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銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)通用15篇
在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后,往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思,寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候一定要有承認錯誤的意識。那么正式、規范的檢討書(shū)是什么樣的呢?下面是小編收集整理的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū),歡迎閱讀與收藏。
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)1
古人常說(shuō),“行有不得,反求諸己”,可是一開(kāi)始的時(shí)候,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō),“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過(guò)程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái),若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補,將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤。在經(jīng)過(guò)一系列的悔悟后,我從自身方面歸結了近期一來(lái)我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標的原因:
1、責任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一名銷(xiāo)售員,不論有多少理由,都應時(shí)刻為了自己所在崗位負責,聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐,盡職盡責做好我的本職工作。立位于為企業(yè)創(chuàng )造收益為主要目標,為企業(yè)贏(yíng)得最大化的效益。
2、工作上無(wú)法掌握技巧。所以導致了自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差,還有就是不聽(tīng)取其他人的意見(jiàn)不在自己身上找原因去改正。所以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不佳,崗位薪水不高,銷(xiāo)售提成少。
3、執行力差,在工作上無(wú)法很好的與他人交流和溝通,導致一些客戶(hù)資源的流失,體現在本人對他人不尊重。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠負責,沒(méi)有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
4、自己的底氣和信心有待增強。很多時(shí)候在客戶(hù)那里有點(diǎn)底氣不足,自己雖然不會(huì )覺(jué)得低人一等,但是總會(huì )有一點(diǎn)擔心,擔心這樣一個(gè)客戶(hù)丟了就沒(méi)了。沒(méi)有意識到一個(gè)銷(xiāo)售員應有的態(tài)度和尊嚴。
面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺(jué)得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò),我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動(dòng):
首先,我要痛下決心,時(shí)刻提高自己的`銷(xiāo)售工作積極性,從內心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入產(chǎn)品銷(xiāo)售工作當中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。因為我個(gè)人的原因拖累了整個(gè)團隊的努力成果。再有,我要吸取教訓,總結經(jīng)驗,吃一切長(cháng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭取創(chuàng )造優(yōu)良的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。
今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,在今后工作當中認真觀(guān)察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓,逐漸加強我的工作素養,為公司的發(fā)展貢獻力量,不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。
我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我會(huì )化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢討,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,F在,我真的深深地知道錯了,我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻,提高自我業(yè)績(jì),也請領(lǐng)導相信我的決心和想要改變的信念。
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)2
尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理:
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!
我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì),而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額,我僅僅完成一萬(wàn)一千多元,還有很大一部分額度沒(méi)有到限。
面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的`覺(jué)得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò),我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動(dòng):
首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作積極性,從內心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷(xiāo)售工作當中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓,總結經(jīng)驗,吃一切長(cháng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭取創(chuàng )造優(yōu)良的手機銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。
