教師會(huì )議上講話(huà)稿
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到講話(huà)稿，講話(huà)稿是人們在各種會(huì )議和一些較莊重、隆重的場(chǎng)合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結性質(zhì)講話(huà)的文稿。怎樣寫(xiě)講話(huà)稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？下面是小編收集整理的教師會(huì )議上講話(huà)稿，希望對大家有所幫助。
教師會(huì )議上講話(huà)稿 篇1
25多年前，我走上了三尺講臺，同時(shí)也踏上了布滿(mǎn)荊棘、充滿(mǎn)坎坷的教研之路，從此，我與教科研結下了不解之緣，也取得一些成績(jì)。1992年，《淮陰日報》和淮陰人民廣播電臺，20xx年，市委組織部、人事局主辦的《干部之友》先后報道了我的事跡。
苦：不知筋力衰多少教師搞科研與專(zhuān)業(yè)部門(mén)大不相同。他們有的是時(shí)間保證，而我們要參與到這個(gè)行列中，就意味著(zhù)與辛苦打交道，和枯燥交朋友。而且，得有頭發(fā)減少、皺紋增多的思想準備。因為，教師的肩上已經(jīng)有了兩副沉重的擔子，一是教書(shū)，二是育人。完成好這兩項任務(wù)尚且不易，何況再加上教科研這副擔子呢？語(yǔ)文教師尤其必須有苦上加苦的打算，因為我們不僅要備課、上課，而且還有大量的作文、周記等作業(yè)需要批改，需要講評。因此，我的教研工作大多只能用別人喝酒、跳舞、打80分、看麻將、摜彈的時(shí)間來(lái)進(jìn)行。
農村任教時(shí)，為研究，我獨自一人蝸居斗室爬格子。夏天，任蚊子肆虐，讓汗水洗身；冬天，與寒氣抗爭，和清冷較量。記得1992年7月，為了趕寫(xiě)《議論文寫(xiě)作模式初探》一文，我冒著(zhù)30多度的高溫，在斗室里寫(xiě)稿到深夜12點(diǎn)多。第二天，又乘上去省城的公共汽車(chē)。20xx年春節期間，為按時(shí)交出一雜志編輯部的約稿，我犧牲了走親訪(fǎng)友的時(shí)間，一連幾天在電腦前一坐就是幾個(gè)鐘頭。20xx.年暑期，我一連十幾天敲著(zhù)鍵盤(pán)，完成了《語(yǔ)文報（高考版）》編輯約寫(xiě)的9篇文章。去年寒假，為及時(shí)編著(zhù)好《中學(xué)生作文150問(wèn)》一書(shū)，從臘月二十九到大年初五一連七天，我坐在電腦桌前沒(méi)有下樓，手凍僵了搓一搓，腳凍麻了跺一跺，冒著(zhù)零下20多度的氣溫，完成了預期的計劃。當看著(zhù)自己頭發(fā)一天天地稀了，皺紋卻一天天地多了，我不禁一聲嘆息：苦��！但是，我又不無(wú)由衷地覺(jué)得：作為一名黨員，為了教育事業(yè)應雖苦猶甜。
辣：千磨萬(wàn)擊還堅韌對我們中學(xué)教師來(lái)說(shuō)，教科研就是自加壓力、自找麻煩的一件事。因為，我們在師范院校所學(xué)的理論，已經(jīng)與今天的教育教學(xué)實(shí)際不太相符，要想與時(shí)代同步，與實(shí)際相符，就必須確立新的教育理念，而要確立新的教育理念，就必須再學(xué)習。在教科研工作中，我常常遇到一些棘手的問(wèn)題，而這些問(wèn)題又往往成為研究路上的絆腳石和攔路虎。要搬掉絆腳石，消滅攔路虎，談何容易��！在研究工作中，我有這樣的體會(huì )，既要不怕困難，又要具備一種潑辣勁兒。沒(méi)有潑辣勁，就缺少一種內驅力，就會(huì )被困難所擊倒。
我的體會(huì )是很深刻的。三年前，我主持的省級課題《“三步四維”高中作文教學(xué)法》立項后即將開(kāi)題論證，區、市教研部門(mén)專(zhuān)家告訴我說(shuō)：你們的論證方案必須修改，必須站到一定的理論高度才行。我爽快答應了。但是，怎樣站到理論高度呢？我心中一團迷霧。了解我的人都知道，我是個(gè)不喜出頭的人，但是，要使全市這個(gè)開(kāi)題現場(chǎng)會(huì )開(kāi)得順利，開(kāi)得圓滿(mǎn)，就得首先解決這個(gè)問(wèn)題。于是，我與課題組的其他老師三次去市教科所請教許俊良等專(zhuān)家。這里的“辣”，有潑辣的一面，也有另外的一面，即教科研工作不能現喂雞現下蛋。因此，同樣需要“辣”些。不必計較一些領(lǐng)導的錯怪，也無(wú)須在乎個(gè)別同行的冷嘲，還是記住“走自己的路，讓別人去說(shuō)吧”的名訓為好。想到這里，我不禁一聲感嘆：辣��！然而，“辣”，是一種豁達，也是一種無(wú)畏。
酸：人生自是有情癡教科研是為提高教學(xué)質(zhì)量插上翅膀、安上輪子的一項工作。這項工作是不可以急功近利的，必須忍受坐冷板凳的煎熬。說(shuō)其酸，有兩層含義：一是必須保持知識分子的酸氣。我認為，“酸味”比沒(méi)味好。什么叫沒(méi)味呢？就是只滿(mǎn)足做一個(gè)教書(shū)匠，只是甘當傳授知識的活機器，成為現成知識的販子�！八嵛丁北瘸粑陡�，一些同仁把課余的時(shí)間用在吃喝玩樂(lè )上，用在賺取外快上。在這方面，我就遭遇過(guò)尷尬。我的家人抱怨過(guò)我：你一天到晚寫(xiě)這些東西，就沒(méi)看你得到什么好處，你看某某老師一個(gè)暑假就賺了多少多少。我的一些學(xué)生也開(kāi)導過(guò)我：卜老師，你可以到市區一些中專(zhuān)學(xué)校代課，一學(xué)期也能獲得一兩千塊。而我卻癡情地認為，我的身上有雙重任務(wù)，一要教學(xué)，二要教研。對教學(xué)自不待言，對教研，就得有一種癡情。說(shuō)句時(shí)髦的話(huà)，就必須把它看作是夢(mèng)中的情人。因為，你有了這個(gè)夢(mèng)中的情人，你的工作才能更科學(xué)，也才能取得更好的教學(xué)成績(jì)，有了好的成績(jì)，你就成了學(xué)生心目中的偶象。
“酸”的另一層含義是，還得有心酸的思想準備。因為，科研興校已經(jīng)成為人們的共識，因為，科研大軍浩浩蕩蕩，尤其是江南。在很多報刊雜志上，你只要隨便翻翻就見(jiàn)到江蘇老師寫(xiě)的`文章，似乎給你沒(méi)有江蘇老師那家刊物就辦不成的感覺(jué)。正是這一情況，我們就會(huì )遇到心酸的難為情。近幾年，我多次給《作文成功之路》雜志投稿，但每每石沉大海。特別是在常州一次高三語(yǔ)文教學(xué)研討會(huì )期間，我遇到高校時(shí)的一個(gè)同學(xué)，閑聊時(shí)，他說(shuō)他已發(fā)表了50多篇文章，問(wèn)我發(fā)表了多少；他還說(shuō)他已是常州市學(xué)科帶頭人，又問(wèn)我取得了哪些成就……而在這時(shí)，我的心酸了。
但是，我們要酸而不腐。幾年來(lái)，我矢志不渝地努力，終于有了回報，發(fā)表了幾十篇論文，編了幾本書(shū)，有的論文還產(chǎn)生了意想不到的影響，如《新時(shí)期育人工作探討》、《對手論：當下師生關(guān)系的新理念》兩篇文章發(fā)表后，先后收到北京、云南、重慶、香港、深圳等地學(xué)術(shù)會(huì )議的邀請。20xx年5月，我被評為淮安市首批中學(xué)語(yǔ)文學(xué)科帶頭人，20xx年4月被中國語(yǔ)文報刊協(xié)會(huì )、中國語(yǔ)文報刊協(xié)會(huì )課堂教學(xué)研究專(zhuān)業(yè)委員會(huì )評為優(yōu)秀語(yǔ)文教師，并應邀參加第14屆“紅杉樹(shù)杯”課堂教學(xué)大賽。如要問(wèn)我對教科研的感受，那就是：酸啦！
甜：今年花勝去年紅教科研是耗心血費精神的一項工作，但我們必須堅信：有付出一定有回報，付出愈多，回報愈豐。如同其他工作一樣，初始時(shí)，你也許在門(mén)外轉悠，在徘徊，有時(shí)還會(huì )彷徨。我的前五年就是如此。但當你登堂入室了就一定能收獲許多喜悅與幸福，真正嘗到教科研的甜頭，這項工作很像倒吃甘蔗——越吃越甜。我的經(jīng)歷告訴我有以下三方面的益處：第一，見(jiàn)識愈來(lái)愈廣。因為有了一定的成績(jì)，知名度就不斷提高。1992年，我在南陳集中學(xué)任教，只因《淮陰日報》介紹了我的事跡，盱眙縣和本區的兩個(gè)中學(xué)生就寫(xiě)信向我請教如何寫(xiě)作文。最近幾年，我應邀先后到如東、北京、徐州、無(wú)錫、常州、南京、宜昌、寧波等地參加學(xué)術(shù)研討會(huì )。第二，教藝不斷增強。由于多年來(lái)我潛心研究二、三流高中的作文教學(xué)，通過(guò)研究，如何開(kāi)展教學(xué)，我心中有數，受到同行和學(xué)生好評。第三，人氣指數逐漸提升。20xx年6月，我的《作文要折射時(shí)代光輝》一文在《揚子晚報·作文園地》上發(fā)表，在我任教的高三（6）班的學(xué)生中產(chǎn)生了較大反響。一些同學(xué)真正如報紙上所稱(chēng)把我看成作文教學(xué)的專(zhuān)家。顯然不是。但他們更樂(lè )意聽(tīng)我對作文寫(xiě)作的見(jiàn)解。那一年，經(jīng)我和同行的努力，我們的高考均分居市同類(lèi)學(xué)校第二名。
執教25年，研究25年，我在省級以上報刊發(fā)表教育教學(xué)論文80余篇，主持省級和國家級課題各一個(gè)，主編或編著(zhù)的論著(zhù)有：《素質(zhì)教育的理論與實(shí)踐（上）》、《素質(zhì)教育的理論與實(shí)踐（下）》、《自主作文·步步通（高中版）》、《素質(zhì)教育的理論與實(shí)踐——教師素養與學(xué)生成才》、《素質(zhì)教育的理論與實(shí)踐——素質(zhì)教育與教育創(chuàng )新》、《高一語(yǔ)文補充教材》、《中學(xué)生作文150問(wèn)》。
由此，我不得不想到教科研的另一種感受，這就是：甜啦！
狄德羅說(shuō)過(guò)：“知道事物是什么樣，說(shuō)明你是聰明的人；知道事物實(shí)際上是什么樣，說(shuō)明你是有經(jīng)驗的人；知道怎樣使事物變得更好，說(shuō)明你是有才能的人�！比缫_到以上三種境界，我認為，必須做個(gè)學(xué)習型、研究型的教師，就必須有愿嘗苦辣酸甜的思想境界，就必須懂得“井淘三遍出好水，人從三師武藝高”的道理，就必須能夠真正“浮生愿向書(shū)中老，不惜將身化蠹魚(yú)”。通過(guò)科研，尋覓自己的精神家園，實(shí)現勤與績(jì)的統一，把握博與精的辯證，運用學(xué)與思的互動(dòng)，形成知與行的良性循環(huán)，從而走向更高的境界。
教師會(huì )議上講話(huà)稿 篇2
各位領(lǐng)導老師們：
大家好！
