酒店客房部月度工作總結

時(shí)間:2022-05-01 08:11:16 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿
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酒店客房部月度工作總結

  時(shí)間一晃而過(guò),一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲頗豐,我們要做好回顧和梳理,寫(xiě)好工作總結哦。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編幫大家整理的酒店客房部月度工作總結,希望能夠幫助到大家。

酒店客房部月度工作總結

  酒店客房部月度工作總結1

  光陽(yáng)荏苒歲月更替,我們送走了輝煌的20xx年,迎來(lái)了美好的20xx年,在過(guò)去的一年里,客房部在集團公司的正確領(lǐng)導下,在酒店總經(jīng)理丁強華的帶領(lǐng)之下,我部全體員工任勞任怨,積極進(jìn)取,嚴格遵守思酒店的各項規章制度,順利完成了集團公司下達任務(wù)指標受到了領(lǐng)導的一致好評,現將我們所做工作匯報如下:

  一、15年我部完成了以下工作

  1.規范各分部、各崗位的服務(wù)用語(yǔ),提高對客服務(wù)質(zhì)量

  自規范服務(wù)用語(yǔ)執行以來(lái),我部人員在對客交流上有了顯著(zhù)提高。但到了后期,很多員工對此有所松懈,對自身要求不嚴,有回來(lái)原來(lái)的跡象,這也是較遺憾的地方,但好東西貴在堅持,貴在溫故而知新,我部將對此加大督導、檢查方面的力度。2.為確?头砍鍪圪|(zhì)量,嚴格執行《三級查房制度》

  酒店的主營(yíng)收入來(lái)自客房,從事客房工作,首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售,它包括房間衛生、設施設備、物品配備等,為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率,我部嚴格執行“三級查房制度”,即員工自查、領(lǐng)班普查、主管抽查,做到層層把關(guān),力爭將疏漏降到最低。

  3.執行首問(wèn)責任制

  實(shí)施首問(wèn)責任制要求處在一線(xiàn)崗位如房務(wù)中心所掌握的信息量大,員工處理事情的靈活應變能力,對客服務(wù)需求的解決能力。要求各崗位廣泛搜集資料,加強培訓學(xué)習,擴大自已的知識面,以便更好的為客人提供服務(wù)。

  4.開(kāi)展技術(shù)大練兵,培養技術(shù)能手,切實(shí)提高客房人員的實(shí)操水平

  為了做好客房的衛生和服務(wù)工作,管家部利用淡季,對樓層員工開(kāi)展技術(shù)大練兵活動(dòng),對員工打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核和評定。從中發(fā)現員工的操作非常不規范、不科學(xué),針對存在的問(wèn)題,領(lǐng)班級以上人員專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議,對存在的問(wèn)題加以分析,對員工進(jìn)行重新培訓,糾正員工的不良操作習慣。

  5.開(kāi)源節流,降本增效,從點(diǎn)滴做起

  客房是酒店的主要創(chuàng )收部門(mén),同時(shí)也是酒店成本費用最高的一個(gè)部門(mén),本著(zhù)節約就是創(chuàng )利潤的思想,部門(mén)全體員工本著(zhù)從自我做起,從點(diǎn)滴做起,杜絕一切浪費現象,同時(shí)在員工技能考核中,節能也做為考核項目,目的是加強員工的節能意識,主要表現在:

 、僖髥T工回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做為清潔劑使用,牙刷、梳子回收后可賣(mài)給廢品收購站。

 、诿咳找笄謇硗丝头块g時(shí)采用關(guān)燈操作的要求,查退房后拔掉取電牌;房間空調均在客人預抵前開(kāi)啟等等節電措施,日復一日的執行下來(lái),為酒店節約了一筆不少的電費。

 、蹫榱俗龊梦锲返某杀究刂,管針對酒店給部門(mén)下發(fā)的預算指標,對各分部門(mén)的物品領(lǐng)用進(jìn)行了合理劃分,各分部門(mén)每月申領(lǐng)的物品均有定額,且領(lǐng)貨不得超出定額的85%,如確因工作需要需超出的,必由經(jīng)理批示后方可領(lǐng)取,且客用品領(lǐng)用責任到人。

