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勤工儉學(xué)調查報告
在學(xué)習、工作生活中,報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,不同的報告內容同樣也是不同的。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的勤工儉學(xué)調查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
勤工儉學(xué)調查報告1
摘要:本文主要調查分析了大學(xué)生勤工助學(xué)的現狀以及存在的問(wèn)題。隨著(zhù)高等教育改革的逐漸深入,尤其是招生比例的擴大,勤工助學(xué)必然如改革開(kāi)放的鐘聲一樣長(cháng)鳴不息。高校相繼推出勤工助學(xué)的策略,旨在讓大學(xué)生通過(guò)自己的辛勤勞動(dòng),換取相應的勞動(dòng)報酬,維持在校所需部分費用,減輕家庭經(jīng)濟負擔,保障大學(xué)教育的完成。通過(guò)勤工助學(xué)活動(dòng),同學(xué)們體會(huì )到了勞動(dòng)的樂(lè )趣,品嘗了勞動(dòng)的成果。勤工助學(xué)活動(dòng),也是一種積極的人生體驗,不僅鍛煉人的毅力,磨煉人的意志,更能激發(fā)起大學(xué)生自立、自強的精神。但是,校內為學(xué)生提供的勤工助學(xué)崗位有限,許多高校勤工助學(xué)體系有待完善,社會(huì )上一些崗位的需求不能與學(xué)校就業(yè)指導部門(mén)進(jìn)行有效的溝通,這將成為制約大學(xué)生勤工助學(xué)的一大瓶頸。因此,中國人民大學(xué)勤工助學(xué)服務(wù)中心對北京各大高校展開(kāi)實(shí)地調研,以更好地了解當今大學(xué)生勤工助學(xué)情況,以及幫助各大高校完善勤工助學(xué)制度以為大學(xué)生提供更好的勤工助學(xué)環(huán)境,讓商家提供更多適合大學(xué)生的勤工崗位,以幫助更多的大學(xué)生。
關(guān)鍵字:大學(xué)生 勤工助學(xué) 自強自立 瓶頸
一、調查背景介紹
隨著(zhù)高等教育改革的逐漸深入,尤其是招生比例的擴大,高校相繼推出勤工助學(xué)的策略。旨在讓大學(xué)生通過(guò)自己的辛勤勞動(dòng),換取相應的勞動(dòng)報酬,維持在校所需部分費用,減輕家庭經(jīng)濟負擔,保障大學(xué)教育的完成。通過(guò)勤工助學(xué)活動(dòng),同學(xué)們體會(huì )到了勞動(dòng)的樂(lè )趣,品嘗了勞動(dòng)的成果。開(kāi)展勤工助學(xué)從長(cháng)遠意義講對提高大學(xué)生參與市場(chǎng)競爭的能力具有積極作用。勤工助學(xué)活動(dòng)是一項經(jīng)歷時(shí)間長(cháng),內容比較豐富的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。主要是使學(xué)生走向社會(huì ),參加勞動(dòng)。直接為各項現代化建設事業(yè)服務(wù)。在服務(wù)中得到提高,得到鍛煉,并在經(jīng)濟上得到一定的收益。勤工助學(xué)活動(dòng),也是一種積極的人生體驗,不僅鍛煉人的毅力,磨煉人的意志,更能激發(fā)起大學(xué)生自立、自強的精神。
大學(xué)生的可支配時(shí)間較充足,學(xué)業(yè)壓力不是很大,但是社會(huì )對大學(xué)生的素質(zhì)要求日益提升,就業(yè)壓力日趨嚴重。同時(shí)大學(xué)期間繁重的花銷(xiāo)給有些家庭帶來(lái)了沉重的負擔,因此部分大學(xué)生利用自己的課余時(shí)間在校內外進(jìn)行了一些勤工助學(xué)的實(shí)踐活動(dòng),同時(shí)也豐富了課余生活,減輕了家庭負擔,提升了自身的能力。但是,校內為學(xué)生提供的勤工助學(xué)崗位有限,許多高校勤工助學(xué)體系有待完善,社會(huì )上一些崗位的需求不能與學(xué)校就業(yè)指導部門(mén)進(jìn)行有效的溝通,這會(huì )成為制約大學(xué)生勤工助學(xué)的一大瓶頸。
二、調查概況:
為了更好的了解大學(xué)生勤工儉學(xué)現狀;引導大學(xué)生以平衡的心態(tài)和正確的途徑進(jìn)行勤工儉學(xué);更多的了解社會(huì ),認知社會(huì ),提高社會(huì )實(shí)踐能力;減輕家庭經(jīng)濟壓力;促進(jìn)學(xué)校和社會(huì )進(jìn)行更好的交流和溝通,我們以北京各大高校大學(xué)生,分別采取隨機抽樣法和分群抽樣法進(jìn)行兩方面不同的調查。對大學(xué)生有意從事勤工儉學(xué)的比例;
勤工儉學(xué)工種的構成比例;勤工儉學(xué)的目的;對工作報酬的期望值等;商戶(hù)使用大學(xué)生兼職的優(yōu)缺點(diǎn)等進(jìn)行詳細的了解,以便日后為大學(xué)生勤工儉學(xué)創(chuàng )造更為廣闊的發(fā)展平臺。通過(guò)調查問(wèn)卷主觀(guān)題的調查,勤工儉學(xué)的促進(jìn)作用主要有以下幾種觀(guān)點(diǎn):更加清醒的認知社會(huì )了解社會(huì );鍛煉自己的綜合能力;增加社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗;交到更多朋友,充實(shí)自己的生活;培養艱苦奮斗的意識;自己培養獨立意識和自力更生能力,補助日常生活費用等。同學(xué)們對日薪報酬的期望值大多在30—50元/天,少部分同學(xué)的日薪期望在30元以下和50元以上。同學(xué)們最希望做的工作非常廣泛,包括營(yíng)銷(xiāo)、家教、臨時(shí)促銷(xiāo)、校園代理,學(xué)校各類(lèi)助理、幼師、網(wǎng)吧管理員等。雖然同學(xué)們期望工作的面非常寬泛,但是大多數同學(xué)勤工儉學(xué)中最想做的工作主要分布在銷(xiāo)售方面和家教這兩大領(lǐng)域。
三、主要觀(guān)點(diǎn)及分析
通過(guò)對大學(xué)生和商戶(hù)的調查,我們可以直觀(guān)的對統計數據和結果進(jìn)行方向性的了解和判斷。
大學(xué)生中有過(guò)勤工儉學(xué)經(jīng)歷的同學(xué)占到68%,我們可以看出大學(xué)生對勤工儉學(xué)的積極性非常之高,另外通過(guò)和沒(méi)有過(guò)勤工儉學(xué)經(jīng)歷的同學(xué)交談得知,相當一部分同學(xué)對未來(lái)從事勤工儉學(xué)抱有濃厚的興趣,只是現在還沒(méi)有抓住過(guò)一些機會(huì )。
問(wèn)卷分析結果
在勤工儉學(xué)從事的工種調查中,促銷(xiāo)和家教分別占到了總數的67。5%和31。36%,從事過(guò)校園代理和校內勤工助學(xué)崗位均占到了總數的10%,從事過(guò)其他的占22。5%。日常在校內,周末和節假日的商家臨時(shí)促銷(xiāo)崗位成為最普及的工作,經(jīng)常在臨促招聘預選的過(guò)程中競爭激烈,參聘人員和招收人員的比例懸殊非常之大。我們看到了大學(xué)生對勤工助學(xué)火熱的積極性,也清醒的認識到了學(xué)校和社會(huì )在這個(gè)問(wèn)題上工作的欠缺。家教對于大學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常不錯的選擇,大學(xué)生可以充分的利用自己知識方面的優(yōu)勢進(jìn)行勤工儉學(xué),工作強度小報酬高成為了家教最大的優(yōu)勢。校園代理是一項非常繁瑣復雜的工作,這就決定了要有較高的能力才能從事這方面的實(shí)踐,所以所占比例不是很大。從事過(guò)校內勤工助學(xué)的比例不大,但不是同學(xué)們不愿去參與學(xué)校提供的崗位,反之學(xué)生的.積極性非常之高,比例不大主要是學(xué)校提供的崗位有限,不能充分的滿(mǎn)足學(xué)生的需求。
在對勤工儉學(xué)工作時(shí)限的調查中,短期工占到了92。5%的絕對大的比例,長(cháng)期工僅占到了總數的7。5%。這說(shuō)明了大學(xué)生勤工儉學(xué)的連續性相當不好,大學(xué)生只能把握很少的機會(huì )來(lái)進(jìn)行勤工儉學(xué),缺乏工作的穩定性和連續性。
