銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，我們在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言的得體性。還是對檢討書(shū)一籌莫展嗎？以下是小編整理的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
您好！
這個(gè)月我沒(méi)能夠完成自己的銷(xiāo)售目標，業(yè)績(jì)慘淡，在公司里面遠遠落后其他同事，我內心是非常焦急的，我知道再怎么焦急也無(wú)法改變我業(yè)績(jì)差的事實(shí)，我這個(gè)也從沒(méi)有放松，每天工作都按時(shí)，用同樣的時(shí)間在一起卻做出不同的效果，這是我個(gè)人的問(wèn)題，我已經(jīng)有很長(cháng)時(shí)間沒(méi)有靜下來(lái)反思了，這次業(yè)績(jì)不好反而驚醒了我，讓我知道我這段時(shí)間退步了，從這段時(shí)間的工作結果可以看出我所做的都是一些無(wú)用功，這些都因該思考。
我認真思考我業(yè)績(jì)不好的原因，我知道這個(gè)月不可能有轉變了但是下個(gè)月還沒(méi)開(kāi)始，在下個(gè)月的成績(jì)還需要我得的努力，我業(yè)績(jì)不好的原因從我工作的時(shí)候就已經(jīng)表現出來(lái)了，只是我自己并沒(méi)有重視，我的業(yè)務(wù)水平能力不足，存在很多的不足，我沒(méi)有及時(shí)的去補充去思考這些問(wèn)題，導致在工作的時(shí)候感到束手手腳，處處碰壁，銷(xiāo)售工作是有挑戰性的，想要做好銷(xiāo)售工作，就必須要提升自己的能力，不去學(xué)習能力就會(huì )下降，不去更新知識就會(huì )變得成就，不去進(jìn)步就只有落后，想要取得好的成就就必須要時(shí)刻警惕，時(shí)刻保持這旺盛的經(jīng)歷，對工作從滿(mǎn)激情，對自己的事業(yè)堅持不懈。我想要在工作中有所進(jìn)步就必須要時(shí)刻想那些優(yōu)秀的人員學(xué)習，向他們請教，通過(guò)向外界學(xué)習，補充自己讓自己的.能力的到提升，讓自己有能力面對這一切，接下了我一該做好工作的每一步，而不是隨意盲目的去完成任務(wù)，給自己的工作設置小目標，通過(guò)每天的努力去攻克這些小目標讓這些目標，成為現實(shí)。
這個(gè)月的失敗是一次失敗，我不能夠在失敗面前低頭，銷(xiāo)售就需要勇往直前，銷(xiāo)售就需要不斷的努力去嘗試去溝通，一次失敗我只有堅持奮斗，不放棄才能股有所成就，才能贏(yíng)回來(lái)。雖然這次我沒(méi)有完成既定目標，業(yè)績(jì)不好，我不該退縮不前，我的勇氣需要我的無(wú)畏去幫助，一次的失敗也不是永遠的失敗，這次業(yè)績(jì)不好就要在下個(gè)月從新站起來(lái)，我們銷(xiāo)售人員就要有勇氣面對失敗，就要敢于在困難面前再次站起來(lái)，任何的工作都沒(méi)有語(yǔ)氣的成分全靠自己的努力，我不會(huì )因為這次業(yè)績(jì)不好而把情緒帶到下個(gè)月，我要堅持努力奮斗，像其他人學(xué)習不斷奮進(jìn)不斷成長(cháng)，在下個(gè)月取得一個(gè)好成績(jì)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)2
我是xxx，我不知道怎么跟你解釋了，有段時(shí)間以來(lái)對于的懈怠，對的一個(gè)看待，不是很好，我的業(yè)績(jì)一直都處于一種比較低的狀態(tài)，在公司來(lái)講業(yè)績(jì)是首要的，做一名銷(xiāo)售，無(wú)論是做什么都應該都是拿業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)？不像現在我這種情況真的是非常的不好，做到這一步，我感覺(jué)自己已經(jīng)不是一名合格的銷(xiāo)售了，業(yè)績(jì)一直以來(lái)都是這樣的話(huà)，肯定是不行，也拿不到標準，達不到要求，我一定會(huì )好好的提高自己的能力，就像這次業(yè)績(jì)不好一樣，我一定會(huì )從這方面出發(fā)，再也不會(huì )讓自己的業(yè)績(jì)一直處在這種狀態(tài)。
想著(zhù)想著(zhù)段時(shí)間以來(lái)我在公司的工作狀態(tài)也不是很好，作為一名銷(xiāo)售重要的就是態(tài)度二字，還要努力，只要努力了，不能說(shuō)一定會(huì )有業(yè)績(jì)，但是自己也會(huì )得到一些提高，當然，業(yè)績(jì)是靠自己的努力和運氣得來(lái)的，這是其中缺一不可的東西，我也一定會(huì )按照要求好好的完成自己的工作任務(wù)，不偷懶，這段時(shí)間以來(lái)，我一直都在好好的研究自己各方面的能力，還有需要進(jìn)步的地方，就是對于我來(lái)說(shuō)的一個(gè)缺點(diǎn)，有些缺點(diǎn)需要時(shí)間去打磨，我也會(huì )通過(guò)這些機會(huì )好好的，改造自己，在這個(gè)過(guò)程當中也定會(huì )遇到很多問(wèn)題，不會(huì )因為自己出現了這樣的問(wèn)題，就放棄自己在銷(xiāo)售這些好，我一定會(huì )不斷的要求自己，加強自己，提高自己自己的業(yè)務(wù)能力，這次我業(yè)績(jì)一直都不好，可能是出于在工作當中一些狀態(tài)不好的原因，是我自己沒(méi)有努力，是我自己對自己的工作不是很重視，發(fā)生了這種情況，我也感覺(jué)到非常的'遺憾。
工作到了這么久，我也對自己的能力有了一個(gè)正式的看待，對于自己在工作當中出現的這樣的問(wèn)題，也需要重視起來(lái)，在業(yè)績(jì)這一點(diǎn)上面不能說(shuō)自己做得非常好，但是也有一些可以驕傲的地方，我從來(lái)沒(méi)有說(shuō)自己哪方面特別突出，特別是在業(yè)績(jì)上面，我們公司也非常優(yōu)秀的員工，有銷(xiāo)售精英，我向他們學(xué)習都是應該的，就像現在一樣，我還是應該向他們學(xué)習，因為自己的業(yè)績(jì)達不到要求，就應該虛心的學(xué)習他人身上的優(yōu)點(diǎn)，這是一定的，毋庸置疑，想讓讓自己成功就應該肯定自己就應該端正自己的態(tài)度，在工作的時(shí)候有哪些缺點(diǎn)就已經(jīng)及時(shí)的糾正，做一名保健品銷(xiāo)售員，我對自己的工作也是肯定的，只要肯定自己的產(chǎn)品，才能讓客戶(hù)肯定你的產(chǎn)品，這是銷(xiāo)售當中一種素養，也是對自己的一種肯定，對自己產(chǎn)品的一種肯定，這么一來(lái)，在工作當中體現了價(jià)值，有個(gè)好的價(jià)值觀(guān)，銷(xiāo)售工作才能順利的進(jìn)行下去，才能夠有所突破，在接下來(lái)的工作當中，我一定會(huì )好好的研究這方面，我也會(huì )深刻的檢討自己，這次銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好的原因，那接下來(lái)一定奮發(fā)圖強。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)3