  6.堅持做好部門(mén)評優(yōu)工作,努力為員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍

  部門(mén)以《優(yōu)秀員工評選方案》為指導,堅持每月評選優(yōu)秀員工,激發(fā)員工的工作熱情,充分調動(dòng)他們的主動(dòng)性、自覺(jué)性,從而形成鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)的良性競爭局面,避免干好干壞一個(gè)樣。

  7.建立工程維修檔案,跟蹤客房維修狀況

  房務(wù)中心建立了工程維修檔案,對一些專(zhuān)項維修項目進(jìn)行記錄,便于及時(shí)跟蹤、了解客房維修狀況,從而更有力的保障了待出售客房的設施設備完好性,同時(shí)更能了解一間客房的設施設備在一段時(shí)間內運轉狀況。8.確保查退房及時(shí)、準確

  保證查房及時(shí)性、準確率高一直是我部的一大難點(diǎn),如果做得不好,不僅給客人留下不好的印象,而且會(huì )給酒店帶來(lái)經(jīng)濟上的損失。我們通過(guò)不斷摸索,根據酒店入住客人的特點(diǎn),在沒(méi)有確切退房時(shí)間的情況下,我們會(huì )主動(dòng)找有關(guān)負責人或向總機打聽(tīng)有無(wú)叫醒時(shí)間,了解客人的叫醒時(shí)間后來(lái)推算客人的退房時(shí)間,提前做好人員安排;,據統計,今年查退房及時(shí)、準確性較去年有了明顯提高。但有些退房上的問(wèn)題,還未能與前收達成共識,但本著(zhù)維護酒店利益為原則我們還將繼續努力。

  二、工作上的不足之處及體會(huì )

  1.“請即打掃”牌缺失,造成客人要求打掃無(wú)法及時(shí)告之服務(wù)員;客人洗手時(shí),戒指和飾物沒(méi)有專(zhuān)門(mén)存放的`地方,易造成丟失。

  2.員工的受訓面狹窄,只局限于分部門(mén)和部門(mén),希望能得到更專(zhuān)業(yè)、水平更高的酒店人才來(lái)培訓。

  3.IC制卡系統老化,使接待員的工作效率降低,頻繁造成服務(wù)員上門(mén)開(kāi)房間的現象。

  4.衛生防疫不得力、不投入、不專(zhuān)業(yè),導致“四害”防治工作不如人意。

  5.外圍植物養護不到位,室內生擺擺放不協(xié)調,品種單調。

  三、在下一年度計劃完成的主要工作:

  1.繼續部門(mén)節能降耗工作的進(jìn)行,從環(huán)保、經(jīng)濟角度考慮,尋求工程部門(mén)的配合將客房用水進(jìn)行調節;建議更換酒店部分的客用物品,采用更環(huán)保、性?xún)r(jià)比高的客用物品,增強物資和能耗的管控,合理利用每一份物資,杜絕浪費和買(mǎi)而無(wú)用的現象。

  2.為提高商務(wù)客房的檔次,及時(shí)對酒店房間的現狀進(jìn)行改造和裝修,酒店計劃對樓層客房裝修一番,部門(mén)將密切關(guān)注裝修的動(dòng)態(tài),及時(shí)主動(dòng)的支持各項準備工作的進(jìn)行和安排,并需及時(shí)對部門(mén)人力的合理利用做出準確的調整。

  3.組織實(shí)行部門(mén)技能大賽,加強員工技能操作素養。

  4.配合相關(guān)部門(mén)做好員工制服的更換工作。根據計劃,明年預備將相關(guān)部門(mén)的員工制服進(jìn)行調整及更換。

  5.設施設備維保計劃及時(shí)安排落實(shí)到位。按照工作計劃,大型的維保計劃在淡季時(shí)節落實(shí),小規模、小范圍的設備保養如大堂地面的保養、客房不銹鋼制品拋光、馬桶水箱清潔、熱水壺除垢等。