在對勤工助學(xué)日薪報酬的調查中,我們通過(guò)數據可以清楚的看到20—40元每天這一區間所占到的比例超過(guò)了70%以上。這一區間上下之外的高工資和低工資都不構成工資報酬分類(lèi)的主流。
對勤工助學(xué)目的的調查中,增加生活費,緩解家庭經(jīng)濟壓力所占比例為60。6%,提升自身能力,為今后步入社會(huì )積累經(jīng)驗所占比例為77%,打發(fā)課余時(shí)間,使大學(xué)生活更充實(shí)所占比例為30。7%。積累經(jīng)驗成為進(jìn)行勤工儉學(xué)的首要目標,另外增加生活費,緩解家庭經(jīng)濟壓力也是重要目的之一。
在對是否有必要進(jìn)行勤工儉學(xué)進(jìn)行調查時(shí),86。3%的大學(xué)生認為進(jìn)行勤工儉學(xué)很有必要,13。7%的同學(xué)持無(wú)所謂的態(tài)度,沒(méi)有同學(xué)認為進(jìn)行勤工儉學(xué)沒(méi)有必要。
四、存在的問(wèn)題及解決辦法
勤工助學(xué)發(fā)展勢頭良好,但是在發(fā)展前進(jìn)過(guò)程中,已露出一些拌腳石。畢竟,勤工助學(xué)是一條正在探索的路子,只能邊走邊瞧,出現問(wèn)題也是不可避免的。當然,如何引導勤工助學(xué)活動(dòng)的健康發(fā)展是重中之重。目前,勤工助學(xué)范圍偏窄,崗位較少,穩定性差。勤工助學(xué)活動(dòng)局限于家教、直銷(xiāo)、做點(diǎn)小生意,學(xué)校提供的崗位如圖書(shū)館管理、衛生區清潔、助管教室等,從整體狀況上存在范圍窄、崗位少、穩定性差等特點(diǎn)。擴大勤工助學(xué)活動(dòng)范圍,尤其是得到企業(yè)界的幫助,有待急需解決。我校在將勤工助學(xué)推向校外之際,團委也可組織這樣的“人才招聘會(huì )”,大多數同學(xué)希望學(xué)校組織。勤工助學(xué)活動(dòng)使得少數同學(xué)被盈利沖昏頭腦,學(xué)習與打工主次不分,更有甚者棄學(xué)從商,防患于未然也該做。當然,還有許多問(wèn)題有待及時(shí)發(fā)現解決。形成這些問(wèn)題的原因是多方面的:這主要是,舊體制下沒(méi)有真正意義上的大規模的勤工助學(xué),學(xué)校、學(xué)生、社會(huì )尚 未形成統一的認識、做法;我國現在存在著(zhù)大量剩余勞動(dòng)力,許多行業(yè)都面臨著(zhù)巨大的就業(yè)壓力,象牙塔中的大學(xué)生們由于社會(huì )經(jīng)驗不足,勞動(dòng)技能的欠缺,在某種程度上參與社會(huì )競爭尚感力不從心;社會(huì ) 還沒(méi)有形成大量使用鐘點(diǎn)工的習慣。 勤工助學(xué)活動(dòng)缺乏必要的組織管理。有些大學(xué)雖已成立了勤工助學(xué)指導委員會(huì ),但尚處于起步之初, 真正面向社會(huì ),在企業(yè)和學(xué)生之間擔任中介角色組織學(xué)生開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的寥若晨星。這樣使學(xué)生與企業(yè)之 間聯(lián)系不夠,信息不暢,直接導致大學(xué)生找工作難,報酬高低不便協(xié)調。這是造成大學(xué)生不愿參加勤工助學(xué)的 一個(gè)比較突出的直接原因。
五、發(fā)展方向
推進(jìn)高校勤工助學(xué)的改革和發(fā)展是整個(gè)教育界的一項重要任務(wù)。從近十年勤工助學(xué)的發(fā)展進(jìn)程及教改形勢,可以肯定地說(shuō)勤工助學(xué)活動(dòng)實(shí)現健康、穩步發(fā)展,基本解決大學(xué)生顧慮有望實(shí)現。但是,作為一項新興事業(yè),針對在幾十年來(lái)所取得的成就和出現的問(wèn)題,想“脫困”就得有新的思路:
。ㄒ唬、正確理解勤工助學(xué)。
“助學(xué)”是“勤工”的直接目地,通過(guò)“勤工”所得勞動(dòng)報酬幫助完成學(xué)業(yè)。二者相互影響,過(guò)份強調任一方面都不能達到目地。因此,正確理解勤工助學(xué)是走好這條路的關(guān)鍵。理解它,主要包括兩方面即涉及勤工助學(xué)活動(dòng)的領(lǐng)導及參予這一活動(dòng)的同學(xué)的正確理解。前者是基石。領(lǐng)導注意勤工助學(xué)活動(dòng)發(fā)展的新動(dòng)向,確定正確的方向,制定適時(shí)的政策,在他們的指引與策劃下,勤工助學(xué)活動(dòng)及其同學(xué)才能踏實(shí)地邁出每一步。同時(shí),后者更不可忽視,他們是直接受益者,是主體,有了他們的正確理解才可達到勤工助學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的最終目地,不然只能是前功盡棄。另外,還包括社會(huì )人士對勤工助學(xué)活動(dòng)的理解。勤工助學(xué)活動(dòng)的拓寬、健康穩步發(fā)展離不開(kāi)社會(huì )各界的支持,以保障大學(xué)生心靈沒(méi)有創(chuàng )傷,利益不受損害。加強宣傳,轉變觀(guān)念,鼓勵更多的學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)。勤工助學(xué)不僅僅是一個(gè)組織問(wèn)題,更是一 個(gè)大學(xué)生通過(guò)服務(wù)于社會(huì )、增長(cháng)才干,培養自主意識的過(guò)程。因此,學(xué)校、社會(huì )要加強宣傳,通過(guò)形式多樣的 教育使學(xué)生轉變觀(guān)念,樹(shù)立自立、自強的意識;使更多的大學(xué)生在課余時(shí)間勇敢地走向社會(huì ),開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)。
。ǘ、國家、社會(huì )、學(xué)校應該采取相應的措施。
龐大的大學(xué)生人群,解決他們所需的,我認為在所付出的代價(jià)是社會(huì )各界特別是企業(yè)界能夠承受的情況下為大學(xué)生多提供勤工助學(xué)機會(huì )。只要鼓勵與約束適度,其實(shí)帶來(lái)的是一個(gè)多贏(yíng)的局面:對學(xué)生不言而喻,對企業(yè)聘用學(xué)生比正式職工的成本低,從而可以增強市場(chǎng)競爭力;對國家或社會(huì )多創(chuàng )造多少打工機會(huì )能減少多少可能的人才夭折,以較低的代價(jià)為未來(lái)投下巨資。國家應該與企業(yè)界配合,創(chuàng )造良好的打工環(huán)境;同時(shí)國家還應該制定學(xué)生勤工助學(xué)相應的政策,以約束某些不法分子利用學(xué)生想打工的心里坑害、欺騙這些同學(xué)。社會(huì )及學(xué)校需依照法律積極規范勤工助學(xué)“人才市場(chǎng)”,規定學(xué)生打工最低小時(shí)工資。學(xué)校應加快其他方面的配套改革,例如積極推行實(shí)際意義的學(xué)分制,改革教學(xué)行政管理方式和學(xué)籍管理制度。以上制度的建立和完善將大大有利于勤工助學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,學(xué)生在處理學(xué)習與勤工助學(xué)關(guān)系上將有更大的自由度,也會(huì )吸引 更多的學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng),從而使勤工助學(xué)的資助學(xué)業(yè)、鍛煉能力、增長(cháng)才干的作用得以充分、全面發(fā)揮 。提倡學(xué)生免修部分課程。應盡快設立勤工助學(xué)指導組織,完善有關(guān)制度,在用人單位和學(xué)生之間起到溝通信息、協(xié)調二者之間 利益關(guān)系的作用,使勤工助學(xué)走上制度化、規范化的軌道。創(chuàng )造條件,擴大范圍,面向社會(huì )開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)。為了擴大勤工助學(xué)的影響及得到社會(huì )的理解與支持,學(xué)校也可做一些宣傳工作,讓學(xué)生“打工”的重要性在學(xué)生、學(xué)校、社會(huì )各界之間達到共識,聯(lián)合起來(lái)尋求發(fā)展、構筑人才大廈。
