāi)會(huì )多、布置任務(wù)多，追求形式做表面文章多，工會(huì )工作存有行政化傾向。
在三講教育中我深刻反思，深刻認識到反映在群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾路線(xiàn)上的問(wèn)題，正是我的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)存在問(wèn)題的反映，也只有樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，才能真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事，做一個(gè)教職工信得過(guò)的工會(huì )主席。
3、認真查擺和剖析自己在黨性黨風(fēng)方面的主要問(wèn)題，并認真查找了存在問(wèn)題的主要根源
在三講教育中，緊密聯(lián)系1992年以來(lái)學(xué)校發(fā)展改革的實(shí)際和自己思想實(shí)際，按照國防科工委黨組提出的要解決的五個(gè)方面問(wèn)題，冷靜思考，深刻反思在黨性黨風(fēng)方面，在影響學(xué)校改革發(fā)展方面存在的突出的問(wèn)題。努力做到查擺問(wèn)題不怕丑，觸及思想不怕痛。在我們剖析材料中查找了五個(gè)方面的問(wèn)題根源，即：
一是深刻認識工會(huì )、教代會(huì )的.性質(zhì)、作用，全面履行工會(huì )的四項職責和教代會(huì )的四項職能；
二是對學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論缺乏自覺(jué)性；
三是群眾觀(guān)點(diǎn)不強，在貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨方面，存在著(zhù)較大差距；
四是工作作風(fēng)欠扎實(shí)，缺乏敢于負責和勤勉敬業(yè)的精神；
五是廉政自律方面有時(shí)要求不嚴。
問(wèn)題的重要根源是：
一是理論學(xué)習缺乏緊迫感、自覺(jué)性和系統性；
二是精神狀態(tài)不振，沒(méi)有牢固樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的思想；
三是不善于從講政治的高度去認識和解決問(wèn)題；
四是對于市場(chǎng)經(jīng)濟對人們的思想、觀(guān)念、道德情操以及價(jià)值觀(guān)、行為準則帶來(lái)的影響缺乏足夠認識，因此難以應付；
五是忽視思想道德的修養，對黨風(fēng)廉政建設缺乏足夠的認識。
工會(huì )主席述職報告 篇6
大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當選我司的工會(huì )主席，深感榮幸，與此同時(shí)，我也深深體會(huì )到自己肩負的責任重大�！霸谄湮�,謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》所賦予的權利與義務(wù)認真履責、切實(shí)維權，最大限度的發(fā)揮工會(huì )的四項職能：維護職能、建設職能、參與職能、教育職能，努力打造一支為職工謀利益，為公司經(jīng)理室排憂(yōu)解難的工會(huì )組織隊伍。
工會(huì )是職工利益的代表，維護職工利益是工會(huì )義不容辭的責任。在當今形勢下，和諧已成為社會(huì )健康發(fā)展的重要保障。工會(huì )必須以維護職工利益作為基本職責，以調整職工與企業(yè)發(fā)展需求的關(guān)系作為工會(huì )工作的關(guān)鍵。作為工會(huì )主席，和諧之本就是正確處理個(gè)人與集體、與社會(huì )、與自然的.關(guān)系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須將關(guān)心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、做好思想政治工作、增強工會(huì )的吸引力作為調動(dòng)職工積極性的重要保證。我們這一屆被新選出來(lái)的工會(huì )班子成員，都應該朝著(zhù)下面這些目標努力工作：
一、完善組織職能，健全工作機制
按照《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》和我公司實(shí)際情況，不斷完善工會(huì )組織機構，健全工會(huì )的工作機制，團結和帶領(lǐng)廣大職工積極參與公司的民主管理，為我們閘北保安公司貢獻自己的一份力量。
二、維護職工權益，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系
工會(huì )作為職工的維權組織，要切實(shí)為職工的合法權益，急職工所急，想職工所想；切實(shí)維護好職工薪酬、勞動(dòng)安全衛生和社會(huì )保險等工作，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。
三、關(guān)心職工生活，實(shí)施送溫暖工程
主動(dòng)了解員工的疾苦，認真傾聽(tīng)呼聲，為大家排憂(yōu)解難，把公司經(jīng)理室和工會(huì )組織的關(guān)懷送到每一位員工心中，真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用；全心全意為員工辦實(shí)事，搞好員工文化娛樂(lè )生活，使廣大員工感受到組織的溫暖。
四、工作嚴肅認真，生活廉潔奉公
在今后的工作中，我將嚴格要求自己，在工作上要盡心盡職，務(wù)真求實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，認真履責；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守；牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，切實(shí)加強自身修養，樹(shù)立自己良好形象。
最后，再次感謝大家對我的信任與支持，也衷心希望大家在今后工作中對我多幫助、多支持，共同努力把工會(huì )辦成職工溫馨的家，謝謝！
工會(huì )主席述職報告 篇7
xx年按照黨委分工，協(xié)管財稅、分管工會(huì )工作，掛東門(mén)社區。一年來(lái)，總體上說(shuō)，是稱(chēng)職的，能履行各種工作職責，能與黨委保持高度一致，工作上勤勤懇懇，恪盡職守，能以高度的責任感完成黨委、政府交給的各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作總結匯報如下：
一、明確目標，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)工作
�。�1）抓好財稅工作，時(shí)刻繃緊任務(wù)這根弦。
xx鎮是東鄉縣政治、經(jīng)濟、文化中心，財政供養人員多，任務(wù)重，財政收入的增長(cháng)，任務(wù)的完成，是確保干部工資發(fā)放及政府各項事業(yè)正常運轉的重要保障。xx年我鎮財政收入總任務(wù)1個(gè)億，由于鎮領(lǐng)導的重視及業(yè)務(wù)部門(mén)的支持，xx年完成財政收入1.35億元，在全市率先突破億元大關(guān)，擠進(jìn)全省科學(xué)發(fā)展五十強鄉鎮。
工作中，能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標，充分調動(dòng)協(xié)稅辦全體干部的積極性，認真抓好落實(shí)。及時(shí)處理工作中出現的問(wèn)題，積極主動(dòng)協(xié)調好與地稅、國稅、財政等部門(mén)之間的關(guān)系，宣傳好財政、稅收有關(guān)法律法規，幫助和支持納稅戶(hù)發(fā)展生產(chǎn)，增強后勁，培植稅源。能深入實(shí)際，做好稅源調查摸底，加強對稅收依法征管，抓住重點(diǎn)稅源，管牢固定稅源，盯緊零散稅源，挖掘潛在稅源。堅持依法治稅，嚴格執行稅收政策，杜絕“人情稅”和“關(guān)系稅”，嚴厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過(guò)協(xié)稅，充分認識到，要抓好財稅工作，培植稅源是根本，加強本區域的稅收征管是重點(diǎn)，協(xié)調好各方面的關(guān)系是關(guān)鍵，黨委、政府的重視是重要保障。
�。�2）抓好包村掛點(diǎn)工作，確保一方穩定
在掛點(diǎn)工作中，能及時(shí)把黨的路線(xiàn)、方針、政策貫徹到基層，宣傳到群眾中。把包村掛點(diǎn)作為聯(lián)系群眾、融洽干群關(guān)系的紐帶，能深入群眾，搞好調查研究，幫助群眾解決一些實(shí)際問(wèn)題。對出現的各種矛盾糾紛，能做耐心細致的思想工作，從維護大局出發(fā)，及時(shí)化解矛盾，將一些不穩定因素及時(shí)消除，確保了一方穩定，積極完成了黨委和政府下達的計劃生育，綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。
�。�3）積極做好工會(huì )工作
廣大職工是全面建設小康社會(huì )和構建和諧社會(huì )的重要力量，圍繞這一目標，全面履行社會(huì )職能，發(fā)揮工會(huì )的橋梁紐帶作用，圓滿(mǎn)完成工會(huì )各項工作任務(wù)，一是健全了工會(huì )組織，根據縣總工會(huì )的要求，一年來(lái)先后在東景、南門(mén)、龍山、師水、鳳凰組建了工會(huì )組織，為農民工維權搭建平臺。二是積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，使廣大職工在富教于樂(lè )的活動(dòng)中提高素質(zhì)。三是情系職工，切實(shí)維護職工合法權益，去年對我鎮18名困難職工開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷送到職工手中。
二、認真學(xué)習，不斷加強黨性修養
學(xué)習是智慧的源泉，是創(chuàng )新的基礎。
我們正處在一個(gè)日新月異、與時(shí)俱進(jìn)的大轉變時(shí)代。一個(gè)干部缺少學(xué)習，思想就會(huì )僵化，觀(guān)念就會(huì )陳舊，思考問(wèn)題就會(huì )片面，就難于開(kāi)拓創(chuàng )新，就會(huì )落伍被淘汰。在新形勢下，要做好工作，少出差錯，就必須加強學(xué)習。
一是堅持自學(xué)與集中學(xué)習相結合，學(xué)習政治理論，學(xué)習有關(guān)法律、法規和市場(chǎng)經(jīng)濟知識，并做好讀書(shū)筆記，寫(xiě)好心理體會(huì )，不斷拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結構，做“學(xué)習型”干部；二是從實(shí)踐中學(xué)習，向先進(jìn)人物和優(yōu)秀黨員學(xué)習，勤政為民，樂(lè )于奉獻，淡泊名利，以大局為重，以整體利益為重，不計個(gè)人得失，不斷加強黨性修養。三是以開(kāi)展“機關(guān)效能項目建設年”和學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為切入點(diǎn)，加強自身建設，努力提高工作能力和水平，為實(shí)現東鄉趕超發(fā)展目標而做出自己應有的貢獻。
