- 設計院的工作總結 推薦度：
- 設計院工作總結 推薦度：
- 相關(guān)推薦
設計院工作總結5篇
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，不如我們來(lái)制定一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的設計院工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
設計院工作總結1
一、實(shí)習階段的認識與學(xué)習
對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為*集團建筑設計院的一員，在剛剛開(kāi)始工作的這幾個(gè)月，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計院這個(gè)集體中。在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)懷、支持與幫助下，認真學(xué)習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，積累經(jīng)驗。這期間主要學(xué)習了《門(mén)式剛架輕型房屋鋼結構技術(shù)規程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規范》、《結構設計規范》等等，特別是對于鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個(gè)月學(xué)了提工程量，工程量報價(jià)，門(mén)式剛架的設計，通過(guò)做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間，通過(guò)辦理資質(zhì)升級文件，整理簡(jiǎn)單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的`關(guān)系，與集團各部門(mén)之間聯(lián)系的重要性。
通過(guò)不斷學(xué)習與實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專(zhuān)業(yè)技能，領(lǐng)會(huì )設計工作的核心，本著(zhù)*集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積極響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽(yù)精神，為設計院的發(fā)展多做貢獻。
二、加強自身學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)知識水平
通過(guò)近幾個(gè)月的實(shí)習，使我認識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
這幾個(gè)月以來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、不怕吃苦、積極主動(dòng)、全身心的投入工作中，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
第一，剛剛步入社會(huì )開(kāi)始工作，經(jīng)驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學(xué)習邊實(shí)踐，要多動(dòng)腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規范;
第二，有些時(shí)候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高;
第三，自己的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應當更加努力的學(xué)習與實(shí)踐。
在以后的工作與學(xué)習中，自己決心認真提高專(zhuān)業(yè)知識水平，加強責任心，為設計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對鋼結構設計的發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，對自己的優(yōu)缺點(diǎn)做到心中有數;
第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;
第三，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
本著(zhù)xxxx集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽(yù)精神，不辜負公司各領(lǐng)導的關(guān)懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學(xué)習，認真負責，提高完善自己，為集團的發(fā)展多做貢獻。
設計院工作總結2
今年四月，人力資源部成立后，在人員不到位的情況下，克服困難積極開(kāi)展工作，加班加點(diǎn)，較好地完成了院“三項制度”改革、有關(guān)照片、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、員工績(jì)效考核、整章建制等一系列工作�，F將一年來(lái)的工作情況做如下小結：
一、“三項制度”改革
