游戲制作崗位職責

游戲制作崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的游戲制作崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

游戲制作崗位職責1

　　1)熱愛(ài)游戲行業(yè),做為制作人主導過(guò)至少一款成功上線(xiàn)的游戲產(chǎn)品,有參與過(guò)3a級項目經(jīng)驗優(yōu)先,pc/主機、手游平臺及類(lèi)型不限

　　2)對游戲制作的各方面流程都深入了解,至少三年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3)熟悉手機游戲,對手機游戲市場(chǎng)有深入的了解和獨到的見(jiàn)解;

　　4)深入理解游戲的體驗、交互、生命力、付費周期。并且了解游戲產(chǎn)品的運營(yíng)機制;

　　5)有極強的領(lǐng)導能力、表達能力、協(xié)調能力,有較高的領(lǐng)導魅力;

　　6)有志于并有信心創(chuàng )建一流的手機游戲產(chǎn)品,有強烈的責任心、務(wù)實(shí)的'作風(fēng)、忘我的熱情及創(chuàng )業(yè)的精神,能夠承受高強度的工作壓力。

游戲制作崗位職責2

　　1)帶領(lǐng)整個(gè)項目成員完成既定的項目目標。對整個(gè)游戲產(chǎn)品的成功、失敗負全責;

　　2)與主策劃一同制定產(chǎn)品研發(fā)方向和目標,并保證最終產(chǎn)品和這個(gè)目標相符合;

　　3)與全體開(kāi)發(fā)團隊一同制作完善的項目計劃,并保證項目計劃的時(shí)間、質(zhì)量和成本控制在有效的`范圍以?xún)?

　　4)管理包括策劃、美術(shù)、程序、測試在內的項目制作團隊;保障項目成員的工作效率和狀態(tài);

　　5)負責向上匯報工作,與公司管理層、各個(gè)支持部門(mén)保持良好、有效的溝通。保證項目處于良性發(fā)展的狀態(tài)。

游戲制作崗位職責3

　　1,擁有3年或者以上的游戲制作人或者主策經(jīng)驗。

　　2,致力于單機游戲開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)過(guò)音樂(lè )游戲或者了解音樂(lè )游戲的優(yōu)先。

　　3,至少帶領(lǐng)過(guò)1到2次團隊,成功研發(fā)并上線(xiàn)的游戲。

　　4,要求有一定的.管理能力。

　　5,學(xué)習能力強,出色的活動(dòng)策劃、組織實(shí)施、溝通協(xié)調及執行能力。