辦公室年度工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家收集的辦公室年度工作總結 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室年度工作總結 1
學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門(mén)，是校領(lǐng)導的參謀助手，綜合承接上級部門(mén)指示，綜合協(xié)調處理學(xué)校行政事務(wù)，是學(xué)校運轉的中樞，是校領(lǐng)導和各職能部門(mén)的中介，是學(xué)校的窗口。一學(xué)年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們按照學(xué)校工作計劃，進(jìn)一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了xx學(xué)年度的工作任務(wù)，取得了一些成效，現將主要工作情況，總結如下：
一、做好接待，強化服務(wù)意識
作為學(xué)校的窗口部門(mén)，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì )議，協(xié)調好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實(shí)現效益的最大化，從而最大限度地實(shí)現我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過(guò)自學(xué)和參加各種形式的會(huì )議，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導工作思路的理解；通過(guò)學(xué)習，把握工作方向，開(kāi)拓工作思路，執行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來(lái)較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門(mén)的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時(shí)性的急件，要特事特辦，實(shí)實(shí)在在為教師和培訓學(xué)員做事，跟外界往來(lái)過(guò)程中做好橋梁作用。
二、加強組織協(xié)調能力，顧全大局，保障學(xué)校各項工作順利開(kāi)展
服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹(shù)立大局觀(guān)念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問(wèn)題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調統一。我們通過(guò)認真學(xué)習崗位職責后認識到重大會(huì )議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會(huì )議活動(dòng)組織和協(xié)調，明確提出了大型活動(dòng)必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意各職能部門(mén)和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。
本學(xué)年學(xué)校先后承辦了小學(xué)校長(cháng)任職資格培訓、第一期中小學(xué)校長(cháng)提高培訓、全區教育干部集中培訓、期班主任培訓、網(wǎng)絡(luò )應用能力培訓等，在此期間，學(xué)校辦公室從人會(huì )場(chǎng)布置、制作宣傳條幅等各個(gè)環(huán)節加強了組織協(xié)調，承擔的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導的充分肯定。
三、強化責任意識，工作落實(shí)到人
辦公室工作能否創(chuàng )造出一流的業(yè)績(jì)，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹(shù)立責任意識，發(fā)揚高度負責的`精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺(jué)做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。為此，辦公室人員進(jìn)行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開(kāi)展。
