試用期轉正申請書(shū)

試用期轉正申請書(shū)【熱】

　　在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì )，我們都會(huì )用到申請書(shū)，寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。寫(xiě)申請書(shū)時(shí)理由總是不夠充分？以下是小編收集整理的試用期轉正申請書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

試用期轉正申請書(shū)1

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　你們好!

　　我于XX年XX月XX日成為公司的試用員工，下個(gè)月即試用期滿(mǎn)轉正，工作的這一段時(shí)間里，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，同事的幫助下，自己在工作，學(xué)習等各個(gè)方面都取得了較好的成績(jì)，現在將自己幾個(gè)月內的工作、學(xué)習情況做一下。

　　作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的`企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

　　在輪崗實(shí)習期間，我先后在制造部各個(gè)車(chē)間參觀(guān)實(shí)習近一個(gè)月時(shí)間。車(chē)間各個(gè)崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內熟悉了生產(chǎn)部門(mén)的整個(gè)操作流程，對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進(jìn)一步了解。

　　在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類(lèi)單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導，更督促我應時(shí)刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

試用期轉正申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我叫XXX，于X年X月來(lái)到XXX工作，到X年X月，兩個(gè)月試用期以滿(mǎn)，現申請轉正。

　　在這兩個(gè)月里，我立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好體檢中心護士工作。較好的完成了這兩個(gè)月工作任務(wù)。具體情況總結如下：

　　一、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面：

在這兩個(gè)月里，通過(guò)自己認真的學(xué)習，我已經(jīng)基本掌握體檢中心的工作，在領(lǐng)導及同事的教導下，我掌握了B超醫助、護士導檢、心電圖、抽血等方面的工作，經(jīng)過(guò)二個(gè)月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

　　二、自身修養方面：

認真接待每一位客戶(hù)，對待客戶(hù)熱心，不因文化，社會(huì )背景，家庭狀況，經(jīng)濟條件等歧視客戶(hù)。在平時(shí)的工作中，注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊，著(zhù)裝整潔，發(fā)布過(guò)肩，不濃妝艷抹，不穿高跟鞋，禮貌待患，態(tài)度和藹，語(yǔ)言規范。

　　當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待進(jìn)一提歩高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

　　在即將過(guò)去的'這兩個(gè)月里，再次感謝領(lǐng)導的教育，指導，批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉@兩個(gè)月，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足，在今后的工作中，我將會(huì )繼續發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，改掉不足。

　　懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

　　申請人：XXX

　　時(shí)間：XXXX年XX月XX日

試用期轉正申請書(shū)3

各位領(lǐng)導：

　　大家好，本人進(jìn)入公司工作已一月有余，自從踏入企業(yè)的大門(mén)我就深深的被我們企業(yè)的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了，經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月的工作和了解，對我們企業(yè)所提出的“以人為本”的管理模式和發(fā)展理念所打動(dòng)和感動(dòng)，走過(guò)好多企業(yè)第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動(dòng)。

　　本人從事汽車(chē)修理行業(yè)已有10個(gè)春秋，我相信公司能給我提供一個(gè)展現自我完善自我，去不斷學(xué)習進(jìn)取的一個(gè)平臺，我有信心也有意愿，迫切的希望能夠融入這個(gè)群體這個(gè)大家庭，成為公司真正的一員，為我們企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力，為公司的明天去拼搏努力進(jìn)取，同企業(yè)一同成長(cháng)，去展翅翱翔，飛的更高，去更遠的前方。

　　當然因為新店剛剛開(kāi)業(yè)，個(gè)個(gè)方面都在逐漸完善，目前我們還面領(lǐng)許多的困難，工作這一個(gè)多月我也發(fā)現了許多不足的地方，還有很多的`地方需要完善，為了企業(yè)能夠更好的發(fā)展，我提出幾點(diǎn)，領(lǐng)導需要更多的去了解員工的心聲，應把我們以人為本的理念充分發(fā)揮到極致，因為員工是企業(yè)的根，企業(yè)的基礎。

　　作為員工我覺(jué)得我們應該把公司人之杰的理念發(fā)揮的極致，首先去完善自身修養，提高素質(zhì)，因為我們還有許多的缺點(diǎn)和不足，刻苦努力學(xué)習提高自身維修水平，能更好的去做好領(lǐng)導交給我們的每一項工作，為客戶(hù)更好的服務(wù)，為公司的明天做好根基。我相信只要我們去拼搏努力我們一定能做到，做到能為自己是公司的一員而自豪，為公司有我們這樣的員工而驕傲、因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染，因為深深的喜歡因為被感動(dòng)，所以我認為公司需要我，我更需要公司、希望領(lǐng)導能給予我這個(gè)請求，讓我成為公司真正的一員，謝謝！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

