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辦公室自查報告(14篇)
在現實(shí)生活中，報告與我們的生活緊密相連，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，下面是小編幫大家整理的辦公室自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辦公室自查報告 篇1
一、學(xué)習情況及體會(huì )
自今年9月1日開(kāi)展“開(kāi)放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng)以來(lái)，按照xx機關(guān)解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案"的安排，通過(guò)集中學(xué)習和自學(xué)，系統全面地學(xué)習了自治區加快工業(yè)建設工作會(huì )議精神、地區加快新型工業(yè)化進(jìn)程工作會(huì )議精神和縣委十一屆八次全委（擴大）會(huì )議精神等內容，聆聽(tīng)了地區解放思想大討論宣講報告，積極參加了系統和機關(guān)內部的大討論，共寫(xiě)心得體會(huì )5篇，讀書(shū)筆記5000多字。通過(guò)學(xué)習，深刻的認識到這次開(kāi)展“開(kāi)放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng)，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動(dòng)，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想，解決如何加快發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。作為機關(guān)支部的一名成員，最全面的參考范文寫(xiě)作網(wǎng)站自身體會(huì )到最大的進(jìn)步就是克服了自我，解放了思想，更新了觀(guān)念，增加了發(fā)展的緊迫感和壓力，也使自己為適應新型工業(yè)化發(fā)展，專(zhuān)心學(xué)習和工作，自覺(jué)把黨員先進(jìn)性教育成果變成自我實(shí)踐、自我提高、自我完善、增強能力的過(guò)程，為營(yíng)造開(kāi)放、效能、發(fā)展、和諧的良好氛圍，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)繼續保持快速協(xié)調健康發(fā)展積極努力。
二、通過(guò)解放思想大討論查找存在的主要問(wèn)題
1、學(xué)習新型工業(yè)化知識方面
存在問(wèn)題主要表現：
一是在學(xué)習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺(jué)性和積極性，不善于學(xué)習、學(xué)習抓的不緊，積極性不高，存在著(zhù)被動(dòng)、應付思想。
二是學(xué)習敷衍了事，學(xué)習只限于一般性地讀書(shū)，只是念一念，集中聽(tīng)一聽(tīng)，方法簡(jiǎn)單，組織學(xué)習時(shí)就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習什么，僅學(xué)習了規定的文件、領(lǐng)導講話(huà)和會(huì )議精神等，很少主動(dòng)學(xué)習更多有關(guān)新型工業(yè)化知識的內容。
三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習時(shí)導致學(xué)習歸學(xué)習，理論和實(shí)際相脫節，對當前推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程和發(fā)展的新形勢，卻不能很好的做到理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái)。
工業(yè)化知識學(xué)習之所以不能聯(lián)系實(shí)際，缺乏自覺(jué)性、個(gè)人簡(jiǎn)歷主動(dòng)性和積極性，主要是自己沒(méi)有真正樹(shù)立實(shí)事求是的學(xué)風(fēng)造成的`。學(xué)習時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，更沒(méi)有用學(xué)習的知識去理解和指導現實(shí)，使自己對工業(yè)化知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化。另外，認為自己已經(jīng)掌握了要學(xué)習的理論，滿(mǎn)足于用文件理解文件，不求上進(jìn)。同時(shí)感到自己也受了社會(huì )上對理論學(xué)習方面的負面影響，思想懶惰，學(xué)習理論的動(dòng)作也跟著(zhù)遲鈍了�，F在，認識到自己對新型工業(yè)化知識的學(xué)習要達到理解或指導實(shí)踐還相差甚遠，新型工業(yè)化知識是新時(shí)代發(fā)展的理論知識，只停留在文件上學(xué)習是遠遠不夠的，更重要的是運用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問(wèn)題。
2、落實(shí)縣委關(guān)于加快新型工業(yè)化進(jìn)程的決定方面
存在問(wèn)題主要表現：一是對地區、縣委關(guān)于加快推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程的方針政策、決策決定，在落實(shí)和貫徹和執行中，范文寫(xiě)作缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機感。不善于從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析大招商、大發(fā)展中遇到的各種現象和問(wèn)題，有時(shí)認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。二是對工業(yè)化特別是對我縣工業(yè)化理解還不自覺(jué)的停留在以前的“重工業(yè)是釘馬掌、輕工業(yè)是打囊”意識中，對我縣新型工業(yè)化的含義在理解上不夠準確，有理解太低（沒(méi)有工業(yè)）和理解太高（無(wú)法實(shí)現）的現象，存在著(zhù)對新型工業(yè)化很搖遠不可能實(shí)現的模糊認識，沒(méi)有進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念，樹(shù)立信心。
存在以上二種現象，是由于自身在學(xué)習時(shí)沒(méi)有很好的聯(lián)系實(shí)際、用老思想走新路沒(méi)有進(jìn)一步解放思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)樹(shù)立不牢固，缺乏對我縣工業(yè)化大發(fā)展必勝的信心而引起的。由于在xx機關(guān)工作的原因，思想不斷老化，思想認識上老有一種在后方二線(xiàn)工作的思想，總認為只要做好政策宣傳和教育工作就行了，所以在樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)、范文素材網(wǎng)推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程方面不能站在前沿，表現在實(shí)際工作崗位中就是創(chuàng )新、進(jìn)取精神淡化、思想沒(méi)有解放，觀(guān)念沒(méi)有更新。
3、在為新型工業(yè)化大發(fā)展做好服務(wù)方面
存在問(wèn)題主要表現：一是對待來(lái)訪(fǎng)群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時(shí)特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí)，沒(méi)有做到全心全意為人民服務(wù)，沒(méi)有正真成為人民群眾的公仆。對待來(lái)訪(fǎng)群眾上，總覺(jué)得自己是一個(gè)xx機關(guān)的干部、既沒(méi)權，也沒(méi)錢(qián)，也幫群眾解決不了什么問(wèn)題，沒(méi)有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于沒(méi)有拿出百分之百的熱情對待來(lái)訪(fǎng)辦事群眾，二是在私下聊天里或人少的時(shí)候，偶爾有牢騷等欠考慮言行不利于營(yíng)造大發(fā)展、大招商的良好環(huán)境。私下里聊天有不利于營(yíng)造大發(fā)展、大招商環(huán)境的牢騷，這是對大發(fā)展、大招商的責任心不強的表現，這也是忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、支部成員和辦公室領(lǐng)導，作為黨員干部應當時(shí)時(shí)關(guān)心黨的事業(yè)，關(guān)心我縣的發(fā)展，應該從小事做起，一切言行都要從有利于發(fā)展、招商這個(gè)方面去考慮，為推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程做好服務(wù)，
4、解放思想、更新觀(guān)念方面
存在問(wèn)題表現：思想不夠解放，觀(guān)念陳舊，工作上創(chuàng )新意識不強。
由于在xx機關(guān)工作中沒(méi)有新鮮事物出現，思想老化，對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，對一些有關(guān)工業(yè)化方面的問(wèn)題不是那么了解，沒(méi)有主動(dòng)去與其他同志勾通，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑一點(diǎn)感覺(jué)和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒(méi)有創(chuàng )新精神，遇到問(wèn)題還是習慣于用老方法去理解，思想上有“偷懶”，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的正確研究處理，這是解放思想不夠，更新觀(guān)念不到位，創(chuàng )新意識不強的表現。
四、初步整改決心
開(kāi)展以“開(kāi)放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng)意義重大，為營(yíng)造解放思想，加快發(fā)展的社會(huì )氛圍，把干部職工的干勁和熱情集中到推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程上來(lái)，全面促進(jìn)各項工作，為加快我縣經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展做出貢獻，是這次活動(dòng)的主要目的，工作總結對個(gè)人來(lái)講，也是一次用新思想新觀(guān)念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會(huì )，是讓自己進(jìn)一步增強責任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀(guān)、保持和鞏因先進(jìn)性教育整改成果的持續性機遇。通過(guò)學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問(wèn)題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質(zhì)，為加快我縣經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。
辦公室自查報告 篇2
辦公室按照創(chuàng )建和諧機關(guān)活動(dòng)的要求，認真進(jìn)行了學(xué)習、討論，對照和諧機關(guān)標準，查找了自身在思想、工作上存在的不足，為進(jìn)一步改進(jìn)工作，制定如下整改方案。
一、指導思想
以提高素質(zhì)、服務(wù)全局、促進(jìn)工作為目標，努力提高辦公室人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，構建一個(gè)規范科學(xué)、政令暢通、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的工作機制，使辦公室各項工作呈現出蓬勃生機，較好地履行好辦公室職能，全面完成各項工作任務(wù)。同時(shí)發(fā)揮辦公室組織協(xié)調作用，在做到與全局、全市系統團結和諧的'同時(shí)，為促進(jìn)全局、全市系統和諧做出貢獻。
二、工作中存在的不足
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)意識還需進(jìn)一步增強，還沒(méi)有自覺(jué)地把各級領(lǐng)導和各縣（市、區）局及市局系統各單位對我們的滿(mǎn)意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作還要繼續做深做細。
�。ǘ﹨f(xié)調溝通工作還需進(jìn)一步強化，與系統各單位的工作協(xié)調與溝通不夠，宣傳工作不到位，有的工作沒(méi)有得到更好地理解和支持。
