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辦公室自查報告
在當下社會(huì )，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的辦公室自查報告，歡迎大家分享。
辦公室自查報告1
(一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費不到位
目前在我市十三個(gè)區、縣工會(huì )中,城三區及雁塔區工會(huì )財政劃撥工會(huì )經(jīng)費相對解決得較好,其他區、縣或只解決區、縣工會(huì )機關(guān)人員的工會(huì )經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區及3個(gè)開(kāi)發(fā)區至今尚未解決。
(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費后,各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )的建會(huì )率及工會(huì )經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費收繳空白點(diǎn)。據調查顯示,碑林區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有4000多家,而繳經(jīng)費的只有1600多家,不到40%;雁塔區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有多家,而繳經(jīng)費的單位只有600多家,也只達到30%。
(三)財務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費支出隨意性較大
有的區、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財務(wù)制度,有的區、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷(xiāo)及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明,有的區、縣工會(huì )行政費、工會(huì )業(yè)務(wù)費超支達200%,有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開(kāi)發(fā)區工會(huì )會(huì )計、出納一人擔任,不符合會(huì )計核算規定,財務(wù)管理基礎薄弱。
(四)財務(wù)審批報銷(xiāo)制度不夠規范
有的區、縣審批報銷(xiāo)程序中沒(méi)有會(huì )計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導簽字報銷(xiāo),待會(huì )計人員作賬時(shí)發(fā)現問(wèn)題,為時(shí)已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴,存在白條報賬及無(wú)效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定,支出時(shí)超限額使用現金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。
(五)鄉鎮、街道工會(huì )財務(wù)工作薄弱
我市區、縣工會(huì )有181個(gè)鄉鎮、街道工會(huì ),單獨建立工會(huì )賬戶(hù)的單位很少,總體上不足10%,工會(huì )獨立管理經(jīng)費的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會(huì )組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會(huì )、突擊建會(huì )的情況。有的區、縣工會(huì )審批工會(huì )組織不規范,2-3人就成立單獨的工會(huì )委員會(huì ),有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì ),這些單位既不在一個(gè)地域,也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn),工會(huì )組織難以單獨建立銀行賬戶(hù),也難以對工會(huì )財務(wù)進(jìn)行有效的管理和監督。
(六)人員素質(zhì)不高,會(huì )計基礎工作薄弱
有些區、縣工會(huì )財務(wù)人員不具備相應專(zhuān)業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的.財務(wù)人員責任意識不強,存在會(huì )計核算不及時(shí)、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經(jīng)費時(shí)每人一本收據,開(kāi)出的收據無(wú)人監督和管理,有的長(cháng)達數年票據和錢(qián)無(wú)法收回,同時(shí)還存在提前開(kāi)收據和票據丟失的現象�？h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓,無(wú)法適應財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
(一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費的問(wèn)題
地稅代收后,各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會(huì )經(jīng)費問(wèn)題上,各區、縣工會(huì )都不同程度地做了一些工作,但由于區、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位,導致財政劃撥的工會(huì )經(jīng)費不能全部到位。
(二)工會(huì )經(jīng)費收繳率不高的問(wèn)題
區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來(lái)多了,夠花就行,認為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來(lái)也沒(méi)有辦法,催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著(zhù)稅務(wù)局抓的不嚴,工會(huì )經(jīng)費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門(mén)申報繳納工會(huì )經(jīng)費。地稅代收工會(huì )經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡(luò )化工作未步入正軌,財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類(lèi)及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
(三)財務(wù)管理基礎薄弱的問(wèn)題
一是多年來(lái)對如何管好、用好工會(huì )經(jīng)費重視不夠,沒(méi)有制定相應的制度來(lái)確保工會(huì )經(jīng)費的合理、有效使用;二是縣級工會(huì )財務(wù)人員大多缺乏專(zhuān)業(yè)知識,加之培訓工作未能跟上,因此,縣、區工會(huì )財務(wù)工作不能適應形勢發(fā)展的要求。
