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稅務(wù)年度工作總結14篇
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家整理的稅務(wù)年度工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
稅務(wù)年度工作總結 篇1
部這個(gè)富有活力的團隊里，我迅速成長(cháng)，在過(guò)去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程，領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當然工作時(shí)間不長(cháng)，我深知自己工作經(jīng)驗的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來(lái)的時(shí)間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰。
一、 xx年工作回顧
1. 基本熟悉了稅務(wù)工作每月的時(shí)間內容。如：每月初進(jìn)行零申報、e稅通申報、抄稅等;每月中進(jìn)行清卡買(mǎi)票、一般納稅人調撥開(kāi)票;月末對本月掃描的發(fā)票進(jìn)行核對等。
2. 基本了解自己工作的流程，如：去國地稅辦理相關(guān)業(yè)務(wù)需要準備的資料，各種紅字通知申請單的開(kāi)具等等。
3. 在劉姐的指導下，掌握了使用sap進(jìn)行相關(guān)科目的記賬方法以及相關(guān)的.憑證制作。
4. 完成了佛山以及南海幾家門(mén)店的蔬菜免稅申請。
5. 參與廣州門(mén)店進(jìn)行法人負責人變更，了解企業(yè)進(jìn)行相關(guān)內容變更時(shí)，需要注意的地方。
6. 在劉姐的幫助下，初步了解統計局統計報表需要填寫(xiě)的內容。
7. 完成了金盛廣場(chǎng)、淘金家園國地稅新開(kāi)企業(yè)報道等相關(guān)工作，了解了新開(kāi)門(mén)店國地稅報道的整個(gè)流程以及需要注意的方。
8. 參與了解了xx年企業(yè)所得稅各季度的申報工作。
9. 對于廣州店面以及外區門(mén)店發(fā)票的管理以及相關(guān)事宜有了更加深入的理解。
10. 完成了幾次對審計的協(xié)助工作，理解了審計需要提供的資料以及相關(guān)填寫(xiě)的方法。
11. 完成了xx年每月外區門(mén)店的申報，對申報過(guò)程中出現的問(wèn)題，初步掌握了解決的方法。
12. 參與了全國企業(yè)xx年第三季度經(jīng)濟普查，掌握了門(mén)店進(jìn)行經(jīng)濟普查表格的填寫(xiě)。
二、 工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)方法
1、 對sap系統應用不夠熟練， 但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習。
2、 對sap里面數據敏感度不夠，憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應在業(yè)余時(shí)間向總賬組學(xué)習相關(guān)內容。
3、 每月收回需要抵扣的增值稅專(zhuān)用發(fā)票存在以下問(wèn)題，如：對方發(fā)票沒(méi)蓋章、發(fā)票沒(méi)有相應清單、發(fā)票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問(wèn)題，與小沈進(jìn)行相應溝通并進(jìn)行解決。
三、 下一階段工作計劃
1、 xx年廣州64家門(mén)店上機打發(fā)票，對門(mén)店相關(guān)人員進(jìn)行機打發(fā)票內容的培訓，以及準備日后門(mén)店機打發(fā)票出現問(wèn)題的處理資料。
2、 第三次全國經(jīng)濟普查資料的準備。
3、xx年外區門(mén)店國地稅報表整理與報送。
4、20xx年底4家門(mén)店國地稅注銷(xiāo)的跟進(jìn)。
5、 龍山稅友抄報稅系統20xx年費繳納的跟進(jìn)。
6、xx年12月份報廢車(chē)輛增值稅免稅事項的跟進(jìn)。
7、 廣州剩余門(mén)店相關(guān)內容變更的跟進(jìn)。
8、 其它工作日常工作。
稅務(wù)年度工作總結 篇2
xx年，在所領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，所全所同志認真學(xué)習黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，著(zhù)力落實(shí)上級年初提出的xx年稅收工作指導思想和要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指引，從“兩個(gè)突破”入手，通過(guò)建立學(xué)習型基層組織、精神文明創(chuàng )建、稅務(wù)工作的重組，全所同志齊心協(xié)力，克服困難，創(chuàng )新進(jìn)取，圓滿(mǎn)完成了xx年的各項工作任務(wù)，現將其主要工作總結如下。
一、加強學(xué)習、打牢思想基礎
一年來(lái)，我們所堅持對黨和國家的大政方針、法律、法規和總局、市局的相關(guān)文件的學(xué)習，組織所里人員對一年來(lái)召開(kāi)的業(yè)務(wù)工作會(huì )上的指導精神，并組織全所同志到業(yè)務(wù)開(kāi)展好的所學(xué)習取經(jīng)，通過(guò)不間斷的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，使全所同志認識到了自身的差距，明確了自身努力的方向，提高了認識，增強了自身的綜合素質(zhì)。
二、加強隊伍建設，實(shí)現所里人員的配置
xx年，我們所以精神文明創(chuàng )建為平臺，從改善稅務(wù)工作服務(wù)環(huán)境入手，努力實(shí)現傳統稅務(wù)服務(wù)工作狀態(tài)的轉變。所堅持公告納稅人的權利，公告納稅服務(wù)承諾等，使所的各項工作透明度大為增強，納稅人的滿(mǎn)意度大為提高。廉政建設方面，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，把廉政建設的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，經(jīng)常征求社會(huì )各界對所及其人員的意見(jiàn)、要求。通過(guò)教育學(xué)習、健全制度、全面監督，全所全年未發(fā)生違法違紀事件，所風(fēng)所貌和隊伍建設進(jìn)步明顯，社會(huì )反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著(zhù)用。
三、業(yè)務(wù)重組、使工作流程更趨合理性
根據所里業(yè)務(wù)開(kāi)展的實(shí)際情況，所里定崗、定責，重新整合業(yè)務(wù)流程，設置了咨詢(xún)和培訓綜合工作崗位，從稅務(wù)代理、稅務(wù)審計、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)顧問(wèn)、咨詢(xún)服務(wù)等等，面對面對客戶(hù)進(jìn)行全方位的服務(wù)。同時(shí)，所內建立了重點(diǎn)稅務(wù)業(yè)務(wù)工作手冊，多次開(kāi)會(huì )分析研究，鼓勵大家面對困難，增強信心。從“兩個(gè)突破”上下工夫，加強內部行政管理，各施其職，各盡其責，堅持考核，以高度的熱情和責任心，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，提高納稅人的自覺(jué)申報準確率，并建立重點(diǎn)稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務(wù)，在服務(wù)中嚴格管理，所提前月實(shí)現了全年任務(wù)，為全年稅收任務(wù)的完成打下了良好的基礎。使整個(gè)事務(wù)所管理工作職責明確，銜接協(xié)調，流程更趨合理，受到納稅人的一致好評。
xx年，所需要進(jìn)行認真的總結，從制度、辦法、管理、學(xué)習、等各方面都必須進(jìn)行完善，在完善的基礎上鞏固成果使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：
1、繼續堅持創(chuàng )建學(xué)習型基層組織活動(dòng)，以人為本，堅持每周的學(xué)習制度，加強政治理論、政策文件、法律法規的'學(xué)習，加強人生觀(guān)、世界觀(guān)理論的學(xué)習，提高認識，使大家愛(ài)崗敬業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)取。
2、繼續推進(jìn)稅務(wù)服務(wù)工作改革，使服務(wù)更加優(yōu)良，使管理更加到位，圍繞“高效服務(wù)”這個(gè)中心，使所里管理業(yè)務(wù)流程不斷完善，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
3、繼續加強對稅務(wù)部門(mén)的溝通，掌握更多更加豐富的稅務(wù)信息，落實(shí)計劃工作的要求。
4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕腐敗現象的發(fā)生，樹(shù)立良好形象，爭創(chuàng )文明單位，使隊伍建設上臺階。
5、堅持各項管理制度，考核到人，考核到位，保證各項改革、辦法、職責的落實(shí)，保證各項工作的順利開(kāi)展，促進(jìn)全年各項工作任務(wù)的全面完成。
稅務(wù)年度工作總結 篇3
今年以來(lái)，xx市局對標x“重要窗口”建設，緊緊圍繞省局、市局各項工作部署，充分發(fā)揮稅收職能作用，統籌推進(jìn)疫情防控和服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，積極服務(wù)“六穩”“六�！贝缶�，奮力展現稅務(wù)擔當�，F將我局xxxx年工作總結及xxxx年工作思路報告如下：
一、xxxx年工作總結
（一）講政治，黨建引領(lǐng)成效顯著(zhù)
堅持稅務(wù)機關(guān)首先是政治機關(guān)的定位，高質(zhì)量推進(jìn)黨的建設。全面強化思想理論武裝，學(xué)深悟透習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，掀起學(xué)習十九屆五中全會(huì )精神熱潮，x名青年干部獲得黨團知識競賽x市第一名、x省三等獎。加強黨的組織建設，落實(shí)“縱合橫通強黨建”機制，堅持一切工作到支部，“稅海紅心服務(wù)至上”黨建品牌有效打造。
（二）明紀律，從嚴治黨成果顯著(zhù)
壓實(shí)壓緊“兩個(gè)責任”，定期召開(kāi)黨建工作領(lǐng)導小組及其辦公室、機關(guān)黨委會(huì )議，確保常態(tài)化運作。發(fā)揮支部書(shū)記“頭雁”作用，開(kāi)展黨組織書(shū)記抓黨建述職評議考核。切實(shí)發(fā)揮紀委監督責任，緊盯“關(guān)鍵少數”和“關(guān)鍵崗位”，用好監督執紀“四種形態(tài)”，一體推進(jìn)“三不”機制，筑牢稅務(wù)干部拒腐防變的廉潔底線(xiàn)。推進(jìn)意識形態(tài)工作，落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，黨委專(zhuān)題研究意識形態(tài)x次，組織黨委理論中心組意識形態(tài)專(zhuān)題研討x次。開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò )行為專(zhuān)項行動(dòng)”，簽訂網(wǎng)絡(luò )行為承諾書(shū)xxx份。全面實(shí)施分級政治家訪(fǎng)活動(dòng)，促進(jìn)家、稅深度融合。落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神，深化形式主義、官僚主義整治，組織開(kāi)展房地產(chǎn)交易涉稅風(fēng)險排查和稅收票款自查工作，扎實(shí)開(kāi)展違規收受禮品禮金、私車(chē)公養問(wèn)題專(zhuān)項整治。認真落實(shí)省委巡視反饋問(wèn)題整改工作，對其中x名存在風(fēng)險點(diǎn)的干部調整至非稅崗位。
（三）顧大局，服務(wù)發(fā)展優(yōu)勢顯著(zhù)
抓牢組織收入主動(dòng)權，全市共組織各項收入xxx.xx億元，同比下降x.xx%。其中，稅收收入xxx.xx億元，同比下降x.xx%；非稅收入（不含社保）x.xx億元，下降xx.x%；社會(huì )保險基金收入xx.xx億元。不折不扣落實(shí)減稅降費，辦理各類(lèi)制度性和政策性稅費減免xx.xx億元，社保費減負xx.xx億元。落實(shí)省政府“五減”稅收減免x.xx億元，“降本減負”稅收減免xx.xx億元。辦理出口退稅xx.xx億元，戶(hù)均辦理時(shí)間縮短至x.xx天。統籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，疫情期間，xxxx人次黨員干部奔赴戰疫一線(xiàn)，得到省局龍岳輝書(shū)記肯定。深化稅收大數據運用，幫助企業(yè)匹配xxx條產(chǎn)銷(xiāo)信息，促成交易xxxx.x萬(wàn)元，被稅務(wù)總局在新聞發(fā)布會(huì )上推介。深化銀稅互動(dòng)，為xxxx戶(hù)企業(yè)提供銀行貸款xx.xx億元。不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，持續推進(jìn)流轉事項審核前移，深化“非接觸式”辦稅繳費服務(wù)，網(wǎng)上綜合辦稅率達xx.xx%，開(kāi)通“疫情期間咨詢(xún)專(zhuān)線(xiàn)”，成功打造“稅務(wù)驛站”“納稅人云學(xué)堂”“稅企云橋對話(huà)”直播矩陣。
（四）崇法治，稅費征管能效顯著(zhù)
推進(jìn)法治稅務(wù)建設，全面推行行政執法“三項制度”，加強稅務(wù)司法協(xié)作，交換不動(dòng)產(chǎn)詢(xún)價(jià)信息xxxx件，參與執行案件分回稅費款xxxx萬(wàn)元。完善稅務(wù)執法監督，開(kāi)展現金稅費征繳專(zhuān)項整治。強化各稅種管理，大力推廣增值稅電子發(fā)票，平穩實(shí)施個(gè)人所得稅首次匯算，落實(shí)疑點(diǎn)數據清理xx.x萬(wàn)條。加強社保非稅管理，開(kāi)展好城鄉醫保集中征繳。實(shí)施數字管稅工程，推進(jìn)增值稅普通發(fā)票電子化，完善“x+x”稅收風(fēng)險管理體系，強化第三方涉稅信息采集應用。
（五）嚴管理，隊伍形象提升顯著(zhù)
加強干部素質(zhì)能力建設，組織開(kāi)展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”，x名干部獲得“進(jìn)出口稅收崗”全國第二名。選樹(shù)典型，x名干部獲評全國稅務(wù)系統先進(jìn)工作者，x名干部獲評x省“最美稅務(wù)人”。扎實(shí)推進(jìn)干部管理，平穩完成首輪xxx人次職務(wù)職級晉升，xx名股級干部免職消超，xx名干部輪崗交流，xx名臨聘人員崗位調整。行政管理優(yōu)化高效，嚴格控制機關(guān)運行成本，績(jì)效考核工作繼續走在x前列。加強保密管理，制訂《保密工作規則》，重點(diǎn)抓好出國（境）人員及涉密人員的'保密教育、復審。計算機及網(wǎng)絡(luò )管理、密級文件管理和信息公開(kāi)保密審查等各項保密工作有序開(kāi)展。
二、工作中存在的問(wèn)題與不足
一是組織收入的挑戰。目前經(jīng)濟正處在復蘇階段，加上產(chǎn)業(yè)結構層次不高、稅源培育不優(yōu)、免抵調庫資源嚴重不足等因素，經(jīng)濟可持續增長(cháng)動(dòng)力偏弱，組織收入任務(wù)艱巨。