尊敬的老板：
您好！
我是您服裝店的一個(gè)銷(xiāo)售員xxx，這個(gè)月我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)是店里最差的，這讓我感到壓力很大，同時(shí)面對和店里其他銷(xiāo)售員的業(yè)績(jì)，我個(gè)人的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)如此差，是在對不起老板您的信任，在此向您檢討我對服裝銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差的事情。
身為店里的一名銷(xiāo)售員，我的職責就是把服裝給銷(xiāo)售出去，但是我在這個(gè)月里，我個(gè)人的銷(xiāo)售量很低，根本就售賣(mài)不出幾件衣服，相比于其他銷(xiāo)售員的一天就能賣(mài)出去幾件衣服，我的就不夠看了，也難怪自己到月底的銷(xiāo)售這么差了。在看到自己這樣的一個(gè)結果后，我對自己這個(gè)月的'銷(xiāo)售進(jìn)行了反思，我才發(fā)現自己這個(gè)月工作的狀態(tài)不僅差，自身也變得很懶散，當顧客進(jìn)入店里買(mǎi)衣服時(shí)，我沒(méi)有其他人那么熱情，給人的感覺(jué)就是愛(ài)答不理的。偶爾顧客多的時(shí)候，我有幸分到幾個(gè)顧客，但是由于自己的業(yè)務(wù)不行，導致顧客對我的服務(wù)不滿(mǎn)，久了，很多顧客也就不怎么找我了，那在店里我也就沒(méi)有客源了，因此一個(gè)月下來(lái)，衣服都沒(méi)幾件是售出去的，比別人差的不是一點(diǎn)。
目前我那也知道自己需要加強業(yè)務(wù)能力，不然總是拉不籠顧客，自己也就不能有足夠的客源，店里的衣服我也就無(wú)法進(jìn)行銷(xiāo)售，如此給店里帶去的損失是很大的。我實(shí)際上也知道自己在這方面是有很多的缺點(diǎn)的，如果不把這些缺點(diǎn)改過(guò)來(lái)，以后對我的工作會(huì )產(chǎn)生極大的影響，甚至到最會(huì )都無(wú)法去工作。本月業(yè)績(jì)差成這樣，已經(jīng)是讓我們服裝店有損失了�，F在店里我負責的那一部分的衣服，都被堆積在倉庫里，如果我不及時(shí)賣(mài)出去，后面換季就沒(méi)有辦法在售賣(mài)了，只能長(cháng)期堆在倉庫里不見(jiàn)天日的，那些衣服在今年也算是廢了。如此我就是店里的罪人了，作為一名服裝銷(xiāo)售，竟然只能賣(mài)出去一點(diǎn)衣服，這能力也是差到極點(diǎn)了。我也賠償不起整個(gè)店的損失，所以我一定在下個(gè)月?tīng)幦“堰@些滯留的衣服賣(mài)出去。我會(huì )努力爭取客源，努力做到讓顧客滿(mǎn)意，我也希望您能把機會(huì )再給我一次，讓我下個(gè)月把損失彌補上來(lái)。我下一個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)一定會(huì )追上來(lái)的，會(huì )做好服裝的銷(xiāo)售，讓老板您滿(mǎn)意，愿您對我這一次的業(yè)績(jì)給于原諒，我可以做好的，請相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)4
尊敬的銷(xiāo)售經(jīng)理：
您好！對于這次我工作業(yè)績(jì)沒(méi)達到的事情，在此我向您遞交檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的問(wèn)題，懇求您的諒解。我本人也希望能夠獲得一份對于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng )造出輝煌的業(yè)績(jì)。
經(jīng)過(guò)一番思考，我意識到這段時(shí)間的業(yè)績(jì)不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒(méi)有足夠的'工作資歷積累。這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問(wèn)題，提出改正措施，并且堅決執行。
第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿(mǎn)的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個(gè)細節做好，努力提高工作業(yè)績(jì)。
第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì )正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì )認真用好這些方法，從而提高業(yè)績(jì)水平。
第三，必須我要學(xué)會(huì )耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過(guò)持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績(jì)不再下滑。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是我們店鋪的銷(xiāo)售員xxx，這次月度總結業(yè)績(jì)，發(fā)現我的業(yè)績(jì)是最差的，作為來(lái)到店鋪工作已經(jīng)有一段時(shí)間的我來(lái)說(shuō)，這是特別不應該的行為，我也要好好的反省我這段時(shí)間的工作，是什么原因導致了我的業(yè)績(jì)這么差。
服裝銷(xiāo)售的工作，是需要我們認真的去做好的，而且服裝更新?lián)Q代很快，如果業(yè)績(jì)不好，擠壓的庫存也是會(huì )讓我們的壓力更加的大，甚至有些季節性的服裝可能會(huì )積壓一年才能銷(xiāo)售出去，所以其實(shí)店鋪對于我們的業(yè)績(jì)是有要求的，可是這段時(shí)間我的業(yè)績(jì)確實(shí)是不好，我經(jīng)過(guò)反思也是發(fā)現我對產(chǎn)品是不夠那么了解的，我們店鋪的服裝上新速度是比較快的，但是我卻并沒(méi)有好好的去把產(chǎn)品給了解好，這樣客戶(hù)在問(wèn)我問(wèn)題的時(shí)候，我有時(shí)候也回答不出來(lái)，或者無(wú)法更好的.推薦產(chǎn)品，客戶(hù)也是會(huì )覺(jué)得我這個(gè)銷(xiāo)售人員不專(zhuān)業(yè)，導致客戶(hù)流失，從而讓我的業(yè)績(jì)不好。