。ㄈ、抓住機遇,迎接挑戰。
21世紀是人類(lèi)依靠知識創(chuàng )新和可持續發(fā)展的世紀。在世界發(fā)達國家充滿(mǎn)爭一流意識和站在發(fā)展前列的精神之際,我國也邁著(zhù)改革的步伐跑步向前,轉換教育體制。大學(xué)貧困生人群龐大,捐資助學(xué)、貸款已不能滿(mǎn)足其求學(xué)所需的。機遇與挑戰并存。為解開(kāi)這道難題,只有憑借教改的東風(fēng),在國家、社會(huì )、學(xué)校的大力支持下發(fā)展勤工助學(xué)。當然,面臨的挑戰還有很多,包括前面提到的已暴露的問(wèn)題。尤其是引導學(xué)生避開(kāi)學(xué)習與打工的歧途。
總之,勤工助學(xué)已經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,取得了舉世矚目的成就。但也有發(fā)展和提高的問(wèn)題。只有在有組織、有紀律的領(lǐng)導下,社會(huì )各界與貧困生密切配合,才能提高工作人員素質(zhì),才能把這項有意義、有基礎、有特色的工作堅持做好;只有在有引導、有規范的布署下,勤工助學(xué)才能真正成為幫助大學(xué)生成長(cháng)成才的“第二課堂”,才能健康穩步地發(fā)展。發(fā)展勤工助學(xué)意義深遠,全社會(huì )應聯(lián)合起來(lái),密切配合,促進(jìn)勤工助學(xué)的成長(cháng)壯大,使其真正成為一種新的育人途徑,推進(jìn)教育模式的轉化。
勤工儉學(xué)調查報告2
前言:
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,各種就業(yè)渠道的增加,大學(xué)生參加勤工儉學(xué)的機會(huì )也增加,隨之而來(lái)也引起很多的社會(huì )問(wèn)題。大學(xué)生對勤工儉學(xué)持何種態(tài)度,在很大程度上影響著(zhù)參加勤工儉學(xué)所帶來(lái)的影響。針對這一問(wèn)題,我就大學(xué)生對勤工儉學(xué)認知進(jìn)行了調查,本次調查的主要目的是了解大學(xué)生勤工儉學(xué)的情況,獲得學(xué)生勤工儉學(xué)的原因、目的和動(dòng)機等信息,了解大學(xué)生對勤工儉學(xué)的整體認知。
很多人都知道參加勤工儉學(xué)會(huì )影響學(xué)習,但大多數人卻依然認為參加勤工儉學(xué)是非常有必要的。不管是誰(shuí)都會(huì )對此產(chǎn)生疑問(wèn)。因此,我就這個(gè)話(huà)題對長(cháng)沙電信里勤工儉學(xué)的學(xué)生進(jìn)行了簡(jiǎn)單的調查。調查情況如下:共發(fā)放問(wèn)卷50份,發(fā)放對象涵蓋多個(gè)專(zhuān)業(yè)、多個(gè)年級,最后收回48份,其中有效問(wèn)卷46份。我這次做的是抽樣調查。在本次抽樣調查中,有84%的同學(xué)來(lái)自農村,16%同學(xué)來(lái)自城市;就他們對勤工儉學(xué)的必要性的調查中,只有14%的人認為沒(méi)有必要,47%的人認為有必要,27%的認為很有必要,而12%的人認為無(wú)所謂。認為沒(méi)有必要的人大多數認為大學(xué)生應該以學(xué)業(yè)為重,參加勤工儉學(xué)會(huì )影響學(xué)習。
一、對大學(xué)生勤工儉學(xué)目的的分析
調查數據顯示,大多數同學(xué)參加勤工儉學(xué)的目的:34%的人是為了增加知識和社會(huì )經(jīng)驗,29%的人是為了賺錢(qián),這也在一定程度上反映了參與勤工儉學(xué)的收入用于生活費,22%的人是為了適應社會(huì ),10%的人是為了結識朋友,合計有5%的人是為了打發(fā)時(shí)間或其他的原因,由此看來(lái)同學(xué)們參加勤工儉學(xué)還是有明確的目的的。分析個(gè)種緣由,我覺(jué)得主要是因為近年來(lái)我國實(shí)行人才發(fā)展戰略,高等院校不斷擴招,大學(xué)生的數量大幅上升,隨之而來(lái)的競爭壓力也不斷增大,這就促使了大學(xué)生們以實(shí)際操作能力的增強彌補專(zhuān)業(yè)知識的不足,增強未來(lái)的就業(yè)競爭力。調查表明,在增加知識和社會(huì )經(jīng)驗這一比率中有部分同學(xué)找了與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的科學(xué)技術(shù)文化服務(wù)工作,這樣既應用了他們所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識和技能,又讓他們積累了一定的社會(huì )工作經(jīng)驗,一舉兩得?梢哉f(shuō),勤工儉學(xué)滿(mǎn)足了當代大學(xué)生不同的實(shí)際需要。
二、對大學(xué)生勤工儉學(xué)地點(diǎn)的分析
在參加過(guò)勤工儉學(xué)的被調查者中,86%的人參加過(guò)校外勤工,其它的人在校內及校內兼校外參加勤工。就校內勤工的好處大多數人認為崗位比較安全,較固定,工作舒適,并且勞動(dòng)報酬可以得到很好的保障且收入穩定,但對校內崗位的態(tài)度上認為一般的占55%,滿(mǎn)意的占36%,很滿(mǎn)意的`只有很少數,不滿(mǎn)意的則沒(méi)有。說(shuō)明校內勤工的安全及報酬保障對學(xué)生還是有很大的吸引力的。但就校外勤工的好處,44%的人認為校外環(huán)境復雜,更能廣泛的接觸社會(huì ),更有挑戰性,對自身能力的要求也更高,更能鍛煉自己的能力,28%的人認為能夠得到比校內更多的勞動(dòng)報酬,很少一部分人認為校外可以選擇自己喜歡的崗位。校外的工作對一部分想要積累社會(huì )工作經(jīng)驗又喜歡自由度高,較靈活工作的大學(xué)生有著(zhù)極大的吸引力。
三、對大學(xué)生勤工儉學(xué)途徑選擇的分析
調查數據顯示,在參與勤工儉學(xué)的途徑選擇方面,56%的人是通過(guò)自己找的,34%的人是通過(guò)別人介紹的,很少人是通過(guò)中介公司和校內勤工中心來(lái)獲得勤工儉學(xué)的機會(huì )。在被調查者所參加過(guò)的工作中,有37%的人做過(guò)促銷(xiāo),34%的人發(fā)過(guò)傳單,20%的人做其他的工作,而只有9%的人做過(guò)家教。關(guān)于每周勤工儉學(xué)的時(shí)間的調查中,不足10小時(shí)的占67%,而28%的人工作10—20個(gè)小時(shí),工作在20小時(shí)以上的則占很小一部分;37%的人每周的最高收入在200元,36%的人每周的最高收入在200元以上,很少一部分人的每周最高收入在600元以上,由此可見(jiàn),這與被調查者參加的工作的種類(lèi)及工作的時(shí)間長(cháng)短有關(guān),家教一般工資比較高,而本次調查中做過(guò)家教的人比較少,對最高收入的數據統計有一定的影響。
四、對大學(xué)生勤工儉學(xué)現狀的分析
。ㄒ唬┣诠學(xué)崗位短缺且層次偏低,
由于社會(huì )缺少對勤工助學(xué)崗位有信譽(yù)保障的中介機構,學(xué)校一般不愿意承擔校外崗位的風(fēng)險,擔心產(chǎn)生不可預見(jiàn)的勞動(dòng)糾紛與意外傷害事件發(fā)生,從而制約了勤工助學(xué)崗位的校外拓展。而高校能提供學(xué)生參加的勤工助學(xué)崗位十分有限,且臨時(shí)性、一次性崗位多,崗位層次較低,多停留在低層次的勞務(wù)性崗位上,如搞清潔衛生,收發(fā)報紙信件,宿舍管理,圖書(shū)館和資料室的書(shū)籍上架,校園報亭銷(xiāo)售等,這種勤工助學(xué)雖然能增強學(xué)生勞動(dòng)觀(guān)念和務(wù)實(shí)精神,經(jīng)濟收效較快,但很難與學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習能力培養相結合,助學(xué)功能不大,只是定位在應急解困上,沒(méi)有上升到培養創(chuàng )新人才的高度,不利于專(zhuān)業(yè)人才的培養。
。ǘ┣诠學(xué)管理規范性不夠,且觀(guān)念陳舊