以上就是我的手機銷(xiāo)售業(yè)績(jì)沒(méi)完成的檢討書(shū),歡迎批評指正!
此致
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
這個(gè)月快結束了,但是我的業(yè)績(jì)卻是很糟糕,沒(méi)有達到領(lǐng)導給到的要求,雖然我的通話(huà)量并沒(méi)有比其他的同事少,但是我通話(huà)的質(zhì)量卻是比較糟糕,我要反省我的工作,認真的檢討我工作上的問(wèn)題。
雖然這份工作的任務(wù)量比較大,但是其他的同事都是可以完成的,而我卻完不成,也是我自己的問(wèn)題,我沒(méi)有認真的對待這份工作,覺(jué)得把工作量完成了就好了,業(yè)績(jì)怎么樣就只能看天意了,我這種想法是錯誤的,會(huì )造成我對工作不認真,每天就是正常的撥打電話(huà)給客戶(hù)做銷(xiāo)售,而不是想我的這次撥打是否能促進(jìn)銷(xiāo)售,能留住客戶(hù),能讓客戶(hù)下單。而我的不認真也是會(huì )在工作中即使一些有意向的客戶(hù),我也是會(huì )因為不那么在意業(yè)績(jì)導致他們流失了,其實(shí)可能他們是有這個(gè)想法的,想買(mǎi)我們的產(chǎn)品,但是我在電話(huà)銷(xiāo)售的過(guò)程中卻是沒(méi)有很好的給他們做好工作,沒(méi)有督促他們下單,也沒(méi)有意識到他們是有意向想購買(mǎi)的。
我的工作態(tài)度不夠好,比較懶惰,雖然說(shuō)是完成了通話(huà)量,其實(shí)很多質(zhì)量都是不夠好的,只是簡(jiǎn)單的詢(xún)問(wèn)客戶(hù)要不要我們的產(chǎn)品,而不是很好的去對待每一個(gè)客戶(hù),讓他們明白我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,以及對不同的客戶(hù)要有不同的銷(xiāo)售技巧,這些都是在之前的培訓中講過(guò)的,但是我卻沒(méi)有做好,而是只打電話(huà),問(wèn)同樣的問(wèn)題,而不是細分好哪些客戶(hù)應該怎么去問(wèn),怎么樣促進(jìn)銷(xiāo)售。而且我會(huì )在每天打完電話(huà)之后就休息,而不是想著(zhù)我今天的業(yè)績(jì)怎么樣,覺(jué)得打完電話(huà)就可以了,沒(méi)有勤奮的去總結一天工作的得失,是不是我電話(huà)里面有做的不夠好的'地方,哪些銷(xiāo)售的技巧我沒(méi)有去用等等。
業(yè)績(jì)不好更多的是我自身的問(wèn)題,而不是說(shuō)領(lǐng)導分配的任務(wù)太難了,我無(wú)法完成,經(jīng)過(guò)反省我也意識到了我的問(wèn)題,在今后的工作當中,我要認真積極的去對待,好好的總結一天的工作,了解我工作中哪些是做得不好的,哪些是可以繼續保持的,哪些是需要去改善的,而不是只是完成每天的工作就可以了,而是要保障質(zhì)量,保障能有業(yè)績(jì)產(chǎn)生。
請領(lǐng)導相信,我在下個(gè)月一定會(huì )改過(guò)的,不會(huì )再完不成領(lǐng)導給到的目標業(yè)績(jì)了,一定會(huì )認真的工作,不再偷懶,以一個(gè)好的態(tài)度來(lái)認真對待工作,完成業(yè)績(jì)的。
此致
敬禮!
檢討人:______
20____年__月__日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
這個(gè)月我的業(yè)績(jì)很差,一直沒(méi)有什么變化,從月初到現在,沒(méi)有業(yè)績(jì),我自己也非常著(zhù)急,想要得到業(yè)績(jì)做了很多,可是都沒(méi)有用,嚴重拖部門(mén)后腿,這是我的問(wèn)題,是我的銷(xiāo)售能力不行。
我來(lái)到公司的時(shí)間也不短了,時(shí)間比我短的同事都已經(jīng)開(kāi)單,只有我業(yè)績(jì)一直不出色,我想改變,但是都沒(méi)有做好,直到這次,我終于感覺(jué)到了危機,如果一直這樣下去,不能創(chuàng )造業(yè)績(jì),是不會(huì )有什么提升,一切原因只能從自己身上找,我在工作中的表現,態(tài)度,都值得我認真分析。
畢業(yè)不久,沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)驗,而且內向,寡言少語(yǔ),不善溝通,這是我最大的弱點(diǎn),公司給我們的銷(xiāo)售資料,比如產(chǎn)品信息,銷(xiāo)售話(huà)術(shù)等等,我都沒(méi)有學(xué)到家,有很多不足。在工作中不夠勤奮是我沒(méi)有業(yè)績(jì)的原因之一,平時(shí)我一般工作結束,我就不愿意考慮工作的事情,在上班期間不知道學(xué)習,每次失敗也不找原因,這讓我在工作中沒(méi)有什么提升。
態(tài)度上,一直都還保持著(zhù)大學(xué)時(shí)的心態(tài),沒(méi)有危機感,只想著(zhù)做完今天算一天,不考慮以后的事情,對工作不下苦功,現在連續多個(gè)月都沒(méi)有達到業(yè)績(jì)標準,這已經(jīng)不是能力的問(wèn)題,而是態(tài)度的問(wèn)題,沒(méi)有轉變心態(tài),對銷(xiāo)售工作不上心,嚴重拖累了我銷(xiāo)售,不利于我以后的發(fā)展。到了崗位上我就必須要具備足夠的競爭精神,而且我如果不積極競爭,就會(huì )被淘汰。
在部門(mén)內,每個(gè)人都接受同樣的培訓,但是有些同事培訓后有了極大的改變,我卻一直都沒(méi)有太大的.變化,不能很好的融入到工作中。
當我多次業(yè)績(jì)不達標,當我終于感受到了自己的不足之時(shí),我才發(fā)現我必須改變了,不然一直都會(huì )一事無(wú)成,現在已經(jīng)不同過(guò)去,我已經(jīng)不是學(xué)生,需要自己獨自闖蕩,有些事情要靠自己獨立解決。我會(huì )在接下來(lái)的時(shí)間里,積極學(xué)習各種銷(xiāo)售技巧,同時(shí)調整自己的心態(tài),適應自己的新角色,做全新的改變,不能在如過(guò)去那樣一直不變。
如果我有什么地方做的不好,希望領(lǐng)導及時(shí)指出,我會(huì )改的,同時(shí)我也打算從現在開(kāi)始多向其他同事學(xué)習,學(xué)習他們的工作方式,找到自己的工作方法,為接下來(lái)的工作做準備,我也不希望自己一直都這么差,更不希望自己一點(diǎn)業(yè)績(jì)都沒(méi)有,不但會(huì )被部門(mén)同事看不起,我自己也會(huì )看不起自己,在下個(gè)月我會(huì )積極銷(xiāo)售,努力爭取成單,改變現在狀況。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)5
尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理:
您好!
