行業(yè)轉正申請書(shū)
隨著(zhù)時(shí)代在進(jìn)步，申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢？以下是小編為大家收集的行業(yè)轉正申請書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行業(yè)轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！首先非常感謝_____公司給我這次工作機會(huì )，對此，我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我一定會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為_(kāi)____的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。
我于20xx年xx月xx日成為_(kāi)____的試用員工，到現在3個(gè)月試用期將滿(mǎn)，根據公司的相關(guān)規定，現申請轉為公司正式員工。
在這三個(gè)月中，____大家庭讓我感受到了學(xué)習、開(kāi)放、和諧、創(chuàng )新及寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同時(shí)對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我本人性格開(kāi)朗工作認真，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。我會(huì )把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門(mén)負責人，成功地完成各項工作。今后，我會(huì )更積極學(xué)習新的知識，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。
到公司工作與發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的`身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己，實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本質(zhì)工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
行業(yè)轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
在百忙之中，耽誤您寶貴的幾分鐘時(shí)間。請先允許我做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，本人徐發(fā)達，今年25虛歲，上個(gè)月剛當上父親這個(gè)角色，來(lái)自江西省景德鎮市的一個(gè)較偏遠農村，很榮幸，于今年2月22日加入我們公司，現在是寧波市的一名“B級”業(yè)務(wù)員，一直負責江東區的酒行區域（經(jīng)銷(xiāo)商張學(xué)成）。時(shí)間過(guò)的真快，想想來(lái)我們公司工作已經(jīng)有7個(gè)來(lái)月了，在這段時(shí)間里，我很高興，在公司里學(xué)習到了很多之前未曾學(xué)到過(guò)的東西，我覺(jué)得我又成長(cháng)了不少。說(shuō)起來(lái)，我應該感謝公司，當初給予我一個(gè)這么好的機會(huì )，讓我有一個(gè)充分發(fā)揮自我的舞臺，和一個(gè)較為豐厚的收入。當然我更要感謝我們江東鄞東區的薛秦薛經(jīng)理，和江東分區的王學(xué)武王主管，因為是他們對我平時(shí)工作的肯定和教導，讓我覺(jué)得體現到了人生價(jià)值，同時(shí)也讓有信心和勇氣，堅持到現在，謝謝他們。
在加入我們公司之前，我曾經(jīng)在南昌、重慶二地從事過(guò)乳制品行業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)的銷(xiāo)售工作，由于對銷(xiāo)售的特別熱愛(ài)，所以至今從未脫離過(guò)該類(lèi)型的工作，算算，我已經(jīng)在這個(gè)類(lèi)型行業(yè)內沉淀了三年多時(shí)間，自認為一直做的不太差的我，并一度認為世界上最偉大的成功秘訣是：“我只要比一般人稍微努力一點(diǎn)，我就能比別人更容易成功”的話(huà)語(yǔ)。遺憾的是，可能我把參照物“一般人”定的太低了，我至今未取得任何明顯的成就，難免感覺(jué)有些“失敗”。
這次，我特別申請轉為正式業(yè)務(wù)員（又名A級業(yè)務(wù)員），希望公司領(lǐng)導能認真、全面的考慮一下，為結合本次申請，特別介紹以下多種情況：
一、管轄范圍及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)：
該區域07年，東至中興路、錢(qián)湖北路；南至嵩江東路；西至天童北路、彩虹南路、北路；北至中山東路。
而區域08年，東至中興南路、錢(qián)湖北路；南至嵩江東路；西至天童北路、彩虹南路；北至新河路。
公司統計，07年該區域范圍內有0個(gè)鄉鎮，20個(gè)自然村，人口6萬(wàn)左右（其中固定人口3萬(wàn)人，流動(dòng)人口3萬(wàn)）。據網(wǎng)上資料顯示，浙江省的人均啤酒年消費量大概45升。而寧波屬于較發(fā)達城市，預估酒行區域的人均啤酒年消費量應該有90升以上。由此可得，07年的酒行區域，一年的啤酒消費量肯定在5400千升左右。
據07年的銷(xiāo)售統計，我們公司07年在該區域總銷(xiāo)售911.9千升，而我們最大的競爭對手K牌公司銷(xiāo)售了大概2800千升、雪花約600千升、紅石梁約500千升、千島湖約300千升、其他品牌約300千升。我們的產(chǎn)品銷(xiāo)售份額占市場(chǎng)的16.9%。
由于啤酒市場(chǎng)的未來(lái)趨勢走向，公司在08年開(kāi)展“科學(xué)管理，合理布局”的大體方針，實(shí)行深度分銷(xiāo)方案。為更好更多創(chuàng )造市場(chǎng)價(jià)值，特別對我區域做劃小的決定，事實(shí)證明，公司這個(gè)思路相當成功。就拿我管轄的酒行區域為例子，08年的管轄范圍在縮小了近1/3、啤酒消費量減少了近2/5（人口密度原因）的巨大改變下，08年的啤酒銷(xiāo)售量仍然和去年相差無(wú)幾。中間還有很多問(wèn)題影響，否則將足以讓人振奮。區域07年計劃任務(wù)1200千升，完成911.9千升；08年計劃任務(wù)1350千升，實(shí)際完成情況，一月份27.763千升，二月份43.884千升，三月份50.506千升，四月份76.986千升，五月份93.313千升，六月份101.45千升，七月份102.784千升，八月份92.851千升。截至八月合計完成589.5千升。較比去年同期640.9千升，只下降了8個(gè)百分點(diǎn)。為什么會(huì )出現這種情況，我個(gè)人認為主要有三個(gè)方面：第一，在經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)理念、配送能力和投入時(shí)間三大沒(méi)變的因素下，集中了他所有資源；第二，公司實(shí)行的深度分銷(xiāo)管理的卓效，更好更多的服務(wù)了終端；第三，就是終端掌控的增加。當然，如果能解決好，經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)理念、投入時(shí)間和配送能力（尤其是旺季）等三大問(wèn)題，還有公司對7度國宴的市場(chǎng)整合及領(lǐng)導對競品動(dòng)態(tài)的及時(shí)反映等問(wèn)題，我深信，就算是明年雪花公司的強勁勢頭（奉化建廠(chǎng)）等等因素，本區域的'公司產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)份額仍然可達25%左右，甚至更高。
二、終端網(wǎng)點(diǎn)：