四、強化奉獻意識，切實(shí)做好各項工作
甘于奉獻，誠實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無(wú)規律性，經(jīng)常加班加點(diǎn)，沒(méi)有無(wú)私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過(guò)宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛(ài)崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無(wú)私奉獻。本學(xué)年各項工作更加順利開(kāi)展。
1、當好校長(cháng)的行政助手。根據學(xué)校的實(shí)際情況，按照行政會(huì )議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開(kāi)展。認真做好各級各類(lèi)文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協(xié)調處理好辦公室職責范圍內的事。
2、精心組織安排會(huì )場(chǎng)。我校大小會(huì )議及培訓都由辦公室參與。每次會(huì )議或培訓，辦公室在會(huì )標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學(xué)安排、細致落實(shí)，保證了會(huì )議或培訓的順利召開(kāi)。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長(cháng)或部門(mén)負責人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向學(xué)校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
4、做好人事檔案和文書(shū)檔案的規范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類(lèi)歸檔整理，學(xué)校各種請示與報告的分類(lèi)呈送，落實(shí)了校內文件簽閱制，做好了校內各部門(mén)工作總結與計劃的收集整理。
5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)。
辦公室年度工作總結 2
XX年是我市全面進(jìn)入全省“十強縣（市）”的關(guān)鍵之年，也是市委辦公室各項工作再上新臺階的重要一年。一年來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導下，市委辦公室堅持從適應新形勢和新任務(wù)的工作要求出發(fā)，以為領(lǐng)導服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)為宗旨，展現一流精神風(fēng)貌、樹(shù)立一流工作作風(fēng)、爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，為我市經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步做出了新的貢獻。
一、大力推進(jìn)干部素質(zhì)提升，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
一年來(lái)，市委辦積極適應新形勢、新任務(wù)和新要求，始終把創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)放在突出位置。