在工作的態(tài)度上面，我也是不夠重視的，服裝銷(xiāo)售，其實(shí)很多時(shí)候是需要我們銷(xiāo)售人員去推薦的，而不是客戶(hù)自己購買(mǎi)就行了的。特別是很多搭配，如果我對產(chǎn)品更加的熟悉，多認真的去學(xué)習產(chǎn)品的知識，那么我在工作上面也是能更加積極的了解客戶(hù)的需求，知道應該怎么樣去推薦，而不是像現在這樣，等待客戶(hù)問(wèn)，或者能銷(xiāo)售多少就是多少，完全沒(méi)有一個(gè)銷(xiāo)售人員該有的積極態(tài)度，這也是我業(yè)績(jì)那么差的一個(gè)原因。
銷(xiāo)售技巧方面，我也是比較的欠缺的，雖然說(shuō)我們服裝的銷(xiāo)售并不是需要那么多的技巧，更多的是對服裝的了解，對客戶(hù)的真誠推薦，但是如果我多一些銷(xiāo)售的技巧，其實(shí)更容易促成銷(xiāo)售，而不是像而今這樣業(yè)績(jì)如此的差，還被領(lǐng)導批評，我在今后也是要多學(xué)習一些銷(xiāo)售的技巧，讓自己的銷(xiāo)售工作能做得更好。
服裝銷(xiāo)售和其他的銷(xiāo)售人員其實(shí)都是一樣的，要對產(chǎn)品有足夠的了解，對自己有信心，同時(shí)對于銷(xiāo)售的技巧也是要掌握的，同時(shí)也要特別的積極的去迎接客戶(hù)，幫客戶(hù)去解決問(wèn)題，而不是被動(dòng)的等待客戶(hù)問(wèn)，或者覺(jué)得成交了就是成交了，而不主動(dòng)，那樣也是做不好銷(xiāo)售的工作。領(lǐng)導，而今我也是意識到我的問(wèn)題了，我以后一定會(huì )多花些時(shí)間在產(chǎn)品上，多去學(xué)習，多主動(dòng)點(diǎn)的去解決客戶(hù)的問(wèn)題，把我的業(yè)績(jì)提升上去，今后再也不能業(yè)績(jì)這么差了，也是對不起領(lǐng)導對我的期待。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于近期白酒銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)較差的緣故導致公司的收益受到了嚴重的影響，至少對比其他同事的業(yè)績(jì)便可得知自己近期的表現的確有些差強人意，明知白酒銷(xiāo)售應當要用心對待才能夠聯(lián)絡(luò )客戶(hù)的過(guò)程中獲得對方的認可，然而卻因為自身的懶散導致很多銷(xiāo)售的機會(huì )都白白浪費了，因此我在反省自己業(yè)績(jì)差的同時(shí)也為這類(lèi)狀況進(jìn)行了檢討。
其實(shí)無(wú)論是否存在著(zhù)市場(chǎng)方面因素都不可在銷(xiāo)售工作中有所松懈才行，畢竟銷(xiāo)售工作本就競爭激烈卻不思進(jìn)取又怎能獲得較好的業(yè)績(jì)，而且在銷(xiāo)售工作中想要獲取客戶(hù)的信任本就是十分艱難的.事情自然要認真對待，若是因為懼怕困難導致沒(méi)有主動(dòng)去尋找客戶(hù)的話(huà)自然很難將白酒銷(xiāo)售出去，歸根結底還是近期的客戶(hù)拜訪(fǎng)量不夠導致工作效率方面遠遠低于其他同事，而且宣傳工作方面做得不到位又怎能奢求客戶(hù)主動(dòng)上門(mén)建立銷(xiāo)售渠道，如此淺薄的道理尚且不能明白自然很難在白酒銷(xiāo)售工作中獲得較好的業(yè)績(jì)。
我應當在銷(xiāo)售工作中向業(yè)績(jì)優(yōu)秀的同事學(xué)習才能夠解決當前的困境，也許目前白酒市場(chǎng)的確存在著(zhù)難以銷(xiāo)售的問(wèn)題卻要想辦法提升個(gè)人能力才行，畢竟經(jīng)過(guò)反思不難明白近期自己的確在拜訪(fǎng)客戶(hù)方面不夠主動(dòng)，既沒(méi)有有效地將白酒宣傳出去又在無(wú)意向的客戶(hù)中浪費了太多精力，實(shí)際上隨著(zhù)工作經(jīng)驗的積累應當明白放棄部分難纏的客戶(hù)可以讓自己騰出許多時(shí)間，更何況在銷(xiāo)售工作不順利的時(shí)候應當想辦法進(jìn)行改善才不會(huì )讓情況繼續惡化下去。
針對這次業(yè)績(jì)差的問(wèn)題的確需要改變銷(xiāo)售方式才能獲得較好的效果，因此在后續的宣傳工作中我應當加強對白酒宣傳的力度從而讓更多的客戶(hù)得知，而且我也應當建立相應的客戶(hù)群體才能夠為自己的白酒銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提供固定的保障，否則的話(huà)總是在對白酒不感興趣的客戶(hù)身上花費太多精力是不值得的，考慮到拜訪(fǎng)量不夠的問(wèn)題還應當多在外走動(dòng)從而對白酒市場(chǎng)有著(zhù)更詳細的的了解，在這基礎上多拜訪(fǎng)客戶(hù)從而通過(guò)相互間的交涉以及自身的誠意從而獲得對方的認可。
明明改進(jìn)白酒銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的方法有很多卻很少使其得到有效的利用，當自己陷入思維誤區卻不去請教其他同事自然很容易出現業(yè)績(jì)差的問(wèn)題，所以我在經(jīng)過(guò)深刻反思以后應當意識到自己在白酒銷(xiāo)售工作中存在的不足并在以后更加努力些才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)7
今天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績(jì)考核做出深刻檢討，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。我所做的事情
一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的好壞取決自身態(tài)度，作為一名旅游銷(xiāo)售對待工作應該像對待自己的夢(mèng)想一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該跟其他站在銷(xiāo)售第一線(xiàn)員工一樣積極努力地去工作。公司沒(méi)有任何問(wèn)題，經(jīng)理管理也沒(méi)有任何問(wèn)題，一切問(wèn)題在于我。我在我的工作當中出現幾個(gè)嚴重問(wèn)題：
1、惰性；
2、自覺(jué)性；
3、激情；