二是稅收治理的挑戰。在稅源規范化、專(zhuān)業(yè)化、精細化管理方面不夠完善，執法方式、理念、手段有待優(yōu)化，多元治理模式尚未健全，日常監管手段較為單一。稅費一體化征管體系不夠健全。
三是干部隊伍活力的挑戰。干部能力水平不能滿(mǎn)足工作需要，發(fā)展空間難以滿(mǎn)足干部期盼。此外，政治氛圍和干事氛圍尚未完全融合。
三、xxxx年工作思路
（一）深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想
加強黨對稅收工作的全面領(lǐng)導，推進(jìn)政治建設，深入學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神，開(kāi)展“青風(fēng)”理論學(xué)習提升計劃。推進(jìn)黨組織制度建設，進(jìn)一步落實(shí)“縱合橫通強黨建”機制體系，深化“一股室一支部”運行，打造模范黨支部、黨建示范點(diǎn)。開(kāi)展慶祝建黨100周年活動(dòng)，積極開(kāi)展一系列崗位建功、爭先創(chuàng )優(yōu)、文明創(chuàng )建等活動(dòng)，全面完成“黨旗紅稅務(wù)藍”文化場(chǎng)景建設，深化“稅海紅心·服務(wù)至上”黨建品牌內涵，獻禮黨的百年華誕。
（二）深化推進(jìn)全面從嚴治黨
壓實(shí)“兩個(gè)責任”，推進(jìn)黨委主體責任、黨委書(shū)記第一責任、班子成員“一崗雙責”和紀檢部門(mén)監督責任“四責協(xié)同”。健全黨委與紀檢組常態(tài)化聯(lián)系協(xié)調和專(zhuān)題會(huì )商機制，推動(dòng)“兩個(gè)責任”貫通聯(lián)動(dòng)、同向發(fā)力。扎實(shí)推進(jìn)稅務(wù)系統紀檢監察體制改革，促進(jìn)“x+x+x+N”一體化綜合監督體系落地生效。做好省局、x市局對本單位的巡察工作。深化運用監督執紀“四種形態(tài)”，突出抓好意識形態(tài)工作，深化落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，堅持把意識形態(tài)工作列入黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習內容，積極開(kāi)展意識形態(tài)相關(guān)活動(dòng)，營(yíng)造良好的政治生態(tài)。加強黨風(fēng)廉政建設，強化作風(fēng)紀律建設，圍繞中央八項規定及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等，加強“四風(fēng)”整治尤其是加大對形式主義、官僚主義問(wèn)題的整治力度。開(kāi)展常態(tài)化效能檢查，做好重要時(shí)間節點(diǎn)的警示教育提醒。
（三）依法依規征收稅費
全力完成預算收入目標，把握組織收入主動(dòng)權，落實(shí)鞏固好各項稅收優(yōu)惠政策。密切關(guān)注新引進(jìn)、新開(kāi)工等新增稅源，做好稅收回歸、招大引強、上市公司跟蹤管理。嚴格把握收入進(jìn)度，重點(diǎn)開(kāi)展當地支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈分析。
（四）提升稅收治理效能
1.實(shí)施稅源分級分類(lèi)管理，抓好大企業(yè)，規范中等企業(yè)，完善小企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)，促進(jìn)“全稅種”聯(lián)動(dòng)規范管理。強化風(fēng)險管理，積極構建以“信用+風(fēng)險”為基礎的新型監管機制，打造風(fēng)險分類(lèi)推送的綜合監管模式。健全重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險管理模型，做好疑點(diǎn)企業(yè)調查。提升執法水平，細化執法標準，強化稅收執法全責清單運用，完善“三項制度”數字化管理。推進(jìn)督察內審。做好社保費和非稅收入管理，持續推進(jìn)“五費合征”工作。穩妥開(kāi)展階段性減免企業(yè)社保費等政策逐步退出后的征收工作。規范失地農民養老保險征繳。做好新項目征管職責劃轉工作。
2.發(fā)揮基層稅收共治合力，推進(jìn)數據共治，穩妥實(shí)施發(fā)票電子化改革，力爭在xxxx年底前基本實(shí)現增值稅發(fā)票電子化，全市所有發(fā)票電子化率達到xx%以上。深化部門(mén)共治，優(yōu)化稅務(wù)司法協(xié)作，完善定向詢(xún)價(jià)、司法拍賣(mài)、欠稅追繳制度，做好發(fā)票協(xié)查、高風(fēng)險案源移送等工作。
（五）提檔升級納稅服務(wù)
提升納稅主體“滿(mǎn)意度”，持續推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“xx+N”便利化行動(dòng)，做好納稅人滿(mǎn)意度調查、全國營(yíng)商環(huán)境評價(jià)迎檢爭優(yōu)工作，完善“好差評”工作管理機制。推進(jìn)智慧稅務(wù)建設，推廣“非接觸式”辦稅繳費服務(wù)，打造稅務(wù)直播金牌團隊，力爭xxxx年底前全市納稅人平均年納稅時(shí)間壓減至xxx小時(shí)以?xún)�，綜合網(wǎng)上辦稅率保持在xx%以上。完善納稅信用管理，做好納稅信用評價(jià)，實(shí)施信用修復。組建“金融小管家”服務(wù)團隊，拓展企業(yè)納稅信用增值運用。繼續優(yōu)化出口退稅辦理。開(kāi)展出口退稅備案單證無(wú)紙化管理試點(diǎn)，保持出口退稅工作走在前列。
（六）嚴管厚愛(ài)帶好干部隊伍
1.完善干部隊伍管理。加強學(xué)習教育，深入學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神。分級分類(lèi)制定干部教育培訓計劃，爭取練兵比武再創(chuàng )佳績(jì)。加強日常管理，做好xxxx年職務(wù)職級晉升工作，按照地方標準及時(shí)調整晉升人員職級工資和規范津補貼。激發(fā)干部活力，充分發(fā)揮工青婦群團組織作用，開(kāi)展有益身心健康的文體活動(dòng)。分步推進(jìn)精神文明創(chuàng )建。
2.完善綜合運行保障。落實(shí)疫情防控，嚴格按照疫情防控工作方案，落實(shí)疫情防控責任，積極參與地方聯(lián)防聯(lián)控。加強政務(wù)公開(kāi)，完善信訪(fǎng)、輿情、檔案等管理。進(jìn)一步強化保密管理，做好涉密人員年度復審，開(kāi)展全員保密培訓。在保密文件收發(fā)、使用、歸檔、處理等各個(gè)環(huán)節加大監管力度，不斷完善保密設備設施，保障涉密安全。優(yōu)化綜合服務(wù)，推進(jìn)“節約型”機關(guān)建設，規范公車(chē)使用，持續提升食堂、物業(yè)管理等服務(wù)水平。做好績(jì)效管理和數字人事工作，以考督查不斷提升工作績(jì)效。
稅務(wù)年度工作總結 篇4
隨州市曾都區國稅局信息中心，是伴隨著(zhù)曾都區國稅局的成立，應運而生的。中心自成立以來(lái)，在市局信息中心的關(guān)懷指導下，在區局領(lǐng)導的高度重視和正確領(lǐng)導下，面對嶄新的工作局面和許多新問(wèn)題，發(fā)揚迎難而上、艱苦創(chuàng )業(yè)的工作作風(fēng)，克服一切困難，經(jīng)過(guò)中心全體人員的共同努力，工作開(kāi)展順利，進(jìn)展也很快。在辭舊迎新之際，回顧短短兩個(gè)多月的工作歷程，總結經(jīng)驗、分析教訓，希望能對以后的工作有所啟示。
一、理清工作思路，找準工作目標，迅速進(jìn)入工作角色
中心成立之初，新人員面對新機構、新情況，為確保各項工作的順利開(kāi)展。我們的做法是——
首先，理清了工作思路。中心機構和人員宣布之后，我們立即召開(kāi)科務(wù)會(huì )，針對信息中心的工作性質(zhì)，我們確定了“為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)”的工作思路。為以后各項工作的開(kāi)展奠定了思想基礎。
其次，找準了工作目標。認真研究區局的整體工作部署和局領(lǐng)導的重要指示精神，制定了周密的工作計劃，安排不同時(shí)期的具體工作，確定了年內所要完成的工作目標。許多重要的工作我們都安排了具體的辦事日程，如局域網(wǎng)建設、職工培訓、網(wǎng)頁(yè)制作等，我們都在工作計劃中明確了具體的方式、方法和步驟，所要達到的`目的。為保證工作井然有序的開(kāi)展打下了基礎。
第三，迅速進(jìn)入工作角色。
在理清工作思路和找準工作目標后，我們嚴格按照區局領(lǐng)導關(guān)于“團結協(xié)作、顧全大局、加強學(xué)習、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新”的重要指示精神和要盡快進(jìn)入工作狀態(tài)的客觀(guān)要求，對中心人員進(jìn)行了合理的分工，并迅速進(jìn)入了工作角色，盡快打開(kāi)了工作局面。
二、有條不紊地認真抓好各項工作
�、弊C關(guān)職工培訓。我們針對區局機關(guān)及直屬機構、事業(yè)單位人員素質(zhì)參差不齊的客觀(guān)現狀和機關(guān)工作的需要，首先抓了機關(guān)職工的培訓。我們歷時(shí)兩個(gè)星期、先后分三批，對信息管理員、中層干部、一般干部進(jìn)行了計算機操作技能培訓。具體講述了計算機基礎知識、漢字輸入方法、電子文檔使用方法、電子表格使用方法等。幫助大家提高了計算機應用水平，適應了機關(guān)辦公的客觀(guān)需要。
為適應辦公自動(dòng)化的需要，我們于月中旬舉行了計算機操作技能考試。并在考后開(kāi)辦了網(wǎng)頁(yè)制作培訓班和辦公自動(dòng)化軟件應用培訓班。為年順利實(shí)行辦公自動(dòng)化打下了堅實(shí)的基礎。
�、沧ピO備的安裝調試。區局成立后，上級部門(mén)為我們配備了臺微機。我們在培訓結束后，按預定的計劃將每臺微機一一配發(fā)到位，根據各自工作的需要安裝了相應的辦公軟件和調試。
�、匙ゾW(wǎng)絡(luò )建設。為了使每臺計算機能夠在工作中發(fā)揮應有的作用，必須把每個(gè)單機聯(lián)絡(luò )在一起，這樣就需要組建局域網(wǎng)。為了完成這一工作任務(wù)，我們克服資金、設備、人力等方面的困難，利用雙休日加班加點(diǎn)，在區局成立的當月就迅速組建了區局局域網(wǎng)，并實(shí)現了與市局的網(wǎng)絡(luò )互通，保證了工作的快捷高效。
�、醋スぷ縻暯�。隨著(zhù)機構的變革，原市局中心的工作職能由區局中心取而代之。為保證工作不調檔，我們必須抓緊時(shí)間搞好銜接。為此，我們在完成區局局域網(wǎng)的初步建設后，立即到各基層征收分局對各臺計算機進(jìn)行了重新配置，使各分局在脫離市局后能迅速登錄曾都區服務(wù)器，確保了撥號網(wǎng)絡(luò )的暢通，使各分局在脫離原市局計算中心后能及時(shí)與區局相互通訊，以便向區局領(lǐng)導準確、及時(shí)提供相關(guān)的稅收征管數據，保證了工作的連續性。
�、底ゾW(wǎng)頁(yè)制作。網(wǎng)頁(yè)以其美觀(guān)大方、訪(fǎng)問(wèn)快捷、查看方便，能充分展示一個(gè)單位或部門(mén)的整體面貌而成為計算機應中的一個(gè)亮點(diǎn)。它的制作及傳送是網(wǎng)絡(luò )暢通和技術(shù)成熟的集中表現。我們在繁重的日常工作中，擠時(shí)間學(xué)習和制作了區局網(wǎng)頁(yè)，并在月初正式在網(wǎng)上發(fā)布，為領(lǐng)導和同志們及時(shí)掌握、了解區局工作概況、收入進(jìn)度、工作動(dòng)態(tài)等提供了便利的條件。
�、蹲マk公自動(dòng)化建設。隨著(zhù)稅收征管改革等一系列改革的逐步深入，提高工作效率，規范工作程序已迫在眉睫。而能否順利實(shí)行辦公自動(dòng)化，是制約我們利用科技興稅的一大瓶頸。為了高起點(diǎn)高質(zhì)量的搞好曾都國稅工作，我們積極創(chuàng )造條件在區局機關(guān)實(shí)行辦公自動(dòng)化�，F在已將專(zhuān)用服務(wù)器安裝完畢，各工作站也安裝了相應的專(zhuān)用軟件，月底試運行已沒(méi)有客觀(guān)上的障礙。
�、纷ブ贫冉ㄔO。制度是規范行為的準則。我們在抓緊日常工作的同時(shí)，不放松制度建，根據省市有關(guān)計算機管理的規定，結合實(shí)際制定了《計算機工作管理制度》，并于月中旬以正式文件下發(fā)，為區局系統計算機工作行為的規范打下了良好的其基礎。
�、缸シ⻊�(wù)。第一是硬件服務(wù)。區局系統現有各類(lèi)計算機近臺、各類(lèi)打印機近臺、不間斷電源近套，及其他一些網(wǎng)絡(luò )設備。除區局新配的計算機外，以上的設備為陳舊品，有的已經(jīng)接近報廢期、故障率很高。因此軟硬件維護的任務(wù)十分艱巨。在區局成立以來(lái)不到兩個(gè)月的時(shí)間內，我們已維護各類(lèi)硬件設備近臺（次），維護軟件余次�；颈ＷC了各單位和部門(mén)計算機的正常運轉；第二是軟件服務(wù)。為提高機關(guān)計算機應用水平，保障日常工作需要，中心還將經(jīng)常到各科室查看微機的實(shí)際應用情況，及時(shí)輔導大家正確操作各種應用軟件和工作中遇到的難題，做到不耽誤區局的正常工作。
三、鼓勵中心人員學(xué)習深造，奮力為曾都國稅增光。
中心成立后，我們克服人員少、任務(wù)重的困難，鼓勵中心年輕同志參加省局組織的百名能手競賽活動(dòng)。為使參賽的同志能安心學(xué)習，掌握真本領(lǐng)，考出好志績(jì)，我們多次專(zhuān)門(mén)給選手做工作，讓他安心學(xué)習，力爭考出好成績(jì)，并安排其他同志頂替他的工作。參賽同志曹昌不負期望，在比賽中考出了好成績(jì)，為曾都國稅和隨州國稅爭得了榮譽(yù)。
四、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習。
為提高自身綜合素質(zhì)，增強整體工作能力，中心同志除參加區局統一組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習外，還根據實(shí)際需要制定了學(xué)習計劃，合理安排了工作與學(xué)習。組建局域網(wǎng)、制作網(wǎng)頁(yè)等，對我們來(lái)說(shuō)都比較陌生和困難，但我們通過(guò)學(xué)習克服了種種困難，較好地完成了局領(lǐng)導交給我們的工作任務(wù)。
五、加強團結，提高戰斗力。
局領(lǐng)導曾指出，團出合力、團結出干部。我們在工作中一是加強科室內部團結。遇到工作上的分歧，我們不是鬧矛盾，而是開(kāi)展批評與自我批評，相互取長(cháng)補短，增加信任和了解，求同存異，共同尋求解決問(wèn)題的最佳辦法。二是加強科室間團結。在工作中我們始終堅持全局一盤(pán)棋的觀(guān)念，把本科室看成是區局棋盤(pán)上的一棋粒子，與其他各科室加強團結協(xié)作，共同走活區局一盤(pán)棋。由于我們搞好了內外團結，中心的工作充滿(mǎn)了生機活力。
六、加強與市局信息中心的聯(lián)系
市局信息中心是由原隨州市計算中心組成的，該中心的領(lǐng)導和工作人員有很高的管理水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，他們的工作能力和工作業(yè)績(jì)得到了各級領(lǐng)導和同志們的充分肯定。機構變革后，區局中心取代了原市局中心的工作職能。在高起點(diǎn)的基礎上從事這項工作，任務(wù)非常艱巨。因此，我們在工作中密切加強了與市局中心的聯(lián)系，經(jīng)常向他們
“取經(jīng)”，在管理、技術(shù)等各個(gè)方面爭取了他們的大力支持。給我們盡快進(jìn)入角色、適應工作、迅速打開(kāi)工作局面創(chuàng )造了有利條件。
今年雖然取得了一些成績(jì)，但離上級部門(mén)和區局領(lǐng)導的要求還很遠。如工作不夠理順、服務(wù)不夠到位、工作方法不夠恰當、對局領(lǐng)導的工作意圖理解不夠準確等等。這些都需要在以后的工作中加以克服。
總之，有各級領(lǐng)導的關(guān)心和重視，有同志們的理解和幫助，有中心全體人員的共同努力。我們年的工作一定會(huì )做的更好！
