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優(yōu)化工會(huì )發(fā)展環(huán)境匯報材料
在學(xué)習和工作的日常里，用到匯報的地方越來(lái)越多，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績(jì)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結了哪些經(jīng)驗，但是，每次要寫(xiě)匯報的時(shí)候都無(wú)從下手？以下是小編整理的優(yōu)化工會(huì )發(fā)展環(huán)境匯報材料，歡迎閱讀與收藏。
發(fā)揮工會(huì )優(yōu)勢，優(yōu)化工會(huì )發(fā)展環(huán)境是工會(huì )組織圍繞中心、服務(wù)大局、主動(dòng)作為的具體體現。要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，就是要發(fā)揮工會(huì )組織貼近基層，貼近職工的優(yōu)勢，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，形成服務(wù)體系，切實(shí)把以人為本、關(guān)注民生、保障民生、改善民生的要求落實(shí)到工會(huì )工作之中。
一、以建功立業(yè)活動(dòng)為起點(diǎn)，助推優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設
工會(huì )組織要全面實(shí)施技能培訓、崗位練兵、技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽、職業(yè)技能帶頭人選聘等“五位一體”的職工技能提升計劃；深入開(kāi)展“當好主力軍，和諧做貢獻”主題教育，為促進(jìn)涿鹿經(jīng)濟社會(huì )“又好又快”發(fā)展獻計出力；繼續開(kāi)展技能大賽、“合理化建議”和“我為節約作貢獻”系列活動(dòng)，提升企業(yè)自主創(chuàng )新能力，推動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)方式轉變，促進(jìn)資源節約型、環(huán)境友好型社會(huì )建設；加強勞動(dòng)安全衛生工作，深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，完善維護職工安全健康權益工作機制，促進(jìn)安全生產(chǎn)；帶領(lǐng)職工積極參與和諧文化建設，引導職工樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)，提高職業(yè)道德素養和職業(yè)技能水平，團結和帶領(lǐng)廣大職工，在全面建設文明涿鹿中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
二、以維權機制建設為重點(diǎn)，破解優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的難點(diǎn)
工會(huì )組織要大力推進(jìn)勞動(dòng)合同、集體合同、工資集體協(xié)商等制度建設，切實(shí)保護職工的經(jīng)濟利益；繼續堅持和完善以職工代表大會(huì )為主要形式的企業(yè)民主管理制度，落實(shí)好職工的各項民主權利，積極推薦基層民主政治建設；建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預警與疏導機制、勞動(dòng)爭議調解和仲裁機制，引導職工以理性合法的方式表達利益訴求；不斷完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制，深化“和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建”活動(dòng)，實(shí)施“勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計劃”，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商談判工作，充分調動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、勞動(dòng)者兩個(gè)方面的積極性，營(yíng)造和諧共進(jìn)、互利雙贏(yíng)的良好氛圍。
三、以基層組建工作為基礎，營(yíng)造優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的氛圍
針對部分非公有制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾突出，侵犯職工合法權益的現象和工傷事故時(shí)有發(fā)生，導致惡化發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題，集中開(kāi)展“非公有制企業(yè)建會(huì )百日行動(dòng)”，全力促進(jìn)非公有制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定健康發(fā)展。這就要求各級工會(huì )明確任務(wù)目標，落實(shí)工作責任，創(chuàng )新工作模式，突出工作重點(diǎn)，主動(dòng)攻堅克難，加快組建進(jìn)程。各級工會(huì )組織要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢，積極協(xié)調各方關(guān)系、集聚各方智慧、統籌各方力量、整合各方資源，把廣大干部群眾的思想、力量統一和凝聚到優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展上來(lái)，使之成為全社會(huì )共同追求的目標，化為全縣上下的統一行動(dòng)。要加強形勢教育，大力宣傳優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、推進(jìn)項目建設、擴大招商引資的重要性和必要性，使廣大職工群眾能夠正確處理個(gè)人與全局、眼前與長(cháng)遠的利益關(guān)系；要加強政策教育，廣泛宣傳縣委、縣政府強縣富民的決策部署，使全縣上下能夠同音合拍，同舟共濟；要加強誠信教育，深入宣傳優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要意義，使全社會(huì )樹(shù)立起“處處是環(huán)境，人人是形象”的觀(guān)念。
四、以困難職工幫扶為關(guān)鍵，鞏固優(yōu)化發(fā)展環(huán)境成果
完善困難職工幫扶機制建設，努力構建職工維權與幫扶相結合的救助體系，暢通困難職工救助渠道，實(shí)現困難職工幫扶的經(jīng)�；�、制度化和社會(huì )化。積極推動(dòng)就業(yè)政策的貫徹落實(shí)，推動(dòng)完善收入分配制度，規范收入分配秩序，建立健全社會(huì )保障體系，督促用人單位依法擴大社保覆蓋面、提高保障水平；積極參與政府部門(mén)關(guān)于企業(yè)職工工資正常增長(cháng)機制和支付保障機制在企業(yè)的落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)解決職工工資偏低的問(wèn)題；加強對企業(yè)勞動(dòng)定額和勞動(dòng)工時(shí)的監督，督促企業(yè)建立預防和解決企業(yè)拖欠職工工資的長(cháng)效機制。深入實(shí)施創(chuàng )業(yè)典型示范工程，加強創(chuàng )業(yè)指導，創(chuàng )業(yè)培訓，支持職工自主創(chuàng )業(yè)，發(fā)揮創(chuàng )業(yè)對就業(yè)的帶動(dòng)作用。同時(shí)大力實(shí)施送溫暖工程，確保讓每一個(gè)困難職工都能享受到幫扶救助。加強職工重大疾病醫療互助工作，進(jìn)一步完善醫療救助辦法，增設定點(diǎn)醫療機構，力求應助盡助。加強農民工技能培訓，促進(jìn)農村富余勞動(dòng)力有序轉移和農民工返鄉創(chuàng )業(yè)。
五、以轉變工作作風(fēng)為契機，提高優(yōu)化發(fā)展環(huán)境效率
工會(huì )組織特別是各級工會(huì )領(lǐng)導機關(guān)，要集中開(kāi)展一次以增強公仆意識為主題，以“五查五看”為主要內容的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論活動(dòng)。通過(guò)大討論活動(dòng)，牢固樹(shù)立為基層服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的觀(guān)念，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切與職工群眾的聯(lián)系，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量；全面創(chuàng )新工會(huì )工作的運行機制、方式方法、內容途徑，不斷增強處理新情況、解決新問(wèn)題的能力和水平，使工會(huì )干部的整體水平有新的提高，隊伍建設有新的變化，干部素質(zhì)有新的改觀(guān)；要嚴格規范工作程序，認真研究貫徹落實(shí)的方案措施，以高度的政治責任感和使命感嚴格要求自己，堅決杜絕不作為、亂作為和工作效率低下等問(wèn)題，切實(shí)為我縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。
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