本區域有大小二批14家，其中6家是我們酒行直配，7家為天封公司直配。07年市場(chǎng)終端資料有254家（其中A類(lèi)20家、B類(lèi)81家、CD類(lèi)153家），我們經(jīng)銷(xiāo)商直配終端76家（其中A類(lèi)5家、B類(lèi)43家、CD類(lèi)28家）。而截至08年9月，市場(chǎng)終端統計有394家，其中二批14家、副食231家、餐飲149家（其中A類(lèi)29家、B類(lèi)58家、CD類(lèi)62家）。經(jīng)銷(xiāo)商斷斷續續直配過(guò)的終端有216家（其中A類(lèi)9家、B類(lèi)74家、CD類(lèi)133家）。占市場(chǎng)終端總數的54.8%。較比去年增加終端140家，增加率184%。
三、公司投入資源：
截至目前，公司在本區域投入點(diǎn)對點(diǎn)終端數7家，費用合計8622.72元；另外投入8度冰箱協(xié)議店9家，暫時(shí)已兌現3家；店招廣告投入3家，但都不是我們經(jīng)銷(xiāo)處配送貨；雨逢廣告投入3家，其中一家不是我們經(jīng)銷(xiāo)處配送貨；另外有16家特別優(yōu)惠待遇的終端，費用全由經(jīng)銷(xiāo)商負責。在公司投入費用的所有終端內，都符合協(xié)議條款，也都處于正常健康的銷(xiāo)售狀況，并起到了預期投入的效果。
四、區域的其他綜合報告：
1、鋪貨情況：08年3月份鋪貨64家；4月份鋪貨31家；5月份鋪貨23家；6月份鋪貨11家；7月份鋪貨13家；8月份鋪貨16家。合計鋪貨158家。
2、產(chǎn)品鋪市率：目前我們公司系列產(chǎn)品在本區域的市場(chǎng)占有率達90%左右，其中主打產(chǎn)品7度國宴市場(chǎng)占有率達85%左右；
8、9度純清產(chǎn)品市場(chǎng)占有率只達25%左右；而8度清爽和10度超爽產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率僅僅有5%左右。
3、建議事項：第一，盡可能的快些整合市場(chǎng)，尤其是天封公司；第二，加強對經(jīng)銷(xiāo)商的管控和交流，尤其是偶爾聚聚會(huì )、開(kāi)開(kāi)會(huì )的重要和必然性；第三，對業(yè)務(wù)員的管控到位，尤其是深度經(jīng)銷(xiāo)的完全執行。第四，所謂“小勝憑智，大勝靠德”，我們不僅要善待我們的消費者、員工，更要善待我們的忠實(shí)經(jīng)銷(xiāo)商，用心幫助他們更好更多的賺錢(qián)，他們也定會(huì )感激萬(wàn)分。等等！
我個(gè)人的大體方向：完全執行公司的每一項決策；鞏固和擴大公司系列產(chǎn)品，在本區域的品牌知名度、顧客認可度和市場(chǎng)份額占有率；對經(jīng)銷(xiāo)商和所有終端掌控好；并盡可能減少投入的費用，而完成全年的銷(xiāo)量。
此次申請轉為正式業(yè)務(wù)員（又名A級業(yè)務(wù)員），望公司領(lǐng)導能認真、全面的考核。若能成功得到領(lǐng)導批準，我還將再接再厲、決不自滿(mǎn)。如若失敗，只能說(shuō)明我在某些方面做的遠未達到公司要求，同時(shí)也請領(lǐng)導提出忠肯的批評和建議，我定會(huì )樂(lè )意接受，感激萬(wàn)分，決不怨天憂(yōu)人。
我在這提前歡迎各位領(lǐng)導，來(lái)我工作的區域監督考評，能否達到轉正條件，請領(lǐng)導定奪。
此致
敬禮！
申請人：徐發(fā)達
行業(yè)轉正申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年12月成為金湖信用聯(lián)社試用員工，到今天試用期已滿(mǎn)，根據聯(lián)社的規章制度，現申請轉為聯(lián)社正式員工。
作為一名實(shí)習生，初來(lái)信用社，曾經(jīng)很擔心不知道怎么與其他信用社員工、顧客相處、該如何做好工作；但是信用社寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從一名銀行業(yè)的初學(xué)者到職員的轉變。
在實(shí)習期間，我一直在儲蓄柜臺上學(xué)習工作�？词呛�(jiǎn)單的個(gè)人儲蓄柜臺，其中之意，只有經(jīng)歷方可體會(huì )。以前沒(méi)有接觸過(guò)、和自己以前的職業(yè)和所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識相差較大；但欣慰的是，有所在的信用社領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內基本適應了前臺工作環(huán)境，也基本熟悉了基本前臺業(yè)務(wù)操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)的做好領(lǐng)導布置的各項任務(wù)；努力遵守著(zhù)聯(lián)社的'規定：謹慎守法、按規操作、保守秘密、尊重顧客、團結同事；工作之余，認真學(xué)習，不斷總結，提高自己的業(yè)務(wù)水品很處事經(jīng)驗。幾個(gè)月以來(lái)，無(wú)論專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教、不斷提高充實(shí)自己，希望盡早適應金融工作，早日獨當一面，為信用社的發(fā)展做出更大的貢獻。
這一段基層經(jīng)歷，必將是我人生中少有的可以留下深刻記憶和認真總結的經(jīng)歷之一�！皶�(shū)上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，基層的實(shí)踐更能讓我體會(huì )到理論和實(shí)踐的關(guān)系。也正是這段經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各類(lèi)問(wèn)題時(shí)候考慮的更周全，杜絕失誤、減少錯誤。
經(jīng)過(guò)這十個(gè)月實(shí)習，我深深認識到，金融工作不容易做，但是又必須認真做、負責任的做，不得懈怠。同時(shí)，金融工作要力圖不犯錯誤。，從上級到下級，從領(lǐng)導到員工，從內勤到外勤，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節犯錯，必有小到賠上幾百元，大到影響一個(gè)企業(yè)生存的嚴重后果。所以，初來(lái)乍到，短短的十個(gè)月不足以深刻的領(lǐng)會(huì )和總結，只有淺顯的感性認識，前方的路很長(cháng)，等待我去做工作更多，我必須恪盡職守、認真負責、的完成一項一項的實(shí)際工作。
經(jīng)過(guò)十個(gè)月的實(shí)習，我也深深感到自己壓力很大。突出表現在每天面對是錢(qián)，是顧客的錢(qián)，是聯(lián)社的錢(qián)，我們?yōu)閲覟轭櫩驮诜⻊?wù)，唯恐不慎，給顧客和聯(lián)社造成損失。每當看見(jiàn)一個(gè)顧客滿(mǎn)意的離開(kāi)柜臺的而時(shí)候，我的內心也很欣慰。而每當稍有不慎，顧客不滿(mǎn)意時(shí)候，自己心里也在內疚。誠惶誠恐間，我不斷的告誡自己：我是一名金融服務(wù)者，這是服務(wù)，為顧客服務(wù)，來(lái)不得一絲馬虎。
最后，我要特別感謝各級領(lǐng)導和身邊的同事對我進(jìn)入信用社的指引
和幫助，感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指正。經(jīng)過(guò)十個(gè)月實(shí)習，我已經(jīng)能夠獨立處理基本業(yè)務(wù)、學(xué)習聯(lián)社內部各項規章制度，學(xué)習體會(huì )了聯(lián)社領(lǐng)導的講話(huà)精神，并適應了工作環(huán)境。當然我也有很多的不足，辦理業(yè)務(wù)速度趕不上身邊的老同事，處理問(wèn)題的經(jīng)驗有待提高等，這些都需要不斷學(xué)習以不斷提高。
總之，實(shí)習期間學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識和社會(huì )經(jīng)驗，自身的綜合素質(zhì)也得到很大提高，希望自己能夠成為一名正式的員工，更好地創(chuàng )造自身價(jià)值和社會(huì )價(jià)值，和各位同事共同進(jìn)步。
