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班主任遠程培訓總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編收集整理的班主任遠程培訓總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
班主任遠程培訓總結1
歷時(shí)兩個(gè)月的小學(xué)班主任國家級遠程培訓轉眼間結束了�；仡檭蓚�(gè)月以來(lái)的網(wǎng)上培訓學(xué)習，收獲的確很大。
班主任是學(xué)生班級工作的直接組織者、教育者和領(lǐng)導者。是學(xué)生健康成長(cháng)的引路人，是聯(lián)系班級與各任課教師的紐帶，是溝通學(xué)校家庭和社會(huì )的橋梁，是學(xué)校思想政治工作的骨干力量。在遠程培訓這個(gè)大課堂里，我們擁有自由天地，擁有自我空間，以心靈碰撞思想，讓學(xué)習成為自然的生活狀態(tài)。名師名家的專(zhuān)業(yè)理論知識講座，系統而又完整，指點(diǎn)了我們多年工作中的迷津，尤其是濃郁的時(shí)代氣息，創(chuàng )造性的多維思路，賦予了現代班集體管理更深更精的內涵；助學(xué)導師悉心導航，一道道討論題猶如方向盤(pán)，統領(lǐng)著(zhù)班主任學(xué)習的方向，同行們有的放矢，根據自己的理論學(xué)習有效結合工作實(shí)踐，發(fā)表的評論有理有據，直到把研究主題剖析得撥云見(jiàn)日；一線(xiàn)班主任暢談心聲，不管是年長(cháng)的前輩，還是剛上崗的新兵，都愿把自己工作中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)拿出來(lái)與大家一起分享。每每一個(gè)疑難問(wèn)題帖子發(fā)表后，總會(huì )有好多的老師各抒己見(jiàn)，言之鑿鑿。我欣賞到了他們開(kāi)闊的胸襟，吸收到了原滋原味的豐富營(yíng)養。具體收獲和體會(huì )有如下幾個(gè)方面：
有幸參加萬(wàn)名中小學(xué)班主任國家級遠程培訓而自豪和機會(huì )的珍
貴，為期近一個(gè)月的培訓，通過(guò)六個(gè)模塊的學(xué)習，讓我受益匪淺，學(xué)到了很多的班主任管理的寶貴經(jīng)驗和技巧，對我深受啟發(fā)。雖然每天都很忙碌，但我都盡量擠時(shí)間去聆聽(tīng)心中期盼已久的專(zhuān)家和優(yōu)秀班主任的講課，那些實(shí)在的案例和專(zhuān)家們精辟的點(diǎn)評與透徹的分析深深的感動(dòng)了我。讓我明確了什么樣的班主任才是最受歡迎的班主任；以及班主任工作的職責是什么；班主任管理的智慧和技巧；怎么樣才能算是一名優(yōu)秀的班主任老師。班主任在學(xué)生全面發(fā)展的成長(cháng)中起著(zhù)導師的作用，并負有協(xié)調本班教育工作和溝通學(xué)校與社會(huì )、家庭教育之間的聯(lián)系的作用，是學(xué)校對外交流與溝通的重要渠道和窗口。還可以在網(wǎng)上與專(zhuān)家面對面交流，這兩個(gè)月的學(xué)習與實(shí)踐對我來(lái)說(shuō)，不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習，也是一次思想認識的提升，更是一次心靈的蕩滌。下面我簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)我參加了這次培訓后的幾點(diǎn)感受。
一、開(kāi)展豐富多彩的班會(huì )活動(dòng)。
豐富多彩的活動(dòng)是孩子們心靈成長(cháng)的營(yíng)養素，而孩子們能從活動(dòng)中獲得這些營(yíng)養素，因為班會(huì )是培養學(xué)生文明行為習慣、健康心理素質(zhì)、良好道德品質(zhì)的重要陣地，也是一個(gè)班級的學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與班主任之間進(jìn)行情感交流、心靈溝通的重要方法，班主任要通過(guò)成功地組織形式多樣、內容豐富的班會(huì )，充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，發(fā)揮他們的.主觀(guān)能動(dòng)性，讓他們能說(shuō)出心聲，能從別人的交流中收獲到許多有益的東西，從而使學(xué)生形成積極、健康的心理狀態(tài)。
二、要勤于學(xué)習
學(xué)習知識，是一個(gè)人在社會(huì )中生存下去的重要基礎之一，如果不學(xué)習或者不善于學(xué)習，就不能適應社會(huì )發(fā)展的需要，就要掉隊落伍。班主任是傳授文明和知識的工作者，更應掌握現代科學(xué)知識和技能，擴大知識的視野。班主任的學(xué)習應該是有責任感的，作為知識的傳播者必需要有豐富的知識，學(xué)生年齡越小對教師的期望值越高，教師不掌握知識，就會(huì )失望于學(xué)生，就沒(méi)有盡到一個(gè)教師的責任。班主任的學(xué)習，首要的是打好專(zhuān)業(yè)基礎，具有出色的專(zhuān)業(yè)知識，你才能更多地了解孩子，才能實(shí)現理想和抱負。這就要在實(shí)際的教學(xué)活動(dòng)中，不斷地充實(shí)提高自己。其次，學(xué)習現代科學(xué)知識和掌握一些技能，教師應該做百科全書(shū)式的教師，僅局限在一個(gè)領(lǐng)域、自己的專(zhuān)業(yè)，是當不好教師的。我們不一定是某一方面的專(zhuān)家，但是我認為一定要成為雜家。隨著(zhù)現代科技的發(fā)展，各科都是相互交叉的，密切聯(lián)系的，相互依賴(lài)的關(guān)系。一個(gè)學(xué)科不可能單獨存在，現代科學(xué)又與我們的生活密不可
分，所以班主任應該了解自己專(zhuān)業(yè)以外的知識，掌握一些基本技能，如政治、經(jīng)濟、法律、科學(xué)管理等。通過(guò)自己的傳授，教會(huì )學(xué)生具備科學(xué)的認識世界和改造世界的能力。
三、班主任要言行一致，發(fā)揚民主作風(fēng)。
1、在班級同學(xué)面前宣布的計劃、制度，必須如期執行，要有始有終，切忌虎頭蛇尾。
2、答應學(xué)生保密的事，就一定要守口如瓶，即使事情的發(fā)展需要公開(kāi)，也要征求本人的同意才能公開(kāi)，這樣才能取得學(xué)生的信任，成為學(xué)生的知心朋友。
3、不管在任何場(chǎng)合，決不說(shuō)做不到的話(huà)，也不說(shuō)過(guò)頭話(huà)，以免脫離實(shí)際，言而無(wú)信。
4、一旦事先說(shuō)過(guò)的諾言，在新的情況下不能實(shí)現，就要實(shí)事求是地向大家說(shuō)明情況，取得大家的諒解。
培訓使我深感自己讀書(shū)不夠，一桶水已經(jīng)遠遠適應不了現代教育形勢，新時(shí)代呼喚教師有一眼活泉，提供給學(xué)生源源不斷的活水。同時(shí)我又強烈地意識到作為班主任，我做學(xué)生思想工作的理論和技巧也遠遠不夠。當好一名班主任就必須有良好的職業(yè)道德與責任感，責任心與使命感是一個(gè)人成長(cháng)過(guò)程中的推進(jìn)劑，我要把自己的工作當做一種對自己的責任，讓事業(yè)的使命感產(chǎn)生不懈的動(dòng)力。我會(huì )以本次培訓作為新的起點(diǎn)，把成為一名優(yōu)秀的班主任作為自己的奮斗目標而努力工作。
尊重學(xué)生，就是把學(xué)生當“平等的人”來(lái)看，承認只有差異，沒(méi)有差生；信任學(xué)生，就是相信每個(gè)孩子都能學(xué)好，學(xué)生都有自己的長(cháng)處，只有獨具慧眼，才能發(fā)現他們身上的長(cháng)處，才能鼓勵孩子不斷探索，使他們才華得到淋漓盡致發(fā)揮。
寬容大度。這是班主任必須具備的心理品質(zhì)，寬容首先表現在能容忍學(xué)生對自己的不滿(mǎn)。寬容還表現在能容忍學(xué)生的缺點(diǎn)和錯誤。金無(wú)足赤，人無(wú)完人，作為稚氣未脫的學(xué)生，犯錯誤是他們的特點(diǎn)，作為班主任，要善于容忍學(xué)生犯錯誤，不要一棍子打死。
愛(ài)學(xué)生還表現在善于鼓勵學(xué)生、贊美學(xué)生，以贊美來(lái)啟迪學(xué)生內在的動(dòng)力，讓學(xué)生自覺(jué)地克服缺點(diǎn)，彌補不足，這比你去責怪，比你去埋怨會(huì )有效得多。這樣將會(huì )使學(xué)生都懷著(zhù)一種積極的心態(tài)，創(chuàng )造出和諧的氛圍，有利于學(xué)習的成功、班級的進(jìn)步。很多班主任把心底對學(xué)生滿(mǎn)腔的熱愛(ài)都凝成冷峻的面孔和嚴肅的目光，以致學(xué)生并不知道老師心中還有愛(ài)。想想自己平時(shí)的言行，不禁為自己平時(shí)的言行捏了一把汗。 其實(shí)我們很多的班主任，缺少愛(ài)心。對待學(xué)生，不是發(fā)現優(yōu)點(diǎn)，肯定成績(jì)，而是擔任教育警察，專(zhuān)找缺點(diǎn)，將問(wèn)題“放大化”，因此，有許多個(gè)性突出。多才多藝的學(xué)生被我們當作“差生”而被打入“另類(lèi)”。
當然要成為一個(gè)成功的班主任要學(xué)會(huì )調查，要做好學(xué)生的思想工作，更好地為學(xué)生服務(wù)；要成為一個(gè)成功的班主任要學(xué)會(huì )反思，每天反思自己與學(xué)生之間發(fā)生的事情，使得自己在不同的時(shí)間，從不同的角度來(lái)看待同一件事情，這樣我們將會(huì )感觸頗多，并在這個(gè)過(guò)程中將會(huì )有意想不到的收獲；要成為一個(gè)成功的班主任要善于創(chuàng )新、總結，更要終身讀書(shū)，精選精讀自己有用的書(shū)，不斷充實(shí)自己，激活自己的腦細胞，并在總結和回顧中提煉出自己獨有的教育思想和理論。
班主任培訓小結
說(shuō)實(shí)話(huà)，剛開(kāi)始接到班主任培訓通知的時(shí)候，我是很抗拒的。因為班主任培訓的時(shí)間長(cháng)，學(xué)習的內容多，不僅這樣還得交作業(yè)、參與討論、甚至考試。煩的要死。沒(méi)辦法，不管是怨天還是尤人，事還得照做。
這次班主任遠程培訓，講課的都是專(zhuān)家，他們講班主任理論知識、講具體的案例、講自身體驗。讓我受益匪淺。
其實(shí)，用心聆聽(tīng)，你就可以感受到專(zhuān)家身上的魅力，他們在處理班級事務(wù)時(shí)是舉重若輕的，那份揮灑自如，是他們用多年的汗水聚沙成塔的經(jīng)驗，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )聆聽(tīng)專(zhuān)家的教誨，才發(fā)現他們并不是高高在上的。
我受益最大的是加強了對學(xué)生心理問(wèn)題的認識。自己當班主任才九年，比不上老班主任有經(jīng)驗。我們的學(xué)生面對學(xué)校、面對家長(cháng)、面對社會(huì )產(chǎn)生了諸多的心理問(wèn)題。傅宏老師的講座《淺議學(xué)生青少年心理發(fā)展特點(diǎn)與心理輔導方法》，對學(xué)生青少年心理壓力的原因剖析可謂是一針見(jiàn)血。既有理論層面的東西，又有具體的案例，講得生動(dòng)有趣，很貼近現實(shí)。我們當班主任的，要把所帶的班級管理
好，首要的任務(wù)就是要了解學(xué)生的心理狀態(tài)，隨時(shí)掌握異常情況，利用心理學(xué)對有心理問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行耐心的教育，強化訓練。當然，效果并不會(huì )很快體現，而且有時(shí)會(huì )有反復，但是，只要班主任有恒心，一定能矯正有心理問(wèn)題的學(xué)生，使他們成為一個(gè)身心健康的對社會(huì )有用的人才。班主任掌握了心理健康教育的藝術(shù)就可以預防和矯正學(xué)生的各種心理偏差，同時(shí)更可以完善他們的個(gè)性，培養他們良好的性格，陶冶他們高尚的情操。因為只有心理健康的學(xué)生，才能有充沛的精力去學(xué)習科學(xué)知識，只有心理健康的學(xué)生才會(huì )不畏險阻地追求美的理想。所以我認為班主任積極投身于學(xué)生心理健康教育，是提高學(xué)生的思想覺(jué)悟和培養高尚道德行為習慣的一個(gè)重要環(huán)節。
當班主任少不了智慧，從培訓中學(xué)會(huì )了不少的技巧。比如說(shuō)溝通，不僅僅是開(kāi)誠布公，還要運用生動(dòng)形象的語(yǔ)言和一定的風(fēng)趣、幽默�？戳恕栋嘀魅闻c學(xué)生溝通的方法》，明白了“五要”、“五不要”的方法，它給我的啟發(fā)是：班主任更應該注意自己的一言一行，尤其是和學(xué)生談心的時(shí)候，應該盡量謹慎地使用語(yǔ)言。
這次的遠程培訓，培訓單位邀請了知名專(zhuān)家給我們現身說(shuō)法、解答疑難，智慧、力量和品質(zhì)在他們身上閃光，他們以大量的事例就如何成為學(xué)生的知心朋友、如何做好班級管理創(chuàng )新、如何接手新班，如何關(guān)心特殊的同學(xué)等和大家交流了經(jīng)驗，給我上了一堂生動(dòng)的教育管理課，給我的班主任工作積累了寶貴的精神財富。
最后，要說(shuō)的是班主任工作千萬(wàn)不能吃老本，要想與時(shí)俱進(jìn)，就得不斷學(xué)習，不斷反思。我聽(tīng)說(shuō)“現代教育最大的敵人是急躁”，急躁就不能細致地管理班級，急躁也讓自己?jiǎn)适暮图で�。這次培訓我學(xué)到了要培養班級的個(gè)性，建立自己的班級文化的理念。我認識到培養班級特色的同時(shí)，學(xué)生的各方面能力就會(huì )得到均衡發(fā)展。
感謝培訓單位為我們安排了一次次這樣精彩的講座，提供了這么好的網(wǎng)絡(luò )交流平臺。這些寶貴的財富，是我隨身的智慧錦囊，也將成為我今后工作的導航。
班主任遠程培訓總結2
班主任是一個(gè)班級的統率，是班級的靈魂。假如我們把一個(gè)班級看作是一個(gè)生產(chǎn)品的企業(yè)的話(huà)，那么，班主任便有如企業(yè)里的策劃者、管理者、技術(shù)人員、流水線(xiàn)工人，是集體多種職能于一身的特殊角色。能否在工作過(guò)程中發(fā)揮出多種職能，便要視乎角色本身的素質(zhì)水平。我認為，班主任是否為合格的統率，是否能在創(chuàng )進(jìn)優(yōu)良班集體方面發(fā)揮靈魂人物的作用，便要做到在學(xué)生心目中是一個(gè)可親、可敬、可畏的人。隨著(zhù)生產(chǎn)、科技的發(fā)展。對人才素質(zhì)有了新的要求，對教師也提出了“完整型”、“全能型”要求，對于班主任在素質(zhì)上也就產(chǎn)生了多方面的新要求。
一、學(xué)習基本情況
我于20xx年7月參加了貴州省小學(xué)班主任遠程培訓，這是一次形式新穎的培訓，我們采用網(wǎng)上瀏覽教學(xué)內容，交流學(xué)習體會(huì )，完成作業(yè)等方式，利用互聯(lián)網(wǎng)這一工具使我們和教材更加貼近，使同學(xué)之間的交流更加的全面生動(dòng)，培訓期間我們沒(méi)有周六、周日的休息，盡管辛苦，但是很充實(shí)。我們除了要聆聽(tīng)各位專(zhuān)家精彩的講座，經(jīng)典的答疑解惑，研學(xué)相關(guān)案例及擴展資料等，還要拜讀各位學(xué)員發(fā)人深省的案例和感受，然后，完成相關(guān)的作業(yè)考核及思考習題，每完成一個(gè)作業(yè)，有時(shí)在電腦前一坐就是四、五個(gè)小時(shí)。當然，這過(guò)程中我們收獲了許多。這一切都源于當時(shí)的付出，“梅花香自苦寒來(lái)”。如今學(xué)習已經(jīng)結束了，回想起來(lái)我們覺(jué)得很充實(shí)，因為我們付出并收獲著(zhù)。
二、培訓收獲