�。ㄈ┕ぷ餍蔬�需進(jìn)一步提高，在工作繁雜的情況下，工作重點(diǎn)應進(jìn)一步突出，分清輕重緩急，提高工作節奏。
三、整改措施
�。ㄒ唬� 加強辦公室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習。定期組織學(xué)習政治理論、有關(guān)政策，組織公文寫(xiě)作、信息宣傳稿件寫(xiě)作、信息化知識、檔案知識等培訓，使辦公室人員不僅能夠工作獨當一面，而且能夠互相配合。
�。ǘ┙⒍ㄆ诠ぷ髦v評、總結制度。對個(gè)人工作定期召開(kāi)科務(wù)會(huì )，采取個(gè)人講、大家提、領(lǐng)導評的方式，定期對工作進(jìn)行講評、總結，查找差距，改正不足，不斷推進(jìn)工作上臺階、求突破。
�。ㄈ┻M(jìn)一步提高服務(wù)水平。在辦公室發(fā)揚扎實(shí)、認真、無(wú)私、奉獻的精神，努力克服急躁情緒，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，在工作中強化服務(wù)意識，為機關(guān)服務(wù)，為領(lǐng)導服務(wù)，為基層服務(wù)，真正把搞好服務(wù)貫徹到工作始終。
�。ㄋ模┘訌娕c各部門(mén)的工作聯(lián)系與溝通，增進(jìn)感情，求得理解。主動(dòng)聽(tīng)取批評和建議，對一些工作上的不足之處，多從主觀(guān)上找原因，多考慮自身原因，積極營(yíng)造團結奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的良好工作氛圍。
辦公室自查報告 篇3
根據高職院期中工作檢查通知的要求，現就本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)做的招生及管理工作做如下總結：
一、完成的主要工作
1、開(kāi)學(xué)初，和院領(lǐng)導北上大慶、齊齊哈爾等地，檢查各教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)管理工作和聯(lián)系新的辦學(xué)點(diǎn)，了解各辦學(xué)點(diǎn)專(zhuān)業(yè)需求情況，為制訂06年的成人招生計劃做好準備。
2、4月份，按省招辦的要求，成人高校入學(xué)專(zhuān)升本新生專(zhuān)科畢業(yè)證的審驗。將05年錄取的'專(zhuān)升本新生的專(zhuān)科證原件及有效證明材料，收集上來(lái)，集中到省里驗印。
3、5月19日到呼和浩特市內蒙古教育廳報審內蒙的成人招生計劃。順利審批通過(guò)。并報送省招辦。
4、為做好06年的招生計劃，與哈爾濱學(xué)區周邊各辦學(xué)點(diǎn)進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系，爭求需設專(zhuān)業(yè)。
5、報審通過(guò)06年普通高職專(zhuān)科定向招生計劃
6、做好哈嵩山學(xué)區人的日常工作。
二、存在問(wèn)題
招生宣傳工作力度做的還不夠細。
三、下一步工作
1、進(jìn)一步加大招生宣傳工作的力度。
2、參加省招辦召開(kāi)的計劃工作會(huì )。
3、做好06年普通高職學(xué)生的招生工作。
4、6月份準備06年夏季的開(kāi)課。
5月31日
辦公室自查報告 篇4
縣財政局、監察局：
根據縣財政局、審計局、監察局《關(guān)于做好政府采購監督檢查工作的通知》要求，縣行政服務(wù)中心管委辦公室組織力量對本單位自20xx年以來(lái)的政府采購執行情況進(jìn)行了認真自查�，F就自查情況報告如下：
一、基本情況：
縣行政服務(wù)中心管理委員會(huì )辦公室于20xx年底成立。經(jīng)過(guò)緊張籌建，縣行政服務(wù)中心、縣綜合招投標中心、縣發(fā)展環(huán)境投訴中心于20xx年9月正式進(jìn)入行政服務(wù)大樓辦公。經(jīng)費來(lái)源為財政撥款。暫未購置車(chē)輛。
二、20xx年情況：
20xx年“中心”處于籌建期。年初，按照“中心”建設設計計劃，根據《政府采購法》和《縣政府采購管理實(shí)施辦法》的.要求，對需采購的貨物（辦公設備、辦公用品）、工程（“中心”內部裝修、“中心”網(wǎng)絡(luò )）、服務(wù)（印刷等）編制采購預算3280000元�！爸行摹苯ㄔO過(guò)程當中，對所需貨物、工程、服務(wù)全部通過(guò)政府采購購進(jìn)。進(jìn)行招標20次，金額2784870元。招標過(guò)程當中，嚴格遵循招投標程序，依法選定中標供應商，按照招標文件要求簽定政府采購合同，并按規定進(jìn)行驗收。辦公用品均在政府采購定點(diǎn)單位采購，采購資金財政直接支付。在所有采購活動(dòng)中，無(wú)擅自變更合同現象。
三、20xx年情況：
20xx年“中心”正式運行。與20xx年相比，需采購貨物大量減少。年初，按照要求和年度安排，編制采購預算50000元，主要是用于辦公用品的采購。采購過(guò)程當中，按照規定實(shí)行了定點(diǎn)采購，采購資金財政直接支付。
20xx年至20xx年，“中心”為節約經(jīng)費，慎重對待每一次采購活動(dòng)，實(shí)現了以盡量少的資金辦更多、更好的事的目的。對每一次采購活動(dòng)的文件，都按照檔案管理的要求，整理歸檔備查。但是，由于“中心”建設資金暫未全部到位，存在不按時(shí)履行合同現象。
辦公室自查報告 篇5
(一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費不到位
目前在我市十三個(gè)區、縣工會(huì )中,城三區及雁塔區工會(huì )財政劃撥工會(huì )經(jīng)費相對解決得較好,其他區、縣或只解決區、縣工會(huì )機關(guān)人員的工會(huì )經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區及3個(gè)開(kāi)發(fā)區至今尚未解決。
(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費后,各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )的建會(huì )率及工會(huì )經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費收繳空白點(diǎn)。據調查顯示,碑林區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有4000多家,而繳經(jīng)費的只有1600多家,不到40%;雁塔區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有多家,而繳經(jīng)費的單位只有600多家,也只達到30%。
(三)財務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費支出隨意性較大
有的區、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財務(wù)制度,有的區、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷(xiāo)及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明,有的區、縣工會(huì )行政費、工會(huì )業(yè)務(wù)費超支達200%,有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開(kāi)發(fā)區工會(huì )會(huì )計、出納一人擔任,不符合會(huì )計核算規定,財務(wù)管理基礎薄弱。
(四)財務(wù)審批報銷(xiāo)制度不夠規范
有的區、縣審批報銷(xiāo)程序中沒(méi)有會(huì )計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導簽字報銷(xiāo),待會(huì )計人員作賬時(shí)發(fā)現問(wèn)題,為時(shí)已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴,存在白條報賬及無(wú)效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定,支出時(shí)超限額使用現金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。
(五)鄉鎮、街道工會(huì )財務(wù)工作薄弱
我市區、縣工會(huì )有181個(gè)鄉鎮、街道工會(huì ),單獨建立工會(huì )賬戶(hù)的單位很少,總體上不足10%,工會(huì )獨立管理經(jīng)費的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會(huì )組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會(huì )、突擊建會(huì )的情況。有的區、縣工會(huì )審批工會(huì )組織不規范,2-3人就成立單獨的工會(huì )委員會(huì ),有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì ),這些單位既不在一個(gè)地域,也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn),工會(huì )組織難以單獨建立銀行賬戶(hù),也難以對工會(huì )財務(wù)進(jìn)行有效的管理和監督。
(六)人員素質(zhì)不高,會(huì )計基礎工作薄弱
有些區、縣工會(huì )財務(wù)人員不具備相應專(zhuān)業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責任意識不強,存在會(huì )計核算不及時(shí)、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經(jīng)費時(shí)每人一本收據,開(kāi)出的收據無(wú)人監督和管理,有的長(cháng)達數年票據和錢(qián)無(wú)法收回,同時(shí)還存在提前開(kāi)收據和票據丟失的現象�？h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓,無(wú)法適應財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
(一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費的問(wèn)題
地稅代收后,各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會(huì )經(jīng)費問(wèn)題上,各區、縣工會(huì )都不同程度地做了一些工作,但由于區、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位,導致財政劃撥的工會(huì )經(jīng)費不能全部到位。
(二)工會(huì )經(jīng)費收繳率不高的問(wèn)題
區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來(lái)多了,夠花就行,認為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來(lái)也沒(méi)有辦法,催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著(zhù)稅務(wù)局抓的不嚴,工會(huì )經(jīng)費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門(mén)申報繳納工會(huì )經(jīng)費。地稅代收工會(huì )經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡(luò )化工作未步入正軌,財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類(lèi)及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
(三)財務(wù)管理基礎薄弱的問(wèn)題
一是多年來(lái)對如何管好、用好工會(huì )經(jīng)費重視不夠,沒(méi)有制定相應的制度來(lái)確保工會(huì )經(jīng)費的合理、有效使用;二是縣級工會(huì )財務(wù)人員大多缺乏專(zhuān)業(yè)知識,加之培訓工作未能跟上,因此,縣、區工會(huì )財務(wù)工作不能適應形勢發(fā)展的要求。
(四)鄉鎮街道一級工會(huì )財務(wù)管理問(wèn)題
我市鄉鎮、街道工會(huì )工作范圍廣,肩負的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問(wèn)題多。如工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支由行政領(lǐng)導審批,工會(huì )經(jīng)費無(wú)法正常保證,只能依靠區縣工會(huì )的補助等,管理起來(lái)困難很大。
三、對策及建議
(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會(huì )經(jīng)費到位率