試用期轉正申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于xx年x月成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　作為一名新員工，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何

　　做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心中的顧慮。

　　在本部門(mén)的.工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，日常工作中難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立應對xx日常工作，當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

　　這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有

　　一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。高運給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

試用期轉正申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　一、今年做出的主要工作：

　　修訂了《員工考勤管理制度》于XX年XX月XX日下發(fā)，制訂了《食堂用餐管理規定》在XX年XX月XX日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在XX年4月23日下發(fā);

　　通過(guò)了勞動(dòng)與社會(huì )保障監管部門(mén)對我公司XX年度的勞動(dòng)年檢，拿到了年檢證;

　　融合《工傷保險條例》、省出臺實(shí)施《工傷保險條例》若干規定的重點(diǎn)，結合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對內部的《工傷保險指導文件》，并通過(guò)工傷機構認定，下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請工傷科科長(cháng)針對公司相關(guān)人員做了進(jìn)一步的培訓。

　　經(jīng)歷了工傷事故申報、工傷鑒定、待遇支付全過(guò)程;了解了工傷事故發(fā)生后申報辦理的流程;

　　對公司保險一塊進(jìn)行了規范，啟用月報管理，每月會(huì )同生產(chǎn)區進(jìn)行數據更新，經(jīng)核對匯總上交財務(wù);

　　設計了適合公司統一使用的《離職手續辦理表》，已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用，減化了繁瑣的辦理流程，達到了方便、實(shí)用，提高了工作效率;

　　廣播站設備陸續齊全，廣播組成員日趨穩定，廣播節目質(zhì)量比去年上升到一個(gè)新臺階;

　　二、目前存在問(wèn)題：

　　招聘方面：

　　技術(shù)管理類(lèi)人才難招;特殊崗位人才難遇(如：招投標主管);下一步考慮嘗試啟動(dòng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員;某些特殊崗位建議從公司內部選擇素質(zhì)相對較高的人員進(jìn)行培養;

　　部門(mén)在招聘人員時(shí)未嚴格按照公司規定填寫(xiě)《人員增補申請單》進(jìn)行審批，而是隨意的口頭或電話(huà)通知，同時(shí)也未明確招聘的崗位要求、工作內容的描述，導致人力資源招聘過(guò)程中不盡完美;

　　部門(mén)人員的崗位調動(dòng)，與其它部門(mén)發(fā)生的人員調動(dòng)不事先知會(huì )人力資源中心;

　　考勤：

　　考勤系統輸出數據單一，只有原始記錄，不能計入正常休假、出差、病假、公假放假等信息，部門(mén)上交的紙質(zhì)考勤與考勤機統計的考勤經(jīng)常存在不一致的現象，每月需要花大量的時(shí)間手動(dòng)輸入、核對;得不償失。只能依靠指紋打卡，經(jīng)常手脫皮的人員無(wú)法打卡。

　　離職辦理：

　　部門(mén)未按照合同要求嚴格控制離職人員在試用期內提前三天，在轉正后提前一個(gè)月提出書(shū)面申請的辭職力資源中心辦理離職手續，造成人事部門(mén)沒(méi)有足夠的時(shí)間可以招聘人員到位進(jìn)行工作銜/交接。

　　合同管理：

　　多數人員合同到期未進(jìn)行任何處理，(集團定期處理不符合要求，生產(chǎn)區重視不夠，經(jīng)常不做處理);生產(chǎn)區存在只與勞動(dòng)者簽訂一份合同的現象;存在入職手續辦理時(shí)收取43元押金，一星期內不適應辦理離職手續尚退還35元，一星期后辦離職手續即全部不退的現象，而合同中未有規定，此舉又是違反合同法的;

　　制度不完善，人力資源在人員管理上監管困難;

　　員工手冊未建立，對員工的宣傳未達到一定的效果，員工的對公司的'認可度、歸屬感較淡;

　　部門(mén)職責及崗位職責未修訂/完善;工作內容不明確，造成忙得格外忙，閑得上班甚至玩游戲，公共環(huán)境下影響團隊建設及員工心理平衡;