“三項制度”改革是一項政策性強、涉及企業(yè)深層次矛盾多、牽涉面廣的宏偉工程，需要進(jìn)行深入細致的調查研究、反復論證、多方面聽(tīng)取意見(jiàn)，稍有疏忽小則影響員工的工作積極性，大將影響企業(yè)的生存發(fā)展。在初步方案形成后，一方面多次聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，幾易其稿；另一方面加強宣傳，做好解釋工作，深入細致地做員工的思想工作。經(jīng)過(guò)大家的努力，完成了機關(guān)三定、主輔分離、薪酬改革這三項艱巨的改革工作。機關(guān)崗位采用考試、考核相結合的方法，競爭上崗，精簡(jiǎn)了機構定員，明確了各部門(mén)各崗位的職責，實(shí)行一崗一薪、易崗易薪。將文整、物業(yè)、后勤從勘察設計主業(yè)中分離出來(lái)，按市場(chǎng)化方式進(jìn)行運作，對符合條件的富余人員實(shí)行內退；不僅縮減了開(kāi)支，還更好地調動(dòng)了在崗員工的工作積極性、提高了為勘察設計主業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。根據企業(yè)的實(shí)際情況，本著(zhù)收入向一線(xiàn)工程技術(shù)人員傾斜、向技術(shù)領(lǐng)軍人才傾斜、向中高層管理團隊傾斜的原則，廢止了老的工資制度，重新設立了工資體系；同時(shí)，本著(zhù)效率優(yōu)先、兼顧公平的'原則，出臺了新的薪酬管理辦法，于7月1日起開(kāi)始試行。
為保證“三項制度”改革的順利進(jìn)行，具體做了如下工作：
1、研究、確定機關(guān)定員，修改、規定機關(guān)各崗位的崗位職責和任職條件，起草、頒布相關(guān)文件。
2、組織機關(guān)崗位競聘：報名、資格預審、考試、答辯、錄用。
3、研究、制定主輔分離方案，起草、頒布相關(guān)文件。
4、組織欣順公司和物業(yè)管理中心主管、員工的崗位競聘：報名、資格預審、編寫(xiě)考題、考試、閱卷、答辯、錄用。
5、研究、頒布內部退養規定，辦理內退員工的退養手續，做好對內退員工的政策解釋、思想教育和疏導工作，維護安定團結和穩定。
6、研究、起草院薪酬管理辦法，反復征求意見(jiàn)，修改、宣傳、頒布院薪酬管理辦法。
7、調整、計算新的崗位基礎工資，并下發(fā)工資通知、計算補發(fā)差額。
8、收集、匯總各部門(mén)意見(jiàn)，編寫(xiě)薪酬考核實(shí)施細則，形成征求意見(jiàn)稿呈院領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)，待意見(jiàn)收集后修改發(fā)布。
9、組織三季度的崗位績(jì)效考核，協(xié)助計劃合約部完成下半年的項目績(jì)效計算。
二、職稱(chēng)評審
由于院隸屬關(guān)系發(fā)生變化，已由建總對我院的各項工作進(jìn)行管理，這次評審工作對新組建的本部門(mén)的配合協(xié)調工作是一次考驗。然而在院領(lǐng)導的大力支持和各相關(guān)部門(mén)的全力配合下，圓滿(mǎn)完成了此次評審工作。今年符合晉升條件的22人中，申報高級技術(shù)職稱(chēng)13人，申報中級技術(shù)職稱(chēng)8人，申報初級技術(shù)職稱(chēng)1人。另有2人低職高聘。在院領(lǐng)導和各部門(mén)的大力支持下，通過(guò)我們卓有成效地工作，所有申報人員全部通過(guò)評審，為我院改善人才結構、參與市場(chǎng)競爭和企業(yè)做優(yōu)做強提供了強有力的人才支持。
具體做了如下工作：
1、按照總公司的要求組建專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評委會(huì )評委庫，在此基礎上確定****年度中評委。
2、籌備并組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審會(huì )，組織中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審和高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初評。整理職稱(chēng)評審材料，上報總公司高評委。
3、對通過(guò)評審的中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員下達聘任通知。
4、與路局聯(lián)系、協(xié)商辦理去年通過(guò)評審的中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的職稱(chēng)證書(shū)。
三、****年應屆畢業(yè)生招聘
應屆畢業(yè)生招聘是一件事關(guān)企業(yè)后備人才建設的重要工作，同時(shí)也是一件非常辛苦的工作。能否將優(yōu)秀人才招聘來(lái)，如何合理配置各專(zhuān)業(yè)人才結構，除了要有強烈的責任心外，還必須了解企業(yè)的需要、了解企業(yè)發(fā)展定位、了解企業(yè)的市場(chǎng)前景。今年，通過(guò)在校園網(wǎng)上發(fā)布需求信息和參加供需見(jiàn)面會(huì )，研讀求職簡(jiǎn)歷近200份，與近百位學(xué)生進(jìn)行了面談，與7名學(xué)生簽訂了就業(yè)協(xié)議，尚有一部分學(xué)生在洽談中。具體做了如下工作：
1、在調查研究、廣泛聽(tīng)取生產(chǎn)所意見(jiàn)的基礎上，提交了****年應屆畢業(yè)生需求計劃。
2、需求計劃經(jīng)院領(lǐng)導批準后，先后在同濟大學(xué)、西南交通大學(xué)、武漢大學(xué)發(fā)布了需求信息。
3、在收到同濟大學(xué)、西南交通大學(xué)、北方交通大學(xué)、中南大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、東南大學(xué)、長(cháng)安大學(xué)、蘭州鐵道大學(xué)、石家莊鐵道學(xué)院等十多所高等院校畢業(yè)生的求職簡(jiǎn)歷后，認真研究，經(jīng)過(guò)篩選，與二十多名學(xué)生在上海進(jìn)行了面談，有的學(xué)生面談了數次。