這次培訓內容的安排，無(wú)論是理論方面，還是實(shí)踐操作方面都非常豐富，而且請來(lái)的授課教師都是教育專(zhuān)家、名家，課程資源主題突出、針對性強。通過(guò)學(xué)習，對照工作進(jìn)行反思，并在工作中開(kāi)始嘗試用新的方法科學(xué)、民主地處理班級管理中的'一些問(wèn)題。本次培訓，大家一直認為學(xué)習收獲很大：
首先，是培訓形式上的新穎。是在不耽誤正常工作的情況下，堅持每天上網(wǎng)學(xué)習。這次培訓共分六個(gè)模塊。每個(gè)模塊都要認真聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座，要仔細進(jìn)行案例研討，還要學(xué)習其中的擴展材料。然后再與其他學(xué)員進(jìn)行網(wǎng)上交流。再發(fā)表自己的見(jiàn)解。每個(gè)模塊還安排了“在線(xiàn)交流”的機會(huì )。同時(shí)，還安排了班主任和指導教師。每當遇到學(xué)習的困難時(shí)，都能及時(shí)得到耐心的輔導和幫助。雖然學(xué)習、工作很辛苦，可心里很充實(shí)。
其次，講課的專(zhuān)家都是曾經(jīng)在教育一線(xiàn)工作多年的班主任，他們不是死板地照本宣科，而是用了大量鮮活的教學(xué)實(shí)例，深入淺出地講解一個(gè)個(gè)生動(dòng)的教學(xué)實(shí)例和自己的感悟，令我們無(wú)比敬佩。培訓學(xué)習使大家重新煥發(fā)了青春活力，充滿(mǎn)了激情，產(chǎn)生了巨大的工作動(dòng)力。培訓中感受到老師的“松、靜、勻、樂(lè )”四法的意義和價(jià)值，逐步學(xué)會(huì )正確看待班主任工作并使用正確的方法對待學(xué)生和班級管理工作。王曉春老師對問(wèn)題學(xué)生的科學(xué)分類(lèi)，提高了自己對待問(wèn)題學(xué)生的信心和應對方法。同時(shí)，也認識到班級文化建設在班集體建設中的重要性。
第三，本次培訓的交流面廣。全國有一萬(wàn)名班主任在網(wǎng)上可以自由的互動(dòng)交流，雖然互不相識，可是共同的職業(yè)追求，相似的工作體驗，心靈的碰撞使全國的班主任走到了一起。彼此之間談班級建設，談班級管理，談學(xué)校安全工作，談學(xué)生的心理健康教育等等。為了一個(gè)共同的目標，互相取長(cháng)補短，互相鼓勵關(guān)心，共同學(xué)習，共同進(jìn)步，取得了很好的效果。
第四，本次培訓的內容豐富。有李鎮西等專(zhuān)家的“班主任工作的基本規范”，高洪等專(zhuān)家的“未成年人思想道德教育”，申繼亮等專(zhuān)家的“學(xué)生心理健康教育指導”，任小艾等老師的“班級活動(dòng)設計與組織”，魏書(shū)
等老師的“班級管理”，羅云等老師的“學(xué)校安全工作”等。培訓學(xué)習中，學(xué)習領(lǐng)會(huì )各位專(zhuān)家的理論精髓，進(jìn)一步學(xué)習班主任工作的基本規范，掌握未成年人思想道德教育的方法，懂得如何指導開(kāi)展學(xué)生的心理健康，學(xué)會(huì )了班級活動(dòng)的設計與組織，積累了班級管理的妙招，明白了學(xué)校安全工作的重要。
第五，思想上得到了啟迪。魏書(shū)生老師的“幫助學(xué)生積極的、向上的，樂(lè )觀(guān)的，進(jìn)取的、善良的，正直的，腦神經(jīng)興奮起來(lái)，再興奮起來(lái)，發(fā)展起來(lái)，再發(fā)展起來(lái)。發(fā)展這個(gè)陣地，守住這個(gè)陣地，不斷地拓展這個(gè)陣地，這是老師的責任�！�、王曉春老師的“今天我們要想成為合格的教師，就必須學(xué)會(huì )新的教育思路——以學(xué)生為起點(diǎn)……”、丁榕老師的“為學(xué)生創(chuàng )設適當的情境，助人自助、促人自悟，讓學(xué)生在體驗、感悟中進(jìn)行交流，悟出道理，體驗做人的真諦，維護自己的心理平衡，達到自我教育的目的�！焙汀耙氲玫綈�(ài)，就要付出愛(ài)，如果付出的是恨，得到的也是恨”、任小艾老師的“我改變不了學(xué)校、總能改變我的班”，專(zhuān)家來(lái)源于班主任工作實(shí)踐的睿智總結，給了我們強烈的震撼和深深的啟迪。
魏老師的講座，我已連續聽(tīng)了三遍，仍然還想聽(tīng)。同樣作為教師，同樣熱愛(ài)教育，同樣關(guān)愛(ài)學(xué)生，同樣辛勤工作，可收到的效果卻不同。歸根到底，我們認為缺少的就是一種心境，即“松、靜、勻、樂(lè )”的境界。我們總以為孩子小，不能怎么樣。就把一些火發(fā)到孩子身上。因為老師沒(méi)有這種心境，也影響了學(xué)生的心境。大大影響了學(xué)生的學(xué)習效果。
第六，豐富的內容，厚實(shí)了我們班主任工作底蘊。培訓內容豐富，多位專(zhuān)家、領(lǐng)導給我們傳經(jīng)送寶，令我們茅塞頓開(kāi)，他們分別從多角度全面闡述了德育工作的認識和開(kāi)展的艱難，指明了做好班主任工作的專(zhuān)業(yè)型發(fā)展路線(xiàn)、提出了提高班主任有效工作的落實(shí)點(diǎn)，實(shí)質(zhì)性地介紹了班集體建設和管理的內容和任務(wù)，以及利用心理學(xué)輔助德育工作等等，這些內容充實(shí)而有質(zhì)感，既有深遠的方式方法理論指導，又有真實(shí)感人的事例說(shuō)明，觸及到我們每個(gè)學(xué)員的心靈深處，這些知識正是我們處于一線(xiàn)的班主任所欠缺的，也是我們在實(shí)踐中難以自身領(lǐng)悟的。
總之，這次班主任培訓，雖然只有短短的幾天時(shí)間，但我們學(xué)到了許多東西，它將使我們終身受益。
班主任遠程培訓總結3
時(shí)光飛逝，十天的培訓轉眼過(guò)去，遠程培訓工作從一個(gè)新鮮事物轉變成教師手中理想的學(xué)習手段。通過(guò)老師們的努力，在各級領(lǐng)導的支持、關(guān)懷下，我們的遠程培訓工作有條不紊地開(kāi)展，扎實(shí)有效。培訓工作順利完成，回顧剛剛過(guò)去的十天的學(xué)習過(guò)程，我們感到特別充實(shí)和欣慰�，F就我所管理的班級培訓情況作如下總結。
一、領(lǐng)導重視
本次培訓省、市、校各級領(lǐng)導高度重視。在7月10日省教育廳組織了課改骨干教師培訓，之后我們衡水市教委又組織了班主任、指導教師培訓，我們學(xué)校（河北衡水中學(xué)）又專(zhuān)門(mén)設立了課改處，培訓前期學(xué)校召開(kāi)全體教師會(huì )，進(jìn)一步強調遠程培訓的意義，對老師們提出了嚴格要求：一是思想認識要到位；二是參與力度要到位。同時(shí)，對老師們提出具體要求：第一，要全身心投入，認真學(xué)習；第二，積極參加課程組組織的在線(xiàn)研討活動(dòng)，與專(zhuān)家、同行對話(huà)；第三，要在培訓期間建立自己的博客，并把內容豐富起來(lái)；第四，要發(fā)揚吃苦耐勞的精神，克服各種困難，自覺(jué)參與培訓。老師們面對新課改期待已久，面對遠程培訓盼望已久，激情高昂、信心百倍。
二、學(xué)員熱情高
7月21日開(kāi)始，我校老師集體收看了開(kāi)班典禮視頻會(huì )議，之后校領(lǐng)導再次作了重要講話(huà)。老師們每人一臺電腦集中在校培訓學(xué)習。我們的遠程培訓工作全面鋪開(kāi)。學(xué)員們學(xué)習熱情高漲，認真觀(guān)看每一個(gè)專(zhuān)題的培訓錄像，積極學(xué)習拓展材料，及時(shí)完成作業(yè)，紛紛上傳資源，參加討論。課程組專(zhuān)家、班主任、輔導教師、全體學(xué)員融為一體，氣氛熱烈。每天提問(wèn)題，解決問(wèn)題，交流感受，很多時(shí)候是到子夜時(shí)分，大家也不肯下線(xiàn)�？上驳氖�，這樣的情況一直持續到培訓結束！
三、成績(jì)可圈可點(diǎn)
本班學(xué)員努力學(xué)習，截至7月30日，我班學(xué)員共發(fā)文章1157篇，提交作業(yè)多達636篇，跟帖討論6015條。多名學(xué)員的多篇文章、作業(yè)被推薦到網(wǎng)站首頁(yè)，多名學(xué)員的文章、作業(yè)被專(zhuān)家從幾千篇作業(yè)中選中點(diǎn)評。專(zhuān)家組老師對我們的每期班級簡(jiǎn)報都作指導并給與很高的評價(jià)……老師們就像辛勤的蜜蜂盡情吮吸著(zhù)甘露，令人十分欣慰！
四、收獲頗豐
特別是我班的一些老師的留言感人至深，現列舉部分老師的培訓感言如下：
邢銘鳳：今天是新課改遠程培訓的最后一天了，心里有好多的舍不得，雖然沒(méi)有和班級的學(xué)員們依依見(jiàn)過(guò)面，但是在各自的電腦前，我們已經(jīng)彼此熟悉了，是一根根網(wǎng)線(xiàn)把我們的距離拉近，一篇篇文章使我們的心靈得以交流。
在這短時(shí)間內，在班主任、輔導員的辛苦工作，使得我們的學(xué)習得以順利的進(jìn)行。是各位學(xué)員的互相鼓勵和幫助使得我在工作方面有所成長(cháng)。其實(shí)最辛苦的是各位專(zhuān)家，在給我們講座的同時(shí)，也時(shí)刻關(guān)注著(zhù)我們的學(xué)習成果。在“在線(xiàn)研討”中，我們的論壇中大家積極的發(fā)言，可以想象的出專(zhuān)家們的忙碌。我在工作室的最新動(dòng)態(tài)中，看到專(zhuān)家在下午八點(diǎn)多的時(shí)候閱覽了我的文章，那時(shí)我們都早已經(jīng)下班了，可是專(zhuān)家們還在工作。在此我向各位領(lǐng)導和班主任及輔導員表示誠摯謝意！真的，你們辛苦了！
這幾天，我說(shuō)不累那是假的，但是累的有價(jià)值，我收獲了用什么東西都無(wú)法交換的知識，還有各個(gè)學(xué)員之間的友誼。我相信我們的收獲是專(zhuān)家的欣慰。那我們就帶著(zhù)新課改交給我們光榮而艱巨的任務(wù)，踏上新學(xué)期的講臺！使我們的高中教育走向光輝的明天！
張存濤：今天是培訓的最后一天了，十天的培訓即將過(guò)去！回想過(guò)去的日日夜夜真是感受頗深，作為一名教師最重要的是要適應教師角色的轉變。教師的地位由傳統課堂教學(xué)中的以教師為中心的主體地位，轉變?yōu)榻逃n堂教學(xué)活動(dòng)中的組織者、設計者、指導者與參與者。在傳統的學(xué)習方式中，課堂的主角是教師，好學(xué)生是配角中的主角，大多數學(xué)生只是觀(guān)眾與聽(tīng)眾。在課堂上，學(xué)生被當成是單獨的`學(xué)習個(gè)體，而教師往往居高臨下地對待學(xué)生，有點(diǎn)為老師獨尊的架勢，而且一味地強調學(xué)生接受老師灌輸的現有知識，很少甚至沒(méi)有考慮過(guò)學(xué)生的真實(shí)感受。而此次課改中強調教師是學(xué)習活動(dòng)的組織者和引導者，同時(shí)認為學(xué)生才是課堂的主體，老師應盡可能地把課堂還給學(xué)生，讓盡可能多的學(xué)生參與課堂，把主宰權還給學(xué)生。我認為，學(xué)習的目的是為了學(xué)以致用，而不是單純地為了考試，為了升學(xué)，因此，作為教師確實(shí)有必要轉變一下自己的角色地位，順應課改的需求，把放飛心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生，營(yíng)造寬松自由的課堂氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導學(xué)生們積極、主動(dòng)地學(xué)習，這樣一來(lái)，學(xué)生有了較自由的學(xué)習，有了與老師平等對話(huà)的機會(huì )，變得越來(lái)越大膽，在課堂上踴躍發(fā)言，積極地表現自我。
新課程理念的核心是“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”，我想這就是評價(jià)新課程課堂教學(xué)的唯一標準。在今后的教學(xué)實(shí)踐中，要從日常生活入手，創(chuàng )設生動(dòng)有趣的問(wèn)題情景，吸引學(xué)生的注意力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，使學(xué)生從生活經(jīng)驗和客觀(guān)事實(shí)出發(fā)，在研究現實(shí)問(wèn)題的過(guò)程中快樂(lè )的學(xué)習到知識。在教學(xué)中，充分關(guān)注學(xué)生情感態(tài)度變化，采取積極的評價(jià)，較多地運用激勵性的語(yǔ)言。要能發(fā)揮學(xué)生主體性和積極性，有一個(gè)創(chuàng )新思維活動(dòng)的空間，引導，啟發(fā)，點(diǎn)撥？在平時(shí)備課中不但要吃透教材，而且要盡量收集制作與教材有關(guān)的資料，又要善于把握學(xué)生的心理，使學(xué)生能和老師發(fā)上共鳴，對于教學(xué)課堂而言，不光是知識的傳授，而是包括知識與技能、思考解決問(wèn)題，情感與態(tài)度等幾個(gè)方面�，F在的教師教給學(xué)生的不僅僅是魚(yú)，最重要的是授之漁。教會(huì )學(xué)生知識，教給學(xué)生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業(yè)追求。
我深知，實(shí)施素質(zhì)教育任重道遠。我將一如既往地更新觀(guān)念，創(chuàng )新思想，總結經(jīng)驗，開(kāi)拓進(jìn)取，為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、全面提高教育質(zhì)量而不懈努力。
五、反思改進(jìn)不斷提高
培訓雖然結束，成效雖然顯著(zhù)，但我們的思考還在延續，我們還清晰地看到培訓過(guò)程中存在的問(wèn)題。我們所在的新思考網(wǎng)在對學(xué)員的評價(jià)尚有待進(jìn)一步完善。特別是如何采用科學(xué)有效的評價(jià)手段，樹(shù)立學(xué)習榜樣，促進(jìn)學(xué)員扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平等。
網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習是形式發(fā)展的必然趨勢，其道路還是漫長(cháng)的。我們相信，在教育部的高度重視下，在專(zhuān)家的指導下，網(wǎng)絡(luò )培訓一定能成為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的有效途徑。
班主任遠程培訓總結4
尊敬的各位領(lǐng)導、老師大家好：
坐在這個(gè)位置上，既榮幸又緊張。榮幸的是承蒙國家教育部和繼續教育網(wǎng)的厚愛(ài)，邊陲小城xx的中小學(xué)班主任全員參加了20xx年全國萬(wàn)名班主任遠程培訓，使我們成為班主任遠程培訓最先收益者。無(wú)須走出大山，就可以聆聽(tīng)教育專(zhuān)家的講座，領(lǐng)略教育專(zhuān)家的風(fēng)采，與專(zhuān)家和全國的同行交流切磋。廣大學(xué)員一致認為，此次培訓受益匪淺，既夯實(shí)了班主任工作理論基礎，又提升了班主任工作水平和工作能力，綜合素質(zhì)得到了全面提高，為我們插上了隱形的翅膀。我本人以學(xué)員和輔導員的雙重身份參加了培訓，并榮獲了國家級優(yōu)秀學(xué)員稱(chēng)號。緊張的是，在座的各位領(lǐng)導、老師，有的長(cháng)期從事班主任工作，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；有的長(cháng)期從事教育教學(xué)研究工作，是我們牡丹江地區、甚至更高層次的理論權威。承接遠程培訓的解讀任務(wù)，面對這樣的聽(tīng)眾陣容，我很緊張，由于本人水平和能力有限，對培訓內容的理解和解讀在一定程度上有不到位的地方，擔心不能滿(mǎn)足大家的需求�，F在我就自己在參加20xx年班主任遠程培訓中的點(diǎn)滴體會(huì )、感悟和大家交流，通過(guò)相互切磋，拋磚引玉，力爭能為大家參加新一輪班主任遠程培訓提供點(diǎn)借鑒。有不當之處，希望各位批評指正。