  6.配合人力資源部對部門(mén)相關(guān)崗位缺失人員進(jìn)行招聘工作。

  酒店客房部月度工作總結2

  “年光似鳥(niǎo)翩翩過(guò),世事如棋局局新”一轉眼,我來(lái)到xx酒店客房部已經(jīng)過(guò)去了半年的歲月。這半年的時(shí)間里,不僅我自己的變化大,酒店的發(fā)展也變化很大。為了給我上半年的工作做一個(gè)完美的終結,也為了更好的開(kāi)啟我下半年的工作,我在此,做了一篇關(guān)于20xx年上半年我在xx酒店客房部作為一名服務(wù)人員的工作總結。

  20xx年xx月xx日,來(lái)到xx酒店進(jìn)行試用,就開(kāi)始了我作為一名客房部員工的工作之旅。一開(kāi)始的時(shí)候,因為剛來(lái)xx酒店,不僅對自己的本職工作不太熟悉,就連對xx酒店的工作環(huán)境都是不太熟悉的,還因為我自己粗心大意的毛病。導致我在那個(gè)時(shí)候,犯下了很多的錯誤。比如,經(jīng)常因為打掃錯了房間而被主管批評,經(jīng)常因為給錯了顧客房間鑰匙,而耽誤了顧客的很多時(shí)間,經(jīng)常因為不知道怎么回答顧客的咨詢(xún)問(wèn)題,而讓顧客產(chǎn)生了不耐煩的情緒。等等這些問(wèn)題。但是到了后來(lái),在我的積極努力改正之后,我就慢慢不再犯那些低級的錯誤了。在這個(gè)期間里,也要多感謝我們客服部主管對我的鼓勵和包容,他雖然有時(shí)候會(huì )嚴厲批評我,但是他也是對我抱有了很大的期望。每每在批評過(guò)后,都會(huì )耐心的指導我怎么去解決這件事情。

  在他的幫助之下,我開(kāi)始去認真的熟悉關(guān)于我們酒店里每一套客房的價(jià)格,基礎設施,和特點(diǎn)的情況,好讓我在回答一些顧客問(wèn)題的時(shí)候,能夠顯得既專(zhuān)業(yè)又流暢。我開(kāi)始用心的保管好客房的鑰匙,看清楚鑰匙之后再給顧客,并且及時(shí)的做好顧客住房的登記記錄。我開(kāi)始認真且負責的去做酒店各個(gè)樓面的巡查,檢查他們的門(mén),鎖等基本情況,在巡查的過(guò)程中,我盡量的去記住每個(gè)門(mén)牌號對應的位置,讓我不至于在找房間的路上浪費過(guò)多的`時(shí)間。我開(kāi)始嚴謹而細心的對待我每一次客房的打掃任務(wù),把主管對我們培訓當中,讓我們在打掃房間時(shí)需要注意的事項都記在心里,把客房都仔仔細細,里里外外的用心打掃一遍。

  所以,在我上半年的后一半段時(shí)期里,我的進(jìn)步還是挺快的。我也因此收獲到了主管的很多表?yè)P和贊賞。但是在下半年的時(shí)期里,我依舊要再接再厲,讓自己變得更加的優(yōu)秀和努力。

  酒店客房部月度工作總結3

  回顧入職以來(lái)完成的客房部工作讓我得到了很大進(jìn)步,能夠在客房部工作中有所作為著(zhù)實(shí)花費了自己不少精力,但隨著(zhù)領(lǐng)導與客戶(hù)認可自己的工作讓我從中獲得了成就感,這讓我明白認真做好客房部工作才能更好地促進(jìn)自身的成長(cháng),現對以往在酒店客房部各項工作中的表現予以總結。

  遵從酒店制度并在客房部工作中有著(zhù)較好的表現,我在工作中能夠圍繞著(zhù)酒店經(jīng)營(yíng)的目標來(lái)履行職責,這便需要以嚴格的標準來(lái)對待客房部工作并認真遵守各項制度,對于酒店規定的事項能夠牢記在心并反思自身的不足之處,在我看來(lái)能夠不在工作中違反任何規定也是值得稱(chēng)贊之處,關(guān)鍵還是要持之以恒從而在酒店工作中養成良好習慣,由于能夠始終在酒店工作中貫徹自身的理念,因此當我取得進(jìn)展的時(shí)候也會(huì )因為自身的努力產(chǎn)生感慨,在明確新的目標以后便會(huì )積極投入到下一環(huán)節的客房部工作之中。