由于一些高校受客觀(guān)條件限制或對大學(xué)生勤工儉學(xué)工作的重視程度不夠等原因,使不少高校沒(méi)有配以獨立的辦公場(chǎng)所和專(zhuān)職老師,大多由輔導員老師兼管勤工儉學(xué)工作,由于輔導員工作繁多不可能投入主要精力,且該項工作專(zhuān)項經(jīng)費少,內容形式單一,體制落后,功能簡(jiǎn)單,由于社會(huì )失業(yè)率上升,勤工助學(xué)缺乏良好的社會(huì )外部環(huán)境,再加上部分學(xué)生觀(guān)念陳舊,認為勤工儉學(xué)有失自己身份,并不積極參與和配合勤工儉學(xué)活動(dòng),導致勤工儉學(xué)受主客觀(guān)條件限制較大,影響此項工作的深入、健康、持久地發(fā)展。對參加勤工儉學(xué)的學(xué)生沒(méi)有統一的組織和管理,這種勤工儉學(xué)的體制極不健全、規范,并且管理的廣度和深度都不能到位,必然導致勤工儉學(xué)發(fā)展緩慢。
。ㄈ┐髮W(xué)生勤工儉學(xué)的內容,智力性因素不高
大學(xué)生進(jìn)行的勤工儉學(xué)活動(dòng),無(wú)論是家教、兼職或零工,大多屬于勞務(wù)性、服務(wù)性和事物性工作,往往不需要專(zhuān)業(yè)技能或專(zhuān)業(yè)技能要求,很少有人去做與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的勤工儉學(xué)工作,曾有報道,在某省舉辦的一個(gè)大型的大學(xué)生勤工儉學(xué)與用人單位的現場(chǎng)招聘會(huì )上,專(zhuān)業(yè)技能要求簡(jiǎn)單的工種全場(chǎng)爆滿(mǎn),需要一定專(zhuān)業(yè)技能的工種基本上無(wú)人問(wèn)津,這從一定程度上反映了當代大學(xué)生在勤工儉學(xué)上尚缺乏專(zhuān)業(yè)技
。ㄋ模┐蠖啻髮W(xué)生認為有必要勤工儉學(xué)
根據調查顯示,有54。21%的大學(xué)生認為勤工儉學(xué)是有必要的。認為沒(méi)必要的只有4。96%,這充分表明:大學(xué)生對待勤工儉學(xué)的態(tài)度是積極的。能的訓練
。ㄎ澹┥鐣(huì )不予勤工儉學(xué)重視
人才的成長(cháng),離不開(kāi)一定的社會(huì )環(huán)境。在校大學(xué)生接近社會(huì )有助于拓展自身見(jiàn)識面。但是必須看到,社會(huì )能夠容納在校大學(xué)生的“空間”很少。很多在校大學(xué)生難以涉足其內。其次,社會(huì )上很多中介機構依靠欺騙大學(xué)生,收了費就“石沉大!,使得很多大學(xué)生“遇黑”。調查顯示,有38。84%的大學(xué)生上過(guò)此類(lèi)的當。
總結:
經(jīng)過(guò)本次調查發(fā)現大學(xué)生對勤工儉學(xué)大多數持積極態(tài)度,大部分人還是參加過(guò)勤工儉學(xué)的,但他們主要是為了賺取生活費和鍛煉自己的社會(huì )能力,所以多數人選擇校外勤工以獲得更多的勞動(dòng)報酬以及更好的適應社會(huì ),為自己未來(lái)踏入社會(huì )奠定基礎。鑒于學(xué)生參加勤工儉學(xué)的時(shí)間及精力的限制,他們不能太影響自己的學(xué)習,所以他們的工作的時(shí)間和收入還是很有限的。
雖然本次調查得到關(guān)于大學(xué)生對勤工儉學(xué)的認知的一些信息,但由于我本身知識的有限,本次調查仍有一定的局限性,只適用于部分學(xué)生對勤工儉學(xué)的認知,但這些信息對于我解決關(guān)于大學(xué)生勤工儉學(xué)所出現的問(wèn)題還是有一定的幫助的。 我就這次調查還是有所感悟的,大學(xué)生找到一份兼職工作,尤其是一份令自己滿(mǎn)意的兼職工作,無(wú)疑是件好事:一方面,可以獲得一定的經(jīng)濟收入,會(huì )使大學(xué)生獲得一種心理滿(mǎn)足感和實(shí)現自我價(jià)值的成功體驗,這也會(huì )促使大學(xué)生在自我完善方面更有動(dòng)力,更加積極努力;另一方面,兼職是大學(xué)生提前融入社會(huì )的途徑,可以在兼職工作中鍛煉自己與人相處、與人合作的能力。高校也應該加強對學(xué)生兼職的管理和指導,通過(guò)勤工助學(xué)中心等完善服務(wù),拓寬兼職的渠道,引導大學(xué)生以一種積極的心態(tài)和一種正確的方法兼職,使大學(xué)生處理好兼職和學(xué)習的關(guān)系,在不影響學(xué)習的前提下做好兼職工作。
勤工儉學(xué)調查報告3
一、當代大學(xué)生勤工儉學(xué)與兼職的特點(diǎn)
。ㄒ唬┣诠學(xué)已被大多數大學(xué)生所接受
調查中發(fā)現85%的同學(xué)對大學(xué)生勤工儉學(xué)與兼職表示贊同,10%的同學(xué)對此表示無(wú)所謂,只有5%
的同學(xué)持反對態(tài)度,由此可以看出絕大多數并愿意加入大學(xué)生勤工儉學(xué)的隊伍,勤工儉學(xué)的觀(guān)念真在逐步深入當代大學(xué)生心中。另一方面,也反映出當代大學(xué)生服務(wù)他人奉獻社會(huì ),想在實(shí)踐中鍛煉成長(cháng)的觀(guān)念和一種可貴的責任意識在不斷增強,這一點(diǎn)是值得肯定的。
。ǘ┊敶髮W(xué)生從事兼工作的途徑呈現多樣化
當代大學(xué)生接觸到勤工儉學(xué)的途徑多種多樣:有通過(guò)老師、同學(xué)、朋友介紹的,有自己找的,有通過(guò)中介公司介紹的,有的是看的校園內粘貼的各種兼職廣告,有的是在網(wǎng)上查的。在我們學(xué)校經(jīng)常會(huì )看到粘貼的各種廣告,在宿舍也會(huì )經(jīng)常遇到去介紹兼職的,種種現象表明大學(xué)生對勤工儉學(xué)有著(zhù)非常強烈的愿望。
。ㄈ┊敶髮W(xué)生勤工儉學(xué)與兼職目的的多樣性
在大學(xué)生兼職目的的調查中,認為做兼職的主要目的是貼補生活費用的占65%,目的是出于興趣愛(ài)好的占12%,目的是鍛煉自己的占77%,目的是出于增加社會(huì )閱歷的占55%。從以上數據我們可以看到,當代學(xué)生做兼職的主要目的除了是貼補生活費用外,主要是鍛煉自己和增加社會(huì )閱歷。認為從兼職中獲得最重要的是工作能力的占75%,認為從兼職中獲得最重要的是交際能力的占65%,認為獲得最重要的是視野的占38%,認為獲得最重要的是工資的占52%。以上數據表明,大學(xué)生認為兼職帶給他們最多的是工作能力的鍛煉和交際能力的提高。
。ㄋ模┊敶髮W(xué)生勤工儉學(xué)與兼職中所遇到的問(wèn)題
在兼職工程中,大學(xué)生往往會(huì )遇到自身權益受到侵害的情況,如被克扣工作,被無(wú)理由要求加班等情況。面對這些情況71%的同學(xué)選擇積極想辦法解決,17%的同學(xué)選擇忍氣吞聲,自認倒霉,不了了之。10%的同學(xué)選擇辭職不干,2%的同學(xué)對兼職工作喪失信心。于此可見(jiàn),在遇到問(wèn)題時(shí)大部分同學(xué)能夠以積極的態(tài)度,用合理合法的方法去解決,但是仍有少部分的同學(xué),在面對自己的合法權益遭到侵害時(shí)不知道用合法的途徑保護自己,所以應當加強同學(xué)們的法制觀(guān)念,當遇到以上的情況時(shí)能夠保護自己的合法權益。
。ㄎ澹┊敶髮W(xué)生在勤工儉學(xué)工作中更愿意選擇校外的工作
在調查中不少同學(xué)表示,雖然校內的崗位比較安全,比較固定,收入也比較有保障,但校外的工作更能廣泛的接觸社會(huì ),更具有挑戰性。對自身能力的要求也更高,因此更能鍛煉人。校外的'工作對一部分想要積累社會(huì )經(jīng)驗,有喜歡自由度高,較靈活工作的大學(xué)生有著(zhù)極大吸引力。
。┊敶髮W(xué)生勤工儉學(xué)的時(shí)間主要集中在寒暑假
不少大學(xué)生表示,寒暑假沒(méi)有了課業(yè)的負擔,時(shí)間較長(cháng),有更多可以自己自由賬務(wù)哦和靈活支配的時(shí)間,因此他們更愿意在寒暑假勤工儉學(xué),并且寒暑假工作機會(huì )也更多一些。
(七)當代大學(xué)生在兼職工作中更側重知識性和和能力型工作,其中家教成為首選。
由當代大學(xué)生勤工儉學(xué)工種統計及被選擇率可以得到以下結論:
1,當代大學(xué)生在勤工儉學(xué)工作中更側重知識性或能力性工作,想腦力勞動(dòng)方向發(fā)展。如做家教、翻譯、網(wǎng)管等。而體力方面的工作如清潔工。搬運等,普遍不被大學(xué)生認同。當然這類(lèi)工作體力消耗比較大,而且比較辛苦。