申請人：
日期：
行業(yè)轉正申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
在此，我非常感謝公司的各位領(lǐng)導及本部門(mén)宋經(jīng)理對我的關(guān)愛(ài)和信任，也要感謝同事們在日常轉正工作總結工作對我的提點(diǎn)與幫助。想起半年轉正工作總結300字前的我，對保險行業(yè)一無(wú)所知，對公司的業(yè)務(wù)管理崗的業(yè)務(wù)流程一竅不通，從上班的第二天去市行政總匯辦理從未辦理過(guò)營(yíng)業(yè)執照的年審，到現在學(xué)會(huì )如何更好地跟政府辦事窗口打交道，基本上熟練掌握并能夠獨立開(kāi)展發(fā)票管理、催繳應申請書(shū)怎么寫(xiě)收保費、營(yíng)銷(xiāo)員管理等業(yè)務(wù)操作。這雖有我的.努力，亦有賴(lài)大家對我工作的支持與諒解。
在這半年來(lái)，我一直嚴格要求自己，不斷充實(shí)自己，兢兢業(yè)業(yè)，認真學(xué)習本崗位轉正工作總結50字的業(yè)務(wù)流程，及時(shí)完成領(lǐng)導布置的每項任務(wù)申請書(shū)怎么寫(xiě)，虛心向領(lǐng)導及同事請教，積極提升自己獨立解決問(wèn)題的能力，轉正申請書(shū)黨員格式希望自己能夠做到盡快獨當一面，為公司做出自己應有的貢獻。
我深知"金無(wú)足赤，人無(wú)完人&q轉正申請書(shū)簡(jiǎn)短100字uot；的道理，在日常的工作中，我發(fā)現自己尚有很多需要改進(jìn)的地方，例如做事不夠一絲不茍、嚴謹認真，本崗位的業(yè)務(wù)方面還需轉正申請書(shū)格式累積更多的工作經(jīng)驗轉正申請書(shū)怎么寫(xiě)，轉正工作總結簡(jiǎn)短50字在此，非常感謝公司寬松和諧的工作氛圍及積極向上企業(yè)文化，能夠體諒我工作錯誤，使我一步一步地從一個(gè)普通的新人向高效、優(yōu)秀的員工邁進(jìn)。
古語(yǔ)有云，良禽擇木而棲，良臣擇主而侍，選擇一間合適的公司，是實(shí)現職業(yè)規劃的一個(gè)重要平臺。我覺(jué)得我已具備太保員工的基本素質(zhì)，在此，我提出轉正申請，懇請各位領(lǐng)導與同事在以后的工作中，繼轉正述職ppt模板續給予我支持與鼓勵。我進(jìn)入公司已六個(gè)多月，根據公司的安排，在xx支轉正工作總結300字公司從事xx業(yè)務(wù)的內勤工作。
本人工作認真，負轉正申請書(shū)范文30篇責且具有很強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開(kāi)朗，有很強的團隊協(xié)作能力申請書(shū)。責任感強，切實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同轉正申請書(shū)模板事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，轉正申請書(shū)黨員配合協(xié)助主管完成申請書(shū)范文簡(jiǎn)寫(xiě)各項工作。在努力完成轉正申請書(shū)簡(jiǎn)短100字工作的同時(shí)，積極學(xué)習轉正述職報告保險新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用休息時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前轉正申請書(shū)簡(jiǎn)短100字正在不斷的給自己充電，以期待將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)合格后，申請書(shū)的格式及范文即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領(lǐng)導申請，希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我轉為正式員工。
轉正之后轉正述職報告，我會(huì )加倍努力，轉正述職將自己的工作做得越來(lái)越好，以實(shí)際的工作業(yè)申請書(shū)的格式及范文績(jì)來(lái)報答公司領(lǐng)導對我的厚愛(ài)和培養。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
行業(yè)轉正申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年11月15日成為公司的試用員工，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)剛接觸汽車(chē)行業(yè)的我來(lái)說(shuō)，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。 實(shí)習期間，我在銷(xiāo)售部工作學(xué)習。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的`發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的學(xué)習我認為我還有很多不足的地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這一個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己的機會(huì )、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
申請人：xxx
xx年xx月xx日
行業(yè)轉正申請書(shū)6
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
自從xx月份到公司實(shí)習以來(lái)，在各位領(lǐng)導和同事的親切關(guān)懷下，我在xxxx這個(gè)溫暖的大家庭里，學(xué)習了很多知識，同時(shí)也增長(cháng)了見(jiàn)識，感到收獲很大。在加入公司之前，我對投資擔保這個(gè)行業(yè)了解很少，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，再加上自身的努力，我發(fā)現自己已經(jīng)逐漸適應了這個(gè)嶄新的行業(yè)和工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。
進(jìn)入公司后我一直在融資部工作，擔任融資調查員。這個(gè)崗位可以說(shuō)是公司防控風(fēng)險的第一道關(guān)卡，工作時(shí)間必須保持高度謹慎的態(tài)度，不放過(guò)任何一個(gè)可疑點(diǎn)；在不斷學(xué)習充實(shí)各方面知識以提高個(gè)人素養的同時(shí)，不忘自己的職業(yè)操守，就行經(jīng)理所說(shuō)的那樣，不要把個(gè)人感情帶到工作中。在融資部的工作中，我一直試著(zhù)嚴格要求自己，遵守公司各方面的規章制度，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，盡自己所能主動(dòng)為同事分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，尤其是合同方面的知識，不斷提高充實(shí)自己。一直以來(lái)在xxxx的帶領(lǐng)下不斷的走訪(fǎng)新老客戶(hù)，了解客戶(hù)基本情況，獨立完成調查報告。對做工業(yè)務(wù)流程越來(lái)越上手。但在工作經(jīng)驗上還有很多不足，在工作中也表現出一定的錯誤和疏忽，給同事乃至公司帶來(lái)一定影響。不過(guò)這些經(jīng)歷更加深了我對業(yè)務(wù)流程各個(gè)環(huán)節的了解，所以我相信以后在處理同樣的問(wèn)題時(shí)會(huì )考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我入職以來(lái)的引導和幫助，感謝他們在我工作出現失誤時(shí)及時(shí)給于提醒和指正。雖然來(lái)公司的時(shí)候還不長(cháng)，但我對擔保行業(yè)的'發(fā)展前景有了更加堅定的信心。所以迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。雖然很多東西需要學(xué)習，我相信自己已經(jīng)具備作為一名融資調查人員的基本資格。故在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