稅務(wù)年度工作總結 篇5
加入xx已經(jīng)一年了，在財務(wù)部這個(gè)年輕活力的團隊里，我學(xué)習了很多專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐，基本熟悉了自己工作的流程，領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當然學(xué)習時(shí)間之短，深知自己的不足與工作經(jīng)驗的不夠，在接下來(lái)的時(shí)間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰。以一年的工作情況做以總結：
一、工作回顧
1、基本了解稅務(wù)工作的時(shí)間計劃，如：每月10日之前提醒去抄稅，每月15日前申報國地稅申報表；每月及時(shí)認證抵扣增值稅專(zhuān)用發(fā)票（20日之前必須做好準備工作）；進(jìn)口增值稅發(fā)票要及時(shí)取得拿去國稅對碰；每月5日之前完成統計局報表等。
2、基本了解自己工作的流程，如：去地稅需帶齊資料，每月合同印花稅的計提等。
3、在xx等同事的幫助下編制了xx的國稅納稅申報表，并申報納稅。
4、準備了sap電算化去xx備案的準備工作。
5、多次地稅及進(jìn)行營(yíng)業(yè)稅等稅種的.申報。
6、在xx的指導下完成了部分統計局報表。
7、在xx的指導下完成3月印花稅的計提，并打印憑證。
8、參與了解了企業(yè)所得稅免稅的申請工作，如取得xx年供應商產(chǎn)品檢驗報告等。
9、涉稅資料的整理歸檔。
二、工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)方法
1、對sap系統應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習。
2、對sap里面數據敏感度不夠，憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應在業(yè)余時(shí)間多看以前期憑證。
3、對國稅納稅申報中的進(jìn)項稅數據來(lái)源理解不夠，因為涉及到系統調賬及差異調整等。應多問(wèn)xx及其它同事，加強學(xué)習。
4、極少數購貨增值稅發(fā)票取得較晚，可能會(huì )快到抵扣期限。應多提醒自己注意及其它同事注意。
三、明年工作計劃
1、按時(shí)完成地稅申報工作。
2、海關(guān)進(jìn)口增值稅的對碰及認證工作。
3、印花稅的計提與申報。
4、及營(yíng)業(yè)稅等稅種的申報。
5、增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的及時(shí)認證工作。
6、運輸發(fā)票的認證工作。
7、統計局報表的填制。
8、房產(chǎn)登記的變更及房產(chǎn)稅的補繳。
稅務(wù)年度工作總結 篇6
20xx年上半年，我局緊扣“全市領(lǐng)先，全省前列，全國一流”工作定位，扎實(shí)推進(jìn)稅收征管改革、社會(huì )管理創(chuàng )新、稅務(wù)文化建設“三大工程”建設，強化稅收職能，優(yōu)化納稅服務(wù)，深化改革創(chuàng )新，弘揚正文化，匯聚正能量，推進(jìn)新發(fā)展，勇當先行區，使全局各項建設取得了新成績(jì)。
一、發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)經(jīng)濟健康發(fā)展新格局進(jìn)一步形成
上半年，我局堅持以組織收入為中心，積極履行稅收職能，全力服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。累計組織地方稅收收入63.86億元，同比增長(cháng)11.85%；實(shí)現一般預算收入53.71億元（含教育費附加和耕、契“兩稅”），同比增長(cháng)9.32%，占市局下達年度計劃的50.11%，順利實(shí)現“雙過(guò)半”目標。
一是加大組織收入力度。利用稅收預測平臺、收入質(zhì)量監控平臺、"四聯(lián)動(dòng)"平臺以及重點(diǎn)稅源企業(yè)預測管理系統，加強收入的全過(guò)程管理。圍繞重點(diǎn)行業(yè)、社會(huì )熱點(diǎn)開(kāi)展實(shí)地調研，并形成稅收分析報告，客觀(guān)反映區域經(jīng)濟與地方稅收的內在關(guān)系。加強與園區街道溝通聯(lián)系，及時(shí)收集掌握各類(lèi)稅情，爭取政府部門(mén)對組織收入工作的支持。
二是加大稅政服務(wù)發(fā)展力度。做好稅收政策梳理，研究稅收政策與江寧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對接點(diǎn)，發(fā)揮稅收政策對全區產(chǎn)業(yè)協(xié)調發(fā)展的助推作用。加強重點(diǎn)行業(yè)跟蹤服務(wù)，開(kāi)展金融保險業(yè)、勞務(wù)派遣公司等營(yíng)業(yè)稅政策效應評價(jià)。做好高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)、軟件企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)等資格認定工作。定期走訪(fǎng)重點(diǎn)項目、行業(yè)協(xié)會(huì )、主管部門(mén)，突出做好對總部企業(yè)、“走出去”企業(yè)、上市公司、改組改制企業(yè)的稅收個(gè)性化服務(wù)。此外，向區委區政府領(lǐng)導報送地方稅收與江寧經(jīng)濟發(fā)展、“營(yíng)改增”擴容對江寧地方稅收影響以及上市公司個(gè)人限售股異地納稅問(wèn)題等專(zhuān)題調研報告，受到區領(lǐng)導高度關(guān)注，其中周謙書(shū)記兩次作了批示。
三是加大稅收保障民生力度。積極落實(shí)支持中小企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保障和促進(jìn)民生發(fā)展的各項稅收優(yōu)惠政策，完善稅種優(yōu)惠政策后續管理，做好政策性搬遷、國企退出商品房領(lǐng)域、債務(wù)重組、小型微利企業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳輔導與落實(shí)，支持困難企業(yè)可持續發(fā)展。同時(shí)，認真落實(shí)省、市局分稅種減免稅規程，規范減免稅管理。目前，已為1.27 萬(wàn)戶(hù)次納稅人減免稅收5.91億元。
二、調優(yōu)征管運行機制，稅收管理轉型發(fā)展新動(dòng)力進(jìn)一步增強
上半年，我局突出調優(yōu)稅收征管運行機制，不斷推進(jìn)稅收管理轉型發(fā)展，積極提升稅收征管效能。
一是優(yōu)化征管機制。按照省、市局深化改革要求，進(jìn)一步完善符合我區發(fā)展要求及發(fā)展特點(diǎn)的新征管體系，最大限度發(fā)揮新體系功效。規范統一稅源管理崗位配置，實(shí)現業(yè)務(wù)工作在各稅源管理崗位間的科學(xué)安排和高效運轉。建立與新型征管體制要求相適應的業(yè)務(wù)工作任務(wù)統籌管理機制，促進(jìn)機關(guān)管理方式轉變。此外，按照稅源分類(lèi)分級管理方法，積極推進(jìn)大企業(yè)互動(dòng)式管理、小型企業(yè)警戒線(xiàn)管理、個(gè)體工商戶(hù)分類(lèi)管理、委托代征單位信息化建設。
二是細化風(fēng)險管理。落實(shí)部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制，整合各部門(mén)涉稅信息，強化風(fēng)險計劃統籌，提高計劃執行規范性、及時(shí)性和準確性；參與全市風(fēng)險指標動(dòng)態(tài)管理，提高指標識別準確性和針對性；先行先用風(fēng)險管理監控平臺，加強風(fēng)險管理流程控制，提高風(fēng)險管理能力和應對能力。優(yōu)化風(fēng)險評定崗人員配置，科學(xué)確定應對工作量，提高應對效率；貫徹風(fēng)險應對辦法，進(jìn)一步規范應對操作要求，提高應對質(zhì)量；加大復審、培訓和評價(jià)力度，提升干部應對素質(zhì)。以需求為導向，擴大第三方數據采集面，加強現有采集的第三方數據交換與整合，提升第三方數據的應用效能。推進(jìn)重點(diǎn)稅源財務(wù)數據和風(fēng)險應對中基礎信息核實(shí)的.分析與監控，完善數據質(zhì)量管理模式，提高系統采集數據質(zhì)量。今年以來(lái)，推送279戶(hù)次中等級風(fēng)險任務(wù)，應對入庫稅款5165.05萬(wàn)元，同比增長(cháng)459.97%。此外，按照市局新辦戶(hù)稅收風(fēng)險管理工作要求，完成106戶(hù)新辦戶(hù)基本信息核實(shí)任務(wù)。
三是強化稅種管理。落實(shí)營(yíng)業(yè)稅申報管理辦法，加強營(yíng)業(yè)稅申報基礎管理，強化建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅店業(yè)等營(yíng)業(yè)稅稅源控管。提升建筑業(yè)預清算質(zhì)量，實(shí)行稅種聯(lián)動(dòng)，強化對建筑業(yè)“甲供材”管理。密切關(guān)注營(yíng)改增試點(diǎn)工作的推進(jìn)情況，認真落實(shí)改革各項工作。規范企業(yè)所得稅匯繳環(huán)節管理，依托企業(yè)所得稅后續管理信息化平臺，深化企業(yè)所得稅后續管理，探索稅前扣除審核標準化管理，強化所得稅匯繳審核風(fēng)險指標應用，提升匯繳審核、復審質(zhì)量。截止5月31日，圓滿(mǎn)完成企業(yè)所得稅匯算清繳申報工作，全局應匯繳企業(yè)所得稅戶(hù)6375戶(hù)（其中：查賬征收戶(hù)4510戶(hù)，核定征收戶(hù)1865戶(hù)），匯繳申報率達100%。加強自然人數據庫使用，完善高收入者個(gè)人所得稅管理機制，強化股權轉讓管理，推進(jìn)外籍個(gè)人約談制度，利用外籍人員管理軟件提升外籍人員個(gè)稅扣繳質(zhì)量。今年以來(lái)征收個(gè)稅7.61億元，同比增長(cháng)20.09%。規范土地增值稅管理，落實(shí)土地增值稅清算管理制度，做好二手房交易、土地使用權轉讓土地增值稅的征收和清算工作；實(shí)施“以地控稅”管理模式，推行房、土兩稅明細申報，強化兩稅的有效控管；推動(dòng)契耕兩稅大集中全面上線(xiàn)，完善存量房估價(jià)體系。今年以來(lái)入庫土地增值稅3.41億元、房產(chǎn)稅1.05億元、城鎮土地使用稅8342萬(wàn)元，同比分別增長(cháng)25.13%、134.92%、220.11%，此外，入庫契稅1.36億元、耕占稅1016萬(wàn)元。加強社保費欠費分類(lèi)管理，規范各項代征基金費的征繳工作。組織入庫防洪保安基金168萬(wàn)元，工會(huì )經(jīng)費659萬(wàn)元，殘疾人保障金12萬(wàn)元，區級社保征繳入庫11.69億元。
四是夯實(shí)征管基礎。推進(jìn)發(fā)票綜合改革，加強發(fā)票開(kāi)具明細控制管理和發(fā)票信息獲取分析，開(kāi)展部分行業(yè)發(fā)票專(zhuān)項治理，擴大推廣使用無(wú)號發(fā)票和手持稅控機，電子發(fā)票推廣率達 100%。強化征管狀況監控分析，積極配合市局完善指標體系，優(yōu)化評價(jià)機制。目前，各項征管指標在系統掛名靠前。開(kāi)展納稅人基礎信息核實(shí)確認及稅務(wù)登記注銷(xiāo)復審工作，落實(shí)非正常戶(hù)分類(lèi)管理措施，加強非正常戶(hù)管理，提高稅戶(hù)基礎信息準確性。深化國地稅聯(lián)合征管，利用國地稅聯(lián)合征管平臺，拓展聯(lián)合征管工作廣度和深度，定期開(kāi)展國地稅稅務(wù)登記信息比對，清理國地稅疑點(diǎn)戶(hù)，提升稅務(wù)登記準確率和數據質(zhì)量。全面推廣應用省局電子檔案管理軟件，規范和加強業(yè)務(wù)檔案管理，推進(jìn)檔案工作創(chuàng )新，加快數字化檔案室建設。
五是強化信息支撐。利用發(fā)票監控系統、稅源與征管狀況監控平臺和國地稅聯(lián)合征管平臺等檢測系統實(shí)現對征管全過(guò)程、各環(huán)節的有效監控。完善運維問(wèn)題管理機制，加強硬件基礎設施管理，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )安全管理環(huán)境，降低系統運維壓力和運維風(fēng)險。建立健全信息安全應急預案并開(kāi)展應急演練，強化安全監督與常態(tài)管理。上半年未發(fā)生信息安全事故。
三、借助社會(huì )管理創(chuàng )新，征納關(guān)系和諧發(fā)展新空間進(jìn)一步拓展
上半年，我局充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)在加強和創(chuàng )新社會(huì )管理中所肩負的重要職責，優(yōu)化納稅服務(wù)，促進(jìn)征納和諧，服務(wù)和諧社會(huì )建設。
一是強化稅收宣傳。加強與媒體溝通，創(chuàng )新宣傳形式，拓寬宣傳渠道，開(kāi)展分類(lèi)式稅法宣傳。利用“納稅人學(xué)�！�，對新辦納稅人開(kāi)展宣傳；會(huì )同江寧高新園財政分局，聯(lián)合開(kāi)展“財稅與青奧同行”宣傳活動(dòng)；與南京曉莊學(xué)院聯(lián)合成立我省首個(gè)大學(xué)生納稅服務(wù)實(shí)踐基地和首家準納稅人學(xué)校；邀請XX市稅收文化基地講解員，為江寧中專(zhuān)學(xué)校財會(huì )專(zhuān)業(yè)全體學(xué)生及其余專(zhuān)業(yè)學(xué)生代表400余人上稅收知識課；在全區31所中學(xué)開(kāi)展稅收征文活動(dòng)，共收到征文2967篇，上報市局80篇，其中8篇文章分別獲二、三等獎，我局和區教育局雙雙獲優(yōu)秀組織獎。
二是優(yōu)化辦稅服務(wù)。開(kāi)展納稅服務(wù)明星評比，嚴格執行辦稅指引和崗位手冊，以及辦稅業(yè)務(wù)標準，規范辦稅服務(wù)。重視納稅人學(xué)校、納稅人之家等傳統渠道納稅人需求采集，加大納稅人需求管理系統推廣應用，開(kāi)展需求分析，整合各類(lèi)資源，完善服務(wù)機制，快速響應納稅人需求。
三是規范涉稅咨詢(xún)。以知識庫和管理系統為依托，加強咨詢(xún)答復規范化管理，完善標準化答復流程，提升辦稅廳咨詢(xún)輔導水平。按照專(zhuān)業(yè)化要求，完善首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、教育培訓制等制度，提高咨詢(xún)技巧和稅收綜合業(yè)務(wù)水平。改進(jìn)咨詢(xún)方式，從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變、從普遍性服務(wù)向個(gè)性化服務(wù)轉變、從淺層次服務(wù)向深層次服務(wù)轉變，提高咨詢(xún)的準確性和規范性。
四是深化維權服務(wù)。強化“以納稅人需求為導向”的服務(wù)理念，落實(shí)納稅人訴求“一把手負責制”，認真做好市局轉辦的“12345”政府熱線(xiàn)服務(wù)工單的處理。建立重要辦稅事項快速反應通道，采取多種應對手段，切實(shí)維護納稅人合法權益。上半年，辦理各類(lèi)涉稅服務(wù)工單118件，納稅人滿(mǎn)意率（含基本滿(mǎn)意率）達100%。
四、深化稅務(wù)文化建設，組織個(gè)人協(xié)同發(fā)展新活力進(jìn)一步激發(fā)
上半年，我局大力實(shí)施“文化興稅”戰略，深入推進(jìn)新時(shí)期稅務(wù)文化建設，打造特色鮮明、社會(huì )廣泛認可的江寧地稅“正文化”品牌。