各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的主動(dòng)作用,及時(shí)掌握基層單位的職工人數、工資總額情況。針對代收經(jīng)費過(guò)程中存在的`問(wèn)題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會(huì )經(jīng)費,逐步減少收繳經(jīng)費的盲區。要采取有效措施,加大財政劃撥工會(huì )經(jīng)費工作力度,在調查研究,摸清底數的基礎上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門(mén)進(jìn)行協(xié)調,切實(shí)將財政統發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費納入財政預算,力爭全面實(shí)現行政事業(yè)單位計撥工會(huì )經(jīng)費由財政統一劃撥。
(二)加強領(lǐng)導,為財務(wù)人員履行職責創(chuàng )造條件
各單位領(lǐng)導要切實(shí)加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導,認真研究解決經(jīng)費收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;要對存在的問(wèn)題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調動(dòng)財務(wù)人員的積極性和創(chuàng )造性,為財務(wù)人員依法按章履行職責創(chuàng )造條件。
(三)強化財務(wù)管理,建立健全工會(huì )各項財務(wù)制度
制度重在管理,管理重在規范。市總工會(huì )財務(wù)部已針對檢查中存在的問(wèn)題,制定了一系列強化區、縣工會(huì )財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內部控制制度,建立健全符合當前工會(huì )財務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
辦公室自查報告 篇6
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級文件要求，加強北部礦山監督管理，規范，從嚴、從快、從重打擊處理一切礦產(chǎn)資源違法違規盜采、偷采、開(kāi)采及運輸行為，加快推進(jìn)我縣北部礦山整治整合。按照xx年《政府工作報告》目標任務(wù)分解情況，結合我單位工作實(shí)際，現將xx年度目標責任任務(wù)自查如下：
一、目標任務(wù)開(kāi)展情況
xx年12月份，經(jīng)縣政府批準，成立了xx縣北部礦山綜合管理執法大隊。礦山綜合管理聯(lián)合執法大隊設在縣礦山綜合管理辦公室，執法大隊大隊長(cháng)由縣礦管辦主任兼任，副大隊長(cháng)由各轄區鎮長(cháng)兼任，執法大隊下設三個(gè)執法中隊，分別xx鎮、口鎮、xx鎮三個(gè)轄區北部礦山企業(yè)。人員由縣政府抽調縣公安局6人（其中干警3人、交警3人）、縣國土局6人、縣交通局6人、各轄區鄉鎮政府6人、縣安監局3人、縣農林局3人、縣礦管辦12人。執法大隊三個(gè)中隊長(cháng)分別由縣公安局3人擔任，每隊設3個(gè)副中隊長(cháng)。中隊長(cháng)、副中隊長(cháng)由縣礦管辦黨組研究任命。礦山綜合管理聯(lián)合執法大隊下設三個(gè)中隊，一中隊負責xx鎮轄區，辦公地點(diǎn)設在xx鎮西苗村口；二中隊負責口鎮轄區，辦公地點(diǎn)設在礦山檢查站（黑云溝）；三中隊負責xx鎮轄區，辦公地點(diǎn)設在xx鎮。執法車(chē)輛由縣礦管辦提供3輛執法制式車(chē)，其中配置口鎮、xx鎮、xx鎮各1輛。
自成立礦山綜合管理聯(lián)合執法大隊以來(lái)，我辦按照縣委、縣政府的要求，緊緊圍繞北部礦山整治整合和生態(tài)環(huán)境恢復工作的要求和精神，加強監管巡查，每天對執法大隊三個(gè)檢查點(diǎn)進(jìn)行不間斷監管。夜間巡查時(shí)，聯(lián)合所屬轄區檢查點(diǎn)值班人員，對轄區范圍內企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式巡查檢查，發(fā)現違規盜采、偷采和偷運行為，聯(lián)系轄區公安部門(mén)，嚴厲打擊，并利用礦山視頻監控系統，全方位網(wǎng)絡(luò )監管，保證關(guān)停到位，不留隱患。
在對北部所有礦山企業(yè)監管的同時(shí)，加快原有礦山企業(yè)依法依規有序退出，落實(shí)新設礦區“邊開(kāi)采、邊治理”的要求，建成了陜煤化石灰石資源綜合開(kāi)發(fā)利用項目。xx年4月經(jīng)政府采購招標程序，確定在國內外具有先進(jìn)生態(tài)恢復經(jīng)驗的億利資源集團對該項目進(jìn)行施工建設，綜合治理面積達到40萬(wàn)平方米，采用坡面光伏、掛網(wǎng)噴播、飄窗綠化、巖體噴繪、植生毯、植物爬藤等工藝對該區進(jìn)行綜合治理，截至目前，該工程完成投資1600余萬(wàn)元，治理面積31。7萬(wàn)平方米，已基本完成治理目標和要求。為了加快礦山生態(tài)恢復治理，我們將結合試驗段的先進(jìn)經(jīng)驗，根據各治理礦區的實(shí)際情況，因地制宜，逐步推進(jìn)xx北部礦山生態(tài)的全面治理。
二、今后的工作計劃和打算
雖然我們做了不少工作，也取得了很不錯的成績(jì)，但與縣委、縣政府要求相比，還存在不少問(wèn)題。
下一步，我們將繼續抓好礦山安全監管工作，繼續堅持24小時(shí)監管巡查和“雙隨機”聯(lián)合執法行動(dòng)，對發(fā)現的違法盜采、偷采、偷運行為做到發(fā)現一起、查處一起，絕不姑息；加強與沿山各鎮、派出所、交巡警及國土資源、環(huán)保、安監等職能部門(mén)的緊密配合，堅持部門(mén)聯(lián)合，做到信息共享，形成高位立體監管格局；監督和督促礦山綜合管理執法大隊下屬三個(gè)檢查點(diǎn)的.巡查工作；利用網(wǎng)格化監管，夯實(shí)部門(mén)、鎮村責任進(jìn)行合力監管；按照爭取項目與財政投入相結合的工作理念，積極爭取上級項目資金，結合縣國土、農林、水利等相關(guān)部門(mén)的項目資金，加大礦山修復治理力度；積極招大引強，爭取項目盡快落地，推動(dòng)我縣北部礦山生態(tài)治理恢復工作全面鋪開(kāi)；繼續配合律師團隊，與各礦山企業(yè)協(xié)商洽談逐步退出；加快礦山生態(tài)恢復治理工作，結合試驗段的先進(jìn)經(jīng)驗，根據各治理礦區的實(shí)際情況，因地制宜，逐步推進(jìn)xx北部礦山生態(tài)的全面治理。
辦公室自查報告 篇7
市政府信息服務(wù)中心：
根據《xx市人民政府辦公室關(guān)于組織開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查專(zhuān)項檢查的通知》精神，我單位對照有關(guān)要求對信息公開(kāi)保密審查情況作了認真檢查，現將自查情況報告如下。
領(lǐng)導重視，機構完善
領(lǐng)導高度重視政府信息公開(kāi)保密審查工作，成立了以鎮長(cháng)為組長(cháng)、鎮相關(guān)部門(mén)負責人為成員的鎮政府信息公開(kāi)保密審查領(lǐng)導小組，統一領(lǐng)導工作。制定了政府信息公開(kāi)保密審查制度，明確了工作程序、內容、要求，做到機構健全、分工明確、責任到人。
強化管理，保障政府信息公開(kāi)發(fā)布制度落實(shí)
進(jìn)一步嚴格涉密信息審查工作日常管理，確保政府信息公開(kāi)保密審查工作各項制度落實(shí)到位。落實(shí)專(zhuān)人，指定一名保密意識強的同志具體負責政府信息公開(kāi)保密審查等日常工作，并加強工作人員的業(yè)務(wù)培訓，認真履責。在制作發(fā)放擬公開(kāi)的文件信息資料時(shí)，明確信息公開(kāi)屬性、公開(kāi)方式、公開(kāi)時(shí)間。信息公開(kāi)堅持“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”的原則。對可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會(huì )穩定的重大擬公開(kāi)事項積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，對不能確定是否可以公開(kāi)的事項，及時(shí)報請主管部門(mén)或同級保密行政管理部門(mén)確定。對決定公開(kāi)的涉密文件信息嚴格履行解密程序。對不宜公開(kāi)的涉密文件采取了相關(guān)保密措施。政府信息公開(kāi)保密審查審批手續、登記和記錄做好完備。
做好技術(shù)防護手段建設
切實(shí)做好計算機網(wǎng)絡(luò )安全工作。嚴禁涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡(luò )，做到涉密電不上網(wǎng)，上網(wǎng)電腦不涉密。安裝專(zhuān)門(mén)的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻，并且定期進(jìn)行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、黑客等網(wǎng)絡(luò )攻擊，確保了信息安全。強化涉密移動(dòng)儲存介質(zhì)管理。嚴禁在用于處理公開(kāi)文件資料的涉密計算機與連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用移動(dòng)儲存介質(zhì)，嚴禁在非涉密計算機、移動(dòng)儲存介質(zhì)保存涉密文件信息資料。
存在的困難和不足
雖然我鎮政府信息公開(kāi)保密審查工作在有序開(kāi)展，但是仍然有困難和不足之處：一是鄉鎮工作人員流動(dòng)性較大，信息公開(kāi)保密審查工作工作人員時(shí)常有變動(dòng)。二是機關(guān)工作人員年齡偏大，相關(guān)計算機知識不足。
相應的改進(jìn)措施
一是完善政府信息公開(kāi)保密審查各項制度。完善信息公開(kāi)保密審查相關(guān)制度制度，對存在的.薄弱環(huán)節制定針對性措施，并在實(shí)際工作中狠抓落實(shí)。二是加強宣傳學(xué)習。加強對信息公開(kāi)保密審查工作人員的業(yè)務(wù)培訓，努力提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。進(jìn)一步加強宣傳，讓干部職工充分認識到政府信息公開(kāi)保密審查工作的重要性和必要性。三是是加強計算機網(wǎng)絡(luò )的日常管理，定期升級病毒庫、查殺病毒掃描系統漏洞，嚴防泄密事件發(fā)生。
xx鎮人民政府
辦公室自查報告 篇8
自縣局行風(fēng)政風(fēng)評議活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，辦公室全體人員高度重視，迅速行動(dòng)，精心策劃，狠抓落實(shí)，堅持在宣傳上突出主題，在落實(shí)上狠下功夫，在整改上力求實(shí)效，以行評工作促辦公室工作發(fā)展，取得良好的成效�，F將有關(guān)自查情況報告如下：
一、評議工作的基本情況
1、加強宣傳動(dòng)員，提高思想認識。為了充分調動(dòng)辦公室干部職工參與行評的積極性，我們把宣傳動(dòng)員、統一認識作為開(kāi)展行風(fēng)評議工作的首要環(huán)節。組織辦公室干部職工認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )縣局有關(guān)行風(fēng)評議文件精神，使辦公室全體人員進(jìn)一步認清形勢，統一思想，以良好的`精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。
2、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。為了切實(shí)轉變辦公室工作人員工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識和水平，我們針對服務(wù)方面存在的一些問(wèn)題，認真進(jìn)行了整改。結合縣局開(kāi)展的新“三嚴三考”辦法修訂和“喜迎十八大，爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)”活動(dòng)，我們按月對遵守紀律和完成任務(wù)的情況進(jìn)行打分，充分調動(dòng)全體工作人員的的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性。同時(shí)，還注重加強后勤管理，規范日常行政行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好全局的“中轉站”。
3、強化內部管理，狠抓行風(fēng)糾風(fēng)。堅持經(jīng)常性抓好紀律作風(fēng)教育，做到防微杜漸。通過(guò)強化內部管理，要求辦公室人員自覺(jué)遵守工作紀律，嚴格執行上下班簽到制度，遲到早退現象得到了明顯遏制。同時(shí)，辦公室廣開(kāi)言路，歡迎廣大地稅干部職工對我們工作提出批評意見(jiàn)，狠抓日常工作存在的不足，及時(shí)整改，以求更好地為大家提供服務(wù)。
二、自查存在的問(wèn)題
行評工作開(kāi)展以來(lái)，辦公室盡管取得了一些可喜的成績(jì)，但是與領(lǐng)導的要求、同事們的希望相比，還是存在一些不足，主要表現在：辦公室人員服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強，業(yè)務(wù)工作有待進(jìn)一步規范，政務(wù)管理和后勤服務(wù)有待進(jìn)一步提高等。