三、嚴于律已，勇作廉政建設的表率
能自覺(jué)遵守黨的廉潔自律有關(guān)規定，沒(méi)有任何違法違紀行為。把《黨內監督條例》、《中共紀律處分條例》作為自己行動(dòng)的準則，嚴格要求自己，約束自己，規范自己的.言行，做到遵守黨的紀律不動(dòng)搖，執行黨的紀律不走樣，言行一致，表里如一，正確行使手中的權力，不攬權、不諉過(guò)，講黨性、講原則。面對各種誘惑，能時(shí)刻保持清醒的頭腦，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，工作上高標準，生活上低要求。認真遵守執行縣委、縣政府的“十條禁令”，不僅抓好自身的廉政建設，還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設管理。真正做到上不辜負組織，下不愧對人民。永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
一年來(lái)，盡自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成績(jì)，但與組織的要求還有一定差距。工作中，偏重于抓經(jīng)濟指標的完成，對所掛的社區花的時(shí)間和精力還不夠；抓財稅工作，任務(wù)觀(guān)念較強，而服務(wù)意識相對淡��；只注重于本職工作，份內工作，思發(fā)展謀發(fā)展，求發(fā)展少；知識的更新還遠遠跟不上時(shí)代發(fā)展的需要；同事溝通少、交流少。
今后將更加繼續努力，開(kāi)拓進(jìn)取，為構建和諧平安xx而努力。
工會(huì )主席述職報告 篇8
我校工會(huì )在上級工會(huì )和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，開(kāi)展了以教職工為中心，加強教師的師德培養，維護學(xué)校的穩定，維護教職工的合法權益，活躍教職工的文體活動(dòng)，豐富教師的業(yè)余生活，做教職工的貼心人，為教職工排憂(yōu)解難，三年來(lái)，在全體工會(huì )委員的共同努力下，在全體教師的大力支持下取得一些成績(jì)，現將近三年的工作從德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行總結匯報。
一、德
我覺(jué)得一個(gè)黨員教師的德主要表現在兩個(gè)方面：一是對黨忠誠，在大是大非面前旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定；二是光明磊落，在為人處事方面言行一致，表里如一。對黨忠誠，就是堅定不移貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，自覺(jué)維護黨的團結統一，把黨的方針、政策落實(shí)好、執行好。為了做到這一點(diǎn)，必須加強學(xué)習，提高認識。在工作中，我不放棄任何一個(gè)學(xué)習提高的機會(huì )，尤其是對工會(huì )知識的學(xué)習。通過(guò)幾次縣教育局系統培訓學(xué)習，使自己的理想信念更加堅定，理論修養有了一定的提高，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力有了一定的增強，為切實(shí)履行好工會(huì )主席職責奠定了良好基礎。工作中牢固樹(shù)立為學(xué)校中心工作、為教職工服務(wù)的宗旨，切實(shí)履行崗位職責，顧全大局，服從分工，維護領(lǐng)導班子團結，盡心盡責做好工會(huì )主席工作和分管的其它工作。光明磊落，就是品行端正，作風(fēng)務(wù)實(shí)，辦事公道，從不做獻媚取寵之事，敢于堅持原則，敢于仗義執言，不邀功，不諉過(guò)，堂堂正正做人，清清白白做事。把教職工的冷暖時(shí)刻放在心上，不因善小而不為，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到困難教職員工身上。
二、能
為能更好地履行職責、發(fā)揮作用、做好工作，我不斷提高自己的學(xué)習能力、把握大局的能力、應對復雜局面的能力和創(chuàng )新工作方法的能力，來(lái)適應和勝任工作要求。我始終堅持深入教職工之中，了解他們的思想感情和精神需求，以便使開(kāi)展的相關(guān)活動(dòng)更符合廣大教職工的實(shí)際需要。對自己分管的工作，能夠積極拓展思路，使各項工作得以順利開(kāi)展。教職工有困難、有困惑、有建議找到我的時(shí)候，我都是真情以對，總是想方設法、竭盡所能予以解決或提供解決的辦法。除了政策上予以解釋外，也注意在與教師的溝通過(guò)程中，做好宣傳教育工作，把學(xué)校的一些工作和意圖向教職工宣傳和解釋清楚，消除一些不必要的誤解，讓他們能感受學(xué)校的關(guān)懷，以此來(lái)增強教職工對學(xué)校的認同感、歸屬感。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，對工作中遇到的難題，不懼怕，總是想方設法、竭盡所能予以解決，盡職盡責，敢說(shuō)敢干。
三、勤
我始終能以良好的精神狀態(tài)和積極的`工作態(tài)度去應對各種工作挑戰。工作中嚴格遵守學(xué)校的工作作息時(shí)間，嚴格要求自己，全身心投入工作，認真履行好職責，并積極主動(dòng)配合學(xué)校領(lǐng)導班子開(kāi)展工作，在保證落實(shí)各項任務(wù)的同時(shí)，本職工作也有了新的起色和變化。工作中我十分注意擺正自己的位置，愉快接受學(xué)校領(lǐng)導的工作安排，對于重大活動(dòng)都能做到提前匯報，認真負責地完成主要領(lǐng)導交辦的每一項工作，當好助手和參謀。
四、績(jì)
找準服務(wù)大局的切入點(diǎn)和適應學(xué)校發(fā)展的結合點(diǎn)。努力把工會(huì )建設成為組織健全、維權到位、工作規范、職工信賴(lài)的“職工之家”一直是我追求的工作目標。
�。�1）制度建設：全面貫徹上級工會(huì )關(guān)于校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作。工會(huì )進(jìn)一步完善了組織機構，成立了校務(wù)公開(kāi)工作小組，制訂了校務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法，制作了校務(wù)公開(kāi)公示欄，全部制作上墻。同時(shí)還制作了校務(wù)公開(kāi)記錄表，做到了有內容、有記載。
�。�2）進(jìn)一步完善工會(huì )組織機構，真正做到下情上達、上情下達，改善工會(huì )工作的現狀，更好地把教職工的思想動(dòng)態(tài)及訴求及時(shí)反饋到學(xué)校，通過(guò)黨政的力量解決好教職工關(guān)注的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。
�。�3）送愛(ài)心、溫暖人心工作
凡有教職工生病住院或者婚喪嫁娶，都會(huì )與學(xué)校領(lǐng)導一起前去探望或者慰問(wèn)，而且基本上都是利用下班時(shí)間。三年共計慰問(wèn)喪事、住院教職工十多人次，春節期間看望慰問(wèn)了退休老教師幸世亮、王作林、都風(fēng)蘭、周茂用、柳維青等十六人，送去慰問(wèn)金1000多元；禮品十多份，做好送溫暖工作，建立完善了困難職工檔案，并積極向上級民政部門(mén)申請困難職工補助。
�。�4）大力開(kāi)展各項活動(dòng)
一是按校委會(huì )的統一部署，引導大家轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立為教學(xué)、為教師、為基層服務(wù)的思想。為減輕教師的工作壓力，每學(xué)期組織教師進(jìn)行羽毛球比賽、乒乓球比賽、教師籃球賽、跳棋比賽、演講比賽等有意義的活動(dòng)。我校教師幸大榮、王家勛、尹秀芳等六人被評為“師德模范”，并受到了表彰。
二是由工會(huì )組織牽頭的每月教師儀容儀表檢查、教師寢室、辦公室及辦公區域衛生大檢查。在檢查匯中堅持不走過(guò)場(chǎng)，使多年存在的問(wèn)題，如辦公室，衛生值日等都得到了很好的解決，取得了實(shí)效。
�。�5）組織女教師做好每年的健康體檢工作。
�。�6）召開(kāi)教代會(huì )，解決教職工的實(shí)際困難。如：教師辦公室的取暖、喝開(kāi)水問(wèn)題，績(jì)效工資的考核發(fā)放問(wèn)題等。使教職工感受到了集體的溫暖，提高了教師的工作積極性。
通過(guò)大家的努力學(xué)校的工會(huì )工作20xx年、20xx年分別被評為縣級先進(jìn)單位，本人也被評為縣級工會(huì )先進(jìn)工作者。
五、廉潔自律
時(shí)時(shí)處處從嚴要求自己，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵，沒(méi)有違反廉政規定和制度的行為，沒(méi)有利用職務(wù)為自己和家庭謀私利，在工作中，由本人經(jīng)手的事務(wù)，都是經(jīng)黨支部會(huì )議或主要領(lǐng)導審批同意。
以上所做的一切工作，除了學(xué)校黨政領(lǐng)導給于了人力、財力的大力支持以外，都是依靠全體教職工的鼎力配合之下一起完成的，今天利用這個(gè)機會(huì )向你們表示感謝！
六、存在的問(wèn)題
一是開(kāi)拓創(chuàng )新不足。作為工會(huì )主席，采用哪些方式方法，給他們實(shí)實(shí)在在的疏導與幫助，緩解他們的壓力，我的辦法還不是很多，特點(diǎn)不很突出，成效也不很顯著(zhù)。
二是溝通協(xié)調能力有待加強。由于工作繁雜，往往涉及很多人、很多事，學(xué)校教學(xué)工作又很重，因此很多工作需要耐心溝通，但自己常常為了尋求結果，就會(huì )親自去做，簡(jiǎn)單處理了事，結果往往不夠完美。
七、今后的努力方向
一是繼續配合學(xué)校黨政、圍繞教育教學(xué)來(lái)開(kāi)展工會(huì )工作，把為廣大教職工做好事、辦實(shí)事、解難事作為工會(huì )主要工作來(lái)謀劃、來(lái)落實(shí)，努力把工會(huì )建設成職工信任的“溫暖之家”。
二是繼續加強學(xué)習，掌握新理念、接收新事物，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，不斷增強做好群眾工作的本領(lǐng)。加強同行之間的交流，為學(xué)校的發(fā)展作出新的貢獻。
工會(huì )主席述職報告 篇9
