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就業(yè)培訓工作匯報
在日常學(xué)習、工作生活中，我們接觸到匯報的場(chǎng)景越來(lái)越多，匯報可以以某個(gè)具體項目為單位進(jìn)行匯報，也可以以某個(gè)階段的工作為單位進(jìn)行匯報，你有了解過(guò)匯報要怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的就業(yè)培訓工作匯報，歡迎閱讀與收藏。
就業(yè)培訓工作匯報1
為了更好的貫徹落實(shí)《唐山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》，市勞動(dòng)局、市婦聯(lián)等11個(gè)單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)市政府進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，按照此文件精神，為了更好的配合就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作，我們婦聯(lián)組織從關(guān)注女性就業(yè)為切入點(diǎn)，緊緊圍繞“中心”建設，積極組織婦女技能培訓，引導、扶持婦女創(chuàng )業(yè)，努力拓寬婦女就業(yè)渠道；加快婦女服務(wù)陣地建設，以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓中心建設，并以搞好培訓和落實(shí)就業(yè)單位為兩個(gè)突破點(diǎn)，為她們廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，積極尋找就業(yè)單位，使廣大婦女通過(guò)技能培訓找到自己合適的就業(yè)崗位。下面我們就工作的開(kāi)展情況做以簡(jiǎn)要匯報。
一、以中心建設為主線(xiàn)，強化內部管理
樂(lè )亭縣巾幗家政培訓中心自20xx年4月成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)一年的努力，中心以初具規模，各種教學(xué)設備齊全，功能完善，師資力量比較雄厚，并且具有嚴謹的教學(xué)態(tài)度和較高的教學(xué)素質(zhì)。中心圍繞所設的家政服務(wù)專(zhuān)業(yè)課程，針對社會(huì )需求及學(xué)員要求，開(kāi)設了《家庭保潔》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭護理》、《養花知識問(wèn)答》、《奶牛養殖》、《社交服務(wù)禮儀》等課程，結合理論課程組織學(xué)員實(shí)地參觀(guān)學(xué)習等，使參加培訓的學(xué)員學(xué)到了一技之長(cháng)，為他們立足社會(huì )、找到適合自己的崗位打下堅實(shí)的基礎，受到了廣大學(xué)員及全社會(huì )的一致好評。去年一年，培訓中心共招收下崗失業(yè)人員、農村剩余女勞動(dòng)力等學(xué)員近1000人次。
對于中心的建設情況，單位主要領(lǐng)導非常重視，建立健全了各項規章制度。以實(shí)現教育思想現代化、學(xué)校管理規范化、辦學(xué)條件標準化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標，按照《民促法》， 中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境，科學(xué)規范管理，制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛生管理制度》、《財務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規劃》等一系列管理制度。
領(lǐng)導班子統一思想，帶頭學(xué)習，認真負責，嚴格制度，使教師隊伍素質(zhì)不斷提高。為了開(kāi)闊視野，拓寬教學(xué)思路，學(xué)校領(lǐng)導多次到北京等地參觀(guān)、考察、學(xué)習。根據社會(huì )用工信息設置相應的家政服務(wù)專(zhuān)業(yè)課程，組織教師定期業(yè)務(wù)培訓，并組建成立了家政服務(wù)培訓教學(xué)評價(jià)小組、教師考核工作組、學(xué)員評價(jià)及管理工作組、課程設置及學(xué)生選課指導工作組，各小組分工明確，各司其職，保證了新課程實(shí)驗工作的順利實(shí)施。并根據實(shí)際情況全面、系統的制定了《年度教學(xué)計劃》，從根本上改變了任課教師的教學(xué)觀(guān)念。