2,傳統的勤工儉學(xué)工種仍被同學(xué)們關(guān)注,如推銷(xiāo),發(fā)送試用品,派送傳單,到餐館或飯店做服務(wù)生,到超市貨商店做營(yíng)業(yè)員等。
3,校園代理正在流行,成為當代大學(xué)生勤工儉學(xué)的新潮流。校園代理主要是為一些企業(yè)單位推廣宣傳相關(guān)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品。如代理信用卡業(yè)務(wù),代理化妝品,代理圖書(shū),代理考試資料等。這項工作不僅能培養溝通協(xié)調的能力,而且能培
養大學(xué)生的誠信意識。在采訪(fǎng)中一些學(xué)生告訴我一些企業(yè)或單位也更愛(ài)找大學(xué)生做代理。一方面大學(xué)是一個(gè)廣闊的市場(chǎng),蘊含著(zhù)巨大的商機。另一方面,大學(xué)生是廉價(jià)的勞動(dòng)力,企業(yè)、單位的勞務(wù)支出相對較少。
4,家教成為最受當代大學(xué)生歡迎,也是最熱門(mén)最普遍的勤工儉學(xué)工種。當然,家教成為首選有其合理性。家教的工作不僅相對輕松,而且工作的對象主要是學(xué)生,便于溝通與交流,而對于大學(xué)生來(lái)說(shuō)能很快上手。不需要特別的培訓,適應期短。
二、對兼職大學(xué)生的建議
。ㄒ唬⿲W(xué)生方面
1、更新兼職觀(guān)念,樹(shù)立正確的兼職觀(guān)。兼職不只是為了報酬,更重要的是為了鍛煉能力,實(shí)踐所學(xué)知識!板X(qián)”程不是兼職的最終目的,真正的深層意義是“前”程,我們更應該關(guān)注兼職對自己能力的提高及對日后工作經(jīng)驗的積累。不要盲目地追求經(jīng)濟利益。要將學(xué)習知識和實(shí)踐能力很好地統一起來(lái)是兼職的過(guò)程和目的。同時(shí)也會(huì )學(xué)會(huì )正確處理好學(xué)習與兼職的關(guān)系。學(xué)業(yè)是不可以放松的。
2、兼職要量力而行,適可而止,切忌盲目。同時(shí)也要注意自己的人身財產(chǎn)安全。在兼職時(shí),要知會(huì )老師或家長(cháng),以防以后出現問(wèn)題自己不能妥善地解決。
3、加強法律意識及自我保護意識,更好地融入社會(huì )。尤其是很多在校外找兼職的同學(xué),要對從事的公司多加了解。遇到麻煩時(shí),不會(huì )利用法律武器來(lái)維護自己合法的權益,同學(xué)們的自我保護意識還比較薄弱。在工作前應簽定協(xié)議來(lái)維護自己的合法權益,遇到不能理解不能解決的問(wèn)題可以向老師詢(xún)問(wèn),請求幫助。
4、要多學(xué)習與人溝通的能力,正確處理學(xué)生與社會(huì )人士的關(guān)系。同時(shí)也要注意自己是大學(xué)生,所做所為代表了當代大學(xué)生的形象,講文明講禮貌是待人最基本的原則。
5、做事要堅持到底,認真對待,不要輕言放棄。
(二)學(xué)校方面
1、引導學(xué)生樹(shù)立正確的兼職觀(guān),多培養學(xué)生從事層次更高,意義更深的兼職。因為正確的兼職觀(guān)有助于樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)。
2、拓寬兼職門(mén)路,豐富校園兼職資源。開(kāi)發(fā)兼職市場(chǎng),讓社會(huì )了解學(xué)生兼職狀況。社會(huì )用人單位大多只青睞學(xué)生廉價(jià)勞動(dòng)力,很少關(guān)注大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識。學(xué)?梢灾鲃(dòng)積極聯(lián)系一些有信譽(yù)、有經(jīng)驗的公司,為有兼職需要的同學(xué)提供一定的兼職崗位,同時(shí)也對學(xué)生的安全的提供了保障。
3、同學(xué)建議設立一個(gè)相關(guān)的網(wǎng)站社區或培訓中心,方便同學(xué)們交流兼職的心得體會(huì ),也方便老師從中指導。
三、調查總結
大學(xué)生找到一份兼職工作,尤其是一份令自己滿(mǎn)意的兼職工作無(wú)疑是件好事:一方面,可以獲得一定的經(jīng)濟收入,會(huì )使大學(xué)生獲得一種心理滿(mǎn)足感和實(shí)現自我價(jià)值的成功體驗;另一方面,兼職是大學(xué)生提前融入社會(huì )的途徑,可以在兼職工作中鍛煉自己與人相處、與人合作的能力。高校也應該加強對學(xué)生兼職的管理和指導,通過(guò)勤工助學(xué)中心等完善服務(wù),拓寬兼職的渠道,引導大學(xué)生以一種積極的心態(tài)和一種正確的方法兼職,使大學(xué)生處理好兼職和學(xué)習的關(guān)系,在不影響學(xué)習的前提下做好兼職工作。
勤工儉學(xué)調查報告4
時(shí)間如白駒過(guò)隙般,飛速而逝,而這其間的感受也像五味瓶 酸甜苦辣咸一應俱全,在每日緊張充實(shí)的工作環(huán)境中不覺(jué)間已經(jīng)走過(guò)了一個(gè)月的實(shí)習期,回首這一個(gè)月的實(shí)習期,內心充滿(mǎn)著(zhù)激動(dòng),也讓我有著(zhù)無(wú)限的感慨。
現在的招聘單位越來(lái)越看重大學(xué)生的實(shí)踐和動(dòng)手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學(xué)生,只要是自己所能承受的,就應該把握所有的機會(huì ),正確衡量自己,充分發(fā)揮所長(cháng),以便進(jìn)入社會(huì )后可以盡快走上軌道。
雖然實(shí)踐的一個(gè)月,并不能說(shuō)算得上是酷暑,可以說(shuō)是比較幸運,因為我擔任的是大學(xué)生勤工儉學(xué)所擔任的最普通的工作之一 家教。在過(guò)去的一年里,我一直不敢嘗試,原因之一,我一直對自己缺乏自信,不相信自己的實(shí)力,總害怕誤人子弟。原因之二,求學(xué)在外,家長(cháng)一直也不放心。所以遲遲不敢邁出第一步。所以,這次我不能再讓機會(huì )悄悄溜走,不管有多艱辛,我都要堅持下去。因為我知道這就是考驗,這就是體驗,這就是奉獻,我為之無(wú)怨無(wú)悔。
在這次學(xué)習過(guò)程中,我得到了學(xué)生家長(cháng)的'肯定,他們的支持給了我極大地鼓勵與支持 同時(shí),我也發(fā)現了自己的不足,有時(shí),上完課,回到家,我會(huì )通過(guò)不同途徑尋找答案,在這一過(guò)程中,我也學(xué)到了很多以前沒(méi)有接觸的知識,對自身學(xué)習也有了一定的認識與提高。
勤工儉學(xué)調查報告5
一個(gè)自由的時(shí)代,一個(gè)不羈的年齡,需要一個(gè)舞臺讓我們放縱。大學(xué)就是一個(gè)寬敞的舞臺,在這個(gè)舞臺上,可以放飛我們的理想,可以擁抱屬于我們的自由,展現我們的才華!在深情對話(huà)中激活青春,在思想交鋒中張揚個(gè)性!
大學(xué),是一個(gè)豐富多彩,五彩繽紛的大舞臺,在這里,我們可以自由自在的翱翔,盡情地展現自己的才華,撐起一片屬于自己的天空。同時(shí),在大學(xué)的舞臺上,我們可以得到很好的鍛煉。但前提是我們需要勇氣,果敢,需要一雙敏銳的眼睛,善于把握住每一次的機遇和挑戰。因此,在大學(xué)里,我們應當把磨難當作是一種財富,需要用自強,自立的精神改變自己的命運,為明天會(huì )更好而努力拼搏。
勤工儉學(xué)其實(shí)也是一個(gè)發(fā)揮自我,展現自我才華的舞臺。有的人生在富裕的家庭,衣食無(wú)憂(yōu);而有的人卻生活在貧困的山區,從小就歷經(jīng)磨難。雖然沒(méi)法選擇出身,但可以用自強,自立的奮斗精神來(lái)改變自己的'命運。雖然家境不是很寬裕,昂貴的費用給身在農村的父母予沉重的壓力。在大學(xué)里,會(huì )通過(guò)勤工儉學(xué)來(lái)減輕父母的負擔。雖然身處逆境,但我覺(jué)得一個(gè)人應當自立,自強,通過(guò)拼搏奮斗去擺脫逆境才是最重要的。
生活是一個(gè)大舞臺,心有多大,舞臺就有多大;心有多遠,路就能走多長(cháng)。面對生活,工作,學(xué)習,我們都應當自立自尊,自強不息!