(四)鄉鎮街道一級工會(huì )財務(wù)管理問(wèn)題
我市鄉鎮、街道工會(huì )工作范圍廣,肩負的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問(wèn)題多。如工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支由行政領(lǐng)導審批,工會(huì )經(jīng)費無(wú)法正常保證,只能依靠區縣工會(huì )的補助等,管理起來(lái)困難很大。
三、對策及建議
(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會(huì )經(jīng)費到位率
各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的主動(dòng)作用,及時(shí)掌握基層單位的職工人數、工資總額情況。針對代收經(jīng)費過(guò)程中存在的問(wèn)題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會(huì )經(jīng)費,逐步減少收繳經(jīng)費的盲區。要采取有效措施,加大財政劃撥工會(huì )經(jīng)費工作力度,在調查研究,摸清底數的基礎上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門(mén)進(jìn)行協(xié)調,切實(shí)將財政統發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費納入財政預算,力爭全面實(shí)現行政事業(yè)單位計撥工會(huì )經(jīng)費由財政統一劃撥。
(二)加強領(lǐng)導,為財務(wù)人員履行職責創(chuàng )造條件
各單位領(lǐng)導要切實(shí)加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導,認真研究解決經(jīng)費收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;要對存在的問(wèn)題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調動(dòng)財務(wù)人員的積極性和創(chuàng )造性,為財務(wù)人員依法按章履行職責創(chuàng )造條件。
(三)強化財務(wù)管理,建立健全工會(huì )各項財務(wù)制度
制度重在管理,管理重在規范。市總工會(huì )財務(wù)部已針對檢查中存在的問(wèn)題,制定了一系列強化區、縣工會(huì )財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內部控制制度,建立健全符合當前工會(huì )財務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
辦公室自查報告2
一是認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )�！耙粏�(wèn)責八清理”是我省營(yíng)造良好政治生態(tài)的重大舉措，全局上下一定要充分認識開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)的重要意義，安排專(zhuān)門(mén)時(shí)間，集中組織好專(zhuān)項行動(dòng)會(huì )議精神的.再學(xué)習。深入學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和對河北重要指示要求，把思想和行動(dòng)統一到省委決策部署上來(lái)，立足大局，集中精神，提高思想認識，增強行動(dòng)自覺(jué)，為專(zhuān)項行動(dòng)順利開(kāi)展營(yíng)造良好氛圍。
二是明確任務(wù)要求。結合統計實(shí)際，明確“一問(wèn)責”和“八清理”的具體任務(wù)要求，對黨的領(lǐng)導弱化、主體責任和監督責任缺失，管黨治黨不力、發(fā)生嚴重違紀違法問(wèn)題進(jìn)行嚴肅問(wèn)責。對超職數配備干部、違規進(jìn)人問(wèn)題;違規公費出國(境)、公款旅游問(wèn)題;亂收費、亂攤派問(wèn)題;領(lǐng)導干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務(wù)影響謀取不正當利益問(wèn)題;滯留截留套取挪用財政專(zhuān)項資金問(wèn)題;招標投標不規范問(wèn)題;懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問(wèn)題進(jìn)行清理。
三是落實(shí)責任分工。認真對照“一問(wèn)責八清理”專(zhuān)項行動(dòng)具體內容，與作風(fēng)整頓、解放思想大討論、“兩學(xué)一做”相結合，抓緊制定省統計局“一問(wèn)責八清理” 專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案，結合省局各單位工作職能，對“一問(wèn)責八清理”中每一項要求進(jìn)行細化分解，明確牽頭單位和責任單位責任分工，將工作職責進(jìn)一步落到實(shí)處。
四是加強組織領(lǐng)導。省局成立“一問(wèn)責八清理”專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組及其辦公室。局專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組在局黨組領(lǐng)導下開(kāi)展工作。局黨組書(shū)記是專(zhuān)項行動(dòng)第一責任人，各單位主要負責同志是本單位第一責任人，要牢固樹(shù)立不解決問(wèn)題是失職、解決問(wèn)題不到位就是瀆職的意識，敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管，堅持以上率下，切實(shí)加強對專(zhuān)項行動(dòng)的組織領(lǐng)導。專(zhuān)項行動(dòng)辦公室要認真謀劃，精心組織，加大督導力度，確保各項要求不折不扣落實(shí)。
五是迅速行動(dòng)起來(lái)。動(dòng)員大會(huì )后，各牽頭單位和責任單位要進(jìn)一步增強責任意識，按照省局“一問(wèn)責八清理”專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)要求，分別結合省方案和省各部門(mén)的具體部署精神，把專(zhuān)項行動(dòng)作為作風(fēng)整頓的一項重要內容，與作風(fēng)整頓一起做出具體安排部署。各單位要迅速行動(dòng)起來(lái)，把專(zhuān)項行動(dòng)作為作風(fēng)整頓的重要組成部分，結合本單位實(shí)際，研究制定具體安排措施，組織開(kāi)展好本單位專(zhuān)項行動(dòng)。
六是開(kāi)展自查自糾。各單位要高度重視，不等不靠，按照省牽頭部門(mén)和責任部門(mén)要求，從動(dòng)員會(huì )后到6月初，認真組織開(kāi)展自查自糾。對自查自糾中發(fā)現的問(wèn)題，要及時(shí)報告、認真分析，力爭把問(wèn)題解決在自查環(huán)節。專(zhuān)項行動(dòng)辦公室要強化監督執紀問(wèn)責，有計劃、有重點(diǎn)地深入開(kāi)展督導檢查，認真做好專(zhuān)項行動(dòng)的總結報告，鞏固清理成果，健全長(cháng)效機制，確保專(zhuān)項行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