一是規范理論學(xué)習。按照中央、省、市的統一部署，認真參加了第二批深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。按照“規定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng )新”的要求，在學(xué)習實(shí)踐中開(kāi)展了“十個(gè)一”活動(dòng)，即班子主要領(lǐng)導做一個(gè)學(xué)習報告，參加一次《開(kāi)卷有益》節目錄制，組織一次學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)知識測試，開(kāi)展一次調研活動(dòng)，開(kāi)展一次解放思想討論交流會(huì )，召開(kāi)一次領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )，召開(kāi)一次黨員專(zhuān)題組織生活會(huì )，組織一次走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，組織一次與兄弟縣市黨委辦公部門(mén)政務(wù)交流活動(dòng)，開(kāi)展一次“政務(wù)工作優(yōu)效服務(wù)競賽”。通過(guò)開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，全體干部職工的理論水平、創(chuàng )新意識、實(shí)踐能力、廉政意識都得到不同程度的提高。
二是創(chuàng )新學(xué)習載體。為切實(shí)提高干部職工綜合素質(zhì)，按照市委秘書(shū)長(cháng)、市委辦公室主任許家利的要求，在全體政務(wù)人員中開(kāi)展了“六個(gè)一”活動(dòng)，即撰寫(xiě)一篇調研報告、做一次輔導講座、進(jìn)行一次演講、有一篇省級采用的信息、有一篇牡市級以上采用的綜合類(lèi)文章、進(jìn)行一系列學(xué)習成果考試，并把結果做為年終評優(yōu)的一個(gè)重要依據。在“六個(gè)一”活動(dòng)的推動(dòng)下，政務(wù)人員調查研究、綜合分析的能力，溝通上下、協(xié)調各方的能力，捕捉信息、快速反映的能力，密切合作、團結共事的能力不斷提高，逐步形成了“自我加壓爭著(zhù)學(xué)，組織要求促著(zhù)學(xué)，同志之間牽著(zhù)學(xué)，科室之間比著(zhù)學(xué)”的良好學(xué)習氛圍，構建了一支提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能說(shuō)、遇事能辦的一流干部隊伍。
三是明確學(xué)習方法。探索科學(xué)、有效、適用的學(xué)習方法，確保學(xué)有所用、學(xué)有所得。①堅持個(gè)人自學(xué)，每名干部每周學(xué)習時(shí)間不少于5小時(shí)，每年至少精讀2本理論書(shū)籍，做讀書(shū)筆記不少于5萬(wàn)字，撰寫(xiě)體會(huì )文章2篇以上。②堅持集體學(xué)習，每月至少組織一次集中學(xué)習，每次2－3小時(shí)。③堅持理論與實(shí)踐相結合，先后組織全體黨員干部到福祿鄉、興源鎮、下城子鎮、穆棱經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區等地，實(shí)地考察項目建設、新農村建設、展覽館建設。④堅持外出學(xué)習培訓，向高水平看齊，先后有15名同志參加了國家、省、市舉辦的信息、機要、保密、新農村建設學(xué)習培訓班，學(xué)習了先進(jìn)的工作經(jīng)驗、工作理念和工作方法。⑤堅持嚴格考核，定期檢查學(xué)習筆記、學(xué)習記錄、撰寫(xiě)理論文章等情況，并把考核結果當作年終考評的一個(gè)重要依據。
二、發(fā)揮參謀助手作用，圍繞市委中心工作搞好政務(wù)服務(wù)
�。ㄒ唬┚C合調研工作扎實(shí)有效。緊緊圍繞招商引資、項目建設、綏穆新城、新農村建設等重點(diǎn)工作，組成多個(gè)調研組深入基層調查研究，較好地掌握了第一手資料，起草了一批有份量的調研報告，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供了方向性、前瞻性、借鑒性的依據。一年來(lái)，高質(zhì)量地完成了市委四屆五次、八次全會(huì )報告以及全市農村工作會(huì )議、建設百年慶典暨經(jīng)貿洽談大會(huì )、建黨88周年慶祝大會(huì )、綏穆新城建設暨“準備之冬”推進(jìn)會(huì )等會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)、匯報、文件的撰寫(xiě)，總文字量達100余萬(wàn)字。完成調研類(lèi)、經(jīng)驗類(lèi)文章20余篇，其中《眾人劃槳興穆棱》、《關(guān)于穆棱市打造成為沿邊開(kāi)放先導區戰略節點(diǎn)的實(shí)踐與思考》、《穆棱在改革創(chuàng )新中奮進(jìn)》、《關(guān)于綏穆新城建設的實(shí)踐與思考》等7篇文章分別在《中華兒女》、《奮斗》、《調查研究》、《工作交流》、《牡丹江日報》、《新農村》等刊物上發(fā)表。
