農業(yè)技術(shù)指導員求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-07-06 17:50:07 農業(yè)經(jīng)濟管理 我要投稿
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農業(yè)技術(shù)指導員求職簡(jiǎn)歷

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農業(yè)技術(shù)指導員求職簡(jiǎn)歷

農業(yè)技術(shù)指導員求職簡(jiǎn)歷1

  姓名:

  一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年12月26日)

  居住地:南京

  電 話(huà):133xxxxxx(手機)

  E-mail:

  最近工作[5個(gè)月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):學(xué)術(shù)/科研

  職 位:農業(yè)技術(shù)指導員

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專(zhuān) 業(yè):林業(yè)科學(xué)

  學(xué) 校:南京農業(yè)大學(xué)

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):學(xué)術(shù)/科研

  目標地點(diǎn):南京

  期望月薪:面議/月

  目標職能:農業(yè)技術(shù)指導員

  工作經(jīng)驗

  20xx/4至20xx/9:XX有限公司[5個(gè)月]

  所屬行業(yè):學(xué)術(shù)/科研

  技術(shù)部  農業(yè)技術(shù)指導員

  1. 采集農業(yè)技術(shù)信息,進(jìn)行分類(lèi)、加工、處理,把農業(yè)科技、農產(chǎn)品供求和生產(chǎn)資料等有關(guān)信息發(fā)送給農戶(hù)。

  2. 向農民推薦農作物和畜禽、水產(chǎn)的優(yōu)良品種并傳授與之配套的種養技術(shù)。

  3. 向農民傳授動(dòng)植物營(yíng)養和病蟲(chóng)害診斷防治技術(shù)以及農產(chǎn)品標準化等先進(jìn)、實(shí)用的生產(chǎn)技術(shù)。

  20xx/6 至20xx/3:XX有限公司[9個(gè)月]

  所屬行業(yè):學(xué)術(shù)/科研

  技術(shù)部  農業(yè)技術(shù)指導員

  1. 開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)的田間或現場(chǎng)技術(shù)指導工作。

  2. 開(kāi)發(fā)推廣農業(yè)科技產(chǎn)品,解答當地農業(yè)生產(chǎn)和農產(chǎn)品加工等技術(shù)問(wèn)題,提供農業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規和技術(shù)咨詢(xún)。

  3. 編寫(xiě)有關(guān)農業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)資料,組織開(kāi)展技術(shù)培訓。

  教育經(jīng)歷

  20xx/9至20xx/6 南京農業(yè)大學(xué) 林業(yè)科學(xué)本科

  證書(shū)

  20xx/12 大學(xué)英語(yǔ)四級

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

  自我評價(jià)

  本人性格開(kāi)朗,善良樂(lè )觀(guān),認真勤懇,不怕苦,不怕累,愛(ài)學(xué)習,上進(jìn),為人正直。接受過(guò)全方位的大學(xué)德智體教育,受到良好的專(zhuān)業(yè)訓練和能力的.培養。在涉及農業(yè)科學(xué)的各個(gè)領(lǐng)域,有扎實(shí)的理論基礎和實(shí)踐經(jīng)驗,有較強的研究分析總結能力。

農業(yè)技術(shù)指導員求職簡(jiǎn)歷2

  個(gè)人信息

  目前所在:廣州年齡:33

  戶(hù)口所在:江西國籍:中國

  婚姻狀況:已婚民族:漢族

  培訓認證:未參加身高:165cm

  誠信徽章:未申請體重:70kg

  人才測評:未測評

  我的特長(cháng):

  求職意向

  人才類(lèi)型:普通求職

  應聘職位:

  工作年限:10職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:3500——5000希望工作地區:廣州,深圳

  工作經(jīng)歷

  廣州建峰特紡五金制造有限公司起止年月:20xx-06~20xx-03

  公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì )團體

  擔任職位:倉儲主任

  工作描述:

  1、負責程序文件、作業(yè)指導書(shū)的編制與完善,嚴格控制收管發(fā)標準作業(yè),監控各環(huán)節存在(或潛在)的問(wèn)題,定期確認在庫部品儲存和防護工作,避免變質(zhì)及積壓。組織指導盤(pán)點(diǎn)工作,核定倉庫物料流動(dòng)定額和儲備定額,組織處理超儲積壓物料(淘汰產(chǎn)品),減少儲備資金及維護管理費。