上面的問(wèn)題體現了，我對工作上的缺陷，就像人做任何一件事，如果沒(méi)有奮力的堅持、天然地自覺(jué)性和滿(mǎn)滿(mǎn)的熱情，直到工作上出現問(wèn)題的時(shí)候才去臨時(shí)抱佛腳，那么最壞的結果就是任何事情都得不到好結果，對公司一點(diǎn)貢獻都沒(méi)有。
之前，我們對工作就是這么一個(gè)惡劣的態(tài)度，我沒(méi)有能夠對每個(gè)自身的每一個(gè)缺點(diǎn)做嚴厲的自我檢討，所以這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在工作時(shí)差勁的表現感和不正的態(tài)度到十分慚愧。我真的不應該在工作的時(shí)候，只會(huì )呆呆地坐著(zhù)，這么百無(wú)聊懶的，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。公司中，雖然每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的，每個(gè)人工作思維方式也不一樣，但是沒(méi)有人覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，每個(gè)人都有欣欣向榮的良好工作態(tài)度，卻因我一個(gè)人的工作態(tài)度不端正影響到身邊的另外一個(gè)，導致整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)因我一個(gè)人不遵守規則，那么其他人也不會(huì )去遵守規則，最后導致這個(gè)公司規章制度被破壞。對此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因為我一個(gè)人的表現而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。
所以第一個(gè)根源問(wèn)題就是，我對于自己工作態(tài)度的不嚴格，不利索造成的。 管理應從自身做起，樹(shù)立榜樣作用 經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對離自己最近的人觀(guān)察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的要求不相符，那不僅會(huì )影響業(yè)績(jì)，更會(huì )在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢�(jiàn)，領(lǐng)導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應該在工作實(shí)踐中，應該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養員工的學(xué)習興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。 團隊中個(gè)人榜樣應起引領(lǐng)作用
1、引領(lǐng)團隊奮斗的方向 一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了"部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥"的口號，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中，應注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習，奮勇拼殺，團結奮進(jìn)，為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。
2、培養良好的團隊作風(fēng) 榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現，精心培養。 一個(gè)團隊的氛圍、文化，對團隊每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(cháng)階段的員工是他的起步階段,而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。我通過(guò)細心的觀(guān)察和深入地了解努力發(fā)現團隊中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣"，以帶來(lái)"一花引來(lái)百花開(kāi)"的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習。通過(guò)身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規范自己的言行，促進(jìn)團隊文化的形成。 榜樣的作用實(shí)際上是巨大的,榜樣的感染力也是無(wú)可替代的，在團隊中的管理中我們應該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無(wú)形的指明燈，會(huì )照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)！ 經(jīng)理底線(xiàn)就是部門(mén)紅線(xiàn)，任何人不允許越界 作為一個(gè)部門(mén)的管理者，應該在建立部門(mén)制度以后嚴格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。 培訓是解決辦法最好的工具 員工到部門(mén)以后最想得到的就是金錢(qián)、或者通過(guò)學(xué)習獲得更多的知識使其成長(cháng)更快。
作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人就是應該想盡一切辦法幫助員工達到這兩個(gè)目的，在一個(gè)團隊中，員工每天會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，通過(guò)在培訓中幫助員工解決問(wèn)題、讓員工在遇到問(wèn)題后進(jìn)行獨立思考進(jìn)而成長(cháng)是經(jīng)理必須做到的。員工的問(wèn)題情感、工作、家庭都有，員工的問(wèn)題當天遇到當天進(jìn)行解決，如果員工今天的問(wèn)題得不到解決，就會(huì )演變成明天的問(wèn)題，這樣就導致自身的工作狀態(tài)下降。問(wèn)題在越積越多的時(shí)候就會(huì )變?yōu)槊允�，不知道應該從什么地方開(kāi)始做起，然后失去信心最后離開(kāi)。因此總結出一些比較重要的經(jīng)驗，首先培訓就是在解決問(wèn)題，培訓不單純是產(chǎn)品知識、而且有時(shí)候應該涉及到方方面面，情感、家庭、抗壓解壓，甚至是信任。員工應該每天都能有收獲，開(kāi)開(kāi)心心的工作。 用他人之長(cháng)，每個(gè)員工都有潛力 一個(gè)人有在出色的表現也最多只能占團隊的1/9，好的團隊不是由一個(gè)人演變出來(lái)的，他是由一群明星組合在一起而成的。以前我曾經(jīng)看過(guò)一篇文章，說(shuō)唐僧是個(gè)好領(lǐng)導，他知道孫悟空要管緊，所以要會(huì )念緊箍咒；豬八戒小毛病多，但不會(huì )犯大錯，偶爾批評批評就可以；沙僧則需要經(jīng)常鼓勵一番。這樣，一個(gè)明星團隊就成形了。一個(gè)團隊里不可能會(huì )是孫悟空，也不能都是豬八戒，更不能都是沙僧。