三、下一步工作措施
行業(yè)作風(fēng)建設是一項長(cháng)期性工作。我們將繼續發(fā)揚成績(jì)，克服不足，再接再厲，團結奮進(jìn)，加大糾風(fēng)工作力度，為我局行業(yè)作風(fēng)建設盡自己的一份努力。
1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。抓好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等政治理論的學(xué)習，尤其是加強《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》學(xué)習，抓好警示教育，防微杜漸。廣泛開(kāi)展法制教育、紀律教育、行為準則教育和職業(yè)道德教育，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，筑牢思想防線(xiàn)。通過(guò)學(xué)習教育，不斷提高辦公室人員科學(xué)執政，民主執政和依法執政的能力。
2、加強政風(fēng)行風(fēng)建設，樹(shù)立良好形象。繼續把政風(fēng)行風(fēng)建設作為重要工作來(lái)抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關(guān)注和反映的實(shí)際問(wèn)題，規范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立科學(xué)合理、便捷高效的工作機制。要求辦公室人員牢固樹(shù)立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面開(kāi)展黨性、黨 風(fēng)黨紀和廉政教育。加強民主作風(fēng)建設，努力提高為縣局各單位服務(wù)的水平，樹(shù)立辦公室良好工作形象。
辦公室自查報告 篇9
XX年，x區人大常委會(huì )辦公室在區委、區人大常委會(huì )的正確領(lǐng)導下，市人大常委會(huì )辦公室的有力指導下，認真貫徹落實(shí)三中、四中全會(huì )、五中全會(huì )和市人大辦公室工作會(huì )議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊密結合人大工作實(shí)際，圍繞區委工作大局和區人大常委會(huì )《工作要點(diǎn)》，以開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育為契機，進(jìn)一步解放思想，勇于創(chuàng )新，積極奮進(jìn)，努力奉獻，把服務(wù)和保障作為全部工作的主旋律，工作抓緊、抓細、抓實(shí)，整體工作質(zhì)量和水平進(jìn)一步提高，充分履行了參謀、助手、執行、協(xié)調四項職責，保障了機關(guān)工作正常運轉，發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用�，F將一年來(lái)的具體工作總結如下：
一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，團結協(xié)作，搞好服務(wù)
以鞏固創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)成果為契機，辦公室全體工作人員都通過(guò)各種途徑學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習各項教育法律、法規，及時(shí)了解、掌握國家大政方針、人大辦公室工作新動(dòng)向、新經(jīng)驗，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習教育活動(dòng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。每周一都召開(kāi)辦公室全體人員工作會(huì )議，安排本周工作，明確每個(gè)人的崗位責任，工作任務(wù)，做到分工明確，責任清晰。樹(shù)立高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為常委會(huì )領(lǐng)導和“三會(huì )”提供良好周到的服務(wù)。我們始終圍繞常委會(huì )工作中心開(kāi)展工作，“圍著(zhù)中心轉，圍著(zhù)中心干”，當好參謀助手。在工作中，我們擺正位子，對準路子，結合中心出好點(diǎn)子，寫(xiě)好稿子。從起草文件，印發(fā)材料到傳閱文件都盡量做到細致周全，不出差錯。做到了下載文件及時(shí)，送傳及時(shí)，辦理及時(shí)，避免了信息阻塞。堅持工作創(chuàng )新，結合常委會(huì )機關(guān)工作實(shí)際運用新的方式和理念去搞好服務(wù)。在管理上堅持以人為本，在工作安排上突出超前性，在決策服務(wù)上突出創(chuàng )造性，在綜合協(xié)調上突出實(shí)效性，在后勤保障上突出主動(dòng)性，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，妥善處理各種矛盾，協(xié)調好各種事務(wù)，確保了機關(guān)工作步調一致，政令暢通，有序、優(yōu)質(zhì)、高效運轉。堅持不定期從各類(lèi)報刊雜志上摘編信息供領(lǐng)導參閱，每次常委會(huì )審議前，摘錄并印發(fā)相關(guān)議題的法律條款，提供有關(guān)人大信息資料，供常委們及時(shí)了解審議議題的有關(guān)材料及法律法規。同時(shí)，我們圍繞常委會(huì )的工作重點(diǎn)，先后協(xié)助相關(guān)工委完成了18個(gè)專(zhuān)題調研和議題調研課題，為區委、區人大、區政府領(lǐng)導提供了決策依據。
二、分工明確，密切配合，突出重點(diǎn)，工作到位
1、宣傳信調工作力度進(jìn)一步加大
今年，辦公室班子進(jìn)一步明確了分工，加強對宣傳信調工作的組織領(lǐng)導，采取多種形式，進(jìn)一步完善宣傳激勵機制，切實(shí)加強人大制度和人大工作宣傳力度，實(shí)現了宣傳工作目標任務(wù)的超額完成。在今年全市人大“好新聞”評選中，我辦推薦的作品《代表向選民述職的實(shí)踐和思考》和《經(jīng)營(yíng)好城市人大代表發(fā)揮著(zhù)重要監督作用》（通訊）獲得三等獎。重視《人民權力報》和《民主法制建設》的征訂發(fā)行工作，超額完成了任務(wù)。獲得XX年省人大人大制度宣傳特等獎。截止目前，在《人民權力報》上發(fā)表稿件8篇，在《xx日報》發(fā)表稿件4篇，占目標任務(wù)的150%；被區委、市人大采用信息14條，占目標任務(wù)的140%,其中有2條信息被《四川省人大》采用；完成了理論調研文章3篇，被《民主法制建設》雜志采用一篇，市人大《調查與研究》采用2篇，占目標任務(wù)的150%。在信調工作上，以《人大工作簡(jiǎn)報》、《信息與調研》、《調查材料》為信調工作平臺，截止目前，共出刊30期，其中簡(jiǎn)報信息12期，專(zhuān)題調研和議題調研共計18期。
2、文秘工作進(jìn)一步規范
一是文件辦理進(jìn)一步規范。建立了文、電辦理登記簿，辦文過(guò)程有記載；請示報告一般在15天內辦結，辦結率達100%；對有領(lǐng)導簽閱轉辦的，及時(shí)予以轉辦；對有辦理時(shí)間要求的，也在規定的時(shí)間內辦結。全年處理各類(lèi)文件近1000余件，撰制編發(fā)各類(lèi)材料200余件，做到了無(wú)差錯。二是文件管理規范。嚴格執行文件的簽收、下載、登記、分發(fā)、傳閱、查（借）閱制度，每個(gè)環(huán)節落實(shí)具體人員負責，按時(shí)清退、銷(xiāo)毀文件，無(wú)文件丟失和泄密事件發(fā)生。對此，我們在收文上求“準”。對上下級來(lái)文準確及時(shí)簽收、登記、送閱，傳遞手續完備，杜絕了漏登、錯送和積壓文件的現象。傳閱上求“嚴”。所有上下級來(lái)文，一律先送辦公室分管主任閱批，然后按閱批的范圍傳閱，做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程。歸檔上求“全”。對一般公文，領(lǐng)導閱完后立即歸檔；對有一定參考價(jià)值，且已辦畢的文件及時(shí)歸檔。三是檔案工作邁上新臺階，購置了檔案專(zhuān)用縫紉機，做到了文件、材料及時(shí)歸檔，嚴格檔案借閱制度，防止檔案材料的遺漏和丟失。今年3月獲得市檔案工作“先進(jìn)集體”光榮稱(chēng)號。
3、信訪(fǎng)工作進(jìn)一步加強
辦公室狠抓信訪(fǎng)工作。一是組織機關(guān)全體干部職工認真學(xué)習新的《信訪(fǎng)條理》，加強全體干部職工的的信訪(fǎng)意識。二是加強了領(lǐng)導信訪(fǎng)接待工作，建立了常委會(huì )領(lǐng)導信訪(fǎng)值班制度。對當月的重大信訪(fǎng)，由信訪(fǎng)人員和分管信訪(fǎng)工作的辦公室負責人向值班領(lǐng)導匯報，并同“一府兩院”相關(guān)人員參與信訪(fǎng)處理。今年由領(lǐng)導過(guò)問(wèn)和處理的信訪(fǎng)件8件，其中重大信訪(fǎng)件3件，均得到較好的處理。三是充分發(fā)揮代表在信訪(fǎng)工作中的作用。加強了同代表的聯(lián)系，常委會(huì )領(lǐng)導和駐會(huì )常委聯(lián)系代表51人，全年走訪(fǎng)代表140余人次，在了解代表基層工作情況的同時(shí)，我們還十分注意通過(guò)代表了解信訪(fǎng)源，依靠代表做好疏導、說(shuō)服、解釋工作。對部分不理解處理結果的`群眾，發(fā)動(dòng)代表上門(mén)解釋?zhuān)苊饬嗽僭L(fǎng)。今年常委會(huì )共受理群眾信訪(fǎng)和上級人大交辦的信訪(fǎng)件129件，接待來(lái)訪(fǎng)群眾209人次，對信訪(fǎng)和來(lái)訪(fǎng)反映的問(wèn)題辦結率100%。深受群眾好評。
4、內部管理、后勤保障工作進(jìn)一步強化
一是對過(guò)去機關(guān)管理制度進(jìn)行了全面清理，進(jìn)一步健全和完善了門(mén)衛管理、接待、車(chē)輛管理、衛生保潔等25個(gè)規章制度。二是因地制宜做好辦公場(chǎng)地綠化工作。加強了辦公區和宿舍區的衛生清掃工作，做到了無(wú)積塵，無(wú)痰跡，窗明幾凈。辦公區、宿舍區無(wú)衛生死角，消除了“四害”孳生地，保潔率100%。三是加強了車(chē)輛管理。全年車(chē)輛安全行駛未發(fā)生大小事故。四是加強了安全防盜管理。投資1萬(wàn)多元改造了人大機關(guān)布局，聘請了門(mén)衛，實(shí)行24小時(shí)值班，有效的加強了機關(guān)安全工作。五是加強財務(wù)管理。嚴格報賬程序，無(wú)違紀違規現象。同時(shí)，節約開(kāi)支，保證了常委會(huì )工作的正常運轉。六是搞好后勤服務(wù)。認真做好各類(lèi)會(huì )議的后勤工作，全年服務(wù)“三會(huì )”等會(huì )議20余次，未出現任何失誤，保證了會(huì )議的順利進(jìn)行。六是認真做好接待工作，全年接待市、區、縣來(lái)賓20多批次，努力做到“熱情、周到、安全、節儉”。對重大接待，做到接待有預案，安排有步驟，計劃周密，未出現任何差錯。
5、聯(lián)幫扶工作進(jìn)一步落實(shí)
按照區委組織部的安排，我們認真做好聯(lián)幫扶工作，全年共幫扶貧困學(xué)生9名，為其送去助學(xué)資金及學(xué)習用具。幫扶貧困戶(hù)7戶(hù)，為其送去扶助資金及幫扶物資并協(xié)調解決住房、低保等實(shí)際生活、生產(chǎn)困難。全年提供援助物資和資金合計25800元。
6、各種臨時(shí)重大工作處理質(zhì)量進(jìn)一步提高
今年涉及全局的大事多，如防范人感染豬鏈球菌病工作等，這些工作責任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，常委會(huì )領(lǐng)導將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒(méi)有怨言，愉快接受任務(wù)，在常委會(huì )領(lǐng)導的帶領(lǐng)下迅速開(kāi)展工作，督促聯(lián)幫扶鎮鄉輝山鎮較好的完成了防范工作，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。
三、抓住契機，完善制度，加強管理,狠練內功