辦公室自查報告3
縣財政局、監察局：
根據縣財政局、審計局、監察局《關(guān)于做好政府采購監督檢查工作的通知》要求，縣行政服務(wù)中心管委辦公室組織力量對本單位自20xx年以來(lái)的政府采購執行情況進(jìn)行了認真自查�，F就自查情況報告如下：
一、基本情況：
縣行政服務(wù)中心管理委員會(huì )辦公室于20xx年底成立。經(jīng)過(guò)緊張籌建，縣行政服務(wù)中心、縣綜合招投標中心、縣發(fā)展環(huán)境投訴中心于20xx年9月正式進(jìn)入行政服務(wù)大樓辦公。經(jīng)費來(lái)源為財政撥款。暫未購置車(chē)輛。
二、20xx年情況：
20xx年“中心”處于籌建期。年初，按照“中心”建設設計計劃，根據《政府采購法》和《縣政府采購管理實(shí)施辦法》的要求，對需采購的貨物（辦公設備、辦公用品）、工程（“中心”內部裝修、“中心”網(wǎng)絡(luò )）、服務(wù)（印刷等）編制采購預算3280000元�！爸行摹苯ㄔO過(guò)程當中，對所需貨物、工程、服務(wù)全部通過(guò)政府采購購進(jìn)。進(jìn)行招標20次，金額2784870元。招標過(guò)程當中，嚴格遵循招投標程序，依法選定中標供應商，按照招標文件要求簽定政府采購合同，并按規定進(jìn)行驗收。辦公用品均在政府采購定點(diǎn)單位采購，采購資金財政直接支付。在所有采購活動(dòng)中，無(wú)擅自變更合同現象。
三、20xx年情況：
20xx年“中心”正式運行。與20xx年相比，需采購貨物大量減少。年初，按照要求和年度安排，編制采購預算50000元，主要是用于辦公用品的采購。采購過(guò)程當中，按照規定實(shí)行了定點(diǎn)采購，采購資金財政直接支付。
20xx年至20xx年，“中心”為節約經(jīng)費，慎重對待每一次采購活動(dòng)，實(shí)現了以盡量少的資金辦更多、更好的事的.目的。對每一次采購活動(dòng)的文件，都按照檔案管理的要求，整理歸檔備查。但是，由于“中心”建設資金暫未全部到位，存在不按時(shí)履行合同現象。
辦公室自查報告4
按照學(xué)院《落實(shí)省委第三巡視組反饋意見(jiàn)有關(guān)作風(fēng)建設問(wèn)題整改工作實(shí)施方案》和《作風(fēng)建設問(wèn)題整改責任清單》的要求，結合辦公室實(shí)際，進(jìn)行了深入的自查剖析，并及時(shí)整改，現將具體開(kāi)展情況報告如下：
一、存在問(wèn)題
1.工作紀律有待進(jìn)一步加強，辦公室人員雖然能夠按照要求做到中午不飲酒、上班不遲到早退，但仍存在工作之余看手機，處理私人事務(wù)的現象。
2.干部能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，辦公室由于人少，工作繁雜，因此工作主動(dòng)性和條理性不夠，遇到棘手問(wèn)題總是等待領(lǐng)導指示處理，對如何創(chuàng )新的開(kāi)展工作及對工作預見(jiàn)性研究不夠，導致工作效率不高。
3.執行力有待進(jìn)一步提升，辦公室雖然能很好的執行學(xué)院各項規章制度，但是對辦公室權責、工作流程的`理解和把握還需要進(jìn)一步加強，對領(lǐng)導交辦的事情只滿(mǎn)足于一般的完成，工作缺少創(chuàng )造性。
二、整改措施
1.進(jìn)一步強化紀律意識，嚴于律己。針對工作紀律有待加強的問(wèn)題，嚴格履行“六個(gè)嚴禁”，堅持高標準、嚴要求，以高度的政治責任心和扎實(shí)的工作作風(fēng)，做好辦公室的各項工作。
2.強化責任意識，扎實(shí)開(kāi)展工作。針對干部能力素質(zhì)有待提升問(wèn)題，一是要強化工作的責任意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導排憂(yōu)解難。二是要站在全局的高度思考問(wèn)題，站在全院發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng )新，使辦公室工作更好地為學(xué)院發(fā)展服務(wù)。
3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，針對執行力有待提升問(wèn)題，要強化對辦公室權責、工作流程的理解，加強學(xué)習，從學(xué)院全局工作出發(fā)，創(chuàng )新工作方法，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，提升工作效率。
辦公室自查報告5
根據《河北唐山海港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區安全生產(chǎn)大檢查工作方案》的通知要求，按照供水處安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的統一安排部署，為進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)管理，提高科室人員安全生產(chǎn)意識，確保春節和“兩會(huì )”期間辦公室安全生產(chǎn)形勢穩定，從20xx年1月5日開(kāi)始，辦公室組織人員對所轄區域開(kāi)展了全面、深入的安全生產(chǎn)自查工作，現將自查情況匯報如下：
1、召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議。繼周一組織召開(kāi)全處安全生產(chǎn)例會(huì )，學(xué)習開(kāi)發(fā)區管委會(huì )關(guān)于本次安全生產(chǎn)大檢查工作方案文件精神之后，組織科室員工進(jìn)行了會(huì )談，要求大家各司其責，對自己所轄區域的工作進(jìn)行嚴格自查，嚴防各類(lèi)安全事故發(fā)生。同時(shí)組織人員對宿舍、庫房的門(mén)、窗、鎖以及消防設備、電器使用情況等進(jìn)行了逐一檢查，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)整改。并提醒科室員工在節假日期間參與公共活動(dòng)時(shí)注意人身安全。
2、完善安全生產(chǎn)資料。重點(diǎn)對我處安全生產(chǎn)組織機構資料、安全生產(chǎn)隱患排查資料、安全生產(chǎn)月報、安全生產(chǎn)會(huì )議記錄、安全生產(chǎn)培訓記錄、重點(diǎn)設施設備臺帳、特種人員培訓和操作證等資料進(jìn)行了仔細檢查、完善，確保各安全生產(chǎn)資料詳實(shí)、準確。并為2名天車(chē)駕駛員補齊了天車(chē)駕駛操作資格證。
3、加強車(chē)輛管理。針對春節期間應酬多、車(chē)多、天氣惡劣等特點(diǎn)，召開(kāi)全體司機會(huì )議，要求大家嚴格遵守交通規則，定期進(jìn)行車(chē)輛保養檢修，不開(kāi)病車(chē)，不開(kāi)賭氣車(chē)，嚴禁超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等，確保行車(chē)安全。
4、加強食堂管理。進(jìn)一步加強食堂管理，派專(zhuān)人負責春節和“兩會(huì )”期間的食物采購，切實(shí)避免食物中毒事故的`發(fā)生。同時(shí)針對對在檢查中發(fā)現的液化氣罐離灶臺過(guò)近這一安全隱患，因液化氣罐易燃易爆，故建議在食堂灶臺操作間北建獨立液化氣罐間，將液化氣罐與灶臺操作間隔離開(kāi)來(lái)，防止意外發(fā)生。