說(shuō)到青年教師，就不得不想到兩個(gè)詞——成長(cháng)與發(fā)展。青年教師的成長(cháng)與發(fā)展決定著(zhù)我們學(xué)校未來(lái)的發(fā)展，對于學(xué)校來(lái)講，加強青年教師的培養是至關(guān)重要的。今天侯校長(cháng)和其他黨委又都來(lái)參加會(huì )議，足以說(shuō)明學(xué)校對我們青年教師的重視和關(guān)心。
剛才，3位青年教師作了典型發(fā)言，暢談了自己的心聲和感想，說(shuō)實(shí)在的，聽(tīng)到你們激情的話(huà)語(yǔ)，我特別激動(dòng)。但是我們以后的路更長(cháng)，成長(cháng)與發(fā)展依然是我們的主旋律。所以根據學(xué)校安排，我將我們青年教師近三年的情況進(jìn)行小結并發(fā)言。
我校共有教師262人，35歲以下老師81人，占30.9%，（去年是94人，占36.4%），有班主任經(jīng)歷的有23人，現在在擔任班主任的有17人�？梢哉f(shuō)是我們學(xué)校教師隊伍的主力軍。是學(xué)�？沙掷m發(fā)展的重要財富。
據不完全統計，近三年來(lái)，青年教師在教學(xué)業(yè)務(wù)評比中取得了優(yōu)異的成績(jì)。
1、教學(xué)比武獲市級及以上獎勵的有9人：x；縣級獎3人：x。
2、課件獲省級獎勵的共有20人23個(gè)課件。分別是：xx
3、論文獲省級及以上青年教師共有42人68篇。其中x省級8篇，x5篇，x4篇。
4、近三年學(xué)生測評全為甲的青年教師共56人，占69%。
5、獲優(yōu)秀教案次數最多的有：（x）6次、（x）5次。
6、星級教師、教學(xué)優(yōu)質(zhì)獎、教壇新秀總共獲得次數最多的是x5次，其次是x、x4次。
7、近三年，除了11位短線(xiàn)科目教師外，教育教學(xué)創(chuàng )新綜合考評全為甲等的是賀靜為7次全甲，全甲等次數較多的是何艷波11甲，x11甲、其次是x9次全甲、x9次全甲、x8次全甲，x8次全甲，沒(méi)有丙等有：x，本次全為甲的的青年教師32人，占45.7%（全校甲等102人占43.9%）
8、今年新進(jìn)教師本次教育教學(xué)創(chuàng )新綜合考評為甲等的有：x，考評為丙等的有x。新教師才走上工作崗位不久，可能開(kāi)始一兩次考試成績(jì)不是很理想，這個(gè)也很正常，不要迷惘，不要退縮，只要正確看待問(wèn)題，正確認識自身存在的問(wèn)題，不斷的改正，多聽(tīng)課、多研究學(xué)情，相信一定會(huì )進(jìn)步。
9、不足的.是近三年來(lái)81人中有18人發(fā)生責任事故21次，
我真誠的希望老師們在我們成長(cháng)過(guò)程中中要做個(gè)有“心”人。
1、要有“愛(ài)心”。愛(ài)是一種情感付出，愛(ài)是一種態(tài)度表現。只有愛(ài)才會(huì )專(zhuān)注，只有愛(ài)才會(huì )堅守，我們要用愛(ài)來(lái)對待學(xué)生，要用愛(ài)來(lái)堅守教育事業(yè)。教書(shū)育人，是我們的天職，只要在這個(gè)行業(yè)一天，就要忠于這一天。千萬(wàn)別浮躁，要學(xué)會(huì )靜心，不把自己不好的情緒帶到課堂，不要把自己不愉快的情緒帶給學(xué)生，不要讓自己糟糕的情緒影響課堂教學(xué)。要用一顆大愛(ài)的心、慈善的心對待同事，包括對待干部，換位思考，要寬容，不僅寬容學(xué)生，還要寬容領(lǐng)導與同行，寬容家長(cháng)與社會(huì )，時(shí)刻記住“只有吃虧是安全的，吃虧是�！�。
2、要有“虛心”。做到心勤、口勤、手勤，勤學(xué)多問(wèn)，做好教學(xué)反思，上好每一節課，講評好每一次訓練，批改好每一次作業(yè)。海納百川，廣闊汲取，虛心學(xué)習，快速成長(cháng)。要發(fā)現自己的不足，多與同事交流學(xué)習，多向有經(jīng)驗的老師學(xué)習，虛心聽(tīng)取并且認真分析他們的意見(jiàn)和建議，以免自己以后走彎路。教育的目的是使人在未來(lái)的生活中更有尊嚴。一個(gè)優(yōu)秀的教師，起居進(jìn)退間都透著(zhù)對自己、對他人、對規律、對自然的尊重。
3、要有“信心”。天道酬勤，厚德載物。成長(cháng)是一個(gè)過(guò)程，你們要堅信一份耕耘，一份收獲。只要努力把能做好的事做好，你們就會(huì )發(fā)現能做的事情會(huì )越來(lái)越多。心有多大，舞臺就有多大，要信心百倍，斗志昂揚。教師要正確看待成績(jì)，有的青年教師可能走上工作崗位不久，可能開(kāi)始一兩次考試成績(jì)不是很理想，遇到這種情況，青年教師應該要正確看待問(wèn)題，正確認識自身存在的問(wèn)題，不斷的改正，多聽(tīng)課、多研究學(xué)情，多對上課講的例題進(jìn)行反思總結，相信也一定會(huì )成功。信心來(lái)自于準備，學(xué)校工作教學(xué)第一，教學(xué)工作課堂第一，課堂工作準備第一，把課堂準備工作做好了能彌補很多東西，課前準備就是教學(xué)成績(jì)的保證。
4、要有“責任心”.責任就是成效，責任就是質(zhì)量。一個(gè)負責任的老師可以把一個(gè)差班帶好，一個(gè)不負責任的老師可以把一個(gè)好班帶差（各班考評甲等統計），教師品質(zhì)與學(xué)生成就成正相關(guān)。教師的責任與學(xué)校的質(zhì)量成正比。
5、要有“恒心“。些青年教師曾經(jīng)豪情萬(wàn)丈，雄心勃勃，決心在教育上做一番事業(yè)，然而，歲月的流逝，生活的重壓，工作的不順，逐漸消磨了他的意志，模糊了他的目標，于是慢慢地隨波逐流，自甘墮落。為什么會(huì )出現這種情況？問(wèn)題就出在沒(méi)有堅持下來(lái)。搞教育教學(xué)，任何事情都不會(huì )是立竿見(jiàn)影的，它是一個(gè)逐漸積累的過(guò)程，不可能一蹴而就。只有當你真正有積累、有積淀時(shí)，才能得心應手地進(jìn)行教學(xué)，才能潛移默化地提高自己和學(xué)生們的素養。
教師心理：“去三氣，樹(shù)三氣”：去“悶氣”，患得患失，斤斤計較；去“怒氣”，憤憤不平，拍案而起（怒發(fā)沖冠）；去“傲氣”，我行我素，特立獨行。樹(shù)“大氣”，淡看得失，胸懷寬廣；樹(shù)“正氣”，崇尚正直，遠離庸俗；樹(shù)“書(shū)香氣”，博學(xué)多聞，天天向上。
老師們，每天堅持一點(diǎn)點(diǎn)，就是領(lǐng)先的開(kāi)始！每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，就是成功的開(kāi)始！每天創(chuàng )新一點(diǎn)點(diǎn)，就是卓越的開(kāi)始！讓我們的青春在門(mén)石一中閃閃發(fā)光！讓我們快速成長(cháng)的同時(shí)永遠年輕。
教師會(huì )議上講話(huà)稿 篇3
各位教師：
上午好！
今天，XX市第六十五中學(xué)20xx屆高三備考正式拉開(kāi)了帷幕。祝賀大家光榮地成為20xx屆高三教師團隊中的一員。學(xué)校把這一歷史重擔交付給了我們，這既是一份責任，也是一份榮耀。我們將帶著(zhù)這份責任與榮耀陪伴600多位莘莘學(xué)子度過(guò)這一學(xué)年，度過(guò)300多個(gè)日日夜夜，幫助他們實(shí)現“十年寒窗夢(mèng)”。
良好的開(kāi)端是成功的一半。今天，我們在這里謀劃新學(xué)年備考工作，主要任務(wù)是：明確目標、傳承經(jīng)驗、創(chuàng )新做法，尋找到一條適合20xx屆高考備考的最優(yōu)道路。
我校所擬定的高考目標是與辦學(xué)思想高度切合的教育選擇，即，教育，為了每一個(gè)人的充分發(fā)展（源于“人人成人，人人成才”）。也就是說(shuō)，目標要滿(mǎn)足每一位學(xué)生充分發(fā)展的需要，有助于每一位學(xué)生實(shí)現最大升學(xué)的需要，有助于每一位學(xué)生把最大可能變?yōu)榇_定現實(shí)的需要。從學(xué)校層面來(lái)說(shuō)，就是把各條上線(xiàn)目標設到頂格，設到極限。這既是社會(huì )、政府對學(xué)校的要求，也是學(xué)生本人、家長(cháng)對學(xué)校的期待，各層面、各方面的目標是高度統一的。
簡(jiǎn)而言之，在學(xué)校辦學(xué)思想的統領(lǐng)下，在學(xué)校價(jià)值追求的指引下，我校的總體目標就是，每一位學(xué)生實(shí)現最大可能高層次的升學(xué)。
建立在對目標的理解與明確的基礎上，科學(xué)道路（策略）的選擇理應基于學(xué)校經(jīng)驗的傳承與做法的創(chuàng )新�！靶胁挥蓮健保ā墩撜Z(yǔ)》），我認為，高考備考是素質(zhì)教育的重要環(huán)節，也是落實(shí)立德樹(shù)人的關(guān)鍵環(huán)節。因此，好的備考并無(wú)捷徑可走，也無(wú)小道可抄，必須遵循教育與人的發(fā)展這兩個(gè)根本規律，必須切合備考應考規律�；趯W(xué)校經(jīng)驗，基于新高考的要求，我認為，這一學(xué)年，我們必須始終堅持：帶好每一個(gè)班，上好每一節課，關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生。
“帶好每一個(gè)班”，要充分發(fā)揮好班集體的力量。集體的力量，來(lái)源于集體精神的塑造。每一個(gè)班應有學(xué)生認可且具有自我約束的班規，發(fā)揮自我教育的作用，真正的教育是自我教育，班規不只是一種規章制度，更是一種精氣神；每一個(gè)班應有共同為之奮斗的班級目標，激勵每一位學(xué)生不斷挑戰自我；每一個(gè)班應有積極向上的文化和良好的精神風(fēng)貌，引領(lǐng)學(xué)生把關(guān)注點(diǎn)始終集中在學(xué)習備考上。這些需盡快重建，應在第一周完成。
“帶好每一個(gè)班”，需要每一位教師協(xié)同引領(lǐng)、共同參與，充分發(fā)揮“全員育人、全程育人、全方位育人”疊加效應。教師以自身的卓越引領(lǐng)學(xué)生走向卓越。
“帶好每一個(gè)班”，需要每一位家長(cháng)的理解與支持，充分發(fā)揮家校共育的向心力作用。班主任要善于向家長(cháng)借力，多與家長(cháng)溝通，多聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)，多把自己的想法及時(shí)告知家長(cháng)，常與家長(cháng)探討備考。我們要始終牢記：家長(cháng)才是學(xué)生的第一教師，家長(cháng)始終是學(xué)生成長(cháng)路上的最重要他人。