�。ǘ┬畔笏凸ぷ魅☆I(lǐng)先。
牢牢把握黨委系統信息主渠道作用，加強對省委、市委信息報送和對下信息采集工作，全面反映我市工作動(dòng)態(tài)和成果，切實(shí)為各級黨委和領(lǐng)導提供信息服務(wù)。
一是建設高素質(zhì)信息員隊伍。采取參加全省信息工作培訓班、邀請牡丹江市信息科領(lǐng)導為全市90余名信息員授課、深入基層黨委進(jìn)行信息工作講座等方式，進(jìn)一步提高了全市各單位領(lǐng)導的重視程度和信息工作人員的素質(zhì)。
二是建立信息采集長(cháng)效機制。確定25個(gè)經(jīng)濟工作和20個(gè)社情民意信息重點(diǎn)報送單位，每季度對各單位信息采用情況進(jìn)行通報并下發(fā)下季度信息需求要點(diǎn)，每年對先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵，在后備干部選拔中優(yōu)先推薦優(yōu)秀信息員。根據不同階段的工作重點(diǎn)，采取定向約稿、信息會(huì )戰等方式，提高信息的針對性的采用率。全年共采集信息1000余條，下發(fā)《工作交流》40期，上報《穆棱信息》251條。
三是尋求與上級黨委的契合點(diǎn)。認真研讀省委、牡市委工作重點(diǎn)，報送與之相契合的、我市成果比較突出的工作信息。全年被省委采用17條、牡丹江市委采用50條，有5篇信息得到牡丹江市委書(shū)記徐廣國簽批，《穆棱市金融生態(tài)城市建設取得新進(jìn)展》、《穆棱市實(shí)施擴權強鎮初見(jiàn)成效》等2篇信息經(jīng)徐廣國書(shū)記簽批轉發(fā)全市推廣學(xué)習。XX年，穆棱市黨委系統信息質(zhì)量系數列牡丹江市第一名，在全省各縣（市）中采用量也名列前茅，得到省委信息處通報表?yè)P，市委書(shū)記趙連鈞也多次對信息工作做出指示并給予表?yè)P。
�。ㄈ﹪@中心工作謀大事、議大事。
緊跟領(lǐng)導的思路和脈搏，從本職工作出發(fā)，圍繞中心工作謀大事、議大事。
一是成功申辦城市名片。為提升我市在全省、全國的知名度，按照市委、市政府主要領(lǐng)導的要求，我市參加了“中國民營(yíng)經(jīng)濟最佳投資市”和“中國金融生態(tài)城市”的評選。為確保申報成功，市委辦指定專(zhuān)人負責參評，加強與組委會(huì )溝通，撰寫(xiě)參評材料，市委秘書(shū)長(cháng)、市委辦公室主任許家利五赴北京與組委會(huì )溝通相關(guān)事宜。在“中國金融生態(tài)城市”網(wǎng)上投票環(huán)節，市委辦組成五個(gè)小組由副主任帶隊，深入各鄉鎮、市直單位、中省直各單位、中小學(xué)校等號召投票，并動(dòng)員各單位職工發(fā)動(dòng)親友、網(wǎng)友幫助投票。在20天有效投票時(shí)間內，我市共獲選票1276309票，始終高居排行榜前十位。經(jīng)過(guò)不懈努力，我市獲得了“中國民營(yíng)經(jīng)濟最佳投資市”和“中國金融生態(tài)城市”稱(chēng)號，這兩張城市名片含金量高、影響力大，成為我市對外宣傳的主打品牌，在全國、全省產(chǎn)生了極大的影響力和號召力。
二是創(chuàng )新資訊服務(wù)平臺。為切實(shí)發(fā)揮市委辦資政、議事智囊作用，創(chuàng )辦了《領(lǐng)導參閱》、《穆棱通訊》刊物，圍繞國內外發(fā)展熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行詳細解析。開(kāi)通了“市委辦快訊”短信平臺，堅持每天通過(guò)手機為市領(lǐng)導提供一條國際國內最新資訊短信，深受領(lǐng)導好評。全年累計編發(fā)《領(lǐng)導參閱》72期、《穆棱通訊》12期、“市委辦快訊”170條，有多項內容得到領(lǐng)導簽批，轉化為領(lǐng)導決策。
三是進(jìn)行重大項目的前期運作。對領(lǐng)導關(guān)注、尚未形成項目建議的苗頭性信息進(jìn)行研討，為領(lǐng)導提供豐富的可行性研究材料。按照市委主要領(lǐng)導的部署，先后對佛教、太陽(yáng)能博物館、太陽(yáng)能光伏發(fā)電、汽車(chē)博物館、智庫建設進(jìn)行了研討，收集了15萬(wàn)余字的資料，目前，佛教旅游和電動(dòng)汽車(chē)項目已開(kāi)始運作。
三、加強協(xié)調溝通，確保市委日常工作高效運轉