勤工儉學(xué)調查報告6
一、課題組成員基本信息
二、選題意義
勤工儉學(xué)是社會(huì )主義教育的一個(gè)不可缺少的組成部分,是培養四有新人的重要途徑。近幾年來(lái),學(xué)校的勤工儉學(xué)活動(dòng)越來(lái)越引起人們的重視,經(jīng)濟效益有了較大幅度的提高,機構和隊伍得到充實(shí)和加強,有利地促進(jìn)了社會(huì )主義一代新人的健康成長(cháng)。所以,勤工儉學(xué)在深化教育改革,培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的建設者和接班人方面,具有重要的地位和作用。
學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動(dòng),在培養人才方面與課堂具有同等重要的作用。
1、開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)有利于開(kāi)發(fā)學(xué)生智力。教育的主要目的,在于開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力,培養學(xué)生的創(chuàng )造能力。開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)是實(shí)現上述目的的有效途徑。在勤工儉學(xué)活動(dòng)中學(xué)生能學(xué)到課堂上學(xué)不到的文化知識。
2、開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)有利于提高學(xué)生的動(dòng)手能力。學(xué)生的動(dòng)手能力如何,不僅是評估學(xué)校教育質(zhì)量高低和辦學(xué)成敗的客觀(guān)標準,而且關(guān)系到學(xué)生畢業(yè)能否頂用、能否受歡迎、是否有出路的問(wèn)題。開(kāi)展勤工儉學(xué),學(xué)生就有較多的實(shí)踐機會(huì ),有利于提高他們的動(dòng)手能力。
3、開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)有利于對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。在開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)中,學(xué)生可廣泛地接觸社會(huì ),接觸實(shí)際,豐富了思想教育的內容,培養了熱愛(ài)勞動(dòng)、熱愛(ài)科學(xué)、愛(ài)護公物、遵守紀律、艱苦奮斗、工作守時(shí)、態(tài)度誠懇的良好品德。
4、開(kāi)展勤工儉學(xué)有利于培養既有文化、又有一技之長(cháng)的適應經(jīng)濟發(fā)展需要的新一代勞動(dòng)技術(shù)為一體的綜合性人才。隨著(zhù)國家經(jīng)濟改革的`進(jìn)一步深化,經(jīng)濟體制和產(chǎn)業(yè)結構鏈接發(fā)生了很大變化,要求教育提供大量的多門(mén)類(lèi)的綜合性高端人才與之相適應。
5、開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)有利于緩解學(xué)生的家庭負擔,增強學(xué)生的消費意識,提高學(xué)生的經(jīng)濟控制力,增強獨立自主的意識,樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀(guān)。
總之,勤工儉學(xué)在培育經(jīng)濟建設人才中,具有十分重要的地位和作用。啟程攜手企業(yè),采取多種形式,為勤工儉學(xué)學(xué)生搭建安全有意義的平臺,積極響應國家號召,為深化教育改革、培養和造就一代新人奉獻自己的一份力量。
三、[摘要]:
當前大學(xué)校園里參加勤工儉學(xué)的學(xué)生越來(lái)越多,為了更進(jìn)一步的了解同學(xué)們勤工儉學(xué)的情況,我進(jìn)行了實(shí)地問(wèn)卷和網(wǎng)上調查。本文在所得到的調查數據基礎上,透視了我校勤工儉學(xué)的實(shí)況,對同學(xué)們參加勤工儉學(xué)的原因及在勤工儉學(xué)中所遇到的一些問(wèn)題進(jìn)行了具體分析。
四、前言:
勤工儉學(xué)可以說(shuō)已經(jīng)是現在大學(xué)生生活的一部分了,走進(jìn)大學(xué)校園里隨便拉住個(gè)學(xué)生問(wèn)下,百分之七十左右的人都會(huì )告訴你參加過(guò)勤工儉學(xué),而這也成了現在社會(huì )討論的一個(gè)熱門(mén)話(huà)題。
五、過(guò)程記錄
分次分階段記錄。包括社會(huì )實(shí)踐時(shí)間、地點(diǎn)、內容、參與人及分工等。
20xx-06-28符榮、馬揚、文明在涉外南門(mén)收發(fā)調查表。
20xx-06-28粟濤統計數據,再由顏冰茹錄入電腦。
20xx-06-29符榮作工作總結。
勤工儉學(xué)調查報告7
一、研究課題:
黑龍江科技學(xué)院學(xué)生勤工儉學(xué)情況的調查研究
二、調查時(shí)間:
xxxx年x月
三、調查地點(diǎn):
黑龍江科技學(xué)院
四、研究目的:
。1)了解我校大學(xué)生勤工儉學(xué)的情況
。2)分享同學(xué)們對勤工儉學(xué)的心得體會(huì )和所思所感
。3)展現大學(xué)生在勤工儉學(xué)過(guò)程中遇到的困難和存在的問(wèn)題并思考解決辦法
五、調查對象:
黑龍江科技學(xué)院學(xué)生
六、研究方法:
。1)問(wèn)卷調查
。2)上網(wǎng)查找資料時(shí)下,大學(xué)生通過(guò)利用課余時(shí)間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會(huì )實(shí)踐,打暑期工、實(shí)習體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。
對大多數學(xué)生而言,掙錢(qián)是打工的首要目的。有的卻認為掙錢(qián)并不是大學(xué)生打工的惟一目的,不少同學(xué)把打工看作是參加社會(huì )實(shí)踐、提高自身能力的機會(huì )。許多學(xué)校也積極鼓勵大學(xué)生多接觸社會(huì )、了解社會(huì ),一方面可以把學(xué)到的理論知識應用到實(shí)踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益。通過(guò)調查可以了解當代大學(xué)生對社會(huì )實(shí)踐的看法以及透析大學(xué)生生活實(shí)踐情況,從而結合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐所存在的問(wèn)題以及提出解決方法,使大學(xué)生能正確對待社會(huì )實(shí)踐,在實(shí)踐中見(jiàn)真知。在往后實(shí)踐中能更好地接觸社會(huì )、實(shí)踐自己的專(zhuān)業(yè)技能,尋找發(fā)展的機會(huì )。隨著(zhù)高校大學(xué)生就業(yè)形勢的嚴峻,考慮到要適應社會(huì ),很多大學(xué)生在踏入大學(xué)校園之后就開(kāi)始了自己的打工生涯。為了進(jìn)一步了解大學(xué)生在勤工儉學(xué)中的相關(guān)問(wèn)題,我于近日對我校大學(xué)生就勤工儉學(xué)進(jìn)行了調查;厩闆r此次調查了300名在校學(xué)生,涉及各個(gè)年級,各個(gè)專(zhuān)業(yè)。主要針對大學(xué)生勤工儉學(xué)的基本情況和在勤工儉學(xué)中遇到的困難展開(kāi)調查,并就此訪(fǎng)問(wèn)了部分同學(xué)以作更深層的了解。
(一)勤工儉學(xué)意義不菲。
大學(xué)生看法多多勤工儉學(xué)是指學(xué)有余力的學(xué)生,在課余時(shí)間通過(guò)自己的勞動(dòng),促進(jìn)自己德、智、體、美等方面的全面發(fā)展,增強才干,并取得一定的報酬以改善學(xué)習和生活條件的行為。近乎所有的被調查者都認為勤工儉學(xué)可以鍛煉自己的獨立自主、吃苦耐勞、自信、交際、動(dòng)手以及組織管理的能力。其中,30%的同學(xué)認為最能鍛煉的能力是吃苦耐勞。也有相當一部分人表示勤工儉學(xué)對自己的交際幫助最大。談及勤工儉學(xué)對大學(xué)生生活的變化,同學(xué)們各執一詞?偨Y起來(lái)為以下四個(gè)方面:生活更加充實(shí)、消費水平提高、更理性地看待社會(huì )以及更大膽地與人交流。被調查者中只有8位同學(xué)認為勤工儉學(xué)對自己沒(méi)有幫助。由此可見(jiàn),對我們大學(xué)生來(lái)說(shuō),勤工儉學(xué)的`意義是不菲的。它在物質(zhì)和精神上都有利于大學(xué)生的發(fā)展,提高我們的生活水平和適應能力,豐富大學(xué)生的大學(xué)生活。
(二)大學(xué)生勤工儉學(xué)意識明確