“帶好每一個(gè)班”，需培育同伴靈魂人物。同伴效應，是我校三年來(lái)創(chuàng )造的好經(jīng)驗，培育的同伴靈魂人物具有良好的人格（君子品格）和超強的感召力。如，20xx屆的XX（班主任XX），激勵了整個(gè)年級；20xx屆的XX（班主任XX），帶動(dòng)了一個(gè)宿舍——“507”成為了卓越的代名詞，X個(gè)人，X人上了重點(diǎn)，X人接近重點(diǎn)；20xx屆的XX（班主任X），賦予了20xx屆舍我其誰(shuí)的XX中精神。近年來(lái)，很多大學(xué)涌現出來(lái)的學(xué)霸班級、學(xué)霸宿舍，其事跡常見(jiàn)諸報端，這些都是同伴效應的實(shí)踐樣本。
“上好每一節課”，是落實(shí)素質(zhì)教育與立德樹(shù)人的主要陣地，也是實(shí)現高品質(zhì)備考的.根本。
“上好每一節課”，教師要自覺(jué)成為一個(gè)研究型教師。研究型教師，首先，要從黨中央國務(wù)院重要文件上尋找研究的方向、價(jià)值與主要內容，要從哲學(xué)意義上進(jìn)行追問(wèn)。如，從“為誰(shuí)培養人、培養什么人、怎樣培養人”的高度，思考“為什么考、考什么、怎么考”的高考改革，思考“為什么教、教什么、怎么教”的課堂變革，從而充分理解新時(shí)代“高考指揮棒的積極正向作用”。其次，要研究學(xué)科與自我的關(guān)系，學(xué)生與自我的關(guān)系，學(xué)科與學(xué)生的關(guān)系。不認識自我，怎么認識學(xué)生?又怎能認識學(xué)科呢?“而好老師則在教學(xué)中將自我、學(xué)科與學(xué)生融為一體�！保ā督虒W(xué)勇氣：漫步教師心靈》第44頁(yè)）
“關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生”，是教育發(fā)生的邏輯起點(diǎn)，也是備考的邏輯起點(diǎn)。沒(méi)有愛(ài)，就沒(méi)有教育；沒(méi)有愛(ài)，就不可能有真正的備考。教師，作為學(xué)生的人生導師，既是學(xué)生的學(xué)業(yè)導師，也是生活導師�！爱斈銗�(ài)一個(gè)人的時(shí)候，這個(gè)世界都是可愛(ài)的�！保ㄜ娐迷~作家XX，新華社，20xx.08.01）當你愛(ài)每一個(gè)學(xué)生的時(shí)候，這個(gè)班級，這個(gè)學(xué)校都是可愛(ài)的，包括你自己�！吧僬邞阎保ā墩撜Z(yǔ)》），你愛(ài)學(xué)生，學(xué)生也會(huì )愛(ài)你，會(huì )永遠記得你感念你！
教師會(huì )議上講話(huà)稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
多年來(lái)，三所中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量不斷創(chuàng )優(yōu)，縣一中和免費師范達線(xiàn)人數刷新紀錄。這些成績(jì)的取得傾注了各位領(lǐng)導的心血，也凝結了全校教職員工的汗水和智慧！借此機會(huì )，我想代表中學(xué)全體教職員工向一貫關(guān)心和支持中學(xué)的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝，同時(shí)也向此次為我們提供交流學(xué)習現場(chǎng)的中學(xué)、向不吝賜教的兄弟學(xué)校的老師們表示衷心的感謝！
面對各位領(lǐng)導的殷切期望，面對廣大群眾對優(yōu)質(zhì)教育的迫切愿望，面對多年來(lái)我們取得的驕人的中考成績(jì)，對我們來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的壓力。前任九年級教師的拼搏精神對我們來(lái)說(shuō)也是一種壓力，面對壓力我們誠惶誠恐，唯恐我們不能很好地傳承他們的精神，鞏固超越他們的成績(jì)。因此，我今天的發(fā)言?xún)H作為拋磚引玉，把我校畢業(yè)班工作是怎樣做的、怎樣管理的向大家作一個(gè)匯報。
一、教育不是一蹴而就，它需要文化的沉淀、外部環(huán)境的影響，同時(shí)更需要有校長(cháng)的統領(lǐng)能力、責任意識、戰略眼光和人格魅力，需要有優(yōu)秀的教師團隊，學(xué)校才能逐步走向成功。學(xué)校要成功，校長(cháng)至關(guān)重要，校長(cháng)要有精、氣、神，校長(cháng)要提出目標，要有達成目標的計劃，要有目標完成的現實(shí)結果，這樣才給教職工一種力量和信心。
二、帶好班子，一個(gè)人再聰明也是一個(gè)人的智慧，一個(gè)人再有激情也是一個(gè)人的`力量，所以要抓好工作必須依靠團隊，我們的團隊有大局意識、崗位意識、主動(dòng)意識、合作精神、執行力，他們人人都是教學(xué)骨干、工作都能獨擋一面。
三、培養好教師，要求教師學(xué)無(wú)止境，課堂是生命、質(zhì)量是價(jià)值，所以工作中只能為成功找方法，不能為失敗找借口，不爭第一，就是失敗，同時(shí)發(fā)揚較中精神——“特別肯吃苦、特別肯鉆研、特別肯奉獻�！边@樣就形成了全校上下充滿(mǎn)活力、充滿(mǎn)工作激情，現在我校已達到了一種境界，工作總能百尺竿頭更進(jìn)一步。
為了促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展和學(xué)校內涵發(fā)展，我校始終把畢業(yè)班工作作為全校工作的重中之重，全力以赴在“細”和“實(shí)”上做文章。
1、目標引領(lǐng)、實(shí)現質(zhì)量強校
今年的中考目標是力爭實(shí)現畢業(yè)率達100%，教學(xué)質(zhì)量保持全縣領(lǐng)先地位，確保進(jìn)入前15名，爭取進(jìn)入前8名。升入省示范性中學(xué)學(xué)生比例基本達到20xx年水平的80%，升入縣一中和免費師范生的人數達到6人以上。
2、強化畢業(yè)班隊伍建設，實(shí)現管理科學(xué)化
�。�1）每學(xué)年，我校行政領(lǐng)導均召開(kāi)畢業(yè)班工作研討會(huì )，親自擔任畢業(yè)班教學(xué)，落實(shí)畢業(yè)班工作質(zhì)量目標，具體落實(shí)過(guò)程的監督指導，形成合力。
�。�2）每學(xué)期定期開(kāi)好“三會(huì )”：教師會(huì )、家長(cháng)會(huì )、學(xué)生會(huì )。多方聯(lián)動(dòng)抓畢業(yè)班工作，反思每一個(gè)階段的經(jīng)驗教訓，不斷提升畢業(yè)班人員的思想認識，查找問(wèn)題，及時(shí)補救，適時(shí)調整，力求質(zhì)量的高效。
�。�3）制定并完善畢業(yè)班管理制度和教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法。
重點(diǎn)從教學(xué)質(zhì)量獎、各級表彰及職稱(chēng)評聘等方面向畢業(yè)班教師傾斜，重獎教學(xué)好的教師和完成任務(wù)的班級，充分利用激勵機制調動(dòng)師生的主動(dòng)性和積極性。
�。�4）充分調動(dòng)畢業(yè)班班主任的積極性，增強班級團隊的凝聚力。學(xué)校每一年都組織班主任的學(xué)習培訓，提高班級管理能力，注重班級氛圍營(yíng)造，充分發(fā)揮班級團隊整體教育效應。畢業(yè)班教學(xué)時(shí)間緊，任務(wù)重，科目較多，為了避免各科留的作業(yè)太多，造成學(xué)生的課堂壓力太大，要求教師精講精練，決不允許做重復勞動(dòng)，加重學(xué)生課業(yè)負擔，這些都由班主任做好協(xié)調。
�。�5）用誓言激勵鼓舞學(xué)生，增強學(xué)習動(dòng)力，我校畢業(yè)班擬定切合班級實(shí)際又鏗鏘有力鼓舞人心的誓言張貼，極大地調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性。
3、強化“一關(guān)三抓”管理，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，“一關(guān)”是關(guān)注學(xué)生。幫助學(xué)生制定自己的目標，激發(fā)學(xué)生的內在動(dòng)力�！叭ァ保阂蛔W(xué)生的思想教育。學(xué)生面臨畢業(yè)，思想比較復雜，他們當中有自信迷惘、自暴自棄、焦慮、浮躁等心態(tài)，針對這些情況，我們利用學(xué)校每周一的班會(huì )時(shí)間，由校長(cháng)和班主任堅持對學(xué)生進(jìn)行教育引導，保持與家長(cháng)的聯(lián)系。二抓學(xué)生的常規教育。我們從落實(shí)班級常規管理制度入手，堅持學(xué)生日常行為規范養成教育，確�！傲晳T好、班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃”。關(guān)心、愛(ài)護、體貼學(xué)生，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，杜絕后期管理中的“散、懶、亂”現象發(fā)生，為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。三抓“潛能生”的轉化工作，并針對學(xué)生的不同情況，找準切入點(diǎn)幫扶，最大限度使“潛能生”少惹麻煩，少拖后腿。
4、突出質(zhì)量意識
�。�1）加強學(xué)情分析。對畢業(yè)班各學(xué)科成績(jì)情況向各班教師做出分析，并將優(yōu)生的薄弱學(xué)科分解到各科任教師，合力完成優(yōu)生的治跛工作。
�。�2）定指標。學(xué)校提出了保住優(yōu)等生，抓住中等生，促進(jìn)后進(jìn)生的教學(xué)要求，把升學(xué)的增長(cháng)點(diǎn)放在中等生上，把平均分放在后進(jìn)生上。
5、強化意識，做好復習工作，優(yōu)化復習策略。畢業(yè)班充分用好復習資料，把資料和課本結合起來(lái)。
箭在弦上，我們已別無(wú)選擇，任教九年級，只有變壓力為動(dòng)力，相信我們這個(gè)新的團隊一定會(huì )出色地完成這項光榮而又艱巨的任務(wù)。我們九年級既有經(jīng)驗豐富的教師，也有青春活力的新秀，“深深園丁意，拳拳育人心；身于幽谷處，孕育蘭花香”。在此，我謹代表中學(xué)全體畢業(yè)科目教師向大會(huì )鄭重承諾：繼續發(fā)揚前任九年級的拼搏精神，進(jìn)一步增強大局意識整體意識，增強責任感使命感，團結一致，同心同德，扎實(shí)高效工作，刷新紀錄，再創(chuàng )畢業(yè)班教育的新輝煌！