要是團隊里的員工都像我這么能說(shuō)，而且光說(shuō)不干活，會(huì )非�？膳�。 我認為我作為一個(gè)管理者最重要的是永遠相信下面的人比我強，今天我的工作調整就是發(fā)現他們的長(cháng)處。我覺(jué)得我可以任何東西都不懂，不需要懂得銷(xiāo)售、不需要懂得編程。我所要做的，就是把這些人粘在一起，讓他們每個(gè)都有發(fā)揮的空間，讓他們每個(gè)人都突出自己的優(yōu)勢。講話(huà)吹牛他們吹不過(guò)我，但是他們干活要干得比我好，我就可以吹得更好，講得更好！ 每個(gè)人都是有潛力的.，我應該盡可能的發(fā)現與鼓勵他們，如果后面有只老虎在追你，
你一百米跑出來(lái)的速度，可能自己都想像不到。年輕人只要發(fā)現自己的潛力，充分地發(fā)揮出來(lái)，就是很有收獲的。 從培訓說(shuō)起，培訓不單純是由經(jīng)理來(lái)負責講解的，培訓應該由經(jīng)理進(jìn)行分配，由底下員工互動(dòng)完成就可以。這樣既可以鍛煉到每個(gè)員工的積極性與主動(dòng)性，而且也可以提升與發(fā)揮出該員工餓潛在優(yōu)勢。 招有天賦的人 企業(yè)要發(fā)展選人很關(guān)鍵，部門(mén)也一樣，一次選人的失敗可能決定了業(yè)績(jì)的60%，我選人需要找有天賦的銷(xiāo)售人員，一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人如果需要對自己的團隊負責，讓團隊發(fā)展起來(lái)首先先設定自己選人的標準，我對這個(gè)也是有非常深刻的理解，麥克喬丹是打籃球的明星，他不用人督促都可以自覺(jué)的去打籃球。
劉翔長(cháng)1.83米他就是為了出現在110米跨欄的冠軍臺上的。千里馬是不需要督促太多的，因為他們天生就會(huì )有這樣的行為，所以我要從選人上調整自己的思路，找到有用的人。 小用憑智、大用靠德 是領(lǐng)導的在工作期間就應該是領(lǐng)導，無(wú)論是從稱(chēng)唿和尊重程度上來(lái)說(shuō)所有的員工都應該敬佩與順從。蒙牛老總，牛根生說(shuō)過(guò)：小用憑智、大用靠德。有德有才，破格重用；有德無(wú)才、培養使用；有才無(wú)德，限制使用；無(wú)才無(wú)德，堅決不用；用心做事，誠信做人。 看不到希望的時(shí)候就要不斷學(xué)習 作為一個(gè)團隊管理者，學(xué)習是非常重要的，如果一個(gè)人不學(xué)習就不可能進(jìn)步。員工也一樣，我們現在手頭上拿有兩份存折一份是現在公司給的金錢(qián)，一份是自身的能力存折。也就是所謂的你九年內什么錢(qián)都賺不到，但是你第十年就可以把你前邊九年的錢(qián)一次性賺完。這個(gè)年頭是學(xué)習的年代，大家都是知識份子。
我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì )死皮賴(lài)臉，向小黑和銀彬學(xué)習，學(xué)習他們的積極性，學(xué)習他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報名點(diǎn)，報名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì )感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題，不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會(huì )給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì )讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認真的人，因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
面對如此慘烈的工作業(yè)績(jì)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間��！
回顧錯誤，我在20xx年x月到x月期間的'工作業(yè)績(jì)非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷(xiāo)售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績(jì)在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
現如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結我過(guò)去一段時(shí)間的表現。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)的下滑呢？
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)9
尊敬的xx：
您好！
看到自己在銷(xiāo)售榜上最后一位的排名，在想到領(lǐng)導您那恨鐵不成鋼的失望表情，我就陷入了深深地自責之中去了。這個(gè)月的業(yè)績(jì)真的是太差了，所以我懷著(zhù)無(wú)比自責的態(tài)度和難過(guò)的心情，向領(lǐng)導您道歉，同時(shí)也是借此機會(huì )來(lái)給自己做一個(gè)全方面的認識，發(fā)現自己房產(chǎn)銷(xiāo)售工作上的問(wèn)題。
在上一個(gè)月的工作中，我真的是做的太差了，整整一個(gè)月完全沒(méi)有賣(mài)出去一套房子，就連之前唯一一個(gè)聊的差不多的客戶(hù)，也因為我的不用心，被別的同事給搶單了，白白費心了十多天。當然，歸根結底還是我的銷(xiāo)售工作當中出現了工作能力不足、驕傲自滿(mǎn)、工作積極性下降和消極怠工等問(wèn)題，也就是因為這些樣的問(wèn)題才導致我這個(gè)月的銷(xiāo)售額遠遠沒(méi)有達到公司的標準。
面對這樣的錯誤，我知道光有自責是不行的`，否則下個(gè)月還是有可能會(huì )出現現在這樣的問(wèn)題，我只有認真找到自己身上會(huì )出現這些毛病的原因、出現了什么樣的問(wèn)題，并且積極改正問(wèn)題才能夠及早地減少損失，防止下個(gè)月、下下個(gè)月再出現業(yè)績(jì)不好的現象。