　　缺少激勵機制，不能激起員工的工作熱情;

　　崗位說(shuō)明書(shū)及工作流程圖資料不齊，下一步工作開(kāi)展緩慢;

　　生產(chǎn)一區廣播站未好好利用，達不到預期效果;

　　三、對所存在問(wèn)題的建議處理措施及XX年工作計劃

　　招聘、離職：落實(shí)所制訂的綜合的內容全面的《人事管理制度》，審批下發(fā)，嚴格按照制度要求來(lái)規范各部門(mén)的人員招聘、異動(dòng)、離職手續辦理;監管各部門(mén)的考勤;

　　考勤：下一步考慮是否更換科學(xué)的考勤機解決上述問(wèn)題，提高工作效率和考勤管理?

　　合同管理：針對以上現象人力資源中心依據勞動(dòng)合同法，結合企業(yè)現狀及查閱相關(guān)案例，制訂了一系列的應對措施，設計了《勞動(dòng)合同到期通知書(shū)》、《勞動(dòng)合同續簽通知書(shū)》、《勞動(dòng)合同解除通知書(shū)》、《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》、《解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》以及《勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)》;下一步工作準備把以上措施制訂成合同管理的制度或規定，形成文件，對集團和兩邊生產(chǎn)進(jìn)行統一管理。

　　制度建設：成立制度建設小組，做出制度建設策劃方案，明確制度制訂、修訂的流程、完成時(shí)間、主要負責人等，通過(guò)集中研討、分期修訂完善現有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度，反復推敲意見(jiàn)一致后上報集團審批，統一結冊、下發(fā)、執行。

　　員工手冊：向集團明確既定的員工手冊的建議/方向，特別考慮的環(huán)節，然后由人力資源中心牛淑凡、吳遠群、李火生三人設定期限集中完成統一上報、經(jīng)集團審批、進(jìn)行下發(fā)。

　　部門(mén)職責、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖：部門(mén)職責由行政總監做出限期，各部門(mén)經(jīng)理修訂完成;各崗位職責、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖由人力資源中心設定限期，各崗位人員自行起草，各部門(mén)負責人統一收集審稿上交人力資源。集團設立部門(mén)職責、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖統一建設小組，由人力資源中心進(jìn)行初審，人力資源中心會(huì )同小組進(jìn)行復審并終審，上交集團審批，結冊、下發(fā)、執行。

　　激勵機制：可由集團領(lǐng)導、行政總監隨意暗訪(fǎng)、調查聽(tīng)取“民聲、民意”，組織相關(guān)人員進(jìn)行意見(jiàn)收集、統一，起草文件，納入公司相關(guān)制度中執行。

　　廣播站：廣播站的一系列文件資料已經(jīng)發(fā)往生產(chǎn)一區，后期將把集團設備趕快配齊后，同李火生到生產(chǎn)一區進(jìn)行現場(chǎng)調查、共同協(xié)商，需要時(shí)進(jìn)行指導。制訂方法，爭取把一區廣播站辦成和集團一樣的效果。

　　現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：XX

　　XX年XX月XX日

試用期轉正申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因為回首這半年的工作，我們會(huì )計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒(méi)有碌碌無(wú)為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的.發(fā)展做出貢獻。時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將今年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結：

　　今年我在財務(wù)部從事出納工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開(kāi)具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務(wù)，剛剛開(kāi)始工作時(shí)我簡(jiǎn)單的認為出納工作好像很簡(jiǎn)單，不過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)問(wèn)題，需要理論與實(shí)踐相結合才能掌握。在平時(shí)的工作中我能?chē)栏褡袷刎攧?wù)規章制度。

　　嚴格執行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)匯報及時(shí)處理，根據會(huì )計提供的憑證及時(shí)發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費，堅持財務(wù)手續，嚴格審核有關(guān)原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關(guān)印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及安全，及時(shí)掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關(guān)帳后盤(pán)點(diǎn)現金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時(shí)傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會(huì )計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸�，嚴格控制�?zhuān)款專(zhuān)用和銀行帳戶(hù)的使用。

　　以上是我試用期工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識，也是我在工作中將理論轉化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程，在以后的工作中我將加強學(xué)習和掌握財務(wù)各項政策法規和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強財務(wù)安全意識，維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展，新的半年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。