4、赴西南交通大學(xué)、武漢大學(xué)參加供需見(jiàn)面會(huì )，見(jiàn)面會(huì )上與近80名學(xué)生進(jìn)行了面談。
四、制度建設
與鐵路剝離，重新組建企業(yè)，制度建設必須快速跟上。研究、制定各項管理制度是本年工作的又一個(gè)重點(diǎn)。
具體做了如下工作：
1、研究、制定、發(fā)布院考勤管理制度。
2、考察、引起了考勤管理系統，為員工制作磁卡胸牌�？记诠芾硐到y已完成安裝、調試，將于****年1月1日起啟用。
3、研究、制定、發(fā)布院近期人才發(fā)展戰略。
4、研究、編寫(xiě)院新進(jìn)員工管理規定，準備報批。
5、研究、編寫(xiě)院?jiǎn)T工培訓管理規定，準備報批。
6、研究、編寫(xiě)外事工作管理辦法，準備報批。
7、研究、編寫(xiě)因公出國審批管理辦法，準備報批。
8、整理員工基本信息數據庫。
五、日常工作
人力資源部的日常事務(wù)性工作也是非常多且煩瑣的，許多后勤服務(wù)性的工作需要長(cháng)期地堅持不懈的努力。比如院技術(shù)人員的各種資質(zhì)的后續管理以及為了保持技術(shù)人員知識的更新而經(jīng)常組織的各項培訓、員工的離職招聘、員工的退休、申報戶(hù)口、社保關(guān)系轉移等。具體做了如下工作：
1、新進(jìn)大學(xué)生的接收。
2、新進(jìn)員工的錄用、簽訂勞動(dòng)合同、戶(hù)口辦理。
3、辦理員工注冊資格考試、職稱(chēng)外語(yǔ)考試相關(guān)手續。
4、辦理員工培訓與繼續教育相關(guān)手續。
5、上報人事勞資月、季、年報表。
6、辦理員工退休手續。核算每月、每季社保繳費。
7、辦理退休員工和員工家屬的醫療費報銷(xiāo)。
8、聯(lián)系、安排員工身體健康檢查。
9、日�？记诠芾�、統計。
10、一般員工的招聘、退工手續。
11、制定發(fā)布專(zhuān)業(yè)人員校審資格名單，配合完成“貫標”內審、外部監審。
六、存在問(wèn)題與不足
1、由于部門(mén)是新近組建，對員工的情況不熟、對相關(guān)業(yè)務(wù)不熟。要加強學(xué)習，盡快進(jìn)入狀態(tài)。
2、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識有待進(jìn)一步改善、加強。
3、因庫房一直沒(méi)有到位，員工人事檔案沒(méi)有辦理交接手續，待檔案室就位后盡快完成交接。
人力資源部
設計院工作總結3
首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給于我信任和支持，在公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，作為我院集體中的新的一員，能夠很快融入并投入工作中去，這個(gè)工作上取得一些得成果。
我從去年三月份來(lái)設計院，來(lái)我院已快一年時(shí)間，對過(guò)去的一年工作進(jìn)行回顧，總結以往的經(jīng)驗教訓，以在新的一年中有所改進(jìn)，提高設計質(zhì)量，更加注重服務(wù)意思，以院里“質(zhì)量第一、顧客至上”的社會(huì )責任和服務(wù)原則嚴格要求自己，我以前主要從事橋梁設計，來(lái)我院大半年時(shí)間里從事一些道路、停車(chē)場(chǎng)、景觀(guān)橋梁、駁岸設計工作，過(guò)去的這段時(shí)間里，主要完成以下項目:
道路設計工作，由于我以前一直從事橋梁設計工作，道路設計經(jīng)驗比較少，來(lái)我院在楊工的指導下，積極學(xué)校道路規范及以往道路設計圖紙，完成一些小區的道路和停車(chē)場(chǎng)的設計，目前道路設計主要以住宅小區、商業(yè)區的道路以及一些景觀(guān)道路設計為主，小區的道路設計和一般的市政道路有所區別，需要結合建筑總體布局考慮，建筑結構物多且復雜，設計上牽扯的部門(mén)比較多，設計中和各個(gè)部門(mén)溝通協(xié)調工作尤為重要，做到局部設計與總體設計協(xié)調一致。
橋梁設計工作，在過(guò)去的一年中，設計的橋梁及變更以及復核的橋梁一共6座，目前正在設計的橋梁5座，橋梁設計總數不多，我院的大部分為景觀(guān)橋梁，設計上需要考慮美觀(guān)因素，增加橋梁設計難度，在過(guò)去一年中，雖然設計的橋梁比較少，但未放下橋梁專(zhuān)業(yè)方便學(xué)習，在空余時(shí)間里，收集一些國內外的一些優(yōu)美的景觀(guān)橋梁，學(xué)習經(jīng)驗，希望能將這些學(xué)習的經(jīng)驗運用到以后的實(shí)際工作中去。
工作中任務(wù)大小不一，處理時(shí)間長(cháng)短不同，我都是認認真真保質(zhì)保量，按時(shí)完成，盡我最大的努力做好每一份工作。設計院工作總結。過(guò)去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的，也是充滿(mǎn)責任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時(shí)也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多了解其他部門(mén)的'工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己專(zhuān)業(yè)知識技能，積極吸收新的觀(guān)念與設計理念，很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作，為本部門(mén)的工作做出了應有的貢獻。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，爭取做出更大的成績(jì)來(lái)，為公司帶來(lái)更大的效益!