  認真做好本職工作從而打掃好各個(gè)客房的衛生,為入住酒店的客戶(hù)創(chuàng )造良好的環(huán)境并為對方提供服務(wù),在我看來(lái)這方面的努力也是為了履行客房部員工的職責,所以我會(huì )盡心盡力地做好客房部各項工作并多為客戶(hù)考慮,無(wú)論是地面的.清掃還是床褥被單的更換都能較好地完成,而且需要清洗的衣物也會(huì )及時(shí)轉交給洗衣房員工進(jìn)行處理,平時(shí)則會(huì )詢(xún)問(wèn)客戶(hù)是否需要用餐或者打掃服務(wù),由于能在工作中做到尊重客戶(hù)從而取得了不少成果,但我會(huì )牢記酒店的經(jīng)營(yíng)理念并為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),隨著(zhù)時(shí)間的流逝讓我從客房部工作中積累了不少經(jīng)驗。

  檢查好客房各類(lèi)物品的使用狀況并向后勤部門(mén)進(jìn)行報備,無(wú)論是物品的使用還是設備的完好性都是自己需要重視的,因此我在平時(shí)打掃的過(guò)程中應該認真進(jìn)行檢查,這樣的話(huà)便能夠及時(shí)讓后勤人員對消耗的物品進(jìn)行補充,而且出現設備損壞等狀況也是需要及時(shí)進(jìn)行修繕或者更換的,提前發(fā)現各項問(wèn)題并積極進(jìn)行處理則是客房部員工需要做到的,而且在交接班的時(shí)候也會(huì )告知同事自己工作的完成狀況,凡事多為部門(mén)發(fā)展著(zhù)想并認真做好領(lǐng)導安排的工作。

  我會(huì )通過(guò)經(jīng)驗的總結來(lái)找準今后在客房部工作中的發(fā)展方向,總之我會(huì )圍繞部門(mén)發(fā)展來(lái)對自身的工作進(jìn)行部署,希望通過(guò)對客房部工作的負責從而促進(jìn)酒店的發(fā)展。

  酒店客房部月度工作總結4

  酒店自試營(yíng)業(yè)至今已1年有余,在上級領(lǐng)導及各同事的的努力之下酒店從試營(yíng)業(yè)至開(kāi)業(yè)到如今正常運轉,全體同仁投入了大量的汗水與激情,同時(shí)也收獲良好的業(yè)績(jì)。本部門(mén)工作總結如下:

  一、營(yíng)業(yè)方面:

  自20xx年09月30日客房出租率從39.93%、平均房?jì)r(jià)為388.26元。在設施設備的不斷完善與服務(wù)不斷提高之下到本年度09月30日客房出租率提高至82.38%、平均房?jì)r(jià)提高至411.76元;客人主要來(lái)源于政府部門(mén)、大型國有企事業(yè)單位及酒店會(huì )員,散客、長(cháng)住房、網(wǎng)絡(luò )預定等入住的客人較少,導致酒店的入住率及房?jì)r(jià)出現較多波動(dòng)。

  二、人員方面:

  由于烏海本地人口較少,企業(yè)以國企為主。從業(yè)酒店人員招聘難度較大從而降低招聘質(zhì)量;客房從業(yè)人員總體文化水平偏、年齡偏大,相對的接受能力較差。外加人員一直處于缺編狀態(tài),從20xx年03月起客房入住率的不斷提高導致工作強度的不斷增大,使工作質(zhì)量提高較慢,到了8、9月份開(kāi)房率達到新高,很多員工疲憊不堪對工作質(zhì)量有所松懈,對自身要求不嚴,這也是非常遺憾的地方,在近期對每個(gè)員工盡量做到事事“公開(kāi)、公平、公正”,對做得好的員工進(jìn)行內部獎勵,對工作不到位的員工按制度進(jìn)行處罰,員工都能客心工作在近期酒店人事從對面學(xué)校補充一部分臨時(shí)工對人員不足起到了一定幫助,本部門(mén)將對新老員工加大督導、檢查力度努力提高工質(zhì)量。