申請人：xx
日期：
行業(yè)轉正申請書(shū)7
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年4月進(jìn)入樂(lè )山三和華瑞汽車(chē)服務(wù)有限公司，在銷(xiāo)售部擔任銷(xiāo)售顧問(wèn)一職。實(shí)習期為3個(gè)月。首先感謝公司給我提供汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)一職的工作鍛煉機會(huì )，讓我從中學(xué)到了很多東西，也成長(cháng)了許多。也很感謝周?chē)耐滦┑年P(guān)心與支持，到今天三個(gè)月試用期已滿(mǎn)，在崗試用期間，我在銷(xiāo)售部學(xué)習工作。汽車(chē)銷(xiāo)售是我以前未曾接觸過(guò)的，在銷(xiāo)售部領(lǐng)導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車(chē)銷(xiāo)售的規范操作流程。其中我掌握了各車(chē)型的報價(jià)組成，汽車(chē)銷(xiāo)售的流程、了解汽車(chē)行業(yè)相應的政策、法規、制度。在銷(xiāo)售部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作;遇到不懂的問(wèn)題虛心向同事請教學(xué)習，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨立銷(xiāo)售，為公司做出貢獻。當然，剛進(jìn)入銷(xiāo)售部門(mén)，業(yè)務(wù)水平和銷(xiāo)售經(jīng)驗上難免會(huì )有些不足，很多問(wèn)題都不懂，在與客戶(hù)溝通時(shí)因為對專(zhuān)業(yè)知識的不熟悉，所以有時(shí)候會(huì )給客戶(hù)一種不專(zhuān)業(yè)的映像。
但是，經(jīng)過(guò)這3個(gè)月的鍛煉，我對車(chē)型，配置，還有各種流程也有所了解，也明白了該怎么樣去分析客戶(hù)需求。這就好比一輛正 在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的'司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售顧問(wèn)，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
所以，根據公司的規章制度，現申請轉為樂(lè )山三和華瑞汽車(chē)服務(wù)有限公司正式員工。懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作。望領(lǐng)導給予批準。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
行業(yè)轉正申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會(huì )，給我這個(gè)平臺。也感謝這段時(shí)間以來(lái)在工作上給予我支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導的關(guān)心和教導。使我在這期間學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會(huì )給我今后的生活工作及成長(cháng)都會(huì )起到很大的幫助。
我來(lái)公司這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，工作經(jīng)驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學(xué)習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，把自己職責內的工作盡快做好。
從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個(gè)團隊，讓我感受到了這個(gè)團隊強大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等。。。這些都是一個(gè)集體、一個(gè)團隊其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。
進(jìn)公司以來(lái)，我任職的是公司人事行政部門(mén)訪(fǎng)問(wèn)員專(zhuān)管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎培訓、新進(jìn)人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專(zhuān)（兼）職訪(fǎng)問(wèn)員項目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。
1、對于招聘工作
每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息；根據近期需執行的項目安排和項目督導提交的訪(fǎng)問(wèn)員申請表，負責招聘項目所需的兼職訪(fǎng)問(wèn)員。安排執行項目的專(zhuān)（兼）職訪(fǎng)問(wèn)員，向項目督導提交訪(fǎng)問(wèn)員名單及聯(lián)系方式；更新兼職人員信息名單；維護好學(xué)校及社會(huì )兼職團體的關(guān)系。后期定期擬定高�，F場(chǎng)招聘計劃并執行。
2、對于新進(jìn)面試人員基礎培訓
向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發(fā)展空間、任職職位工作時(shí)間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問(wèn)題。必須一一向其說(shuō)明清楚。
3、對于人員入職離職手續辦理工作
必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進(jìn)一步和其溝通詢(xún)問(wèn)確認離職原因，認真聽(tīng)取他們對公司的期望及意見(jiàn)。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續。
4、對于專(zhuān)（兼）職訪(fǎng)問(wèn)員考勤管理等工作
每天早上向上級領(lǐng)導提交訪(fǎng)問(wèn)員前一天工作執行情況；執行項目進(jìn)度；認真做好訪(fǎng)問(wèn)員考勤及項目進(jìn)度跟進(jìn)；和他們相互溝通，研討在執行項目的過(guò)程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì )；碰到異常狀況，第一時(shí)間向執行項目督導報備，遵循督導給予的處理意見(jiàn)執行。項目執行回來(lái)后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問(wèn)題發(fā)生。在執行項目之前必須認真聽(tīng)取項目培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。
其實(shí)對人事方面工作，原來(lái)接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學(xué)習和摸索狀態(tài)。一開(kāi)始的工作效率很差，到后來(lái)現在能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說(shuō)是一個(gè)很大的提高，當然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步，與公司領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)懷是分不開(kāi)的。