一是保先教育成效顯著(zhù)。上半年，辦公室扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了學(xué)習教育、分析評議、整改提高階段的任務(wù)，取得了明顯成效，機關(guān)干部職工的思想認識進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)明顯轉變，促進(jìn)了辦公室工作的開(kāi)展。其中在學(xué)習提高階段因活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)有效而被區委先教辦評為“先進(jìn)黨支部”。二是以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，辦公室建立健全了《學(xué)習制度》、《門(mén)衛管理制度》、《車(chē)輛管理制度》等20余項制度，為辦公室管理和加強自身建設提供了可靠的制度保障。三是以人為本，不斷加強自身建設。我們從干部職工的理想教育、宗旨教育、道德教育入手，積極開(kāi)展了思想作風(fēng)建設。要求每個(gè)干部職工樹(shù)立服務(wù)意識，為人民、為機關(guān)辦好事、辦實(shí)事。同時(shí)以素質(zhì)教育為基礎，積極開(kāi)展“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”的活動(dòng)。要求干部職工從小事做起，從我做起，對接聽(tīng)電話(huà)，接待信訪(fǎng)都要熱情、耐心，做到有理、有節，講究方式、方法，防止矛盾激化。在作風(fēng)建設中要求干部職工強化發(fā)展意識、大局意識、為民意識和創(chuàng )新意識，樹(shù)立奮發(fā)進(jìn)取、顧全大局、緊密聯(lián)系群眾和努力開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng)，堅持講學(xué)習、講大局、講團結、講紀律、講奉獻，極大地豐富了自身建設的內容，使自身建設不斷加強。四是以鞏固機關(guān)市級最佳文明單位、省級衛生單位和創(chuàng )建“三優(yōu)一學(xué)”文明縣城活動(dòng)為載體，指導茶花社區、岷江社區開(kāi)展“三優(yōu)一學(xué)”活動(dòng)，認真做好省級衛生單位的復查驗收工作，使機關(guān)精神文明建設進(jìn)一步加強。五是積極開(kāi)展學(xué)習型和節約型機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)，大力營(yíng)造節約氛圍，樹(shù)立節約意識，為創(chuàng )建節約型社會(huì )貢獻自己的力量。六是順利通過(guò)了“四五”普法的復查驗收，開(kāi)展了普法的工作調研，積極開(kāi)展“平安五通橋”創(chuàng )建活動(dòng)，配合相關(guān)部門(mén)做好綜合治理工作，機關(guān)及宿舍治安形勢良好，全年未發(fā)生一起治安事件。
四、主要獲獎情況
1、XX年7月獲得省人大常委會(huì )四川省人大制度和民主法制建設宣傳工作特等獎；（獎狀）
2、XX年7月獲得省人大常委會(huì )民主法制建設宣傳工作二等獎；（獎狀）
3、XX年5月獲得xx市愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )愛(ài)國衛生月活動(dòng)先進(jìn)集體；（樂(lè )市愛(ài)衛辦[]12號）
4、XX年3月獲得xx市人事局、xx市檔案局檔案工作先進(jìn)集體；（樂(lè )人辦[]67號）
5、XX年6月獲得xx市人大常委會(huì )辦公室好新聞評選活動(dòng)三等獎；（樂(lè )人辦[]17號）
五、存在的問(wèn)題和不足
一年來(lái)，我們的工作取得了一些成績(jì)，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大；辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀(guān)念有待進(jìn)一步深入；與委室之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應當更進(jìn)一步注重成效等。
六、XX年工作思路
明年，我們的工作思路是：以xx大、五中全會(huì )精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)區六屆四次人代會(huì )精神，立足全方位、高標準、高質(zhì)量的服務(wù)，不斷開(kāi)創(chuàng )新思路，開(kāi)創(chuàng )新境界，開(kāi)創(chuàng )新業(yè)績(jì)，開(kāi)創(chuàng )新局面，在干部職工中營(yíng)造學(xué)習的風(fēng)氣、節約的風(fēng)氣、務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、創(chuàng )新的風(fēng)氣、趕超的風(fēng)氣，努力做到“服務(wù)高效、參謀到位、保障有力、關(guān)系協(xié)調、信息暢通、素質(zhì)過(guò)硬”，推動(dòng)辦公室工作再上一個(gè)新臺階。
辦公室自查報告 篇10
在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺階段，我按照我院整頓活動(dòng)實(shí)施方案的具體安排，積極參與到這次查擺中去。通過(guò)近一段時(shí)間的理論學(xué)習，又和同志們開(kāi)展談心活動(dòng)，廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議，對我教育很大，內心感觸也很深�；仡櫩偨Y自己近年來(lái)在工作、生活中的表現，切實(shí)感覺(jué)到與自己在黨員要求上還有很大距離
在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。
一、存在的突出問(wèn)題
1、自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。作為辦公室主任，感覺(jué)自身的綜合能力還比較欠缺，與新時(shí)期黨的干部的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導經(jīng)驗比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導方面的經(jīng)驗還不足。加上我院機構改革剛剛完成，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門(mén)階段，工作思路還比較局限。二是宏觀(guān)思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動(dòng)多，大量的工作從制訂方案到具體實(shí)施就是都要靠辦公室來(lái)完成，所以很多時(shí)候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問(wèn)題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。辦公室的許多工作都需要協(xié)調各有關(guān)部門(mén)解決，但是在涉及到一些“老大難”問(wèn)題時(shí)，自己感覺(jué)推動(dòng)的力量太小，往往有力不從心的感覺(jué)。
2、開(kāi)拓創(chuàng )新精神與法院形勢發(fā)展的要求還有差距。從征求意見(jiàn)的反饋和談心中分析，大家認為我工作比較投入，進(jìn)取心較強，但工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開(kāi)拓創(chuàng )新精神還不夠，大[本文轉載自[本站-找文章，到本站]多數時(shí)候還僅立足于傳統的工作方式，面對法院工作出現的新情況，作為辦公室主任，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限，還沒(méi)有從較高的層面思考問(wèn)題。在工作中還缺乏“鉆”勁，認為辦公室雖承擔了院里的許多工作，但能夠解決的.實(shí)際問(wèn)題太少，積極推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作太困難，有時(shí)候工作中存在畏難情緒。在行動(dòng)上還缺乏“韌”勁，特別是隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )飛速發(fā)展，全社會(huì )法律意識的增強，在司法工作中出現的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有泄氣的情緒。
3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在“深”字的體現上不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常深入庭、處、室，熟悉與了解情況，平時(shí)與辦公室人員接觸多，與各庭、處、室的交流少，僅局限于工作需要時(shí)進(jìn)行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。三是在“實(shí)”字的體現上不夠。工作抓細、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強。
二、存在問(wèn)題的主要原因
1、統籌創(chuàng )新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng )新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問(wèn)題的判斷有前瞻性，綜合性。通過(guò)認真分析自己，感覺(jué)到：一方面，對于本部門(mén)的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，一年來(lái)，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀(guān)信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現工作創(chuàng )新，還需要自己不斷學(xué)習和提高。在領(lǐng)導經(jīng)驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。
2、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng )一流，勇于爭先”的意識樹(shù)的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動(dòng)作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀(guān)上還存在依賴(lài)思想，認為單位里的大事有院領(lǐng)導負責把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng )出成績(jì)、創(chuàng )出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認真的思考；另一方面，在平時(shí)工作中，認為只要把本部門(mén)分管的工作做好，做出成績(jì)，就是盡職的表現，在工作中表現出的拼搏精神不夠。
3、無(wú)私奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于在工作中經(jīng)常接觸的問(wèn)題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺(jué)很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，給同志們提供一個(gè)相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境；另一方面，很多問(wèn)題靠我們本部門(mén)自身的力量無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì )產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時(shí)間，學(xué)習了許多先進(jìn)事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、堅持敬業(yè)奉獻，
勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，做爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的表率。
我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，
一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻；
二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng )新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我，開(kāi)創(chuàng )工作新局面；
三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領(lǐng)導服務(wù)的水平，即要想領(lǐng)導之所想，也要想領(lǐng)導之未想，做到期領(lǐng)導未謀有所思、領(lǐng)導未想有所知、領(lǐng)導未示有所行，立足于法院全面工作進(jìn)行思考和謀劃，為院領(lǐng)導正確決策提供有力、可靠的信息資料。
2、堅持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強化宗旨觀(guān)念，做服務(wù)人民的表率。
堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng )造業(yè)績(jì)。
一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習和探索，盡心盡力完成辦公室的各項工作，以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)大家，影響大家，感動(dòng)大家，把“立黨為公、執政為民”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去；