最后，希望我們兄弟學(xué)校的老師們以后多加強交流合作共謀發(fā)展。祝愿鄉20xx年中考再創(chuàng )輝煌。
謝謝大家！
教師會(huì )議上講話(huà)稿 篇5
老師們：
大家好！我們九年級段全體教師齊聚一堂，共同吹響一曲進(jìn)軍的號角。今天既是九年級段第一次月考分析總結會(huì )，也是明確目標、加油鼓勁的誓師會(huì )。
我們如何向關(guān)心九年級段發(fā)展的各級領(lǐng)導和社會(huì )各界人士以及關(guān)注九年級段質(zhì)量的家長(cháng)交出一份滿(mǎn)意的答卷，這是我們必須面對的，也是我們必須回答的。答案就是：我們只能成功，不準失��！在激烈的競爭面前，我們一點(diǎn)都輸不起！我們九年級段的成功將為我校在縣、鎮教育中占領(lǐng)制高點(diǎn)起著(zhù)舉足輕重的作用。
我們九年級段的成功有利于我校進(jìn)一步形成良性循環(huán)、高位發(fā)展的態(tài)勢；有利于進(jìn)一步提升學(xué)校的形象和促進(jìn)學(xué)�？沙掷m發(fā)展；有利于進(jìn)一步得到社會(huì )的認可，家長(cháng)的滿(mǎn)意；有利于進(jìn)一步增強我校的品牌力度。因此，九年級段工作，事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局,是我們在座的共同責任。俗話(huà)說(shuō)，人心齊，泰山移。我想，只要我們九年級段上下目標明確,齊抓共管,形成合力，打好總體仗，牢固樹(shù)立一盤(pán)棋思想，就會(huì )功到自然成。剛才辦公室主任馬老師、班主任就九年級段本期第一次月考作了具體分析和點(diǎn)評，下面我整體談?wù)勏乱浑A段九年級段的工作思路。
一、態(tài)度決定高度
影響九年級段工作的各種因素中，人是最積極、最活躍的因素，其中教師、學(xué)生和家長(cháng)是三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。激發(fā)三方奮力拼搏的積極性是我們搞好九年級段工作的前提和保證。
首先需要的是教師的壯志豪情。
一流的教學(xué)質(zhì)量比一流的校園更為重要，這是學(xué)校的生命線(xiàn)。而一流的質(zhì)量來(lái)自于我們全體老師的對教育事業(yè)的忠誠與奉獻，這是我們學(xué)校多年傳承下來(lái)的光榮傳統，多年積淀下來(lái)的優(yōu)秀文化。我們九年級段只能成功，不能失��！有的教師有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，有的教師是第一次教畢業(yè)班，要團結協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，互相關(guān)心，互相支持。有經(jīng)驗的教師要熱心幫教，年輕教師要虛心請教，共同探討教學(xué)的方法和策略。所有教師務(wù)必要統一思想、統一認識、步調一致，迸發(fā)出前所未有的使命感和責任感，只有這樣九年級段教育教學(xué)才能鑄就輝煌，實(shí)現新的光榮與夢(mèng)想。
“一個(gè)人是要有點(diǎn)精神的�！痹谖覀儤嬛墓餐谰懊媲�，我始終相信：我們的態(tài)度決定我們的高度。
其次是要激活主體，突出學(xué)生的中心地位。
教師是主導，但畢竟在考場(chǎng)上拼搏的是學(xué)生，所以學(xué)生的主體地位不能動(dòng)搖，這是我們九年級段工作的立足點(diǎn)。
從樹(shù)立信心著(zhù)眼，營(yíng)造畢業(yè)班氛圍，全方位構建每一名學(xué)生的自信系統。要抱著(zhù)“不求人人成才，但求個(gè)個(gè)成人”的理念認真而細致地做好學(xué)生工作，不放棄任何一名學(xué)生，從他們身上找到教育的生長(cháng)點(diǎn)和我們學(xué)校質(zhì)量的增長(cháng)點(diǎn)；要及時(shí)地發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。特別要注重創(chuàng )設輿論氛圍，增強拼搏意識。班主任要富于創(chuàng )意地營(yíng)造濃烈的學(xué)習氛圍，采用黑板報、主題班會(huì )、個(gè)別談心、家訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )、座談會(huì )等形式，采用設置倒計時(shí)牌、沖刺中考的口號、目標、激勵性標語(yǔ)上墻等舉動(dòng)，提前強化他們作最后一搏的意識，引發(fā)學(xué)生的'內驅力，點(diǎn)燃學(xué)生的學(xué)習激情。
第三、引導家長(cháng)，形成有效的教育合力。
我們常說(shuō)，升學(xué)率對于學(xué)�？赡苤皇前俜种泓c(diǎn)幾的差異，而對于家長(cháng)卻具有100%的意義差別。因此，在九年級段工作中我們緊緊依靠家長(cháng)，科學(xué)引導家長(cháng)，利于家長(cháng)這種特殊的外力。把家長(cháng)調動(dòng)起來(lái)投入我們的九年級段工作，是我們工作的一個(gè)重要思路。
教育孩子要從教育家長(cháng)做起，振作孩子要從振作家長(cháng)入手。我們用更加理智的行動(dòng)、更加溫暖的語(yǔ)言、更加周密的安排一點(diǎn)一點(diǎn)地贏(yíng)取家長(cháng)的心。家長(cháng)之力不可忽略！
九年級段工作需要老師、學(xué)生和家長(cháng)形成合力。
二、管理決定成敗
1、進(jìn)一步強化目標管理，團結協(xié)作，明確責任
班主任、教師、學(xué)生應該明確各自的奮斗目標。有了明確的目標，就有壓力，有了壓力就會(huì )產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力，再加上踏踏實(shí)實(shí)的行動(dòng)，才能獲得理想的結果。我們要堅持以教學(xué)為中心，以目標管理為重點(diǎn)，開(kāi)展九年級段教學(xué)和管理工作。
要求學(xué)生細化自己學(xué)習目標，每個(gè)階段乃至每一月、每一周、每一天甚至每一節課都有明確的學(xué)習任務(wù)，教師要對每人、每天做的每一件事進(jìn)行清理控制，強化“今日事，今日畢，決不給明日”的觀(guān)念，既要有歷次考試的總分次第目標，又要有各學(xué)科單科成績(jì)次第目標。既要有中考的終極目標，還要有九年級段班級的階段性目標。開(kāi)學(xué)初我們就倡議學(xué)生人人要定目標，寫(xiě)學(xué)習計劃，道理就在于此。我衷心希望九年級段能結合學(xué)校的目標，自定目標，自加壓力，創(chuàng )造班級新輝煌！
讓目標成為畢業(yè)班師生工作和向上的原動(dòng)力。
2、充分發(fā)揮班主任的管理作用
一個(gè)優(yōu)秀的班級背后必定有一個(gè)成功的班主任。一個(gè)班級的成功取決于班主任的管理理念與管理行為，班主任是班級成功與否的關(guān)鍵，是班級的靈魂，更是畢業(yè)班工作的主帥。班主任要守好管好一個(gè)班,讓本班師生呈現出最好的精神面貌，為此，我們希望班主任做到“五勤”：眼勤，多觀(guān)察；嘴勤，多提醒；手勤，多指導；腿勤，多深入學(xué)生；腦勤，多思考現狀與發(fā)展策略；希望班主任做到“身體力行”，在學(xué)生進(jìn)班之前到班，在學(xué)生離班之后離班，并且每天反復巡視班級（包括科任教師上課的時(shí)候），一是成為學(xué)生的主心骨，二是真正摸清家底，掌握每一名學(xué)生的學(xué)習情況和思想動(dòng)態(tài)，對癥下藥，隨時(shí)調整自己的思維策略。班主任的核心作用還表現在與本班科任教師的聯(lián)系上，成功的畢業(yè)班班主任帶完一屆畢業(yè)班后應該、必須也一定能與科任教師結下深厚的情誼，如果沒(méi)有，我說(shuō)你這班主任沒(méi)有當夠本，也錯了位�？梢赃@樣說(shuō)一句話(huà)：班級管理決定九年級段工作的成敗。
三、思路決定出路
畢業(yè)班工作很龐雜，是一個(gè)系統工程。但我們必須注意分清主次和重點(diǎn)，必須講究謀略，用幾年前的辦法對付今天的畢業(yè)班工作都會(huì )發(fā)生失誤，所以我們必須有新的思路和策略。
我認為有幾個(gè)當前必須要做實(shí)做好的工作：
1、科學(xué)訓練是中考致勝的法寶�！敖處煘橹鲗�，學(xué)生為主體，訓練為主線(xiàn)”這三個(gè)教學(xué)原則中，唯有“訓練為主線(xiàn)”幾乎所有老師都能做到。問(wèn)題也正出在這里：題海戰術(shù)，事倍功半，學(xué)生苦不堪言，教師疲于奔命，結果收獲也有，卻總是產(chǎn)量不高，質(zhì)量很低。為此，我希望各學(xué)科教師要多查閱資料，時(shí)刻關(guān)注中考改革的走向、關(guān)注教研動(dòng)態(tài)，積極參加市、縣級教研活動(dòng)，廣泛收集信息，學(xué)會(huì )編制篩選高質(zhì)量的習題�！爸挥薪處熖腩}海，學(xué)生才能跳出題�！�，才能真正提高學(xué)生的學(xué)習效率。不提倡用現成的試卷，要求教師盡量把最精華的試題篩選出來(lái)．整合成新的試卷，盡最大可能使每一份試卷、每一道題目擁有較強的典型性、代表性。
2、從大事著(zhù)眼小處入手，把“小事做細，細事做精”。我崇尚一個(gè)理念：常規+細節+過(guò)程=奇跡。有一句諺語(yǔ)“分分分，學(xué)生的命根，考考考，教師的法寶”，這話(huà)基本是貶義，但也有一定的道理啊，考試檢測是提高學(xué)生分數質(zhì)量的最好途徑，但我們要細化。要求每一個(gè)學(xué)生做好錯題筆記，考后認真總結并糾正試卷應成為九年級段年級學(xué)習中最重要的一個(gè)方法和習慣。因為這樣做，學(xué)生不僅可以檢查自己的知識漏洞，更為重要的是發(fā)現自己應試素質(zhì)上的缺陷。通過(guò)錯題筆記，可以相當快的提高學(xué)習水平。要求學(xué)生做到：既保存試卷，又收集錯題。把考試卷子分科整理、保存成冊，錯題用紅筆訂正；好的解題方法和思路，以及錯題的原因在旁邊注明。每個(gè)學(xué)科要準備一本錯題集，考后有的放矢地訂正錯題。平時(shí)考試，難免不出差錯，錯誤被記錄下來(lái)，以后就不致重犯。更重要的是，錯題集上的題目是學(xué)生薄弱方面的反映，通過(guò)分析錯題原因，可使復習更完善，知識掌握更牢固。許多老師在批閱試卷時(shí)都發(fā)現，高分群體與低分群體之間最大差距不是在難題上，而是在基礎試題上，每次考試因審題錯誤、粗心大意、答題不嚴密，解題不規范，答非所問(wèn)等原因而失去的分數有幾十分之多，而通過(guò)錯題筆記進(jìn)行反復鞏固，可使這方面的得分率大幅度提高。