　　試用期已結束，現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：署名

　　xx年xx月xx日

試用期轉正申請書(shū)7

尊敬的院領(lǐng)導、科主任及各位同事：

　　我于20xx年7月畢業(yè)于XXXX大學(xué)XX專(zhuān)業(yè)，于20xx年XX月XX日成為我院的試用員工，目前1年試用期已滿(mǎn)，根據我院的規章制度，現申請轉為正式員工。

　　從我開(kāi)始工作的第一天起，我院寬松融洽的工作氣氛、團結向上的單位文化，讓我很快地適應了工作環(huán)境。在此期間，在科室領(lǐng)導的`帶領(lǐng)和提攜下，我始終堅持為患者服務(wù)的宗旨，認真開(kāi)展各項醫療工作，全面履行臨床醫生的崗位職責。在本科室的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好每一項任務(wù)，虛心向其他同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，在此，我要特地感謝科室領(lǐng)導及各位同事對我的指引和幫助。

　　在這1年的工作中，我多看，多思考，以較快的速度熟悉醫院科室業(yè)務(wù)情況，較好的融入到這個(gè)團隊中。及時(shí)與各位同事溝通，積極向同事們學(xué)習工作思路，努力提升自己。通過(guò)個(gè)人的努力及科主任、同事們的幫助和扶持，現對本科室工作有了一定程度的了解。經(jīng)過(guò)1年的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練地完成自己的日常業(yè)務(wù)，并能積極配合醫院及科室來(lái)開(kāi)展各項工作。

　　這1年中，我認真學(xué)習各項理論知識，緊跟內分泌領(lǐng)域的新成果、新項目，仔細研讀各大疾病的最新指南，認真閱讀各類(lèi)文獻，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力及科研能力。

　　在以后的工作中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心學(xué)習，團結同事，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為我院的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　希望領(lǐng)導批準我的轉正申請。

此致

敬禮！

申請人：XX

　　XX年XX月XX日

試用期轉正申請書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導：

　　在一個(gè)收獲的季節，我榮幸的踏進(jìn)了 xx，轉眼間試用期已接近尾聲。

　　我收獲頗豐，感觸也良多。剛進(jìn)入公司時(shí)，由于對公司還不是很了解，工作經(jīng)驗也不足，很多工作一時(shí)還不能上手，幸好有同事的耐心指點(diǎn)和教導，我的工作才開(kāi)始有起色，慢慢能夠做一些比較簡(jiǎn)單的維修工作。

　　試用開(kāi)始，首先要做的是熟悉工作環(huán)境，熟悉要維護的機臺設備，這是展開(kāi)工作的基礎。試用期的前兩周，工作重點(diǎn)都是熟悉現場(chǎng)，通過(guò)觀(guān)察現場(chǎng)的各種各樣設備，增加自己對設備的感性認識，初步了解各設備的工作和作用，還有就是通過(guò)和部門(mén)里的同事交流，建立良好的關(guān)系，增進(jìn)大家的感情。

　　在熟悉了現場(chǎng)的環(huán)境和設備后，重點(diǎn)就是進(jìn)一步深入了解各設備的操作與維修。當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過(guò)向工程師學(xué)習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司，對一切都充滿(mǎn)了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會(huì )追著(zhù)工程師或老員工問(wèn)這問(wèn)那，他們總是能不勝其煩地解說(shuō)。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常交流，從他們那里能夠學(xué)到自己在其他的地方所不能學(xué)到的.東西，所以他們都成了我的良師益友。相信這些缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中，缺點(diǎn)加以注意和改正，不足的通過(guò)學(xué)習充實(shí)自己。

　　在此，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任，給予我體現自我、提高自我的機會(huì )，使我的思想境界、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時(shí)也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。

　　為了 xx 輝煌的明天，也為了我美好的未來(lái)，我愿同 xx 一道努力！努力��！再努力�。�！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年x月x日

試用期轉正申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于xxxx年xx月成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　作為一名新員工，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何

　　做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心中的顧慮。

　　在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，日常工作中難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立應對xxxx日常工作，當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

　　這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的`身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有

　　一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。高運給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

　　申請人：

　　xxxx年xx月xx日

試用期轉正申請書(shū)10

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我是ｘｘ部門(mén)的ｘｘｘ，于ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

　　在這段時(shí)間里，我主要的工作是ｘｘ，通過(guò)鍛煉，我熟悉了ｘｘ的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)。ｘｘｘ方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入ｘｘ（部門(mén)），難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內適應了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。

　　經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的能力。我很喜歡這份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦�司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的`奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。