輔導員肩負著(zhù)多重角色——提升自身素質(zhì)的學(xué)習者，培訓資源的建設者，教育新理念的傳遞者，學(xué)員精神的鼓勵者等。因此，在培訓前和培訓過(guò)程中，作為輔導員應把握以下幾方面的內容。
一、課程內容及結構
立足班主任專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求，教育部和基教網(wǎng)系統地設置了“班主任工作基本規范”、“學(xué)生心理健康教育”、“班級活動(dòng)的設計與組織”、“班級管理”、“未成年人思想道德建設”、“學(xué)校安全工作”六個(gè)培訓模塊，安排了22個(gè)專(zhuān)題。每個(gè)模塊設有專(zhuān)家視頻講座、專(zhuān)題講義、案例分析、資料拓展、模塊作業(yè)、思考習題、專(zhuān)家答疑等欄目。
二、課程學(xué)習的總體目標
《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)班主任工作的意見(jiàn)》指出：“中小學(xué)班主任工作是學(xué)校教育中極其重要的育人工作，既是一門(mén)科學(xué)、也是一門(mén)藝術(shù)�！睂W(xué)生來(lái)自不同的家庭，有著(zhù)不同的生活經(jīng)歷，受到不同的教育影響，性格特點(diǎn)各異，心理品質(zhì)千差萬(wàn)別。班主任只有因材施教，才能取得良好的教育效果。如果班主任不研究學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)與規律，就不能勝任其工作。當前，班主任工作面臨許多新挑戰。獨生子女、外來(lái)工子女、單親家庭子女、貧困家庭子女、留守兒童教育、早戀、厭學(xué)、網(wǎng)戀等問(wèn)題，對班主任提出了更高的要求，因此，新時(shí)期的班主任必須不斷加強學(xué)習，提高自身的專(zhuān)業(yè)素養，成為具有專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)道德的專(zhuān)業(yè)工作者。
總體目標：提高班主任的專(zhuān)業(yè)素養，促進(jìn)班主任的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
具體目標：
1、通過(guò)培訓，使班主任樹(shù)立新的教育理念，進(jìn)一步了解和掌握不同階段學(xué)生身心發(fā)展規律，掌握現代學(xué)校班級管理理論，有針對性地開(kāi)展教育引導工作。(理念層面)
2、通過(guò)培訓，使班主任進(jìn)一步明確工作任務(wù)和職責，掌握科學(xué)的工作原則和方法，提高組織、指導、協(xié)調工作能力，全面提高班主任的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。（實(shí)踐層面）
三、課程的編排特點(diǎn)
具有四個(gè)特點(diǎn)：針對性、實(shí)效性、時(shí)效性、可操作性。
課程編排堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，將班主任培訓的客觀(guān)需求與主觀(guān)需求有機整合，從班主任工作的實(shí)際需要出發(fā)，面向中小學(xué)班級管理和學(xué)生管理的實(shí)際，針對現實(shí)問(wèn)題安排培訓內容，重視經(jīng)驗交流，突出案例教學(xué)。各位專(zhuān)家既能夠高屋建瓴，對班主任的教育實(shí)踐經(jīng)驗進(jìn)行理論提升，又能深入淺出，以問(wèn)題解決為中心，借助案例評析，為班主任遇到的各種教育問(wèn)題提供可操作性的干預策略或解決方案，具有實(shí)效性和可操作性�！皩�(zhuān)家答疑”、“在線(xiàn)課堂”欄目，又具有很強的時(shí)效性。同時(shí)，針對中小學(xué)班主任在職學(xué)習的特點(diǎn)，發(fā)揮現代遠程教育手段的優(yōu)勢，解決了學(xué)員工作與培訓學(xué)習之間的矛盾。
四、整體把握培訓內容的精髓
本次培訓主要采取專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助的形式。其中專(zhuān)家引領(lǐng)，既有先進(jìn)的教育理念、理論、方法和經(jīng)驗的引領(lǐng)（顯性的），又有專(zhuān)業(yè)道德、科學(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神等人格魅力的引領(lǐng)（隱形的），而后者對學(xué)員產(chǎn)生的影響將是更深遠的。
�。ㄒ唬�、“愛(ài)與責任”是靈魂
22位專(zhuān)家所做的六個(gè)模塊報告，雖然內容不同、角度不同，但他們的教育思想、教育策略、教育智慧無(wú)不閃爍著(zhù)“愛(ài)與責任”的光輝，對“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”、“沒(méi)有責任就辦不好教育”做了完美的詮釋。聆聽(tīng)講座、研讀講義、評析案例，我們能深切地感受到：愛(ài)與責任是師德的靈魂�！皭�(ài)與責任”的思想貫穿六個(gè)模塊的始終。
各位專(zhuān)家通過(guò)教育理論的闡述，案例的分析，讓我們明確了“怎樣的愛(ài)才是真正的愛(ài)”、“怎樣做、做什么才是真正的對學(xué)生負責任”的問(wèn)題。真正的愛(ài)與責任不是僅停留在早來(lái)晚歸、關(guān)注學(xué)生成績(jì)、關(guān)心學(xué)生的生活、關(guān)愛(ài)學(xué)生健康等最直接、最表面的感情層面上，而是上升到了關(guān)注學(xué)生生命意義和關(guān)注學(xué)生未來(lái)發(fā)展的理性層面上。對學(xué)生真正的愛(ài)、對學(xué)生真正的負責任，應該不僅考慮為學(xué)生做什么、做多少，還要考慮做的是否有意義，做的方法是否科學(xué)有效，能否被學(xué)生接受；尤其重要的是考慮引領(lǐng)學(xué)生做什么，怎么做（如：在專(zhuān)題“讓民主與科學(xué)走進(jìn)班級”中，魏書(shū)生老師指出：當班主任老師最要緊的是什么？我的體會(huì )是把所有的學(xué)生都變成自己的助手，幫助他積極的、向上的、樂(lè )觀(guān)的、進(jìn)取的、善良的、正直的腦神經(jīng)興奮起來(lái)，再興奮起來(lái)，發(fā)展起來(lái)，再發(fā)展起來(lái)。發(fā)展這個(gè)陣地，守住這個(gè)陣地，不斷地拓展這個(gè)陣地，這是老師的責任。本人的理解：讓學(xué)生做班級的主任，引領(lǐng)學(xué)生做自己應該做的事。）；不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，更要關(guān)注學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)，關(guān)注學(xué)生的身心健康，關(guān)注學(xué)生的精神需要（如：“如何走進(jìn)學(xué)生的心靈”、“學(xué)生心理健康指導”、“在農村如何做好班主任”等�！皬s師事件”的教訓：缺乏情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)的教育，導致心靈扭曲，仇視社會(huì )、家庭、學(xué)校、老師等。）；不僅要培養學(xué)生的學(xué)習能力，更要培養學(xué)生自我教育、自我管理的能力，培養學(xué)生的自尊心、責任心、自信心、進(jìn)取精神、學(xué)習興趣、良好習慣（如：在專(zhuān)題“班主任如何創(chuàng )造性的開(kāi)展班級活動(dòng)”中，任小艾指出：我們的班主任老師，能夠讓孩子在學(xué)校期間由他律變成自律，引導他走向未來(lái)的人生，這是每一位班主任的重要工作之一。教育的最高境界就是培養學(xué)生的自覺(jué)能力，這是終生學(xué)習的能力，培養學(xué)生的自律能力這就是終生自我約束的能力。當他們走出校園，離開(kāi)老師，他能夠依舊有一種學(xué)習的能力和自我管理的能力，這才是老師的成功。理解：自尊心、責任心、自信心、進(jìn)取精神、學(xué)習興趣、良好習慣，是人的六大精神支柱，是生命之根。如果一個(gè)孩子，具備了這些條件，不成功才奇怪。）；不僅要教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，更要教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )感恩、學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )選擇；不僅有愛(ài)，還要懂愛(ài)、會(huì )愛(ài)，具備愛(ài)的能力，并讓學(xué)生感受到愛(ài)。（在專(zhuān)題“如何在農村當班主任”中，楊瑞青老師指出：教育的本質(zhì)是愛(ài)，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，但是僅有愛(ài)是不夠的，還要會(huì )愛(ài)。錯誤的愛(ài)就變成了害。行知小學(xué)把達成被愛(ài)，作為教師提高師德修養和專(zhuān)業(yè)素養的抓手，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、學(xué)生座談會(huì )、問(wèn)卷調查，關(guān)注的焦點(diǎn)就是學(xué)生是否感受到了教師的愛(ài)。讓“我愛(ài)的學(xué)生愛(ài)我”，是檢驗是否達成被愛(ài)的心理尺度。）（舉例：“我愛(ài)米蘭”）
關(guān)心學(xué)生的精神生活、精神發(fā)展是班主任教育勞動(dòng)的核心內容，是貫穿培訓課程的核心理念。專(zhuān)業(yè)化的班主任首先應具備實(shí)施精神關(guān)懷的意識和素養，掌控進(jìn)行精神關(guān)懷的具體操作系統，使精神關(guān)懷貫徹到教育的全過(guò)程，使每一位學(xué)生在充盈著(zhù)精神關(guān)懷的環(huán)境中，真實(shí)地感受精神關(guān)懷的存在，并在踐行精神關(guān)懷的實(shí)踐中，形成學(xué)生的關(guān)懷精神。教育實(shí)踐表明，班主任對學(xué)生的精神關(guān)懷，班主任自身的情感人格，班主任的愛(ài)心和責任心是影響班主任工作質(zhì)量和水平的重要因素。
作為輔導員，要指導學(xué)員通過(guò)學(xué)習，領(lǐng)悟“愛(ài)與責任”的真諦，在專(zhuān)家的引領(lǐng)下，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，擔負起班主任的責任，關(guān)注學(xué)生的健康成長(cháng)與和諧發(fā)展，這對學(xué)生未來(lái)發(fā)展的影響一定是深遠的，同時(shí)，也是培養現代化高素質(zhì)人才所必需的。
�。ǘ�、轉變觀(guān)念是關(guān)鍵
中小學(xué)班主任的教育勞動(dòng)對象——青少年是社會(huì )中最活躍的一個(gè)群體，他們對時(shí)代的變化有著(zhù)特殊的敏感性和適應力。近年來(lái)，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國的社會(huì )形態(tài)也發(fā)生了很大的變化，這種變化在第一時(shí)間反映到青少年的身上，使他們的生理、心理和社會(huì )特征不斷發(fā)生改變，從而對中小學(xué)班主任工作提出了新的挑戰，并形成了一定的沖擊。比如，學(xué)生生理成熟時(shí)間的提前和心理成熟時(shí)間的滯后所帶來(lái)的生理、心理教育及兩者協(xié)調發(fā)展的問(wèn)題，學(xué)生中獨生子女比例迅速提高所帶來(lái)的自立意識和合作精神的教育問(wèn)題，網(wǎng)絡(luò )的迅速發(fā)展所帶來(lái)的信息素養培養和網(wǎng)絡(luò )德育問(wèn)題，學(xué)生獨立意識、平等意識、權利意識的增強等都對班主任工作提出了挑戰，這就要求我們的班主任要積極而理性的面對這些問(wèn)題，并做出積極的調整和改善，在教育觀(guān)上有根本性的改變，否則難以應對學(xué)生個(gè)體和群體特征的變化對班主任工作帶來(lái)的沖擊。
教育改革的關(guān)鍵是轉變教育觀(guān)念，而教育觀(guān)念轉變的關(guān)鍵是學(xué)生觀(guān)的轉變。在我們周?chē)性S多班主任老師從教多年仍在“吃老本”，堅守著(zhù)過(guò)時(shí)的教育觀(guān)念、死板的教育方法、僵化的管理方式。對學(xué)生進(jìn)行“保姆式”的呵護，或“警察式”的看管，夢(mèng)想著(zhù)用最短的時(shí)間把學(xué)生教育成人成才，期望著(zhù)教育效果“立竿見(jiàn)影”，因此，每天板著(zhù)階級斗爭的面孔，容不得學(xué)生犯錯誤，學(xué)生一旦出現問(wèn)題，就開(kāi)始指責、埋怨、罰站、寫(xiě)檢討，找家長(cháng)更是家常便飯。掛在嘴邊的話(huà)就是：“這個(gè)毛病為什么就改不了呢？”“老師對你負責任才這樣管你，你為什么不理解呢？”“現在的孩子越來(lái)越不像話(huà)了�！薄拔揖筒恍胖尾涣四�！”類(lèi)似的語(yǔ)言信口說(shuō)來(lái)，結果常呈現出“為我好，受不了”的尷尬局面。嚴重影響了師生關(guān)系和教育教學(xué)質(zhì)量的提高�，F在看來(lái)，究其原因在于班主任沒(méi)有樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)。
縱觀(guān)各位專(zhuān)家的教育思想、成功的教育案例，無(wú)不彰顯著(zhù)人文情懷：教育的對象是人，是一個(gè)個(gè)鮮活的、有獨特個(gè)性的、獨一無(wú)二的生命體，是成長(cháng)中、發(fā)展中的未成年人，不可避免存在缺點(diǎn)和不足，所犯的錯誤都是成長(cháng)過(guò)程中必不可少的錯誤，學(xué)生成長(cháng)的過(guò)程就是不斷犯錯誤、改正錯誤的過(guò)程。因此作為班主任不能用成年人的眼光看待學(xué)生，不能用成年人的標準要求學(xué)生，不能用一把尺子衡量學(xué)生，不能對學(xué)生求全責備，不能對教育成效急功近利。要允許學(xué)生犯錯誤，并給學(xué)生改正錯誤的機會(huì )；要了解學(xué)生的心理需求，尊重學(xué)生的人格，寬容學(xué)生的幼稚，賞識學(xué)生的進(jìn)步，悅納學(xué)生的不足，耐心等待學(xué)生的變化（三分教誨，七分等待）；要處理好嚴格要求和寬容、賞識的關(guān)系，做到嚴愛(ài)相濟，嚴中有寬，寬中有愛(ài)。（適當的懲戒也是愛(ài)）
舉例：
“允許學(xué)生在你面前100次犯錯，但你要有101次信念，要永遠相信自己。你不放棄，老天都要助你�！保ㄈ涡“�
“不需要每個(gè)學(xué)生都考第一，但每個(gè)學(xué)生都是自己的第一�！保◤埲f(wàn)祥）
“不管多落后的學(xué)生，內心深處都有一個(gè)及其廣闊的世界”、“千萬(wàn)別用好學(xué)生、最優(yōu)秀的學(xué)生標準要求后進(jìn)生，人比人得死，越打擊，自信心不越?jīng)]有了嗎？”（魏書(shū)生）。
理解：“對于教師來(lái)說(shuō)，寬容顯得尤其重要。因為，我們面對的是一群正在成長(cháng)的孩子。孩子需要在嘗試錯誤中學(xué)習，犯錯誤是學(xué)生成長(cháng)的權利，學(xué)生犯錯誤、改正錯誤的過(guò)程就是成長(cháng)的過(guò)程。如果教師不能容忍學(xué)生的錯誤，幾乎就剝奪了學(xué)生成長(cháng)的權利。作為班主任要讓學(xué)生懂得，老師對他的寬容是尊重，不是對他無(wú)能為力�！�
“羅森塔爾效應”、“半杯牛奶的故事”給我的啟示：換一個(gè)角度、用發(fā)展變化的眼光、以樂(lè )觀(guān)的心態(tài)看待學(xué)生，賞識學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步，寬容學(xué)生的幼稚和異想天開(kāi)，睜大眼睛發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)，這樣就容易建立起民主、和諧、融洽的師生關(guān)系，從而達到應有的教育效果。
體會(huì )：教育觀(guān)念決定教育行為，有什么樣的觀(guān)念就有什么樣的教育行為與之對應，因此，“正確地做正確的事”應成為每位班主任遵循的準則。
欣賞、悅納、寬容學(xué)生是一種修養、一種境界、一種態(tài)度、一種觀(guān)念、一種尊重，更是一種教育和生活的智慧。因此，在基礎教育課程改革的背景下，作為“精神關(guān)懷者”的班主任，要從對學(xué)生的知識關(guān)懷轉向精神關(guān)懷，從知識本位的教育轉向以人為本的教育。不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習成績(jì)、關(guān)心他們的生活狀況、更重要的是關(guān)心他們的內心世界，關(guān)心他們的情感、情緒，關(guān)心他們的精神生活，讓學(xué)生在學(xué)習知識、學(xué)習技能的過(guò)程中，能在情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)上得到協(xié)調發(fā)展。
�。ㄈ�、教育激情是源泉
在一個(gè)月的培訓過(guò)程中，每一天都經(jīng)歷著(zhù)精神的洗禮和觀(guān)念的沖擊，每一次收看視頻講座、閱讀專(zhuān)題講義、收看專(zhuān)家答疑都被深深的吸引和感染。魏書(shū)生、任小艾、丁榕、吳昌順、張萬(wàn)祥、林崇德等專(zhuān)家雖已年過(guò)半百，有的已年逾花甲，但他們仍工作在教育的第一線(xiàn)。他們在講座時(shí)聲情并茂、才思敏捷、神采飛揚、激情高昂，洋溢著(zhù)對生活、工作、學(xué)生的熱情，充盈著(zhù)做班主任的幸福感。他們用自身的經(jīng)歷向我們講述了一個(gè)個(gè)教育工作者滿(mǎn)懷激情的教育生涯，展現在我們眼前的是一個(gè)個(gè)用心感受生活，對學(xué)生和工作充滿(mǎn)激情的優(yōu)秀教育工作者的形象。他們?yōu)榻逃⑷肓松募で�，用生命去感悟生命，用生命去撞擊生命，用生命去激活生命。他們的教育工作洋溢�?zhù)情趣和樂(lè )趣，從他們身上我們感受到了優(yōu)秀教師的精神品質(zhì)、人文情懷、眼界修養，以及做一名班主任的成就感和幸福感。（專(zhuān)業(yè)道德、科學(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神等人格魅力的引領(lǐng)）
任小艾老師說(shuō)“教師要為人師表，有崇高的精神境界，要以獻身教育事業(yè)為榮，愛(ài)生如子，甘為人梯，對學(xué)生充滿(mǎn)極大的熱情�！睉{著(zhù)對工作的激情和對學(xué)生的關(guān)愛(ài)，她精心安排，帶著(zhù)孩子們參觀(guān)歷史博物館、軍事博物館、自然博物館、美術(shù)館、天文館、……游覽了長(cháng)城、天壇、地壇、日壇、月壇、香山、頤和園、圓明園遺址、北戴河……甚至帶著(zhù)孩子們乘火車(chē)、輪船、飛機，進(jìn)行海、陸、空的旅行……她還為學(xué)生設計了充滿(mǎn)七彩陽(yáng)光的中學(xué)時(shí)代的生活：周一師生對話(huà)日；周二家長(cháng)系列講座日；周三音樂(lè )欣賞日；周四英語(yǔ)日；周五無(wú)批評日；周六外出參觀(guān)日；周日小主人勞動(dòng)日，使孩子們每天都有快樂(lè )的感受，使班集體成為該子們的樂(lè )園……做她的學(xué)生是幸福的！倘若沒(méi)有對工作的激情，沒(méi)有對學(xué)生真誠的愛(ài)，怎么能為學(xué)生花費如此多的心血？新形勢下，班主任工作紛繁復雜，面對教育的新情況、新問(wèn)題，面對越來(lái)越個(gè)性化的學(xué)生，面對家長(cháng)和社會(huì )的高期望，面對中、高考的壓力，許多班主任迷茫、苦惱、困惑，倦怠心理和消極情緒不斷滋生，于是，對學(xué)生的抱怨、指責多了，欣賞、鼓勵少了；牢騷多了，進(jìn)取少了；無(wú)奈多了，創(chuàng )新少了。長(cháng)久以來(lái)日復一日的單調工作，使很多班主任丟失了激情與斗志，盡管在責任心的驅使下，對工作和學(xué)生仍盡心盡力，但感覺(jué)被隔離在了學(xué)生的世界之外，學(xué)生的目光充滿(mǎn)了陌生甚至敵意，師生之間時(shí)�！皬椬唷背霾缓椭C的音符，生活和工作失去了昔日的樂(lè )趣，每天心情沉重而壓抑，工作辛苦而痛苦。我們深深地感受到，沒(méi)有激情的教育是冰冷的，會(huì )僵化學(xué)生的思維，凍結學(xué)生的靈氣，窒息學(xué)生的創(chuàng )造，降低學(xué)生的學(xué)習效率，降低教師自身的生活、工作質(zhì)量和生命質(zhì)量。
舉例：我本人在教育崗位上工作了24年，擔任班主任14年，行政工作8年，調入xx后，任班主任2年半。20xx年冬天，身體欠佳，心情郁悶、心力交瘁，職業(yè)倦怠。在班主任培訓中認識了xx市第一中學(xué)的潘淑清老師，接近退休年齡的她，仍在班主任崗位上辛勤工作，精神飽滿(mǎn)，心態(tài)樂(lè )觀(guān)，身體健康，工作干勁，年輕人所不及�！拔覑�(ài)孩子，愛(ài)班主任工作，和學(xué)生在一起，充滿(mǎn)了樂(lè )趣�！痹谒磥�(lái)，“當教師不做班主任，就不能真正體驗到特有的幸福與快樂(lè )�！币粋�(gè)月的班主任遠程培訓，我最大的收獲就是找回了久違的教育激情。在學(xué)習“班主任心理健康教育”專(zhuān)題后，我撰寫(xiě)了“快樂(lè )、激情的生活工作是我永恒的追求”一文，敘寫(xiě)了由“職業(yè)倦怠”到“陽(yáng)光老師”、“激情老師”的轉變，由“辛苦著(zhù)并痛苦著(zhù)”到“辛苦著(zhù)并快樂(lè )著(zhù)”的轉變。
摘錄：教師是一種資格�？墒�，并不是所有人都有這個(gè)資格。有些人有這個(gè)資格，比如，他自己快樂(lè )，也允許他的學(xué)生快樂(lè )。有些人沒(méi)有這個(gè)資格，比如，他自己一直過(guò)得很苦悶，他也希望他的學(xué)生和他一樣過(guò)得很苦悶。如果哪個(gè)學(xué)生過(guò)得特別開(kāi)心，他就立刻警覺(jué)起來(lái)，認定那個(gè)學(xué)生很可能是個(gè)“問(wèn)題兒童”。你看，這樣的人就不適合當老師。有一種人，你只要看看他的那張臉，就知道什么叫做“悲劇”，你說(shuō)，這樣的人要是不幸做了教師，是不是很危險？如果你不幸正好有這么一副比較危險的長(cháng)相，只要你不介意，我就建議你趕緊改行。
我的意思是說(shuō)，選擇了做教師這個(gè)職業(yè)，就是選擇了一種無(wú)可救藥的樂(lè )觀(guān)主義生活方式。樂(lè )觀(guān)其實(shí)很簡(jiǎn)單：停止抱怨。
人總是喜歡和那些能夠給人帶來(lái)快樂(lè )的人在一起。
快樂(lè )是一種能力。能夠把笑聲帶給別人的人，他就有一種能力，叫感染。喜歡把痛苦帶給別人的人，他也有一種能力，叫傳染。
班主任工作具有創(chuàng )造性，創(chuàng )造需要激情。激情飛越的教育，會(huì )伴有永恒的激勵，激勵能使學(xué)生創(chuàng )新思維萌芽和智慧光芒噴發(fā)。擁有了教育激情，我們的笑容會(huì )飛越在學(xué)生的心田，讓學(xué)生的心扉也放飛快樂(lè )；擁有了激情，我們的心會(huì )與學(xué)生的心相連，讓學(xué)生成為我們真正的朋友和創(chuàng )造伙伴，擁有了教育激情，就會(huì )迸發(fā)教育智慧的火花，使枯燥的工作變得生動(dòng)有趣。
成功的教育需要激情。缺乏了激情，就暗淡了教育，缺乏了激情，就斷了教育的血脈。保持一顆童心，保持對教育的激情，保持健康向上、樂(lè )觀(guān)自信的心態(tài)，是做一名快樂(lè )、幸福班主任的源泉。
�。ㄋ模�、專(zhuān)業(yè)素養是保障
班級管理是一項極其復雜、專(zhuān)業(yè)性很強的工作，不僅需要先進(jìn)教育理念的引領(lǐng)和人格力量的支撐，而且需要具備相應的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力。在實(shí)際工作中，許多班主任在處理日常班級事務(wù)時(shí)，習慣憑經(jīng)驗判斷，跟著(zhù)感覺(jué)走，導致工作盲目隨意，缺乏在專(zhuān)業(yè)理論指導下的系統性和條理性，特別是在遇到突發(fā)事件的情況下，常覺(jué)得手足無(wú)措。專(zhuān)業(yè)化發(fā)展要求班主任具備專(zhuān)業(yè)理論知識和技能，這就要求班主任必須成為專(zhuān)業(yè)化的教育工作者，具備班主任工作所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
舉例：在“讓問(wèn)題生教育走向科學(xué)”的專(zhuān)題中，王曉春教授指出，“我國自從解放后建立班主任制度以來(lái)，從來(lái)沒(méi)有減少過(guò)對問(wèn)題生的關(guān)注，光名稱(chēng)就有‘差生、落后生、后進(jìn)生、學(xué)困生、個(gè)別生、問(wèn)題生’等多種。但是據我看問(wèn)題生教育一直沒(méi)有走向正規，其主要缺點(diǎn)是缺乏問(wèn)題生診療的專(zhuān)門(mén)研究，經(jīng)常把問(wèn)題生和非問(wèn)題生混為一談。對策略則通常是軟硬兩手——一手是管卡壓，另一手就是哄（比如什么賞識、招安），所謂‘恩威并施’。我們的.教育方法一方面簡(jiǎn)單貧乏，缺乏新意；另一方面又充滿(mǎn)主觀(guān)隨意性，好像全憑教師靈機一動(dòng)。我們對問(wèn)題生的教育，有愛(ài)心，有激情，有懷柔，有‘高壓態(tài)勢’，有‘絕招’，有‘偏方’，有‘錦囊妙計’，然而很少有科學(xué)性。
�。郯咐菸逶挛龅膩�(lái)信
王曉春回復：請研究一下“為什么”
我很遺憾的發(fā)現，許多老師在敘述學(xué)生情況的時(shí)候，我聽(tīng)著(zhù)都不像是專(zhuān)業(yè)教育人員的聲音，而像是一個(gè)普通的班級管理員在向你介紹他所看到和聽(tīng)到的最表面的現象，甚至像是普通人在跟你發(fā)牢騷。其最主要的特點(diǎn)是缺乏（甚至完全沒(méi)有）研究、探究的意識。
比如五月老師這樣說(shuō)她的學(xué)生：“她有一個(gè)很大的壞習慣，上課愛(ài)走神，常常發(fā)呆。對自己的這個(gè)毛病，她非常清楚，但總改不了。甚至這樣對老師說(shuō)：這是無(wú)法改變的，你們不要再費心了�！�
這其實(shí)是一個(gè)非常值得研究的問(wèn)題。她的這個(gè)壞習慣是怎樣形成的？如果不是到了高中才養成的，那為什么初中的成績(jì)還不錯？她發(fā)呆的時(shí)候，腦子里想的是什么？是什么東西對她的吸引力超過(guò)了學(xué)習？
好像沒(méi)有人研究，大家都在情況不明、原因不明的前提下，做著(zhù)自己習慣又習慣的事情——不管三七二十一，我一定要把你“管“入我要求的軌道。
這是不動(dòng)腦筋的教育，非研究型的教育，跟在學(xué)生后面跑、窮于應付的被動(dòng)的教育，救火隊式的教育。
五月老師很累，我很同情。如果五月老師不改變思維方式，以后會(huì )更累的。你想，給一個(gè)不知病因的病人治病，還不累死醫生嗎？
五月老師若不學(xué)會(huì )一套研究的本領(lǐng)，診斷的本領(lǐng)，則下次遇到這類(lèi)學(xué)生（這類(lèi)學(xué)生會(huì )越來(lái)越多的）的時(shí)候，還是要打敗仗。
五月老師因缺乏對問(wèn)題生的診斷和診療的知識和技能，沒(méi)有對這個(gè)學(xué)生的問(wèn)題性質(zhì)和問(wèn)題程度進(jìn)行評估，滿(mǎn)懷責任心地、盲目的把大量精力花費在這個(gè)問(wèn)題生身上，收效甚微，甚至是零或負數。
王曉春解讀——什么是我們工作的起點(diǎn)
我發(fā)現很多老師都把自己的要求、自己的主觀(guān)愿望當成工作的出發(fā)點(diǎn)。他們腦子里現有一個(gè)標準，一個(gè)目標，然后就從這里出發(fā)，按照這個(gè)目標要求學(xué)生。學(xué)生達到了要求，就以為教育成功了；若達不到要求，通常不會(huì )去分析學(xué)生為什么做不到，更不會(huì )懷疑自己的要求是否合理、適宜，而是一味的責備學(xué)生。老師的意思很簡(jiǎn)單：“你必須符合我的要求�！边@是典型的主觀(guān)主義的教師中心的思路。當年社會(huì )簡(jiǎn)單，民風(fēng)淳樸，學(xué)生膽小，獨生子女少，競爭不激烈的時(shí)候，教師靠這種思路還能支撐�，F在情況完全不同了，家長(cháng)被激烈的競爭弄得神經(jīng)兮兮，不是逼迫孩子學(xué)習就是賄賂孩子學(xué)習；生活的富裕和獨生子女，又給過(guò)度保護和溺愛(ài)提供了條件，結果孩子普遍任性、嬌氣和自私；信息爆炸則使得孩子小小年紀就提前懂得了一堆大人的事情；學(xué)校的過(guò)重課業(yè)負擔又使得多數學(xué)生不可能喜歡學(xué)習。孩子失去了淳樸，增長(cháng)了一堆毛病，本事沒(méi)多少，膽子卻很大。面對這樣的學(xué)生，班主任再自我中心的把教育工作理解為“貫徹我的想法”，必然處處碰釘子。
因此，就必須學(xué)會(huì )新的教育思路——以學(xué)生為起點(diǎn)。我不是說(shuō)不要目標，不是說(shuō)不提要求，教育是不可以沒(méi)有目標，沒(méi)有目標就不是教育了。我們不能總是從自己的目標出發(fā)要求學(xué)生，我們要學(xué)會(huì )從學(xué)生的具體情況出發(fā)，一個(gè)個(gè)引導他們趨向我們的目標（目標要經(jīng)過(guò)論證，要科學(xué)合理），這目標應該大同小異，且因人而異。班主任應該是引導方向的人。
現在，很多教師和家長(cháng)都被孩子“拿住”了。孩子們已經(jīng)猜透了我們的心思。他們明白，只要能給家長(cháng)老師掙分，就能換來(lái)一大堆好處；如果宣布罷工，拒絕給老師和家長(cháng)打工，同樣可以得到好處，而且能得到更大的好處。越不學(xué)，老師和家長(cháng)越害怕。就這樣，孩子們一下子點(diǎn)住了家長(cháng)和老師的“死穴”，把家長(cháng)和老師逼到了被動(dòng)防守、節節敗退的境地。
“以學(xué)生為起點(diǎn)”，就是首先把學(xué)生研究清楚，看看他是什么材料，問(wèn)問(wèn)他準備怎樣安排自己的未來(lái)，然后因勢利導。
學(xué)員的學(xué)習體會(huì )：一個(gè)月的培訓與學(xué)習，既讓我受益匪淺，同時(shí)也感到自己專(zhuān)業(yè)知識的不足。如果不學(xué)習，根本不知道“問(wèn)題生”的分類(lèi)，每天和重度問(wèn)題生“打游擊”。結果因“幾棵樹(shù)木失去了整片森林”。正象專(zhuān)家所說(shuō)“該做的沒(méi)做，不該做的瞎忙”，降低了工作效率。
由此可見(jiàn)，就班主任自身而言，只有努力提高自己的專(zhuān)業(yè)化水平，具備班主任的專(zhuān)業(yè)素養，才能切實(shí)地承擔起教育責任。
只有以系統而堅實(shí)的理論知識做基礎，班主任的工作質(zhì)量才能得到保證——這是培訓課程的根本立足點(diǎn)。
以上是我對培訓課程內容的整體理解，自認為認識比較膚淺，理解不夠深刻，觀(guān)點(diǎn)不一定正確，期望大家在培訓學(xué)習中進(jìn)一步的完善、補充、糾正。尤其對一些有爭議的觀(guān)點(diǎn)，懇請大家能給我提出寶貴的意見(jiàn)。
五、值得關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題