我叫張XX，擔任西閆學(xué)校教代會(huì )主席。一年來(lái)我積極創(chuàng )新工作方法，熟悉工會(huì )業(yè)務(wù)，找準工作定位，認真開(kāi)展學(xué)校教代會(huì )各項工作，把教代會(huì )工作同群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行有機結合。在教科局工會(huì )和西閆學(xué)校校委會(huì )統一領(lǐng)導和大力支持下，使學(xué)校教代會(huì )工作規范化發(fā)展，有序展開(kāi)�，F將本學(xué)年工會(huì )工作向局領(lǐng)導和全體教師作如下述職，請予以評議：
一、健全機構，建立制度，完善檔案，切實(shí)加強學(xué)校民主管理。
我校積極根據局工會(huì )安排部署，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，嚴格按照《工會(huì )法》選舉產(chǎn)生了學(xué)校教代會(huì )新的領(lǐng)導機構，同時(shí)積極完善建立了工會(huì )委員會(huì )，經(jīng)費審查委員會(huì )，女職工委員會(huì )，在加強學(xué)校工會(huì )規范化建設的同時(shí)，激發(fā)了工會(huì )組織的活力。與此同時(shí)，加強了教代會(huì )制度建設，出臺制定《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校教代會(huì )建設的意見(jiàn)》，從而為全體教職工行使民主管理學(xué)校的權力提供了制度保證。學(xué)校教代會(huì )成立后，利用工作例會(huì )和民主生活會(huì )及時(shí)對教職工會(huì )員進(jìn)行調查摸底，整理建檔，完善登記，加強管理，確保會(huì )員教師切身利益不受侵害，切實(shí)讓教師感受到工會(huì )組織的溫暖和關(guān)愛(ài)。
二、創(chuàng )設載體，引深活動(dòng)，加強學(xué)習，全面推進(jìn)工會(huì )工作規范化發(fā)展。
一是以組織學(xué)習《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》為活動(dòng)載體，組織全體教職工對《規定》原文進(jìn)行認真輔導學(xué)習，并記好了學(xué)習筆記。同時(shí)，進(jìn)行專(zhuān)題研訓學(xué)習和研討活動(dòng)，充分利用學(xué)校廣播、班子例會(huì )、專(zhuān)題板報欄等平臺，加大對《規定》的宣傳力度。配合學(xué)校教務(wù)處、政教處開(kāi)展一系列活動(dòng)，切實(shí)提高教師的思想素質(zhì)和維權意識。通過(guò)學(xué)習，不斷提高教師民主管理監督能力，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養。
二是在全體教師中開(kāi)展了“立足崗位，爭先創(chuàng )優(yōu)”的教師技能競賽活動(dòng)。此項活動(dòng)的'開(kāi)展營(yíng)造了學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、爭名師的良好氛圍，強化了師資隊伍管理，促進(jìn)了廣大教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。我校教師踴躍報名，積極參與，在縣上組織的第三屆教師五項技能大賽中，教師侯永芬、張艷、侯艷珍脫穎而出，獲得大賽二等獎和三等獎。
三是以扎實(shí)開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，提升教師教育育人、管理育人，立德樹(shù)人、素質(zhì)強人的新水平�；顒�(dòng)中教代會(huì )積極組織教師搞好四個(gè)結合：把教育實(shí)踐活動(dòng)同師德師風(fēng)建設年活動(dòng)結合起來(lái)；把教育活動(dòng)同日常教育教學(xué)工作結合起來(lái)；把教育實(shí)踐活動(dòng)同打造高效課堂提升教學(xué)質(zhì)量；把教育實(shí)踐活動(dòng)同解決師生生活工作中遇到的困難和問(wèn)題，為教職工辦實(shí)事、做好事幫扶解困結合起來(lái)。一年來(lái)，聯(lián)系困難教師五名，困難學(xué)生十名，解決困難，做實(shí)事二十余件。
四是開(kāi)展“構建高效課堂教學(xué)、立足崗位做貢獻，”實(shí)踐教育活動(dòng)。由學(xué)校教代會(huì )牽頭，積極在教師中評選學(xué)科帶頭人和師德師風(fēng)模范標兵。
五是我校繼續把“爭當文明翼城人”活動(dòng)和“接地氣、干實(shí)事、爭一流”主題宣講活動(dòng)同教育教學(xué)工作、打造高效課堂工作有機結合，不斷引向深入。繼續活躍豐富教職工業(yè)余文化生活，組建教工乒乓球隊于五一參加縣教科局“慶五一”乒乓球比賽獲得乙組第十名的好成績(jì)。學(xué)校教工籃球隊喜迎七一黨的生日參加了西閆鎮舉辦的籃球比賽，榮獲冠軍。
在今后的工作中，我要積極在校委會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揮工會(huì )組織溝通協(xié)調作用，加強困難教職工幫扶機制建設，為教職工排憂(yōu)解難，維護學(xué)校和諧穩定，引深群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作再上新臺階，努力辦好山區人民滿(mǎn)意教育。
工會(huì )主席述職報告 篇10
我作為校長(cháng)助理、工會(huì )主席，主要負責學(xué)校的工會(huì )和老干部工作。同時(shí)，在上半年分管了南市校區的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來(lái)，在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同志們的共同努力下，我較好的完成了組織上交給的各項工作任務(wù)�，F就我所負責的主要工作報告如下。
一、工會(huì )和老干部工作
1、教代會(huì )建設工作不斷加強。
一是成功召開(kāi)了第八屆教職工代表暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )。組成了會(huì )議領(lǐng)導小組、文件起草小組和會(huì )務(wù)工作小組；選舉了職工代表；召開(kāi)了預備會(huì )議，通過(guò)了會(huì )議相關(guān)事宜，會(huì )議準備工作充分，程序規范。
二是會(huì )議調動(dòng)了教職工參政議政的積極性，發(fā)揮了教職工代表大會(huì )的民主監督作用，讓教師參與學(xué)校管理，使學(xué)校真正建成民主之家。20xx年學(xué)校被評為沈陽(yáng)市教（職）代會(huì )標準化建設先進(jìn)單位。
三是認真落實(shí)了教代會(huì )提案工作。會(huì )議共征集提案61件，涉及到八個(gè)方面的工作。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導和全校教職工的共同努力，提案已經(jīng)辦理40件，占提案總數的x%，21件提案正在逐步落實(shí)。
2、工會(huì )組織機構不斷完善。
一是建立健全學(xué)校工會(huì )組織機構。選舉產(chǎn)生了第八屆工會(huì )委員會(huì )和工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )。
二是選舉產(chǎn)生了工會(huì )主席，明確了工會(huì )宣傳、組織、業(yè)務(wù)、生活、文體、財務(wù)、女工等委員的工作職責。
三是強化了工會(huì )干部的服務(wù)意識。不斷加強工會(huì )的組織建設、作風(fēng)建設、理論建設和制度建設，提高工會(huì )干部素質(zhì)和工作效率，不斷開(kāi)創(chuàng )工作的新局面，逐步實(shí)現工會(huì )管理工作的科學(xué)化、制度化、現代化。
3、工會(huì )制度日趨規范。
一是建立了“工會(huì )委員例會(huì )”制度，定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，及時(shí)對工作進(jìn)行總結和研究。建立了檔案管理責任制，檔案有專(zhuān)人負責，隨時(shí)做好檔案的歸類(lèi)和整理工作。完善工會(huì )會(huì )費的管理體系，管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
二是關(guān)心職工生活，堅持“五必訪(fǎng)”制度。注重做好離退休教師和長(cháng)期生病教職工的慰問(wèn)工作，及時(shí)走訪(fǎng)教職工及離退休同志和家庭。
三是實(shí)行教職工業(yè)余文化生活制度。豐富老干部的文化生活，作好報刊訂閱工作。組織他們學(xué)習“食品環(huán)保知識講座”和有關(guān)健康知識。豐富教職工業(yè)余文化生活，積極組織教職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。設立了臨時(shí)教工活動(dòng)室，定期開(kāi)放。組織教職工運動(dòng)會(huì )、乒乓球賽、籃球賽等活動(dòng)。
4、做好職工福利工作。
作好職工福利工作是工會(huì )工作的一項重要內容，在校領(lǐng)導的直接關(guān)懷下，每逢節日均根據實(shí)際情況辦好職工福利，購買(mǎi)了微波爐，較好的解決了部分教職工熱飯盒問(wèn)題；關(guān)心女職工身體健康，投保婦科重大疾病險；組織教職工學(xué)習“汽車(chē)駕駛”，掌握現代生活技能；作好老干部采暖費報銷(xiāo)的'相關(guān)工作。
二、教育教學(xué)和管理工作
20xx年上半年，我重點(diǎn)分管了桃李大廈的全面工作，在大家的共同努力下，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學(xué)校帶來(lái)的影響，在學(xué)校的安排部署下，堅持穩定教學(xué)秩序，保證了各項工作的順利進(jìn)行。
一是注重學(xué)生的思想品德及行為養成教育，增強德育工作實(shí)效，注重班主任隊伍建設，提高班級管理水平。實(shí)行“律衛生流動(dòng)紅旗評比制度”和“學(xué)習流動(dòng)紅旗評比制度”，開(kāi)好班主任例會(huì )和學(xué)生干部會(huì )。
二是加強安全教育，做好綜合治理工作，在師生中樹(shù)立“安全無(wú)小事，責任重于泰山”的意識。適時(shí)召開(kāi)學(xué)生紀律教育大會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行日常行為規范教育、節前教育、提高法制觀(guān)念。做好后進(jìn)班級和學(xué)生的管理工作，從抓學(xué)生的出勤率入手，通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)、和學(xué)生談心，紀律教育等辦法，達到教育目的。