一是構建全新格局。在對地稅組建以來(lái)“區內爭先，系統爭創(chuàng )一流”、“兩個(gè)必爭”、“兩樹(shù)兩爭”和“兩個(gè)必爭，逢旗必奪”等不同時(shí)期目標理念的總結提升、系統完善和發(fā)展豐富的基礎上，正式確定了“正文化”的組織文化架構，確立了“全市領(lǐng)先，全省前列，全國一流”的組織愿景和“務(wù)實(shí)求進(jìn)，奮勇當先”的組織精神，提煉了“明德修心，守正立行”的核心價(jià)值觀(guān)，明確了“忠誠履職，執法為民，聚財為國，服務(wù)發(fā)展”的組織使命，并通過(guò)細化激勵、學(xué)習、領(lǐng)導、廉政、執行、情感“六種文化理念”，進(jìn)一步豐富“正文化”體系。同時(shí)，實(shí)施“正”文化品牌傳播戰略，在省、市局刊發(fā)專(zhuān)刊的同時(shí)，在江蘇經(jīng)濟報作了大篇幅宣傳。
稅務(wù)年度工作總結 篇7
20xx年是“十二五”規劃的開(kāi)局之年，做好各項工作意義重大，影響深遠。**稅務(wù)分局在縣局和各鎮委、鎮政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和十七屆四中、五中全會(huì )精神，按照省、市地方稅務(wù)和黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議確定的目標要求，以深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機，全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)，不斷改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)措施，滿(mǎn)懷建黨94周年的喜悅之情，開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，各項工作得到了有序、有效推進(jìn)，為完成全年工作任務(wù)，實(shí)現“十二五”規劃開(kāi)好局、起好步的目標奠定了堅實(shí)的基礎。
一、20xx年基本工作情況
(一)強化收入的預測分析，抓實(shí)組織收入工作
全分局上下緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心，及時(shí)將縣局和縣人民政府下達的收入計劃進(jìn)行分解落實(shí)，強化稅收經(jīng)濟分析，認真做好稅收調查工作，加強稅收征管，確保各項收入及時(shí)、足額入庫。全分局累計組織地方稅收收入****萬(wàn)元，完成縣局下達年度計劃任務(wù)數****萬(wàn)元的****%，為圓滿(mǎn)完成全年的收入任務(wù)，實(shí)現“十二五”開(kāi)好局、起好步的目標奠定了堅實(shí)的基礎。
(二)加強稅源管理，不斷提升稅源的精細化管理水平
1.認真做好企業(yè)所得稅匯算清繳及年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅自行申報工作。我分局嚴格貫徹執行關(guān)于“兩個(gè)所得稅”的各項制度、規定和要求，加強信息化應用，不斷提高管理水平。截止5月，全面完成20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳工作。在總結往年經(jīng)驗的基礎上，充分認識做好自行納稅申報工作的重要性，明確任務(wù)，克服困難，突出重點(diǎn)，抓早抓實(shí)，截止3月，圓滿(mǎn)完成了縣局下達的年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅申報管理工作。認真做好個(gè)稅系統的維護和管理，穩步推進(jìn)個(gè)人所得稅全員全額扣繳明細申報工作的開(kāi)展。
2. 嚴格執行減免稅政策，簡(jiǎn)化審批手續，確保各項稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。我分局圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮稅收政策促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展的重要作用，確保各項稅收優(yōu)惠政策貫徹執行到位。
3. 繼續搞好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源的監控。按照要求，結合我分局實(shí)際，對**工業(yè)園區的進(jìn)駐企業(yè)，特別是廠(chǎng)房建設的建安稅和土地使用稅的入庫情況已納入我分局的重點(diǎn)監控范圍。
(三)圍繞稅收工作大局，扎實(shí)做好各項征管基礎工作
1.進(jìn)一步規范個(gè)體工商戶(hù)稅收定額管理工作。一是開(kāi)展個(gè)體工商戶(hù)的稅源清查，全面清理漏征漏管戶(hù)，對征管信息系統內的數據進(jìn)行認真核實(shí)，及時(shí)調整，摸清稅源底數;二是稅收管理人員分片區、分行業(yè)、分戶(hù)采集個(gè)體業(yè)戶(hù)的資料信息，作為定額核定的參考依據，盡量使核定定額接近實(shí)際水平，不斷增強稅收定額核定工作的科學(xué)性和準確性;三是加強事后審核工作，明確責任，杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”等不良現象的`發(fā)生，促進(jìn)和諧地稅建設。
2.創(chuàng )新納稅服務(wù)手段，深入推進(jìn)優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳建設。我分局嚴格執行首問(wèn)責任制、一次告知制、限時(shí)辦結制、責任追究制、投訴舉報制等管理規范，不斷改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)措施，深入推進(jìn)優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳建設。
3.做好發(fā)票管理工作。充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管過(guò)程中的源泉控管作用，繼續深入開(kāi)展發(fā)票專(zhuān)項檢查工作，嚴厲打擊發(fā)票制假、售假等違法行為，加大貨物運輸發(fā)票的監管力度，積極宣傳發(fā)票有獎活動(dòng)，不斷增強消費者索取發(fā)票的意識，進(jìn)一步強化發(fā)票領(lǐng)、用、存的管理，建立健全各項發(fā)票管理制度，確保各個(gè)環(huán)節管理到位。認真做好新舊發(fā)票的換版銜接工作，整個(gè)工作做到及時(shí)、高效、有序進(jìn)行。
(四)加強干部隊伍建設，提高干部隊伍綜合素質(zhì)
1.抓學(xué)習，努力提高地稅干部職工綜合素質(zhì)。狠抓政治業(yè)務(wù)學(xué)習。結合工作實(shí)際，認真組織干部職工進(jìn)行政治業(yè)務(wù)、稅收政策學(xué)習，認真開(kāi)展以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”、黨的為重點(diǎn)內容的政治學(xué)習，確保統一和提高干部職工思想認識。積極組織干部職工參加各類(lèi)稅收業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，通過(guò)學(xué)習促進(jìn)了地稅干部職工的整體素質(zhì)提高。
2.加強制度建設。進(jìn)一步健全和完善以目標考核為主的制度建設，強化了責任落實(shí)，激發(fā)了干部職工工作積極性，實(shí)現了稅收收入的快速增長(cháng)、稅收管理的規范和稅收服務(wù)水平的提高。
(五)加強黨風(fēng)廉政建設
認真學(xué)習貫徹《關(guān)于加大懲治和預防瀆職侵權違法犯罪工作力度的若干意見(jiàn)》精神，按照省、市局的統一部署和要求，深入開(kāi)展預防瀆職專(zhuān)項工作。牢牢把握反瀆職工作的主動(dòng)權，不斷鞏固近年來(lái)廉政風(fēng)險防范的成果，完善內控機制，及時(shí)發(fā)現風(fēng)險、化解風(fēng)險，確保隊伍的廉潔平安。組織全體干部職工認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的各項規定，切實(shí)提高拒腐防變的能力。
二、工作中存在的問(wèn)題和不足
20xx年，全分局的各項工作雖然取得了一定的成績(jì)，但還存在以下不足：一是工作人員的綜合素質(zhì)、責任意識、工作熱情還需進(jìn)一步提高;二是征收、管理的工作協(xié)調還有待進(jìn)一步加強;三是創(chuàng )新稅收管理服務(wù)的理念、制度、機制還有待進(jìn)一步加強;四是征收管理的方式方法創(chuàng )新不足，部分稅收征管還存在漏洞等。這些問(wèn)題和不足，我分局將在今后的工作中努力改進(jìn)和完善。
稅務(wù)年度工作總結 篇8
xx-x這一年即緊張有序又充實(shí)。一年來(lái)在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用�，F將本年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結：
在日常會(huì )計業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時(shí)審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進(jìn)行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務(wù)會(huì )計報表，登記各賬本。
今年由于場(chǎng)所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務(wù)工作的`力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時(shí)兼顧銀行往來(lái)工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個(gè)人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨立核算成本時(shí)，月末提前提醒有關(guān)人員做準備，在計算產(chǎn)品成本的時(shí)候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒(méi)有體現的。在9月勞動(dòng)局進(jìn)行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點(diǎn)半以后才離開(kāi)公司。其他部門(mén)需要有關(guān)資料，及時(shí)提供。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。 在發(fā)票管理方面，隨時(shí)查看發(fā)票剩余量，提前準備購買(mǎi)發(fā)票所需資料，掌握購買(mǎi)發(fā)票的銀行卡余額。根據市場(chǎng)部的需要，及時(shí)購買(mǎi)和進(jìn)行增量，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開(kāi)。對已經(jīng)填開(kāi)了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據。
在一些稅務(wù)系統方面，獨立做稅務(wù)的納稅評估預警系統，負責增殖稅專(zhuān)用發(fā)票的驗票，開(kāi)票系統的抄稅，納稅系統里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來(lái)業(yè)務(wù)中，有較強的安全意識，維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時(shí)了解和掌握，每個(gè)月都到車(chē)間親自查看賬務(wù)情況。 在公司的全面發(fā)展下，以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作。積極參加各項活動(dòng)，做好各項工作。
我參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習，并通過(guò)了全國統一的本科考試。通過(guò)各方面的學(xué)習，更進(jìn)一步的提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力。使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練�？傊�，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。
在今后的工作中我應不斷地學(xué)習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學(xué)習，在本職崗位上做出更大的貢獻。
稅務(wù)年度工作總結 篇9
(一)深化內部改革為從總體上把握改革大方向，我抓了三件事：
一是摸清實(shí)情。我帶領(lǐng)人事股、辦公室有關(guān)同志，深入調查研究，準確把握了縣情、局情、人情。
二是制訂方案。經(jīng)過(guò)周密籌劃，我親自參與制訂了統攬全局改革的個(gè)配套方案，上報市局，得到了認可。這些方案在實(shí)踐中逐步完善，對全系統的“三位一體”改革起到了指導作用。
三是組織實(shí)施。在方案實(shí)施過(guò)程中，我頂住了方方面面的壓力，抓住精簡(jiǎn)分流、競爭上崗等關(guān)鍵環(huán)節，堅定不移地抓落實(shí)，推進(jìn)了改革的整體進(jìn)程。在改革過(guò)程中，自己雖然歷經(jīng)安危、榮辱、成敗的考驗，但抓住了機遇，贏(yíng)得了主動(dòng)，為進(jìn)一步深化國稅改革奠定了基礎。
(二)抓好班子建設注重各級班子建設，在縣局班子自身建設上，通過(guò)落實(shí)黨組議事規則以關(guān)于強化縣局領(lǐng)導班子成員工作責任的決定和《縣局黨組關(guān)于加強一把手監督管理的意見(jiàn)》等制度，對縣局班子的思想、作風(fēng)、紀律進(jìn)行全方位約束。同時(shí)，在改進(jìn)領(lǐng)導方法上，引導大家不斷加強學(xué)習，努力提高領(lǐng)導藝術(shù)，進(jìn)一步增強了縣局班子的凝聚力和戰斗力。在中層干部和分局班子建設上，以改革為契機，通過(guò)競爭上崗，調整干部余人次，使年齡結構、知識結構、專(zhuān)業(yè)結構得到明顯優(yōu)化，大大提高了中層干部的整體素質(zhì)。在一般干部的調配上，實(shí)行雙向選擇，共調整崗位余人次，促進(jìn)了人員合理流動(dòng)，實(shí)現了人力資源的優(yōu)化配置，特別是縣局機關(guān)及一些重要崗位人員的整體素質(zhì)明顯改善。通過(guò)堅持不懈地加強各級班子建設，為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保障。
(三)精心組織稅收我努力學(xué)習應用馬克思主義的系統論和方法論，提出了以打好“四大戰役”為主線(xiàn)、精心組織實(shí)施稅收工作大合唱的構想。
一是科技興稅戰役。月初，召開(kāi)全縣稅收信息化建設工作會(huì )議，對科技興稅戰役的目標、任務(wù)和步驟作出了系統部署，并把推廣應用ctais作為突破口，拉開(kāi)了稅收信息化建設的序幕。
二是依法治稅戰役。月初在所屬的分局召開(kāi)了全縣依法治稅工作會(huì )議，并把該分局作為試點(diǎn)，以實(shí)行個(gè)體稅收分類(lèi)管理為重點(diǎn)，探索依法治稅與稅收征管的有機結合，經(jīng)過(guò)本年試點(diǎn)，總結了一套操作性較強的`運作模式，并在全縣進(jìn)行了推廣。