　　在此我提出轉正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

試用期轉正申請書(shū)11

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　一眨眼，六個(gè)月的試用期快要接近尾聲了，20xx年也即將來(lái)臨了，在新年來(lái)臨之際，我特申請成為一名正式的員工。

　　作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

　　在輪崗實(shí)習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的'耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

　　在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門(mén)內部各種資料，進(jìn)行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

　　這半年以來(lái)，我學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)的知識，讓我對這個(gè)崗位充滿(mǎn)了信心，雖然還有些不足之處，不過(guò)我會(huì )努力工作，爭取做到最好，望領(lǐng)導同意我的申請，讓我成為一名正式的員工。

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年x月x日

試用期轉正申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好!

　　我到x公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了，在這期間，我學(xué)到了很多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。

　　剛到公司工作時(shí)，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的'發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作，我逐漸認識到，x公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為x公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工，我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺，我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力，更好地融入集體。

　　x公司是一個(gè)成功的團隊，它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

　　在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期轉正申請書(shū)13

尊敬的XX總：

　　您好！

　　首先，感謝您給我機會(huì )到公司從事會(huì )計工作。

　　我于20xx年XX月XX日成為公司的試用員工，在試用期屆滿(mǎn)之際，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　招投標行業(yè)是我比較陌生的一個(gè)行業(yè)，與我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識相差較大，但是在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也了解了公司的運作方式。作為一名財務(wù)人員，不僅需要有耐心細心，更要具有較強的責任心，這樣才能夠為自己所從事的工作負責，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，因此我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，難免出現一些差錯需領(lǐng)導批評指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷會(huì )讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特別地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　我本人工作認真細心，具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，積極完成領(lǐng)導交付的工作；與同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽，也能配合部門(mén)負責人成功地完成工作任務(wù)；并且積極學(xué)習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年XX月一直從事財務(wù)工作，因此，我對公司財務(wù)崗位的工作比較熟悉，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的'歷練，我已經(jīng)能夠很好的完成我的本職工作，能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門(mén)內部各種資料，進(jìn)行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行資金分析。當然還有很多不足之處，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

　　在這三個(gè)月的工作中，通過(guò)領(lǐng)導的指導與教育，讓我學(xué)到了很多新的知識，也感悟了很多人生哲理。無(wú)論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我希望能以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。懇請領(lǐng)導給我鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

　　總之，在這三個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊的重要性，體會(huì )到積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給我提供一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：XX

　　XX年XX月XX日

試用期轉正申請書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　作為一名剛參加工作的畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知道該怎么與人共處，不知該如何做好工作，懷著(zhù)忐忑不安的心情我來(lái)到了x。但是公司寬松融洽的工作氛圍、積極向上的企業(yè)文化，讓我很快踏入了從普通職員向高效職員的正確軌道上來(lái)。我依然清晰的記得走進(jìn)x首先出現在我眼前的就是“歡樂(lè )的日子，從x開(kāi)始”這一標語(yǔ)，對的，歡樂(lè )地工作就是人工作中追求的最高境界�，F把我在試用期的工作情況向領(lǐng)導做以下簡(jiǎn)要匯報，希望可以得到指導。

　　自進(jìn)入x質(zhì)監部以來(lái)，為了讓自己盡快進(jìn)入角色，盡快熟悉自己崗位的工作內容及流程，完成交接工作，我采取積極主動(dòng)參與辦公室工作的方式，著(zhù)重增強自己對游樂(lè )設備這個(gè)產(chǎn)業(yè)的認識。由于交接人在我到來(lái)前就已經(jīng)離職，所以導致很多工作都得自己去摸索，不斷的去學(xué)習，感覺(jué)很吃力。由第一次例會(huì )時(shí)的完全聽(tīng)不懂，到現在可以做會(huì )議紀要；由完全不懂專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，到現在的基本可以知道檔案資料中的文件來(lái)自哪個(gè)功能室；從開(kāi)始時(shí)對工作流程的迷茫到現在的可以掌控。檔案管理和信息的收集是我工作中最重要的工作內容，曾經(jīng)在中山中院實(shí)習時(shí)從事檔案歸檔方面的工作，這一經(jīng)歷使我對現在的工作的`完成有很大的影響。但是試用期中也暴露出我某些方面還需要不斷的提升，特別是在專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)方面仍需要不斷的學(xué)習。