經(jīng)過(guò)這段的工作，我知道了人事招聘的流程，學(xué)會(huì )了工資表的編制，學(xué)會(huì )了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我xx日后更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時(shí)間也較多，如果計劃不好，就會(huì )浪費很多的時(shí)間，而且也不一定就能把事情辦好。就像我現在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒(méi)有忙到點(diǎn)子上，人也沒(méi)閑，但就是沒(méi)把事情處理好，該做的沒(méi)做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺(jué)，每天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒(méi)有多大點(diǎn)的效益。
所以針對我以后工作方面的一些情況，我目前做了一個(gè)可能還不算完善的規劃：
1、在招聘方面，不管是兼職還是專(zhuān)制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流動(dòng)性。維護好兼職人員的關(guān)系，確保以后項目執行時(shí)候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執行過(guò)的項目的有關(guān)信息登記，以便于以后有相同或類(lèi)似項目需執行的時(shí)候有相關(guān)經(jīng)驗人員執行。盡量避免每期都在用新人，因為對執行項目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度，導致執行項目的效率相對過(guò)低。每周擬定學(xué)�，F場(chǎng)招聘計劃并付諸于行動(dòng)，對當天的招聘信息情況回來(lái)作好工作總結。把工作做得更到位，更有效。
2、對每天的工作內容做好詳細的規劃，并逐一執行。分清楚工作的輕重點(diǎn)，安排執行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒(méi)做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時(shí)間。以至于辦事效率不高的這樣一個(gè)狀態(tài)。
3、每周的'訪(fǎng)問(wèn)員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪(fǎng)問(wèn)部溝通，以后每周他們在安排執行項目會(huì )議時(shí)候，把本周要執行的什么項目、哪些項目、需要幾個(gè)訪(fǎng)問(wèn)員以及薪酬方面等信息數據告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個(gè)事先工作安排。不至于像之前有過(guò)一些項目臨時(shí)執行找不到訪(fǎng)問(wèn)員，拖延了執行時(shí)間，導致延誤客戶(hù)交期。
以上幾點(diǎn)是我對以后工作方面起初擬定的一個(gè)小規劃，對于我現在的工作狀態(tài)和情況，我知道需要仔細規劃改善的地方還很多，現在的規劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結，從中發(fā)現不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。因為公司的業(yè)務(wù)需求，訪(fǎng)問(wèn)人員配置不夠執行一些項目時(shí)，我也聽(tīng)項目培訓，協(xié)助執行督導完成工作。
目前我接觸過(guò)的項目有：街訪(fǎng)、汽車(chē)面訪(fǎng)、藥店的暗訪(fǎng)、等等工作。剛開(kāi)始接了項目時(shí)候，不知道怎么去執行，特別是對于面訪(fǎng)的工作，不知道該怎么去和受訪(fǎng)者溝通交流，甚至關(guān)于問(wèn)卷的信息問(wèn)題都只能很生硬的念下來(lái)。
這些各方面的問(wèn)題導致本來(lái)很快能完成的工作拖延了時(shí)間，受訪(fǎng)者也不耐煩配合訪(fǎng)問(wèn)。暗訪(fǎng)工作方面，剛開(kāi)始執行的時(shí)候因為心理素質(zhì)方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數據沒(méi)采集到，不該做的多余信息卻浪費了很多時(shí)間。有時(shí)候被受訪(fǎng)對象發(fā)現后直接拒絕甚至還會(huì )被驅逐，針對這些問(wèn)題發(fā)生時(shí)候，就沒(méi)辦法、沒(méi)招應對和解決。通過(guò)這段時(shí)間親身執行這些項目所遇到的問(wèn)題時(shí)，回來(lái)我及時(shí)虛心的向同事求教，聽(tīng)取他們之前碰到類(lèi)似這些問(wèn)題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用。
除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預算，公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時(shí)錄入電子檔。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
行業(yè)轉正申請書(shū)9
尊敬的公司領(lǐng)導：
斗轉星移，時(shí)光如梭，轉眼已來(lái)進(jìn)入紳帝這個(gè)大家庭以2個(gè)月時(shí)間，回顧自已2個(gè)月來(lái)的工作，收獲及感觸頗多。本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學(xué)習的機會(huì )，也非常感謝公司領(lǐng)導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助，本人現將自已2個(gè)月的工作、思想情況向公司領(lǐng)導匯報如下：
一、堅決服從上級領(lǐng)導，認真領(lǐng)會(huì )執行公司的經(jīng)營(yíng)管理策略和工作指示精神，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
二、針對公司保衛處工作的特性，時(shí)刻要求自己加強對管理區域的檢查和監督，力爭公司下屬各個(gè)管理處的秩序維護隊的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設施設備的配備并對各個(gè)小區消防安全培訓、提高隊員防火，防盜意識，使隊員能熟練掌握消防器材及智能化系統的操作方法。確保管理區域的消防安全。
四、配合公司制定、完善部門(mén)各項規章制度、管理規定。
五、積極配合公司各部門(mén)工作，要求下屬各個(gè)管理處秩序維護隊員認真做好禮節禮貌和形象展示等工作。
六、主管是部門(mén)管理工作開(kāi)展的重要環(huán)節，主要是開(kāi)展部門(mén)日常工作。抓好部門(mén)管理。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊員，有意識培養團隊凝聚力。由小及大形成部門(mén)合力、戰斗力和對公司的集體榮譽(yù)感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門(mén)的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作作風(fēng)，給各個(gè)管理處安保板塊樹(shù)立良好的榜樣，引導隊員良性發(fā)展，營(yíng)造良好的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理，處理問(wèn)題盡量做到“公平、公開(kāi)、公正”，做到“功必獎、過(guò)必罰”樹(shù)立管理威信，充分調動(dòng)員工的工作積極性。