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!
我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì),而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的'銷(xiāo)售額,我僅僅完成一萬(wàn)一千多元,還有很大一部分額度沒(méi)有到限。
面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺(jué)得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò),我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動(dòng)。
經(jīng)過(guò)一番思考,我意識到這段時(shí)間的業(yè)績(jì)不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點(diǎn)當中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問(wèn)題,提出改正措施,并且堅決執行:
首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作積極性,從內心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷(xiāo)售工作當中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓,總結經(jīng)驗,吃一切長(cháng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭取創(chuàng )造優(yōu)良的手機銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。
此敬
敬禮!
檢討人:______
20____年____月____日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)6
尊敬的銷(xiāo)售經(jīng)理:
您好!
我很抱歉!讓您花費時(shí)間批評教育我,我深深地意識到自己的錯誤和嚴重,我錯了!
近一個(gè)月的工作期間,我存在工作懈怠、粗心大意、工作積極性不高等問(wèn)題,這些問(wèn)題直接導致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。我沒(méi)有完成的并不是一點(diǎn)點(diǎn),而是很多都沒(méi)完成。公司要求這個(gè)月我的目標是完成二萬(wàn)元銷(xiāo)售,但我只是完成一萬(wàn)一千元,還有很大一部分數量不限。
面對錯誤,我感到深深的.自責和遺憾,我真的覺(jué)得很慚愧,我很抱歉經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)反思,我決定不能繼續忍受其他同事給我安上“吃閑飯,吃底薪“的帽子,我必須有行動(dòng):
首先,我想孤注一擲,激勵自己改善對銷(xiāo)售工作的熱情,從而全心全意地為移動(dòng)電話(huà)銷(xiāo)售工作。其次,我想給經(jīng)理道歉了,之前的階段拖你回來(lái)的事情該部門(mén)的同事道歉。再一次,我想要吸取教訓,總結經(jīng)驗,吃所有長(cháng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,嘗試創(chuàng )建優(yōu)秀的移動(dòng)電話(huà)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
以上是我的手機銷(xiāo)售業(yè)績(jì)沒(méi)有完成書(shū)面自我批評,我們歡迎批評指正!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是銷(xiāo)售部的員工,我叫xxx。這次的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的結果已經(jīng)公布了,我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)沒(méi)有達到公司的要求,我在尋找產(chǎn)生這個(gè)結果的原因,我也知道大部分是自身的原因,我也深深的進(jìn)行自我反思,從根本上找出這次銷(xiāo)售不達標的真正原因,從而加以改正和突破,以下是我的自我反思:
首先,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)沒(méi)有達標,和自己心態(tài)有很大的關(guān)系。公司銷(xiāo)售部有很多人,業(yè)績(jì)好的也比比皆是,為什么同樣的產(chǎn)品,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的結果卻如此不同,我也去觀(guān)察過(guò)別的銷(xiāo)售好的同事,我才發(fā)現自己的心態(tài)有問(wèn)題。成交的時(shí)候,自己就很高興,甚至是驕傲自滿(mǎn),覺(jué)得我已經(jīng)成交了,可以了,而沒(méi)有成交的時(shí)候,我就會(huì )自暴自棄,很容易就放棄了,導致自己情緒低迷。做銷(xiāo)售的,這樣的心態(tài),我已經(jīng)意識到是不行的,要有一個(gè)良好的心態(tài),不管是成交與否就要有平和的心態(tài),這是我需要檢討的一個(gè)方面。
在我上班以來(lái),領(lǐng)導就一直跟我們講銷(xiāo)售要講究方法,也要有堅持的信念。公司的產(chǎn)品是比較大規模的,面對的`顧客也是那種比較高端的顧客,不可能因為自己的三言?xún)烧Z(yǔ)就成交的,要有跟顧客打持久戰的準備,用自己專(zhuān)業(yè)的形象和對產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)的見(jiàn)解來(lái)說(shuō)服顧客,而我卻從來(lái)沒(méi)有太關(guān)注過(guò)這塊,導致現在銷(xiāo)售業(yè)績(jì)很差,是我還沒(méi)有真正的摸透銷(xiāo)售的精髓,這也是自己要檢討和精進(jìn)的一個(gè)方面。