去年，學(xué)員大部分是下崗、失業(yè)人員和農村女剩余勞動(dòng)力，雖然有豐富的社會(huì )經(jīng)驗和一定的.專(zhuān)業(yè)技術(shù)，但在家政服務(wù)專(zhuān)業(yè)技能上基本是空白。根據這種情況，中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習與交流，不斷拓展自己的知識領(lǐng)域，使教學(xué)思路適應變化的需要，更好的全面完成了學(xué)員培訓計劃。在教學(xué)過(guò)程中，老師根據不同學(xué)員的不同專(zhuān)業(yè)基礎因人施教，本著(zhù)學(xué)以致用的原則，有意識地引導學(xué)生溶入社會(huì )實(shí)踐，積極為參加培訓的學(xué)員聯(lián)系用人單位，為他們鋪就業(yè)路，搭就業(yè)橋。
二、豐富授課內容，做大做強"婦"字號家政品牌。
按照上級婦聯(lián)要求，針對就業(yè)需求和學(xué)員要求，開(kāi)設必修課和選修課兩部分課程，必修課為《職業(yè)道德》、《勞動(dòng)法常識》和有關(guān)的再就業(yè)優(yōu)惠政策；選修課包括家政服務(wù)的多項技能培訓，主要有：中老年人家庭護理、科學(xué)看護嬰幼兒、如何當好月嫂、家庭保潔、鐘點(diǎn)工及疏通下水道等。今年我們又新增擇業(yè)觀(guān)教育、服務(wù)禮儀、社交禮儀等課程，圍繞"家"字做文章，不斷豐富授課內容，準備聘請北京教授、唐山、縣農口部門(mén)專(zhuān)家授課，采取集中培訓為主，自學(xué)、參觀(guān)相結合的方式，培養出一批懂家政知識、知家政禮儀、能家政服務(wù)、長(cháng)家政技能的月嫂、宴嫂、護嫂、潔嫂、廚嫂。
三、靈活培訓形式，搞好崗前培訓的新突破
為使參加培訓的學(xué)員真正學(xué)到一技之長(cháng)，為他們立足社會(huì )、找到適合自己的工作崗位、實(shí)現自身價(jià)值打下堅實(shí)的基礎，我們不斷拓展培訓領(lǐng)域，采取靈活多樣的培訓形式，充分調動(dòng)學(xué)員的積極性、創(chuàng )造性。做到了三個(gè)結合：
一是授課與參觀(guān)相結合，改變那種單純坐在教室里聽(tīng)老師講課的傳統模式，在理論授課的同時(shí)，加大外出參觀(guān)學(xué)習的課時(shí)；
二是學(xué)習與應用相結合，把培訓時(shí)課堂上老師講的知識與實(shí)際操作相結合，以便牢固掌握，避免"紙上談兵"的培訓方式；三是集中授課與自學(xué)交流相結合，使學(xué)員更好地把教師傳授的知識穩固掌握，給其自學(xué)交流的機會(huì )，讓他們互相學(xué)習，取長(cháng)補短。為此，我們選樹(shù)了一批下崗再就業(yè)明星，為打響"婦"字號家政品牌，我們建立了"婦"字號基地，組織學(xué)員參觀(guān)考察，到下崗再就業(yè)明星李述靜、張建俠、申素英等創(chuàng )辦的華爍公司、御名園食府、遠大瓦廠(chǎng)和大學(xué)畢業(yè)自尋創(chuàng )業(yè)路的陳杰的海水孵化養殖場(chǎng)等民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)參觀(guān)，通過(guò)理論授課、現場(chǎng)參觀(guān)、典型教育，進(jìn)一步轉變學(xué)員的擇業(yè)觀(guān)，使他們盡快適應形勢需要，勇闖就業(yè)路，找到適合自己的工作崗位。
四、開(kāi)展定單定向上崗，落實(shí)就業(yè)上崗的新突破
培訓是手段，就業(yè)才是目的。我們還立足職能，努力拓寬就業(yè)渠道，在認真做好教育教學(xué)工作、使參加培訓的學(xué)員學(xué)到多種技能
的同時(shí)，我們注重就業(yè)實(shí)效，積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位。與此同時(shí)我們還積極鼓勵下崗失業(yè)人員轉變擇業(yè)觀(guān)念，采取自謀職業(yè)和組織起來(lái)就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式，廣辟就業(yè)渠道，早日實(shí)現就業(yè)。主要采取以下三種措施：
一是積極與縣再就業(yè)局、人才市場(chǎng)配合，舉辦就業(yè)洽談會(huì )，為學(xué)到一技之長(cháng)的學(xué)員搭就業(yè)橋，鋪上崗路。