二是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差，把工作作為樂(lè )趣看待，不斷充實(shí)工作內容，重在敬業(yè)、奉獻、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用，力爭工作年年有進(jìn)步，把辦公室建設成學(xué)習型、服務(wù)型、素質(zhì)型、效率型辦公室。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養。
一要始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己。時(shí)常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導干部的標準，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；
二要樹(shù)立廉政就是政績(jì)的觀(guān)念，嚴格規范自己的從政行為。從小節做起，嚴于律己，自覺(jué)保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人�！蔽覍阉鳛閺恼蜑槿说臏蕜t，繼續規范自己的一言一行，自覺(jué)接受群眾監督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實(shí)的作風(fēng)取信于民。
三要加強道德修養，提高自身素質(zhì)，樹(shù)立新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。從加強黨的歷史、基本知識、先進(jìn)性要求、基本任務(wù)等方面知識的學(xué)習入手，增強理論修養和政治敏銳力，以達到"洗腦、補腦、壯腦"的目的，永葆紅色思想。從樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)入手，理清和確立思想上的羅盤(pán)，看準目標，站穩腳跟，培養堅定和執著(zhù)的信念，努力增強個(gè)人氣節。同時(shí)作為辦公室主任，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時(shí)刻正已正身，規范自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。
辦公室自查報告 篇11
為切實(shí)貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好消防工作堅決遏制重大火災事故的通知》和市政府辦公廳《關(guān)于切實(shí)做好消防和安全生產(chǎn)工作的通知》以及區緊急會(huì )議精神，區政協(xié)辦公室積極行動(dòng)，開(kāi)展了消防安全大檢查，總體情況良好�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、消防安全自查措施
1、區政協(xié)辦公室于11月20日召開(kāi)機關(guān)全體工作人員會(huì )議，提出了思想重視、認真排查、落實(shí)安全工作責任制等三方面要求。根據分工，辦公場(chǎng)所安全檢查由分管主任牽頭負責、各科長(cháng)具體實(shí)施；公共設施等外部環(huán)境安全檢查由分管主任牽頭負責、行政科長(cháng)具體實(shí)施。
2、組織對食堂和警衛室值班人員及租賃經(jīng)營(yíng)單位、車(chē)棚維修相關(guān)人員進(jìn)行消防安全教育，確保各項規章制度的落實(shí)，消除安全隱患，確保監管力量到位。
3、迅速對機關(guān)大院的電線(xiàn)線(xiàn)路、消防通道、消防設施以及廚房、機房、警衛室、車(chē)棚等場(chǎng)所等進(jìn)行了認真、全面的安全大檢查和安全隱患排摸，尤其是消防設施、電線(xiàn)等重點(diǎn)部位以及消防安全責任制度和管理制度等方面進(jìn)行細致檢查。
二、自查總體情況
經(jīng)檢查，區政協(xié)機關(guān)消防安全情況總體上保持良好。一是思想上重視，各科室高度重視消防和安全生產(chǎn)工作，將防火安全工作放在當前的首要位置。二是制度上規范，嚴格落實(shí)機關(guān)安全責任制，抓好機關(guān)加強日常安全巡查和夜間值班。三是技術(shù)上落實(shí)，已全面更換了單位的滅火器，并檢查消防栓等設備，確保消防設備的正常運作。
三、下一步打算
“11·15”特大火災事故給我們敲響了警鐘。區政協(xié)辦公室提出，要通過(guò)開(kāi)展機關(guān)防火安全自查，深刻吸取教訓，舉一反三，采取有力措施，堅決杜絕隱患，預防和遏制重特大火災事故發(fā)生。一是要在全力做好“11·15” 火災事故善后處置各項工作的同時(shí)，按照國務(wù)院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》精神，立足當前、著(zhù)眼未來(lái)，增強安全防范意識，始終保持清醒頭腦，始終繃緊安全這根弦，不松懈、不麻痹。二是要以對人民群眾高度負責的精神，切實(shí)把消防和安全生產(chǎn)各項工作落到實(shí)處。廣泛開(kāi)展消防宣傳教育和培訓，嚴格落實(shí)消防安全責任制，進(jìn)一步做好政協(xié)機關(guān)的消防和安全生產(chǎn)工作。三是要繼續深入排查本單位消防工作存在的.薄弱環(huán)節，并迅速整改，確保消防安全無(wú)漏洞，確保各項消防安全制度和措施落到實(shí)處。
針對冬季火災易發(fā)、高發(fā)的特殊情況，區政協(xié)辦公室下一步計劃再組織一次消防安全培訓教育和演練，全力抓好防火和安全工作，確保人民群眾生命安全和社會(huì )的和諧穩定。
辦公室自查報告 篇12
安定區安監局：
根據《xxx供電公司關(guān)于重要客戶(hù)供用電安全隱患排查情況的報告》（安電司xxx〔20xx〕20號）文件要求，結合我院用電實(shí)際情況，于20xx年2月28日我院安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組在內官供電所技術(shù)人員的指導下，對我院的用電安全問(wèn)題全面檢查，并對存在的問(wèn)題全面整改，具體報告如下：一、成立領(lǐng)導小組，制定應急預案，分工明確，責任到人。為應對我院突發(fā)性停電事故，迅速有序地組織和恢復供電，確保病人生命安全和減少財產(chǎn)損失，保證醫院用電暢通，促進(jìn)事故應急工作的制度化和規范化，依據國家相關(guān)法律法規，結合我院實(shí)際情況，制訂了《xxx停電事故應急預案》，并送內官供電所備案。成立了停電事故應急領(lǐng)導小組，并明確了工作職責，分工明確，責任到人。醫院制定了《變配電室安全管理制度》并嚴格按制度執行。
二、醫院安裝了自備電源，能夠滿(mǎn)足停電后的`應急用電需求，與安定區供電公司內官供電所簽訂了自備電源運行管理協(xié)議，經(jīng)安定區供電公司審批同意，核發(fā)了《自備電源使用許可證》。
三、電工作業(yè)證已報供電公司安
排統一培訓、辦理。
四、總結經(jīng)驗，確保用電安全工作全面落實(shí)到位。通過(guò)這次整改，使醫院的用電安全工作上了一個(gè)新的臺階，在今后的工作中，我們將虛心接受上級部門(mén)的監管，確保醫院用電安全，更好地為當地群眾的就醫提供方便。
二〇一二年三月五日
主題詞：用電安全 隱患 整改 報告
抄送：xxx供電公司，內官供電所
xxx第二人民醫院20xx年3月5日印發(fā)篇三：用電安全檢查報告
郭屯鎮邵南小學(xué)
用電安全工作檢查報告
為了進(jìn)一步加強學(xué)校用電安全，確保夏季安全用電，根據學(xué)校安全工作計劃，落實(shí)《邵南小學(xué)安全檢查制度》，我校安全工作領(lǐng)導小組于7月1日，會(huì )同各責任區負責人和電工等有關(guān)成員，對學(xué)校電線(xiàn)電路、電氣設備等硬件設施，對管理制度、應急預案等軟件建設做了全面檢查，現將自查情況匯報如下：
一、制度建設：
學(xué)校先后制訂并完善了《用電安全工作計劃》、《安全
檢查制度》、《學(xué)校安全工作具體實(shí)施措施》、《學(xué)校安全分工責任制》、《責任事故匯報及處理程序》、《“關(guān)愛(ài)生命，安全發(fā)展”主題教育月活動(dòng)實(shí)施方案》、《中小學(xué)生安全協(xié)議》以及各項應急預案。
二、組織建設：
成立安全工作領(lǐng)導小組，對各項工作進(jìn)行了明確分工，實(shí)行責任到人，校長(cháng)為學(xué)校安全第一責任人，并與各有關(guān)人員簽訂了安全目標責任書(shū)。
三、用電現狀：
1、學(xué)校用戶(hù)線(xiàn)采用三相接入，用線(xiàn)徑1.5 c㎡鋁質(zhì)護套線(xiàn)，上接南臺區2萬(wàn)kw變壓器，電表為三只電子式20（60）a單相電能表，60a交流斷路器，60a三相閘刀選配30a保險絲；
2、配電室配組合式標準配電盤(pán)，電壓表、電流表、功率表及漏電保護器運行良好，配電輸出、排線(xiàn)布局合理，各用電場(chǎng)所做到了單獨控制，便于檢修和處理突發(fā)事故；
3、各室內電線(xiàn)能確保具有安全承載能力，且無(wú)老化破損現象；
4、大功率用電器安裝可靠、接地良好；
5、室內高低壓線(xiàn)路布線(xiàn)合理，沒(méi)有安全隱患。四、現存問(wèn)題：
1、由于村級變壓器功率過(guò)小，負載能力明顯不足，用電高峰期嚴重影響學(xué)校精密電子設備和大功率電器（空調）的可靠運行；
2、自來(lái)水廠(chǎng)設備漏電，產(chǎn)生自激雜波，使學(xué)校無(wú)線(xiàn)設備、廣播、電臺、報警器、定時(shí)器等有時(shí)程序出錯。
五、整改措施：
學(xué)校已與村委會(huì )、電工、變電所結合，申請單獨安裝變壓器，確保電氣設備運行穩定。 郭屯鎮邵南小學(xué)學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
電力技術(shù)人員：
20xx年7月1日
辦公室自查報告 篇13
今年以來(lái)，xx區堅決貫徹落實(shí)自治區、xx市勞務(wù)移民搬遷安置各項決策部署，緊緊圍繞“搬得進(jìn)，穩得住，管得好，逐步能致富”這一目標，精心組織、統籌推進(jìn)，以新居建設、移民安置、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育培訓、社會(huì )管理為重點(diǎn)，凝心聚力、攻堅克難，扎實(shí)推進(jìn)勞務(wù)移民工程。根據《關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神，結合《關(guān)于下達xxxx年度中南部地區生態(tài)移民計劃任務(wù)指標的通知》和《xx市xxxx年移民工程實(shí)施方案》文件要求，認真對20xx年xx區勞務(wù)移民工作進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、落實(shí)會(huì )議政策精神
區委、政府多次組織傳達學(xué)習了自治區及市相關(guān)移民工作政策、會(huì )議、文件、通知等精神，并認真貫徹落實(shí)。一是目標任務(wù)落實(shí)。研究出臺了《xxxx年xx區勞務(wù)移民安置工作方案》，將工作任務(wù)細化分解至各成員單位，簽訂了目標責任書(shū)，每月通過(guò)信息、報表形式按時(shí)通報各部門(mén)工作開(kāi)展情況，有效促進(jìn)了我區勞務(wù)移民工程的順利實(shí)施。二是對接工作落實(shí)。我區積極與xx縣對接，區委書(shū)記、政府區長(cháng)多次與xx縣委書(shū)記米超、張戈等領(lǐng)導會(huì )面，協(xié)調解決勞務(wù)移民工作中存在的問(wèn)題，區委、政府分管領(lǐng)導多次組織工作人員赴xx縣各鄉鎮調查移民基本情況，有效促進(jìn)了移民搬遷工作的開(kāi)展。三是宣傳政策落實(shí)。將自治區移民政策及搬遷移民幸福的生產(chǎn)生活情況精心制作成宣傳展板xx塊、畫(huà)冊xxxx份，在沐恩新居、xx縣各鄉鎮宣傳，撰寫(xiě)信息在自治區、市、區級各類(lèi)報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò )及電視臺進(jìn)行宣傳，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、社區文藝活動(dòng)、干部幫扶、入戶(hù)調查等形式，宣傳動(dòng)員移民參加技能培訓、繳納社會(huì )保險等工作，使各項政策公開(kāi)透明，家喻戶(hù)曉。四是住房政策落實(shí)。我區堅決落實(shí)勞務(wù)移民周轉房建設實(shí)行“六統一”管理政策，今年完工交付使用和新開(kāi)工建設的xxxx套移民住房建筑面積xx平方米，對已搬遷入住移民前兩年免收租金，遷出縣已向今年搬遷移民收取了建房自籌款x.xx萬(wàn)元，去年搬遷移民住房自籌款正在收取中，目前我區正在組織辦理房屋產(chǎn)權證的相關(guān)工作。五是遴選標準政策落實(shí)。嚴格執行調整后的“十二五”生態(tài)移民搬遷范圍政策，按照勞務(wù)移民家庭主要勞動(dòng)力年齡在xx周歲以下，具有初中以上文化程度和一定務(wù)工技能，家庭人口不超過(guò)x人的'遴選標準，做好勞務(wù)移民信息審核，嚴格按照搬遷程序做好移民名冊的報審、公示、周轉房分配及搬遷工作。
二、目標任務(wù)及完成情況