這次的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的不達標,已經(jīng)讓我深刻的意識到自己對這份工作有很多需要改進(jìn)的地方,我很喜歡銷(xiāo)售的工作,也愿意去嘗試不同的方法,也愿意去改進(jìn)。今后,我會(huì )更虛心的向銷(xiāo)售業(yè)績(jì)好的同事請教,取長(cháng)補短,提高自己的銷(xiāo)售能力,也會(huì )從思想上面,調整自己的心態(tài)問(wèn)題,努力的去摸透銷(xiāo)售行業(yè)的精髓,為公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提供自己的一份幫助。
這次是我做的不夠好,沒(méi)有達到公司的要求,我也意識到了是自身的問(wèn)題,也找到了問(wèn)題出現在哪里,我會(huì )改正自身的不好的思想和行為,也希望領(lǐng)導能夠再給自己一個(gè)機會(huì ),我也會(huì )通過(guò)自己的努力,在下一次的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)表彰的時(shí)候,能夠交上一份完美的答卷,請領(lǐng)導相信我,我會(huì )繼續努力的,以后一定不會(huì )再有這樣的事情發(fā)生。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)8
尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理:
你好!
抱歉!此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!
我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì),而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的.銷(xiāo)售額,我僅僅完成一萬(wàn)一千多元,還有很大一部分額度沒(méi)有到限。
面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺(jué)得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò),我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我?吃閑飯、吃底薪?的詆毀,我一定要有所行動(dòng):
首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作積極性,從內心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷(xiāo)售工作當中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓,總結經(jīng)驗,吃一切長(cháng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭取創(chuàng )造優(yōu)良的手機銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。
以上就是我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)沒(méi)完成的檢討書(shū),歡迎批評指正!
檢討人:XXXX
20xx年XX月XX日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
對于電話(huà)銷(xiāo)售工作我已經(jīng)非常熟悉了,也已經(jīng)掌握的,但是我這個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)一點(diǎn)都不好,我已經(jīng)不是新人,如果是新人業(yè)績(jì)差還可以原諒作為一個(gè)老員工我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)這么差實(shí)在是不應該。
如果工作沒(méi)有結果,做再多的工作都是無(wú)用功,因為沒(méi)有效,我們做銷(xiāo)售的競爭激烈,業(yè)績(jì)不好說(shuō)明我的工作有問(wèn)題,我也一直思考為什么這個(gè)月我的業(yè)績(jì)這么差。
對于銷(xiāo)售我也是了解的,經(jīng)過(guò)了我認真分析之后我發(fā)現我的業(yè)績(jì)沒(méi)有理想,主要有這幾個(gè)方面的因素:一是我的客戶(hù)資源有問(wèn)題,二是我沒(méi)能取得客戶(hù)的信任,三是我的話(huà)術(shù)有問(wèn)題。
我的客戶(hù)資源都是自己通過(guò)尋找的,對自己的客戶(hù)都不是非常了解,也沒(méi)有進(jìn)行細致的研究,所以在與客戶(hù)溝通的時(shí)候,感到非常無(wú)力,那是因為我沒(méi)有抓住客戶(hù)的`需要,沒(méi)有把握住客戶(hù)的命脈,這樣是不能夠得到客戶(hù)認同地。二是我在與客戶(hù)溝通的時(shí)候我沒(méi)有與客戶(hù)見(jiàn)面,全都是在電話(huà)上溝通,沒(méi)有讓客戶(hù)見(jiàn)到誠意,客戶(hù)處于猶豫階段,一直徘徊不定,這樣也是我的業(yè)績(jì)上不去的原因之一,三是我在與客戶(hù)溝通時(shí)說(shuō)話(huà)方式不對,我的話(huà)術(shù)沒(méi)有及時(shí)更新,以前老話(huà)術(shù),已經(jīng)被很多人用過(guò)了,讓客戶(hù)產(chǎn)生了反感,沒(méi)有新奇之處,不能夠勾起客戶(hù)的需要,反而讓客戶(hù)對我產(chǎn)生了反感。
我們做電話(huà)銷(xiāo)售的如果不能讓客戶(hù)喜歡就會(huì )變成騷擾電話(huà),客戶(hù)有時(shí)候都不會(huì )接。我們的客戶(hù)很多都是經(jīng)常被我們撥打過(guò)的,都是對我們公司熟悉的,被很多人騷擾了之后一接聽(tīng)電話(huà)就掛斷,雖然知道這些不是意向客戶(hù)但是卻浪費了我打把時(shí)間。
沒(méi)有做好客戶(hù)篩選,使我在工作中的效率不高這也是我的問(wèn)題,我沒(méi)有足夠勤奮,沒(méi)有做好提前準備,我知道就算打仗也要做到知己知彼才能夠百戰百勝,向我這樣沒(méi)有對客戶(hù)做出了解就突然打給客戶(hù)是沒(méi)有成效的,也沒(méi)有多少結果。
我這個(gè)月成績(jì)可以看出我的工作不順利我需要調整工作方式,以后在給客戶(hù)打電話(huà)的時(shí)候必須要對客戶(hù)事先了解,清楚客戶(hù)是做什么的,有什么需要,抓住客戶(hù)的需求然和根據客戶(hù)的的需求來(lái)與客戶(hù)溝通,增加成功率。
并且對著(zhù)客戶(hù)進(jìn)行篩選,找精準客戶(hù),減少時(shí)間的浪費提高成功率。
此致
敬禮!