5、做好春節和“兩會(huì )”期間值班備勤工作。進(jìn)一步嚴肅值班紀律，強化值班交接班工作，認真落實(shí)24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導帶班制度。針對春節期間人員少的特點(diǎn)，要求大家做到通訊暢通，做好上情下達，下情上知工作，防火、防盜、防破壞，隨時(shí)準備應對各類(lèi)突發(fā)事件。
通過(guò)本次安全生產(chǎn)自查，進(jìn)一步排查了安全生產(chǎn)隱患，提高了科室員工安全生產(chǎn)意識，為春節和“兩會(huì )”期間辦公室安全生產(chǎn)形勢持續穩定打下了堅實(shí)基礎，有利于辦公室全年安全生產(chǎn)工作的有序開(kāi)展。
辦公室自查報告6
結合我鎮實(shí)際安全情況，由我鎮黨政辦、綜治辦、食安辦及興業(yè)物業(yè)管理公司組成專(zhuān)項安全檢查組于20xx年12月11—12日對鎮機關(guān)單位進(jìn)行安全專(zhuān)項單檢查整治�，F將檢查情況匯報如下：
一、 工作情況
在這次對鎮機關(guān)單位進(jìn)行安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查中，我們重點(diǎn)對各科室的消防、安全用電等情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，并對每個(gè)科室進(jìn)行挨個(gè)排查整治。
二、 檢查發(fā)現存在的安全隱患情況
從專(zhuān)項檢查情況發(fā)現，我鎮機關(guān)各科室存在以下安全問(wèn)題：
1、便民服務(wù)中心辦公室玻璃窗戶(hù)松動(dòng)，存在隨時(shí)破損砸到來(lái)往人員的重大安全隱患，需及時(shí)排查并妥善解決。
2、食堂二樓六會(huì )議室內無(wú)消防栓，會(huì )議室人員聚集比較頻繁并且人數眾多存在較大安全隱患。
3、鎮機關(guān)前門(mén)門(mén)衛室因自來(lái)水管排水造成門(mén)衛室下沉嚴重，需盡快移除排水通道防止造成人員傷亡。
4、鎮機關(guān)一、二、三樓無(wú)干粉滅火器，四樓干粉滅火器已失效，需新增滅火器并更換已失效滅火器。
5、機關(guān)科室工作人員消防安全意識淡薄，不了解、不
關(guān)心消防知識，需加強對全體機關(guān)干部職工消防安全知識的宣傳教育 。
三、 措施及建議
針對檢查中發(fā)現的安全隱患問(wèn)題，檢查組提出整改意見(jiàn)，要求有安全隱患的科室立即進(jìn)行整改排查安全隱患，為機關(guān)單位各科室正常有序開(kāi)展各項工作提供保障，現提出以下建議：
1、盡快對各科室及便民服務(wù)中心存在安全隱患的門(mén)窗、桌椅進(jìn)行維修加固以及更換。
2、加強對各科室用電管理及消防安全知識的'宣傳教育。配備并完善消防器材，主管部門(mén)要在職責范圍內廣泛開(kāi)展消防、安全生產(chǎn)法律法規、基本常識的宣傳教育工作，使全體機關(guān)干部職工的安全意識、消防安全知識和防火滅火技能得到進(jìn)一步提高，形成群防群治的消防、安全和諧的局面。
3、加強對各科室及機關(guān)干部職工監督檢查和指導，對不認真履行消防、安全生產(chǎn)職責的責任科室及個(gè)人追究其責任并予以嚴肅處理，創(chuàng )造和諧安定的工作環(huán)境。
辦公室自查報告7
按照省、市局的統一安排，近期我科室開(kāi)展了“強化責任心，強化落實(shí)力”的自查活動(dòng)，認真學(xué)習了省、市關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)整訓文件的重要精神，使辦公室成員深刻的認識到，作風(fēng)建設既是加強黨的執政能力和先進(jìn)性的必然要求，也是提高工商機關(guān)效能，進(jìn)一步發(fā)揮工商執法監管職能的重要抓手，更是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、維護好社會(huì )注意市場(chǎng)經(jīng)濟秩序的有效保證。對照文件精神和要求，我科室在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況開(kāi)展了自查，作總結如下：
一、自查發(fā)現的問(wèn)題
�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習不夠深入
由于職能的要求，辦公室一貫注重政治業(yè)務(wù)學(xué)習、時(shí)刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想建設上，基本上能夠做到認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )省、市、區局領(lǐng)導關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)工作會(huì )議精神，并把精神轉化為動(dòng)力用于指導工作。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，在學(xué)習的深入性和系統性上還有一定不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明在學(xué)習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”、和“忍勁”，缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。
�。ǘ┕ぷ餍苡写岣�
辦公室日常工作以求真務(wù)實(shí)、勤奮努力為重要準則。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現在：
一是在“快”字的體現上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。
二是在“深”字的體現還不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常性地深入實(shí)際，部分時(shí)候由于沒(méi)有及時(shí)與其他科室工作人員交流，對他們工作上的困難和需要了解不足。
三是在“細”字上做得不夠。在傳達領(lǐng)導的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì )前準備上有時(shí)候還不夠細致。
四是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，由于時(shí)間和忍受等問(wèn)題，部分工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，放低了標準。
五是在“韌”字的體現上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調配合，工作上的積極主動(dòng)性以及與其他科室間的協(xié)調與溝通有時(shí)不講究藝術(shù)，方法用得不當。
六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。
�。ㄈ┢D苦奮斗的精神有待加強
犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席，食不甘味”的境界還不高，接受工作、執行任務(wù)聞風(fēng)而動(dòng)的勢頭有所減弱。
�。ㄋ模┕ぷ鲃�(chuàng )新意識不強
對于一些長(cháng)期性或連貫性的工作，思想上沒(méi)有足夠重視，總覺(jué)得輕車(chē)熟路，在改革創(chuàng )新上不求突破，創(chuàng )新意識不強，沒(méi)有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節。
二、整改措施