一番自我反省，我發(fā)現自己的問(wèn)題是因為，我上上個(gè)月因為運氣好連續賣(mài)出去了好幾套房子，我就開(kāi)始變得自大了，沒(méi)有對自己有清醒的認識，覺(jué)得自己的銷(xiāo)售能力很強，所以上個(gè)月沒(méi)有怎么認真對待，一直放松自己到了下半個(gè)月才知道心慌，但是因為自己銷(xiāo)售能力的限制，半個(gè)月才談了一個(gè)客戶(hù)，后面還出了岔子被搶單了。所以啊，這個(gè)月會(huì )出現銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好的問(wèn)題，完全是我自身的問(wèn)題。
上面的問(wèn)題反應出了我工作上的種種問(wèn)題，我現在能做的、必須要做的，就是針對這些問(wèn)題盡快做出改正措施，努力奮斗，甩掉自己身上的毛病。所以我決定以后每一周都要對自己的工作做一個(gè)評價(jià)表，每一個(gè)月做一個(gè)月度評價(jià)表，總結自己這段時(shí)間的工作表現，加深對自己的了解，一旦有沒(méi)做好的地方出現就要立即改正調整工作方式。在有一個(gè)就是我要加強學(xué)習，增強自己對房產(chǎn)的了解，加強自己的溝通能力，對待工作做到兢兢業(yè)業(yè)才行，千萬(wàn)不能再有疏忽大意的情況出現了。
對于上個(gè)月沒(méi)有達成業(yè)績(jì)目標的事情，我深感抱歉，下個(gè)月我一定努力做出成績(jì)來(lái)！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
回顧上個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，我沒(méi)有達標，本來(lái)是一個(gè)銷(xiāo)售的旺季，而且當初制定的目標也是根據我們的能力去制定的，其實(shí)達標并不是一件特別難的事情，但是我卻因種種的原因還是沒(méi)有做好，我也是要對我的工作去好好反省下，看下是什么原因導致了我業(yè)績(jì)不好，也是要在今后更努力的工作，把業(yè)績(jì)給做好，不再拖我們部門(mén)的后腿了。
現在想想，其實(shí)目標并不是特別的高，但是在銷(xiāo)售的過(guò)程中，我沒(méi)有把目標分解好，對于銷(xiāo)售太過(guò)于樂(lè )觀(guān)了，總是想著(zhù)反正是旺季，怎么銷(xiāo)售都是可以達標的，而沒(méi)有去想過(guò)，如果對待工作不認真，那么可能工作也不會(huì )回報你好的結果，在整月的時(shí)間里，我都是沒(méi)有把工作給做好，開(kāi)始還有些懶散，覺(jué)得到了月中肯定會(huì )銷(xiāo)量很好，結果到了下旬，還是很差，但是我卻還是沒(méi)有重視起來(lái)，覺(jué)得旺季已經(jīng)過(guò)去了，反正不達標也是沒(méi)有再努力了。
這樣是很錯誤的一個(gè)想法，銷(xiāo)售的工作就是爭取的一個(gè)過(guò)程，如果一開(kāi)始就不去努力，那么客戶(hù)也是會(huì )被別人搶走，一天天的積累下來(lái)，最后的結果就是客戶(hù)都跑到別人那兒去了，而我還在想著(zhù)旺季的到來(lái)�？蛻�(hù)會(huì )主動(dòng)的找我，而到了達不成目標的時(shí)候又是自暴自棄了，現在一想，我的`確是錯的離譜，明明是可以想辦法把業(yè)績(jì)去完成的，但是由于我工作上的不夠努力，最終不達標了。
作為銷(xiāo)售，其實(shí)更應該主動(dòng)的去找客戶(hù)，去把自己的產(chǎn)品給推銷(xiāo)出去，而不是還等著(zhù)市場(chǎng)環(huán)境更好，客戶(hù)自己找上門(mén)來(lái)，那樣早就沒(méi)有客戶(hù)了，自己的工作態(tài)度也是很不好，沒(méi)有作為一名銷(xiāo)售的一個(gè)緊迫性，我們既然是做這個(gè)工作，那么其實(shí)更應該為業(yè)績(jì)而努力，即使最后沒(méi)有達標，但是也不能放棄，只有一天天的去做好，那么才能把這個(gè)銷(xiāo)售的工作給徹底的做好。并且公司的同事也是很努力，我更是不能松懈。
領(lǐng)導，我現在也是意識到我的問(wèn)題，并不是我的銷(xiāo)售技巧不夠，也不是市場(chǎng)的環(huán)境或者我們公司產(chǎn)品的問(wèn)題，而是由于我自己工作的一個(gè)態(tài)度不好，不夠主動(dòng)，也不夠積極的去尋找潛在的客戶(hù)，我現在也是知道，我不能再這樣下去，而是要認真的去把工作給做好，積極的尋找客戶(hù)，作出業(yè)績(jì)來(lái)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
雖然當前階段的銷(xiāo)售工作已經(jīng)告一段落卻讓我感到很沮喪，由于銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差的緣故讓我明白自己近期的工作沒(méi)能做好，若是足夠努力的話(huà)也許業(yè)績(jì)差的結果便不會(huì )出現在自己身上，這種令人無(wú)奈的現實(shí)也讓我意識到自己對待工作變得懈怠許多，現對這次銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)差的問(wèn)題進(jìn)行相應的檢討。
顯而易見(jiàn)的是這次業(yè)績(jì)差的問(wèn)題完全是自己沒(méi)能認真做好工作導致的，畢竟縱觀(guān)身邊的同事都能夠通過(guò)銷(xiāo)售工作中的努力取得不錯的業(yè)績(jì)，唯有自己出現了業(yè)績(jì)差的狀況自然要從身上尋找原因才行，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的分析不難發(fā)現自己對待銷(xiāo)售工作是不夠認真的，若是能夠在工作中付出努力的話(huà)也許自己便不用面臨這個(gè)結果了，但身為銷(xiāo)售員工總得為當初在工作中的不負責承擔后果才行，我也希望能夠通過(guò)慘痛的教訓幫助自己認識到不認真工作將會(huì )造成怎樣的'結果，若是想要尋找借口逃脫責任未免就太沒(méi)有擔當了。
另外我也很感激領(lǐng)導的批評能夠讓自己意識到業(yè)績(jì)差的原因所在，畢竟我也曾有過(guò)尋找借口來(lái)為業(yè)績(jì)差的問(wèn)題推脫責任的想法，但在我被批評之后終于認清現實(shí)并明白唯有認真做好工作才能獲得業(yè)績(jì)的提升，僅僅抱著(zhù)好高騖遠的想法而不去付之于實(shí)踐則難以取得理想的成果，類(lèi)似的道理自己早已熟記于心卻在實(shí)際運用中沒(méi)能派上用場(chǎng)，現在看來(lái)也許是自己心懷僥幸從而認為些許的偷懶不會(huì )對工作的完成造成影響，殊不知不肯努力的人想要獲得成就簡(jiǎn)直是癡心妄想的事情。