4、各類(lèi)理論培訓中，通過(guò)講解、點(diǎn)評、交流使員工在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時(shí)刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進(jìn)心，使其明白保安工作不是高科技，沒(méi)有什么深奧的學(xué)問(wèn)。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀(guān)能動(dòng)性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務(wù)內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進(jìn)取在工作中體現自身價(jià)值，人生樂(lè )趣。
以上是我在以后工作中力爭做到、做好的方面�？v觀(guān)2個(gè)月來(lái)的工作，客觀(guān)的自我剖析，自已在下列幾方面還存在不足之處，懇請領(lǐng)導的指正與批評，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強和改正，同時(shí)也提出本人的小小意見(jiàn)。
一、幾點(diǎn)不足：
1、在處理問(wèn)題方面，看問(wèn)題的角度不夠，還沒(méi)有看全面，這點(diǎn)要向我們
2、綜合知識方面，還有待加強學(xué)習。
3、關(guān)心員工工作、生活方面，還要多深入。
4、對公司相關(guān)制度還要深入學(xué)習。
二、幾點(diǎn)建議：
一、完善用人機制：
公司應對管理處實(shí)行主任負責制，每年度的工作計劃審定后、管理處按工作計劃開(kāi)展各項工作，公司可按工作計劃每季度或每半年進(jìn)行考評。而考核的對象是管理處主任。物管處助理以下人員，由主任考核，要全面發(fā)揮管理處主任的管理水平和能力。應將責任和權利賦予給主任。主管以下的任免、考核、晉降級，都應該由主任決定。不能是形式上的下放權利，要徹底放下包袱，讓管理處主任去大膽管理，大膽負責。不要形成主任只有責任，沒(méi)有權利。
如今，公司雖然將管理干部以下的任免權和考核權下放到主任。然而，公司領(lǐng)導還是不放心，經(jīng)常擔心和過(guò)多干預工作，有捆了一半放了一半的現象。如一個(gè)人捆了兩支手，放開(kāi)兩支腳，雖然能走，能跑。但是做不了事，為什么，因為手已捆綁了。如捆綁了兩支腳，放開(kāi)了兩支手，那么，能做一些事情，但是只能原地踏步，不能往前邁進(jìn)……！所以只有手腳放開(kāi)，大膽讓項目負責人去發(fā)揮能量。只要公司制定出相關(guān)制度和考核辦法，來(lái)約束或控制項目負責人的違規、違紀和越軌的行為，就行了。借用古人常說(shuō)的格言：“用人要疑，疑人也要用”的原則，此句格言的精髓是：只要此人是人才有能力，我們就要重用他，就是大膽讓他去干。
但我們還要對他多幫助和支持。同時(shí)監控和考核。不讓他犯錯誤或盡量少犯錯誤。避免了“重庸才，輕人才，用奴才”的用人現象。也就是說(shuō)，有德有才之人，要重用；有才無(wú)德之人，要慎用；有德無(wú)才之人可用；無(wú)德無(wú)才之人不能用的用人道理。我們要用人之才，避人之短。充分發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人的作用。這樣公司才能做得更大，做得更強。才能與國際公司接軌，才能真正把企業(yè)輻射全國，走向世界。在此，我建議公司在用人放權方面，要徹底、要放得開(kāi)，要大膽。真正做到“抓大放小”，發(fā)揮總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人智慧和才能，更有利于各項工作的順利開(kāi)展。
二、加大對基層員工的關(guān)注，員工是公司的基礎，基礎垮了其他建設都是無(wú)稽之談。
關(guān)鍵抓培訓、重點(diǎn)抓服務(wù)。
今天是人才，并不等于永遠就是人才。人才是型才，口才是必才，要保持人才、必才能在市場(chǎng)上立住腳，站穩根。就必須不斷參加不同層次的培訓，只有通過(guò)不同層次不斷的培訓，增強自身的文化素養和綜合能力，方能適合社會(huì )和當今市場(chǎng)的需要。內強素質(zhì)，外塑形象，企業(yè)的競爭是形象的競爭，人才的競爭是素質(zhì)的競爭。人才只要不斷進(jìn)取、學(xué)習、參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓，并多開(kāi)展演講式的培訓，增強員工的“口才”能力。由淺至深，由深推廣，先培訓出服務(wù)標兵，規范標兵，樹(shù)力標兵形象，展示標兵風(fēng)采，體現標兵風(fēng)范，用標兵帶動(dòng)局部，再由局部帶動(dòng)整體。有計劃的`，有系統的。長(cháng)抓不懈的抓培訓工作，是物業(yè)公司提高員工素質(zhì)的必然趨勢。
物業(yè)公司提供的產(chǎn)品——服務(wù)，怎樣提高員工服務(wù)水平，服務(wù)意識，是很重要的，“教養體現細節，細節展示素質(zhì)”所以應從員工的禮儀、禮節、禮貌、和服務(wù)細節進(jìn)行培訓。同時(shí)對崗位技能進(jìn)行培訓，讓全體員工意識到“服務(wù)”的重要性�！胺⻊�(wù)”好壞是企業(yè)創(chuàng )效的直接根源�！胺⻊�(wù)”態(tài)度好，“服務(wù)”細節好，“服務(wù)”到位，業(yè)主滿(mǎn)意了。物管公司才能有生存的空間。如不抓“服務(wù)”，只重視管理，有一天，業(yè)主會(huì )炒掉物管公司。所以，物管“服務(wù)”是企業(yè)生存之根本。這說(shuō)明觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
三、人事制度改革
用高素質(zhì)的人才去引進(jìn)素質(zhì)高的人才加盟本公司共謀發(fā)展，各管理層實(shí)行競爭演講式考核評比上崗。員工轉正實(shí)行演講述職形式考評，并由各部門(mén)負責人和員工代表評比打分。如合格，當場(chǎng)宣布轉正。將原來(lái)的權利集中制轉變?yōu)闄嗬裰骺荚u制。體現公開(kāi)、公正、公平的考評原則。讓我們全體員工當家作主。真正體現能者上、平者讓、庸者下的用人原則。多從公司內部培養人才、挖掘人才、提拔人才、重用人才的用人機制。大力發(fā)揮團隊精神，人心齊，泰山移，只要大家心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力共同為企業(yè)發(fā)展拎住一根繩，展現團隊力量。我們努力將全體同仁培養成為個(gè)個(gè)是千里馬，人人是伯樂(lè )。
四、揚長(cháng)避短，增收節支，提倡節約，增加效益。
目前公司還存在許多不良現象，如等、拖、推、偷奸�；痊F象在物業(yè)公司每個(gè)部門(mén)，每個(gè)小區都存在。特別是“三個(gè)一樣”最為突出，“干多與干少的一個(gè)樣”，“不干與干的一個(gè)樣”，“干好與干壞的一個(gè)樣”。不求有功、但求無(wú)過(guò)、事不關(guān)己、高高掛起的現象在大多數管理人員中出現。事情干得越多，然而所受處罰也就越多，不干事之人，經(jīng)常耀武揚威，冒用拿著(zhù)公司領(lǐng)導給予的雞毛，而當令箭，處罰員工。有時(shí)小題大做，吹毛求疵，抓住一點(diǎn)小毛病，就大題發(fā)揮等等現象在有些部門(mén)和個(gè)別人身上發(fā)生……沒(méi)有落后的員工，只有落后的管理。如果每個(gè)管理人都當“好好先生”，不理事，不問(wèn)事，不管事。有好事的時(shí)候，是管理者的，出了差錯管理者就遛邊，害怕承擔責任的管理者隨處可見(jiàn)。那么，可想而知，我們基層員工會(huì )怎么想……我們許多管理者在協(xié)調、溝通方面欠缺，團隊意識淡薄，獨自為陣嚴重，相互不買(mǎi)賬等等現象，時(shí)有發(fā)生。我想應該針對以上現象應采取釜底抽薪，徹底解決。防微杜漸，避免類(lèi)似現象再次出現和發(fā)生。