　　通過(guò)這段時(shí)間的試用期我發(fā)現了加強自身學(xué)習和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性，要把所學(xué)知識運用到工作中去，還要不斷的吸收新的知識，提高自己的工作能力，秉承實(shí)踐出真知的宗旨，在實(shí)踐中找出自己的不足，完善自己的知識體系。

　　作為一名質(zhì)監部的成員，更加需要在工作中體現出很強的責任心，肩負的是安全的問(wèn)題，以實(shí)事求是的態(tài)度去對待自己的工作，努力完成自己的本職工作。在工作中求進(jìn)步，在進(jìn)步中更好、更高效率的工作。我會(huì )繼續鍛煉自己，以謙卑的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好各項工作，爭取在工作中起到模范帶頭作用，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，我會(huì )與公司共同進(jìn)步，共同創(chuàng )造一個(gè)美好的未來(lái)。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xxx年xx月xx日

試用期轉正申請書(shū)15

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　首先，感謝公司和公司領(lǐng)導給我這個(gè)展示自己，創(chuàng )造個(gè)人價(jià)值的平臺。能夠成為XX這個(gè)大家庭的一員我感到非常榮幸。

　　我于X年X月X日進(jìn)入公司，根據公司的需要在XX部從事XX一職。在此期間，本人虛心學(xué)習、團結同事、努力工作。在領(lǐng)導與同事的幫助和關(guān)懷下從最初的緊張茫然也已逐步適應本職工作，現將近三個(gè)月以來(lái)的主要工作內容作如下總結：

　　一、招聘面試工作：

　　每天第一時(shí)間對目前在招崗位進(jìn)行刷新與篩選，同時(shí)結合崗位要求從人才庫進(jìn)行簡(jiǎn)歷搜索并認真篩選。對符合要求人員做好信息登記，通過(guò)電話(huà)邀約統一安排面試并協(xié)助面試人員做好面試工作。到目前為止電話(huà)邀約XXX人。

　　做好與網(wǎng)絡(luò )招聘合作單位的對接工作，定期觀(guān)測招聘效果，根據崗位需求及時(shí)安排網(wǎng)站首頁(yè)開(kāi)放模塊以達到提高招聘效果的目的。

　　二、員工關(guān)系工作：

　　負責員工入職、離職、轉正、調動(dòng)手續辦理，根據人員崗位變動(dòng)及時(shí)更新員工檔案庫，確保在職人員信息的準確性。對即將轉正員工提前一周提醒告知相關(guān)領(lǐng)導及員工本人，協(xié)助其順利轉正。

　　三、員工檔案與勞動(dòng)合同管理：

　　首先對目前在職員工檔案統一清點(diǎn)梳理登記相關(guān)資料，分別按入職時(shí)間保管存放以方便隨時(shí)查閱。日常要求及時(shí)更新維護和借閱有申

　　請登記，做到妥善保管。及時(shí)統計到期勞動(dòng)合同，對即將到期合同提前準備續簽申請，確保勞動(dòng)合同及時(shí)延期。

　　四、工資核算：

　　每月X號前對各項目上報的考勤和工資表進(jìn)行認真核對計算。結合上報的駐項目人員考勤核對相關(guān)補助與工資，同時(shí)計算保潔、物業(yè)主管的工資和正定車(chē)庫值班人員的補助。做到認真核實(shí)每項報表保證準確性并及時(shí)上報財務(wù)。

　　五、社保工作：

　　負責與搜才做好關(guān)于社保的對接工作。對有變動(dòng)的員工資料做好收集整理，于每月X號前將員工社保變動(dòng)情況及相關(guān)資料報至搜才，認真核對搜才反饋的社保費用報表無(wú)誤后報至財務(wù)，于每月X號前將支票交至搜才。除每月上報工作外如有年檢與調基數時(shí)按照搜才要求及時(shí)提供相關(guān)資料保證及時(shí)對接。

　　六、人事報表統計：

　　每月于X號前核算各部門(mén)員工績(jì)效考核分數，做好統計并上報。定期對培訓效果及參訓人數做統計匯總。每月月底前對當月在職員工情況做統計匯總并上報。

　　通過(guò)這三個(gè)月的試用期，使我從中接觸到新的'工作模塊，不僅得到了鍛煉也拓寬了自己的業(yè)務(wù)知識面。但從中也發(fā)現自己許多不足之處，在今后的工作中還需加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己的責任心和信心，定能在工作中取得更大的進(jìn)步，為公司貢獻更大的力量。

　　在此，我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

　　申請人：XXX