1、改變心態(tài)，感受幸福。有這樣一則故事，有個(gè)人路過(guò)工地，看到三個(gè)工人在砌墻。這人問(wèn)第一個(gè)人：你在干什么？他悶悶不樂(lè )地說(shuō)：我在干活。又問(wèn)第二個(gè)工人，第二個(gè)工人漫不經(jīng)心地說(shuō)：我在賺錢(qián)。問(wèn)到第三個(gè)工人，他快樂(lè )地說(shuō)：我在建造美麗的宮殿。若干年過(guò)去了，前兩個(gè)工人還在悶悶不樂(lè )地砌墻，而第三個(gè)工人卻成了著(zhù)名的建筑工程師。這則故事告訴我們，一個(gè)人只有把自己所從事的工作當作一項快樂(lè )的事業(yè)，擁有樂(lè )觀(guān)健康的心態(tài)，才能獲得成功。所以，無(wú)論是遠程理論培訓學(xué)習還是從事班主任工作實(shí)踐，為取得最佳的學(xué)習工作成果，我們必須保持良好的心態(tài)。
作為學(xué)員，我們要樹(shù)立“學(xué)習是為了更高效、更快樂(lè )、更幸福的生活和工作”、“累是為了不累”、“培訓是送給我們最好的福利”的思想。
作為輔導員，我們要樹(shù)立“服務(wù)”意識和“感恩”意識，努力為學(xué)員做好各方面服務(wù)工作（如，指導上網(wǎng)、建立個(gè)人主頁(yè)、提交作業(yè)、批改作業(yè)、選擇精華文章、指導學(xué)習方法等）。要感激領(lǐng)導的信任，使我們有了進(jìn)一步學(xué)習和鍛煉、展示的機會(huì )。要感謝學(xué)員，他們的思想、觀(guān)念、見(jiàn)解、閱歷等，都是一份份寶貴的精神財富。每個(gè)學(xué)員教育智慧匯合交融，就會(huì )形成大家共有的教育資源。通過(guò)網(wǎng)上、網(wǎng)下的交流與溝通，學(xué)員的獨到見(jiàn)解、先進(jìn)經(jīng)驗、教育智慧常讓我們嘆為觀(guān)止，他們和學(xué)生的故事常令我們產(chǎn)生心靈的震撼和共鳴。
面對班主任工作，要保持健康樂(lè )觀(guān)、陽(yáng)光般的心態(tài)。懷著(zhù)感恩的心，看待學(xué)生制造的種種“麻煩”，把分析解決問(wèn)題的過(guò)程當做檢驗學(xué)習效果、創(chuàng )生解決策略、積累經(jīng)驗、吸取教訓、促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)、提升自身素質(zhì)的過(guò)程。并在這個(gè)過(guò)程中，用心體驗和感受做班主任的幸福。（建議閱讀20xx.15—16期《人民教育》的專(zhuān)家引領(lǐng)：班主任專(zhuān)業(yè)化應關(guān)注職業(yè)幸福感。）
2、大膽實(shí)踐，學(xué)以致用。（1）輔導員工作方面。在掌握輔導員職責的基礎上，創(chuàng )造性、大膽的開(kāi)展工作。如，怎樣設計問(wèn)題、怎樣推薦精華文章、怎樣合理安排學(xué)習、編輯班級簡(jiǎn)報的內容和時(shí)間等，要根據情況的變化不斷進(jìn)行調整。（2）指導學(xué)員學(xué)習方面。學(xué)習每個(gè)模塊時(shí)，一要引導學(xué)員結合自己實(shí)際工作中的困惑來(lái)理解專(zhuān)家闡述的教育思想、解決策略；二要針對班級管理中的問(wèn)題，有意識地落實(shí)所學(xué)的教育思想、理念、策略，將所學(xué)的知識技能轉化為教育行為，并觀(guān)察、體會(huì )、感受所達到的效果；三要再學(xué)習、再領(lǐng)會(huì )、再實(shí)踐，逐步將所學(xué)知識內化為自己的教育思想和教育行為，從而達到學(xué)以致用的目的。
3、善于反思，開(kāi)拓創(chuàng )新。新時(shí)期的班主任必須是一個(gè)研究者，一個(gè)具有強烈問(wèn)題意識、反思精神和獨立開(kāi)展教育研究能力的研究性教師。因此，輔導員要引導學(xué)員不能只掌握一些抽象的、單一的教育技巧，不能生吞活剝地、機械地去照搬他人的經(jīng)驗和管理方法，要結合培訓內容，以自己的班級管理活動(dòng)為研究對象，帶著(zhù)問(wèn)題重新審視、反思自己的教育思想和教育行為，并根據班級的實(shí)際，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，尋找更加科學(xué)合理的方式和方法處理問(wèn)題，從而提升班主任的專(zhuān)業(yè)化水平。
4、走出重“藥方”輕“藥理”、輕“病理”的誤區。班主任普遍存在“重‘藥方’、輕‘藥理和病理’”的現象。由于以往培訓存在理論與實(shí)踐脫節、坐而論道、缺乏可操作性的問(wèn)題，以問(wèn)題解決為中心的培訓模式頗受教師們歡迎，部分教師甚至提出：“不要給我們講理論，就給我們解決問(wèn)題的具體方法�！币虼�，在學(xué)習中重案例、輕理論，所寫(xiě)教育案例就事論事，缺乏反思與理論提煉。北京教育學(xué)院的遲希新老師形象地說(shuō)，“這就好比，不懂得藥理、病理，只會(huì )背藥方的醫生是蹩腳的醫生。同樣地，只有零散的實(shí)踐經(jīng)驗、缺乏教育理論積淀的教師，也很難成為優(yōu)秀的班主任�！币虼�，培訓學(xué)習中，既要重視學(xué)習典型案例的解決辦法，更要透過(guò)案例表面研究進(jìn)一步加深對教育理論的理解和認識，牢牢把握新時(shí)期青少年身心特點(diǎn)和發(fā)展規律，通過(guò)舉一反三、理論與實(shí)踐相結合、透過(guò)現象看本質(zhì)，不斷提高班主任的理論素養和工作能力。這樣才能根據學(xué)生的問(wèn)題類(lèi)型，開(kāi)出科學(xué)有效的教育良方。
六、收獲學(xué)習的快樂(lè )和幸福
在培訓期間，既要完成教育教學(xué)任務(wù)，又要完成學(xué)習任務(wù)，其中的辛苦是可想而知的。但學(xué)員感受最深的是收獲學(xué)習的快樂(lè )和幸福，最大的改變是轉變了學(xué)生觀(guān)和自己的心態(tài)。在班主任遠程培訓總結大會(huì )上，學(xué)員代表表達了這方面的感受。
學(xué)員的體會(huì )：
班主任遠程教育培訓讓我們品嘗到了收獲的喜悅，增強了教育的責任感和使命感，這種責任將促使我們更加努力的學(xué)習。我們是教師，更是一名學(xué)生，一名在教育戰線(xiàn)上永不畢業(yè)的學(xué)生，教育的每一天都是新的，每天的內涵和主題都不同，教育的每一個(gè)對象都是獨一無(wú)二的，每天都會(huì )為我們演繹出不同的“故事”來(lái)，因此，每一天都要問(wèn)自己一次“你還保持著(zhù)培訓時(shí)的學(xué)習熱情嗎？今天學(xué)習了嗎？”我們要樹(shù)立終身學(xué)習的思想，在已有的基礎上，不斷學(xué)習充電，不斷完善自我、超越自我，以適應迅猛發(fā)展的的教育形勢，勇敢地、滿(mǎn)懷信心地面對思想多元化、性格個(gè)性化的學(xué)生，承載起每一個(gè)家庭的希望，承擔起國家、社會(huì )賦予班主任的重任！選擇了教育，就選擇了永無(wú)止境的學(xué)習，選擇了學(xué)習，就選擇了通往成功的道路！
回顧班主任遠程培訓，我們的感受是，辛苦著(zhù)，收獲著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)。并欣喜地發(fā)現：學(xué)習，使我們更加明確了班主任的職責，領(lǐng)悟了愛(ài)與責任的真諦；學(xué)習，使我們更新了教育理念；學(xué)習，讓我們變得有思想、更具教育智慧；學(xué)習，提升了我們的教育理論水平和教育管理能力，提升了教育的科學(xué)性和藝術(shù)性，使我們的班主任工作逐步走上了專(zhuān)業(yè)化之路；學(xué)習，使我們找回了久違的教育激情和積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，提升了工作、生活、生命的質(zhì)量；學(xué)習，引領(lǐng)我們逐漸走進(jìn)了學(xué)生的心靈，走進(jìn)了教育的“天堂”，并與“天使”們收獲著(zhù)“施愛(ài)”和“被愛(ài)”的幸福，和學(xué)生們在一起，感到其樂(lè )融融，辛苦快樂(lè )著(zhù)，忙碌幸福著(zhù)。有名學(xué)生高興的對他的班主任老師說(shuō)：“班主任培訓改變了您，也改變了我們。我們是班主任培訓最大的受益者！”
正如魏書(shū)生老師所說(shuō)的那樣，如果把學(xué)生看作天使，就生活在天堂里；如果把學(xué)生看作魔鬼，就生活在地獄里。讓我們以健康、樂(lè )觀(guān)、陽(yáng)光般的心態(tài)面對學(xué)生和工作，面對得與失，面對成功與失敗，做一名快樂(lè )、幸福的班主任。
最后以王國維的“治學(xué)三境界”與大家共勉:耐得住“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)，獨上高樓，望盡天涯路”的寂寞，須有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的執著(zhù)，最終達到“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的境界。
祝愿大家在學(xué)習中感受快樂(lè )，體驗幸福!
敬請各位領(lǐng)導和老師批評指正！
謝謝！
班主任遠程培訓總結5
寶貴的時(shí)間總是過(guò)得太快，一轉眼中小學(xué)班主任遠程培訓就將結束了，課程安排的很滿(mǎn)，我感覺(jué)要學(xué)的知識太多了，以致于在業(yè)余的時(shí)間里恨不得全部用來(lái)汲取知識的營(yíng)養�，F在，我慢慢的細細的咀嚼和領(lǐng)悟每一位專(zhuān)家的思想精髓，再慢慢的吸收進(jìn)自己的知識結構中，進(jìn)而為以后的教學(xué)中所用。
從班級管理培訓中，我學(xué)到了：
1.無(wú)論生活還是生活，要做到：松、靜、勻、樂(lè )。要敬業(yè)樂(lè )業(yè)，才能把工作做好。
2.要樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的思想，一切從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，相信學(xué)生的能力，讓學(xué)生的能力得到充分的展現。
3.要注意建立互助的師生關(guān)系，讓每位學(xué)生都成為老師得力的小助手。
4. 發(fā)展每個(gè)學(xué)生的人性與個(gè)性。發(fā)展學(xué)生人性中美好的成份，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)，這是一個(gè)班主任必須堅守的原則。
從班級活動(dòng)設計與組織培訓中，我學(xué)到了：
1.在班級活動(dòng)的設計與組織中，要充分發(fā)揮教師的主導作用。
2. 設計班級活動(dòng)時(shí)要注意抓住創(chuàng )造性、自主性、知識性、超前性、針對性、實(shí)踐性等特點(diǎn)。
3. 開(kāi)展班級活動(dòng)要做到五個(gè)結合：社會(huì )需要、教師需要、學(xué)生需要相結合；科學(xué)性、規律性、時(shí)代性相結合；針對性、預見(jiàn)性、持
久性相結合；他助、互助、自助相結合；多樣性、藝術(shù)性、新穎性相結合。
從班主任工作基本規范培訓中，我學(xué)到了：
1. 當好農村班主任要充分認識班主任工作的價(jià)值。
2. 當好農村班主任要不斷更新教育觀(guān)。。
3. 班主任工作要回歸愛(ài)的本質(zhì)。走近生命，發(fā)現潛能，喚起自信，善待差異，引導自選。
4. 班主任工作實(shí)現愛(ài)的達成。尊重，充分尊重人格；相信，高度相信潛能；理解，深度理解個(gè)性；激勵，熱情激勵優(yōu)點(diǎn)；包容，耐心包容特點(diǎn)；提醒，友情提醒缺點(diǎn)。
從未成年人思想道德教育培訓中，我學(xué)到了：
1. 當今青少年的思想現狀需要走進(jìn)心靈 , 以切實(shí)解決心靈問(wèn)題。
2. 樹(shù)立志向，讓偉大的志向為孩子們的心靈插上騰飛的翅膀。
3. 要建立正確輿論，為青少年健康成長(cháng)添加燃料。
4. 借助德育資料，讓德育溫馨地走進(jìn)青少年的`心里。
從學(xué)生心理健康教育中，我學(xué)到了：
1.申繼亮專(zhuān)家很形象的說(shuō)出了人組成是身體和精神兩部分，缺一不可。因此要豐富心理健康知識，明確學(xué)生問(wèn)題。但不能以學(xué)習好壞、是否影響別人、學(xué)生對待老師的態(tài)度來(lái)評判其心理健康狀況。
2.要了解學(xué)生心理特點(diǎn)，進(jìn)行因材施教。申繼亮專(zhuān)家出示了一個(gè)
關(guān)于“教師對學(xué)生心理與行為的了解程度”的統計圖，形象的顯示了教師對學(xué)生心理狀況了解的缺失。讓我也受到了些震撼�，F在老師普遍關(guān)注的是學(xué)生的學(xué)習成績(jì)以及學(xué)習狀況，對學(xué)生的同伴關(guān)系了解的甚少。所以，我以后要多關(guān)注學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)，從根本上進(jìn)行因材施教。
3.要尊重學(xué)生，實(shí)施有效溝通。要從學(xué)生的立場(chǎng)上想問(wèn)題，比如：他在想什么？他的處境如何？他的感受怎么？等等。
從學(xué)校安全工作培訓中，我學(xué)到了：
1. 中小學(xué)的安全工作是預防，而且積極預防，科學(xué)預防，找出中小學(xué)生發(fā)生安全事故的規律，事先做好工作，防止事故發(fā)生。
2、從學(xué)校的安全管理來(lái)講，學(xué)校安全管理的方針是十六個(gè)字，積極預防、依法管理、社會(huì )參與、各負其責。
3、構建學(xué)校安全工作的保障體系，全面落實(shí)安全工作責任制和事故責任追究制，保證學(xué)校安全工作規范有序地進(jìn)行。
4. 健全學(xué)校安全預警機制，制定突發(fā)事件應急預案，完善事故預防措施，及時(shí)排除安全隱患，不斷提高學(xué)校安全工作的管理水平。
參加這次中小學(xué)班主任遠程培訓機會(huì )是難得的，一段時(shí)間的學(xué)習使我感到自己在各方面成長(cháng)不少，同時(shí)更加認識到自己還有很多不足，想到自己還有很大的成長(cháng)空間和自己身上的重任，我頓覺(jué)壓力倍增。但我一定要把壓力變成動(dòng)力，在今后教育教學(xué)教研中，我要更加努力學(xué)習各種教育科學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識，與全體同仁們共同學(xué)習、共同探索，一起尋找適應現代教學(xué)改革的新路子，切實(shí)以新觀(guān)念、新思
路、新方法投入教學(xué)，以使自己成為能適應新時(shí)代要求的、各項素質(zhì)過(guò)硬的新時(shí)期人民教師。
班主任遠程培訓總結6
小學(xué)班主任遠程培訓課程即將結束，雖然僅有短短的兩個(gè)月時(shí)間，但是我卻收獲頗多，覺(jué)得每門(mén)課程的學(xué)習都為我們今后的班主任工作起到了有效地指導作用�，F將兩個(gè)月的學(xué)習進(jìn)行如下總結。
第一，這次學(xué)習使我的學(xué)習意識增強了。參加工作后，大大小小的培訓學(xué)習參加過(guò)很多，但是大部分學(xué)習我都抱著(zhù)一種敷衍的態(tài)度，收獲的也少。這兩年我才擔任班主任工作，所以覺(jué)得做起班主任工作沒(méi)有什么經(jīng)驗，總是有點(diǎn)力不從心。所以這次學(xué)習是提高我的班級管理能力的好機會(huì )，我特別珍惜。每天我總是利用課余時(shí)間進(jìn)入學(xué)習平臺，打開(kāi)課程視頻認真聽(tīng)專(zhuān)家講授，他們的班級管理思想、經(jīng)驗使我耳目一新�？赐暌曨l我總是再打開(kāi)課程講義細細地看，課程學(xué)習中的案例深深地吸引了我，每一個(gè)我的沒(méi)有隔過(guò)去�？傊�，通過(guò)這次學(xué)習，我真是覺(jué)得作為班主任應該注意多學(xué)習，多借鑒一些專(zhuān)家的教育管理思想，這樣才能不斷提高自己的教育管理水平。