五“少一份處罰，多一份關(guān)愛(ài)；小一份指責，多一份理解；少一份批評，多一份支持；少一份罰款，多一份溫度；少一份責備，多一份幫助�！�
在以后的工作中，盡力作到讓領(lǐng)導，省心，放心！在此，非常感謝領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護！我將在以后的工作中用實(shí)際行動(dòng)回報尊敬的領(lǐng)導的關(guān)心、愛(ài)護和支持。謝謝！
六、最后進(jìn)入公司以?xún)蓚�(gè)月的時(shí)間了，通過(guò)和楊經(jīng)理的配合，保衛處在巴南區物業(yè)服務(wù)技能競賽上我們保安板塊為公司爭回了榮譽(yù)，把第一的獎狀掛到了公司榮譽(yù)墻上，也通過(guò)我們共同努力，圣誕節、元旦節、整個(gè)公司下屬各個(gè)管理處無(wú)安全事故發(fā)生�，F向公司申請轉正、望領(lǐng)導批準！
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
行業(yè)轉正申請書(shū)10
尊敬的教育局：
我叫xxx，于XX年從xx學(xué)校畢業(yè)后分配在xx區從事教育工作，在xx小學(xué)工作四年，在領(lǐng)導的關(guān)懷下我非常熱愛(ài)本職工作。自XX年參加工作以來(lái)，校領(lǐng)導出于對我的培養和愛(ài)護，讓剛踏出校門(mén)的我連續兩年擔任班主任工作及校少先隊大隊輔導員工作，并先后從事了一、二年級的語(yǔ)文、數學(xué)，三四年級的.英語(yǔ)等教學(xué)工作，在工作中學(xué)到了很多知識。在單位我服從領(lǐng)導的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加各類(lèi)活動(dòng)，在取得各項榮譽(yù)的同時(shí)，自身也得到了較好的發(fā)展。工作四年來(lái)，我從未遲到早退，但我無(wú)怨無(wú)悔，因為我知道教育的意義在于奉獻。
父母年歲已高，身體都不好，均患有嚴重的骨質(zhì)增生，腰椎間盤(pán)突出等病癥，常年靠藥物維持，奔波于各家醫院。妹妹在外求學(xué)，家中只能靠我一人來(lái)照料，給工作和生活都帶來(lái)了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作的情況下，對工作地點(diǎn)進(jìn)行適當的調整，調往離家較近的中心小學(xué)，這樣也有利于把更多的精力用于工作，為本系統多做一些貢獻。
因此，請求領(lǐng)導考慮到我的實(shí)際困難，同意我的工作調動(dòng)。謝謝！
申請人：xxx
日期：xx年xx月xx日
行業(yè)轉正申請書(shū)11
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我叫任占貴，于__年7月19號入職，從試用期開(kāi)始至今，在技術(shù)部工作已有三個(gè)月臨近，通過(guò)試用期這段時(shí)間和學(xué)習，在公司領(lǐng)導和同事的熱情幫助下，我在這段時(shí)間學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)知識，適應了公司的工作環(huán)境，也掌握了工作流程，在短期的工作中能夠很快地進(jìn)色，為以后的工作鋪平了道路，根據個(gè)人的工作表現與對工作的了解，結合部門(mén)領(lǐng)導的意見(jiàn)，現提出轉請，希望能成為公司的正式員工。
在試用期這段時(shí)間里，雖然勤奮的工作的工作讓我獲得了不少收獲，完成了幾項任務(wù)，但是在工作中我還是在所難免出現了一現小差錯和問(wèn)題，幸好能有部門(mén)的領(lǐng)導及時(shí)給我指出問(wèn)題的所在，改正了我的錯誤，才能讓我改進(jìn)自己的不足。我深知自己距離一名優(yōu)秀的安裝技術(shù)工人，還存在一些差距，比如對每一個(gè)項目的好壞，僅僅是靠自己多年靠自學(xué)的一些知識是不夠的，還需要更多地參與與實(shí)踐。我清楚的認識到了自己的不足是好事，這樣可以讓自己有很明確的學(xué)習目標和奮斗方向。部門(mén)領(lǐng)導對我的人可是給我莫大的鼓勵，今后我一定要更加嚴格要求自己，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，虛心的'向領(lǐng)導請教，爭取早xx日成為公司的一名優(yōu)秀員工。我感激公司給我學(xué)習做人做事的態(tài)度和專(zhuān)業(yè)知識的機會(huì )，感激領(lǐng)導給我的幫助和寬容，我所能回報大家的只有努力工作不讓大家失望，把個(gè)人的發(fā)展融入公司的發(fā)展中去，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量！經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司迅速的發(fā)展，我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望自己以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司共同進(jìn)步。
在此我提出轉正申請，懇求公司領(lǐng)導給我鍛煉自己，實(shí)現理想的機會(huì )，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司展望美好未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
行業(yè)轉正申請書(shū)12
各位公司領(lǐng)導：
你們好！
在這里我以平常人的心態(tài)，參與銷(xiāo)售員工轉正申請。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造這次轉正申請的機會(huì )，經(jīng)過(guò)四個(gè)月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，幾個(gè)月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。
參與這次申請，使我在求真務(wù)實(shí)認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現自己，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知加入銷(xiāo)售部工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面，
一是為企業(yè)樹(shù)立好公司形象做好本職工作，
二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù)，宣傳企業(yè)文化，
三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領(lǐng)導。
如果說(shuō)我申請成功，我的工作思路是以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處，我會(huì )盡的努力去找結合點(diǎn)，我的'處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無(wú)私，象太陽(yáng)一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。
我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領(lǐng)導對銷(xiāo)售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導給予批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
行業(yè)轉正申請書(shū)13
敬愛(ài)的黨組織：
XX年6月13日我被批準為預備黨員，到現在XX年6月了，一年的入黨預備期已滿(mǎn)，現在我鄭重的想黨組織申請入黨轉正申請。