經(jīng)研究討論，我科室你采取以下幾條措施，切實(shí)將作風(fēng)建設落到實(shí)處：
�。ㄒ唬┣趭^好學(xué)、學(xué)以致用
針對系統學(xué)習不夠的情況，必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好科室及個(gè)人學(xué)習，既從書(shū)本知識中學(xué)習，又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習，借多種途徑深入學(xué)習思想政治致使和專(zhuān)業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養，不斷加強工作中的理論自覺(jué)和理論指導。
�。ǘ┬南邓�，服務(wù)其他科室
要增強科室的服務(wù)意識，心系其他科室，及時(shí)了解和解決其他科室遇到的'困難和問(wèn)題。
�。ㄈ┱孀�(shí)干，務(wù)求實(shí)效
針對思想和行動(dòng)上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神，結合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng )新有新突破。實(shí)事求是，少說(shuō)多做，一步一個(gè)腳印，一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。
�。ㄋ模┣趦�節約、廉潔從政
針對生活中艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動(dòng)上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續我黨勤儉節約的優(yōu)良傳統。
�。ㄎ澹╊櫲缶�，令行禁止
針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調性問(wèn)題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，努力把各方面的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。
�。┥钫�，情趣健康
生活上崇尚簡(jiǎn)單化，與人友善相處，自尊自重，以“慎獨”、“慎言”、“甚微”的原則，時(shí)刻檢討自己生活的方方面面，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監督和滅有監督一個(gè)樣，重視細節的，警惕起始。
辦公室自查報告8
曲靖市按照深化紀檢監察派駐(出)機構統一管理改革的要求，保留了成立黨委的9個(gè)市直部門(mén)(單位)紀委，撤銷(xiāo)了18個(gè)紀檢組、1個(gè)直屬機關(guān)工委紀委和3個(gè)監察室，集中派出了8個(gè)紀工委、監察分局，有效整合了紀檢監察機構、編制和人員。近兩年來(lái)的工作實(shí)踐證明，派出紀工委、監察分局在推進(jìn)教育、制度、監督、改革、懲處、糾風(fēng)等各項工作中發(fā)揮了巨大作用，更好地體現了紀檢監察派出機構實(shí)行統一管理的體制優(yōu)勢。但在保留的市直單位紀委的工作運轉中，我們發(fā)現由此帶來(lái)的一些困難和問(wèn)題不容忽視，需要進(jìn)一步研究解決。
一、存在問(wèn)題
(一)職能交叉重疊
派出紀工委監察分局對負責部門(mén)(單位)履行著(zhù)紀檢監察的職能，而作為9個(gè)設立黨委的市直部門(mén)(單位)的紀委，對本單位同樣履行著(zhù)紀檢監察職能，形成了事實(shí)上的職能交叉重疊關(guān)系，在教育、監督等工作特別是信訪(fǎng)調查、案件初核、案件調查、案件審理等方面，需要進(jìn)一步劃分職能、明確責任、規范程序、理順關(guān)系。
(二)機構設置不配套
對派出機構實(shí)行統一管理過(guò)程中，保留紀委的9個(gè)市直單位中，有3個(gè)市直單位監察室被收回，其余6個(gè)市直單位中，除公安局設有督查大隊，履行著(zhù)監察職能外，都沒(méi)有單獨設立監察室，形成了只有檢查機關(guān)、沒(méi)有監察機構，紀檢與監察兩種機構設置不配套的狀況，削弱了行政監察職能，影響了監督工作的.正常開(kāi)展。
(三)人員配備不足
9個(gè)市直單位紀委的人員編制中，除公安局紀委外，其余8個(gè)部門(mén)(單位)只設紀委書(shū)記崗位，沒(méi)有配備工作人員，同時(shí)紀委書(shū)記還分管著(zhù)其他業(yè)務(wù)工作。由于人員配備不足，無(wú)法獨立地開(kāi)展工作，遇有案件查辦、監督檢查等工作，全靠組織協(xié)調其他人員參與完成，難以保證紀檢監察工作的順利開(kāi)展。而要增設紀委副書(shū)記、紀委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導致市直單位紀委無(wú)法正常的開(kāi)展紀檢監察業(yè)務(wù)。
(四)自身建設滯后
中紀委等五部委聯(lián)發(fā)的9號、10號文件下發(fā)之后，地方縣級紀檢監察機關(guān)建設得到了全面加強，而市直單位紀委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔著(zhù)繁重的反腐倡廉工作任務(wù)，成為一個(gè)被忽視的區域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經(jīng)費保障等方面存在的問(wèn)題更加突出的暴露出來(lái)。
二、工作建議
隨著(zhù)反腐倡廉建設的不斷深入，特別是按照中央關(guān)于“在堅決懲治貪腐的同時(shí)，更加注重預防、更加注重治本、更加注重制度建設的要求”，直屬部門(mén)(單位)紀委在預防貪腐方面承擔的任務(wù)更加繁重，發(fā)揮職能作用的空間和領(lǐng)域更加寬廣，重視和支持直屬部門(mén)(單位)紀委的自身建設，具有十分重要的意義。針對直屬部門(mén)(單位)自身建設中存在的問(wèn)題，提出如下工作建議：
(一)加強市直部門(mén)(單位)紀檢監察機構建設
在派出紀檢監察機構收歸直管后，要進(jìn)一步強化部門(mén)(單位)內部監督，加強內設紀檢監察機構建設。成立黨委的部門(mén)(單位)，要在保留紀委的同時(shí)，研究解決職務(wù)設置和人員配備問(wèn)題，干部總數超過(guò)100人或黨員總數超過(guò)80人的部門(mén)(單位)，要內設監察室，配備監察室主任;增設紀委副書(shū)記、紀委辦公室主任;干部總數少于100人或黨員總數少于80人的綜合部門(mén)(單位)，要配備專(zhuān)職監察員，保證有2—3名專(zhuān)職紀檢監察干部。沒(méi)有內設紀檢監察機構，但涉及人權、事權、財權的重點(diǎn)部門(mén)(單位)，要明確1名領(lǐng)導分管反腐倡廉建設，并設置紀檢監察聯(lián)絡(luò )員，負責具體業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，同時(shí)接受派出紀工委監察分局的業(yè)務(wù)指導。
(二)明確劃分市直部門(mén)(單位)紀委與派出紀工委監察分局的職責權限
明確市直部門(mén)(單位)紀委全面負責所在部門(mén)(單位)的紀檢監察工作，同時(shí)接受派出紀工委監察分局的領(lǐng)導和指導。對涉及科級以下干部的信訪(fǎng)、初核、立案調查和案件審理，以及其他正常的紀檢監察業(yè)務(wù)，原則上由市直
部門(mén)(單位)紀委負責，需要紀工委支持配合的，向負責(聯(lián)系)的紀工委提出;對“三重一大”的決策監督，以及對領(lǐng)導班子及其成員的監督，由紀工委和市直部門(mén)(單位)紀委共同負責，涉及需要初核和立案調查的，由紀工委負責，市直部門(mén)(單位)紀委配合。
