銷(xiāo)售團隊經(jīng)理崗位職責(3篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售團隊經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銷(xiāo)售團隊經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、負責電話(huà)銷(xiāo)售團隊的管理，通過(guò)有效管理團隊的日常運作，達到公司的銷(xiāo)售目標和績(jì)效。
2、對企業(yè)級產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢熟悉，推動(dòng)客戶(hù)購買(mǎi)體驗和滿(mǎn)意度。
3、有效激勵團隊，為團隊成員設置個(gè)人職業(yè)發(fā)展計劃，并在每個(gè)季度進(jìn)行指導和反饋。
4、有效地與外部銷(xiāo)售團隊以及相關(guān)職能部門(mén)溝通配合，更好地了解策略和推動(dòng)全線(xiàn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的增長(cháng)。
崗位要求：
1、5—8年的'IT行業(yè)的工作經(jīng)驗以及3年以上的銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗。
2、愿意學(xué)習和分享，指導團隊成員實(shí)現業(yè)務(wù)目標。
3、優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調內外部的資源，達成團隊目標。
4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。崗位要求：
銷(xiāo)售團隊經(jīng)理崗位職責2
1、負責組建及管理銷(xiāo)售團隊,帶領(lǐng)團隊成員挖掘高凈值客戶(hù),與客戶(hù)建立長(cháng)期良好關(guān)系;
2、帶領(lǐng)團隊成員對客戶(hù)的綜合理財需求進(jìn)行分析,幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案;
3、制定團隊銷(xiāo)售方案,完成銷(xiāo)售目標;
4、持續跟進(jìn)與服務(wù),為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的財富管理咨詢(xún);
5、定期接受金融市場(chǎng)深度專(zhuān)業(yè)培訓(包括信托/證券/私募股權/海外保險等);
6、向客戶(hù)傳遞企業(yè)理念,宣傳企業(yè)品牌及企業(yè)文化。
銷(xiāo)售團隊經(jīng)理崗位職責3
崗位描述:
1、負責網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售團隊管理,完成團隊銷(xiāo)售目標
崗位職責:
1、團隊員工激勵、業(yè)績(jì)輔導
2、團隊人員管理(關(guān)懷、用留任等事宜)、
3、完成團隊及個(gè)人業(yè)績(jì)
職位要求:
1、有團隊管理經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有打造戰斗力銷(xiāo)售團隊經(jīng)驗優(yōu)先
3、談判能力強,業(yè)務(wù)能力強,能帶領(lǐng)團隊成長(cháng)
4、優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬
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