第二，在線(xiàn)交流解決了我在班級管理中遇到的難題。這次學(xué)習中我把班級管理中遇到的.問(wèn)題以帖子的形式發(fā)帖出，其他老師的回復讓我找到了解決方法。研修日志又讓我回到了學(xué)生時(shí)代，它就像寫(xiě)日記一樣，我想，如果我們每天如果能夠擠出一點(diǎn)時(shí)間，以日記的形式把自己的學(xué)習收獲、管理管理中的點(diǎn)滴寫(xiě)出來(lái)，長(cháng)期堅持，必定也能收獲很多，甚至成為教育專(zhuān)家。
第三，豐富多彩的課程內讓我收獲著(zhù)知識�！栋嗉壔顒�(dòng)設計與組織》讓我知道了班級活動(dòng)有哪些，學(xué)會(huì )了如何設計和組織班級活動(dòng)才能更有成效，《未成年人思想道德建設》、《學(xué)生心理健康教育指導》這些知識都是我們作為班主任應該掌握的。通過(guò)學(xué)習我想在今后的工作中我一定會(huì )更加注重這些。
實(shí)踐出真知，在今后的工作中我一定要把學(xué)習的知識用到班級管理中。
班主任遠程培訓總結7
寒假期間，我有幸參加了河北省組織的中小學(xué)班主任遠程培訓。它是由國家教育部、財政部于20xx年開(kāi)始全面實(shí)施的“中小學(xué)教師國家級培訓計劃”的一個(gè)項目，是提高中小學(xué)教師特別是農村教師隊伍整體素質(zhì)的重要舉措。
這次培訓是以網(wǎng)絡(luò )為平臺，視聽(tīng)專(zhuān)家講座，學(xué)習專(zhuān)家成功經(jīng)驗，并以QQ群和論壇的方式進(jìn)行交流學(xué)習。內容涉及到有關(guān)班主任工作的理論研究、典型個(gè)案分析、以及班主任的經(jīng)驗交流等方面的內容。這次培訓對于我們年輕教師而言，不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習，也是一次思想認識的提升，更是一次心靈的蕩滌。使我對班主任工作有了更深的認識，教育思路開(kāi)闊了很多，對今后的教育教學(xué)以及構建和諧班級都有了新的目標和方向，對我以后教師生涯會(huì )起到更大的作用。
一、對班主任工作的再認識
這次培訓中既有教育專(zhuān)家們睿智的教育思想、前沿的教育理念，又有專(zhuān)家們親身經(jīng)歷的成功案例，還有來(lái)自同行們寶貴而精彩的經(jīng)驗交流，以及專(zhuān)家們對教師的網(wǎng)上視頻答疑，一個(gè)個(gè)鮮活的成功案例，讓我不但掌握了心理學(xué)知識、班級管理技能，更給我以啟迪和思考，讓我重新審視了自己，發(fā)現了自己教育工作上的盲點(diǎn)，理清了我內心的迷茫與困惑，感受到教育的美妙，領(lǐng)悟到教育的真諦。
通過(guò)培訓，我對班主任工作有了新的認識，更加明確它在學(xué)校教育中的重要地位：班主任不僅僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者，更是學(xué)生成長(cháng)的引路人和激勵者，是學(xué)生學(xué)習效仿的榜樣。而且中學(xué)班主任工作還面臨著(zhù)許多新的問(wèn)題、新的挑戰。教育改革的不斷深化、素質(zhì)教育的實(shí)施、中學(xué)生成長(cháng)的新情況、新特點(diǎn)，對中學(xué)班主任工作提出了更高的要求，并保障和鼓勵班主任有更多的時(shí)間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習、生活和成長(cháng)的情況，以真摯的愛(ài)心和科學(xué)的方法教育、引導和幫助學(xué)生的成長(cháng)及進(jìn)步。
我還認識到，班主任的角色也由傳統的權威型向對話(huà)型轉換。傳統教育的顯著(zhù)特征之一便是教師為中心。班主任在班級管理中擁有絕對的權威，學(xué)生對班主任必須絕對服從。權威型班主任培養出來(lái)的學(xué)生固然守紀、順從，但他們亦步亦趨，依賴(lài)性強，獨立性差，缺乏主動(dòng)性、創(chuàng )造性，更談不上具備時(shí)代所要求的創(chuàng )新精神。時(shí)代呼喚一種新型的、民主平等的、和諧的師生關(guān)系，這就要求班主任拋棄原來(lái)絕對權威的角色形象，代之以“對話(huà)者”、“引導者”角色，提高學(xué)生在德育過(guò)程中的自主性與參與程度。
二、班級管理思想的一次洗禮和升華
在講座中，魏書(shū)生先生說(shuō)過(guò)：“教師應具備進(jìn)入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心，只有走進(jìn)學(xué)生的心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴�！彼岳蠋熞拼恳粋�(gè)學(xué)生，關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，把學(xué)生當作自己的孩子，當成自己的朋友，給學(xué)生以心靈的自由，多與每一個(gè)學(xué)生接觸，縮短師生間的心理距離，與學(xué)生打成一片，切實(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈，做學(xué)生最信任的領(lǐng)路人。對學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸，多鼓勵學(xué)生，樹(shù)立學(xué)生的自信心，這樣才能搞好師生關(guān)系，管理班級才能取得良好的效果。
從幾位教育大師那里，我學(xué)習到了很多的班級管理的知識。比如魏書(shū)生老師的“松靜勻樂(lè )”的四字體操、關(guān)于民主和科學(xué)的班級管理模式，尤其是魏老師讓學(xué)生收書(shū)費的事件和成立班級法院的成功案例，都值得我們學(xué)習。林丹華老師的“中小學(xué)生心理行為問(wèn)題及其教育”，林崇德老師的“班主任與心理健康教育”，對我們在學(xué)生心理教育方面都給予了極有力的指導。同時(shí)，在學(xué)習過(guò)程中的班級案例，既是接近學(xué)生生活的實(shí)際的案例，也使我們在學(xué)習班級管理上便于學(xué)習和操作。接下來(lái)的時(shí)間就是要把這些通過(guò)培訓學(xué)到的知識應用到新學(xué)期的班級管理之中。希望我能在下學(xué)期的班級管理方面取得更大的進(jìn)步。使師生之間的關(guān)系更和諧，班級學(xué)習氣氛更濃，學(xué)生的學(xué)習興趣得到更好的培養，班級凝聚力得到更好的發(fā)揚！
三、今后班級管理的計劃和方向
本次班主任培訓，我感觸頗深，收效頗多。尤其是魏書(shū)生老師的民主和科學(xué)的`班級管理模式，使我我對班級管理有了新的認識。在新學(xué)期，我有如下計劃：
1。建立班級民主管理制度。效仿魏老師，實(shí)施學(xué)生自治，每人值日一天，輪流當班委，不合格者將被淘汰，從而激發(fā)學(xué)生的權利欲來(lái)管理班級。魏書(shū)生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“普通學(xué)生能做的事情，班干部不做；班干部能做的事情，老師不做……”不了解學(xué)生的管理是盲目的管理，不尊重學(xué)生的管理是專(zhuān)制的管理，不信任學(xué)生的管理是錯誤的管理。對于學(xué)生個(gè)體要因材施教，不能因“恨鐵不成鋼”而操之過(guò)急，更不能脫離學(xué)生實(shí)際而過(guò)于死板的追求教條主義。
2。運用小組管理的方式。把班級按照學(xué)生的實(shí)際情況劃分成八個(gè)小組。使對班級的管理轉化為對小組的管理，而小組的管理則落腳到到對小組內部互助合作有效性的調控上。每一組選一名小助手，班主任的角色也由以前的臺前管理者變?yōu)槟缓髤f(xié)調者和小組管理助手，學(xué)生的角色也由先前的被管理者轉化為管理者，提高了他們的自我管理的積極性，最終實(shí)現班級管理的自動(dòng)化。
3。建立培優(yōu)轉差的檔案，讓學(xué)生體味成功的甜蜜。對優(yōu)等生和學(xué)困生進(jìn)行“因材施教”。使各個(gè)層次的學(xué)生都樂(lè )思好學(xué)，不懂就問(wèn)，博覽群書(shū)，養成良好的學(xué)習習慣，爭取每天都能進(jìn)步一點(diǎn)。小組長(cháng)記錄每天的進(jìn)步情況，作為期末綜合素質(zhì)評定的標準，引導學(xué)生自己管理自己，充分展現自己，形成一整套的管理制度、行為規范，把本班營(yíng)造成學(xué)習氣氛濃、紀律良好、師生之間關(guān)系和諧的優(yōu)秀班集體。
班主任培訓結束了�；貞涍@一段時(shí)間的培訓，我真是收獲不少，感觸頗多。我更加深刻的認識到班主任工作的重要性，明白了班主任不僅需要認真負責的態(tài)度，更需要藝術(shù)性和實(shí)效性。它將是我班主任生涯的一個(gè)里程碑，始終指引著(zhù)我的班主任工作的實(shí)施。我要積極地去探索、去實(shí)踐，把班主任工作做出自己的特色！
班主任遠程培訓總結8
很榮幸參加了20xx年11月19日至20xx年12月19日“20xx年萬(wàn)名中小學(xué)班主任國家級遠程培訓”的學(xué)習, 在這僅有1個(gè)月的培訓時(shí)間里,按照上級的計劃目標和要求,進(jìn)行了”班級管理”﹑“班級活動(dòng)設計與組織”﹑”未成年人思想道德教育”﹑“學(xué)校安全工作”﹑“學(xué)生心理健康教育指導”和”班主任工作基本規范”六大方面的專(zhuān)題培訓。認真聽(tīng)取了專(zhuān)家魏書(shū)生、任小艾、李鎮西等精彩的講授, 我認真觀(guān)看了專(zhuān)家的視頻講座，認真學(xué)習了各專(zhuān)題的知識內容，認真學(xué)習研究案例,完成了指導老師布置的各專(zhuān)題的作業(yè)，同時(shí)還積極參加和各地學(xué)員的學(xué)習交流討論活動(dòng)，使我從理論到實(shí)際的工作都有了更加深刻的認識�，F把這個(gè)月的學(xué)習情況總結如下：
一，明確了班主任教育理念的新趨勢，加強了對班主任工作職責的認識。
班主任必須具備有高尚的人格和良好的職業(yè)道德修養，堅持以人為本和以學(xué)生發(fā)展為本的教育理念，那就是 “人人有才，人人成才，不放棄任何一個(gè)學(xué)生，讓學(xué)生人人身上有亮點(diǎn)，人人看到自己進(jìn)步的希望”。要一視同仁地尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性，使全體學(xué)生都能得到全面發(fā)展；以表?yè)P的方式、賞識的眼光欣賞每一位學(xué)生，讓學(xué)生樹(shù)立自信，促使學(xué)生努力進(jìn)步。認識到班主任應該把教育事業(yè)當作特殊的服務(wù)行業(yè)來(lái)做，把“讓學(xué)生在健康的環(huán)境中成才、成人，讓學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )滿(mǎn)意”作為服務(wù)宗旨，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切。
二，以智慧和科學(xué)的工作方法加強班級管理。
通過(guò)學(xué)習，從任小艾老師的親身實(shí)踐中我受到很大的啟發(fā)。她的“優(yōu)良環(huán)境感召法”，非常具有感召力和吸引力。還有她的“虛功實(shí)做的導行法”，說(shuō)得也很到位：虛是虛實(shí)的虛，功是功能的功，虛功實(shí)做才能指導學(xué)生的行動(dòng)，有了思想的教育，行動(dòng)才是真的硬道理，這樣才能要把那些空洞的說(shuō)教，變成看得見(jiàn)摸得著(zhù)的現實(shí)。認識到教育中要善于抓住教育時(shí)機，善于去捕捉學(xué)生感興趣的話(huà)題，然后拿來(lái)因勢利導，結合學(xué)生的實(shí)際情況，技巧性地開(kāi)展有意義的活動(dòng)，培養學(xué)生的自我教育的能力。要以智慧和創(chuàng )造能力展現在班級的管理工作中，才能贏(yíng)得學(xué)生的愛(ài)戴和敬仰，才能更好地提高班級管理的質(zhì)量。
三，認識到注重學(xué)生“為人求知”教育的重要性。
第一，班主任不但要教書(shū)，更重要的還要注意育人，教育學(xué)生“學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )處事、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )求知、學(xué)會(huì )忍耐”，言傳身教，以教師的成長(cháng)，促進(jìn)學(xué)生的成長(cháng)。第二，學(xué)會(huì )技巧性的`工作處理。要做學(xué)生的良師益友，寬容以待，“寬以待人，容人之錯”。采用靈活委婉的方法去教育和鼓勵既保護了學(xué)生的自尊心，促進(jìn)了師生的情感交流，特別是在轉化后進(jìn)生工作中一定能達到事半功倍的效果。第三，因材施教，循循善誘�！耙话谚�匙開(kāi)一把鎖”。每一個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況是不同的，班主任就應該深入了解弄清學(xué)生的行為，習慣，愛(ài)好及其后進(jìn)的原因，從而確定行之有效的對策，因材施教，正確引導，搭建師生心靈相通的橋梁，用關(guān)愛(ài)喚起他的自信心、進(jìn)取心，使之改正缺點(diǎn)，然后引導并激勵他努力學(xué)習，從而為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。
四，加深了對班主任的人格修養的認識。
教育家紫田榮義說(shuō)：教師的職業(yè)是“以教師的人格決一勝負的職業(yè) ” ，講的非常的到位，一位老師，一位班主任，工作成功與否，關(guān)鍵就在于自身的人格。教育家的話(huà)給了我很大啟示，我決心努力提高班主任的人格修養，要按照王寶祥專(zhuān)家提的建議認真做好，即平時(shí)認真閱讀有益書(shū)籍，廣泛有目的地積累有價(jià)值的信息；要經(jīng)常進(jìn)行教育教學(xué)反思與自我評價(jià)；要提高人際交往水平；要研究思考撰寫(xiě)自律格言與座右銘；要積極進(jìn)行審美活動(dòng)，提高生活品位。我清楚要成為優(yōu)秀的班主任，就要不斷提高自身的精神修養，提高自己的師德素養和專(zhuān)業(yè)文化水平，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，才能提高工作成績(jì)。
五，加強了自信心，提高了學(xué)習效率。
從學(xué)習的開(kāi)始到結束，除了工作，學(xué)習還是學(xué)習，白天在辦公室里學(xué)，晚上回到家也要學(xué)，學(xué)習初期苦于家里沒(méi)有電腦，擔心給學(xué)習帶來(lái)影響，拖班級的后腿，一氣之下只好借了些錢(qián)把電腦買(mǎi)回了家，苦要學(xué)，累也要學(xué)�？朔死щy，學(xué)習情緒也加倍高漲，特別是在在線(xiàn)課堂里和輔導老師面對面問(wèn)題探討發(fā)言時(shí)，收獲特別大，更增添了學(xué)習的信心，“一分耕耘，一分收獲”，通過(guò)努力，專(zhuān)題的學(xué)習成績(jì)有了很大的提高，每個(gè)專(zhuān)題的成績(jì)都能達到了90分以上，所以多次在班級簡(jiǎn)報中得到表?yè)P。經(jīng)過(guò)自身的努力，最后取得了綜合成績(jì)?yōu)?4．58分的好成績(jì)，我興奮，我快樂(lè )！
總之，通過(guò)這次的培訓學(xué)習，使我對班主任的整體工作有了更加清晰的認識，也深知班主任同樣也肩負著(zhù)歷史的寄托和責任。我會(huì )把在這次培訓學(xué)習中獲得的經(jīng)驗和方法用到我的實(shí)際工作中，使班主任工作更出色，更精彩。