3、以班主任為核心的捆綁是推動(dòng)教育教學(xué)工作開(kāi)展的核心力量。班主任是龍頭，發(fā)揮重要的紐帶作用，但其他教師必須跟上，真正做到人人有責任，人人講責任。會(huì )議后，班級要迅速建立優(yōu)生檔案，中等生檔案，邊緣生檔案，并把學(xué)生分解給每位任課教師，在教師中推行聯(lián)學(xué)承包制和導師制，各學(xué)科教師每周要與每一位承包學(xué)生談話(huà)至少一次，了解學(xué)生學(xué)習上的盲點(diǎn)、生活上的困難、心理上的困惑、思想上的矛盾，有計劃幫助解決，還注重挖掘學(xué)生自身的自省力和學(xué)習上的爆發(fā)力。各教師要做到“抓中間，促兩頭；抓談話(huà)，促興趣；抓跛腿，促全面”，爭取九年級段上一臺階。
畢業(yè)班的老師意味著(zhù)追求、使命、奉獻和智慧。九年級段班主任是學(xué)校認真配備的，年富力強，朝氣蓬勃；各授課教師也是學(xué)校首先聘任的，一直勤勤懇懇，扎實(shí)教學(xué)。請各教師對班主任、對學(xué)生、對學(xué)校、對自己負責，請班主任對學(xué)生、對學(xué)校、對自己負責，共同搞好九年級段下一階段的教學(xué)工作。
老師們，學(xué)校把九年級段這副重擔交給我們在座各位，這既是學(xué)校對大家的信任，也是學(xué)生、家長(cháng)和上級組織對大家的期待，我們應該挑起重擔，負起責任，忘我工作，為學(xué)校質(zhì)量提高再立新功。三年辛苦耕耘，為求一朝成功。面對全縣、全鎮初中教學(xué)的激烈競爭，我們拿出百倍的勇氣和信心，精誠團結，全力以赴，共鑄九年級段的輝煌！
教師會(huì )議上講話(huà)稿 篇6
各位老師：大家好！
度過(guò)了輕松、愉快的寒假生活，我們又滿(mǎn)懷喜悅地重返校園，又見(jiàn)到了可親、可敬、可愛(ài)的同志們，我們又將滿(mǎn)懷信心地迎接新的學(xué)年。在這里，首先讓我代表學(xué)校領(lǐng)導對大家回到學(xué)校，又將繼續在一起戰斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬(wàn)事如意。
有緣人相聚，無(wú)悔心相依。
我們迎來(lái)了河北師大的三名高材生，來(lái)我校頂崗支教。對他們的到來(lái)我們表示熱烈的歡迎，希望你們把新的教育理念，新的教學(xué)方法和手段帶下來(lái)運用好，把你們的激情、熱情很好的運用到工作上。要和我們的老教師多交流，多溝通。學(xué)校將為你們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和教育教學(xué)水平的提高搭建一個(gè)良好的平臺。希望我們的合作愉快。希望我們雙贏(yíng)。
過(guò)去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年，又是我們工作取得豐碩成果的一年；過(guò)去的一年，我們既是在憂(yōu)心忡忡下度過(guò)，又是在穩穩當當中邁進(jìn)。在這里，對在過(guò)去一年中通過(guò)自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績(jì)，做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的'感謝。
老師們，新的一年，我們面臨的問(wèn)題很大，也很?chē)谰�，對我們教師的師德和人格挑戰也很�(chē)谰�。因為只有在座的各位盡職盡責、盡心盡力了,學(xué)校的教學(xué)工作才能穩定和有所發(fā)展。
當然，我們也必須清醒地認識到目前學(xué)校教學(xué)工作存在的巨大困難和壓力，也必須清醒地認識到學(xué)校在教學(xué)管理過(guò)程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問(wèn)題：1、教學(xué)質(zhì)量整體不理想的問(wèn)題；2、精品拔尖學(xué)生和有特長(cháng)的學(xué)生得不到很好培養的問(wèn)題；3、新時(shí)期德育工作實(shí)效性不高的問(wèn)題；4、教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師少的問(wèn)題；5、一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問(wèn)題；6、一些教職工對工作主動(dòng)進(jìn)取精神不足的問(wèn)題；7、個(gè)別教師重個(gè)人利益，輕師德修養的問(wèn)題；8、畏難情緒比較重，工作推進(jìn)特色少。在工作過(guò)程中，好辦的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困難的事就討價(jià)還價(jià)，一推再推，工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”，有時(shí)甚至變成了上級請求下級的過(guò)程；9、教育科研校園文化氛圍不高、科研工作仍停留在表面的問(wèn)題，課改實(shí)驗步子太慢、膽子太小、成效太低的問(wèn)題，學(xué)校管理機制有時(shí)變成一潭死水、制度執行缺乏靈活性和創(chuàng )新性的問(wèn)題，等等。這些矛盾和問(wèn)題如果得不到很好的解決，不僅會(huì )拉大我們與先進(jìn)學(xué)校之間的差距，而且將會(huì )給學(xué)校今后教學(xué)的可持續發(fā)展帶來(lái)很不利的影響。
新的一學(xué)年，我們既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰，這就要求我們都要著(zhù)眼未來(lái)，著(zhù)眼長(cháng)遠，培養一種未雨綢繆，見(jiàn)微知著(zhù)的能力和本領(lǐng)�，F在，我們已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)學(xué)習型社會(huì )，面對日新月異的新形勢和千變萬(wàn)化的新情況，全體教職工都要勤于學(xué)習，善于學(xué)習，把學(xué)習作為增長(cháng)知識和才干的重要途徑，與時(shí)俱進(jìn)，不繼進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，在否定自我的過(guò)程中超越自我。只有這樣，才能永立潮頭，不斷達到新的更高的境界。
為了落實(shí)我校的發(fā)展目標，實(shí)現我校的辦學(xué)宗旨，我們要把自己工作當做事業(yè)來(lái)做；努力做到全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，為培養出高素質(zhì)的學(xué)生。在這里，我從三個(gè)方面談一下。
教師會(huì )議上講話(huà)稿 篇7
尊敬的張書(shū)記及各位領(lǐng)導、
尊敬的傅華南先生及香格集團的領(lǐng)導、
老師們、同學(xué)們：
寧波香格集團有限公司本著(zhù)高度的社會(huì )責任感，秉承中華民族尊師重教的優(yōu)良傳統，以超前的戰略眼光，把科教興國、實(shí)現中華民族的偉大復興當作已任。在啟東投資置業(yè)的同時(shí)，不忘教育的振興。投巨資設立助學(xué)金。匯龍中學(xué)以?xún)?yōu)異的教育教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)良的社會(huì )聲譽(yù)、勇于創(chuàng )新、不斷開(kāi)拓的精神，雄厚的師資、優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)而受到社會(huì )各界的關(guān)注。今天香格集團與匯龍中學(xué)進(jìn)行香格助學(xué)金的簽約儀式，這是一種強強聯(lián)合，必將實(shí)現匯中香格雙贏(yíng)的目標，香格集團在匯龍中學(xué)設立大額助學(xué)金的善舉，在啟東必將贏(yíng)得廣泛的聲譽(yù)。匯龍中學(xué)因香格集團的資助將解決一大批品學(xué)兼優(yōu)但家庭貧困學(xué)生的后顧之憂(yōu)，也將激勵匯龍中學(xué)近七千學(xué)子的學(xué)習積極性。
香格助學(xué)金的設立，對我們匯中是一種促進(jìn)，我們匯中人將更進(jìn)一步發(fā)揚匯中勤勉踏實(shí)的優(yōu)良傳統，用愛(ài)心、耐心與責任心兢兢業(yè)業(yè)地耕耘，用理想、信念與堅韌踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習，用文明的香火照亮稚嫩的'心田，用智慧的火炬點(diǎn)燃遠大的前程，為祖國的富強、民族的強盛，在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績(jì)。
最后，我代表匯中受香格助學(xué)金資助的學(xué)生，代表匯龍中學(xué)近七千莘莘學(xué)子向傅華南先生及香格集團表示最衷心的感謝！
教師會(huì )議上講話(huà)稿 篇8
親愛(ài)的老師們：
時(shí)光如同手中的細沙，在我們不經(jīng)意間悄悄流逝�；叵肴昵�，那一張張稚氣未脫的臉在陽(yáng)光下格外好看，散發(fā)著(zhù)青春的氣息和生命的活力。老師那親切的話(huà)語(yǔ)，燦爛的笑容如同四月的春風(fēng)一般溫暖，又如同六月的陽(yáng)光一般明媚。三年那么慢又那么快，三年如曇花一現，轉瞬即逝�，F在的我們，羽翼漸豐，將要踏上新的征程飛向更高的藍天。今日往昔，我們從未忘記過(guò)老師對我們殷切的.期望和孜孜不倦的教誨。
美麗大方的語(yǔ)文任老師，三年來(lái)始終盡心盡力地教導我們，耐性極好的她極少發(fā)火，在我們看來(lái)，她亦師亦友。我能想到來(lái)形容她的只有一句話(huà)——歲月靜好，安和從容。是她教我們學(xué)會(huì )逆來(lái)順受、平心靜氣。在此，感謝任老師在這三年中對xxxx屆9班不離不棄的相伴，勤勤懇懇的教誨。
童心未泯的數學(xué)汪老師，在平時(shí)，她和我們一起嬉笑打鬧，我們稱(chēng)呼她為“汪姐”。當我們不認真聽(tīng)課時(shí)，她好嚴厲，語(yǔ)重心長(cháng)地教育我們，這時(shí)候，我們稱(chēng)呼她為“汪媽”。汪媽最讓我們感動(dòng)的一次是生病但是她并沒(méi)有忘記對我們的承諾。我們最讓她感動(dòng)的一次是我們全班一起給她慶祝生日，她說(shuō)這是第一次有學(xué)生給她過(guò)生日。在汪媽的帶領(lǐng)下，我們班的數學(xué)成績(jì)有了顯著(zhù)的提升。在此感謝汪老師對我們認真教導，讓九班的同學(xué)從厭煩數學(xué)到迷戀數學(xué)。