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰!新的一年里期望設計院將具有市政乙級資質(zhì)，作為結構部市政組一員將期待在這一年里市政專(zhuān)業(yè)能有更大的發(fā)展，積極配合院里的發(fā)展市政專(zhuān)業(yè)，將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身設計水平與業(yè)務(wù)水平，以適應企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
設計院工作總結4
xxxx區林業(yè)調查規劃設計室于20xx年x月，被省林業(yè)廳批準為林業(yè)調查規劃設計丙級資質(zhì)。設計室主要承擔森林資源調查以及林業(yè)相關(guān)調查設計任務(wù)。辦公條件方面：現有100平方米固定用房，臺式電腦5臺，復印機2臺，打印機2臺，數碼相機2臺，手持GPS9臺，羅盤(pán)儀9臺及其它辦公設施；技術(shù)力量方面，現有林業(yè)技術(shù)人員10人，其中林業(yè)高級工程師3人、林業(yè)工程師7人。
我室自成立以來(lái)，在各級林業(yè)主管部門(mén)的關(guān)心支持下，先后完成了森林資源一類(lèi)清查、各項林業(yè)調查規劃設計等工作。其工作實(shí)績(jì)主要有以下幾個(gè)方面：
一、認真組織和完成全縣森林資源一類(lèi)清查工作
20xx年，在省林業(yè)廳的統一部署下，我縣配合省林業(yè)規劃設計院對全縣境內168個(gè)固定樣地進(jìn)行了外業(yè)調查工作。在該項工作中，我室承擔樣地清查的所有內外業(yè)工作。透過(guò)我室技術(shù)人員7人二個(gè)多月的艱苦努力，樣點(diǎn)復位率、質(zhì)量合格率均到達優(yōu)秀等次，圓滿(mǎn)完成了全縣一類(lèi)森林資源清查工作。順利透過(guò)了省林業(yè)規劃院專(zhuān)家的檢查驗收。
二、努力完成了各項林業(yè)專(zhuān)項調查與項目編制
我室自成立以來(lái)，主要承擔全縣的森林采伐設計、森林案件的專(zhuān)項鑒定、林業(yè)項目申報文本的編制、林業(yè)專(zhuān)項調查評估及林地征占用外業(yè)勘驗等等工作。對所有林業(yè)調查外業(yè)工作，要求每位技術(shù)人員務(wù)必深入現場(chǎng)，嚴格按照林業(yè)調查技術(shù)規程進(jìn)行調查，掌握第一手資料，為領(lǐng)導決策帶給了準確依據。
隨著(zhù)全縣林業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展，各種破壞森林資源的案件也時(shí)有發(fā)生，并呈上升趨勢。為嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，我局受縣公安局森林派出所的聘請，對各種破壞森林資源的案件進(jìn)行技術(shù)鑒定。在森林案件技術(shù)鑒定工作中，我室頂住社會(huì )各方面的說(shuō)情壓力，嚴格按調查技術(shù)規程進(jìn)行技術(shù)鑒定，實(shí)事求是地反映了森林資源被破壞的'狀況。20xx年以來(lái)，設計室共計完成森林案件（含火災）調查鑒定12起，間接挽回各種經(jīng)濟損失50萬(wàn)元，有力配合了森林公安部門(mén)打擊破壞森林資源的違法犯罪行為。