苦言無(wú)門(mén)路,在物質(zhì)條件不斷改善的今天,我校大學(xué)生的生活價(jià)值觀(guān)也逐步提高。但在調查中發(fā)現,被調查學(xué)生中來(lái)自鄉鎮的學(xué)生高達65%,其中來(lái)自經(jīng)濟落后地區的有85人。同時(shí)20%的學(xué)生采取全部貸款的形式交納學(xué)費。在物價(jià)飛漲的今天,人們都感到經(jīng)濟的壓力,同在一片土地的大學(xué)生也不例外。在勤工儉學(xué)的必要性方面,只有25%的學(xué)生認為勤工儉學(xué)沒(méi)有必要。但只有一半的人表示有過(guò)勤工儉學(xué)的經(jīng)歷。問(wèn)及為何有勤工儉學(xué)意愿卻沒(méi)有進(jìn)行行動(dòng)的原因時(shí),我了解到主要原因來(lái)自三個(gè)方面:
1、有些學(xué)生擔心勤工儉學(xué)影響學(xué)習。
2、同學(xué)們無(wú)法及時(shí)獲得適合的兼職崗位。
3、也有部分同學(xué)擔心自己被騙。
一位經(jīng)濟管理學(xué)院的大二女生坦言,自己家庭經(jīng)濟條件比較困難,很希望能夠通過(guò)勤工儉學(xué)來(lái)減輕家人的負擔,也希望借此充實(shí)自己的課余生活;本以為來(lái)到大學(xué)可以自由的發(fā)揮自己的能力,找一份兼職提高自己,也借機會(huì )為父母分擔經(jīng)濟壓力。但卻發(fā)現自己的渴望無(wú)結而終。自己平時(shí)在學(xué)校很難得到相關(guān)的職位需求信息,而符合自己意愿的更是少之甚少。學(xué)生尋找信息的途徑多為到處張貼的招聘廣告。但這些廣告可信性并不高,很多人不感輕易相信。也有少數人借助社會(huì )上的中介機構以獲取更多勤工儉學(xué)的機會(huì )。但這種途徑的前提是要繳納一定的中介費。在調查中,有5位同學(xué)稱(chēng)自己通過(guò)學(xué)校團委和老師獲得勤工儉學(xué)的機會(huì )。這也是大多數人所羨慕的。但由于勤工儉學(xué)崗位有限,目前學(xué)校僅對貧困生給予爭取機會(huì ),很多家庭在水平中下等的學(xué)生只能搖首嘆息。
(三)大學(xué)生法律意識欠缺
踏入社會(huì )呈弱態(tài)在調查過(guò)程中,我發(fā)現調查對象中幾乎沒(méi)有人從事職業(yè)之前會(huì )與對方簽訂合同。甚至大多數均為根本沒(méi)有想過(guò)簽訂合同這個(gè)問(wèn)題。問(wèn)及(假如)被騙后會(huì )如何處理,80%的學(xué)生選擇了自認倒霉。僅有27位學(xué)生表示會(huì )與當事人或領(lǐng)導交涉。選擇向相關(guān)部門(mén)投訴的只有5位。顯然,對涉世未深的大學(xué)生來(lái)說(shuō),在自身的合法勞動(dòng)權益收到侵害時(shí),很難適當地用法律武器保護自己。名被調查者中近乎三分之一的認300為勤工儉學(xué)中最令人擔心的是安全問(wèn)題和工資保障,也有部分人考慮到對日常學(xué)習的影響。在有過(guò)勤工儉學(xué)經(jīng)歷的被調查學(xué)生中,有15%的學(xué)生都有過(guò)被騙或者自己勞動(dòng)權益被侵害的經(jīng)歷。在社會(huì )秩序還不夠完善的今天,大學(xué)生很難避免自己不會(huì )跳進(jìn)陷阱。而社會(huì )經(jīng)驗欠缺和法律意識空白更是不利于大學(xué)生的發(fā)展,使他們在社會(huì )生活中處于弱勢地位。
(四)如何使家長(cháng)更好地支持學(xué)生勤工儉學(xué)。
推動(dòng)勤工儉學(xué)這一學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)觀(guān)念和現實(shí)之間的反差,讓我們看到,家長(cháng)們能夠接受勤工儉學(xué)的觀(guān)念,但是要付諸行動(dòng)卻存在一定困難。如何使家長(cháng)在行動(dòng)上支持孩子們的勤工儉學(xué),為孩子真正提供一個(gè)與社會(huì )接觸的成長(cháng)環(huán)境,培養社會(huì )有用人才呢?根據調查結果,我們建議:
1、提供一個(gè)健康、安全的勤工儉學(xué)環(huán)境。為此,學(xué)校、家長(cháng)和社會(huì )都要給予重視,并對孩子們在勤工儉學(xué)的時(shí)間、場(chǎng)地、行業(yè)進(jìn)行選擇,而不是放應自流,讓孩子為了勤工儉學(xué)而勤工儉學(xué)。
2、學(xué)習和勤工儉學(xué)兼顧,不能因勤工儉學(xué)影響學(xué)習。問(wèn)卷顯示,絕大部分家長(cháng)選擇寒暑假作為勤工儉學(xué)的時(shí)間,就是為了“不浪費時(shí)間”和“增加負擔”,同時(shí)又能通過(guò)勤工儉學(xué)學(xué)到東西。
3、對學(xué)生勤工儉學(xué)的好處以及以上措施進(jìn)行宣傳,解除家長(cháng)的憂(yōu)慮。國外學(xué)生10來(lái)歲勤工儉學(xué)很普遍,但是我們的家長(cháng)依然不放心17歲以下的學(xué)生去實(shí)習。我們的家長(cháng)們對學(xué)生勤工儉學(xué)還是放不開(kāi)心理包袱,患得患失,對小孩的保護意識過(guò)強。多宣傳國外的教育方式和做法,或許對家長(cháng)們有啟發(fā)。
二、大學(xué)生勤工儉學(xué)建議與措施大學(xué)生勤工儉學(xué)建議與措施面臨大學(xué)生對于勤工儉學(xué)中出現的諸多問(wèn)題。
我認為在學(xué)生、學(xué)校以及用人單位等各方面都應采取措施改善現狀,以滿(mǎn)足學(xué)生自身的提高和學(xué)校希望學(xué)生全面發(fā)展的意愿,以及用人單位對人才各方面的需求。作為學(xué)生,首要任務(wù)是學(xué)習,所以學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)知識是至關(guān)重要的。只有在學(xué)有余力的情況下才能在課余時(shí)間勤工儉學(xué)。平時(shí)生活中多培養自己的人際關(guān)系。
我在調查過(guò)程中也發(fā)現,很多同學(xué)是通過(guò)朋友獲取勤工儉學(xué)的職位信息。在上網(wǎng)的時(shí)候,同學(xué)們可以多留意一些人才網(wǎng)和兼職網(wǎng)的招聘信息。如今,信息時(shí)代高速發(fā)展,我們也應充分借助網(wǎng)絡(luò )平臺找到有利于自己的信息。為了改善自己在社會(huì )中的弱勢地位,大學(xué)生要養成為人謹慎的習慣。更重要的是要提高自己的法律意識。大學(xué)生成為具備勞動(dòng)法中勞動(dòng)者的主體資格,我們要借此保護自己,防止自身利益收到非法侵犯。作為學(xué)校,普及大學(xué)生的法律意識不容客緩。學(xué)校是大學(xué)生在異鄉依靠的港灣,因此對大學(xué)生有保護的責任。學(xué)校有必要建立勤工儉學(xué)信息平臺,讓更多的招聘信息匯聚,讓大學(xué)生勤工儉學(xué)有路可尋。同時(shí)學(xué)校出臺的勤工儉學(xué)平臺,可為學(xué)生踏入社會(huì )提供了安全的通道,保障大學(xué)生的利益安全。學(xué)校應建立完善的學(xué)生社會(huì )實(shí)踐體系,發(fā)布招聘信息,維護學(xué)生利益。另一方面,學(xué)?啥嘟M織一些社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),培養學(xué)生的實(shí)踐能力,豐富學(xué)生的社會(huì )經(jīng)驗。作為用人單位,應該本著(zhù)依法行事的原則,聘請大學(xué)生。不得依著(zhù)大學(xué)生社會(huì )經(jīng)驗的缺陷侵犯大學(xué)生的利益。
此外,用人單位可通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和學(xué)校等途徑,拓展信息發(fā)布的渠道,讓單位找到更適合的人選,也讓更多的大學(xué)生有實(shí)踐的機會(huì )。勤工儉學(xué)能讓我們接觸社會(huì ),更早的認清自己的價(jià)值和在社會(huì )中的位置,思想的沖突和磨合能讓我們成長(cháng),學(xué)會(huì )包容,還有無(wú)奈的接受。再說(shuō)了,二十多歲的人了,不知道自力更生,為家長(cháng)減輕負擔,伸手往家里要錢(qián)還認為理所當然,簡(jiǎn)直是不可理解。學(xué)習知識只是一個(gè)工具,學(xué)習生活才是最重要的。隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展,用人單位需要的不在是知識單一的人,而是需要理論與實(shí)踐相結合的綜合型人才,有人說(shuō),大學(xué)生利用勤工儉學(xué)參加社會(huì )實(shí)踐很有必要,是一種鍛煉的好方。
我相信,在各方面的改善和努力下,大學(xué)生的素質(zhì)和生活水平會(huì )進(jìn)一步提高,社會(huì )人才也會(huì )上一個(gè)階梯!