三是促產(chǎn)增稅戰役。月中旬，召開(kāi)了全縣稅收工作會(huì )議，以此為契機，在全縣開(kāi)展了服務(wù)經(jīng)濟的“十個(gè)一”工程，以外向型經(jīng)濟為重點(diǎn)推動(dòng)稅收結構不斷優(yōu)化，全縣外向型經(jīng)濟實(shí)現稅收比上年增長(cháng)%，成為拉動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)的新亮點(diǎn)。四是文明辦稅戰役。以召開(kāi)全縣國稅系統精神文明建設交流會(huì )為標志，提出以?xún)?yōu)化服務(wù)、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的工作要求，使全系統干部的精神面貌和工作作風(fēng)有了明顯的改善�！八拇髴鹨邸钡南嗬^實(shí)施，構成了稅收業(yè)務(wù)工作的完整體系，同時(shí)，使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯(lián)動(dòng)、協(xié)調推進(jìn)、一以貫之的鮮明特點(diǎn)，體現了中長(cháng)遠目標和階段目標的有機結合。
在工作中，注重不斷創(chuàng )新備項稅務(wù)管理一年來(lái)，重點(diǎn)進(jìn)行了四項創(chuàng )新。
一是按照推進(jìn)現代化稅收管理的進(jìn)程，依托ctais(中國稅收征管信息系統)，對稅收征管方式進(jìn)行了改革創(chuàng )新。
二是按照簡(jiǎn)政放權、轉變職能的要求，重組崗責體系，規范工作流程，進(jìn)行了機關(guān)工作運行機制的創(chuàng )新。
三是按照理順秩序、規范管理的要求，新建制度項，修訂制度項，進(jìn)行了工作制度的創(chuàng )新。
四是按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求，對縣局機關(guān)和城區個(gè)直屬分局辦公樓按現代化標準進(jìn)行改建，增添設施、完善功能，進(jìn)行了機關(guān)工作環(huán)境的創(chuàng )新。這一系列舉措，都體現了求實(shí)效、求發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代特點(diǎn)，使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。
(四)抓好勤政廉政建設在加強勤政廉政建設工作中，我始終堅持了三個(gè)觀(guān)點(diǎn)：
一是堅持黨風(fēng)廉政建設與稅收中心工作的高度統一性，從本質(zhì)上認識黨風(fēng)廉政建設對稅收中心工作的促進(jìn)作用，從而增強黨風(fēng)廉政建設的自覺(jué)性;
二是堅持黨風(fēng)廉政建設與履行職責的互融共進(jìn)性，把黨風(fēng)廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求各級領(lǐng)導在履行職責的過(guò)程中自覺(jué)嚴于律己，維護黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔;
三是堅持黨風(fēng)廉政建設與工作實(shí)績(jì)的關(guān)聯(lián)性，加強黨風(fēng)廉政建設的根本目的是為了規范“兩權”運行�；谏鲜鋈c(diǎn)認識，在整體部署上，我始終把黨風(fēng)廉政建設當作國稅工作的一個(gè)環(huán)節、一道程序，一同部署，一樣督辦檢查。在具體操作上，我力求做到帶頭守紀、以身作則，辦事公道、不循私惰，作風(fēng)正派、勤政廉政，較好地發(fā)揮了示范作用，促進(jìn)了全系統黨風(fēng)廉政建設工作的不斷加強。年底，縣局機關(guān)被評為全縣黨風(fēng)廉政建設先進(jìn)單位。
稅務(wù)年度工作總結 篇10
20xx年，我局在省、市局及縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，根據年初省、市局工作會(huì )議總體部署要求，圍繞以組織收入為中心、提升工作質(zhì)量為目標，繼續實(shí)施科學(xué)化、精細化管理，大力推進(jìn)依法治稅，著(zhù)力優(yōu)化納稅服務(wù)，努力加強隊伍建設，為助推我縣海洋經(jīng)濟發(fā)展做出了一定的貢獻，現將一年來(lái)的工作總結如下。
一、以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為目標，全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策
年初以來(lái)，我局以推進(jìn)浙江經(jīng)濟發(fā)展方式轉變?yōu)榱⒆泓c(diǎn)，著(zhù)力落實(shí)結構性減稅政策，用足用好稅收優(yōu)惠政策，努力推進(jìn)“美麗海島”全面建設。
（一）發(fā)揮稅收職能，用好稅收政策，積極支持地方經(jīng)濟建設。
在構建和諧中促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮稅收調控杠桿作用。認真實(shí)行增值稅轉型改革，減輕企業(yè)稅收負擔，認真執行支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級、促進(jìn)節能減排和環(huán)境保護的稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策引導產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的積極作用，積極支持地方經(jīng)濟建設。各項減免稅政策及時(shí)足額落實(shí)到位，切實(shí)減輕企業(yè)的稅收負擔。1-10月份，全縣共計辦理出口退稅和各種減免稅達581萬(wàn)元。稅收優(yōu)惠措施的實(shí)施，有力緩解了企業(yè)的資金壓力，有力地促進(jìn)了企業(yè)和地方經(jīng)濟的發(fā)展。落實(shí)農村自來(lái)水項目稅收優(yōu)惠政策，全年減免農村居民自來(lái)水增值稅6萬(wàn)余元；落實(shí)蔬菜流通行業(yè)免稅政策，繼續執行宣傳文化增值稅優(yōu)惠政策，1-10月份對蔬菜流通企業(yè)和文化事業(yè)企業(yè)免征銷(xiāo)售額1020萬(wàn)元，退還20xx年已征稅款8.2萬(wàn)元。
（二）促就業(yè)惠民生，著(zhù)力創(chuàng )建經(jīng)濟轉型的稅收發(fā)展環(huán)境。
發(fā)揮職能作用，堅持優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)民生發(fā)展，努力創(chuàng )建良好的稅收發(fā)展環(huán)境。一是認真落實(shí)增值稅起征點(diǎn)提高的優(yōu)惠政策。截止目前，我縣共有2971戶(hù)定期定額戶(hù)免征稅款，受惠比例達到97.6%，全年共免征增值稅款540萬(wàn)元。為促進(jìn)我縣個(gè)體經(jīng)濟發(fā)展，保障和改善民生發(fā)揮了積極作用。二是對符合條件的殘疾人安置企業(yè)實(shí)行增值稅即征即退，辦理福利企業(yè)退稅執行堅決，1-10月已退稅17.04萬(wàn)。三是做好小微企業(yè)發(fā)票工本費免征及相關(guān)工作。截止xx月底止，我縣已有3000戶(hù)次小型微型企業(yè)享受了這個(gè)政策，共計免收發(fā)票工本費3.85萬(wàn)元。四落實(shí)擴大需求稅收優(yōu)惠政策。認真落實(shí)1.6升及以下排量乘用車(chē)減征車(chē)輛購置稅政策，1-10月優(yōu)惠稅額1萬(wàn)元余。企業(yè)固定資產(chǎn)累計申報抵扣稅額 281 萬(wàn)元。五是做好涉農稅收優(yōu)惠政策宣傳輔導和貫徹執行。對涉及農林牧漁項目依法落實(shí)減免稅政策，20xx年農民銷(xiāo)售自產(chǎn)農產(chǎn)品免稅金額20xx萬(wàn)元，免稅46.5萬(wàn)元，極大增加農民個(gè)人收入，助力新漁農村建設。
二、以加強重點(diǎn)稅源監控為抓手，努力完成全年稅收收入任務(wù)
年初以來(lái)，全縣國稅系統堅持以組織收入為中心，以稅源分析和重點(diǎn)稅源監控為抓手，牢牢把握“依法征稅，應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅，堅決防止和制止越權減免稅，堅決落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則。及時(shí)落實(shí)稅收計劃，合理安排免抵調庫收入。全年我局共組織入庫稅收收入7570萬(wàn)元，完成年度計劃7357萬(wàn)元的102.90%，比去年同期6688萬(wàn)元增長(cháng)xx.19%，增加882萬(wàn)元。預計全年可入庫xxxx0萬(wàn)元。
三、深化稅源專(zhuān)業(yè)化管理新模式，大力提升管理質(zhì)量和效率
1、提高重點(diǎn)稅源管理水平。對重點(diǎn)稅源實(shí)行集中管理，全面推行以風(fēng)險管理為導向、以信息管稅為依托的稅源專(zhuān)業(yè)化管理模式，充分發(fā)揮稅源管理信息和第三方信息的應用，不斷提升各層級、各環(huán)節的專(zhuān)業(yè)化管理程度。并將所管轄的稅源按動(dòng)態(tài)分類(lèi)操作原則進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)、集中組織調整，確定了舟山市煙草公司嵊泗分公司等19戶(hù)企業(yè)作為嵊泗縣國稅局20xx年度稅源專(zhuān)業(yè)化管理重點(diǎn)稅源企業(yè)（約占全局稅收收入65％以上）。
2、 推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )發(fā)票及其數據綜合應用工作。一是對月平均用電量2500度以上的工業(yè)企業(yè)電力發(fā)票數據信息在稅源管理中監控應用。二是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )發(fā)票系統的實(shí)時(shí)監控功能，提升信息管稅能力。運用網(wǎng)絡(luò )發(fā)票管理系統全面加強開(kāi)展申報信息與開(kāi)票信息不符的疑點(diǎn)排查、比對查驗評估工作，提高稅源監控能力。三是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )發(fā)票查驗功能，引導社會(huì )各界利用網(wǎng)絡(luò )發(fā)票系統查驗鑒別發(fā)票真偽，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )發(fā)票閉環(huán)管理的作用。四是對自產(chǎn)免稅農產(chǎn)品開(kāi)票數據實(shí)現信息化管理。利用全省網(wǎng)絡(luò )發(fā)票管理綜合應用平臺，融合農民辦稅方便卡的業(yè)務(wù)，對我縣27戶(hù)《農民辦稅方便卡》和5戶(hù)農民合作納稅人信息錄入網(wǎng)絡(luò )發(fā)票綜合應用系統，對其農產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)量、銷(xiāo)售數量、開(kāi)票金額的全過(guò)程進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )監控管理。
3、規范納稅評估工作機制，強化納稅評估。實(shí)施各稅種聯(lián)合評估，積極推行專(zhuān)業(yè)化評估，加強納稅評估與稅收分析、稅務(wù)稽查的聯(lián)系，合理制定安排評估計劃和任務(wù)，避免對納稅人的多頭評估和稽查，發(fā)揮納稅評估“以評促管”的作用，提高稅源管理水平。20xx年1-xx月共組織完成各類(lèi)納稅評估26戶(hù)，補繳稅款及滯納金56.63萬(wàn)元。
4、加強協(xié)作，完善稅源管理互動(dòng)機制。一是加強國地稅聯(lián)系, 全面建立國地稅協(xié)作工作機制。1—10月，我局共為地稅代征各項地方稅（費）32.2萬(wàn)元，比去年同期增加8.25萬(wàn)元，同比增長(cháng)34.4%，同時(shí)為地稅代理申報雙定戶(hù)超定額開(kāi)票部分的申報額和個(gè)體水利建設專(zhuān)項資金。二是大力推進(jìn)第三方信息共享。推廣實(shí)施稅務(wù)與組織機構代碼信息共享工作，做好信息共享比對，積極穩妥地解決工作中遇到的問(wèn)題。1—xx月年共對264條差異信息進(jìn)行比對、核查，按時(shí)完成分析報告，其中共享信息比對216條，未登記信息比對47條，重碼信息比對1條。三是繼續推行和應用新的涉稅公民身份信息核查系統。在稅務(wù)登記、變更和發(fā)票首次領(lǐng)購等環(huán)節進(jìn)行身份信息核查，加強稅務(wù)登記和發(fā)票領(lǐng)購的管理。防止不法分子利用虛假身份證件從事涉稅違法活動(dòng)。四是進(jìn)一步加強非正常戶(hù)異地協(xié)作管理。充分采集利用工商、地稅的戶(hù)管信息，做好門(mén)征稅收征管、納稅人變更、停復業(yè)、外出經(jīng)營(yíng)、注銷(xiāo)清算等相關(guān)管理工作。五是加強稅源管理和征管基礎工作，提高管理的質(zhì)量和效率。1—10月我局登記率為100%；申報率為99.94%；入庫率為100%；滯納金加收率按戶(hù)和金額都為100%；處罰率按戶(hù)為100%，按金額為50%；逾期申報未處罰率為0；涉稅事項辦結率為100%，無(wú)新增欠稅。六是繼續做好個(gè)體稅收管理。做好增值稅起征點(diǎn)調整后相關(guān)后續測算、調研、定額調整工作，1—xx月份，我局實(shí)際入庫個(gè)體稅收收入394.96 萬(wàn)元（因起征點(diǎn)調整因素減少個(gè)體收入220萬(wàn)元），比上年同期464.46萬(wàn)元減少14.96%。
5、穩步推進(jìn)營(yíng)改增各項工作。成立了營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組，制定了《工作實(shí)施方案》和《工作推進(jìn)表》。在嵊泗國稅網(wǎng)站開(kāi)辟營(yíng)改增試點(diǎn)工作專(zhuān)欄，爭取試點(diǎn)納稅人和社會(huì )各界的理解支持和配合。截止目前，我局共接收地稅戶(hù)數697戶(hù)，確認營(yíng)改增試點(diǎn)納稅人戶(hù)數651戶(hù)。其中交通運輸業(yè)557戶(hù)，現代服務(wù)業(yè)94戶(hù)。認定一般納稅人32戶(hù)，差額征稅戶(hù)數1戶(hù)。xx月份對全局干部及試點(diǎn)企業(yè)會(huì )計進(jìn)行了營(yíng)改增業(yè)務(wù)培訓和政策輔導。做好營(yíng)改增納稅人的大、中、小劃型工作，落實(shí)小微企業(yè)的各項優(yōu)惠管理。做好了vpdn網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)的核對、上報工作。完成了個(gè)體工商戶(hù)的定額核定工作。完成了一般納稅人的認定以及稅控器具和發(fā)票的發(fā)行工作。截止目前，我局“營(yíng)改增”納稅人共入庫營(yíng)改增增值稅30.50萬(wàn)元。
6、做好企業(yè)所得稅預繳和匯繳稅款入庫管理工作。全年實(shí)際參加匯算清繳企業(yè)283戶(hù)，匯算清繳面100%。調增應納稅所得額4359.9萬(wàn)元,調減應納稅所得額4264.5萬(wàn)元。彌補以前年度虧損1681.4萬(wàn)，匯算清繳繳納企業(yè)所得稅額426.8萬(wàn)元。
7、做好企業(yè)所得稅匯算清繳后續審核。在23戶(hù)企業(yè)進(jìn)行自審的基礎，確定了2戶(hù)重點(diǎn)審核企業(yè)。共調整應納稅所得額xx4萬(wàn)元，補繳企業(yè)所得稅4.8萬(wàn)元。
四、依法治稅循序推進(jìn)，執法責任不斷強化，稅收秩序持續好轉