(三)開(kāi)展市直部門(mén)(單位)紀檢監察機關(guān)規范化建設
要從政策層面進(jìn)行深入研究，在對市直部門(mén)(單位)紀委的機構設置、人員編制等進(jìn)行重新規范的同時(shí)，對其辦公辦案裝備配備、經(jīng)費保障等進(jìn)行統一要求，同時(shí)建立健全紀委議事決策、工作規范、工作流程、工作制度、工作紀律、檔案管理等相關(guān)制度，大力推進(jìn)直屬部門(mén)(單位)紀委規范化建設，為直屬部門(mén)(單位)紀委履行職責提供政策支持和組織保障。
辦公室自查報告9
為了進(jìn)一步做好辦公室工作，按照縣委辦公室全縣黨委系統辦公室工作考核辦法（試行）》文件精神，對照要求，查找不足，現將自查情況報告如下：
一、加大信息宣傳力度，提高工作影響力
縣農開(kāi)辦高度重視信息宣傳工作，多措并舉，全方位、多層次的開(kāi)展宣傳報道，極大地提升了社會(huì )對農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)的認知度。成立信息宣傳領(lǐng)導小組，配齊配強宣傳隊伍，堅持把信息宣傳工作與其他業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核。深化完善了《信息宣傳工作考評辦法》，堅持定期通報制度，把宣傳工作作為日常任務(wù)納入基礎工作中。同時(shí)，不斷提高工作人員素質(zhì)，積極派人參加各類(lèi)信息宣傳培訓班，提高工作人員文字水平。積極深入基層開(kāi)展調研活動(dòng)，向兩辦報送調研課題兩個(gè)，撰寫(xiě)調研文章2篇，并及時(shí)完成上級交辦的調研、信息寫(xiě)作任務(wù)任務(wù)。截至目前在各類(lèi)媒體共發(fā)表宣傳信息10篇，其中《XX信息》1篇、《XX新聞》2篇、XX電視臺2條，市以上媒體5篇，《讓“一產(chǎn)”變“六產(chǎn)”——XX農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)擴展農業(yè)發(fā)展“接二連三”新路徑》在《濰坊日報》頭版頭條刊發(fā)。
二、規范辦文辦會(huì )辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率
辦公室是領(lǐng)導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實(shí)到辦文、辦會(huì )、辦事上來(lái)。一是落實(shí)好上級督查調度。及時(shí)上報、反饋上級黨委、政府和縣委、縣政府重要會(huì )議貫徹落實(shí)情況，做到了不遲報、不漏報。二是做好公文處理工作。認真做好各類(lèi)文稿的起草、修改、上報工作，基本上做到了格式規范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時(shí)。及時(shí)接收、領(lǐng)取文件材料，按規定及時(shí)清退涉密文件。三是全力做好各項會(huì )議和重要活動(dòng)的籌劃、準備、布置和落實(shí)。健全了公務(wù)接待工作流程、制度及清單制度，接待活動(dòng)組織嚴密、安排妥當，各類(lèi)會(huì )務(wù)接待未出現任何紕漏。
三、認真搞好后勤服務(wù)，切實(shí)做到保障有力
一年來(lái)，辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門(mén)的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿(mǎn)足單位正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約。二是認真做好車(chē)輛的.調度、使用和管理，特別是司機的責任心和服務(wù)意識較強，無(wú)論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無(wú)條件出車(chē)，確保了各項工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。三是做好做好綜合協(xié)調工作，值班保證不空崗或擅離崗位，及時(shí)查收和回復縣委辦公室辦公平臺通知，準確、清楚地記錄上級機關(guān)或領(lǐng)導同志交辦的事項；接到上級領(lǐng)導來(lái)我縣檢查、調研、指導工作的通知或公函后，及時(shí)填寫(xiě)、上報《重要來(lái)賓報告單》，單位領(lǐng)導離開(kāi)XX出差、出訪(fǎng)、休假、學(xué)習等，提前2天向縣委辦公室報備，主要領(lǐng)導帶薪休假，提前向縣委辦公室報送《領(lǐng)導干部帶薪休假審批單》。按要求積極參與配合縣委、縣政府名義召開(kāi)的全縣性會(huì )議，因特殊情況不能參與的，提前向辦公室請假并提交了請假報告單。
四、健全制度，加強保密工作
為建立健全保密工作，農開(kāi)辦成立保密工作領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導親自抓，保密領(lǐng)導小組具體負責保密工作，辦公室工作人員承辦涉密文件、載體的管理，計算機工作人員負責涉密計算機和辦公網(wǎng)絡(luò )的管理；并制定了相應的文案管理規定，并由專(zhuān)人負責文件的收發(fā)、傳閱、整理和歸檔工作；對于上級部門(mén)轉來(lái)涉密文件資料絕密級秘密文件，我辦堅決做到嚴格按文件要求，該傳達到哪一級就傳達到哪一級，實(shí)行了專(zhuān)門(mén)登記專(zhuān)卷管理，到期清退回；并按上級要求，與相關(guān)人員簽訂了保密承諾書(shū)。
五、存在的問(wèn)題與不足
辦公室在領(lǐng)導的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導的期望，還有較大的差距。一是我辦辦公室工作人員少、任務(wù)重，難免會(huì )顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理，有些該辦好的事情只求過(guò)得去。二是因為忙于日常事務(wù)，下基層了解項目區情況不多，對項目的運行狀況掌握不夠，沒(méi)有為領(lǐng)導的決策提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。
20xx年7月11日
辦公室自查報告10
縣財政局、監察局：
根據縣財政局、審計局、監察局《關(guān)于做好政府采購監督檢查工作的通知》要求，縣行政服務(wù)中心管委辦公室組織力量對本單位自以來(lái)的政府采購執行情況進(jìn)行了認真自查�，F就自查情況報告如下：
一、基本情況：
縣行政服務(wù)中心管理委員會(huì )辦公室于底成立。經(jīng)過(guò)緊張籌建，縣行政服務(wù)中心、縣綜合招投標中心、縣發(fā)展環(huán)境投訴中心于9月正式進(jìn)入行政服務(wù)大樓辦公。經(jīng)費來(lái)源為財政撥款。暫未購置車(chē)輛。
二、情況：
“中心”處于籌建期。年初，按照“中心”建設設計計劃，根據《政府采購法》和《縣政府采購管理實(shí)施辦法》的要求，對需采購的貨物（辦公設備、辦公用品）、工程（“中心”內部裝修、“中心”網(wǎng)絡(luò )）、服務(wù)（印刷等）編制采購預算3280000元�！爸行摹苯ㄔO過(guò)程中，對所需貨物、工程、服務(wù)全部通過(guò)政府采購購進(jìn)。進(jìn)行招標20次，金額2784870元。招標過(guò)程中，嚴格遵循招投標程序，依法選定中標供應商，按照招標文件要求簽定政府采購合同，并按規定進(jìn)行驗收。辦公用品均在政府采購定點(diǎn)單位采購，采購資金財政直接支付。在所有采購活動(dòng)中，無(wú)擅自變更合同現象。