知性?xún)?yōu)雅的英語(yǔ)任老師，她穿衣服總會(huì )穿出別樣的韻味，大家都覺(jué)得她穿衣品味很好。但同時(shí)她在很多同學(xué)眼中可能是一位比較嚴厲的老師，她總是語(yǔ)重心長(cháng)的訓導我們，但是一直對九班格外關(guān)心，我們都知道她生氣時(shí)訓斥我們，是恨鐵不成鋼。她是一個(gè)特別感性的人，看到那些調皮的同學(xué)忍不住紅了眼眶。在此，感謝任老師三年的陪伴，三年的付出。
可愛(ài)和藹的物理鄭老師，她教導我們時(shí)，總是用很幽默的表達方式來(lái)讓我們記住每一個(gè)知識點(diǎn)。我們稱(chēng)呼她為“鄭阿姨”，她為人親切，我們和她在一起學(xué)習十分愉快。在此感謝鄭阿姨在初三最后一年的認真教導。
熱情開(kāi)朗的班主任兼化學(xué)楊老師，很幽默也很負責的老師，我們大石室xxxx屆9班的俊爸爸！是他在最后一年把我們班拉回正軌，他的到來(lái)使我們班發(fā)生了翻天覆地的變化，拯救了那么多同學(xué)，真的很感謝他。
回首三年，我們有過(guò)無(wú)知，有過(guò)跌倒，有過(guò)最難面對的青春期，但老師，是您，一次又一次地教導我們、一次一次地將我們扶正，一次又一次地理解我們。老師，謝謝您，因為有您，我們很榮幸，因為有您，我們才有希望！感謝你們愿意教導我們，感謝你們的一路陪伴。在這離別之際，我們不免傷感，但我們會(huì )竭盡所能，不負師望，我們將帶著(zhù)你們的期望，在未來(lái)的路上一路前進(jìn)。
最后，衷心地祝愿各位老師工作順利，身體健康，事事順心，桃李滿(mǎn)天下！
教師會(huì )議上講話(huà)稿 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
——鼓足干勁力爭上游全力以赴推動(dòng)教師教育工作再上新臺階
今天，我們在此對XX至XX年度以來(lái)全縣教師教育工作情況進(jìn)行認真回顧，在總結、改進(jìn)、提高的基礎上，對XX至XX學(xué)年度的教師教育工作進(jìn)行安排部署。
一、一年來(lái)的工作回顧
一年來(lái)，我們依據部省市教師教育工作會(huì )議精神，以提高教師綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力為目標，以教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為核心，以教材知識訓練和教材教法訓練為重點(diǎn)，組織開(kāi)展了一系列卓有成效的培訓活動(dòng)。
1、學(xué)段教材教法集中培訓穩步進(jìn)行
全縣中小學(xué)義務(wù)教育階段五十周歲以下的小學(xué)科學(xué)、英語(yǔ)和初中英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、教師共321人參加了為期六個(gè)月共24天集中培訓，著(zhù)重在教材分析、教學(xué)設計、教學(xué)技能、教學(xué)模式四個(gè)方面進(jìn)行多項基本技能訓練。同時(shí)，全縣中小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)補訓班共337名教師進(jìn)行了為期6天的教學(xué)技能培訓。培訓繼續堅持周末集中面授與平時(shí)實(shí)踐作業(yè)相結合的授課方式，堅持理論考試和實(shí)踐效果檢查并重的考核方式。與去年相比，由于改進(jìn)管理和教學(xué)組織，今年參加培訓的教師人數穩定，中途插班人數極少，學(xué)員出勤率高、作業(yè)完成率高、作業(yè)質(zhì)量高。語(yǔ)數補訓班和理科綜合培訓班共658人參加培訓，其中626人考核合格，合格率為合格率為95. 3 %。本次培訓為教師運用知識結構圖分析教材內容、科學(xué)設計教學(xué)運用課堂教學(xué)技能以及教學(xué)模式建構奠定了牢固的基礎。
2、基本完成教材知識校本訓練任務(wù)
在教材知識方面，全縣義務(wù)教育階段中小學(xué)教師圍繞現行二、五、八年級教材在單元和課題知識結構圖、課后習題、學(xué)生錯題整理、八部教育電影觀(guān)看四個(gè)方面進(jìn)行訓練，全縣44所中小學(xué)中，完全完成訓練任務(wù)的學(xué)校占27%，完成三分之二訓練任務(wù)的學(xué)校占68%，完成訓練任務(wù)三分之一的學(xué)校占5%。各高中依據縣局關(guān)于開(kāi)展學(xué)段教材教法訓練的實(shí)施意見(jiàn)以及新課程改革的要求，結合高中教學(xué)實(shí)際，開(kāi)展了一系列崗位大練兵活動(dòng)，對促進(jìn)高中教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展起到了很大的促進(jìn)作用。
3、成功舉辦全縣幼兒教師專(zhuān)業(yè)技能提升培訓
縣局投資40余萬(wàn)元，與xx師范學(xué)院合作，由xx師院9名教授授課，縣教師進(jìn)修學(xué)校具體組織實(shí)施，利用雙休日對全縣560余名幼兒教師從基本理論知識、基本專(zhuān)業(yè)技能兩方面進(jìn)行為期四個(gè)月的集中培訓，<蓮>本次培訓共開(kāi)設12門(mén)課程，采取集中面授輔導、現場(chǎng)指導練習、進(jìn)園互動(dòng)交流、出外考察學(xué)習等多種教學(xué)手段。通過(guò)理論書(shū)面考試、筆記作業(yè)檢查、專(zhuān)業(yè)技能展示、學(xué)習出勤等多方面綜合考核。本次培訓優(yōu)秀率達到48%，優(yōu)良率73%，合格率99%。本次培訓為我縣學(xué)前教育的快速、健康發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
4、對全縣義務(wù)教育階段中小學(xué)中層領(lǐng)導進(jìn)行培訓
XX年3月在縣進(jìn)校對全縣義務(wù)段139名中層領(lǐng)導干部進(jìn)行了為期二十天的培訓，培訓分兩期進(jìn)行。這次培訓聘請具有豐富理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗的專(zhuān)家以及縣局幾位領(lǐng)導親自授課，對學(xué)員從校本研修、管理策略、角色定位、溝通藝術(shù)、德育研究、安全教育、信息技術(shù)、聽(tīng)課評課八個(gè)方面培訓，培訓以脫產(chǎn)集中培訓和基地實(shí)習相結合的方式進(jìn)行，收到了良好的培訓效果。
5、完成“國培計劃”培訓任務(wù)
XX至XX學(xué)年度全縣共719名中小學(xué)教師參加教育部中小學(xué)繼續教育網(wǎng)和研修網(wǎng)組織的“國培計劃”網(wǎng)絡(luò )遠程培訓，到XX年7月為止，參訓教師全部已經(jīng)完成了規定課程學(xué)習任務(wù)。同時(shí)，全縣共派出84名骨干教師參加陜西省教育廳組織的免費脫產(chǎn)或置脫產(chǎn)項目培訓。
6、繼續組織“陽(yáng)光師訓”活動(dòng)
XX年11月組織全縣中小學(xué)700多名教師參加市局安排的“農村教師素質(zhì)提高計劃陽(yáng)光師訓”活動(dòng)。我們在組織廣大參訓教師認真聽(tīng)課學(xué)習、積極參與課堂互動(dòng)之余，還組織教師積極撰寫(xiě)心得體會(huì )文章，積極向市局反饋后續培訓情況，受到了市局領(lǐng)導的高度評價(jià)。
7、組織計算機模塊培訓
組織中小學(xué)教師信息技術(shù)培訓，配合縣人勞局積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓及計算機模塊培訓。全縣共300多人參加培訓了，共參加了1900個(gè)模塊的學(xué)習。
8、教師繼續教育工作深入開(kāi)展
組織全縣112名初中教師在暑期進(jìn)行了為期12天的第四輪次繼續教育集中培訓。高中（職中）教師完成了陜西省高中教師繼續教育遠程培訓課程學(xué)習任務(wù)。同時(shí)，對全縣事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，特別是教育系統的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了兩期繼續教育公需課培訓，全學(xué)年共培訓98人。
存在問(wèn)題
1、個(gè)別單位領(lǐng)導對教師教育工作認識，重視不夠，工作力度不大，措施不到位，甚至個(gè)別單位領(lǐng)導從來(lái)不參加教師教育工作的組織與管理，出面組織的中層領(lǐng)導缺乏號召力，這種狀況直接影響了本單位教師全員培訓的出勤率、訓練作業(yè)完成率和培訓效果，也必將影響到學(xué)校的可持續性發(fā)展。
2、少數學(xué)校教師教育工作安排缺乏計劃性，組織管理不得力，平時(shí)不大注意組織教師訓練，直到考核驗收前才讓教師突擊完成訓練作業(yè)，以致教師臨時(shí)突擊、互相抄襲應付，作業(yè)雷同率較高，八部電影相當一部分學(xué)校的教師就沒(méi)有看過(guò)。
3、培訓部門(mén)管理仍有不到位之處，一些學(xué)校反映進(jìn)校到年底驗收時(shí)才到學(xué)校檢查，做不到每學(xué)期兩次，指導工作明顯滯后；同時(shí)，不能及時(shí)將教師參訓情況反饋給各學(xué)校，導致一些培訓考核管理工作無(wú)法及時(shí)跟進(jìn)。
等等，這些問(wèn)題還有待于我們在今后工作中加以克服。
二、本學(xué)年工作內容及要求
實(shí)施中小學(xué)教師教材組織與教法、學(xué)法兩項技能訓練，是我縣落實(shí)教育部和省教育廳關(guān)于加強中小學(xué)教師培訓工作的意見(jiàn)重要舉措。自從XX年實(shí)施以來(lái)，我們的工作思路和培訓模式得到廣大教師與校長(cháng)的普遍認同，市教育局對我們的工作也給予高度的關(guān)注和肯定。本學(xué)年是這個(gè)項目實(shí)施的最后一年，為此，我們要以這兩項過(guò)關(guān)訓練為重點(diǎn)，增強信心，堅定信念，繼續做好目前的各項教師教育工作，以促使我縣教師專(zhuān)業(yè)化水平的再提升。
1、做好學(xué)段教材教法全員過(guò)關(guān)訓練工作