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)10
尊敬的銷(xiāo)售經(jīng)理:
您好!
對于這次我工作業(yè)績(jì)沒(méi)達到的事情,在此我向您遞交檢討書(shū),以深刻反省我自身存在的問(wèn)題,懇求您的諒解。我本人也希望能夠獲得一份對于工作的思考,從而再接再厲創(chuàng )造出輝煌的業(yè)績(jì)。
經(jīng)過(guò)一番思考,我意識到這段時(shí)間的業(yè)績(jì)不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的.腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點(diǎn)當中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問(wèn)題,提出改正措施,并且堅決執行。
第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿(mǎn)的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當中的各個(gè)細節做好,努力提高工作業(yè)績(jì)。
第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會(huì )正確的工作方法,掌握工作方法以后我會(huì )認真用好這些方法,從而提高業(yè)績(jì)水平。
第三,必須我要學(xué)會(huì )耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過(guò)持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績(jì)不再下滑。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)11
尊敬的單位領(lǐng)導:
面對如此慘烈的工作業(yè)績(jì),我不禁冷頭大汗,心里有說(shuō)不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間!
現如今,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤,總結我過(guò)去一段時(shí)間的表現。我在工作當中存
在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)的下滑呢?
因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
此致:
非常抱歉!
我營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理,我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討,希望大家以后引以為界。一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jì)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理,作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門(mén)應該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難,遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神,所謂勇者應該沖更大的浪,我應該先站在前邊更貼近一線(xiàn)員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題,員工沒(méi)有錯,一切問(wèn)題在于我。部門(mén)當中幾個(gè)嚴重問(wèn)題:
1、惰性;
2、執行力;
3、激情;
上邊的問(wèn)題體現了,我對管控上邊的缺陷,就像父母帶孩子,如果父母對孩子平時(shí)出現的錯誤不論不問(wèn),直到出現問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句,那么最壞的打算就是他長(cháng)大以后一定是個(gè)壞小子,這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的,孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的`父母。我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況,我沒(méi)有能夠對每個(gè)環(huán)節做嚴厲的監控,每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的,導致思維方式的不一,覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力,導致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè),最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規則,那么其他人也不會(huì )去遵守游戲規則,最后導致這個(gè)游戲玩不下去,一致性就會(huì )降低。