一是加強稅法宣傳教育，推進(jìn)稅收法制建設，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的稅收宣傳活動(dòng)，提高納稅人依法誠信納稅的遵從度，稅收宣傳月期間，組織開(kāi)展了“‘青春稅月’主題明信片制作大賽”、在飲用桶裝水張貼稅宣主題標語(yǔ)、標識及“我是企業(yè)人，稅官駐企業(yè)”等活動(dòng)，取得了良好的宣傳及服務(wù)效果。二是全面應用稅收執法管理信息系統，深入開(kāi)展稅收執法檢查和執法監察，嚴格過(guò)錯責任追究，稅收執法行為進(jìn)一步規范，全年稅收執法正確率達100％，保持全省先進(jìn)水平。三是積極開(kāi)展“陽(yáng)光”稽查。嚴格把握規范執法與優(yōu)化服務(wù)之間的關(guān)系，進(jìn)一步落實(shí)稽查“四環(huán)節”分離制約和協(xié)調配合管理機制，積極規范和完善征管部門(mén)的正常聯(lián)系制度，做到納稅評估、日常檢查和重點(diǎn)稽查三環(huán)聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮“以查促管”的作用。1-xx月份，全縣共檢查納稅戶(hù)26戶(hù)，其中查結22戶(hù)，共查補稅稅款、滯納金、罰款105萬(wàn)元，以查促管，充分發(fā)揮稽查的威懾力，推進(jìn)稅收秩序持續好轉。依法打擊發(fā)票違法違章，對發(fā)票管理進(jìn)行了全面監督檢查，保證稅務(wù)管理工作的規范化，法制化。四是做好納稅信用等級評定，圓滿(mǎn)完成20xx-2010年度納稅信用等級評定工作，評定aaa級納稅人2戶(hù)，aa級納稅人2戶(hù)，a級納稅人7戶(hù)。
五、更新服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)手段，提升服務(wù)檔次
按照“始于納稅人需求、基于納稅人滿(mǎn)意、終于納稅人遵從”的.工作要求，從“滿(mǎn)足納稅人合理需求”出發(fā)，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。一是切實(shí)推進(jìn)兩個(gè)“減負”。進(jìn)一步拓展免填范圍和免填項目，全面落實(shí)全省統一的《辦稅指南》和《辦稅服務(wù)手冊》。加強對涉稅中介機構的管理，完善涉稅事項的“同城通辦”服務(wù)機制。二是推進(jìn)浙江財稅xx366建設工作。在辦稅服務(wù)廳及局內各業(yè)務(wù)管理部門(mén)明顯區域放置全省統一的納稅服務(wù)投訴電話(huà)xx366三角標識牌。積極推廣、應用xx366知識庫在系統內外的使用。三深化納稅人權益保障。積極開(kāi)展“全國第三次納稅人滿(mǎn)意度調查”前期調查工作，共走訪(fǎng)了100戶(hù)納稅人，征集各類(lèi)意見(jiàn)5條。四是全面提升納稅服務(wù)質(zhì)效。繼續做好原有各種納稅服務(wù)方式和“海上辦稅服務(wù)站”、“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”納稅服務(wù)工作。開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)納稅服務(wù)“直通車(chē)”活動(dòng)，為重點(diǎn)稅源戶(hù)提供便捷、快速、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)措施。完成車(chē)輛購置稅電子檔案推行工作，實(shí)現了車(chē)輛購置稅檔案管理從紙質(zhì)到電子的轉變。構建納稅服務(wù)績(jì)效考核評價(jià)體系。積極宣傳推廣嵊泗國稅網(wǎng)站“我的辦稅服務(wù)廳” 網(wǎng)上功能，把縣局網(wǎng)站打造成一個(gè)辦稅服務(wù)的新興載體。
六、加強干部隊伍和黨風(fēng)廉政建設，干部隊伍素質(zhì)穩步提高
堅持以人為本，積極推進(jìn)稅務(wù)干部隊伍思想、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設。
一是加強領(lǐng)導班子自身建設。局黨組按照“帶好隊，收好稅”的總體要求，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持“以人為本”思想。認真落實(shí)黨組中心組理論學(xué)習，努力提高思想政治素質(zhì)和理論水平。堅持縣局領(lǐng)導班子議事程序和議事規則，嚴格執行《嵊泗縣局重大事項決策集體研究制度》、《嵊泗縣局黨組議事規則》等制度，提高決策的民主化、科學(xué)化；嚴格執行領(lǐng)導干部談心制度和領(lǐng)導干部走訪(fǎng)慰問(wèn)制度，傾聽(tīng)并幫助解決干部職工工作和生活上的實(shí)際問(wèn)題，傳遞組織關(guān)懷，弘揚互助精神，提高了班子成員的思想政治工作能力和水平。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設。堅持“黨組統一領(lǐng)導，班子齊抓共管，紀檢監察組織協(xié)調，部門(mén)各負其責，干部職工積極參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。年初，縣局及時(shí)召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，傳達上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設的工作部署，并按照上級黨風(fēng)廉政建設責任制的各項工作部署和要求，明確職責劃分，強化領(lǐng)導主體責任，落實(shí)“一級抓一級”、“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的工作制度，建立了黨風(fēng)廉政建設三級責任機制。即局長(cháng)與分管領(lǐng)導和稅務(wù)所負責人；分管領(lǐng)導與分管部門(mén)的負責人簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》；部門(mén)負責人與本部門(mén)干部職工簽訂《個(gè)人廉潔自律責任書(shū)》，明確了領(lǐng)導責任和部門(mén)責任，做到層層落實(shí)、責任到人，進(jìn)一步強化“一崗雙責”，確保黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處。三是推進(jìn)國稅黨建工作。緊緊圍繞新區建設和縣局中心工作，以保持黨的先進(jìn)性和純潔性為重要目標，以開(kāi)展“基層組織建設年”為契機，不斷提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。開(kāi)展了民主評議20xx年度基層黨組織和黨員活動(dòng)；按照“基層組織建設年”活動(dòng)要求，做好分類(lèi)定級工作；通過(guò)座談、征文等形式開(kāi)展了“我們的價(jià)值觀(guān)”大討論活動(dòng)，提煉出了具有嵊泗國稅機關(guān)文化特色的價(jià)值核心詞——“公正、擔責、自律、和諧”，充分體現了國稅干部積極向上的精神狀態(tài)。四是做好干部隊伍建設。①加強干部教育培訓。積極組織干部職工參加省局舉辦的納稅服務(wù)、稅務(wù)稽查、辦公室等業(yè)務(wù)師資培訓，加快一線(xiàn)業(yè)務(wù)骨干人才培養。②深入開(kāi)展“兩服務(wù)”活動(dòng)�；顒�(dòng)中，縣局黨組組成三個(gè)走訪(fǎng)工作組，對21家企業(yè)2個(gè)稅務(wù)所進(jìn)行了走訪(fǎng)，組織召開(kāi)了4次專(zhuān)題座談會(huì )，征集意見(jiàn)建議xx條，為企業(yè)提供咨詢(xún)服務(wù)15次，現場(chǎng)解決問(wèn)題8個(gè)，完成專(zhuān)題調研報告1份，國稅形象進(jìn)一步得到了進(jìn)一步提升。③完善制度建設。開(kāi)展預防風(fēng)險內控機制建設，通過(guò)梳理權力事項、規范權力運行程序、科學(xué)實(shí)施風(fēng)險管理、推進(jìn)權力公開(kāi)四個(gè)方面工作的開(kāi)展，確定風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)行了分級評估，明確各部門(mén)在風(fēng)險管理中的責任，進(jìn)一步健全防控措施。④加強監督檢查。嚴格執行各項稅收管理制度，確保規范執法，有效維護納稅人權益；為加強對干部的教育、監督和保護，增強干部勤政和廉潔自律意識，規范干部的廉潔從政行為，防范違紀行為的發(fā)生。⑤加強教育引導。組織學(xué)習十七屆中央紀委七次全會(huì )和國務(wù)院第五次廉政工作會(huì )議精神及省市局黨風(fēng)廉政會(huì )議精神，進(jìn)一步增強責任意識。組織觀(guān)看廉政警示教育片以及1月9日組織中層干部旁聽(tīng)職務(wù)犯罪庭審活動(dòng)，進(jìn)一步增強黨員干部崗位廉政風(fēng)險教育的感激力和針對性、實(shí)效性，有效幫助黨員干部，特別是領(lǐng)導干部筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)，牢固樹(shù)立廉潔從政意識。
20xx年工作思路
一、組織收入方面
20xx年我局預測收入為xx420萬(wàn)元（其中“營(yíng)改增”部分計劃為4000萬(wàn)元。地稅局提供：20xx年10-xx月份入庫為1550萬(wàn)元，20xx年1-9月份預測為4170 萬(wàn)元，合計為5720萬(wàn)元），明年我局將從五個(gè)方面著(zhù)手，努力組織稅收收入：
1、做好稅收分析預測工作。準確把握收入趨勢，提高稅收預測準確率，增強組織收入工作的預見(jiàn)性。
2、強化稅源分類(lèi)管理。加大對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)的監管力度，實(shí)現應收盡收。進(jìn)一步完善稅源專(zhuān)業(yè)化管理，實(shí)施分類(lèi)管理模式。
3、扎實(shí)開(kāi)展納稅評估。合理安排納稅評估名單，對長(cháng)期零負申報、稅負率異常等企業(yè)納入納稅評估名單，實(shí)施最有效的稅源監控。
4、加強重點(diǎn)建設項目及稅收優(yōu)惠政策過(guò)渡期企業(yè)調研工作。做好我縣重點(diǎn)建設項目進(jìn)展調研工作，及時(shí)了解我縣稅收增長(cháng)點(diǎn)。做企業(yè)稅收優(yōu)惠政策過(guò)渡期調研工作，及時(shí)掌握企業(yè)新增稅源對我局稅收收入的影響。
5、全面落實(shí)“營(yíng)改增”各項稅收工作。加強調研和預測，監控實(shí)施進(jìn)度和解決實(shí)際存在的具體問(wèn)題，力爭試點(diǎn)期間營(yíng)改增部分稅收總體收入不減少，力爭試點(diǎn)期間引進(jìn)稅源不流失。
二、加強征管方面
1、深化稅源專(zhuān)業(yè)化管理。明確重點(diǎn)稅源和一般稅源的劃分標準，充分發(fā)揮現有各類(lèi)征管軟件的作用；規范重點(diǎn)稅源風(fēng)險管理流程，落實(shí)風(fēng)險管理理念和管理方法。
2、加強網(wǎng)絡(luò )發(fā)票綜合應用工作。一是做好電力發(fā)票數據在稅源管理監控中的應用；二是開(kāi)展發(fā)票真偽查驗工作。廣泛宣傳網(wǎng)絡(luò )發(fā)票查驗功能，引導社會(huì )各界利用網(wǎng)絡(luò )發(fā)票系統查驗鑒別發(fā)票真偽，為打擊偷稅行為形成良好的社會(huì )氛圍。
3、做好營(yíng)改增試點(diǎn)的后續管理和個(gè)體稅收管理工作。定期和地稅部門(mén)聯(lián)系協(xié)調，做好地稅部門(mén)相關(guān)“營(yíng)改增”納稅人的后期補充移交和地稅已移交的部分注銷(xiāo)戶(hù)、非正常戶(hù)、非“營(yíng)改增”納稅人相關(guān)數據信息的移交退還手續。加強對起征點(diǎn)臨界個(gè)體戶(hù)和起征點(diǎn)以上重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)戶(hù)的管理工作。掌握“營(yíng)改增”后出租車(chē)行業(yè)和貨物運輸業(yè)個(gè)體工商戶(hù)相關(guān)基礎信息、行業(yè)特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)情況，建立相關(guān)個(gè)體行業(yè)檔案臺帳，探索個(gè)體戶(hù)按次納稅征收方式的實(shí)際應用和后續管理。積極落實(shí)省市局關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟結構的戰略決策，配合工商等相關(guān)部門(mén)做“個(gè)轉企”工作。
4、做好企業(yè)所得稅后續工作。開(kāi)展所得稅稅負分析，做好低稅負企業(yè)清理工作。加強企業(yè)所得稅預繳和匯繳稅款入庫管理，落實(shí)好按企業(yè)實(shí)際利潤預繳的管理辦法，保證稅款及時(shí)足額均衡入庫。
5、加強一般納稅人零、負申報管理工作。綜合分析零、負申報企業(yè)情況說(shuō)明材料，加大評估深度與力度，對于有疑點(diǎn)的企業(yè)及時(shí)移交稽查部門(mén)。六是做好優(yōu)化服務(wù)工作。繼續推進(jìn)辦稅服務(wù)廳標準化規范化建設，抓好服務(wù)廳達標工作。認真開(kāi)展營(yíng)改增企業(yè)業(yè)務(wù)培訓與輔導工作。全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，支持企業(yè)健康發(fā)展。
三、管理創(chuàng )新方面
管理創(chuàng )新工作我局一直處于被動(dòng)上報項目的初級階段，綜合歷年來(lái)工作實(shí)踐，明年我局從“三個(gè)加強”入手開(kāi)展此項工作。一是加強領(lǐng)導小組對管理創(chuàng )新項目的組織調研作用。根據新形勢下稅收工作的要求，組織研討管理創(chuàng )新課題，及時(shí)落實(shí)部門(mén)與人員，提升管理創(chuàng )新項目的可行性與實(shí)效性。二是加強分管領(lǐng)導對項目落實(shí)部門(mén)的牽頭作用。分管領(lǐng)導做好與省、市局對口處室的銜接工作，取得上級部門(mén)的指導與支持。三是加強辦公室對項目落實(shí)部門(mén)的跟蹤、督辦作用。辦公室根據創(chuàng )新項目開(kāi)展時(shí)間表，及時(shí)跟蹤各個(gè)階段進(jìn)展情況，通過(guò)督辦的形式確保各個(gè)工作階段及時(shí)到位。
四、目標考核方面
根據省、市局工作目標考核要求，及時(shí)對本局各部門(mén)進(jìn)行了任務(wù)分解落實(shí)，同時(shí)制定本局工作目標考核內容，明確工作職責，加強督查，推動(dòng)年度各項工作的圓滿(mǎn)完成。
五、隊伍建設方面
明年我局的干部隊伍建設重點(diǎn)圍繞“教育、防控”兩個(gè)方面。一是加強教育，提高干部凝聚力、戰斗力。以全面貫徹落實(shí)“十八大”精神為主線(xiàn)，通過(guò)各種形式組織廣大干部進(jìn)行理論學(xué)習，增強理想信念。二是加強廉政建設，全面推進(jìn)部門(mén)內控機制建設。以貫徹《稅務(wù)系統貫徹中央<關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定>實(shí)施辦法》及《全面推進(jìn)風(fēng)險預防內控機制建設實(shí)施方案》為主線(xiàn)，通過(guò)正反案例教育等形式，進(jìn)一步提高廣大干部拒腐防變思想防線(xiàn)，牢固樹(shù)立廉潔從政意識。
目前，我局省級文明單位創(chuàng )建工作已通過(guò)市級公示階段。明年我局將繼續做好省級文明單位創(chuàng )建及市級文明單位復評工作。新的一年，我局將努力在精神文明建設上有更大的收獲。
稅務(wù)年度工作總結 篇11
一年來(lái)，在所長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在同志們的大力幫助下，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真履行工作職責，取得了明顯成績(jì)�，F就一年來(lái)的具體工作、學(xué)習等情況總結如下。
一、以誠信為本，努力理順各個(gè)方面的關(guān)系