  2、負責倉庫現場(chǎng)管理,儲存區域合理規劃,物料擺放標準,制定看板管理及標識管理。

  3、負責倉庫人員管理,劃分倉庫管理鏈內各工作崗位,由崗定員,制定相應崗位具備技能,監控員工規范作業(yè),要求員工按先進(jìn)先出原則發(fā)貨,加強單據和數據的準確性,倉庫人才的招募、選拔及培養,加強培訓員工業(yè)務(wù)技巧、團隊協(xié)作、有效溝通等技能能力,結合動(dòng)態(tài)管理,公平公正地實(shí)施績(jì)效考核機制,持續激勵員工,注入創(chuàng )新意識,關(guān)注員工思想波動(dòng),營(yíng)造和諧積極之工作氛圍。

  4、負責異常處理,確認倉庫物料供應能力、倉庫儲存飽和度及在途物料到貨情況,滿(mǎn)足生產(chǎn)及銷(xiāo)售需要,不足時(shí)及時(shí)跟進(jìn)并處理,協(xié)調外廠(chǎng)進(jìn)料、生產(chǎn)進(jìn)出倉及銷(xiāo)售出貨等跨部門(mén)流程接口之工作。

  5、負責成本控制,呆滯資金及儲備資金的定額性等成本項目,監控分析數據,嚴格控制成本。

  6、負責完成上級交辦的臨時(shí)性工作。

  離職原因:合同期滿(mǎn)

  廣東官渡寶獅電子有限公司起止年月:20xx-02~20xx-06

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì )團體

  擔任職位:物控主管

  工作描述:1、負責確認倉庫物料供應能力及在途物料到貨情況,滿(mǎn)足生產(chǎn)及銷(xiāo)售需要,不足時(shí)及時(shí)跟進(jìn)并處理,協(xié)調外廠(chǎng)進(jìn)料、生產(chǎn)進(jìn)出倉及銷(xiāo)售出貨等跨部門(mén)流程接口之工作。

  2、負責倉庫現場(chǎng)管理,區域合理規劃,制定看板管理及標識管理,監控各環(huán)節存在的問(wèn)題,定期確認在庫部品儲存和防護工作,避免變質(zhì)及積壓。組織指導盤(pán)點(diǎn)工作,核定倉庫物料流動(dòng)定額和儲備定額,組織處理超儲積壓物料(淘汰產(chǎn)品),減少儲備資金及維護管理費。

  3、負責劃分倉庫管理的工作崗位,由崗定員,制定相應的標準操作作業(yè)指導書(shū),監控進(jìn)倉、配料、出貨三個(gè)環(huán)節的規范操作,要求員工按先進(jìn)先出原則發(fā)貨,加強單據和數據的準確性。

  4、負責加強培訓員工業(yè)務(wù)知識,團隊協(xié)作,有效溝通等技能能力,結合動(dòng)態(tài)管理,公平公正地實(shí)施績(jì)效考核機制,持續激勵員工。

  5、負責人才的選拔、培養及引進(jìn),注入創(chuàng )新意識,關(guān)注員工思想波動(dòng),營(yíng)造和諧積極之工作氛圍。

  6、負責注解公司發(fā)展戰略,分解公司發(fā)展目標,分析崗位劃分的.合理性,標準作業(yè)的適宜性,人員分配的銜接性,團隊協(xié)作的高效性,制度執行的徹底性,呆滯資金及儲備資金的定額性等成本項目,監控分析數據,嚴格控制成本。

  7、負責完成上級交辦的臨時(shí)性工作。

  離職原因:合同期滿(mǎn)

  志愿者經(jīng)歷

  教育背景

  畢業(yè)院校:宜春學(xué)院

  學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07

  專(zhuān)業(yè)一:農業(yè)技術(shù)與推廣專(zhuān)業(yè)二:

  起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號

  1995-091998-07都昌一中普通教育(高中)

  1998-0920xx-06宜春學(xué)院農業(yè)技術(shù)與推廣

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:一般

  其它外語(yǔ)能力:

  國語(yǔ)水平:一般

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  計算機操作熟練(含excel各函數公式),了解ERP(MRP、SAP)TIP-,5S,ISO90xx,ISOxx000及SOP文件編寫(xiě),對塑膠、五金、家私、電子有一定的認知,具有較強的計劃、統計、分析、協(xié)調、組織能力,溝通結合制度量化管理。

  自我評價(jià)

  在廠(chǎng)受過(guò)企業(yè)管理、物流概論等理論培訓,在人員組織管理、計劃目標管理、成本控制管理、物料控制儲運管理、財務(wù)核算處理、溝通協(xié)調管理、內生管系統管理等方面有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。

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