二是與縣內外多家合資、獨資企業(yè)建立用工供求關(guān)系，發(fā)展訂單定向上崗，有針對性地培訓專(zhuān)業(yè)人才，安排學(xué)員就業(yè)。為此，我們專(zhuān)門(mén)走訪(fǎng)了唐山中厚板廠(chǎng)，恒安薄板廠(chǎng)，汽車(chē)零件廠(chǎng)以及承啟大酒店、信達集團和遠洋賓館等就業(yè)需求量大的企業(yè)，并與這些企業(yè)掛鉤，為他們急需人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，并簽定勞動(dòng)就業(yè)合同，使下崗失業(yè)人員通過(guò)技能培訓，掌握一技之長(cháng)，爭取早日走上就業(yè)崗位。
三是延伸就業(yè)渠道，組織縣內優(yōu)秀女老板、女經(jīng)理，建立"婦"字號基地，以典型人事影響學(xué)員，使他們樹(shù)立敢闖市場(chǎng)的信心和決心，激勵他們不斷開(kāi)闊視野，轉變觀(guān)念，積極尋找新的就業(yè)門(mén)路，建新崗、立新業(yè)。
以上是我們在就業(yè)培訓方面的做法，通過(guò)舉辦下崗職工培訓班，使我們深深體會(huì )到，提高下崗失業(yè)人員的基本素質(zhì)，是實(shí)現他們早日就業(yè)的前提和條件，以前由于計劃經(jīng)濟的體制，使廣大職工技能單一，知識面窄，自身素質(zhì)不能適應飛速發(fā)展的經(jīng)濟建設的需要。要實(shí)現再就業(yè)，在社會(huì )上占穩腳跟，必須徹底解決自身的弊端，多學(xué)新技術(shù)，掌握真本領(lǐng)，并能靈活運用和發(fā)揮。這樣才能在新的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在社會(huì )上占有自己的一席之地，“是金子總要發(fā)光的”，即便是再下崗，也能靠自己的真才實(shí)學(xué)找到新的就業(yè)崗位。所以培訓優(yōu)為重要和關(guān)鍵。以后我們還需要在培訓形式靈活多樣上再下工夫，爭取使更多的下崗失業(yè)人員通過(guò)技能培訓，盡快擺脫無(wú)業(yè)的捆饒，成為社會(huì )上自食其力的勞動(dòng)者。
我的匯報完了，謝謝大家！
就業(yè)培訓工作匯報2
隨著(zhù)我市工業(yè)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，征地農轉非人員急劇增加，征地農轉非人員的社保、就業(yè)已是社會(huì )問(wèn)題，為切實(shí)解決他們的后顧之憂(yōu)、讓他們“失地不失業(yè)”、解決其后顧之憂(yōu)，維護社會(huì )和諧穩定，按照市委、市政府主要領(lǐng)導的指示要求，我局積極想辦法、添措施，努力為征地農轉非人員作好參加社保服務(wù)工作和就業(yè)服務(wù)指導工作，現將20xx年度征地農轉非人員社保、培訓就業(yè)工作匯報如下：
一、領(lǐng)導高度重視，建立健全組織機構
征地農轉非人員的社會(huì )保險、就業(yè)是重要的民生工程之一，市委、市政府高度重視，今年年初納入政府目標考核，市上成立了以分管市長(cháng)為組長(cháng)，18個(gè)鄉鎮人民政府及市相關(guān)部門(mén)為成員的工作領(lǐng)導小組，為工作開(kāi)展提供了組織保證。為了讓此項工作切實(shí)有效的開(kāi)展，我局結合工作實(shí)際，草擬了征地農轉非人員就業(yè)、社保工作方案，并以廣府辦〔xx〕35號文件形式發(fā)布。同時(shí)，分解目標任務(wù)，與18個(gè)鄉鎮簽定征地農轉非人員培訓就業(yè)、社保目標責任書(shū)，確保工作落實(shí)。
二、狠抓工作落實(shí)、有效開(kāi)展就業(yè)工作
�。ㄒ唬┘哟蠓e極就業(yè)政策宣傳、提高政策知曉面
將三至四月確定為征地農轉非人員積極就業(yè)政策宣傳月，主要從以下幾方面加強宣傳：一是抽出業(yè)務(wù)骨干到征地農轉非人員較多的鄉鎮、村、社分片座談宣傳和集中講解宣傳；二是到新豐、向陽(yáng)、小漢舉辦現場(chǎng)集中講解政策達15余次；三是采取電視訪(fǎng)談、新聞媒體滾動(dòng)播放等方式宣傳政策；四是印制并發(fā)放征地農轉非人員積極就業(yè)政策宣傳資料2萬(wàn)余份。
�。ǘ┘哟舐殬I(yè)技能培訓、提高就業(yè)技能
根據征地農轉非人員特點(diǎn)，有針對性制定工作目標和工作計劃，對征地農轉非年紀偏大的婦女開(kāi)展手工編織培訓3期；對有創(chuàng )業(yè)愿望的開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓6期；結合市場(chǎng)用工需求開(kāi)展建筑、廚師、車(chē)工等技能培訓7期，1—12月組織征地農轉非技能培訓合格1560人，培訓后就業(yè)率達75%，完成全年目標任務(wù)的100%。