�。ㄒ唬⿻�(huì )務(wù)和接待工作務(wù)實(shí)高效。
在會(huì )務(wù)工作中，堅持提前準備、分工負責、層層把關(guān)，做到會(huì )場(chǎng)布置整潔莊嚴，會(huì )場(chǎng)服務(wù)細致周到，會(huì )議材料齊備無(wú)差錯。先后組織了市委四屆五次、八次全會(huì )及各種專(zhuān)項會(huì )議60余場(chǎng)，實(shí)行會(huì )議通知到人、指定座席、會(huì )中核對、會(huì )后通報等方式，進(jìn)一步嚴明了會(huì )議紀律，保證了會(huì )議效果。在接待工作中本著(zhù)熱情、周到、節儉的原則，能夠周密布置、協(xié)調各方、精心操作、有條不紊、萬(wàn)無(wú)一失，圓滿(mǎn)完成了省委第五巡視組、齊齊哈爾市、鶴崗市、黑河市、牡丹江市委組織部、龍江縣、孫吳縣、綏芬河市、寧安市、林口縣等各類(lèi)檢查、考察接待任務(wù)20余項。
�。ǘ┪募\轉規范快捷。
公文處理工作是機關(guān)運轉的重要組成部分，主要抓了五個(gè)環(huán)節。
一是規范。不斷完善制度，先后制定了《市委辦文件處理制度》、《印信管理使用制度》、《文件傳閱制度》、《文件收發(fā)制度》、《檔案管理制度》等，健全了《收發(fā)文登記簿》、《借閱登記簿》等各種表簿，掌握文件行蹤，確保送出有登記，收回有核點(diǎn)，避免文件橫傳。
二是效率。在每日三取三送、急件隨送隨取的基礎上，根據實(shí)際情況酌情篩選文件、根據文件輕重緩急設置不同顏色的文件夾、領(lǐng)導外出靈活處理公文等措施，加快公文運轉速度。
三是督辦。對領(lǐng)導批示件逐字進(jìn)行記錄和分析，需要辦理結果的轉到市督考辦，其他傳閱件由文書(shū)及時(shí)轉辦。
四是指導。出臺了《進(jìn)一步規范黨委系統公文處理工作的意見(jiàn)》（穆辦發(fā)〔XX〕34號），從發(fā)文數量、質(zhì)量、審批程序上進(jìn)行了明確規定，從源頭上把好文件政策關(guān)、體式關(guān)。每年組織相關(guān)人員到各黨委和市委各單位檢查文件運轉，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出并限時(shí)改正。五是保密。配備密碼柜，存放密級文件和印信，做到秘級文件不在領(lǐng)導辦公室過(guò)夜。全年制發(fā)市委文件15份，市委辦文件36份，處理上級各類(lèi)文件3600多份。
�。ㄈ┩咨铺幚砣罕妬�(lái)信來(lái)訪(fǎng)。
一是快速接訪(fǎng)，嚴格操作程序。把好接待關(guān)，熱情接待對來(lái)訪(fǎng)群眾，做到一張笑臉、一把座椅、一杯熱茶、一句熱心話(huà)，耐心傾聽(tīng)訴求，認真做好登記；把好疏導化解關(guān)，對情緒激動(dòng)和群訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)的來(lái)訪(fǎng)群眾，對及時(shí)進(jìn)行疏導和說(shuō)服教育，做好穩控工作，防止發(fā)生意外。
二是快速處理，提高辦事效率。對來(lái)訪(fǎng)群眾所反映的問(wèn)題能解決的當時(shí)解決，解決不了的及時(shí)聯(lián)系信訪(fǎng)辦和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行答復、處理，對影響較大的疑難問(wèn)題及時(shí)上報市委，并及時(shí)將市委領(lǐng)導的批件送達相關(guān)部門(mén)和個(gè)人，防止事態(tài)升級。
三是強化督辦，嚴格責任追究。對相關(guān)部門(mén)不重視或辦理工作不力導致信訪(fǎng)人不滿(mǎn)或引起重訪(fǎng)、越級纏訪(fǎng)的，以文件形式給予通報批評。一年來(lái)，共接待上訪(fǎng)群眾100余批，500余人次，來(lái)信20余件，直接解決和協(xié)助解決問(wèn)題近百件，沒(méi)有拖延和失誤差錯現象，受到了來(lái)訪(fǎng)群眾的好評，實(shí)現了為群眾解難、為領(lǐng)導分憂(yōu)的工作目標。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)做好后勤保障。