自治區人民政府與xx區政府簽訂《xx中南部地區生態(tài)移民工程xxxx年度目標責任書(shū)》，下達xx區勞務(wù)移民工作目標任務(wù)為：搬遷安置xx縣勞務(wù)移民xxx戶(hù)、xxxx人，建設移民住房xxx套，培訓勞務(wù)移民xxx人，穩定安置移民務(wù)工就業(yè)xxx人，按照批復完成安置區生態(tài)建設、公共服務(wù)建設任務(wù)，達到增收致富實(shí)施方案確定的目標，參照實(shí)行“xxxx”的社會(huì )管理模式。
經(jīng)過(guò)一年努力，xx區全面超額完成了各項目標任務(wù)。結果匯報如下：
�。ㄒ唬┘訌妼�，嚴格審核移民信息，移民遴選準確率達xxx%
一是調查造冊。按照《xx區開(kāi)展搬遷勞務(wù)移民基本情況調查工作實(shí)施方案》，加強與xx縣對接，多次深入xx縣各鄉、村、組及村民家中，對xx縣提供的自愿申請搬遷的村民基本信息、掌握技能、就業(yè)意向、社會(huì )保險參保等情況進(jìn)行摸底調查，登記造冊。二是審核上報。嚴格按照自治區勞務(wù)移民遴選標準，篩選出符合勞務(wù)移民搬遷的村民花名冊，經(jīng)遷安兩地公安部門(mén)審核后在村民所在村、鄉（鎮）、縣及xx區進(jìn)行公示，對無(wú)疑議的村民名單上報自治區扶貧辦、移民局審核批復。三是確定對象。名冊獲得批復再次公示無(wú)疑議后，最終確定移民搬遷對象。按照最終確定的勞務(wù)移民搬遷名冊填寫(xiě)發(fā)放了《勞務(wù)移民證》。我區勞務(wù)移民花名冊審核準確率xxx%、程序規范、資料真實(shí)完整，全面完成了移民審核任務(wù)。經(jīng)自查，移民對接認定考核項目得分x分。
�。ǘ┛茖W(xué)規劃，強化工程質(zhì)量監管，超額完成住房建設任務(wù)
一是統一建設地點(diǎn)。我區依托轄區產(chǎn)業(yè)布局、城市發(fā)展、居住環(huán)境等優(yōu)勢，在近城、臨路、靠湖的xx鎮六站“黃金地帶”，科學(xué)規劃建設勞務(wù)移民安置區，方便移民生活就業(yè)。二是統一建設標準、戶(hù)型、審批程序。按要求及時(shí)編報安置區三期建設方案，通過(guò)自治區扶貧辦、移民局組織專(zhuān)家組對建設方案的評審論證，自治區發(fā)改委下達批復。三是統一組織建設、驗收。項目實(shí)行代建制，嚴格按照政府招投標程序，公開(kāi)招標確定代建、監理及施工單位。為確保工程質(zhì)量，除工程監理公司監督檢查外，我區還聘請專(zhuān)業(yè)工程人員，制定勞務(wù)移民工程監督檢查實(shí)施方案及配套的移民工程建設管理辦法，認真對代建單位、監理、施工單位的履職、原料、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行全面監督，及時(shí)邀請市質(zhì)監站、建管站對工程進(jìn)行了核驗。目前，我區完成住房建設xxx套（其中xxxx年、xxxx年建設安置房xxxx套，建設任務(wù)xxxx套，結轉xxxx年成品安置房xxx套，xxxx年新建移民安置房xxx套），完成自治區下達住房建設任務(wù)xxx套的xxx%，通過(guò)了二期周轉房初驗，市建設局組織的正式竣工驗收現場(chǎng)查驗工作已經(jīng)完成，工程質(zhì)量達到規范要求。經(jīng)自查，移民住房建設項目考核得分xx分。
(三)整合資源，大力挖掘移民潛能，超額完成移民培訓任務(wù)
制定了《xx區xxxx年移民培訓教育實(shí)施方案》，充分整合各部門(mén)資源，以市場(chǎng)需求為導向，結合移民自身特點(diǎn)，開(kāi)展了園林綠化、裝載機駕駛、電工、電焊工、家政服務(wù)、餐飲服務(wù)、法律知識等援助工程培訓、勞動(dòng)力轉移培訓和引導性培訓，增強了移民培訓的針對性和時(shí)效性，培訓移民全部取得了培訓合格證，合格率達xxx%。今年完成移民教育培訓xxxx人，培訓率達xxx%，完成自治區下達培訓任務(wù)xxx人的xxx%。經(jīng)自查，移民教育培訓考核項目得分xx分。
�。ㄋ模┩貙捛�，大力發(fā)展移民產(chǎn)業(yè)，移民收入明顯提高
根據《xx區勞務(wù)移民增收致富實(shí)施方案》，制定了《xxxx年xx區勞務(wù)移民增收致富實(shí)施方案》，深入轄區企業(yè)積極挖掘適合勞務(wù)移民就業(yè)崗位，儲備勞務(wù)移民就業(yè)崗位，采取“雙向招聘”形式，組織轄區的浪潮酒店、神xx煤碳基公司等企業(yè),赴xx縣及移民安置區舉辦x場(chǎng)次就業(yè)洽談會(huì )，把就業(yè)招聘會(huì )辦到移民“家門(mén)口”，有xxx人當場(chǎng)與企業(yè)達成就業(yè)協(xié)議；在抓好企業(yè)穩定就業(yè)的基礎上，成立了xx新民勞務(wù)有限公司和新民繡坊，有組織地輸出移民就業(yè)，重點(diǎn)解決年齡較大、無(wú)技能移民及婦女就業(yè)難問(wèn)題，通過(guò)政府購買(mǎi)公益性崗位安置困難家庭實(shí)現就業(yè)，在移民安置區南側建設了移民創(chuàng )業(yè)一條街，扶持移民自主創(chuàng )業(yè)，無(wú)償提供農貿市場(chǎng)引入平價(jià)超市，鼓勵超市優(yōu)先吸納移民就業(yè)，保證了每個(gè)有勞動(dòng)能力的移民家庭都實(shí)現了就業(yè)，都有工資收入。今年我區安置移民就業(yè)xxxx人，完成自治區下達就業(yè)任務(wù)xxx人的xxx%。與移民簽訂了《xx區勞務(wù)移民土地流轉收益補貼合同》，搬遷移民第一年享受戶(hù)均xxx元土地流轉收益補貼，增加移民收入。通過(guò)入戶(hù)調查，搬遷移民人均年收入超過(guò)xxxx元，比搬遷前xxxx元增長(cháng)xx%，移民收入明顯提高，生活穩定。經(jīng)自查，移民務(wù)工就業(yè)考核項目得分xx分。
�。ㄎ澹┰O施齊全，精心謀劃有序實(shí)施，超額完成移民搬遷任務(wù)
我區加強移民安置房設施配套，實(shí)現通水、通電、通暖、通天然氣、通熱水器、通電視閉路、通電話(huà)、通網(wǎng)絡(luò )，按照移民搬遷進(jìn)度分批為每戶(hù)移民配備家俱，實(shí)現移民入住后基本生活正�；�，移民安置房達到搬遷入住要求。精心安排部署移民搬遷工作各個(gè)環(huán)節，根據《xx區勞務(wù)移民搬遷安置實(shí)施方案》，有序開(kāi)展搬遷、安置、幫扶等工作，使各部門(mén)在移民搬遷安置過(guò)程中分工責任明確，做到了搬遷安置過(guò)程謀劃到位，組織有序，和諧穩定，未發(fā)生安全責任事故。今年共完成搬遷安置勞務(wù)移民xxxx戶(hù)xxxx人，完成自治區下達目標任務(wù)xxx戶(hù)xxxx人的xxx%，截止目前，我區累計搬遷安置勞務(wù)移民xxxx戶(hù)xxxx人，完成“十二五”移民搬遷計劃的xx%。經(jīng)自查，移民搬遷定居考核項目得分xx分。
�。┙y籌規劃，科學(xué)完善公共服務(wù)，全面完成配套建設任務(wù)
根據《xx區“十二五”勞務(wù)移民安置工作實(shí)施方案》，完成了學(xué)校、幼兒園、衛生院、社區服務(wù)中心、新民服務(wù)中心、農貿市場(chǎng)、文化廣場(chǎng)、道路、綠化、供電、供水、供暖等公共設施建設任務(wù)，已全部投入使用，全面完成了公共設施配套建設任務(wù)。目前，xx區幼兒園分院新民幼兒園正式啟用，核定新民小學(xué)編制xx個(gè)，配備xx%骨干教師；通過(guò)國家校安工程，將xx中學(xué)改擴建為初中部學(xué)校，高中學(xué)生到附近的光明中學(xué)就學(xué)，確保了移民子女及時(shí)入學(xué)；整合x(chóng)x鎮社區服務(wù)中心，配備醫療設備，正式啟用新民燕寶衛生院，方便了移民及周邊居民就近就醫；新民農貿市場(chǎng)以免收租金形式引進(jìn)平價(jià)超市，降低了移民及周邊居民的消費成本；社區警務(wù)室入住社區服務(wù)中心，對社區所有車(chē)輛進(jìn)行登記備案，免費發(fā)放防盜器；整合新民社區圖書(shū)室、文化活動(dòng)室、培訓室，新建新民大舞臺，極大豐富了移民文化生活。經(jīng)自查，公共服務(wù)考核項目得分x分。
�。ㄆ撸⿵娀⻊�(wù)，多方開(kāi)展社會(huì )管理，實(shí)現移民居住和諧穩定
一是健全基層組織。在新民社區成立自治區首家移民社區黨委，下設社區服務(wù)黨支部、勞動(dòng)保障黨支部、社區文化黨支部x個(gè)功能黨支部，聘用x名社區網(wǎng)格管理員，開(kāi)展網(wǎng)格化管理，社區基層組織和管理制度健全，措施完善。二是公平分配住房。采取“公開(kāi)搖號”方式在xx縣對移民安置房進(jìn)行分配，做到移民自選周轉房分配公開(kāi)、公平、公正。三是提供民生保障。積極啟用新民幼兒園、新民燕寶衛生院。目前，新民幼兒園接收適齡兒童學(xué)前教育xxx名。開(kāi)園以來(lái)市婦幼保健院為全體孩子免費做了入園健康體檢，為每個(gè)入園兒童免費提供被褥一套，將作息時(shí)間調整為早x:xx，方便家長(cháng)外出打工，為孩子們準備了xx套備用衣褲，以備臨時(shí)換洗；新民燕寶小學(xué)接收移民子女xxx人，其中今年新接收移民學(xué)生xx人，并為其提供了免費午餐；充分利用國家校安工程，將原xx中學(xué)改擴建成初中部學(xué)校；高中學(xué)生在光明中學(xué)就近就學(xué)。市第二人民醫院專(zhuān)業(yè)醫師定時(shí)到新民燕寶衛生院坐診；完成移民醫保、養老保險關(guān)系轉移接續工作，移民享受本地醫保政策，實(shí)現了“就近看病，直接報銷(xiāo)”，方便移民繳納和享受養老保險；采取入戶(hù)走訪(fǎng)、座談?dòng)懻�、知識競賽、演講比賽、制作宣傳欄和展板等多種形式，加強計劃生育、法律法規等內容的宣傳，開(kāi)展了育齡婦女生殖健康檢查，定期進(jìn)行入戶(hù)指導、送避孕藥具、面對面咨詢(xún)以及跟蹤隨訪(fǎng)等服務(wù)；建立了殘疾人實(shí)名登記管理系統，為xxx名殘疾移民辦理了二代殘疾證，發(fā)放“陽(yáng)光家園計劃”生活補貼，開(kāi)展重度殘疾人幫扶、輔助器具核發(fā)等活動(dòng)，幫助殘疾移民適應新生活。四是加大結對幫扶。根據《xx區勞務(wù)移民幫扶工作方案》，繼續實(shí)行機關(guān)干部與搬遷入住移民結對幫扶活動(dòng)，制作移民幫扶聯(lián)系卡，及時(shí)為新搬遷移民提供一周的米、面、油、菜等生活用品，幫助移民解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題；多方整合幫扶救助資源，春節前走進(jìn)移民家中開(kāi)展幫扶慰問(wèn)活動(dòng)，累計幫扶慰問(wèn)資金達xx萬(wàn)元，確保了移民在新家園渡過(guò)第一個(gè)溫暖祥和的春節。五是開(kāi)展文藝活動(dòng)。舉辦了“移民迎新春文化月”活動(dòng)，組織移民包餃子、社區書(shū)法愛(ài)好者為移民送春聯(lián)，秦腔劇團、秧歌隊、社火隊、舞蹈腰鼓隊等參與演出，組織移民開(kāi)展家庭趣味運動(dòng)會(huì )、播放露天電影、跳健身舞蹈唱秦腔等活動(dòng)，豐富新市民的文藝生活。六是加強安全管理。開(kāi)展以“訪(fǎng)千家、促平安”為主題的入戶(hù)調查走訪(fǎng)專(zhuān)項工作，對社區所有住戶(hù)進(jìn)行摸底排查，與移民簽訂了安全生產(chǎn)暨煙花爆竹安全管理責任書(shū)，向移民宣傳天然氣安全使用知識、防火及煙花爆竹存儲燃放注意事項、假期少年兒童安全防范等內容；組織新市民開(kāi)展應急疏散及消防安全演練活動(dòng)，進(jìn)一步加強了新市民消防意識，增強了新市民防災減災的預防及應對能力；政府投入資金xx萬(wàn)元在沐恩新居安裝電子監控系統，對整個(gè)移民社區實(shí)行xx小時(shí)全天候監控。通過(guò)多方努力，搬遷移民生活穩定，無(wú)上訪(fǎng)事件發(fā)生。經(jīng)自查，社會(huì )管理考核項目得分x分。
�。ò耍┘訌婎I(lǐng)導，細化責任分工明確，確保勞務(wù)移民工程順利實(shí)施
一是機構健全、責任明確。區委、政府高度重視移民工作，及時(shí)調整xx區勞務(wù)移民搬遷安置工作領(lǐng)導小組，制定了《xx區勞務(wù)移民工作管理辦法》、《xxxx年xx區勞務(wù)移民安置工作方案》、《xxxx年xx區勞務(wù)移民增收致富實(shí)施方案》，將工作任務(wù)分解到各單位。二是宣傳有力，家喻戶(hù)曉。制定了《xx區勞務(wù)移民宣傳工作方案》，編報勞務(wù)移民各類(lèi)信息xx篇，在自治區、市、區級各類(lèi)報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò )及電視臺進(jìn)行了宣傳，在《xx工作研究》上發(fā)表論文x篇，通過(guò)新民社區電子屏幕，及時(shí)宣傳移民政策，有效提升了xx區勞務(wù)移民搬遷安置工作知曉率。三是上報報表，促進(jìn)工作。編報了《xx區勞務(wù)移民安置區三期建設方案》，做到早規劃、早開(kāi)工、早建設。每月xx日前，及時(shí)向自治區移民局、扶貧辦、市移民辦上報工程進(jìn)度表，同時(shí)通報各單位工作開(kāi)展情況，有效促進(jìn)了我區勞務(wù)移民工程的順利實(shí)施。四是建檔立卡，規范檔案。整理移民戶(hù)口本、身份證復印件、房屋租賃合同、勞動(dòng)合同，建立了勞務(wù)移民信息檔案；規范整理移民資料檔案報自治區移民局及xx區檔案局存檔。經(jīng)自查，組織領(lǐng)導考核項目得分x分。
三、創(chuàng )新及亮點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┏闪⑷珔^首家移民勞務(wù)公司