三、情況：
“中心”正式運行。與相比，需采購貨物大量減少。年初，按照要求和年度安排，編制采購預算50000元，主要是用于辦公用品的.采購。采購過(guò)程中，按照規定實(shí)行了定點(diǎn)采購，采購資金財政直接支付。
至，“中心”為節約經(jīng)費，慎重對待每一次采購活動(dòng)，實(shí)現了以盡量少的資金辦更多、更好的事的目的。對每一次采購活動(dòng)的文件，都按照檔案管理的要求，整理歸檔備查。但是，由于“中心”建設資金暫未全部到位，存在不按時(shí)履行合同現象。
縣行政服務(wù)中心管理委員會(huì )辦公室
二Oxx年十月二十八日
辦公室自查報告11
辦公室： 負責人： 排查日期：
說(shuō)明：
1．查桌椅的底板與面板有無(wú)松動(dòng)，查鐵釘有無(wú)凸起挎衣刺手情況。
2．查門(mén)窗、書(shū)柜的合頁(yè)有無(wú)松動(dòng)、脫落現象，有無(wú)損壞。
3．查玻璃有無(wú)裂痕、破損現象。
4．查多媒體設備工作是否正常，有無(wú)損壞現象。
5．查電源插板、面板有無(wú)松動(dòng)、甩在地上的現象。
6．查電線(xiàn)路平時(shí)有無(wú)斷路、短路無(wú)法正常使用現象。
7．查日光燈、吊扇工作是否正常，安裝是否牢固，有無(wú)掉落現象。
8．查窗簾有無(wú)老化、破損現象。
�。ㄕ埜魈幨邑撠熑苏J真排查，排查項目正常的'請在相應欄目后打鉤，有需要維修整改的請詳細填寫(xiě)。）
辦公室自查報告12
市政府信息服務(wù)中心：
根據《xx市人民政府辦公室關(guān)于組織開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查專(zhuān)項檢查的通知》精神，我單位對照有關(guān)要求對信息公開(kāi)保密審查情況作了認真檢查，現將自查情況報告如下。
領(lǐng)導重視，機構完善
領(lǐng)導高度重視政府信息公開(kāi)保密審查工作，成立了以鎮長(cháng)為組長(cháng)、鎮相關(guān)部門(mén)負責人為成員的鎮政府信息公開(kāi)保密審查領(lǐng)導小組，統一領(lǐng)導工作。制定了政府信息公開(kāi)保密審查制度，明確了工作程序、內容、要求，做到機構健全、分工明確、責任到人。
強化管理，保障政府信息公開(kāi)發(fā)布制度落實(shí)
進(jìn)一步嚴格涉密信息審查工作日常管理，確保政府信息公開(kāi)保密審查工作各項制度落實(shí)到位。落實(shí)專(zhuān)人，指定一名保密意識強的同志具體負責政府信息公開(kāi)保密審查等日常工作，并加強工作人員的業(yè)務(wù)培訓，認真履責。在制作發(fā)放擬公開(kāi)的文件信息資料時(shí)，明確信息公開(kāi)屬性、公開(kāi)方式、公開(kāi)時(shí)間。信息公開(kāi)堅持“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”的原則。對可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會(huì )穩定的'重大擬公開(kāi)事項積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，對不能確定是否可以公開(kāi)的事項，及時(shí)報請主管部門(mén)或同級保密行政管理部門(mén)確定。對決定公開(kāi)的涉密文件信息嚴格履行解密程序。對不宜公開(kāi)的涉密文件采取了相關(guān)保密措施。政府信息公開(kāi)保密審查審批手續、登記和記錄做好完備。
做好技術(shù)防護手段建設
切實(shí)做好計算機網(wǎng)絡(luò )安全工作。嚴禁涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡(luò )，做到涉密電不上網(wǎng)，上網(wǎng)電腦不涉密。安裝專(zhuān)門(mén)的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻，并且定期進(jìn)行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、黑客等網(wǎng)絡(luò )攻擊，確保了信息安全。強化涉密移動(dòng)儲存介質(zhì)管理。嚴禁在用于處理公開(kāi)文件資料的涉密計算機與連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用移動(dòng)儲存介質(zhì)，嚴禁在非涉密計算機、移動(dòng)儲存介質(zhì)保存涉密文件信息資料。
存在的困難和不足
雖然我鎮政府信息公開(kāi)保密審查工作在有序開(kāi)展，但是仍然有困難和不足之處：一是鄉鎮工作人員流動(dòng)性較大，信息公開(kāi)保密審查工作工作人員時(shí)常有變動(dòng)。二是機關(guān)工作人員年齡偏大，相關(guān)計算機知識不足。
相應的改進(jìn)措施
一是完善政府信息公開(kāi)保密審查各項制度。完善信息公開(kāi)保密審查相關(guān)制度制度，對存在的薄弱環(huán)節制定針對性措施，并在實(shí)際工作中狠抓落實(shí)。二是加強宣傳學(xué)習。加強對信息公開(kāi)保密審查工作人員的業(yè)務(wù)培訓，努力提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。進(jìn)一步加強宣傳，讓干部職工充分認識到政府信息公開(kāi)保密審查工作的重要性和必要性。三是是加強計算機網(wǎng)絡(luò )的日常管理，定期升級病毒庫、查殺病毒掃描系統漏洞，嚴防泄密事件發(fā)生。
xx鎮人民政府
辦公室自查報告13
根據高職院期中工作檢查通知的要求，現就本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)做的招生及管理工作做如下總結：
一、完成的主要工作
1、開(kāi)學(xué)初，和院領(lǐng)導北上大慶、齊齊哈爾等地，檢查各教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)管理工作和聯(lián)系新的辦學(xué)點(diǎn)，了解各辦學(xué)點(diǎn)專(zhuān)業(yè)需求情況，為制訂xx年的.成人招生計劃做好準備。
2、4月份，按省招辦的要求，成人高校20xx年入學(xué)專(zhuān)升本新生專(zhuān)科畢業(yè)證的審驗。將xx年錄取的專(zhuān)升本新生的專(zhuān)科證原件及有效證明材料，收集上來(lái)，集中到省里驗印。 4、為做好xx年的招生計劃，與哈爾濱學(xué)區周邊各辦學(xué)點(diǎn)進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系，爭求需設專(zhuān)業(yè)。
5、報審通過(guò)xx年普通高職專(zhuān)科定向招生計劃
6、做好哈嵩山學(xué)區人的日常工作。
二、存在問(wèn)題
招生宣傳工作力度做的還不夠細。
三、下一步工作
1、進(jìn)一步加大招生宣傳工作的力度。
2、參加省招辦召開(kāi)的計劃工作會(huì )。
3、做好xx年普通高職學(xué)生的招生工作。
4、6月份準備xx年夏季的開(kāi)課。
20xx年5月31日
辦公室自查報告14
9月26日我校召開(kāi)全校教師安全工作會(huì )議后，深刻認識到學(xué)校的安全牽連著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)，為切實(shí)加強我校的安全工作，保證師生安全萬(wàn)無(wú)一失。我校根據上級有關(guān)校園安全排查治理的通知精神，針對各級教育主管部門(mén)文件的內容，嚴格按要求逐項進(jìn)行認真細致的大排查�，F將此次進(jìn)行排查情況匯報如下：