三是通過(guò)開(kāi)展大型活動(dòng)，培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感。組織學(xué)生參加了學(xué)校運動(dòng)會(huì )和廣播操隊列比賽，促進(jìn)了班級凝聚力的形成。四是充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性，樹(shù)立職高學(xué)生的學(xué)習自信心，營(yíng)造良好的學(xué)習氣氛，堅持晨讀，進(jìn)行普通話(huà)測試，征求學(xué)生對教學(xué)工作的意見(jiàn)，進(jìn)行了調查問(wèn)卷，召開(kāi)了學(xué)生座談會(huì )。
三、宿舍管理工作
我校住宿學(xué)生比較多，地點(diǎn)分散，給宿舍管理工作帶來(lái)了很大難度，我們在現有的條件下，加大了宿舍管理工作力度。
一是進(jìn)一步規范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明確了舍務(wù)教師的崗位職責，要求舍務(wù)教師值班記錄詳實(shí)，實(shí)行問(wèn)責制，要求舍務(wù)教師要有愛(ài)心，有責任心。
二是制作了學(xué)生住宿卡，學(xué)生憑卡出入宿舍，實(shí)行外來(lái)人員登記制度和學(xué)生出入登記制度，并認真填寫(xiě)登記表。
三是與德育處共同配合，召開(kāi)班主任會(huì )，讓班主任老師了解學(xué)生住宿的有關(guān)規定，齊抓共管。
四是召開(kāi)住宿學(xué)生紀律教育大會(huì )，學(xué)習宿舍管理制度，并指出一段時(shí)期以來(lái)存在的主要問(wèn)題。
五是定期召開(kāi)舍務(wù)教師例會(huì )，及時(shí)總結工作，查找不足，組織他們拉練互檢。
四、主要問(wèn)題
一年來(lái)的工作取得了一定成績(jì)，但也存在一定問(wèn)題，主要表現在，忙于日常工作多，主動(dòng)學(xué)習的少；應付日常工作多，鉆研教育理論少。在新的一年里，立足本職崗位，緊密配合學(xué)校中心工作，為學(xué)校的創(chuàng )新和發(fā)展作出貢獻。
工會(huì )主席述職報告 篇11
在學(xué)校和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導以及全體教職工的共同努力下，xx扆山中學(xué)積極推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監督，按照《工會(huì )法》維護廣大教職工的合法權益，為全體教職工謀福利，工會(huì )工作得到了廣大教職工的認可和支持。
工會(huì )作為群眾組織，在學(xué)校的組織系統中，起著(zhù)橋梁的紐帶作用。校工會(huì )在校黨支部的直接領(lǐng)導下，團結一致，群策群力，在師德教育、民主管理、科學(xué)決策、制度建設、豐富教職工的生活等方面開(kāi)展了一系列的工作：
�。ㄒ唬┲匾晭燂L(fēng)師德建設，促進(jìn)教職工隊伍的發(fā)展。
圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，我校工會(huì )積極配合教務(wù)處、政教處等部門(mén)，抓師德，促業(yè)務(wù)，努力提高教師的綜合素養，爭取讓所有教師實(shí)現“一年適應、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標。今年三月，我校組織并開(kāi)展了“三八紅旗手”的評選，對做出突出成績(jì)的教職工給予肯定。并為所有教職工營(yíng)造一個(gè)“找榜樣，塑模范”，大家力爭上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20xx年“三八紅旗手”的教職工有：郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。
成長(cháng)是個(gè)不斷充實(shí)自我的過(guò)程，為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養，我校今年響應xx市紀律委員會(huì )的要求，為黨員同志們訂閱了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，組織并引導黨員同志們認真學(xué)習。希望黨員同志們通過(guò)學(xué)習，在心中樹(shù)立一個(gè)看得見(jiàn)、夠得著(zhù)的廉潔自律標準，喚醒自我的黨員意識、紀律意識、規矩意識和組織意識，營(yíng)造守紀律、講規矩的濃厚氛圍。
為了全方面提升教職工工作與生活技能，我校今年還邀請xx市紅十字會(huì )組織教職工開(kāi)展“現場(chǎng)救護培訓”，并通過(guò)嚴格的考核，切實(shí)讓教職工們掌握現場(chǎng)救護技能。
�。ǘ┳ズ妹裰鹘ㄔO，做好校務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)學(xué)校管理。
做好校務(wù)公開(kāi)工作方面。為落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度，做到校務(wù)公開(kāi)規范化，校工會(huì )今年仍繼續借助校園宣傳窗校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，讓學(xué)校工作的重要事項，如招生計劃、優(yōu)秀教職工評選結果等信息及時(shí)公布；學(xué)校管理的廉潔自律方面、收費管理、人事及干部管理、財務(wù)管理、教學(xué)教研成果、學(xué)生管理等方面也借此公開(kāi)專(zhuān)欄公布。校務(wù)公開(kāi)欄的設置，使學(xué)校建設更加透明化，真正做到“扆山，是大家的扆山”。
我校實(shí)行民主管理，學(xué)校管理的相關(guān)規章制度，尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定，大多會(huì )在各教研組會(huì )議上提出，然后反饋到校班子成員處，由班子討論并在校大會(huì )上通過(guò)。大方向的問(wèn)題一般在工代會(huì )上提出，并經(jīng)由工代會(huì )討論通過(guò)。如：提高班主任待遇、發(fā)放第十四個(gè)月工資、修繕停車(chē)棚等問(wèn)題。校長(cháng)對教職工代表提出的議案，大部分都予以回應或解決。這些提案的落實(shí)，體現了學(xué)校尊重老師意見(jiàn)、鼓勵教師參與學(xué)校管理的思想。相信教師們群車(chē)群力，會(huì )使學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化，并有力推動(dòng)學(xué)校各項工作的發(fā)展。
另外，為了提高學(xué)校管理的.科學(xué)化、規范化，我校訂閱了xx市教育局匯編的《xx市學(xué)校資金和財產(chǎn)管理使用文件匯編》，組織校班子成員認真學(xué)習，并要求成員們在學(xué)校管理工作中必須做到依規辦事，實(shí)現民主管理。
�。ㄈ╅_(kāi)展多彩活動(dòng)，豐富教職工生活，促進(jìn)教職工交流。
今年三八節，我校組織了羅源海洋世界一日游，讓教職工們享受休閑愉悅，收獲身心的舒暢。在教師節之際，我校開(kāi)展了教師節聯(lián)歡會(huì )，教師們歡聚一堂，歌聲笑聲融成一片，大家感受到了特殊節日的歡樂(lè )。在xx市總工會(huì )組織的職工運動(dòng)會(huì )中，我校鼓勵教師積極參與，派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、陳希這五名教師代表教育系統參賽，他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項目中，為教育系統隊贏(yíng)得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎牌，受到了教育局的好評。
�。ㄋ模╆P(guān)愛(ài)服務(wù)教職工，增強教職工凝聚力。
自我校工會(huì )成立以來(lái)，我校實(shí)行人性化管理。學(xué)校關(guān)心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡，希望能在每位教職工過(guò)生日時(shí)送上學(xué)校真摯的祝福；逢年過(guò)節我校會(huì )給教職工們發(fā)放過(guò)節費；對生病住院的教職工或教職工家屬去世的，我們都及時(shí)關(guān)懷慰問(wèn)。這些工作的開(kāi)展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意。
計生工作是目前我市各項管理高度重視的一項工作，如買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)貸款、各種評優(yōu)推優(yōu)、職稱(chēng)評聘等都與計生工作掛鉤，都需要提供計生證明。我校工會(huì )承擔了計生管理的相關(guān)工作，每年及時(shí)安排教職員工或其家屬參加計生檢查。在有需要時(shí)，我校會(huì )協(xié)助教育局計生辦為他們提供所需的計生證明。
在即將來(lái)臨的20xx年，我校工會(huì )將在完善自身建設的前提下，多關(guān)注教職工的生活，盡量多開(kāi)展活動(dòng)，豐富同事們的生活，促進(jìn)大家的交流，也盡可能地解決教職工在工作中提出的問(wèn)題。我們未必能錦上添花，但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我�！俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念。
�。ㄎ澹┰邳h風(fēng)廉政建設方面。
本人積極參與專(zhuān)題研究部署黨風(fēng)廉政建設和政風(fēng)行風(fēng)建設工作；開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀教育，政治紀律教育和廉潔從政教育；重視和引導教師良好師風(fēng)師德的培養和校園廉政文化建設，嚴格執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，弘揚校園的清風(fēng)正氣；堅定不移地貫徹落實(shí)中央“八項規定”和省市貫徹意見(jiàn)，切實(shí)開(kāi)展厲行節約，制止奢侈浪費工作。
工會(huì )主席述職報告 篇12
一年來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣工作大局，以黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神為指導，扎實(shí)開(kāi)展職工維權幫扶活動(dòng)，著(zhù)力提高職工隊伍素質(zhì)、增強維權幫扶實(shí)效、推動(dòng)“兩個(gè)普遍”建設、提高工會(huì )工作科學(xué)化水平，團結動(dòng)員廣大職工為實(shí)現“陜西十強縣”、“西部百強縣”的宏偉目標而努力奮斗�？h總工會(huì )連續兩年被縣考核為優(yōu)秀，連續五年被市總考核為優(yōu)秀，多項工作受到省、市總表彰，縣總工會(huì )被評為陜西省互助保障工作模xx縣級工會(huì )。