為拓寬移民就業(yè)途徑，增加移民收入，幫助移民成立了xx新民勞務(wù)有限公司，為移民提供職業(yè)介紹、崗前培訓、勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等服務(wù)，輸出移民勞動(dòng)力xxxx人，解決年齡較大務(wù)工困難移民就業(yè)問(wèn)題，極大地緩解了移民就業(yè)壓力，獲得自治區人社廳頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》。
�。ǘ┐蛟煲泼癜仓脜^綠化精品
批復建設了移民安置區綠化工程，注重規劃設計、色彩搭配、園林藝術(shù)和景觀(guān)效果，在做精做細上下功夫，打造出全區移民安置區綠化精品，極大地提升了移民居住環(huán)境。
�。ㄈ┓e極搭建社會(huì )管理服務(wù)新平臺
為打造管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明健康的和諧社區，以社區服務(wù)為平臺，區委政府各部門(mén)、xx鎮上下聯(lián)動(dòng)開(kāi)展管理服務(wù)工作。新民社區成立自治區首家移民社區黨委，下設服務(wù)、就業(yè)、文化x個(gè)功能黨支部，配優(yōu)配強了社區“兩委”班子，聘用x名社區網(wǎng)格管理員，實(shí)行網(wǎng)格化管理；聘請物業(yè)管理公司入駐新民社區，為移民提供物業(yè)管理和服務(wù)；政法委在沐恩新居組織安裝電子監控系統，實(shí)現實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)，對整個(gè)移民社區實(shí)行xx小時(shí)全天候監控，確保移民安置區安全穩定；組織新市民開(kāi)展應急疏散及消防安全演練活動(dòng)，進(jìn)一步加強新市民消防意識，增強防災減災的預防及應對能力；成立了新民繡坊，組織不能外出務(wù)工婦女編制手工藝品向外出售，增加移民收入；在新民市場(chǎng)建設群眾休閑文化廣場(chǎng)，搭建戲臺，安裝了電子屏幕，免費播放電影，組建了秦腔劇團、秧歌隊、社火隊、舞蹈腰鼓隊，組織移民開(kāi)展健身娛樂(lè )活動(dòng)及文藝演出，極大地豐富了移民業(yè)余文化生活，移民生活和諧穩定。
�。ㄋ模┙ㄔO創(chuàng )業(yè)一條街鼓勵移民自主創(chuàng )業(yè)
為方便移民生活，鼓勵移民自主創(chuàng )業(yè)，在移民安置區南側規劃建設了新民農貿市場(chǎng)和移民創(chuàng )業(yè)一條街，免收房租金形式引進(jìn)平價(jià)超市，降低移民購物成本，提供創(chuàng )業(yè)店鋪xx間和各類(lèi)優(yōu)惠政策支持鼓勵移民自主創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)，解決移民就業(yè)崗位xx個(gè)，創(chuàng )業(yè)崗位xx個(gè)。
經(jīng)過(guò)不懈努力，xx區勞務(wù)移民工作獲得自治區xxxx年度考核一等獎，增加x分；獲得xx市xxxx年度考核一等獎，增加x.x分；獲得自治區扶貧辦勞務(wù)移民工作先進(jìn)單位，增加x.x分；全區生態(tài)移民現場(chǎng)觀(guān)摩經(jīng)驗交流會(huì )在我區召開(kāi)，勞務(wù)移民工作做法在全區推廣，應增加x.x分；全區產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點(diǎn)工作現場(chǎng)交流會(huì )觀(guān)摩我區勞務(wù)移民安置工程項目，勞務(wù)移民工程建設在全區推廣，應增加x.x分；xx新民勞務(wù)有限公司獲得自治區人社廳頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，應增加x.x分。此項共計加分x.x分。
經(jīng)自查，xx區全面完成自治區下達的xxxx年勞務(wù)移民各項工作任務(wù)，在移民搬遷定居、住房建設、教育培訓、務(wù)工就業(yè)方面超額完成目標任務(wù)。xx區xxxx年勞務(wù)移民工作自查得分xxx分，增加得分x.x分，最后得分xxx.x分。
辦公室自查報告 篇14
根據《重慶市商業(yè)委員會(huì )關(guān)于印發(fā)《20xx年區縣商貿流通主管部門(mén)辦公室工作考核辦法》的通知(渝商委發(fā)〔20xx〕31號)文件要求，結合我局辦公室工作實(shí)際，現將20xx年辦公室工作自查情況報告如下：
一、業(yè)務(wù)工作
(一)公文規范
一是突出文稿撰寫(xiě)的準確性。對公文的文字、內容、格式等進(jìn)行嚴格把關(guān)，完成了各類(lèi)重大會(huì )議材料和文件的撰寫(xiě)工作。
二是突出公文編發(fā)的規范性。按照行政機關(guān)公文處理要求，特別是縣上召開(kāi)關(guān)于公文改版會(huì )議要求后，我辦公室人員從文件的起草、審核、審簽到印發(fā)，每一步都嚴格按照程序規定辦理，做到公文編發(fā)無(wú)差錯、無(wú)失誤、無(wú)泄密。
三是突出公文處理的時(shí)效性。更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，積極順應縣委、縣政府辦公的工作要求，充分利用黨政網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )傳輸文件的便捷性和高效性，扎實(shí)管理，專(zhuān)人負責，跟蹤辦理，實(shí)現公文處理無(wú)錯傳、無(wú)漏傳、無(wú)漏辦。
(二)信息編報
信息工作是我局辦公室主要工作之一，及時(shí)、準確、全面地為領(lǐng)導和上級機關(guān)報送信息，始終是辦公室的重要職責。準確把握商務(wù)工作動(dòng)態(tài)和政務(wù)信息報送重點(diǎn)，加強對各類(lèi)信息的篩選，挖掘深層次的內容，去粗存精，著(zhù)力提高信息質(zhì)量。截止目前完成信息發(fā)稿400條(篇)。其中重慶市每周商貿7篇，商貿通報1期，《重慶商務(wù)之窗》采用10條，《重慶商貿之窗》發(fā)布40條，重慶商務(wù)預報30篇，商貿流通經(jīng)濟運行分析6篇，商貿流通經(jīng)濟信息150條，完成重慶崛起.商貿專(zhuān)版，經(jīng)重慶日報整版刊登。撰寫(xiě)調研報告6篇，簡(jiǎn)報80期，商務(wù)專(zhuān)報10期，政務(wù)簡(jiǎn)況30期，《城口網(wǎng)》采用41條，為及時(shí)掌握我局的工作動(dòng)態(tài)、全方位準確宣傳我局的工作業(yè)績(jì)和展現形象發(fā)揮了重要作用。
(三)政務(wù)公開(kāi)
1.按照相關(guān)條例要求，我局辦公室及時(shí)對外公開(kāi)信息，通過(guò)政府的網(wǎng)站、信息中心以及報刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式公開(kāi)。設立信息公告欄、動(dòng)態(tài)公開(kāi)欄等以展版的形式公開(kāi)商務(wù)工作信息與動(dòng)態(tài)。共辦展版20幅，向政府網(wǎng)和市商委公開(kāi)我單位工作機構的名稱(chēng)、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系電話(huà)、傳真號碼、電子郵箱等內容。制定了20xx年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)。撰寫(xiě)了20xx年政務(wù)公開(kāi)工作總結，并按時(shí)予以上報。
2.我局專(zhuān)門(mén)設立行政審批科，集中辦理行政審批項目相關(guān)事宜，所有流程公開(kāi)，透明，利于監管。今年截止目前共辦理酒類(lèi)流通備案登記56件。積極做好了上報行政審批手續初核等工作。
3.推行服務(wù)質(zhì)量公開(kāi)承諾和親切服務(wù)，提高行政效率。推進(jìn)政務(wù)軟環(huán)境建設。開(kāi)展“親切服務(wù)年”活動(dòng)，大力推廣“八先八再”、“上崗八問(wèn)”，實(shí)行親切服務(wù)、便利服務(wù)、規范服務(wù)、告知承諾和絕不與群眾爭吵，不斷提升工作人員特別是駐行政審批中心窗口人員的服務(wù)水平。
一是在宣傳教育、科學(xué)決策、政務(wù)公開(kāi)、管理服務(wù)、規范執法、文明機關(guān)建設等活動(dòng)安排中，堅持群眾參與、開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，注重將商務(wù)工作特點(diǎn)與落實(shí)“六大行動(dòng)”有機結合起來(lái)，對機關(guān)各科(室)，開(kāi)展“公開(kāi)承諾、親切服務(wù)、依法行政、文明辦事”活動(dòng)提出了具體要求和做出相應工作措施的時(shí)限，并將此項活動(dòng)開(kāi)展情況納入年終考核。
二是豐富活動(dòng)內容，營(yíng)造良好氛圍。在《實(shí)施方案》中明確了機關(guān)各科(室)，通過(guò)信息交流、板報專(zhuān)欄、講座討論、局域網(wǎng)等多種形式，廣泛開(kāi)展宣傳教育工作。及時(shí)宣傳推廣開(kāi)展活動(dòng)的好經(jīng)驗、好做法、好典型的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)活動(dòng)全面深入推進(jìn)。
三是圍繞推進(jìn)學(xué)習型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機關(guān)建設，全面推行商貿行業(yè)服務(wù)質(zhì)量公開(kāi)承諾和親切服務(wù)制度，結合“公開(kāi)承諾、親切服務(wù)、依法行政、文明辦事”活動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步轉變職能，規范商務(wù)行政行為，提高行政效率，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，增強依法行政的意識和能力，建立健全與人民群眾利益密切相關(guān)的為民服務(wù)長(cháng)效機制。營(yíng)造開(kāi)明開(kāi)放的'商務(wù)政務(wù)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的商貿服務(wù)環(huán)境和公平正義的法制環(huán)境，確保開(kāi)展活動(dòng)與各項工作相互促進(jìn)，推動(dòng)商貿流通工作又好又快發(fā)展。
(四)信訪(fǎng)穩定
我局切實(shí)做好信訪(fǎng)維穩工作。接待耐心周到，充分發(fā)揮辦公室前沿窗口職能，對詢(xún)問(wèn)和辦事人員倒茶讓座予以周到的接待。在主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導的關(guān)心指導下，與相關(guān)科室密切配合，通力協(xié)作，共接受各級各類(lèi)信訪(fǎng)件十多件，辦結群眾來(lái)信十多件，辦理人大代表建議、議案2件，其中政協(xié)委員提案1件。辦結率100%，及時(shí)了解群眾的愿望，解決群眾的困難，增強與群眾的溝通，做到事事有回音，件件有著(zhù)落，保持良好穩定的大局。
(五)其他工作
1.按時(shí)參加全市商貿系統辦公室工作會(huì )、單用途商業(yè)預付卡管理工作會(huì )等各種會(huì )議，并及時(shí)貫徹落實(shí)。
2.公開(kāi)電話(huà)、群眾來(lái)信是傾聽(tīng)群眾呼聲，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，及時(shí)溝通政府與群眾聯(lián)系的有效途徑。20xx年，我局進(jìn)一步加強市商委公開(kāi)電話(huà)和群眾來(lái)信的辦理，落實(shí)專(zhuān)人負責，辦理人員恪盡職守，確保及時(shí)辦理。積極受理群眾通過(guò)公開(kāi)電話(huà)和來(lái)信反映的問(wèn)題。對一般性的問(wèn)題，嚴格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，在第一時(shí)間內反饋到相關(guān)責任部門(mén)，落實(shí)到具體責任人，做到及時(shí)協(xié)調解決，認真滿(mǎn)意答復;對事關(guān)重大的熱難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導反饋，得到領(lǐng)導批示后，轉交有關(guān)部門(mén)立即辦理，使群眾反映的問(wèn)題得到及時(shí)有效解決。對群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)與當事人溝通，實(shí)地查看，深入群眾調研。能解決的問(wèn)題，均及時(shí)協(xié)調解決;暫時(shí)不能解決需進(jìn)一步協(xié)調的，均與來(lái)電(來(lái)信)人及時(shí)溝通，做好解釋工作，爭取群眾的理解和支持。制定限時(shí)辦結制，規定承辦辦理市長(cháng)公開(kāi)電話(huà)轉辦件的時(shí)限為3個(gè)工作日，辦理市長(cháng)信箱轉辦件的時(shí)限為7個(gè)工作日，因情況特殊需延長(cháng)辦理時(shí)限的，必須提前1-3個(gè)工作日提出延期申請。建立督查制度，采取電話(huà)督辦、實(shí)地督辦、發(fā)函督辦、聽(tīng)取承辦單位匯報等方式加強對轉辦件的督辦，并在承辦單位辦理過(guò)程給予指導，有效保證了轉辦件的辦理效率和質(zhì)量。
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