一是改善辦公條件和環(huán)境。投資2萬(wàn)余元購買(mǎi)電腦、激光打印機、u盤(pán)、錄音筆等辦公設備，提高了工作速度和質(zhì)量。投資10萬(wàn)余元，維修了供水管線(xiàn)、供電線(xiàn)路和樓內衛生間，更換了辦公樓和會(huì )議室照明用燈，粉刷了常委（擴大）會(huì )議室，更新了音響等設備。帶頭落實(shí)市委、市政府“庭院綠化工程”，加強庭院作物日常的澆水、施肥、除草、修剪、植保等養護工作，新栽植地錦、山杏、水蠟、金絲柳等綠化植物500余株，庭院綠化、美化、香化水平不斷提高。
二是切實(shí)加強安全保衛工作。建立安全保衛工作規章制度，加強門(mén)衛值班、巡邏值班、防火安全檢查等各項工作。為各樓層配備了消防設施，安裝了監控、報警器等防盜設備，嚴格管理外來(lái)人員，機關(guān)內禁止散發(fā)商業(yè)傳單、廣告和推銷(xiāo)產(chǎn)品。在市委辦內部建立了政務(wù)值班制度，全體政務(wù)工作人員24小時(shí)不間斷值班，確保與上級、與基層單位保持暢通的聯(lián)系渠道，確保為市委領(lǐng)導提供更加周到的服務(wù)。今年9月，牡丹江市委辦秘書(shū)科主要領(lǐng)導對我辦政務(wù)值班情況進(jìn)行了檢查，給予了充分肯定。
三是積極推進(jìn)節約型機關(guān)建設。為倡導低碳生活，降低能源消耗，實(shí)現機關(guān)安全運轉，向市委機關(guān)干部發(fā)出《節約能源、維護安全》倡議書(shū)，提倡機關(guān)干部節約能源，在用電、用水、用熱等方面率先垂范，節約辦公，安全辦公，將事故隱患消滅于萌芽之中。
�。ㄎ澹┬罗r村幫建卓有成效。
今年，按照市委、市政府的統一安排，市委辦公室幫扶下城子鎮南站村。本著(zhù)“提高素質(zhì)是關(guān)鍵，注重實(shí)干謀發(fā)展”的幫建思路，在南站村農民素質(zhì)培養、文化設施建設和硬件建設等方面積極協(xié)調項目、資金，投入電腦、書(shū)籍等物資，改善村辦公和學(xué)習條件，拓寬農村增收渠道。積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)爭取項目，完成了投資38萬(wàn)元的三里屯1。5公里白色路面硬化，鋪設自來(lái)水主管道4400延長(cháng)米，治理河道500延長(cháng)米，修筑農田道1000延長(cháng)米。市委辦在經(jīng)費緊張的情況下，投入2萬(wàn)余元為南站村購買(mǎi)各類(lèi)圖書(shū)980本，購買(mǎi)了一臺聯(lián)想電腦和聯(lián)想歡樂(lè )學(xué)堂軟件、殺毒軟件，發(fā)放農業(yè)資料、安全生產(chǎn)資料5000余份。
四、加強班子和隊伍建設，營(yíng)造團結共事的工作氛圍
加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，努力形成團結拼搏、勇于進(jìn)取、扎實(shí)奮進(jìn)的工作氛圍。
�。ㄒ唬┮幏豆ぷ饕幊�，以制度管理人。
總結工作經(jīng)驗，不斷完善工作規程，使各項工作便于操作，便于管理，有章可循。
一是劃分崗位職責。對各個(gè)科室、各個(gè)崗位的職責任務(wù)、目標要求進(jìn)行量化分解，責任到人，切實(shí)做到平時(shí)分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負其責；忙時(shí)有人牽頭，相互協(xié)作，重點(diǎn)突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉。
二是規范工作程序。對會(huì )務(wù)、行文、調研、機要、保密等各項工作程序作了詳細的規定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。
三是健全規章制度。出臺理論學(xué)習、文件傳閱、政務(wù)值班、安全保衛、財務(wù)管理等13項工作制度，有效避免了以往辦事憑經(jīng)驗、工作無(wú)章法的狀況。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個(gè)細小問(wèn)題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善。
�。ǘ⿲�(shí)行民主集中制，以團結凝聚人。
一是建設團結和諧的領(lǐng)導班子。在班子內部認真執行民主集中制，充分發(fā)揚民主，做到集體領(lǐng)導，分工協(xié)作。大事講原則，小事講風(fēng)格，成績(jì)共享，責任共擔。加強與干部群眾的交流和溝通，營(yíng)造寬松、舒暢、和諧的工作環(huán)境。