�。ㄈ┘哟舐殬I(yè)介紹、幫助成功就業(yè)
為了切實(shí)幫助征地農轉非人員實(shí)現就業(yè)，我局在舉辦大型招聘會(huì )和定期招聘會(huì )時(shí)特增設征地農轉非人員專(zhuān)區，同時(shí)進(jìn)一步改變服務(wù)方式，直接將現場(chǎng)招聘會(huì )辦到鄉鎮、社區，送就業(yè)崗位到社區、到鄉鎮，全年分別在新豐、馬牧拆遷小區、三水、連山等鄉鎮開(kāi)展征地農轉非人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )5期，累計提供就業(yè)崗位4200 個(gè)，1—12月成功推薦征地農轉非實(shí)現就業(yè)2309人，完成目標任務(wù)128%。
三、全面落實(shí)政策、扎實(shí)開(kāi)展社保工作
征地農轉非人員社會(huì )保障工作在上級部門(mén)和市委、市政府的正確指導下，認真落實(shí)社會(huì )保險有關(guān)政策和文件精神的要求，切實(shí)維護被征地農民的利益，扎實(shí)開(kāi)展被征地農民社會(huì )保障工作。
在xx市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈xx市被征地農轉非人員參加社會(huì )保險實(shí)施辦法〉的通知》（德辦發(fā)〔xx〕72號）、《關(guān)于轉發(fā)市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、市財政局、市國土資源局〈xx市被征地農轉非人員參加社會(huì )保險實(shí)施細則〉的通知》（德辦發(fā)〔xx〕 73號）的政策出臺后，我局領(lǐng)導高度重視，積極組織，成立了征地農轉非人員社會(huì )保障工作組，由局長(cháng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，社保、醫保、就業(yè)等部門(mén)負責人為成員，切實(shí)加強對征地農轉非人員社會(huì )保障工作的領(lǐng)導，做到既認真執行政策、嚴格依法辦事，又要切實(shí)維護好征地農轉非人員的`切身利益。
為確保征地農轉非人員社會(huì )保障政策落到實(shí)處，提高鄉鎮工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少因政策宣傳咨詢(xún)講解不夠帶來(lái)的不利影響，9月15日，由市人社局牽頭，舉辦了征地農轉非人員社保就業(yè)政策專(zhuān)題培訓班，由財政、國土、社保、就業(yè)、醫保等相關(guān)部門(mén)及經(jīng)辦機構負責人對18個(gè)鄉鎮分管領(lǐng)導和具體工作人員主要就以下幾方面進(jìn)行政策培訓：一是被征地農轉非人員的身份確認以及征收土地后安置的辦法；二是社保、醫保經(jīng)辦機構及就業(yè)局分別就被征地農轉非人員參加養老保險、醫療保險的登記和繳費辦法；三是養老、醫療、就業(yè)扶持政策繳費補助辦法等相關(guān)政策進(jìn)行了培訓。
在具體辦理的過(guò)程當中，工作人員還深入金輪、西外、北外等村、社，與征地農轉非人員面對面宣講他們最關(guān)心的問(wèn)題和最想了解的社保知識，讓他們深深體會(huì )到市委、市府對他們的關(guān)心。
通過(guò)培訓、宣傳、講解，《實(shí)施細則》已深入到被征農轉非人員心中，受到大部分人歡迎，參保積極性高漲，各部門(mén)各負其責，明確好各自的職責和辦理的程序，使征地農轉非人員社會(huì )保險工作得以順利進(jìn)行。及時(shí)辦理登記和繳費、財務(wù)結算等手續。
由于今年征地農轉非人員參加社保，新政策出臺較晚，加之鄉鎮前期準備工作，致使各鄉鎮上報材料全集中到年末兩個(gè)月，為了及時(shí)將此類(lèi)人員納入社保，尤其是不耽誤退休年齡段人員，在次年1月調整退休金待遇，維護社會(huì )穩定，我局工作人員埋頭苦干，各鄉鎮也派出2名以上工作人員，利用中午、晚上休息時(shí)間連續加班長(cháng)達2個(gè)多月，趕時(shí)間抓進(jìn)度。通過(guò)全局職工和鄉鎮共同努力，共為鄉鎮被征地農轉非人員3050人落實(shí)辦結了參保手續，其中退休年齡段的被征地農轉非人員3027人，勞動(dòng)年齡段的被征地農轉非人員23人；實(shí)繳養老保險費：9495.57萬(wàn)元，欠繳養老保險費（政府補貼部分）：2202.87萬(wàn)元。解除了他們的后顧之憂(yōu)，為我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定做出了積極的努力。
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