一、高度重視 精心組織 認真落實(shí)
我年級主任徐老師和年級副主任樊老師在27日進(jìn)行了辦公室及辦公室周邊環(huán)境還有學(xué)生寢室的安全檢查。一是我年級做到了安全工作警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。二是排查全面，檢查細致，不留一處死角，不放一個(gè)細節。
二、辦公室安全工作基本情況
1、辦公室內部制度建設完善，每學(xué)期初、期末及重大節假日，都要對全年級學(xué)生做專(zhuān)題安全知識教育，定期檢查、教育，防止意外事故的發(fā)生，努力營(yíng)造良好的育人環(huán)境。
2、查巡晚間就寢安全情況。晚上，我們注重學(xué)生按時(shí)就寢， 發(fā)現不安全因素要及時(shí)解除或報告。
三、年級安全隱患排查
認真檢查年級各部位安全情況。老師帶動(dòng)學(xué)生黨員對學(xué)生寢室房屋各設施進(jìn)行了認真檢查，特別是要害部位如學(xué)生寢室門(mén)窗、教室門(mén)窗、宿舍樓的防盜防火設施。年級進(jìn)行安全隱患排查治理，其有關(guān)情況如下：
�。�1）消防安全條件。對寢室的消防設施滅火器進(jìn)行檢查。
�。�2）年級重要設施、場(chǎng)所的安全狀況。檢查了學(xué)生寢室用電線(xiàn)路，線(xiàn)路完整，無(wú)破損和老化現象。
四、加強整改，組織實(shí)施。針對以上相關(guān)情況，我們做了大量的工作。
1、提高認識，加強安全教育領(lǐng)導和管理工作。為進(jìn)一步加強學(xué)生日常安全管理工作，牢固樹(shù)立"安全第一"的`思想，切實(shí)落實(shí)安全工作責任制，我年級認真組織全校師生學(xué)習上級相關(guān)安全教育文件，并吸取各地所發(fā)生安全事故的教訓。
2、嚴格實(shí)行安全責任制。年級建立了學(xué)生黨員安全巡視制度和節假日值守制度。
總之，安全工作的落實(shí)，并非階段性的，而是一件長(cháng)期的工作，我年級要以這次安全隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)為契機，進(jìn)一步健全安全工作各項規章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng )造一個(gè)安全和諧的工作、學(xué)習和生活環(huán)境。
辦公室自查報告15
自縣局行風(fēng)政風(fēng)評議活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，辦公室全體人員高度重視，迅速行動(dòng)，精心策劃，狠抓落實(shí)，堅持在宣傳上突出主題，在落實(shí)上狠下功夫，在整改上力求實(shí)效，以行評工作促辦公室工作發(fā)展，取得良好的成效�，F將有關(guān)自查情況報告如下：
一、評議工作的基本情況
1、加強宣傳動(dòng)員，提高思想認識。為了充分調動(dòng)辦公室干部職工參與行評的積極性，我們把宣傳動(dòng)員、統一認識作為開(kāi)展行風(fēng)評議工作的首要環(huán)節。組織辦公室干部職工認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )縣局有關(guān)行風(fēng)評議文件精神，使辦公室全體人員進(jìn)一步認清形勢，統一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。
2、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。為了切實(shí)轉變辦公室工作人員工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識和水平，我們針對服務(wù)方面存在的一些問(wèn)題，認真進(jìn)行了整改。結合縣局開(kāi)展的新“三嚴三考”辦法修訂和“喜迎十八大，爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)”活動(dòng)，我們按月對遵守紀律和完成任務(wù)的情況進(jìn)行打分，充分調動(dòng)全體工作人員的的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性。同時(shí)，還注重加強后勤管理，規范日常行政行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好全局的“中轉站”。
3、強化內部管理，狠抓行風(fēng)糾風(fēng)。堅持經(jīng)常性抓好紀律作風(fēng)教育，做到防微杜漸。通過(guò)強化內部管理，要求辦公室人員自覺(jué)遵守工作紀律，嚴格執行上下班簽到制度，遲到早退現象得到了明顯遏制。同時(shí)，辦公室廣開(kāi)言路，歡迎廣大地稅干部職工對我們工作提出批評意見(jiàn)，狠抓日常工作存在的'不足，及時(shí)整改，以求更好地為大家提供服務(wù)。
二、自查存在的問(wèn)題
行評工作開(kāi)展以來(lái)，辦公室盡管取得了一些可喜的成績(jì)，但是與領(lǐng)導的要求、同事們的希望相比，還是存在一些不足，主要表現在：辦公室人員服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強，業(yè)務(wù)工作有待進(jìn)一步規范，政務(wù)管理和后勤服務(wù)有待進(jìn)一步提高等。
三、下一步工作措施
行業(yè)作風(fēng)建設是一項長(cháng)期性工作。我們將繼續發(fā)揚成績(jì)，克服不足，再接再厲，團結奮進(jìn)，加大糾風(fēng)工作力度，為我局行業(yè)作風(fēng)建設盡自己的一份努力。
1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。抓好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等政治理論的學(xué)習，尤其是加強《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》學(xué)習，抓好警示教育，防微杜漸。廣泛開(kāi)展法制教育、紀律教育、行為準則教育和職業(yè)道德教育，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，筑牢思想防線(xiàn)。通過(guò)學(xué)習教育，不斷提高辦公室人員科學(xué)執政，民主執政和依法執政的能力。
2、加強政風(fēng)行風(fēng)建設，樹(shù)立良好形象。繼續把政風(fēng)行風(fēng)建設作為重要工作來(lái)抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關(guān)注和反映的實(shí)際問(wèn)題，規范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立科學(xué)合理、便捷高效的工作機制。要求辦公室人員牢固樹(shù)立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面開(kāi)展黨性、黨 風(fēng)黨紀和廉政教育。加強民主作風(fēng)建設，努力提高為縣局各單位服務(wù)的水平，樹(shù)立辦公室良好工作形象。
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