所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是,我對于管控上邊的不嚴格,不利索造成的。管理應從自身做起,樹(shù)立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處,形成一種特殊的親近關(guān)系,在員工心目中,經(jīng)理的形象高尚無(wú)比,他們對離自己最近的人觀(guān)察得也最仔細,經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反,如果一個(gè)領(lǐng)導言行不一致,或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的要求不相符,那不僅會(huì )影響業(yè)績(jì),更會(huì )在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影?梢(jiàn),領(lǐng)導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素,我覺(jué)得我應該在工作實(shí)踐中,應該給員工樹(shù)立榜樣,讓員工真正的信服你,信賴(lài)你。
經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如,在日常的工作中,嚴于要求自己,做到最早到、最晚走,堅守崗位,認真工作,勤于學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),通過(guò)自己的良好作為,潛移默化,持之以恒,以培養員工的學(xué)習興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。團隊中個(gè)人榜樣應起引領(lǐng)團隊奮斗的方向一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標,形成強大的團隊凝聚力。因此,在團隊管理中,我提出了"部門(mén)榮譽(yù)高于一切,團隊榮我榮,團隊恥我恥"的口號,
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
回顧上個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),我沒(méi)有達標,本來(lái)是一個(gè)銷(xiāo)售的旺季,而且當初制定的目標也是根據我們的能力去制定的,其實(shí)達標并不是一件特別難的事情,但是我卻因種種的原因還是沒(méi)有做好,我也是要對我的工作去好好反省下,看下是什么原因導致了我業(yè)績(jì)不好,也是要在今后更努力的工作,把業(yè)績(jì)給做好,不再拖我們部門(mén)的后腿了。
現在想想,其實(shí)目標并不是特別的高,但是在銷(xiāo)售的過(guò)程中,我沒(méi)有把目標分解好,對于銷(xiāo)售太過(guò)于樂(lè )觀(guān)了,總是想著(zhù)反正是旺季,怎么銷(xiāo)售都是可以達標的,而沒(méi)有去想過(guò),如果對待工作不認真,那么可能工作也不會(huì )回報你好的結果,在整月的時(shí)間里,我都是沒(méi)有把工作給做好,開(kāi)始還有些懶散,覺(jué)得到了月中肯定會(huì )銷(xiāo)量很好,結果到了下旬,還是很差,但是我卻還是沒(méi)有重視起來(lái),覺(jué)得旺季已經(jīng)過(guò)去了,反正不達標也是沒(méi)有再努力了。
這樣是很錯誤的一個(gè)想法,銷(xiāo)售的工作就是爭取的一個(gè)過(guò)程,如果一開(kāi)始就不去努力,那么客戶(hù)也是會(huì )被別人搶走,一天天的積累下來(lái),最后的結果就是客戶(hù)都跑到別人那兒去了,而我還在想著(zhù)旺季的到來(lái)?蛻(hù)會(huì )主動(dòng)的找我,而到了達不成目標的時(shí)候又是自暴自棄了,現在一想,我的`確是錯的離譜,明明是可以想辦法把業(yè)績(jì)去完成的,但是由于我工作上的不夠努力,最終不達標了。
作為銷(xiāo)售,其實(shí)更應該主動(dòng)的去找客戶(hù),去把自己的產(chǎn)品給推銷(xiāo)出去,而不是還等著(zhù)市場(chǎng)環(huán)境更好,客戶(hù)自己找上門(mén)來(lái),那樣早就沒(méi)有客戶(hù)了,自己的工作態(tài)度也是很不好,沒(méi)有作為一名銷(xiāo)售的一個(gè)緊迫性,我們既然是做這個(gè)工作,那么其實(shí)更應該為業(yè)績(jì)而努力,即使最后沒(méi)有達標,但是也不能放棄,只有一天天的去做好,那么才能把這個(gè)銷(xiāo)售的工作給徹底的做好。并且公司的同事也是很努力,我更是不能松懈。