一、堅持學(xué)習，思想政治覺(jué)悟和政策理論水平不斷提高
一年來(lái)，深入學(xué)習宣傳黨的十八大、十八屆三中會(huì )精神、以及中、省、市工代會(huì )精神，對新形勢下堅持走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路有較為深刻的認識，并能在實(shí)際工作中得以應用，寫(xiě)心得體會(huì )6篇，記筆記2萬(wàn)字，政治立場(chǎng)更加堅定，政策理論水平不斷提高，工作能力進(jìn)一步增強。
二、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，認真全面履行崗位職責，工會(huì )工作再創(chuàng )新局面
�。ㄒ唬﹪@重心，服務(wù)大局，引領(lǐng)廣大職工為建設幸福商南建功立業(yè)。一是廣泛開(kāi)展“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動(dòng)。全縣有305個(gè)工會(huì )組織7200名職工參加了職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。二是開(kāi)展“中國夢(mèng)勞動(dòng)美”主題宣傳活動(dòng)。在縣委廣場(chǎng)舉行“中國夢(mèng)勞動(dòng)美”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，號召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復興做貢獻。三是下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展慶“五一”、“十一”、“慶雙節”職工文體活動(dòng)的通知》，對活動(dòng)提出了明確要求，并成立了指導組，對各級工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查和評比。四是深入推進(jìn)“三找三看”活動(dòng)。下發(fā)了實(shí)施方案，與教體等部門(mén)聯(lián)合組織了慶雙節千名職工冬季越野賽，掀起了全民健身運動(dòng)熱潮�？h總工會(huì )支部與團縣委、婦聯(lián)支部聯(lián)合舉辦了職工演講賽。由縣總工會(huì )自編自演的小品《夢(mèng)想》在縣委機關(guān)舉辦的“三找三看”暨干部職工文藝晚會(huì )中獲獎。
�。ǘ┥钊胪七M(jìn)“兩個(gè)普遍”建設。今年新建工會(huì )組織65個(gè)，發(fā)展會(huì )員830人。首次成立了縣工業(yè)園區工聯(lián)會(huì )，至目前，已建成基層工會(huì )507個(gè)，涵蓋795個(gè)單位。其中，獨立基層工會(huì )403個(gè)，聯(lián)合基層工會(huì )104個(gè)，鎮總工會(huì )（工會(huì )）13個(gè)，系統工聯(lián)會(huì )19個(gè)，會(huì )員達21248人。小三級工會(huì )組織網(wǎng)絡(luò )已形成。
�。ㄈ┮怨�(huì )“五送”活動(dòng)為平臺，全方位開(kāi)展困難職工幫扶工作。一是開(kāi)展崗位技能培訓。投入資金22萬(wàn)元，開(kāi)展計算機、紅茶、黑茶制做技術(shù)、動(dòng)物疫病防治、包裝技術(shù)、絨繡等培訓班，培訓職工1100余人，為下崗職工和農民工就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng )業(yè)打下基礎。二是開(kāi)展送清涼活動(dòng)�？h四套班子領(lǐng)導和分管領(lǐng)導，分別帶隊深入企業(yè)高溫車(chē)間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。三是開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)�；I措資金13萬(wàn)元幫助110余名困難職工的子女上大學(xué)，救助面比住年增加30%。四是開(kāi)展冬送溫暖活動(dòng)。春節期間，籌措資金18萬(wàn)元慰問(wèn)困難職工600余人�；I集資金21萬(wàn)元臨時(shí)救助困難職工280人。五是大力推進(jìn)職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費40萬(wàn)元。
�。ㄋ模┖霌P勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動(dòng)競賽委員會(huì )的要求，推薦xx市第二屆勞動(dòng)模范6人，先進(jìn)工作者2人，先進(jìn)集體1個(gè)，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標兵。在全縣范圍內的一線(xiàn)職工中，組織評選40名崗位標兵，并在縣人民會(huì )堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會(huì )，學(xué)習標兵的先進(jìn)事跡，激發(fā)廣大干部職工比學(xué)趕超、爭當先進(jìn)的熱情。三是協(xié)助縣勞模協(xié)會(huì )，完成xx縣第三屆勞模協(xié)會(huì )的.換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動(dòng)模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關(guān)愛(ài)勞模。
�。ㄎ澹⿵娀芾�，不斷加強自身建設。一是加強工會(huì )工作規范化建設。制定重點(diǎn)工作考核細則，使工會(huì )工作目標更加明確，重點(diǎn)更加突出，標準更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規范化建設，設立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強能力建設。12月份，對新一屆工會(huì )領(lǐng)導干部，在交大進(jìn)行了綜合素質(zhì)提升培訓。
三、以身作則，勤政廉政，嚴格遵守廉潔從政準則
作為黨風(fēng)廉政建設第一責任人，始終把黨風(fēng)廉政建設作為“龍頭”工程來(lái)抓，嚴格遵守中央的《八項規定》，在開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，多次帶領(lǐng)工會(huì )黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業(yè)之中，開(kāi)展調查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產(chǎn)生活上遇到的難題。今年工會(huì )換屆，在組織會(huì )議期間，做到一切從簡(jiǎn)，改進(jìn)會(huì )風(fēng)，不搞形式主義，嚴格遵守《八項規定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實(shí)際行動(dòng)維護了良好的領(lǐng)導干部形象。
工會(huì )主席述職報告 篇13
為不斷增強自身的思想政治素質(zhì)，提高實(shí)際工作潛力，改善工作作風(fēng)，加強自身修養，爭取更大的工作成績(jì)。
本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內，在集團領(lǐng)導的領(lǐng)導下，依靠各部門(mén)的配合，在自己分管的出租車(chē)間開(kāi)展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養維修站人員的服務(wù)意識及操作規范化，經(jīng)營(yíng)上保證利潤最大化，減少許多不必要損失，總體上成績(jì)比較顯著(zhù)，在即將到來(lái)的xxxx年，新站搬遷，也新上市了許多新車(chē)輛，12年籠統的管理模式已很難面對即將到來(lái)的挑戰，創(chuàng )新的管理措施呼之欲出，新站搬遷后所做匯報如下：
一、日常營(yíng)業(yè)上：
首先要積極完成公司下達的指標任務(wù)，實(shí)現產(chǎn)值利潤最大化，經(jīng)濟是根本，公司的利潤上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對出租車(chē)日常維修中事故車(chē)維修回款問(wèn)題，車(chē)輛修理完畢車(chē)主即應該付清維修款，相關(guān)手續責任到個(gè)人，樹(shù)立個(gè)人的主人翁精神，公司存在損失相關(guān)擔保人全權負責，杜絕結算的難題。
二、車(chē)輛接待上：
要求前臺接待人員實(shí)行一站式服務(wù)，車(chē)輛從預約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結算和回訪(fǎng)上步步到位，細致的走好每一步，向公司內優(yōu)秀車(chē)間學(xué)習和靠攏，努力學(xué)習奇瑞公司及本公司下達文件知識，通過(guò)相互學(xué)習來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)技能，前臺人員定期進(jìn)行培訓、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務(wù)規范化。
三、維修管理上：
xx年車(chē)主抱怨率較高，除客戶(hù)群體的特殊性外，其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關(guān)不嚴造成返修居高不下，目前最可行的方法是，加強員工對維修質(zhì)量的意識，多培訓，多教導，關(guān)鍵在于維修之前一些細節上的提醒，而不是事后的責備，要將問(wèn)題控制在事前，外加一點(diǎn)賞罰，讓他們知道問(wèn)題的嚴重性，至于管理人員來(lái)講，都在車(chē)間走動(dòng)，了解員工的工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正處理，還要對問(wèn)題要有一定的預見(jiàn)性，把容易出現的問(wèn)題在工作前給予員工必要的`提醒，并做好防御措施；同時(shí)，在維修過(guò)程中的發(fā)現推委、逃避現象，嚴懲不貸。
四、幾點(diǎn)感受：
1、出租車(chē)維修工作作為售后工作的一個(gè)組成部分，本人xx年取得了一些成績(jì)，首先要歸功于公司內的其他一些部門(mén)。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對于本人任期內工作中存在的一些問(wèn)題，希望得到領(lǐng)導和同志們的指導和幫助。
3、出租車(chē)維修工作作為全公司工作的一個(gè)重要環(huán)節，還需要繼續得到各方面的繼續支持，只有公司上下共同努力，才能推動(dòng)我公司維修工作達到一個(gè)新的層次。