  三、員工培訓及對客服務(wù)

  1、禮貌禮儀:

  規范各管區、各崗位的服務(wù)用語(yǔ),提高對客服務(wù)質(zhì)量。為了體現酒店人員的專(zhuān)業(yè)素養,在針對客房部各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不規范、不統一的現象,及部分員工的靦腆及自身素質(zhì)不高的等情況進(jìn)行疏導,組織員工進(jìn)行了多次陪訓。規范了服務(wù)用語(yǔ),對客禮貌服務(wù)等等。

  2、業(yè)務(wù)技能:

  對不同崗位員工進(jìn)行不同工種的培訓,每周一次1小時(shí)的定期培訓,如《服務(wù)員做房程序》、《收取、送還客衣程序》、《領(lǐng)班查房標準》、《PA員的地毯清潔》、《進(jìn)房敲門(mén)程序》等等;及不定的時(shí)的案例分析培訓從而提高員工的規范化服務(wù)工作。為客人提供規范化的服務(wù)。

  四、衛生方面:

  為確?头砍鍪圪|(zhì)量,堅持床上用品一客一天一換,巾類(lèi)根據客人要求隨時(shí)更換。嚴格執行《三級查房制度》。酒店的主營(yíng)收入來(lái)自客房,從事客房工作,首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售,它包括房間衛生、設施設備、物品配備等,為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率,我部嚴格執行“三級查房制度”,即員工自查、領(lǐng)班普查、主管、經(jīng)理抽查,做到層層把關(guān)。

  要求PA員對公共區域進(jìn)行片區劃分、責任到人,進(jìn)行定崗、定時(shí)清潔及不定時(shí)的巡查做到及清潔,力爭將疏漏降到最低。

  五、物品配備及維護:

  酒店開(kāi)業(yè)在布草投入方面不足,再加開(kāi)業(yè)的破損、賠償等因素數量導致布草嚴重不足,外加洗衣廠(chǎng)洗滌不及時(shí)進(jìn)一步加大了客房部樓層的工作難度;由于本部門(mén)所使用的設備均為外地采購(如:吸塵器、地毯清洗機、晶面機等)沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行維護保養,設備在不同程度出現問(wèn)題,從而減少機器使用壽命增加了成本。以上此問(wèn)題反映給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

  六、節能方面:

  要求員工做好節約工作,做到人走燈滅,對員工使用電梯做了嚴格的要求,“實(shí)行上三、下四”。洗滌浴室時(shí)使用噴壺及高去污低泡沫的清潔劑減少用水。對工作用具辦公用品做到物盡其用。

  工作計劃:

  在20xx年10月份以工作基礎上在上級領(lǐng)導下繼續做好客房的各項工作,發(fā)揚工作中優(yōu)良作風(fēng),彌補工作中不足的`地方,對工作進(jìn)行合理計劃、安排和總結,挖掘所有積極因素,制定措施,做好部門(mén)各項工作,決不因為部門(mén)工作不到位原因致使效益下降,盡最大努力完成上級下達和各項任務(wù)指標,現有計劃有:

  一、增加客房房在編人員的補充工作。

  二、進(jìn)一步完善布草配備數量、使布草進(jìn)行合理運轉。

  三、重點(diǎn)跟進(jìn)對客服務(wù)工作,提供規范化服務(wù),在規范化的服務(wù)上進(jìn)一步提供個(gè)性化減少和避免投訴,提高賓客滿(mǎn)意度。

  四、加大力度對員工各方面素質(zhì)進(jìn)行培訓和提高,以更加貼切的服務(wù)、制定更加靈活有效的措施,留住現有客人,吸引新的客人,帶動(dòng)好的效益。

  五、衛生工作長(cháng)抓不懈,做為工作的一個(gè)重點(diǎn)加以跟進(jìn)。

  六、繼續跟進(jìn)工程的維修,電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )不穩定、墻紙脫離破損、空調電源改進(jìn)、冰箱散熱等。

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