領(lǐng)導,我現在也是意識到我的問(wèn)題,并不是我的銷(xiāo)售技巧不夠,也不是市場(chǎng)的環(huán)境或者我們公司產(chǎn)品的問(wèn)題,而是由于我自己工作的一個(gè)態(tài)度不好,不夠主動(dòng),也不夠積極的去尋找潛在的客戶(hù),我現在也是知道,我不能再這樣下去,而是要認真的去把工作給做好,積極的尋找客戶(hù),作出業(yè)績(jì)來(lái)。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
工作中出現業(yè)績(jì)不達標的狀況在我看來(lái)無(wú)疑是令人沮喪的,作為銷(xiāo)售員工卻沒(méi)能在工作中達到預期目標著(zhù)實(shí)應該反思近期的工作態(tài)度,若非自己對待工作不夠認真的話(huà)或許能夠通過(guò)努力達成業(yè)績(jì)指標,通過(guò)目前狀況的分析可以明白自己對待銷(xiāo)售工作是不夠認真的,因此我在虛心接受領(lǐng)導批評以后應該要檢討業(yè)績(jì)不達標的原因并積極改正。
其實(shí)我明白銷(xiāo)售工作的完成對自身的職業(yè)發(fā)展是很有益處的,在銷(xiāo)售工作中付出多少自然能夠獲得同等份額的回報,也正因為如此身邊的同時(shí)都會(huì )認真對待銷(xiāo)售工作并為了業(yè)績(jì)的完成而努力,在我看來(lái)即便達成業(yè)績(jì)指標既是銷(xiāo)售員的基本職責也是工作中需要努力的方向,連基礎的業(yè)績(jì)指標都無(wú)法完成的話(huà)自然談不上能夠在工作中取得多大成就,所以看似只是初次出現業(yè)績(jì)不達標的狀況卻也需要自己在工作中認真反思才行,要具備著(zhù)危機意識并將其當成可能導致自己墮落的開(kāi)端才能夠及時(shí)進(jìn)行改正。
對待銷(xiāo)售工作不夠嚴謹以及客戶(hù)拜訪(fǎng)量不夠也是造成業(yè)績(jì)不達標的原因所在,想要在銷(xiāo)售工作中獲取更多的業(yè)績(jì)自然要多在外跑動(dòng)才行,通過(guò)客戶(hù)拜訪(fǎng)量的提升從而在銷(xiāo)售工作中多接觸客戶(hù)才行,這樣的話(huà)才能讓自己擁有更多接觸客戶(hù)的機會(huì )從而提升業(yè)績(jì),然而我卻因為不肯吃苦的原因導致在工作中只知道混日子,既然不肯用心做好銷(xiāo)售工作便應當明白業(yè)績(jì)不達標的問(wèn)題完全是咎由自取,但凡在工作中努力些都不會(huì )讓自己的業(yè)績(jì)差到這種程度。
為了不然領(lǐng)導失望還是應該盡快改進(jìn)自身的工作方式才行,既要在態(tài)度上重視銷(xiāo)售工作的展開(kāi)又要為了業(yè)績(jì)的`提升而付出努力,而且我會(huì )在以后的銷(xiāo)售工作中多向業(yè)績(jì)優(yōu)秀的同事學(xué)習,既然已經(jīng)因為銷(xiāo)售不達標的問(wèn)題吃過(guò)虧就得分析原因并進(jìn)行改進(jìn),我明白出現這類(lèi)問(wèn)題已經(jīng)讓領(lǐng)導對自己的工作感到很不滿(mǎn)意了,因此我得盡快提升自身業(yè)績(jì)并爭取在下次績(jì)效考核的時(shí)候有所進(jìn)步,讓自己在領(lǐng)導心目中的形象有所改觀(guān)也是我在銷(xiāo)售工作中需要努力的方向。
很慶幸能夠通過(guò)這次檢討吸取教訓并產(chǎn)生危機意識,至少我愿意為了業(yè)績(jì)的提升而不斷努力并爭取理想的成果,只不過(guò)我明白業(yè)績(jì)的提升并不容易從而需要在后續的工作中不斷努力才行,我會(huì )在行動(dòng)上展現出自己對銷(xiāo)售工作的重視并創(chuàng )造出讓人滿(mǎn)意的業(yè)績(jì)。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
對不起,我這個(gè)月的業(yè)績(jì)又沒(méi)有達標,這是我連續的第三個(gè)月業(yè)績(jì)不達標了。我辜負了您對我的期望和信任,我沒(méi)有達到您和公司對我的要求。在此,我對自己做一個(gè)深刻的檢討,同時(shí)也跟您表達我想要改變的深刻決心。
在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,我可以說(shuō)是最勤奮的人。因為我不是很適合銷(xiāo)售這個(gè)崗位,我不會(huì )銷(xiāo)售的技巧,所以我需要比別人多花一些時(shí)間才能夠完成公司的銷(xiāo)售目標。在一段時(shí)間之后,也積累了很多的客戶(hù),漸漸的不需要我再花很多的時(shí)間去接觸新的客戶(hù)了?赡苁且驗檫@個(gè)原因,我變得懶散了起來(lái),我沒(méi)有像以前那樣去找客戶(hù),而是等著(zhù)客戶(hù)來(lái)找我。
之前我經(jīng)常會(huì )上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù),節日也會(huì )給客戶(hù)發(fā)祝福信息,與客戶(hù)加強聯(lián)系。但因為我的業(yè)績(jì)目標變得容易達成了,所以我就有了偷懶的趨勢,不再像之前那樣的聯(lián)系老客戶(hù)了。但一個(gè)客戶(hù)可能會(huì )有很多的銷(xiāo)售在與他取得聯(lián)系,當他有了更好的服務(wù)的時(shí)候,就會(huì )不記得我了。所以慢慢的,我的老客戶(hù)開(kāi)始流失,我又沒(méi)有去招攬新的客戶(hù),所以我的業(yè)績(jì)就慢慢的下降了。