新年將至我預祝蕪湖安奇來(lái)年財源廣進(jìn)，各位領(lǐng)導身體健康鴻福！
工會(huì )主席述職報告 篇14
一、民心是桿秤
作為一名區基層工會(huì )主席，我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領(lǐng)導和廣大職工。在最基層的地方，沒(méi)人聽(tīng)你說(shuō)“官話(huà)”，必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會(huì )工作的品牌，把工會(huì )真正建設成職工最溫暖的家。
我和我的同事們堅持深入基層職工家里，傾聽(tīng)職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。我們共走訪(fǎng)慰問(wèn)了困難職工110戶(hù)，組織全局干部職工參加各類(lèi)捐款20余萬(wàn)元。在我們工會(huì )，凡是有職工生病住院，我們工會(huì )干部都會(huì )去探望；凡是離退休工會(huì )干部過(guò)生日，我們都會(huì )去參加；凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會(huì )盡所能組織全局干部職工捐款獻愛(ài)心。
去年，基層工會(huì )某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù)，但手術(shù)費用高達10余萬(wàn)元，可家中積蓄加上親朋好友借來(lái)的錢(qián)遠遠不足手術(shù)費用，病者親人愁得火急火燎。當我們得知情況后，啟動(dòng)應急幫扶機制，特批幫扶資金x元，同時(shí)，組織發(fā)動(dòng)區城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款，兩天時(shí)間，籌集資金2萬(wàn)余元，在最短的時(shí)間幫助該職工湊齊了手術(shù)費，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后，該職工及家人逢人便說(shuō)：“沒(méi)有工會(huì )組織的關(guān)懷，我們全家就度不過(guò)那個(gè)坎兒�！蔽覀冇脤�(shí)實(shí)在在的行動(dòng)溫暖著(zhù)職工的心，我們工會(huì )因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱(chēng)呼為“職工群眾的貼心人”。
職工群眾的事情無(wú)小事，只要我們帶著(zhù)責任，用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣才能得到職工的.信賴(lài)和支持。
我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱(chēng)出一名工會(huì )干部在基層職工群眾心目中的份量。
二、職工的代言人
“從事工會(huì )工作，必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神，要真正把職工群眾當成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。
去年，是我區建筑行業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的第一年，也是我擔任區建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )工會(huì )主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù)。當我初聽(tīng)到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí)，滿(mǎn)腦子全都是問(wèn)號。因為建筑企業(yè)多半是民營(yíng)企業(yè)，法人代表個(gè)個(gè)都是大老板，資產(chǎn)都在數千萬(wàn)甚至數億元。平時(shí)接觸都很難，別說(shuō)代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我帶著(zhù)各種各樣的理由找到區總工會(huì )的領(lǐng)導，將困難說(shuō)了一大通，表明此項工作難度之大無(wú)法勝任。區總工會(huì )領(lǐng)導耐心地將開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席的責任重大。特別是在新形勢下維護好農民工的合法權益更不能懈怠。
4月，區建筑工會(huì )聯(lián)合會(huì )召開(kāi)了工資集體協(xié)商工作會(huì )議，同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書(shū)，并要求各企業(yè)工會(huì )主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動(dòng)員工作，制定出切實(shí)可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點(diǎn)，我決定從兩方面工作入手，第一，以上帶下，以建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )帶動(dòng)各建筑企業(yè)工會(huì )，由建筑企業(yè)工會(huì )帶動(dòng)全體職工；第二，以點(diǎn)帶面，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動(dòng)其他建筑企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會(huì )主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓，同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見(jiàn)成效，我主動(dòng)與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn)，從而帶動(dòng)其他企業(yè)順利開(kāi)展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉向更加艱巨的戰場(chǎng)。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗力量，也堅定了我完成此項工作的決心和信心。
當此項工作向其他企業(yè)延伸時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁鉆的問(wèn)題制造了眾多阻力，但我沒(méi)有退縮和被困難嚇倒。我的目標是只要能與企業(yè)老總見(jiàn)上面，就是邁向協(xié)商成功的第一步，我就有信心完成協(xié)商�？山Y果卻不是我想象的那么簡(jiǎn)單順利，我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門(mén)外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽(tīng)到我們的來(lái)意后謊稱(chēng)老總出門(mén)，讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導，就這樣來(lái)來(lái)回回跑了一個(gè)下午也沒(méi)人接待，企業(yè)工會(huì )主席告知我們老總根本沒(méi)有出門(mén)，是有意回避。并說(shuō)：我也是拿老總工資的，當我向老總說(shuō)工資集體協(xié)商工作時(shí)被嚴厲的批評一通，老總說(shuō)：“企業(yè)是我的，效益好了我自然給漲工資，用不著(zhù)你來(lái)跟我談”，我再也不敢找領(lǐng)導了。得知此情況后，我先打電話(huà)與企業(yè)老總交流幾次，明顯聽(tīng)出他不耐煩語(yǔ)氣，我真誠的懇請對方見(jiàn)面，終于獲準。好不容易見(jiàn)面后，一開(kāi)口便說(shuō)：“請你的領(lǐng)導同我談吧”，當時(shí)，我別提有多尷尬，心里特別難受，但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量保持微笑，并開(kāi)玩笑的說(shuō)到：“您連我與您說(shuō)話(huà)的機會(huì )都不給嗎？這幾天我分別到你們下屬幾個(gè)分公司參觀(guān)學(xué)習收獲還不少，您的員工對您的評價(jià)很高，您是一位有責任心的領(lǐng)導在職工心目中的聲望很高，既沒(méi)有無(wú)故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會(huì )聯(lián)合會(huì )應當大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽(tīng)后臉上露出了笑容。見(jiàn)此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過(guò)程和協(xié)商的意義，打消了他的顧慮，談判得以順利進(jìn)行。
還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區，認為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達不到簽訂標準怎么辦，針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作，耐心解釋樹(shù)立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開(kāi)職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。
歷時(shí)一個(gè)多月，建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書(shū)。值得欣慰的是，本次工資集體協(xié)商涉及到一線(xiàn)農民工8234人，工資增幅度為20%；管理人員600人，工資增幅率達到10%。
三、黨和政府的橋梁紐帶
勞動(dòng)光榮、知識崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動(dòng)者用智慧與力量，用心血與汗水，建設國家，創(chuàng )造財富，也鍛造自己。工會(huì )在其中的動(dòng)員組織和教育引導作用至關(guān)重要。
工會(huì )組織起來(lái)，重要的是有活力。我們定期組織全體職工學(xué)習黨的方針政策，開(kāi)展了各類(lèi)學(xué)習班、辦主題板報等系列活動(dòng)，使廣大職工明確了自己的職責和任務(wù)，擺正了國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻精神。