我縣中小學(xué)教師學(xué)段教材知識與教法、學(xué)法全員過(guò)關(guān)訓練共分三年實(shí)施，今年是最后一年。首先是做好思品、歷史、地理、體育、音樂(lè )、美術(shù)和信息技術(shù)教師的.教材教法集中培訓工作，這次培訓也是學(xué)段教材教法訓練最后一次培訓，對于前兩年因各種原因未能及時(shí)集中培訓的教師要參加今年的培訓。其次要完成全年兩項訓練校本培訓任務(wù)。今年的校本培訓仍然是做畫(huà)教材知識結構圖、做課后習題、學(xué)生錯題積累、觀(guān)看教育八部電影這四方面的工作，對已經(jīng)參加過(guò)集中培訓學(xué)科的教師還提出了課堂教學(xué)技能訓練和應用知識結構圖提高課堂教學(xué)效率的要求。XX年8月暑期教師學(xué)習會(huì )期間繼續舉行教材知識過(guò)關(guān)考試。第三，做好學(xué)段教材訓練項目實(shí)施總結工作，學(xué)段教材訓練這個(gè)項目從XX年啟動(dòng)到XX年8月結束，實(shí)施三年來(lái)，我們有許多成功經(jīng)驗，也有一些不足，我們一定要認真總結經(jīng)驗教訓，為以后的有效培訓提供借鑒經(jīng)驗。
2、開(kāi)展以應用知識結構圖為核心的校本研修活動(dòng)
今年我們與xx師院共建省級校本研修實(shí)驗區，通過(guò)實(shí)驗區建設將校本培訓與校本教研有機地結合起來(lái)。在今年的校本研修活動(dòng)中，我們要以應用知識結構圖為核心，將教師對課標的研讀、教材分析、教學(xué)設計和課堂教學(xué)方法改進(jìn)等方面的活動(dòng)有機地整合起來(lái)，通過(guò)知識結構圖的應用，既提高課堂教學(xué)效率和效果，又推動(dòng)我縣校本研修實(shí)驗區建設朝著(zhù)規范、科學(xué)方面發(fā)展，同時(shí)使知識結構圖的應用成為我縣校本研修工作的突出特色。為此，各校要積極采取措施，鼓勵、支持并組織教師在課堂教學(xué)實(shí)踐中運用已經(jīng)掌握的教學(xué)技能，縣局將組織“運用知識結構圖提高教學(xué)效果”的競賽活動(dòng)，以此推動(dòng)全縣校本研修工作深入開(kāi)展。
3、繼續加強各級各類(lèi)教師繼續教育工作
一是按省市安排繼續組織好“農村教師素質(zhì)提高計劃陽(yáng)光師訓”，重點(diǎn)落實(shí)參訓人員和組織管理工作。二是加強對參加中小學(xué)教師繼續教育網(wǎng)組織實(shí)施的網(wǎng)絡(luò )遠程“國培計劃”學(xué)習的管理，不僅要保證參訓教師及時(shí)學(xué)習，而且還要保證能夠成績(jì)合格。三是加快教師學(xué)歷層次提升步伐，按照“小學(xué)大專(zhuān)化、初中大本化、高中要有一定比例研究生”的要求，督促本校中青年教師積極參加學(xué)歷層次提升教育，尤其是各高中學(xué)校要擴大研究生學(xué)歷比例。四是繼續加強教師教育技術(shù)培訓。督促教師積極參加計算機模塊培訓，使所有教師完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)所要求的模塊學(xué)習任務(wù)。五是對所有新任中小學(xué)教師進(jìn)行崗位適應性培訓，幫助新教師盡快適應教育教學(xué)工作。六是適當時(shí)候對今年新提拔的副主任、全縣團委書(shū)記、少先隊輔導員進(jìn)行崗位培訓。七是各校都要組織教師學(xué)習教育部頒布的中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準，縣局將組織教師專(zhuān)業(yè)標準的研讀活動(dòng)。
4、做好平時(shí)的培訓管理工作
繼續堅持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，全面落實(shí)各方面的責任。第一，各校主管領(lǐng)導要熟悉縣局下發(fā)的有關(guān)文件精神，對于各項訓練要求要做到心中有數；第二，對語(yǔ)數教師、英語(yǔ)教師、理化生科學(xué)教師和正在參訓的其他學(xué)科教師，訓練作業(yè)要分類(lèi)進(jìn)行檢查，做到雙周檢查月底總結；第三，做好輔導引領(lǐng)工作，堅持輔導員輔導制度，積極通過(guò)作業(yè)展評、單項技能競賽活動(dòng)，各校每學(xué)期至少要組織一次專(zhuān)題技能訓練或作業(yè)展評競賽活動(dòng)。集體觀(guān)看的影片要先組織討論，后當場(chǎng)撰寫(xiě)觀(guān)后感；第四，進(jìn)校保證每學(xué)期奔赴各校巡回檢查兩次，實(shí)事求是地評估各學(xué)校教師培訓工作，每次檢查結果要書(shū)面上報縣局，并在全縣通報；第五，從上到下各級都要做好教師教育工作的資料積累、收集與整理工作，為年終全面總結做好準備。
5、構建專(zhuān)兼結合的校本培訓“師資庫”
缺乏一支高素質(zhì)的教師培訓隊伍，這是制約我縣教師教育工作發(fā)展重的要因素�？h進(jìn)校雖然已經(jīng)獲得了省級示范進(jìn)校的光榮稱(chēng)號，學(xué)校的硬件建設也得到了一定的改善，但軟件建設，尤其是教師培訓隊伍建設仍很滯后，難以滿(mǎn)足較高層次和較寬范圍的培訓。為此要把建設好一支優(yōu)秀的教師培訓隊伍放在重要位置。一是要采取切實(shí)措施，加強內部教師培訓，建立獎勵機制，引導教師鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)；二是在全縣范圍內將學(xué)科帶頭人、骨干教師或在某一方面具有特長(cháng)的教師，納入校本培訓師資隊伍，并建立培養檔案；三是各校要相應地建立自己的培訓輔導教師，通過(guò)各項輔導活動(dòng)，拉練一支能夠完成各項輔導任務(wù)的校本培訓隊伍。全縣上上下下共同努力，共同構建專(zhuān)兼結合的校本培訓“師資庫”，為教師素質(zhì)提高提供保障。同時(shí)，也為解決這些引起切身利益問(wèn)題創(chuàng )造條件�？h局將在適當的時(shí)候表彰一批各方面涌現出來(lái)的校本培訓優(yōu)秀輔導員。
三、保障措施
1、整合各種資源，構建大培訓格局
按照“小實(shí)體、多功能、大服務(wù)”的目標，將縣進(jìn)校、教研室、電教中心與職業(yè)中專(zhuān)的教育資源有機地整合起來(lái)，充分發(fā)揮各自擁有的資源優(yōu)勢，構建我縣教師教育工作大格局。通過(guò)上聯(lián)下掛，將陜西師大、xx師院的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)與我縣優(yōu)質(zhì)學(xué)校建設結合起來(lái)，實(shí)現學(xué)校組織發(fā)展與教師個(gè)人成長(cháng)的“雙贏(yíng)”；實(shí)施項目帶動(dòng)戰略，將教師培訓與教學(xué)研究的結合，做到研中有訓，訓中有研，實(shí)現研訓一體化；積極創(chuàng )造條件，充分發(fā)揮我縣獨有的地方教育專(zhuān)家引導作用，將教師培訓工作與解決學(xué)校實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，做到培訓效果最優(yōu)化。
2、加強培訓基地建設，以點(diǎn)帶面促發(fā)展
學(xué)校是教師培訓體系中的重要機構，也是校本培訓的重要陣地。為了推動(dòng)全縣整體工作水平的提高，縣局將整個(gè)培訓項目分解成具體的、系列技能，要求各校在完成統一培訓目標任務(wù)的基礎上，結合自身發(fā)展的優(yōu)勢，力爭在某一個(gè)或幾個(gè)方面有突破，使其成為本校培訓工作的特色�？h局將在各校工作的基礎上確定一些學(xué)校，加以有針對性的指導，使其成為全縣教師單項技能訓練培訓基地，縣局將通過(guò)召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )展示和觀(guān)摩等形式，發(fā)揮這些學(xué)校的輻射帶動(dòng)作用，以促進(jìn)全縣整體工作的規范與提高。
3、轉變培訓方式，學(xué)用結合互動(dòng)促進(jìn)
培訓方式直接影響著(zhù)培訓效果�？h級培訓要堅持“實(shí)踐取向，行動(dòng)學(xué)習”的培訓理念，在培訓過(guò)程中，要以解決實(shí)際問(wèn)題為核心，以案例分析為載體，引導教師積極參與培訓過(guò)程，將培訓活動(dòng)與日常教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，實(shí)現在“學(xué)中用、用中學(xué)”，促進(jìn)教師在實(shí)踐中自我反思，自我改進(jìn)，達到“知行合一”的培訓效果。
4、培訓機構轉變作風(fēng)，主動(dòng)為基層提供服務(wù)
按照楊局長(cháng)指示，縣級培訓機構中各業(yè)務(wù)部門(mén)要轉變作風(fēng)，以“三個(gè)服務(wù)”為指導思想，工作要由被動(dòng)執行向主動(dòng)服務(wù)方向轉變。為此，要廣開(kāi)培訓渠道，靈活培訓形式，送教上門(mén)，送培到校，到學(xué)校教育教學(xué)一線(xiàn)去，進(jìn)行輔導、指導，抓典型，抓經(jīng)驗。在服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師的實(shí)踐中，實(shí)現專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，同時(shí)也實(shí)現自身的價(jià)值，促進(jìn)自身的業(yè)務(wù)水平提高。
5、積極創(chuàng )造條件，為教師教育提供有力的保障
一是制度保障，建立促進(jìn)教師積極學(xué)習和實(shí)踐的各項培訓制度。二是為教師提供學(xué)習圖書(shū)資料，配備專(zhuān)用學(xué)習、練習本。三是加強硬件設施建設，方便教師網(wǎng)上學(xué)習；三是開(kāi)辟學(xué)習時(shí)間，保證教師有固定時(shí)間、有精力學(xué)習。四是實(shí)行經(jīng)費分擔制度，該報銷(xiāo)的報銷(xiāo)，該補助的給予補助，該獎勵的獎勵，培訓是一項為教師提供的福利，盡量由學(xué)校買(mǎi)單，以減輕教師經(jīng)濟負擔。
各位校長(cháng)、同志們，教師教育工作影響著(zhù)教師素質(zhì)提升的速度與層次，決定著(zhù)學(xué)校教育質(zhì)量的高低，我們一定要抱著(zhù)高度的工作責任心，統籌規劃、科學(xué)安排，有計劃、有步驟地把我縣今年的教師教育工作抓實(shí)、抓好、抓出成效，為我縣教育質(zhì)量再上新的臺階做出新的更大貢獻！
教師會(huì )議上講話(huà)稿 篇10
一、分析目前的形勢