在剛開(kāi)始下降的時(shí)候,我也發(fā)現了這個(gè)問(wèn)題,但是我沒(méi)有在意。我認為失去一兩個(gè)顧客沒(méi)有關(guān)系,我還有很多客戶(hù)。但客戶(hù)流失的越來(lái)越多,僅靠老客戶(hù)完成不了我的業(yè)績(jì)的時(shí)候,我就開(kāi)始著(zhù)急了,加強與老客戶(hù)的聯(lián)系,同時(shí)開(kāi)始尋找新的客戶(hù)。但我之前花了比較多的`時(shí)間才招攬到那些客戶(hù),現在需要花更多的時(shí)間才能補回來(lái)。雖然我現在的業(yè)績(jì)在慢慢的提升,但我離目標還是有一點(diǎn)距離的。
我現在真的覺(jué)得人不能夠滿(mǎn)足于現狀,只要完成了目標就好了。我看看身邊的同事,他們有些人業(yè)績(jì)特別好,也有很多的老客戶(hù),但他們也沒(méi)有滿(mǎn)足于現狀,一直在尋找新的客戶(hù),F在行業(yè)的競爭非常的激烈,銷(xiāo)售之間的競爭也非常的激烈。如果我很輕易的就滿(mǎn)足,那我很容易就會(huì )被淘汰。別人都在進(jìn)步,但我卻在原地不動(dòng),就算我沒(méi)有退步也會(huì )被別人甩出一大截。
我以后絕對不會(huì )再這樣了,我會(huì )一直努力的工作,維系和老客戶(hù)的關(guān)系,尋找新的客戶(hù)。在達成業(yè)績(jì)目標之后,我也不會(huì )放松,而是會(huì )一直努力。我保證,我下個(gè)月肯定可以達到銷(xiāo)售目標的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是我們公司的一名電腦銷(xiāo)售員,但是在上幾個(gè)月的銷(xiāo)售工作中,我都沒(méi)有達到公司的業(yè)績(jì)要求,拉低了公司的整個(gè)銷(xiāo)售額度和銷(xiāo)售數量。我因此對公司感到愧疚,對領(lǐng)導感到抱歉。公司花時(shí)間花人力的培養我們,每個(gè)月都會(huì )開(kāi)展培訓活動(dòng),每周都會(huì )給我們開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),就是希望看到我們能夠進(jìn)步,能夠在公司做出業(yè)績(jì),能夠為公司帶來(lái)豐厚的利潤?墒俏乙呀(jīng)來(lái)到公司快五個(gè)月了,總共才賣(mài)出去了幾臺電腦,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)也總是提不上去。和我同進(jìn)來(lái)的銷(xiāo)售員們,他們都比我做的要好,而且每月都能達到公司規定的銷(xiāo)售量,為什么就只有我落在了最后,為什么就只有我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)最不好,這是一個(gè)我必須要去檢討和反省的問(wèn)題。
今年年初畢業(yè)的時(shí)候,我就來(lái)到了我們公司,從事電腦銷(xiāo)售這一崗位。我以前在大學(xué)的時(shí)候也做過(guò)類(lèi)似銷(xiāo)售的'工作,但是完全不能和我現在作為正式員工來(lái)相比較。作為公司的一名正式銷(xiāo)售員工,我必須要以每月公司規定的銷(xiāo)售數量和銷(xiāo)售額度作為我每月的奮斗目標,我要把它視為一個(gè)必須要去完成的任務(wù),必須要去執行的一個(gè)指標,但是我卻都沒(méi)有把這些放在心上。
我依然還是抱在在大學(xué)時(shí)期里混日子的態(tài)度,來(lái)面對我每天的工作任務(wù)的。我依然還沉浸在大學(xué)時(shí)期的自由懶散的狀態(tài)里,沒(méi)有意識到自己已經(jīng)畢業(yè)了,已經(jīng)走向社會(huì ),走向工作崗位了。上班經(jīng)常遲到,下班也經(jīng)常早退,別的銷(xiāo)售員早已經(jīng)來(lái)到公司要約談客戶(hù)了,我還在上班的路上慢悠悠的吃著(zhù)早餐。別的銷(xiāo)售員在下班以后還在加班加點(diǎn)的整理客戶(hù)資料,我卻還沒(méi)到下班的點(diǎn)就早已經(jīng)離開(kāi)公司了。這又怎么能夠做出業(yè)績(jì)來(lái)呢?
別的銷(xiāo)售員能夠每月完成銷(xiāo)售目標,能夠有這么好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),都是他們平時(shí)在自己的工作崗位上默默努力,辛苦付出得來(lái)的。所以我不能夠再這樣下去了,我必須從現在開(kāi)始就端正自己的工作態(tài)度,必須要對以前的自己做出改變。我要向我們部門(mén)的優(yōu)秀銷(xiāo)售員學(xué)習,我要一改往日的懶惰作風(fēng),重視起自己的銷(xiāo)售工作,我必須要給自己施加一個(gè)壓力,我才能在每月多賣(mài)幾臺電腦,我才能把銷(xiāo)售量給提上來(lái)。希望領(lǐng)導還能給我一個(gè)改正的機會(huì ),還能繼續留我在公司里為公司效力。
此致
敬禮!
檢討人:__
20__年__月__日