我們組織本系統職工開(kāi)展了多種形式的技術(shù)培訓和崗位練兵，特別是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓，全體職工都掌握了一門(mén)以上的職業(yè)技能。通過(guò)這些活動(dòng)，充分調動(dòng)了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀(guān)能動(dòng)性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利開(kāi)展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動(dòng)，提高了不同崗位職工的工作水平，樹(shù)立了“企興我榮、企衰我恥”的觀(guān)念。為了增強職工的凝聚力和向心力，通過(guò)職工之家建設這個(gè)平臺，多次組織開(kāi)展了形式多樣的運動(dòng)會(huì )、知識競賽、文藝演出等活動(dòng)，豐富了職工的文化生活。
一年來(lái)，我本著(zhù)對局黨委、對上級工會(huì )、對職工高度負責的態(tài)度，積極探索、勇于開(kāi)拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開(kāi)展民主管理，按時(shí)為職工交納養老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫療保險及公積金等。同時(shí)積極組織職工參加重大疾病互助活動(dòng)，積極推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。
我自擔任工會(huì )主席以來(lái)，對工會(huì )工作傾注了極大的熱情，把自己的愛(ài)心、真心獻給了我熱愛(ài)的工會(huì )事業(yè)，以創(chuàng )先爭優(yōu)的干勁實(shí)踐著(zhù)一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責任鑄就和凝聚著(zhù)黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，用實(shí)際行動(dòng)甘當職工的“娘家人和貼心人”。
最后，感謝市總和在座的各位領(lǐng)導對我的關(guān)心支持，特別是給我這樣一次匯報工會(huì )工作做法的機會(huì )，祝愿我們工會(huì )的各項工作通過(guò)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展再上新臺階，再創(chuàng )新輝煌。
工會(huì )主席述職報告 篇15
20XX年管理處工會(huì )工作在省水利工會(huì )和處黨委正確領(lǐng)導和大力支持下，按照“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工會(huì )工作方針，緊緊圍繞我處防汛排澇這一中心工作，在幫助職工不斷提高思想道德，業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化水平，帶領(lǐng)職工積極參與民主管理、自覺(jué)實(shí)行民主監督、依法履行民主權利，努力營(yíng)造和諧田關(guān)等方面做了大量的工作，并取得了顯著(zhù)成績(jì)。作為工會(huì )主席，現將20XX年工作述職如下：
一、民主管理方面
�。ㄒ唬﹫猿致毚鷷�(huì )制度。
職代會(huì )制度是我國企事業(yè)單位職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度。也是我處長(cháng)期以來(lái)始終堅持的一項制度，旨在牢固樹(shù)立全心全意依靠職工參政議政、維護職工合法權益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導職工參政議政。通過(guò)討論，認為報告全面總結了該處各項工作所取得的成績(jì)、存在的突出問(wèn)題，正確地分析了我們面臨的形勢，描繪了管理處發(fā)展的新藍圖，報告實(shí)事求是、振奮人心。這次會(huì )議的召開(kāi)不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監督的能力，從而進(jìn)一步推進(jìn)了我處職代會(huì )建設和民主政治建設。
�。ǘ┣袑�(shí)辦理職工代表的提案。
職工代表提案是職工代表大會(huì )討論、決定、處理的方案和建議。處二屆職代會(huì )第七次全體會(huì )議共收到職工代表的提案4件。其中：
1、建議解決順達加油站職工住宅區12戶(hù)職工的房產(chǎn)證和老住宅樓30戶(hù)職工的房產(chǎn)證的更換問(wèn)題；
2、建議將機關(guān)院內影響車(chē)輛通行停放和職工活動(dòng)的部份花壇予以拆除并解決好院內的排水問(wèn)題，適當增加和改善職工的活動(dòng)場(chǎng)所；
3、建議將辦公樓頂點(diǎn)的移動(dòng)機站拆除，以確保職工不受幅射的影響和身體健康；
4、建議對老住宅樓北面門(mén)前的人行道按照市城市建設部門(mén)已建的工程標準盡快進(jìn)行硬化施工，以保證整個(gè)區域的環(huán)境整治和其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。為了落實(shí)職工代表的這些提案，處工會(huì )以鄂田工字[20XX]5號《關(guān)于處二屆七次職代會(huì )暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )職工代表提案情況的報告》專(zhuān)題報請處黨委，并要求盡快抓緊落實(shí)及時(shí)解決。
�。ㄈ├^續搞好處務(wù)公開(kāi)。
廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)是企事業(yè)單位民主管理的重要組成部份，也是職工代大會(huì )制度的完善和發(fā)展。我處以“推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，支持職工參與管理，維職工合法權益”為指導，嚴格按照《湖北省企業(yè)民主管理條例》和《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開(kāi)控制程序》的有關(guān)要求，在處務(wù)公開(kāi)上，注重把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、職工利益的熱點(diǎn)、職工反映的焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾的突發(fā)點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設的關(guān)鍵點(diǎn)，作為處務(wù)公開(kāi)的重要內容。在公開(kāi)的程度上，重點(diǎn)是向公開(kāi)辦事過(guò)程逐步延伸，做到事前、事中、事后各個(gè)環(huán)節上采取了多種形式的公開(kāi)。
一是在職工代表大會(huì )上向職工代表報告重大公開(kāi)事項。
二是設置定點(diǎn)公開(kāi)欄定期或不定期公布一般和急辦事項。
三是定期召開(kāi)黨、政、工聯(lián)席會(huì )議，通報在職代會(huì )閉會(huì )期間所涉及的日常經(jīng)營(yíng)管理決策等方面需要協(xié)調和解決決定的事項。
四是用書(shū)面材料向上級組織請示和報告有關(guān)情況。
五是通過(guò)局域網(wǎng)或網(wǎng)絡(luò )在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)。
六是根據《關(guān)于落實(shí)全省廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作目標的通知》（鄂水廠(chǎng)開(kāi)辦[2010]1號）文件的有關(guān)精神，為了進(jìn)一步推動(dòng)我處處務(wù)公開(kāi)民主管理試點(diǎn)工作，促進(jìn)我處處務(wù)公開(kāi)民主管理工作更加規范化、制度化、科學(xué)化，5月份我處制定了《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開(kāi)民主管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，此方案明確了指導思想、工作目標、試點(diǎn)工作內容、考核辦法及責任。截至6月底止，我們先后對今年年度目標、職工培訓計劃、集體合同執行情況、業(yè)務(wù)招待費使用情況等進(jìn)行了公開(kāi)。半年來(lái)已累計公示、公開(kāi)10次。從而避免了職工由于不知情不了解而引起的矛盾和猜忌，取得了良好的處務(wù)公開(kāi)效果。
二、積極開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)
�。ㄒ唬﹨f(xié)助行政狠抓安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)的安全，事關(guān)國民經(jīng)濟持續快速健康發(fā)展和社會(huì )穩定大局。我處的安全生產(chǎn)旨在有效預防各類(lèi)傷害事故，切實(shí)保障工程安全、人身安全和財產(chǎn)安全。
一是于4月29日參加了處行政組織的安全生產(chǎn)大檢查；
二是根據《關(guān)于開(kāi)展全國職工職業(yè)安全衛生知識普法及教育及競賽活動(dòng)的通知》的有關(guān)精神，5月份處工會(huì )購置了《全國職工職業(yè)安全衛生知識手冊》20本和《全國職工職業(yè)安全衛生知識試卷》100份發(fā)給全處職工學(xué)習，在學(xué)習的基礎上，按要求全處職工積極參加了全總組織的職工安全衛生知識競賽活動(dòng)，參賽率為100%；
三是組織職工積極參加“五、五”普法知識考試及驗收活動(dòng)；
四是狠抓了“安康杯”創(chuàng )建活動(dòng)，今年3月份我處被省總評為20XX年“安康杯”創(chuàng )建優(yōu)勝單位。
�。ǘ﹨f(xié)助行政狠抓職工培訓。
在職工培訓、鼓勵職工自學(xué)成才方面重點(diǎn)是在全處倡議“任務(wù)少時(shí)學(xué)一點(diǎn)、工作時(shí)間擠一點(diǎn)、休息時(shí)間讀一點(diǎn)、班前班后掄一點(diǎn)”等四個(gè)一點(diǎn)的職工學(xué)習活動(dòng)，從而提高了職工的整體素質(zhì)。
一是協(xié)助制定了20XX年職工培訓計劃；
二是協(xié)助制定《外出學(xué)習考察管理辦法》，該辦法從培訓原則、計劃、審批程序等方面都作了具體的規定；
三是于5月份選派一名工會(huì )干部參加省總組織的考察學(xué)習。
四是3月25日組織80多名干部職工觀(guān)看了電影《黎明行動(dòng)》。