自從我成為預備黨員之后，在黨組織嚴格要求下，在支部黨員的幫助教育下，無(wú)論從政治上還是在思想上都有很大的提高，特別是通過(guò)參加黨內的一系列活動(dòng)，學(xué)習黨的光榮傳統，加深了對黨宗旨的認識，增強了自己的黨性，進(jìn)一步認識到做一名合格的共產(chǎn)黨員，不僅要解決組織上入黨的問(wèn)題，更重要的是要解決思想入黨的問(wèn)題。
這一年多來(lái)我的.收獲很大，歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)：
第一、明確了共產(chǎn)黨員必須把共產(chǎn)黨員遠大理想與實(shí)干精神，統一起來(lái)，“遠大理想”奮斗終身的精神結合起來(lái)。如何在現實(shí)生活中體現出來(lái)，并不十分清楚，入黨后，經(jīng)過(guò)一年多黨的教育，我認識到“遠大理想”奮斗終身的精神，一定要把自己的現實(shí)生活緊密的結合起來(lái)，為遠大理想的奮斗，我是一名(職業(yè))，就要(這里寫(xiě)的是該職業(yè)的功能，比如老師的就寫(xiě)教書(shū)育人，醫生的就救死扶生等等)，更多的掌握了先進(jìn)的技術(shù)和高超本領(lǐng)。除了努力學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)知識，還要從實(shí)際出發(fā)密切結合臨床，學(xué)習更多的文化知識，爭取更好的為人民服務(wù)。
第二、明確了共產(chǎn)黨員必須堅定不移的擁護我們的黨。目前，我國正處于穩定的發(fā)展中時(shí)期，人民生活水平不斷提高，作為一名(職業(yè))，就要積極作好本職工作，努力為我國的(職業(yè)所在的領(lǐng)域)的作出自己應有的貢獻。
第三、明確了一名合格黨員必須不斷提高自己的為人民服務(wù)的本領(lǐng)，中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意的為人民服務(wù)。我們的黨始終代表著(zhù)中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表著(zhù)中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表著(zhù)中國最廣大人民的根本利益。所以做為譯名預備黨員，作為一名(職業(yè))，我要不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，就是在自己不斷的學(xué)習和提高基礎上，能為國家的騰飛獻出自己的一份力量。
回顧這一年多來(lái)的預備期，自己按照上述要求，做了一些基本工作，發(fā)揮了一個(gè)黨員的模范作用。在XX的12月，我被(自己的單位)評為“某某先進(jìn)個(gè)人”等等。今后，我一定在黨支部和全體黨員幫助下，爭取在思想、工作等方面有更大的進(jìn)步。
我愿意接受黨組織的長(cháng)期考驗。忠于中國共產(chǎn)黨，永不叛黨，希望黨組織批準我的申請，并對我監督、指導。
此致
敬禮!
申請人：xxx
XX年7月22日
行業(yè)轉正申請書(shū)14
我于xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在輪崗實(shí)習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接
觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大；但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的.發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，部門(mén)內部各種資料，進(jìn)行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自
己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
申請人：
日期：
行業(yè)轉正申請書(shū)15
敬愛(ài)的黨支部：
20xx年3月13日，經(jīng)黨支部大會(huì )討論通過(guò)，上級黨委批準，我成為了一名光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員，至今已滿(mǎn)一年。按照黨章的規定，我的預備期已滿(mǎn)，為此特向黨組織鄭重提出轉為正式黨員的申請，請黨組織根據我在預備期間的表現，討論通過(guò)我由預備黨員轉為中國共產(chǎn)黨正式黨員。下面，我將自己在預備期的表現，向黨組織作詳細的匯報。
在一年的預備期里，我嚴格按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準要求自己，認真履行黨員義務(wù)，努力學(xué)習、踏實(shí)工作、爭當模范，從而使自己思想、工作和作風(fēng)上都取得了較大進(jìn)步。
一年來(lái)，我認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，特別是通過(guò)深入學(xué)習黨的十六屆四中全會(huì )精神，使自己對黨的認識更加深刻，對黨的崇高理想和建設中國特色社會(huì )主義的信念更加堅定。通過(guò)學(xué)習，自己的馬列主義理論水平有了進(jìn)一步提高。
我作為一名電力工人和預備黨員。我擁護黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和方針政策，自覺(jué)遵守黨和國家的法律法規及單位的各項規章制度，遵守水電工人的職業(yè)道德。一年來(lái)，我結合工作實(shí)際，認真學(xué)習黨和國家的方針政策，始終與黨中央保持思想上、政治上的高度一致。在工作中，我嚴格用共產(chǎn)黨員的標準要求自己，模范遵守黨紀國法和職業(yè)道德，在單位中樹(shù)立了良好的形象。
為了不斷提高自己的`工作能力，努力為黨的水電事業(yè)多作貢獻，一年來(lái)，我努力學(xué)習，刻苦鉆研技術(shù)，使自己的工作水平能力有了長(cháng)足的進(jìn)步，有效地保證了自己圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。過(guò)去一年中，我擔任機械隊的副隊長(cháng)，在干好本職工作的同時(shí)，積極配合隊長(cháng)搞好了機械隊的各項工作。由于我以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，因此，在工作作風(fēng)上，比過(guò)去有了很大改進(jìn)。過(guò)去，我在工作作風(fēng)上比較漂浮，有時(shí)不夠深入。這一年來(lái)，我堅持每天到工地指揮生產(chǎn)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，每一項工作都盡量往前趕，特別是三期圍堰的填筑，提高了工期將近一個(gè)月。贏(yíng)得了領(lǐng)導和工人的好評。
去年，支部大會(huì )在討論我入黨時(shí)，有同志對我有意見(jiàn)，這一年來(lái)，我針對自己的缺點(diǎn)，努力加以改進(jìn)，基本上克服了這一缺點(diǎn)。同時(shí)，我努力團結同志，自覺(jué)維護集體利益，較好地發(fā)揮了一個(gè)共產(chǎn)黨員的作用。
總之，過(guò)去一年來(lái)，我在各方面都取得了很大進(jìn)步，但用黨員的標準來(lái)衡量，我還存在一些不足。比如，工作中有時(shí)不夠細致。對于自己的缺點(diǎn)和不足，我將在今后的工作中加以改正。如果這次我不能按期轉正，說(shuō)明自己還不具備一個(gè)正式黨員的條件，我一定繼續努力，爭取早日成為一名正式黨員。如果能夠按期轉正，我絕不驕傲自滿(mǎn)，而是以此作為自己人生又一個(gè)新的起點(diǎn)，在未來(lái)的征途上繼續不斷努力，爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
請黨組織接受我的申請，并對我進(jìn)行審查和考驗。
謝謝
此致
敬禮
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