班主任遠程培訓總結9
班主任遠程研修計劃
一、指導思想
班主任是學(xué)校不可缺少、不可代替的特殊群體，是學(xué)校改革、發(fā)展的關(guān)鍵。提高班主任素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力是學(xué)校的一項重要工作。班主任培訓旨在使班主任更好地適應新形勢，加強交流，共同探討學(xué)生工作的新思路、新途徑。
二、工作要求
1、提高班主任的工作能力，圍繞學(xué)校的工作中心開(kāi)展班級工作，在設計活動(dòng)時(shí)，處處能體現“新”的特色。開(kāi)展具有青少年特點(diǎn)、富有時(shí)代氣息的體驗教育活動(dòng)，提高學(xué)生參與的`主動(dòng)性
2、班主任班級工作的業(yè)務(wù)學(xué)習。使他們掌握班級管理的方法，提高管理班務(wù)的能力。
3、學(xué)習優(yōu)秀班主任的輔導手記，提高教師的輔導藝術(shù)，指導班主任貼近學(xué)生生活，了解他們的喜怒哀樂(lè )，開(kāi)展有針對性的教育活動(dòng)，樹(shù)立班主任的威望。
4、組織班主任相互交流工作經(jīng)驗、活動(dòng)體會(huì )，通過(guò)班隊活動(dòng)觀(guān)摩，學(xué)習，提高班主任的輔導藝術(shù)。
三、研修方式及內容
1、積極學(xué)習。
珍惜這次培訓提升機會(huì )，認真遵守培訓的各項要求，每天擠出時(shí)間上網(wǎng)學(xué)習，專(zhuān)心聽(tīng)講，認真聆聽(tīng)專(zhuān)家報告，并做好必要的記錄。無(wú)論專(zhuān)家報告何種風(fēng)格，都堅持在最快的是時(shí)間內調整思路，融入專(zhuān)家講解思路，內化成自身的知識，彌補自己知識的不足。
2、聆聽(tīng)請教
對講解中不明白問(wèn)題和教學(xué)中的困惑，及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)并向同行請教，努力尋求專(zhuān)家幫助解決。積極參與研修班的各項研討活動(dòng)，努力向各位學(xué)員交流學(xué)習，拿出自己的問(wèn)題請教各位學(xué)員，與各位學(xué)員共同探討。
3、反思提升
每天結合自己在培訓學(xué)習中的感受寫(xiě)出體會(huì )、積極撰寫(xiě)研修日志，與各位學(xué)員共同交流探討不斷提升自己的班主任工作能力。
4、學(xué)以致用
爭取通過(guò)學(xué)習，在研修結束后寫(xiě)出研修學(xué)習的體會(huì )和收獲。在班級管理中恰到好處地運用所學(xué)知識，提高班級管理能力，優(yōu)化管理模式，豐富班級管理藝術(shù)。
“冰凍三尺，非一日之寒”。要想成為一名合格、優(yōu)秀的小學(xué)教師，我要學(xué)習的還有很多。我相信經(jīng)過(guò)自己的努力，會(huì )逐漸朝著(zhù)理想的目標一步步邁進(jìn)，爭取成為學(xué)生、家長(cháng)信任的優(yōu)秀教師。
班主任遠程培訓總結10
我有幸參加了山東聊城高唐縣班主任遠程培訓。幾個(gè)月來(lái)，我和眾多的同仁一起克服了學(xué)習中遇到的種種困難，珍惜著(zhù)這個(gè)難得學(xué)習機會(huì )，在忙碌中享受著(zhù)收獲后的快樂(lè )。通過(guò)這次快樂(lè )的心靈洗禮，我頗感收益獲多多，受非淺、
一、六個(gè)模塊的視聽(tīng)，零距離的聆聽(tīng)教育專(zhuān)家指點(diǎn)。
我聽(tīng)完了六個(gè)模塊全部案例介紹。有的專(zhuān)題曾連聽(tīng)過(guò)五、六遍、這種與專(zhuān)家零距離的接觸，零距離的傾聽(tīng)專(zhuān)家們的講解和對案例的分析，真是非常難得。我感到每個(gè)專(zhuān)題中的案例故事都貼切我們班主任工作，是對我們班主任工作的高度概括，這些事似乎都在自己身上發(fā)生過(guò)。使我越聽(tīng)心里越亮堂，越聽(tīng)想法越多。從而解決了工作中的許多困惑，增強了信心，尋找到了幸福的支點(diǎn)。這些新的教育理念猶如一盞明燈，將為我們照亮著(zhù)前行的路程。
二、把完成作業(yè)的過(guò)程，當做培訓內容的內化過(guò)程。
在完成作業(yè)過(guò)程中，無(wú)論是聽(tīng)讀后的跟帖；日志的撰寫(xiě)；，還是資源創(chuàng )建與班級沙龍中的問(wèn)題提問(wèn)。我都最大限度的經(jīng)過(guò)自己大腦的獨立思考，結合對日常工作的反思，談出自己的看法和觀(guān)點(diǎn)、幾個(gè)月來(lái)先后完成跟帖：60多條；班級資源：３０個(gè)、提交作業(yè)及思考習題：12次。不僅完成了培訓任務(wù)的基本要求，更重要的是使培訓內容在自己心靈里得到內化和升華。
三、培訓收獲
首先，是培訓形式上的新穎。是在不耽誤正常工作的情況下，堅持每天上網(wǎng)學(xué)習。這次培訓共分六個(gè)模塊。每個(gè)模塊都要認真聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座，要仔細進(jìn)行案例研討，還要學(xué)習其中的擴展材料。然后再與其他學(xué)員進(jìn)行網(wǎng)上交流。再發(fā)表自己的見(jiàn)解。每個(gè)模塊還安排了“在線(xiàn)交流”的機會(huì )。同時(shí)，還安排了班主任和指導教師。每當遇到學(xué)習的困難時(shí)，都能及時(shí)得到耐心的輔導和幫助。雖然學(xué)習、工作很辛苦，可心里很充實(shí)。
其次，講課的專(zhuān)家都是曾經(jīng)在教育一線(xiàn)工作多年的班主任，他們不是死板地照本宣科，而是用了大量鮮活的教學(xué)實(shí)例，深入淺出地講解一個(gè)個(gè)生動(dòng)的教學(xué)實(shí)例和自己的感悟，令我們無(wú)比敬佩。培訓學(xué)習使大家重新煥發(fā)了青春活力，充滿(mǎn)了激情，產(chǎn)生了巨大的工作動(dòng)力。培訓中感受到老師的“松、靜、勻、樂(lè )”四法的意義和價(jià)值，逐步學(xué)會(huì )正確看待班主任工作并使用正確的方法對待學(xué)生和班級管理工作。王曉春老師對問(wèn)題學(xué)生的科學(xué)分類(lèi)，提高了自己對待問(wèn)題學(xué)生的信心和應對方法。同時(shí)，也認識到班級文化建設在班集體建設中的重要性。
第三，本次培訓的交流面廣。
全國有一萬(wàn)名班主任在網(wǎng)上可以自由的互動(dòng)交流，雖然互不相識，可是共同的職業(yè)追求，相似的工作體驗，心靈的碰撞使全國的班主任走到了一起。彼此之間談班級建設，談班級管理，談學(xué)校安全工作，談學(xué)生的心理健康教育等等。為了一個(gè)共同的目標，互相取長(cháng)補短，互相鼓勵關(guān)心，共同學(xué)習，共同進(jìn)步，取得了很好的效果。
第四，本次培訓的內容豐富。
有李鎮西等專(zhuān)家的“班主任工作的基本規范”，高洪等專(zhuān)家的“未成年人思想道德教育”，申繼亮等專(zhuān)家的“學(xué)生心理健康教育指導”，任小艾等老師的.“班級活動(dòng)設計與組織”，魏書(shū)生等老師的“班級管理”，羅云等老師的“學(xué)校安全工作”等。培訓學(xué)習中，學(xué)習領(lǐng)會(huì )各位專(zhuān)家的理論精髓，進(jìn)一步學(xué)習班主任工作的基本規范，掌握未成年人思想道德教育的方法，懂得如何指導開(kāi)展學(xué)生的心理健康，學(xué)會(huì )了班級活動(dòng)的設計與組織，積累了班級管理的妙招，明白了學(xué)校安全工作的重要。
第五，思想上得到了啟迪。
魏書(shū)生老師的“幫助學(xué)生積極的、向上的，樂(lè )觀(guān)的，進(jìn)取的、善良的，正直的，腦神經(jīng)興奮起來(lái)，再興奮起來(lái)，發(fā)展起來(lái)，再發(fā)展起來(lái)。發(fā)展這個(gè)陣地，守住這個(gè)陣地，不斷地拓展這個(gè)陣地，這是老師的責任�！�、王曉春老師的“今天我們要想成為合格的教師，就必須學(xué)會(huì )新的教育思路——以學(xué)生為起點(diǎn)”、丁榕老師的“為學(xué)生創(chuàng )設適當的情境，助人自助、促人自悟，讓學(xué)生在體驗、感悟中進(jìn)行交流，悟出道理，體驗做人的真諦，維護自己的心理平衡，達到自我教育的目的�！焙汀耙氲玫綈�(ài)，就要付出愛(ài)，如果付出的是恨，得到的也是恨”、任小艾老師的“我改變不了學(xué)校、總能改變我的班”的講座，我已連續聽(tīng)了三遍，仍然還想聽(tīng)。同樣作為教師，同樣熱愛(ài)教育，同樣關(guān)愛(ài)學(xué)生，同樣辛勤工作，可收到的效果卻不同。歸根到底，我們認為缺少的就是一種心境，即“松、靜、勻、樂(lè )”的境界。我們總以為孩子小，不能怎么樣。就把一些火發(fā)到孩子身上。因為老師沒(méi)有這種心境，也影響了學(xué)生的心境。大大影響了學(xué)生的學(xué)習效果。
第六，豐富的內容，厚實(shí)了我們班主任工作底蘊。
培訓內容豐富，多位專(zhuān)家、領(lǐng)導給我們傳經(jīng)送寶，令我們茅塞頓開(kāi)，他們分別從多角度全面闡述了德育工作的認識和開(kāi)展的艱難，指明了做好班主任工作的專(zhuān)業(yè)型發(fā)展路線(xiàn)、提出了提高班主任有效工作的落實(shí)點(diǎn)，實(shí)質(zhì)性地介紹了班集體建設和管理的內容和任務(wù)，以及利用心理學(xué)輔助德育工作等等，這些內容充實(shí)而有質(zhì)感，既有深遠的方式方法理論指導，又有真實(shí)感人的事例說(shuō)明，觸及到我們每個(gè)學(xué)員的心靈深處，這些知識正是我們處于一線(xiàn)的班主任所欠缺的，也是我們在實(shí)踐中難以自身領(lǐng)悟的。
通過(guò)這次培訓，我認識到了自己的不足。同時(shí)也更清楚地認識到自己肩上的責任，我要用自己的愛(ài)去溫暖每一個(gè)學(xué)生，使每一個(gè)學(xué)生在我的班級中健康成長(cháng)。做一名讓學(xué)校滿(mǎn)意、學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意的稱(chēng)職班主任。
班主任遠程培訓總結11
一、愛(ài)是教育成功的關(guān)鍵，“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”。
愛(ài)是教育成功的關(guān)鍵。愛(ài)是一種智慧，是一種藝術(shù)。富有睿智理性的愛(ài)心是一個(gè)班主任必備的品質(zhì)。愛(ài)心是打開(kāi)學(xué)生心扉的一把金鑰匙，是照亮學(xué)生前途的明燈;富有睿智理性的愛(ài)心，班主任才能走進(jìn)學(xué)生的精神世界，理解學(xué)生、接納學(xué)生、幫助引導學(xué)生走上正確的人生道路;富有睿智理性的愛(ài)心，師生才能互享“愛(ài)”的溫馨，分擔“愛(ài)”的責任;富有睿智理性的愛(ài)心，就會(huì )形成師生互愛(ài)，師生相互切磋、相互砥礪、教學(xué)相長(cháng)、品德共進(jìn)的最佳教育氛圍。以愛(ài)心培養愛(ài)心，以精神關(guān)懷精神，教育必然會(huì )卓有成效。
二、不斷學(xué)習，銳意進(jìn)取，更新教育理念。
教師職業(yè)道德要求：崇尚科學(xué)精神，樹(shù)立終身學(xué)習理念。在學(xué)習過(guò)程中，專(zhuān)家的精要點(diǎn)評及時(shí)地為我們指喻了管理過(guò)程中的諸多迷津，使我們豁然開(kāi)朗：現代教育新理念是解決管理難題的法寶。用現代教育新理念指導教育實(shí)際，把理論與實(shí)際相結合，以先進(jìn)的教育思想和方法，去思考有效的教育策略，去應對千變萬(wàn)化的教育實(shí)踐中的各種矛盾，提升分析問(wèn)題處理問(wèn)題的層次與境界，以高超的教育機智創(chuàng )造出千姿百態(tài)的教育教學(xué)管理的新思路、新方法，新策略，新風(fēng)格，在公平公正的原則基礎上，張揚學(xué)生的個(gè)性，對學(xué)生寬容而不放任，嚴格而不嚴罰，恩威并用，用尊重理解來(lái)勉勵學(xué)生正視自我，全面健康的發(fā)展，收到最佳的教育管理效果。
通過(guò)這次培訓，我越來(lái)越感覺(jué)到學(xué)海無(wú)涯。雖然我從事教育教學(xué)工作已經(jīng)十多年了，積累了一定的教育教學(xué)經(jīng)驗，但是隨著(zhù)時(shí)代的不斷變化，現在才意識到原來(lái)的教育方法也需要更新，遠程培訓使我的眼界更開(kāi)闊了，同時(shí)也更明確了自己以后努力的方向。
愛(ài)聽(tīng)表?yè)P是兒童心理特點(diǎn),表?yè)P運用得恰當,學(xué)生的積極因素就會(huì )像原子裂變一樣發(fā)生連鎖反應。例如:上課了,大部分同學(xué)在吵嚷,沒(méi)有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點(diǎn)名批評,別人往往幸災樂(lè )禍;倘若從亂哄哄中找個(gè)坐得好,不說(shuō)話(huà),書(shū)本都準備好的同學(xué)進(jìn)行表?yè)P,其他學(xué)生便會(huì )仿效,秩序井然。人都有自尊心,表?yè)P有批評的作用,是不傷害學(xué)生自尊心的批評。我常用表?yè)P某個(gè)學(xué)生道德品質(zhì)、思想行為上的積極因素去影響和克服后進(jìn)學(xué)生中存在的消極因素,寓批評于表?yè)P之中。這樣有利于學(xué)生之間互相學(xué)習,達到取長(cháng)補短的目的。
三、反思、總結、改進(jìn)、提升是班主任成長(cháng)的必經(jīng)之路。
來(lái)自于教育實(shí)路中的培訓內容啟迪著(zhù)我的教育智慧，促使我在管理工作中不斷地進(jìn)行著(zhù)反思和總結，吸取經(jīng)驗教訓，不斷完善自己的教育管理能力。當代學(xué)生受來(lái)自家庭、社會(huì )、時(shí)代方方面面的影響，越來(lái)越富有個(gè)性。面對這一現狀，我們如果沒(méi)有靈活多樣的應對策略，走經(jīng)驗主義老路，用簡(jiǎn)單、粗暴、僵化方法去管理學(xué)生，必然會(huì )導致教育的失敗。重新審視我們教育者自己:是否真正的站在平等的立場(chǎng)上去關(guān)心、了解學(xué)生?是否在千變萬(wàn)化的矛盾中時(shí)時(shí)尋找最佳的管理方案?是否從學(xué)生最長(cháng)遠的.根本的利益角度出發(fā)來(lái)實(shí)施我們的管理?是否注重積累平時(shí)工作的點(diǎn)滴來(lái)反思我們的觀(guān)念?我認識到：要不斷反思，不斷總結，不斷改進(jìn)，學(xué)會(huì )多方位、多層次的思考。只有這樣，我們才能逐漸成長(cháng)為符合現代教育要求的具有專(zhuān)業(yè)水平的班主任。
感受之四：通過(guò)培訓我學(xué)到了更多的進(jìn)行心理健康教育的方法。以往，自己將心理健康課看的過(guò)于神秘，原因就在于沒(méi)有真正的懂得 小學(xué)心理健康教育的實(shí)質(zhì)，而忽視了學(xué)生的心理感受和心理需求，通過(guò)培訓我明白了小學(xué)心理健康教育的實(shí)質(zhì)，那就是：源于學(xué)生，服務(wù)學(xué)生;引導學(xué)生，把握人生! 感受之五：這次培訓幫助我明白了學(xué)無(wú)止境的道理，人非生而知之者，不學(xué)習，不及時(shí)充電，不及時(shí)改變自己的知識結構，我們就將 被時(shí)代所淘汰。有太多的感受，溢于言表;有太多的工作，等著(zhù)我們去做。作為班主任，我們始終應該把心理和德育工作放在首位，以其來(lái)促進(jìn)智育 的發(fā)展，使得學(xué)校能培養出健康的學(xué)生。這就是我的一些感受。