我室還對xxxx區傲人林牧綜合開(kāi)發(fā)有限公司、xxxx區烏牛石林業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司、xx區恒園生態(tài)實(shí)業(yè)有限公司等承包經(jīng)營(yíng)山場(chǎng)的林木資產(chǎn)進(jìn)行了評估，為群眾林權的流轉、金融部門(mén)抵押貸款帶給了依據，成功抵押貸款23宗，抵押面積28335畝，抵押金額5823萬(wàn)元。同時(shí)，我室還對我縣征占用林地進(jìn)行了外業(yè)現場(chǎng)勘驗工作，先后對xxxx區興牧公司、xxxx區當代學(xué)校、xxxx區中騰駕校等征占用林地進(jìn)行了征用林地補償測算，為企業(yè)項目建設征用林地實(shí)行補償制度帶給依據。
三、參與了全省林業(yè)工程監理工作
根據省廳安排及林業(yè)重點(diǎn)工程建設的需要，我室作為工程監理方，于20xx、20xx年對青陽(yáng)縣、黃山區20xx——20xx年度完成的退耕還林任務(wù)進(jìn)行了春秋兩次工程監理。青陽(yáng)縣監理退耕還林工程面積71500畝，其中退耕還林地造林30500畝，荒山造林21000畝，封山育林面積20xx畝；黃山區退耕還林工程117700畝，其中退耕還林66700畝，荒山荒地造林30000畝，封山育林21000畝。在監理工作中，采取查閱檔案、實(shí)地核查等方法，對每個(gè)造林小班均進(jìn)行了監理，得出如下結論：該兩地退耕還林面積、荒山荒地造林面積和封山育林面積基本屬實(shí)，造林樹(shù)種、成活率、面積、保存率均到達退耕還林工程規定的標準；造林質(zhì)量基本達標，貼合退耕還林工程的`要求；苗木長(cháng)勢良好，退耕還林林權登記發(fā)證工作進(jìn)行迅速順利。
四、用心做好全縣營(yíng)造林的規劃設計和檢查驗收工作
四年以來(lái)，我室對全縣造林營(yíng)林進(jìn)行了認真細致的規劃設計，并從種苗、栽植、管理到檢查驗收等進(jìn)行全程技術(shù)指導。四年全縣共完成人工造林面積35741畝，其中退耕還林荒山荒地造林15000畝，退耕還林專(zhuān)項規劃經(jīng)濟林741畝，長(cháng)防林國債項目19000畝，一般社會(huì )造林10000畝，封山育林5000畝。
五、下步打算
為了適應群眾林權制度改革的需要，林權到戶(hù)后，林農的造林用心性越來(lái)越高，規劃設計任務(wù)日益繁重，加之，林權流轉增多，森林資源資產(chǎn)的評估業(yè)務(wù)量日益加大，為此，我縣打算將基層站的業(yè)務(wù)骨干吸收至林業(yè)調查規劃設計室，以充實(shí)調查規劃設計室的力量，更好地為我縣林業(yè)建設服務(wù)。
設計院工作總結5
一、市場(chǎng)狀況
我院是從事建筑勘察與設計、建筑工程技術(shù)咨詢(xún)與服務(wù)的專(zhuān)業(yè)型科技單位，是一個(gè)集科研、技術(shù)于一體的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，產(chǎn)品基本都是建筑創(chuàng )作作品，所從事的行業(yè)極具特殊性。眾所周知，自20xx年以來(lái)，隨著(zhù)國家經(jīng)濟發(fā)展模式轉入高質(zhì)量發(fā)展，工程勘察設計行業(yè)結束了過(guò)去快速式增長(cháng)，進(jìn)入了中低速增長(cháng)。當前鞍山的建筑設計行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，建筑市場(chǎng)急劇下滑，市場(chǎng)競爭激烈，勞動(dòng)生產(chǎn)率低，我市去庫存時(shí)間長(cháng)，另外棚戶(hù)區改造項目采用新型貨幣化方式安置動(dòng)遷居民，所以基建市場(chǎng)依然低迷。
二、指標完成情況。