1、從段考考試的數據來(lái)分析，語(yǔ)文科目均分都在70分左右，最高是1002班73.06分，數學(xué)平均分在85分左右，最高1008班91.42分，英語(yǔ)平均分在60分左右，最高1002班71.42分，政治科目均分都在80分以上，最高者1007班達到了89.65，歷史均分最高是1002班69.62,最低是1004班56,36。地理均分最高是1002班78.08,最低是1007班69.92.生物均分最高是1002班80.30,最低是1005班72.72。這些數據有喜有憂(yōu)，喜的是我們七年級的政治、數學(xué)勢力雄厚，教學(xué)效果優(yōu)秀。憂(yōu)的是部分科目整體成績(jì)偏低，課堂效率令人堪憂(yōu)。
2、從學(xué)生問(wèn)卷調查情況看，七年級普遍對語(yǔ)、數、英、政這幾科滿(mǎn)意，而對部分背記科目表現出厭煩，不感興趣，很多學(xué)生反映課業(yè)負擔過(guò)重。
3、從聽(tīng)課的情況來(lái)看，教研室周一到學(xué)校推門(mén)聽(tīng)課，聽(tīng)了七年級組三堂課，僅有一堂課尹惠珍老師為優(yōu)秀，兩堂課均為一般。
4、通過(guò)前一段的家訪(fǎng)情況來(lái)看，家長(cháng)對九澧的印象雖然有所改觀(guān)，但距離讓家長(cháng)滿(mǎn)意還有很長(cháng)一段距離。各班發(fā)下去的家長(cháng)反饋表填滿(mǎn)意的基本每班只達到10人左右。
5、年級組平日對大家關(guān)注過(guò)少，對大家指導不夠。這是我的責任。我也一直都在反思自己的管理工作，希望從本次會(huì )議會(huì )，老師們能引起高度重視，狠抓課堂實(shí)效，齊心協(xié)心抓好學(xué)生的鞏固工作。
二、后一階段要加強的工作
1、注重課前預習、認真學(xué)習課程標準（編寫(xiě)預習題綱，可由教師編寫(xiě)也可由學(xué)生編寫(xiě)，教師應注重檢查落實(shí)，不流于形式。從事本學(xué)科的教學(xué)，課程標準究竟要達到哪些要求？）
2、課堂應突出以學(xué)生為主體
中科院院士、核物理學(xué)泰斗、復旦大學(xué)教授盧鶴紱先生說(shuō)：“不要以為你講得越多，就表明你學(xué)問(wèn)大。為政不在言多，為教也不在言多。言多有時(shí)反而表示你抓不住核心問(wèn)題�！蔽覀冊俜此嘉覀兊恼n堂，我講了多少，學(xué)生自己學(xué)習的時(shí)間是多少。一堂課45分鐘，應確保教師只是起著(zhù)引導作用，學(xué)生才是學(xué)習的主體。洋思中學(xué)曾提出過(guò)“教師講課時(shí)間不超過(guò)10分鐘”的口號，我們也不照搬洋思經(jīng)驗，一堂課的重實(shí)效，還應落實(shí)在學(xué)生學(xué)習了多少分鐘，掌握了多少知識。
3、倡導“周清月結堂堂實(shí)”
“堂堂實(shí)”就體現在你的作業(yè)、小測驗上。我們不提倡搞題海戰術(shù)，不提倡靠犧牲學(xué)生的休息時(shí)間來(lái)打疲勞戰，但一節課學(xué)完了，教師得當堂檢測。課堂作業(yè)就可以是一種檢測形式，也可以采用小測驗、口頭提問(wèn)等方式來(lái)進(jìn)行。讓學(xué)生清楚本節課自己還有哪些知識沒(méi)有弄懂，也讓教師清楚本堂課的教學(xué)效率怎樣，還有哪些學(xué)生未落實(shí)，再進(jìn)一步想辦法彌補。
這里我想特別強調一下學(xué)生的課業(yè)負擔問(wèn)題。這里我有一份1007班昨天一天學(xué)生要完成的作業(yè)。（小紙條）老師們，大家的心是好的，但教育是不能急功近利，急于求成的。我們的學(xué)生大多只有十二三歲，正是活潑好動(dòng)的年齡，他們除了學(xué)習外，還需要有屬于他們自己的時(shí)間。但現在大家可以去了解一下我們的學(xué)生，從早上起床開(kāi)始，一直到晚上下晚自習，一直都處于高度緊張狀態(tài)。每天中午檢查，我的心情是沉重的，個(gè)個(gè)班級的孩子都在奮筆疾書(shū)或在背誦，堆積如山的學(xué)習任務(wù)壓得孩子們喘不過(guò)氣來(lái)，學(xué)校的籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、排球場(chǎng)、塑膠運動(dòng)場(chǎng)根本就找不到我們學(xué)生的身影。我們在座的'很多老師都有孩子，也有的老師剛從學(xué)生時(shí)代走過(guò)來(lái)，看著(zhù)孩子們一天到晚寫(xiě)個(gè)不停，不知道你們有何感想？這就是我們老師一心追求的教育嗎？這樣做只會(huì )勢得其反，孩子們在學(xué)校感受不到快樂(lè )，有的只是沉重，有的只是壓力，那么恐怕還等不到他們成績(jì)提高，他們就會(huì )厭學(xué)而選擇離開(kāi)。連學(xué)生都留不住，還談什么教學(xué)質(zhì)量？當然，我這里也不是一定要把應試與素質(zhì)教育區分開(kāi)來(lái)，我只是想從孩子的身心發(fā)展考慮，打造高效課堂，精選作業(yè)練，課堂作業(yè)要求必須在課堂內完成，將每天的中午時(shí)間還給學(xué)生，第八節課嚴禁科任教師下班輔導，改由學(xué)生查漏補缺。下次問(wèn)卷調查，這是檢測各科科任教師的一個(gè)重要指標。
4、不斷學(xué)習，提高素養
本學(xué)期，因為教師人員問(wèn)題，在座的很多老師都不是從教的自己本專(zhuān)業(yè)的學(xué)科。但是，我們的學(xué)生、家長(cháng)絕不會(huì )因為你不是學(xué)本專(zhuān)業(yè)的，就會(huì )降低對你的要求。好就好在我們年輕，只要肯學(xué)習，這一點(diǎn)初中知識對各位優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)應該是游刃有余的。從你個(gè)人長(cháng)遠發(fā)展角度上來(lái)看，多學(xué)一些跨學(xué)科的知識也是必要的。蘇霍姆林斯基說(shuō)：“只有當教師的知識視野比學(xué)校教學(xué)大綱寬廣得無(wú)可比擬時(shí)，教師才能成為教育過(guò)程的真正能手、藝術(shù)家和詩(shī)人�！庇幸淮挝以谛薷亩麻L(cháng)的一篇發(fā)言稿時(shí)，我發(fā)現他經(jīng)常引用了物理原理、神話(huà)故事、哲學(xué)知識等。我便問(wèn)他：“你怎么還有時(shí)間還這些教育之外的書(shū)��？”他說(shuō)：“一個(gè)真正的教育家，他只有跳出教育看教育，他才真正懂得教育�！蔽覀儚闹锌梢泽w會(huì )到：我學(xué)什么專(zhuān)業(yè)教什么專(zhuān)業(yè)，這固然很好，但我學(xué)化學(xué)教地理，學(xué)音樂(lè )教歷史，這更是一種幸運、挑戰。它能讓你有幸鉆研專(zhuān)業(yè)之外的東西，對于提高你個(gè)人的知識素養是大有好處的�，F代的教師應是“全能選手”。
5、滿(mǎn)懷激情，把課堂當作一種享受
我以前在淮陽(yáng)的時(shí)候，曾結識了一位劉正朝老師。學(xué)生們對他的評價(jià)是：“劉老師是一團火，只要走近他，你就會(huì )被他的熱情熔化�！彼f(shuō)過(guò)的一句話(huà)至今都被淮陽(yáng)人視為經(jīng)典：“無(wú)論我處于什么樣的狀況中，只要預備鈴響起，我的眼睛就會(huì )亮，我的精神就會(huì )振奮�！崩蠋焸�，用一個(gè)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)講，這是一種高峰體驗。如果每堂課我們都以這樣的激情去對待，課堂氣氛怎么沉悶？學(xué)生怎會(huì )大叫枯燥？
6、全員參與，共同做好家校聯(lián)系工作
家校聯(lián)系工作，是在座的每一位老師的責任�，F在七年級的班主任已經(jīng)動(dòng)起來(lái)了，利用周末的時(shí)間上門(mén)家訪(fǎng)，通過(guò)家訪(fǎng)，融洽了感情，了解了學(xué)生的家庭，能將一些問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。1001班上門(mén)家訪(fǎng)5人，1002班上門(mén)4人，1003班5人，1004班5人，1006班6人，1007班3人，1008班2人。但這項工作僅僅靠班主任去做，顯然是不行的。因為我們都是九澧的一員，控流保學(xué)是我們每一個(gè)人的責任。昨天去查寢，我發(fā)現有些科任老師也深入到了寢室，如周宜涵、胡瓊華、周子晴，她們說(shuō)到寢室里和孩子們聊聊天，拉近感情。的確，現在的學(xué)生與以前的學(xué)生最大的不同是，在他們眼里，好老師不是高高在上、發(fā)號施令的權威形象，而是蹲下來(lái)和他們進(jìn)行平等交流的良師益友。所以，科任老師想要學(xué)生的滿(mǎn)意率高，有一個(gè)法寶，那就是課余時(shí)間和孩子們一起談?wù)勑�，感情是需要培養的。此外，校長(cháng)室也布置了家訪(fǎng)任務(wù)，到現在為止，你們開(kāi)始行動(dòng)沒(méi)有？如果還沒(méi)有，請迅速動(dòng)起來(lái)，上門(mén)家訪(fǎng)每人5個(gè)的任務(wù)絕不能少。三周后請每一名老師寫(xiě)一份家訪(fǎng)總結，學(xué)校將進(jìn)行專(zhuān)項檢查通報。
老師們，七年級組的工作壓力大，這一屆是決定我們九澧生死存亡的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。如果此屆的學(xué)生穩住了，那么九澧的后續發(fā)展就會(huì )比較順利，如果連本屆學(xué)生都穩不住，我們會(huì )失掉民心，失掉信任。所以，我們每一個(gè)人都是這份沉甸甸壓力的承擔者。我相信，我們這個(gè)團隊雖然年輕，但卻是一個(gè)最有戰斗力的團隊。真正的愛(ài)學(xué)生、走進(jìn)學(xué)生，和學(xué)生多交流，配合班主任做好家訪(fǎng)工作，配合學(xué)校做好培養學(xué)生好習慣的工作，讓自己的教學(xué)讓自己滿(mǎn)意、讓學(xué)生滿(mǎn)意、讓家長(cháng)滿(mǎn)意，這是我們每一個(gè)人義不容辭的責任。
在此次的測評中，七年級組也涌現出了學(xué)生滿(mǎn)意率非常高的教師。如李**老師、郭**老師、黃**老師、譚**老師、肖**老師等。他們對學(xué)生要求嚴格，但是學(xué)生卻不反感，而且教學(xué)效果非常好。
請黃**老師談?wù)勊慕?jīng)驗。
請教導處毛主任講話(huà)。
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