二是創(chuàng )造優(yōu)良的工作條件。始終把吸引、培養和用好人才作為一項重大戰略任務(wù)來(lái)抓，積極做好干部選用、培養、輸送工作，加速人員流動(dòng)，保持整體活力。切實(shí)關(guān)心干部職工的前途和生活，用事業(yè)留人，用感情留人，用適當的待遇留人。在用人上，不論資排輩，強調人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實(shí)踐中勵煉成長(cháng)；在環(huán)境上，努力營(yíng)造尊重知識、尊重人才、尊重勞動(dòng)的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長(cháng)成材、實(shí)現人生價(jià)值的最佳舞臺。XX年，有1名南開(kāi)大學(xué)畢業(yè)生到市委辦工作，4名同志得到提拔重用。
三是加強隊伍作風(fēng)建設。針對市委辦公室的工作性質(zhì)進(jìn)行職業(yè)道德教育。要求全體干部職工時(shí)刻維護領(lǐng)導和自身的形象，時(shí)時(shí)約束自己的'言行，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，不給領(lǐng)導出難題，不給基層找麻煩。甘于清貧，耐得寂寞，能以平常心對待榮譽(yù)、待遇和利益。
�。ㄈ┘訌娋裎拿鹘ㄔO，以和諧塑造人。
加強機關(guān)精神文明建設，培養黨員干部品行高尚、樂(lè )觀(guān)向上的精神。狠抓黨支部戰斗堡壘建設，不斷增強組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。完成支部改選，精心選擇政治素質(zhì)高、熱心服務(wù)的黨員進(jìn)入支部；根據工作需要設立黨小組，以黨小組為單位加強學(xué)習和活動(dòng)。做好組織發(fā)展工作，加強對入黨積極分子、考察對象和預備黨員培養、教育和考察，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，發(fā)展新黨員1名，按期轉正1名。為黨員干部創(chuàng )造展示的平臺，組織參加秧歌匯演、職工運動(dòng)會(huì )、縣慶百年征文和演講比賽等活動(dòng)。發(fā)動(dòng)干部職工參加無(wú)償獻血和扶貧解困活動(dòng)，全體黨員干部在助學(xué)、助殘、救災等活動(dòng)中捐款1萬(wàn)余元，起到了模范帶頭作用。
過(guò)去的一年，市委辦公室的各項工作取得了較好的成績(jì)，市委辦先后獲得全省保密法制宣傳教育工作先進(jìn)集體、全省《保密工作》通聯(lián)先進(jìn)單位、牡丹江市黨政系統密碼工作先進(jìn)單位、牡丹江黨委系統信息工作先進(jìn)集體、牡丹江市保密工作先進(jìn)集體、牡丹江市檔案工作先進(jìn)集體、穆棱市XX年度績(jì)效考評優(yōu)秀單位、穆棱市XX年度項目招商優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位、穆棱市新農村幫建先進(jìn)單位、穆棱市百年慶典先進(jìn)單位、穆棱市維護社會(huì )穩定工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)20余項，有16人次先后獲得省、市多項榮譽(yù)稱(chēng)號。這些成績(jì)和榮譽(yù)的取得，是市委領(lǐng)導正確領(lǐng)導和高度重視的結果，是全市各單位大力支持和配合的結果，更是辦公室全體干部職工共同努力的結果。工作中也存在一些不足：
一是隨著(zhù)形勢的變化以及領(lǐng)導要求的不斷提高，參謀助手作用有待加強；
二是走出去、走下去，深入基層調查研究不夠，與基層聯(lián)系有待加強；
三是創(chuàng )新意識不夠強，服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平有待提高；
四是辦公室干部的綜合素質(zhì)有待提高。在今后的工作中，為確保市委各項工作高效運轉，市委辦將不斷創(chuàng )新工作理念和工作方法，著(zhù)力創(chuàng )建學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型機關(guān)，努力打造公正廉潔、便捷高效、規范嚴謹、運轉協(xié)調的機關(guān)第一窗口形象，努力把各項工作提高到更高的水準，為市委工作的高效快捷運轉做出積極貢獻。
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