勤工儉學(xué)調查報告8
一、調查目的及意義:
一、揭示當代大學(xué)生勤工儉學(xué)的特點(diǎn),展現當代大學(xué)生勤工儉學(xué)的心得體會(huì )和所
思所感,指出當代大學(xué)生勤工儉學(xué)過(guò)程中遇到的困難和存在的'問(wèn)題以及我們對當代大學(xué)生勤工儉學(xué)應持的態(tài)度和幾點(diǎn)建議。希望我們并不十分成熟的調查分析能給關(guān)心這一問(wèn)題的人們有所幫助和啟迪;
二、培養自身調查采訪(fǎng)的能力,感受調查采訪(fǎng)過(guò)程所帶來(lái)的酸甜苦辣。樹(shù)立“用事實(shí)說(shuō)話(huà)”和“沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權”的思想意識。學(xué)會(huì )從紛繁復雜的調查采訪(fǎng)材料中充分提取有價(jià)值的內容和信息,并把這些內容和信息按一定的邏輯和層次清楚準確地用文字或圖表表達出來(lái),學(xué)會(huì )去發(fā)現問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題。
二、調查過(guò)程:
調查范圍及對象:浙江農林大學(xué)在校大學(xué)生調查內容:
當代大學(xué)生勤工儉學(xué)過(guò)程中遇到的困難和存在的問(wèn)題勤工儉學(xué)的目的、方式、意義、看法
調查方法:隨機問(wèn)卷調查法、抽樣調查法
1、向學(xué)生分發(fā)調查問(wèn)卷和訪(fǎng)談兩種方式
2、調查問(wèn)卷共兩份,分為問(wèn)卷一和問(wèn)卷二,問(wèn)卷一為選擇題,問(wèn)卷二為非選擇題即主觀(guān)題
調查時(shí)間:5月13日至6月13日
勤工儉學(xué)調查報告9
調查目的:
時(shí)下,大學(xué)生通過(guò)利用課余時(shí)間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會(huì )實(shí)踐,打暑期工、實(shí)習體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對大多數學(xué)生而言,掙錢(qián)是打工的首要目的。有的卻認為掙錢(qián)并不是大學(xué)生打工的惟一目的,不少同學(xué)把打工看作是參加社會(huì )實(shí)踐、提高自身能力的機會(huì )。許多學(xué)校也積極鼓勵大學(xué)生多接觸社會(huì )、了解社會(huì ),一方面可以把學(xué)到的理論知識應用到實(shí)踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益。通過(guò)調查可以了解當代大學(xué)生對社會(huì )實(shí)踐的看法以及透析大學(xué)生生活實(shí)踐情況,從而結合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐所存在的問(wèn)題以及提出解決方法,使大學(xué)生能正確對待社會(huì )實(shí)踐,在實(shí)踐中見(jiàn)真知。在往后實(shí)踐中能更好地接觸社會(huì )、實(shí)踐自己的專(zhuān)業(yè)技能,尋找發(fā)展的機會(huì )。
調查對象:
大學(xué)生成長(cháng)成才,是高等院校普遍關(guān)注的問(wèn)題。而大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐已成為培養合格大學(xué)生的重要組成部分,也決不能忽視或放棄大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐。因此這次調查就選擇了在讀大學(xué)生同學(xué),年級分別為大一,大二,大三學(xué)生。
調查內容:
本次調查通過(guò)對大學(xué)生有否參加過(guò)暑期工、兼職或實(shí)習,最想參與何種社會(huì )實(shí)踐,所參與的打工或實(shí)習是否與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相符,能否體現實(shí)踐與理論知識相結合以及在工作或實(shí)習中獲得了什么等問(wèn)題進(jìn)行展開(kāi)。
調查方法:
通過(guò)各地的實(shí)地走訪(fǎng)進(jìn)行調查和派發(fā)問(wèn)卷進(jìn)行調查。
調查結果:
從調查中發(fā)現,許多大學(xué)生都認為兼職是大學(xué)生的第二個(gè)“課堂”,通過(guò)兼職可以學(xué)到許多寶貴的東西!按嬖诰褪呛侠怼,職業(yè)沒(méi)有高低之分,無(wú)論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處,就看自己的需求。不少大學(xué)生覺(jué)得只要是能夠賺錢(qián)的工作,就可以去試一試,品牌代理,促銷(xiāo)等以前不會(huì )是大學(xué)生從事的工作,現在都成為了大學(xué)生們可以接受的工作。
有52%的同學(xué)認為如果要參加社會(huì )實(shí)踐,最理想的就是到企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習交流,其次是打工或做兼職占40%;而56%的同學(xué)有做過(guò)兼職,20%打過(guò)暑期工,14%參與過(guò)實(shí)習,表示從未做過(guò)的僅占10%;現在大學(xué)生兼職、打工,除了做家教(14%)、網(wǎng)絡(luò )的實(shí)習實(shí)踐(6%)外,越來(lái)越多的大學(xué)生在兼職或打工時(shí)從事派傳單、商品促銷(xiāo)(22%)、校園銷(xiāo)售(14%)、當餐廳服務(wù)員(8%)等簡(jiǎn)單、不需要特殊技能的工作,但卻與所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識相去甚遠,76%學(xué)生認為所實(shí)習或兼職的工作與自己專(zhuān)業(yè)不全相符或完全不符,僅24%的人認為完全或基本相符。能夠使大學(xué)里的理論知識應用到實(shí)踐中去的只占38%,在實(shí)習或工作中66%的人滿(mǎn)意自己的課外實(shí)踐能力;12% 的學(xué)生認為兼職是為以后的求職做準備,在選擇實(shí)習或打工目的是什么的時(shí)候,有32人選擇“接觸社會(huì ),積累工作經(jīng)驗”,占了總數的64%,選擇“賺取生活費”,占了20%。從選項人數中顯示,大學(xué)生兼職以賺錢(qián)和充實(shí)自己為主要目的,F在的大學(xué)生已經(jīng)將打工看得很重了,錢(qián)雖然是一定因素,但是希望通過(guò)打工獲取的經(jīng)驗對將來(lái)就業(yè)時(shí)有所幫助應該是更多學(xué)生考慮的問(wèn)題。大學(xué)生在打工時(shí)間上的彈性還是很大的,這應該和他們寬松的學(xué)習環(huán)境有一定關(guān)系。56%的人會(huì )選擇在假期實(shí)習或打工,30%會(huì )選擇任何沒(méi)有課的時(shí)間,12%會(huì )選擇周末。有31人認為在不影響學(xué)習的基礎上贊成合理兼職或打工實(shí)習,19人很贊成兼職、打工,沒(méi)有人反對。54%的人都提出學(xué)校除了提供就業(yè)指導以及專(zhuān)業(yè)課程外,還應該提供實(shí)習機會(huì ),22%覺(jué)得學(xué)校應該提供就業(yè)體驗,至于選擇素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規劃的各占12%。
調查結果分析:
在調查中發(fā)現沒(méi)有人在參加社會(huì )實(shí)踐上選擇“參加三下鄉活動(dòng)”一項,說(shuō)明當代大學(xué)生與以往的大學(xué)生相比較,他們的求學(xué)經(jīng)歷、生活條件、所處社會(huì )大環(huán)境都相對優(yōu)越,也沒(méi)有經(jīng)過(guò)必要的挫折教育,因此,他們意志往往比較脆弱,克服困難的能力也較差,常常是對社會(huì )的要求較高,對自我的要求較低。當前,大學(xué)生的責任意識日益成為社會(huì )問(wèn)題,責任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個(gè)新標準。大學(xué)生參與社會(huì )實(shí)踐是促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育,加強和改進(jìn)青年學(xué)生思想政治工作,引導學(xué)生健康成長(cháng)和成才的重要舉措,是學(xué)生接觸社會(huì )、了解社會(huì )、服務(wù)社會(huì ),培養創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力和動(dòng)手操作能力的重要途徑。參與“三下鄉”實(shí)踐,其目的是為了支援農村的教育事業(yè),同時(shí)給農民帶去相應的指導,本著(zhù)為人民服務(wù)的宗旨,同時(shí)把自己在學(xué)校學(xué)到的知識與勞動(dòng)實(shí)踐相結合,并從群眾中學(xué)到做人做事的道理,用于知道自己的將來(lái)的學(xué)習生活工作,F在大學(xué)生,除了一部分學(xué)生來(lái)自農村以外,很有一部分是來(lái)自城市的,往往這些學(xué)生家庭環(huán)境好,父母親更是不允許或者不支持自己的'孩子參加所謂的 “三下鄉”實(shí)踐活動(dòng),這樣,學(xué)校所提倡的通過(guò) “三下鄉”實(shí)踐活動(dòng)來(lái)提高學(xué)生素質(zhì)的目的就未能夠達到。在馬克思主義哲學(xué)中,三觀(guān)指的是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),而個(gè)人的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)是緊密聯(lián)系在一起的。在個(gè)體價(jià)值觀(guān)體系中,人生價(jià)值觀(guān)處于主導地位,決定著(zhù)總的價(jià)值取向,對價(jià)值觀(guān)系統中其它價(jià)值觀(guān)起著(zhù)指導和制約作用。由于當代大學(xué)生的價(jià)值觀(guān)主要是圍繞自己出發(fā),致使大學(xué)生自身社會(huì )閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗不足,更不用說(shuō)參與“三下鄉”活動(dòng)服務(wù)人民了。
另外,沒(méi)有人選擇反對大學(xué)生兼職、打暑期工或實(shí)習,大家都認為只要不影響學(xué)習能夠積攢經(jīng)驗可以為以后的工作打基礎。對于當代大學(xué)生來(lái)說(shuō),應當刻苦學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,不斷提高綜合素質(zhì)和運用知識的技能。從大學(xué)生活的開(kāi)始到走進(jìn)社會(huì )的大圈子中,就只有短短的幾年時(shí)間,誰(shuí)不想在將來(lái)的社會(huì )中能有一席之地呢?所以大家認為大學(xué)生必須投身校園內外的各類(lèi)實(shí)踐活動(dòng),有助于鍛煉品質(zhì),提高能力?梢(jiàn)其對大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高有不可抵觸的重要性。不能否認有過(guò)打工經(jīng)歷的同學(xué),看起來(lái)要比其它同學(xué)更成熟、社會(huì )適應力更強,但對于學(xué)生,社會(huì )適應力只是一方面的衡量指標,大學(xué)期間主要的任務(wù)是學(xué)業(yè)結構的搭建,即知識結構、專(zhuān)業(yè)結構的搭建,為了打工影響甚至放棄了專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。
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