通過(guò)上述活動(dòng)的開(kāi)展，有一名職工由助理工程師晉升為工程師，6名職工由高級工晉升為技師�；顒�(dòng)開(kāi)展不僅提高了職工的整體素質(zhì)，而且更加激發(fā)了全處職工愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作的熱情。
�。ㄈ﹨f(xié)助行政狠抓“生產(chǎn)創(chuàng )效益”活動(dòng)。
省水利工會(huì )在廳直單位開(kāi)展了“小革新、小改造、小設計、小創(chuàng )新、小竅門(mén)等五小活動(dòng)和節約一滴水、一度電、一升油、一張紙等“四個(gè)一”活動(dòng)。按活動(dòng)要求，我們在全處開(kāi)展了“操作規范清、指標細化清、任務(wù)分解清、成本核算清、設備管理清、班組效益清、安全責任清”等七個(gè)清的活動(dòng)年：
一是3月份在處機關(guān)開(kāi)展了“五個(gè)一”節約的活動(dòng)；
二是在安飲中心開(kāi)展了成本控制與節能減耗相結合的成本節約活動(dòng)；
三是在泵站管理所、安飲中心、處機關(guān)、工程維修養護中心開(kāi)展了設備掛牌、安全責任到人的管理活動(dòng)；
四是在配套工程管理所和劉嶺工程管理所年度設備維修過(guò)程中開(kāi)展了消耗材定額管理活動(dòng)；
五是在維修養護中心“龍霸清污機”的制作過(guò)程中開(kāi)展了班組效益與職工收入分配掛勾活動(dòng)。
這些活動(dòng)的開(kāi)展，既提高了單位的經(jīng)濟效益，又調動(dòng)了職工的積極性，從而有效提高了單位的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
三、女工建設方面
按照省水利工會(huì )提出的“以建功立業(yè)工程、素質(zhì)提升工程為載體，以提升女職工工作整體水平為目標，以女職工組織建設及女職工特殊權益維護工作為重點(diǎn)”的女工工作目標。
一是4月份在全處開(kāi)展了女職工的勞動(dòng)保護的調研工作，并寫(xiě)出了調研報告；
二是3月至5月組織3名女職工到北京進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習；
三是3月25日至29日組織47名女職工到海南參觀(guān)學(xué)習；
四是4月13日組織全處女同志（在崗、內退、退休）共計48名女同志在潛江市筆架山居委進(jìn)行了免費婦科身體檢查；
五是4月份為全處51名女職工辦理了安康保險；
六是5月28日至5月31日組織開(kāi)展了“我與祖國共成長(cháng)”為主題的慶�！傲弧被顒�(dòng)，重點(diǎn)是了解學(xué)校、幼兒園的少年兒童成長(cháng)情況；了解兒童的學(xué)習、生活情況；鼓勵貧困學(xué)生克服困難、勇于進(jìn)取，同時(shí)為40名少年兒童送去了2000元的慰問(wèn)金，從而激發(fā)了少年兒童好好學(xué)習天天向上熱情。
四、工會(huì )自身建設方面
�。ㄒ唬┘訌姽�(huì )干部的隊伍建設。
工會(huì )組織是做好工會(huì )工作的基礎，工會(huì )干部隊伍是工會(huì )組織中的主力軍。不斷提升工會(huì )干部的'領(lǐng)導能力，是新世紀、新階段對每一個(gè)工會(huì )領(lǐng)導干部的基本要求。按照“努力建設一支堅持黨的基本路線(xiàn)，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛(ài)工會(huì )工作，受到職工信賴(lài)的干部隊伍”的要求。
一是制定了工會(huì )干部的培訓計劃（組織處工會(huì )委員到廳直有關(guān)單位參觀(guān)學(xué)習），提高工會(huì )干部的整體素質(zhì)；
二是配齊工會(huì )干部。安飲中心一名工會(huì )主席下派到鄉鎮掛職，針對這一情況處工會(huì )將該單位的工會(huì )干部及時(shí)進(jìn)行了調整；
三是對全處152名工會(huì )會(huì )員進(jìn)行了重新登記，并建立了會(huì )員數據庫，從而規范了工會(huì )對會(huì )員變動(dòng)情況信息化管理水平。
�。ǘ┘訌姟奥毠ぶ摇苯ㄔO。
按照省水利工會(huì )“規范化建設達標、建設職工之家和會(huì )員評家”工會(huì )工作要求。
一是2月7日處第二屆職代會(huì )第七次會(huì )議暨工會(huì )委員會(huì )議上對20XX年工會(huì )工作進(jìn)行了會(huì )員評家，經(jīng)測評會(huì )員滿(mǎn)意率為100%。這次會(huì )員的評家活動(dòng)，不僅對我處工會(huì )工作給予充分的肯定，也較好的推動(dòng)了我處的“職工之家”建設；
二是對照“職工之家”的評先標準，開(kāi)展創(chuàng )建優(yōu)秀“職工之家”的活動(dòng)，6月我們在安飲中心開(kāi)展了“職工小家”的評選活動(dòng)，并將評選結果上報省水利工會(huì )。
�。ㄈ┘訌娝枷胱黠L(fēng)建設。
省水利工會(huì )在工會(huì )干部思想作風(fēng)建設上提出了“以為職工多辦實(shí)事、多做好事、多解難事為榮，以漠視崗位、脫離群眾、不思進(jìn)取為恥，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)”的號召。按照這個(gè)要求，一是5月7日在處黨委集中組織學(xué)習的基礎上我們又組織工會(huì )委員學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《湖北省水利廳貫徹落實(shí)（關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責的暫行規定）的實(shí)施細則》鄂水利監[2010]188號、《關(guān)于學(xué)習貫徹中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則的具體安排》鄂田紀字[2010]3號文件等有關(guān)文件。全體委員分別聯(lián)系各自的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了發(fā)言。二是管理處與二級單位簽訂了《工會(huì )工作責任狀》，并要求在年底與全處所有的責任狀一并考核，以保證我處工會(huì )工作穩中有進(jìn)。
五、為職工辦實(shí)事方面
�。ㄒ唬┙×⑼晟评щy職工檔案。
為做好我處工會(huì )困難職工檔案的管理工作，夯實(shí)工會(huì )幫扶工作的數據基礎。一是3月份到處屬二級單位對現有職工的收入情況進(jìn)行調查摸底，對原有的22名困難職工的檔案進(jìn)行了重新登記，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；二是堅持做到隨職工家庭經(jīng)濟情況變化而及時(shí)調整，補充新增困難職工，刪除脫困職工、按照一二級建檔標準細化了我處困難職工檔案。；三是對特困職工建立了二級（處工會(huì )、基層工會(huì )）檔案，對特困職工實(shí)行雙重管理。
�。ǘ╅_(kāi)展了“兩節”送溫暖活動(dòng)。
元旦、春節期間處工會(huì )與處行政密切配合，陪同處領(lǐng)導到22名困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)，共發(fā)放慰問(wèn)金11000元。
�。ㄈ┠贸�76200元為127名職工發(fā)放了春節物資。
�。ㄋ模┠贸�2200元看望了8名住院職工。
�。ㄎ澹┐汗澠陂g協(xié)助行政召開(kāi)了老同志座談會(huì )。認真傾聽(tīng)他們對工會(huì )工作的意見(jiàn)和建議。在此期限間，為34名退休（內退）人員發(fā)放慰問(wèn)金10200元（每人300元），另外，還拿出7480元為他們送去34臺“九陽(yáng)牌”豆漿機，使老同志晚年生活更加豐富。
六、財務(wù)管理方面
�。ㄒ唬┙�(jīng)審工作。
按照“依法審計，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)”的方針，加強我處工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設。
一是年初由工會(huì )經(jīng)費審查委會(huì )擬定了全年的工作計劃，對全年的經(jīng)審工作進(jìn)行了全面的布置。
二是工會(huì )經(jīng)審委員會(huì )于20XX年1月5日對處工會(huì )20XX的財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計。并將審計結果在處第二屆職代會(huì )第七次全體會(huì )議上進(jìn)行了專(zhuān)題報告得到了全體職工代表的認可。
�。ǘ┴攧�(wù)工作。
按照省水利工會(huì )財務(wù)工作提出的“抓年度預算管理，促進(jìn)財務(wù)收支預算到位；抓財務(wù)基礎工作，促進(jìn)財務(wù)行為規范到位；抓完善管理制度，促進(jìn)各項要求落實(shí)到位”的工作目標。
一是積極上繳工會(huì )經(jīng)費，截止6月底上繳工會(huì )經(jīng)費25000元。上繳率為50%�；旧蠈�(shí)現了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的目標。
二是年初制定財務(wù)工作計劃，對工會(huì )全年財務(wù)工作進(jìn)行了全面的布置。
三是規范運作，嚴格工會(huì )經(jīng)費管理，堅持了“一支筆”審批的財務(wù)管理制度。
四是統籌兼顧，合理使用經(jīng)費，做到該用的用好，不該用的堅決不用。
五是完善財務(wù)工作制度。按照《湖北省工會(huì )20XX年度財務(wù)工作要點(diǎn)》的有關(guān)精神，對原有的工會(huì )財務(wù)制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修改和完善。在此基礎上，重新修訂和制定了我處的《工會(huì )財務(wù)公開(kāi)制度》、《工會(huì )財務(wù)會(huì )計檔案管理制度》、《工會(huì )財務(wù)及財產(chǎn)管理制度》、《工會(huì )財務(wù)工作目標責任制》、《工會(huì )財務(wù)人員崗位責任制》、《工會(huì )財務(wù)人員學(xué)習制度》等6個(gè)方面的工會(huì )財務(wù)工作制度，從而使我處的工會(huì )財務(wù)工作做到有章可循。
六是按照新的《工會(huì )會(huì )計制度》編制了20XX年的年度預算、辦理了20XX的年終決算和年初的財務(wù)結轉工作，從而使今年的工會(huì )財務(wù)管理、會(huì )計核算工作更加規范。
七、其他工作
一是搞好工會(huì )信息報道工作。截止6月底止已向省水利工報送專(zhuān)題報道10篇。
二是搞好出租門(mén)面的出租工作，現有的門(mén)面已全部出租，且房租費收取也足額到位，到位率為100%。
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