得到教訓以后通過(guò)檢討及時(shí)認識到自身的不足是我需要做到的，所以我會(huì )在今后的銷(xiāo)售工作中多向同事學(xué)習并用以改正自身的不足，畢竟工作態(tài)度差以及不夠認真是我目前存在的主要問(wèn)題，若是能夠得到改善的話(huà)相信自己的業(yè)績(jì)也會(huì )隨之提升許多，這既需要我在工作中嚴格要求自己也需要在今后做到持之以恒，我也始終相信能夠坦然面對自身過(guò)失以后將會(huì )用心做好銷(xiāo)售工作，可以說(shuō)這次獲得的教訓足以讓自己在今后的銷(xiāo)售工作中銘記終生。
對我來(lái)說(shuō)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差的問(wèn)題本就不是件光彩的事情，因此我會(huì )牢記這方面的教訓并確保自己會(huì )在后續的工作中積極改進(jìn)，也希望領(lǐng)導能夠相信自己的承諾并在工作中給予支持，我會(huì )珍惜來(lái)之不易的機會(huì )并在銷(xiāo)售工作中積極表現自己，相信在付出努力以后能夠讓我解決目前業(yè)績(jì)差的問(wèn)題并。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我知道我現在面臨著(zhù)被辭退的危險，我也清楚我的是多么的不堪入目，我目前在我們所有銷(xiāo)售員工中業(yè)績(jì)連續三次墊底，因為問(wèn)題您找我談話(huà)也不是一次兩次了，但是我一直沒(méi)當回事，直到這次年會(huì )上，您當著(zhù)全體員工的面又點(diǎn)名批評了我，我實(shí)在是覺(jué)得無(wú)地自容，突然意識到我這樣的工作態(tài)度，真的是作為銷(xiāo)售的恥辱，業(yè)績(jì)就是一名銷(xiāo)售的能力的體現，這樣的業(yè)績(jì)難免讓我不禁的去思考，我是不是真的.沒(méi)有銷(xiāo)售方面的天賦，您放心如果這個(gè)月我又墊底，我會(huì )主動(dòng)離職，絕不做公司的拖油瓶。
我打心底也是不想因為工作能力不行，業(yè)績(jì)不達標而被辭退，那將是我這一生難以洗刷的恥辱。我來(lái)到我們房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售部門(mén)也不是一天兩天了，仔細算一下也有將近一年了，從一開(kāi)始進(jìn)入公司我的業(yè)績(jì)不理想，到中間幾個(gè)月有點(diǎn)起色，現在年末這幾年又回歸老樣子，業(yè)績(jì)次次墊底，我真的很慚愧，挺對不起領(lǐng)導您的栽培的，您給了我這份工作我也沒(méi)有給您為公司帶來(lái)相對的利益，誰(shuí)都不想養個(gè)閑人在公司，我也能理解您想辭退我的心情，您放心，我在這個(gè)月一定把自己的上進(jìn)心發(fā)揮到極致，我這個(gè)月一定盡自己最大的能力去搞業(yè)績(jì)，就算要離職，我也要拼盡全力，看看自己究竟能力怎么樣，究竟能不能在銷(xiāo)售這個(gè)崗位上發(fā)展下去，如果嘗試過(guò)后，最后還是差強人意的結果，那我也“死而無(wú)憾”了，那只能說(shuō)這份工作真的不適合我，我也不要強求。
我近期仔細反省過(guò)自己業(yè)績(jì)底下的原因，我總結出以下三點(diǎn)：
1、跟成單率太低了，總是處理不好跟客戶(hù)的關(guān)系，不會(huì )從本質(zhì)上去討顧客的歡心，看著(zhù)同事們面對客戶(hù)時(shí)點(diǎn)頭哈腰，卑躬屈膝的，我就是做不到，所以我在客戶(hù)眼中就是個(gè)入世未深的黃毛小子，找我買(mǎi)房肯定不靠譜。
2、客戶(hù)量太少，我總是盯著(zhù)那幾個(gè)客戶(hù)，想等著(zhù)他們那若有若無(wú)的購買(mǎi)意向變強烈，可我的同事們呢，都是有上百個(gè)客戶(hù)去談，絕對不會(huì )死心眼跟我一樣盯著(zhù)一個(gè)客戶(hù)，他們都是覺(jué)得他沒(méi)購買(mǎi)意向了，就直接放棄，尋找下一個(gè)目標。沒(méi)有過(guò)多的客戶(hù)群做支撐，我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)怎么起得來(lái)。
3、不會(huì )去尋找大客戶(hù)，我每個(gè)月就算成交的單，也是那種價(jià)格最低平頂房，別人一單頂我三四單，這就從本質(zhì)上落下很多。
以上就是我苦思冥想總結出來(lái)的問(wèn)題，再接下來(lái)的一個(gè)月里，我會(huì )針對自身的這三點(diǎn)去搞業(yè)績(jì)，一定要證明自己給您看，我還是可以的！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的好壞取決自身態(tài)度，作為一名銷(xiāo)售對待工作應該像對待自己的夢(mèng)想一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該跟其他站在銷(xiāo)售第一線(xiàn)員工一樣積極努力地去工作。
今天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封服裝銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)，以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績(jì)考核做出深刻服裝銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)檢討，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
公司沒(méi)有任何問(wèn)題，經(jīng)理管理也沒(méi)有任何問(wèn)題，一切問(wèn)題在于我。服裝銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)，我在我的工作當中出現幾個(gè)嚴重問(wèn)題：
1、惰性；
2、自覺(jué)性；
3、激情；上面的問(wèn)題體現了，我對工作上的.缺陷，就像人做任何一件事，如果沒(méi)有奮力的堅持、天然地自覺(jué)性和滿(mǎn)滿(mǎn)的熱情，直到工作上出現問(wèn)題的時(shí)候才去臨時(shí)抱佛腳，所以我打算通過(guò)以下幾方面來(lái)提升自己做的能力：
�。�1）首先是要了解通透服裝銷(xiāo)售的政策。這次考試才發(fā)現自己對白金卡的相關(guān)權益了解的很少，想想之前有些客戶(hù)是符合條件的也被我錯過(guò)了，后悔莫及��！
�。�2）提升自己的口才能力。希望以后能夠慢慢地盡量多的能說(shuō)服客戶(hù)。