這次培訓使我的思想到了一次磨練和升華，為我的工作提供了堅強的理論支持。
學(xué)高為師，身正為范。班主任應不斷學(xué)習，提高自身素質(zhì)，適應新時(shí)代教育的要求。學(xué)識高的老師很容易贏(yíng)得學(xué)生的信任和尊敬。班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的，而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行鍛煉形成的，我們可以通過(guò)各種途徑來(lái)提高自己。最重要的是要堅持以身作則，班主任要求學(xué)生做到的，自己首先要做到，在教育中以自己的模范行為帶動(dòng)學(xué)生、培養學(xué)生。
通過(guò)學(xué)習使我認識到班主任的職責就是培養健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作，要與幾十名學(xué)生打交道，操心費力，但是從許多的優(yōu)秀班主任身上我看到了，班主任工作也是其樂(lè )無(wú)窮的。這源于一份強烈的責任心，對班級負責，對學(xué)生負責，更是對自己良心負責。對每一個(gè)老師來(lái)講，你的學(xué)生可能在你的班級里是百分之一，但在每一個(gè)家庭來(lái)講，這個(gè)孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以，我們必須要責任心，認真工作，為每一個(gè)學(xué)生負責，盡心盡力，不求回報，對得起自己的良知，一切以學(xué)生為中心，牢牢樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的思想，踏實(shí)做好班主任的本職工作。經(jīng)過(guò)這次培訓使我們學(xué)到了很多管理經(jīng)驗和模式，也為我們下一步干好班主任工作指明了方向，相信隨著(zhù)這次培訓，我覺(jué)得自己還應下更大的努力，爭取能把班主任這方面的工作做得更好，使每位學(xué)生都能夠快樂(lè )健康地成長(cháng)。十天以來(lái)，我們實(shí)驗團隊熱心為每位老師解決困難，團結一心，積極投入，帶動(dòng)了整個(gè)培訓班的氣氛：大家每天上網(wǎng)第一件事就是瀏覽實(shí)驗團隊的作業(yè)，留下了足以鼓勵我們做得更好的評價(jià)。
再次，利用少先隊這一先鋒組織加強對學(xué)生的管理積極向同學(xué)們宣傳這一組織的神圣、偉大，這樣學(xué)生的思想得到了凈化，良好的品德也會(huì )因此而形成。最后運用社會(huì )輿論與家庭的力量做好學(xué)生的校外的管理，使學(xué)生的思想品德穩步提高，讓學(xué)生校內校外表現一致。及時(shí)將學(xué)生在學(xué)校的表現通過(guò)家校平臺與家長(cháng)聯(lián)系，取得家長(cháng)的配合，合力將學(xué)生的思想政治工作做好，取得事半功倍的效果。
班主任遠程培訓總結12
菏澤市中小學(xué)班主任遠程研修培訓為全市的同行們提供了一次學(xué)習的機會(huì )。大家一起在忙碌中學(xué)習著(zhù)、敲擊著(zhù)、感動(dòng)著(zhù)、收獲著(zhù)、辛苦著(zhù)卻又快樂(lè )著(zhù)，經(jīng)過(guò)多天的遠程研修，收獲頗多，無(wú)論是教育理念，還是教學(xué)理論，或是教學(xué)實(shí)踐都有了很大的提高和進(jìn)步，這與專(zhuān)家老師的指導和幫助是分不開(kāi)的。做為一種網(wǎng)絡(luò )研修形式，它以獨特的魅力帶給了我回味無(wú)窮的學(xué)習體驗。一次次聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座，一次次閱讀同仁們高質(zhì)量的作業(yè)，都讓我不得不反復思考，我應該在教學(xué)中怎樣做？我是怎樣處理這種情況的？
一、課程講座積淀了理論
遠程培訓是一次高品質(zhì)的專(zhuān)業(yè)培訓，是一場(chǎng)難得的精神盛筵，更是充實(shí)的快樂(lè )之旅。我欣喜自己有此難得的“學(xué)習機會(huì )”，我興奮能聆聽(tīng)頂級專(zhuān)家、學(xué)者的教誨與指導，能與專(zhuān)家交流，切磋，能與全市學(xué)員互動(dòng)交流，暢談心扉。雖“遠在千里”，平臺卻讓我們“近在咫尺”�！芭d致勃勃”的我“情不自禁”將“認真”譜寫(xiě)：按時(shí)觀(guān)看視頻，并結合學(xué)習內容，切實(shí)反思，認真作業(yè)，積極參與評論。
所謂“一分耕耘，一分收獲”、“累并快樂(lè )”著(zhù)。
二、在線(xiàn)互動(dòng)促進(jìn)了溝通。
本次遠程研修班與其他培訓不同的是，特地安排的在線(xiàn)研討。通過(guò)在線(xiàn)研討，我們可以借助網(wǎng)絡(luò )、博客和專(zhuān)家們零距離的對話(huà)。這種對話(huà)是一種享受，更是一場(chǎng)思想、智慧、經(jīng)驗的交流和碰撞。在線(xiàn)研討中，專(zhuān)家們用的是他們淵博的學(xué)識、深厚的素養以及他們對初中英語(yǔ)教學(xué)的精辟見(jiàn)解，點(diǎn)亮我們心中對知識的渴求和對教育的執著(zhù)追求。這種對話(huà)，我們能
感受得到我們的.心靈是相通的，因為我們都有一份對教育事業(yè)的深情，都有一種想突破自己的愿望。通過(guò)一次次的專(zhuān)題討論，我們對諸多問(wèn)題的認識比以前更深刻和全面了，也較以前有了更系統的理解。
視頻課堂那典型案例讓我捧腹之余----反思自我。電子講義那精辟的分析，優(yōu)美的文筆讓我羨慕之余----陷入沉思�；�(dòng)評論那學(xué)員的智慧火花，灑脫之文筆，讓我驚嘆這五彩紛呈、百家齊放；互動(dòng)在線(xiàn)那諄諄教誨、親切指點(diǎn)，讓我豁然開(kāi)朗；指導教師那精到的評論給我激勵，讓我反思；班級交流討論，那暢所欲言，讓我感到我們的青春、我們的成長(cháng)。
三、同伴互助實(shí)現了雙贏(yíng)。
在這次研修活動(dòng)中，我通過(guò)研修平臺結識了許多新朋友，并與他們形成了友好的學(xué)習共同體。在平臺上，大家以共鳴的方式相互促進(jìn)與提高，一起構建和諧的抒發(fā)、表達、辨析、總結教育思想、教育方法、教育規律的人文網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，一起構成豐富多彩的“社會(huì )大教研”。每一次與他們的互動(dòng)，我都能在他們身上感受到一種精神，催人奮進(jìn)的精神！
四、諸多收獲實(shí)現了改變。
通過(guò)研修我積淀了理論，形成了風(fēng)格，改變了自我。參加本次遠程研修，我不敢說(shuō)碩果累累，但至少改變巨大。任何發(fā)生在我身上的微小變化，都是我教學(xué)成長(cháng)明顯進(jìn)步的腳印。每一篇教學(xué)日志都展示著(zhù)學(xué)員們新穎的教學(xué)觀(guān)點(diǎn)，每一篇摘錄都體現著(zhù)他們追求的教育理念。正是不斷的有了這些改變，自己每天都能如登樓梯一樣清晰地看到成長(cháng)地每一步。因此，逐漸地，我養成了且行且思的好習慣，在實(shí)踐與反思中不斷成長(cháng)，不斷提升完善自我。這些日子中，我感受到了一種從未有過(guò)的充實(shí)和愉悅！
最后引用一句名言與大家共勉�！吧畈皇鞘刂甏玫腻谙�，不是消極的自我研究，不是情緒化的虔敬神明，只有行動(dòng)才能決定人生價(jià)值”。我會(huì )在自己的工作中努力嘗試，從能夠改變的地方開(kāi)始，不斷探索，向著(zhù)更高的目標邁出堅定的步伐。與專(zhuān)家們的高屋建瓴相比，我就像在大海邊玩耍的孩子，只是在浩瀚的大海邊上撿到了些許貝殼。從此我再也不敢說(shuō)自己“會(huì )”教學(xué)。但我會(huì )沿著(zhù)專(zhuān)家指明的道路摸索前行，學(xué)以致用，竭盡全力按教學(xué)規律辦事，并真正從孩子的發(fā)展方面來(lái)教學(xué)�？梢赃@么說(shuō)，我是一路感受著(zhù)豐收與收獲走過(guò)來(lái)的。我為能參加此次遠程培訓而自豪，為能結識這么多心靈對話(huà)的教師而感動(dòng)，為思維的進(jìn)步、思想的震撼而心動(dòng)，讓我們行動(dòng)起來(lái)吧，把汲取到的先進(jìn)理念、思想運用到我們的教學(xué)實(shí)踐中，讓此次遠程教育的價(jià)值在我們的課堂教學(xué)上得到最大的體現。
通過(guò)學(xué)習，我更堅信只有不斷地學(xué)習，我們才能擁有源頭活水，生活才能妙趣橫生；教學(xué)才會(huì )得心應手，左右逢源！只有終生學(xué)習，教學(xué)才能富有新意、出神入化；教學(xué)生命才會(huì )經(jīng)久不衰；這樣的教師才會(huì )永受尊重、愛(ài)戴。
班主任遠程培訓總結13
一個(gè)多月的班主任遠程研修培訓快要結束了，這次培訓對我來(lái)說(shuō)，不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習，也是一次思想認識的提升，更是一次心靈的蕩滌。我知道要成為一名優(yōu)秀的班主任，必須注重自身素質(zhì)的提高。素質(zhì)不是天生的，而是要經(jīng)過(guò)長(cháng)期的學(xué)習、修養和實(shí)踐形成的。只有實(shí)現了自身素質(zhì)的完善，班主任才能以自己的高素質(zhì)，培養學(xué)生的高素質(zhì)，根據多年的'教育實(shí)踐談?wù)勎覍Π嘀魅嗡刭|(zhì)的認識。
第一，作為班主任，是學(xué)校德育工作的具體實(shí)施者，面對的是一個(gè)班級的學(xué)生，因此，我們要全身心地熱愛(ài)自己的崗位，把班主任工作當作自己的一項事業(yè)來(lái)干，消除一切私心雜念，只有這樣，我們工作起來(lái)才會(huì )快樂(lè )；同時(shí)，我們還要熱愛(ài)班級中的每一位學(xué)生，包括那些學(xué)困生和一些在其它方面暫時(shí)有問(wèn)題的學(xué)生，我們要把他們當作自己的子女來(lái)教育，讓他們感受到老師和班里的同學(xué)并沒(méi)有拋棄他們，而是時(shí)刻在關(guān)心幫助他們。只有這樣，班主任的工作才能順利開(kāi)展，學(xué)生才樂(lè )于接受我們的教導。
第二，作為班主任，要具有一定的文化知識和能力素養，就像夏日陽(yáng)光，用自己的情懷，普照勃勃生機的萬(wàn)物。有句話(huà)說(shuō)“給孩子一杯水，自己就得有一桶水，甚至一泉水”。社會(huì )的進(jìn)步，使現在的學(xué)生知識面寬了，懂得的也多。因此，班主任除了專(zhuān)業(yè)的知識外，還要盡量使自己懂得更多的知識，比如天文地理、世間百態(tài)等等，因為我們的知識面廣了，學(xué)生就能從我們這里接收更多的知識，這對他們的學(xué)業(yè)更有幫助。
第三，作為班主任，不但要善于管理班級，而且要教會(huì )學(xué)生做人，一個(gè)班級的健康成長(cháng)，必定需要一個(gè)善于管理的班主任。所以，班主任要想管理好班級，必須在班級中選取幾個(gè)得力的班干部做為自己的助手，協(xié)助自己做好班級的管理工作，比如，選一些班干部管班級紀律，選一些班干部負責同學(xué)們的作業(yè)完成情況，再選一些班干部負責中隊的一些具體工作等等，學(xué)習、生活、紀律等各項工作都有了負責人，班主任的工作就輕松了不少。
這次班主任培訓，我不僅學(xué)到了更多的有關(guān)管理班級的方法和技巧，也從中領(lǐng)悟到做一個(gè)班主任不是件容易的事，但是我會(huì )努力去做好，要做一個(gè)有心人；要認真做事，這樣就能把事情做對；要用心做事，就能把事情做好。我也要爭取做到：要善于管理我們的班級，要學(xué)會(huì )享受工作，學(xué)會(huì )做一個(gè)快樂(lè )的班主任！
班主任遠程培訓總結14
一個(gè)假期的班主任遠程培訓學(xué)習已經(jīng)結束了，學(xué)有所思，思有所獲。在3000多分鐘的學(xué)習里面，學(xué)到了很多教育教學(xué)與管理方面的內容，得到了很多啟示和啟發(fā)，也引起了對教育教學(xué)更深層次的思考。聯(lián)系本次遠程教育培訓，結合自己平日的班主任工作，縱向和橫向對比，感到有很多地方需要調整和提高�，F做一歸納，進(jìn)行反思總結。
遠程培訓的春風(fēng)吹開(kāi)了班任身邊的花朵，這花朵，包含班任思想與言行的更新和轉變，也體現著(zhù)班風(fēng)與行為習慣的進(jìn)步和提高。
前后對比，互相對照，談?wù)勁嘤栔�，自己對平日工作的反思和切�?shí)的做法。
以校規為準繩，以班規做要求，以往的教育管理工作方面，圍繞著(zhù)上級下達的規章制度去嚴格的要求、約束和管理學(xué)生，貫徹和執行一系列的日常行為規范和道德準則的各個(gè)方面。毫無(wú)疑義，這本身就是在教育和規范學(xué)生言行。而通過(guò)本次遠程培訓學(xué)習，我深深感到，班主任在具體工作的實(shí)施過(guò)程中，還應該添加一些更人文性的管理，讓管理富有靈魂，有血有肉，從而讓學(xué)生從中體會(huì )到一種關(guān)愛(ài)和溫暖。
這些具體的措施可以是：用一種溫馨的方式對學(xué)習進(jìn)步學(xué)生的鼓勵與獎賞，以一種更能走進(jìn)內心深處的方法激勵和引導學(xué)困生，營(yíng)造一種如同朋友之間的師生溝通與交流，營(yíng)造同學(xué)間姊妹般的親情感覺(jué)，以及利用課余時(shí)間傾聽(tīng)不同的`聲音，利用文體活動(dòng)時(shí)間發(fā)展學(xué)生的特長(cháng)，等等。在硬性規章制度的條文下，再增添許多更為細膩的管理方式，充分調動(dòng)學(xué)生的感官意識和情感世界，從而讓學(xué)生更為愉悅的接受學(xué)校和班級的各項要求和管理。
在遠程培訓之后，不僅在思想意識中對班級的管理有了新的認識，在實(shí)際行動(dòng)中，也有了相應的轉變。這種轉變，具體體現在：在假期臨近結束與新學(xué)期開(kāi)學(xué)初，為班級學(xué)生制定了一系列的奮斗目標。在沒(méi)有進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )培訓之前，每個(gè)學(xué)期的開(kāi)學(xué)初，我并沒(méi)有這樣強烈的意識要為班級制定一份總體的奮斗目標，而在傾聽(tīng)了網(wǎng)路培訓之后，這個(gè)想法越發(fā)強烈。 班主任 于是針對本班級學(xué)生的不同情況，將學(xué)生分為上中下三個(gè)等級，分別制定了短期、中期和長(cháng)期的奮斗目標，并將這些目標落實(shí)到每個(gè)學(xué)生，讓學(xué)生在開(kāi)學(xué)初帶著(zhù)這些不同階段的要求去學(xué)習，去努力，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，調動(dòng)他們的學(xué)習熱情，進(jìn)而促進(jìn)全班的整體進(jìn)步和提高。
行動(dòng)的轉變還體現在制定了一份“班級民主選拔干部的細則”。受這次遠程培訓的啟發(fā)，越發(fā)感覺(jué)應該讓民主真正走進(jìn)班級，于是，借著(zhù)臨近開(kāi)學(xué)的時(shí)機，萌生了一個(gè)新的想法，就是民族選拔班干部。但民主不等于無(wú)章可循的隨意，還要有一定的條件作依照，于是，制定了具體的選拔要求與條件。以此，放手讓學(xué)生依據硬性條件對全班學(xué)生進(jìn)行公開(kāi)的投票選舉，從而產(chǎn)生同學(xué)們心中更為認可的班級干部。這項選舉班干部的轉變，也是這次遠程網(wǎng)絡(luò )培訓之后的實(shí)際舉措，它將會(huì )更好地為班級的管理和建設起到重要的推動(dòng)作用。
遠程培訓的春風(fēng)吹開(kāi)了教育陣地上的花朵，尤其對班任而言，更是在新思想、新理念、新策略、新方法的指引下，身邊和心里開(kāi)出了朵朵鮮花。相信，這朵朵鮮花，在今后的教育教學(xué)中，將開(kāi)得更絢麗、更奪目。