20xx年我院簽訂勘察設計合同1390萬(wàn)元，出圖面積42萬(wàn)平米；完成勘察工程任務(wù)139項，3.4萬(wàn)標米。全院累計產(chǎn)值2639萬(wàn)元，其中政府往年欠款1475萬(wàn)元，凈利潤360萬(wàn)元。國際工程咨詢(xún)公司營(yíng)業(yè)收入12.5萬(wàn)元，虧損185萬(wàn)元。
最近投標、中標項目有海城第三人民醫院，月1.5萬(wàn)平，市長(cháng)大醫院新建心腦血管大樓項目，約3萬(wàn)平。經(jīng)過(guò)積極準備與爭取，立山區、千山區、海城經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區設計費50萬(wàn)元以下設計企業(yè)名錄庫項目均已中標。
方案階段的項目有高新區實(shí)驗學(xué)校分校、樂(lè )雪家私城改造工程。
設計完成的重點(diǎn)項目有鞍山市戒毒所、靈山監獄，鐵東區綠化街、園林大道改造項目，鐵西區10個(gè)、立山區21個(gè)老舊小區改造項目。
三、工作亮點(diǎn)
1、對咨詢(xún)公司特點(diǎn)的充分利用。工程咨詢(xún)作為現代設計服務(wù)業(yè)的一個(gè)重要組成部分，自我院代管鞍山國際工程咨詢(xún)公司以來(lái)，充分利用了該公司的前沿性，以該公司為尖兵，先一步掌握設計市場(chǎng)信息，充分理解委托單位對工程的要求，為后續的設計委托提前邁出了堅實(shí)的一步。至20xx年初我院已幾次成功將工程咨詢(xún)委托拓展至工程設計委托。
2、成立市政所。市場(chǎng)是企業(yè)賴(lài)以生存、發(fā)展的依附體。由于近年來(lái)全省乃至東北地區房屋建設趨于飽和導致建筑設計市場(chǎng)低迷。但同時(shí)隨著(zhù)經(jīng)濟的`不斷發(fā)展，城市規模的增大，現有城市道路已不能滿(mǎn)足現代城市的需求，市政設計市場(chǎng)的競爭已逐漸拉開(kāi)帷幕�；谝陨纤�，為了拓展更廣泛的設計市場(chǎng)，為了積極配合鞍山市老舊小區整治、城區主次要干道維修改造，我院于20xx年成功申請市政行業(yè)（道路工程、給水工程、排水工程）專(zhuān)業(yè)乙級設計資質(zhì)，并成立了專(zhuān)門(mén)服務(wù)市政設計的“市政所”�，F今市政所已全面啟動(dòng)承接市政設計任務(wù)，完成了鐵西區市政路燈改造工程；臺安縣西平林場(chǎng)、臺安縣洪家農牧場(chǎng)、臺安縣新華農場(chǎng)三個(gè)農場(chǎng)的保障安居工程配套基礎設施二期工程，總設計22萬(wàn)元；千山正門(mén)出口路工程，設計費18萬(wàn)元。設計中的項目還有昌圖縣寶力農場(chǎng)20xx年危房改建配套基礎設施建設項目，設計費13.3萬(wàn)元。我們的市政所有信心在今后的工作中做到“人有我專(zhuān)、人專(zhuān)我新”，提高設計產(chǎn)品的技術(shù)檔次，以?xún)?yōu)良的質(zhì)量和服務(wù)贏(yíng)得市場(chǎng)認可，帶動(dòng)后續項目的承攬，實(shí)現滾動(dòng)式發(fā)展。
四、20xx年計劃完成指標
完成勘測、設計綜合產(chǎn)值800萬(wàn)元，爭取達到1000萬(wàn)元。
五、未來(lái)三年目標
近幾年建筑市場(chǎng)形勢非常不樂(lè )觀(guān)，20xx年我院將步入最嚴峻的時(shí)期，未來(lái)三年希望能維持穩步發(fā)展，保證職工目前的工資及保險。
【設計院工作總結】相關(guān)文章：
設計院工作總結01-14
設計院的工作總結07-10
設計院工作總結01-02
設計院工作總結范文04-16
【推薦】設計院工作總結03-15
【薦】設計院工作總結03-03
設計院工作總結優(yōu)秀06-09
設計院工作總結(精選15篇)11-09
設計院工作總結精選15篇11-09
設計院工作總結25篇11-30