�。�3）增強自己的底氣和信心。很多時(shí)候在客戶(hù)那里有點(diǎn)底氣不足，要慢慢地改變這種心態(tài)，樹(shù)立起自己作為一個(gè)銀行人的尊嚴。
暫時(shí)能想到的就這么多了，以后在工作中發(fā)現問(wèn)題的話(huà)我會(huì )慢慢改進(jìn)的，經(jīng)過(guò)這次之后，我暫定的目標不敢太奢侈，只希望以后都不會(huì )在倒數排行榜中出現自己的名字就好。我相信我一定會(huì )迎頭趕上的。
此致
敬禮！
檢討人：
日期： 年 月 日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
白酒一直都很受人歡迎，但是要把白酒銷(xiāo)售出去卻不容易，因為銷(xiāo)售不是買(mǎi)一兩瓶，而是更大的訂單，而我卻每次銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都平平淡淡，沒(méi)有多少出彩之處，我自己也了解到這些情況，所以我也在朝著(zhù)其他同事改變。
我不是一個(gè)合格的銷(xiāo)售人員，在崗位上不能達到銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，不能做好銷(xiāo)售，這就是我的缺點(diǎn)，沒(méi)有人愿意一直平平淡淡，更多的向成就一番事業(yè)，想要有些成績(jì)如果有什么好的成績(jì)我才能夠走的更遠更高，我對我們廠(chǎng)里面的白酒都非常了解，但是每次與客戶(hù)溝通的時(shí)候就是不能引起客戶(hù)的興趣，而看到其他同事不斷上漲的業(yè)績(jì)我的內心非�；膩y，非常難過(guò)，知道自己想要改變是不可能這么容易的，但也一直都在嘗試著(zhù)去接受。
需要時(shí)間也需要更多的努力，我上個(gè)月的成績(jì)非常慘淡，沒(méi)有達到及格線(xiàn)，我反思了自己的原因，我找的白酒的客源并不好，總有很多的缺陷和問(wèn)題我找的客源不能夠吃下多少貨物，最多只能夠成為零售。而我們的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需要大宗交易才能夠讓我們的業(yè)績(jì)長(cháng)得快，如果一直都不改變自己的客源很難有大的突破，畢竟不是那么容易完成的。
我思考著(zhù)是不是要改變策略，要重新找到大需求客戶(hù)，同時(shí)也要打動(dòng)客戶(hù)，把我們公司的白酒的特色簡(jiǎn)要的說(shuō)明，我過(guò)去在與他們溝通的時(shí)候缺少了認真總結和分析，做的不夠，犯了很大的錯誤。太多的廢話(huà)，讓他們沒(méi)有時(shí)間，畢竟我們聯(lián)系的人都是有身份的人，他們的時(shí)間非常有限，如果不能夠把長(cháng)話(huà)短說(shuō)，不能夠點(diǎn)明我們產(chǎn)品的具體功效，就需要靠我們自己去想辦法獲得更多的溝通機會(huì )。
單單依靠電話(huà)溝通是不夠的'還需要先辦法，把客戶(hù)的微信和QQ等加上，讓他們可以通過(guò)這些渠道真正的去了解，去接觸，做好相關(guān)的溝通總結，達到工作的基本要求，我會(huì )用盡可能多的方法去加強銷(xiāo)售的方法方式，讓我們的客戶(hù)變成忠實(shí)的客源，成為源源不斷的購買(mǎi)商，從而提高業(yè)績(jì)。
當然我也明白了售后的服務(wù)工作的重要，我會(huì )把工作加強完善，去追趕那些比我有序的同事，不管路途有多艱辛我都要安曼的去學(xué)習更多的的少受方式，一點(diǎn)點(diǎn)攀登高峰，走出不同的人生閱歷，讓自己在下個(gè)月中的銷(xiāo)售里面有突破。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是銷(xiāo)售部的員工xx，我要為業(yè)績(jì)不好，沒(méi)有達到這一個(gè)月的業(yè)績(jì)標準的事情向您做出檢討。作為公司的一名老銷(xiāo)售員，在公司的銷(xiāo)售崗位上面工作也有兩年了，現在又是一個(gè)小的銷(xiāo)售組長(cháng)，這一個(gè)月我們組沒(méi)有達到要求，主要是因為我的工作態(tài)度不好，對待公司的任務(wù)要求也沒(méi)有什么端正的認識，所以才導致這個(gè)月我們組的業(yè)績(jì)不達標。
到了年底，每一個(gè)公司都到了要沖業(yè)績(jì)的時(shí)候了，我們公司也一樣對我們銷(xiāo)售人員，提出了新的任務(wù)要求。一年公司的業(yè)績(jì)能不能超越過(guò)去一年的記錄，就看在這一個(gè)月的銷(xiāo)售成績(jì)了，所以公司對我們的任務(wù)也就重了一點(diǎn)�？墒俏覅s沒(méi)有認識到這一點(diǎn)，對待任務(wù)估計失誤，沒(méi)有很好的貫徹公司的新政策，所以這一個(gè)與大家仍然以過(guò)去幾個(gè)月的工作量在完成，所以到了月底我們組沒(méi)能完成夠公司的任務(wù)。
在一個(gè)就是由于我的工作態(tài)度有很大的問(wèn)題，想著(zhù)年關(guān)了，一門(mén)心思都放在了回家過(guò)年上面，所以對待工作就沒(méi)有以前那么用心，所以對小組內的監管也就沒(méi)有那么嚴了，所以團隊的凝聚力在這一段時(shí)間就有所下降。所以大家在銷(xiāo)售工作上面難免出現工作熱情下降的`現象，因戲銷(xiāo)售業(yè)績(jì)也就沒(méi)有提上去。
在一個(gè)就是由于我的市場(chǎng)的分析出現了問(wèn)題，導致銷(xiāo)售方向出現了偏差。我們公司的銷(xiāo)售產(chǎn)品主要是面向年輕群體，而我們這一個(gè)做地推時(shí)的地區選擇了一個(gè)地級市，那邊的年輕人大多都是外出打工，所以青年人數相對較少，所以這也是我們這一個(gè)月業(yè)績(jì)出現問(wèn)題的一個(gè)原因。
綜上上述因素，我向公司做出嚴重的反省，接受公司給我的所有批評和懲罰，在下一個(gè)月，我也結合這些錯誤點(diǎn)，著(zhù)重改正自己：
1、對待公司布置的新任務(wù)新要求，我一定認真對待，仔細研讀，避免再出現貫徹公司任務(wù)不到的發(fā)生。
2、加強對自己銷(xiāo)售團隊的管理，通過(guò)各種方法提高團隊的凝聚力，和工作活力。
3、在后面的工作中端正自己的工作態(tài)度，嚴格約束自己，讓自己的工作積極性再次回到巔峰，用更加高的工作熱情對待每一份工作。
4、加強自我學(xué)習，提高自己的信息數據分析能力，杜絕信息研判失誤的再次出現，如果有失誤的時(shí)候，我也應該果決一點(diǎn)做出調整，暫時(shí)放棄銷(xiāo)售“保持地區”的要求。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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