在工作、生活中，我始終堅持誠心待人，以誠懇感人，以誠實(shí)做人。組織布置的工作無(wú)條件地服從，全局利益無(wú)條件地維護，對工作沒(méi)有陽(yáng)奉陰違，對同事沒(méi)有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過(guò)程中，納稅人常常會(huì )提出一些難以答復的政策問(wèn)題，遇到這種情況，我總是先把問(wèn)題記下來(lái)，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門(mén)，并及時(shí)向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
二、以學(xué)習為本，努力提高政治業(yè)務(wù)素養
人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習最重要。我牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)點(diǎn)，也時(shí)刻把學(xué)習作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。在學(xué)習過(guò)程中，我努力做到三學(xué)即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習方面，結合開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，我重點(diǎn)學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨章程》、市局《關(guān)于在全市國稅系統基層黨組織和黨員中開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》、《區局黨組書(shū)記、局長(cháng)xx和同志在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)推動(dòng)會(huì )上的講話(huà)》。學(xué)習中始終保持認真的態(tài)度，帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)。從精神的領(lǐng)會(huì )，到思想的剖析，再到問(wèn)題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。學(xué)習期間，我記下了2萬(wàn)余字的讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)了1萬(wàn)余字的心得體會(huì )，使自己的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)得到有益的改造。深刻認識到，作為共產(chǎn)黨員，在工作、學(xué)習和生活中，事事處處體現其先進(jìn)性對維護黨的威信，促進(jìn)國稅事業(yè)健康發(fā)展的重要意義。在學(xué)科技方面，擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練，已基本掌握了辦公自動(dòng)化、瀏覽網(wǎng)頁(yè)等操作，熟悉了金稅工程，基本適應了當前國稅系統信息化建設的'需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，我確定了以稅收管理員管理手冊和納稅評估技巧為重點(diǎn)，積極參加培訓，加緊自學(xué)，做到學(xué)習有筆記，認識有體會(huì )，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務(wù)
我經(jīng)常深入納稅戶(hù)調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負責**鎮一般納稅人的稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據該鎮個(gè)別企業(yè)財務(wù)人員會(huì )計水平較差的狀況，我采用納稅評估的方法按月對企業(yè)納稅申報資料認真分析，發(fā)現疑點(diǎn)，深入企業(yè)實(shí)地調查。今年以來(lái)，通過(guò)納稅評估，對16戶(hù)企業(yè)的應納稅額進(jìn)行調整，調增增值稅126088元，并全部入庫。
四、以自律為本，努力樹(shù)立良好的個(gè)人形象
在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過(guò)硬，一是慎欲，無(wú)欲則剛。二是慎權，杜絕有權不用，過(guò)期作廢的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時(shí)刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務(wù)員五要十不準準則辦事。一年來(lái)，我共拒納稅人吃請10余次，從沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次吃、拿、卡、要、報事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會(huì )上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價(jià)。
總之，一年來(lái)，盡管本人做了很大努力，但離領(lǐng)導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為全局工作的整體推進(jìn)做出應有的貢獻。
稅務(wù)年度工作總結 篇12
20xx年上半年，xx縣局在市局和縣委、政府的正確領(lǐng)導與大力支持下，深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì )精神，全局上下凝心聚力，有條不紊，逐步實(shí)施，各項工作取得了較好成績(jì)�，F將上半年工作總結如下：
�。ㄒ唬┕钥穗y抓好組織收入。今年我局實(shí)際稅源與任務(wù)差距較大，收入形勢十分嚴峻。為此，我局及時(shí)開(kāi)展稅源調查，摸清稅源情況，并及時(shí)分解落實(shí)好稅收計劃，要求全局上下堅定信心，將稅源困難轉化為工作動(dòng)力，上下齊心，挖潛增收。并出臺制定了組織稅收考核激勵辦法，實(shí)行按季考核，按季兌現獎懲，年終結算，實(shí)行分管領(lǐng)導及機關(guān)股室與稅源管理部門(mén)掛點(diǎn)制，對獎懲具體措施進(jìn)行了明確。在挖潛增收方面，在做好日常稅收征管工作的同時(shí)，著(zhù)重抓好以三項清理工作：一是深入開(kāi)展物流企業(yè)稅收檢查，抽調15名干部分成5個(gè)小組，對全部物流企業(yè)一般納稅人xx年8月至12月份的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行為期兩個(gè)星期的檢查。二是扎實(shí)開(kāi)展所得稅會(huì )審和增值稅結算工作，一改以前方法，實(shí)施“1234”工作法，分成重點(diǎn)會(huì )審和一般會(huì )審兩塊，打破部門(mén)限制，組織7個(gè)清繳小組，對70戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行交叉審核，實(shí)行誰(shuí)清算誰(shuí)負責，誰(shuí)檢查稅款歸誰(shuí)，突出責任意識，確保會(huì )審結算工作取得了很好的實(shí)效。
截止到6月25日，全局共組織稅收收入14185萬(wàn)元，同比增收4251萬(wàn)元，增長(cháng)42.79%。其中完成縣政府計劃的50.03%。
�。ǘ┯新曈猩_(kāi)展好群教活動(dòng)�？h局黨組高度重視，成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組和工作機構，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施總方案和第一、二環(huán)節的子方案，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )，狠抓規定動(dòng)作，突出創(chuàng )新動(dòng)作，活動(dòng)開(kāi)展有聲有色，目前學(xué)習教育和聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節工作已經(jīng)完成，第二環(huán)節查擺問(wèn)題開(kāi)展批評工作正在扎實(shí)有效開(kāi)展之中。一是學(xué)習教育力求實(shí)與真。著(zhù)重開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)，即：黨組書(shū)記和紀檢組長(cháng)上一次黨課和廉政課、開(kāi)辟一個(gè)群眾路線(xiàn)教育學(xué)習專(zhuān)欄、召開(kāi)一次專(zhuān)題座談會(huì )、干部職工每人撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )、到xx起義舊址和中央蘇區反圍剿紀念館開(kāi)展一次革命傳統教育活動(dòng)。強化了學(xué)習等情況督查通報，嚴格落實(shí)學(xué)習紀律。截至目前已開(kāi)展各項學(xué)習活動(dòng)20余場(chǎng)，心得體會(huì )100余篇，每位黨員累計筆記都達1萬(wàn)余字以上。二是聽(tīng)取意見(jiàn)力求廣與深。采取一對一談、召開(kāi)座談會(huì )，深入開(kāi)展意見(jiàn)大走訪(fǎng)等方式，走出去與請進(jìn)來(lái)、面對面與背靠背聽(tīng)取納稅人、干部職工、黨委政府、社會(huì )各部門(mén)對稅收工作的意見(jiàn)，著(zhù)重聽(tīng)取廣大納稅人和干部群眾對國稅部門(mén)和領(lǐng)導干部作風(fēng)方面存在突出問(wèn)題的反映，聽(tīng)取貫徹落實(shí)中央八項規定、踐行群眾路線(xiàn)方面的意見(jiàn)建議。累計發(fā)放各類(lèi)問(wèn)卷500余份，走訪(fǎng)委員代表和納稅企業(yè)（人）50戶(hù)（次），召開(kāi)座談會(huì )5次，征求各類(lèi)意見(jiàn)35條。三是專(zhuān)題活動(dòng)力求誠與情。以開(kāi)展“換位大體驗”活動(dòng)為契機，了解納稅人和基層干部所思所想所盼，增進(jìn)稅企之間、干群之間感情。以開(kāi)展作風(fēng)大檢視為保障，對工作紀律散漫、隨意執法、重復檢查、方法簡(jiǎn)單、推諉扯皮、落實(shí)不力等不良作風(fēng)開(kāi)展整頓。四是邊整邊改力求快與實(shí)。對征集問(wèn)題建議，梳理歸類(lèi)，跟蹤落實(shí)，銷(xiāo)號管理。對各類(lèi)意見(jiàn)建議能夠改正立即加予整改，如納稅人反映在行政服務(wù)中心的國稅車(chē)購稅窗口不能刷卡繳稅問(wèn)題，立即協(xié)調農信社進(jìn)行解決。對干部職工反映的問(wèn)題，也正在逐條研究加以解決。五是對照檢查力求深與透。局領(lǐng)導班子采取背靠背征求意見(jiàn)，實(shí)打實(shí)交心談心，在群眾提、自己找、上級點(diǎn)的基礎上，認真查找了自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，認真撰寫(xiě)對照檢查材料。目前領(lǐng)導班子和班子成員照檢查材料修改都達6稿以上，為召開(kāi)好民主生活會(huì )打下堅實(shí)基礎。
�。ㄈ┞鋵�(shí)稅收政策促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。積極采取有效措施，全面落實(shí)各項結構性減稅政策，特別是不折不扣地落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策。一是深入落實(shí)好增值稅稅收優(yōu)惠政策，對資源綜合利用企業(yè)即征即退增值稅額317萬(wàn)元，對安置殘疾人就業(yè)企業(yè)增值稅退稅150萬(wàn)元，對宣傳文化企業(yè)減免增值稅126萬(wàn)元，減免未達起征點(diǎn)納稅人稅款166萬(wàn)元。二是落實(shí)好企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策，按規定辦理稅前列支扣除項目1952萬(wàn)元，減免企業(yè)所得稅670萬(wàn)元；貫徹執行小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠，對符合條件的小型微利企業(yè)減免增值稅11萬(wàn)元，減免企業(yè)所得稅9萬(wàn)元；積極貫徹落實(shí)贛州執行西部大開(kāi)發(fā)所得稅優(yōu)惠政策，上半年新增1戶(hù)享受西部大開(kāi)發(fā)所得稅優(yōu)惠政策企業(yè)，共減免企業(yè)所得稅50萬(wàn)元；三是落實(shí)出口退稅政策，上半年已實(shí)現免抵稅292萬(wàn)元，已退稅413萬(wàn)元。
�。ㄋ模﹪勒骷毠芴嵘鞴苜|(zhì)效。一是加強稅收數據及征管質(zhì)量考核，按照新修訂下發(fā)的《稅收數據及征管質(zhì)量考核辦法》，明確各部門(mén)考核責任，嚴格監控各項指標的運行情況，做到事前監控、事中修改、事后總結，目前兩個(gè)”質(zhì)量考核考核運行較好，上半年在全市系統沒(méi)有出現扣分。二是強化稅收風(fēng)險管理。在當前人事不變動(dòng)的情況下，針對當前我局評估和管理職責沒(méi)有分開(kāi)，沒(méi)有設立專(zhuān)門(mén)評估隊伍，專(zhuān)門(mén)抽調人員組建了稅收風(fēng)險應對小組，由縣局分管領(lǐng)導親任組長(cháng)，確保扎實(shí)做好省、市局下達的稅收風(fēng)險應對工作，已完成市局風(fēng)險應對任務(wù)14戶(hù)，進(jìn)一步提升了評估分析能力。三是強化稅務(wù)稽查。在全縣深入開(kāi)展了打擊和防范虛開(kāi)發(fā)票偷騙稅集中整治行動(dòng)，大力實(shí)施專(zhuān)項檢查，上半年我局共檢查納稅人31戶(hù)（其中建筑材料耗材11戶(hù)），查補入庫收入1633.3萬(wàn)元，有效地維護了稅法的。四是繼續作穩妥推進(jìn)“營(yíng)改增”工作。及時(shí)宣傳動(dòng)員，嚴密組織，突出重點(diǎn)，平穩推進(jìn)，確保順利實(shí)施，1月份，確保了鐵路郵政企業(yè)營(yíng)改增工作的順利運行，6月1日又順利實(shí)現了3戶(hù)電信業(yè)企業(yè)的營(yíng)改增成功上線(xiàn)。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )新方式優(yōu)化納稅服務(wù)。一是深入落實(shí)“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，進(jìn)一步優(yōu)化了辦稅業(yè)務(wù)規程，嚴格落實(shí)首問(wèn)責任制，大力實(shí)施了“免填單”等各項服務(wù)措施，積極探索一窗多能、國地稅職合辦稅，限度提升納稅人的滿(mǎn)意度和稅法遵從度。二是認真組織開(kāi)展納稅人滿(mǎn)意度調查活動(dòng)。完善納稅人需求響應機制，根據上級安排，共走訪(fǎng)納稅人658戶(hù)，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表1980余份，解答咨詢(xún)問(wèn)題52個(gè)，辦理涉稅事項15件，收集納稅人意見(jiàn)建議26條，為納稅人提出合理化建議12條。三是認真開(kāi)展xx—xx年度納稅人信用等級評定活動(dòng)。6月份，與地稅部門(mén)一道對照標準對擬評定企業(yè)名單進(jìn)行核實(shí)和查驗，共評定上報A級信用等級企業(yè)6戶(hù)，B級信用等級企業(yè)17戶(hù)，C級信用等級企業(yè)20戶(hù)，有效促進(jìn)依法誠信納稅。
�。﹦�(chuàng )新舉措激發(fā)隊伍活力。一是出臺青年英才培訓規劃。對培養目標、人員要求、培訓辦法及激勵措施進(jìn)行了明確。召開(kāi)了青年干部座談會(huì )，鼓勵40周歲以下年輕干部參加“三師”考試和各種競賽考試，大力提升業(yè)務(wù)能力，積極為年輕干部在職學(xué)習提供必要的條件，解決部分學(xué)習費用。今年報名參加“三師”考試人數達17人。二是推行“一人雙崗”制度。實(shí)行行政崗與業(yè)務(wù)崗雙向鍛煉，給年輕干部壓擔子，要求年輕干部都要參加信息寫(xiě)作興趣小組，抽調年輕干部參與重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作，讓年輕干部在攻堅克難中增長(cháng)才干、脫穎而出，大力激活青年干部潛能，培養一批一專(zhuān)多能的優(yōu)秀年輕干部。三是執行好干部任職年齡管理，對達到任職年齡的干部動(dòng)員其退出股級干部崗位，落實(shí)好干部晉升“進(jìn)出口”。四是強化崗位業(yè)務(wù)培訓工作。制定了干部教育培訓實(shí)施方案，先后舉辦了春訓、稅務(wù)信息寫(xiě)作培訓班、注冊稅務(wù)師考試培訓班，積極選派人員參加上級的.各類(lèi)培訓，通過(guò)培訓有針對性的解決了相關(guān)業(yè)務(wù)知識的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，豐富了干部職工的知識，提升了工作的執行力。
�。ㄆ撸﹪栏窆芾磙D變干部作風(fēng)。一是規范了內部管理。以先行修訂會(huì )議管理、考勤及請休假、經(jīng)費管理、探視慰問(wèn)及機關(guān)效能責任追究等五項制度為突破口，采取部門(mén)擬定、征求意見(jiàn)背書(shū)簽字及會(huì )議討論決定的方式?jīng)Q定修訂完善好各項工作制度，實(shí)行以制度管人，通過(guò)制度來(lái)規范各項工作。二是加強了黨風(fēng)廉政教育。召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設會(huì )議，簽訂了黨風(fēng)廉政責任書(shū)，調整了黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，經(jīng)常性地組織學(xué)習各級紀委下發(fā)違法違紀典型案件的通報，提高干部職工遵章守紀的自覺(jué)性和主動(dòng)性，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。三是強化了工作作風(fēng)督查。結合作風(fēng)整治年活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步加強了督查力度，由局領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)股室人員不定期深入各部門(mén)，開(kāi)展明查暗訪(fǎng)，檢查上下班工作紀律和納稅服務(wù)情況，堅決杜絕擅離職守，在工作期間打牌或在網(wǎng)上聊天、看電影、炒股、玩游戲及從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)等違反工作紀律的行為，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報處理。目前我局干部作風(fēng)在上級多次明查暗訪(fǎng)中表現較好，沒(méi)出問(wèn)題。
總結半年來(lái)的工作，在看到這些成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到存在的問(wèn)題和不足：一是稅收計劃與實(shí)際稅源的矛盾突出，礦產(chǎn)品形勢得不到改觀(guān)，房地產(chǎn)、物流行業(yè)稅收減少，稅收收入任務(wù)面臨嚴峻壓力；二是面對更加嚴格的紀律作風(fēng)要求，干部作風(fēng)還需要進(jìn)一步轉變；三是干部隊伍年齡結構老化，崗位交流輪換少，導致隊伍整體活力不足；四是少數涉稅事項辦理還不夠便利，納稅服務(wù)還需要進(jìn)一步優(yōu)化。這些問(wèn)題都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
稅務(wù)年度工作總結 篇13
充實(shí)又忙碌的一年稅月轉瞬即逝，一年來(lái)在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，我認真學(xué)習，勤奮工作，使自己在思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現將一年來(lái)的工作學(xué)習情況總結如下：
一、堅持思想政治學(xué)習，不斷提高理論修養
我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒地堅持學(xué)習。牢記“四個(gè)堅定不移”，以樹(shù)立馬克思主義正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為根本，大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，堅持解放思想、實(shí)事求是，嚴格執行各項稅收法律法規和政策，不斷提高依法治稅、規范行政的意識。愛(ài)崗敬業(yè)、公正執法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，增強執法為民的自覺(jué)性。思想上牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，全面提高自身素質(zhì)和認識問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風(fēng)上正派。
二、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高工作能力
在營(yíng)改增的攻堅戰中，我從車(chē)購稅窗口抽調到辦稅服務(wù)廳為納稅人辦理落戶(hù)事宜并作為營(yíng)改增導稅員為納稅人進(jìn)行講解；在青年干部12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)崗位鍛煉中，積極學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，作為上掛人員在納稅服務(wù)處上崗工作。不斷變化的工作內容伴隨著(zhù)不斷的學(xué)習和成長(cháng)，尤其是納稅服務(wù)熱線(xiàn)接線(xiàn)工作，在與納稅人的`溝通交流中既增加了稅務(wù)相關(guān)知識的積累又增強了與納稅人交流能力。每到新的工作崗位，我都始終重視對業(yè)務(wù)的學(xué)習，以同事們?yōu)榘駱�，努力鉆研，在工作實(shí)踐中不斷進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責，認真做好各項工作。
三、扎實(shí)工作，嚴格要求和約束自己
以嚴格執法、熱情服務(wù)為宗旨，在工作中我始終遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規定”，牢固樹(shù)立做人民群眾公仆意識，服從領(lǐng)導，團結同志，充分調動(dòng)大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感，事事自省，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部。
四、存在的不足和今后努力方向
工作以來(lái)，盡管我在領(lǐng)導和同事們的指導和幫助下，取得了一定的成績(jì)，但是工作方法和業(yè)務(wù)能力還存在不足之處，知識的累積是一個(gè)長(cháng)足的過(guò)程，今后我會(huì )加強學(xué)習，完善自我，克服急躁情緒，調整工作方法，增強自己解決復雜問(wèn)題的能力，做一個(gè)緊跟時(shí)代、砥礪前行、擔當責任、奮發(fā)有為的國稅人。
稅務(wù)年度工作總結 篇14
按照州地方稅務(wù)局二00一年度營(yíng)業(yè)稅、資源稅、地方“八稅一費”、兩個(gè)所得稅工作安排意見(jiàn)和我局**年度工作安排意見(jiàn)，我市緊緊圍繞組織收入為中心開(kāi)展各項工作，從而做到各項工作有計劃、有落實(shí)、有督促、有檢查、圓滿(mǎn)完成了**年度的各項工作任務(wù)，真正實(shí)現了“兩個(gè)確�！�，一年來(lái)，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了**年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作
**年，我市的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，在上級部門(mén)的領(lǐng)導和幫助以及各企業(yè)匯算戶(hù)的積極配合下，通過(guò)全體干部的共同努力，到四月十五日全面結束。通過(guò)企業(yè)匯算申報和地稅機關(guān)審查，在468戶(hù)應匯算的戶(hù)中盈利企業(yè)190戶(hù)，虧損企業(yè)278戶(hù)，應補企業(yè)所得稅戶(hù)數328戶(hù)，應補繳企業(yè)所得稅634萬(wàn)元，應退稅戶(hù)數55戶(hù)，應退稅額72.8萬(wàn)元，稅前列支納稅調整凈額為負396.3萬(wàn)元，審批企業(yè)資產(chǎn)損失132份，批準資產(chǎn)損失在稅前列支1221萬(wàn)元，審批稅前彌補虧損45戶(hù)，補虧金額459萬(wàn)元。通過(guò)稅務(wù)稽查重點(diǎn)匯算10戶(hù)，查補各項稅罰款20.85萬(wàn)元，其中，查補企業(yè)所得稅16.5萬(wàn)元，其它地方各稅1.76萬(wàn)元，罰款2.29萬(wàn)元，加收滯納金0.33萬(wàn)元。
二、完成了一年一度的企業(yè)所得稅征收方式鑒定工作
**年企業(yè)所得稅納稅人1053戶(hù)，我局一季度結合一年一度的.稅收定額核定工作，對企業(yè)所得稅納稅人進(jìn)行了征收方式鑒定。通過(guò)鑒定，確定查帳征收戶(hù)468戶(hù)，其它585戶(hù)采取按純益率或征收率征收企業(yè)所得稅。
三、對全市行政事業(yè)收費及行政事業(yè)單位的工資工資薪金所得進(jìn)行源泉控管
《財政部、國家稅務(wù)總局不征收營(yíng)業(yè)稅的收費基金》（第三批）及《省財政廳、地方稅務(wù)局不征營(yíng)業(yè)稅的行政事業(yè)收費項目》（第二批）下發(fā)后，我局對全市范圍內的行政事業(yè)收費項目進(jìn)行了清理認定，并與行政事業(yè)單位的工薪所得的個(gè)人所得稅一并交由市財政局“會(huì )計核算中心”代扣代繳，實(shí)現了全市范圍內行政事業(yè)單位稅收源泉控管。
四、組織了**年度個(gè)人所得稅專(zhuān)項檢查工作
**年，我局在對金融、保險、郵政、電信、電力、醫療、科研等重點(diǎn)單位實(shí)施重點(diǎn)稅源監控和征收管理的同時(shí)，對上述行業(yè)及黨政機關(guān)進(jìn)行了個(gè)人所得稅專(zhuān)項檢查，此次共檢查應繳個(gè)人所得稅人員4932人，查補應繳未繳個(gè)人所得稅84.7萬(wàn)元。
五、完成了四季度企業(yè)所得稅的預征工作
根據省州有關(guān)精神，我局在10月份對納稅人四季度的企業(yè)所得進(jìn)行了測算預征，涉及預征納稅人134戶(hù)，預征企業(yè)所得稅510萬(wàn)元，其中省級4戶(hù)，入庫219萬(wàn)元，州級29戶(hù)，入庫27萬(wàn)元，市級101戶(hù)，入庫263萬(wàn)元。
六、完成了企業(yè)所得稅改征個(gè)人所得稅的改征工作
12月份，我局通過(guò)調查、結合征管情況和企業(yè)實(shí)際情況對部份企業(yè)所得稅納稅人進(jìn)行了改征個(gè)人所得稅工作，全市涉及166戶(hù)企業(yè)所得稅納稅人、改征后有67戶(hù)認定為按附征率征收個(gè)人所得稅、99戶(hù)按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得征稅。
七、完成了**年以前金融企業(yè)應收未收利息沖抵營(yíng)業(yè)稅的調查上報工作
**年全市上報州工行營(yíng)業(yè)稅、州建行營(yíng)業(yè)稅、交通銀行、中國銀行、市城市信用社五戶(hù)**年以前年度已交營(yíng)業(yè)稅應收未收利息1202萬(wàn)元，經(jīng)州局上報省局批準分五個(gè)年度沖減應稅營(yíng)業(yè)額，應在**年度沖減的274萬(wàn)元已在**年度四季度納稅申報時(shí)處理完畢。
八、認真開(kāi)展鹿城轄區房屋出租應繳地方各稅的清理檢查工作
為進(jìn)一步加強鹿城轄區房屋出租地方稅收的征收管理工作，**年7月，市局從機關(guān)、壩區所抽調了14名業(yè)務(wù)骨干配合鹿城征管分局對鹿城轄區出租房屋的單位和個(gè)人應繳納的地方工商各稅進(jìn)行清理檢查，通過(guò)1個(gè)半月的檢查，共清理管戶(hù)3599戶(hù)，查補稅款92萬(wàn)元。
九、積極開(kāi)展農村屠宰稅的清理掃尾工作
由于受農村稅費改革的影響，今年的農村屠宰稅收入進(jìn)度較慢，針對這一情況各基層單位加大了各村公所、辦事處屠宰稅的政策宣傳，并與各鄉鎮黨委、政府取得共識，加強了代征代扣工作的領(lǐng)導，同時(shí)加強市場(chǎng)屠宰稅的征管、清理以前年度尾欠，從而使本年度屠宰稅收入達到199.1萬(wàn)元，比上年增長(cháng)18%，增收30萬(wàn)元。
十、完成了投資方向調節稅停征后的稅款清算工作
**年，我局對投調稅停征以前開(kāi)工的至今尚未進(jìn)行稅款清算的工程進(jìn)行了竣工稅款清算，共清理工程項目38個(gè)，入庫投調稅76萬(wàn)元，投調稅納稅保證金已全部清退完畢。
十一、搞好調查研究，為上級決策及稅制改革提供政策依據
今年我們根據上級安排并結合日常工作，對下列各項課題進(jìn)行了調查：
1、對自制建筑材料并負責施工的行為征收流轉稅的問(wèn)題進(jìn)行了調查；
2、對電力“兩網(wǎng)”改造涉稅情況進(jìn)行了調查；
3、對**年營(yíng)業(yè)稅稅收資料進(jìn)行了調查；
4、對楚雄市房地產(chǎn)企業(yè)的稅負檢查進(jìn)行了調查；
5、對全州建設主管部門(mén)向施工單位收取的勞�；鹎闆r進(jìn)行了調查；
十二、充分發(fā)揮部門(mén)職能、嚴格執行稅收優(yōu)惠政策，大力扶持企業(yè)及下崗職工發(fā)展
**年，我局進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念、服從服務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展，嚴格執行稅收優(yōu)惠政策，大力扶持企業(yè)及下崗職工發(fā)展。一年來(lái)，依法辦理各類(lèi)減免稅242件，減免稅款總計566萬(wàn)元，其中：企業(yè)所得稅減免27戶(hù)，減免稅款163.6萬(wàn)元，個(gè)人所得稅減免117人次（其中下崗職工42人次），減免稅款3.5萬(wàn)元，土地使用稅減免42戶(hù)，減免稅款338.5萬(wàn)元，房產(chǎn)稅28戶(hù)，減免稅金56.2萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)稅28戶(hù)，減免稅金4.2萬(wàn)元。
十三、健全科內各項管理制度
本年度我們在認真學(xué)習，貫徹執行稅收政策的同時(shí)，健全科內各項規章制度，做到會(huì )議有記錄、政策學(xué)習有記錄，并認真登記了減免稅臺帳、退稅臺帳、企業(yè)資產(chǎn)損失臺帳、彌補虧損臺帳，做到來(lái)信來(lái)訪(fǎng)有記錄、政策輔導及處理有記錄，并按時(shí)完成一年一度的歸檔工作，及時(shí)上報各種報表資料，完成州局臨時(shí)安排的各項工作。
總之，盡管**年的工作比較多，任務(wù)重，我們都努力將它做好，但在實(shí)際工作中存在不足之處，我們將在**年中逐步改進(jìn)，進(jìn)一步完善。
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